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Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Compras y Logística para nuestro departamento de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Identificar junto con operaciones el stock de recambios inicial por tecnología. Identificar, evaluar y seleccionar los proveedores necesarios para garantizar el suministro de recambios, materiales y servicios requeridos para la operación y mantenimiento de plantas eólicas. Gestionar el proceso completo de compra, incluyendo solicitud de ofertas, negociación de precios, plazos, condiciones comerciales y formalización de pedidos. Realizar el seguimiento de los pedidos hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y resolviendo posibles desviaciones. Coordinar la logística y el transporte de recambios entre proveedores, almacenes externos, almacenes internos y plantas, optimizando costes y tiempos de entrega. Gestionar envíos nacionales e internacionales, coordinando con operadores logísticos y empresas de transporte cuando sea necesario. Resolver incidencias relacionadas con el suministro y la logística, tales como retrasos, errores de envío, materiales dañados, devoluciones o reclamaciones a proveedores. Controlar la facturación asociada a las compras, verificando la correcta recepción de materiales y la correspondencia entre pedidos, albaranes y facturas. Supervisar el consumo de recambios, analizando las necesidades de reposición y proponiendo acciones para optimizar los niveles de stock. Gestionar y mantener actualizada la información de materiales en el sistema ERP, registrando entradas, salidas, movimientos e inventarios. Coordinar y supervisar los inventarios periódicos junto con el personal de planta, garantizando la fiabilidad del stock físico y del inventario registrado. Colaborar estrechamente con los equipos de Operación y Mantenimiento, Ingeniería y Site Managers para asegurar la disponibilidad de materiales críticos y minimizar tiempos de parada. Elaborar informes e indicadores (KPIs) relacionados con compras, logística, nivel de servicio, costes, rotación de inventario y disponibilidad de recambios. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras y logística, impulsando acciones orientadas a la reducción de costes, mejora del servicio y optimización de la cadena de suministro. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras, así como de los procedimientos de calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables. Requisitos: Experiencia de entre 5 y 10 años en funciones de compras y logística dentro del sector eólico, preferentemente en actividades de Operación y Mantenimiento (O&M). Experiencia en gestión de proveedores nacionales e internacionales y negociación de contratos. Conocimientos de logística, gestión de almacenes e inventarios. Manejo de ERP (SAP, Business Central, Navision o similares) y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Nivel de inglés medio-alto (B2 mínimo). Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ph3¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /h3 pSomos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /p pContamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. /p pActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a bOperational Technology Engineer /b en nuestras oficinas de bAlbacete /b. /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liGestionar y mantener sistemas e infraestructuras OT, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y seguridad. /li liResolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz para mantener la continuidad operativa de los servicios. /li liParticipar en la implementación y mejora continua de soluciones OT asociadas a proyectos de energías renovables. /li liConfigurar y administrar elementos de infraestructura tecnológica como firewalls, switches, routers y herramientas de monitorización. /li liApoyar las actividades de ciberseguridad OT, incluyendo la identificación de vulnerabilidades y aplicación de medidas correctivas. /li liColaborar con equipos internos, proveedores y partners tecnológicos en proyectos técnicos y mejoras de los sistemas. /li liContribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y buenas prácticas dentro del área OT. /li liDar soporte puntual a centros operativos cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en gestión, implementación y soporte de infraestructuras IT y/o OT (Operational Technology). /li liExperiencia práctica con infraestructuras de red: firewalls, switches, routers, VPNs y resolución de incidencias de red. /li liConocimientos de ciberseguridad aplicada a infraestructuras tecnológicas. /li liExperiencia en troubleshooting, análisis de causa raíz y resolución de problemas técnicos. /li liCapacidad para colaborar con equipos técnicos, proveedores y diferentes interlocutores en un entorno internacional. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades. /li libNivel alto de inglés imprescindible (oral y escrito). /b /li /ul h3Valoraremos positivamente /h3 ul liExperiencia en entornos OT, SCADA, automatización industrial, energía, energías renovables, utilities o infraestructuras críticas. /li liExperiencia con tecnologías de seguridad y networking, especialmente soluciones Fortinet (FortiGate, FortiSwitch, FortiAP, FortiManager, FortiAnalyzer) o equivalentes. /li liExperiencia con herramientas de monitorización de infraestructura, como Zabbix. /li liConocimientos de protocolos OT como Modbus y DNP3. /li liConocimientos de estándares de ciberseguridad OT como IEC 62443 y marcos como ISO 27001 / NIST. /li liExperiencia con Microsoft Azure u otras plataformas cloud. /li liCertificaciones en networking, ciberseguridad o cloud (Fortinet, Cisco, Microsoft). /li /ul h3Se ofrece /h3 pLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /p ul liEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /li liSalario competitivo, acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Albacete /li liFlexibilidad horaria para facilitar la conciliación /li liModalidad de teletrabajo /li liLudoteca gratuita para empleados/as /li liComida subvencionada por la empresa /li liSeguro de salud con condiciones especiales /li /ul pLa franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 40.000€ y 46.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. /p pSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, no dudes en inscribirte! /p pEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSolarig – Líderes en la revolución energética sostenible /b /p pEn bSolarig /b, llevamos casi b20 años /b transformando el panorama energético global con un propósito claro: bdescarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible /b. /p pSomos una empresa global especializada en el bdesarrollo, financiación, construcción y operación /b de proyectos de benergía renovable a gran escala /b, abarcando: /p pbEnergía solar,eólica y almacenamiento /b – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de bhibridación tecnológica /b y bbaterías /b, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /p pbCombustibles sostenibles y biometano /b – Con bBiorig /b, impulsamos proyectos de producción de bbiometano /b y bgases verdes /b. Además, desarrollamos bcombustibles de aviación sostenibles (SAF) /b, una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. /p pbPresencia global, impacto local /b – Estamos en b12 países /b, con operaciones clave en bEuropa, América Central y del Sur, Japón y Australia /b, gestionando más de b10 GW de activos /b y una cartera de proyectos en expansión que supera los b20 GW /b. /p pbInnovación, sostenibilidad y talento /b – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por bmás de 1.500 personas /b, y nuestra certificación como bGreat Place to Work /b refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. /p pb¡Súmate a nuestro crecimiento! /b Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como bWind Specialist /b dentro de nuestro equipo de bOM /b. /p h3Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: /h3 ul liEjecutar y supervisar actividades de operación y mantenimiento en activos eólicos, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. /li liIdentificar, analizar y resolver incidencias técnicas en aerogeneradores y sistemas asociados. /li liColaborar en la optimización del rendimiento de los parques eólicos mediante análisis de datos operativos y propuestas de mejora. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad en todas las intervenciones técnicas. /li liParticipar en la planificación y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos. /li liCoordinarse con equipos internos y proveedores externos para la correcta ejecución de trabajos en campo. /li liIdentificar y comunicar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora en su ámbito de actividad. /li liPromover buenas prácticas en materia de seguridad, salud y medio ambiente en las operaciones. /li liCumplimiento de la Política del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente) y de los procedimientos asociados a los procesos aplicables al puesto de trabajo. /li liCompromiso con los principios ESG de la compañía, mediante la aplicación de las políticas en materia ambiental, social y de buen gobierno, contribuyendo a una gestión responsable, segura y ética. /li liIdentificación y comunicación de incidencias, riesgos, no conformidades y oportunidades de mejora en el ámbito de su actividad. /li liParticipación en las formaciones y aplicación de buenas prácticas en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil intermedio (3-5 años de experiencia) /li liExperiencia en intervención técnica en aerogeneradores. /li liExperiencia en entornos industriales o energéticos. /li liExperiencia en trabajo en campo y coordinación de actividades técnicas. /li /ul h3Te ofrecemos: /h3 ul liRetribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). /li liTendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. /li liPAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. /li liTrabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. /li /ul pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religion, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento.Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para unas plantas solares ubicadas por la zona de Trillo (Guadalajara ).¿Qué funciones realizarás?Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas.Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico.Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento.Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores.Gestión de almacén.Apoyo a otros proyectos y servicios de RES.RequisitosResidencia cerca de la planta.Conocimientos eléctricos y electromecánicos.Interpretación de esquemas eléctricos.Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas).Carnet de conducir B.Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana.Valoraremos positivamente:Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos.Disponer del curso básico de PRL 60h.Experiencia previa en mantenimiento eléctrico.Formación en rama eléctrica, mecánica o informática.Experiencia en trabajos de campo.Se ofreceLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son:Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimientoPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros)Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara + guardias + dietasVehículo de empresaHerramientas y medios técnicosExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativaPosibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna)También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo.Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido.En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xbhjioe Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. FUNCIONES: EVALUACION DE RIESGOS, PLANIFICACION PREVENTIVA, INTEGRACION DE LA PREVENCION, INSPECCIONES DE SEGURIDAD, INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. FUNCIONES: EVALUACION DE RIESGOS, PLANIFICACION PREVENTIVA, INTEGRACION DE LA PREVENCION, INSPECCIONES DE SEGURIDAD, INVESTIGACION DE ACCIDENTES