Trabajos mantenimiento con discapacidad en en ChamartínCrear alertas

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones. -Diagnosticar averías mecánicas y ejecutar la reparación de equipos como motores, reductores, bombas,cintas transportadoras, ventiladores, valvulería, entre otros. -Realizar inspecciones periódicas de equipos críticos para detectar desgastes , desajustes o anomalías que puedan derivar en averías. -Montaje, desmontaje, ajuste y alineación de componentes mecánicos, incluyendo ejes, rodamientos, acoplamientos, correas y poleas. -Tareas de mantenimiento general cuando sea necesario (lubricación, sustitución de piezas, ajuste de parámetros mecánicos). Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior en Mecánica Industrial o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar Otro requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana). • Salario: según convenio colectivo aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

¡Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)! Emocional Technologies 22 SL Lugar de trabajo: Servicio de atención directamente en los domicilios de las personas beneficiarias en el Distrito de Hortaleza, Madrid . Sobre emocional En _ combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Te apasiona el trabajo con la tercera edad y quieres ayudar a mantener su autonomía? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos seleccionando a 2 Terapeutas Ocupacionales para un proyecto de atención a personas mayores, con el fin de dotarles de técnicas, herramientas y habilidades que les permitan permanecer en sus domicilios el mayor tiempo posible . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención domiciliaria: • Intervención directa e individualizada en los domicilios de las personas usuarias del Distrito de Hortaleza, • Entrenamiento en AVD: Dotar de herramientas y habilidades para la realización de las actividades de la vida diaria, • Mantenimiento de capacidades: Desarrollo de intervenciones para mantener las capacidades físicas y cognitivas de las personas mayores Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Titulación: Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional (titulación universitaria emitida por organismo oficial), • Experiencia: Para poder participar en este proyecto, es absolutamente imprescindible acreditar MÍNIMO 1 AÑO de experiencia específica en proyectos de atención a personas mayores, adquirida dentro de los últimos tres años. Para postular: Si cumples con el tiempo de experiencia requerido en geriatría/tercera edad, envíanos tu CV actualizado con el Asunto: "Terapeuta Ocupacional-Hortaleza" • CV actualizado, • Título de Terapia Ocupacional emitido por organismo oficial, • Documentación acreditativa de experiencia profesional (vida laboral actualizada, contratos de trabajo o certificados de empresa que acrediten los servicios similares en los últimos 3 años) amaia@emocional.com javier.fernandez@emocional.com pedro@emocional.com silvia.garcia@emocional.com La fecha límite para postular es: 10 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! #TerapiaOcupacional #TerapeutaOcupacional #EmpleoTerapiaOcupacional #TerceraEdad #EnvejecimientoActivo #EmpleoMadrid #Hortaleza #Geriatría #AtencionDomiciliaria

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de solicitudes de materiales y repuestos., • Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica, • Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos., • Gestión de reparaciones de componentes, • Seguimiento de pedidos realizados., • En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos., • Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo., • Disponibilidad para realizar guardias., • Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM., • Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario., • Idiomas: Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Si te apasiona la atención a personas socias y donantes, la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA • Atención y gestión de socios, socias y donantes: atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social., • Gestión y actualización del CRM: registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades., • Implementación de campañas de Base Social: ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos., • Gestión integral de la campaña de impagados: realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs)., • Gestión operativa de la Base Social: tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos., • Gestión administrativa: apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área., • Análisis y mejora continua: seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas., • Cumplimiento normativo y transversal: aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA. PERFIL IMPRESCINDIBLE • Titulación de formación profesional en gestión comercial, atención al cliente o similar., • Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Atención al Cliente, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRM, • Experiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado), Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365., • Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI… Código del proceso: TESOC 2026.03 • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional, • Retribución flexible: seguro médico *UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Septiembre 2026. CÓMO PRESENTAR TU CANDIDATURA Haz clic en el siguiente link: https://unrwa.es/trabaja-con-nosotros/ oferta con código TESOC 2026.03 y envíanos tu CV y una carta de motivación. Revisamos candidaturas de forma continua, así que te animamos a inscribirte cuanto antes. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? • Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto)., • Entrevista con Gestión de Personas., • Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica)., • Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. *Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un conductor/a para conducir camión mixto de alcantarillado y realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento. Responsabilidades • Conducción de camión mixto de alcantarillado (limpiezas industriales)., • Conservación del equipo que se le asigne., • Observación de las prescripciones técnicas y de funcionamiento de los equipos (según las normas y procedimientos correspondientes)., • Coordinación de labores de limpieza de alcantarillado por el método hidrodinámico., • Manipulación y control del cuadro de mando y de las bombas de presión y vacío., • Realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento, aplicando el protocolo de acceso a espacios confinados., • Tareas varias relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Estar en posesión del CAP (actualizado) y carné ADR - cisternas. Formación valorable: • Curso de prevención de riesgos laborales (nivel básico) especializados en la actividad de alcantarillado. Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia en esta actividad. Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Se ofrece: • Tipo de contrato: Temporal, • Jornada: Completa., • Salario: Según convenio colectivo de edificios y locales., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo, • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Becario/a de Sostenibilidad, Calidad y Medio Ambiente cuya misión será apoyar en la definición, planificación y coordinación, de acuerdo con la Dirección, de los planes de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad dentro del área de negocio. Las funciones que realizarás serán: • Colaborar en la implantación y mantenimiento de los procesos del sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad según normas ISO 9001 y 14001., • Apoyar en el desarrollo, implantación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la información en la organización, conforme a la norma ISO 27001., • Participar en la elaboración de informes periódicos: memoria de sostenibilidad, estados de información no financiera, informes de gestión, memoria de gestores de residuos, etc., • Colaborar en la elaboración, análisis y evaluación de documentos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Sostenibilidad, así como en el asesoramiento y formación a equipos internos para su correcta implantación., • Detectar posibles desviaciones y proponer acciones de mejora., • Apoyar en el cálculo de la Huella de Carbono de la organización y en la preparación de la documentación necesaria para su verificación y registro en la OECC., • Contribuir a la gestión de datos e indicadores de sostenibilidad correspondientes al sistema de gestión., • Dar soporte en el seguimiento del sistema de gestión en distintos contratos (requisitos contractuales y legales, documentación, auditorías, no conformidades, informes de seguimiento, etc.). Formación indispensable: • Estudios Universitarios en Ciencias Ambientales, Biología, Geología, Ingeniería Industrial, Agrónoma, Ambiental y/o relacionadas., • Máster en Calidad, Gestión Medioambiental, Energía. Experiencia necesaria: • No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados. Idiomas requeridos: • Castellano nativo., • Inglés avanzado (B2 alto – C1)., • Valorable: Francés Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, especialmente Excel, a nivel avanzado., • Power BI, • Manejo de bases de datos y hojas de cálculo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Remuneración según titulación y número de horas., • Horario de la beca: por la mañana., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, desde 2017 pertenece al grupo emeis, líder europeo en salud mental. Especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia, además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Un/a ENFERMERA/O, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado. En caso de haber sido cursado en una Universidad fuera de España, imprescindible Homologación del Título obtenida en España., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal (con posibilidades de contrato más estable), a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios), en horario de TARDE y/o NOCHE., • Salario bruto anual de 29.731€ + Plus festivos trabajados + Plus nocturnidad para el turno de noche., • Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (Salud Mental, Oncología, Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto, ubicada en el barrio de Chamberí (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario en turno de mañana de 08:00h a 15:00h., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

I¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: • Limpieza general de naves, áreas de proceso, pasillos y zonas de descarga, • Retirada manual o mecánica de residuos acumulados en puntos críticos (tolvas, cintas, fosos, rampas, rejillas)., • Limpieza de superficies industriales: suelos, plataformas, estructuras, barandillas y accesos., • Uso de herramientas de limpieza manual (palas, cepillos, mangueras) y equipos de agua a presión cuando proceda., • Apoyo en tareas de acondicionamiento y mantenimiento básico del orden en naves y zonas comunes., • Eliminación de residuos adheridos en equipos. Apoyo durante incidencias relacionadas con acumulaciones o atascos. Experiencia: No necesaria. Valorable experiencia en entornos industriales. Requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante (rotativo en mañana, tarde y noche) • Salario: Según convenio colectivo aplicable, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás: • Revisar el estado de las propiedades tras las estancias de los inquilinos., • Llevar a cabo reparaciones para entregar el producto en las mejores condiciones., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos según necesidades., • Asegurar la ejecución de las reparaciones por parte de proveedores externos., • Optimizar la vida útil de las instalaciones, con el fin de asegurar el servicio al cliente,, • Responder a los incidentes del departamento dentro de los plazos especificados para resolver problemas de manera rápida y eficiente., • Familiarizarse con la operativa de cada propiedad. Sobre ti: • Carnet de conducir moto 125cc., • Deseable: Carnet de RITE., • Experiencia demostrable en roles similares., • Valorable formación profesional en campos relacionados con el mantenimiento de instalaciones. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando a personas profesionales en la conducción de camiones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Traslado de residuos entre plantas de tratamiento., • Conducción de camión caja abierta y pala cargadora., • Inspección regular del vehículo., • Supervisión de la documentación necesaria para realizar el transporte., • Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos requeridos: Estar en posesión de carnet C y CAP actualizado. Contar con carnet de coche/moto y vehículo propio (no hay transporte público para llegar a la planta). Experiencia: No necesaria. Se valorará. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Salario según Convenio., • Jornada completa con horarios según cuadrantes de servicio., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación en un equipo dinámico., • Incorporación Inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Actualmente contamos con un equipo de más de 250 profesionales, de los cuales el 80% tiene algún tipo de discapacidad, consolidándonos como un referente en la creación de oportunidades laborales de calidad. Contribución al mantenimiento del orden en salas y espacios públicos, velando por la se

¿Te apasionan la eficiencia energética, la digitalización de edificios, la descarbonización y la operación inteligente de instalaciones? ¿Quieres ser parte activa de la transformación energética de uno de los principales centros tecnológicos de Europa? En TECNALIA buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Energética y Smart Buildings, una posición estratégica de nueva creación desde la que liderar la explotación energética de nuestras infraestructuras, impulsando la eficiencia, la digitalización y la integración de nuevas tecnologías. Si te motiva trabajar con edificios inteligentes, plataformas BEMS, energías renovables y analítica de datos aplicada a la operación de instalaciones, queremos conocerte. Liderarás la gestión energética de las instalaciones de TECNALIA, optimizando el consumo energético, el confort de los usuarios y el rendimiento de los edificios. Serás responsable funcional de la plataforma de gestión energética (BEMS), asegurando su correcta explotación, evolución y calidad de la información, así como la monitorización continua de las instalaciones. Monitorizarás el funcionamiento de las instalaciones mediante herramientas digitales, identificando desviaciones, oportunidades de mejora y proponiendo estrategias de optimización energética. Definirás y actualizarás las estrategias de operación de las instalaciones (consignas, horarios, secuencias de funcionamiento y modos de explotación) en coordinación con el Responsable de Mantenimiento. Elaborarás indicadores energéticos, cuadros de mando e informes de seguimiento de consumos, costes energéticos, emisiones de CO₂ y rendimiento de las instalaciones, verificando los ahorros obtenidos mediante metodologías de medida y verificación. Colaborarás con los equipos de investigación en la implantación de nuevas tecnologías relacionadas con la monitorización, digitalización, energías renovables, flexibilidad energética y descarbonización, utilizando las infraestructuras de TECNALIA como Living Lab. Colaborarás con el Responsable de Infraestructuras y Proyectos en la definición técnica de nuevas inversiones en instalaciones energéticas, garantizando que los criterios de eficiencia energética, sostenibilidad y operación futura se integren desde la fase de diseño. Darás soporte técnico en la contratación y optimización de los suministros energéticos, analizando oportunidades de mejora en costes, contratación y gestión de la demanda. Identificarás, analizarás y promoverás oportunidades de financiación, ayudas públicas e incentivos vinculados a la eficiencia energética, la descarbonización y las energías renovables, incluyendo la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) y otros mecanismos de apoyo a la inversión. Impulsarás la identificación y desarrollo de iniciativas que permitan maximizar el retorno económico de las actuaciones de eficiencia energética y descarbonización, coordinando su justificación técnica y seguimiento cuando sea necesario. Colaborarás en auditorías relacionadas con energía, sostenibilidad y medio ambiente, así como en la implantación y mejora de sistemas de gestión energética. Coordinarás con el Responsable de Mantenimiento las actuaciones necesarias cuando la monitorización energética detecte pérdidas de rendimiento o incidencias en las instalaciones, verificando posteriormente la recuperación del rendimiento esperado. Integrarte en TECNALIA, el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España y un referente europeo en innovación. Participar en un proyecto estratégico de transformación energética y digitalización de infraestructuras. Trabajar con tecnologías punteras aplicadas a Smart Buildings, gestión energética y descarbonización. Desarrollo profesional en un entorno altamente innovador y multidisciplinar. Medidas de conciliación de la vida personal y profesional. Integrarte en un equipo altamente cualificado, en un entorno multicultural, dinámico y colaborativo. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones equivalentes. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión energética, operación de edificios inteligentes (Smart Buildings), instalaciones industriales complejas o infraestructuras de alta complejidad. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años en la explotación y administración funcional de plataformas BEMS (Building Energy Management Systems) o SCADA, así como en herramientas de monitorización energética para la supervisión y optimización de instalaciones. Conocimientos sólidos de instalaciones térmicas, climatización, electricidad, energías renovables, sistemas de regulación y control, así como de eficiencia energética aplicada a edificios e instalaciones. Experiencia en el análisis de datos energéticos, elaboración de indicadores (KPIs), seguimiento de consumos y definición de estrategias de optimización energética. Capacidad para coordinar proveedores, liderar equipos de trabajo multidisciplinares y colaborar de forma transversal con las distintas áreas de la organización. Capacidad para impulsar iniciativas de mejora continua, identificar oportunidades de ahorro energético y transformarlas en proyectos de mejora e inversión. Habilidades de comunicación, planificación y orientación a resultados. Nivel de euskera B2 o equivalente. Se valorará especialmente Experiencia con plataformas como Tridium Niagara, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure, Honeywell, Johnson Controls o soluciones equivalentes de gestión técnica centralizada de edificios. Conocimientos de protocolos de comunicación y automatización de edificios como BACnet, Modbus, OPC UA y MQTT, así como experiencia en la integración de sistemas de control y monitorización. Experiencia en la implantación y explotación de Sistemas de Gestión Energética conforme a la ISO 50001, así como en metodologías de Medida y Verificación (IPMVP) para la cuantificación de ahorros energéticos. Experiencia en proyectos de descarbonización, integración de energías renovables, autoconsumo, almacenamiento energético, electrificación y flexibilidad de la demanda, orientados a la mejora del rendimiento energético de edificios e instalaciones. Experiencia en la identificación, preparación y gestión de ayudas públicas, subvenciones e incentivos para proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y descarbonización. Conocimiento y experiencia en la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) u otros mecanismos de financiación y monetización de actuaciones de eficiencia energética. Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y documentación para convocatorias de ayudas nacionales o europeas relacionadas con la transición energética. Experiencia en entornos de innovación, centros tecnológicos, universidades o grandes campus, participando en proyectos de digitalización de edificios, Living Labs o demostradores tecnológicos. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Buscamos un/a Guidewire QA Business Tester Senior para incorporarse a un ambicioso programa internacional de transformación dentro del sector de seguros de viaje. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que está impulsando la modernización de plataformas, la automatización de procesos y la transformación digital mediante soluciones basadas en Guidewire y tecnologías innovadoras. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando estrechamente con equipos de Negocio, IT, Business Analysts y Desarrollo para garantizar la calidad funcional de las soluciones implementadas. Funciones: Definir, diseñar y ejecutar planes y casos de prueba funcionales. Gestionar la ejecución de pruebas durante las distintas fases del proyecto (SIT, UAT y PPD). Validar la funcionalidad desarrollada y coordinar la aceptación por parte del negocio. Identificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) y solicitudes de cambio. Gestionar riesgos e incidencias relacionados con la estrategia y ejecución de pruebas. Elaborar análisis de datos y análisis GAP para la incorporación de nuevos mercados. Participar en el diseño y mantenimiento de mapas de procesos funcionales y técnicos. Mantener actualizada la documentación y las herramientas de gestión del proyecto (Azure DevOps/Jira). Actuar como punto de unión entre los equipos de Negocio e IT para garantizar una correcta entrega de las soluciones. Requisitos mínimos Experiencia sólida como QA Functional Tester Senior. Experiencia demostrable con Guidewire ClaimsCenter (GWCC). Conocimiento de plataformas Guidewire o de otras plataformas de gestión de siniestros. Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum). Experiencia colaborando con equipos de Negocio y Tecnología. Experiencia en entornos multinacionales y multiculturales. Capacidad para elaborar casos de prueba, gestionar su ejecución y validar entregas. Manejo de: Azure DevOps y/o Jira. Microsoft Office. Conocimientos básicos de APIs, JSON y Swagger. Excelentes habilidades analíticas y de organización. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al detalle y a la calidad. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders internacionales. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados. Requisitos valorables Experiencia en seguros de viaje. Conocimientos en automatización de pruebas. Certificación Agile, PRINCE2 o similar. Experiencia en Azure DevOps. Conocimientos de Microsoft Visio y Process Mapping. Conocimientos de soluciones de IA o GenAI. Otros idiomas europeos. Idiomas Nivel alto de inglés y francés (imprescindible). Ubicación Modalidad híbrida. Ubicación en Barcelona o Madrid. Inclusión y diversidad Animamos apostular a todas las personas, con independencia de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Se presenta una oportunidad laboral dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad mínima del 33% o acreditación como víctima de violencia de género. Las funciones incluyen realizar un primer análisis y clasificación de los casos reportados del área de operaciones, dar apoyo al equipo para agilizar tareas técnicas ligadas a implantaciones y mantenimiento, y traducir requisitos de producto a un lenguaje más técnico. Se requiere título de grado superior en informática y al menos tres años de experiencia en un puesto similar, trabajando con lenguajes SQL y PL/SQL de Oracle. Se ofrece contrato indefinido, jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 y viernes de 8:00 a 14:00, salario bruto mensual de 2.430 € en catorce pagas, e incorporación inmediata.

Overview ¿Tienes experiencia en análisis Fiabilidad y Mantenibilidad y quieres trabajar en sistemas complejos del sector defensa y aeronáutica? En Expleo buscamos un/a ingeniero/a RAMS (RMT) con experiencia en fiabilidad, mantenibilidad y testabilidad , para incorporarse a proyectos de ingeniería de alto nivel técnico en entorno defensa. Tu misión Participarás en actividades RAMS dentro del ciclo de vida de sistemas complejos del sector defensa/aeroespacial: Fiabilidad Predicciones de fiabilidad Modelado mediante RBD (Reliability Block Diagrams) Análisis de redundancias Elaboración de FMECA Mantenibilidad Cálculo de MTTR Definición de MTAs Análisis de mantenibilidad y optimización de estrategias de mantenimiento Testabilidad Definición de estrategias de detección y localización de fallos Evaluación de capacidad diagnóstica del sistema Entorno técnico Trabajarás en colaboración con equipos de ingeniería y soporte en sistemas complejos del sector defensa, con alto nivel de exigencia técnica y documentación en inglés. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en RAMS / RMT Experiencia en FMECA, RBD, análisis de fiabilidad y mantenibilidad Nivel alto de inglés técnico Experiencia en sistemas complejos industriales, aeroespaciales o defensa SAP valorable Lo que te ofrecemos Participación en proyectos de ingeniería compleja en entorno defensa/aeroespacial Modalidad híbrida Formación técnica continua (Expleo Academy) Plan de desarrollo profesional Seguro médico, retribución flexible y beneficios sociales Entorno internacional con equipos multidisciplinares ¿Por qué Expleo? Porque creemos que la ingeniería se construye con personas que quieren seguir aprendiendo y enfrentarse a retos tecnológicos reales . Aquí podrás trabajar en proyectos complejos, rodeado de especialistas y con oportunidades reales de crecimiento profesional . “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. #J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud , con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: Participarás en proyectos de soporte, mantenimiento y grandes evolutivos de SAP S4Hana trabajando principalmente los módulos FI y CO. Revisión y resolución de incidencias funcionales. Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación. Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos. Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. Tecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil: Experiencia mínima de 5 años trabajando el módulo de SAP FI y/o CO. Se valorarán conocimientos en ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos. Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua, tanto técnica como competencial, dentro de un plan de carrera personalizado, acompañado de un programa de mentoring. Contrato Indefinido. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo + Beneficios Sociales pagados por la empresa (seguro médico, ayuda económica para el teletrabajo, plus por certificación, ticket restaurant, transporte, cheque guardería) 26 días de vacaciones al año etc. Además en la oficina jamás falta el café gratis. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Information Technology Industries Business Consulting and Services Referrals increase your chances of interviewing at VISEO IBERIA by 2x Sign in to set job alerts for “Senior Sap Finance Control Consultant” roles. We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam , empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Responsable de Soluciones FI-CO especializado/a en entorno SAP para incorporarse en el área de Digitalización. Misión Ser la persona de referencia de las soluciones de negocio del ámbito financiero y de control de gestión, asegurando que las aplicaciones corporativas den respuesta a las necesidades de las áreas funcionales y liderando su evolución y mejora continua. Funciones Colaborar en la definición y desarrollo de la estrategia de aplicaciones financieras y de controlling del grupo. Coordinar con el resto de áreas del departamento de Digitalización para garantizar la correcta integración e impacto de las soluciones implantadas. Garantizar la estabilidad, escalabilidad y evolución de las aplicaciones. Identificar oportunidades de mejora continua y promover la optimización. Mantener una relación cercana con las áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y adaptando las funcionalidades de las herramientas corporativas a sus procesos y casuísticas específicas. Gestionar proyectos end-to-end: planificación, costes, riesgos y ejecución. Coordinar y supervisar proyectos evolutivos desarrollados por proveedores externos. Liderar el equipo interno de consultores especializados en el ámbito financiero y de controlling. Elaborar informes y documentación funcional y técnica. Gestionar y mantener de forma eficiente las aplicaciones de negocio relacionadas con Finanzas y Control de Gestión, principalmente en entorno SAP. Requisitos Titulación universitaria en ingeniería técnica y/o informática, o administración, Finanzas o titulaciones afines. Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de aplicaciones de reporting financiero y operativo, planificación y consolidación, principalmente en entornos SAP. Conocimientos sólidos de SAP FI, SAP CO, SAP TR, SAP PS etc. Experiencia con herramientas de consolidación(OneStream, SAP BPC o similares). Experiencia en diseño, optimización y automatización de procesos de negocio. Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos multidisciplinares. Nivel avanzado de inglés (B2 o superior). Disponibilidad para viajar de manera puntual. Buscamos una persona con visión global, capacidad de liderazgo, orientación al negocio, autonomía, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. Se valorará positivamente Experiencia en proyectos de transformación a S/4HANA. Experiencia como consultor financiero (FI) en proyectos SAP S/4HANA Cloud. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos. Conocimiento de otros módulos de SAP. Conocimientos en data analytics. Se ofrece Incorporación a un grupo industrial y tecnológico líder en el sector de la energía. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto global. Posición con elevada responsabilidad y capacidad de influencia en la evolución de los procesos de negocio. Entorno colaborativo, internacional y orientado a la innovación. Horario flexible y facilidades para la conciliación. Retribución acorde a la experiencia aportada. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #LI-TP1 #J-18808-Ljbffr

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor. Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente. Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: Que tengas entre 4 y 6 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines. Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s Experiencia con Databricks Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. Tendrás un plan de carrera ambicioso , con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. Disfrutarás de autonomía , exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. Un sistema de evaluación transparente , con reglas claras desde el inicio. Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Proyectos con clientes Tier1 , donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA…). Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Exposición a clientes del IBEX 35 . Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido . Tarde libre en tu cumpleaños . Seguro médico 100% cubierto por MBC. Ayuda al deporte. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc. Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Methods & Improvements EngineerApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0333072Location: Barcelona, SpainIn fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity & Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Ingeniero de Métodos y Mejora Continua, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de ingeniería de procesos, serás responsable de: Analizar, optimizar, desarrollar e implementar mejoras en el desempeño de los procesos de Smart Lines y SMD, asegurando el cumplimiento de los KPIs industriales definidos. Ejecutar estudios de métodos, tiempos y eficiencia, identificando pérdidas, cuellos de botella y oportunidades de optimización de procesos, equipos y organización del trabajo. Dar soporte técnico continuo a Producción y Mantenimiento, incluyendo la ejecución de ajustes técnicos, mecánicos o de proceso en máquinas, equipos y herramientas, cuando sea necesario y solicitado a través de la cadena de ayuda definida. Trabajar en estrecha colaboración con Operadores, Ingeniería, Mantenimiento y Calidad para desarrollar, implementar y validar acciones de mejora continua, poka‐yokes y soluciones técnicas que aseguren la estabilidad del proceso. Desarrollar e implementar mejoras técnicas y modificaciones de proceso, asegurando impacto positivo en la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de los equipos. Analizar datos de producción, calidad y desempeño de equipos para identificar desviaciones y definir, ejecutar y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Calidad en la investigación de problemas de calidad de producto o proceso, participando activamente en análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa, Pareto, etc.) y en la implementación de acciones de contención y corrección. Dar soporte técnico a la estandarización de procesos, definición e implementación de mejores prácticas operativas y documentación de métodos de producción. Acompañar, ejecutar y verificar la correcta implementación de las mejoras, asegurando la sostenibilidad de los resultados en producción. Participar activamente en iniciativas de Lean Manufacturing y Kaizen, enfocadas en el aumento de productividad, reducción de paradas, eliminación de desperdicios y optimización del uso de recursos.* Colaborar con equipos de NPI, brindando soporte técnico en la introducción de nuevos productos, procesos, equipos o cambios industriales, asegurando una implementación robusta, eficiente y estable desde la fase inicial.Experiencia, Conocimientos y Skills Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar). Experiencia en ingeniería de métodos, mejora continua o ingeniería de procesos en entornos industriales. Conocimiento práctico de procesos de manufactura, especialmente en líneas automatizadas o de alta complejidad. Experiencia trabajando con KPIs industriales como OPE, OEE, MTBF, MTTR, Yield y Availability. Capacidad analítica para trabajar con datos de producción y rendimiento de equipos. Conocimiento de herramientas Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad para ejecutar mejoras de forma estructurada y orientada a resultados. Buenas habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo multifuncional.* Perfil analítico, metódico, organizado y orientado a la eficiencia operativa.Valorable: Experiencia específica en Personalización, Smart Lines o procesos automatizados. Conocimiento de Lean Six Sigma (PDCA, Kaizen, 5 Whys, Ishikawa, VSM). Experiencia en colaboración con equipos de Mantenimiento y análisis de confiabilidad de equipos. Conocimiento básico de sistemas de captura de datos, MES o dashboards industriales. Experiencia gestionando o participando en planes de mejora del OEE/OPE. Habilidad para trabajar en entornos industriales con alta exigencia de eficiencia y disponibilidad.* Experiencia participando en proyectos de optimización de costes operativos.¿Qué ofrecemos?* · Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad.* Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! #J-18808-Ljbffr

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando unConsultor/a RPA (Robotic Process Automation) con experiencia en proyectos para unirse a nuestro equipo de automatización de procesos mediante tecnologías RPA con UiPath y PowerAutomate. Experiencia demostrable en el análisis, diseño y desarrollo de procesos automatizados. Analizar procesos de negocio susceptibles de automatización. Diseñar y desarrollar soluciones RPA robustas y escalables utilizando UiPath Studio, teniendo en cuenta las mejores prácticas y los estándares de la industria. Configurar y administrar el orquestador de UiPath para la gestión y monitorización de los robots. Crear documentación técnica detallada (PDD, SDD, test cases). Colaborar con los equipos de desarrollo y de negocio para garantizar la correcta implementación y el despliegue de las soluciones RPA. Realizar pruebas exhaustivas y depuración de las soluciones RPA para garantizar su calidad y fiabilidad. Proporcionar soporte técnico a los usuarios finales. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la automatización y la RPA. Gestionar el ciclo de vida de los procesos desde su análisis y desarrollo hasta la puesta en producción y mantenimiento. Formación académica en IT o en campos relacionados con la robotización. Experiencia: 2+ años desarrollando soluciones RPA con UiPath Studio y Orchestrator. Experiencia en diseño de procesos automatizados. Conocimientos de APIs y SQL. Manejo de entornos virtuales/Cloud. Conocimientos técnicos valorables: Scripting con Python y VB.NET. Experiencia en herramientas de IA y OCR. Control de versiones (Git). Nivel alto de inglés (B2 o superior). Disponibilidad para viajes puntuales a nuestras oficinas en el extranjero. Certificaciones emitidas por UiPath. Certificaciones emitidas por Power Automate. Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional en el sector defensa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software C++ y .Net para un proyecto relacionado con Networking y Comunicaciones. Desarrollo de software en C/C++ para soluciones de comunicaciones y networking avanzado. Desarrollo con .Net. Diseño, implementación y mantenimiento de protocolos de comunicaciones y enrutamiento dinámico (OSPF, OLSR, IS-IS). Desarrollo de funcionalidades relacionadas con redes IP avanzadas, QoS, Segment Routing y Traffic Engineering. Participación en el desarrollo e integración de soluciones SDN (Software Defined Networking) mediante tecnologías como OpenFlow y NETCONF. Desarrollo de herramientas y funcionalidades para la monitorización y gestión de redes utilizando protocolos como SNMPv3 y DLEP. Diseño e implementación de soluciones para redes inalámbricas y comunicaciones (3GPP, LoRa y tecnologías relacionadas). Integración, validación y optimización del rendimiento de aplicaciones de comunicaciones sobre entornos Linux. Ejecución de pruebas unitarias, funcionales y de rendimiento para garantizar la calidad del software desarrollado. Colaboración con equipos multidisciplinares de software, sistemas y comunicaciones durante todo el ciclo de vida del producto. Elaboración de documentación técnica y soporte en actividades de integración y despliegue. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación (especialidad Telemática), Ingeniería Informática o titulación similar. Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software en C/C++ . Experiencia en desarrollo de aplicaciones sobre entornos Linux. Conocimientos de protocolos de enrutamiento dinámico como OSPF, OLSR, IS-IS o RIP. Conocimientos de networking avanzado: QoS, Segment Routing y Traffic Engineering. Experiencia en tecnologías SDN (Software Defined Networking), OpenFlow y NETCONF. Conocimientos de protocolos de monitorización y gestión de red como SNMPv3 y DLEP. Experiencia en pruebas unitarias, funcionales y de rendimiento. Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional en el Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Dev Ops para incorporarse a nuestra unidad de ciberdefensa en Barcelona, encargada de desarrollar y desplegar capacidades para misiones militares en el ciberespacio. Liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software, impulsando la automatización y la integración continua (CI) y entrega continua (CD). Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, Git Lab u otras similares. Desplegar y configurar aplicaciones y servicios en entornos de desarrollo, pruebas y producción, garantizando su estabilidad y rendimiento. Diseñar infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles basadas en arquitecturas modernas. Administrar plataformas de contenedores y orquestación mediante Docker, Kubernetes y Helm. Colaborar estrechamente con equipos de ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos. Implementar mejoras continuas en los procesos Dev Ops, optimizando tiempos de despliegue y reduciendo incidencias. Resolver incidencias técnicas de forma proactiva, asegurando la continuidad de los sistemas y servicios. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Experiencia sólida (6+ años) trabajando con Kubernetes y Docker en entornos productivos. Más de 5 años gestionando Helm para el despliegue y versionado de aplicaciones. Amplia experiencia en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, Git Lab u otras. Conocimiento en plataformas de infraestructura y cloud como Open Stack y registros de contenedores como Harbor. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y proactividad en entornos complejos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos técnicos multidisciplinares. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. Buscamos un/a Consultor/a SAP WM para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de soluciones SAP en el área de gestión de almacenes. Funciones principales Análisis de requerimientos de negocio relacionados con procesos logísticos y de almacén. Configuración y parametrización del módulo SAPWM. Participación en proyectos de implantación, roll-outs y soporte evolutivo. Definición y ejecución de pruebas funcionales (UAT). Soporte a usuarios y resolución de incidencias. Colaboración con equipos técnicos y otros módulos SAP. Experiencia demostrable en SAPWM. Conocimiento de procesos logísticos y gestión de almacenes. Experiencia en proyectos de implementación y/o mantenimiento. Capacidad de análisis y orientación a negociación. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable Conocimientos en SAP EWM. Experiencia en integraciones con otros módulos SAP. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Qué harás Preparación y Ejecución de Pruebas Interpretar, ejecutar y contribuir a la mejora de procedimientos de prueba de forma autónoma. Preparar y configurar bancos de prueba y equipos. Realizar pruebas funcionales, eléctricas, térmicas y de vibración en sistemas de baterías y componentes electrónicos. Asegurar que las pruebas se ejecuten con precisión y en condiciones seguras. Recopilación y Análisis de Datos Registrar con precisión los datos y resultados de las pruebas. Detectar anomalías, tendencias o desviaciones. Documentar claramente los resultados de las pruebas para revisión del equipo de ingeniería. Solución de Problemas y Mejora Continua Identificar y diagnosticar problemas durante las pruebas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y producción para resolver incidencias y proponer mejoras. Participar en la creación y actualización de procedimientos, métodos de ensayo y buenas prácticas de laboratorio. Mantenimiento de Equipos Realizar mantenimiento y calibración regular de los equipos de prueba. Coordinar con proveedores para reparaciones o servicios cuando sea necesario. Colaboración Interfuncional Colaborar con los equipos de ingeniería, validación y producción. Compartir conocimientos adquiridos durante las pruebas para apoyar mejoras en productos, procesos y metodologías de trabajo. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electrónica, Mecatrónica, Automatización Industrial o titulación técnica equivalente. +3 años en funciones similares, preferentemente en entornos de pruebas o validación de sistemas electrónicos o baterías. Gestión de instrumentos de medición: multímetro, osciloscopio, sensores de corriente. Experiencia en el uso de cámaras climáticas y equipos de vibración (shakers). Conocimientos básicos de protocolos de comunicación CAN. Lo que aportarás Experiencia práctica en la preparación, ejecución y análisis de pruebas de sistemas de baterías y componentes electrónicos. Habilidad para identificar y documentar anomalías y proponer mejoras continuas. Capacidad de trabajar de manera autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinarios. Buenas competencias de comunicación técnica en español. Beneficios Compensación competitiva. Seguro de vida. Seguro médico privado – Coste reducido para empleados y familiares. Comedor subvencionado. Horario flexible y hasta 5 días de teletrabajo al mes. Inclusión & Diversidad BOLD es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos una cultura donde las ideas prosperan basándose en el mérito y la competencia, independientemente de la edad, discapacidad, raza, religión, género, orientación sexual o circunstancias familiares. #J-18808-Ljbffr

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. Retribución flexible. Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://careers.kone.com/en/ #J-18808-Ljbffr

Overview Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y estas especializado/a en Quality Assurance ... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil Junior QA Engineer para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes. Buscamos un perfil altamente motivado para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. Este rol desempeñará una función clave en el mantenimiento de la calidad y fiabilidad de nuestras plataformas, dando soporte especialmente a productos basados en IA que utilizan tecnologías modernas. Responsibilities Diseñar e implementar casos de prueba end-to-end (E2E), de regresión y a nivel de componente usando Playwright y Cucumber (sintaxis Gherkin) en un entorno TypeScript . Desarrollar y mantener escenarios de prueba reutilizables integrados en pipelines CI/CD ( GitHub Actions ). Ejecutar y monitorizar suites de pruebas automatizadas como parte del ciclo de releases. Implementar informes de prueba robustos (vídeo, logs, capturas de pantalla) que faciliten la depuración y trazabilidad. Trabajar como parte de un equipo multifuncional , participando en ceremonias ágiles (p. ej., planning, revisiones, retrospectivas). Asegurar que las prácticas de testing cumplan con normativas de privacidad ( GDPR ) y estándares de seguridad. Gestionar de forma segura los datos de prueba (mocking, ofuscación) y entornos sensibles. Experiencia de al menos 2 años en QA de software, idealmente en equipos ágiles. Experiencia con herramientas E2E como Playwright (preferido), Cypress o Selenium . Experiencia escribiendo pruebas en sintaxis Gherkin con Cucumber u otras herramientas BDD. CI/CD: Familiaridad con APIs REST, técnicas de mocking, y herramientas como GitHub Actions o Jenkins. Uso de Git, Jira, y Confluence. Benefits Contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Posición hibrida 2/3 dias presencial en viladecans. Flexibilidad horaria. Formación contínua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Accounting Technical Business Analyst Senior para incorporarse a un proyecto del ámbito financiero. Buscamos un profesional con sólida experiencia en contabilidad bajo normativa IFRS y conocimientos funcionales en tesorería y productos derivados, capaz de actuar como enlace entre los equipos de negocio, contabilidad y tecnología. Funciones Dar soporte al equipo de contabilidad para la definición y cierre de requerimientos. Definir el proceso contable de BOX IT. Revisar resultados contables durante las pruebas técnicas y UAT. Generar documentación de proyecto y mantenimiento. Dar soporte al squad para resolver cuestiones contables relacionadas con productos derivados. Más de 5 años de experiencia en actividades contables bajo normativa IFRS . Experiencia demostrable en contabilidad de tesorería y productos derivados: IRS, CCS, IFN, FRA, C&F y OTC . Experiencia en comunicación con sistemas contables SCIB como MIC y Equation . Conocimientos técnicos en Java (Spring Boot) y PaaS , suficientes para definir y coordinar servicios con el equipo de desarrollo. Experiencia trabajando en entornos Agile . Manejo de Jira y Confluence . Nivel de inglés mínimo B1 . Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso. Requisitos valorables Experiencia en valoración de instrumentos de Commodities . Experiencia en valoración y gestión de posiciones, bonos y acciones. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez internacional del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos de gran impacto, colaborando con equipos internacionales y participando en iniciativas estratégicas que impulsarán tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización. Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. "Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones. Descripción del empleo En Sika estamos buscando un Jefe de Mantenimiento para nuestro centro logístico y fábrica de Alcobendas, Madrid. La misión de la persona que se incorpore será supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y equipos de Sika en Alcobendas (Fuencarral y Aragoneses). Debe asegurar que todos los sistemas y equipos funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando los recursos. Funciones Control de la gestión del mantenimiento de las instalaciones en Alcobendas (Carretera Fuencarral y Calle Aragoneses). Supervisar y coordinar el trabajo con el equipo externo de mantenimiento. Revisión y control del sistema GMAO (PRISMA). Planificar y programar el mantenimiento preventivo. Mejoras en los sistemas e instalaciones. Cumplimiento normativas en Seguridad Industrial así como Seguridad y Salud. Gestión de compras de todos los repuestos necesarios. Control de la legalización de las instalaciones con los organismos competentes. Calibración oficial de los equipos de fábrica. Participar junto a Ingeniería y Producción en la implementación de mejoras de eficiencia operativa. Contratar y supervisar a las contratas externas cuando sean necesarias. Requisitos Ciclo formativo de Grado Superior/FPII o Formación Universitaria en Ingeniería técnica industrial, o experiencia equivalente. Experiencia profesional superior a 5 años en puestos similares en entornos industriales. Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática, así como de automatización y digitalización. Conocimientos en gestión energética, mantenimiento industrial y experiencia en metodología Lean / TPM. Legislación industrial. Seguridad industrial. Conocimiento de Microsoft 365. Competencias Planificación y organización del trabajo. Trabajo en equipo. Orientación a la excelencia y a los resultados. Flexibilidad hacia el cambio y la innovación. Iniciativa/proactividad. Análisis y mejora continua. Liderazgo y desarrollo de personas. Información adicional Ubicación: Alcobendas. Contrato Indefinido. Salario competitivo y bonus. Carrera profesional. Conciliación vida personal y laboral. Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella. Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables. #J-18808-Ljbffr

Location: Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain Responsibilities Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada. Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución. Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo. Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo. Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas. Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos. Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos. Qualifications Education Certificado de mantenedor. CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Ingenierías de especificación Industrial. Experience Preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo. Tools Electrónicas y digitales. Other Requirements Imprescindible carné B en vigor. Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano, edad u otra categoría protegida. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Experto/a en Angular role at GFT Technologies 2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Angular que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática. Experiencia en desarrollo con Angular, se valorará experiencia en últimas versiones. Valorable experiencia con Ionic y test unitarios karma/jasmine o jest. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar, si la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Information Technology Industries: Software Development #J-18808-Ljbffr

QA Test Automation Engineer (Híbrido Málaga) ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Estamos en búsqueda de un/a QA Test Automation Engineer con experiencia en Apis y microservicios,para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Diseño y ejecución de pruebas unitarias, de integración, funcionales y end-to-end en entornos de desarrollo y preproducción. Desarrollo y mantenimiento de scripts y frameworks de automatización de pruebas. Ejecución periódica de pruebas automatizadas y análisis de resultados. Soporte en regresión, preparación y seguimiento de ciclos de pruebas. Gestión y resolución de incidencias detectadas durante el testing. Preparación de evidencias y documentación para la aprobación de despliegues. Participación en la mejora continua de los procesos de calidad y automatización. Experiencia en automatización de pruebas en proyectos de APIs y microservicios. Conocimiento de frameworks de testing y herramientas de automatización. Capacidad de diseño y ejecución de pruebas funcionales y técnicas. Experiencia en entornos ágiles y colaboración con equipos de desarrollo. Nivel de inglés B2-C1 y experiencia en equipos internacionales. Híbrido Málaga. 3 días por semana en la oficina. ⏰ Horario Jornada de oficina ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Site Planner para nuestras oficinas de Madrid y con la posibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España . Control y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. Funciones principales: Gestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso. Identificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa Integración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento. Trabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto. Elaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas. Carga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado. Supervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo. Garantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto. Establecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción. Actualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos. Supervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto. Preparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación. Creación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis. Participar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario. Facilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones. Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria. Proporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia: Al menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). Conocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

En e Xperience IT Solutions, empresa de servicios IT especializada en el desarrollo de software y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior en Service Now CSM Responsabilidades del puesto Implementación, configuración y mantenimiento de la solución Service Now CSM. Análisis, diseño e implementación de soluciones CSM alineadas con los procesos de negocio del cliente. Gestión de procesos de casos, omnicanalidad y automatización de servicios al cliente. Participación en sesiones de levantamiento de requisitos y en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Integración de Service Now con otros sistemas mediante REST/SOAP APIs. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido. Modalidad híbrida: Máximo 1 día presencial a la semana en nuestras oficinas de Pozuelo (Madrid). Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 17:30h, Viernes y jornada de verano: 8:00 a 14:30h. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Requisitos mínimos Formación: Grado o máster en Informática, Ingeniería, Matemáticas o carrera técnica. Mínimo 5 años trabajando con Service Now. Entre 3 y 5 años en implementaciones de Service Now CSM. Experiencia adicional en Service Now ITSM. Conocimientos técnicos: Case Management, Gestión de Cuentas y Contactos, Portales, Workflows, Entitlement y SLAs. Desarrollo en Flow Designer, workflows, business rules, client scripts, UI policies/actions, Service Portal, App Engine y Java Script (nivel intermedio/avanzado). Integraciones vía REST/SOAP APIs. Certificación obligatoria: Service Now Certified System Administrator (CSA). Requisitos valorables Service Now Certified Implementation Specialist – CSM. Service Now Certified Application Developer. Certificación ITIL Foundation (v3 o v4). Experiencia previa con metodologías Scrum o SAFe. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar , es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Seguros en nuestras oficinas de Madrid. Funciones principales : Gestión de Seguros: Administración, seguimiento y renovación de nuestros programas globales de seguros (incluyendo Todo Riesgo Construcción/Montaje, Daños Materiales, Transporte, Vehículos, Maquinaria, Responsabilidad Civil a Terceros, D&O, Ciberriesgos, Vida, Salud, etc.), así como de pólizas específicas por proyecto, actuando como enlace con corredores (brokers) y departamentos internos relevantes de la empresa. Gestión Contractual: Análisis y negociación de contratos EPC / O&M / BOP, suministros y subcontratas, bajo la supervisión del responsable del área. Seguimiento y Administración: Control del pago de primas, así como recepción y gestión de documentación, pólizas y suplementos/endosos. Gestión de Siniestros: Tramitación y gestión de la resolución de siniestros, colaborando con corredores y peritos externos según corresponda. Formación académica: Grado universitario o licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Economía, Ingeniería o una disciplina afín. Experiencia profesional: Más de 2 años de experiencia en correduría de seguros, seguros corporativos o gestión de riesgos. Se valorará muy positivamente la experiencia en los sectores de la construcción o de las energías renovables. Idiomas: inglés y español, con capacidad para conversar, comprender y redactar términos complejos con fluidez en ambos idiomas. Herramientas informáticas: Dominio de las herramientas ofimáticas habituales (aplicaciones de MS Office y Google Workspace). Disponibilidad inmediata. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Cheque Guardería. Día de cumpleaños libre. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud , usando tecnologías Microsoft. Buscamos un/a Python Software Engineer (APIs & Azure) con inglés alto. Tu rol será clave en el desarrollo, mantenimiento y evolución de integraciones de datos dentro de una Customer Data Platform, trabajando en entornos productivos y con foco en calidad, escalabilidad y automatización. Tu Rol: Desarrollo y mantenimiento de APIs en Python (FastAPI, Flask, etc.) Construcción de servicios backend sobre Azure (Azure Functions). Configuración de pipelines CI/CD y automatización de despliegues ( Azure DevOps ). Colaboración con equipos de Data Engineering. Mejora de la calidad, seguridad y rendimiento deAPIs de Datos. Monitorización, logging y soporte en entornos productivos. Tu Perfil: +3 años de experiencia en desarrollo con Python. Experiencia en diseño, desarrollo, mantenimiento y mejora de las APIs de integración de datos usando Python y entornos Azure (Databricks, Azure Functions, etc). Conocimiento de Azure (Azure Functions especialmente) Experiencia en pipelines CI/CD y prácticas DevOps. Migración de APIs legacy de datos a nuevos estándares arquitectónicos. Nivel de inglés C1 o superior. Valorable: Databricks y conocimientos de networking/security en Azure. Residencia en Madrid, asistencia 1 día a oficina de cliente. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para Software Engineers Backend (Java, Microservices y Python) que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serian: - Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. - Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, python), trabajando tanto sobre código existente como en nuevos desarrollos, a partir de requisitos y especificaciones funcionales y técnicas. - Realizar revisiones de código (code reviews), identificando oportunidades de mejora y promoviendo las buenas prácticas de desarrollo. - Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. - Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento del código desarrollado. - Utilizar y consolidar el conocimiento de las herramientas y procesos de testing y gestión de incidencias (bug tracking) empleados en el proyecto. - Participar activamente en las diferentes fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis hasta el despliegue y mantenimiento. - Experiencia de 6 años o más en desarrollo de software backend con Java. - Sólida experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Spring Boot. - Experiencia demostrable en desarrollo con Python. - Amplios conocimientos en el diseño e implementación de APIs REST. - Valorable experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). - Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño) y realizando code reviews. - Capacidad para liderar técnicamente desarrollos, mentorizar a perfiles menos experimentados y colaborar en la toma de decisiones técnicas. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). - Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao) Competencias personales: - Trabajo en equipo - Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. - Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! - Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. - Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xohynlm Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Talent Senior Technician en IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal) ¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: To care for animals and make life better. Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC) . Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: World: protegemos el medioambiente. Animals: mejoramos la vida de los animales. Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Gerente de Compras Indirectas que comparta nuestro propósito en las oficinas de MADRID: the best for animals, the best for all. Este rol tendrá una visión estratégica y un enfoque en la transformación digital para liderar la gestión de gastos no relacionados con la mercancía (Indirect Spend) en España y Portugal. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de Strategic Sourcing para categorías clave, asegurar el cumplimiento de la política de compras y gestionar el ciclo de vida completo de los proveedores y contratos. Esta posición es crucial para la optimización de costes y el soporte de la infraestructura operativa y logística del Grupo Iskaypet en la Península Ibérica. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. ¿Qué esperamos de ti? Estrategia y Ahorro (Strategic Sourcing): Diseñar y ejecutar estrategias de Strategic Sourcing para categorías de compras indirectas (e.g., Logística, IT, Marketing, Servicios de Tienda, Mantenimiento, Flota, Servicios Profesionales) en España y Portugal. Identificar, cuantificar y materializar oportunidades de ahorro y optimización de costes, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los requisitos internos. Gestión de Contratos y Proveedores (Supplier & Contract Management): Liderar los procesos de licitación, negociación y adjudicación de contratos con proveedores clave. Gestionar el rendimiento de los proveedores (SRM) y asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y los niveles de servicio (SLAs). Mitigar riesgos asociados a la cadena de suministro indirecta. Transformación Digital y Proyectos (Digital Procurement Transformation & Project Management): Impulsar la digitalización de los procesos de compras (e.g., implementación de herramientas de e-sourcing, P2P, gestión de contratos) para mejorar la eficiencia y la transparencia. Liderar proyectos interdepartamentales que requieran la intervención de compras, como la optimización de la red logística o la apertura de nuevas tiendas. Cumplimiento y Política (Policy & Compliance): Asegurar la aplicación y el cumplimiento de la política de compras del Grupo Iskaypet en todas las transacciones en ambos países. Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal en las operaciones de compra en España y Portugal. Colaboración Interfuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de Finanzas, Operaciones (Logística y Tiendas y Clínicas ), TECHNICAL, PEOPLE y Marketing para alinear las estrategias de compra con los objetivos de negocio. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Buscamos una persona con: Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol de Compras Indirectas o Strategic Sourcing, preferiblemente en el sector Retail o en entornos con múltiples ubicaciones (multi-site) y liderando equipos. Ámbito Geográfico: Experiencia previa gestionando compras con alcance en España y Portugal (gestión ibérica). Habilidades Técnicas: Sólida experiencia en negociación, gestión de contratos y manejo de herramientas de e-sourcing y sistemas P2P. Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster o postgrado en Compras/Supply Chain. Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible). El conocimiento de portugués es un valor añadido muy fuerte. Competencias: Pensamiento estratégico, capacidad analítica para la optimización de costes, orientación a resultados y habilidades de gestión de proyectos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: Horario flexible de entrada y salida. Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a DevOps · Kubernetes · Docker · CI/CD | Proyecto de Defensa | Híbrido León (2 días) Incorporación con Zemsania · Perfil Senior (4–6 años) Requisitos mínimos 4–6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker . 4–5 años de experiencia con Helm . Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins , GitLab u otras herramientas similares. Titulación en Informática , Telecomunicaciones o similar. Se admiten FPs con experiencia equivalente. Inglés alto , hablado y escrito. Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: Keycloak , Apisix . Plataformas de observabilidad: ELK Stack , Grafana , Prometheus . Scripting y lenguajes de programación. Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Familiaridad con OpenStack , Harbor , GitLab . Funciones principales Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores. Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD . Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles. Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes . Colaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Actualización continua en tecnologías como Kubernetes , Docker , OpenStack , GitLab y Harbor . Participación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. Información del proyecto Proyecto dentro del ámbito Defensa , con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. Entorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura. Ubicación y modalidad León Modalidad híbrida : 2 días presenciales en oficina Resto en remoto Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Overview Innovation Project Manager (Smart Cities & Mobility) en Aldesa/ACISA. ACISA es la filial de Aldesa especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras complejas, con especial foco en proyectos de tráfico, energía e industria, y en sistemas de control, señalización y comunicaciones. Colaborarás en el desarrollo y gestión de proyectos de innovación en smart cities, movilidad y gestión del tráfico, a nivel nacional y europeo (Horizon). Si tienes experiencia en gestión de proyectos de innovación, redacción de propuestas europeas y coordinación con stakeholders , queremos conocerte. Responsibilities Liderar proyectos de innovación desde su concepción hasta su ejecución, garantizando el cumplimiento de hitos y objetivos. Identificar oportunidades en programas de financiación (Horizon y convocatorias nacionales) y alinear la estrategia de I+D. Gestionar proyectos bajo metodologías Agile o Waterfall según el contexto del cliente. Redactar propuestas, memorias técnicas e informes para programas internacionales de innovación. Coordinar y gestionar la relación con stakeholders clave (administraciones públicas, socios tecnológicos, etc.). Participar en la negociación y captación de financiación para nuevos proyectos. Qualifications Titulación superior (Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar); se valora posgrado. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación en smart cities, movilidad o tráfico. Experiencia demostrable en proyectos europeos (Horizon) y con Administraciones Públicas. Conocimiento técnico en áreas como movilidad, tráfico, cloud, simulación o inteligencia artificial. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo con perfiles técnicos. Nivel alto de inglés (redacción y comunicación en entornos internacionales). What we offer Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. About Aldesa and Inclusion En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso y garantizamos igualdad de oportunidades de empleo, sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, puesto 126 a nivel mundial. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. Diseñar y desarrollar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) , asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Desarrollo en Python y Go, Rust, principalmente para desarrollo de operadores y herramientas internas Trabajo con clusters en OpenShift, AWS y Azure , donde se encargará del despliegue y mantenimiento de aplicaciones, la resolución de incidencias y el soporte operativo. Gestionar y optimizar entornos containerizados con Kubernetes . Especialmente en Redis, RabbitMQ y la integración con las aplicaciones Gestión completa del ciclo de vida de operadores con OLM, desde el despliegue hasta las actualizaciones y el mantenimiento en catálogos Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de delivery para asegurar la correcta implementación y entrega de las soluciones diseñadas. Requisitos: Experiencia como DevOps Engineer al menos de 4 años. Conocimientos sólidos en AWS o Azure. Imprescindible experiencia con Python/Go. Experiencia trabajando con Kubernetes . Habilidades en scripting (Shell Scripting). Experiencia en integración y despliegue continuo (CI/CD) . Valorable nivel de inglés fluido (B2). Competencias personales: Trabajo en equipo Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras Qué ofrecemos Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de RRHH? ¿Tienes experiencia en operaciones y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del área de HR Services & Total Rewards, desde donde se atiende la primera línea de respuesta a las personas que forman parte de Aon España y se gestiona el día a día de las operaciones de gestión de los recursos humanos en la compañía. Responsabilidades Primera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos. Soporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point. Soporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina. Soporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito). Comunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual. Administración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía. Coordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados. Mantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc. disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas. Coordinación de las diferentes auditorías (internas, de cuentas, etc.) preparando y enviando la documentación e información que se solicite. Contestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. Competencias Graduado en Relaciones Laborales y Empleo / Diplomado en Relaciones Laborales. Entre 3 a 5 años de experiencia en puesto similar. Orientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita. Experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española. Gran capacidad de trabajo y atención al detalle. Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, PowerPoint. Conocimientos en Workday. Habilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo. Nivel alto de inglés (B2-C1). Beneficios Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas dar lo mejor de ti. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo y nuestro enfoque Smart Working. La cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para crecer, conectándote, relevándote y valorándote. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos se sientan empoderados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. EEO Statement Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com. AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley, aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo. #J-18808-Ljbffr

Posición: Técnico/a de Farmacovigilancia Experiencia: Mínimo 2 años en una posición similar Vetpharma es una compañía especializada en salud animal, comprometida con la calidad, la innovación y el cumplimiento normativo en todas sus actividades. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Farmacovigilancia para unirse al equipo y contribuir al mantenimiento y mejora del sistema de farmacovigilancia de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa nacional y europea aplicable. Buscamos una persona rigurosa, analítica y orientada al detalle, con experiencia en farmacovigilancia y ganas de seguir desarrollándose en un entorno regulado y en constante evolución. ¡El reto! Te encargarás de: Elaborar y revisar los PNTs del departamento de Farmacovigilancia. Realizar la revisión periódica de actualizaciones de normativas y guías nacionales y europeas en vigor. Gestionar los casos de sospechas de reacciones o eventos adversos, de acuerdo con los requerimientos de la Autoridad Nacional y Europea, así como su registro en la base de datos de Farmacovigilancia. Elaborar, revisar y presentar los informes de gestión de señales Signal Management, Benefit-Risk Report, PSS de todos los productos de la compañía ante EMA y VMD. Asistir en la preparación de auditorías e inspecciones, y participar en estas actividades cuando corresponda. Gestionar incidencias con el proveedor de la base de datos de casos de Farmacovigilancia. Registrar en TrackWise las desviaciones necesarias del sistema de Farmacovigilancia. Dar soporte en el seguimiento de acciones correctivas y preventivas (CAPA) derivadas de auditorías, inspecciones, desviaciones o incidencias del sistema de farmacovigilancia. Colaborar en el mantenimiento del Sistema de Farmacovigilancia de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable. Elaborar métricas e indicadores (KPIs) del departamento de Farmacovigilancia. Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos del área. Notificar aspectos relacionados con GMP+ al personal responsable. Dar soporte al Deputy QPPV en actividades operativas y regulatorias del departamento, actuando como respaldo en tareas delegadas. Apoyar el seguimiento de las actividades de farmacovigilancia realizadas por proveedores externos, verificando el cumplimiento de los SLAs y los requisitos de calidad. Participar en el seguimiento de los Pharmacovigilance Agreements con distribuidores y socios comerciales. Titulación universitaria en Veterinaria, Farmacia o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del área de Farmacovigilancia. Formación en Farmacovigilancia. Nivel alto de inglés. Conocimientos básicos de Microsoft Office. Valorable experiencia en entornos regulados y familiaridad con sistemas como TrackWise y bases de datos de Farmacovigilancia. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo. ¡Nuestros beneficios! Desarrollo profesional y aprendizaje continuo Incorporación a una compañía internacional del sector salud animal Entorno de trabajo colaborativo y especializado Oportunidad de crecimiento dando soporte al Deputy QPPV ¿Cómo será el proceso de Selección? Contacto inicial con el equipo de Talent Acquisition. 1 o 2 entrevistas con RRHH y/o equipo técnico. Entrevista final con la persona responsable del área. Comunicación continua durante el proceso. Te animamos a seguirnos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en Vetpharma y conocer más sobre nuestros proyectos y nuestro equipo. Compromiso con la igualdad de oportunidades En Vetpharma apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, edad, origen étnico o social, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Co E Data & AI. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. Implementación y mantenimiento de pipelines de ML/Gen AI. Colaboración con equipos de backend para integración de soluciones AI. Participación en todas las fases del SDLC (diseño, desarrollo, testing, deployment). Optimización y escalabilidad de aplicaciones en entornos cloud (AWS/GCP/AZURE). Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas (unit testing, CI/CD, revisión de código). Requisitos Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/Gen AI como Tensor Flow, Py Torch, Lang Chain etc). Desarrollo de Software backend (Apis, microservicios, arquitectura escalable). SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En la unidad de Device management de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech se ejecutan labores de explotación y mantenimiento de las tecnologías punteras del mercado en el ámbito de la seguridad. Adicionalmente el equipo se debe ir adaptando a las novedades tecnológicas y las nuevas capacidades que ofrecen. Tu misión será atender y gestionar Incidencias y peticiones de clientes con dispositivos de seguridad perimetral de diferentes fabricantes y tecnologías como pueden ser Firewalls, Balanceadores, gestores de ancho de banda… dentro de un equipo de 10 personas. Tu día a día: Recepción y ejecución de incidencias y/o peticiones por medio de Servicenow Reuniones y seguimiento con el equipo de coordinación Interlocución con Security Managers y Clientes. Ejecución de informes en caso de severidades. Atención de escalados de urgencia. Experiencia 2 años de experiencia en Redes y seguridad con certificaciones que lo avalen Experiencia en tratar con clientes y áreas comercial Experiencia en upgrades de firmware y gestión del cambio Experiencia en trabajo fuera de horas Necesario Ciclo formativo grado Medio o Superior en telecomunicaciones, informática o similar Certificaciones CCSA ó PCNSA ó NSE4. Conocimientos técnicos Conocimientos preferiblemente en FW Checkpoint, Palo Alto o F5. Experiencia en redes. Arquitectura de VPN Upgrades de Firmware. Conocimientos de seguridad ante vulnerabilidades. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían Proactivo Ganas de crecer Habilidades de comunicación Autónomo Valorable: Otros Beneficios Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr