Mantenimiento con discapacidad en jobs in ChamartínCreate job alerts

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto, ubicada en el barrio de Chamberí (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario en turno de mañana de 08:00h a 15:00h., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

I¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: • Limpieza general de naves, áreas de proceso, pasillos y zonas de descarga, • Retirada manual o mecánica de residuos acumulados en puntos críticos (tolvas, cintas, fosos, rampas, rejillas)., • Limpieza de superficies industriales: suelos, plataformas, estructuras, barandillas y accesos., • Uso de herramientas de limpieza manual (palas, cepillos, mangueras) y equipos de agua a presión cuando proceda., • Apoyo en tareas de acondicionamiento y mantenimiento básico del orden en naves y zonas comunes., • Eliminación de residuos adheridos en equipos. Apoyo durante incidencias relacionadas con acumulaciones o atascos. Experiencia: No necesaria. Valorable experiencia en entornos industriales. Requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante (rotativo en mañana, tarde y noche) • Salario: Según convenio colectivo aplicable, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás: • Revisar el estado de las propiedades tras las estancias de los inquilinos., • Llevar a cabo reparaciones para entregar el producto en las mejores condiciones., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos según necesidades., • Asegurar la ejecución de las reparaciones por parte de proveedores externos., • Optimizar la vida útil de las instalaciones, con el fin de asegurar el servicio al cliente,, • Responder a los incidentes del departamento dentro de los plazos especificados para resolver problemas de manera rápida y eficiente., • Familiarizarse con la operativa de cada propiedad. Sobre ti: • Carnet de conducir moto 125cc., • Deseable: Carnet de RITE., • Experiencia demostrable en roles similares., • Valorable formación profesional en campos relacionados con el mantenimiento de instalaciones. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¡Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)! Emocional Technologies 22 SL Lugar de trabajo: Servicio de atención directamente en los domicilios de las personas beneficiarias en el Distrito de Hortaleza, Madrid . Sobre emocional En _ combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Te apasiona el trabajo con la tercera edad y quieres ayudar a mantener su autonomía? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos seleccionando a 2 Terapeutas Ocupacionales para un proyecto de atención a personas mayores, con el fin de dotarles de técnicas, herramientas y habilidades que les permitan permanecer en sus domicilios el mayor tiempo posible . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención domiciliaria: • Intervención directa e individualizada en los domicilios de las personas usuarias del Distrito de Hortaleza, • Entrenamiento en AVD: Dotar de herramientas y habilidades para la realización de las actividades de la vida diaria, • Mantenimiento de capacidades: Desarrollo de intervenciones para mantener las capacidades físicas y cognitivas de las personas mayores Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Titulación: Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional (titulación universitaria emitida por organismo oficial), • Experiencia: Para poder participar en este proyecto, es absolutamente imprescindible acreditar MÍNIMO 1 AÑO de experiencia específica en proyectos de atención a personas mayores, adquirida dentro de los últimos tres años. Para postular: Si cumples con el tiempo de experiencia requerido en geriatría/tercera edad, envíanos tu CV actualizado con el Asunto: "Terapeuta Ocupacional-Hortaleza" • CV actualizado, • Título de Terapia Ocupacional emitido por organismo oficial, • Documentación acreditativa de experiencia profesional (vida laboral actualizada, contratos de trabajo o certificados de empresa que acrediten los servicios similares en los últimos 3 años) amaia@emocional.com javier.fernandez@emocional.com pedro@emocional.com silvia.garcia@emocional.com La fecha límite para postular es: 10 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! #TerapiaOcupacional #TerapeutaOcupacional #EmpleoTerapiaOcupacional #TerceraEdad #EnvejecimientoActivo #EmpleoMadrid #Hortaleza #Geriatría #AtencionDomiciliaria

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones. -Diagnosticar averías mecánicas y ejecutar la reparación de equipos como motores, reductores, bombas,cintas transportadoras, ventiladores, valvulería, entre otros. -Realizar inspecciones periódicas de equipos críticos para detectar desgastes , desajustes o anomalías que puedan derivar en averías. -Montaje, desmontaje, ajuste y alineación de componentes mecánicos, incluyendo ejes, rodamientos, acoplamientos, correas y poleas. -Tareas de mantenimiento general cuando sea necesario (lubricación, sustitución de piezas, ajuste de parámetros mecánicos). Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior en Mecánica Industrial o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar Otro requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana). • Salario: según convenio colectivo aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando a personas profesionales en la conducción de camiones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Traslado de residuos entre plantas de tratamiento., • Conducción de camión caja abierta y pala cargadora., • Inspección regular del vehículo., • Supervisión de la documentación necesaria para realizar el transporte., • Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos requeridos: Estar en posesión de carnet C y CAP actualizado. Contar con carnet de coche/moto y vehículo propio (no hay transporte público para llegar a la planta). Experiencia: No necesaria. Se valorará. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Salario según Convenio., • Jornada completa con horarios según cuadrantes de servicio., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación en un equipo dinámico., • Incorporación Inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, desde 2017 pertenece al grupo emeis, líder europeo en salud mental. Especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia, además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Un/a ENFERMERA/O, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado. En caso de haber sido cursado en una Universidad fuera de España, imprescindible Homologación del Título obtenida en España., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal (con posibilidades de contrato más estable), a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios), en horario de TARDE y/o NOCHE., • Salario bruto anual de 29.731€ + Plus festivos trabajados + Plus nocturnidad para el turno de noche., • Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (Salud Mental, Oncología, Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un conductor/a para conducir camión mixto de alcantarillado y realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento. Responsabilidades • Conducción de camión mixto de alcantarillado (limpiezas industriales)., • Conservación del equipo que se le asigne., • Observación de las prescripciones técnicas y de funcionamiento de los equipos (según las normas y procedimientos correspondientes)., • Coordinación de labores de limpieza de alcantarillado por el método hidrodinámico., • Manipulación y control del cuadro de mando y de las bombas de presión y vacío., • Realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento, aplicando el protocolo de acceso a espacios confinados., • Tareas varias relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Estar en posesión del CAP (actualizado) y carné ADR - cisternas. Formación valorable: • Curso de prevención de riesgos laborales (nivel básico) especializados en la actividad de alcantarillado. Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia en esta actividad. Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Se ofrece: • Tipo de contrato: Temporal, • Jornada: Completa., • Salario: Según convenio colectivo de edificios y locales., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo, • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de solicitudes de materiales y repuestos., • Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica, • Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos., • Gestión de reparaciones de componentes, • Seguimiento de pedidos realizados., • En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos., • Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo., • Disponibilidad para realizar guardias., • Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM., • Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario., • Idiomas: Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Si te apasiona la atención a personas socias y donantes, la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA • Atención y gestión de socios, socias y donantes: atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social., • Gestión y actualización del CRM: registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades., • Implementación de campañas de Base Social: ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos., • Gestión integral de la campaña de impagados: realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs)., • Gestión operativa de la Base Social: tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos., • Gestión administrativa: apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área., • Análisis y mejora continua: seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas., • Cumplimiento normativo y transversal: aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA. PERFIL IMPRESCINDIBLE • Titulación de formación profesional en gestión comercial, atención al cliente o similar., • Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Atención al Cliente, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRM, • Experiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado), Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365., • Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI… Código del proceso: TESOC 2026.03 • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional, • Retribución flexible: seguro médico *UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Septiembre 2026. CÓMO PRESENTAR TU CANDIDATURA Haz clic en el siguiente link: https://unrwa.es/trabaja-con-nosotros/ oferta con código TESOC 2026.03 y envíanos tu CV y una carta de motivación. Revisamos candidaturas de forma continua, así que te animamos a inscribirte cuanto antes. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? • Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto)., • Entrevista con Gestión de Personas., • Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica)., • Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. *Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Becario/a de Sostenibilidad, Calidad y Medio Ambiente cuya misión será apoyar en la definición, planificación y coordinación, de acuerdo con la Dirección, de los planes de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad dentro del área de negocio. Las funciones que realizarás serán: • Colaborar en la implantación y mantenimiento de los procesos del sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad según normas ISO 9001 y 14001., • Apoyar en el desarrollo, implantación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la información en la organización, conforme a la norma ISO 27001., • Participar en la elaboración de informes periódicos: memoria de sostenibilidad, estados de información no financiera, informes de gestión, memoria de gestores de residuos, etc., • Colaborar en la elaboración, análisis y evaluación de documentos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Sostenibilidad, así como en el asesoramiento y formación a equipos internos para su correcta implantación., • Detectar posibles desviaciones y proponer acciones de mejora., • Apoyar en el cálculo de la Huella de Carbono de la organización y en la preparación de la documentación necesaria para su verificación y registro en la OECC., • Contribuir a la gestión de datos e indicadores de sostenibilidad correspondientes al sistema de gestión., • Dar soporte en el seguimiento del sistema de gestión en distintos contratos (requisitos contractuales y legales, documentación, auditorías, no conformidades, informes de seguimiento, etc.). Formación indispensable: • Estudios Universitarios en Ciencias Ambientales, Biología, Geología, Ingeniería Industrial, Agrónoma, Ambiental y/o relacionadas., • Máster en Calidad, Gestión Medioambiental, Energía. Experiencia necesaria: • No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados. Idiomas requeridos: • Castellano nativo., • Inglés avanzado (B2 alto – C1)., • Valorable: Francés Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, especialmente Excel, a nivel avanzado., • Power BI, • Manejo de bases de datos y hojas de cálculo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Remuneración según titulación y número de horas., • Horario de la beca: por la mañana., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Actualmente contamos con un equipo de más de 250 profesionales, de los cuales el 80% tiene algún tipo de discapacidad, consolidándonos como un referente en la creación de oportunidades laborales de calidad. Contribución al mantenimiento del orden en salas y espacios públicos, velando por la se

Power up! Shape the future. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. ¿Qué tareas llevarás a cabo? Pilotaje pequeños proyectos de integración con fuerte contenido en programación. Gestionar la mejora en la fiabilidad de las instalaciones, atacando las causas raíz (utillaje, proceso, diseño, programación, sobrecarga, mal mantenimiento, etc...) Identificar riesgos de seguridad y propuestas de mejora para minimizar accidentes y/o incidentes. Trabajos de modificación de programa plc o robótica a demanda de producción Liderar formaciones técnicas internas a nuestro personal fijo ubicado en cliente. Implantación de retrofits a petición de cliente sobre instalaciones automatizadas. Puesta en marcha de nuevos contratos de Mantenimiento. Puntualmente, sustituciones temporales de compañeros en contratos ante eventualidades (bajas, vacaciones, etc…) ¿Qué ofrecemos? Estabilidad contrato indefinido Salario competitivo, negociable según valía Jornada completa de lunes a viernes Turno de mañana 7-15h ó 8:00-17:00 partido Excelente ambiente laboral ¿Qué buscamos? Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional FPII en Automatización y Robótica industrial ó Ingeniería. Experiencia al menos 3 años demostrada en industria automoción/aeronáutica o alimentaria. Conocimientos y experiencia en programación de robots industriales Fanuc, KUKA, ABB y Yaskawa Valorable conocimiento de programación de variadores y equipos de visión Muy deseable experiencia en gestión de proyectos. ¿Te interesa nuestra propuesta? ¡Envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Cimentaciones/Geólogo para nuestras oficinas de Valencia. Analizar diversas condiciones de suelo y roca, evaluar sus parámetros de resistencia y recomendar un diseño de cimentación adecuado. Análisis e interpretación de informes geotécnicos y pruebas pull out. Diseño de cimentaciones: determinación de la profundidad de cimentación, comprobaciones estructurales y método de instalación utilizando software interno y LPile. Diseño y organización de campañas PoT, incluyendo procedimientos, registros de campo y localización de pruebas. Preparación de informes de diseño de cimentaciones y de corrosión (bajo tierra). Apoyo técnico al cliente tanto en la fase de oferta como en la de proyecto. Sugerencias para la automatización de procesos con vistas a su optimización. Grado en Ingeniería Geotécnica o similar. 2 años en puestos similares. Conocimiento utilizando el software Lpile. Excel: nivel avanzado. Conocimiento del sector solar. Autocad: intermedio. Conocimiento en estructuras solares (valorable). Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Teletrabajo en función de la política de empresa. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. Política de referenciados y promoción interna. Incorporación a empresa en plena expansión, y sector en auge. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos un/a Técnico Eléctrico para BCNonwovens , compañía industrial especializada en la fabricación de tejidos no tejidos, con planta productiva en Sant Quintí de Mediona (Barcelona). La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y mejora continua de las instalaciones eléctricas de una planta de producción en continuo, liderando un equipo técnico y contribuyendo activamente a la optimización de los procesos industriales. Funciones principales: Liderar y coordinar un equipo de 3 técnicos. Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas y de automatización. Gestionar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones. Analizar y resolver incidencias eléctricas, minimizando paradas de producción. Impulsar acciones de mejora continua enfocadas a la eficiencia, productividad y fiabilidad de los procesos. Participar en proyectos de automatización y mejora de las instalaciones. Coordinar proveedores externos y empresas colaboradoras. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y calidad. Incorporación a una compañía industrial en pleno crecimiento y expansión internacional. Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad técnica. Salario competitivo acorde a la experiencia y trayectoria profesional aportada. Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia en entornos industriales de producción. Capacidad para liderar, organizar y priorizar tareas en un entorno dinámico. Fuerte orientación a resultados. Perfil proactivo y resolutivo. Capacidad de liderazgo e influencia. Iniciativa para identificar oportunidades de mejora. Visión analítica y orientación a la mejora continua. Capacidad para la toma de decisiones y gestión de prioridades. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la posición Ubicación: Zaragoza Posición: Oficial de vía En Aldesa, se busca un/a Oficial de vía con experiencia en trabajos ferroviarios y conocimientos en soldadura aluminotérmica. Si cuentas con experiencia en el sector ferroviario, queremos conocerte. Responsabilidades Ejecución de trabajos de mantenimiento de vía en red convencional ADIF Inspección y conservación de infraestructuras ferroviarias Apoyo en trabajos de reparación y renovación de vía Cumplimiento de normativa de seguridad ferroviaria Colaboración con el equipo técnico en actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo Requisitos Valorable conocimientos en soldadura aluminotérmica Experiencia en trabajos ferroviarios como Oficial de vía Valorable disponer de habilitaciones ADIF Qué ofrecemos Estabilidad: Posición en proyectos consolidados dentro del sector ferroviario Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación Compromiso y diversidad En el Grupo Aldesa promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Garantizamos igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración atractiva basada en su experiencia, habilidades y desarrollo. - Extensivos programas de formación en el área de responsabilidad. - España como ubicación. - Flexibilidad y disposición para viajar ocasionalmente por motivos de proyecto (aprox. 50%). - Seguro de salud privado. - Asignación alimentaria. - Compromiso con la diversidad y la sociedad: apoyo a empleados con hijos con discapacidad. Tareas y Responsabilidades Como ingeniero de puesta en marcha del sistema, brinda habilidades prácticas y analíticas para facilitar la integración de nuestras soluciones automatizadas. El objetivo principal es garantizar que los procesos de puesta en marcha, incluido el testing, la validación, la solución de problemas y la entrega final, se ejecuten con eficiencia y cumplan las especificaciones del proyecto. Este puesto implica responsabilidades técnicas y organizativas, asegurando una comunicación fluida entre la ingeniería, la gestión de proyectos y los equipos en el sitio. • Formar parte del equipo de realización de proyectos y aportar habilidades técnicas en la puesta en marcha. - Coordinación con gerentes de proyecto, equipos de construcción y departamentos de ingeniería para alinear los cronogramas y prioridades de puesta en marcha. - Reportar planes de puesta en marcha, listas de verificación y protocolos basados en los requisitos del proyecto. - Informar mejoras continuas de la puesta en marcha. - Preparar y mantener la documentación de puesta en marcha, incluyendo reportes, listas de defectos, resultados de pruebas y procedimientos de entrega al cliente. - Supervisar y/o realizar pruebas de equipos y sistemas (pruebas funcionales, pruebas de rendimiento, y pruebas de aceptación en fábrica y sitio - FAT/SAT). - Identificar, analizar y resolver problemas de sistema durante la puesta en marcha y garantizar la implementación de acciones correctivas. - Colaborar con los jefes técnicos y ingenieros senior para asegurar la ejecución uniforme de las soluciones de puesta en marcha en múltiples proyectos. - Contribuir a la difusión de conocimientos dentro del equipo para desarrollar la competencia técnica. - Tener una participación activa en reuniones de equipo, talleres y revisiones técnicas. - Garantizar que la fase de puesta en marcha del proyecto cumpla las normas de seguridad y se alinee continuamente con la política de EHS. - Elaborar y presentar informes de progreso a las partes interesadas, resaltando hitos, riesgos y resoluciones. - Dirigir la entrega final del sistema, incluida la formación del cliente en las operaciones y el mantenimiento. Educación, Conocimientos y Experiencia • Licenciatura en ingeniería o informática. - Experiencia en puesta en marcha de automatización (ventaja). - Orientación al cliente y validez en la satisfacción del cliente. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y comunicarse con seguridad en equipo. - Meticuloso y enfocado en la calidad. - Hábil comunicador que pueda expresarse con fluidez a partes internas y externas. - Dominio del inglés (otras lenguas son una ventaja). - Capacidad para trabajar bajo presión de acuerdo con los plazos de planificación. - Conocimiento de AutoCAD como paquete de diseño 2D. - Conocimientos en PLC (programación PLC). - Conocimiento de C++/C# es una ventaja. Entorno de Trabajo Trabajo de campo con viajes extensos a sitios de proyecto en Europa y ocasionalmente en otros lugares. Se pueden requerir horas extendidas durante las fases de puesta en marcha y plazos críticos. Existe la posibilidad de trabajar también durante turnos nocturnos. La empresa promueve un entorno inclusivo, no tolera discriminación, acoso ni agresión verbal o física, directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tienes experiencia en análisis Fiabilidad y Mantenibilidad y quieres trabajar en sistemas complejos del sector defensa y aeronáutica? En Expleo buscamos un/a ingeniero/a RAMS (RMT) con experiencia en fiabilidad, mantenibilidad y testabilidad , para incorporarse a proyectos de ingeniería de alto nivel técnico en entorno defensa. Tu misión Participarás en actividades RAMS dentro del ciclo de vida de sistemas complejos del sector defensa/aeroespacial: Fiabilidad Predicciones de fiabilidad Modelado mediante RBD (Reliability Block Diagrams) Análisis de redundancias Elaboración de FMECA Mantenibilidad Cálculo de MTTR Definición de MTAs Análisis de mantenibilidad y optimización de estrategias de mantenimiento Testabilidad Definición de estrategias de detección y localización de fallos Evaluación de capacidad diagnóstica del sistema Entorno técnico Trabajarás en colaboración con equipos de ingeniería y soporte en sistemas complejos del sector defensa, con alto nivel de exigencia técnica y documentación en inglés. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en RAMS / RMT Experiencia en FMECA, RBD, análisis de fiabilidad y mantenibilidad Nivel alto de inglés técnico Experiencia en sistemas complejos industriales, aeroespaciales o defensa SAP valorable Lo que te ofrecemos Participación en proyectos de ingeniería compleja en entorno defensa/aeroespacial Modalidad híbrida Formación técnica continua (Expleo Academy) Plan de desarrollo profesional Seguro médico, retribución flexible y beneficios sociales Entorno internacional con equipos multidisciplinares ¿Por qué Expleo? Porque creemos que la ingeniería se construye con personas que quieren seguir aprendiendo y enfrentarse a retos tecnológicos reales . Aquí podrás trabajar en proyectos complejos, rodeado de especialistas y con oportunidades reales de crecimiento profesional . “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. #J-18808-Ljbffr

En } ReCodme (aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a PAM Engineer (CyberArk) , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Valencia (2-3 días por semana en oficinas). Requisitos A partir de 3 años de experiencia en entornos de Ciberseguridad, IAM o PAM. Experiencia sólida con la suite CyberArk (Vault, CPM, PSM, PVWA) y administración de soluciones de Privileged Access Management. Conocimientos en CyberArk Conjur o herramientas de gestión de secretos (Secrets Management). Experiencia en la integración de soluciones PAM con plataformas IAM como SailPoint, Saviynt o Entra ID (Azure AD) . Experiencia en automatización mediante PowerShell, Python y REST APIs , así como en la gestión de accesos privilegiados en entornos Cloud Funciones Implementar, administrar y mantener la infraestructura CyberArk , garantizando la correcta gestión de cuentas privilegiadas. Gestionar el ciclo de vida de las cuentas privilegiadas, incluyendo onboarding, rotación de credenciales, gestión de secretos y acceso Just-in-Time (JIT) . Automatizar procesos de PAM e integrar la solución con plataformas IAM, Active Directory y otros sistemas corporativos. Proporcionar soporte de nivel 2/3, realizar tareas de monitorización, mantenimiento y colaborar en auditorías y cumplimiento normativo. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Calidad – ISO 45001 | Würth España Join to apply for the Técnico/a de Calidad – ISO 45001 | Würth España role at Wurth España S.A. ¿Te motiva trabajar en un entorno donde la calidad, la seguridad y el rigor son clave? En Würth España tendrás la oportunidad de integrarte en un equipo sólido y altamente profesional, participando directamente en el mantenimiento y mejora de nuestro Sistema de Gestión según ISO 45001. Formarás parte de un entorno estable, colaborativo y orientado al trabajo bien hecho, donde la especialización técnica y el desarrollo continuo formen parte del día a día. Beneficios Cultura de confianza y autonomía Tendrás responsabilidad directa sobre tus tareas, con la seguridad de contar con un equipo que te respalda y valora tu criterio profesional. Impacto real en los procesos clave de la compañía Tu trabajo tendrá un efecto directo en la seguridad, el cumplimiento normativo y la calidad de todas las áreas con las que interactúas. Crecimiento y desarrollo profesional Dispondrás de oportunidades reales de desarrollo dentro del área de Calidad y PRL, acompañadas de formación específica. Formación en idiomas Acceso a programas de mejora lingüística, especialmente inglés, para reforzar tu perfil técnico. Flexibilidad y equilibrio Opciones de teletrabajo y facilidades organizativas para asegurar un buen equilibrio personal y profesional. Comedor subvencionado Acceso al comedor interno con aportación económica por parte de la empresa. Ambiente colaborativo y transversal Trabajo directo con múltiples departamentos, con una comunicación fluida y un entorno abierto y participativo. Tu misión en Würth Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud según ISO 45001, asegurando que todos los procesos se mantengan actualizados, auditables y en conformidad con los requisitos legales y corporativos. Tendrás un papel clave en la coordinación documental, la preparación de auditorías y la mejora continua del sistema, trabajando de manera transversal con diferentes áreas de la compañía. Principales responsabilidades Gestionarás la documentación, actualizaciones y controles del Sistema de Gestión ISO 45001. Participarás en auditorías internas y externas, aportando criterio técnico y visión preventiva. Gestionarás solicitudes de clientes, trámites con organismos oficiales y relación con proveedores y entidades certificadoras. Qué te hará tener éxito en esta posición Conocimientos sólidos en prevención y calidad (ISO 45001) Te permitirán comprender los procesos clave, anticipar necesidades y gestionar el sistema con solvencia. Capacidad de organización y cumplimiento de plazos El rol requiere rigor, planificación y precisión para asegurar resultados consistentes en cada proceso. Habilidades de comunicación y relación interpersonal Colaborarás con diversos departamentos y agentes externos; una comunicación clara facilitará la coordinación y la eficacia del trabajo. Experiencia en departamentos de PRL, Calidad o ISO 45001 Te ayudará a integrarte rápidamente y aportar valor desde el primer momento. Orientación a la mejora continua Encontrarás un entorno que valora las propuestas y las soluciones que optimizan el trabajo diario. Es tu momento. Si buscas un entorno estable, técnico y profesional donde aportar criterio, rigor y valor en cada proceso, esta es tu oportunidad. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional en Würth España. En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. #J-18808-Ljbffr

En Vortech PCI Group buscamos un/a Senior QA Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía multinacional líder en software de información profesional , especializada en soluciones para los sectores Legal, Tax, Compliance y Health . Buscamos un perfil QA senior con experiencia en testing funcional, automatización y validación de APIs , acostumbrado/a a trabajar en entornos Agile/DevOps y con capacidad para aportar criterio sobre calidad, fiabilidad y mejora continua. La persona seleccionada trabajará en un entorno tecnológico basado en .NET y microservicios , aunque el foco del rol estará en QA Automation , mantenimiento de suites existentes, BDD, APIs y CI/CD. Validar funcionalmente nuevas funcionalidades del producto. Diseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, regresión y end-to-end. Mantener y evolucionar suites automatizadas existentes. Automatizar pruebas web con Selenium. Realizar pruebas sobre APIs REST. Trabajar con BDD: SpecFlow, Reqnroll, Cucumber o similar. Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD. Colaborar con equipos de desarrollo, producto y DevOps. Detectar riesgos de calidad y proponer mejoras. 5+ años de experiencia como QA Engineer, QA Automation Engineer, SDET o similar. Experiencia sólida combinando testing funcional y automatización. Experiencia con Selenium WebDriver. Experiencia manteniendo suites automatizadas existentes. Experiencia en API Testing. Experiencia con CI/CD. Conocimiento de Azure DevOps, Jira o herramientas similares. Experiencia con BDD: SpecFlow, Reqnroll, Cucumber o similar. Capacidad de análisis, autonomía y visión end-to-end. Experiencia trabajando en entornos .NET / C#. Microservicios. RabbitMQ o mensajería asíncrona. Kubernetes en entornos de test/staging. IA aplicada al testing: Copilot, Cursor, ChatGPT u otros LLMs. Experiencia en producto software. Proyecto estable en cliente enterprise de producto software. Entorno técnico maduro y colaborativo. Trabajo cercano con equipos de producto, desarrollo y DevOps. Participación en iniciativas de automatización, calidad e IA aplicada al testing. Acompañamiento cercano durante todo el proceso. Si tienes experiencia como Senior QA Engineer , QA Automation Engineer o SDET , y te motiva trabajar en un entorno de producto software con foco real en calidad, nos encantará conocerte. ¡Aplica ahora y hablemos! Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S.L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a rgpd@vortech.es #J-18808-Ljbffr

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social . Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Tareas Definir y estandarizar estrategias corporativas de operación y mantenimiento para redes, PTAP y PTAR. Supervisar técnicamente los contratos en operación, analizando indicadores de desempeño, riesgos e ineficiencias. Validar presupuestos de O&M, inversiones, renovaciones y sustituciones de equipos críticos. Liderar la definición y mejora de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Impulsar la gestión técnica de activos y la implementación de mejores prácticas corporativas. Brindar soporte técnico a los equipos locales en la resolución de incidencias y decisiones complejas. Participar en ofertas, licitaciones, concesiones y proyectos EPC con componente operativo. Evaluar la operabilidad, mantenibilidad y eficiencia de nuevas infraestructuras y proyectos. Apoyar procesos de puesta en marcha y transición de construcción a operación. Identificar oportunidades para el desarrollo de nuevos servicios asociados a O&M. Promover la incorporación de tecnologías, herramientas digitales y soluciones innovadoras. Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores y socios tecnológicos. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Sanitaria, Ambiental, Química, Industrial, Civil o carreras afines. Más de 10 años de experiencia en operación y mantenimiento de redes y plantas de agua (PTAP y/o PTAR). Experiencia en gestión técnica de activos, mantenimiento industrial y optimización operativa. Experiencia en análisis de costes operativos, presupuestos e inversiones. Conocimiento de equipos electromecánicos y procesos de tratamiento de agua potable y residual. Experiencia en contratos de servicios, concesiones y/o proyectos EPC. Capacidad para definir estándares, procedimientos y modelos de gestión corporativos. Experiencia en supervisión técnica de equipos multidisciplinares. Visión técnico-económica orientada a resultados y toma de decisiones. Muy valorable experiencia internacional, especialmente en Latinoamérica. Disponibilidad para realizar viajes. Beneficios Contrato Indefinido Proyecto estable. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa Participar en proyectos interesantes a nivel internacional En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! #J-18808-Ljbffr

En Agap2 buscamos un/a Senior .Net developer para unirse a un proyecto tecnológico de gran alcance, donde participará en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alto rendimiento dentro de un entorno moderno basado en microservicios y tecnologías cloud. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend con .NET. Diseño e implementación de APIs REST y microservicios. Integración de sistemas de mensajería asíncrona. Participación en decisiones de arquitectura y mejora continua. Implementación de pruebas, automatización y buenas prácticas de desarrollo. Gestión de despliegues y CI/CD con Azure DevOps, Docker y Kubernetes. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con C#, .NET y ASP.NET Web API. Experiencia en APIs REST, microservicios y bases de datos SQL. Conocimientos de Redis y sistemas de mensajería asíncrona (RabbitMQ, MassTransit, Azure Service Bus). Conocimientos de OOP, SOLID, Clean Code y DDD. Experiencia con Git, Azure DevOps, Docker y Kubernetes. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona. Flexibilidad horaria. Ticket restaurante y plan de retribución flexible. Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno de I+D. Trabajo con tecnologías modernas y equipos multidisciplinares. Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Orenes, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, en la actualidad precisamos de Personal de Mantenimiento, para nuestros bingos de Vitoria-Gasteiz . Responsables principales Realizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los espacios y equipos del centro. Ejecución de trabajos de pintura realizando la preparación de superficies, aplicación de pintura, retoques y mantenimiento estético de las salas y zonas comunes. Realización de tareas de albañilería como pequeñas reparaciones, reposición de materiales, arreglos de paredes, suelos y elementos estructurales. Revisión y reparación de desperfectos ocasionados por el uso diario, garantizando la seguridad y la operatividad del centro. Realización de desplazamientos para la atención de incidencias de nuestros bingos situados en Vitoria-Gasteiz. Requisitos Experiencia previa de al menos 1 año en funciones de mantenimiento y reparación. Conocimientos en albañilería y pintura. Habilidades para resolver problemas y trabajar de manera autónoma. Imprescindible carnet de conducir. Se ofrece Contratación indefinida a jornada completa. Trabajo de lunes a viernes. Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución. Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan la eficiencia energética, la digitalización de edificios, la descarbonización y la operación inteligente de instalaciones? ¿Quieres ser parte activa de la transformación energética de uno de los principales centros tecnológicos de Europa? En TECNALIA buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Energética y Smart Buildings, una posición estratégica de nueva creación desde la que liderar la explotación energética de nuestras infraestructuras, impulsando la eficiencia, la digitalización y la integración de nuevas tecnologías. Si te motiva trabajar con edificios inteligentes, plataformas BEMS, energías renovables y analítica de datos aplicada a la operación de instalaciones, queremos conocerte. Liderarás la gestión energética de las instalaciones de TECNALIA, optimizando el consumo energético, el confort de los usuarios y el rendimiento de los edificios. Serás responsable funcional de la plataforma de gestión energética (BEMS), asegurando su correcta explotación, evolución y calidad de la información, así como la monitorización continua de las instalaciones. Monitorizarás el funcionamiento de las instalaciones mediante herramientas digitales, identificando desviaciones, oportunidades de mejora y proponiendo estrategias de optimización energética. Definirás y actualizarás las estrategias de operación de las instalaciones (consignas, horarios, secuencias de funcionamiento y modos de explotación) en coordinación con el Responsable de Mantenimiento. Elaborarás indicadores energéticos, cuadros de mando e informes de seguimiento de consumos, costes energéticos, emisiones de CO₂ y rendimiento de las instalaciones, verificando los ahorros obtenidos mediante metodologías de medida y verificación. Colaborarás con los equipos de investigación en la implantación de nuevas tecnologías relacionadas con la monitorización, digitalización, energías renovables, flexibilidad energética y descarbonización, utilizando las infraestructuras de TECNALIA como Living Lab. Colaborarás con el Responsable de Infraestructuras y Proyectos en la definición técnica de nuevas inversiones en instalaciones energéticas, garantizando que los criterios de eficiencia energética, sostenibilidad y operación futura se integren desde la fase de diseño. Darás soporte técnico en la contratación y optimización de los suministros energéticos, analizando oportunidades de mejora en costes, contratación y gestión de la demanda. Identificarás, analizarás y promoverás oportunidades de financiación, ayudas públicas e incentivos vinculados a la eficiencia energética, la descarbonización y las energías renovables, incluyendo la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) y otros mecanismos de apoyo a la inversión. Impulsarás la identificación y desarrollo de iniciativas que permitan maximizar el retorno económico de las actuaciones de eficiencia energética y descarbonización, coordinando su justificación técnica y seguimiento cuando sea necesario. Colaborarás en auditorías relacionadas con energía, sostenibilidad y medio ambiente, así como en la implantación y mejora de sistemas de gestión energética. Coordinarás con el Responsable de Mantenimiento las actuaciones necesarias cuando la monitorización energética detecte pérdidas de rendimiento o incidencias en las instalaciones, verificando posteriormente la recuperación del rendimiento esperado. Integrarte en TECNALIA, el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España y un referente europeo en innovación. Participar en un proyecto estratégico de transformación energética y digitalización de infraestructuras. Trabajar con tecnologías punteras aplicadas a Smart Buildings, gestión energética y descarbonización. Desarrollo profesional en un entorno altamente innovador y multidisciplinar. Medidas de conciliación de la vida personal y profesional. Integrarte en un equipo altamente cualificado, en un entorno multicultural, dinámico y colaborativo. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones equivalentes. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión energética, operación de edificios inteligentes (Smart Buildings), instalaciones industriales complejas o infraestructuras de alta complejidad. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años en la explotación y administración funcional de plataformas BEMS (Building Energy Management Systems) o SCADA, así como en herramientas de monitorización energética para la supervisión y optimización de instalaciones. Conocimientos sólidos de instalaciones térmicas, climatización, electricidad, energías renovables, sistemas de regulación y control, así como de eficiencia energética aplicada a edificios e instalaciones. Experiencia en el análisis de datos energéticos, elaboración de indicadores (KPIs), seguimiento de consumos y definición de estrategias de optimización energética. Capacidad para coordinar proveedores, liderar equipos de trabajo multidisciplinares y colaborar de forma transversal con las distintas áreas de la organización. Capacidad para impulsar iniciativas de mejora continua, identificar oportunidades de ahorro energético y transformarlas en proyectos de mejora e inversión. Habilidades de comunicación, planificación y orientación a resultados. Nivel de euskera B2 o equivalente. Se valorará especialmente Experiencia con plataformas como Tridium Niagara, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure, Honeywell, Johnson Controls o soluciones equivalentes de gestión técnica centralizada de edificios. Conocimientos de protocolos de comunicación y automatización de edificios como BACnet, Modbus, OPC UA y MQTT, así como experiencia en la integración de sistemas de control y monitorización. Experiencia en la implantación y explotación de Sistemas de Gestión Energética conforme a la ISO 50001, así como en metodologías de Medida y Verificación (IPMVP) para la cuantificación de ahorros energéticos. Experiencia en proyectos de descarbonización, integración de energías renovables, autoconsumo, almacenamiento energético, electrificación y flexibilidad de la demanda, orientados a la mejora del rendimiento energético de edificios e instalaciones. Experiencia en la identificación, preparación y gestión de ayudas públicas, subvenciones e incentivos para proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y descarbonización. Conocimiento y experiencia en la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) u otros mecanismos de financiación y monetización de actuaciones de eficiencia energética. Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y documentación para convocatorias de ayudas nacionales o europeas relacionadas con la transición energética. Experiencia en entornos de innovación, centros tecnológicos, universidades o grandes campus, participando en proyectos de digitalización de edificios, Living Labs o demostradores tecnológicos. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Nivel alto de inglés técnico ¿Tienes experiencia en análisis Fiabilidad y Mantenibilidad y quieres trabajar en sistemas complejos del sector defensa y aeronáutica? En Expleo buscamos un/a ingeniero/a RAMS (RMT) con experiencia en fiabilidad, mantenibilidad y testabilidad , para incorporarse a proyectos de ingeniería de alto nivel técnico en entorno defensa. Tu misión Participarás en actividades RAMS dentro del ciclo de vida de sistemas complejos del sector defensa/aeroespacial: Fiabilidad Predicciones de fiabilidad Modelado mediante RBD (Reliability Block Diagrams) Análisis de redundancias Elaboración de FMECA Mantenibilidad Cálculo de MTTR Definición de MTAs Análisis de mantenibilidad y optimización de estrategias de mantenimiento Testabilidad Definición de estrategias de detección y localización de fallos Evaluación de capacidad diagnóstica del sistema Entorno técnico Trabajarás en colaboración con equipos de ingeniería y soporte en sistemas complejos del sector defensa, con alto nivel de exigencia técnica y documentación en inglés. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en RAMS / RMT Experiencia en FMECA, RBD, análisis de fiabilidad y mantenibilidad Nivel alto de inglés técnico Experiencia en sistemas complejos industriales, aeroespaciales o defensa SAP valorable Lo que te ofrecemos Participación en proyectos de ingeniería compleja en entorno defensa/aeroespacial Modalidad híbrida Formación técnica continua (Expleo Academy) Plan de desarrollo profesional Seguro médico, retribución flexible y beneficios sociales Entorno internacional con equipos multidisciplinares Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Overview Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y estas especializado/a en Quality Assurance ... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil Junior QA Engineer para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes. Buscamos un perfil altamente motivado para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. Este rol desempeñará una función clave en el mantenimiento de la calidad y fiabilidad de nuestras plataformas, dando soporte especialmente a productos basados en IA que utilizan tecnologías modernas. Responsibilities Diseñar e implementar casos de prueba end-to-end (E2E), de regresión y a nivel de componente usando Playwright y Cucumber (sintaxis Gherkin) en un entorno TypeScript . Desarrollar y mantener escenarios de prueba reutilizables integrados en pipelines CI/CD ( GitHub Actions ). Ejecutar y monitorizar suites de pruebas automatizadas como parte del ciclo de releases. Implementar informes de prueba robustos (vídeo, logs, capturas de pantalla) que faciliten la depuración y trazabilidad. Trabajar como parte de un equipo multifuncional , participando en ceremonias ágiles (p. ej., planning, revisiones, retrospectivas). Asegurar que las prácticas de testing cumplan con normativas de privacidad ( GDPR ) y estándares de seguridad. Gestionar de forma segura los datos de prueba (mocking, ofuscación) y entornos sensibles. Experiencia de al menos 2 años en QA de software, idealmente en equipos ágiles. Experiencia con herramientas E2E como Playwright (preferido), Cypress o Selenium . Experiencia escribiendo pruebas en sintaxis Gherkin con Cucumber u otras herramientas BDD. CI/CD: Familiaridad con APIs REST, técnicas de mocking, y herramientas como GitHub Actions o Jenkins. Uso de Git, Jira, y Confluence. Benefits Contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Posición hibrida 2/3 dias presencial en viladecans. Flexibilidad horaria. Formación contínua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red de la organización, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar operaciones de red eficientes, seguras y estables. Responsabilidades principales Participar en el diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red. Colaborar con equipos internos para asegurar operaciones de red sin interrupciones. Analizar el rendimiento de la red e identificar oportunidades de optimización. Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con la red. Implementar medidas de seguridad para proteger la red frente a amenazas cibernéticas. Requisitos mínimos Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de redes. Al menos 3 años de experiencia en implementación y gestión de soluciones SD‑WAN. Experiencia demostrada en proyectos exitosos de infraestructura y redes. Experiencia previa trabajando en entornos de equipos globales. Amplia experiencia en ingeniería de redes (Routing, Switching, Tecnologías inalámbricas) Inglés fluido para colaborar con equipo internacionales. Ubicación Híbrido en Madrid ¿Por qué nosotros? ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Sales Engineer - Data Centre Ubicación: España (Madrid, Zaragoza) Jornada: Tiempo completo Responsabilidades Clave Proporcionar soporte técnico especializado de backoffice para equipamiento de centros de datos y soluciones HVAC, dando apoyo a múltiples proyectos de forma remota Colaborar estrechamente con equipos internos (ventas, ingeniería, servicio técnico, operaciones y finanzas) para dar soporte a las operaciones de centros de datos y resolver incidencias técnicas escaladas Dar apoyo técnico‑comercial incluyendo coordinación, seguimiento técnico y soporte documental Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y a sus equipos sobre la operación, mantenimiento y características del equipamiento, principalmente en entornos remotos y de soporte comercial Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, de calidad y de seguridad, asegurando que los procesos técnicos y comerciales se alineen con las normativas internas Requisitos Básicos Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Gestión de la Construcción o especialización en sistemas HVAC Más de 3 años de experiencia en la industria de Centros de Datos o HVAC en un rol de soporte técnico, soporte comercial o backoffice técnico Experiencia utilizando Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) Disponibilidad puntual para desplazamientos relacionados con clientes o centros de datos, cuando sea necesario (de forma no habitual) Nivel de inglés avanzado (B2 mínimo) Requisitos Deseables Conocimiento sólido de equipamiento y soluciones para Centros de Datos Capacidad para coordinar, apoyar y motivar equipos técnicos desde una posición de soporte centralizado Fuertes habilidades de análisis, planificación y gestión técnica‑comercial Capacidad para interpretar y comprender alcances de trabajo, documentación técnica y propuestas comerciales Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto con clientes como con equipos internos Experiencia gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneos, que requieren coordinación entre diferentes disciplinas técnicas y comerciales Perfil claramente orientado al trabajo en equipo y al servicio al cliente, priorizando siempre los intereses del cliente final Portugués / francés y/o alemán hablado y escrito Compensación Rango salarial anual: €24,000.00 - €60,000.00, dependiendo de habilidades, formación y experiencia. Oportunidad de incentivos económicos a corto plazo sujetos a requisitos del plan. Beneficios Paquete competitivo de compensación total que puede incluir programas de bienestar y beneficios, diseñados para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Estatus EEOC Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. El proceso de selección puede incorporar herramientas basadas en tecnología IA, siempre con supervisión humana. #J-18808-Ljbffr

Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables. Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión. Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo. Técnico/a de Mantenimiento Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo BIC Graphic. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, maquinaria y equipos, asegurando la continuidad y seguridad de los procesos productivos. Funciones principales Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones Detectar, diagnosticar y resolver averías técnicas Ejecutar revisiones periódicas según los planes de mantenimiento establecidos Registrar las intervenciones realizadas y reportar incidencias Colaborar con otros departamentos para minimizar paradas productivas Cumplir con las normas de seguridad y calidad Requisitos Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad o similar Experiencia previa en un puesto similar (valorable) Conocimientos básicos de mecánica, electricidad y/o neumática Capacidad de trabajo autónomo y en equipo Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa. BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios. #J-18808-Ljbffr

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor. Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente. Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: Que tengas entre 4 y 6 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines. Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s Experiencia con Databricks Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. Tendrás un plan de carrera ambicioso , con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. Disfrutarás de autonomía , exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. Un sistema de evaluación transparente , con reglas claras desde el inicio. Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Proyectos con clientes Tier1 , donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA…). Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Exposición a clientes del IBEX 35 . Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido . Tarde libre en tu cumpleaños . Seguro médico 100% cubierto por MBC. Ayuda al deporte. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the DevOps Specialist role at BIP Spain 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the DevOps Specialist role at BIP Spain Direct message the job poster from BIP Spain ¿Te unes al reto? En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir! Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio. Lo que necesitamos de ti: Imprescindible tener al menos 3 años de experiencia en alguno de estos bloques (no hace falta tenerlos todos, ¡pero cuantos más, mejor!): Infraestructura como Código (IaC): Experiencia en Terraform , siendo capaz de gestionar y automatizar despliegues de infraestructura. Se valorará conocimiento en Bicep o ARM como alternativa nativa en Azure. Cloud: Conocimiento práctico en Azure y sus servicios principales. Control de Código fuente: Conocimiento y manejo de git así como buenas prácticas en el ámbito de ALM y versionado. CI/CD: Experiencia con Azure DevOps , incluyendo el uso de pipelines templates en YAML para la automatización de despliegues. Contenedores y Orquestación: Familiaridad con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en entornos escalables. Scripting: Habilidad para escribir scripts en Powershell (preferible), Bash o python con capacidad para automatizar tareas de despliegue y mantenimiento. Soft Skills Proactividad: Buscamos personas con iniciativa, que propongan soluciones y optimicen procesos. Ganas de aprender: Fundamental la curiosidad y el interés en nuevas tecnologías y buenas prácticas. Trabajo en equipo : Capacidad para colaborar de manera efectiva con diferentes equipos y departamentos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Deseable (pero no obligatorio) Experiencia en validación de infraestructura con Terratest o herramientas similares. Conocimientos de seguridad en la nube y buenas prácticas en entornos productivos. Familiaridad con herramientas de monitorización y logging como Prometheus, Grafana o ELK. Conocimiento de otras Cloud Públicas Familiaridad con herramientas de análisis estático/dinámico ( SonarQube, Trivy, Checkov, Aqua Security) ¿Y ahora qué? Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos. Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com. Seniority level Seniority level Not Applicable Employment type Employment type Full-time Job function Job function Management and Manufacturing Industries Business Consulting and Services Referrals increase your chances of interviewing at BIP Spain by 2x Get notified about new DevOps Specialist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 4 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 20 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 20 hours ago Pentester - Consultor Ciber (Remoto 100%) Leganés, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 22 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Junior Cybersecurity Analyst - Remote (Spain or the UK based) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Operations Analyst (Supporting Customer Success team) Madrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago Pentester - Consultor Ciber (Remoto 100%) Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Pentester - Consultor Ciber (Remoto 100%) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Pentester - Consultor Ciber (Remoto 100%) Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo. Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras. Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero. Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP. Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.). Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos Formación académica en Finanzas, Economía o similar. Experiencia mínima de 1 año en el área financiera o tesorería corporativa. Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas. Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés. Valorable: conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Data Engineer En Agap2 , estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Data Engineer con experiencia en ETLs y análisis de datos, para trabajar en un entorno tecnológico innovador. Diseñar y procesos ETL/ELT utilizando Databricks y PL/SQL sobre entornos Oracle. Automatización y orquestación de pipelines de datos en la plataforma Databricks . Modelado de datos desde múltiples fuentes para su explotación analítica. Creación y mantenimiento de dashboards e informes con MicroStrategy . Participar en proyectos de análisis avanzado para dar soporte a distintas áreas de negocio. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de procesos ETL y tratamiento de datos. Experiencia demostrable con Databricks y BBDD Oracle ( PL/SQL ). Valorable el conocimiento de herramientas de reporting como MicroStrategy o experiencia previa en herramientas similares de BI. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a datos. Contratación indefinida desde el primer día. Modalidad en remoto. Plan de carrera y formación continua en tecnologías punteras. Participación en proyectos estables y con impacto. Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a QC Specialist en el turno de tarde. Responsabilidades principales Preparación de documentación para uso interno en el departamento: elaboración y modificación de procedimientos analíticos y de funcionamiento de equipos, anexos, etc. Revisión de verificaciones de equipos y de anexos y cuadernos de operaciones Revisión de resultados analíticos y Audit Trail para liberación de lotes Gestión informática de la entrada de muestras Participación en el mantenimiento y uso adecuado de equipos de laboratorio Requisitos Formación superior en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar Buen conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) y trabajo bajo dicho entorno Buen conocimiento de Farmacopeas y técnicas de laboratorio apropiadas Indispensable conocimiento profundo en el manejo de SAP y paquete Office Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de LETI Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. #J-18808-Ljbffr

Job Description En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos. Contrato indefinido. Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://careers.kone.com/en/ #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? En GFT actualmente buscamos un/a Security Solution Architect especializado/a en API Security y arquitecturas cloud-native para participar en iniciativas estratégicas de evolución tecnológica dentro de un entorno de alta complejidad. Serás responsable de definir arquitecturas seguras para ecosistemas de APIs y microservicios, impulsando modelos Zero Trust, la adopción de microgateways y la evolución de plataformas distribuidas en colaboración con equipos de arquitectura, seguridad, IAM, DevOps y desarrollo. Tus principales responsabilidades son: Definir y validar arquitecturas de seguridad para plataformas API y entornos basados en microservicios. Analizar e integrar tecnologías como Envoy Proxy, Spring Cloud Gateway, Istio y Service Mesh . Diseñar modelos de autorización avanzados basados en RBAC, ABAC, OAuth2, OpenID Connect y JWT . Definir el reparto de responsabilidades entre plataformas de API Management y microgateways. Evaluar estrategias de microsegmentación y adopción de modelos Zero Trust. Participar en la definición de estándares de seguridad, gobierno API y especificaciones OpenAPI. Elaborar documentación de arquitectura y liderar la presentación de propuestas técnicas ante equipos multidisciplinares. Requisitos deseados: Experiencia sólida en arquitectura de seguridad aplicada a APIs y entornos cloud-native. Conocimiento avanzado de API Security (OAuth2, OpenID Connect, JWT y API Gateway) . Experiencia con Envoy Proxy y/o Spring Cloud Gateway . Conocimiento de Istio y arquitecturas Service Mesh . Experiencia en modelos Zero Trust , microsegmentación y seguridad en microservicios. Dominio de modelos de autorización RBAC y ABAC . Experiencia en entornos Kubernetes y/o OpenShift . Capacidad para definir estándares, diseñar soluciones y liderar decisiones de arquitectura. Requisitos valorables: Experiencia con Apigee . Conocimiento de OpenAM o plataformas IAM corporativas. Experiencia con patrones PEP, PDP y PIP . Conocimiento de estándares OpenAPI y gobierno de APIs. Experiencia en banca o entornos altamente regulados. Competencias personales: Capacidad de análisis y pensamiento estratégico para evaluar arquitecturas complejas y tomar decisiones de diseño. Visión global de arquitectura, siendo capaz de equilibrar requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y mantenimiento. Habilidades de comunicación para presentar propuestas y recomendaciones técnicas a distintos interlocutores. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Somos una organización no lucrativa que genera oportunidades laborales para todas las personas con discapacidad en Bizkaia, para lograr su inclusión, máximo desarrollo y calidad de vida. Somos más de 3000 personas que hacemos posible este proyecto singular. Con una oferta especializada en los sectores de industrial y servicios, convertimos las necesidades de nuestros clientes, en oportunidades para las personas con discapacidad. Contribuimos a la mejora competitiva de las empresas y organizaciones con las que colaboramos, con un valor social añadido en las soluciones y servicios que desarrollamos para todas ellas. Acompañamos a las empresas con soluciones específicas para toda su cadena de valor, con una oferta flexible y adaptada a sus necesidades. Nuestras soluciones profesionales cubren una amplia gama de actividades industriales y de servicios, en las que aportamos nuestra experiencia y especialización. Funciones ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto real en las personas? Lantegi Batuak es una organización orientada a la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, trabajando cada día para generar oportunidades y construir entornos laborales más diversos e inclusivos. Buscamos una persona organizada, para incorporarse al área de Gestión Social y Relaciones Laborales, contribuyendo al buen funcionamiento de un equipo cuyo trabajo tiene un importante componente social. Estamos en búsqueda de una persona que, de acuerdo con las directrices del Responsable de Centro ubicado en Iurreta, dirigirá a un equipo de personas, encargándose de la puesta en marcha y la ejecución de los programas de fabricación, colaborando con el responsable de centro, técnico de planificación y técnico/a de procesos en el mantenimiento, calidad, gestión del material no conforme e informes de calidad. Asimismo, se ocupará de la formación y desarrollo sociolaboral de los operarios, todo ello de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y salud, y costes. Organización y optimización de procesos, mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción y mejora continua. Interpretación de planos y conocimientos en el diseño de utillajes. Control de los programas del cliente, necesidades de acopio y stocks intermedio final. Formación y desarrollo sociolaboral de personas con discapacidad. Experiencia en montajes mecánicos relacionados con la calderería. Planificar y organizar el trabajo diario de acuerdo con la programación establecida para asegurar el cumplimiento de los programas. Participación en la definición y ejecución de los objetivos de formación. Formar a las personas en nuevos puestos o nuevas habilidades sociolaborales. Elaboración del PAI (plan de apoyos individualizados) de las personas con discapacidad. Cumplir con los estándares de calidad. Requisitos y cualificaciones Ciclo de grado superior en fabricación mecánica o similar o experiencia equivalente equiparada por la empresa. Experiencia en gestión de equipos. Disponibilidad inmediata. Capacidad de gestión de personas y equipos. Conocimiento de diferentes herramientas informáticas. Contrato con continuidad en equipo multidisciplinar. Desarrollo profesional. Jornada partida y/o a 2 relevos (mañana y tarde). #J-18808-Ljbffr

Descripción del Empleo Oficial de 1.a de Instalaciones En Ilerwork seleccionamos un/a Oficial de 1.a de Instalaciones para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción e infraestructuras, con proyectos en ejecución en Cataluña. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de ejecutar, supervisar y garantizar la correcta realización de los trabajos de instalaciones en las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Funciones principales Ejecución y supervisión de trabajos de instalaciones en obra. Interpretación de planos y documentación técnica. Montaje, mantenimiento y puesta en marcha de instalaciones. Coordinación con encargados, jefes/as de obra y otros equipos de trabajo. Control de materiales y herramientas necesarias para la ejecución de los trabajos. Detección y resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de la obra. Cumplimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales. Apoyo en la planificación y organización de los trabajos asignados. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Oficial de 1.a de Instalaciones en entornos de construcción, obra civil o instalaciones industriales. Formación Profesional relacionada con instalaciones eléctricas, electromecánicas, mantenimiento industrial, fontanería o similar. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Permiso de conducir B. Ventajas Contrato fijo y estabilidad laboral. Incorporación a una empresa referente en el sector de las infraestructuras y la construcción. Participación en proyectos de relevancia técnica. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Vehículo de empresa. Dietas y gastos asociados a los desplazamientos profesionales. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo e integración en un equipo técnico consolidado. Ubicación Posición con base en Tarragona y desplazamientos puntuales a proyectos en Lleida y Barcelona. Información adicional Se garantiza la confidencialidad durante todo el proceso de selección. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos. Contrato indefinido. Vehículo de trabajo. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

EnLynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto delsector financiero y académico,desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. Desarrollamostecnología avanzadapara laprevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML),ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial. Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un sistema financieromás seguro y transparente.Damos prioridad a lavisión,laagilidady lavelocidadpara ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales detodo el mundo. Como Software Engineer (Java) tu objetivo será participar en la construcción y mantenimiento de una plataforma de orquestación de fraude diseñada para operar en entornos distribuidos de alto rendimiento. Formarás parte de un proyecto backend basado en microservicios reactivos con Java 21+, Spring Boot, WebFlux y Netty, contribuyendo al desarrollo de componentes modulares, escalables y preparados para integrarse con otros sistemas de fraude. Estas serán algunas de las actividades clave en tu día a día: • Análisis de requerimientos y participación en el diseño de soluciones., • Diseñar, desarrollar y evolucionar microservicios backend en Java 21+ y Spring Boot., • Trabajar con arquitecturas reactivas basadas en Spring WebFlux, Project Reactor y Netty., • Diseñar e implementar integraciones con APIs REST y distintos sistemas de entrada/salida., • Trabajar con mecanismos de autenticación y autorización basados en OAuth., • Colaborar en integraciones con tecnologías como S3, SQS, SFTP, Batch, Kafka, MQ, REST, Sockets, JSON u otros formatos y protocolos, según las necesidades del proyecto. LO QUE BUSCAMOS EN TI Estamos en búsqueda de un/una Software Engineer (Java) para unirse a nuestro equipo en Madrid, con los siguientes requisitos y experiencia: Experiencia profesional • +2 años desarrollando aplicaciones backend con Spring Boot (Obligatorio), • Ingeniería Informática, de software o carreras similares (Deseable), • También se valorará formación equivalente acreditada mediante experiencia profesional relevante., • Nivel de inglés fluido, al menos B2 (Deseable) No hace falta que todo esto forme parte de tu experiencia previa. Si ya has trabajado con alguna de estas tecnologías, genial. Si otras simplemente te suenan y tienes interés en aprenderlas, también encajarás bien: • Conocimiento consolidado y buenas prácticas en programación con Java y Spring Boot en versiones recientes., • Diseño y desarrollo de APIs REST., • Arquitectura de microservicios y patrones de diseño backend., • Programación concurrente, asíncrona y distribuida., • Diseño de sistemas modulares, extensibles y de alto rendimiento., • Conocimientos de Docker, Kubernetes y despliegues en cloud., • Buenas prácticas de testing: unitario, integración y pruebas de rendimiento., • Observabilidad: logs, métricas, trazas, alertas y diagnóstico de incidencias., • Uso de repositorios Git, como GitLab, GitHub o Bitbucket, y familiaridad con flujos de trabajo basados en ramas, merge requests o pull requests., • Deseable conocimiento de entornos cloud., • Valorable experiencia trabajando con herramientas de CI/CD y entornos containerizados., • Mentalidad de calidad de código: buscamos personas que valoren la simplicidad, la mantenibilidad y las buenas prácticas de desarrollo. Lynx Tech se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Beneficios • Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida, y acceso aWellhub., • Impulsamos la flexibilidad con un modelo híbrido ycolaborativo., • Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML., • Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurant y medidas de apoyo familiar. Si estás interesado y cumples con los requisitos, aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que consideres ideal para este rol. #J-18808-Ljbffr

BTV Support (Body Electronics) - (H/M/N) ¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estamos buscando un responsable de centralita y validación apasionado por las nuevas tecnologías dentro del sector automotriz, para incorporar en nuestro equipo de Electrónica de carrocería, centrado en la ECU de techo solar y gancho de remolque. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de los sistemas y servicios de los vehículos, tanto a nivel Hardware como Software. Estas serán tus funciones principales: Realización de pruebas y ensayos de las centralitas electrónicas de techo solar y gancho remolque, tanto en maqueta como en vehículo. Aseguramos que el funcionamiento de éstas cumple con las especificaciones técnicas y normativas de cliente. Creadora y mantenimiento de la configuración de las centralitas electrónicas. Actualización y codificación de las centralitas electrónicas del vehículo. Creación y mantenimiento del catálogo de pruebas a realizar. Errores y fallos. En base a las pruebas de validación, localizar, analizar y reportar errores. También se dan seguimiento a los mismos hasta su resolución final. Elaboración de informes detallados sobre los resultados de las pruebas. Soporte al responsable de función y/o otras áreas implicadas. Simulación, conocimiento esquemático electrónico e instalación de centralitas electrónicas tanto en maqueta como en vehículo. ¿Qué esperamos de ti? Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica / mecánica. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos. ¡La motivación es imprescindible! Buenos dotes de comunicación, tanto con cliente como stakeholders del proyecto. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet. Imprescindible conocimiento básico de las aplicaciones y servicios de Microsoft 365. Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo, ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Precisamos la incorporación de un/a oficial/a de Climatización para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en Bilbao. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de 40h/semana de L a V., • Horario de 7:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio metal., • Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa en mantenimiento de climatización de mínimo 5 años como oficial de 1ª., • FPI o equivalente., • RITE y/o gases fluorados. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a SAT. Tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE). Tu día a día en Circutor Realizar el diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas. Planificar las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias. Planificar las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados. Asignar actividades a otros técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs). Controlar la trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta. Contactar con nuestros clientes durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias). Colaborar en la coordinación de actividades de PRL. Mantener comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, etc.). Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial. Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos. Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo. Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software). Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility. Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial. Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Buen ambiente de trabajo. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes intensivo con salida a partir de las 14h. 1 día a la semana de home office. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. #J-18808-Ljbffr

En KONE somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Funciones del puesto • Garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Ser responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevar a cabo prácticas de trabajo seguras e identificar oportunidades de reparación. - Contribuir a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Ser responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - Tener apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contar con un Supervisor que trabaje junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos • Oportunidades de evolución profesional, desde desplazamientos horizontales hasta cargos de mayor responsabilidad. - Formación continua con programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos. - Contrato indefinido. - Vehículo de trabajo. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, género, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Senior MLOps Engineer con experiencia en el diseño, automatización y despliegue de plataformas de Machine Learning para participar en proyectos de Inteligencia Artificial de alto impacto en un entorno cloud. Diseñar, desarrollar y mantener plataformas y soluciones MLOps que permitan el ciclo de vida completo de modelos de Machine Learning. Automatizar el despliegue, entrenamiento, monitorización y mantenimiento de modelos en entornos productivos. Diseñar e implementar infraestructura cloud sobre AWS siguiendo principios de Infrastructure as Code. Gestionar y desplegar infraestructura mediante Terraform , garantizando entornos reproducibles y escalables. Administrar clústeres Kubernetes para el despliegue y la operación de aplicaciones de Machine Learning. Implementar y mantener pipelines de entrenamiento, validación y despliegue utilizando herramientas del ecosistema MLOps. Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, Data Engineering y Software Engineering para industrializar modelos de IA. Optimizar el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad y la escalabilidad de las plataformas de Machine Learning. Participar en la definición de buenas prácticas de automatización, observabilidad y gobierno de plataformas MLOps. Contribuir a la evolución tecnológica del equipo, impulsando mejoras continuas en la arquitectura y los procesos. Experiencia mínima de 3 a 5 años como MLOps Engineer o en posiciones similares. Experiencia sólida diseñando e implementando soluciones MLOps en entornos productivos. Experiencia administrando infraestructura en AWS. Conocimientos avanzados de Terraform para la gestión de infraestructura como código. Experiencia en despliegue y administración de Kubernetes. Conocimiento de herramientas del ecosistema MLOps como MLflow, Kubeflow, TensorFlow Extended (TFX) y Apache Airflow. Dominio de lenguajes de programación orientados a automatización y desarrollo de plataformas. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos de monitorización, observabilidad y automatización de plataformas. Jornada completa y modalidad híbrida de trabajo, con oficinas en Barcelona. Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas. Participación en proyectos punteros de Inteligencia Artificial y Machine Learning. Un plan de carrera con recorrido hacia posiciones de Tech Lead o Engineering Manager , liderando el crecimiento del equipo MLOps. Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado y en constante evolución. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr