Logística sin experiencia jobs in SalamancaCreate job alerts

Puertas PROMA, compañía industrial en crecimiento dentro del sector de fabricación, busca incorporar un/a Responsable de Tecnología Industrial, Sistemas y Transformación para liderar un proceso clave de evolución tecnológica y operativa. Liderar la transformación tecnológica de la compañía, asegurando que los sistemas digitales soporten de forma robusta, integrada y escalable los procesos clave del negocio. El objetivo es convertir la tecnología en una palanca real de eficiencia operativa, control y crecimiento, mediante la implantación del ERP/MES, la estructuración del dato y el desarrollo de soluciones digitales e inteligencia artificial. Responsabilidades principales Definir y ejecutar el roadmap de transformación tecnológica (ERP/MES y SGA) Liderar la selección de soluciones y proveedores, asegurando implantaciones sólidas y sin impacto en la operación Diseñar el modelo de datos y reporting empresarial Impulsar la automatización de procesos y los primeros casos de uso de IA Establecer el gobierno de IT (demanda, desarrollo, soporte y continuidad) Definir la estrategia tecnológica, infraestructura y ciberseguridad Liderar la gestión del cambio para asegurar la adopción de los sistemas Construir y coordinar el ecosistema tecnológico interno y externo Experiencia en implantación de ERP/MES o programas de transformación en entornos industriales Conocimiento del sector fabricación y de procesos productivos Experiencia en rediseño de procesos, integración de sistemas y gestión de proveedores Perfil orientado a negocio, con capacidad de interlocución con dirección y usuarios Capacidad para definir arquitecturas simples y escalables, priorizar y tomar decisiones Experiencia en gestión del cambio y adopción de sistemas Se valorará Conocimiento de SGA/logística Experiencia en entornos con sistemas legacy Conocimientos de infraestructura (cloud, on-premise, redes) y ciberseguridad Posición clave con impacto directo en la transformación de la compañía Proyecto industrial con alto recorrido en digitalización y eficiencia operativa Contrato indefinido y estabilidad #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a de Negocio (Especialista en Robótica) INGROUPes un ecosistema de empresas que desarrolla solucionesinnovadoras basadas en la tecnología 4.0. Contamoscon +150 profesionales especializados en tecnología deRealidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/oTransformación Digital. Site gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer,¡esta es tu oportunidad! Porque... La tecnología es nuestra esencia. Las personas , nuestro motor. El emprendimiento , nuestro impulso. El impacto en el mundo, nuestro propósito. ¿te unes al cambio? Descripción del empleo En Invelon Technologies estamos en busca de un/a Desarrollador/a de Negocio especializado en Robótica para unirse a nuestro equipo de ventas en Lleida. Si tienes experiencia en ventas internas, un sólido conocimiento de técnicas de negociación y te apasiona la gestión de relaciones con clientes, ¡esta es tu oportunidad! Serás el responsable de desarrollar la estrategia comercial de la vertical de Humanoid Robots , identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la adopción de soluciones de robótica avanzada que transformen sus procesos industriales. Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado industrial para soluciones de robótica humanoide. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la detección de necesidades hasta la propuesta técnico-económica, negociación y cierre. Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables de operaciones, ingeniería y dirección en empresas industriales target. Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos del ecosistema de robótica humanoide para estructurar la oferta de INVELON. Realizar demostraciones técnicas y presentaciones de producto adaptadas al contexto industrial del cliente. Elaborar propuestas técnico-comerciales, análisis de ROI y casos de uso específicos para cada vertical industrial. Hacer seguimiento del pipeline de oportunidades en CRM, manteniendo datos actualizados y forecast preciso. Representar a INVELON en ferias, congresos y eventos del sector de robótica e industria 4.0. Monitorizar el mercado de robótica humanoide: competidores, nuevos fabricantes, casos de uso emergentes y tendencias de adopción. Reportar KPIs comerciales y forecast al CSO de forma periódica, participando en la planificación estratégica de la vertical. Proponer y co-diseñar la estrategia de entrada al mercado para cada segmento industrial (automoción, logística, manufactura, etc.). Colaborar con el equipo técnico interno para garantizar la viabilidad de los proyectos y el correcto onboarding del cliente. Formación en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Robótica o similar (valorable). Se considerarán perfiles con formación técnica equivalente y experiencia contrastada. Experiencia mínima de 2 añosen ventas B2B en el sector de robótica industrial o automatización . Experiencia en ciclos de venta consultiva a clientes industriales. Experiencia en venta consultiva, manejo de cuentas y cartera de clientes. Perfil orientado a resultados con capacidad de operar en mercados emergentes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (C1) . Valorable saber Italiano. Muy valorable conocimientos técnicos: Comprensión de sistemas robóticos, automatización de procesos industriales y ecosistema de robótica humanoide (Unitree, Boston Dynamics, Figure, etc.). Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Carnet de conducir. Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados. Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua. Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. Salario emocional enfocado en tu bienestar con: Fruta y café gratis en la oficina Seguro de Salud y revisiones médicas Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h Horario intensivo los viernes y en verano Día libre en tu cumpleaños Día personal de asuntos propios 23 días laborables de vacaciones Flexibilidad en los festivos locales Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click! Descuentos en tecnología 4.0. Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Compañía consolidada, y con sólida trayectoria en instalaciones eléctricas, selecciona un/a Project Manager. El/la Project Manager, tiene que contar con experiencia en proyectos internacionales de ingeniería eléctrica e integración industrial para liderar proyectos de fabricación e integración eléctrica destinados a aplicaciones industriales, energéticas y tecnológicas. La persona seleccionada será responsable de la coordinación integral de proyectos multidisciplinares relacionados con el diseño, fabricación, integración, pruebas FAT/SAT, logística y puesta en marcha de soluciones técnicas. Sus principales funciones serán: Liderar proyectos desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Definir planificación, hitos, cronogramas y recursos del proyecto. Supervisar costes, alcance, riesgos, y plazos de ejecución. Coordinar reuniones de seguimiento con clientes y equipos internos. Garantizar el cumplimiento contractual y técnico. Coordinación de disciplinas de: ingeniería eléctrica BT/MT, integración electromecánica, automatización y control, HVAC industrial, sistemas auxiliares y protección contra incendios. Controlar la calidad y cumplimiento de normativas internacionales. Coordinar proveedores nacionales/internacionales. Participar en reuniones técnicas y comerciales internacionales. Gestionar documentación contractual y técnica. Mantener la trazabilidad documental del proyecto. Reportar indicadores del proyecto. Formación en ingeniería eléctrica. Conocimiento de sistemas de potencia y protección eléctrica. Conocimientos técnicos de normativa internacional aplicable a diseño eléctrico. Beneficios Incorporación a empresa industrial consolidada en su sector y en crecimiento. Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00h. Participación en proyectos internacionales de alta complejidad técnica (sin necesidad de viajar). #J-18808-Ljbffr

WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser el motor que impulse la identidad de una marca icónica de moda y calzado? Si buscas un proyecto donde tu dinamismo y capacidad de ejecución se traduzcan en acciones reales y tangibles, este es tu sitio. No buscamos a un gestor de grandes presupuestos de manera teórica, sino a un perfil táctico, resolutivo y con iniciativa, capaz de optimizar recursos, coordinar con el ejemplo y consolidar el área de comunicación y eventos con el respaldo de un grupo que crece al 40% anual. En esta posición, coordinarás las tareas de una persona de apoyo (perfil junior en social media y eventos) y trabajarás mano a mano con el CEO para asegurar que el impacto operativo de la marca sea máximo a través de una gestión inteligente y ágil. 1. ¿Por qué este proyecto es para ti? (Cultura y Beneficios) Coordinación y Desarrollo: Asumirás la coordinación del área de comunicación y eventos, guiando a una persona de apoyo y convirtiéndote en el punto de conexión operativo clave de la organización. Horario de lunes a jueves (08:00h a 17:30h) y viernes intensivo hasta las 14:00h. Cercanía con Dirección: Reporte directo a CEO en un entorno de transparencia, agilidad en la toma de decisiones y sin burocracias innecesarias. Una oportunidad de aprendizaje estratégico único. Estabilidad Profesional: Contrato indefinido en un grupo sólido (facturación >50M€) con un salario de 35.000€ brutos anuales. Buscamos a alguien con una alta capacidad de ejecución, organización y atención al detalle. Tus funciones serán: Activación de Marca y Eventos: Coordinar de principio a fin la ejecución y logística de eventos, convenciones y ferias. Necesitamos a alguien que disfrute a pie de campo y sepa cómo materializar el impacto visual de la marca. Gestión de Medios y PR: Ejecutar y hacer el seguimiento de la relación con prensa, agencias externas y colaboradores para maximizar el free publicity. Estrategia de Contenidos y RRSS: coordinar a la persona a tu cargo para asegurar que los canales sociales reflejen la esencia de la marca de forma creativa. Brand Book: Asegurar la coherencia de la identidad de la línea textil y de calzado en todos los puntos de contacto operativos. Optimización de Recursos: Apoyar en el control del presupuesto de marketing con una mentalidad de eficiencia (ROI), aportando soluciones creativas para grandes retos. 3. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos) Buscamos a un perfil polivalente y "manos a la obra" que entienda que la agilidad y la proactividad son la clave del éxito en nuestro equipo: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en retail, marketing , eventos, idealmente dentro del sector moda, calzado o retail de consumo. Mindset Táctico: Alta capacidad para pasar de las directrices a la acción rápidamente. Buscamos a alguien resolutivo, autónomo en el día a día y con habilidad para guiar y motivar a un perfil de apoyo. Creatividad Eficiente: Experiencia optimizando recursos mediante relaciones públicas, creatividad, acciones de guerrilla y alianzas. Idiomas: Nivel C1 de Inglés (imprescindible para la interlocución internacional). Soft Skills: Excelentes dotes de comunicación y negociación, alta autonomía, organización meticulosa y actitud proactiva. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando tráfico de grúas móviles y equipos de elevación? ¿Has coordinado servicios, operadores/as y clientes en un entorno donde la planificación y la capacidad de reacción son clave? Buscamos un/a Jefe/a de Tráfico para incorporarse de forma estable a una empresa líder especializada en servicios de elevación y grúas móviles. ¿Qué harás? Coordinación y supervisión de la planificación diaria de grúas móviles, vehículos pesados y equipos de elevación. Asignación y control de flota, rutas y recursos humanos para asegurar la operatividad diaria. Coordinación con jefes/as de obra, operadores/as y clientes para optimizar tiempos, recursos y equipos. Gestión de partes diarios, control de horas de máquina y kilometrajes. Resolución de incidencias e imprevistos operativos, aportando soluciones rápidas y eficaces. Apoyo a el/la logística técnico/a y seguimiento de trabajos en curso. Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y procedimientos internos. Gestión, coordinación y seguimiento del equipo a su cargo. Organización de los recursos disponibles para garantizar la rentabilidad y calidad del servicio. Atención y seguimiento de clientes, asegurando una respuesta ágil ante cualquier necesidad operativa. ¿Qué buscamos? Imprescindible: Experiencia previa como Jefe/a de Tráfico o Responsable de Operaciones en empresas de grúas móviles, maquinaria de elevación o transporte especial. Conocimiento del sector de elevación y de la operativa asociada a grúas móviles. Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones bajo presión. Valoraremos: Experiencia en gestión de grandes flotas. Conocimientos de normativa relacionada con transporte especial, maniobras de elevación y seguridad. Orientación al cliente y capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Gestión de un equipo de trabajo propio. Salario abierto y negociable, adaptado a la experiencia y valor aportado por la persona seleccionada. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. #J-18808-Ljbffr

En BERGÉ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. Estamos buscando un perfil para cubrir una vacante en Administración Operativa. Su principal función será la gestión operativa de la cadena de suministro, garantizando la eficiencia en la entrega de materiales y productos, así como la optimización de inventarios en nuestros talleres y almacenes. Este rol es esencial para mantener el flujo logístico continuo, resolver incidencias y colaborar estrechamente con proveedores, talleres y equipos internos. Entre las principales funciones y responsabilidades Gestión Logística. Supervisar y coordinar el movimiento de materiales entre proveedores, almacenes y talleres. Gestionar la logística inversa (devoluciones de material a proveedores o entre almacenes). Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad del servicio logístico. Monitorizar y optimizar las rutas de distribución para mejorar tiempos y costos. Coordinar el aprovisionamiento de productos para asegurar la disponibilidad en inventario. Gestionar pedidos automáticos y manuales, asegurándose de cumplir con los niveles de stock definidos. Analizar los patrones de consumo y ajustar los parámetros de inventario para evitar obsolescencia o roturas de stock. Gestionar incidencias relacionadas con entregas, inventarios y pedidos en sistemas de seguimiento. Proponer soluciones rápidas y eficaces a problemas logísticos o de aprovisionamiento. Trabajar con proveedores para resolver incidencias en cuanto a la entrega del material. ¿Qué esperamos de ti? Entre 2 y 3 años de experiencia en coordinación logística, gestión de inventarios o roles similares. Deseable experiencia en el sector de automoción o recambio de piezas. Experiencia en logística inversa y optimización de rutas de distribución. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Misión El puesto requiere un enfoque proactivo, analítico y orientado a resultados, con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y colaborar con diferentes interlocutores internos y externos. El rol implica asegurar el flujo eficiente de materiales y pedidos, gestionar la relación con proveedores, anticipar riesgos en la cadena de suministro y coordinar acciones con distintas áreas para garantizar un nivel de servicio óptimo. Responsabilidades clave Gestionar la relación con proveedores, incluyendo seguimiento operativo y visitas puntuales. Garantizar la puntualidad en la entrega de pedidos y el cumplimiento de los plazos acordados. Analizar retrasos, incidencias y oportunidades de mejora en el rendimiento de los proveedores. Colaborar con el equipo downstream para identificar riesgos y proponer acciones preventivas. Participar en reuniones semanales con el equipo de Supply Chain y proveedores. Coordinar con Compras para alinear estrategias y prioridades de suministro. Implementar acciones correctivas y preventivas, así como desarrollar planes de acción para aumentar la capacidad de los proveedores. Asegurar una tasa de servicio óptima de los proveedores y contribuir a la mejora continua de la cadena de suministro. Perfil requerido Formación de FGS o Grado en Ingeniería, Logística o Comercial. Experiencia en entorno eléctrico o industrial. Experiencia en gestión de proveedores y clientes internacionales. Manejo de herramientas como SAP, Tableau y Excel. Inglés: nivel B2. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Soft skills: capacidad de comunicación, organización, proactividad, orientación a resultados y habilidad para trabajar en un entorno global y participar en reuniones a nivel corporativo. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti! : Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos! : Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, junto con asesoramiento nutricional, clases dirigidas y mucho más. ♂️ Desde asistir a clases de baile hasta reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos, y así mantener tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos! : Con Schneider Carrer Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. #J-18808-Ljbffr

Desde la especialización TOP Assistant de Adecco, buscamos un/a Executive Assistant con nivel alto de inglés para incorporarse a una prestigiosa firma internacional del sector de banca privada e inversión. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparte a las necesidades de la alta dirección, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, exigente y altamente profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave dentro de la organización, proporcionando soporte ejecutivo/a y administrativo/a de primer nivel a altos directivos/as y contribuyendo al correcto funcionamiento de la actividad diaria de la compañía. Tu capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples prioridades será fundamental para garantizar una coordinación eficiente de agendas, reuniones, viajes y procesos corporativos. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte Ejecutivo/a Gestión compleja de agendas de alta dirección, coordinando reuniones nacionales e internacionales con múltiples interlocutores y diferentes zonas horarias. Organización integral de viajes corporativos, incluyendo vuelos, alojamiento, traslados, visados y gestión de imprevistos. Control y seguimiento de gastos de dirección mediante herramientas corporativas. Preparación de documentación, presentaciones, agendas y materiales para reuniones estratégicas. Coordinación logística de reuniones internas y externas. Reserva y gestión de salas de reuniones y espacios corporativos. Atención y resolución de solicitudes ad hoc de carácter ejecutivo/a. Coordinación Operativa y de Negocio Gestión y seguimiento de suscripciones corporativas, publicaciones especializadas y recursos de información estratégica. Administración de plataformas de viajes corporativos y servicios de movilidad. Coordinación de visitas de clientes, candidatos y colaboradores externos. Interlocución con proveedores/as y diferentes departamentos para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones diarias. Soporte Transversal Apoyo administrativo/a a distintas áreas de negocio. Coordinación de viajes, gastos y necesidades operativas de equipos específicos. Colaboración en proyectos e iniciativas internas cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Executive Assistant, Personal Assistant o Assistant de Alta Dirección, dando soporte a perfiles C-Level. Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos exigentes, dinámicos y con un alto volumen de actividad. Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades. Alto nivel de discreción, confidencialidad y profesionalidad. Experiencia en gestión de gastos y herramientas corporativas como SAP o similares. Dominio avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint y Word). Excelentes habilidades de comunicación y relación con interlocutores de alto nivel. Nivel fluido de español e inglés (imprescindible). Condiciones Contratación directa por parte de la compañía. Contrato temporal para cobertura de baja de maternidad. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 19:00h, con flexibilidad y posibilidad de salida anticipada los viernes. Modelo de trabajo 100% presencial. Ubicación: Madrid Centro. Incorporación inmediata. ¿Te gustaría formar parte de una compañía de referencia y convertirte en un apoyo estratégico para la alta dirección? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Inglés alto y experiencia en asistencia de alta dirección.

¿Te apasiona ofrecer soluciones y crear experiencias excepcionales para las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y multicultural en Vallecas, Madrid! Si te interesa un contrato estable, disfrutas de los desafíos, tienes un nivel alto de alemán y te motiva aportar ideas para la mejora continua, ¡queremos conocerte!Funciones: Entre las funciones se incluyen, Resolver dudas e incidencias en tiempo real a través de canales como teléfono, correo electrónico, chat y plataformas internas. Gestionar tickets y casos en herramientas CRM, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de servicio. Realizar un seguimiento proactivo de cada caso hasta su completa resolución, manteniendo a los clientes informados en todo momento. Identificar patrones recurrentes en las incidencias y proponer soluciones para mejorar los procesos. Requisitos: Para ser considerado/a, necesitas, Experiencia previa en atención al cliente y gestión de incidencias, preferiblemente en sectores como logística, transporte o e-commerce. Nivel alto de alemán C1, tanto oral como escrito, y dominio del español C1. Disponibilidad de incorporación inmediata. Beneficios del puesto: Ofrecemos, Contratación estable. Horario: 09:30 18:30 (un día a la semana de 10:30), 39h/semana. Presencial en Madrid. Salario de 24.710 € brutos anuales. Incorporación inmediata. Incorporarte a una empresa comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional de sus colaboradores/as. Ambiente laboral dinámico y multicultural, donde cada día representa una oportunidad para aprender y crecer. Formación inicial y continua para que te sientas preparado/a y apoyado/a en tu rol. Si buscas un entorno laboral que te motive, te desafíe y te permita marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Anímate a formar parte de su equipo y a contribuir al éxito de su organización. ¡Postúlate ahora!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior con experiencia en diseño y modelado de sistemas mecánicos mediante el módulo FSYSD de FORAN , con posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Vigo. ¿Qué requisitos son necesarios ?Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval o titulaciones afines .Experiencia mínima de 5 años en ingeniería mecánica dentro del sector naval .Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de sistemas mecánicos mediante el módulo FSYSD de FORAN .Experiencia en desarrollo y revisión de esquemas funcionales y modelos de sistemas mecánicos navales .Conocimiento de sistemas de tuberías y equipos asociados (combustible, lubricación, agua de mar, lastre, HVAC, etc.) .Valorable experiencia en proyectos de ingeniería de detalle o ingeniería de producción ¿Qué beneficios ofrecemos s?Flexibilidad horaria de entrada y sali daJornada intensiva todos los viernes del a ñoJornada intensiva en julio y agos toSeguro de salud a coste reducido y con retribución flexib leFormación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyect ¿Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. ¡Te espe ramos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

¡Desde Palatin buscamos un/a Eléctrico/a para unirse a un líder global en innovación intralogística! ¿Te gustaría formar parte de una empresa global, pionera en tecnología y soluciones logísticas avanzadas? Nuestro cliente lidera el mercado internacional de sistemas de almacenaje, destacándose por su capacidad de innovación en almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas . ¿Cuál será tu misión? Montaje, fabricación, inspección y puesta a punto de maquinaria, garantizando calidad y eficiencia. Realizar pruebas eléctricas y funcionales siguiendo procedimientos establecidos. Ajustar maquinaria y resolver incidencias técnicas. Proponer mejoras en nuevos desarrollos. Apoyar en la gestión de stock de equipos y consumibles. CFGM o CFGS en áreas técnicas como Instalaciones Eléctricas, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similares. 3 a 5 años de experiencia en montaje eléctrico/cuadristas. Se valorará experiencia con placas electrónicas. Dominio en lectura de planos eléctricos/electrónicos y uso de instrumentación. Capacidad analítica, actitud resolutiva y orientación a la mejora continua. Participación en proyectos de alto valor tecnológico. Equipos cualificados y en constante evolución. Entorno colaborativo, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria. Plan de retribución flexible. Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en uno de los sectores más prometedores: la logística del futuro. Si buscas formar parte de un entorno de innovación y crecimiento constante, ¡ queremos conocerte ! Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. #Empleo #Cornellà #Electromecánica #Electricista #Automatización #OportunidadLaboral #LogísticaInteligente #Industria40 Ayudante de Electricidad en M* I* por Todo Barcelona Ayudante de Electricidad en Badalona en Ak* Indu**al Ayudante de Electricidad en Todo Barcelona en C*ium Eu*e sl Técnico/a de mantenimiento | Mecánico y/o Eléctrico | Indefinido Técnico/a de mantenimiento | Robotica | Automoción | Indefinido Técnico/a de Mantenimiento Sistemas de Ventilación/Polivalente-L´Hospitalet de Llobregat Técnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Barcelona) Técnico/a de Mantenimiento - Meliá Barcelona Sky Técnico/a de Mantenimiento Polivalente-SAT- L'Hospitalet de Llobregat Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Barcelona) Operario/a de Montaje / Servicio Postventa en Barcelona Aprendiz de Instalador de Placas Solares ID_E114 Técnico de Mantenimiento Mecánico (Temporal) Técnico/a de Mantenimiento -Meliá Sitges #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones? En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el abastecimiento eficiente de materiales y servicios necesarios para la fabricación y mantenimiento de vehículos, asegurando siempre las mejores condiciones de calidad, coste y servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Negociar con proveedores actuales y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración. Buscar soluciones que optimicen costes sin comprometer la calidad. Analizar, valorar y negociar ofertas técnicas y económicas. Supervisar y realizar el seguimiento del circuito de compras. Controlar el presupuesto asignado y garantizar su cumplimiento. Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos. Elaborar informes y análisis para la Dirección Técnica. Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, comercial y operaciones. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar. Experiencia en compras, aprovisionamiento o logística en entornos Industriales y automovilísticos. Experiencia en negociación con proveedores y control presupuestario. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y coordinación transversal. Se valorará experiencia en automoción y vehículo industrial. ¿Qué encontrarás en Fraikin? Incorporación a una compañía líder y en crecimiento. Contrato indefinido y proyecto estable. Toma de decisiones estratégicas del área de compras. Autonomía para impulsar mejoras y aportar nuevas ideas. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y otros beneficios corporativos. No buscamos únicamente a alguien que gestione compras. Buscamos a una persona capaz de construir relaciones sólidas con proveedores, optimizar recursos y contribuir al crecimiento de la compañía . #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP BTP Senior Descripción del puesto Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos de coordinación y liderazgo en diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Requisitos clave: - Experiencia mínima de 6-7 años en SAP BTP, incluyendo: - SAP AI Core y SAP AI Launchpad (entrenamiento, despliegue y gestión de modelos) - SAP Generative AI Hub (uso de LLMs como GPT, Claude, Gemini y modelos open-source) - SAP HANA Cloud, especialmente Vector Engine (embeddings y búsqueda semántica / RAG) - Sólidos conocimientos en Python aplicado a IA/ML, con experiencia en librerías como: - scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, LangChain, Hugging Face - Conocimientos en GenAI / LLMs aplicados a negocio - Nociones de MLOps, incluyendo versionado, monitorización y gobernanza de modelos Valorable - Experiencia con CAP o ABAP Cloud - Conocimientos en SAP Integration Suite - Uso de herramientas y prácticas DevOps: - Git, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Docker, Kubernetes (Kyma) - Certificaciones SAP (ej.: BTP Extension Developer, AI Associate) - Experiencia en MLOps y gobernanza de IA (ética, privacidad, EU AI Act) - Conocimiento de S/4HANA y procesos de negocio (finanzas, logística, RRHH) ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: -La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. -Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. -¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. -Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. -Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. -24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. -Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! -FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LM1

Técnico/a de Optimización de la Cadena de Suministro (SCO) - Sustitución temporal Responsable de optimizar la cadena de suministro, asegurando soluciones eficientes en embalaje, transporte y gestión de productos, con impacto directo en todos los centros de distribución. Responsabilidades Optimizar el producto y embalaje: evaluación de nuevos productos, desarrollo de soluciones de embalaje específicas, optimización de tamaños de cajas y formatos de embalaje, uso de herramientas como slip-sheets y master box. Optimización logística y transporte: optimización de carga de camiones y contenedores, mejora en la utilización de palés en los centros de distribución, optimización de palés para transporte de salida, mejora de materiales de embalaje para ventas online. Mejora continua y estandarización: análisis de causa raíz en productos con altos niveles de daño, implementación de acciones correctivas, asegurar la estandarización de procesos en todos los CD, participación en proyectos de mejora continua a nivel internacional. Coordinación y comunicación: colaboración con equipos de Supply Chain Optimization en otros países, comunicación diaria con proveedores, transmisión de directrices y actualizaciones a proveedores, coordinación con tiendas, logística, compras y recursos humanos. Seguimiento y reporting: gestión de informes a través del Sistema de Gestión de Calidad, elaboración y seguimiento de informes de transporte (TDR), asegurar un alto nivel de información a todas las partes interesadas. Perfil y requisitos Perfil analítico, estructurado y orientado a mejora continua. Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones prácticas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal, mentalidad global y orientación a procesos. Experiencia previa en entorno logístico o centro de distribución. Nivel medio de inglés (B1). Vehículo propio y carnet de conducir. Disponibilidad y flexibilidad horaria. Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. Información adicional Centro de Distribución: Cheste, 54,000 m2. Equipo: 250 compañeros/a. Declaración de Equidad (EEO) JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito Del Puesto Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio , trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders) Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos En Ti Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV) Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.) Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será Un Plus Si Además Tienes Experiencia trabajando con partners o canal IT Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos Son Todos Nuestros Beneficios Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! #J-18808-Ljbffr

Overview Ubicación: Alcarràs (Lleida). En Agromalla 2011 S.L.U., empresa especializada en el montaje de sistemas de protección antigranizo y actualmente en plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras para reforzar nuestro departamento. Funciones principales Gestión integral de compras nacionales e internacionales. Búsqueda, selección y negociación con proveedores. Solicitud y comparación de ofertas. Seguimiento de pedidos y control de plazos de entrega. Gestión de incidencias con proveedores y transportistas. Control de stock y coordinación con los departamentos de producción y logística. Optimización de costes sin comprometer la calidad del servicio. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de compras. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en un departamento de compras. Nivel de inglés alto (imprescindible para la negociación con proveedores internacionales). Dominio de Microsoft Excel y herramientas de gestión (ERP valorable). Capacidad de negociación y orientación a resultados. Persona organizada, responsable y con iniciativa. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varias tareas simultáneamente. Se valorará Conocimientos de otros idiomas. Experiencia en empresas del sector agrícola, industrial o de la construcción. Conocimientos de importación, exportación e Incoterms. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Formación continua. Salario competitivo según experiencia y valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos de coordinación y liderazgo en diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Consultor especializado en procesos de almacén y logística interna dentro de SAP, responsable de diseñar, configurar e implantar soluciones EWM/WM, optimizando las operaciones de recepción, almacenamiento, picking, packing, inventario y expedición. Requisitos obligatorios Experiencia - 3+ años (Consultor) o 5+ años (Consultor Senior) en SAP WM o SAP EWM. - Participación en al menos 2-3 proyectos completos de implantación. - Experiencia en diseño y optimización de procesos de almacén. - Conocimiento de metodologías de proyecto (Agile y/o SAP Activate). - Inglés B2-C1 (imprescindible para proyectos internacionales). Requisitos deseables - Ha participado en migraciones de WM a EWM y/o tiene experiencia en S/4HANA EWM. - Conocimiento de automatización de almacenes. - Certificación SAP EWM. - Ha liderado workshops con clientes. - Puede traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales. Soft Skills Imprescindibles - Orientación al cliente. - Capacidad analítica. - Resolución de problemas. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: -La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. -Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. -¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. -Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. -Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. -24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. -Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! -FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LM1

En dnoise buscamos un/a Event Manager Senior para liderar la producción y ejecución bajo su responsabilidad de eventos y festivales, en coordinación con equipos internos y proveedores . Necesitamos una persona con alta autonomía y capacidad real de resolver problemas , que desde el primer día esté produciendo: planificando, negociando, anticipando riesgos y tomando decisiones en directo. Será responsable de timings, presupuesto, permisos, logística y producción técnica/operativa, manteniendo un estándar premium y cuidado del detalle. Presencia en terreno durante los montajes y la realización del evento para asegurar una ejecución impecable y la mejor experiencia para cliente y público. Tareas Gestión de cuenta, producción y ejecución de proyectos de eventos y festivales (con presupuestos altos) Gestionar expectativas y necesidades con cliente y aterrizarlas en plan de producción (alcance, retrotimings, hitos, entregables). Elaborar y controlar presupuesto: estimaciones, comparativas, adjudicaciones, desviaciones y cierres. Diseñar y mantener el cronograma general: preproducción, montaje, ensayos, show, desmontaje y retornos. Coordinar proveedores (técnica, audiovisuales, iluminación, sonido, rigging, staging, seguridad, catering, etc.) junto al equipo de producción. Gestionar permisos, licencias y relación con recintos/autoridades cuando aplique. Planificar logística y operaciones: transporte, accesos, cargas/descargas, almacenaje, acreditaciones, hospitality. Coordinar la producción con nuestros equipos y proveedores. Estar en terreno durante montaje y evento: dirección de operación, coordinación in situ y resolución inmediata de incidencias. Coordinar seguridad, PRL y cumplimiento normativo (protocolos, briefings, checklists). Gestionar comunicación operativa con cliente y stakeholders durante el proceso (updates, aprobaciones, cambios). Requisitos fundamentales Experiencia de al menos 4 años como cuentas especializado en eventos o event manager Gestión de tiempos apretados de producción Experiencia y cualidades en trato habitual con cliente Experiencia coordinando equipos, destaca en tu carta de presentación o CV esta experiencia. Capacidad de usar excel a un nivel avanzado, no pedimos crear fórmulas ultra complejas, pero sí saber hacer fórmulas y reportar con excel Ojo al detalle, el cliente al que vienes es muy exigente y no admite mala calidad Experiencia gestionando presupuestos elevados Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntos Experiencia, pero sobre todo pasión por la gestión de eventos y activaciones. Experiencia en control de eventos, festivales, acciones y activaciones Disponibilidad para viajar Beneficios Horario: de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00,(con una hora para comer), viernes hasta las 16:00 Departamento de producción Imprenta y fabricación en el mismo centro de trabajo para poder testar in situ la fabricación de elementos, con excelentes dotaciones y maquinaria de última generación. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, y junto a la empresa, estamos en un momento de crecimiento La empresa proporcionará todos los equipos necesarios para una adecuada prestación de los servicios profesionales, tanto en oficina como en los hogares en el formato teletrabajo. Por tanto te proveeremos del equipo informático necesario(ordenador portátil Mac, teclado, ratón y segundo monitor, móvil...) Centro de trabajo moderno, muy amplio, con detección de CO2 y medidas de seguridad COVID: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas Ambiente excelente Por favor, si no tienes las cualidades que pedimos no perdamos el tiempo, no buscamos gente sin experiencia o junior, buscamos gente con la que poder producir desde el primer minuto. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /ppRoman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /ppActualmente, buscamos un/una bSenior Event Planner /b para incorporarse a nuestra división de bBrand Experience /b en bMadrid /b. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la bconceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos /b. /ph3División /h3pBrand Experience /ph3Requisitos de la posición /h3ulliLicenciatura o Grado en bPublicidad y Relaciones Públicas /b. /liliPostgrado o Máster o formación especializada en bprotocolo y organización de eventos /b. /liliExperiencia entre b3 y 5 años /b en diseño y producción de eventos 360. /liliExperiencia en elaboración de bpropuestas creativas con Canva o PowerPoint /b. /lilibIndispensable experiencia en agencia de producción de eventos /b. /liliExperiencia en la belaboración de presupuestos en Excel /b, control de costes y negociación con proveedores. /liliCapacidad para gestionar múltiples bproyectos simultáneamente /b. /lilibHaber gestionado y liderado un equipo propio /b. /li /ulh3Funciones de la posición /h3ulliDirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras. /liliGestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno. /liliVelar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias. /liliParticipar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones. /liliAsistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos. /liliAsistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes. /liliDesarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento. /liliInterlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto. /liliSupervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado. /liliCoordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje. /liliCrear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación al cliente /liliRigurosidad /liliOpciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /liliPosibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. /liliModelo de trabajo híbrido y flexible. /liliPolítica de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /liliCórner saludable: Fruta ecológica semanal. /liliPolítica de vacaciones flexible. /liliFree Fridays (12 al año) /liliMedidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ulpNuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. /ppLos procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. /ppNos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. Responsabilidades Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados nacionales. Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking a nivel nacional (en el extranjero ocasionalmente). Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente. Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos nacionales. Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica. Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar. Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Nivel de inglés mínimo requerido B2-C1; otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos en el sector Pharma. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados nacionales. Habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Permiso de conducir. Permiso de trabajo en vigor. Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. Beneficios Salario competitivo según experiencia y valía. Centro de trabajo situado en Barcelona. Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. www.montajesdelsaz.com En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller. /li liAnalizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas. /li liCoordinar la asignación de tareas al personal técnico. /li liSupervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos. /li liControlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén. /li liActuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística. /li liAsegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad. /li liCoordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones, etc. /li liImpulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial o disciplina afín. /li liImprescindible titulación cursada en España u homologada por el Ministerio de Educación español. /li li3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares. /li liManejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO). /li liValorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liOrganización y gestión del tiempo. /li liResolución de problemas y toma de decisiones. /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico. /li liOportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario. /li liParticipar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos. /li liEntorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística). /li liHorario de 8:00 a 17:00. /li liUbicación: Zona de entrevías. /li /ul pEn Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppParte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. /p pEn dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. /p pTu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente b(castellano e inglés) /b y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. /p h3Tareas /h3 ul liPlanificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado. /li liTrabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores. /li liGestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto. /li liProject management: Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinación de tus proyectos serán responsabilidad tuya. /li liCoordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos. /li liExcelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total. /li liLiderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea. /li liPresentaciones a cliente /li liEjecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevante. /li liExperiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas. /li liFormación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica. /li liExperiencia en la gestión de equipos. /li liInglés escrito y hablado (C). /li liDominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica). /li liCompetencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liIndependencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. /li liDisponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente. /li liAtención al detalle y capacidades numéricas destacadas. /li liOrientación a resultados, alta productividad y proactividad. /li liAutonomía en la elaboración de presentaciones e informes. /li liHabilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente. /li liHabilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal. /li /ul h3Valores Añadidos /h3 ul liSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. /li liIdiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas). /li liHorario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00. /li liDepartamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística. /li liCentro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. /li liEl centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. /li liAmplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. /li liPlaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. /li liGran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. /li li70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas. Ambiente excelente. /li /ul pPor favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo. /p p¡Gracias y mucha suerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged We are Bakers. ¿Y tú? Tu misión en pocas palabras Garantiza una gestión integral de pedidos y logística, ofreciendo un servicio al cliente nacional e internacional de alta calidad, asegurando el cumplimiento de normativas y fomentando la mejora continua para alcanzar la excelencia operativa y comercial. ¿Cómo sería tu día a día? Gestión de pedidos y resolución de incidencias. Coordinación con equipos de ventas y comunicación constante con clientes. Coordinación de transporte internacional (aéreo, marítimo, terrestre). Seguimiento de envíos, control de inventario y cumplimiento de plazos. Preparación de documentación de exportación. Cumplimiento de normativas aduaneras y coordinación interdepartamental. Optimización de procesos logísticos y de atención al cliente. Que buscamos en un/a Baker Formación: CFGS Comercio Internacional, Grado en ADE y/o similares. Experiencia de un mínimo de 4 años en posición similar. Idiomas nivel de Inglés alto, verbal y escrito. Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas, organización, gestión del tiempo, atención al detalle, precisión documental, proactividad y actitud resolutiva. Conocimientos en exportación, Incoterms y envíos marítimos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota. Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico. Viernes tarde con horario intensivo. Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. ¿Te gustaría ser Baker? #J-18808-Ljbffr

Santillana Latinoamérica es una compañía educativa con más de 3.500 profesionales y con actividad en 20 países. Creamos contenidos y servicios educativos para todas las etapas de la educación no universitaria, desde Infantil hasta Bachillerato, adaptados a las distintas necesidades de aprendizaje. Y lo hacemos en castellano, portugués e inglés. También apoyamos la formación de adultos en idiomas y en tecnologías de la información que les ayuden a mejorar sus competencias y su empleabilidad. Actualmente hemos iniciado un proceso de selección para encontrar a un/a Ingeniero/a de Procesos Logísticos que trabaje en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Cadena de Suministros, reportando al Director Global de la Cadena de Suministros. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la planificación de la demanda para mejorar los índices de rotación del inventario, asó incrementar el crecimiento de los canales de distribución directos (plataforma). FUNCIONES: - Determinar los datos necesarios para los procesos de toma de decisión. - Diseñar los KPIs de seguimiento de las campañas de acopio y distribución. - Establecer procedimientos transversales para el aprovisionamiento de materiales. - Colaborar en la definición de una hoja de ruta para potenciar los canales directos, planteando los recursos y acciones necesarios para su consecución. SE OFRECE: - Tipo de contrato: Sin experiencia: Contrato en prácticas de 1 año de duración + indefinido Con algo de experiencia laboral en logística: indefinido. - Salario: Sin experiencia: entre 20.000 y 25.000 euros. Con algo de experiencia laboral en logística: entre 25.000 y 32.000 euros. - Beneficios sociales: Retribución flexible: tiques guardería, tarjeta restaurant, tarjeta de transporte o seguro médico. Ayuda diaria a la comida. Dos días de teletrabajo a la semana, una vez superado el periodo de formación y adaptación inicial. Flexibilidad horaria. - Plan de formación anual, que incluye cursos voluntarios de idiomas. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:30 a.m. a 16:30 p.m. / 18:00 p.m. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Power BI y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Competencias: Trabajo en equipo. Capacidad de comunicación. Orientación al cliente. Capacidad de análisis. Pensamiento crítico. Orientación a objetivos. SE VALORARÁ: - Experiencia laboral previa en logística. - Conocimientos de portugués. Contrato: practicasSalario desde:0Salario hasta:0

Operativo/a de aduanas CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? Nuestro equipo de CEVA Freight tiene una excelente oportunidad para un/a Logistics Handling Operations Administrator Iberia (Operativo de Aduanas) proactivo/a y detallista para unirse a nuestras operaciones en Pinto. En este rol clave, serás responsable de la tramitación y gestión eficiente de los expedientes de despacho de aduanas a través de nuestra plataforma, asegurando la fluidez de las operaciones de importación, exportación y tránsito en un entorno multimodal (transporte aéreo, marítimo y terrestre). Si buscas un puesto dinámico donde tu experiencia en aduanas marque la diferencia, ¡este es el viaje perfecto para ti! Reportando directamente al responsable del área (Hiring Manager), gestionarás de forma integral las tareas de despacho de aduanas en un entorno multicliente y de ritmo ágil. Tus principales funciones serán: • Gestión de Despachos Aduaneros: Elaboración, tramitación y gestión del Documento Único Administrativo (DUA) tanto para operaciones de importación como de exportación. - Introducción de Datos y Sistemas: Introducir de forma manual y precisa la información de los servicios necesarios en el software de gestión de la empresa o en los sistemas de la Aduana. - Tramitación de Tránsitos y Sectores Especiales: Picar y coordinar los servicios para operaciones de tránsito, gestionando requerimientos específicos de sectores como farmacia, sanitario, alimentación, entre otros. - Gestión Proactiva de Tareas: Monitorear continuamente la plataforma de trabajo, seleccionando, autoasignándote y cerrando las tareas de manera eficiente y autónoma. - Comunicación con Clientes e Interlocutores: Mantener actualizados los estados en la plataforma y enviar la confirmación de la finalización del despacho al cliente o interlocutor correspondiente. Para tener éxito en esta posición, buscamos un perfil que combine experiencia técnica en aduanas y una actitud proactiva: • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en entornos de aduanas. - Conocimientos Técnicos (Hard Skills): Dominio en la gestión de DUAs, normativa aduanera y experiencia en operaciones multimodales (con un reparto aproximado del 33% Aéreo, 33% Marítimo y 33% Terrestre). Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas del sector. - Idiomas: Español nativo/fluido. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés (hablado y escrito). - Competencias (Soft Skills): Orientación al cliente, proactividad, clara orientación a resultados y un alto nivel de autonomía. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Tipo de contrato: Contrato temporal de sustitución (por incapacidad temporal + maternidad), con posibilidad real de incorporación a la plantilla según el desempeño. - Salario: Banda salarial en función de la experiencia aportada. - Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:00 h, 1 hora para comer, y salida entre las 17:00 y las 18:00 h. - Conciliación: Puesto basado en Pinto sin requerimiento de viajes. Posibilidad de teletrabajo (home office) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. Valoramos tu profesional y personal crecimiento. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades profesionales para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn. Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Técnico/a de Almacén Ubicación: Madrid. Retribución económica: 26.201,81 € brutos anuales. Tipo de contrato: Eventual de 3 meses. Jornada laboral: Completa. Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Descripción Oximesa, empresa especializada en terapias respiratorias domiciliarias y distribución de gases medicinales, busca incorporar un/a Técnico/a de Almacén para dar soporte a la operativa logística y garantizar el correcto control y distribución de materiales y equipos. Funciones - Recepción, identificación y ubicación de mercancías. - Control de entradas y salidas de almacén. - Clasificación y registro de materiales. - Preparación de pedidos y envío a delegaciones. - Transporte y reposición de materiales. - Almacenamiento y distribución de equipos y fungibles. - Realización y actualización de inventarios. - Gestión y control de albaranes. - Optimización de espacios y organización del almacén. Requisitos - Bachillerato o Formación Profesional relacionada con Logística, Almacén o similar. - Experiencia previa de al menos 1 año en almacén. - Conocimientos básicos de ofimática, Excel y AS400. - Valorable carnet de carretillero/a y plataformas elevadoras. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Beneficios - Incorporación inmediata. - Oportunidad de desarrollar experiencia en una compañía líder del sector sanitario. - Entorno dinámico y colaborativo. - Formación y acompañamiento inicial. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te apasiona ofrecer soluciones y crear experiencias excepcionales para las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y multicultural en Madrid! Si disfrutas de los desafíos, tienes un nivel alto de portugués y te motiva aportar ideas para la mejora continua, ¡queremos conocerte! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Resolver dudas e incidencias en tiempo real a través de canales como teléfono, correo electrónico, chat y plataformas internas. - Gestionar tickets y casos en herramientas CRM, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de servicio. - Coordinarte con equipos de operaciones, transporte y almacén para garantizar la resolución de problemas relacionados con entregas, devoluciones y reclamaciones. - Realizar un seguimiento proactivo de cada caso hasta su completa resolución, manteniendo a los clientes informados en todo momento. - Registrar y actualizar información en sistemas internos para garantizar datos precisos y reportes fiables. - Identificar patrones recurrentes en las incidencias y proponer soluciones para mejorar los procesos. Requisitos: Para ser considerado/a, necesitas, - Experiencia previa en atención al cliente y gestión de incidencias, preferiblemente en sectores como logística, transporte o e-commerce. - Nivel alto de portugués, tanto oral como escrito, y dominio del español. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Conocimiento básico de indicadores clave de rendimiento (SLA, NPS, TMO). - Competencia digital y manejo de herramientas CRM, sistemas de ticketing y plataformas multicanal. - Conocimiento del sector logístico, especialmente en procesos de última milla, será valorado. Beneficios del puesto: Su equipo ofrece, - Contratación estable de 6 meses+indefinido. - Horario de lunes a viernes de 9.30h a 18.30h. - Salario de 18.928,65 € brutos anuales+ 1.571,35 brutos anuales (plus idiomas). - Incorporación inmediata - Incorporarte a una empresa comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional de sus colaboradores/as. - Ambiente laboral dinámico y multicultural, donde cada día representa una oportunidad para aprender y crecer. - Formación inicial y continua para que te sientas preparado/a y apoyado/a en tu rol. Si buscas un entorno laboral que te motive, te desafíe y te permita marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Anímate a formar parte de su equipo y a contribuir al éxito de su organización. ¡Postúlate ahora! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3Responsabilidades y requisitos /h3 pEn dnoise, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas de producción. Este rol requiere una persona con una comprensión de todos los aspectos del proceso de producción tanto de eventos, materiales PDV/BTL, proyectos efímeros, producción gráfica y gestión de cuentas, desde el inicio del proyecto con cliente hasta la ejecución final con los equipos de fábrica y producción, incluyendo la elaboración de propuestas técnicamente viables, presupuesto, control de costes, control de calidad y gestión de equipos implicados. /p ul libAutonomía total desde la incorporación en la ejecución de las tareas: /b Por supuesto habrá un proceso de onboarding y aprendizaje, pero es imprescindible un elevado nivel de autonomía desde el minuto cero. /li libAsesoría a cliente y departamentos de la empresa /b (cuentas, espacios, diseño etc) de requerimientos en materiales, equipos necesarios, tiempos de producción, necesidades técnicas etc. /li libPresupuestado y facturación: /b En colaboración tanto con los equipos de producción y los proveedores externos elaborarás presupuestos para todo tipo de proyectos (pequeños, medianos y grandes) en los que esté implicado el departamento de producción de la empresa. /li liGestión de proyectos de nuevos clientes /li libControl de tiempos de producción: /b Te asegurarás de que las piezas se produzcan en tiempo y forma, adelantándote a posibles problemas y evitando cuellos de botella. /li libControl de calidad de materiales antes de su entrega: /b Nuestra empresa produce materiales de alta calidad, te encargarás de garantizar dicha calidad junto a los equipos de producción, equipo de diseño, cuentas o proveedores. /li libCoordinación de equipos de trabajo durante los montajes / desmontajes dentro y fuera de Madrid /b /li libControl de inventario /b /li libControl de ERP/CRM: /b nuestros procesos se gestionan mediante sistemas informáticos de gestión /li libFormación Académica /b: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, Ingenierías/arquitectura, diseño, artes gráficas o áreas relacionadas. La formación es relevante, pero no excluímos todo tipo de formaciones afines, FP o similares. /li liConocimientos en bproducción de eventos. /b /li libConocimientos técnicos / formación de producción: /b Producción gráfica, carpintería de madera/metal, merchandising, vestuarios, etc. /li libConocimientos presupuestarios y de precios de mercado /b en producción, idealmente debes tener amplio conocimiento de proveedores en Madrid para llevar adelante las tareas, no obstante la empresa dispone de un amplio catálogo de proveedores tanto internos como externos. /li liDisponibilidad para viajar /li libTrabajo 100% presencial /b /li liExcel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos. /li liVariedad de conocimientos te décnicas relacionadas con la producción, es importante que conozcas el trabajo que estás haciendo. /li liCompetencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. /li liCapacidad de detección de fallos de acabado de producción y aporte de soluciones viables en tiempo, encaje presupuestario y forma. /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liElevada independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. /li liCapacidad de soportar presión, como bien sabes en el mundo de la producción existen momentos de alta exigencia y presión. /li liAtención al detalle. /li liHabilidades comunicativas, con educación y trato excelente. /li liHabilidades de coordinación de equipos. /li liSe valorará muy positivamente Autocad y suite Adobe, no fundamental /li /ul h3Valores Añadidos /h3 ul liSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. /li libIdiomas /b: Se valorará el Inglés, no obstante no es un requisito excluyente /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), el salario se compondrá de una base más los incentivos correspondientes por la ejecución de los proyectos (horas extra, dietas, etc) que supondrán un plus muy relevante en tu base salarial. /li liHorario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00. /li libDepartamentos propios /b de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística. /li liCentro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. /li liEl centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. /li libAmplia disponibilidad de transporte público: /b A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. /li libPlaza de aparcamiento: /b El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad (suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. /li libGran cantidad de servicios en la zona: /b A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King (cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. /li lib60 compañeros /b de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas. Ambiente excelente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppElegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. /p h3Acerca del rol /h3 p¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos de coordinación y liderazgo en diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? /p h3Tu perfil /h3 pConsultor especializado en procesos de almacén y logística interna dentro de SAP, responsable de diseñar, configurar e implantar soluciones EWM/WM, optimizando las operaciones de recepción, almacenamiento, picking, packing, inventario y expedición. /p h3Requisitos obligatorios /h3 ul li3+ años (Consultor) o 5+ años (Consultor Senior) en SAP WM o SAP EWM. /li liParticipación en al menos 2-3 proyectos completos de implantación. /li liExperiencia en diseño y optimización de procesos de almacén. /li liConocimiento de metodologías de proyecto (Agile y/o SAP Activate). /li liInglés B2-C1 (imprescindible para proyectos internacionales). /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liHa participado en migraciones de WM a EWM y/o tiene experiencia en S/4HANA EWM. /li liConocimiento de automatización de almacenes. /li liCertificación SAP EWM. /li liHa liderado workshops con clientes. /li liPuede traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liOrientación al cliente. /li liCapacidad analítica. /li liResolución de problemas. /li /ul h3¿Qué te gustará de trabajar aquí? /h3 pTenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: /p ul liLa Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. /li liContamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. /li li¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. /li liProyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. /li liAcompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liFormación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! /li liFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /li /ul h3Por qué Capgemini? /h3 pCon más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. /p pNuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). /p /p #J-18808-Ljbffr

La oportunidad Importante empresa industrial del sector de la fabricación y construcción incorpora un/a Director/a de Compras para liderar la función de forma integral. Buscamos un perfil estratégico y resolutivo que asuma la responsabilidad global de las compras de la compañía, gestionando todo tipo de proveedores: materias primas, materiales de fabricación, subcontratación de obra, servicios industriales y compras generales. Funciones principales Definir e implantar la estrategia de compras de la compañía, alineada con los objetivos de negocio y producción. Gestionar la cartera completa de proveedores: homologación, negociación, contratación y evaluación del desempeño. Negociar condiciones de precio, calidad, plazos y servicio, optimizando costes sin comprometer la calidad. Coordinar las compras de fábrica (materias primas, componentes, consumibles) y las de proyectos de construcción (materiales de obra, subcontratas, servicios). Asegurar el aprovisionamiento en tiempo y forma, evitando roturas de stock y desviaciones en los proyectos. Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Ingeniería, Calidad, Logística y Dirección de Proyectos. Analizar el mercado de proveedores, identificar alternativas y oportunidades de ahorro. Definir y supervisar los KPIs del departamento (ahorro, plazos, calidad de proveedor, rotación). Garantizar el cumplimiento de la normativa interna y de los procedimientos de compra. Liderar y desarrollar al equipo de compras. Requisitos Formación universitaria (Ingeniería, ADE, o similar). Se valorará formación específica en Compras, Supply Chain o negociación. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial, de fabricación y/o construcción. Experiencia gestionando proveedores diversos: materiales industriales, subcontratación de obra y servicios. Sólidas capacidades de negociación y orientación a resultados. Conocimiento de ERP (se valorará Business Central u otros). Nivel de inglés valorable (entorno internacional). Disponibilidad para incorporación en Martorelles, de forma presencial. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando tráfico de grúas móviles y equipos de elevación? ¿Has coordinado servicios, operadores/as y clientes en un entorno donde la planificación y la capacidad de reacción son clave? Buscamos un/a Jefe/a de Tráfico para incorporarse de forma estable a una empresa líder especializada en servicios de elevación y grúas móviles. Responsabilidades Coordinación y supervisión de la planificación diaria de grúas móviles, vehículos pesados y equipos de elevación. Asignación y control de flota, rutas y recursos humanos para asegurar la operatividad diaria. Coordinación con jefes/as de obra, operadores/as y clientes para optimizar tiempos, recursos y equipos. Gestión de partes diarios, control de horas de máquina y kilometrajes. Resolución de incidencias e imprevistos operativos, aportando soluciones rápidas y eficaces. Apoyo a la logística técnica y seguimiento de trabajos en curso. Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y procedimientos internos. Gestión, coordinación y seguimiento del equipo a su cargo. Organización de los recursos disponibles para garantizar la rentabilidad y calidad del servicio. Atención y seguimiento de clientes, asegurando una respuesta ágil ante cualquier necesidad operativa. Requisitos Imprescindible: Experiencia previa como Jefe/a de Tráfico o Responsable de Operaciones en empresas de grúas móviles, maquinaria de elevación o transporte especial. Imprescindible: Conocimiento del sector de elevación y de la operativa asociada a grúas móviles. Imprescindible: Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones bajo presión. Valoraremos: Experiencia en gestión de grandes flotas. Valoraremos: Conocimientos de normativa relacionada con transporte especial, maniobras de elevación y seguridad. Valoraremos: Orientación al cliente y capacidad de negociación. Experiencia en la gestión de rutas para empresa de sistemas de elevación. Oferta Contrato indefinido desde el primer día. Gestión de un equipo de trabajo propio. Salario abierto y negociable, adaptado a la experiencia y valor aportado por la persona seleccionada. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar un/a PMO IT, se centra en garantizar que la gestión de proyectos tecnológicos esté alineada con la estrategia empresarial, maximizando el valor entregado y asegurando eficiencia, control y gobernanza. ¿Cuál será tu misión? Establecer, dirigir y optimizar la gestión de proyectos tecnológicos, asegurando su alineación estratégica, ejecución eficiente, control de riesgos y generación de valor para el negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Revisar dashboards y reportes automáticos para detectar desviaciones relevantes (fechas críticas, riesgos, retrasos en tareas dependientes). Asegurar que cada proyecto tenga actualizados: cronograma, matriz de riesgos, hitos, recursos y restricciones. Actualizar y validar planificaciones maestras de varios proyectos, asegurando consistencia y calidad de datos. Preparar y enviar alertas tempranas a dirección cuando un hito o camino crítico sufre riesgo. Facilitar reuniones de sincronización (daily/weekly sync). Resolver conflictos de prioridades entre áreas operativas según la capacidad disponible. Atender reuniones breves con stakeholders para clarificar dependencias o resolver bloqueos. Revisar riesgos nuevos o escalados, documentarlos y hacer seguimiento de mitigaciones. Centralizar toda la información relevante y preparar reportes para dirección. Optimizar y mejorar plantillas de planificación, indicadores o flujos de trabajo. Formar y dar soporte a equipos en prácticas de project management, cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? Entorno desafiante e innovador: formarás parte de un equipo que apuesta por la creatividad, la mejora continua y la excelencia técnica, en un entorno dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios extras, acordes a tu experiencia y responsabilidad. Cultura de equipo y colaboración, con un ambiente de trabajo positivo y profesional. Empresa estable con alcance internacional: trabajarás en una compañía líder en soluciones de fachadas, con proyectos singulares de gran valor arquitectónico. Compromiso con la Igualdad: somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. De acuerdo con nuestro Plan de Igualdad, esta oferta se ha redactado bajo el principio de no discriminación por razón de género, garantizando la igualdad de trato y oportunidades durante todo el proceso de selección. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? Formación Requerida Formación en Ingeniería Informática. Se valorarán perfiles como ADE o ingeniería industrial con experiencia en proyectos IT. Formación Deseable Familiaridad con metodología BIM Certificaciones deseables: PMP, PMI-RMP, Prince2, Scrum Master Experiencia Al menos 2 años de experiencia en definición funcional de soluciones tecnológicas, gestión proyectos IT y trabajo transversal con áreas de negocio. Experiencia en sector con alto componente de transformación Digital y digitalización o entornos industriales, construcción o ingeniería será altamente valorada. Dominio sólido (2 años mínimo) de planificación de proyectos multi-area y multi-etapa. Conocimiento profundo de gestión de riesgos y caminos críticos. Experiencia comprobada coordinando múltiples proyectos simultáneos. Capacidad para interpretar dependencias técnicas entre áreas (diseño, compras, producción, logística, obra). Habilidad para crear y mantener cronogramas complejos, con cientos o miles de tareas. Fuertes competencias en análisis de datos y generación de informes ejecutivos. Capacidad para establecer procesos, estándares y metodologías dentro de la PMO. Capacidad de adaptarse a nuevas herramientas, procedimientos y sistemas de la información. Conocimientos Experiencia con herramientas de colaboración MS Project, Primavera P6, o herramientas avanzadas tipo Smartsheet o Asana para portafolios. Experiencia con herramientas de reporting y BI: Power BI, Tableau o Looker. Conocimiento Confluence, Jira, Teams, SharePoint o Notion. Conocimiento de CDEs de la industria de la arquitectura, construcción (ACC, BIM360, Trimble connect) Familiaridad con ERP o sistemas de gestión de producción (SAP, Navision, Oracle, u otros). Familiaridad con casos de uso de IA aplicada a gestión de proyectos. Competencias Toma de decisiones basada en datos, incluso bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad para influir sin autoridad formal y resolver conflictos. Alta organización, disciplina y seguimiento. Capacidad natural para alinear múltiples equipos alrededor de un plan común. Autonomía y criterio para escalar a dirección solo cuando es necesario. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector tecnológico en España busca un Product Owner para unirse a su equipo. El puesto implica un fuerte compromiso con los resultados, seguimiento de KPIs y gestión proactiva de riesgos. Se requiere experiencia de al menos 2 años como Product Owner o Product Manager, y se valorará la experiencia en movilidad, logística o smart cities. Ofrecen flexibilidad laboral, retribución flexible y un entorno favorable para la igualdad. Se fomentan oportunidades para todos sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Job description: COORDINADOR/A DE TRANSFORMACIÓN LOGÍSTICA DE GRUPO (F/M/X) Objetivo del puesto: Coordinar e impulsar la implantación operativa de los proyectos estratégicos de logística del Grupo ITP Aero, asegurando la estandarización de procesos, el seguimiento de indicadores y el despliegue homogéneo del modelo logístico corporativo en las plantas. La posición tendrá un papel clave en la transición hacia el nuevo modelo de externalización logística 3PL, conectando el conocimiento operativo de almacén con la coordinación transversal entre plantas, áreas internas y operadores logísticos. Tus responsabilidades principales: Coordinar la ejecución de los proyectos estratégicos de Logística Grupo, asegurando el seguimiento de hitos. Impulsar el despliegue del programa de externalización logística 3PL en las diferentes plantas, dando soporte a la transición hacia el nuevo modelo operativo. Dar soporte a arranques, transiciones o cambios operativos en plantas nacionales e internacionales, asegurando la continuidad del servicio. Coordinar funcionalmente a los equipos y responsables logísticos locales para asegurar la implantación homogénea de procesos, procedimientos y estándares corporativos. Actuar como punto de enlace de Logística Grupo, dando soporte cuando se necesite. Identificar oportunidades de mejora, estandarización y eficiencia en los flujos logísticos, impulsando workshops e iniciativas de mejora continua. Definir, consolidar y monitorizar indicadores de seguimiento de proyectos y desempeño logístico. Contribuir a la gestión del cambio asociada a la transformación logística, facilitando la comunicación, coordinación y alineamiento entre las áreas implicadas. A quién estamos buscando Formación: Formación relacionada con logística, operaciones, gestión industrial o experiencia profesional equivalente. Se valorará especialmente el conocimiento práctico de procesos logísticos industriales, operación de almacén, mejora continua y coordinación de proyectos de implantación. Experiencia: Experiencia sólida en logística industrial, operaciones de almacén o gestión de servicios logísticos, preferentemente en entornos aeronáuticos, industriales o regulados. Se valorará experiencia en coordinación con clientes internos/externos, gestión de contratos logísticos, seguimiento de KPIs, mejora continua, arranque de nuevas operaciones y relación con operadores 3PL. Conocimientos necesarios: Procesos end-to-end de almacén: recepción, inspección técnica/documental, ubicación, picking, packing, expedición, trazabilidad de inventarios. SAP y herramientas de gestión logística. Gestión de KPIs Definición e implantación de procedimientos operativos, controles de proceso, herramientas de validación y buenas prácticas de productividad. Conocimiento de estándares de calidad, trazabilidad, documentación y requisitos propios de entornos aeronáuticos. Gestión de proyectos de implantación, arranque de operaciones, transición de servicios logísticos y coordinación de acciones multicentro. Idiomas: Inglés nivel medio-alto, capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. Se valorará formación continua y capacidad de comunicación profesional en inglés. Soft Skills: Capacidad de coordinación transversal sin dependencia jerárquica directa. Orientación a resultados, planificación y seguimiento riguroso de compromisos. Comunicación clara con perfiles operativos y ejecutivos. Capacidad analítica, resolución de problemas y enfoque práctico para convertir necesidades operativas en soluciones implantables. Flexibilidad y proactividad. Liderazgo colaborativo, orientación al servicio y capacidad para movilizar equipos multidisciplinares. ¿Por qué elegir esta vacante? Esta posición ofrece la oportunidad de participar en uno de los programas de transformación logística más relevantes del Grupo ITP Aero durante los próximos años. El rol combina conocimiento operativo, coordinación transversal y mejora continua, permitiendo contribuir al despliegue del modelo logístico futuro de la compañía y al programa de externalización 3PL durante los próximos años. Es una oportunidad para evolucionar desde una visión operativa sólida hacia una función corporativa de coordinación, implantación y transformación logística. ¿Con quién voy a trabajar? Trabajarás en dependencia directa del Responsable de Logística del Grupo y en coordinación continua con los responsables logísticos de las plantas, así como con equipos de IT, Calidad, operadores 3PL y consultoras especializadas implicadas en los proyectos de transformación. Qué ofrecemos: Participación en proyectos estratégicos de transformación logística a nivel Grupo. Rol transversal con impacto directo en procesos, plantas, operadores logísticos e indicadores de servicio. Oportunidad de desarrollo profesional en logística, coordinación multicentro, gestión de proyectos e implantación de modelos 3PL. Entorno industrial aeronáutico, exigente y orientado a mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. Estamos seleccionando a un profesional cuyo objetivo será garantizar la correcta gestión del transporte y la ejecución eficiente de las tareas operativas dentro del almacén, asegurando un flujo ágil de mercancías y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Gestión transporte: Coordinación operaciones logísticas, seguimiento y control de envíos, realizando las tareas operativas y documentales pertinentes. Entradas / salidas materiales: Control, verificación y organización de materiales durante los procesos de recepción y expedición. Carga y descarga de camiones: Coordinación con transportistas para la carga, descarga y trincaje seguro de la mercancía en el vehículo. Uso de medios de elevación: Uso de equipo especializado como carretillas o grúas para garantizar una carga adecuada. Preparación de envíos: Preparación y organización de pedidos para su expedición, garantizando eficiencia y cumplimiento de los plazos establecidos de producción. Embalaje de productos: Embalaje y protección de productos mediante sistemas primarios y secundarios, asegurando su correcta consolidación, etiquetado y seguridad durante el transporte. Transporte furgoneta: Asegurar entrega y recogida de productos de la cadena de suministro. Perfil requerido: Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares dentro de áreas de logística, o gestión de inventarios. Permiso de conducir. Permiso de manipulación puente grúa. Permiso de manipulación de carretilla. Experiencia con Excel , herramientas ofimáticas y sistemas ERP. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría ser un Customer Service Representative en Nutreco? Únete a este puesto centrado en el cliente y asume la responsabilidad de tu servicio, tu comunicación y tu impacto. Como líderes mundiales en nutrición animal y alimentación para acuicultura, nuestro propósito compartido de Feeding the Future (Alimentar el Futuro) genera un impacto positivo para las generaciones presentes y futuras. Contribuirás a garantizar unas operaciones fluidas y eficientes para nuestros clientes dentro de los procesos comerciales y de cadena de suministro. Serás responsable de: Gestionar los pedidos de los clientes. Proporcionar soporte de primer nivel. Mantener actualizada y precisa la información de clientes y productos. Atender consultas de clientes y resolver incidencias. Coordinarte con diferentes equipos internos. Dar soporte en renovaciones de contratos. Asegurar que todas las actividades relacionadas con los pedidos se gestionen de forma correcta y dentro de los plazos establecidos. Buscamos una persona responsable, proactiva y comprometida con el éxito de su trabajo. Alguien con orientación al cliente, capaz de generar relaciones sólidas tanto con clientes como con compañeros. Además, deberá destacar por: Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para resolver problemas de clientes de forma eficaz. Mantener la calma ante situaciones de presión. Atención al detalle y precisión en un entorno dinámico. También valoraremos: Experiencia en atención al cliente, soporte comercial, coordinación logística o gestión de pedidos. Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. Experiencia trabajando con sistemas ERP y CRM. Capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder atención a los detalles. Comodidad trabajando en entornos matriciales y colaborando con diferentes interlocutores internos. Trabajo presencial en Tres Cantos, Madrid. Un atractivo plan de pensiones. 26 días de vacaciones al año. Oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV. Un entorno de trabajo inclusivo, internacional y dinámico que favorece tu crecimiento y desarrollo. Como parte de Nutreco, formarás parte de la familia SHV, un grupo empresarial internacional con presencia global. Tendrás acceso a una amplia red de conocimiento, experiencia y oportunidades de desarrollo profesional a nivel internacional. ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos una carrera profesional con propósito, donde podrás sentirte orgulloso/a del impacto de tu trabajo diario y de tu contribución a nuestro compromiso de Feeding the Future (Alimentar el Futuro). Si quieres formar parte de nuestro equipo, prepárate para impulsar tu desarrollo, tu potencial y tu carrera profesional. Revisamos las candidaturas en un plazo aproximado de cinco días laborables y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Project Manager – Gestión de Proyectos IT (sin desarrollo) Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. Buscamos un/a Project Manager para el área de IT que se encargue de la gestión de proyectos, sin participar directamente en tareas técnicas o de desarrollo. Este rol será responsable de planificar, coordinar y supervisar iniciativas clave, garantizando entregas a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. Se trata de un puesto orientado a la gestión estratégica y operativa, siendo el puente entre el equipo técnico y otras áreas del negocio. Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de IT. Coordinar recursos técnicos y asegurar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y alcance del proyecto. Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y stakeholders no técnicos. Elaborar y mantener documentación de proyecto: plan de trabajo, actas, reportes, minutas, cronogramas. Identificar riesgos y oportunidades, gestionando acciones preventivas y correctivas. Hacer seguimiento al avance de múltiples proyectos en paralelo y reportar al área de Dirección (CTO). Implementaciones con terceros, proyectos internos e integraciones API Asegurar la correcta implementación de metodologías y herramientas de gestión. Experiencia de al menos 2-3 años gestionando proyectos. Habilidad para trabajar con equipos técnicos y traducir requerimientos de negocio en planes ejecutables. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira) Conocimiento general de conceptos IT (Conocimiento de base de datos, software y ERPs, Odoo) Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la operación y transformación digital de la empresa. Colaboración con un equipo técnico sólido y multidisciplinario. Cultura orientada a la mejora continua y la eficiencia. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para más información sobre el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Buscamos un/a Delegado/a Comercial B2B para incorporarse a una compañía internacional consolidada, líder en su sector, con un modelo de negocio basado en relaciones comerciales estables y de largo recorrido con empresas. Si disfrutas trabajando con autonomía, visitando clientes y desarrollando una zona comercial, esta puede ser una buena oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. Funciones Captación y desarrollo de nuevos clientes dentro de la zona asignada. Planificación y realización de visitas comerciales a empresas. Identificación de oportunidades de negocio y elaboración de propuestas comerciales. Negociación y cierre de acuerdos. Seguimiento de los clientes durante la implantación del servicio. Organización de la actividad comercial con autonomía y orientación a objetivos. Requisitos mínimos Se valorará experiencia en sectores como servicios a empresas, suministros industriales, renting, logística, seguridad, higiene, telecomunicaciones o cualquier actividad de venta consultiva B2B. Experiencia previa en venta B2B o captación de clientes. Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y a realizar actividad comercial en campo. Carnet de conducir. Residencia en Zaragoza o alrededores. La empresa ofrece Incorporación estable a una compañía internacional de origen alemán. Contrato indefinido. Salario fijo aproximado de 20.000 € brutos anuales. Sistema de comisiones atractivo y sin límite máximo. La retribución total habitual, sumando fijo y variable, puede situarse aproximadamente entre 60.000 y 70.000 € brutos anuales cuando se alcanzan los objetivos comerciales. Variable garantizado de 1.000 € durante los primeros cuatro meses para facilitar el periodo de incorporación. Coche de empresa. Teléfono móvil y tablet. Asistencia comercial dedicada para la concertación de visitas y la planificación de la agenda. Formación inicial y acompañamiento continuo. Autonomía para organizar la actividad dentro de la zona asignada. Trabajo principalmente en campo, visitando empresas; no es necesario acudir diariamente a una oficina. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. Enfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Valencia , es una empresa con más de 40 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización. Desarrolla proyectos completos que incluyen ingeniería, instalación y mantenimiento, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un grupo internacional líder en refrigeración y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Gestor de mantenimiento con la misión de gestionar la relación con los clientes y el control económico de los contratos de mantenimiento bajo su responsabilidad, garantizando coherencia, rentabilidad, calidad de servicio y desarrollo del negocio, sin asumir funciones de planificación operativa ni carga administrativa. Funciones principales Gestionar la relación global con los clientes asignados, actuando como interlocutor principal en aspectos contractuales, económicos y de seguimiento. Supervisar la rentabilidad de los contratos y realizar seguimiento de márgenes, desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora. Preparar ofertas, propuestas económicas, ampliaciones de alcance y revisiones contractuales. Realizar seguimiento técnico-económico de la cartera asignada y proponer acciones correctoras cuando sea necesario. Asegurar coherencia en la gestión de clientes multi-sede o multi-interlocutor, manteniendo un único criterio de actuación. Coordinarse con los coordinadores de mantenimiento para conocer la realidad operativa del servicio, sin asumir la planificación diaria. Impulsar la fidelización del cliente, la detección de nuevas oportunidades y la mejora continua del servicio. Participar en el análisis de incidencias relevantes, reclamaciones, renovaciones y decisiones de impacto en negocio. Requerimientos del puesto Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento, servicios técnicos, SAT o entornos similares. Capacidad para interpretar contratos, costes, márgenes y desviaciones operativas. Experiencia en relación con clientes, elaboración de ofertas y seguimiento económico. Manejo de herramientas de gestión: ERP, GMAO, MS Office y sistemas de control e informes. Valorable experiencia en clientes multi-sede, contratos complejos. Formación requerida Ingeniería, preferiblemente industrial o técnica. Se valorarán candidaturas con formación técnica superior y experiencia consolidada en gestión de contratos de mantenimiento, siempre que acrediten alta capacidad técnica, económica y de interlocución con cliente. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Paterna. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida). Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa. Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas. Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno. Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento. Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección. Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa. Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio. Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares. Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal. Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento. Conocimientos de manejo de Paquete Office. Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo. Inglés nivel alto hablado y escrito. Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector. Integración en equipos de alta cualificación. Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector. Buen ambiente de trabajo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional. Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. Recruitment & Admissions Specialist (posición temporal) #J-18808-Ljbffr

Integración con SAP FI / CO. Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Junior en el área de Logística para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada colaborará en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte a usuarios, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto, con un plan de aprendizaje y evolución profesional. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Participar en el análisis, ejecución y soporte de procesos logísticos en SAP (compras, ventas y gestión de datos maestros). Gestión y mantenimiento de datos maestros: materiales, proveedores y clientes. Colaborar en el ciclo completo de compras: solicitudes de pedido, pedidos, entradas de mercancías y verificación de facturas (SAP MM). Participar en procesos de ventas: pedidos, entregas y facturación (SAP SD). Uso habitual de transacciones estándar logísticas para la ejecución y validación de procesos. Proporcionar soporte funcional a usuarios, resolución de incidencias y seguimiento de tickets. Participar en pruebas funcionales (UAT) y validación de procesos junto a negocio. Lectura, comprensión y ejecución de especificaciones funcionales. Colaborar en tareas básicas de customizing en SPRO (parametrización inicial). Competencias Orientación a procesos y al usuario. Alta capacidad de aprendizaje y mejora continua. Trabajo en equipo y colaboración con perfiles senior. Organización, atención al detalle y responsabilidad.Buena comunicación con negocio y equipos técnicos. Requisitos ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia como Consultor/a SAP Logística. Conocimientos prácticos en SAP MM y/o SAP SD. Experiencia en procesos logísticos y soporte funcional. Familiaridad con entornos SAP y metodología de trabajo en proyectos. Conocimientos Valorables Integración con SAP FI / CO. Experiencia inicial en SAP S/4HANA Logística. Conocimientos básicos de WM / EWM. Reporting básico y buen manejo de Excel. Formación Requerida Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Economía o similar. Formación específica en SAP Logística (valorable certificación). Información adicional ¿Qué ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) Horario flexible 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) Telemedicina Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Manager de e-commerce/Growth Con el objetivo de incorporarse a empresa multinacional de primer nivel y reportando a la Dirección de marketing, liderarás un equipo propio de 3 personas con el objetivo de incrementar los ingresos de los canales digitales combinando crecimiento de suscripciones y ventas de productos, con foco en rentabilidad y experiencia del cliente. Responsabilidades Clave 1) Estrategia y P&L Definir y ejecutar el plan de crecimiento para todas las plataformas y canales a clientes alineado a objetivos de negocio. Gestionar el P&L: ingresos, margen y presupuesto de marketing. Establecer roadmap trimestral de iniciativas (CRO, pricing, promociones, contenidos, CRM) 2) Gestión del canal eCommerce Optimizar el funnel end-to-end: tráfico, conversión, AOV y tasa de recompra. Coordinar pricing, bundles, promociones y campañas estacionales. Mejorar catálogo, fichas de producto, búsqueda interna y cross/upselling. 3) Suscripciones y retención Diseñar estrategias de adquisición, activación, engagement, renovación y win-back. Implementar programas de CRM/lifecycle (onboarding, hábitos de uso, recordatorios). Optimizar paywalls, pruebas gratuitas, medios de pago y fricción de checkout. 4) Growth y adquisición de tráfico Planificar y ejecutar medios propios, ganados y pagados (SEO, SEM, Social Ads, Afiliación). Diseñar tests A/B y otras iniciativas (personalización, landings). Colaborar con contenidos y brand para generación de demanda y campañas integradas. 5) Producto y UX Priorizar mejoras de sitio/app basadas en insights de usuario y datos. Impulsar performance web (velocidad, estabilidad, mobile-first) y accesibilidad. 6) Analítica y toma de decisiones Definir KPIs, cuadros de mando y cadencia de reporte. Analizar embudos, fuentes de tráfico y rentabilidad por segmento/canal. Traducir datos en acciones priorizadas y medibles. 7) Operaciones y cumplimiento Coordinar con logística, atención al cliente, finanzas y legal (pagos, impuestos, GDPR). Asegurar disponibilidad de stock, previsión de demanda y SLA de servicios. Gestionar relación con partners/agencias y negociación con proveedores. ¿Qué estamos buscando? 5–7 años de experiencia en eCommerce/growth digital, idealmente combinando: Venta de productos físicos y modelos de suscripción o contenido digital (SaaS). Experiencia demostrable en empresas de crecimiento acelerado. Fuerte dominio de CRO, funnel management y experimentación (A/B testing). Conocimiento de SEO/SEM, afiliación y CRM/lifecycle marketing. Capacidad analítica: interpretación de datos, segmentación, atribución de marketing. Gestión de P&L y presupuestos de medios. Inglés avanzado, español nativo o equivalente. Plus: experiencia con mercados internacionales Competencias Enfoque a resultados y mentalidad de crecimiento. Pensamiento estructurado y data-driven. Liderazgo transversal e influencia sin autoridad formal. Liderazgo directo de un equipo de 3 personas. Orientación al cliente y mejora continua. Priorización, ejecución y gestión de proyectos. Comunicación clara y colaboración con equipos multifuncionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a empresa multinacional , con oficinas en Madrid , dentro de un amplio equipo de marketing. Liderando el área de e-commerce y growth con tres personas a tu cargo. Gran ambiente de trabajo, en una empresa muy dinámica , líder en su segmento y con un gran proyecto por delante. Remuneración acorde al candidato compuesta de fijo más variable. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial En Grupo INVOIN, buscamos un/a Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial para incorporarse a un proyecto de construcción y montaje de una planta industrial de proceso situada en Aragón. La persona seleccionada realizará la supervisión integral, presencial y continuada de la obra, reportando directamente al Project Manager de la propiedad. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada Completa., • Ubicación: Zaragoza., • Disponibilidad para atender picos puntuales de carga de trabajo y necesidades extraordinarias del proyecto. Principales funciones • Supervisar diariamente la ejecución y el montaje de la planta industrial, asegurando el correcto avance de los trabajos., • Realizar el seguimiento integral de las distintas disciplinas participantes en el proyecto., • Supervisar los trabajos de proceso, incluyendo equipos, instalaciones y elementos asociados a la planta., • Controlar la ejecución de tuberías y servicios auxiliares, verificando su correcta implantación y montaje., • Supervisar los trabajos de obra civil y estructuras desarrollados durante la ejecución., • Realizar el seguimiento de las instalaciones eléctricas, de instrumentación y de control., • Supervisar las instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) incluidas en el alcance del proyecto., • Coordinar la actividad de contratistas, instaladoras y suministradoras., • Controlar diariamente la calidad de ejecución y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto., • Realizar el seguimiento de la planificación, verificando el cumplimiento de hitos, secuencias de montaje y plazos establecidos., • Identificar desviaciones de planificación y trasladar al Project Manager las necesidades de reprogramación o actuación., • Realizar el seguimiento de costes y avances dentro del alcance asignado a la supervisión., • Coordinar la logística de obra, incluyendo accesos, zonas de trabajo, recepción de materiales y organización de los diferentes frentes., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de seguridad durante la ejecución, comunicando incidencias y desviaciones a los responsables correspondientes., • Coordinarse con la empresa responsable de Seguridad y Salud, sin asumir las funciones propias de la Coordinación de Seguridad y Salud., • Detectar interferencias técnicas y operativas entre disciplinas, contratistas y suministradores., • Gestionar y escalar incidencias de obra al Project Manager de la propiedad., • Elaborar reportes periódicos de seguimiento sobre avance, calidad, planificación, riesgos, incidencias y necesidades del proyecto., • Actuar como referente técnico de la propiedad en obra dentro del alcance definido para el servicio de asistencia técnica. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Formación técnica vinculada a Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o especialidad equivalente., • Experiencia demostrable en supervisión de construcción y montaje de plantas industriales., • Experiencia en proyectos con una complejidad comparable a instalaciones farmacéuticas, alimentarias, químicas o de proceso., • Experiencia en coordinación de contratistas, suministradores y diferentes frentes de trabajo., • Experiencia en entornos de obra con participación de múltiples disciplinas técnicas., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimiento general de las disciplinas de proceso, tuberías, servicios auxiliares, obra civil, estructuras, electricidad, instrumentación y control y PCI., • Capacidad para realizar el seguimiento técnico y operativo de la ejecución., • Conocimientos de planificación, control de avances, coordinación de obra y gestión de interferencias., • Capacidad para supervisar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, costes y logística., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procedimientos de montaje y documentación de obra., • Disponibilidad para realizar un trabajo 100 % presencial y continuado en obra., • Disponibilidad para atender las necesidades extraordinarias derivadas de los picos de actividad del proyecto., • Competencias personales:, • Capacidad de liderazgo y coordinación en entornos con múltiples empresas y disciplinas., • Alta presencia y orientación a campo., • Capacidad de organización y planificación de actividades simultáneas., • Capacidad analítica para identificar riesgos, desviaciones e interferencias., • Comunicación efectiva con contratistas, suministradores, dirección de proyecto y propiedad., • Proactividad y capacidad de resolución de incidencias., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en un proyecto industrial de gran complejidad técnica., • Responsabilidad directa en la supervisión integral de una planta industrial multidisciplinar., • Colaboración directa con el Project Manager de la propiedad., • Integración en un entorno técnico con participación de empresas contratistas, instaladoras y suministradoras especializadas. Descubre todas nuestras ofertas de empleo #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres liderar la mejora técnica de un almacén automatizado en Murcia? En Brandty buscamos un/a Ingeniero/a electrónica con PRL o que estés cursando master PRL para incorporarse a un entorno logístico automatizado en Murcia, dentro de un proyecto estable, dinámico y con un alto impacto operativo. Si te atraen los retos técnicos, la mejora continua y la gestión diaria de instalaciones críticas, esta posición puede darte el escenario perfecto para demostrar tu capacidad de análisis, organización y liderazgo. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de los procesos logísticos y de mantenimiento, optimizar flujos de trabajo, coordinar incidencias técnicas y participar en la mejora de una operativa 24/7 donde cada decisión cuenta. Buscamos a una persona con criterio técnico, iniciativa y capacidad para desenvolverse en contextos exigentes. Alguien resolutivo/a, con mano izquierda, comunicación clara y ganas de asumir responsabilidad en un puesto polivalente. Qué harás en tu día a día Gestionar y optimizar procesos logísticos en un almacén automatizado. Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones eficaces. Coordinar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Supervisar instalaciones, equipos y sistemas vinculados a la operativa. Impulsar acciones de mejora continua en procesos, seguridad y eficiencia. Colaborar en la organización de turnos y coordinación de equipos operativos. Velar por el cumplimiento normativo, especialmente en materia de prevención de riesgos laborales. Participar en tareas de programación, digitalización y soporte técnico cuando sea necesario. Qué encontrarás Contrato indefinido. Horario habitual de 8:00 a 17:00 h. Proyecto estable en Murcia, sin necesidad de viajar. Un rol con visibilidad, autonomía y capacidad real para aportar mejoras. Aprendizaje continuo en logística automatizada, mantenimiento, prevención y gestión operativa. Un puesto ideal para una persona que disfrute resolviendo problemas y tomando decisiones. Si buscas una posición donde no haya dos días iguales, donde puedas combinar ingeniería, mantenimiento, logística y gestión de personas, esta oportunidad puede ser para ti. Requisitos Formación en Ingeniería Técnica, preferiblemente en Electrónica, Automatización, Informática o similar. Experiencia mínima de 1 año en entornos industriales, logísticos, automatizados o de mantenimiento. Conocimientos en mantenimiento técnico, análisis de incidencias y mejora de procesos. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará muy positivamente contar con las tres especialidades o cursando master PRL. Capacidad para coordinar equipos, organizar prioridades y gestionar situaciones operativas exigentes. Perfil resolutivo, comunicativo, con carácter, criterio y mano izquierda. Disponibilidad para atender urgencias puntuales vinculadas a la operativa. Valoraremos especialmente Nivel de inglés B2 o superior. Formación o conocimientos en ciberseguridad. Experiencia en almacenes automatizados o centros logísticos 24/7. Conocimientos de programación, sistemas informáticos o automatización industrial. Esta posición encaja contigo si... Te gusta estar cerca de la operativa y entender qué ocurre sobre el terreno. No te bloqueas ante la presión y sabes priorizar. Disfrutas detectando problemas y convirtiéndolos en mejoras. Quieres crecer en un puesto técnico con componente de liderazgo y gestión. ¿Te imaginas siendo la persona que ayude a ordenar, optimizar y hacer evolucionar una operativa logística clave? #J-18808-Ljbffr

Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Posición: Supervisor de producción Tipo de contrato: Permanente, jornada completa Ubicación: Montilla (Cordoba) - Presencial, de lunes a viernes, de 22:00 a 06:00 Construye una carrera con confianza. Como empleador de elección, nos esforzamos por proporcionar un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, fomente el compromiso de los empleados, promueva el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación para el beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados, ¡y estamos emocionados de que te unas a nuestro equipo! Somos una empresa de innovadores y solucionadores de problemas, unidos por The Carrier Way – nuestra visión, valores y cultura. Misión del puesto: El objetivo principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y entrega al cliente, impulsando al mismo tiempo una cultura de mejora continua. Responsabilidades clave: • Supervisar las actividades diarias de producción de, entre otros, baterías, cuadros eléctricos y máquinas de aire acondicionado, • Gestionar un equipo directo de 20 a 30 operarios, asegurando su rendimiento y desarrollo., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, plazos y seguridad en planta., • Aplicar metodologías de mejora continua como QRQC (Quick Response Quality Control) y liderar proyectos KAIZEN., • Participar activamente en reuniones diarias de producción:, • seguimiento por turno con el equipo de línea., • reuniones interdepartamentales para tratar resultados e incidencias., • Coordinarse de forma transversal con departamentos de soporte (mantenimiento, calidad, logística, etc.)., • Detectar y resolver desviaciones operativas de manera proactiva., • Contribuir directamente al logro de los objetivos anuales de la planta mediante la optimización de procesos y recursos. Perfil requerido: • Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en un entorno industrial., • Experiencia demostrable en gestión de equipos en entorno de producción., • Inglés min. B1 Impacto en el negocio: Esta posición es clave para asegurar la eficiencia operativa de la producción de fancoils, el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega puntual al cliente. Además, el/la Supervisor(a) tendrá un rol activo en la transformación continua de la planta, impulsando mejoras que contribuyan a la competitividad y sostenibilidad del negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa global con fuertes valores de innovación, sostenibilidad y desarrollo profesional., • Plan de carrera con oportunidades en logística, aprovisionamiento u operaciones., • Un entorno colaborativo con contacto directo con múltiples departamentos y sedes internacionales., • Estabilidad laboral, contrato indefinido y un paquete competitivo de beneficios. Rango salarial El salario anual para este puesto se sitúa entre €30,000.00-€60,000.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Otra compensación Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Igualdad de trato y no discriminación Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 30 June 2026 Aviso de privacidad para candidatos Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. Uso de la inteligencia artificial (IA) Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos productivos? ¿Te gustaría asumir una posición de responsabilidad en una empresa consolidada del sector alimentario, donde tu capacidad de organización y liderazgo tenga un impacto directo en los resultados? Buscamos un/a Encargado/a de Sección de Envasado para liderar una sección clave dentro del proceso productivo, coordinando personas, garantizando la calidad del producto y contribuyendo a la mejora continua de la operativa. Misión Organizar, coordinar y supervisar la sección de envasado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad alimentaria, así como el correcto funcionamiento del equipo. Responsabilidades diarias Organizar y coordinar el trabajo diario de la sección. Supervisar un equipo de aproximadamente 20 personas distribuidas en 4 líneas de producción. Planificar y controlar los procesos de preparación y envasado de producto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Asegurar los plazos de producción y optimizar el rendimiento de las líneas. Gestionar incidencias y proponer mejoras en los procesos productivos. Coordinarte con Producción, Calidad, Mantenimiento y Logística. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr