Trabajos liderazgo en equipo en PintoCrear alertas

En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Actualmente colaboramos con una importante compañía referente en su sector, para incorporar un/a Jefe/a de Soldadura y Mecanizado (Responsable de Taller / Producción) en su planta industrial de Pinto (Madrid). Tus principales responsabilidades serán: Planificación y distribución: Coordinar a los equipos de soldadura y mecanizado, organizando las tareas diarias y distribuyendo la carga de trabajo según las órdenes de producción activas. Gestión de producción: Planificar el flujo de trabajo en base al volumen de pantógrafos que se requiera fabricar y comprobar la correcta ejecución de los mismos. Control de tiempos y rendimiento: Monitorizar y revisar de manera constante los tiempos de ejecución de los operarios y los soldadores para detectar desviaciones o cuellos de botella. Interpretación técnica: Realizar una lectura e interpretación avanzada de planos de diseño técnico para guiar con precisión al equipo de taller. Gestión de pedidos y sistemas: Revisar los pedidos de material, planificar las fases de soldadura/mecanizado e introducir las órdenes de producción, mecanizado y montaje en el sistema digitalizado de la compañía. Liderazgo en Planta: Liderar directamente un equipo en taller compuesto por 22 operarios (17 Soldadores y 5 Operarios de Mecanizado), reportando de forma directa al Director de Operaciones. Te ofrecemos: Contrato: Estabilidad laboral mediante contrato Indefinido. Horario: Turno intensivo de mañana. Lunes a jueves de 6:30h a 15:00h y viernes de 6:30h a 14:00h. Salario: según valía. Ubicación: Pinto, Madrid. Eres lo que necesitamos porque... Formación: Dispones de Formación Profesional de Grado Superior (FP II) o Ingeniería enfocada en Organización Industrial, Mecanizado, Soldadura o ramas afines. Experiencia: Aportas un mínimo de 5 a 6 años ejerciendo funciones de Encargado, Supervisor de Taller o Responsable de Producción dentro del sector industrial. Conocimientos técnicos: Posees sólidos conocimientos en procesos de mecanizado, técnicas avanzadas de soldadura, interpretación de planos industriales y estás habituado/a a trabajar con sistemas digitalizados de gestión de la producción. ¡Te estamos esperando!

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos Entre tus principales responsabilidades estarán :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en carga aérea .Conocimiento en aduanas Disponibilidad para trabajar en turnos 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. Experiencia en gestión de equipos . Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. Proactividad y capacidad para impulsar cambios. Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué ofrecemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

pEmpresa reconocida en Pinto busca un líder para supervisar y gestionar las actividades operativas en su planta. El candidato ideal coordinará la producción, proporcionará liderazgo a su equipo y garantizará la eficacia de los procesos según los estándares de Nutreco. /ppBuscamos un profesional con habilidades en gestión de personas y producción, que logre motivar al personal y mantener las metas de producción. Esta posición es clave para la optimización de resultados en un entorno de múltiples turnos. /p #J-18808-Ljbffr

Resumen del Puesto Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Supervisar las Operaciones de Calidad en la Línea de Vuelo y el Centro de Entregas del A330 MRTT, asegurando el cumplimiento de los estándares de Airbus Defence and Space SAU y la correspondiente regulación. Responsabilidades del Puesto • Definir y asegurar los estándares del equipo de inspectores de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega del A330 MRTT., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de inspección y prueba durante todas las fases de la producción y entrega de la aeronave., • Verificar el cumplimiento de la documentación técnica, los manuales de mantenimiento y los estándares de calidad internos y externos., • Identificar, documentar y gestionar no conformidades y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería y certificación para resolver problemas de calidad., • Participar en las auditorías internas y externas, asegurando la preparación y el seguimiento de las acciones resultantes., • Garantizar la formación y el desarrollo continuo del personal a su cargo en materia de calidad., • Mantener una comunicación fluida con clientes y autoridades reguladoras en relación con aspectos de calidad., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega., • Soportar los procesos de entrega del A330 MRTT como Customer Inspection Manager si fuera necesario. Cualificaciones del Puesto • Experiencia específica en el A330 MRTT o aeronaves de gran envergadura., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto de supervisión o liderazgo en funciones como calidad o similares., • Conocimiento profundo de los estándares de calidad aeronáutica (ej. EASA Part-145, Part-21, EN 9100 y procedimientos internos de Calidad entre otros)., • Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo demostradas., • Capacidad para interpretar documentación técnica, planos y especificaciones., • Habilidades analíticas para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en turnos y flexibilidad para viajar si fuera necesario. Esta posición requiere una conciencia de los riesgos de cumplimiento potenciales y un compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la compañía. Empresa Airbus Defence and Space SAU Tipo de Empleo Permanent Nivel de Experiencia Professional Familia de Trabajo Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del retail y el liderazgo de equipos? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos una persona a jornada completa para nuestra boutique de Claudio Coello con experiencia en gestión de tiendas, orientación a resultados y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excepcional. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Store Manager o Assistant Store Manager. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos. Perfil orientado a ventas, KPIs y excelencia operativa. Pasión por el sector retail y la atención al cliente. Inglés: Imprescincible (Nivel B2/C1) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡nos encantará conocerte!

ph3Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. /h3 p¿Tienes experiencia en bhipotecas, tramitación, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario /b y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? /p pEstamos incorporando btalento especializado /b para bdesarrollar cartera propia /b, asesorar a clientes y, si lo deseas, bliderar tu propio equipo /b dentro de un proyecto en expansión. /p h3A quién buscamos /h3 pProfesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. /p pPersonas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un bproyecto de liderazgo /b. /p ul libAltos incentivos sin límite /b ligados a producción /li libFlexibilidad y autonomía real /b para organizar tu actividad /li libFormación continua /b, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) /li libSoporte comercial, marketing digital y herramientas de captación /b /li libAcompañamiento y plan de carrera /b, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección /li liAcceso a bacuerdos con entidades financieras /b /li liCartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección… /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Resumen del Puesto: Supervisar las Operaciones de Calidad en la Línea de Vuelo y el Centro de Entregas del A330 MRTT, asegurando el cumplimiento de los estándares de Airbus Defence and Space SAU y la correspondiente regulación. Responsabilidades del Puesto • Definir y asegurar los estándares del equipo de inspectores de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega del A330 MRTT., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de inspección y prueba durante todas las fases de la producción y entrega de la aeronave., • Verificar el cumplimiento de la documentación técnica, los manuales de mantenimiento y los estándares de calidad internos y externos., • Identificar, documentar y gestionar no conformidades y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería y certificación para resolver problemas de calidad., • Participar en las auditorías internas y externas, asegurando la preparación y el seguimiento de las acciones resultantes., • Garantizar la formación y el desarrollo continuo del personal a su cargo en materia de calidad., • Mantener una comunicación fluida con clientes y autoridades reguladoras en relación con aspectos de calidad., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega., • Soportar los procesos de entrega del A330 MRTT como Customer Inspection Manager si fuera necesario. Cualificaciones del Puesto • Experiencia específica en el A330 MRTT o aeronaves de gran envergadura., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto de supervisión o liderazgo en funciones como calidad o similares., • Conocimiento profundo de los estándares de calidad aeronáutica (ej. EASA Part-145, Part-21, EN 9100 y procedimientos internos de Calidad entre otros)., • Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo demostradas., • Capacidad para interpretar documentación técnica, planos y especificaciones., • Habilidades analíticas para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en turnos y flexibilidad para viajar si fuera necesario. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Empresa Airbus Defence and Space SAU Tipo de empleo Permanent Nivel de experiencia Professional Familia de trabajo Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Se necesita responsable de almacén en Fuenlabrada, con liderazgo y organización. Sus funciones incluyen diseñar la estrategia logística, supervisar el picking, la recepción y expedición, controlar calidad y trazabilidad, coordinar etiquetado y embalaje, y liderar al equipo de operarios, velando por el mantenimiento y la seguridad del almacén. Se requiere mínimo tres años de experiencia demostrable, formación en logística o gestión de almacenes (valorada), manejo de Excel y del ERP SAGE 200. Persona responsable, proactiva, con capacidad de planificación y trabajo en equipo. Se ofrece contrato temporal inicial de tres meses, con posibilidad de incorporación indefinida. Salario según grupo cinco más variable por objetivos. Horario de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 y viernes de 7:00 a 14:15, con tardes libres los viernes. Disponibilidad para horas extras puntuales.

pCAFESTORE busca un/a Gerente de restauración en colectividades para liderar nuestra operacif3n en hospitales, garantizando un servicio de calidad y una gestif3n eficiente. Dirigire1s el equipo de la cafetereda y velare1s por el cumplimiento de los este1ndares de calidad, higiene y seguridad alimentaria, controlando costes e inventarios. /ppLa posicif3n exige liderazgo, orientacif3n al cliente y experiencia en hostelereda o colectividades. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 ul liPlanificación y Ejecución de la Producción /li liGestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. /li liCoordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. /li liDirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos. /li liLiderazgo y gestión de personas /li liProporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. /li liGestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. /li /ul h3Supervisión y Gestión de Personas /h3 ul liPlanificación y Ejecución de la Producción ul liGestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. /li liCoordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. /li liDirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos. /li /ul /li liLiderazgo y gestión de personas ul liProporciona liderazgo a su área de producción (estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. /li liGestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. /li /ul /li /ul h3Programación de la producción /h3 pAsegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluidas la limpieza y otras actividades de producción asociadas. /p ul liGarantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministro. /li liVerificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificado. /li liEstablece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacén, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuados. /li /ul h3Cumplimiento de Calidad / HSE /h3 ul liAsegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. /li liAsegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentes. /li /ul h3Reporting /h3 pMantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la producción. /p ul liMonitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM). /li /ul h3Continuous improvement /h3 ul liIdentifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos. /li /ul h3Comunicación interna /h3 ul liLogística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte. /li liSupply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades /li liCalidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. /li liRRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal /li liEquipo de Calidad: dentro de la planta /li liProveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbOperario/a FABRICACIÓN BANDAS TRANSPORTADORAS /b /p pComo Operario/a de fabricación de bandas transportadoras, formando parte del taller, será responsable de customización de las bandas transporteras para nuestros clientes. Reportará directamente al jefe de taller. En este puesto, tendrá su sede en Pinto. /p h3Un día en la vida de un Operario/a /h3 ul liInterpretación de planos e instrucciones de montaje. /li liHabilidad en el uso de pequeñas herramientas manuales. /li liExperiencia mínima 3/4 años en taller de montaje/mantenimiento. /li liDisponibilidad inmediata. /li liVehículo propio. /li liDisponibilidad para la realización de servicios en fines de semana y/o festivos en casa cliente. /li /ul h3Buscamos una persona /h3 ul liMeticulosa /li liOrganizada /li liHábil en el desarrollo de trabajos manuales /li liCapacidad de liderazgo /li liEspíritu positivo para trabajar en equipo /li liEspíritu emprendedor y con orientación al cliente /li liAgilidad de aprendizaje /li liCapacidad para cumplir lo prometido /li liImpulso por el cambio y la innovación /li liCapacidad para establecer relaciones interpersonales a través de la colaboración /li /ul h3Le ofrecemos /h3 pLe ofrecemos pertenecer a un equipo dónde se premia la seguridad y la calidad para ofrecer el mejor producto a nuestros clientes. Los beneficios de trabajar en AMMEGA van más allá del trabajo diario. Se unirá a un equipo de clase mundial y tendrá la oportunidad de crecer a través de la promoción interna, la formación en el trabajo, el apoyo educativo y el acceso a una red global. /p pAMMEGA es un empleador con igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la edad, la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano u otras características protegidas por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bOperario/a FABRICACIÓN BANDAS TRANSPORTADORAS /b /h3 pComo Operario/a de fabricación de bandas transportadoras, formando parte del taller, será responsable de customización de las bandas transportadoras para nuestros clientes. Reportará directamente al jefe de taller. En este puesto, tendrá su sede en Pinto. /p pUn día en la vida de un Operario/a puede ser así /p ul liInterpretación de planos e instrucciones de montaje. /li liHabilidad en el uso de pequeñas herramientas manuales. /li liExperiencia mínima 3/4 años en taller de montaje/mantenimiento /li liDisponibilidad inmediata. /li liVehículo propio. /li liDisponibilidad para la realización de servicios en fines de semana y/o festivos en casa cliente. /li /ul pBuscamos una persona: /p ul liOrganizada /li liHábil en el desarrollo de trabajos manuales /li liCapacidad de liderazgo /li liEspíritu positivo para trabajar en equipo /li liEspíritu emprendedor y con orientación al cliente /li liAgilidad de aprendizaje /li liCapacidad para cumplir lo prometido /li liImpulso por el cambio y la innovación /li liCapacidad para establecer relaciones interpersonales a través de la colaboración /li /ul pLe ofrecemos pertenecer a un equipo dónde se premia la seguridad y la calidad para ofrecer el mejor producto a nuestros clientes. /p pLos beneficios de trabajar en AMMEGA van más allá del trabajo diario. Se unirá a un equipo de clase mundial y tendrá la oportunidad de crecer a través de la promoción interna, la formación en el trabajo, el apoyo educativo y el acceso a una red global. /p pAMMEGA es un empleador con igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la edad, la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano u otras características protegidas por la ley. /p pLocations: Poligono Industrial el Cascajal, C/Gaviotas, Parcela 6, Pinto - Madrid, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Senior / Lead F&DT para unirse a nuestro equipo de cálculo estructural. La posición combina ejecución técnica avanzada con responsabilidades de validación, participando en el análisis de fatiga y tolerancia al daño en estructuras aeronáuticas y en la generación de documentación de certificación. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. El proyecto se centra en el análisis y certificación de estructuras primarias, con especial foco en componentes como Center Wing Box (CWB), Main Landing Gear Bay (MLGB) y Center Fuselage / Rear Center Tank (CeF/RCT). Además, actuarás como referente técnico dentro del equipo, participando en revisiones y validaciones de entregables. Responsabilidades • Realizar cálculos avanzados de fatiga y tolerancia al daño (F&DT) en estructuras primarias., • Elaborar dossiers completos de certificación estructural conforme a estándares aeronáuticos., • Revisar, validar y aprobar técnicamente documentación generada por otros miembros del equipo., • Modelar y procesar simulaciones mediante herramientas de elementos finitos (Hypermesh)., • Extraer y analizar cargas estructurales para su correcto procesamiento., • Aplicar metodologías aeronáuticas en evaluaciones de estructuras metálicas y de materiales compuestos (CFRP)., • Actuar como referente técnico en escenarios complejos (propagación de grietas, daños en compuestos, delaminaciones, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y certificación del sector., • Posibilidad de asumir responsabilidades de liderazgo técnico. Requisitos • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica, Mecánica o similar., • Experiencia de al menos 5–7 años en análisis F&DT., • Dominio avanzado de herramientas: ISAMI y Altair Hypermesh., • Conocimiento profundo en análisis de estructuras metálicas y materiales compuestos (CFRP)., • Experiencia en generación y validación de informes de certificación estructural., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos técnicos complejos. Beneficios • Salario competitivo y paquete de beneficios acorde a la seniority., • Modalidad híbrida con flexibilidad., • Participación en proyectos estratégicos en el sector aeroespacial., • Entorno altamente especializado con oportunidades de desarrollo técnico. En Bertrandt damos gran importancia a la igualdad de trato y de oportunidades. Nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y las competencias de las personas candidatas. xcskxlj Las personas con discapacidad reconocida legalmente serán especialmente bienvenidas y tendrán preferencia en el proceso de selección en igualdad de condiciones, de acuerdo con la normativa vigente en España. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la optimización de los flujos de logística inversa a nivel nacional, combinando análisis de datos, gestión de proyectos y coordinación operativa para reducir costes y mejorar la experiencia del cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de supply chain y customer experience para impulsar mejoras medibles. Serás parte de un equipo orientado a resultados que busca transformar procesos y hacer más eficientes las devoluciones. Tu trabajo clave es convertir insights en planes de acción con impacto real. Compensaciones / Beneficios • Analizar KPIs de devoluciones (volumen, lead time, coste por devolución, ratio de recuperación, NPS) y detectar desviaciones • Crear dashboards, informes y modelos de seguimiento para toma de decisiones • Diseñar, liderar e implementar proyectos de optimización de procesos y definir planes de acción con responsables • Coordinar incidencias de sistema y su resolución con equipos técnicos • Participar en la definición de nuevos flujos de logística inversa • Supervisar ejecución de SOPs en inspección, grading, reacondicionamiento y envío • Coordinar 3PL, reparadores y recicladores para cumplir SLA y KPIs • Actuar como nexo entre supply chain, customer experience, ventas y servicio postventa • Asegurar cumplimiento de normativas WEEE, seguridad de producto y sostenibilidad • Analizar costes de devoluciones y apoyar en reclamaciones de coste con proveedores y partners logísticos Responsabilidades • Experiencia en logística inversa, supply chain o gestión operativa • Dominio de herramientas como Excel avanzado o Power BI • Experiencia en project management y liderazgo de iniciativas de mejora • Conocimiento de KPIs logísticos y metodologías Lean • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y proveedores externos • Perfil autónomo, estructurado, orientado a resultados y con visión end-to-end del proceso • Movilidad geográfica puntual a diferentes UH (unidad de negocio) Requisitos principales • Descuento de empleado en tienda y online • Retribución flexible • Acceso a WellHub • Posibilidades de crecimiento profesional • Formaciones online 24/7 • Mucho más al unirte

Buscamos Account Manager Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Si tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. Responsabilidades/Descripción de funciones: • Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES., • Identifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa., • Promueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección, • Identifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas., • Elabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales., • Valida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio., • Ofrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales., • Evalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones., • Elabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable., • Elaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial., • Implementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. Competencias mínimas para desempeñar la función: • Diplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar, • Conocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado, • Conocimientos de informática como usuario avanzado, • Conocimientos de ingles, español y portugués, • Formación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique), • Formación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense Competencias Interpersonales para desempeñar la función: • Puntual, organizad@ responsable y metó dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. xcskxlj Resistente al estrés., • Riguros@ y autoexigente en sus funciones, • Habilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores, • Mentalidad de trabajo en equipo,, • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad, • Dotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar #J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. /p pSobre la compañía: /p pSTILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p ul liRetribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable). /li liVehículo de empresa. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liIncorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p h3Tasks and Qualifications: /h3 ul liDesarrollar e incrementar el mercado. /li /ul pEn dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas: /p ul liMotivar y realizar el seguimiento del equipo comercial. /li liLiderar Regional keyaccounts. /li liComunicación con otros departamentos. /li liSeguimiento de acciones/promociones comerciales. /li liDesarrollar e incrementar el mercado. /li liVenta y promoción de la marca STILL. /li liIncremento de clientes. /li /ul h3Formación, conocimientos Experiencia: /h3 pSe requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. /p ul liDominio del paquete Office. /li liValorable conocimiento SAP. /li liSer capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. /li liSe requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. /li /ul h3Competencias habilidades: /h3 ul liSe requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión de equipos humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Account Manager /p pSi tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. /p h3bResponsabilidades/Descripción de funciones: /b /h3 ul liGestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. /li liIdentifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. /li liPromueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección /li liIdentifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. /li liElabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. /li liValida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con el/ Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. /li liOfrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. /li liEvalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. /li liElabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. /li liElaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. /li liImplementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. /li /ul h3bCompetencias mínimas para desempeñar la función: /b /h3 ul liDiplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar /li liConocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado /li liConocimientos de informática como usuario avanzado /li liConocimientos de ingles, español y portugués /li liFormación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) /li liFormación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense /li /ul h3bCompetencias Interpersonales para desempeñar la función: /b /h3 ul liPuntual, organizad@ responsable y metódic@ /li liPerfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. /li liRiguros@ y autoexigente en sus funciones /li liHabilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores /li liMentalidad de trabajo en equipo, /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad /li liDotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9 000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage y excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage y excellence. ¡Te estamos esperando! Responsabilidades y Requisitos Misión • Desarrollar e incrementar el mercado. Funciones principales y responsabilidades En dependencia directa del DiR (Director Regional), realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar key accounts regionales., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incrementar clientes. Formación, Conocimientos & Experiencia Se requiere licenciatura o grado o diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. Formación No Reglada / Idiomas / Conocimientos Específicos • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. Competencias & Habilidades • Proactivas., • Responsables., • Polivalentes., • Acostumbrada a trabajar en equipo., • Con habilidades e liderazgo negociadoras, comunicativas y con clara orientación al cliente. xcskxlj, • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

Somos Clínica López Ibor, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros. Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. Gestión de Calidad: Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente. Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos. Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria. Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

pTRIGO busca un Quality Leader Laboratorio para Getafe, dedicado a garantizar la excelencia de la función de laboratorio mediante liderazgo del equipo, validación de materiales y definición de estándares de calidad. /ppSe requieren 3–5 años en calidad, experiencia en cuero o lujo deseable, y dominio de herramientas de calidad (8D, Ishikawa, AMFE/FMEA) y Excel avanzado; se trabajará presencial con viajes nacionales y ocasionalmente a Europa. /p #J-18808-Ljbffr

TRIGO busca un Quality Leader Laboratorio para Getafe, dedicado a garantizar la excelencia de la función de laboratorio mediante liderazgo del equipo, validación de materiales y definición de estándares de calidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Se requieren 3–5 años en calidad, experiencia en cuero o lujo deseable, y dominio de herramientas de calidad (8D, Ishikawa, AMFE/FMEA) xcskxlj y Excel avanzado; se trabajará presencial con viajes nacionales y ocasionalmente a Europa. #J-18808-Ljbffr

pul lib1 /b plaza de prácticasen Airbus Helicopters España, S.Ade b12 meses /bpara incorporarse en boctubre 2026 /b /li liBolsa de ayuda de b1.000,00€ /b brutos mensuales /li liCentro de prácticasen España:Pº de John Lennon, s/nGetafe (Madrid) /li liLa beca incluye matrícula en Programa Superior en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos (Universidad Camilo José Cela) /li /ul h3¿Qué perfil busca la empresa? /h3 ul libEstudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: /b Grado en Ingeniería Informática /li libCompetencias en Idiomas: /bnivel C1 de Inglés. /li /ul h3Pruebas de competencias /h3 pComo parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas: /p pLa persona participante desarrollará su formación práctica en el área de bDigital Engineering Artificial Intelligence /b, colaborando con profesionales especializados en la aplicación de inteligencia artificial y analítica de datos a los procesos de ingeniería aeronáutica y transformación digital. /p pObjetivos formativos /p pDurante el programa formativo, la persona participante tendrá la oportunidad de conocer cómo la inteligencia artificial puede contribuir a la optimización de los procesos de ingeniería en una compañía líder del sector aeroespacial. /p pLas principales actividades de aprendizaje serán: /p ul liConocer la estrategia de implantación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al ciclo de vida de la ingeniería, comprendiendo las distintas fases de análisis, diseño, validación e implementación de proyectos tecnológicos. /li liColaborar en el análisis de procesos de ingeniería para identificar oportunidades de mejora mediante el uso de inteligencia artificial, analítica de datos y automatización. /li liAprender a interpretar indicadores y conjuntos de datos que permitan detectar ineficiencias, evaluar resultados y apoyar la toma de decisiones basada en datos. /li liParticipar en el seguimiento de iniciativas de transformación digital orientadas a mejorar la eficiencia, la calidad y la productividad de los procesos de ingeniería. /li liConocer la coordinación entre equipos multidisciplinares de ingeniería, especialistas en datos, tecnologías de la información y otras áreas implicadas en proyectos de innovación. /li liFamiliarizarse con metodologías de gestión del cambio, comprendiendo cómo se facilita la adopción de nuevas tecnologías en entornos organizativos complejos. /li liColaborar en la preparación y revisión de documentación relacionada con proyectos de inteligencia artificial, favoreciendo una adecuada gestión de la información y el seguimiento de iniciativas. /li liAprender los principios de validación, calidad y cumplimiento normativo aplicables a soluciones de inteligencia artificial en el sector aeronáutico, comprendiendo la importancia de los estándares internos y de los requisitos regulatorios. /li /ul pEste proyecto formativo permitirá aplicar de manera práctica los conocimientos adquiridos durante el Programa Superior, especialmente en las áreas de: /p ul liGestión organizacional y liderazgo de procesos de transformación digital. /li liAnalítica de datos aplicada a la mejora de procesos y a la toma de decisiones. /li liInteligencia artificial como herramienta de apoyo a la innovación empresarial. /li liGestión del cambio y desarrollo de organizaciones orientadas a la innovación. /li liMejora continua, calidad y optimización de procesos. /li liDesarrollo de competencias clave como el pensamiento analítico, la comunicación, el trabajo colaborativo y la resolución de problemas en entornos multidisciplinares. /li /ul pMentorización y seguimiento /p pLa persona participante contará con un plan de seguimiento individualizado que incluirá: /p ul liTutoría continua por parte de profesionales del área de Digital Engineering Artificial Intelligence. /li liDefinición de objetivos formativos y seguimiento periódico de su evolución. /li liFeedback continuo orientado al desarrollo de competencias técnicas y transversales. /li liAcompañamiento en la comprensión de metodologías de innovación, inteligencia artificial y transformación digital aplicadas al entorno aeronáutico. /li /ul pSe valorará: /p ul liInterés por la inteligencia artificial, la analítica de datos y la innovación tecnológica. /li liCapacidad analítica y orientación a la mejora continua. /li liInterés por la transformación digital y la optimización de procesos. /li liHabilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. /li liNivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. /li liConocimientos de Microsoft Office; se valorarán conocimientos básicos de herramientas de análisis de datos, programación o inteligencia artificial. /li /ul pEsta experiencia permitirá conocer cómo una compañía líder del sector aeroespacial impulsa la transformación digital mediante la aplicación de inteligencia artificial y analítica de datos en sus procesos de ingeniería. La persona participante desarrollará competencias en análisis de datos, gestión de proyectos de innovación, mejora continua y coordinación de equipos multidisciplinares, complementando los conocimientos adquiridos en el Programa Superior en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos mediante una experiencia práctica, supervisada y alineada con un proyecto formativo de carácter exclusivamente académico. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gremoba S.L. es una empresa comprometida con la excelencia, especializada en ofrecer soluciones de calidad y un servicio cercano a nuestros clientes. Nos distinguimos por nuestro profesionalismo, experiencia y enfoque en la mejora continua. Actualmente, necesitamos incorporar un Oficial de 1ª PCI (Protección Contra Incendios) para reforzar nuestro equipo. Buscamos un profesional con experiencia en instalaciones, mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de protección contra incendios, con capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad y la calidad. Tareas FUNCIONES PRINCIPALES - Instalación, mantenimiento y revisión de sistemas de Protección Contra Incendios en entornos industriales - Mantenimiento de: - Sistemas de detección y alarma - BIEs, hidrantes y rociadores - Extintores y centrales de incendios - Sistemas de control y señalización - Interpretación de planos y esquemas PCI - Diagnóstico y resolución de averías - Puestas en marcha y pruebas de sistemas - Cumplimiento de normativa vigente (RIPCI, UNE, CTE) - Coordinación con otros técnicos y responsables de obra - Cumplimentación de partes de trabajo e informes técnicos - Cumplimiento estricto de las normas de PRL Requisitos - Formación técnica en instalaciones, electricidad, electrónica o similar - Experiencia mínima de 3–5 años como Oficial de 1ª en PCI industrial - Conocimientos sólidos en sistemas PCI industriales - Manejo de normativa RIPCI - Capacidad de trabajo autónomo - Carnet de conducir B (imprescindible) - Disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid VALORARÁ - Certificación específica en sistemas PCI - Experiencia en industria pesada, logística o grandes superficies - Cursos PRL 20 h / 60 h (metal o construcción) - Conocimientos en sistemas analógicos/digitales y direccionables - Capacidad de liderazgo o supervisión de equipos Beneficios - Salario competitivo según experiencia y valía - Estabilidad laboral - Buen ambiente de trabajo - Posibilidades de desarrollo profesional Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación. ¡Estaremos encantados de conocerte!

En Nadalux Ingenieros, empresa consolidada y en constante crecimiento en el sector de las instalaciones eléctricas en Baja Tensión y telecomunicaciones, buscamos incorporar a nuestro equipo un Oficial de 1ª Electricista con experiencia como Jefe de Equipo. Buscamos un profesional con liderazgo, c

Experteer Overview En CT buscamos Ingenieros/as de Cálculo para liderar proyectos de análisis estructural y simulación en el sector aeronáutico (civil y defensa). Te integrarás en un equipo dinámico, aplicando métodos analíticos y FEM para evaluar resistencia y comportamiento de materiales y ensamajes. Serás responsable de informes técnicos y de asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad aeronáuticas. Hay oportunidades para perfiles de diferentes seniorities y roles técnicos o de liderazgo. Únete para impulsar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo e orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos con metodologías analíticas y FEM • Elaborar modelos y simulaciones para evaluar resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamajes • Emitir informes técnicos y documentación de cálculo conforme a normativas • Interpretar y validar resultados de modelos de elementos finitos • Desarrollar scripts de automatización para cálculos y gestión de resultados • Participar en revisiones técnicas internas y con cliente • Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad aeronáutikos Responsabilidades • experiencia en análisis estructurales (estáticos, dinámicos o fatiga) y uso de FEM • capacidad para interpretar resultados y documentar cálculos • habilidad para desarrollar o colaborar en scripts de automatización • disponibilidad para trabajar en proyectos aeroespaciales • perfiles de different seniorities (junior, middle, senior) con posibilidad de roles técnicos o de liderazgo Requisitos principales • flexibilidad horaria • trabajo híbrido • desarrollo profesional continuo • retribución competitiva • clima laboral participativo e inclusivo

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Contract Manager para trabajar en la sede de Getafe (Madrid). Requisitos mínimos: Licenciado/a, y/o Ingeniera/o. 2 o más años de trayectoria profesional como Comercial, Responsable de Contratos o en funciones de atención directa al cliente. Trayectoria en entornos de negocio en crecimiento y expansión, con participación activa en el desarrollo comercial y apertura de nuevos mercados. Sólidos conocimientos en gestión de proyectos y funciones comerciales dentro de entornos industriales complejos. Capacidad para la gestión de proyectos y contratos. Habilidad en la resolución de conflictos y en la gestión de situaciones de alta exigencia operativa. Experiencia previa en el sector aeroespacial. Nivel de inglés fluido, y valorable alemán. Soft-Skills: Buscamos un perfil con liderazgo , alto sentido de responsabilidad , orientación a resultados y visión estratégica , con sólidas habilidades relacionales y de negociación , con capacidad de actuar con integridad y profesionalidad . Se valorará especialmente la resiliencia , la capacidad de adaptación y aprendizaje continuo , así como la habilidad para desempeñarse eficazmente en entornos exigentes , impulsando resultados y mejora continua. ¿Por qué debes elegirnos? 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible : Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte… ⚖ Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. 🚀 Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... 💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

Gestión de pedidos y sistemas:Revisar los pedidos de material, planificar las fases de soldadura/mecanizado e introducir las órdenes de producción, mecanizado y montaje en el sistema digitalizado de la compañía. Liderazgo en Planta:Liderar directamente un equipo en taller compuesto por 22 opera

Requisitos: al menos 2 años en puesto similar, formación en cocina o gastronomía (valorable), capacidad de liderazgo y organización, disponibilidad horaria. GOLD SUSHI SL busca un/a Segundo/a de Cocina con experiencia en cocina profesional y capacidad para trabajar en equipo. Apoyarás al Jefe d