Trabajos liderazgo en equipo en TarragonaCrear alertas

ph3Descripción general /h3 pLa planta de producción de Lear Valls se dispone a iniciar un proceso de selección para múltiples oportunidades laborales en posiciones de Team Leader de Operaciones. Ejecutará el seguimiento de productividad de las líneas de fabricación de módulos electrónicos, liderando un equipo de hasta unos 30 operarios y velando por el cumplimiento de los objetivos de la planta en materias como la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad. /p h3Responsabilidades operativas /h3 pBajo la responsabilidad final del Supervisor de Operaciones, es responsable de las siguientes funciones (y sustituye al SdO en caso de ausencia): /p ul liResponsable de liderar y gestionar su célula de trabajo para la consecución de los objetivos de productividad de las líneas bajo su cargo. /li liAsegura el seguimiento de la planificación de las líneas. /li liCoordinación del personal que depende de las líneas, ajustando éstas en primera instancia en función de diferentes variables. /li liDetermina y acuerda determinadas acciones en consenso con el Team Leader de otras células en caso de necesidad. /li liSeguimiento y reporte del posible absentismo en su célula de trabajo. /li liJunto con SdO, propone mejoras en las líneas que puedan suponer un impacto positivo en los resultados de productividad, calidad, formación, seguridad. /li liAsegurar cumplimiento de los procedimientos y decálogo de normas de la empresa. /li liReporte diario de las incidencias operativas acontecidas en las líneas bajo su responsabilidad. /li liEfectúa tareas de comunicación/ información con el personal de su célula. /li liRealiza tareas de sustitución en puesto equivalente en caso de necesidad. /li liCumplimiento del plan de auditorías y/o plan de acciones establecidos que afectan a su puesto de trabajo. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liExperiencia en liderazgo de células de trabajo, preferentemente en líneas de manufactura. /li liPersona dinámica, abierta a nuevas oportunidades, con facilidad para la adaptación y enfocada a los resultados. /li liHabilidades de comunicación y gestión de personal. /li liSe valorarán conocimiento de procesos productivos de manufactura de módulos electrónicos (líneas SMT) /li /ul h3Que ofrecemos? /h3 ul liPosibilidad de trabajar a 4to turno (Donde garantizamos un único domingo al mes laborable) o a 3 turnos. /li liTrabajo en un entorno dinámico en nuestro campus de Valls disfrutando de servicios propios del campus (Cantina, espacios comunes y beneficios sociales). /li liTrabajo en constante evolución en empresa sólida que trabaja para la mayoría de marcas fabricantes de automóviles. /li liEntorno de trabajo altamente tecnológico con líneas de fabricación muy automatizadas y robotizadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. En la actualidad, estamos buscando un/a QA Engineer para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida. xcskxlj La misión principal es la de implementar procesos y ser auditor de la metodología ASpice. Requisitos • Conocimientos de FuSa y Ciberseguridad (ISO 26262 y ISO 21434) Competencias necesarias • Buena comunicación, • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo Ventajas • Contrato Indefinido, • Plan de Carrera #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. En la actualidad, estamos buscando un/a ENGINEERING PRODUCT LEAD para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida. Tareas • Ingeniería de Proyectos, previsión y control de gastos, • Organizar y liderar equipos de ingeniería a nivel mundial (HW, SW, Sistemas, Electromecánica, Seguridad), • Liderar y dar seguimiento a las reuniones de ingeniería interna y externamente., • Liderazgo, control y ejecución de lista de asuntos abiertos de Ingeniería., • Liderando el diseño al coste., • Liderar la evaluación técnica de los cambios de producto., • Tecnologíasa utilizar: KPI, JIRA...Skills, • Experiencia de 2-3 años liderando EPL en el Sector de la Automoción, • Nivel alto de inglés, • Responsable, • Buena comunicación, • Centrado en el cliente, • Trabajo bajo presión, • Posibilidad de viajar por Europa (viajes de 3 días, 6 veces al año), • Carrera electrónica, telecos o similar. xcskxlj Ventajas, • Contrato Indefinido, • Plan de Carrera, • Movilidad: Hibrida (60% presencial y 40% remoto). #J-18808-Ljbffr

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: - Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 2. Diagnóstico y Resolución de Problemas: - Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios. - Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 3. Cumplimiento Normativo: - Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias. - Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 4. Mejora Continua: - identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: - Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI . - Formación profesional en electricidad y electrónica - Formación PRL (curso 60 horas) deseable - Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados. - Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI. - Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. - Carnet de conducir en vigor - Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras. Misión Definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativa Funciones: - Diseñar e implementar la política de compras de la compañía. - Liderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración. - Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo. - Analizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad. - Realizar seguimiento de la política de precios y márgenes. - Detectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras. - Coordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados. - Trabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos. - Acompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución. Requisitos - Formación universitaria en ADE, Economía o similar. - Muy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain. - Experiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras. - Valorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar. - Nivel alto de inglés. - Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. Competencias - Visión estratégica y orientación a negocio y resultados. - Alta capacidad analítica y de toma de decisiones. - Excelentes habilidades de comunicación e influencia. - Perfil "de terreno", práctico y orientado a la acción. - Capacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza. - Liderazgo.

¿Estás buscando una nueva oportunidad profesional? ¿Cuentas con experiencia en el área financiera y te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector industrial , con presencia nacional e internacional, en la búsqueda de un/a Financial Manager para incorporarse a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Liderar la gestión financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y financieros. Elaborar, supervisar y realizar el seguimiento de los presupuestos anuales y las previsiones financieras (forecast). Coordinar y supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Analizar desviaciones presupuestarias y proponer acciones de mejora para optimizar la rentabilidad del negocio. Elaborar informes financieros, cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Gestionar la tesorería, el flujo de caja y las necesidades de financiación de la compañía. Coordinar las auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas corporativas. Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la empresa para garantizar un adecuado control financiero de la actividad y de los proyectos. Liderar y desarrollar al equipo del departamento financiero, fomentando la mejora continua y la eficiencia de los procesos. Incorporarte a una empresa sólida y consolidada, referente en su sector. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participar en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia profesional mínima de 5 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en empresas industriales o multinacionales. Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, control de gestión, planificación financiera y tesorería. Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasting y reporting financiero. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP de gestión (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares). Nivel alto de inglés , imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. xcskxlj Perfil analítico, con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación y organización. #J-18808-Ljbffr

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas xcskxlj de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección... #J-18808-Ljbffr

pSanitas Tarragona busca un Subdirector/a de clínica dental para dirigir una clínica de la red Sanitas. Se centrará en liderazgo, atención al paciente y desarrollo de negocio. /ppSerá responsable de gestionar equipo, alcanzar KPIs, presupuestos y plan comercial, además de impulsar la fidelización y la experiencia del paciente. Contrato indefinido, jornada completa y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. xkdbapo ¡Esperamos recibir tu solicitud!

ppDesde Melt Group buscamos un/a bResponsable de Exportación /b unaempresa especializada en el desarrollo y comercialización de fertilizantes agrícolas, conpresencia consolidada en mercados internacionales. /p pLa persona seleccionada liderará el departamento de exportación, coordinando al equipo comercial internacional y desarrollando la estrategia de crecimiento en mercados como bÁfrica, Arco Mediterráneo, Latinoamérica... /b, reportando directamente a Dirección. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar, coordinar y desarrollar el bequipo comercial de exportación /b, compuesto actualmente por tres personas. /li liDefinir e implementar la bestrategia comercial internacional /b alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. /li liGestionar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, identificando nuevas oportunidades de negocio. /li liConsolidar la presencia de la compañía en los mercados actuales y abrir nuevos mercados potenciales. /li liNegociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento de las principales cuentas internacionales. /li liRepresentar a la empresa en visitas comerciales, ferias internacionales y reuniones con distribuidores y clientes. /li liCoordinar la actividad comercial con el resto de departamentos para garantizar un adecuado servicio al cliente. /li liAnalizar resultados comerciales, elaborar previsiones de ventas y realizar seguimiento de los principales indicadores del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en bIngeniería Agronómica, ADE, Comercio Internacional /b o similar. /li liExperiencia consolidada en bexportación dentro del sector de fertilizantes, nutrición vegetal, agroquímicos o agro-solutions /b. /li liExperiencia previa liderando equipos comerciales internacionales. /li liAmplia experiencia en negociación internacional y desarrollo de distribuidores. /li liNivel alto de binglés /b. Se valorará muy positivamente el conocimiento de bfrancés /b u otros idiomas. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual a nivel internacional. /li liResidencia en bTarragona o alrededores /b, con disponibilidad para acudir a oficina entre b2 y 3 días por semana /b cuando no se encuentre de viaje. /li liPerfil con capacidad de liderazgo, orientación a negocio, visión estratégica y habilidades de negociación. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liBanda Salarial según valía del candidato /li liModalidad presencial flexible: asistencia a oficina b2-3 días por semana /b cuando no haya desplazamientos. /li liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector agrícola. /li liLiderazgo de un equipo comercial internacional con autonomía en la toma de decisiones. /li liParticipación activa en la expansión internacional de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). Principales Responsabilidades y Actividades - Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board. - Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. - Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. - Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. - Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. Perfil Requerido - Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. - Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos. - Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. - Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). - Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). - Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). - Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: - Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. - Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord - Modalidad: Presencial - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones - Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico. - Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas. - Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado. - Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades. - Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio. - Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades). - Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera. - Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales. - Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo. - Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control. - Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: - Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines. - Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica. - Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados. - Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos. - Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA. - Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. - Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: - Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. - Horario en turno central partido. - Contrato indefinido. - Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). - Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esencialesInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder.¿Quieres trabajar con nosotros?Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo.En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes.Responsabilidades:1. Inspección y Mantenimiento Preventivo:- Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI.- Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos.2. Diagnóstico y Resolución de Problemas:- Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios.- Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas.3. Cumplimiento Normativo:- Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias.- Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento.4. Mejora Continua:- identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes.Requisitos:- Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI .- Formación profesional en electricidad y electrónica- Formación PRL (curso 60 horas) deseable- Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados.- Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI.- Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente.- Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.- Carnet de conducir en vigor- Disponibilidad para viajarSi eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. xhfqzwm ¡Esperamos recibir tu solicitud!

ppSomos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales /p pEn Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. /p p¿Quieres trabajar con nosotros? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 h3Inspección y Mantenimiento Preventivo /h3 ul liRealizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI. /li liEjecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. /li /ul h3Diagnóstico y Resolución de Problemas /h3 ul liIdentificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios. /li liProponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. /li /ul h3Cumplimiento Normativo /h3 ul liAsegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias. /li liMantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. /li /ul h3Mejora Continua /h3 ul liIdentificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI. /li liFormación profesional en electricidad y electrónica. /li liFormación PRL (curso 60 horas) deseable. /li liConocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados. /li liValorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI. /li liHabilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente. /li liExcelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. /li liCarnet de conducir en vigor. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul pSi eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca Supervisor de Calidad Fotovoltaico para proyecto en Alcañiz (Teruel)Eosol Group busca Supervisor/a de Calidad Fotovoltaico para unirse a nuestro equipo en Teruel.¿Eres un profesional con pasión por la calidad y experiencia en el sector fotovoltaico? ¿Tienes habilidad en el manejo de drones y buscas unirte a una empresa líder en energías renovables? ¡Esta es tu oportunidad!Como Supervisor/a de Calidad Fotovoltaico, serás responsable de asegurar los más altos estándares de calidad en el montaje de plantas fotovoltaicas. Tu labor será fundamental para garantizar la excelencia en cada proyecto, desde la inspección inicial hasta la entrega final.Tus responsabilidades incluirán:- Supervisar y controlar todas las fases del montaje de plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.- Realizar inspecciones y auditorías de calidad en obra, identificando no conformidades y proponiendo acciones correctivas y preventivas.- Gestionar la documentación relacionada con la calidad, incluyendo informes de inspección, certificados y registros.- Coordinar y supervisar al equipo de montaje en lo referente a los aspectos de calidad, proporcionando formación y guía cuando sea necesario.- Utilizar herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo el manejo de drones para la inspección aérea de las instalaciones, capturando datos y generando informes detallados.- Colaborar estrechamente con otros departamentos, como ingeniería, producción y logística, para asegurar la integración de los procesos de calidad.- Mantenerse actualizado sobre las normativas y estándares de calidad del sector fotovoltaico.- Promover una cultura de calidad y mejora continua dentro del equipo y la organización.Requisitos imprescindibles:- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferentemente en el sector fotovoltaico o de montaje de infraestructuras.- Conocimiento profundo de los procesos de montaje de plantas fotovoltaicas y los estándares de calidad asociados.- Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas.- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.- Persona proactiva, organizada, con gran atención al detalle y capacidad para la resolución de problemas.- Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes ubicaciones dentro de la provincia de Murcia.- Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).Se valorará positivamente:- Formación técnica o universitaria relacionada con el sector (Ingeniería, FP, etc.).- Experiencia demostrable en el manejo de drones para fines de inspección y topografía, con la titulación y licencias correspondientes en vigor.- Certificaciones en gestión de calidad (ISO 9001).- Experiencia en la gestión de proyectos.¡Únete a Eosol Group y forma parte de la revolución energética!#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Responsable de Producción, Jefe/a de Turno o Encargado/a de Producción y buscas un proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada, con gestión de equipo y horario rotativo de mañana y tarde? ¡Esta oportunidad puede encajarte! Empresa industrial ubicada en Caldes de Malavella, perteneciente al sector alimentación y bebidas, busca incorporar 2 Responsables de Producción para liderar la actividad productiva y coordinar los equipos durante su turno. Contrato indefinido directamente por empresa. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Salario inicial de 30.000 € brutos anuales. Turnos rotativos cada 15 días: • Mañana: 06:00h a 14:00h, • Tarde: 14:00h a 22:00h Horario habitual de lunes a viernes. Posibilidad de realizar sábados y festivos de manera voluntaria, remunerados aparte. Proyecto estable dentro de una empresa sólida y con posibilidades de crecimiento interno. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la actividad productiva durante el turno asignado., • Gestionar un equipo de aproximadamente 20-25 personas., • Organizar los recursos disponibles para asegurar el cumplimiento del plan de producción., • Coordinar la gestión de materia prima, embotellado y envasado., • Resolver incidencias operativas y garantizar la continuidad de la producción., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene., • Participar en la mejora continua de los procesos productivos. Requisitos: • Experiencia previa como Responsable de Producción, Responsable de Turno, Encargado/a de Producción o posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos productivos., • Valorable experiencia en sector alimentación y bebidas, aunque se valorarán otros entornos industriales., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos productivos y a la consecución de objetivos e indicadores., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. xcskxlj Si buscas un proyecto estable donde liderar equipos y tener responsabilidad directa sobre la producción, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales - Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. - Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. - Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. - Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. - Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. - Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos - Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. - Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. - Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. - Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. - Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). - Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT. - Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. - Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. - Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ph3¿Quiénes somos? /h3pGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de ventas de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. /ph3¿Quién eres tú? /h3pAlguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. /ph3Tu rol /h3pAumentar las compras de forma indirecta, proporcionando a los clientes toda la información relativa a los productos ofrecidos, a través de una experiencia única y sin compromiso de venta. Ser experto y promotor del liderazgo técnico. Potenciar la satisfacción y fidelización del cliente. /ph3Tus tareas /h3ulliPresentación del producto, generando pasión por la marca y el producto en cuestión. /liliComunicación de manera gráfica y detallada todas las características del producto y demás especificaciones técnicas. /liliAnálisis de las necesidades de los clientes durante el contacto establecido con ellos. /liliApoyo al equipo durante la argumentación comercial. /liliConvertirse en el principal contacto para los clientes para resolver dudas sobre características, especificaciones técnicas y el producto. /liliGestión y planificación del proceso de prueba del vehículo. /liliConvertirse en un experto en producto, manteniendo un alto nivel del conocimiento de los vehículos y sus actualizaciones. /liliPreparación y mantenimiento de la exposición, de acuerdo con los requisitos establecidos por la marca y por el director comercial. /liliBienvenida al cliente cuando entra a la concesión, siendo así su primer contacto. /liliAproximación de manera proactiva a los clientes, proporcionando la cantidad necesaria de información sobre todos los servicios. /liliDetección de mejoras que permiten aportar eficiencia en los procesos. /liliMantenimiento del parque de vehículos de prueba. /li /ulh3Tu perfil /h3ulliEstudios mínimos: CFGM Comercio. /liliDominio de las nuevas tecnologías. /liliCarnet de conducir y vehículo. /liliPasión por el sector del automóvil. /liliInglés nivel medio, valorable francés. /liliExperiencia en atención al cliente. /liliConocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca. /liliConocimiento del mercado del automóvil. /liliOfimática nivel avanzado. /liliConocimiento en técnicas de persuasión. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación al cliente. /liliIniciativa. /liliComunicación. /liliActitud positiva. /liliTrabajo en equipo. /liliDominio personal. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliEstabilidad laboral: contrato indefinido. /liliSalario fijo + variable. /liliDescuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. /liliDescuentos y beneficios con partners. /liliAyuda escolar anual para tu familia. /liliBeneficios de catering. /li /ulh3Horario y conciliación /h3p40h/semana. Horario L-V de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00. Sábados alternos de 10:00 a 13:00 que se compensan con descanso. 22 días hábiles de vacaciones. /ph3Salud /h3ulliDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. /liliRevisión médica periódica para trabajadores. /li /ulh3Desarrollo personal y profesional /h3ulliPerformance Review periódica. /liliAcceso a formación. /li /ulh3Sostenibilidad social y medioambiental /h3ulliApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /liliCompromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirla. /li /ulp¡HASTA PRONTO! /p /p #J-18808-Ljbffr

pAldia, una multinacional consultora en tecnología con sede en Londres, busca un/a SW Team Leader en Tarragona, Cataluña. Esta persona liderará un equipo de 4-8 ingenieros en un entorno Agile/Waterfall, diseñando e implementando planes de proyecto eficaces. /ppSe requiere un fuerte liderazgo, habilidades de comunicación y al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos. Las ventajas incluyen contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader , para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION : - Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL). - Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos. - Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento. - Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades. - Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario. - Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto). - Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA : - Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos. - Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades. - Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc. - Análisis de resultados y facturación. - Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI. - Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? - Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar. - Disponibilidad para viajar a nivel regional. - Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing. - Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos. - Gestión de personal y liderazgo. - Organización - Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos. - Beneficios sociales

Overview ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En este rol lideras el departamento de exportación para impulsar el crecimiento internacional de una empresa de fertilizantes agrícolas. Coordinarás el equipo comercial internacional y reportarás a Dirección, enfocándote en mercados como África, Arco Mediterráneo y Latinoamérica. Serás el motor de la estrategia comercial y la apertura de nuevos mercados, manteniendo relaciones con clientes y distribuidores clave. Participas activamente en ferias y visitas, conectando ventas con una visión estratégica. Esta posición ofrece impacto directo en la expansión global y liderazgo de un equipo independiente. Compensaciones / Beneficios • Liderar y coordinar el equipo de exportación (3 personas)., • Definir e implementar la estrategia comercial internacional alineada con el crecimiento., • Gestionar la cartera de clientes internacionales y buscar nuevas oportunidades., • Consolidar presencia en mercados existentes y abrir nuevos mercados., • Negociar acuerdos comerciales y hacer seguimiento de cuentas clave., • Representar a la empresa en visitas, ferias y reuniones con distribuidores y clientes., • Coordinar la actividad comercial con otros departamentos para asegurar buen servicio., • Analizar resultados, elaborar previsiones de ventas y monitorizar indicadores clave. Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería Agronómica, ADE, Comercio Internacional o similar., • Experiencia en exportación en fertilizantes, nutrición vegetal, agroquímica o agro-solutions., • Experiencia previa liderando equipos comerciales internacionales., • Amplia experiencia en negociación internacional y desarrollo de distribuidores., • Nivel alto de inglés; francés u otros idiomas valorados., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Residencia en Tarragona o alrededores, con disponibilidad para acudir a oficina 2–3 días/semana cuando no haya viaje. Requisitos principales • Banda salarial según valía del candidato., • Modalidad presencial flexible: 2–3 días/semana en oficina., • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Liderazgo de un equipo comercial internacional. xbhjioe, • Participación activa en la expansión internacional. Responsable de Exportación – Sector Agro‑Solutions – Tarragona, ES #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras el departamento de exportación para impulsar el crecimiento internacional de una empresa de fertilizantes agrícolas. Coordinarás el equipo comercial internacional y reportarás a Dirección, enfocándote en mercados como África, Arco Mediterráneo y Latinoamérica. Serás el motor de la estrategia comercial y la apertura de nuevos mercados, manteniendo relaciones con clientes y distribuidores clave. Participas activamente en ferias y visitas, conectando ventas con una visión estratégica. Esta posición ofrece impacto directo en la expansión global y liderazgo de un equipo independiente. Compensaciones / Beneficios • Liderar y coordinar el equipo de exportación (3 personas)., • Definir e implementar la estrategia comercial internacional alineada con el crecimiento., • Gestionar la cartera de clientes internacionales y buscar nuevas oportunidades., • Consolidar presencia en mercados existentes y abrir nuevos mercados., • Negociar acuerdos comerciales y hacer seguimiento de cuentas clave., • Representar a la empresa en visitas, ferias y reuniones con distribuidores y clientes., • Coordinar la actividad comercial con otros departamentos para asegurar buen servicio., • Analizar resultados, elaborar previsiones de ventas y monitorizar indicadores clave. Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería Agronómica, ADE, Comercio Internacional o similar., • Experiencia en exportación en fertilizantes, nutrición vegetal, agroquímica o agro-solutions., • Experiencia previa liderando equipos comerciales internacionales., • Amplia experiencia en negociación internacional y desarrollo de distribuidores., • Nivel alto de inglés; francés u otros idiomas valorados., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Residencia en Tarragona o alrededores, con disponibilidad para acudir a oficina 2–3 días/semana cuando no haya viaje. Requisitos principales • Banda salarial según valía del candidato., • Modalidad presencial flexible: 2–3 días/semana en oficina., • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Liderazgo de un equipo comercial internacional., • Participación activa en la expansión internacional. Responsable de Exportación – Sector Agro‐Solutions – Tarragona, ES #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Production Engineering Manager con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El/la Production Engineering Manager lidera el departamento técnico de planta, con foco en tres ejes: • Mejora continua y estabilidad del proceso productivo, • Gestión de proyectos de inversión (CAPEX) a largo plazo, coordinados con HQ, • Cumplimiento y seguimiento de los sistemas de gestión energética (ISO 50001) y ambiental (ISO 14001) Responsabilidades y habilidades clave • Asegurar la estabilidad del proceso productivo e identificar oportunidades de mejora., • Liderar 5 personas a cargo directo. Reporta al Site Manager, con interlocución habitual con el equipo de Ingeniería de HQ., • Asumir el rol de project lead en proyectos de inversión complejos., • Gestionar presupuestos e inversiones CAPEX del departamento., • Coordinar auditorías y recopilación de datos del proceso de emisiones., • Gestionar solicitudes de ayudas y subvenciones., • Estandarizar procesos y transferir conocimiento a producción y mantenimiento., • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo técnico., • Experiencia en procesos de fabricación industrial., • Formación en Organización Industrial, ingeniería mecánica y/o eléctrica con especialización en procesos o similar., • Experiencia en auditorías ISO y GHG., • Sólidas capacidades de gestión de proyectos y análisis de datos de producción. xcskxlj, • Liderazgo y orientación a resultados., • Idioma local nativo + inglés nivel B2. #J-18808-Ljbffr

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: - Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día - .Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria - .Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas - .Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo - .Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa - .Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) - .Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) - .Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente - .Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad - .Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario - .Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher . Estudios y Experiencia previ - a:Titulación Universitaria Superi - orSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc - e.Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B - ).Se valora experiencia en el área de Inside Sale - s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... - ).Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI - ).ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas - ).Idiomas : Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista - ).Se necesita vehículo propio y carnet de conduci Competencias/habilidad - es:Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen - t).Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidenci - as.Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológi - ca.Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: - Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. - Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad - Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad - Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones - Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción - Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas - Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio - Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos - Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: - Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar - +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas - Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) - Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) - Ingles avanzado - Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos - Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. - Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. - Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. - Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. - Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. - Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. - Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. - Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. - Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. - Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. - Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. - Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. - Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. - Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. - Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. - Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. - Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Descripción general ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La planta de producción de Lear Valls se dispone a iniciar un proceso de selección para múltiples oportunidades laborales en posiciones de Team Leader de Operaciones. Ejecutará el seguimiento de productividad de las líneas de fabricación de módulos electrónicos, liderando un equipo de hasta unos 30 operarios y velando por el cumplimiento de los objetivos de la planta en materias como la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad. Responsabilidades operativas Bajo la responsabilidad final del Supervisor de Operaciones, es responsable de las siguientes funciones (y sustituye al SdO en caso de ausencia): • Responsable de liderar y gestionar su célula de trabajo para la consecución de los objetivos de productividad de las líneas bajo su cargo., • Asegura el seguimiento de la planificación de las líneas., • Coordinación del personal que depende de las líneas, ajustando éstas en primera instancia en función de diferentes variables., • Determina y acuerda determinadas acciones en consenso con el Team Leader de otras células en caso de necesidad., • Seguimiento y reporte del posible absentismo en su célula de trabajo., • Junto con SdO, propone mejoras en las líneas que puedan suponer un impacto positivo en los resultados de productividad, calidad, formación, seguridad., • Asegurar cumplimiento de los procedimientos y decálogo de normas de la empresa., • Reporte diario de las incidencias operativas acontecidas en las líneas bajo su responsabilidad., • Efectúa tareas de comunicación/ información con el personal de su célula., • Realiza tareas de sustitución en puesto equivalente en caso de necesidad., • Cumplimiento del plan de auditorías y/o plan de acciones establecidos que afectan a su puesto de trabajo. Requisitos del puesto • Experiencia en liderazgo de células de trabajo, preferentemente en líneas de manufactura., • Persona dinámica, abierta a nuevas oportunidades, con facilidad para la adaptación y enfocada a los resultados., • Habilidades de comunicación y gestión de personal., • Se valorarán conocimiento de procesos productivos de manufactura de módulos electrónicos (líneas SMT) Que ofrecemos? • Posibilidad de trabajar a 4to turno (Donde garantizamos un único domingo al mes laborable) o a 3 turnos., • Trabajo en un entorno dinámico en nuestro campus de Valls disfrutando de servicios propios del campus (Cantina, espacios comunes y beneficios sociales)., • Trabajo en constante evolución en empresa sólida que trabaja para la mayoría de marcas fabricantes de automóviles. xcskxlj, • Entorno de trabajo altamente tecnológico con líneas de fabricación muy automatizadas y robotizadas. #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal debe ser ingeniero técnico con experiencia en plantas de tratamiento de aguas, PLC/SCADA y GMAO, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Necesaria planificación, organización y supervisión de tareas de mantenimiento, con soporte al personal y control de calidad, seguri

Rituals Cosmetics España busca un Assistant Shop Manager en Tarragona para desarrollar el equipo y asegurar una experiencia memorable para los clientes.El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en retail y habilidades de liderazgo para inspirar a su equipo.El rol incluye la formaci

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a tan solo 15 km de Barcelona precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Cardiología. Se trata de un centro con alta dotación tecnológica, excelente accesibilidad y fuerte vinculación con el Hospital Clínic de Barcelona, dentro de una red asistencial de referencia. La persona seleccionada liderará el Servicio de Cardiología, integrado por un equipo de 4 profesionales, bajo la dependencia de la Dirección Asistencial Médica. Principales responsabilidades: - Dirección integral de los recursos y la actividad del Servicio de Cardiología. - Definición y liderazgo de la estrategia asistencial a medio y largo plazo de la especialidad. - Seguimiento de la actividad clínica e indicadores del servicio, en coordinación con la demanda de Atención Primaria y otros servicios hospitalarios. - Coordinación del equipo médico, orientado a la consecución de objetivos asistenciales y de calidad. - Liderazgo de proyectos de gestión clínica y planes de mejora continua. - Impulso de la cultura de seguridad del paciente y mejora continua de la calidad asistencial. - Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la Dirección. - Trabajo en red con el Instituto de Enfermedades Cardiovasculares del Hospital Clínic de Barcelona. - Coordinación de actividad docente, investigadora y formativa del servicio. Formación y experiencia: - Licenciatura/Grado en Medicina y Cirugía. - Especialidad en Cardiología vía MIR. - Experiencia en gestión de equipos y/o proyectos asistenciales. - Experiencia docente e investigadora valorable. Competencias: - Liderazgo clínico y capacidad de gestión. - Compromiso y rigor profesional. - Orientación a la calidad y seguridad del paciente. - Visión estratégica y mejora continua. - Capacidad de desarrollo de equipos y trabajo en red. - Resiliencia e inteligencia organizativa. Se ofrece: - Incorporación a un hospital universitario moderno, a 15 km de Barcelona. - Proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales). - Entorno profesional consolidado y altamente colaborativo. - Trabajo en red con un centro de referencia como el Hospital Clínic de Barcelona. - Flexibilidad horaria. - Retribución competitiva.

pRDT Ingenieros, empresa de ingeniería y tecnología, busca un/a Supervisor/a de Tanques para un proyecto Oil Gas en Tarragona. Se valorará experiencia en supervisión de tanques, soldadura e inspección, con habilidades de organización y coordinación de equipos. /ppSe ofrece incorporación indefinida en un proyecto a largo plazo, formación continua y un equipo técnico multidisciplinar; se espera un perfil con fuerte compromiso y capacidad de liderazgo para asegurar cumplimiento técnico y seguridad. /p #J-18808-Ljbffr

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Entre otras funciones, destacamos las siguientes: • Organización y planificación del trabajo diario., • Resolución de incidencias productivas y operativas., • Gestión y coordinación del equipo a su cargo aproximadamente 10 personas., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de producción calidad y plazos. Colaboración con otros centros y áreas de la compañía., • Visión clara y organizativa de la fábrica, teniendo como pilares la seguridad, calidad, eficiencia, compromiso y mejora continua. Requisitos Buscamos un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos: • De 3 a 5 años de experiencia., • Ingeniería técnica., • Castellano, • Habilidad para analizar datos, identificar causa raíz y ejecutar acciones de mejora continua., • Nivel alto de compromiso, liderazgo, comunicación y autonomía en la toma de decisiones orientadas a resultados., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que se a sus empleados/as, es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos., • Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo., • Formación continua por parte de la empresa. xcskxlj, • Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Retribución flexible, Plan de pensiones, Programa de Wellbeing (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental) #J-18808-Ljbffr

ph3Supervisor/a de Tanques (Oil Gas) | Tarragona /h3 pResponsable de supervisar la inspección, mantenimiento, reparación y construcción de tanques de almacenamiento en el sector Oil Gas. Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a los requisitos técnicos, de calidad, seguridad y planificación establecidos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar actividades de inspección, mantenimiento, reparación y construcción de tanques de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos, de calidad, seguridad y planificación. /li liSupervisar trabajos de mantenimiento, reparación e inspección de tanques de almacenamiento. /li liVerificar cumplimiento de especificaciones técnicas y normativa aplicable. /li liCoordinar actividades de empresas contratistas en obra. /li liRealizar seguimiento del avance y controlar planificación. /li liSupervisar soldadura, ensayos no destructivos, tratamientos superficiales y pruebas finales. /li liGarantizar cumplimiento de estándares HSE. /li liElaborar informes de seguimiento y comunicar incidencias al responsable del proyecto. /li liParticipar en reuniones de coordinación con cliente y equipo técnico. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería, FP Técnica o similar. /li liMínimo 10 años de experiencia como Supervisor/a de Tanques en proyectos de Oil Gas, petroquímico o industrial. /li liConocimientos de normativa y procedimientos HSE. /li liExperiencia en supervisión de trabajos mecánicos, soldadura e inspección. /li liCapacidad de organización, liderazgo y coordinación de equipos. /li liValorable nivel de inglés técnico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a RDT de forma indefinida en un proyecto a largo plazo con jornada laboral de 7 a 15 h. /li liParticipación en proyecto de gran relevancia dentro del sector petroquímico. /li liEstabilidad profesional y continuidad en futuros proyectos industriales. /li liIntegración en equipo altamente cualificado y multidisciplinar. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liRetribución competitiva acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En RDT seguimos creciendo. ¿Te unes al equipo? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. RDT Ingenieros, somos una empresa de ingeniería y tecnología con presencia internacional y un fuerte compromiso con las personas. Participamos en proyectos de alto valor añadido en sectores industriales estratégicos, acompañando a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de sus instalaciones. Actualmente buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Tanques para participar en un importante proyecto del sector Oil & Gas ubicado en Tarragona. Si cuentas con experiencia supervisando trabajos en tanques de almacenamiento y quieres formar parte de un equipo técnico consolidado, nos gustaría conocerte. ¿Cuál será tu misión? • Serás responsable de supervisar las actividades de inspección, mantenimiento, reparación y construcción de tanques de almacenamiento, garantizando que los trabajos se ejecuten conforme a los requisitos técnicos, de calidad, seguridad y planificación establecidos. Tus principales responsabilidades, • Supervisar los trabajos de mantenimiento, reparación e inspección de tanques de almacenamiento., • Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Coordinar las actividades de empresas contratistas en obra., • Realizar el seguimiento del avance de los trabajos y controlar la planificación., • Supervisar soldadura, ensayos no destructivos, tratamientos superficiales y pruebas finales., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente (HSE)., • Elaborar informes de seguimiento y comunicar incidencias al responsable del proyecto., • Participar en reuniones de coordinación con cliente y resto del equipo técnico. Requisitos y competencias, • Formación técnica en Ingeniería, FP Técnica o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Supervisor/a de Tanques en proyectos del sector Oil & Gas, petroquímico o industrial., • Conocimientos de normativa., • Experiencia en supervisión de trabajos mecánicos, soldadura e inspección., • Conocimiento de procedimientos HSE., • Capacidad de organización, liderazgo y coordinación de equipos. Beneficios y condiciones, • Incorporación a RDT de forma indefinida en un proyecto a largo plazo con jornada laboral de 7 a 15 h., • Participación en un proyecto de gran relevancia dentro del sector petroquímico., • Estabilidad profesional y continuidad en futuros proyectos industriales., • Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. En RDT creemos que el talento es el motor de la innovación. Apostamos por relaciones profesionales estables, el desarrollo de las personas y la participación en proyectos tecnológicos e industriales de primer nivel. xcskxlj ¡Inscríbete y construyamos juntos el futuro de la ingeniería! #J-18808-Ljbffr

ppNivel alto de inglés | disponibilidad para trabajar en Benicarló | Fabricación de productos Maquinarias y Vehículos /ppEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado para unirse a nuestro cliente. Una empresa líder en su sector especializado en fabricación industrial. La posición de bManager de Calidad /b, es un reto emocionante que ofrece la oportunidad de implementar y gestionar un sistema de gestión de calidad en producción. Si tienes el talento y la motivación para ser parte de un equipo líder en el sector, ¡te estamos buscando! /ph3Funciones Principales del responsable de Calidad de Producción /h3ulliSupervisar y garantizar la calidad de los procesos de producción. /liliImplementar mejoras continuas en la línea de producción para optimizar resultados. /liliAsegurar el cumplimiento de normativas de calidad vigentes. (ISO 9001 e ISO14001) /liliCoordinar y liderar auditorías internas y externas. /liliAnalizar datos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas. /liliColaborar estrechamente con equipos de ingeniería y producción. /liliDesarrollar y actualizar manuales de calidad para asegurar estándares elevados. /liliFormar al personal en prácticas de calidad y fomentar una cultura de mejora continua. /liliGestionar incidencias y reclamaciones de calidad de manera proactiva. /liliElaborar informes detallados de rendimiento y calidad para la dirección. /li /ulh3Valores y Competencias /h3ulliCompromiso y autonomía en la gestión de calidad, con un enfoque proactivo. /liliCapacidad analítica y organización eficiente para manejar múltiples tareas. /liliHabilidades de comunicación y negociación efectivas para interactuar con diversos equipos. /liliLiderazgo empático en equipos multidisciplinares, promoviendo un ambiente colaborativo. /liliOrientación a resultados con una visión estratégica a largo plazo. /liliDominio avanzado de Excel para el análisis de datos y generación de informes. /li /ulh3Requisitos de la Posición /h3ulliFormación en Ingeniería Industrial o un campo similar. /liliDominio del inglés avanzado (C1); se valorará positivamente el conocimiento de francés. /liliExperiencia de 2 a 3 años en roles similares con liderazgo de equipo técnico. /liliFamiliaridad con la gestión de datos y políticas de confidencialidad en entornos digitales. /li /ulpSi estás listo para asumir este desafío y contribuir al éxito de un equipo innovador, ¡esperamos tu candidatura! Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en un sector en crecimiento y ser parte de una empresa que valora la calidad y la excelencia. /ph3Responsable de Mejora Continua y HSQE Junior /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca Supervisor/a de Calidad Fotovoltaico para unirse a nuestro equipo en Teruel. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Eres un profesional con pasión por la calidad y experiencia en el sector fotovoltaico? ¿Tienes habilidad en el manejo de drones y buscas unirte a una empresa líder en energías renovables? ¡Esta es tu oportunidad! Como Supervisor/a de Calidad Fotovoltaico, serás responsable de asegurar los más altos estándares de calidad en el montaje de plantas fotovoltaicas. Tu labor será fundamental para garantizar la excelencia en cada proyecto, desde la inspección inicial hasta la entrega final. Responsabilidades • Supervisar y controlar todas las fases del montaje de plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Realizar inspecciones y auditorías de calidad en obra, identificando no conformidades y proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Gestionar la documentación relacionada con la calidad, incluyendo informes de inspección, certificados y registros., • Coordinar y supervisar al equipo de montaje en lo referente a los aspectos de calidad, proporcionando formación y guía cuando sea necesario., • Utilizar herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo el manejo de drones para la inspección aérea de las instalaciones, capturando datos y generando informes detallados., • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como ingeniería, producción y logística, para asegurar la integración de los procesos de calidad., • Mantenerse actualizado sobre las normativas y estándares de calidad del sector fotovoltaico., • Promover una cultura de calidad y mejora continua dentro del equipo y la organización. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferentemente en el sector fotovoltaico o de montaje de infraestructuras., • Conocimiento profundo de los procesos de montaje de plantas fotovoltaicas y los estándares de calidad asociados., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Persona proactiva, organizada, con gran atención al detalle y capacidad para la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes ubicaciones dentro de la provincia de Murcia., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Se valorará positivamente • Formación técnica o universitaria relacionada con el sector (Ingeniería, FP, etc.)., • Experiencia demostrable en el manejo de drones para fines de inspección y topografía, con la titulación y licencias correspondientes en vigor., • Certificaciones en gestión de calidad (ISO 9001)., • Experiencia en la gestión de proyectos. xcskxlj ¡Únete a Eosol Group y forma parte de la revolución energética! #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un/a Técnico de Mantenimiento Instalaciones Hospitalario & Hotelero para una compañía líder en servicios de mantenimiento integral de instalaciones para incorporar en Barcelona. Una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en gestión técnica, equipos operativos y relación con cliente. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Funciones principales: • Gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones de edificación preventivo y correctivo., • Coordinación y supervisión de profesionales técnicos y jefes de equipo., • Organización de órdenes de trabajo y seguimiento operativo., • Control de la rentabilidad, la productividad y la calidad del servicio., • Elaboración de presupuestos y soporte directo al cliente., • Asegurar el cumplimiento de KPI's contractuales (tiempos de respuesta, grado de cumplimiento, etc.)., • Supervisión de calidad, seguridad e higiene en los centros de trabajo., • Elaboración de informes a dirección y análisis económico de los contratos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la organización. Requisitos (H/M/D): • Formación mínima en Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un rol equivalente., • Conocimientos en instalaciones eléctricas, mecánicas, PCI y fontanería., • Capacidad para gestionar equipos y múltiples interlocutores. xcskxlj, • Orientación al cliente, liderazgo y visión de negocio. Qué ofrecemos: • Salario: 40.000 euros brutos anuales + coche de empresa Técnico de Mantenimiento Instalaciones Hospitalario & Hotelero • Tarragona, ES #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - Auditorías SIG /h3 pEn Lagupres, empresa de servicios industriales con sede en Constantí (Tarragona) y operaciones en la Península Ibérica y Europa, buscamos incorporar un/a bTécnico/a en Prevención de Riesgos Laborales /b para reforzar nuestro equipo. /p pbTrabajarás en un entorno industrial exigente /b, principalmente en el sector petroquímico, combinando presencia en instalaciones de clientes con gestión documental y de sistemas de calidad y seguridad. /p h3Tareas /h3 pbResponsabilidades principales: /b /p ul liIdentificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en planta y en trabajos de campo /li liParticipar en la implantación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión integrados conforme a ISO 9001, 14001 y 45001. /li liPlanificar y ejecutar auditorías internas, así como colaborar en auditorías externas de certificación. /li liGestionar no conformidades, incidentes y accidentes, incluyendo investigación de causas y propuesta de acciones correctivas. /li liElaborar procedimientos, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y documentación técnica. /li liImpartir formación en prevención, calidad y medio ambiente al personal propio y externo. /li /ul h3Requisitos /h3 pbRequisitos: /b /p ul liFormación en PRL (nivel superior valorable; se valorará tener las tres especialidades) /li liConocimiento y experiencia práctica con normas ISO 9001, 14001 y 45001 /li liExperiencia mínima de 2–3 años en entornos industriales, preferiblemente petroquímica /li liDisponibilidad para trabajo presencial en planta y desplazamientos /li /ul pbSe valorará: /b /p ul liCertificación como auditor interno ISO /li liExperiencia en CAE /li liHabilidades de liderazgo y comunicación en entornos operativos /li /ul h3Beneficios /h3 pbOfrecemos: /b /p ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /li liRetribución según experiencia y perfil /li liEmpresa en crecimiento con presencia en grandes clientes del sector petroquímico medioambiente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I) , que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: - Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido. - Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. - Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados. - Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente. - Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas. - Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados. - Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.). - Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.). - Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos. - Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: - Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. - Formación en Comercio, Logística o FPII similar. - Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional). - Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Capacidad de organización y atención al detalle. - Capacidad de trabajo en equipo. - Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. - Orientación a resultados y mejora continua. - Inglés. - Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a . Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .

Buscamos liderazgo de equipo, gestión de sala y coordinación con cocina, con foco en experiencia del cliente, excelencia operativa y atención al detalle. Falset (Tarragona) alberga este puesto de Jefe/a de Sala en un restaurante de alta gastronomía, gestionado por Wintalent Select | Food Bevera

¿Te apasiona la hospitalidad, el liderazgo de equipos y la creación de experiencias gastronómicas excepcionales para los clientes? En METT Barcelona, hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? - Supervisar las operaciones diarias de los puntos de venta de Alimentos y Bebidas, garantizando los más altos estándares de servicio y calidad. - Coordinar y apoyar al equipo durante los distintos servicios, asegurando un funcionamiento eficiente y una excelente experiencia para los clientes. - Supervisar la correcta preparación y presentación de las salas, terrazas y demás espacios de restauración. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía, así como de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. - Gestionar incidencias y resolver las necesidades de los huéspedes de forma rápida, profesional y orientada a la satisfacción del cliente. - Colaborar en la planificación de horarios, organización del equipo y distribución de tareas. - Formar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia y trabajo en equipo. - Impulsar las ventas mediante técnicas de upselling y una atención personalizada. - Colaborar estrechamente con Cocina y el resto de departamentos para garantizar una experiencia integral y de alta calidad. ¿Eres la persona que buscamos? - Titulación en Hostelería, Turismo o formación equivalente. - Experiencia previa en posiciones de supervisión dentro del departamento de Alimentos y Bebidas, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel. - Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos. - Clara orientación al cliente y pasión por ofrecer un servicio excelente. - Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios servicios simultáneamente. - Conocimientos de operativa de restauración, protocolos de servicio y seguridad alimentaria. - Dominio de herramientas informáticas y sistemas TPV. - Nivel alto de español e inglés. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? - Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. - Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación. - Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional. - Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias memorables para nuestros huéspedes. - Forma parte de una marca internacional en crecimiento y contribuye al éxito de uno de los departamentos más importantes del hotel. Si te apasiona la hospitalidad, el liderazgo y la excelencia en el servicio, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como F&B Supervisor y forma parte de un equipo que transforma cada experiencia gastronómica en un recuerdo inolvidable. ¡Te estamos esperando!

En Selenta Group, no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Actualmente buscamos incorporar a un/a Call Center & Back Office - Team Leader para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital. - Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos. - Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro. - Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling. - Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center. - Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad. - Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil. - Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. Requisitos mínimos - Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar. - Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente. - Sólido dominio de métricas de Contact Center. - Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center. - Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta. - Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación). - Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365. - Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano). - Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional. - Orientación a Resultados y Venta. - Capacidad Organizativa y Multipropósito. - Comunicación y Asertividad. ¿Cuáles serán tus beneficios? - Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. - Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group. - Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos. - 23 días vacaciones laborables anuales. - Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana. - Ticket restaurant como beneficio social. - Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones). - Salario alineado a la experiencia aportada al puesto. - Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Desde Wintalent Select | Food & Beverage buscamos un/a Jefe/a de Sala con capacidad para liderar la experiencia del cliente en sala, coordinando equipo y ritmo de servicio en sintonía con la propuesta del Chef. Cómo será tu día a día? Gestión de sala y servicio - Liderazgo del flujo de servi

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación .AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. En la Región de Cataluña, buscamos incorporar un/a Responsable de Call Center para liderar nuestro equipo de atención comercial y contribuir al crecimiento y excelencia operativa de nuestro negocio. Necesitamos una persona con una sólida capacidad de gestión de equipos, orientación a resultados y una clara visión analítica, capaz de impulsar el rendimiento del área y garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Call Center. Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, productividad y calidad del servicio. Analizar datos y elaborar informes que permitan identificar oportunidades de mejora. Definir y supervisar planes de acción orientados a la consecución de objetivos. Coordinar la actividad diaria del equipo, garantizando una correcta planificación de recursos. Colaborar con otras áreas de la compañía para optimizar procesos y mejorar la atención al cliente. Impulsar una cultura de mejora continua, compromiso y orientación al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia previa gestionando equipos de Call Center o atención al cliente. Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de personas. Perfil analítico, habituado al trabajo con datos, métricas e indicadores de negocio. Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo. Valorable experiencia en entornos de distribución, retail, automoción o sectores con alta actividad comercial. Nivel conversación de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder en el sector de la automoción. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la innovación. * Participación activa en proyectos de transformación y mejora del negocio. Si te apasiona la gestión de equipos, el análisis de datos y la mejora continua, nos encantará conocerte.

ppOportunidad Laboral: Planner Eléctrico Supervisor/a - Eosol Group /p pbEosol Group /b, empresa líder en el sector, se encuentra en la búsqueda de un/a bPlanner Eléctrico Supervisor/a /b con sólida experiencia para unirse a nuestro equipo en un proyecto de gran envergadura en la industria petroquímica. /p pSi eres un profesional proactivo, con gran capacidad de planificación, supervisión y un profundo conocimiento del área eléctrica industrial, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. /p h3Sobre el puesto /h3 pNos encontramos en la búsqueda de un/a Planner Eléctrico Supervisor/a que se integre al equipo de parada de Dow Sur. Será responsable de la planificación detallada y la supervisión de todas las actividades eléctricas durante las paradas de planta, asegurando la eficiencia, seguridad y cumplimiento de los objetivos del proyecto. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liPlanificación integral del trabajo eléctrico: Definición del alcance del trabajo, identificación y gestión de materiales necesarios, establecimiento de secuencias de ejecución eficientes, desarrollo de especificaciones técnicas y estimación de costes. Consolidación de Job Packages robustos y detallados. /li liCoordinación interdepartamental: Asegurar la integración y el flujo de trabajo armonioso entre los diferentes gremios involucrados en la parada (mecánico, andamiaje, inspección, instrumentación, etc.), garantizando la sinergia del equipo. /li liSupervisión en campo: Monitorear y dirigir los trabajos eléctricos en terreno durante la ejecución de las paradas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, los estándares de calidad y los plazos establecidos. /li liGestión de proveedores: Establecer y mantener contacto con suministradores eléctricos, gestionando la adquisición y disponibilidad de materiales y equipos. /li liEvaluación y priorización: Evaluar y priorizar las órdenes de trabajo eléctricas basándose en criterios como la criticidad del trabajo, la disponibilidad de materiales, recursos humanos y la secuencia general de la parada. /li liEnlace técnico: Actuar como punto de conexión fundamental entre el equipo de Parada y el taller eléctrico, facilitando la comunicación y la resolución de incidencias. /li liGestión documental: Administrar y mantener actualizada toda la documentación necesaria para las diferentes órdenes de trabajo, incluyendo permisos, planos, especificaciones y registros. /li liOptimización de recursos: Contribuir a la optimización de los recursos materiales y humanos asignados a las tareas eléctricas. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrada en tareas similares en preparación de paradas, mantenimiento o proyectos de ingeniería/construcción. Se valorará especialmente la experiencia en la industria petroquímica. /li liConocimientos eléctricos: Sólido conocimiento práctico y experiencia en sistemas eléctricos de baja y alta tensión, así como en el ámbito de mantenimientos preventivos y correctivos eléctricos. /li liSoftware de planificación: Dominio de herramientas de planificación como PRIMAVERA. /li liHabilidades: Gran capacidad analítica, de resolución de problemas, atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva. /li liIdiomas: Se valorará conocimiento de inglés. /li liFormación: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Técnico Eléctrico Superior o similar. /li /ul h3Competencias deseadas /h3 ul liProactividad e iniciativa. /li liCapacidad de trabajo en equipo y liderazgo. /li liOrientación a resultados y al cumplimiento de objetivos. /li liAdaptabilidad a entornos de trabajo dinámicos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liParticipación en proyectos desafiantes y de gran relevancia. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /li liPaquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la planificación y supervisión eléctrica en entornos industriales complejos, te invitamos a formar parte de bEosol Group /b. /p p¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestros proyectos! /p /p #J-18808-Ljbffr