Liderazgo en equipo jobs in ValenciaCreate job alerts

Himasa, Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo en Valencia , forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante. ¿Cuál es tu misión? --> traccionar el crecimiento del negocio multisede, implantar una cultura orientada a resultados y asegurar que cada punto de venta y taller alcancen su máximo potencial de rendimiento. Reportando directamente a la Dirección del Grupo, asumirás la máxima responsabilidad sobre el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad de la concesión de Valencia. Si estás listo/a para el reto, quédate para conocer los detalles… Qué ofrecemos Incorporación estable a un grupo empresarial referente en Levante con más de 60 años de historia. Proyecto de alta visibilidad, fuerte crecimiento y autonomía ejecutiva local. Paquete retributivo competitivo. Vehículo de empresa para uso mixto (profesional y particular). Requisitos Formación mínima: Grado Universitario Inglés muy valorable. Informática: Usuario avanzado Conocimiento del sector del automóvil. Perfil analítico, riguroso y con capacidad de toma de decisiones estratégicas basadas en datos (KPIs) con fuerte enfoque corporativo. Experiencia específica Experiencia de más de 5 años en funciones similares en el sector retail, distribución, logística u afines. Experiencia liderado equipos de mínimo 30 personas. Responsabilidades En dependencia de la Directora General tus principales funciones serán: Definir y supervisar los objetivos de ventas de vehículos nuevos y usados Establecer objetivos individuales y evaluar el desempeño del equipo Motivar a los empleados y fomentar un ambiente de trabajo positivo Mantener relación directa con clientes Garantizar una experiencia de compra de alta calidad Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente Gestionar reclamaciones y resolver incidencias importantes Implementar estrategias para fidelizar clientes y mejorar la reputación del concesionario Coordinar las áreas de ventas, posventa, taller, recambios y administración Asegurar que las instalaciones y los procesos funcionen de manera eficiente Analizar datos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente Garantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativos Diseñar planes de mejora continua y crecimiento del negocio Condiciones del puesto Horario: L a V partido. Jornada: 40 horas Lugar de trabajo: Sedaví, Valencia Contrato: Indefinido Salario: 50.000 – 75.000 b/a (fijo + variable) Fecha de incorporación: lo antes posible Desarrollo profesional y formación Carnet de conducir Si piensas que reúnes los requisitos clave, tienes la preparación y el entusiasmo para aportar valor real al equipo, apúntate hoy por LinkedIn, ¡te esperamos!.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Gestión de pedidos y stocks de las diferentes áreas de trabajo Planificación del personal Gestión de turnos y plan de vacaciones junto a necesidades de activos ¿Qué buscamos en ti? ️ ♂️ Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible. Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión. 5 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas Experiencia demostrable en la gestión de servicios de Buffet, Cafetería y Eventos Excelentes habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión Dominio de Español e Inglés Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos, fines de semana y festivos Capacidad para coordinar y supervisar eventos especiales y servicios exclusivos en diferentes espacios del hotel También buscamos una persona que... Tenga vehículo propio. Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada. Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios exclusivos : Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional : Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad : Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante : No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo : Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia : Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? Titulación universitaria en Ingeniería. Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas. Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución. Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca. Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio. Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta. Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca. Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre). Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa. Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina. Pasión por la moda y sensibilidad por el producto. Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda. Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación. Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave Liderazgo cercano y desarrollo de equipos. Organización y gestión eficiente de prioridades. Orientación a resultados y toma de decisiones ágil. Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail . Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo. Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos. Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

Buscamos incorporar un/a Housekeeping Manager para liderar el departamento de pisos en un establecimiento hotelero de lujo. Se trata de una posición estratégica dentro de la operativa del hotel, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los estándares de calidad del establecimiento. La persona seleccionada será responsable de asegurar la excelencia en limpieza, orden y presentación de las habitaciones y zonas comunes, garantizando una ejecución impecable y alineada con los estándares de un entorno 5* . Responsabilidades principales: Liderar, coordinar y motivar al equipo de housekeeping, asegurando un alto nivel de compromiso y rendimiento. Planificar y organizar la operativa diaria del departamento (turnos, asignaciones, prioridades), optimizando recursos. Supervisar e inspeccionar habitaciones y áreas comunes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y detalle. Colaborar estrechamente con otros departamentos (recepción, mantenimiento) para asegurar una operativa fluida y orientada al huésped. Gestionar incidencias y peticiones de clientes, aportando soluciones ágiles y orientadas a la excelencia del servicio. Impulsar la formación y desarrollo del equipo, promoviendo la mejora continua y los estándares de servicio. Perfil requerido: Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de housekeeping, preferiblemente en hoteles de alta categoría. Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos amplios y diversos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación. Orientación al cliente y capacidad para gestionar situaciones de presión con eficacia. Valorable formación en Turismo, Gestión Hotelera o similar.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario. Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional. Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables. Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante. Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo. Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento. Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc. Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort. Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en coc ina. ¿Qué buscamos en ti ️ Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión. Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características. Orientación al cliente interno y externo. Habilidades sociales y de liderazgo degrupo. Habilidades organizativas y Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Dominio del español y se valorará inglés. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Ho tels? Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y c recer. ️ Beneficios e xclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimi entos. Desarrollo pr ofesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Fle xibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Po rt Hotels: Crecimient o constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabaj o en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestr o éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¿Quieres liderar un proyecto asistencial de referencia donde la excelencia clínica, la calidad y la experiencia del paciente sean una prioridad? Buscamos un/a Director/a Médico/a para liderar la estrategia médica y asistencial de nuestro hospital Vithas Valencia Turia, impulsando la calidad, la seguridad del paciente y el desarrollo de los profesionales médicos, alineados con los más altos estándares asistenciales. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dirigir y coordinar la actividad médica del hospital, garantizando la excelencia asistencial, el cumplimiento de los estándares corporativos y el desarrollo de un equipo médico altamente cualificado y comprometido con la mejor experiencia del paciente. Principales responsabilidades ✅ Liderar, coordinar y desarrollar el equipo médico, promoviendo un entorno de colaboración, formación continua y excelencia profesional. ✅ Representar al colectivo médico en el Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del hospital. ✅ Participar en la selección, incorporación y acogida de profesionales médicos, colaborando estrechamente con el área de Recursos Humanos. ✅ Definir e impulsar el Plan de Acción de la Dirección Médica, estableciendo objetivos anuales de calidad, seguridad asistencial y mejora continua. ✅ Elaborar y gestionar el presupuesto del área médica, garantizando una utilización eficiente de los recursos disponibles. ✅ Supervisar la calidad y eficiencia de los procesos asistenciales, asegurando el cumplimiento de los protocolos corporativos y promoviendo su actualización permanente. ✅ Velar por la correcta gestión de la historia clínica electrónica y el adecuado funcionamiento de los comités médicos. ✅ Analizar indicadores y cuadros de mando asistenciales, identificando oportunidades de mejora y promoviendo acciones que impacten positivamente en la experiencia del paciente. ✅ Detectar necesidades organizativas y de recursos, trasladando propuestas de mejora a Gerencia para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad asistencial. ✅ Representar al hospital ante organismos sanitarios, instituciones, entidades colaboradoras y compañías aseguradoras. ✅ Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta, las políticas corporativas y el Modelo de Prevención de Delitos de la compañía. ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad vía MIR (valorable). Experiencia previa en posiciones de liderazgo médico, dirección asistencial o gestión sanitaria. Conocimiento de modelos de calidad asistencial, seguridad del paciente y gestión hospitalaria. Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un grupo sanitario líder y en constante crecimiento. ✨ Participación activa en la estrategia y el desarrollo del centro hospitalario. ✨ Proyecto estable con alto impacto en la organización. ✨ Entorno profesional orientado a la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas. Si buscas un nuevo reto de liderazgo en el ámbito sanitario y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y los pacientes están en el centro, nos encantaría conocerte. #DirecciónMédica #Healthcare #GestiónSanitaria #Hospital #Liderazgo #CalidadAsistencial #SeguridadDelPaciente #EmpleoSanitario #Vithas #TalentoSanitario

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna Proponer mejoras en los procesos productivos Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Habilidades de planificación y organización Capacidad analítica y toma de decisiones Orientación a resultados Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece Incorporación a un grupo industrial consolidado Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) Formación inicial y desarrollo profesional Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

Actualmente buscamos un perfil senior del área de mantenimiento, para unirse a nuestro equipo como jefe y/o responsable del departamento de mantenimiento. Es tu oportunidad si tienes habilidades sólidas en mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de incidencias, supervisión de proveedores. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Mantenimiento. Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido Retribución competitiva, fija + variable. Otros beneficios sociales Empresa y proyecto estable y en crecimiento. Qué necesitamos de ti: Formación en electronica, climatización, etc Experiencia previa en mantenimiento sector retail Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Liderazgo y capacidad de comunicación. Cómo será tu día a día: Supervisión de las incidencias del mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas. Gestión del equipo de mantenimiento. Gestión de proveedores. Reportes y seguimiento. Estrategias de mejora continua.

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turn os 2 4 /7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. Experiencia en gestión de equipos . Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. Proactividad y capacidad para impulsar cambios. Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Has gestionado equipos de Housekeeping? ¿Quieres formar parte de una gran compañía líder en su sector en un proyecto retador? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y ambición ¡ésta puede ser tu oportunidad!.En Grupo EULEN buscamos un/a Gobernante/a para liderar el equipo de Housekeep

Has gestionado equipos de Housekeeping? ¿Quieres formar parte de una gran compañía líder en su sector en un proyecto retador? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y ambición ¡ésta puede ser tu oportunidad!.En Grupo EULEN buscamos un/a Gobernante/a para liderar el equipo de Housekeep

Qué buscamos? Persona organizada y resolutiva Capacidad de liderazgo y gestión de equipo Pasión por la cocina, el detalle y el ritmo de servicio Experiencia previa en cocina organizada y con volumen * Mentalidad positiva y ganas de crecer dentro de una marca en expansión Valoramos mucho:

Desde SalesFinders estamos buscando un/a Operations Lead para uno de nuestros clientes. ¿Te imaginas ser el director de orquesta en una compañía donde cada pieza tiene que sonar perfecta y no hay margen para "notas sueltas"? Nuestro cliente ha construido un ecosistema único que combina formación, comunidad y operaciones CRA. Están escalando a toda velocidad, pero con un orden impecable, y buscan a la persona que tome la batuta de sus operaciones. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Misión del puesto Tu misión será construir, optimizar y liderar el "sistema operativo" de la compañía. Garantizarás que los equipos a cargo (Business Development, Análisis, Legal y Gestión de Operaciones) trabajen con procesos estandarizados, trazables y altamente eficientes. En definitiva: asegurarás una ejecución perfecta de las decisiones de inversión, clavando los plazos, la calidad y la rentabilidad para los inversores. Responsabilidades Orquestación de operaciones CRA: Serás el/la responsable de que cada proyecto de inversión avance en plazo y forma. Definirás el orden, los responsables y el criterio de "hecho" de cada fase, desbloqueando cualquier desviación de manera proactiva. Aceleración de Pipeline y cierre de Deals: Asegurarás un flujo constante de oportunidades cualificadas desde la red de captación. Tu agilidad en el análisis y la toma de decisiones será clave para no perder ninguna buena operación por lentitud. Liderazgo de equipos transversales: Dirigirás y desarrollarás a los equipos de BD, Analistas, Legal y CSM. Fomentarás una cultura de ownership, excelencia y cooperación, estableciendo objetivos claros y dando feedback constante. Escalabilidad y diseño de procesos: Documentarás, estandarizarás y mejorarás continuamente todos los flujos del área. Tu trabajo impactará directamente en la consolidación del mapa de procesos corporativo. Excelencia en la experiencia del cliente: Medirás cada punto de contacto, corrigiendo desviaciones al instante y sistematizando la recogida de casos de éxito y testimonios al cierre de cada proyecto. Requisitos Must-have (Imprescindible): Experiencia: Entre 3 y 5 años liderando operaciones complejas y asumiendo roles similares, preferiblemente en startups o entornos de cambio constante y alto crecimiento. Liderazgo real: Experiencia demostrable gestionando equipos multidisciplinares (coordinación, evaluaciones de desempeño, recruitment, etc.). Mindset analítico y tecnológico: Nivel alto en Excel, analítica de datos y reporting. Dominio de herramientas de gestión ágil (Notion, Jira) y CRMs (Hubspot, Salesforce o similares). ADN de alto rendimiento: Excelente capacidad de organización y priorización. Tolerancia a la presión: sabes mantener la calma en medio de una incidencia, resolverla de raíz y reportar el estado de la operativa sin perder el control. Nice-to-have (Valorable): Experiencia sectorial: Un extra boost si ya conoces por dentro los procesos y operaciones del sector inmobiliario (especialmente modelos Fix & Flip o Buy to Rent). Qué ofrecemos Impacto directo: Tu visión y tus decisiones serán determinantes. Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto muy estable pero con la agilidad y proyección de una startup top. Flexibilidad geográfica: Trabajo 100% en remoto desde donde prefieras (España o Andorra). Entorno de élite: Un ecosistema diseñado para profesionales que no se conforman. Crecerás 10 veces más rápido que en cualquier otra empresa. No es para todo el mundo, pero si encajas, aquí encontrarás tu mejor versión. Salario muy competitivo. xsgfvud Cultura de Equipo: 23 días laborables de vacaciones anuales y encuentros presenciales (teambuildings) organizados en diferentes ciudades de España para potenciar la cohesión del equipo.

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. xcskxlj Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser., • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento., • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares., • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología., • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser., • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia., • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

Jobtailor busca un responsable técnico para dirigir el equipo de desarrollo y asegurar la alineación con la estrategia de la empresa. Se requiere formación en informática o telecomunicaciones y experiencia en JAVA, .NET y tecnologías front-end.Participará en la definición de líneas tecnológicas y buenas prácticas de desarrollo, con contacto directo con el propietario del producto. La oferta requiere habilidades de liderazgo, gestión de tareas y comunicación en inglés, así como formación en#J-18808-Ljbffr

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa.Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga.¿Cuál será tu misión?Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos.Entre tus principales responsabilidades estarán:Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación.Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra.Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas.Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma.Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional.Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos.Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 4 años en carga aérea.Conocimiento en aduanasDisponibilidad para trabajar en turnos 24/7.Competencias y experiencia claveBuscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad.Será especialmente importante contar con:Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión.Experiencia en gestión de equipos .Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones.Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral.Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua.Proactividad y capacidad para impulsar cambios.Seguimiento riguroso de procedimientos.Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga.¿Qué ofrecemos?Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación.Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa.Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

• Responsable de Producción, • Empresa líder de entorno industrial Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Responsabilidades principales • Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario., • Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad., • Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística., • Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción., • Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos., • Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio., • Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación., • Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM)., • Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación. xbhjioe, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo., • Nivel de inglés B1/B2. Qué ofrecemos Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento SBA: 40.000€/45.000€

Mysushishop busca un líder para su restaurante La Tagliatella en Valencia. Se requiere experiencia en gestión de restaurantes y habilidades de liderazgo. El papel incluye planificar el día a día del restaurante y motivar al equipo para ofrecer un servicio excepcional.

Responsabilidades • Velar por el correcto desempeño del equipo de desarrollo a su cargo, • Manteniendo constante comunicación con el dueño de producto, • Alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, • Planificación, gestión y seguimiento de tareas del equipo, • Revisión y elaboración de análisis funcionales complejos, • Revisión de procedimientos y metodologías de desarrollo, • Facilitar las condiciones para un correcto desempeño por parte del equipo a su cargo, • Liderazgo técnico y participación en la definición de las líneas tecnológicas a seguirRequisitos, • Grado en Informática o Telecomunicaciones, • Capacidad para mantener conversaciones fluidas en inglés, tanto a nivel técnico como operativo, • Formación en metodologías ágiles, • Conocimiento en desarrollo seguro de software, • Experiencia demostrable en el stack tecnológico requerido (JAVA, .NET, Html, CSS, Typescript, REACT)Habilidades Técnicas, • JAVA, • .NET, • Html, • CSS, • Typescript, • REACT, • desarrollo seguro de software, • metodologías ágiles, • análisis funcionales, • gestión xcskxlj de tareasHabilidades Blandas, • liderazgo técnico, • comunicación, • planificación, • gestión, • seguimiento de tareas, • alineamiento estratégico, • facilitación de condiciones, • conversaciones fluidas en inglésCertificaciones y Cualificaciones, • Grado en Informática, • Grado en Telecomunicaciones #J-18808-Ljbffr

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

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Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa.TareasEn la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad:- Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes.- Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado.- Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga.- Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte).- Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede.Objetivos dentro de los primeros 12 meses:- Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales- Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes- Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráficoRequisitos- Requisito imprescindible: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009).- 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente.- Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia)- Conocimiento sólido del mercado español- Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands‑on: quieres operar y construir tú mismo/a- Seguridad en la negociación y toma de decisiones- Forma de trabajo estructurada y autónoma- Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja- Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanenteBeneficios- Contrato indefinido desde el inicio- Remuneración superior a la media del mercado- Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos- Bonus variable basado en resultados (DB1)- 30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad)- Sin trabajo en fines de semana ni turnos- Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof)- Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida#J-18808-Ljbffr

pGFT Technologies España busca un/a Lead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) para unirse a su equipo en Valencia. Este papel implica desarrollar soluciones avanzadas en Inteligencia Artificial y Data Science y liderar un equipo multidisciplinario. /ppSe requiere una sólida experiencia en Data Science, liderazgo de equipos y conocimientos avanzados en Python y herramientas de machine learning como TensorFlow o PyTorch. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y flexibilidad laboral. /p #J-18808-Ljbffr

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

¡Únete a Grupo Alacant como Responsable de Turno!EnGrupo Alacantbuscamos un/aResponsable de Turnopara nuestro departamento de Fábrica, con el objetivo de gestionar los recursos humanos y técnicos de producción y garantizar el cumplimiento de nuestros estándares de calidad, seguridad alimentaria, medioambiente y prevención de riesgos laborales.¿Qué harás en tu día a día?Supervisar y optimizar la producción diaria, gestionando en tiempo real la actividad de las líneas para mantener la eficiencia esperada.Planificar y asignar tareas al equipo a tu cargo de forma eficiente.Garantizar que el producto fabricado cumpla con los estándares de calidad y seguridad alimentaria.Velar por el cumplimiento de las normas de calidad, food defense y medioambiente en tu sección.Supervisar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, actuando como Jefe de Intervención/Emergencia cuando sea laborar en la mejora continua de la seguridad y los procesos de fabricación.¿Qué buscamos?Formación: Grado Superior en Electromecánica o similar.Experiencia: mínimo 2 años en un puesto similar (o 3 años como responsable de envasado/empaquetado si ya formas parte de la plantilla).Conocimientos en gestión de equipos, procesos de líneas de fabricación, limpieza de líneas, seguridad alimentaria, food defense, medioambiente y prevención de riesgos laborales.Perfil resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector.Estabilidad y desarrollo profesional.Un equipo comprometido con la mejora continua.

TIBA S.L., parte del grupo Romeu, busca un Financial Controller Manager para liderar su equipo desde la Oficina Central de la Marina Real de Valencia. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. El candidato ideal debe tener entre 5-8 años de experiencia en control financiero y alta competencia en inglés, además de habilidades en Excel y liderazgo. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo con beneficios como desarrollo profesional, remuneración competitiva y programas de bienestar. xcskxlj Si tienes capacidad analítica y orientación a resultados, te invitamos a aplicar. #J-18808-Ljbffr

Una consultora especializada en recursos humanos busca un/a Gerente para una PYME en Valencia. El candidato ideal tendrá experiencia en liderazgo y gestión en entornos B2B. Las responsabilidades incluyen coordinar áreas clave del negocio, establecer rutinas de gestión y desarrollar el equipo. Se ofrece un contrato indefinido con un paquete retributivo competitivo y un horario orientado a la conciliación personal. Se valorará la habilidad para trabajar de manera transversal y una orientación a resultados clara.br#J-18808-Ljbffr

Responsable de Producción Empresa líder de entorno industrial Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario. Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad. Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística. Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios. Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción. Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos. Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar). Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación. Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM). Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP. Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo. Nivel de inglés B1/B2. Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento

ppDesde la división de ingeniería de bW Hunt /b. buscamos un/a bResponsable de Mantenimiento /b para incorporarse a una planta industrial de alta exigencia tecnológica. La persona seleccionada será la responsable de garantizar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento eléctrico y mecánico. /p h3Misión del puesto /h3 pAsegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria industrial, garantizando la continuidad productiva, la seguridad de las personas y el cumplimiento de los estándares de calidad propios del sector. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar el mantenimiento bpreventivo, correctivo y predictivo /b de maquinaria industrial. /li liGarantizar la ejecución del plan de mantenimiento mediante herramientas bGMAO /b. /li liAnalizar y hacer seguimiento de bKPIs de mantenimiento /b (disponibilidad, MTBF, MTTR, eficiencia). /li liLiderar el diagnóstico y resolución de averías complejas a nivel beléctrico y mecánico /b. /li liCoordinar intervenciones sobre bautomatismos, PLCs, robots industriales, variadores, sistemas neumáticos e hidráulicos /b. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de bseguridad industrial y calidad /b aplicable al sector. /li liLiderar y organizar el equipo de mantenimiento (turnos, guardias, prioridades). /li liGestionar el stock de repuestos críticos y consumibles. /li liControlar costes del área y colaborar en la elaboración del bpresupuesto anual /b. /li liParticipar activamente en iniciativas de bmejora continua /b (TPM, Lean, 5S). /li liImpulsar acciones orientadas a incrementar la bfiabilidad de los equipos /b, reducir tiempos de intervención y mejorar la eficiencia energética. /li liColaborar en proyectos de bdigitalización del mantenimiento /b. /li liMantener actualizada la documentación técnica (planes, esquemas, manuales). /li liDar soporte a auditorías internas y de cliente en materia de mantenimiento, seguridad y calidad. /li /ul h3Perfil buscado (H/M/D) /h3 ul liIngeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial o similar). /li liExperiencia sólida en mantenimiento industrial (mínimo 5 años). /li liConocimientos en maquinaria industrial, automatización, neumática e hidráulica. /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liOrientación a resultados y resolución de problemas. /li liProactividad, organización y capacidad para trabajar en entornos exigentes. /li liProyecto estable en una planta industrial avanzada. /li liJornada laboral de bL-V /b, con pausa para la comida. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Responsable de Producción, • Empresa líder de entorno industrial Responsabilidades principales Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario., • Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad., • Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística., • Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción., • Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos., • Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio., • Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación., • Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM)., • Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación. xcskxlj, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo., • Nivel de inglés B1/B2. Qué ofrecemos Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento SBA: 40.000€/45.000€

Qué harásConseguir la ejecución de las obras dentro de los plazos y presupuestos establecidos.Garantizar la calidad y seguridad en todas las fases de la construccióordinar y supervisar al equipo de obra y a los subcontratistas.Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares técnicos.Lograr una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders del proyecto.Greene el mejor lugar para trabajarQué necesitamosTitulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o nocimientos sólidos en gestión de proyectos de construcción y normativa de seguridad.Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferiblemente en proyectos industriales.Características personales: proactividad, capacidad de trabajo en equipo, y orientación a resultados.Disponibilidad para viajar.Green E es una empresa líder en tecnología sostenible, dedicada a la transformación de residuos orgánicos en productos de alto valor. Nuestro compromiso con la innovación nos impulsa a desarrollar soluciones propias que contribuyen a un planeta más limpio y a la reducción de emisiones.Descubre más en y únete a nuestro equipo para hacer una diferencia real.Qué ofrecemosContrato indefinidoDesarrollo profesionalPlan de formación anualEvaluación y revisión anual de la retribuciónDía de cobro adelantado¡Esperamos recibir tu solicitud!

Company Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Mendel Brain es una empresa de base científica especializada en la investigación de la genética aplicada a la psicología humana. Nuestro propósito es promover el bienestar emocional de las personas a través del conocimiento de las variantes genéticas que influyen en la salud mental y los trastornos psicológicos. Position Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Gestión de Proyectos de I+D+i con experiencia, proactividad y capacidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo y participar activamente en proyectos innovadores con impacto real en la salud mental. Responsabilidades • Gestión integral de proyectos de I+D+i, desde la planificación técnica inicial hasta el seguimiento de hitos, resultados y entregables., • Supervisión del cumplimiento de plazos, objetivos y calidad técnica de los proyectos., • Identificación de oportunidades de financiación pública y redacción de memorias técnicas para convocatorias autonómicas, nacionales y europeas (CDTI, Eureka, Eurostars, AVI, IVACE, Horizon Europe, entre otras)., • Elaboración y seguimiento de propuestas económicas, planificación presupuestaria y asignación de recursos., • Coordinación y negociación de consorcios con entidades públicas y privadas, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos públicos de I+D+i (autonómicos, nacionales y/o internacionales)., • Experiencia en justificación técnica y económica de proyectos subvencionados., • Conocimientos en coordinación de actividades de innovación., • Formación en preparación y gestión de proyectos de financiación pública., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Beneficios • Participación en proyectos innovadores con impacto social y científico., • Flexibilidad horaria., • Implicación directa en la toma de decisiones de la empresa. xcskxlj, • Cultura de transparencia y colaboración. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición de liderazgo estratégico en Valencia, gestionarás Ingeniería de Procesos, Packaging y Mejora Continua, dirigiendo un equipo de 11 profesionales para optimizar productividad, desarrollo e industrialización de proyectos y soluciones sostenibles. Participarás en iniciativas que impactan directamente productividad, calidad, sostenibilidad y rentabilidad, con alta visibilidad en la organización. Trabajarás en un entorno de innovación, excelencia operativa y mejora continua, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución. Buscamos a alguien que impulse mejoras significativas y transforme procesos a través de soluciones eficientes y sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Liderar diseño, desarrollo e industrialización de soluciones de packaging, asegurando viabilidad técnica, calidad y coste • Definir especificaciones técnicas, métodos de control y criterios de homologación • Coordinar ensayos y pruebas industriales hasta implantación en producción • Gestión técnica de proveedores estratégicos, incluyendo selección, homologación y mitigación de riesgos de suministro • Asegurar cumplimiento regulatorio y de sostenibilidad en packaging y correcta gestión documental • Integración y mantenimiento de información técnica en SAP y sistemas productivos • Liderar optimización de procesos productivos con Lean Manufacturing • Identificar oportunidades para incrementar eficiencia, reducir costes y aumentar productividad • Impulsar proyectos de excelencia operacional basados en análisis de datos • Proponer e implementar iniciativas de mejora de instalaciones y eficiencia energética • Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos y su transferencia • Coordinar requisitos técnicos de clientes y su implantación en planta Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería • Experiencia liderando equipos técnicos en entornos industriales • Experiencia en Ingeniería de Procesos y desarrollo/industrialización de Packaging • Conocimiento de Lean Manufacturing, mejora continua y optimización de operaciones • Experiencia gestionando proyectos transversales y equipos multidisciplinares • Conocimiento de sistemas ERP, especialmente experiencia como Key User de SAP • Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución • Perfil analítico, estructurado y orientado a la mejora continua Requisitos principales •

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Principales funciones • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. xcskxlj Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

p¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. br /p Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulli Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /lili Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. /lili Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. /lili Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. /lili Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. /lili Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. /li /ulp¿Qué esperamos de ti? /pulli Titulación universitaria en Ingeniería. /lili Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. /lili Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. /lili Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). /lili Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulli Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. /lili Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. /lili Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. /lili Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. /lili Beneficios sociales y plan de retribución flexible. /li /ulp Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete! /p /p

Tu día a día ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? Servicios y asesoramientos técnicos a clientes Asegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo Elaboración de informes técnicos Validación y/o verificación de métodos analíticos Participación en auditorías internas y externas ISO 17025 Participación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal Participar y/o liderar visitas técnico-comerciales Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. Participación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Capacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados, • Capacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas, • Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades, • Nivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Carnet de conducir B1. Formación requerida: Grado/Licenciatura universitaria en Química o similares. Estudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas Valorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos Formación complementaria: • Valorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. Experiencia • Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar, • Experiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF)., • Experiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas)., • Experiencia en participación en proyectos de I+D Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. xcskxlj Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

SalesDose es una consultora de ventas B2B que ayuda a empresas a mejorar sus procesos comerciales y generación de oportunidades mediante estrategias outbound y venta consultiva. Sobre el puesto El mercado demanda cada vez más procesos comerciales eficientes, rápidos y altamente escalables. Por esta razón buscamos ampliar nuestro equipo con un Account Executive que tenga experiencia previa como Sales Development Representative (SDR) de al menos 2 años y 1 año como Account Executive(AE). Te facilitaremos todos los procesos de venta ya validados que utilizamos y aplicamos a nuestros clientes así como todas las herramientas necesarias. Tareas Funciones principales - Reunirte con clientes para entender a fondo su negocio, procesos actuales y objetivos estratégicos. - Auditar, analizar e identificar áreas de mejora en los procesos comerciales y de prospección existentes. - Diseñar planes estratégicos y prácticos que permitan optimizar los resultados de venta y captación de clientes. - Implementar las soluciones diseñadas, apoyando directamente al equipo comercial de nuestros clientes para asegurar su adopción. - Medir y analizar resultados utilizando herramientas digitales avanzadas (CRM, automatización de ventas, etc.), presentando informes periódicos con propuestas concretas de mejora. - Gestionar y organizar el desarrollo de las consultorías, asegurando que los proyectos cumplan con los objetivos y plazos definidos. Requisitos Requisitos - Español. - Inglés avanzado. - Experiencia mínima de 2-3 años como Sales Development Representative (SDR) y 1-2 año como Account Executive (AE) en startups, SaaS o empresas digitales. (+5 años experiencia demostrable) - Conocimiento profundo de herramientas de CRM y automatización comercial (Apollo, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, etc.). - Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y de gestión de proyectos. - Capacidad de liderazgo y autonomía para manejar varios proyectos simultáneamente. - Disponibilidad para trabajo presencial híbrido en Valencia Beneficios Se ofrece - Crecimiento rápido de la empresa - y de ti dentro de ella (+30 personas en 1 año) - Plan de Carrera Atractivo - Revisiones Salariales cada 6 meses - Oficinas con equipo Joven en el Cabañal Si quieres formar parte de una empresa donde tu trabajo tiene un impacto directo en el crecimiento y te interesa construir una carrera en ventas B2B internacionales, queremos conocerte.

Segula Technologies está buscando un/a INGENIERO/A con experiencia en MANTENIMIENTO para liderar un equipo enfocado en la fabricación de piezas plásticas para el sector automoción. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Se requiere entre 5 y 7 años de experiencia en el ámbito industrial. Los candidatos ideales tendrán formación técnica en ingeniería, habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera autónoma. xcskxlj Se ofrecen beneficios como vacaciones, retribución flexible y oportunidades de formación continua. #J-18808-Ljbffr

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? Titulación universitaria en Ingeniería. Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

ppDesde bMelt Group /b buscamos un/a bResponsable de SDR /b para incorporarse a una compañía de consultoría empresarial especializada en transformación, estrategia y desarrollo de negocio. /ppSe trata de una empresa consolidada, con presencia nacional y un sólido recorrido, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de crecimiento, mejora de procesos, transformación organizativa y desarrollo del talento. /ppBuscamos un perfil con experiencia en generación de demanda B2B y liderazgo de equipos, capaz de diseñar, optimizar y escalar un modelo de prospección y generación de oportunidades comerciales que impulse el crecimiento del negocio. /ph3Funciones principales: /h3pEl principal objetivo del/la Responsable de SDR será bconstruirbr/un sistema de generación de oportunidades /b predecible que genere elbr/volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivosbr/comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimizaciónbr/continua del retorno.br/Tus principales responsabilidades: /pullibDiseño y gestión de la generación de demanda: /b definir estrategiasde prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnelcomercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas. /lilibGestión del proceso y metodología comercial: /b diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM. /lilibSeguimiento y análisis de resultados: /b definir y monitorizar KPIsclave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados. /lilibCoordinación transversal: /b alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas. /lilibDirigir el equipo /b de generación de demanda yproveedores externos (agencias, telemarketing, automatización),marcando objetivos y garantizando productividad. /lilibDetectar cuellos de botella /b,optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). /li /ulpEl equipo de telemarketing los forman 2 personas. Por encima del perfilbr/de Responsable de Sales Machines estaría la Gerente de Estrategia y elbr/Director Comercial, que será quienes realicen las entrevistas.br/Residencia en Valencia o alrededores. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. /lilib+ 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos deservicios profesionales o consultoría. /b /liliExperiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datosy KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). /liliLiderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliIncorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. /liliPlan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. /liliOportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa. /liliContrato indefinido y 24 días de vacaciones. /liliAbono de dietas diarias (máximo 13 € al día) /liliSeguro médico y póliza dental valorado en 666 €. /liliPlan de Formación anual adaptado al puesto. /liliExcelente clima laboral y entorno multidisciplinar. /liliFlexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3Responsabilidades /h3 pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Lo que nos hace especiales /h3 ul liCompensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible. /li liDesarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida. /li liConciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio. /li liUna cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas. /li liEntorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. /li /ul h3¿Aceptas el reto? /h3 p¿Aceptas el reto? /p pPara garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web. /p p¡Envía tu candidatura! /p h3Nota importante /h3 pTK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. /p h3TKE – Move Beyond /h3 pTKE – Move Beyond /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Melt Group estamos buscando un/a bResponsable de Producción /b para una bimportante empresa del sector industrial ubicada en Valencia /b. /p pLa persona seleccionada reportará al Responsable de Producción y será una pieza clave en la coordinación operativa de la planta durante su turno. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar el desarrollo de las órdenes de producción durante su turno, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida. /li liCoordinar y organizar al equipo de planta (jefes/as de equipo, operarios/as, carretilleros/as, etc.), asegurando una correcta ejecución de las tareas. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. /li liDetectar incidencias en los procesos productivos, actuando de forma inmediata para su resolución o escalado. /li liAsegurar el correcto uso de maquinaria, equipos y materiales. /li liCoordinar con el departamento de mantenimiento ante paradas técnicas o averías. /li liRealizar el traspaso de información al siguiente turno, comunicando el estado de la producción e incidencias relevantes. /li liFormar, motivar y desarrollar al equipo de producción, fomentando buenas prácticas y el trabajo en equipo. /li liParticipar activamente en iniciativas de mejora continua, proponiendo acciones orientadas a optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica en Producción, Mecánica, Electricidad, Electromecánica o similar. /li liValorable formación complementaria en gestión de equipos o Lean Manufacturing. /li liConocimiento de procesos productivos, maquinaria industrial y normativa de seguridad laboral. /li liManejo básico de herramientas informáticas (ERP, hojas de producción, partes de trabajo). /li liExperiencia mínima de 3 años en entorno industrial, preferiblemente como Encargado/a, Jefe/a de Línea o Responsable de Equipo. /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liPerfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. /li /ul pSi buscas un nuevo reto profesional dentro de un entorno industrial consolidado y con proyección, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la parte técnica de proyectos de automatización para clientes internacionales. Coordina el equipo técnico y garantiza que los requisitos del negocio se traduzcan en soluciones viables y entregables a tiempo. Contribuyes a iniciativas de mejora continua y trabajas estrechamente con clientes y equipos multiculturales. Buscas un perfil orientado a resultados, con foco en arquitectura de soluciones y entrega de valor en entornos industriales complejos. Compensaciones / Beneficios • Gestión de requisitos y partes interesadas • Coordinación del diseño y la arquitectura de la solución • Planificación y gestión de tareas • Soporte para la ejecución del proyecto y supervisión de la entrega • Gestión del alcance y los cambios • Análisis y mejora de procesos de negocio • Comunicación y colaboración interfuncional • Liderazgo y desarrollo de equipos • Participación en la ingeniería del proyecto Responsabilidades • Formación de Ingeniería en la rama IT/Telecomunicaciones o Industrial, Mecánico/a, Electrónico/a o similar • Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de software y/o automatización industrial • 2 años de experiencia como Technical Project Manager en entornos industriales • Disponibilidad para viajar entre 5% y 10% • Conocimiento de soluciones software y conceptos de desarrollo, como arquitectura de microservicios • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y organizativas • Experiencia en integración de software personalizado y resolución de problemas en sistemas de control basados en software • Conocimiento práctico de SQL y manejo de datos estructurados • Nivel de inglés para comunicación con clientes y equipos internacionales • Conocimientos en desarrollo de software y despliegue (p. ej., .Net, SQL) aplicado a automatización • Experiencia con clientes internacionales y equipos multiculturales • Experiencia con herramientas de análisis de datos y generación de informes (Power BI, Elasticsearch, Kibana) • Iniciativas de mejora continua • Familiaridad con AutoCAD y planos eléctricos en entornos industriales Requisitos principales • Entorno internacional • Contrato indefinido • Estabilidad profesional • Teletrabajo 2-3 días/semana • Flexibilidad horaria • Variedad de beneficios corporativos

Como Asistente del Encargado/a, tu principal responsabilidad será apoyar en la gestión operativa diaria del restaurante y en el liderazgo del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza de la marca KFC. Reportarás directamente al Encargado del

ph3Descripción del puesto /h3 pLa persona seleccionada reportará al Director Financiero y será una pieza clave en el soporte al crecimiento estratégico de la compañía, siendo su misión principal la de liderar y supervisar el área administrativa-contable y fiscal de la compañía, garantizando la integridad y fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de las obligaciones tributarias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión contable y cierre: Supervisión del ciclo contable y liderazgo de los cierres mensuales y anuales bajo normativa PGC. /li liFiscalidad: Gestión, preparación, revisión y presentación de todos los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, Pagos a cuenta, etc). /li liAuditoría externa: Interlocución principal y responsable de la preparación de toda la documentación necesaria para las auditorías anuales. /li liControl interno, control presupuestario y reporting. /li liOptimización y mejora de procesos administrativos y financieros. /li liOptimización del ERP de la compañía. /li /ul h3Perfil solicitado /h3 pSe requiere además que cuente con las siguientes competencias: /p ul liValorable Master en Asesoría Fiscal. /li liExperiencia de al menos 5 años en puesto con responsabilidad contable y/o fiscal o como responsable de administración. /li liSe valorará aportar experiencia en empresas o grupo de empresas del sector industrial y con actividad de importación y exportación. /li liValorable nivel B2 de inglés. /li liImprescindible uso avanzado de herramientas ofimáticas (correo electrónico, procesador de textos, hojas de cálculo), y experiencia en el manejo de ERP´s /li liBuena capacidad comunicativa. /li liPersona con visión de negocio y capacidad analítica, que aporte una mentalidad proactiva orientada a la mejora de procesos y pensamiento crítico, demostrando gran capacidad de organización y habilidad para potenciar el trabajo en equipo. /li liPoseer carné de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. Horario de lunes a viernes de 9 a 18 horas. Flexibilidad para la distribución horaria. /li liBanda salarial negociable, en función del perfil aportado. /li liIncorporación inmediata a equipo con buen ambiente de trabajo y con posibilidad de crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr