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En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser • Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario., • Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional., • Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables., • Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante., • Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo., • Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento., • Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc., • Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort., • Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en cocina. ¿Qué buscamos en ti🕵️ • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características., • Orientación al cliente interno y externo., • Habilidades sociales y de liderazgo degrupo., • Habilidades organizativas y Trabajo en equipo., • Tolerancia a la presión., • Dominio del español y se valorará inglés. ¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Gestión de pedidos y stocks de las diferentes áreas de trabajo, • Planificación del personal, • Gestión de turnos y plan de vacaciones junto a necesidades de activos ¿Qué buscamos en ti? 🕵️ ♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • 5 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas, • Experiencia demostrable en la gestión de servicios de Buffet, Cafetería y Eventos, • Excelentes habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos, • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión, • Dominio de Español e Inglés, • Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos, fines de semana y festivos, • Capacidad para coordinar y supervisar eventos especiales y servicios exclusivos en diferentes espacios del hotel También buscamos una persona que... • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada., • Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán • :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en carga aérea, • .Conocimiento en aduanas Disponibilidad para trabajar en turnos 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión., • Experiencia en gestión de equipos ., • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones., • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral., • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua., • Proactividad y capacidad para impulsar cambios., • Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué ofrecemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades • Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas., • Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución., • Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca., • Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio., • Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca., • Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre)., • Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa., • Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional • Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina., • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda., • Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación., • Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y toma de decisiones ágil., • Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo., • Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos., • Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

¿Quieres liderar un proyecto asistencial de referencia donde la excelencia clínica, la calidad y la experiencia del paciente sean una prioridad? Buscamos un/a Director/a Médico/a para liderar la estrategia médica y asistencial de nuestro hospital Vithas Valencia Turia, impulsando la calidad, la seguridad del paciente y el desarrollo de los profesionales médicos, alineados con los más altos estándares asistenciales. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dirigir y coordinar la actividad médica del hospital, garantizando la excelencia asistencial, el cumplimiento de los estándares corporativos y el desarrollo de un equipo médico altamente cualificado y comprometido con la mejor experiencia del paciente. Principales responsabilidades ✅ Liderar, coordinar y desarrollar el equipo médico, promoviendo un entorno de colaboración, formación continua y excelencia profesional. ✅ Representar al colectivo médico en el Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del hospital. ✅ Participar en la selección, incorporación y acogida de profesionales médicos, colaborando estrechamente con el área de Recursos Humanos. ✅ Definir e impulsar el Plan de Acción de la Dirección Médica, estableciendo objetivos anuales de calidad, seguridad asistencial y mejora continua. ✅ Elaborar y gestionar el presupuesto del área médica, garantizando una utilización eficiente de los recursos disponibles. ✅ Supervisar la calidad y eficiencia de los procesos asistenciales, asegurando el cumplimiento de los protocolos corporativos y promoviendo su actualización permanente. ✅ Velar por la correcta gestión de la historia clínica electrónica y el adecuado funcionamiento de los comités médicos. ✅ Analizar indicadores y cuadros de mando asistenciales, identificando oportunidades de mejora y promoviendo acciones que impacten positivamente en la experiencia del paciente. ✅ Detectar necesidades organizativas y de recursos, trasladando propuestas de mejora a Gerencia para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad asistencial. ✅ Representar al hospital ante organismos sanitarios, instituciones, entidades colaboradoras y compañías aseguradoras. ✅ Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta, las políticas corporativas y el Modelo de Prevención de Delitos de la compañía. ¿Qué buscamos? 🔹 Licenciatura o Grado en Medicina. 🔹 Especialidad vía MIR (valorable). 🔹 Experiencia previa en posiciones de liderazgo médico, dirección asistencial o gestión sanitaria. 🔹 Conocimiento de modelos de calidad asistencial, seguridad del paciente y gestión hospitalaria. 🔹 Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. 🔹 Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un grupo sanitario líder y en constante crecimiento. ✨ Participación activa en la estrategia y el desarrollo del centro hospitalario. ✨ Proyecto estable con alto impacto en la organización. ✨ Entorno profesional orientado a la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas. Si buscas un nuevo reto de liderazgo en el ámbito sanitario y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y los pacientes están en el centro, nos encantaría conocerte. #DirecciónMédica #Healthcare #GestiónSanitaria #Hospital #Liderazgo #CalidadAsistencial #SeguridadDelPaciente #EmpleoSanitario #Vithas #TalentoSanitario

BRUNCHIT MADRID busca Jefe de cocina :) En Brunchit no hacemos simplemente brunch. Creamos experiencias alrededor del café, el producto, el ritmo de la mañana y la energía del equipo. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina y personal para liderar uno de nuestros locales en Madrid. ¿Qué buscamos? • Persona organizada y resolutiva, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipo, • Pasión por la cocina, el detalle y el ritmo de servicio, • Experiencia previa en cocina organizada y con volumen, • Mentalidad positiva y ganas de crecer dentro de una marca en expansión Valoramos mucho: • sensibilidad por el producto,, • estética,, • orden,, • limpieza,, • y cultura de equipo (te ofrecemos un plan de inmersión en cultura ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con crecimiento real, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua REAL, • Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa REAL si la persona tiene interés en esto., • Integrarte en una marca joven, dinámica y en plena expansión con horario siempre de 8 a 16h :), • salario 24.000 + sistema bonus + seguro salud médico a los 6 meses de duración en la empresa. Déjanos tu cv si tienes lo que necesitamos! gracias.

Buscamos incorporar un/a Housekeeping Manager para liderar el departamento de pisos en un establecimiento hotelero de lujo. Se trata de una posición estratégica dentro de la operativa del hotel, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los estándares de calidad del establecimiento. La persona seleccionada será responsable de asegurar la excelencia en limpieza, orden y presentación de las habitaciones y zonas comunes, garantizando una ejecución impecable y alineada con los estándares de un entorno 5*. Responsabilidades principales: • Liderar, coordinar y motivar al equipo de housekeeping, asegurando un alto nivel de compromiso y rendimiento., • Planificar y organizar la operativa diaria del departamento (turnos, asignaciones, prioridades), optimizando recursos., • Supervisar e inspeccionar habitaciones y áreas comunes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y detalle., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (recepción, mantenimiento) para asegurar una operativa fluida y orientada al huésped., • Gestionar incidencias y peticiones de clientes, aportando soluciones ágiles y orientadas a la excelencia del servicio., • Impulsar la formación y desarrollo del equipo, promoviendo la mejora continua y los estándares de servicio. Perfil requerido: • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de housekeeping, preferiblemente en hoteles de alta categoría., • Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos amplios y diversos., • Excelentes habilidades organizativas y de planificación., • Orientación al cliente y capacidad para gestionar situaciones de presión con eficacia., • Valorable formación en Turismo, Gestión Hotelera o similar.

Himasa, Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo en Valencia, forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante. ¿Cuál es tu misión? 🎯 --> traccionar el crecimiento del negocio multisede, implantar una cultura orientada a resultados y asegurar que cada punto de venta y taller alcancen su máximo potencial de rendimiento. Reportando directamente a la Dirección del Grupo, asumirás la máxima responsabilidad sobre el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad de la concesión de Valencia. Si estás listo/a para el reto, quédate para conocer los detalles… Qué ofrecemos • Incorporación estable a un grupo empresarial referente en Levante con más de 60 años de historia., • Proyecto de alta visibilidad, fuerte crecimiento y autonomía ejecutiva local., • Paquete retributivo competitivo., • Vehículo de empresa para uso mixto (profesional y particular). Requisitos • Formación mínima: Grado Universitario, • Inglés muy valorable., • Informática: Usuario avanzado, • Conocimiento del sector del automóvil., • Perfil analítico, riguroso y con capacidad de toma de decisiones estratégicas basadas en datos (KPIs) con fuerte enfoque corporativo. Experiencia específica • Experiencia de más de 5 años en funciones similares en el sector retail, distribución, logística u afines., • Experiencia liderado equipos de mínimo 30 personas. Responsabilidades En dependencia de la Directora General tus principales funciones serán: • Definir y supervisar los objetivos de ventas de vehículos nuevos y usados, • Establecer objetivos individuales y evaluar el desempeño del equipo, • Motivar a los empleados y fomentar un ambiente de trabajo positivo, • Mantener relación directa con clientes, • Garantizar una experiencia de compra de alta calidad, • Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente, • Gestionar reclamaciones y resolver incidencias importantes, • Implementar estrategias para fidelizar clientes y mejorar la reputación del concesionario, • Coordinar las áreas de ventas, posventa, taller, recambios y administración, • Asegurar que las instalaciones y los procesos funcionen de manera eficiente, • Analizar datos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, • Garantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativos, • Diseñar planes de mejora continua y crecimiento del negocio Condiciones del puesto • Horario: L a V partido., • Jornada: 40 horas, • Lugar de trabajo: Sedaví, Valencia, • Contrato: Indefinido, • Salario: 50.000 – 75.000 b/a (fijo + variable), • Fecha de incorporación: lo antes posible, • Desarrollo profesional y formación, • Carnet de conducir Si piensas que reúnes los requisitos clave, tienes la preparación y el entusiasmo para aportar valor real al equipo, apúntate hoy por LinkedIn, ¡te esperamos!.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

Actualmente buscamos un perfil senior del área de mantenimiento, para unirse a nuestro equipo como jefe y/o responsable del departamento de mantenimiento. Es tu oportunidad si tienes habilidades sólidas en mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de incidencias, supervisión de proveedores. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Mantenimiento. Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido Retribución competitiva, fija + variable. Otros beneficios sociales Empresa y proyecto estable y en crecimiento. Qué necesitamos de ti: Formación en electronica, climatización, etc Experiencia previa en mantenimiento sector retail Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Liderazgo y capacidad de comunicación. Cómo será tu día a día: Supervisión de las incidencias del mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas. Gestión del equipo de mantenimiento. Gestión de proveedores. Reportes y seguimiento. Estrategias de mejora continua.

Has gestionado equipos de Housekeeping? ¿Quieres formar parte de una gran compañía líder en su sector en un proyecto retador? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y ambición ¡ésta puede ser tu oportunidad!.En Grupo EULEN buscamos un/a Gobernante/a para liderar el equipo de Housekeep

Has gestionado equipos de Housekeeping? ¿Quieres formar parte de una gran compañía líder en su sector en un proyecto retador? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y ambición ¡ésta puede ser tu oportunidad!.En Grupo EULEN buscamos un/a Gobernante/a para liderar el equipo de Housekeep

Beneficios Desarrollo profesional real Buen equilibrio vida-trabajo 15% de descuento en tienda Actividades de equipo (de las buenas) Horario fijo de Lunes a Viernes de 22:00 a 06:00 Liderazgo y desarrollo de equipos Organización y coordinación del trabajo diario del equipo * Apoyo en l

Has gestionado equipos de Housekeeping? ¿Quieres formar parte de una gran compañía líder en su sector en un proyecto retador? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y ambición ¡ésta puede ser tu oportunidad! En Grupo EULEN buscamos un/a Gobernante/a para liderar el equipo de Housekeep

Desde SalesFinders estamos buscando un/a Operations Lead para uno de nuestros clientes. ¿Te imaginas ser el director de orquesta en una compañía donde cada pieza tiene que sonar perfecta y no hay margen para "notas sueltas"? Nuestro cliente ha construido un ecosistema único que combina formación, comunidad y operaciones CRA. Están escalando a toda velocidad, pero con un orden impecable, y buscan a la persona que tome la batuta de sus operaciones. Misión del puesto Tu misión será construir, optimizar y liderar el "sistema operativo" de la compañía. Garantizarás que los equipos a cargo (Business Development, Análisis, Legal y Gestión de Operaciones) trabajen con procesos estandarizados, trazables y altamente eficientes. En definitiva: asegurarás una ejecución perfecta de las decisiones de inversión, clavando los plazos, la calidad y la rentabilidad para los inversores. 🧩 Responsabilidades • Orquestación de operaciones CRA: Serás el/la responsable de que cada proyecto de inversión avance en plazo y forma. Definirás el orden, los responsables y el criterio de "hecho" de cada fase, desbloqueando cualquier desviación de manera proactiva., • Aceleración de Pipeline y cierre de Deals : Asegurarás un flujo constante de oportunidades cualificadas desde la red de captación. Tu agilidad en el análisis y la toma de decisiones será clave para no perder ninguna buena operación por lentitud., • Liderazgo de equipos transversales: Dirigirás y desarrollarás a los equipos de BD, Analistas, Legal y CSM. Fomentarás una cultura de ownership , excelencia y cooperación, estableciendo objetivos claros y dando feedback constante., • Escalabilidad y diseño de procesos: Documentarás, estandarizarás y mejorarás continuamente todos los flujos del área. Tu trabajo impactará directamente en la consolidación del mapa de procesos corporativo., • Excelencia en la experiencia del cliente: Medirás cada punto de contacto, corrigiendo desviaciones al instante y sistematizando la recogida de casos de éxito y testimonios al cierre de cada proyecto. Requisitos Must-have (Imprescindible): • Experiencia: Entre 3 y 5 años liderando operaciones complejas y asumiendo roles similares, preferiblemente en startups o entornos de cambio constante y alto crecimiento., • Liderazgo real: Experiencia demostrable gestionando equipos multidisciplinares (coordinación, evaluaciones de desempeño, recruitment , etc.)., • Mindset analítico y tecnológico: Nivel alto en Excel, analítica de datos y reporting. Dominio de herramientas de gestión ágil (Notion, Jira) y CRMs (Hubspot, Salesforce o similares)., • ADN de alto rendimiento: Excelente capacidad de organización y priorización. Tolerancia a la presión: sabes mantener la calma en medio de una incidencia, resolverla de raíz y reportar el estado de la operativa sin perder el control. Nice-to-have (Valorable): • Experiencia sectorial: Un extra boost si ya conoces por dentro los procesos y operaciones del sector inmobiliario (especialmente modelos Fix & Flip o Buy to Rent ). Qué ofrecemos • Impacto directo: Tu visión y tus decisiones serán determinantes. Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto muy estable pero con la agilidad y proyección de una startup top., • Flexibilidad geográfica: Trabajo 100% en remoto desde donde prefieras (España o Andorra)., • Entorno de élite: Un ecosistema diseñado para profesionales que no se conforman. Crecerás 10 veces más rápido que en cualquier otra empresa. No es para todo el mundo, pero si encajas, aquí encontrarás tu mejor versión., • Salario muy competitivo., • Cultura de Equipo: 23 días laborables de vacaciones anuales y encuentros presenciales (teambuildings ) organizados en diferentes ciudades de España para potenciar la cohesión del equipo.

pMysushishop busca un líder para su restaurante La Tagliatella en Valencia. Se requiere experiencia en gestión de restaurantes y habilidades de liderazgo. Ofrecen horarios flexibles y formación continua. /ppBuscamos a alguien que ame la hostelería y desee crear momentos inolvidables para los clientes. El papel incluye planificar el día a día del restaurante y motivar al equipo para ofrecer un servicio excepcional. /ppSalario fijo más bonus según objetivos y acceso a beneficios como descuentos y programas de formación. /p #J-18808-Ljbffr

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. xcskxlj Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa.Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga.¿Cuál será tu misión?Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos.Entre tus principales responsabilidades estarán:Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación.Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra.Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas.Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma.Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional.Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos.Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 4 años en carga aérea.Conocimiento en aduanasDisponibilidad para trabajar en turnos 24/7.Competencias y experiencia claveBuscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad.Será especialmente importante contar con:Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión.Experiencia en gestión de equipos .Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones.Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral.Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua.Proactividad y capacidad para impulsar cambios.Seguimiento riguroso de procedimientos.Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga.¿Qué ofrecemos?Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación.Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa.Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Responsabilidades- Velar por el correcto desempeño del equipo de desarrollo a su cargo- Manteniendo constante comunicación con el dueño de producto- Alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía- Planificación, gestión y seguimiento de tareas del equipo- Revisión y elaboración de análisis funcionales complejos- Revisión de procedimientos y metodologías de desarrollo- Facilitar las condiciones para un correcto desempeño por parte del equipo a su cargo- Liderazgo técnico y participación en la definición de las líneas tecnológicas a seguirRequisitos- Grado en Informática o Telecomunicaciones- Capacidad para mantener conversaciones fluidas en inglés, tanto a nivel técnico como operativo- Formación en metodologías ágiles- Conocimiento en desarrollo seguro de software- Experiencia demostrable en el stack tecnológico requerido (JAVA, .NET, Html, CSS, Typescript, REACT)Habilidades Técnicas- JAVA- .NET- Html- CSS- Typescript- REACT- desarrollo seguro de software- metodologías ágiles- análisis funcionales- gestión de tareasHabilidades Blandas- liderazgo técnico- comunicación- planificación- gestión- seguimiento de tareas- alineamiento estratégico- facilitación de condiciones- conversaciones fluidas en inglésCertificaciones y Cualificaciones- Grado en Informática- Grado en Telecomunicaciones#J-18808-Ljbffr

• Responsable de Producción, • Empresa líder de entorno industrial Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Responsabilidades principales • Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario., • Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad., • Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística., • Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción., • Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos., • Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio., • Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación., • Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM)., • Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación. xbhjioe, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo., • Nivel de inglés B1/B2. Qué ofrecemos Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento SBA: 40.000€/45.000€

Sobre Nosotros En DAS Photonics, parte de EM&E, estamos dando forma al futuro de la tecnología espacial a través de soluciones fotónicas avanzadas. Nuestras innovaciones impulsan misiones espaciales de próxima generación, combinando ingeniería de precisión, fiabilidad y excelencia tecnológica. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Software Embebido con experiencia en los sectores de Defensa y Espacio. Responsabilidades • Análisis de requisitos: Analizar y desglosar los requisitos para sistemas espaciales y de Guerra Electrónica (EW); preparar especificaciones de sistemas y subsistemas., • Diseño de sistemas: Diseñar sistemas para Espacio y EW (definición de subsistemas, diseño de interfaces, creación de procesos específicos de Espacio y EW, propagación de radio y procesamiento de señales)., • Desarrollo de software: Desarrollar aplicaciones en C++ sobre Linux., • Estructuración del trabajo: Ingeniería de costes, gestión de riesgos técnicos y gestión de dependencias técnicas., • Evaluación de proveedores: Evaluar a los proveedores desde una perspectiva técnica., • Soporte técnico: Apoyar en la preparación de propuestas y procedimientos de ensayo como asistencia a otros equipos de ingeniería., • Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales durante periodos de varias semanas., • Metodología: Aplicar metodologías de trabajo y estrategias de planificación.Sobre Ti Formación: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o un campo relacionado. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia trabajando en desarrollo de software. Conocimientos y Herramientas • Experiencia en desarrollo de aplicaciones C++ en entorno Linux., • Conocimientos de comunicaciones TCP/IP., • Familiaridad con CMAKE., • Experiencia con buses de campo como RS485, CAN, SPI., • Dominio del control de versiones con GIT., • Conocimientos en acceso a bases de datos., • Comprensión práctica del diseño de producto y sus procesos., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo., • Profesional con capacidad para afrontar nuevos retos y enfoque orientado a resultados., • Se valorará positivamente la experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

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u003cpu003eu003cstrongu003eNuestro cliente:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eDesde Bo Growth buscamos incorporar un/a u003cstrongu003eTech Lead Full Stacku003c/strongu003e para una compañía valenciana consolidada que desarrolla soluciones tecnológicas vinculadas a la movilidad urbana, la gestión inteligente de infraestructuras y los entornos Smart City.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eSe trata de una posición estratégica dentro de un equipo en crecimiento, donde combinarás liderazgo técnico, coordinación de personas y desarrollo de producto.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eDescripción del puesto:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eSerás la referencia técnica del equipo de desarrollo, impulsando la evolución de las plataformas tecnológicas de la compañía y contribuyendo a profesionalizar la gestión y organización del área.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eBuscamos una persona con una base técnica sólida en desarrollo Full Stack y experiencia coordinando equipos, capaz de acompañar a desarrolladores más junior y aportar visión a largo plazo.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eLiderar y coordinar un equipo de desarrollo formado por varios programadores.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eDesarrollar y mantener soluciones Full Stack basadas en Node.js y React.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eOrganizar, priorizar y realizar seguimiento de tareas y proyectos.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eAcompañar técnicamente al equipo y actuar como referente en la toma de decisiones.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eColaborar con dirección en la planificación y evolución tecnológica de los productos.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eGarantizar la calidad, estabilidad y escalabilidad de las plataformas.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eImpulsar buenas prácticas de desarrollo y mejora continua.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eRequisitos: u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eGrado en Ingeniería Informática o titulación universitaria equivalente.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eExperiencia sólida en desarrollo Full Stack con Node.js y React.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eExperiencia previa coordinando o liderando equipos técnicos.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eCapacidad para combinar visión técnica y gestión de personas.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eExperiencia en planificación, seguimiento y organización del trabajo.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003ePerfil comunicativo, cercano y orientado a la colaboración.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003ePersona con iniciativa, criterio técnico y capacidad de influencia.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eSe ofrece: u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eJornada completa, presencialidad, intensiva en veranou003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eEstabilidad, cercanía y buen ambiente de trabajo.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eCapacidad de decisión y autonomía.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003e

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Company Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Mendel Brain es una empresa de base científica especializada en la investigación de la genética aplicada a la psicología humana. Nuestro propósito es promover el bienestar emocional de las personas a través del conocimiento de las variantes genéticas que influyen en la salud mental y los trastornos psicológicos. Position Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Gestión de Proyectos de I+D+i con experiencia, proactividad y capacidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo y participar activamente en proyectos innovadores con impacto real en la salud mental. Responsabilidades • Gestión integral de proyectos de I+D+i, desde la planificación técnica inicial hasta el seguimiento de hitos, resultados y entregables., • Supervisión del cumplimiento de plazos, objetivos y calidad técnica de los proyectos., • Identificación de oportunidades de financiación pública y redacción de memorias técnicas para convocatorias autonómicas, nacionales y europeas (CDTI, Eureka, Eurostars, AVI, IVACE, Horizon Europe, entre otras)., • Elaboración y seguimiento de propuestas económicas, planificación presupuestaria y asignación de recursos., • Coordinación y negociación de consorcios con entidades públicas y privadas, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos públicos de I+D+i (autonómicos, nacionales y/o internacionales)., • Experiencia en justificación técnica y económica de proyectos subvencionados., • Conocimientos en coordinación de actividades de innovación., • Formación en preparación y gestión de proyectos de financiación pública., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Beneficios • Participación en proyectos innovadores con impacto social y científico., • Flexibilidad horaria., • Implicación directa en la toma de decisiones de la empresa. xcskxlj, • Cultura de transparencia y colaboración. #J-18808-Ljbffr

Segula Technologies está buscando un/a INGENIERO/A con experiencia en MANTENIMIENTO para liderar un equipo enfocado en la fabricación de piezas plásticas para el sector automoción. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Se requiere entre 5 y 7 años de experiencia en el ámbito industrial. Los candidatos ideales tendrán formación técnica en ingeniería, habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera autónoma. xcskxlj Se ofrecen beneficios como vacaciones, retribución flexible y oportunidades de formación continua. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología inmobiliaria busca un Sales Team Lead en Valencia para impulsar el crecimiento de su SuperApp a través de la apertura de oportunidades con consultores inmobiliarios. Este rol incluye liderar un equipo de ventas, gestionar resultados y contribuir al desarrollo profesional del equipo. Los candidatos ideales tienen experiencia en ventas, habilidades de liderazgo y una mentalidad analítica. Ofrecemos un ambiente dinámico y varios beneficios para favorecer el crecimiento personal y profesional.br#J-18808-Ljbffr

En Baires Dev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en Baires Dev.Buscamos un Ingeniero de QA Automation para asumir un rol 100% funcional. Trabajarás estrechamente con el Product Owner, liderando la visión global de casos de uso, integración de aplicaciones, criterios de aceptación y definición de ready y done. En esta posición clave, determinarás qué casos de negocio son más críticos para la automatización de pruebas y definirás el semi-código en Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas.- Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas.- Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad.- Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas.- Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java.- Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas.- Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración.- Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA.- Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa.- 5+ años de experiencia en QA Automation con Java.- Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo.- Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas.- Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas.- Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas.- Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing.- Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas.- Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales.- Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos.- Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos.- Nivel nativo de español.- Nivel avanzado de inglés.Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.- Hardware y software.- Horarios flexibles- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad.Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida.¿Cuáles serán tus funciones?Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos.Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones.Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa.Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad.Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos.Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo.¿Qué esperamos de ti?Titulación universitaria en Ingeniería.Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales.Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma.Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP).Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento.Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta.Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados.Beneficios sociales y plan de retribución flexible.Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!Buscamos un/a técnico/a de mantenimiento senior para incorporarse a nuestro equipo en Meliana, Valencia:FuncionesMantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de líneas automáticas de fabricación, montaje y ensayo.Diagnóstico avanzado de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización.Trabajos en:1. Electricidad industrial (cuadros eléctricos, motores, sensores, actuadores).2. Mecánica industrial (transmisiones, rodamientos y neumática).3. Sistemas de automatización: PLC's (diagnóstico de fallos y pequeñas modificaciones),variadores de frecuencia y servomotores.Soporte técnico en sistemas automáticos de ensayo y verificación eléctrica.Ajustes, puesta en marcha y optimización de líneas automáticas.Colaboración con producción para reducir paradas y mejorar OEE.Coordinación y apoyo técnico a técnicos junior y externos.Propuesta e implantación de mejoras técnicas y de fiabilidad.RequisitosFormación técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar.Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento industrial senior en plantas automáticas, minimo 8 años.Conocimientos sólidos de electricidad industrial y baja tensión y mecánica industrial.Capacidad de análisis y resolución de averías complejas en entornos automatizados.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos de fin de semana, con disponibilidad los sábados.Se valoraráConocimientos en PLC, automatización industrial y variadores/servos.Experiencia con redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus).Conocimientos informáticos aplicados a entornos industriales, mantenimiento de PCs industriales, servidores y sistemas virtualizados.Experiencia en Industria 4.0, digitalización y mejora del mantenimiento.Inglés técnico para documentación y contacto con proveedores.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoJornada laboral de 39,35 horas semanales efectivasSalario: 30.000-35.000 € Categoría profesional: Grupoo 4 Convenio Colectivo Industria Metal de Valencia

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, MA, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de ingeniería de bW Hunt /b. buscamos un/a bResponsable de Mantenimiento /b para incorporarse a una planta industrial de alta exigencia tecnológica. La persona seleccionada será la responsable de garantizar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento eléctrico y mecánico. /p h3Misión del puesto /h3 pAsegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria industrial, garantizando la continuidad productiva, la seguridad de las personas y el cumplimiento de los estándares de calidad propios del sector. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar el mantenimiento bpreventivo, correctivo y predictivo /b de maquinaria industrial. /li liGarantizar la ejecución del plan de mantenimiento mediante herramientas bGMAO /b. /li liAnalizar y hacer seguimiento de bKPIs de mantenimiento /b (disponibilidad, MTBF, MTTR, eficiencia). /li liLiderar el diagnóstico y resolución de averías complejas a nivel beléctrico y mecánico /b. /li liCoordinar intervenciones sobre bautomatismos, PLCs, robots industriales, variadores, sistemas neumáticos e hidráulicos /b. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de bseguridad industrial y calidad /b aplicable al sector. /li liLiderar y organizar el equipo de mantenimiento (turnos, guardias, prioridades). /li liGestionar el stock de repuestos críticos y consumibles. /li liControlar costes del área y colaborar en la elaboración del bpresupuesto anual /b. /li liParticipar activamente en iniciativas de bmejora continua /b (TPM, Lean, 5S). /li liImpulsar acciones orientadas a incrementar la bfiabilidad de los equipos /b, reducir tiempos de intervención y mejorar la eficiencia energética. /li liColaborar en proyectos de bdigitalización del mantenimiento /b. /li liMantener actualizada la documentación técnica (planes, esquemas, manuales). /li liDar soporte a auditorías internas y de cliente en materia de mantenimiento, seguridad y calidad. /li /ul h3Perfil buscado (H/M/D) /h3 ul liIngeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial o similar). /li liExperiencia sólida en mantenimiento industrial (mínimo 5 años). /li liConocimientos en maquinaria industrial, automatización, neumática e hidráulica. /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liOrientación a resultados y resolución de problemas. /li liProactividad, organización y capacidad para trabajar en entornos exigentes. /li liProyecto estable en una planta industrial avanzada. /li liJornada laboral de bL-V /b, con pausa para la comida. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Producción Empresa líder de entorno industrial Responsabilidades principales Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario. Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad. Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística. Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios. Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción. Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos. Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar). Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación. Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM). Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP. Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación. xbhjioe Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo. Nivel de inglés B1/B2. Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido. xohynlm, • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

pMelt Group en Valencia busca un/a Responsable de SDR para liderar la generación de demanda y escalar un modelo de prospección B2B, orientado a un pipeline cualificado y crecimiento sostenido. /ppSe requieren +5 años en generación de demanda y experiencia gestionando CRM (Salesforce/HubSpot/Dynamics) con enfoque data-driven, capacidad de coordinación entre marketing y ventas y liderazgo de un equipo. Contrato indefinido y modalidad híbrida. /p #J-18808-Ljbffr

TIBA S.L., parte del grupo Romeu, busca un Financial Controller Manager para liderar su equipo desde la Oficina Central de la Marina Real de Valencia. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. El candidato ideal debe tener entre 5-8 años de experiencia en control financiero y alta competencia en inglés, además de habilidades en Excel y liderazgo. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo con beneficios como desarrollo profesional, remuneración competitiva y programas de bienestar. xcskxlj Si tienes capacidad analítica y orientación a resultados, te invitamos a aplicar. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un responsable técnico para dirigir el equipo de desarrollo y asegurar la alineación con la estrategia de la empresa. Se requiere formación en informática o telecomunicaciones y experiencia en JAVA, .NET y tecnologías front-end.Participará en la definición de líneas tecnológicas y buenas prácticas de desarrollo, con contacto directo con el propietario del producto. La oferta requiere habilidades de liderazgo, gestión de tareas y comunicación en inglés, así como formación en#J-18808-Ljbffr

Has gestionado equipos de Housekeeping? ¿Quieres formar parte de una gran compañía líder en su sector en un proyecto retador? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y ambición ¡ésta puede ser tu oportunidad! /ppEn Grupo EULEN buscamos un/a Gobernante/a para liderar el equipo de Housek

ppEstamos en busca de un/a bResponsable de Producción /b para coordinar las formaciones, liderar al equipo de docentes, gestionar los cursos que ofrecemos y supervisar el mantenimiento óptimo de nuestras instalaciones. /p h3Tareas /h3 ul liPlanificar y coordinar el calendario de cursos, asegurando la correcta asignación de recursos y horarios. /li liSupervisar y motivar al equipo docente, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. /li liGarantizar el cumplimiento de los objetivos educativos y la calidad de los programas impartidos. /li liGestionar y supervisar el mantenimiento de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /li liIdentificar áreas de mejora en los procesos de gestión educativa y proponer soluciones. /li liControlar presupuestos relacionados con formación y mantenimiento, optimizando los recursos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa mínima de 1 año en roles similares (coordinación académica, gestión de instalaciones o liderazgo de equipos). /li liHabilidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo. /li liExperiencia en mantenimiento de instalaciones o coordinación de servicios relacionados (valorable). /li liDominio de herramientas informáticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, MA, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición de liderazgo estratégico en Valencia, gestionarás Ingeniería de Procesos, Packaging y Mejora Continua, dirigiendo un equipo de 11 profesionales para optimizar productividad, desarrollo e industrialización de proyectos y soluciones sostenibles. Participarás en iniciativas que impactan directamente productividad, calidad, sostenibilidad y rentabilidad, con alta visibilidad en la organización. Trabajarás en un entorno de innovación, excelencia operativa y mejora continua, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución. Buscamos a alguien que impulse mejoras significativas y transforme procesos a través de soluciones eficientes y sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Liderar diseño, desarrollo e industrialización de soluciones de packaging, asegurando viabilidad técnica, calidad y coste • Definir especificaciones técnicas, métodos de control y criterios de homologación • Coordinar ensayos y pruebas industriales hasta implantación en producción • Gestión técnica de proveedores estratégicos, incluyendo selección, homologación y mitigación de riesgos de suministro • Asegurar cumplimiento regulatorio y de sostenibilidad en packaging y correcta gestión documental • Integración y mantenimiento de información técnica en SAP y sistemas productivos • Liderar optimización de procesos productivos con Lean Manufacturing • Identificar oportunidades para incrementar eficiencia, reducir costes y aumentar productividad • Impulsar proyectos de excelencia operacional basados en análisis de datos • Proponer e implementar iniciativas de mejora de instalaciones y eficiencia energética • Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos y su transferencia • Coordinar requisitos técnicos de clientes y su implantación en planta Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería • Experiencia liderando equipos técnicos en entornos industriales • Experiencia en Ingeniería de Procesos y desarrollo/industrialización de Packaging • Conocimiento de Lean Manufacturing, mejora continua y optimización de operaciones • Experiencia gestionando proyectos transversales y equipos multidisciplinares • Conocimiento de sistemas ERP, especialmente experiencia como Key User de SAP • Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución • Perfil analítico, estructurado y orientado a la mejora continua Requisitos principales •

Educador/a Ambiental - Programa Educativo (Burjassot)Application Deadline: 27 August 2026Department: Cities & Engagement : EducationEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: Spain - BarcelonaDescription¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad!Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde.La educación ambiental es un pilar fundamental de nuestra labor, puesto que creemos que la sensibilización y la formación son claves para generar cambios positivos a largo plazo. Con nuestros programas educativos llegamos a escuelas, centros cívicos y organizaciones para promover una conciencia ecológica activa y participativa.Nuestra misión es capacitar a los agentes del cambio. Dotamos a las personas de los conocimientos, las habilidades y la mentalidad necesarios para contribuir activamente a transformaciones positivas en sus organizaciones, sus comunidades y en el mundo.A través de talleres personalizados, soluciones gamificadas y aprendizaje online a la carta, capacitamos equipos, proveedores y comunidades para impulsar el cambio sostenible.Únete al equipo de Educadores/ras Ambientales, y forma parte de un proyecto educativo innovador que permite fomentar la sostenibilidad y la responsabilidad ecológica entre los participantes, mediante actividades prácticas, talleres y dinámicas participativas.¿Dónde trabajarás? En Burjassot.¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo.¿Cuál será tu jornada y horario? Turno rotativo con dos días libres a la semana. Jornada de 8 horas diarias, en función de la actividad y de las acciones educativas. Jornada completa.- Te incorporarás al equipo el día 3 de septiembre de 2026.- Tu turno será jornada completa.Formación a cargo de la empresa. ¡Velamos por tu talento para que nada te detenga!¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Dinamizar actividades según los guiones establecidos.- Preparar y adaptar los contenidos de las actividades en función del grupo.- Mantener y gestionar los materiales (fungibles y no fungibles) de las actividades, así como comunicar cualquier material estropeado.- Colaborar en la revisión y actualización de las actividades.- Entregar el cuestionario de valoración a los y las participantes.- Comunicar y gestionar las incidencias.- Asistir a las reuniones de coordinación interna.- Asistir a las formaciones.- Apoyar al servicio de atención y gestión de reservas en la difusión y promoción de las actividades educativas.- Apoyar a los servicios de coordinación y conceptualización en la gestión de BBDD, informes y otras tareas de oficina.¿Qué estamos buscando?Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. ¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo!- Tu formación ideal es: Formación relacionada con la educación ambiental, el medio ambiente o la educación (CFGS o formación universitaria).Otros requisitos:- Valorable experiencia previa en atención de visitas y actividades de sensibilización.- Idiomas: nivel alto de valenciano y castellano, otros idiomas valorable.- Presentar un Certificado de Delitos Sexuales Negativo.- Residir en Burjassot o alrededores.- Imprescindible: Carné de conducir (B) y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo y transportar el material educativo.- Nivel básico de ofimática (Excel)¿Cuáles son tus competencias y habilidades?Nos gustaría que pudieses aportar al equipo:- Capacidad de organización y con motivación por la eficiencia.- Capacidad y habilidades para la resolución de imprevistos.- Capacidad para la toma de decisiones ante situaciones imprevistas que puedan surgir.- Capacidad de liderazgo.- Capacidad para trabajar en equipo.- Innovación, ganas de mejorar.- Proactividad, vocación, paciencia e implicación.¿Qué significa trabajar en Anthesis?Significa formar parte de una consultora B Corp en la que la sostenibilidad no es sólo una palabra, sino una acción diaria. Significa innovación, flexibilidad, buen ambiente y ganas de sumar.- Pioneros en sostenibilidad – No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!- Un equipo increíble – Profesionales con talento, compromiso y ganas de celebrar cada éxito juntos!- Aprenderás a desarrollar tu rol con éxito con nuestro soporte y acompañamiento. ¡Tu formación es nuestra responsabilidad y velaremos por tu talento y para que nada te pare!- Diversidad e inclusión – Aquí todo el mundo tiene voz y voto, porque la diversidad es nuestra fuerza.- Proyectos con impacto real – Donde transformamos conciencias sobre el medio ambiente.- Dispondrás de oportunidades de participar en otros proyectos educativos de Anthesis.En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con background en desarrollo de procesos, escalado industrial y operaciones en planta piloto que, reportando al Engineering Manager, lleve a cabo la misión de impulsar la transferencia segura, confiable y eficiente de los productos desarrollados por I+D a la fabricación industrial a escala piloto, proporcionando apoyo técnico para evaluar la viabilidad de los procesos y las consideraciones del escalado. ¿Cómo será tu día a día en Matteco? Colaboración con I+D y Liderazgo: Darás soporte a I+D durante el desarrollo del producto, proporcionando información sobre la viabilidad del proceso, la fabricabilidad y los riesgos de escalado. Además, liderarás el diseño, la optimización y la resolución de problemas de los procesos en colaboración con el Engineering Manager. Desarrollo y Escalado: Liderarás el desarrollo de procesos desde el laboratorio hasta la ejecución en planta piloto. Traducirás los requisitos y formulaciones de los productos de I+D en procesos de fabricación escalables y robustos, y definirás prototipos para optimización y escalado a nivel de laboratorio. Industrialización y Validación: Ejecutarás y apoyarás actividades de industrialización, incluyendo pruebas piloto, validación de procesos y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp readiness). Apoyarás la validación de procesos y productos junto al equipo de Calidad, y participarás en las evaluaciones de riesgos y seguridad. Gestión CAPEX y Equipos: Proporcionarás información técnica para decisiones de CAPEX relacionadas con requisitos del proceso y darás soporte en la instalación de equipos, puesta en marcha y cualificación. También facilitarás información técnica para las compras y especificaciones de equipos. Documentación y Mejora Continua: Definirás las especificaciones del proceso, rangos operativos y parámetros críticos. Crearás POEs (Procedimientos Operativos Estándar) y documentación técnica, y contribuirás a la gestión de cambios para modificaciones del proceso. También ayudarás a implementar nuevas tecnologías, mejoras en los procesos, e identificarás y resolverás problemas durante las fases piloto y de producción temprana. Tus principales KPIs serán: Cumplimiento de los hitos de aumento de producción, mejora del rendimiento (yield), robustez y estabilidad del proceso, reducción de desviaciones, tiempo de transición desde I+D hasta la fase piloto, éxito en el escalado y calidad del soporte dado a I+D. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o campos relacionados. Más de 5 años de experiencia en la industria trabajando en desarrollo, escalado o en operaciones de plantas piloto. Experiencia demostrable en validación de procesos, escalado o industrialización. Sólidos conocimientos en procesos químicos. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. Mentalidad práctica (hands‑on) con gran habilidad para operar de manera autónoma en el entorno de una planta piloto. Experiencia colaborando y trabajando con equipos interfuncionales (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad y Mantenimiento). ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor con grandes expertos en ESG e Impacto. Somos una organización con una Employee Centric Culture y, por eso, está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo con flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Paterna y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. Y si todo esto no te parece suficiente, los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. EEO Statement En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. xcskxlj Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

En THE BANK HOTEL 5GL, buscamos unaGobernanta de Pisosapasionada por la excelencia y el detalle para liderar el departamento de Housekeeping en un proyecto hotelero único.¿Cuáles serán tus funciones?Organizar, coordinar y supervisar la operativa diaria del departamento de Pisos.Garantizar los más altos estándares de limpieza, orden y presentación en habitaciones y zonas comunes.Liderar, formar y motivar al equipo de Housekeeping.Realizar controles de calidad e inspecciones perióordinar incidencias y necesidades con otros departamentos del hotel.Participar activamente en la implantación de procedimientos y estándares propios de una nueva apertura.Experiencia mínima de 3 años como Gobernanta o Subgobernanta en hoteles de 4 superior o 5.Valorable experiencia en aperturas hoteleras.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Alto nivel de organización y orientación al detalle.Vocación de servicio y orientación al cliente.Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.Incorporación a un proyecto ilusionante de nueva apertura dentro de MYR Hotels.Formar parte de una compañía en crecimiento y con sólidos estándares de calidad.Estabilidad laboral y desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo.Participación activa en la creación y consolidación de un hotel 5 Gran Lujo.Si te apasiona la hotelería de lujo y quieres formar parte de una nueva apertura donde marcar la diferencia desde el primer día, nos encantará conocerte.