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ppNecesito un servicio de Pintores de comunidades con las siguientes características: /p ul li¿Qué necesitas pintar? Paredes, techos /li li¿Qué zonas de la comunidad se van a pintar? Portal, zonas comunes, rellanos de la escalera /li li¿Cuántos pisos tiene el edificio? 4 /li li¿Sabes cuántos metros cuadrados aproximados hay que pintar? Entre 200 y 400 m2 /li li¿En qué estado se encuentran las superficies a pintar? En buen estado /li li¿Necesitas algún servicio adicional? Pintura decorativa /li li¿El proyecto está autorizado por la comunidad de propietarios? Sí, ya está aprobado en junta /li li¿Cuándo se necesita empezar con el servicio? Soy flexible /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b bRelación calidad/precio /b /p pPresupuestos para pintar paredes, techos en comunidad de vecinos • zaragoza (zaragoza), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Responsabilidades en CA /h3 pComo parte de nuestro equipo de Zaragoza, en Puerto Venecia, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. /p ul liCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /li liEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /li liAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /li liCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /li liEstás al tanto de las promociones online y offline /li liCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /li liPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores /li /ul h3Qué Esperamos de Tí /h3 pPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. Además /p ul liTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /li liEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /li liTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /li liPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /li liLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /li liDisponibilidad horaria para trabajar tardes y fines de semana. /li /ul h3Qué Podemos Ofrecerte en CA /h3 ul liUn contrato temporal de 30h para sustitución de vacaciones. /li liLa oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. /li liUn descuento para empleados. /li /ul h3Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros! /h3 h3The future looks like you!!! /h3 pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. /p pCA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /p pCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. /p pEven if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bTus Responsabilidades en CA /b /h3 pComo Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. /p pTe encargarás de: /p ul liGestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. /li liOrientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los procedimientos de atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. /li liMarketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. /li liLiderazgo de equipo: Velarás por la formación, motivación y seguimiento del personal nuevo, entre otras tareas de gestión del equipo. /li liProcedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. /li liResultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs. /li /ul h3bQué esperamos de ti /b /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente y orientación a resultados. /li liFormación Universitaria relacionada con la Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similares. /li liExperiencia con indicadores, KPIs. /li liNivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, etc.). /li liNivel alto de Inglés. /li liPasión por el sector moda. /li /ul pCompetencias necesarias: /p ul liTrabajo en equipo. /li liFuerte orientación a resultados. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad analítica, planificación, organizativa. /li liLiderazgo. /li /ul h3bQué podemos ofrecerte en CA /b /h3 pEn CA nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: /p ul liUn contrato indefinido de 40h. /li liBonus anual por objetivos. /li liPlan de compensación flexible. /li liLa persona seleccionada contará con una formación de 1‑2 meses en tiendas CA. Esta formación se llevará a cabo en una tienda CA distinta, por lo que puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. /li liUn descuento para empleados. /li liCon nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa. /li /ul pbEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros! /b /p pbThe future looks like you!!! /b /p pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. CA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /p pCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.br/We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic.br/We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.br/Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tus responsabilidades en C and A Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Como Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Actividades clave • Gestión comercial: promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas., • Orientación al cliente: responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente., • Marketing y Visual Merchandising: asegurará el correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial., • Liderazgo de equipo: velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc., • Procedimientos: conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos., • Resultados: asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs. Qué esperamos de ti • Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente y orientación a resultados., • Formación universitaria relacionada con la Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similares., • Experiencia con indicadores, KPIs., • Nivel de informática: usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, etc.)., • Alto nivel de inglés., • Pasión por el sector moda. Competencias necesarias • Trabajo en equipo., • Fuerte orientación a resultados., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica, planificación, organizativa., • Liderazgo. Qué podemos ofrecerte en C and A • Un contrato indefinido de 40h., • Bonus anual por objetivos., • Plan de compensación flexible., • Formación de 1-2 meses en tiendas C and A. Se llevará a cabo en una tienda distinta, por lo que puede ser necesario desplazarse a otra ciudad., • Descuento para empleados., • Oportunidades de crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Declaración EEO C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. xcskxlj Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Responsabilidades en CA /h3 pComo parte de nuestro equipo de Zaragoza, en Puerto Venecia, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. /p ul liCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /li liEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /li liAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /li liCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /li /ul ul liEstás al tanto de las promociones online y offline /li liCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /li liPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores. /li /ul h3Qué Esperamos de Tí /h3 pPor encima de todo, te gusta interactuar con nuestros clientes. Te apasiona la moda y estás al día de las últimas tendencias. Además: /p ul liTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /li liEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /li liTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /li liPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /li liLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /li liDisponibilidad horaria para trabajar tardes y fines de semana. /li /ul h3Qué Podemos Ofrecerte en CA /h3 pEn CA nos guiamos por nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: /p ul liUn contrato temporal de 30h para sustitución de vacaciones. /li liLa oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. /li liUn descuento para empleados. /li /ul pEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! /p pThe future looks like you!!! /p pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. /p pCA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /p pCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

Convoca: Junta de Castilla y León.

Imprescindible experiencia como opositor/a al Cuerpo Superior de Administradores de la Junta de Andalucía (A1) o al Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía (A2).

Convoca: Junta de Castilla y León.

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Convoca: Junta de Castilla y León.

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Convoca: Junta de Castilla y León.

Convoca: Junta de Castilla y León.

Convoca: Junta de Castilla y León.