Trabajos jefe servicio cliente en El Prat De LlobregatCrear alertas

En Casa Rafols buscamos un/a Director/a de Sala apasionado/a por la hospitalidad, con capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad propia. ¿Quiénes somos? Casa Rafols forma parte del Grupo Banco de Boquerones, un grupo de restauración consolidado en Barcelona con varios conceptos gastronómicos y una clara vocación por ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes. Buscamos una persona que entienda que la sala es mucho más que servicio: es atención al detalle, liderazgo de equipos, venta, hospitalidad y creación de experiencias. Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala., • Garantizar una experiencia excelente para cada cliente., • Supervisar el correcto funcionamiento del servicio diario., • Gestionar reservas, incidencias y atención al cliente., • Formar y desarrollar al equipo., • Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido., • Participar activamente en la mejora continua de la experiencia del cliente., • Control de ventas, productividad y objetivos operativos. Perfil que buscamos • Experiencia previa demostrable como Director/a de Sala, Jefe/a de Sala o puesto similar., • Liderazgo natural y capacidad para gestionar equipos., • Excelente orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio., • Conocimiento de vinos y gastronomía., • Pasión por la restauración y la hospitalidad. Ofrecemos • Incorporación a un grupo de restauración en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Autonomía y capacidad de aportar ideas., • Salario competitivo según experiencia y valía. Si te apasiona la buena gastronomía, el trato a las personas y los proyectos con alma, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu CV a: laura@bancodeboquerones.com Casa Rafols · Grupo Banco de Boquerones

Wintalent Select | Food & Beverage · Alta Restauración Nuestro cliente es un restaurante de referencia en Falset (Tarragona), en el corazón del Priorat, liderado por un Chef con trayectoria en el universo Michelin. Un proyecto gastronómico consolidado, con identidad propia, donde el rigor técnico y la atención al detalle definen cada servicio. Desde Wintalent Select | Food & Beverage buscamos un/a Jefe/a de Sala con capacidad para liderar la experiencia del cliente en sala, coordinando equipo y ritmo de servicio en sintonía con la propuesta del Chef. Se trata de un rol de alta exigencia y visibilidad, que requiere solidez técnica en gestión de sala, liderazgo de equipo y una sensibilidad especial por la experiencia gastronómica. Rango salarial: 25.000 – 29.000 € SBA El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Food & Beverage, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de sala y servicio Liderazgo del flujo de servicio, coordinando tiempos entre cocina y sala para garantizar una experiencia fluida y de alta cocina Supervisión de reservas, organización de turnos y protocolos de servicio Control del cumplimiento de estándares de mise en place, presentación y limpieza Liderazgo de equipo Organización, formación y supervisión del equipo de sala (camareros, ayudantes) Garantía de estándares de excelencia y trabajo en equipo Referente y modelo de comportamiento para el equipo de sala Atención al cliente y coordinación Representación del restaurante ante el cliente, gestionando expectativas e incidencias con criterio y elegancia Coordinación con el Chef para garantizar coherencia entre propuesta gastronómica, maridajes y ritmo de sala Gestión de los momentos clave del servicio en entornos de alta exigencia ¿Qué necesitas para tener éxito? Formación reglada en restauración/hostelería Experiencia sólida y demostrable como Camarero/a o Jefe/a de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimientos de vino y maridaje (valorable) Experiencia previa en restaurantes con distinción Michelin Idiomas: castellano y catalán nativo o alto; ingles intermedio Don de gentes, capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y gestión del estrés en momentos de alta demanda. Vocación de permanencia y compromiso a largo plazo con el proyecto. ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación: Falset (Tarragona, Priorat) — presencial Horario: 2 días libres a la semana consecutivos. Vivienda incluida — alojamiento a cargo de la empresa. Las candidaturas se gestionan a través de Wintalent. Para más información o para enviar tu candidatura, aplica a esta oferta. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,. xcskxlj ) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Desde Wintalent Select | Food & Beverage buscamos un/a Jefe/a de Sala con capacidad para liderar la experiencia del cliente en sala, coordinando equipo y ritmo de servicio en sintonía con la propuesta del Chef. Un proyecto gastronómico consolidado, con identidad propia, donde el rigor técnico y l

Empresas: Almanac Barcelona Mision Satisfacer, siguiendo las normas de calidad del hotel, las necesidades de la clientela en cuanto a reservas, asistencia e información, atendiendo a las comunicaciones, realizando para ello las funciones administrativas, de facturación y comerciales, así como asegurar el correcto cierre del día. Responsabilidades y tareas del puesto OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUESPEDES Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recepción de la clientela y todas las tareas relacionadas con ello. Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción. Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones (Reservas, Check In y Check Out). Realizar labores propias de la facturación y cobro. Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes utilizando el enfoque SEDAS. Colaborar y sustituir al/la Jefe/a de Recepción de las tareas propias del mismo. Auditoría nocturna. Conserjería: Realizar de manera cualificada, con iniciativa, autonomía y responsabilidad de la asistencia e información a la clientela y de los trabajos administrativos correspondientes. Atender a la clientela en los servicios propios de conserjería. Informar a los clientes sobre los servicios del hotel. Ejecutar las labores de atención a la clientela en los servicios solicitados. Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de la clientela a los servicios correspondientes. Requisitos :

pEtalentum busca un/a Jefe/a de Obra Industrial para nuestro cliente ubicado en el Vallés Oriental, especializado en instalaciones de tubería industrial (piping). El cargo implica dirigir montajes y mantenimientos en entornos exigentes para grandes clientes de sectores portuario, estaciones de servicio y plantas de almacenamiento de líquidos y gases. /ppSe requiere liderazgo, experiencia en lectura de planos y gestión de equipos; ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y vehículo de empresa /p #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. Funciones • Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades, • Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes., • Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia, • Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente, • Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones, • Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial, • Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas, • Colaborarás en la gestión de concursos públicos, • Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante ¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? • Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente, • Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores, • Preferiblemente tienes experiencia comercial, • Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente, • Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. xcskxlj Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Te apasiona la gestión industrial y el liderazgo de equipos? Buscamos un/a JEFE/A DE PLANTA para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentación, ubicada en la comarca del Penedès. Se trata de una posición estratégica con un alto grado de autonomía, orientada a la mejora continua, la excelencia operativa y el desarrollo de las personas. Si disfrutas liderando operaciones industriales, optimizando procesos y formando equipos comprometidos, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Responsibilities ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la gestión diaria de la planta de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad, costes y servicio al cliente. • Supervisar la producción diaria., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de producción y mandos intermedios., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, higiene y seguridad., • Optimizar los procesos productivos mediante herramientas de mejora continua., • Controlar los indicadores de producción (OEE, productividad, mermas, eficiencia, costes, calidad y servicio)., • Coordinar las áreas de Producción y de Mantenimiento., • Gestionar incidencias y establecer planes de acción para su resolución., • Participar en proyectos de inversión, industrialización y mejora de instalaciones., • Elaborar informes de seguimiento y reportar periódicamente a Dirección. Qualifications • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando plantas de producción en el sector alimentación., • Experiencia liderando equipos de producción., • Conocimientos en mejora continua, Lean Manufacturing y gestión de indicadores industriales., • Capacidad para tomar decisiones, organizar recursos y gestionar prioridades., • Perfil con liderazgo y visión global del negocio. Benefits • Incorporación estable a una empresa referente en su sector., • Proyecto con recorrido profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Participación en proyectos de mejora e innovación industrial., • Formación continua. xcskxlj, • Jornada completa en horario de 8 a 17 h de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. Funciones • Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades, • Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes., • Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia, • Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente, • Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones, • Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial, • Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas, • Colaborarás en la gestión de concursos públicos, • Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante A quién buscamos • Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente, • Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores, • Preferiblemente tienes experiencia comercial, • Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente, • Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. xcskxlj Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

pstrongHola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? /strong /ppSi tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. /ppstrongDescripción del empleo /strong /ppNos encontramos en la búsqueda de un/a strongComercial Junior /strongpara unirse a nuestro equipo de strongBarcelona /strong. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: /ppstrongTu misión: /strong incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. /ppTus principales strongfunciones /strongserán las siguientes: /pulliSerás el responsable de promocionar la strongpropuesta de valor /strong de Makro y ofrecérsela a nuestros clientes. /lilistrongIdentificarás y captarás clientes /strong potenciales de hostelería en diversas zonas de actuación. /lilistrongAcompañarás /stronga otros compañeros en sus strongrutas /strongy conocerás diferentes tipologías de clientes. /lilistrongDesarrollarás /strong y mantendrás relaciones sólidas y duraderas con strongtus clientes /strong, ofreciendo un strongservicio personalizado y de calidad /strong. /liliDarás a conocer stronge implementarás nuestra estrategia comercial /strong, sirviéndote de herramientas y recursos disponibles. /liliA strongnivel organizativo /strong reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas de tu Centro de negocio. /li /ulpstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /pulliExperiencia comercial en ventas de al menos 1 año /liliHabilidades comunicativas y atención al cliente /liliConocimiento de herramientas de ofimática/digitales /liliPermiso de conducir vigente y homologado /li /ulpstrongInformación adicional /strong /pp Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. /pp Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. /pp Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. /pp La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. /pp Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. /pp Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. /pp Esta posición tendrá un strongcontrato indefinido /strong a strongtiempo completo. /strong /ppstrongSomos ONE METRO /strong /ppSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. /ppEn Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. /pullih3Job function /h3Sales /li /ulh3Comercial Junior B2B Vehículos de Empresa /h3h3Promotor/a Comercial - Horeca SAULA Barcelona /h3 #J-18808-Ljbffr

pGRUPO DERBY COLLECTION busca un/a Jefe/a de Sala para desayunos en un hotel 5 ubicado en Barcelona. Coordinarás el servicio de desayunos, supervisarás el equipo de sala y cocina y asegurarás estándares de calidad y atención al cliente desde el inicio de la jornada. /ppReportarás al/la Director/a de AABB. Se requiere experiencia mínima de 3 años en hoteles 4 o 5*, dominio de inglés y castellano, y disponibilidad para turnos de mañana, festivos y fines de semana. /p #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en el sector de la automoción que se una a nuestro equipo de Servicios Industriales en Barcelona. En tu día a día, serás responsable de la gestión integral de proyectos, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, además de mantener una relación cercana con el cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y supervisar equipos de obra (equipo propio de 10 técnicos y subcontratas), en colaboración con el departamento de PRL., • Planificar, gestionar y hacer seguimiento de proyectos en curso, asegurando el cumplimiento de plazos y costes., • Elaborar ofertas y presupuestos para proyectos principalmente en Cataluña, con soporte puntual en otras zonas (Zaragoza, Navarra, Vitoria y Bilbao)., • Realizar seguimiento comercial y técnico con clientes, garantizando su satisfacción y fidelización., • Controlar el estado de los proyectos y su rentabilidad económica., • Colaborar con los responsables locales en Pamplona y Zaragoza, fomentando la coordinación y comunicación entre delegaciones. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Experiencia previa como Project Manager, Jefe/a de Obra o similar., • Conocimiento del sector automoción (valorable experiencia en entornos industriales)., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de subcontratas., • Capacidad para la gestión económica de proyectos (control de costes, presupuestos, rentabilidad)., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. xcskxlj ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/aSales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona.Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta.La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes:Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas.Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales.Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan.Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento.Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFPElaboración de informes comerciales.Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener.Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones.RequisitosExperiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo.Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus.Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y Power Point.Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles.Capacidad de trabajar en equipo.Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francésValorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce.OfrecemosIncorporación inmediata.Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida.Jornada reducida todos los viernes.Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional.Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.WWW. DERBYHOTELS. COMFACEBOOK:@DERBYHOTELSCOLLECTIONINSTAGRAM:@DERBYHOTELSTWITTER:@DERBYHOTELS

Como Jefe/a de Sector, serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Jefe/a de Sector de desayunos , serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. Tu misión será garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando la operativa y contribuyendo a la rentabilidad del establecimiento. Qué tendrás que hacer? Las tareas a desarrollar en el puesto serán las siguientes: Organizar y coordinar las actividades del equipo de Desayunos, distribuyendo tareas y turnos para garantizar un servicio eficiente y una correcta cobertura operativa. Supervisar el montaje, reposición y desmontaje del buffet de desayuno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación e higiene establecidos por la compañía. Controlar el servicio y la atención al cliente durante el desayuno, garantizando una experiencia excelente y dando soporte al equipo cuando sea necesario. Realizar el seguimiento de la facturación, consumos y cargos asociados al servicio de desayunos, asegurando la correcta introducción de la información en los sistemas de gestión y efectuando los cierres o arqueos correspondientes. Recibir y atender a los clientes, resolviendo incidencias, respondiendo a solicitudes especiales y velando por su satisfacción durante todo el servicio. Controlar el stock y la reposición de alimentos, bebidas y material operativo necesario para el correcto funcionamiento del servicio de desayunos, garantizando una adecuada rotación y minimizando mermas. Coordinarse con los departamentos de Cocina, Recepción y Pisos para asegurar una operativa fluida y una correcta atención a las necesidades de los huéspedes. Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable directo, contribuyendo activamente al cumplimiento de las políticas de sostenibilidad de Minor Hotels y proponiendo acciones de mejora continua. Qué buscamos? Formación Académica: - Grado Medio en Hostelería, especialidad en servicios. Nivel alto de inglés Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 1 años como responsable de sala en un hotel/restaurante de similares características. Turno de mañanas de 7h a 15h o 8h a 16h, pero puede variar según necesidad. Inglés y castellano fluido Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. • Ingeniería de Edificación., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas.Experiencia, • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos.Habilidades y competencias requeridas, • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores.Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. xcskxlj Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía. #J-18808-Ljbffr

En GXO estamos constantemetne buscando talento a todos los niveles que puedan desarrollar la importancia de servicio que nuestra empresa necesita. Actualment estamos buscando un Operations Manager que, como jefe de operaciones, serás responsable de la dirección y buen desempeño. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar las operaciones, incluyendo planificación, preparación y expedición. Gestionar la planificación del trabajo por turnos en una operación 24x7. Reportar KPIs diarios a gerencia y al cliente relacionados con el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, calidad, control de inventario, mermas e incidencias. Controlar que los trabajos se realicen de forma segura y salvaguardando la salud de los trabajadores. Gestionar el talento, mediante la medición objetiva y retroalimentación del desempeño. Promover la generación de ideas, la creatividad y la mejora continua de los equipos de trabajo. Ser proactivo para establecer mejoras y buenas prácticas. Elaborar, implementar y supervisar el cumplimiento de procedimientos de trabajo. Establecer planes correctivos cuando se detecten desviaciones con relación a los objetivos. ¿Qué estamos buscando? Experiencia de 5 años dirigiendo equipos de +50 personas en operaciones logísticas en grandes empresas. Alta capacidad de análisis de datos, iniciativa y responsabilidad Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión Alta capacidad de trabajo en equipo y resiliencia Inglés mínimo B2 Excelente uso de MS Excel (uso de fórmulas, elaboración de tablas y gráficos dinámicos, importación de datos) Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes. Con formación en ingeniería o ADE y conocimientos de técnicas Lean/ Six Sigma. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional en un almacén de clase mundial, altamente automatizado y con gran exposición al cliente y la dirección de la empresa.

Overview Nuestro cliente es una multinacional que se dedica a la reparación y mantenimiento de grandes yates que busca incorporar un/a Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente para sus oficinas en Barcelona. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente reportarás a la HSE Manager y serás responsable de promover el trabajo seguro en el marco de las políticas corporativas en materia de seguridad y salud laboral y gestión medioambiental, siendo las funciones: Responsibilities • Integrar la prevención y control de riesgos en el conjunto de actividades, decisiones y procesos en todas las estructuras organizativas y departamentos de la empresa, • Realizar Evaluaciones de riesgos y Planificación preventiva. Implantación de medidas preventivas adecuadas para el control de riesgos y peligros y sus consecuencias, • Supervisión de trabajos, visitas a obra, • Investigación de accidentes y elaboración del informe de investigación, • Coordinación de actividades empresariales por contratistas, subcontratistas y usuarios de las instalaciones. Documental y a nivel campo, • Realizar recomendaciones y acciones de mejora para minimizar los riesgos durante la ejecución de los trabajos, • Elaboración, revisión y propuestas de mejora de todos los procedimientos, instrucciones o normativa interna de la compañía, • Vigilar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente y la adecuación de las actuaciones a los reglamentos técnicos de aplicación, • Gestión y seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa, • Coordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud, • Gestión, planificación y seguimiento de las auditorías internas, seguimiento de auditorías externas, • Coordinar y colaborar con otros departamentos las inspecciones/revisiones de maquinaria, equipos e instalaciones, • Participación en las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios. Gestión de Simulacros, • Coordinación y gestión de servicios externos de seguridad (SPA, bomberos privados de empresa, servicio de Seguridad Privada, etc.), • Colaboración y gestión del control de acceso al recinto, análisis y validación de a documentación relacionada, • Análisis, coordinación y seguimiento de actividades de especial peligrosidad, • Emisión, supervisión y gestión de permisos de trabajo especiales, planes de gestión de residuos y medidas de control medioambiental, • Informar y formar en materia de seguridad y salud laboral y gestión medio ambiental al personal de la empresa según puesto de trabajo, • Cumplimiento de estándares y normativas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001, • Beneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible., • Trabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo., • Horario de 7h a 15h o 8h a 16h ( flexible en función de la organización del equipo)., • 1 Fin de semana al mes se realiza guardia remunerada.Perfil buscado / Qualifications, • Titulación universitaria en el campo de la ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, química, o similar, • Técnico superior Prevención de Riesgos Laborales (PRL), 3 especialidades: seguridad, higiene, psicosociología-ergonomía, • Experiencia mínima de 1 año en SPP o SPA en sector industrial, construcción o similar., • Conocimiento de normativa y legislación en PRL, nacional e internacional, • Inglés, nivel intermedio ( uso diario)., • Deseable formación adicional en medio ambiente, atmósferas atex, etc., • Experiencia en la gestión de Sistemas Gestión calidad, medio ambiente, seguridad y salud, • Buenas habilidades de comunicación verbal e interpersonal y disposición para trabajar con personas de todos los niveles de la organización, • Excelentes aptitudes de comunicación escrita y redacción de informes, • Motivación, proactividad, dinamismo, facilidad con el trabajo en equipo, • Gran capacidad de análisis, resolución de problemas y escucha activa, • Capacidad para manejar herramientas informáticas, • Capacidad de motivar a las personas para que cambien su comportamiento, • Empresa internacional en expansión., • Beneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible. xcskxlj, • Trabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo., • Horarios flexiblesOther titles, • Técnico/a HSEQ – Medio Ambiente, Residuos y PRL, • Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, • Técnico/a Prevención Riesgos Laborales - Barcelona, • Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales, • Especialista en Salud, Seguridad y Medio Ambiente, • Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a los que salvan vidas. Lidera proyectos contra incendios /b /ppSi cada instalación es para ti es más que un proyecto, es una garantía de seguridad, y buscas un reto diario, este es tu sitio. /ppEn GrupRead Fire Prevention Technical Services, no solo instalamos sistemas; creamos las soluciones que protegen lo que más importa. /ppbQuiénes somos y qué hacemos /b /ppSomos especialistas en mantenimiento e instalación de sistemas de prevención contra incendios. Además ofrecemos otros servicios técnicos como: /ppbFormación oficial y técnica /b /ppbDiseño e ingeniería /b /ppbInstalación y adecuación /b /ppbMantenimiento preventivo y correctivo /b /ppbServicio de Asistencia Técnica (SAT) /b /ppContamos con más de 50 profesionales y dos delegaciones en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona) que dan servicio a más de 30.000 clientes al año. /ppNuestra misión es simple: excelencia en la protección. /ppbBuscamos un/a Técnico de Instalaciones (PCI) y electricidad /b /ppEsta es tu oportunidad para unirte al equipo de nuestra central de Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona). /ppTu misión principal será: Garantizar la máxima satisfacción del cliente y buscar la excelencia en cada obra e instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Buscamos: /pullibCapacidad probada para gestionar imprevistos en obra. /b /lilibHabilidad para planificar y ejecutar instalaciones /b /lilibConocimientos de electricidad y lampistería /b /lilibActitud proactiva, colaborativa y orientada a resolución /b /li /ulpIncorporación: Indefinido, Jornada completa. Empleo presencial. Central en Barcelona. Zona de trabajo variable, dispondrás de vehículo de empresa de uso laboral. /pp¿Estás listo para dar el salto y crecer con nosotros? No lo dudes y únete al equipo que está revolucionando el sector. /ppbRequisitos /b /pulliCurso Plataformas Elevadoras (PEMP) /liliCurso Trabajos en Alturas /liliCurso Metal (20 o 60 horas) /liliVehículo de empresa /li /ulpbCómo será tu día a día /b /ppEn dependencia directa del Jefe de Obra, tu actividad girará en torno a los siguientes puntos: /pulliDetección convencional y analógica /liliBIE y rociadores /liliGrupos de presión /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? /b /ppUn compromiso genuino con un proyecto en expansión, donde tu impulso será clave para avanzar juntos hacia nuevos desafíos. Buscamos una actitud proactiva ante los problemas, capacidad para analizar situaciones, ganas de seguir creciendo y una personalidad colaborativa con el equipo. /ppSi a todo esto le añadimos formación profesional en el sector y experiencia previa en prevención contra incendios, eres nuestra persona idónea. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a los que salvan vidas. Lidera proyectos contra incendiosSi cada instalación es para ti es más que un proyecto, es una garantía de seguridad, y buscas un reto diario, este es tu sitio.En GrupRead Fire Prevention & Technical Services, no solo instalamos sistemas; creamos las soluciones que protegen lo que más importa.Quiénes somos y qué hacemosSomos especialistas en mantenimiento e instalación de sistemas de prevención contra incendios. Además ofrecemos otros servicios técnicos como:Formación oficial y técnicaDiseño e ingenieríaInstalación y adecuaciónMantenimiento preventivo y correctivoServicio de Asistencia Técnica (SAT)Contamos con más de 50 profesionales y dos delegaciones en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona) que dan servicio a más de 30.000 clientes al año.Nuestra misión es simple: excelencia en la protección.Buscamos un/a Técnico de Instalaciones (PCI) y electricidadEsta es tu oportunidad para unirte al equipo de nuestra central de Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona).Tu misión principal será: Garantizar la máxima satisfacción del cliente y buscar la excelencia en cada obra e instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Buscamos:- Capacidad probada para gestionar imprevistos en obra.- Habilidad para planificar y ejecutar instalaciones- Conocimientos de electricidad y lampistería- Actitud proactiva, colaborativa y orientada a resoluciónIncorporación: Indefinido, Jornada completa. Empleo presencial. Central en Barcelona. Zona de trabajo variable, dispondrás de vehículo de empresa de uso laboral.¿Estás listo para dar el salto y crecer con nosotros? No lo dudes y únete al equipo que está revolucionando el sector.Requisitos- Curso Plataformas Elevadoras (PEMP)- Curso Trabajos en Alturas- Curso Metal (20 o 60 horas)- Vehículo de empresaCómo será tu día a díaEn dependencia directa del Jefe de Obra, tu actividad girará en torno a los siguientes puntos:- Detección convencional y analógica- BIE y rociadores- Grupos de presión¿Qué esperamos de ti?Un compromiso genuino con un proyecto en expansión, donde tu impulso será clave para avanzar juntos hacia nuevos desafíos. Buscamos una actitud proactiva ante los problemas, capacidad para analizar situaciones, ganas de seguir creciendo y una personalidad colaborativa con el equipo.Si a todo esto le añadimos formación profesional en el sector y experiencia previa en prevención contra incendios, eres nuestra persona idónea.#J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p h3Requisitos /h3 pImprescindible estar en posesión de uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: /p ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul pSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de ascensores. /p pImprescindible carnet de conducir. /p pAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona.Funciones- Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica.- Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones- Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente- Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad- Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes?- Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:- Técnico en Mantenimiento Electromecánico- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial- Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial- Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas- Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico- Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico- Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico- Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110)- Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210)- Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores- Imprescindible carnet de conducir- Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN.¡Esta puede ser tu oportunidad!- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas#J-18808-Ljbffr

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Empresas: /bHotel Tahiti Playa Suitesbr/En un hotel independiente de Santa Susanna, el puesto de Segundo Jefe de Sala se integra como una pieza clave en la coordinación diaria del servicio y en la experiencia del cliente. Se valorará experiencia de 3 a 5 años en entornos hoteleros, especialment

Como Jefe/a de Sector de desayunos, serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [CivityOCP], instalaciones y mantenimiento [CivityINELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para nuestra área de instalaciones para responsabilizarse de la gestión de la ejecución de las instalaciones en obra en edificios de diferente tipología. Generar y asumir la planificación y coordinación de todas las acciones necesarias para la correcta consecución de los objetivos del proyecto, desde la recepción de toda la información de la obra a la documentación final de obra y de las legalizaciones oportunas. Es el responsable de asegurar, la viabilidad del proyecto en cuanto a calidad, plazos y costes proponiendo mejoras al proyecto y/o soluciones a defectos/carencias detectadas. Asegura en todo momento el correcto equilibrio de esos tres aspectos tomando o proponiendo las decisiones adecuadas. Es el responsable del análisis y resultado económico del proyecto mediante un análisis exhaustivo de costes. Responsable de confeccionar y actualizar de forma periódica el planing. Desarrolla y supervisa la marcha del Proyecto respecto de los tiempos planificados para asegurar la terminación en tiempo del mismo. (Gestión del tiempo del Proyecto.) Define, establece y organiza los recursos humanos necesarios para la ejecución del proyecto. Construye, conduce y lidera al equipo para la ejecución del Proyecto. Define los objetivos y metas del proyecto para alinear en los mismos a todos los implicados. Establece y asegura los recursos necesarios para la ejecución del proyecto. Organiza el equipo y asegura que todos los miembros claramente asumen sus roles, responsabilidades, e impulsa este equipo a cumplir sus funciones y responsabilidades. Gestionar y facilitar toda la información para la compra de los equipos, materiales comunes y subcontrataciones necesarios, asegurando que está disponible cuando lo precisamos y con la calidad adecuada, así como validar las facturas, horas y gastos con cargo a sus proyectos. Asegurar que se implanta y sigue la Política de Prevención de Riesgos Laborales. Analizar los riesgos y oportunidades del proyecto, y de definir planes para gestionarlos adecuadamente Es el interlocutor con el cliente a todos los niveles: negociación, gestión, reclamaciones, propuestas, aprobaciones de materiales, equipos, planos etc., así como de la aprobación de la certificación mensual para su facturación y de la obtención final de las Recepciones finales y/o parciales de obra. Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST. Formación Básica: Ingeniero Técnico Industrial o similar, especialidad eléctrica, mecánico... Cualificaciones/Certificaciones obligatorias: Carnet de conducir B PRL 60 o 20H, art 19 Conocimientos específicos: Gestión de proyecto de instalaciones Experiencia previa: Mínimo 3 años gestionando / coordinando personal a cargo así como la gestión de proveedores y subcontratas Competencias: Dinamismo e iniciativa, capacidad analítica y resolución de problemas o incidencias en obra, trabajo en equipo y liderazgo, clara orientación al cliente. Ofimática: Paquete Office, Project y AutoCAD a nivel usuario avanzado Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. xcskxlj Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Select | Food Beverage buscamos un/a Jefe/a de Sala con capacidad para liderar la experiencia del cliente en sala, coordinando equipo y ritmo de servicio en sintonía con la propuesta del Chef. Don de gentes, capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y gestión del estrés

ppBuscamos un/a Jefe/a de Obra Industrial, para nuestro cliente ubicado en el Vallés Oriental, especializado en instalaciones de tubería industrial (piping), que trabaja en entornos exigentes y estratégicos, dando servicio a grandes clientes en el bsector portuario, estaciones de servicio (gasolineras) y plantas de almacenamiento de líquidos y gases /b. Si te apasiona la ingeniería de campo, la gestión de proyectos complejos y liderar proyectos de montaje y mantenimiento en instalaciones industriales ¡Este es tu sitio! /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación operativa: Coordinar la ejecución técnica de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. /li liGestión de equipos y subcontratas: Supervisar al personal de montaje, soldadores y servicios auxiliares, garantizando la eficiencia en el trabajo. /li liControl económico y administrativo: Gestión de mediciones, certificaciones de obra, control de costes y relación con proveedores. /li liSeguridad y Salud (PRL): Aplicar y hacer cumplir de forma estricta las normativas de seguridad, con especial atención a los protocolos específicos del entorno portuario. /li liInterlocución técnica: Representar a la empresa ante la dirección facultativa, el cliente final y las autoridades portuarias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimientos de obra civil, arquitectura técnica, instalación de tuberías y/o cables. /li liInterpretación de planos e isométricos (Autocad), conocimientos de procesos de construcción y materiales. /li liCapacidad de liderazgo, resolución de problemas en obra y gran capacidad de organización documental. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liHorario de 8h a 17h. /li liSalario: 35.000€-45.000€, según experiencia. /li liIncorporación a proyectos de larga duración en un entorno estratégico. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional. /li liVehículo de empresa para uso profesional. Gastos laborales y dietas a cargo de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos/as para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios/as y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un/a Jefe/a de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicos/as que se responsabilice de el/la gestión técnico/a y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los/las recursos técnicos/as y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicos/as., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicos/as y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos/as y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores/as y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos Formación Indispensable: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánico/a, • Ingeniería Eléctrica o similar Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe/a de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor/a de Servicios de Mantenimiento, con gestión de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicos/as en edificios terciarios. Se valora experiencia previa en empresas del sector. Conocimientos técnicos: • Instalaciones de climatización (HVAC), • Electricidad de baja tensión, • Fontanería y saneamiento, • Sistemas de control y regulación, • Instalaciones térmicas y electromecánicos/as en edificios terciarios, • Gestión documental y técnico/a de contratos de mantenimiento Oferta Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario. Participación en proyectos de alto nivel técnico/a. Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos. xcskxlj Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional. #J-18808-Ljbffr

h3Overview /h3 pEn MAN Truck Bus estamos buscando incorporar a un/a profesional con experiencia y compromiso dentro de la estructura de postventa para la provincia de Barcelona. Nos gustaría contar con una persona cercana con los clientes que garantice una atención profesional y personalizada. /p h3Responsabilidades /h3 pPromoción y venta de productos y servicios de postventa: /p ul liParticipar en el desarrollo de productos y servicios de postventa. /li liPoner al alcance del cliente, asegurando su disponibilidad, catálogos/folletos de productos y servicios de Post-Venta (recambios y accesorios originales, contratos de servicio...). /li liInformar a los clientes actuales y potenciales sobre la gama de accesorios originales y sus beneficios, resaltando la seguridad, el confort y las garantías ofrecidas por la marca respecto a los de la competencia. /li liRealizar un seguimiento metódico y sistemático a los clientes mediante visitas directas, por teléfono o por escrito para comprobar su satisfacción con el producto y el servicio prestado. /li liVender de forma activa los productos y servicios a los clientes. /li liDar de alta a nuevos clientes en la base de datos y coordinar la facturación. /li /ul h3Servicio al Cliente /h3 ul liProporcionar el asesoramiento personal que el cliente precise sobre la gama de accesorios originales y sus beneficios, bajo la supervisión del Jefe de recambios. /li liRecabar información del departamento de recambios sobre disponibilidad de piezas y accesorios. /li liDar asesoramiento técnico sobre problemas específicos a sus clientes. /li liResponder incidencias o quejas de clientes en coordinación con las partes involucradas. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liTrabajo muy dinámico en un entorno altamente digitalizado. /li liVehículo de empresa. /li liSólida oferta formativa (por ejemplo, en nuevas tecnologías). /li /ul p¡Esperamos tu candidatura! /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en puesto similar (en el sector de vehículos industriales). /li liConocimiento básico de herramientas informáticas: Excel, Word, etc. (se valora muy positivamente haber trabajado con SAP). /li liCapacidad demostrable para analizar y resolver incidencias técnicas y comerciales complejas. /li liCarnet de conducir tipo B. (Valorable C y/o D) /li liFacilidad de adaptación a un escenario cambiante y en rápida evolución. /li liVocación de servicio. /li liMuy valorable estar en posesión de un título de FP/universitario. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Wintalent Select busca un/a Jefe/a de Sala para liderar la experiencia del cliente en un restaurante de referencia en Falset, en el Priorat.Se trata de un rol de alta exigencia, que coordina equipo y ritmo de servicio en sintonía con la propuesta del Chef y la carta de vinos.Se valorará formación

Banda salarial orientativa entre 45K – 55K+ vehículo de empresa Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Proyecto estable | Gestión de contratos | Liderazgo técnico Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y de gestión, buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para incorporarse a una compañía consolidada especializada en mantenimiento integral de instalaciones para edificios terciarios. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en el sector y trabaja con clientes de referencia en entornos técnicamente exigentes como hospitales, hoteles, edificios corporativos, centros comerciales, centros sanitarios y centros de procesamiento de datos. Nos encontramos ante un proyecto especialmente atractivo para profesionales que buscan estabilidad, autonomía en su área de responsabilidad y la oportunidad de participar en una etapa de crecimiento y evolución organizativa. La compañía mantiene una cultura empresarial cercana, con una dirección accesible, equipos de larga trayectoria y una clara apuesta por la mejora continua, la digitalización de procesos y la profesionalización de su estructura. Serás una figura clave dentro del área de mantenimiento, combinando gestión técnica, coordinación de equipos y relación con clientes para garantizar la calidad, eficiencia y continuidad de los servicios prestados. Tu día a día incluirá: • Gestión integral de contratos de mantenimiento en edificios terciarios., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento (6-10 personas a cargo)., • Planificación y seguimiento de actividades preventivas y correctivas., • Organización de recursos y soporte a los equipos de campo., • Seguimiento técnico y operativo de la cartera asignada., • Visitas periódicas a clientes y participación en reuniones de seguimiento., • Impulso de mejoras operativas, optimización de procesos y apoyo en iniciativas de transformación., • Colaboración directa con dirección en la evolución del área de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. Buscamos una persona con capacidad para liderar desde la cercanía, gestionar equipos con experiencia y convertirse en un referente técnico tanto para clientes como para el equipo interno. Qué ofrece el proyecto • Incorporación a una empresa consolidada y en expansión., • Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo., • Participación activa en la evolución y mejora del área de mantenimiento., • Gestión de contratos e instalaciones de elevado valor técnico y operativo., • Vehículo de empresa para uso profesional y desplazamientos asociados a la posición, además de uso personal., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con contacto directo con la dirección., • Horario habitual de lunes a jueves de 8:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 15:00h, con autonomía para organizar la agenda, visitas a clientes y actividad diaria en función de las necesidades del servicio., • Posición de carácter presencial, combinando trabajo de oficina, reuniones y visitas a clientes e instalaciones., • Banda salarial orientativa entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales + vehículo de empresa. La compañía está abierta a escuchar tus expectativas salariales., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia previa en gestión de mantenimiento de instalaciones y edificios terciarios. Valorable experiencia previa en empresas de mantenimiento integral, facilities, servicios energéticos o gestión de contratos técnicos., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos técnicos y coordinando servicios., • Conocimientos sólidos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Experiencia trabajando con herramientas GMAO., • Capacidad para gestionar diferentes interlocutores y priorizar tareas en entornos dinámicos., • Orientación al cliente, capacidad organizativa y visión de negocio. xcskxlj Valoraremos especialmente certificaciones y formación técnica relacionada con instalaciones y mantenimiento, como: • Instalaciones térmicas y climatización, • EVO (Efficiency Valuation Organization), • Otras acreditaciones técnicas vinculadas al mantenimiento de instalaciones y eficiencia energética. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bNortempo Selección /b estamos en búsqueda de un/a bGestor/a de Taller /b para incorporarse en una compañía referente del sector industrial. Ubicada en bMolins de Rei /b /p pBuscamos un perfil técnico con experiencia en coordinación de equipos y gestión operativa de taller, con capacidad para optimizar recursos, priorizar trabajos y garantizar la calidad del servicio. /p h3 ¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de la bcoordinación general del Departamento Técnico en delegación /b, trabajando conjuntamente con el Jefe de Taller y los departamentos Comercial y Logístico, asegurando la correcta planificación de las órdenes de trabajo y la disponibilidad de maquinaria. /p pReportarás directamente al Responsable Técnico de Zona. /p h3 Funciones principales /h3 ul liPlanificación y asignación de órdenes de trabajo (OTs) junto al Jefe de Taller. /li liPriorización de trabajos según necesidades logísticas y estado de la maquinaria. /li liRecepción de maquinaria entrante y verificación de su estado. /li liRegistro de daños y gestión de posibles cargos a clientes. /li liRevisión y gestión de garantías asociadas a cada OT. /li liApertura y seguimiento de órdenes de control interno. /li liCoordinación del equipo técnico para optimizar tiempos y productividad. /li liCumplimiento de normativa PRL y medioambiente (uso de EPIs, correcta segregación de /li liIngeniería Técnica o Superior (preferiblemente especialidad mecánica) o Ingeniería Industrial. /li liFormación Profesional de Grado Superior en el área de Mecánica. /li liExperiencia de b3 años /b ben un puesto similar /b. /li liExperiencia en gestión de equipos, con capacidad para liderar, motivar y desarrollar al equipo técnico. /li liConocimientos en equipos de elevación, manutención, grupos electrógenos y/o maquinaria industrial. /li liExperiencia en planificación operativa y coordinación técnica. /li /ul h3 Competencias clave /h3 ul liOrientación a resultados. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis y toma de decisiones. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a la calidad y seguridad. /li liEnfoque al cliente interno. /li /ul h3 Condiciones laborales /h3 ul liLunes a jueves de 8:00 a 17:00 h /li liViernes de 8:00 a 15:00 h /li li bTipo de contrato: /b Indefinido /li /ul pSi buscas un proyecto estable, con responsabilidad y desarrollo profesional dentro de un entorno técnico dinámico, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar las necesidades del servicio y proponer mejoras técnicas y operativas, orientadas a optimizar recursos, reducir costes y mejorar la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente., • Planificar, organizar y coordinar los equipos de trabajo y los recursos asociados al servicio (personal propio y subcontratas), con una visión de corto y medio plazo, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y la eficiencia operativa., • Gestionar el servicio mediante herramientas GMAO, asegurando la correcta planificación, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, así como la calidad y fiabilidad de los datos registrados., • Realizar el seguimiento económico del contrato mediante el control de costes, producción y márgenes, llevando a cabo cierres mensuales y análisis de desviaciones para la toma de decisiones y acciones correctoras., • Elaborar informes de seguimiento mensuales del servicio, analizando indicadores clave (KPIs), incidencias, cumplimiento de objetivos y propuestas de mejora., • Confeccionar presupuestos asociados al servicio (trabajos adicionales, mejoras, correctivos, etc.), asegurando su viabilidad técnica y económica., • Optimizar la facturación del servicio y su gestión administrativa, asegurando la correcta imputación de trabajos y minimizando el impacto financiero., • Mantener una relación directa con el cliente, identificando sus necesidades, proponiendo mejoras continuas y gestionando aspectos técnicos y económicos del servicio., • Gestionar la documentación del servicio en todos sus ámbitos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos., • Impulsar la mejora continua del contrato, identificando oportunidades de optimización de costes, incremento de eficiencia y mejora del margen., • Fomentar la fidelización del cliente, asegurando un alto nivel de satisfacción y anticipándose a sus necesidades., • Detectar oportunidades de ampliación del servicio o nuevos trabajos, colaborando en el desarrollo comercial del contrato. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de al menos 3 años como Jefe servicio de Mantenimiento., • Carnet de conducir., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant. #J-18808-Ljbffr

WeRise en Barcelona busca un/a Jefe/a de Sala con experiencia en restauración.La persona seleccionada liderará el servicio con atención al detalle, garantizando una experiencia de cliente impecable en un entorno de alta cocina.Se requiere un mínimo de 3-5 años en el puesto, amplios conocimiento

ppbDescripción de la empresa /b /p /ppbHola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? /bbr /Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. /pppbDescripción del empleo /b /p /ppNos encontramos en la búsqueda de un/a bComercial Junior /bpara unirse a nuestro equipo de bMakro Barcelona. /b ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: /ppbTu misión; br / br / incrementarás lasventas /b y la cuota de penetración de clientes HORECA yb garantizarás /bla máxima brentabilidad /b para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. /ppTusprincipalesb funciones /b: /plibPromocionarás la propuesta de valor de Makro, /bofreciéndosela a nuestros clientes. /lilibIdentificarás y captarás clientes potenciales de hostelería /b en diversas zonas de actuación. /lilibAcompañarás a otros compañeros en sus rutas, /b conociendo diferentes tipologías de clientes. /lilibDesarrollarás y mantendrás relaciones /bsólidas y duraderas bcon tus clientes, /b ofreciendo un servicio personalizado y de calidad. /lilibDarás a conocer e implementarás nuestra estrategia comercial, /b sirviéndote de herramientas y recursos disponibles. /lipA bnivel /b borganizativo: /b /pliReportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas. /liliNo tendrás equipo a cargo. /lippbRequisitos /b /p /ppb¿Qué buscamos en ti? /b /pliFormación en Bachillerato o similar. /liliExperiencia comercial en ventas de al menos 1 año. /liliSe valorarán habilidades comunicativas, de atención al cliente, resolución y orientación a los resultados, así como conocimientos y destrezas en el uso de herramientas de ofimática/ digitales. /liliPermiso de conducir vigente y homologado. /lippbInformación adicional /b /p /ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. /ppTendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. /ppBeneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. /ppLa oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. /pp Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. /ppAsí como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. /ppEsta posición tendrá un bcontrato indefinido a tiempo completo. /b /ppbSomos ONE METRO /b /ppSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. /ppEn Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. /p

El Jefe de Sala dirigirá un equipo, coordinando el servicio y garantizando la satisfacción del cliente en un restaurante gastronómico.

Wintalent Select | Food & Beverage · Alta RestauraciónDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Nuestro cliente es un restaurante de referencia en Falset (Tarragona), en el corazón del Priorat, liderado por un Chef con trayectoria en el universo Michelin. Un proyecto gastronómico consolidado, con identidad propia, donde el rigor técnico y la atención al detalle definen cada servicio.Desde Wintalent Select | Food & Beverage buscamos un/a Jefe/a de Sala con capacidad para liderar la experiencia del cliente en sala, coordinando equipo y ritmo de servicio en sintonía con la propuesta del Chef. Se trata de un rol de alta exigencia y visibilidad, que requiere solidez técnica en gestión de sala, liderazgo de equipo y una sensibilidad especial por la experiencia gastronómica.Rango salarial: 25.000 – 29.000 € SBAEl proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Food & Beverage, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.¿Cómo será tu día a día?Gestión de sala y servicioLiderazgo del flujo de servicio, coordinando tiempos entre cocina y sala para garantizar una experiencia fluida y de alta cocinaSupervisión de reservas, organización de turnos y protocolos de servicioControl del cumplimiento de estándares de mise en place, presentación y limpiezaLiderazgo de equipoOrganización, formación y supervisión del equipo de sala (camareros, ayudantes)Garantía de estándares de excelencia y trabajo en equipoReferente y modelo de comportamiento para el equipo de salaAtención al cliente y coordinaciónRepresentación del restaurante ante el cliente, gestionando expectativas e incidencias con criterio y eleganciaCoordinación con el Chef para garantizar coherencia entre propuesta gastronómica, maridajes y ritmo de salaGestión de los momentos clave del servicio en entornos de alta exigencia¿Qué necesitas para tener éxito?Formación reglada en restauración/hosteleríaExperiencia sólida y demostrable como Camarero/a o Jefe/a de Sala en entornos de alta gastronomía.Conocimientos de vino y maridaje (valorable)Experiencia previa en restaurantes con distinción MichelinIdiomas: castellano y catalán nativo o alto; ingles intermedioDon de gentes, capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y gestión del estrés en momentos de alta demanda. Vocación de permanencia y compromiso a largo plazo con el proyecto.¿Qué ofrece el proyecto?Ubicación: Falset (Tarragona, Priorat) — presencialHorario: 2 días libres a la semana consecutivos.Vivienda incluida — alojamiento a cargo de la empresa.Las candidaturas se gestionan a través de Wintalent. Para más información o para enviar tu candidatura, aplica a esta oferta. xhfqzwm La confidencialidad del proceso está garantizada.

2º Jefe/a de Sala Actualmente buscamos 2º Maitre con formación en hostelería para nuestros hoteles en Barcelona. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En dependencia directa del Jefe de sala participará de un proyecto multidisciplinar, de dar servicio a restaurante, room service y eventos. Su principal misión será apoyar al Jefe de sala en la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y organizar junto con el Jefe de Sala el servicio de restaurante y bar., • Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente., • Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo., • Apoyar en la gestión del aprovisionamiento y la relación con los proveedores, por delegación del Jefe de Sala., • Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que ofrecemos., • Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y dar las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados., • Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento., • Venta de los servicios del establecimiento., • Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario juntamente con el Responsable de Restauración y siguiendo criterios de cadena y corporativos., • Controlar el cobro del servicio.¿Que requisitos son necesarios para el puesto?, • Experiencia de al menos 2-3 años en el sector y funciones similares en restaurantes gastronómicos., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad con apoyo constante del Jefe de Sala., • Residencia en provincia del puesto vacante., • Imprescindible nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas.¿Qué beneficios ofrecemos?, • Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión., • Formación inicial en el puesto de trabajo., • Formación continua durante el año., • Entrega de Uniforme., • Posibilidad de comer en el centro., • Entrenos mensuales con un Coach deportivo., • Descuentos en material deportivo. xcskxlj, • Descuentos en formación en Universae. #J-18808-Ljbffr

El Jefe de Sala liderará un equipo en un restaurante gastronómico, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

Sobre el puesto Buscamos un/a Jefe/a de Sala con sólida experiencia en restauración gastronómica o de alta cocina, capaz de liderar el servicio en sala con excelencia, cercanía y atención al detalle. La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiencia de cliente impecable, coordinar al equipo de sala y gestionar la propuesta de vinos del restaurante. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones principales • Supervisar y coordinar el servicio en sala, • Liderar, formar y motivar al equipo de sala, • Asesorar a los clientes en la selección de vinos y maridajes, • Gestionar la carta de vinos y el control de bodega, • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad Michelin, • Gestionar reservas y ofrecer atención personalizada al cliente, • Colaborar estrechamente con cocina para asegurar una experiencia íntegra y coherente, • Gestionar el cobro de mesas y la facturaciónRequisitos, • Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Sala o posición similar en restaurantes gastronómicos o de alta cocina, • Amplios conocimientos de protocolo, servicio en sala y maridaje, • Formación o sólidos conocimientos en sumillería (gestión de xcskxlj bodega, vinos y armonías), • Capacidad de gestión de equipos y liderazgo, • Dominio de idiomas: imprescindible español e inglés; se valorarán otros idiomas, • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente, • Orientación a la excelencia y pasión por la gastronomíaCómo aplicar Envía tu CV a indicando en el asunto "Jefe/a de Sala" #J-18808-Ljbffr

Resumen Grupo Dani García busca un/a Jefe/a de Rango con vocación de servicio, experiencia en sala y pasión por la excelencia gastronómica, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Formar parte de Grupo Dani García significa integrarse en un universo gastronómico único, donde el talento, la dedicación y el cuidado por el detalle se unen para crear experiencias memorables. Es sumarse a un proyecto en plena expansión nacional e internacional, con presencia en Marbella, Madrid, Barcelona y Tarifa, y con próxima apertura en Baleares, que redefine los estándares de la alta restauración a través de la innovación y la excelencia en el servicio. Qué buscamos • Experiencia demostrable como Jefe/a de Rango o en posiciones similares dentro de la restauración gastronómica o de alto nivel., • Capacidad para gestionar de forma autónoma un rango de mesas, garantizando un servicio fluido, elegante y acorde a los estándares del grupo., • Clara orientación al cliente, con atención personalizada y excelencia en cada detalle del servicio., • Actitud proactiva, responsable y resolutiva durante el desarrollo del servicio., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y coordinación con cocina y resto del personal de sala., • Conocimiento de protocolos de sala, servicio de vinos y nociones de maridaje., • Compromiso, profesionalidad y pasión por la alta gastronomía., • Disponibilidad para incorporación a jornada completa en Barcelona.Qué ofrecemos, • Incorporación a un grupo de restauración referente a nivel nacional e internacional, liderado por el chef Dani García (3 Estrellas Michelin)., • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y exigente, donde la excelencia y el talento son valores fundamentales., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Contrato estable, condiciones competitivas y beneficios exclusivos para el equipo.Quiénes somos En Grupo Dani García no solo creamos restaurantes: creamos experiencias. Apostamos por la innovación, el respeto al producto y el desarrollo del talento, cuidando cada detalle para emocionar al cliente a través de la gastronomía. Únete a nosotros Si te apasiona el servicio de sala, disfrutas ofreciendo experiencias únicas y quieres seguir creciendo dentro de la alta gastronomía, este es tu lugar. xcskxlj En Grupo Dani García podrás desarrollar tu carrera profesional rodeado de grandes profesionales que comparten un mismo propósito: emocionar a través de la gastronomía. #J-18808-Ljbffr

Como Jefe/a de Sector, serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. Tu misión será garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando la operativa y contribuyendo a la rentabilidad del establecimiento. Jefe de sector de manañas, para desayunos, banquetes y restauranteTablafina. Turno de 8h a 16h , pero puede variar según necesidad. ¿Qué tendrás que hacer? Las tareas a desarrollar en el puesto serán las siguientes: Organizar y asignar las actividades y tareas del personal a cargo, distribuyendo los turnos y autorizando las vacaciones de su equipo. Supervisar el montaje y/o desmonatej de los espacios Controlar el servicio y atención al cliente de los camareros/as bajo su responsabilidad, durante el servicio marcando un ritmo adecuado para el mismo. Controlar la facturación diaria, introduciendo la información requerida en los sistemas de gestión y efectuando el arqueo o cuadre de caja que corresponda Recibir a la clientela e invitarles a sentarse asesorando sobre los diferentes productos del restaurante cuando sea necesario Controlar el stock de bebidas, su rotación y reposisicón Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato/a, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias. ¿Qué buscamos? Formación Académica: - Grado Medio en Hostelería, especialidad en servicios. Nivel alto de inglés Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 1 años como responsable de sala en un hotel/restaurante de similares características. Requiere disponibilidad para trabajar en turnos y los fines de semana. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

ph3Responsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail - Alcobendas /h3 pEn una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liGestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. /li liDiseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos. /li liSupervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail. /li liHabilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora. /li liSe valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador. /li liUn plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional. /li liContrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. /li /ul pSi estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbResponsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail - Alcobendas /b /ppEn una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. /ph3Responsibilities /h3ulliGestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. /liliDiseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos. /liliSupervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail. /liliHabilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora. /liliSe valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada. /li /ulh3Benefits /h3ulliLa oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador. /liliUn plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional. /liliContrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. /li /ulpSi estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Responsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail - Alcobendas Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. Responsibilities • Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo., • Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos., • Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks.Qualifications, • Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail., • Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora., • Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada.Benefits, • La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador., • Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional., • Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. xcskxlj Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,. xohynlm ) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Tipo Contrato: Indefinido Mantenimiento