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Empresas: Minor Hotels Europe & Americas ¡Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Incorporación prevista: septiembre 2026 Contrato: estable – jornada completa Qué harás? - Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente - Coordinarás equipos, turnos y formación interna - Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos - Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC - Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante - Dominio de la gestión operativa y control de costes - Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente - Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados) - Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online - Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs - Disponibilidad para incorporarse en septiembre 2026 Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. Requisitos :

act digital busca un/a desarrollador/a con experiencia en PowerBuilder para mantener y evolucionar aplicaciones críticas en un entorno corporativo consolidado. La posición combina desarrollo, análisis técnico y soporte a producción, con foco en entornos legacy y base de datos Oracle; inicio Septiembre/Octubre. Se valora inglés B2 y capacidad de trabajo en equipo en un entorno Agile. #J-18808-Ljbffr

En IT Partner estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer con perfil backend y mentalidad innovadora, que quiera formar parte de proyectos tecnológicos de alto nivel incorporando prácticas de desarrollo modernas y herramientas de Inteligencia Artificial en el ciclo de vida del software. Responsabilidades • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones full stack basadas en arquitectura de microservicios. - Desarrollo backend con Java, Spring Boot y Hibernate/JPA. - Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y JavaScript/TypeScript. - Diseño e implementación de APIs REST. - Trabajo con bases de datos relacionales (principalmente Oracle y PostgreSQL). - Participación en entornos CI/CD con Jenkins. - Colaboración en entornos Agile (Scrum). - Uso de herramientas de contenedores como Docker y OpenShift. - Integración de prácticas de AI-assisted development en el ciclo de desarrollo. - Participación en la mejora continua de procesos de ingeniería y automatización. Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia como Software Engineer / Full Stack Developer (perfil backend preferente). - Experiencia sólida en: - Java, Spring Boot, Hibernate/JPA - Angular y tecnologías frontend (HTML, CSS, JS/TS) - Bases de datos SQL (Oracle, PostgreSQL) - Microservicios y APIs REST - Git, GitHub y flujos colaborativos - CI/CD con Jenkins - Metodologías Agile (Scrum) - Experiencia en contenedores (Docker, OpenShift) - Nivel de inglés mínimo B2 AI & Modern Engineering (muy valorable) • Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA (AI coding assistants). - Conocimiento de prompt engineering y desarrollo asistido por IA. - Experiencia integrando IA en procesos de ingeniería o delivery. - Interés por la automatización, innovación y mejora continua. Se valorará positivamente • Experiencia con arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería. - Conocimiento de Kubernetes. - Experiencia en testing automatizado. - Exposición a soluciones GenAI o plataformas de IA/ML en entornos empresariales. - Conocimientos en seguridad del software y secure coding. Soft skills • Capacidad analítica y de resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación. - Mentalidad innovadora y orientada a la mejora continua. Condiciones • Experiencia: mínimo 5 años - Incorporación: inmediata - Modalidad: presencial en oficinas (según política de la empresa) - Jornada: - Septiembre a junio: 40h semanales (8h/día) - Julio y agosto: 35h semanales (7h/día) - Salario máximo: 41.000€ brutos anuales - Inglés: mínimo B2 #J-18808-Ljbffr

PwC es una firma líder de servicios profesionales en España. Tendencias estratégicas en el ámbito del control de los riesgos financieros, no financieros y ámbitos ESG. Nuestro equipo de GRC (Governance, Risk & Compliance) busca incorporar consultores, sin experiencia, para brindarles la oportunidad de formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad. Requisitos Estudiante de ADE, ADE + Derecho, Derecho e Ingenierías (industriales, aeronáuticos, telecomunicaciones, caminos, química, montes, agrónomos...). Características personales: capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo. Nivel alto de inglés. Beneficios Proyectos relevantes de consultoría y relacionados con la gestión de riesgos, el control interno y el cumplimiento normativo de las empresas líderes en el mercado. Formación sólida continuada. Gestión de equipos y relación con clientes. Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional. Es imprescindible tener la titulación finalizada (incluyendo el Proyecto Fin de Grado o Máster) para poder incorporarse en septiembre de 2026. No obstante, ten en cuenta que puedes participar en nuestro proceso de selección sin haber finalizado los estudios. #J-18808-Ljbffr

ZFoam, empresa aragonesa dedicada a la fabricación de productos para el sector industrial, embalaje, construcción y deportivo, precisa incorporar en su planta de Alfajarín: Formando parte del equipo de ventas, te encargarás de mantener y aumentar la cartera de clientes de los diferentes sectores que está presente la empresa: • Gestión de la cartera de clientes: asesoramiento técnico, elaboración de ofertas, seguimiento, supervisión plazos de entrega, solución de posibles incidencias., • Prospección de nuevos clientes internacionales., • Coordinación entre departamentos para seguimiento y control de los plazos de producción., • Cumplimiento de los objetivos de ventas. Se ofrece formar parte de un proyecto de futuro, estabilidad laboral en empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo en un entorno joven y dinámico. Horario de oficina de 8 a 17 h. (flexibilidad de entrada entre 8 y 9 h.) de lunes a jueves (comida a cargo de la empresa) y viernes de 8 a 14 h. Salario compuesto de fijo + objetivos + otros beneficios. Empresa ubicada en Alfajarín. Incorporación a partir de septiembre. Abiertos en formación académica, con experiencia tratando con cliente profesional preferiblemente en el sector industrial. Imprescindible alto nivel de inglés, valorando aportar también otros idiomas. Disponibilidad para viajar a ferias y visitar a clientes nacionales y europeos. Buscamos personas con orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, resolutivas, autónomas y flexibles. Titulación/es Conocimientos de idiomas Conocimientos de aplicaciones #J-18808-Ljbffr

Overview En Jobs by Adlanter , buscamos para importante fabricante internacional líder en soluciones de movimiento eléctrico y automatización industrial, un/a: AREA SALES ENGINEER - OEM and AUTOMATION (Inicio Septiembre) Responsibilities Reportando a Dirección, la persona seleccionada actuará como partner técnico-comercial para OEMs, integradores y clientes industriales, entre otras funciones se encargará de: Desarrollar negocio y ampliar la presencia comercial de la compañía en la zona asignada. Asesorar técnicamente a OEMs, fabricantes de maquinaria, ingenierías e integradores. Definir soluciones adaptadas a las necesidades de cada aplicación. Coordinarse con los equipos internos de soporte técnico y atención al cliente. Realizar visitas comerciales y seguimiento de proyectos. Qualifications Pensamos en una persona con formación técnica y experiencia comercial B2B , acostumbrada a trabajar en entornos industriales y a interactuar con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. Nivel de inglés avanzado imprescindible . Opportunity / Benefits Ofrecemos una gran oportunidad de incorporación a una compañía internacional consolidada, con una cultura basada en la confianza, la autonomía y el largo plazo, donde podrás desarrollar negocio en entornos industriales de alto valor añadido y contribuir directamente al crecimiento de la organización. Location Ubicación flexible en España, con especial interés en Catalunya, País Vasco, Madrid y/o zonas de fuerte implantación industrial. #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies busca un/a profesional encargado de la integración de las modificaciones de producto en el proceso de soldadura, montaje, un/a ING. DE INDUSTRIALIZACIÓN (MÉTODOS) para el sector de la automoción en Zaragoza Tu día a día será. Crear y estandarizar gamas de trabajo y de montaje para asegurar la uniformidad de los procesos operativos. Diseñar y ejecutar cambios de layout en las líneas para optimizar el flujo productivo y la implantación de nuevas instalaciones. Elaborar y actualizar fichas de operación de proceso (FOP) y diagramas de cada isla o estación de trabajo. Garantizar el respeto de los tiempos ciclo mediante el análisis, control y actualización del cuadro de gestión de tiempos. Realizar planes de acción para el equilibrado de puestos de trabajo buscando la máxima eficiencia operativa. Elaborar diagramas de autómatas y documentación técnica necesaria para la automatización de los procesos. Coordinar el seguimiento de la marcha en vacío y en carga junto con el personal de producción cualificado. Preparar la implantación de nuevas instalaciones asegurando la correcta integración de las modificaciones de producto. Triunfarás en esta posición si... Tienes estudios de Ingeniería Industrial, Mecánica o afín Experiencia de más de 3 años en las funciones descritas. Experiencia en análisis, control y actualización del cuadro de gestión de tiempos Conocimientos amplios en programas de diseño, sobre todo CATIA. Sólida base técnica en mecánica, neumática, hidráulica, electrónica, automatismos y soldadura. Perfil con dotes de comunicación y capacidad para el trabajo en equipo en entornos industriales. Se requiere un nivel alto de inglés o francés Encontrarás con nosotros... 26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Tu bienestar, nuestra prioridad Incorporación en septiembre, pero ya iniciamos el proceso Plan de compensación de referencias internas Conoce más sobre SEGULA, www.segulatechnologies.com #J-18808-Ljbffr

Una firma de servicios profesionales busca recién graduados en áreas de tecnología para un programa innovador. Se valoran ingenierías, MBA y un nivel medio de inglés. Los candidatos deben tener habilidades en comunicación, análisis y responsabilidad. Las responsabilidades incluyen entender entornos de TI, validar controles existentes y realizar pruebas automatizadas. Esta posición ofrece un ambiente de trabajo híbrido, salario competitivo y formación continua, con incorporación prevista para septiembre de 2026. #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés - Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) - Interés por herramientas tecnológicas y HRIS - Incorporación en Septiembre ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: - Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. - Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. - Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento - Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas - Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. - Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos - Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

¿Te interesa una vacante dentro de una empresa farmacéutica líder? Esta es tu oportunidad de adquirir experiencia valiosa en un entorno dinámico y potenciar tu perfil en una empresa internacional. Vacante para una empresa farmacéutica italiana, con sede en Florencia y presencia en varios países como Alemania y España, se encuentran buscando un perfil técnico para el departamento Market Research. Función El puesto consistiría en dar soporte técnico y operativo a la red comercial mediante la gestión, mantenimiento y control de calidad del CRM. Asimismo, se encargaría de resolver incidencias, formar a los usuarios y analizar datos de efectividad comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Compañía. Educación: Grado en ADE o Economía. Idiomas: Inglés intermedio (nivel B2) capacitado para mantener reuniones. Excel y Análisis de Datos: Nivel muy avanzado de Excel, específicamente en el manejo de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas con modelos de datos y Power Query. CRM: Conocimientos de CRM orientados a la elaboración de reports. Es ideal que posea conocimientos en Salesforce, aunque no es un requisito imprescindible. Herramientas Técnicas adicionales (Deseables): Nociones de SQL (específicamente create table y create view). Conocimientos de Power BI. Competencias Soft: Perfil autónomo, organizado, con capacidad para priorizar tareas y con buenas habilidades para la relación interpersonal. Retribución: Salario competitivo.Modalidad de Trabajo: Teletrabajo dos días a la semana. Horario: Jornada intensiva los viernes. Beneficios de Empresa: Beneficios sociales y servicio de comedor dentro de la empresa. Fecha de Incorporación deseada: Septiembre #J-18808-Ljbffr

Assurance | Auditoría Financiera Junior Zona Ebro Septiembre 2026 (NJ FY27) En PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de Zaragoza y Logroño con inicio en septiembre 2025 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. Este puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros. ¿Cuáles serán tus funciones? Realización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera). Comunicación continua con el equipo y con el cliente. Revisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales. Documentación de facturas y contratos relevantes. Elaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades. Apoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos. Documentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados. Revisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales. Cuadre de impuestos presentación con contabilidad. Lectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno. Enfoque de riesgos de las sociedades auditadas. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales....) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa. Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. Si dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio noviembre 2025) Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…) Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. Invertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional. El 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC. Además, tendrás la oportunidad de especializarte los clientes de distintos sectores. Excelente ambiente de trabajo integrandote en un equipo joven y dinámico. Para poder valorar tu candidatura necesitaremos que adjuntes tu CV y expediente académico hasta la fecha. Queremos valorar con detenimiento tu perfil, por ello, esperamos darte una respuesta conforme vayamos avanzando en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Reportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: Soporte en la gestión de los diferentes proyectos de R&D, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. Soporte en la gestión de incidencias de calidad. Soporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … Soporte en proyectos transversales del departamento. Incorporación : septiembre 2026 Contrato : convenio de prácticas según su universidad Horario de prácticas : preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) Inglés alto (nivel conversación) Capacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle Ubicación : Sant Boi de Llobregat (España) #J-18808-Ljbffr

Desde Zemsania estamos seleccionando, para importante multinacional tecnológica especializada en desarrollo de software, cloud, arquitectura, datos, DevOps, ciberseguridad e inteligencia artificial, perfiles de: Sector Seguros, centro situado en Barcelona en pleno proceso de expansión. El profesional se incorporará a equipos internacionales que desarrollan soluciones globales para el grupo, trabajando con tecnologías modernas, entornos cloud (AWS), automatización, IA y metodologías Agile. Se trata de una oportunidad para participar en la expansión de un hub tecnológico estratégico con visibilidad internacional, proyectos de largo recorrido y un entorno altamente colaborativo y multicultural. Modalidad de Trabajo Híbrido en Barcelona 2 días presenciales semanales en las oficinas de Barcelona, situadas por Poble Nou, cerca de la estación de Metro Bogatell. Residencia en Barcelona o alrededores, o disponibilidad para trasladar la residencia a esta zona. No se valoran perfiles de otras zonas que se planteen solo viajar a Barcelona 2 días a la semana. Disponibilidad para realizar viajes puntuales a París cada 3‑4 meses, normalmente de entre 1 y 3 días de duración, para sesiones de planificación, alineamiento y colaboración con otros equipos internacionales (viajes a cargo de la empresa). Jornada intensiva de 8,00 a 15,00 entre el 25 de junio y el 11 de septiembre. Resto del año jornada partida flexible, siempre coordinándose con el manager para poder asistir a las dailies. Responsabilidades Desarrollo y evolución de aplicaciones web y servicios backend. Diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Desarrollo y mantenimiento de APIs. Participación en decisiones técnicas junto con arquitectos y otros desarrolladores. Implementación de pruebas automatizadas y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración con equipos internacionales en proyectos de alcance global. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia relacionada. Inglés al menos B2 para defenderse en conversación; no se necesita C1, pero sí poder hablar y mantener conversación en inglés. Desarrollo frontend con Angular (últimas versiones, no se aceptan perfiles con solo experiencia en AngularJS). Desarrollo backend con Node.js. Experiencia trabajando sobre entornos AWS. Testing automatizado con Jest. Experiencia en .Net C# y SQL. Experiencia Valorada Arquitecturas serverless. Metodologías Agile. Incorporación a uno de los hubs tecnológicos con mayor crecimiento dentro del grupo. Proyectos internacionales de largo recorrido y alto impacto. Trabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas. Entorno colaborativo, multicultural y orientado a la innovación. Posibilidad de crecimiento profesional en un contexto internacional. Si buscas un entorno donde combinar desarrollo Full Stack, tecnologías cloud y colaboración internacional en proyectos estratégicos, ¡esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Reportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: Soporte en la gestión de los diferentes proyectos de R&D, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. Soporte en la gestión de incidencias de calidad. Soporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … Soporte en proyectos transversales del departamento. Incorporación : septiembre 2026 Contrato : convenio de prácticas según su universidad Horario de prácticas : preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) Inglés alto (nivel conversación) Capacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle Ubicación : Sant Boi de Llobregat (España) #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Auditoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! En un área de auditoría financiera en Forvis Mazars, nos encargamos de revisar y verificar que las cuentas y los estados financieros de las empresas reflejen fielmente la realidad de su negocio y cumplan con la ley; analizando a fondo su contabilidad para asegurar que los números sean transparentes, correctos y que no haya errores ni fraudes. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? Ser estudiante del último año de los grados de ADE, Contabilidad y Finanzas, o formaciones similares, en una universidad o centro formativo con posibilidad de suscribir un convenio de cooperación educativa con nosotros en la oficina de Vigo. Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office. Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito. Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas completas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026. ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad. Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar. Habilidades de comunicación. Organización, responsabilidad, y cooperación. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary En PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de Sevilla y Málaga con inicio en septiembre 2026 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. Este puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros. ¿Cuáles serán tus funciones? Realización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera). Comunicación continua con el equipo y con el cliente. Revisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales. Documentación de facturas y contratos relevantes. Elaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades. Apoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos. Documentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados. Revisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales. Cuadre de impuestos presentación con contabilidad. Lectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno. Enfoque de riesgos de las sociedades auditadas. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales....) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa. Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. Si dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio noviembre 2026) Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…) Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. Invertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional. El 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC. Además, tendrás la oportunidad de especializarte los clientes de distintos sectores. Excelente ambiente de trabajo integrandote en un equipo joven y dinámico. Y todo lo que puedes ir descubriendo cuando formes parte del equipo. Para poder valorar tu candidatura necesitaremos que adjuntes tu CV y expediente académico hasta la fecha. Queremos valorar con detenimiento tu perfil, por ello, esperamos darte una respuesta conforme vayamos avanzando en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos una persona para la gestión de proyectos técnicos innovadores de las empresas de cara a obtener ventajas fiscales y bonificaciones derivadas de las actividades de I+D+i. Responsabilidades y tareas Trabajar dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovador, cercano, enriquecedor y lleno de retos. Conocer las principales iniciativas, tecnologías, proyectos y agentes importantes a nivel nacional de su área de especialización técnica. Asesorar a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de deducción fiscal por I+D+i para sus líneas estratégicas. Preparar las propuestas técnicas necesarias para solicitar las deducciones, manteniendo contacto directo con la empresa que desarrolla el proyecto y con las diversas entidades existentes en el proceso (entidades de certificación, ministerios…) Grado/máster o equivalente en la rama de ingeniería industrial. Contar con al menos 1 año de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i de la rama automoción. Residencia habitual en Madrid o alrededores. Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrute trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Nivel de inglés, mínimo B2. Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i. Domina o conoce algún otro idioma, además del inglés. Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuyas preocupaciones por las personas son reales. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará en septiembre de 2026. Durante el programa se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional, permitiéndote conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. Oportunidades disponibles en Madrid, área de señalización ferroviaria Ingeniería de Computación Validación y Verificación de Sistemas Ferroviarios Ingeniería RAM Ingeniería de Safety Requisitos de participación Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO) Imprescindible nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas. Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. Beneficios ofrecidos Flexibilidad horaria Colaboración en proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural Ayuda económica al estudio. Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. #J-18808-Ljbffr

Solution Architect Pasar a contenido principal Utilizamos cookies propias y de terceros en nuestro sitio web para analizar el tráfico, mejorar la experiencia de navegación y optimizar el contenido publicitario de CARGLASS. Estas cookies pueden obtener información sobre su dispositivo. Como respetamos su privacidad, puede optar por no permitir determinados tipos de cookies. Sin embargo, el bloqueo de determinadas cookies afectará al correcto funcionamiento del sitio web y de los servicios que ofrecemos.# Carglass Careers Solution Architect page is loaded## Solution Architect Solicitarlocations: Mollet del Valles, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72505 En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass estamos impulsando la evolución de nuestras soluciones digitales y buscamos incorporar un/a Solution Architect para unirse al equipo de Digital & IT. Serás la persona responsable de transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables, robustas y alineadas con la estrategia tecnológica de Carglass y Belron. Si disfrutas definiendo arquitecturas, colaborando con equipos de desarrollo y participando en decisiones tecnológicas de alto impacto, queremos conocerte.## ¿Cuál será tu misión?Diseñar y definir soluciones tecnológicas que den respuesta a las necesidades de negocio, garantizando su calidad, viabilidad técnica y alineación con la arquitectura corporativa. Trabajarás muy cerca de Product Owners, equipos de Desarrollo y Dev Ops, participando desde la definición de la solución hasta su implementación.¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de la compañía. Traducir requisitos funcionales en diseños técnicos claros y escalables. Definir estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo. Acompañar a los equipos de desarrollo durante la implementación, resolviendo dudas y bloqueos técnicos. Participar en la estimación de esfuerzos, costes y criterios de aceptación. Velar por la calidad técnica de las soluciones y la gestión de la deuda técnica. Actuar como referente técnico para los distintos equipos de Digital & IT. Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías.¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles Experiencia como arquitecto/a de software o Solution Architect. Background sólido en desarrollo . NET (imprescindible). Experiencia definiendo arquitecturas de soluciones y patrones de diseño. Conocimientos de arquitectura cloud. Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Capacidad para comunicar decisiones técnicas y colaborar con distintos equipos. Valoraremos especialmente* Experiencia en entornos AWS. Conocimientos de Azure. Experiencia en metodologías ágiles. Conocimiento de principios como Domain Driven Design (DDD) o API First. Experiencia en consultoría tecnológica.* Conocimientos de prácticas Dev Ops y ciclo de vida del software.¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo Participación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio. Entorno tecnológico en constante evolución. Colaboración con equipos nacionales e internacionales del grupo Belron. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Cultura basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante.* Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a la resolución de problemas y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes, donde la colaboración y la excelencia técnica marcan la diferencia. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1 #J-18808-Ljbffr

¡En Tribal estamos buscando una persona como tú! ¿Te apetece? Tribal Worldwide - ¿Quiénes somos? Somos una consultora de diseño orientada al crecimiento. Nos dedicamos a resolver los retos que nos plantean nuestros clientes, manteniendo siempre un contacto cercano, honesto y directo con ellos. Buscamos tener el mayor impacto posible a la hora de mejorar sus negocios. Trabajamos con ganas, aportando calidad, honestidad y transparencia en todos y cada uno de nuestros proyectos. Si buscas un lugar para crecer profesionalmente, aprender de gente muy talentosa y disfrutar de un ambiente cercano, ¡Queremos conocerte! Por qué te buscamos Buscamos a un/a Product Manager CX para integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes más importantes: un líder en España del sector retail. Tu misión no será mover píxeles, sino ser el "cerebro" cualitativo detrás de la estrategia digital, traduciendo lo que el usuario siente y dice en palancas reales de negocio. Buscamos a alguien que sepa navegar entre las necesidades de negocio locales y las directrices de una gran matriz internacional, siendo el referente al que todos acuden cuando necesitan entender el comportamiento del usuario en la web. Responsabilidades Interlocución Local-Global: Serás el punto de contacto entre la estrategia de CX Digital en España y las directrices o herramientas del grupo global, asegurando que las nuevas funcionalidades internacionales estén alineadas con las necesidades reales de los clientes locales. Hub de Insights Cualitativos: Serás el referente interno al que consulten las áreas de Negocio y Producto. Decidirás qué medir, cuándo lanzar una encuesta y cómo interpretar los datos para que toda la organización entienda al usuario. Validador de Soluciones: Participarás en la definición de soluciones participando en sesiones estratégicas y validarás que las propuestas resuelvan los problemas detectados en las encuestas y auditorías cualitativas. Análisis de Impacto en Conversión: Transformarás el feedback cualitativo en argumentos de negocio. Redactarás informes concisos y directos, extrayendo insights que sirvan como palancas de actuación sobre los principales "pains" del cliente. Revisión de BBDD y Dashboards: Apoyarás en la revisión de bases de datos y alinearás los cuadros de mando en herramientas de feedback. Montarás dashboards consumibles por todos los equipos para que puedan extraer datos de manera rápida y autónoma. Requisitos Al menos 4 años en roles de CX, Estrategia Digital o Product Management con un fuerte enfoque en análisis cualitativo. Manejo avanzado de Qualtrics (creación de dashboards y gestión de BBDD), y experiencia con Content Square y Jira. Capacidad Analítica y de Síntesis: Habilidad para redactar informes ejecutivos que conviertan datos complejos en argumentos de negocio claros. Habilidades de Comunicación: Capacidad para hablar de tú a tú con diferentes áreas y gestionar la interlocución con equipos de alta calidad de Producto, entendiendo el lenguaje de producto y validando soluciones frente a problemas detectados. Inglés: Nivel fluido, necesario para la coordinación con los equipos globales y la redacción de documentación técnica. Beneficios 27 días laborables de vacaciones y jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre). Desarrollo personal: clases de inglés y acceso a herramientas de bienestar. Lo más importante: una "tribu" con un ambiente cercano y honesto (y los afterworks de los lunes, que no falten). #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager – Evenco Analytics Evenco Analytics es una plataforma especializada en la predicción de flujos de fondos de inversión, diseñada para dar soporte a la toma de decisiones de equipos comerciales, de marketing y riesgo de gestoras de fondos tradicionales y de cobertura. En el marco de nuestro plan de expansión, incorporamos un/a Business Development Manager que lidere el desarrollo de negocio y el cierre de contratos con clientes mid-market en el mercado europeo. Responsabilidades Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades comerciales con equipos de marketing, ventas, riesgo e inversión en gestoras de fondos. Establecer relaciones comerciales con traders y quantitative researchers en fondos sistemáticos y hedge funds. Gestionar el ciclo de venta B2B de forma integral, desde la prospección hasta la negociación y el cierre de contratos. Adaptar la propuesta de valor de Evenco Analytics a las necesidades específicas de cada área funcional del cliente. Contribuir al crecimiento sostenido de la cartera de clientes mid-market en distintos mercados europeos. Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo de negocio o venta consultiva B2B, idealmente de productos o servicios de datos, dirigidos a clientes del sector financiero (gestoras de activos, banca de inversión o fintech). Historial acreditado de cierre de contratos en ciclos de venta mid-market y en comercialización de productos o servicios de datos "nuevos" - no previamente establecidos en el mercado. Nivel de inglés profesional, imprescindible para la interlocución con clientes internacionales. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos y la capacidad de explicar información relacionada al machine-learning, la ciencia de datos, y los modelos de IA predictiva. Disponibilidad para operar y desplazarse en distintos mercados de Europa. Perfil orientado a resultados, con capacidad de interlocución ante audiencias técnicas y financieras de alta exigencia. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en fase de expansión, dentro de un segmento de alto valor añadido del sector financiero. Formar parte de una empresa con muchísimo potencial de crecimiento y un ambiente laboral dinámico y moderno. Salario base competitivo además de comisiones. Responsabilidad directa sobre el desarrollo de la cartera mid-market en Europa. Un producto diferencial y de alta especialización, con fuerte demanda en su nicho de mercado. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura o contactar directamente a través de LinkedIn. Incorporación a mediados de agosto - primera semana de septiembre. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras . Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. ¿Cuáles serán tus funciones? Implementación de herramientas como Workiva para digitalizar procesos financieros, de sostenibilidad y GRC. Revisión y auditoría del reporting financiero en formato ESEF para compañías cotizadas. Asesoramiento en seguridad, cumplimiento y optimización de sistemas de TI. Evaluación de controles tecnológicos para garantizar la integridad de los datos y minimizar riesgos. ¿Qué buscamos? Recién graduados/as en Ingeniería Informática+ADE o titulaciones afines. Personas con iniciativa, compromiso, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. Se valorarán prácticas previas, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio septiembre 2026) Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida...) Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. Participación en proyectos innovadores de transformación digital, sostenibilidad, auditoría interna y gestión de riesgos. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo. Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y diverso. ¡Te esperamos para construir juntos el futuro de la consultoría tecnológica! #J-18808-Ljbffr

Team Leader Data Analytics - Real Estate & NPL Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: Due diligence y valoración Cierre de operaciones y reestructuración Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Global Operations lidera la definición y mejora continua de los estándares operativos del negocio de NPL y Real Estate a nivel global. Es responsable de impulsar la estandarización de procesos, el análisis, la innovación y la ejecución de iniciativas estratégicas, garantizando la eficiencia operativa, la alineación entre países y el crecimiento sostenible del negocio. Perfil En Hipoges buscamos incorporar un/a Team Leader Data Analytics para liderar un equipo de análisis dentro de un área de nueva creación que integra los negocios de NPL y Real Estate. Buscamos un perfil con una sólida capacidad analítica, experiencia en gestión de equipos y orientación a la mejora continua. Tendrás un papel clave coordinando proyectos, organizando al equipo y asegurando la calidad del análisis de datos que da soporte a la toma de decisiones del negocio. Funciones Liderar y coordinar un equipo de 3 personas. Organizar la carga de trabajo y realizar el seguimiento de proyectos. Supervisar el análisis de datos y la elaboración de reporting para negocio. Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia del área. Colaborar con perfiles especializados en Power BI y Business Case para apoyar la estrategia del negocio. Garantizar la calidad de la información y el cumplimiento de plazos. Requisitos Grado en ADE, Economía, Matemáticas o similar. Experiencia previa gestionando equipos y proyectos analíticos. Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba técnica). Conocimientos de Power BI; se valorarán conocimientos de IA. Nivel alto de inglés (B2/C1). Se realizará prueba de nivel. Perfil muy organizado, autónomo, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para realizar viajes puntuales (aprox. 4 al año, algunos internacionales). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo dentro del sector, fijo + variable. Incorporación prevista a partir de septiembre. Oficina en Madrid. Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de formación. La oportunidad de liderar un equipo estratégico en un proyecto de nueva creación con gran impacto en el negocio y posibilidades de crecimiento. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización y un enfoque muy analítico, que disfrute desarrollando equipos y aportando valor a través de los datos. #J-18808-Ljbffr

Russell Bedford España abre su proceso de selección para recién graduados en el área de Auditoría. Incorporación a partir de septiembre de 2026 en Madrid, para apoyar en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. Ofrecemos aprendizaje en un entorno dinámico y competitivo, jornada completa y contrato indefinido tras el periodo formativo. Se valora proactividad, trabajo en equipo y dominio de Office; inglés valorado. #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso para la incorporación de estundares interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Consultoría de Riesgo de Crédito. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! En el área de Consultoría de Riesgo de Crédito Forvis Mazars participan diseñando, revisando y asegurando que los modelos matemáticos que usan los bancos para calcular el riesgo de que sus clientes no paguen cumplan estrictamente con las leyes actuales. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? Ser estudiante del último año de los grados de Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Matemática o formaciones similares, en una universidad o centro formativo con posibilidad de suscribir un convenio de cooperación educativa con nosotros. Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office, y conocimientos sobre alguna herramienta masiva de datos como R o SAS. Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito. Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas completas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026. ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad. Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar. Habilidades de comunicación, estandare, responsabilidad y cooperación. Consultoría Riesgos Financieros (Quant Analysis) - Prácticas Académicas Septiembre 2026 • Barcelona, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta En Jobs by Adlanter, buscamos para importante fabricante internacional líder en soluciones de movimiento eléctrico y automatización industrial, u n/a: AREA SALES ENGINEER - OEM and AUTOMATION (Inicio Septiembre) Reportando a Dirección, la persona seleccionada actuará como partner técnico-comercial para OEMs, integradores y clientes industriales, entre otras funciones se encargará de: Desarrollar negocio y ampliar la presencia comercial de la compañía en la zona asignada. Asesorar técnicamente a OEMs, fabricantes de maquinaria, ingenierías e integradores. Definir soluciones adaptadas a las necesidades de cada aplicación. Coordinarse con los equipos internos de soporte técnico y atención al cliente. Realizar visitas comerciales y seguimiento de proyectos. Pensamos en una persona con formación técnica y experiencia comercial B2B , acostumbrada a trabajar en entornos industriales y a interactuar con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. Nivel de inglés avanzado imprescindible . Ofrecemos una gran oportunidad de incorporación a una compañía internacional consolidada, con una cultura basada en la confianza, la autonomía y el largo plazo, donde podrás desarrollar negocio en entornos industriales de alto valor añadido y contribuir directamente al crecimiento de la organización. Ubicación flexible en España, con especial interés en Catalunya, País Vasco, Madrid y/o zonas de fuerte implantación industrial. Formación técnica y experiencia comercial B2B Experiencia previa trabajando en entornos industriales y en interacción con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. #J-18808-Ljbffr

Diseñador Editorial. Contrato temporalApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 30, 2026 (13 days left to apply)job requisition id: R5708Actualmente estamos buscando Diseñador Editorial para incorporarse en el equipo de CEU Ediciones de manera temporal, a partir de septiembre 2026.Funciones: Diseñar los gráficos y trabajar con programas de tratamiento de textos, con la finalidad de darles el formato necesario para ajustarlo a las características de la producción. Supervisar la correcta producción de los materiales gráficos que se han realizado conforme a las directrices fijadas, para garantizar la imagen de la marca CEU.* Colaborar en la relación con los autores de las producciones editoriales, a través del soporte a la revisión, corrección y modificaciones por parte del editor al autor, para garantizar la calidad de la publicación.Formación:* Formación especializada que permita el desarrollo de las funciones descritas.Experiencia:* Al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de las funciones descritas.Idiomas:* Inglés C1 valorable.Competencias: Vocación de servicio. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Organización y planificación.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 1 jul 2026 ¿Qué podrás hacer? Colaborar en la gestión de procesos de selección de nuestras áreas de negocio (criba CV, Filtros telefónicos, Citación de candidatos a dinámicas, Envío de pruebas y Recopilación de Resultados). Asistencia a Foros de empleo. Apoyo en la gestión administrativa de las diversas actividades desarrolladas en el área. Colaborar en el desarrollo de actividades y proyectos del área. ¿Qué necesitas saber? Grado de Ciencias Sociales o similares, siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos. Valorable experiencia previa e interés en Recursos Humanos. Nivel de inglés B2/C1. Indispensable posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa a partir de septiembre. Herramientas ofimáticas: nivel avanzado de Excel. Herramientas: Excel, usuario habitual entornos 2.0. Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nos comprometemos en KPMG a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Technical Project Manager – IT/OT Architecture Desde Sotec-Grupo Astek estamos buscando perfiles para incorporarse como Technical Project Manager especializado en arquitectura IT/OT dentro de un ambiente industrial y energético internacional. Localización: Madrid (con viajes frecuentes por toda España) Duración del proyecto: Junio a septiembre (jornada completa) Funciones principales Al menos 3 años de experiencia en las siguientes funciones: Coordinación con EPCs (Engineering, Procurement and Construction) antes de la puesta en marcha Solicitud y revisión de diagramas de arquitectura OT “as-built” Construcción y validación de matrices de flujo: Intra-site Flujos externos Consolidación del inventario de dispositivos (Windows y Linux) para su cobertura en ciberseguridad Definición del plan de direccionamiento IP Identificación de requisitos de acceso remoto: User-to-Machine Machine-to-Machine Equipos internos y terceros (partners, contractors, trading, etc.) Identificación de usuarios que requieren acceso remoto Validación de requisitos con proveedores ISP y sus configuraciones Configuración de redes OT LAN para entornos industriales: trackers, paneles, inversores, CCTV, baterías, etc. Implementación de conectividad segura (Zscaler) en colaboración con equipos globales Actuar como punto de enlace entre negocio (España y central) y equipos IT (DSI, TGITS, OTOC) Requisitos Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o similar Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar por España Se valorará Experiencia en proyectos industriales xkdbapo o energéticos Conocimiento de entornos SCADA y arquitecturas OT Experiencia trabajando con EPCs Conocimientos de ciberseguridad en entornos industriales Skills técnicos Redes TCP/IP Firewalls Arquitecturas IT/OT Sistemas SCADA Qué ofrecemos Proyecto en el sector energético internacional (renovables) Participación en despliegue de infraestructuras IT/OT críticas Entorno dinámico y general Crecimiento profesional en proyectos industriales de gran escala #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad , con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad . Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales , presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad , desarrollamos proyectos de: Eficiencia energética Energías renovables Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) Financiación e incentivos energéticos ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs . Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.). Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético. Gestionarás la planificación comercial , prospección, contacto previo y organización de reuniones. Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética. Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas . Harás el seguimiento de ofertas , negociación y cierre con clientes. Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs , fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado. Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial. Recibirás formación continua en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. Formación : Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar. Experiencia mínima de 1 año en: Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs Consultoría energética o técnica con componente comercial Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad. Residencia en Madrid o alrededores . Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio. Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes . Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos . Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades. Interés real por la transición energética y la eficiencia energética . Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos. Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO. Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización . Dominas otros idiomas además del inglés. Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad , con una apuesta real por las personas. Horario flexible y viernes con jornada continua. Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina). Formación continua y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. ¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? ¡ No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

La Clínica Universitaria CEU busca odontólogos/as con experiencia para colaboración profesional en tutorización clínica de estudiantes y actividad clínica asistencial. Se ofrece un contrato a tiempo parcial de 12 horas semanales, con horario de tarde los miércoles y viernes. Se requieren más de 3 años de experiencia y un Grado/Licenciatura en Odontología. Se valorará máster en especialidades y alto nivel de inglés. La incorporación está prevista para septiembre. #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary En PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de Sevilla y Málaga con inicio en septiembre 2026 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. Este puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros. ¿Cuáles serán tus funciones? Realización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera). Comunicación continua con el equipo y con el cliente. Revisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales. Documentación de facturas y contratos relevantes. Elaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades. Apoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos. Documentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados. Revisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales. Cuadre de impuestos presentación con contabilidad. Lectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno. Enfoque de riesgos de las sociedades auditadas. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales....) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa. Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. Si dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio noviembre 2026) Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…) Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. Invertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional. El 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC. Además, tendrás la oportunidad de especializarte los clientes de distintos sectores. Excelente ambiente de trabajo integrandote en un equipo joven y dinámico. #J-18808-Ljbffr

El objetivo del departamento de Administración de Fondos de Pensiones y EPSV's es: Gestionar la administración contable y fiscal de 160 fondos de pensiones y 40 ESPV, mejorando las aplicaciones y procesos, controlando integridad así como mejoras en todo el proceso. Gestionar y mejorar el Data contable así como sus reportings (Auditores, regulador, reportings internos, ...) implementando controles y adaptaciones a nuevos requerimientos internos y externos. Participar activamente en proyectos internos y transversales de Vidacaixa. Integrar la gestión de Data y la IA en el día a día para mejorar eficiencias y aportar más valor. Descripción de la oferta: ¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa? Gestionar las aplicaciones de valoración y contabilidad de fondos de pensiones y su sistema informacional para poder ser activo en controles, poder mejorar la aplicación desde punto de vista contable y seguir los controles establecidos. Colaboración activa en la transformación del departamento hacia un enfoque mucho más basado en el dato, así como en la calidad del dato de reportings externos, así como la aplicación de Inteligencia Artificial en los procesos del departamento para una mejora de eficiencia y calidad. Colaboración/gestión de proyectos departamentales y interdepartamentales, así como colaboración con los departamentos de Valoración de inversiones, Administración de inversiones y Operaciones de Planes de Pensiones. Requisitos: Formación: Administración de empresas, Ciencias Actuariales o Estadística con especialidad en gestión de datos. Se valora experiencia en contabilidad de inversiones o de fondos de pensiones o bien en gestión de datos con lenguajes de SQL o Python. SKILLS: Capacidad analítica y de interrelacionar, trabajo en equipo, iniciativa, ser constructivo frente a escenarios adversos. Idiomas: Inglés grado Advanced. Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. Retribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud familiares. ¿Cómo será el proceso de selección? Recibimos y validamos tu solicitud. Evaluación telefónica con especialista de selección. Realización de informe. Entrevista con el/la responsable de departamento. Entrevista personal con HRBP. ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! #J-18808-Ljbffr

Descripción oferta Desde la Dirección de Personas , precisamos incorporar un/a HRBP , ubicado en BARCELONA. Funciones Ofrecer soporte y asesoramiento a los Directivos y empleados/as en materia de Recursos Humanos. Dar acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc. Liderar los procesos de selección y de acogida del personal de nueva incorporación. Gestionar las políticas de compensación y liderar el proceso anual de revisión salarial. Dar soporte en la definición y ejecución del plan de formación: detección de necesidades y gestión de acciones formativas; seguimiento y reporting. Participar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (acciones de team building, sesiones de coaching, etc). Ser coordinador/a de acciones de mejora del clima laboral. Colaboración transversal Definición e implantación de proyectos de desarrollo del talento: evaluación del desempeño, liderazgo, cultura y valores, clima, etc. Participación en las distintas iniciativas del Plan estratégico de la compañía en materia de personas. Elaboración y seguimiento del reporting de la función de HR. Requisitos Titulación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de proyectos o procesos. Habituado a trabajar en entorno colaborativo, trabajo en equipo, atención a cliente interno y/o enfoque. Catalán, castellano y buen nivel de inglés (hablado y escrito). Capacidad analítica, proactividad, orientación al cliente, asertividad, agilidad en la toma de decisiones, colaboración y trabajo en equipo. Experiencia en la elaboración de Reporting, Cuadros de Mando, seguimiento de KPIs. Se valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría de RRHH, procesos o proyectos colaborativos. Beneficios Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. Fruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano! 29 días hábiles de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar! Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. #J-18808-Ljbffr

Overview En PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de Valladolid con inicio en septiembre 2025 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. Este puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros. Responsibilities Realización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera). Comunicación continua con el equipo y con el cliente. Revisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales. Documentación de facturas y contratos relevantes. Elaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades. Apoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos. Documentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados. Revisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales. Cuadre de impuestos/presentación con contabilidad. Lectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno. Enfoque de riesgos de las sociedades auditadas. Qualifications Buscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales, etc.) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa. Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. Si dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado. Y todo lo que puedes ir descubriendo cuando formes parte del equipo. Para poder valorar tu candidatura necesitaremos que adjuntes tu CV y expediente académico hasta la fecha. Queremos valorar con detenimiento tu perfil, por ello, esperamos darte una respuesta conforme vayamos avanzando en el proceso. Audit&Assurance Junior Valladolid Septiembre 2026 Assurance | Auditor Supervisor Valladolid #J-18808-Ljbffr

Un recurso externo 100 dedicado durante un periodo aproximado de 6 meses como mínimo, con inicio previsto a partir de septiembre, para cubrir temporalmente una baja de maternidad dentro de nuestro equipo de IT. Buscamos un perfil de Administración de Redes y Comunicaciones, que se integraría plenamente en nuestro equipo y trabajaría bajo nuestra gestión directa, participando tanto en la operación diaria como en tareas de administración, soporte, seguimiento y evolución de los servicios de red y comunicaciones. Las Funciones Principales Serían Resolución de incidencias y peticiones en el ámbito de redes y comunicaciones. Instalación, configuración y administración de firewalls Palo Alto NGFW. Instalación, configuración y administración de redes LAN y switches Meraki. Instalación, configuración y administración de redes inalámbricas Wi‑Fi Meraki. Configuración y administración de soluciones SD‑WAN y SASE (Prisma). Configuración y administración de soluciones Secure Web Gateway (Palo Alto Prisma). Coordinación con equipos internos, proveedores y otros equipos técnicos cuando sea necesario. Documentación y seguimiento de las actuaciones realizadas. A nivel técnico, necesitamos un perfil con experiencia en Diseño y administración de arquitecturas de redes y comunicaciones. Entornos de red distribuidos con múltiples sedes. Redes LAN y Wireless Meraki. Firewalls Palo Alto. Redes WAN y SD‑WAN Palo Alto. Conectividad y redes en entornos cloud, especialmente Azure y AWS. Tecnologías Palo Alto Firewall, Palo Alto SD‑WAN, Palo Alto Prisma, Switches Meraki y Wireless Meraki. Adicionalmente, Valoramos Especialmente Capacidad de resolución de incidencias. Autonomía, proactividad y capacidad para proponer mejoras. Buena planificación y organización. Capacidad para gestionar varias actividades en paralelo. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para comunicarse en inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para realizar puntualmente actividades programadas fuera del horario habitual de oficina. Idealmente, nos gustaría que la persona pudiera acudir una vez por semana a nuestra oficina de Barcelona, normalmente los miércoles, aunque no descartamos valorar opciones 100 remotas si el perfil encaja bien. El recurso estaría integrado en nuestro equipo durante la duración del servicio, con dedicación completa, y la gestión funcional del día a día se realizaría directamente por nuestra parte. #J-18808-Ljbffr

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Norte para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales Liderar todo el ciclo de venta , incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes , asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. Detectar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en clientes actuales. Analizar resultados comerciales , pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Vehículo de empresa. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente : crea soluciones tecnológicas para impulsar a entidad financiera a la vanguardia del sector digital. Equipo humano joven y bien preparado, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente les permite ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Buscamos un/a Domain Manager para incorporarse a su equipo de soluciones transversales e interactuar con proveedores externos (usando Inglés). Requerimientos: Experiencia de al menos 7 años en gestión de aplicaciones. Inglés. Capacidad para poder atender llamadas y participar en reuniones en este idioma. Nivel mínimo: B2/C1 Gestión Técnica sobre Notificaciones Electrónicas y Correspondencia Digital ( accesos a extranets, mensajes SMS, cartas, apps...) Diplomatura Informática, Ingeniería o similar Conocimientos de tecnología (infraestructura informática, servidores de aplicaciones Web, tanto on-prem como cloud) Conocimientos de lenguaje de programación, gestión de Base de Datos (SQL), programación Web Conocimiento de APIs y microservicios Herramientas de gestión tecnológica (JIRA) Gestión de Proyectos, Servicios y Proveedores Riesgos y estrategias de mitigación Conocimientos a nivel de usuario de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Powerpoint Conocimiento en conceptos bancarios Capacidad analítica y organizativa Capacidad de autogestión y proactividad Motivación por aprender Comunicación y trabajo en equipo Sumarte a un equipo multidisciplinar y experto Liderar proyectos tecnológicos punteros con alto impacto Trabajar con mucha flexibilidad, apoyado en un modelo avanzado de teletrabajo (2 días presenciales en Sabadell y 3 en remoto). Salario competitivo en base a experiencia contrastada: 45-55k€ brutos/año Beneficios sociales Horario intensivo julio, agosto y mitad septiembre: 7h de lunes a jueves y 6h el viernes. Responsabilidades y Funciones: Coordinar las tareas realizadas por los diferentes equipos de desarrollo de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para conseguir cumplir con los requerimientos planteados por las áreas usuarias Supervisar las soluciones planteadas por los equipos técnicos de acuerdo con la metodología interna para conseguir cumplir con los estándares de calidad del software Control incidental, consultas y mejoras técnicas de las aplicaciones gestionadas en su ámbito de actuación de acuerdo con las normas y operativa establecida para no afectar de forma negativa al servicio de la operativa bancaria que depende de las aplicaciones del área Dirigir la acción de solicitudes de las áreas usuarias de acuerdo con la capacidad de los equipos de desarrollo para conseguir priorizar las diferentes peticiones Informar del estado de las diferentes peticiones a las áreas usuarias de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para gestionar las expectativas de las diferentes áreas usuarias #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Desde la Dirección de DESARROLLO DE NEGOCIO DE AHORRO, necesitamos incorporar un/a PRODUCT MANAGER para productos individuales de ahorro garantizado, ahorro gestionado, rentas y planes de pensiones, ubicado en BARCELONA. Definir, posicionar y desarrollar en todos los canales estrategias de posicionamiento de los nuevos productos, así como del portfolio actual Desarrollar y ejecutar la estrategia de ciclo de vida del producto (end to end) acorde a la necesidad del cliente en cada momento vital. Definir y desarrollar estrategias de retención de recursos gestionados de los productos de ahorro. Planes de acción (oportunidades y riesgos) con foco en el crecimiento del valor de la cartera y en el seguimiento del negocio. Detección de nuevas oportunidades y riesgos derivados de la situación del mercado, por cambios fiscales, por cambios normativos, por cambios sostenibilidad, etc. Ideación de nuevos productos y oportunidades de la cartera existente. Analizar y desarrollar planes de acción de los productos de ahorro a partir de las encuestas y de mejora de las métricas a clientes y gestores realizadas por los equipos de Experiencia de cliente de CaixaBank y VidaCaixa. Participar activamente en los Comités de Producto y Comités de Negocio de la Compañía. Liderar los temas de tu responsabilidad, colaborando con el equipo y los departamentos de la compañía. Liderazgo de proyectos con foco en negocio. Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… Tienes formación Superior Universitaria. Se valorará positivamente Actuariales, Administración de Empresas, Economía, Máster o Postgrado. Has trabajado en aseguradoras de ahorro y previsión y/o redes comerciales con productos aseguradores de ahorro y previsión, con experiencia en comercialización de los mismos en negocio Bancario (segmentos Premier y Privada) y asegurador, habiendo liderado proyectos de forma autónoma especialmente en la dinamización de ventas. Tienes capacidad analítica, habilidades en comunicación, negociación e influencia, orientación al cliente interno y externo, iniciativa y proactividad, empatía, asertividad y curiosidad intelectual. Te gusta liderar y colaborar en equipos transversales y ágiles. Eres una persona positiva y orientada a resultados. A partir de la explotación de los datos, eres experto en proponer planes de acción y detectar oportunidades para el crecimiento del valor de la cartera, y en generar propuestas para dinamización de segmentos estratégicos. Conocimientos en Qlik Sense. Compartes nuestros valores y tienes interés en el sector asegurador. Dispones de un nivel alto de inglés. Se valorará que la experiencia sea de 3 a 5 años en posición similar. Beneficios Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. Fruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano. 29 días hábiles de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar. Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. Departamento: desarrollo de negocio de ahorro #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Gestión para liderar un nuevo Proyecto de Apartamentos Turísticos de reciente apertura en Mérida para uno de nuestros clientes. La persona seleccionada se encargará de coordinar la operativa diaria, garantizar los estándares de calidad y optimizar la experiencia del huésped. Fecha de comienzo: Septiembre 2026 Contrato: Indefinido Idioma/Nivel requerido : Inglés (Intermedio- Avanzado) Responsabilidades principales Coordinar y supervisar la operación diaria de los apartamentos turísticos, asegurando un servicio de alta calidad. Gestionar reservas y calendario de ocupación, optimizando disponibilidad y rentabilidad. Supervisar mantenimiento y limpieza, garantizando que las instalaciones estén en perfectas condiciones. Desarrollar relaciones con proveedores locales para asegurar eficiencia y optimizar costes. Implementar estrategias de marketing y promoción en colaboración con ventas y marketing. Requisitos Grado en Administración, Turismo o similar. Nivel intermedio/ avanzado de Inglés. Experiencia deseable en gestión de propiedades turísticas o sector hotelero. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas. Conocimientos básicos- intermedios de herramientas tecnológicas. Esta descripción de puesto tiene como objetivo describir la naturaleza general del trabajo y no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. No constituye un contrato de trabajo y está sujeta a modificaciones por parte del empleador. En Protecnium, estamos comprometidos con los más altos estándares de igualdad, diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección. Invitamos a postularse a profesionales talentosos de cualquier origen, sin distinción de edad, discapacidad, identidad de género, estado civil, embarazo o maternidad, raza, religión, sexo u orientación sexual. Para garantizar equidad y accesibilidad, ofrecemos ajustes razonables durante el proceso de selección. Los candidatos que necesiten apoyo pueden comunicárnoslo lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

Una consultora de Real Estate busca estudiantes universitarios para un Summer Internship durante junio y septiembre. La oportunidad permite trabajar en diferentes departamentos, aprender directamente del negocio, y requiere un alto nivel de inglés. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, la innovación, y es imprescindible firmar un convenio de prácticas con la universidad. Ideal para aquellos que deseen conocer el funcionamiento de una consultora líder en el sector. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Servicios a Negocio ¿Tienes experiencia liderando centros de atención al cliente o servicios a terceros y te apasionan los proyectos de transformación? ¿Te motiva optimizar procesos, implementar nuevas tecnologías y mejorar la experiencia del cliente? ¿Buscas una posición estratégica con impacto directo en el negocio y capacidad de liderazgo? Funciones y Tareas Definir e implantar políticas de funcionamiento del Centro de Atención a Terceros alineadas con la estrategia de la compañía. Rediseñar procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio. Establecer, monitorizar y analizar KPIs de rendimiento y satisfacción de clientes. Elaborar informes periódicos para las direcciones de negocio y financiera. Identificar tendencias, oportunidades de mejora y necesidades de transformación. Impulsar iniciativas de automatización, robotización e inteligencia artificial aplicadas al servicio. Coordinar y supervisar proveedores de outsourcing, garantizando el cumplimiento de contratos y ANS. Liderar proyectos de transformación orientados a mejorar la experiencia del cliente. Colaborar estrechamente con áreas de negocio, marketing y desarrollo de valor al cliente. Promover la mejora continua de procesos y servicios bajo su responsabilidad. Gestionar un equipo directo y fomentar una cultura centrada en el cliente. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años liderando centros de atención a terceros o customer service. Experiencia mínima de 4 años gestionando equipos. Experiencia demostrada en transformación de servicios y mejora de la experiencia de cliente. Conocimientos avanzados de CRM Dynamics u otras herramientas CRM. Experiencia en gestión de proveedores de outsourcing y servicios BPO. Conocimientos de negociación y gestión de contratos, ANS y KPIs. Nivel avanzado de Excel, Power BI, PowerPoint y Word. Experiencia con herramientas de automatización (RPA, Power Apps, etc.). Conocimientos de Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio. Nivel alto de inglés. Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. ¿Qué ofrece la empresa? Posición estratégica con impacto directo en la transformación del negocio. Liderazgo de proyectos innovadores relacionados con experiencia de cliente, automatización e IA. Gestión de equipo propio y colaboración con áreas clave de la organización. Horario flexible: Jornada de invierno (40h): entrada entre 7:30 y 10:00. Jornada de verano (35h): del 1 de julio al 15 de septiembre, con salida a partir de las 14:30. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. Bolsa adicional de 15 días de teletrabajo al año. Beneficios sociales: Seguro médico. Tickets restaurante. Flexibilidad horaria. Otros beneficios que se detallarán durante el proceso de selección. Estabilidad profesional y participación en proyectos de transformación de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

Requisitos Grado en Derecho, Ingeniería o ADE Se valorará formación en Máster Universitario. Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC. Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. Conocimientos de Inglés: B2 mínimo. Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. Persona observadora, ágil y comprometida. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. Responsabilidades y Beneficios Gestión de pólizas ramos de empresas Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación. Evaluar y analizar riesgos. Establecer coberturas, exclusiones y límites. Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas Cálculo de primas. Bases de datos y gestión documental Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial. Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación. Garantizar el correcto cumplimiento normativo. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y alto componente formativo. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida). Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas. Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales. Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc. #J-18808-Ljbffr

Una firma global de auditoría busca Auditores/as Financieros Junior en Zaragoza y Logroño, comenzando en septiembre 2025. Ideal para recién graduados, ofrece un entorno dinámico para desarrollar habilidades en auditoría. Las responsabilidades incluyen pruebas sustantivas, comunicación con clientes, y documentación de auditoría. Se requiere un alto nivel de inglés y motivación por el área. Ofrecemos contrato indefinido, plan de carrera y formación en auditoría de cuentas. #J-18808-Ljbffr

IT Partner busca un Tech Lead/Squad Lead Angular para unirse a un proyecto internacional a largo plazo. Buscamos profesionales con experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo Frontend y en la toma de decisiones técnicas. Ofrecemos un entorno de trabajo estable y completamente remoto, participación en proyectos de alto impacto y un horario flexible. La incorporación está prevista entre julio y septiembre. Se requiere un nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una nueva oportunidad para el sector bancario. Perfil Senior Developer – PL/SQL Experiencia requerida Más de 6 años de experiencia desarrollando en la aplicación GBO Tier1 y en el lenguaje de programación PL/SQL. Habilidades funcionales Experiencia demostrable en productos de tesorería y derivados (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC, etc.). Experiencia demostrable en el conocimiento de informes de derivados. Habilidades técnicas Experiencia técnica en PL/SQL. Metodología Agile (las tareas se definirán mediante JIRA). Confluence (Atlassian). Habilidades blandas Comunicación y trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Funciones Identificar informes de GBO para transferir al Datalake. Desarrollar y probar el proceso financiero BOX. Desarrollar y probar el proceso contable BOX. Generar y enviar archivos a MIC y Equation. Revisar los resultados tanto en las pruebas técnicas como en las pruebas UAT (User Acceptance Testing). Generar documentación para el proyecto y su mantenimiento. Soporte post-producción (babysitting). Condiciones Salario: 57k Jornada: 42 h/semana (septiembre a junio) y 30 h/semana (julio a agosto). Fecha de incorporación: inmediata. Nivel de inglés: mínimo B2. #J-18808-Ljbffr

Introducción Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando un Business Analyst de CLM/ERP (H/M) para incorporar a nuestra fábrica de Leganés, Madrid. Como Business Analyst de CLM/ERP (H/M) desempeñarás un papel clave en un proyecto estratégico de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP dentro de un entorno industrial/manufacturero. La persona seleccionada actuará como puente funcional entre las áreas de negocio, los equipos de IT, ingeniería, operaciones de fábrica y proveedores externos, garantizando que las necesidades del negocio se identifiquen correctamente, se traduzcan en requisitos funcionales, se validen adecuadamente y se implementen con éxito. Esta posición ofrece una curva de aprendizaje rápida e intensiva, proporcionando una amplia exposición a los procesos de fabricación, herramientas digitales, transformación de datos, implantación de sistemas y toma de decisiones multifuncional. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar un perfil profesional altamente valioso y transversal dentro de la fábrica, combinando conocimientos de procesos, experiencia en sistemas digitales y capacidad de gestión de stakeholders. Funciones • Apoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. - Apoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos. - Recopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica. - Asegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP. - Apoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas. - Ejecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias). - Apoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile. - Asistir en la documentación y definición de procesos de negocio. - Coordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo. - Monitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto. - Participar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). - Soporte de transformación de datos: Apoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia). - Apoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental. - Asegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Deseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software. - Buen manejo de CLM / ERP. - Conocimiento de trabajo en entornos Agiles. - Conocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización. - Inglés C1. Qué ofrecemos • Oportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación. - Programas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales. - Oportunidad de plan de carrera y formación continua. - Contrato indefinido. - Horario intensivo de mañana de 7.15 - 15.30h. - Incorporación en septiembre. Ubicación e Información Benjamín Outram 1, 28918 LEGANES, Spain Condiciones de Igualdad Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. Para solicitar una adaptación en la completación de una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor póngase en contacto con nosotros en careers@otis.com. Información de la Empresa Otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Mantenemos aproximadamente 2.4 millones de unidades de servicio en todo el mundo, el mayor portafolio de servicio de la industria. Ofrecemos oportunidades, formación y recursos que construyen liderazgo y capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Proyectos Principales. El enfoque es más que nunca en las personas. Como compañía impulsada por personas a nivel global, ponemos a las personas – pasajeros, clientes y colegas – al centro de todo lo que hacemos. Estamos guiados por nuestros valores que llamamos nuestros Tres Absolutos – priorizar la Seguridad, la Ética, la Calidad en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Compliance & Privacidad. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! En el área de Compliance & Privacidad Forvis Mazars participa apoyando en la actualización, implantación y seguimiento de modelos internos de protección de datos y prevención de delitos, colaborando en la identificación y gestión de riesgos mediante la actualización de mapas y controles internos. Además, Forvis Mazars también contribuye en la elaboración de planes de acción, comunicación y formación, así como en la revisión de políticas, contratos y normativa interna, asegurando el cumplimiento regulatorio. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? Ser estudiante del último año de los grados de Derecho, ADE, dobles grados de Derecho y ADE o similar. Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office. Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito. Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026 ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad. Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar. Habilidades de comunicación. Organización, responsabilidad, y cooperación. Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. #J-18808-Ljbffr