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Somos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos. Buscamos a un Head of Customer Support obsesionado con el usuario y con un perfil profundamente técnico. Asumirá la responsabilidad de la experiencia de atención de TaxDown de principio a fin: definir el estándar de calidad, desarrollar al equipo y ser la referencia técnica y de gestión del área. Es una persona que entiende la IA y la automatización como el núcleo del soporte moderno, no como un añadido. Ha trabajado en entornos de startup, cerca de los datos y de equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones que resuelven problemas reales de usuario. Combina esa capacidad técnica con una obsesión genuina por el cliente: cuando hace falta, se mete en los tickets para entender el problema de primera mano. Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia y con tecnología de primer nivel. Tus responsabilidades principales serán: • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Customer Support, ejerciendo como referente técnico y de gestión., • Ser dueño de la experiencia de usuario en atención: obsesionarte con resolver bien y rápido, bajando al detalle del ticket cuando sea necesario., • Diseñar y construir automatizaciones y agentes de IA que resuelvan consultas de usuario de extremo a extremo (Intercom, n8n / Make / Zapier, LLMs)., • Explotar los datasets de soporte para detectar patrones, reducir volumen y mejorar la resolución., • Liderar proyectos transversales de atención × producto × tecnología de principio a fin (renovaciones, migraciones, nuevos lanzamientos)., • Cerrar feedback loops con producto a partir de lo que el equipo detecta en el día a día., • Perfil técnico con experiencia (5–8 años) en entornos de startup., • Has trabajado con datasets y cerca de (o dentro de) equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones basadas en LLMs., • Capacidad real de construcción (no solo de especificación): montas automatizaciones que funcionan en producción (Intercom, n8n / Make / Zapier)., • Obsesión por el usuario: te metes en el barro y en los tickets para entender el problema de verdad., • Liderazgo y mentoría de equipo: elevas el nivel y desarrollas a las personas a tu cargo., • Ownership completo sobre proyectos transversales, llevándolos hasta el final sin necesidad de escalado constante., • Análisis de datos y SQL para fundamentar decisiones con métricas (CSAT / CES / FCR). Más allá de la experiencia, hay rasgos que compartimos las personas de TaxDown: honestidad, criterio y ganas reales de aprender. Buscamos a alguien que asuma responsabilidad, trabaje con ambición y resiliencia, y disfrute ayudando y resolviendo problemas con impacto. Queremos que los impuestos sean simples y accesibles para cualquier persona. Nos gustaría potenciar la toma de decisiones de las personas con tecnología. Pelear cada céntimo que les pertenece por derecho. Dar asesoramiento para asegurar que sus impuestos se hagan correctamente, y con buena fe. Queremos servir una solución simple, que resuelve un problema global: hacer bien tus impuestos, optimizando tus oportunidades.Buscamos personas solucionadoras de problemas, pensadoras curiosas y creadoras de oportunidades, pero, sobre todo, personas que busquen crear un impacto real en el mundo. • Un equipo dinámico y en crecimiento, con un enfoque innovador en la atención al usuario y la automatización., • Flexibilidad en un entorno colaborativo., • Un puesto clave, con autonomía real, ownership de proyectos e impacto directo en la experiencia del usuario. #J-18808-Ljbffr

Contable (Algete - Madrid)Applylocations:101 - Central Españatime type:Full timeposted on:Posted Yesterdayjob requisition id:JR100376About EPSA:We are a global family-owned business with over 60 years in the mining, civil and earth moving industry operating in several countries throughout the world.We are seeking a talented and motivated individual to join our team.Posición: ContableBuscamos un perfil de contabilidad con experiencia para unirse a nuestro equipo en Algete (España)Funciones: Realización de asientos contables, registro de todas las operaciones financieras de la empresa. Elaboración de balances e informes financieros. Verificación de las cuentas contables para detectar posibles descuadres en éstas. Conciliaciones bancarias. Gestión y archivo documental. Elaboración de un resumen mensual de las operaciones financieras. Preparación de los cierres contables al final de cada ciclo económico. Elaboración de libros contables.* Mantener la confidencialidad sobre la información y documentación.Requisitos: Experiencia en departamento de contabilidad o gestoría. Formación Profesional Grado Superior - Administración y Finanzas o Licenciatura en ADE, Economía o similar. Nivel muy alto de inglés (C1-C2). Valorables otros idiomas (Francés o Árabe). Experiencia con Oracle NetSuite.* Valorable formación adicional específica en impuestos.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Seguro médico privado.We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will be considered for employment regardless of age, national origin, race, color, disability, religious beliefs, or sexual orientation.#J-18808-Ljbffr

Dentro de nuestra estructura interna del Departamento de Finanzas, solicitamos una persona con perfil experimentado en el desempeño de labores como Responsable de Contabilidad.Funciones:Soltura y manejo al PGC.Gestionar y controlar la operativa contable, procesos de cierre mensual, anual; cuentas por cobrar y pagar; libro mayor; tesorería y presupuestación; conciliación de estadosde cuentas.Confección y presentación de cuentas anuales, consolidación de balances y cierre del ejercicio.Controlar y analizar los datos contables.Contabilidad analítica y consolidación de balances.Análisis de desviaciones vs presupuesto y ejercicios anteriores.Elaboración de reporting financiero.Mejora continua de procesos y herramientas de reporting.Seguimiento de KPIs y cuadros de mando.Control y análisis de costes por área.Soporte en la elaboración del presupuesto anual.Cumplimiento de los procesos internos en materia contable, fiscal y administrativos.Realización y presentación de impuestos de acuerdo con las leyes fiscales vigentes.Conciliaciones bancarias.Gestión de los efectos a cobrar y a pagar.Coordinación con otros departamentos para validación de información.Grado en ADE, Económicas o similar.Nivel alto en inglés, B2. Se realizará prueba de nivel.Nivel Alto de Excel.Soltura en el manejo de ERP´s.Experiencia mínima demostrable de 10 años.#J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.Actualmente seleccionamos un/aTécnico/a de Fiscalidadpara integrarse en el área financiera del Grupo. La persona seleccionada participará activamente en la gestión fiscal de las sociedades, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la planificación fiscal en un entorno corporativo internacional, vinculado a proyectos tecnológicos e industriales, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid.Elaboración, cumplimentación y presentación telemática de los Impuestos mensuales, trimestrales y anuales del Grupo: IVA, IS, IRPF, Impuesto al Plástico, Aduanas, IAE, etc.Cierre fiscal contable y soporte en la preparación del Impuesto sobre Sociedades.Monitorización de los plazos fiscales para garantizar las presentaciones de impuestos en tiempo y forma.Análisis y seguimiento de la normativa fiscal aplicable, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias.Apoyo en la planificación fiscal del Grupo y en la identificación de oportunidades de optimización fiscal.Atención a requerimientos, notificaciones electrónicas y asistencia en inspecciones de Hacienda.Gestión de impuestos en entornos internacionales (retenciones, convenios de doble imposición, etc.).Colaboración transversal con el área contable y financiera en proyectos corporativos.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?Titulación de Grado en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, Derecho, o afines.Experiencia de 4 a 6 años en fiscalidad, preferiblemente en empresa multinacional o despacho especializado.Sólidos conocimientos en fiscalidad, siendo muy valorable experiencia en entorno de multinacional.Manejo avanzado de SAP y Excel.Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.#J-18808-Ljbffr

Somos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos a un Head of Customer Support obsesionado con el usuario y con un perfil profundamente técnico. Asumirá la responsabilidad de la experiencia de atención de TaxDown de principio a fin: definir el estándar de calidad, desarrollar al equipo y ser la referencia técnica y de gestión del área. Es una persona que entiende la IA y la automatización como el núcleo del soporte moderno, no como un añadido. Ha trabajado en entornos de startup, cerca de los datos y de equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones que resuelven problemas reales de usuario. Combina esa capacidad técnica con una obsesión genuina por el cliente: cuando hace falta, se mete en los tickets para entender el problema de primera mano. Qué harás Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia y con tecnología de primer nivel. Tus responsabilidades principales serán: • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Customer Support, ejerciendo como referente técnico y de gestión., • Ser dueño de la experiencia de usuario en atención: obsesionarte con resolver bien y rápido, bajando al detalle del ticket cuando sea necesario., • Diseñar y construir automatizaciones y agentes de IA que resuelvan consultas de usuario de extremo a extremo (Intercom, n8n / Make / Zapier, LLMs)., • Explotar los datasets de soporte para detectar patrones, reducir volumen y mejorar la resolución., • Liderar proyectos transversales de atención × producto × tecnología de principio a fin (renovaciones, migraciones, nuevos lanzamientos)., • Cerrar feedback loops con producto a partir de lo que el equipo detecta en el día a día., • Perfil técnico con experiencia (5–8 años) en entornos de startup., • Has trabajado con datasets y cerca de (o dentro de) equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones basadas en LLMs., • Capacidad real de construcción (no solo de especificación): montas automatizaciones que funcionan en producción (Intercom, n8n / Make / Zapier)., • Obsesión por el usuario: te metes en el barro y en los tickets para entender el problema de verdad., • Liderazgo y mentoría de equipo: elevas el nivel y desarrollas a las personas a tu cargo., • Ownership completo sobre proyectos transversales, llevándolos hasta el final sin necesidad de escalado constante., • Análisis de datos y SQL para fundamentar decisiones con métricas (CSAT / CES / FCR).Nuestra cultura Más allá de la experiencia, hay rasgos que compartimos las personas de TaxDown: honestidad, criterio y ganas reales de aprender. Buscamos a alguien que asuma responsabilidad, trabaje con ambición y resiliencia, y disfrute ayudando y resolviendo problemas con impacto. Queremos que los impuestos sean simples y accesibles para cualquier persona. Nos gustaría potenciar la toma de decisiones de las personas con tecnología. Pelear cada céntimo que les pertenece por derecho. Dar asesoramiento para asegurar que sus impuestos se hagan correctamente, y con buena fe. Queremos servir una solución simple, que resuelve un problema global: hacer bien tus impuestos, optimizando tus oportunidades.Buscamos personas solucionadoras de problemas, pensadoras curiosas y creadoras de oportunidades, pero, sobre todo, personas que busquen crear un impacto real en el mundo. Beneficios • Un equipo dinámico y en crecimiento, con un enfoque innovador en la atención al usuario y la automatización., • Flexibilidad en un entorno colaborativo. xkdbapo, • Un puesto clave, con autonomía real, ownership de proyectos e impacto directo en la experiencia del usuario. #J-18808-Ljbffr

Senior Payroll Specialist – Entorno Internacional | Barcelona¿Te gustaría formar parte de una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas del mundo?Buscamos un/a Senior Payroll Specialist para incorporarse a un equipo internacional de alto nivel, dentro de una organización presente en más de 160 países y referente global en consultoría, asesoramiento empresarial y servicios profesionales.Se trata de una oportunidad ideal para profesionales de nómina que quieran dar un salto cualitativo en su carrera, trabajando con clientes multinacionales, proyectos complejos y un entorno donde el desarrollo profesional es una realidad.Aquí no encontrarás una posición rutinaria. Tendrás la oportunidad de colaborar con compañías internacionales de primer nivel, formar parte de un equipo altamente especializado y seguir creciendo dentro de una organización que apuesta firmemente por el talento interno.¿Cuál será tu misión?Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de nómina para una cartera de clientes internacionales, garantizando la máxima calidad técnica y ofreciendo un servicio excelente en un entorno dinámico, exigente y multicultural.Principales responsabilidadesGestión integral del proceso de nómina de clientes nacionales e internacionales.Elaboración, revisión y validación de nóminas complejas.Gestión de altas, bajas y variaciones en organismos oficiales.Presentación de impuestos relacionados con la nómina.Asesoramiento y resolución de consultas laborales y de Seguridad Social.Interlocución directa con clientes internacionales.Participación en reuniones y sesiones informativas en inglés.Seguimiento de cambios legislativos y aplicación de convenios colectivos.Colaboración con equipos internacionales especializados.Experiencia y requisitosExperiencia consolidada de al menos 5 años en gestión de nómina.Dominio avanzado de A3 Nómina.Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a nómina.Experiencia gestionando múltiples clientes y convenios de forma autónoma.Manejo habitual de Sistema RED, Siltra, Contrat@ y herramientas relacionadas.Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), con capacidad para mantener reuniones y comunicaciones profesionales.Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.Conocimientos y experiencia valoradosConocimientos de francés.Experiencia previa en asesorías, despachos o firmas de servicios profesionales.Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales.Orientación al cliente y excelente capacidad de comunicación.Beneficios y oportunidadesIncorporación a una firma líder a nivel mundial.Proyectos internacionales de alto valor añadido.Aprendizaje continuo y contacto con clientes multinacionales.Excelente entorno profesional y técnico.Plan de carrera real dentro de una organización en constante crecimiento.Estabilidad laboral y contratación indefinida.Oficinas en Barcelona.Banda salarial orientativa entre 35.000 € y 45.000 € según experiencia y aportación.#J-18808-Ljbffr

ppEn EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”. Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. /p h3La oportunidad /h3 pEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscales especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento fiscal basado en el conocimiento sectorial. Formando parte del departamento de Global Compliance and Reporting, tendrás la oportunidad de participar en el asesoramiento a grandes empresas tanto nacionales como internacionales en todo tipo de cuestiones fiscales, especialmente en materia de Impuesto sobre Sociedades. /p h3Tus funciones principales /h3 pFormando parte del equipo de Global Compliance and Reporting prestarás asesoramiento fiscal general, con especialización en el Impuesto sobre Sociedades, incluyendo grupos consolidados; resolución de consultas en el ámbito de todos los impuestos (IS, IRNR, IRPF, IVA, impuestos locales, etc); asesoramiento y llevanza de inspecciones y procedimientos de revisión tributaria; preparación y liquidación de impuestos en todos los ámbitos. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en ADE, Económicas, Derecho y ADE. /li liMáster en Asesoramiento Fiscal /li liCapacidad de liderar y gestionar de forma autónoma los proyectos. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liAlto nivel de paquete office /li liConocimientos de bases de datos y lenguajes de programación /li /ul pBuscamos profesionales con 2 a 4 años de experiencia desarrollada en el área de fiscalidad en empresas de servicios profesionales o despachos de abogados con sólidos conocimientos de la fiscalidad corporativa tanto directa como indirecta y con capacidad de gestión de equipos y relación con el cliente. /p pEn EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. /p pAdemás, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. /p p¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros /p h3EY | Building a better working world /h3 pEY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. /p pGracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. /p pTrabajando en Assurance, Consulting, Tax Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn nuestra área de Asesoría Laboral estamos inmersos en pleno proyecto de expansión, por lo que buscamos una persona que nos ayude a unirse a este nuevo reto. /p pBuscamos para incorporar en nuestro departamento laboral, donde dará apoyo en la gestión de nómina y Seguridad Social, realizando las siguientes funciones: /p ul liAsesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores. /li liGestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs. /li liComunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, /li liElaboración y preparación de documentación para trabajadores. /li liCálculo de Seguros Sociales. /li liCálculo de IRPF, impuestos: 111,190,216 y 296. /li liRetribución flexible, retribución en especie y en bonus. /li liInterlocución con clientes. /li liManejo de SAGE y A3. /li /ul h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liLicenciado/graduado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales u otras variantes. /li liPosibilidad de firma de convenio con centro de estudio. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liFormación continua. /li liAyuda al estudio. /li liJornada parcial con horario de 9:00 a 14:00 horas. /li liFacilidad para la conciliación laboral/personal ul liModalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50%presencial). /li liFlexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad. /li /ul /li /ul pEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál sería tu rol? /h3 ul liGestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa. /li liElaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF. /li liGestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo. /li liAtención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.). /li liColaboración con el equipo en la mejora continua de procesos. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social. /li liConocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom. /li liBuena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua. /li liComunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana. /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. /li liPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. /li li23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. /li liCafé, desayunos y pizza day en la oficina. /li liPayflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. /li liQidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. /li /ul h3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3 pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomosbSopra HR Software /b, filial del grupo bSopra Steria /b y creadores de bHR Access /b (utilizado por más de 900 clientes en 50 países). Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos. /ppCon nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. /ph3Descripción del empleo /h3ulliGestión integral de badministración de personal /b: altas, bajas y modificaciones contractuales. /liliParticipación en el bproceso completo de nómina /b: incidencias, variables, revisión y cuadre. /liliElaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e impuestos (111, 190, etc.). /liliGestión de bIT, absentismo /b, convenios colectivos y atención a clientes. /liliComunicaciones con organismos oficiales (bSeguridad Social, Hacienda, Sistema RED, SILTR@ /b). /li /ulpTrabajarás en un entorno btecnológico, colaborativo e innovador /b, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes. /ppEn bSopra HR Software /b apostamos por un bHR 3.0 responsable /b, donde la bInteligencia Artificial /b es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado. /pulliInteresadas en la bIA aplicada a RRHH y nómina /b. /liliCon ganas de utilizar bherramientas digitales e IA /b para ser más eficientes. /liliCuriosas, innovadoras y con mentalidad de baprendizaje continuo /b. /li /ulp(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación) /pulliExperiencia mínima de b2 años en Payroll /b. /liliNivel bmedio/alto de Excel /b. /liliFormación en bRelaciones Laborales, RRHH o similar /b. /liliGanas de trabajar en equipo y en un entorno dinámico y tecnológico. /li /ulh3Información adicional /h3ulliModelo híbrido (2 días de teletrabajo). /liliFlexibilidad horaria y bviernes intensivos /b. /lilib30 días laborables de vacaciones /b. /liliPlan de carrera en un grupo internacional. /liliEventos y buen ambiente de equipo. /li /ulpEn Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en el apoyo a los procesos administrativos y financieros del departamento. Entre las tareas principales están el registro y la verificación de facturas, así como la gestión de la comunicación con el sistema de intercambio de información. También se realiza el control y seguimiento de las cuentas transitorias para asegurar su correcta justificación, además de supervisar el balance del departamento y mantener un control preciso de las transacciones. A diario, se analizan condiciones fiscales e impuestos para optimizar las obligaciones tributarias. Se gestiona y controla la logística de viajes, se elabora y da seguimiento al control analítico para generar informes que apoyen la toma de decisiones, y se administran contratos con proveedores, asegurando el cumplimiento de los términos acordados. Se requiere formación en Economía, Administración de Empresas o titulaciones equivalentes, con al menos un año de experiencia en el sector. Es imprescindible manejar Microsoft 365, especialmente Excel, y se valora el conocimiento de SAP, Fiori, Word, PowerPoint y Outlook. El entorno de trabajo es organizado y detallista, promoviendo la precisión en cada tarea. El contrato es temporal de un año, con jornada unificada y un salario de 22.000 euros.

ppADP selecciona un bTÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA /b /p pAcerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. /p pADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. /p h3Objetivos del rol /h3 ul liGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados. /li liIgualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados. /li liFinalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. /li /ul h3Responsabilidades más destacadas /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /li liReuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /li liEvaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /li liParticipación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBuscamos profesionales a partir de 2‑3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liValoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada. /li liPlan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /li liModelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /li liExcelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas/lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años. /li liAdemás, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). /li liBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul pIniciativas sociales varias (intercambio de idiomas, quedadas sociales, etc.) /p h3A little about ADP: /h3 pWe are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition. /p h3Diversity, Equity, Inclusion Equal Employment Opportunity at ADP: /h3 pADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. /p h3Ethics at ADP: /h3 pADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP’s culture and our full set of values. /p /p #J-18808-Ljbffr

BeneficiosDesde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos.Procesos de Decisión RápidosHaz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia.Espacio para la InnovaciónConvierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio.Formación ContinuaPerfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional.Gran EquipoSon realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo.Jerarquías PlanasVaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada.Descripción del trabajoEn Aduanas Alié, buscamos un Customs Declarant con experiencia en gestión aduanera y tramitación documental, capaz de garantizar operaciones precisas, eficientes y en pleno cumplimiento de la normativa vigente.Misión del puestoFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas.Dimensiones del puesto15-20 DUA/DiariosResponsabilidadesFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas.Estar inscrito en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Tributaria.Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea.Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE.Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones.Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.TareasCrear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas.Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso.Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía.Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario.Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones.Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas.Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia.Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A.Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria.Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración.Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT.En caso de "canal naranja" presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo.En caso de "canal rojo" disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier.Expedir los certificados de origen, según el acuerdo que la UE tenga con el país de destino, dando fe del cumplimiento de las normativas vigentes.Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance.Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Lo que usted aportaRequisitos:Formación: CFGS Superior y logística.Conocimientos básicos: pack Microsoft Office, Inglés B1, y conocimientos de comercio interior y exterior.Conocimientos específicos: estar inscrito/a en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.#J-18808-Ljbffr

ppOpdenergy es una empresa de energías renovables con presencia internacional, en continua expansión, y centrada en la generación de activos energéticos y en la gestión integral de todas sus fases: desarrollo, financiación, construcción, operación y mantenimiento. /p pUn/a bTax Specialist /b, con base en Madrid o Sevilla, que desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: /p ul liAsesoramiento y apoyo en el análisis de las implicaciones fiscales de iniciativas y proyectos a desarrollar, así como de decisiones estratégicas y operativas. /li liRevisión y coordinación del cumplimiento fiscal de Opdenergy. /li liApoyo al Departamento Financiero en la provisión del Impuesto sobre Sociedades y en los registros contables fiscales. /li liAsesoramiento fiscal diario y apoyo a las distintas áreas de negocio de la compañía (Finanzas, Legal, Construcción, Ingeniería, etc.) y a otros stakeholders en cualquier materia fiscal. /li liGestión de notificaciones y participación en comunicaciones con las Autoridades Tributarias en todo tipo de procedimientos administrativos. Apoyo y coordinación en caso de inspecciones fiscales. /li liInterlocución y coordinación con asesores fiscales locales cuando sea necesario su apoyo y/o asesoramiento. /li liApoyo, coordinación y revisión del proceso de elaboración de la documentación de Precios de Transferencia. /li liTitulación universitaria o equivalente en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Economía. /li liAl menos 2 años de experiencia profesional. Se valorará experiencia en Big4, empresas de ingeniería o despachos de abogados. /li liConocimientos avanzados en fiscalidad, impuestos directos e indirectos y contabilidad. /li liSe valorarán conocimientos en Precios de Transferencia. /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li liDominio del paquete MS Office, especialmente Excel. Se valorarán conocimientos de SAP. /li liModelo híbrido con 2 días flexibles a la semana de teletrabajo. /li liReales oportunidades de crecimiento en un entorno global y multicultural. /li liSnacks gratuitos e instalaciones bien equipadas. /li liFormación en idiomas y técnica bajo demanda. /li liPlan de retribución flexible (transporte, guardería). /li /ul pOpdenergy es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. /p pEl responsable del tratamiento de sus datos es la empresa perteneciente al Grupo Opdenergy a quien se dirige. Los datos personales serán tratados exclusivamente para la finalidad de gestionar su candidatura y, en su caso, contactar con usted para ofrecerle la posibilidad de iniciar el proceso de selección. Los datos podrán ser cedidos a distintas empresas del Grupo Opdenergy con la finalidad de participar en procesos de selección. Puede ejercer los derechos reconocidos por la normativa de protección de datos, así como retirar el consentimiento otorgado, a través de la siguiente dirección: Para más información, por favor, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

EnGrupo MConde, grupo de referencia en el sector de automoción en Madrid, representando marcas líderes y ofreciéndole un servicio integral al cliente. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable con sólida experiencia en el sector de automoción, cuya función principal será la gestión integral de los procesos contables relacionados con la actividad del concesionario, garantizando la correcta imputación y control de las operaciones financieras propias del negocio.TareasRegistro y contabilización de facturas de proveedores y clientes (vehís, recambios, servicios).Control y contabilización de operaciones específicas del sector (ventas VN/VO, rápeles, campañas, incentivos de marca, etc.).Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros.Gestión de cuentas a cobrar y a pagar; apoyo en cierres contables mensuales y anuales.Elaboración y revisión de asientos ntrol de provisiones, periodificaciones y amortizaciones.Preparación de documentación para auditorías y asesoría fiscal.Apoyo en impuestos (IVA, modelos fiscales, etc.).RequisitosFormación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar.Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad dentro del sector automoción (imprescindible).Conocimiento del Plan General Contable.Manejo avanzado de Excel.Valorable experiencia con DMS o software específico de concesión (ASWIN, Automate, etc.).Perfil analítico, riguroso y orientado al detalle.BeneficiosIncorporación a un grupo consolidado y en crecimiento.Estabilidad laboral (contrato indefinido).Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.Formación continua en procesos y herramientas.Salario competitivo según experiencia.

Experteer Overview En este rol, lideras la función CTS en España, asegurando la responsabilidad end-to-end de la fiscalidad de clientes en Brokerage y productos de inversión. Diseñas un modelo operativo escalable y coordinas entre negocio, KYC y tecnología para una gestión integral de impuestos, reporting y cumplimiento. Serás agente de transformación, impulsando mejoras, automatización y uso de IA en procesos fiscales. Trabajarás con equipos y reguladores para reducir riesgos y garantizar trazabilidad y calidad de datos. Buscas impacto en cumplimiento, eficiencia y servicio al cliente en una entidad financiera líder. Compensaciones / Beneficios • Definir y dirigir CTS en España alineado con el modelo de Grupo e integración con KYC • Diseñar e implementar modelo operativo escalable para servicios fiscales de clientes • Actuar como punto único de coordinación para fiscalidad de clientes (negocio, KYC, tecnología, funciones) • Liderar ciclo completo de tax reporting: catálogo, procesos, datos, presentaciones a AEAT y gestión de incidencias • Garantizar cumplimiento local e internacional (CRS/FATCA, WHT, Double Tax Relief) • Establecer Tax Control Framework: controles, reporting, segregación de funciones, trazabilidad • Liderar gestión de riesgos con KPIs, calidad, plazos e incidentes • Impulsar integración tecnológica y de datos con tax engines y proveedores • Liderar auditorías e interacciones regulatorias con evidencia trazable • Asesorar estratégicamente al negocio ante cambios regulatorios y evolución de Brokerage • Impulsar transformación y mejora continua, incluidas iniciativas de digitalización y IA Responsabilidades • 5-8 años de experiencia en fiscalidad bancaria enfocada a clientes de inversión/Brokerage y reporting fiscal • Experiencia liderando equipos o funciones desde cero con responsabilidad end-to-end • Experiencia con modelos fiscales AEAT y procesos asociados • Conocimiento de fiscalidad internacional (WHT, Double Tax Relief, CRS/FATCA, FTT, Stamp Duty) • Experiencia en entornos regulados, interactuando con auditores, reguladores y asesores externos • Fuertes capacidades en datos y tecnología (BI, engines fiscales, integraciones de sistemas) • Mentalidad analítica con foco en calidad de datos • Mentalidad de transformación y uso de IA para mejorar eficiencia y calidad • Ser referente del Orange code: Ownership, colaboración, proactividad ante cambios regulatorios • Idiomas: español nativo e inglés avanzado Requisitos principales • flexibilidad laboral • seguro de salud para empleados y familia • remuneración flexible • transportes (free shuttle) • tarjeta restaurante • pensión/planes de retiro

pp¿Eres un profesional de las finanzas con experiencia real y "hands‑on" en la presentación de impuestos en España/Iberia, con ganas de trabajar en un proyecto internacional? /p pEstamos buscando un/a bTax Specialist /b para una importante compañía internacional en continua expansión. /p pA diferencia de los roles puros de consultoría o asesoramiento legal, buscamos a un perfil financiero con capacidad técnica y operativa real para la gestión interna del cumplimiento fiscal. /p pReporte a Tax Manager, con quien trabajarás en inglés. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPreparar y presentar declaraciones de impuestos y otras obligaciones, garantizando el pleno cumplimiento de las leyes fiscales aplicables, las normativas y los plazos internos. /li liGestionar/ejecutar los procesos de cierre de mes y el control sobre los registros contables relacionados con los impuestos. /li liAsegurar la precisión en el reporte de libros electrónicos y el SII. /li liMonitorear los cambios legislativos en las normativas fiscales, proporcionando actualizaciones al equipo. /li liColaborar con otros equipos funcionales y mantener relaciones externas con consultores, asesores, auditores, terceros y autoridades fiscales. /li liAsistir en las auditorías fiscales proporcionando documentación, informes y otra información relacionada con los impuestos según sea requerido, y apoyar a los equipos fiscales en la implementación de estrategias de planificación fiscal para optimizar la posición fiscal global de la empresa. /li liGrado en Finanzas, ADE o áreas afines (perfil analítico‑financiero, no legal). /li liMínimo 3 años de experiencia real en gestión de impuestos y normativa fiscal española. ¿Conoces la fiscalidad portuguesa? ¡Suma un gran plus! /li liBuscamos perfiles que vengan de departamentos internos de empresa o de gestorías, así como firmas de servicios corporativos. /li liNecesario experiencia en la preparación/cumplimentación de los impuestos (no revisión, esta persona se encarga de realizarlos). /li libInglés fluido (imprescindible) /b para reportar internacionalmente. /li liDominio avanzado de Excel. /li liSe valorará muy positivamente la familiaridad con IA, consultas de datos y nuevas tecnologías. /li libSalario: /b 40.000€ - 45.000€ brutos anuales+ seguro médico privado. Esta es la banda salarial máxima. /li liModelo híbrido (3 días en oficina, 2 días en remoto). Horario de 9 a 17:30h de lunes a viernes. Flexibilidad de entrada/salida. /li liOficinas ubicadas en Madrid capital, céntricas. /li liIncorporación a finales de agosto‑principios de septiembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida para realizar tareas de cálculo de nóminas y finiquitos, elaboración de contratos, comunicación con organismos oficiales, y tramitación de altas, bajas y movimientos en la Seguridad Social. También se encargará de gestionar seguros sociales, IRPF, absentismos y ofrecer asesoramiento a clientes. Se requiere titulación de grado medio en administración y finanzas, junto con al menos tres años de experiencia en funciones similares. Es necesario dominar el paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado, y tener conocimientos en seguros sociales e impuestos (modelos 111, 190, 345). Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de 09:00 a 18:00 horas y salario bruto mensual según convenio. El puesto se desarrolla en Madrid.

Senior Payroll Specialist – Entorno Internacional | Barcelona¿Te gustaría formar parte de una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas del mundo?Buscamos un/a Senior Payroll Specialist para incorporarse a un equipo internacional de alto nivel, dentro de una organización presente en más de 160 países y referente global en consultoría, asesoramiento empresarial y servicios profesionales.Se trata de una oportunidad ideal para profesionales de nómina que quieran dar un salto cualitativo en su carrera, trabajando con clientes multinacionales, proyectos complejos y un entorno donde el desarrollo profesional es una realidad.Aquí no encontrarás una posición rutinaria. Tendrás la oportunidad de colaborar con compañías internacionales de primer nivel, formar parte de un equipo altamente especializado y seguir creciendo dentro de una organización que apuesta firmemente por el talento interno.¿Cuál será tu misión?Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de nómina para una cartera de clientes internacionales, garantizando la máxima calidad técnica y ofreciendo un servicio excelente en un entorno dinámico, exigente y multicultural.Principales responsabilidadesGestión integral del proceso de nómina de clientes nacionales e internacionales.Elaboración, revisión y validación de nóminas complejas.Gestión de altas, bajas y variaciones en organismos oficiales.Presentación de impuestos relacionados con la nómina.Asesoramiento y resolución de consultas laborales y de Seguridad Social.Interlocución directa con clientes internacionales.Participación en reuniones y sesiones informativas en inglés.Seguimiento de cambios legislativos y aplicación de convenios colectivos.Colaboración con equipos internacionales especializados.Experiencia y requisitosExperiencia consolidada de al menos 5 años en gestión de nómina.Dominio avanzado de A3 Nómina.Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a nómina.Experiencia gestionando múltiples clientes y convenios de forma autónoma.Manejo habitual de Sistema RED, Siltra, Contrat@ y herramientas relacionadas.Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), con capacidad para mantener reuniones y comunicaciones profesionales.Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.Conocimientos y experiencia valoradosConocimientos de francés.Experiencia previa en asesorías, despachos o firmas de servicios profesionales.Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales.Orientación al cliente y excelente capacidad de comunicación.Beneficios y oportunidadesIncorporación a una firma líder a nivel mundial.Proyectos internacionales de alto valor añadido.Aprendizaje continuo y contacto con clientes multinacionales.Excelente entorno profesional y técnico.Plan de carrera real dentro de una organización en constante crecimiento.Estabilidad laboral y contratación indefinida.Oficinas en Barcelona.Banda salarial orientativa entre 35.000 € y 45.000 € según experiencia y aportación.#J-18808-Ljbffr

ppbDaimler Buses España /b busca un/a bKAM eSystem /b para España y Portugal (f/m/d) con incorporación en la Dirección Comercial de nuestro centro de San Fernando de Henares. Es una posición clave, alineada con el futuro de la electromovilidad en el sector, que requiere capacidad de gestión de proyectos, orientación al cliente y visión de negocio. /p h3Funciones principales /h3 ul libGestionar integralmente /b proyectos de infraestructuras de recarga para autobuses eléctricos y nuevas tecnologías en España y Portugal, cubriendo todo el ciclo: captación y gestión de cartera de clientes, asesoramiento técnico, elaboración de ofertas y memorias técnicas, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento. /li libDefinir la estructura de proyecto por cliente /b, asegurando el cumplimiento contractual conforme a los requerimientos del cliente y la normativa vigente, en coordinación con socios internos y externo, incluyendo la gestión de proveedores. /li libElaborar ofertas y memorias técnicas /b considerando requerimientos, plazos, costes, riesgos, valor añadido y calidad. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución del proyecto con todas las partes implicadas. /li libCoordinar internamente /b los procesos derivados del proyecto: compras, impuestos, contabilidad, facturación, control de ventas y legal. /li libDiseñar conceptos de infraestructura /b específicos por cliente, considerando sus características y los desarrollos tecnológicos necesarios. /li libSeleccionar, negociar y contratar proveedores /b, coordinando y supervisando la correcta ejecución contractual. /li libGarantizar la interoperabilidad /b entre infraestructura de recarga, sistemas de gestión (recarga y cocheras), vehículos, medidas constructivas e interconexión digital, y desarrollar soluciones asociadas al proyecto. /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 ul liGrado en Ingeniería, ADE o similar. /li liExperiencia en gestión de proyectos y ventas. /li liExperiencia en electromovilidad, actividades de construcción, adquisiciones y contacto con proveedores. /li liHabilidades de planificación y control de ventas, y manejo de programas propios del puesto (SAP/NOVIS) /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimiento del mercado español y portugués, instalaciones en media/baja tensión e hidrógeno. /li liExperiencia en licitaciones públicas. /li liConocimiento de alemán. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAutonomía, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia, orientación al cliente y al detalle, flexibilidad, iniciativa y disposición a viajar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMARLEX necesita incorporar para importante empresa del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial para el Departamento de Cuentas a Pagar un/a bAdministrativo/a Contable de Cuentas a Pagar. /b /p h3Funciones /h3 ul liProcesar y verificar facturas recibidas, asegurando la correcta clasificación contable y fiscal según el tipo de servicio o producto, garantizando su alineación con las normativas locales e internacionales. /li liCategorizar facturas en función de artículos, fiscalidades y actividades específicas, como asignar servicios a categorías definidas. /li liGestionar pagos a proveedores, incluyendo la programación y ejecución de transferencias, con especial atención a los plazos y condiciones contractuales establecidas. /li liRealizar reportes financieros y fiscales, respondiendo a auditorías internas y externas, y generando informes sobre impuestos, retenciones y transacciones realizadas. /li liSupervisar la integración y comunicación de sistemas de información relacionados con cuentas a pagar, incluyendo interfaces entre sistemas internos y externos, como la Agencia Tributaria. /li liResolver reclamaciones relacionadas con facturas, colaborando con proveedores y departamentos internos para aclarar discrepancias y asegurar la resolución eficiente de problemas. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas fiscales y tributarias específicas, especialmente en el ámbito nacional (España) y en otros países donde la empresa opera, gestionando retenciones e impuestos aplicables. /li liProveer soporte en tareas contables relacionadas, como la conciliación de cuentas, asegurando la precisión y consistencia de los registros financieros. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: Formación Profesional o Graduado en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. /li liExperiencia previa de entre 1 y 3 años en posiciones de cuentas a pagar. /li liConocimientos en gestión de facturas, proveedores y procesos contables. /li liPerfil con capacidad de análisis, priorización de tareas, comunicación, resiliencia y atención al detalle. /li liContrato inicial de 3 meses. Posibilidad de continuidad en función del desempeño y necesidades del proyecto. /li liBanda salarial: entre 22.000 y 25.000 € brutos anuales, en función del perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTrabajamos con un modelo flexible, cultura cercana y foco en el crecimiento sostenible. /p pSomos una empresa consolidada, con más de 150 profesionales y en fase de expansión, /p plo que nos lleva a reforzar nuestro equipo financiero con la incorporación de un/a Finance Controller. /p pSerá la persona encargada de liderar la función de control financiero, reporting, seguimiento de objetivos y coordinación administrativa, fiscal y contable de la compañía /p pSu misión principal será asegurar la correcta planificación, medición y control de la actividad económica y financiera, aportando información fiable para la toma de decisiones de la Dirección. /p h3Control financiero y reporting /h3 pSerá responsable de diseñar, mantener y mejorar los sistemas de control financiero de la empresa. /p pSus funciones incluirán: /p ul liSeguimiento de ingresos, costes, márgenes, cash flow y rentabilidad. /li liAnálisis económico-financiero por sociedad, área de negocio, proyecto o unidad operativa. /li liElaboración de cuadros de mando e informes ejecutivos. /li liControl de tesorería y previsiones de caja. /li liApoyo en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis financiero. /li liElaboración y presentación de impuestos (111,303,349,347…) /li liSupervisión de la tesorería y previsiones de cash Flow. /li liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. /li /ul h3Modo de trabajo /h3 pTeletrabajo / 1 día a la semana en nuestra oficina en 28023 Madrid /p pHorario de 9:00 a 18.00 y de 8:00 a 15:00 viernes y verano /p h3Condiciones /h3 p23 días laborables de vacaciones al año /p pPrograma de Retribución Flexible (cheque restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /p pMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /p pPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Responsable Contable con experiencia, visión analítica y capacidad de organización para liderar y supervisar el área financiera y contable de la empresa. Valoramos perfiles proactivos, resolutivos y con conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y gestión administrativa.¿Qué ofrecemos?- Incorporación estable a una empresa en crecimiento.- Buen ambiente de trabajo y equipo profesional.- Desarrollo y crecimiento profesional.- Condiciones competitivas según experiencia y valía.- Participación activa en la toma de decisiones del área financiera.Ubicació: TARRAGONA - TARRAGONÈS - 43002 TARRAGONA- Organización y seguimiento del equipo contable.- Resolución de dudas del departamento contable.- Presentación de impuestos trimestrales y anuales.- Presentación de modelos censales (modelo 036).- Presentación de cuentas anuales y libros contables.- Estudio de Impuestos de Sociedades.- Estudios de carga fiscal.- Cierres contables.- Tramitación de expedientes fiscales.- Presentación de impuestos especiales (modelo 840, Intrastat, 349 mensual, modelo 210 y modelo 184).Experiència 3 anys. Se requiere experiencia mínima de 3 años en puestos de contabilidad y gestión financiera, valorándose experiencia en cierres contables, fiscalidad, conciliaciones bancarias y elaboración de informes financieros. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma.Espanyol (parlat Superior, escrit Superior)Competències / coneixements: Se valorará positivamente conocimientos en programas de contabilidad como:- ContaSol- Quantum- Sage- A3- Experiencia en gestión contable y cierres financieros.- Conocimientos fiscales y manejo de normativa vigente.- Capacidad de liderazgo, organización y atención al detalle.- Capacidad resolutiva dentro y fuera del equipo contable.- Manejo de herramientas contables y Excel.- Perfil comprometido, autónomo y orientado a resultados.Contracte laboral indefinitAltres dades d'interès: Horario de trabajo semanal:De Lunes a Jueves de 08:00h a 17:00hViernes y vísperas de festivo de 08:00h a 14:00hJornada intensiva de verano de 07:00h a 15:00hPosibilidad de mejora salarial:Se contempla la posibilidad de una futura revisión e incremento salarial en función de la evolución del puesto, desempeño profesional y desarrollo dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr

Playroom · Murcia · Híbrido (con presencialidad para coger el pulso del día a día) ¿Disfrutas poniendo orden, cuadrando números y resolviendo temas de administración antes de que se conviertan en un problema? ¿Tienes ya unos años de rodaje en administración y contabilidad y te apetece dar el salto a llevar tú la administración de una empresa creativa en plena expansión? Pues sigue leyendo. Buscamos a una persona con experiencia y criterio que se haga cargo del día a día administrativo de Playroom —que las cuentas cuadren, los papeles estén donde tienen que estar y los impuestos salgan en tiempo y forma— y que, con el tiempo, lidere el área de administración de la empresa. No es un puesto de aprendizaje desde cero: es un puesto estable para alguien que ya sabe moverse y quiere construir algo a largo plazo con nosotros. ¿Qué harás con nosotros? ~ Llevar el día a día administrativo y contable con autonomía: facturas, gastos, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. ~ Mantener la contabilidad ordenada y al día, y apoyar en los cierres mensuales y anuales. ~ Ser el puente con nuestra asesoría fiscal externa: preparar toda la info para IVA, IRPF y Sociedades y controlar los plazos. ~️ Organizar y controlar la documentación administrativa de la empresa y del grupo (varias sociedades y una holding con inmuebles). ~ Echar una mano en tesorería y en el seguimiento de la rentabilidad de proyectos. ~ Ordenar y optimizar las compras y el trato con proveedores (hay margen real de ahorro, y va ligado a tu variable). ~️ Resolver los "temas de oficina" que hacen que todo funcione, priorizando bien lo urgente y lo importante y ejecutando , no solo ordenando. Y según crezcas, podrás meter mano en cosas como el controlling por proyecto/cliente, la gestión de alquileres o el apoyo en el análisis de inversiones . El objetivo a medio plazo es que el área de administración funcione de forma autónoma, contigo al frente. ¿A quién buscamos? ~ Titulación en ADE / Administración de Empresas o FP Superior en Administración y Finanzas. ~ Al menos 5 años de experiencia en administración y contabilidad (mejor si has tocado también fiscalidad, tesorería o compras). ~ Persona organizada, resolutiva y con muchísima atención al detalle: de las que no dejan un cabo suelto. ~ Autonomía y madurez para llevar el área con poca supervisión y tomar decisiones del día a día. ~ Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, seguimiento de costes); nos encanta que uses la IA como aliada. ~ Soltura con la contabilidad y la fiscalidad (IVA, IRPF, Sociedades) y con el trato con asesorías. ~ Versatilidad y actitud "manos a la obra": aquí se tocan muchas teclas y algunas son de bajo nivel. ~ Con base en Murcia o disponibilidad para un modelo híbrido con presencia habitual en nuestra oficina. Esto NO es para ti si... ...buscas un puesto puramente analítico o de mercados financieros, o algo temporal. Aquí necesitamos a alguien polivalente, ordenado y que quiera quedarse : una persona que asuma la administración y la gestión como algo propio y estable, no un perfil de analista financiero ni alguien de paso. Si los números te gustan como herramienta para que todo funcione (y no como un fin en sí mismo) y buscas un proyecto de largo recorrido, vas a encajar de maravilla ¿Qué te ofrecemos? ~ Puesto estable a jornada completa , con recorrido real hacia la Jefatura de Administración . ~ 22.000 € brutos anuales + variable por objetivos de hasta 3.000 € (ligado, entre otras cosas, a ahorros en compras y al cumplimiento de plazos). ~ Autonomía de verdad y acompañamiento para que hagas tuya la administración de la empresa de principio a fin. ~ Formación continua y un plan de desarrollo profesional con techo alto (controlling, compras, inversiones). ~ Modelo híbrido con base en Murcia y flexibilidad horaria (al principio, algo más de presencialidad para que cojas soltura junto al equipo). ~ Un ambiente colaborativo, dinámico y con muchísima energía positiva. ~ Formar parte de una empresa creativa, en crecimiento y con clientes de primer nivel. Bichéanos y descubre de qué pasta estamos hechos en Instagram: Playroom360

pVillarroel Hunter busca un Contable Senior para asegurar la contabilidad conforme a IFRS y políticas corporativas, trabajando dentro del departamento financiero y reportando al International Accounting Manager. /ppLa función implica gestionar cierres mensuales, registrar operaciones, coordinar nóminas y colaborar con auditoría, impuestos y la sede central. Se requiere experiencia en entornos multicompañía y avanzado nivel de Excel e inglés. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría tener un impacto real en cómo funciona una startup desde dentro? /b /p pEn Hanbai seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a mantener nuestros números, procesos y operaciones bajo control. Queremos sumar a alguien con mentalidad analítica, organizado/a y con ganas de mejorar procesos, que no solo ejecute tareas, sino que sea parte activa de cómo construimos nuestra forma de trabajar. /p pComo bFinance Specialist /b, serás una pieza clave dentro del equipo interno, trabajando de cerca con Dirección, Finance y otros equipos para asegurar que Hanbai siga creciendo de forma ordenada, eficiente y sostenible. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pGestionarás el día a día financiero y administrativo de Hanbai, asegurando la calidad de la información, la correcta ejecución de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones internas. /p pTu objetivo será aportar control, visibilidad y eficiencia para que los equipos puedan tomar mejores decisiones y el negocio siga escalando. /p pbTus principales responsabilidades /b /p pbContabilidad Control financiero /b /p ul liRegistro contable de facturas emitidas y recibidas. /li liGestión y conciliación bancaria. /li liSeguimiento de cuentas de clientes y proveedores: control de saldos, vencimientos e incidencias. /li liPreparación del cierre contable mensual: /li liperiodificaciones /li liprovisiones /li liregularización de saldos /li licuadre y revisión de balances. /li liControl y contabilización de gastos de personal básicos (nóminas, seguros sociales, etc.). /li liMantenimiento del plan contable y revisión de la correcta imputación de operaciones. /li liCoordinación con la gestoría fiscal para la preparación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, IS, etc.). /li /ul pbFinance Operations Administración /b /p ul liSeguimiento de cobros y pagos, coordinando con clientes y proveedores para resolver incidencias. /li liPreparación y gestión de remesas de cobros y pagos. /li liElaboración y mantenimiento de informes financieros y cuadros de control. /li liApoyo en el análisis financiero y preparación de información para la toma de decisiones. /li liSoporte directo al Director Financiero en la consolidación y presentación de resultados mensuales y trimestrales a Dirección. /li liApoyo en la optimización de procesos administrativos y financieros internos. /li liCoordinación con PeopleOps, asegurando que la información financiera y operativa esté correctamente alineada. /li /ul pbLo que buscamos en ti /b /p ul liFormación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar. /li li+2 años de experiencia en posiciones administrativas/contables. /li liExperiencia trabajando con ERPs (idealmente Holded y/o Odoo). /li liBuen manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado). /li liPersona organizada, metódica y con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico. /li liMentalidad proactiva y orientada a la mejora continua. /li liBuenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos. /li /ul pbValoramos especialmente /b /p ul liExperiencia en startups o empresas en crecimiento. /li liCapacidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones. /li liInterés por entender el negocio más allá de los números. /li liGanas de construir procesos y dejar impacto en la compañía. /li /ul pPorque en Hanbai, Finance no es solo contabilidad: es una función clave para que la compañía crezca con orden, transparencia y visión de futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Playroom · Murcia · Híbrido (con presencialidad para coger el pulso del día a día) ¿Disfrutas poniendo orden, cuadrando números y resolviendo temas de administración antes de que se conviertan en un problema? ¿Tienes ya unos años de rodaje en administración y contabilidad y te apetece dar el salto a llevar tú la administración de una empresa creativa en plena expansión? Pues sigue leyendo. Buscamos a una persona con experiencia y criterio que se haga cargo del día a día administrativo de Playroom —que las cuentas cuadren, los papeles estén donde tienen que estar y los impuestos salgan en tiempo y forma— y que, con el tiempo, lidere el área de administración de la empresa. No es un puesto de aprendizaje desde cero: es un puesto estable para alguien que ya sabe moverse y quiere construir algo a largo plazo con nosotros. ¿Qué harás con nosotros? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ~ Llevar el día a día administrativo y contable con autonomía: facturas, gastos, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. ~ Mantener la contabilidad ordenada y al día, y apoyar en los cierres mensuales y anuales. ~ Ser el puente con nuestra asesoría fiscal externa: preparar toda la info para IVA, IRPF y Sociedades y controlar los plazos. ~ Organizar y controlar la documentación administrativa de la empresa y del grupo (varias sociedades y una holding con inmuebles). ~ Echar una mano en tesorería y en el seguimiento de la rentabilidad de proyectos. ~ Ordenar y optimizar las compras y el trato con proveedores (hay margen real de ahorro, y va ligado a tu variable). ~ Resolver los "temas de oficina" que hacen que todo funcione, priorizando bien lo urgente y lo importante y ejecutando , no solo ordenando. Y según crezcas, podrás meter mano en cosas como el controlling por proyecto/cliente, la gestión de alquileres o el apoyo en el análisis de inversiones . El objetivo a medio plazo es que el área de administración funcione de forma autónoma, contigo al frente. ¿A quién buscamos? ~ Titulación en ADE / Administración de Empresas o FP Superior en Administración y Finanzas. ~ Al menos 5 años de experiencia en administración y contabilidad (mejor si has tocado también fiscalidad, tesorería o compras). ~ Persona organizada, resolutiva y con muchísima atención al detalle: de las que no dejan un cabo suelto. ~ Autonomía y madurez para llevar el área con poca supervisión y tomar decisiones del día a día. ~ Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, seguimiento de costes); nos encanta que uses la IA como aliada. ~ Soltura con la contabilidad y la fiscalidad (IVA, IRPF, Sociedades) y con el trato con asesorías. ~ Versatilidad y actitud "manos a la obra": aquí se tocan muchas teclas y algunas son de bajo nivel. ~ Con base en Murcia o disponibilidad para un modelo híbrido con presencia habitual en nuestra oficina. Esto NO es para ti si... ...buscas un puesto puramente analítico o de mercados financieros, o algo temporal. Aquí necesitamos a alguien polivalente, ordenado y que quiera quedarse : una persona que asuma la administración y la gestión como algo propio y estable, no un perfil de analista financiero ni alguien de paso. Si los números te gustan como herramienta para que todo funcione (y no como un fin en sí mismo) y buscas un proyecto de largo recorrido, vas a encajar de maravilla ¿Qué te ofrecemos? ~ Puesto estable a jornada completa , con recorrido real hacia la Jefatura de Administración . ~ 22.000 € brutos anuales + variable por objetivos de hasta 3.000 € (ligado, entre otras cosas, a ahorros en compras y al cumplimiento de plazos). ~ Autonomía de verdad y acompañamiento para que hagas tuya la administración de la empresa de principio a fin. ~ Formación continua y un plan de desarrollo profesional con techo alto (controlling, compras, inversiones). ~ Modelo híbrido con base en Murcia y flexibilidad horaria (al principio, algo más de presencialidad para que cojas soltura junto al equipo). ~ Un ambiente colaborativo, dinámico y con muchísima energía positiva. xkdbapo ~ Formar parte de una empresa creativa, en crecimiento y con clientes de primer nivel. Bichéanos y descubre de qué pasta estamos hechos en Instagram: Playroom360

ppEn bISDEFE /b - Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E, M., empresa dedicada a la Ingeniería de capital público 100% del Ministerio de Defensa, estamos buscando incorporar un/a Gestor/a de Transportes Internacionales /p h3Titulaciones /h3 pLicenciatura/grado en Derecho, ADE o Gestión Aeronáutica /p h3Funciones habituales /h3 pGestión de movimientos de materiales principalmente en el ámbito internacional. Tramitación de distintos tipos de licencias para material clasificado. Control de la situación de los tramites. Contacto con organismos nacionales e internacionales para el seguimiento de las autorizaciones /p h3Requisitos imprescindibles que debe cumplir el/la candidato/a /h3 pEntre 5 y 8 años de experiencia /p pExperiencia en gestión de transportes internacionales y tramites asociados /p h3Conocimientos en /h3 ul liConocimiento de los procesos de contratación en las administraciones públicas y de los procesos de gestión de transportes, licencias de importación/exportación e impuestos especiales /li liGestión Documental y Aduanera: Tramitación de licencias de importación y exportación (Material de Defensa y Doble Uso) /li liGestión Fiscal: Gestión de impuestos especiales y regímenes aduaneros específicos /li liLicitaciones Públicas: Preparación técnica y administrativa para la evaluación de ofertas de contratación con administraciones públicas /li liGestión de transportes especiales: Coordinación de transportes nacionales e internacionales clasificados, urgentes y de alta seguridad /li liCoordinación de grupos de trabajo /li /ul h3Inglés /h3 pSuperior a 750 puntos TOEIC /p h3Requisitos Valorables /h3 pExperiencia en trabajos con la administración preferiblemente en el ámbito militar o en compañías del sector aeronáutico /p h3Conocimientos en /h3 ul liManejo avanzado de hojas de cálculo o bases de datos /li liConocimientos de normativas ITAR /li liConocimientos de tramitación de certificaciones como End User Undertaking (EUU), Certificado de ultimo destino (CUD) /li /ul p(A efectos de procesos de selección, la prueba TOEIC tendrá una validez de dos años desde la fecha de su última realización a través de ISDEFE. /p pExcepcionalmente, cuando se exija un nivel mínimo de inglés, la persona podrá repetir la prueba siempre y cuando hayan transcurrido al menos tres meses desde la última convocatoria realizada por ISDEFE. /p pEl personal interno se regirá por la política de la empresa). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bHill International Spain /b buscamos incorporar un/a bContable General /b que será responsable de garantizar la correcta contabilización de operaciones contables y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de diversas entidades del grupo, con experiencia en procesos de cierre contable, conciliaciones de balance y reporting financiero. /ppEl perfil ideal combina atención al detalle y bexperiencia trabajando en entornos internacionales /b y dinámicos, colaborando estrechamente con nuestros asesores externos contables y fiscales en la presentación de declaraciones de retenciones, IVA, impuesto de sociedades y estados financieros y participando en Auditorías internas y externas. /pulliRegistro y contabilización de transacciones bancarias entre ellas, cobros, pagos y transacciones entre compañías del grupo. /liliConciliaciones bancarias. /liliRealización y ejecución de diversos pagos como gastos de empleados, nómina e impuestos. /liliForecast mensuales de pagos. /liliGestión y contabilización de hojas de horas (timesheets). /liliRevisión y contabilización de notas de gastos de empleados. /liliGestión de nómina y asientos contables relacionados. /liliContabilización de provisiones, prepagos y otros asientos contables. /liliEjecución y contabilización del proceso intercompany. /liliGestión de reclasificaciones contables y ajustes de cierre. /liliRevisión final de la cuenta de resultados (PL). /liliRevisión y conciliación de balances (Balance Sheet Reconciliations – BLAR). /liliPreparación y envío de información requerida por nuestros asesores externos de contabilidad y fiscalidad para la presentación de Estados Financieros e Impuestos. /liliParticipación en Auditorías externas e internas. /liliSoporte en tareas administrativas y contables ad hoc. /liliFormación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. /lilibExperiencia previa de entre 2 y 4 años /b en posiciones contables similares. /liliExperiencia en cierres mensuales y conciliaciones contables. /liliConocimiento sólido contable y fiscal. /liliManejo avanzado de Excel y ERP financieros. /liliNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /liliCapacidad de organización, autonomía y orientación al detalle. /liliTrabajo en remoto los martes y los jueves. /liliSalario fijo entre b30K-35K€ /b a definir después de las entrevistas técnicas. /lili23 días de vacaciones anuales. /li /ulpEn Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /ppPor favor, tenga cuidado con los anuncios de empleo que utilizan nuestro nombre pero redirigen a los solicitantes a plataformas ajenas a Hill. Hill International solo acepta solicitudes de empleo a través de nuestra página oficial de empleo, o de nuestra página oficial de LinkedIn, /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Zinco somos el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en todo el país. Trabajamos con todo tipo de empresas: desde startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. /ppNuestra misión es sencilla de decir y exigente de cumplir: hacer que las empresas de nuestros clientes sean más rentables y escalables. Nos ocupamos de lo fiscal, lo laboral, lo contable y lo legal para que fundadores y CEOs puedan dedicarse a competir y brillar. /ppLo conseguimos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. /ppBuscamos personas con ambición real, de las que quieren construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. /ph3Tu misión: /h3ulliSer el referente contable de un grupo en plena expansión. No heredas un proceso montado: lo consolidas y lo elevas, asegurando una contabilidad impecable y unos cierres fiables mientras integras cada sociedad que adquirimos bajo un modelo único y escalable. Una posición con impacto real, autonomía y margen para dejar tu huella en cómo crece la empresa. /liliResponsabilizarte de la contabilidad completa de varias sociedades del grupo, garantizando su exactitud y el cumplimiento del Plan General Contable. /liliLiderar los cierres mensuales y el cierre anual, dejando la información lista y conciliada para el reporting financiero. /liliPreparar y revisar las conciliaciones bancarias y de cuentas, detectando y resolviendo desviaciones antes de que crezcan. /liliCalcular, elaborar y revisar las obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades) y los modelos asociados. /liliParticipar en la elaboración de las Cuentas Anuales y en el reporting al equipo financiero y a dirección. /liliSupervisar el ciclo de facturación, cobros y pagos, y dar soporte y criterio al equipo contable más junior. /liliLiderar la integración contable de las sociedades adquiridas, unificando sus procesos bajo un modelo único y escalable. /liliProponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología para que la contabilidad escale con el grupo. /li /ulh3Lo que buscamos: /h3ulliMás de 5 años de experiencia en contabilidad, con responsabilidad sobre cierres y fiscalidad. /liliDominio del Plan General Contable y del ciclo contable completo de principio a fin. /liliExperiencia calculando y elaborando impuestos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades) y Cuentas Anuales. /liliSoltura con un ERP contable y con Excel a nivel avanzado. /liliAutonomía, criterio y capacidad para ordenar y mejorar procesos. /liliVienes de un entorno startup, scale-up o de alto crecimiento, donde las cosas se mueven rápido. /liliHas trabajado antes con el ERP Odoo. /liliTienes experiencia integrando sociedades dentro de un grupo. /li /ulh3Beneficios y condiciones: /h3ullibFlexibilidad y trabajo híbrido /b. Creemos en la autonomía y en la responsabilidad sobre los horarios: tú gestionas tu tiempo, nosotros confiamos en los resultados. Eso sí, nos gusta vernos en la oficina unos tres días a la semana para pensar y construir en equipo. /lilibSetup AI-first. /b Si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, queremos que la tengas. /lilibCrecimiento y desarrollo. /b 500 € de presupuesto anual de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para acompañar tu progresión. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos. /lilibCompensación. /b Cultura meritocrática: tu impacto influye directamente en tu crecimiento. Además, compensación flexible (transporte, restaurantes) para facilitarte el día a día. /lilibMentalidad de founder y referidos. /b Crecemos con quienes piensan como builders. Por eso tenemos programa de referidos, tanto si traes clientes como futuros compañeros. /li /ulpZinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a INGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra). Tareas - Gestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras. - Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores. - Dar soporte técnico al director facultativo con objeto de optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas. - Gestionar modificaciones y resolver incidencias. - Supervisar las obras con el cliente, con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas aquellas necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el Cliente, la D.F. o los interlocutores de estos. - Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas. Requisitos - Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares. - Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales - Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones - Herramientas: Conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio en el manejo de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes - Idiomas: Nivel medio de inglés Valorados muy positivamente: - Conocimientos en procesos de industrias alimentarias - Manejo de software de gestión de proyectos - Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones - Nivel medio de inglés (B2) - Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial Otros: - Carné de conducir - Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores Beneficios - Apuesta por carrera profesional a largo plazo. - Incorporación inmediata. - Ambiente multicultural y multidisciplinar. - Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato

pEstamos colaborando con un grupo empresarial del sector inmobiliario en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Finance Accounting Manager para reforzar su estructura financiera. /ppSe trata de una posición con alta visibilidad dentro de la organización, trabajando directamente con los socios y participando en la gestión financiera de varias sociedades y proyectos de inversión. /ppBuscamos una persona con experiencia sólida en contabilidad financiera, fiscalidad y gestión administrativa, capaz de asumir la responsabilidad financiera del día a día de un grupo con múltiples sociedades. /ppSerá una posición con un alto nivel de autonomía, coordinándose con asesorías externas y participando activamente en la mejora de procesos y sistemas internos. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliSupervisar la contabilidad de las distintas sociedades del grupo /liliCoordinar cierres mensuales y anuales /liliGestionar la relación con gestorías, asesores fiscales y auditores externos /liliSupervisar la correcta presentación de impuestos y obligaciones mercantiles /liliRealizar conciliaciones contables y seguimiento de cuentas /liliParticipar activamente en la implantación y optimización de A3 como herramienta de gestión /liliCoordinar el traspaso y organización de información financiera entre las distintas sociedades y proveedores externos /liliElaborar reportes financieros para la dirección /liliColaborar en la mejora de procesos internos y en la profesionalización del área financiera /liliDar soporte en tesorería, control financiero y seguimiento de operaciones /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliEntre 8 y 15 años de experiencia en posiciones financieras y contables /liliExperiencia gestionando varias sociedades simultáneamente /liliConocimiento sólido de contabilidad general, fiscalidad y cierres contables /liliExperiencia trabajando con asesorías externas /liliExperiencia con A3 o participación en implantaciones de ERP contables /liliNivel medio de inglés /liliUsuario avanzado de Excel /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia en empresas del sector Real Estate, promoción inmobiliaria, construcción, inversión o patrimonialistas /liliExperiencia en estructuras con múltiples sociedades o vehículos de inversión /liliHaber trabajado en empresas medianas o despachos especializados donde haya tenido una visión global del área financiera /li /ulh3¿Cómo es la persona que encaja? /h3pBuscamos una persona práctica, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y desenvolverse cómodamente en estructuras ágiles. /ppNo buscamos un perfil excesivamente corporativo, sino alguien cercano al negocio, con criterio propio y capacidad para asumir responsabilidades desde el primer día. /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro departamento de bBusiness Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING /b quiere integrar en el equipo de bAccounting and Tax Compliance /b a una persona con entre 2 y 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: /ph3Responsabilidades /h3ulliLlevar el ciclo contable completo del cliente asignado. /liliPreparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad. /liliCumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF. /liliPreparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en ADE, Economía o doble grado en ADE y Derecho. /liliConocimiento de la normativa fiscal y contable. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContratación indefinida. /lili29 días laborables de vacaciones al año. /liliJornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliFormación interna y/o externa continua en nuevas materias. /liliPlataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. /liliPlan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Contable Senior con experiencia en entornos bmulticompañía /b y conocimientos sólidos de bIFRS /b. /ppFormando parte del Departamento Financiero y reportando al Consolidation Accounting and Reporting Manager, tu misión será garantizar que la contabilidad se complete de forma puntual, precisa y conforme a las políticas contables corporativas y la normativa local, proporcionando información financiera fiable a la Dirección mediante el análisis de datos contables y la elaboración de informes. /ph3Funciones /h3ullibContabilidad legal e IFRS: /b Elaborar estados financieros, informes regulatorios y declaraciones fiscales según normativa local e internacional. /lilibCierre y reportes mensuales: /b Gestionar el cierre de cuentas asignadas, realizar conciliaciones de balance y presentar análisis financieros. /lilibGestión operativa y nóminas: /b Registrar facturas y bancos, apoyar en el día a día y coordinar la nómina mensual. /lilibAuditoría y control: /b Proveer datos a los auditores y asegurar el cumplimiento de las políticas contables internas. /lilibMejora de procesos: /b Implementar optimizaciones en los sistemas de control y actualizar las políticas contables locales. /lilibColaboración con stakeholders: /b Coordinar con Impuestos, Control de Gestión y la Sede Central en reportes y análisis de rendimiento. /lilibGestión y soporte SAP: /b Ofrecer soporte de primer nivel, formar a usuarios y coordinar mejoras e implementaciones locales del sistema. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria y al menos 3 años de experiencia en contabilidad. /liliExperiencia en reporting financiero, cierres contables, conciliaciones, elaboración de estados financieros y cumplimiento normativo. /lilibConocimientos sólidos de IFRS /b y normativa contable. /lilibExperiencia en entornos multicompañía. /b /liliNivel avanzado de Excel y MS Office. /liliMuy valorable tener experiencia trabajando con bSAP /b (si no, se te enseñará). Valoramos altamente experiencia como Key User o especialista funcional de SAP. /liliPerfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. /lilibInglés avanzado /b imprescindible. /liliSe valorará especialmente la certificación ACCA y una sólida experiencia en IFRS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Playroom · Murcia · Híbrido (con presencialidad para coger el pulso del día a día) ¿Disfrutas poniendo orden, cuadrando números y resolviendo temas de administración antes de que se conviertan en un problema? ¿Tienes ya unos años de rodaje en administración y contabilidad y te apetece dar el salto a llevar tú la administración de una empresa creativa en plena expansión? Pues sigue leyendo. Buscamos a una persona con experiencia y criterio que se haga cargo del día a día administrativo de Playroom —que las cuentas cuadren, los papeles estén donde tienen que estar y los impuestos salgan en tiempo y forma— y que, con el tiempo, lidere el área de administración de la empresa. No es un puesto de aprendizaje desde cero: es un puesto estable para alguien que ya sabe moverse y quiere construir algo a largo plazo con nosotros. ¿Qué harás con nosotros? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ~ Llevar el día a día administrativo y contable con autonomía: facturas, gastos, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. ~ Mantener la contabilidad ordenada y al día, y apoyar en los cierres mensuales y anuales. ~ Ser el puente con nuestra asesoría fiscal externa: preparar toda la info para IVA, IRPF y Sociedades y controlar los plazos. ~ Organizar y controlar la documentación administrativa de la empresa y del grupo (varias sociedades y una holding con inmuebles). ~ Echar una mano en tesorería y en el seguimiento de la rentabilidad de proyectos. ~ Ordenar y optimizar las compras y el trato con proveedores (hay margen real de ahorro, y va ligado a tu variable). ~ Resolver los "temas de oficina" que hacen que todo funcione, priorizando bien lo urgente y lo importante y ejecutando , no solo ordenando. Y según crezcas, podrás meter mano en cosas como el controlling por proyecto/cliente, la gestión de alquileres o el apoyo en el análisis de inversiones . El objetivo a medio plazo es que el área de administración funcione de forma autónoma, contigo al frente. ¿A quién buscamos? ~ Titulación en ADE / Administración de Empresas o FP Superior en Administración y Finanzas. ~ Al menos 5 años de experiencia en administración y contabilidad (mejor si has tocado también fiscalidad, tesorería o compras). ~ Persona organizada, resolutiva y con muchísima atención al detalle: de las que no dejan un cabo suelto. ~ Autonomía y madurez para llevar el área con poca supervisión y tomar decisiones del día a día. ~ Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, seguimiento de costes); nos encanta que uses la IA como aliada. ~ Soltura con la contabilidad y la fiscalidad (IVA, IRPF, Sociedades) y con el trato con asesorías. ~ Versatilidad y actitud "manos a la obra": aquí se tocan muchas teclas y algunas son de bajo nivel. ~ Con base en Murcia o disponibilidad para un modelo híbrido con presencia habitual en nuestra oficina. Esto NO es para ti si... ...buscas un puesto puramente analítico o de mercados financieros, o algo temporal. Aquí necesitamos a alguien polivalente, ordenado y que quiera quedarse : una persona que asuma la administración y la gestión como algo propio y estable, no un perfil de analista financiero ni alguien de paso. Si los números te gustan como herramienta para que todo funcione (y no como un fin en sí mismo) y buscas un proyecto de largo recorrido, vas a encajar de maravilla ¿Qué te ofrecemos? ~ Puesto estable a jornada completa , con recorrido real hacia la Jefatura de Administración . ~ 22.000 € brutos anuales + variable por objetivos de hasta 3.000 € (ligado, entre otras cosas, a ahorros en compras y al cumplimiento de plazos). ~ Autonomía de verdad y acompañamiento para que hagas tuya la administración de la empresa de principio a fin. ~ Formación continua y un plan de desarrollo profesional con techo alto (controlling, compras, inversiones). ~ Modelo híbrido con base en Murcia y flexibilidad horaria (al principio, algo más de presencialidad para que cojas soltura junto al equipo). ~ Un ambiente colaborativo, dinámico y con muchísima energía positiva. xcskxlj ~ Formar parte de una empresa creativa, en crecimiento y con clientes de primer nivel. Bichéanos y descubre de qué pasta estamos hechos en Instagram: Playroom360

ppAtlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. /pulliIntermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. /liliServisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. /liliMana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. /liliTourism Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. /li /ulpEste es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. /ppActualmente seleccionamos un TAX ACCOUNTING MANAGER que se encargue de asegurar la correcta gestión contable, impositiva y financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como la exactitud, transparencia y oportunidad de la información económica. /ppLiderar los procesos de contabilidad general, impuestos, reportes financieros y cierres contables, coordinando al equipo interno y a los asesores externos, y colaborando estrechamente con la Gerencia de Finanzas en la toma de decisiones estratégicas. /ppUn detalle mayor de sus responsabilidades: /pulliAsegurar el registro contable completo de las operaciones de cada compañía a nivel indiviual y consolidado, garantizando su precisión y cumplimiento normativo. /liliAsegurar la correcta imputación contable de ingresos, costes, gastos y provisiones. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas contables locales e internacionales (NIIF/IFRS), adaptando los criterios contables cuando sea necesario. /liliEstablecer el calendario de cierre contable mensual, trimestral y anual. /liliGarantizar la ejecucuión en plazo de calendario de cierre mensual, trimestral y anual. /liliEjecución de aperturas y cierres de periodos contables, así como de los traspasos asociados. /liliCoordinar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la entrega oportuna de la información financiera. /liliMantener actualizado del Plan General de Cuentas. /liliMantener actualizado el maestro de activos fijos. /liliControlar que la BBDD de proveedores y clientes tenga correctamente completados los impuestos y obligaciones fiscales. /liliRealizar los asientos contables de: Nominas, Bonus, Bonificaciones SS, Impuestos,Provisiones, Amortizaciones, etc /liliDesarrollar la gestión contable mensual y anual de Activos Fijos / Inmovilizado, incluidas altas y bajas. /liliElaboración de arqueos de caja y reposiciones. /liliRevisión del cálculo y registro de provisiones de cierre vinculadas a facturas de proveedores. /liliElaboración del cálculo de la refacturación intercompany (Servicios, impuetsos, REGE) /liliGestionar los ajustes de clientes de dudoso cobro e incobrables, proponiendo y realizando los calculos y ajustes contables necesarios según la normativa. /liliResponsable de elaborar y mantener actualizada la sábana de consolidación. /li /ulh3Gestión Impositiva y Cumplimiento Fiscal /h3ulliResponsable del ciclo integral de gestión de impuestos (nacionales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento de plazos y normativas vigentes. El proceso incluye: /li /ulp1. Planificar el calendario fiscal y coordinar las obligaciones según ámbito competencial. /pp2. Elaborar y revisar borradores de liquidaciones, garantizando su exactitud. /pp3. Presentar puntualmente los modelos e informes ante las administraciones correspondientes. /pp4. Contabilizar las obligaciones tributarias, verificando la correcta imputación en las cuentas. /pp5. Gestionar y ejecutar los pagos, asegurando su registro contable y la conciliación de saldos. /pulliRealizar la determinación, contabilización y pago de tributos. /li /ulpControlar la precisión de los registros fiscales y la consistencia entre la información contable e impositiva. /pulliCoordinar la atención de inspecciones, requerimientos y auditorías fiscales, actuando como interlocutor con los organismos de control. /liliMantener actualizados los procedimientos impositivos y contables, evaluando el impacto de nuevas normativas. /liliAsesorar internamente a las distintas áreas de la compañía sobre aspectos fiscales y contables de sus operaciones. /liliPreparación y control de las Cuentas Anuales, actas, legalización de libros y depósito en el Registro Mercantil. /liliCumplimentación de encuestas oficiales (INE, Banco de España, DEC, entre otras). /liliElaborar el cálculo y presentación del Impuesto sobre Sociedades y pagos fraccionados. /liliTramitación de altas, bajas y modificaciones de impuestos locales. /liliSolicitud y tramitación de certificados laborales y fiscales (AEAT, Seguridad Social). /liliAtención a requerimientos, comunicaciones e inspecciones de la Agencia Tributaria. /liliRealizar la conciliación mensual del SII Vs AEAT y corrección de errores. /liliResponsable de descargar, dar seguimiento, contestar y controlar las notificaciones recibidas por las plataformas oficiales de comunicación. /liliGarantizar el control y pago de embargos o sanciones. /liliResponsable de asegurar la correcta gestión en aspectos fisclaes y tributarios del Grupo de IVA. /liliEstablecer, promover y desarrollar las políticas de I+D+I /li /ulh3Reporting Financiero y Análisis /h3ulliElaborar mensualmente los estados financieros de la compañía conforme a las normas contables aplicables y los requerimientos corporativos, tanto a nivel individual como consolidado. /liliAnalizar y explicar las variaciones relevantes entre resultados contables y presupuestos o proyecciones. /liliCoordinar la elaboración de informes financieros, operativos y de gestión para la Dirección. /liliAsegurar el cumplimiento de la planificación fiscal y financiera, identificando oportunidades de optimización y mitigación de riesgos. /liliDefinir los criterios de provisión contable e impositiva. /liliImportar en el ERP los datos contables de las sociedades que no estén dentro del mismo, para su correcto seguimiento y consolidación, asegurándose de que dichos datos sean correctos. /li /ulh3Control Interno y Auditorías /h3ulliDiseñar, implementar y mantener controles internos contables e impositivos que aseguren la confiabilidad de la información financiera. /liliResponsable de coordinar la relación con auditores externos, asegurando la entrega oportuna de información y documentación soporte. /liliAtender requerimientos de auditorías internas o de control corporativo, garantizando el cumplimiento de las políticas globales. /liliRevisar y aprobar asientos contables manuales, ajustes y reclasificaciones efectuados por el equipo. /liliRelación operativa con asesorías contables y fiscales internacionales. /liliControlar la elaboración de conciliaciones mensuales y anuales como: bancarias, tarjetas, periodificaciones, préstamos bancarios, etc /liliElaborar conciliaciones mensuales y anuales como: Cuentas Intercompañía, Amortización, etc /li /ulh3Mejora continua y soporte a sistemas (ERP Procesos) /h3ulliPromover la mejora continua de procesos, identificando oportunidades de eficiencia, digitalización y control. /liliAsegurar un entorno de trabajo basado en la integridad, la responsabilidad y el cumplimiento normativo. /liliInteracción con otras áreas del grupo para asegurar la trazabilidad y calidad de la información financiera. /liliDefinición de políticas y procedimientos aplicables a los procesos bajo su ámbito. /li /ulh3Experiencia Requerida /h3ulli5-7 años trabajando en auditoría /liliDominio de la normativa contable y fiscal /liliConocimiento de normas internacionales de información financiera (IFRS). /liliManejo avanzado de sistemas ERP /liliExcel avanzado y herramientas de análisis contable-financiero. /liliInglés intermedio o avanzado (deseable). /li /ulh3Competencias Clave /h3ulliLiderazgo técnico y gestión de equipos. /liliCapacidad analítica y criterio contable–fiscal. /liliPlanificación y organización. /liliOrientación a resultados y cumplimiento normativo. /liliComunicación clara y capacidad de asesoramiento interno. /liliProactividad, ética profesional y confidencialidad. /liliVisión integral del negocio y pensamiento estratégico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. /p h3Funciones /h3 ul liTramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. /li liFormalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. /li liGestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. /li liAdministrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. /li liElaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3Formación y requisitos /h3 ul liTitulación en Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. /li liExperiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. /li liConocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su sector. /li liAtractivo paquete salarial, compuesto por fijo, variable y beneficios sociales. /li liPosibilidad de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Administrativo/a Contable para una de nuestras empresas ubicada en Lleida.ResponsabilidadesGestionar el archivo de facturas y albaranes y destruir el papel correspondiente.Realizar pedidos de material de oficina y gestionar el stock de papel impreso.En el caso de que aplique, gestionar las donaciones de pan.Recepción de mensajería.Realizar la facturación de clientes.Mantener la ficha de cliente en cuanto al riesgo.Realizar el factoring de clientes y confirming de proveedores, y contabilizar los mismos.Transferencias de pagos a proveedores, periodificación de pagos, activación y control del inmovilizado.Remesas de clientes y revisión de pagos de morosos.Revisión de bancos, contabilización de apuntes y conciliaciórmar a los clientes sobre los saldos para la cumplimentación del modelo 347 y otras necesidades para sus auditorías contables.Revisión de apuntes en los bancos, contabilización de apuntes y revisión de estadísticas.Tareas correspondientes al cierre del ntrol de leasing, préstamos y póntabilización de caja, realización de pagos y cobros, arqueo mensual.Gestión de expedientes de CESCE.Preparación, comprobación y registro de impuestos y modelos de pagos obligatorios.Participar en todas aquellas tareas que le sean delegadas por parte del responsable financiero de la planta.Perfil profesionalFormación: Grado universitario en ADE, Económicas y/o similar.Deseable: experiencia de al menos 3-4 años realizando tareas similares.Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office).Residencia en la provincia donde se encuentra la vacante.Sobre la empresaEl Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia.El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución.Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos, además de laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas.Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

pp¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? /ppEstamos buscando a bun/a técnico de administración y nóminas /b para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida. /ppFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /ppEn Qida, bimpacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /ppHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /ph3¿Cuál sería tu rol? /h3ulliGestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa. /liliElaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF. /liliGestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo. /liliAtención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.). /liliColaboración con el equipo en la mejora continua de procesos y en la promoción de la cultura Qida. /liliApoyo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. /li /ulh3¿A quién estamos buscando? /h3pBuscamos a una persona con ganas de aprender, crecer y aportar su energía al equipo. /ppAlguien responsable, empático y con pasión por hacer las cosas bien. /ph3Requisitos y valoraciones: /h3ulliAl menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social. /liliConocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom. /liliBuena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua. /liliComunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás. /li /ulh3Nuestra propuesta de valor es clara: /h3ullibTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /lilibTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /b construyendo algo realmente ambicioso /lilibLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /lilibOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /liliModalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana /lili3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras /liliSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento /liliPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional /lili23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños /liliCafé, desayunos y pizza day en la oficina /liliPayflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina /liliPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /liliQidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores /li /ulh3¿Estás interesado/a? /h3pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /ppEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /ppEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3 pPwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras. /p pEn PwC TaxLegal Services buscamos un Manager para desarrollar carrera en el equipo de Nacional Indirectos Fiscal en la Oficina de Madrid. /p pEn el candidato se valorará que aporte entre 5-7 años de experiencia en el ámbito de la fiscalidad tratando temas relacionados con la imposición indirecta (principalmente IVA y, en su caso, también Aduanas e Impuestos Especiales/Medioambientales). El candidato, que se incorporará al departamento de tributación indirecta, colaborará en las siguientes áreas específicas: /p ul liAsesoramiento y planificación en imposición indirecta, /li liAsistencia en inspecciones en materia de imposición indirecta y en otros procedimientos frente a la Administración Tributaria, /li liAsesoramiento en grupos supranacionales y colaboración en proyectos de ámbito internacional, /li liAsesoramiento sectorial en materia de recuperación de IVA, aplicación de exenciones y otros beneficios fiscales, etcétera, /li liProyectos de detección de riesgos y oportunidades, /li liFiscalidad de Aduanas (aplicación de regímenes especiales, OEA, etcétera), /li liImpuestos Especiales e imposición medioambiental. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Derecho, ADE, o Doble + Master en Fiscalidad /li liAl menos 5 años de experiencia en puestos similares. /li liNivel de inglés alto, tanto escrito como hablado, que le permita mantener conversaciones profesionales de forma fluida. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para trabajar con autonomía. /li liAlta capacidad de análisis y atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación a alto nivel. /li liPlanificación y calidad en el trabajo. /li liTrabajo en equipo. /li liProactividad e ímpetu de autoaprendizaje. /li liOrientación al negocio y motivado por el proyecto. /li liProactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts.Misión y objetivoDentro del área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de PromocionesSe trata de liderar y gestionar el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente promoción residencial, maximizando el valor del inmueble.Realizando la coordinación de intervinientes en la ejecución de la obra con seguimiento y control de costes y plazos, finalizando con la gestión de incidencias de postventa una vez entregas las viviendas a los compradores finales.Funciones principalesGestión integral de la promoción: coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos.Gestión de la actualización/elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad para cada promoción, aseguramiento de cumplimiento de normativa urbanística.Gestión de licitación de proveedores, preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc.Gestión, tramitación y obtención actualización de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras.Gestión del proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral.Recopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra.Gestión de la contratación de suministros, seguros, impuestos, puestas en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc.Recepción de obras y entrega de la promoción a compradores.Gestión de postventa.Búsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida.Elaboración de los distintos informes de seguimiento tanto al cliente externo como al internoJornada: Completa Ubicación: ValenciaRequisitosTitulado/a Arquitecto Técnico. Arquitecto.Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora, realizando licitación, seguimiento y control de obras de Edificación en cuanto a presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización.Nivel avanzando de Autocad, Excel y Power Point.Carnet de Conducir y Disponibilidad para viajar.Do you feel that you might be the right person? Great! Apply now. Looking forward to hearing from you!#J-18808-Ljbffr

ph3TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA /h3 pAcerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos. /p h3Objetivos del rol /h3 ul liGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando la calidad óptima de los resultados entregados. /li liSeguir el cumplimiento legal según la normativa vigente en todos los procesos realizados. /li liParticipar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos o soluciones innovadoras. /li /ul h3Responsabilidades más destacadas /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /li liRealizar reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /li liEvaluar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /li liParticipar en proyectos de mejora e implementación de nuevas soluciones y servicios. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul li2‑3 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de legislación laboral española aplicada a la nómina. /li liExperiencia gestionando diferentes tipologías de clientes de manera autónoma y manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas. /li liHabilidad en Excel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes. /li liPlan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /li liModelo híbrido de trabajo con horario flexible, jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /li liBeneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años. /li liPrograma de Compensación Flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) para incrementar ingresos netos. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía. /li liBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul h3Diversity, Equity, Inclusion Equal Employment Opportunity at ADP /h3 pADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, providing equal employment opportunities regardless of protected characteristics. Hiring decisions are based upon qualifications, experience, ability, availability, cooperation and job performance. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bISPROX /b estamos seleccionando bASESOR/A CONTABLE FISCAL /b para importante empresa dedicada al asesoramiento contable, fiscal, laboral y legal con sede en Madrid. ¿Tienes experiencia gestionando una cartera de clientes (pymes y profesionales) en una asesoría en el área contable y fiscal? ¡Te estamos buscando! /ph3Funciones principales /h3ulliGestión integral de la contabilidad de una cartera de clientes o sociedades. /liliElaboración, revisión y cierre de contabilidades mensuales y anuales. /liliPreparación y presentación de impuestos periódicos y declaraciones informativas (IVA, IRPF, retenciones e Impuesto sobre Sociedades). /liliGestión y tramitación de impuestos autonómicos (ITP-AJD, Sucesiones y Donaciones, entre otros). /liliAsesoramiento fiscal y contable recurrente a clientes. /liliAtención y resolución de consultas en materia tributaria y contable. /liliPreparación de cierres fiscales y apoyo en la planificación fiscal ordinaria. /liliAtención de requerimientos, notificaciones y comunicaciones con la Agencia Tributaria y otros organismos públicos. /liliElaboración y revisión de cuentas anuales y documentación contable. /liliSeguimiento del cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles. /liliInterlocución directa con clientes y coordinación con otros departamentos cuando sea necesario. /liliIdentificación de incidencias y propuesta de soluciones para optimizar procesos contables y fiscales. /li /ulh3Requisitos y condiciones /h3ulliExperiencia de al menos 7 años en asesoría de empresas en el área de Tax Accounting. /liliGrado en Economía o ADE. /liliValorable Máster en Tributación. /liliContrato Indefinido. /liliHorario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:45 horas. Viernes de 9:00 a 14:00 horas. /liliHíbrido: 1 día a la semana teletrabajo (Lunes o Viernes) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro departamento de bBusiness Process Outsourcing /b quiere integrar a una persona con experiencia previa en el área de contabilidad que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: /pulliRegistro y control de asientos contables diarios. /liliConciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros. /liliRevisión y análisis de balances y cuentas contables. /liliCierres contables mensuales, trimestrales y anuales. /liliElaboración y presentación de impuestos. /liliGrado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho. /liliConocimiento de la normativa fiscal y contable. /liliEntre 3 y 6 años de experiencia. /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia con SAP. /li /ulh3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3ulliContratación indefinida. /lili29 días laborables de vacaciones al año. /liliJornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliFormación interna y/o externa continua en nuevas materias. /liliPlataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. /liliPlan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliProvisiones manuales y periodificaciones. /liliGestión de facturas de gastos generales. /liliRevisión y seguimiento de pedidos. /liliAmortizaciones contables, cierre de módulo AF y seguimiento. /liliContabilización de gastos/ingresos financieros. /liliCuadre de información del sistema operacional vs contable. /liliAte PL Analítica vs Estatutaria. /liliGestión de saldos intercompany. /liliElaboración de impuestos (modelo 349, IVA, IRPF). /liliElaboración del reporting mensual en la herramienta Magnitude (SAP BFC). /liliLicenciatura o grado en ADE o Económicas con conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica. /liliIdiomas: inglés avanzado (C1). /liliExperiencia de 6-8 años en departamento financiero o contable o en Big Four. /liliExperto en PGC y conocimientos en IFRS. /liliDeseable conocimientos de Oracle Financials (módulo GL, principalmente). /liliDeseable conocimientos en SAP BFC. /liliExperiencia en procesos de cierre contable mensual, cumplimiento de fechas de entrega y coordinación con otros departamentos. /liliExperiencia en reporting a matriz a través de herramienta: balance, cuenta de resultados, ageing, cash-flow... /liliExperiencia en gestión de presupuestos (Forecast, Budget). /li /ulh3Mission Responsibilities /h3ulliProvisiones manuales y periodificaciones. /liliProceso contabilización de nómina. /liliGestión de facturas de gastos generales. /liliRevisión y seguimiento de pedidos. /liliAmortizaciones contables, cierre de módulo AF y seguimiento. /liliContabilización de gastos/ingresos financieros. /liliCuadre de información del sistema operacional vs contable. /liliElaboración de PL Analítica. /liliAte PL Analítica vs Estatutaria. /liliGestión de saldos intercompany. /liliElaboración de impuestos (modelo 349, IVA, IRPF). /liliElaboración del reporting mensual en la herramienta Magnitude (SAP BFC). /li /ulh3Qualifications Languages /h3ulliLicenciatura o grado en ADE o Económicas con conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica. /liliIdiomas: inglés avanzado (C1). /li /ulh3Previous Experience Industry Background /h3ulliExperiencia de 6-8 años en departamento financiero o contable o en Big Four. /liliExperto en PGC y conocimientos en IFRS. /liliDeseable conocimientos de Oracle Financials (módulo GL, principalmente). /liliDeseable conocimientos en SAP BFC. /liliExperiencia en procesos de cierre contable mensual, cumplimiento de fechas de entrega y coordinación con otros departamentos. /liliExperiencia en reporting a matriz a través de herramienta: balance, cuenta de resultados, ageing, cash-flow... /liliExperiencia en gestión de presupuestos (Forecast, Budget). /li /ulh3Soft Skills Competencies /h3ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliHabilidades de comunicación e interpersonales. /liliCapacidad de adaptación al cambio. /liliGestión del estrés. /liliMotivación para aprender. /liliVisión 360. /li /ulh3Technical Skills /h3ulliManejo de Excel a nivel avanzado /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior de US GAAP para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. /b /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliConciliación de cuentas bancarias. /liliConsolidación de cuentas. /liliControl y gestión de pagos. /liliPreparación de impuestos. /liliApoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria. /liliAsesoramiento al cliente. /liliGraduado en Economía, ADE, Finanzas. /liliImprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas. /liliImprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (US GAAP). /lilibImprescindible contar con nivel de inglés y español fluídos. /b /lilibGAAP de US y España. /b /liliPerfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. /liliSalario: 40k -50k+ variable. /liliBeneficios: Tiquets restaurant + seguro médico. /liliHorario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva. /liliModalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo. /liliLanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio. /liliTeam buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. /li /ulpSi estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Soporte informático de campo (8/5) /h3pNuestro cliente, Operador líder de servicios “Tax free” (devolución de impuestos) para retailers del sector lujo, busca un perfil de técnico de soporte informático nivel 1 de campo para incorporarse de forma indefinida dentro de su departamento IT. /ppDeseamos conocer perfiles con de 2 a 5 años de experiencia como técnico de soporte informático de Nivel 1 capaz de diagnosticar, resolver y escalar internamente, cuando sea necesario, incidencias técnicas. /ppSe trata de un puesto de cara al cliente, en el que se buscan perfiles con habilidades para ofrecer un servicio de calidad ya sea resolviendo las incidencias del cliente in situ o para la propia firma. /ppEl puesto requerirá de disponibilidad para viajes puntuales por el territorio español. /ppSerás el primer punto de contacto (telefónico) del servicio técnico (Acorde al horario “8/5”) /ppAsistencia telefónica y presencial (técnico de campo) a los clientes de la firma (tiendas del sector lujo), con su correspondiente registro. /ppEscalar las incidencias y hacer su seguimiento cuando sea pertinente. /ppInstalar, desinstalar, mantener o cambiar la soluciones de emisión de la compañía de acuerdo con la forma de funcionar de los clientes. /ppEn coordinación con el equipo de ventas, dar un correcto servicio postventa y de formación a los clientes sobre las soluciones de emisión. /ppMantener, operar y dar acceso o reporte del inventario local a los clientes. /ppParticipar en proyectos de implantación de software en nuevos clientes, en colaboración con el Account Manager, haciendo lo posible por garantizar su éxito. /ppFormación IT/Tecnológica. /pp2 - 5 años de experiencia (Nivel 1 como Técnico de Sistemas). /ppConocimientos de PC, sistemas operativos, sistemas de redes informáticas o equipos de puntos de venta. /ppExperiencia con sistemas de Ticketing. /ppMuy valorable experiencia con sistemas de pagos. /ppOrientación al cliente. /ppHabilidad para entender ágilmente las incidencias de clientes y de escalarlas cuando sea preciso. /ppCapacidad analítica, autonomía en el trabajo y buena gestión del tiempo. /ppInglés medio-avanzado (B2) /ppTe ofrecemos la oportunidad de integrarte en una importante multinacional donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración y beneficios competitivos, acorde con tu valía y experiencia profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent, estamos colaborando con una start-up en crecimiento del ámbito financiero y estratégico, que trabaja con empresas tecnológicas y del sector inmobiliario en proyectos de transformación y gestión económica.Entre sus principales partners se encuentra una plataforma digital líder en el sector del alojamiento, con presencia internacional.Buscamos un/a Junior Accountant que se incorpore al equipo de Contabilidad y Finanzas para apoyar en la gestión contable diaria y colaborar en la optimización de procesos financieros.Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, trabajando junto a un equipo experto en finanzas, análisis y estrategia. Tendrás exposición directa a clientes y participarás en el control económico de proyectos de alto crecimiento.Registro contable de facturas, cobros y pagos.Conciliaciones bancarias y control de tesorería.Elaboración de balances, pérdidas y ganancias y cierres mensuales.Soporte en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, retenciones).Control analítico de proyectos: seguimiento de gastos e ingresos.Apoyo en reportes financieros y mejora de procesos contables.Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Economía o similar.Al menos 1 año de experiencia en auditoría o contabilidad.Nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas y fórmulas).Conocimientos en ERPs o programas contables.Perfil analítico, responsable y con actitud proactiva.Incorporación a una start-up en expansión con proyección internacional.Participación en proyectos reales con una empresa tecnológica líder.Oportunidad de crecimiento hacia roles de controlling o finanzas.Oficinas céntricas en Barcelona, entorno colaborativo y flexible.Cultura basada en la confianza, el aprendizaje continuo y la transparencia.Salario: alrededor de 24.000 € brutos anualesSi tienes experiencia en auditoría, te apasionan las finanzas y quieres desarrollarte en un entorno dinámico con visión estratégica,desde Nuclio Talent queremos conocerte .#J-18808-Ljbffr