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Descripción de la empresa ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Estamos buscamdo un profesional junior (1 o 2 años de experiencia) para el departamenro de Fiscalidad en ARÁNEGA MIRAVITLLES & SUÁREZ. Serías responsable de gestionar, analizar y optimizar aspectos fiscales para garantizar el cumplimiento de normativas fiscales. Entre tus tareas diarias se incluirá la preparación de impuestos, asesoramiento fiscal y partucipación en procesos de inspección. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Barcelona. • Conocimiento en planificación fiscal y preparación de impuestos para garantizar cumplimiento y optimización., • Dominio de normas fiscales, legislación tributaria y procesos relacionados con impuestos., • Familiaridad con conceptos contables y financieros. xcskxlj, • Se valorarán capacidades de análisis, organización y atención al detalle, así como experiencia previa en roles similares. #J-18808-Ljbffr

ppDentro del área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de Promociones /p pSe trata de liderar y gestionar el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente promoción residencial, maximizando el valor del inmueble. /p pRealizando la coordinación de intervinientes en la ejecución de la obra con seguimiento y control de costes y plazos, finalizando con la gestión de incidencias de postventa una vez entregas las viviendas a los compradores finales. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión integral de la promoción: coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos. /li liGestión de la actualización/elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad para cada promoción, aseguramiento de cumplimiento de normativa urbanística. /li liGestión de licitación de proveedores, preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc. /li liGestión, tramitación y obtención actualización de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras. /li liGestión del proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral. /li liRecopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra. /li liGestión de la contratación de suministros, seguros, impuestos, puestas en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc. /li liRecepción de obras y entrega de la promoción a compradores. /li liGestión de postventa. /li liBúsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida. /li liElaboración de los distintos informes de seguimiento tanto al cliente externo como al interno /li /ul pMínimo 3 - 5 años de experiencia en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora, realizando licitación, seguimiento y control de obras de Edificación en cuanto a presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización. /p pNivel avanzando de Autocad, Excel y Power Point. /p pCarnet de Conducir y Disponibilidad para viajar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEs una posición clave, con recorrido definido hacia Dirección Financiera y participación en el equipo gestor. /p pEl rol combina contabilidad general, control de gestión, reporting, análisis financiero y supervisión del equipo administrativo. /p pEmpresa en crecimiento busca un Controller Financiero para liderar el área económico-administrativa y garantizar la fiabilidad de la información financiera, el control del negocio y la optimización de procesos. /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liSupervisar la contabilidad general y analítica, asegurando el correcto registro de las operaciones y la coherencia de la información financiera. /li liRealizar los cierres contables mensuales y trimestrales, preparar los estados financieros y coordinar el cierre anual con la asesoría externa. /li liElaborar reporting financiero periódico para Dirección y Propiedad, incluyendo informes de evolución del negocio, análisis de márgenes, control de costes y KPIs clave. /li liGestionar el presupuesto anual y realizar el análisis de desviaciones, proponiendo acciones de mejora operativa y financiera. /li liControlar la tesorería: previsiones de cobros y pagos, conciliaciones bancarias, flujo de caja y necesidades de financiación. /li liSupervisar la correcta presentación de impuestos y coordinar toda la información fiscal con la asesoría externa. /li liPreparar documentación para auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad de los datos. /li liRealizar el control de inventario y la valoración del stock. /li liSupervisar contratos relevantes (alquileres, servicios generales, proveedores clave) y asegurar su correcta actualización. /li liAdministrar y parametrizar el ERP, garantizando integridad, fiabilidad y buen funcionamiento del sistema. /li liCoordinar y apoyar al equipo administrativo, impulsando eficiencia, orden y cumplimiento de plazos. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en contabilidad, finanzas y/o controlling. /li liExperiencia previa supervisando equipos pequeños. /li liConocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y análisis financiero. /li liNivel avanzado de Excel y manejo de ERPs de gestión empresarial. /li liSe valora experiencia en entornos industriales o del motor, aunque no es imprescindible. /li liProyecto estable con crecimiento real a Dirección Financiera. /li liRol estratégico con participación en decisiones clave del negocio. /li liEntorno profesional, con alto impacto en la evolución de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de belleza y moda busca un Especialista en Impuestos para coordinar el cumplimiento fiscal global y gestionar informes legales en un entorno dinámico. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Se ofrece un salario competitivo, oportunidades de crecimiento, modelo híbrido con teletrabajo y horarios flexibles. Se requieren al menos 2-3 años de experiencia, habilidades interpersonales fuertes y conocimiento en SAP y Excel avanzado. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Overview /h3 p¿Buscas el mejor lugar para crecer? En Grant Thornton somos una firma líder a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Contamos con más de 73.000 profesionales en más de 140 países y un ambiente dinámico y colaborativo enfocado en el capital humano y tu desarrollo profesional. Garantizamos igualdad de oportunidades y diversidad; nuestro lema “Go Beyond” resume lo que aportamos y cómo lo hacemos. /p h3Posición /h3 pEn nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Barcelona buscamos incorporar una/o Asesora/o Fiscal Senior con al menos 3 años de experiencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación fiscal /li liAsesoramiento en operaciones nacionales e internacionales /li liTributación nacional e internacional /li liLiquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA, etc.) /li liSucesiones y transmisiones /li liProcedimiento tributario /li liImpuestos sobre sociedades /li liOutsourcing Compliance /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en Asesoría Fiscal, Tributación o similar /li liExperiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal /li liInglés avanzado (C1–C2) /li /ul h3Compromiso y entorno /h3 pGrant Thornton promueve entornos de trabajo respetuosos y dignos, priorizando la igualdad de oportunidades y la diversidad entre la plantilla, la formación y la promoción sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia o estado civil. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liPlan de formación continua y guía de counselor individualizado /li liPlan de Carrera Profesional /li liExcelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional /li liSalario competitivo y plan de Retribución flexible /li liBeneficios sociales relevantes /li li33 días laborables de vacaciones /li liJornada intensiva /li liLicencia por tu cumpleaños /li liTeletrabajo /li liPrograma Feel Good y Salud para tu bienestar /li liIniciativas de RSC y solidaridad /li liPrograma Embajador Grant Thornton /li liComisión de Igualdad /li /ul pSe aceptan solicitudes conforme a la normativa vigente. Este anuncio no debe considerarse como una promesa de empleo y está sujeto a cambios conforme a las necesidades de la empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, uno de los principales líderes en la industria de la belleza y la moda, está buscando un Tax Specialist altamente motivado, orientado al detalle y analítico para unirse a su equipo de Global Financial Services en Barcelona. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, prestando servicios de Fiscalidad y Cumplimiento a las filiales en todo el mundo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El candidato ideal jugará un papel clave en el apoyo y la coordinación de las actividades de cumplimiento fiscal global y de reporting legal, garantizando precisión, eficiencia y el cumplimiento de las normativas internacionales en todas las filiales. Requisitos lingüísticos • Español: Profesional Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar el cumplimiento fiscal global, incluyendo impuestos corporativos e indirectos, IVA y otras obligaciones fiscales locales, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones., • Gestionar los procesos de reporting legal en todo el mundo, asegurando cierres y conciliaciones precisos e implementando mejoras continuas., • Preparar, revisar y supervisar informes fiscales clave como pasivos del Impuesto de Sociedades, Pilar II, Country-by-Country Reporting y la contribución fiscal total del Grupo., • Actuar como enlace con las autoridades fiscales y coordinarse con asesores externos en notificaciones y auditorías en diversas jurisdicciones., • Colaborar con los equipos de IT, contabilidad, control de gestión y tesorería para automatizar procesos, validar códigos fiscales y desarrollar controles que garanticen el cumplimiento., • Apoyar la integración de nuevas empresas y negocios, incluyendo acuerdos de precios de transferencia, análisis de datos del Master File y asesoramiento fiscal técnico., • Supervisar el control presupuestario del departamento fiscal, impuestos locales y seguros., • Proporcionar apoyo y revisión en materia de IVA y de obligaciones recurrentes de cumplimiento. Competencias / experiencia requerida • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar dentro de un departamento de finanzas., • Persona responsable, proactiva y autónoma., • Fuertes habilidades interpersonales y analíticas., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Usuario experimentado de SAP y Excel avanzado., • Sólidos conocimientos de sistemas informáticos. Lo que se ofrece • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y emprendedor., • Modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Descuento en el restaurante de la oficina., • Descuento en el gimnasio de la oficina. xcskxlj, • Formaciones intensivas durante el periodo de onboarding., • Financial Services #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué Bové Montero y Asociados? /h3 pCon más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. /p pEstamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día. /li liTramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…). /li liProcesos mensuales de nóminas. /li liCálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. /li liGestión de vencimientos y prórrogas. /li liElaboración de finiquitos y extinciones contractuales. /li liDistintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar. /li liElaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296). /li liTrámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo. /li liAsesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos. /li liIntervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares. /li liExperiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría. /li liImprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas. /li liConocimiento del paquete MS Office. /li liValorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liProactividad e iniciativa /li liCreatividad /li liPolivalencia y adaptabilidad /li liCapacidad de trabajo y superación /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liContratación indefinida. /li liJornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. /li liHorario flexible. /li liModalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana. /li liFormación técnica continua, con acceso a formación en idiomas. /li liPlan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liSalario competitivo acorde valía del/la candidato/a. /li liAcceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. /li /ul pBuscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. bSi este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCompañía multinacional del sector salud, con presencia en más de 90 países y un amplio porfolio de marcas y líneas de negocio, inmersa en un proceso de transformación global orientado al crecimiento, la agilidad y la excelencia operativa, especialmente a través de los canales farmacia y parafarmacia. Busca incorporar un/a bAccounts Payable Specialist. /b /p pTu misión será asegurar una gestión rigurosa y eficiente de las cuentas a pagar, garantizando la fiabilidad de la información contable, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos del área. /p ul liGestión integral del ciclo de proveedores y gastos: alta y mantenimiento de proveedores en el ERP, contabilización de facturas y notas de gastos, compensación de cuentas asociadas y gestión de cuentas de empleados. /li liPreparación y ejecución de pagos a proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones de pago acordadas. /li liRegistro, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con compras, pagos a central, transporte y regularizaciones, así como la liquidación de comisiones conforme a los acuerdos establecidos. /li liElaboración y seguimiento de reportes del área de cuentas a pagar: partidas abiertas y antigüedad de proveedores, gastos de viaje, compras y pagos a central. /li liCumplimiento de las obligaciones de información y reporting: declaración Intrastat, envío de facturas al SII y recopilación de información para el impuesto de plástico. /li liIncorporación a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento. /li liModelo de trabajo híbrido, con sede en Barcelona. /li liEntorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados. /li liSalario competitivo. /li /ul pbSe valorará: /b /p ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar. /li liExperiencia de 2 años en el área de contabilidad / cuentas a pagar, con conocimientos en la gestión del SII, elaboración de Intrastat y tratamiento de impuestos específicos. /li liNivel avanzado de Excel y experiencia con SAP. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppConstruye el software que devuelve el tiempo a las asesorías y el control financiero a las empresas. /p pEn España, miles de asesorías pierden horas cada semana gestionando facturas, impuestos y contabilidad a mano. Easor nació para cambiar eso. /p pSomos una empresa SaaS - con raíces en Finlandia, Suecia, España e Italia - que conecta en una única plataforma colaborativa a asesorías, pymes y autónomos: facturación en tiempo real, conciliación bancaria automática, control fiscal sin sorpresas, y digitalización de documentos de forma inteligente. Tecnología pensada por profesionales del sector, para profesionales del sector. /p pEasor nace a mediados de 2025 como proyecto independiente de Talenom - con más de 120 profesionales en Europa y unos 25 en España - con más de ocho años de desarrollo interno y presencia en cuatro países. Nuestra misión: convertirnos en el referente de gestión financiera en el mercado. /p h3El Rol /h3 pNo buscamos a alguien que ejecute tickets. Buscamos a alguien que piense, proponga y construya, con autonomía real y criterio propio. /p h3Las principales misiones del puesto /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios con tecnologías modernas de desarrollo. /li liInvestigar y evaluar nuevas arquitecturas y enfoques aplicables a los productos y plataformas de la compañía. /li liParticipar en el análisis y resolución de problemas técnicos complejos y en actividades relacionadas con incertidumbre tecnológica. /li liDiseñar soluciones escalables, mantenibles y eficientes alineadas con los objetivos técnicos y de negocio. /li liParticipar en pruebas de concepto, validaciones técnicas y experimentación tecnológica. /li liMejorar rendimiento, seguridad, estabilidad y observabilidad de aplicaciones y servicios. /li /ul h3Qué necesitas para hacerlo genial /h3 pNos encantaría que contases con /p ul li+3 años de experiencia en diseño y desarrollo de software en entornos cloud. /li liExperiencia en resolución de problemas técnicos complejos y mejora continua del software. /li liParticipación en entornos agile y equipos multidisciplinares. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación al cambio tecnológico. /li /ul h3Será un plus si además tienes /h3 ul liExperiencia en arquitecturas escalables, automatización, integración y despliegue continuo (CI/CD). /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. /li liMentalidad de ownership: autonomía, criterio propio y ganas de mejorar. /li liOrientación a la innovación y mejora continua. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario 40k ‑ 55k brutos/año, acorde a experiencia. /li liModalidad 100% remoto + 3 días presenciales cada dos meses en Barcelona. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva viernes, previos a festivos y meses de verano. /li li23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. /li liRetribución flexible. /li liSeguro médico privado. /li /ul h3¿Por qué unirte a Easor? /h3 ul libImpacto real y visible /b desde el primer día. Lo que construyas se despliega. Lo que propongas se escucha. /li libEquipo técnico de alto nivel /b. Personas que hacen las cosas bien sin necesidad de convencerlos. Un entorno donde el criterio técnico se respeta y el aprendizaje es constante. /li libProyecto internacional /b. Empresa independiente, en plena fase de crecimiento nacional e internacional. El momento de entrar es ahora. /li libCultura tecnológica /b. Apostamos por arquitecturas modernas con inteligencia artificial integrada y una cultura técnica en constante evolución. /li libProducto con propósito /b. Detrás de cada funcionalidad que construimos hay una empresa que gana tiempo y deja de perder horas en tareas que no deberían existir. Nuestro producto cambia el día a día de quien lo usa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! /p pLAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo. /p pEstamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada. /li liConfección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos. /li liAsesoramiento al cliente. /li liHabilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente. /li liAutonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados. /li liBuen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). /li /ul h3¿Qué necesitas para la posición? /h3 ul liGrado en relaciones laborales o graduado social. /li liGanas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática. /li liDominio de las herramientas ofimáticas (M365). /li liCapacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. /li liGestión del tiempo. /li liSe valora el dominio del inglés. /li liDominio de herramientas ofimáticas. /li liIMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. /li liUn entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral. /li liProgramas de formación continuada a cargo de la empresa. /li liConciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto. /li liIniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo. /li liSalario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada. /li liUbicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. /li /ul pPorque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. /p pAsí que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! /p pEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

puAcerca de ADP : /u Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. /ppADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. /ppbObjetivos del rol /b /pulliGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados. /liliIgualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados. /liliFinalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. /li /ulpbResponsabilidades más destacadas /b /pulliGestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /liliReuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /liliEvaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /liliParticipación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. /liliBuscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /liliValoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. /liliAdemás, si tienes un buen nivel de inglés tendrás la oportunidad de gestionar una cartera de clientes internacional e interlocución en este idioma con otras áreas y departamentos de ADP. /liliUn salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada. /liliPlan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /liliModelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /liliExcelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas / lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años. /liliAdemás, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería. /liliPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). /liliBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3RESPONSABILIDADES /h3ulliSerás responsable del mantenimiento de la nómina de tus clientes. /liliDistribuirás la carga de trabajo de los Payroll Officers, supervisando su desarrollo y aprendizaje. /liliSerás el contacto principal del día a día para la mayoría de clientes. /liliRevisar y procesar datos de nómina:ulliMantener los registros en papel (archivo permanente, archivo anual). /liliMantener los registros electrónicos (asegurar de que todos los datos, instrucciones y cálculos de la nómina estén bien conservados). /liliMantener el manual del cliente del proceso de nómina. /li /ul /liliResponderás consultas sobre transacciones de nómina. /liliInvestigar y resolver problemas relacionados con la nómina de los clientes en coordinación con el líder y supervisor del equipo de nómina. /liliRevisión y coordinación de las declaraciones de impuestos y seguridad social para cumplir los plazos requeridos según la legislación española. /liliMantener hojas de trabajo de soporte y control para respaldar los procesos de control de RR.HH. y nómina. /liliAsistir al Supervisor de Nómina en la Configuración e implementación de nuevos clientes. /liliAsegurar que se tomen respuestas y acciones adecuadas en relación con sus clientes respecto a las solicitudes de información de las Administraciones Públicas (Administraciones Tributarias, Seguridad Social, otras). /liliControlar el procedimiento de facturación de los diferentes clientes y asegurando que se registre correctamente el tiempo de redacción. /li /ulh3BENEFICIOS /h3ulliHorario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00 a. m., hora de finalización entre 5:00 y 7:00 p. m.) /liliHorario intensivo agosto y viernes. /lili23 días de vacaciones + birthday leave. /liliHíbrido: 60 % de teletrabajo a distribuir de como prefieras + ayuda económica para establecer tu home office. /liliSeguro médico completo pagado por TMF (Sanitas). /liliRetribución flexible (Ticket de Restaurante, Transporte, Guardería y formación) para ayudarte con tus ahorros. /liliClases de inglés online con profesor. /liliDescuentos en todo lo que puedas imaginar con Beneficios del Club TMF. /liliDress code casual. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS /h3ulliGrado / Licenciatura en RRHH, Relaciones Laborales o similar. /lili3-4 años de experiencia en ciclo completo de nómina. /liliExcelentes habilidades de comunicación (escrita y hablada) en español. /liliNivel medio-avanzado en inglés. /liliDominio del paquete MS Office. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliAprendizaje rápido y flexibilidad ante entornos cambiantes. /liliExcelentes habilidades de organización y adaptabilidad a un entorno altamente multitarea. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pbDescripción del puesto: /b Estamos buscando un/a Payroll Specialist con sólida experiencia en la gestión de nómina portuguesa para unirse al equipo internacional en Barcelona. Esta posición es clave para asegurar el procesamiento preciso de nóminas, el cumplimiento legal y el soporte a empleados en Portugal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProcesar y revisar la nómina mensual de empleados en Portugal, garantizando exactitud y cumplimiento con la legislación laboral local. /li liGestionar incidencias relacionadas con nómina, beneficios, impuestos y seguridad social. /li liColaborar con los equipos de RRHH y Finanzas para asegurar la correcta contabilización y reporte de costes laborales. /li liMantener actualizados los datos de los empleados en los sistemas internos. /li liApoyar auditorías internas y externas relacionadas con nómina. /li liSer el punto de contacto para empleados portugueses en temas relacionados con su nómina. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liExperiencia demostrable de 4 a 5 años en gestión de nómina portuguesa. /li liConocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal de Portugal. /li liDominio del portugués y español (oral y escrito). /li liNivel de inglés intermedio o superior (idealmente B2 o más). /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de nómina y sistemas ERP. /li liAtención al detalle, capacidad analítica y orientación al cliente interno. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en entornos multinacionales. /li liCapacidad para trabajar en equipo y en entornos multiculturales. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 pLocation: BARCELONA /p pAmbiente internacional /p pPosición permanente /p pSalario competitivo + bonus + beneficios sociales /p h3Detalles del cliente /h3 pMultinational Company based in Barcelona, retail sector /p h3Extracto de la oferta /h3 pDescripción del puesto: Estamos buscando un/a Payroll Specialist con sólida experiencia en la gestión de nómina portuguesa para unirse al equipo internacional en Barcelona. Esta posición es clave para asegurar el procesamiento preciso de nóminas, el cumplimiento legal y el soporte a empleados en Portugal. /p pResponsabilidades: /p ul liProcesar y revisar la nómina mensual de empleados en Portugal, garantizando exactitud y cumplimiento con la legislación laboral local. /li liGestionar incidencias relacionadas con nómina, beneficios, impuestos y seguridad social. /li liColaborar con los equipos de RRHH y Finanzas para asegurar la correcta contabilización y reporte de costes laborales. /li liMantener actualizados los datos de los empleados en los sistemas internos. /li liApoyar auditorías internas y externas relacionadas con nómina. /li liSer el punto de contacto para empleados portugueses en temas relacionados con su nómina. /li /ul pPerfil del candidato /p ul liExperiencia demostrable de 4 a 5 años en gestión de nómina portuguesa. /li liConocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal de Portugal. /li liDominio del portugués y español (oral y escrito). /li liNivel de inglés intermedio o superior (idealmente B2 o más). /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de nómina y sistemas ERP. /li liAtención al detalle, capacidad analítica y orientación al cliente interno. /li /ul pSe valorará: /p ul liExperiencia en entornos multinacionales. /li liCapacidad para trabajar en equipo y en entornos multiculturales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

RESPONSABILIDADES- Serás responsable del mantenimiento de la nómina de tus clientes.- Distribuirás la carga de trabajo de los Payroll Officers, supervisando su desarrollo y aprendizaje.- Serás el contacto principal del día a día para la mayoría de clientes.- Revisar y procesar datos de nómina:- Mantener los registros en papel (archivo permanente, archivo anual).- Mantener los registros electrónicos (asegurar de que todos los datos, instrucciones y cálculos de la nómina estén bien conservados).- Mantener el manual del cliente del proceso de nómina.- Responderás consultas sobre transacciones de nómina.- Investigar y resolver problemas relacionados con la nómina de los clientes en coordinación con el líder y supervisor del equipo de nómina.- Revisión y coordinación de las declaraciones de impuestos y seguridad social para cumplir los plazos requeridos según la legislación española.- Mantener hojas de trabajo de soporte y control para respaldar los procesos de control de RR.HH. y nómina.- Asistir al Supervisor de Nómina en la Configuración e implementación de nuevos clientes.- Asegurar que se tomen respuestas y acciones adecuadas en relación con sus clientes respecto a las solicitudes de información de las Administraciones Públicas (Administraciones Tributarias, Seguridad Social, otras).- Controlar el procedimiento de facturación de los diferentes clientes y asegurando que se registre correctamente el tiempo de redacción.BENEFICIOS- Horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00 a. m., hora de finalización entre 5:00 y 7:00 p. m.)- Horario intensivo agosto y viernes.- 23 días de vacaciones + birthday leave.- Híbrido: 60 % de teletrabajo a distribuir de como prefieras + ayuda económica para establecer tu home office.- Seguro médico completo pagado por TMF (Sanitas).- Retribución flexible (Ticket de Restaurante, Transporte, Guardería y formación) para ayudarte con tus ahorros.- Clases de inglés online con profesor.- Descuentos en todo lo que puedas imaginar con Beneficios del Club TMF.- Dress code casual.REQUISITOS MÍNIMOS- Grado / Licenciatura en RRHH, Relaciones Laborales o similar.- 3-4 años de experiencia en ciclo completo de nómina.- Excelentes habilidades de comunicación (escrita y hablada) en español.- Nivel medio-avanzado en inglés.- Dominio del paquete MS Office.- Capacidad de trabajo en equipo.- Aprendizaje rápido y flexibilidad ante entornos cambiantes.- Excelentes habilidades de organización y adaptabilidad a un entorno altamente multitarea.#J-18808-Ljbffr

pEn SOSmatic, compañía tecnológica en pleno crecimiento, buscamos un/a Técnico/ca de Nóminas para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y gestionar el ciclo laboral en un entorno dinámico, colaborativo y con alto volumen de actividad. /ppUbicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08013 BARCELONA /ppGestión completa de nóminas: cálculo, revisión, validación y remesas bancarias.Presentación de impuestos (modelos 111 y 190).Altas, bajas, variaciones y liquidaciones en Seguridad Social.Gestión de incidencias laborales (bajas médicas, sanciones, despidos…).Administración de variables retributivas (horas extra, incentivos, tickets restaurante, pluses…).Atención y soporte a empleados y managers.Participación en auditorías, planes de igualdad, cumplimiento normativo (LISMI, ISO) y encuestas del INE.Actualización de convenios, SMI y anexos contractuales.Control y resolución de discrepancias en cotizaciones.-Modelo de trabajo híbrido /pulliExperiència 3 anys. 4–5 años de experiencia en nóminas de alto volumen.Conocimiento sólido de normativa laboral española.Dominio de Excel (nivel medio-alto).Catalán y castellano imprescindibles.Perfil dinámico, adaptable, proactivo y orientado al cliente interno. /liliespanyol (parlat Superior, escrit Superior) /liliContracte laboral indefinit /li /ul #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Técnico Administración Financiera (AR/AP Tesorería&Reporting)Tipo de puesto: Empleado directoTipo de contrato: IndefinidoSobre nosotrosChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí.En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto.La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo.Misión del puestoGestionar de forma integral los procesos financieros operativos (clientes, proveedores, tesorería y administración contable) en una filial de grupo internacional, garantizando la correcta contabilización, control del circulante y calidad del reporting hacia Headquarters, en coordinación con el equipo financiero, el Centro de Servicios Compartidos Global y diferentes áreas de la compañía.Funciones Principales: 1. Accounts Receivable (Clientes)- Gestión integral del ciclo de cobro: identificación y contabilización de cobros, gestión de impagados y recibos devueltos.- Reclamación de deuda y coordinación con Customer Service y red comercial.- Generación y gestión de remesas SEPA y ficheros bancarios.- Actualización de estado de facturas en plataformas públicas (FACE).- Conciliación de cuentas de clientes y análisis de cartera (Local e Intercompañias).- Gestión del riesgo de crédito y relación con aseguradoras (Coface).- Análisis financiero de clientes y liberación de pedidos bloqueados.- Reporting externo (Encuestas Farmaindustria, royalties, etc.).- Gestión de morosidad, provisiones y diferencias de cambio.- Soporte a auditoria externa.- Aplicación de sólidos conocimientos contables y trabajo cross funcional, fomentando el trabajo en equipo.Funciones Principales: 2. Accounts Payable (Proveedores)- Contabilización de pagos y gestión del ciclo de proveedores.- Generación y ejecución de remesas de pago (proveedores, nóminas, impuestos, etc.).- Coordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la generación de pagos.- Gestión de pagos especiales (fiscales, dividendos, seguros, etc.).- Conciliación de pagos y soporte a incidencias.- Coordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la gestión de alta de proveedores y empleados.- Atención a consultas de proveedores.- Coordinación con RRHH, Controlling y Fiscal, aplicando criterios contables.Funciones Principales: 3. Tesorería y Bancos- Gestión operativa de tesorería, cash flow y contabilización bancaria.- Reporting mensual al Grupo.- Conciliaciones bancarias y control de cuentas transitorias.- Gestión de cash pooling y relación con Tesorería Corporativa.- Relación con entidades bancarias.- Trabajo en entorno internacional con enfoque contable y soporte a reporting financiero.Funciones Principales: 4. Gestión de flota- Gestión de flota y coordinación con proveedores de servicio.- Gestión de pedidos y registro contable.- Altas, bajas y reasignaciones (gestión base de datos).- Soporte en retribución en especie.- Gestión de incidencias.- Aplicación de criterios IFRS 16, coordinación con RRHH y contribución a tareas del area en relación a sostenibilidad (movilidad/emisiones).Funciones Principales: 5. Administración contable y Reporting- Cierres contables mensuales y anuales.- Análisis de balance y cuenta de resultados.- Soporte en planificación.- Reconciliación intercompany.- Soporte a auditoría.- Reporting financiero.- Coordinación con áreas internas y corporate finance, aplicando conocimientos PGC/IFRS y soporte a reporting ESG.Formación y Experiencia- Formación en ADE, Finanzas o similar.- Experiencia (5 o más años).- Experiencia en AR/AP y tesorería.- Experiencia en integración contable.- Experiencia en posiciones financieras operativas en entornos internacionales.Conocimientos técnicosSe valorará dominio de sistemas de gestión contable y financieras, conocimientos en IFRS y normativas locales.Competencias- Trabajo en equipo.- Capacidad analítica y orientación al detalle.- Organización y multitarea.- Resolución de incidencias.- Proactividad y autonomía.- Practicidad.- Comunicación e influencia.- Trabajo en entorno multinacional.Español nativo.No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso.Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar.Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Has terminado tus estudios? /h3 h3Empieza tu carrera en bVGED /b /h3 p¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? /p pSi acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. /p pEn bVolkswagen Group España Distribución /b buscamos talento joven con curiosidad, energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. /p pA través de nuestro bInternship Program /b, ofrecemos varias oportunidades de prácticas de 12 meses dentro del departamento financiero, en las áreas de: /p ul libFinance – Invoicing /b /li libFinance – Planning Reporting /b /li libFinance – After Sales Controlling /b /li /ul pAdemás, complementarás tu experiencia con el bMáster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry /b en bEADA Business School /b, 100% subvencionado por la empresa. /p h3¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? /h3 pPorque no se trata solo de hacer prácticas. /p pSe trata de: /p ul liAprender haciendo. /li liParticipar en proyectos reales. /li liEntender cómo funciona el negocio desde dentro. /li liFormar parte de una compañía que distribuye las marcas bVolkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales /b en Península y Baleares. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 pQueremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. /p pPor eso disfrutarás de: /p ul liPrácticas remuneradas de b12 meses /b en áreas estratégicas del negocio. /li liMáster Corporativo en bEADA Business School /b, 100% subvencionado. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liSubvención en dietas en el comedor de empresa. /li liVacaciones remuneradas: ul li20 días laborables en verano. /li li5 días laborables en Navidad. /li /ul /li liPlanes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. /li /ul h3Tenemos varias oportunidades para ti /h3 h3Finance – Invoicing /h3 pSi te interesa conocer cómo funciona la gestión financiera de una gran compañía desde dentro, esta posición te permitirá participar en procesos clave del área. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liApoyarás en la gestión de facturación, clientes, proveedores e impuestos. /li liDarás soporte en consultas e incidencias de clientes internos y externos. /li liColaborarás en la tramitación y seguimiento de expedientes y reclamaciones. /li liParticiparás en proyectos de mejora y optimización de procesos financieros. /li liAnalizarás datos y elaborarás reportes para apoyar la toma de decisiones. /li liDarás soporte administrativo en tareas propias del área financiera. /li /ul h3Finance – Planning Reporting /h3 pSi disfrutas analizando datos y te interesa la planificación financiera y el controlling, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liPlanificarás y realizarás el seguimiento mensual de la flota interna de la compañía. /li liAnalizarás desviaciones y elaborarás reportes y presentaciones presupuestarias. /li liControlarás el stock de Company Cars y prepararás informes para las distintas marcas. /li liHarás seguimiento de presupuestos relacionados con viajes, gastos generales, prensa, sistemas y personal. /li liGestionarás solicitudes de compra, pedidos, facturas y datos contables. /li liDarás soporte al equipo de Controlling en informes, presentaciones y cierres mensuales en SAP. /li /ul h3Finance – After Sales Controlling /h3 pSi te interesa el análisis financiero y el impacto de las decisiones de negocio, esta posición te permitirá trabajar con indicadores reales y proyectos estratégicos. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liActualizarás reportes, ficheros y presentaciones del área de Postventa. /li liAnalizarás costes, desviaciones y PL de proyectos como bPro Service /b. /li liColaborarás en cierres mensuales, asientos contables y documentación para auditorías. /li liHarás seguimiento de solicitudes de compra y costes relacionados con movilidad. /li liAnalizarás provisiones, riesgos y oportunidades de cada marca. /li liDarás soporte al equipo de Postventa en proyectos, incidencias y mejora de procesos. /li /ul h3¿Qué te llevarás de esta experiencia? /h3 pUna visión práctica de cómo funciona el área financiera dentro de una compañía internacional del sector de la automoción. /p pExperiencia real en procesos clave como: /p ul liFacturación. /li liControlling. /li liPlanificación. /li liReporting. /li liSeguimiento presupuestario. /li /ul pDesarrollo de competencias analíticas mediante el análisis de datos, costes, desviaciones, provisiones y resultados. /p pAprendizaje en herramientas, sistemas y dinámicas de trabajo vinculadas a la gestión financiera y al cierre mensual. /p pParticipación en proyectos de mejora de procesos y optimización operativa. /p pColaboración con equipos multidisciplinares y diferentes marcas del Grupo, entendiendo cómo las finanzas impulsan la toma de decisiones. /p h3¿Te animas a arrancar tu carrera con nosotros? /h3 pBuscamos personas con: /p ul liCuriosidad por el mundo financiero. /li liGanas de aprender. /li liMentalidad analítica. /li liActitud proactiva. /li liInterés por el sector de la automoción. /li liMotivación para formar parte de proyectos reales desde el primer día. /li /ul pSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y lleno de retos, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Preparado/a para poner en marcha tu futuro profesional? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSi quieres más ofertas de trabajo en arte 2D ENTRA AQUÍ /p h3Descripción del puesto /h3 pSe busca un/a bConcept Artist /b motivado/a y con talento para incorporarse al equipo de un proyecto AAA (PC/Console) como bRainbow Six Siege /b y futuros títulos. La persona trabajará en un entorno internacional y colaborativo, aportando propuestas visuales para personajes, armas y props, y refinando arte conceptual hasta ilustraciones detalladas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar bocetos y rápidas iteraciones, en formato digital y/o papel. /li liCrear conceptos de personajes y objetos, partiendo de referencias existentes o desde cero. /li liPresentar propuestas al equipo artístico y discutir posibilidades creativas. /li liAdaptar el trabajo artístico en función del feedback recibido. /li liEquilibrar los aspectos artísticos con las restricciones técnicas del proyecto. /li liRefinar el concept art hasta generar ilustraciones con capas de detalle. /li liColaborar estrechamente con el Art Director, Lead Artist y el resto del equipo de arte. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDominio sólido del dibujo, teoría de la luz y del color. /li libConocimientos avanzados en diseño de armas y props /b. /li liComprensión amplia de todos los aspectos del concept art e ilustración, especialmente en personalización de personajes y diseño militar. /li liDominio de bPhotoshop /b. /li liConocimientos de bBlender /b u otras herramientas de modelado 3D para visualizar diseños desde múltiples ángulos y apoyar al equipo 3D con indicaciones claras. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con departamentos de arte y diseño. /li liCapacidad para trabajar bajo plazos y gestionar bien el tiempo. /li lib3 años /b o más de experiencia previa en estudio o en proyectos de videojuegos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible y opción de jornada reducida los viernes. /li liTickets de restaurante mensuales. /li liPrecio preferente en seguro médico. /li liAcuerdos para actividades deportivas y servicios de fisioterapia mensual. /li liSoporte de salud mental 24/7. /li liAcceso a deducciones de transporte. /li liAcceso gratuito a todos los juegos de la compañía en PC y descuentos en versiones de consola. /li liFruta y bebidas gratuitas; desayuno diario. /li liGoodies y eventos de team building. /li liAsistencia para apertura de cuenta bancaria y trámites de registro local (NIE, SSN, impuestos). /li /ul h3Documentación solicitada /h3 ul liCV y/o portfolio en inglés. /li liNo se requiere información personal como foto, dirección, o documento de identidad en la candidatura. /li /ul pSOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa familiar con una sólida trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, seguimos creciendo y queremos incorporar talento que nos ayude a continuar ofreciendo un servicio excelente a nuestros clientes. /p pUbicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08906 HOSPITALET DE LLOBREGAT, L' /p h3Responsabilidades /h3 pFormarás parte del área administrativa, dando soporte clave en el día a día de la empresa: /p ul liGestión administrativa general /li liRegistro de facturas y control de cobros/pagos /li liCaptura de albaranes de compras /li liEmisión y verificación de pagos (ficheros bancarios desde ERP) /li liFacturación /li liAtención telefónica /li liGestión documental y archivo /li liSubida y organización de documentación /li liSolicitud de facturas /li /ul pAdemás, colaborarás activamente en tareas de apoyo contable: /p ul liPreparación de documentación para asesoría /li liNociones en impuestos (IVA, IRPF, modelo 349, INTRASTAT) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 2 años. /li liCon al menos 2 años de experiencia en funciones similares. /li liConocimientos sólidos del Plan General Contable. /li liCon CFGS en Administración y Finanzas (mínimo). /li liValorable experiencia en presentación de impuestos ante la AEAT. /li liContrato laboral indefinido. /li /ul h3Oferta /h3 ul liEstabilidad laboral en empresa consolidada. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo cercano. /li liJornada intensiva de mañana (mejor conciliación) (6:00h a 14:00h). /li liDesarrollo profesional en entorno dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Fiscalista Impuestos Indirectos (Barcelona) /h3 pEn EY, damos forma al futuro con confianza. /p pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. /p pEY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscales especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento fiscal basado en el conocimiento sectorial. /p h3Tus funciones principales /h3 pFormando parte del equipo de Tributación Indirecta prestarás asesoramiento fiscal en planificación y optimización en materia de IVA, Aduanas e Impuestos Especiales, participarás en proyectos multipaís para empresas españolas multinacionales, trabajarás en la resolución e informes sobre dudas planteadas por otras oficinas de EY en el mundo de empresas extranjeras con intereses en España, y asistirás en la gestión de herramientas digitales y de ayuda en el ámbito del SII así como en el cumplimiento de obligaciones formales y materiales. /p h3Requisitos /h3 pGrado en ADE, Económicas, Derecho, o carreras afines. /p pMáster en Asesoramiento Fiscal o similar. /p pNivel mínimo B2 de inglés hablado y escrito con suficiente dominio de terminología técnico-fiscal. /p pExperiencia de 2-3 años desarrollada en departamento de Impuestos Indirectos o departamento fiscal. /p pValorable contar con formación en Aduanas/IIEE. /p h3Bienestar y beneficios personales /h3 pWellbeingHub: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /p pSeguro de Vida y Accidentes. /p pOficina Bankinter con condiciones especiales. /p pPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…) /p h3Flexibilidad y conciliación /h3 pTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /p h3Desarrollo profesional /h3 pPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /p pAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy un Counselor durante toda tu trayectoria. /p h3Cultura y entorno de trabajo /h3 pTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /p pOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /p pAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /p pAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa en crecimiento busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para integrarse en el equipo financiero y dar soporte en la gestión contable y administrativa del negocio. Soporte al área fiscal en la preparación de impuestos periódicos (IVA, IRPF) y apoyo en cierres contables anuales. Req

Te apasiona la contabilidad, el reporting financiero y la mejora continua? ¿Te motiva participar en proyectos de transformación, digitalización e Inteligencia Artificial dentro de un grupo empresarial en expansión? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un/a Finance Operations & Reporting Lead para incorporarse a un grupo logístico formado por cuatro compañías especializadas en transporte internacional, aduanas, almacenaje y transporte terrestre, recientemente integrado en una multinacional, manteniendo su autonomía operativa y cultura empresarial. Ubicación: Barcelona centro. Tu misión Serás la persona de referencia técnica dentro del departamento financiero, garantizando la calidad de la información financiera, la correcta gestión contable de las sociedades del grupo y apoyando al Finance Manager en la transformación y profesionalización del área. Principales responsabilidades • Coordenar la actividad contable de las sociedades del grupo., • Liderar y supervisar los cierres mensuales y anuales., • Gestionar conciliaciones, periodificaciones, amortizaciones e impuestos., • Apoyar auditorías externas y elaboración de cuentas anuales., • Gestionar balances y settlements con agentes internacionales., • Garantizar la calidad y consistencia del dato financiero., • Participar activamente en proyectos de transformación, automatización e inteligencia artificial., • Colaborar estrechamente con Finanzas, IT y Operaciones para implantar mejoras y nuevos procedimientos. Requisitos • Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en contabilidad general, auditoría externa o funciones financieras similares., • Conocimiento sólido del Plan General Contable español., • Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERPs financieros. Valoraremos especialmente experiencia en • Implantación de procesos y proyectos de mejora., • Automatización y transformación digital., • Entornos multinacionales o grupos empresariales. Horario • Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, • Flexibilidad de entrada entre 7:30 y 9:30 Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. No buscamos únicamente un perfil contable. xcskxlj Queremos incorporar a una persona con visión, iniciativa y capacidad para ayudar a construir un departamento financiero más escalable, digital y orientado al dato. #J-18808-Ljbffr

ppPrecisamos para oficinas de barcelona a un/a consultor/a contable fiscal. /ppDependiendo en un caso directamente del responsable de área sus principales funciones serán la confección de todo el proceso contable de empresas, revisión y cierre y estimaciones contables, confección y preparación de impuestos, declaraciones fiscales trimestrales y anuales, tareas administrativas entre otras. /ppHemos pensado en un/a candidato/a graduado ade, economía o similares, con experiencia mínima de 1 a 2. En una posición similar , orientada al servicio y a los clientes. Alto dominio del paquete office, en especial excel y conocimientos en a3. /ppSe ofrece incorporación inmediata a una importante empresa sólida, con estabilidad laboral. Jornada completa (de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a. 00). Salario hasta 20.000 € brutos anuales según experiencia y competencias aportadas por el candidato + beneficios sociales (fruta, gimnasio). /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Sobre nosotros Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: • Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales., • Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros., • Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes., • Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios., • Participación en procesos de consolidación contable., • Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas., • Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas., • Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma., • Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables., • Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares., • Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo., • Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas., • Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable., • Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano., • Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales., • Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle)., • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos., • Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación., • Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Teletrabajo y horario flexible Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Impacto desde el primer día Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Gestión y crecimiento progresivo Búsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Plan de formación Personalizado y adaptado a tus objetivos. Mejora continua Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Contrato indefinido Estabilidad a largo plazo. Acceso a plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones Eventos corporativos y jornadas de team building innovadoras Estancias en el extranjero Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Día libre por tu cumpleaños Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. xcskxlj Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

ppbModalidad: /b Híbrida. /p pbLocalización: /b Barcelona. /p pDesde Candee estamos gestionando esta posición de bFinance Controller /b para Tropicfeel. /p h3¿Qué es Tropicfeel? /h3 pTropicfeel nació en 2017 con el objetivo de transformar la forma en que viajamos, ofreciendo a los viajeros de hoy la inspiración y la innovación necesarias para llevar un estilo de vida auténtico y con propósito. No son solo una marca que diseña equipamiento para viajar; también buscan inspirar una manera más consciente de explorar el mundo. Cada decisión que toman y cada producto que crean forman parte de su compromiso por seguir construyendo una empresa centrada en un crecimiento responsable y sostenible. /p pEn Tropicfeel forman un equipo de personas con grandes ambiciones, pero saben que hacer realidad esas ideas requiere acción y colaboración. Por eso buscan personas que aporten energía, una actitud proactiva y un fuerte espíritu de equipo, que compartan sus opiniones de forma auténtica y se comprometan a generar un impacto positivo en el mundo. /p h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pTe incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. Reportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling. /p pAdemás, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. Supervisarás a la persona responsable de Tesorería, y aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para que puedas llegar a asumir la responsabilidad de las tres áreas financieras. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario. /p h3Funciones principales /h3 h3Gestión del cumplimiento fiscal /h3 ul liGestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos. /li liPreparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local. /li liPreparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos. /li liAsegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario. /li liRevisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos. /li liActuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad. /li /ul h3Liderazgo de contabilidad y cierre mensual /h3 ul liLiderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. /li liSupervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa. /li liGarantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos. /li liLiderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria. /li /ul h3Reporting financiero /h3 ul liAsumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo. /li liLiderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias. /li liPreparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio. /li liLiderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía. /li liDar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa. /li /ul h3¿Qué estás buscando? /h3 pBuscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente. /p h3Requisitos /h3 ul liEntre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año. /li liExperiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario. /li liConocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio. /li liBuen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual. /li liExperiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite). /li liUn nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día. /li liCapacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle. /li liUn perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCultura basada en la libertad, la flexibilidad y la confianza. /li liUn entorno emprendedor que impulsa la innovación y anima a proponer nuevas ideas. /li liModelo híbrido: 3 días de trabajo en oficina y 2 días de teletrabajo. /li liHasta 2 semanas completas + 10 días adicionales de trabajo en remoto al año, para que puedas viajar, explorar y trabajar desde donde más te inspire. /li liHorario flexible de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. /li liOficina pet‑friendly: puedes venir a trabajar con tu mascota todos los días. /li li50% de descuento en los productos de Tropicfeel. /li liDescuentos con partners de movilidad como Cooltra y Kleta. /li liFruta fresca, café y té disponibles cada día en la oficina. /li liActividades de team building y celebraciones de empresa de forma regular. /li liBeneficios sociales a través de Cobee, con descuentos en restaurantes, transporte y diferentes servicios. /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional mediante programas de formación y desarrollo. /li liOficinas en Poblenou (Barcelona), a 10 minutos de la playa y muy bien comunicadas (L4). /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liAplica a la vacante. /li liEntrevista estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para resolver dudas sobre la posición y comenzar a conocerte más allá de tu CV. /li liCaso práctico: si ambas partes consideran que hay encaje, se agendará una primera entrevista con la empresa para realizar un ejercicio práctico. /li liEntrevista final: si has completado con éxito el caso, se agendará una entrevista final con la persona responsable de talento en la empresa para confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. Conectemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Garantizar la correcta gestión contable y administrativa de la compañía a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y de reporting, dando soporte a las diferentes unidades/centros en territorio nacional. Funciones principales • Gestión y supervisión del ciclo contable completo (contabilidad general)., • Registro y control de asientos contables, provisiones y periodificaciones., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas contables., • Gestión de cierres contables mensuales y anuales., • Elaboración de informes contables y soporte al reporting financiero., • Soporte en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, etc.) en coordinación con asesoría/gestoría., • Gestión y control de facturación, cobros y pagos., • Coordinación con proveedores, clientes internos y externos., • Soporte en auditorías internas/externas y preparación de documentación requerida., • Colaboración con el equipo financiero en mejoras de procesos y procedimientos., • Responsabilidad sobre territorio nacional (España)., • Interlocución con diferentes centros/operaciones a nivel nacional., • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia • Experiencia previa como Accountant / Técnico Contable (ideal 3+ años)., • Experiencia en entornos multi-centro o multi-sede (valorable). Conocimientos técnicos • Contabilidad general y normativa contable., • Conocimientos fiscales básicos (IVA, retenciones…)., • Experiencia con ERPs (valorable: SAP, Navision, SAGE u otros). Competencias • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle., • Capacidad analítica y de priorización., • Autonomía y proactividad. xcskxlj, • Buena comunicación y coordinación con distintos interlocutores. #J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de Promociones.Se trata de liderar y gestionar el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo de analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente promoción residencial, maximizando el valor del inmueble.Funciones principales- Coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos.- Gestión de la actualización y elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativa urbanística.- Licitación de proveedores: preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc.- Tramitación y obtención de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras.- Proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral.- Recopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra.- Contratación de suministros, seguros, impuestos, puesta en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc.- Recepción de obras y entrega de la promoción a compradores.- Gestión de postventa.- Búsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida.- Elaboración de informes de seguimiento al cliente externo e interno.Requisitos- Titulado/a Arquitecto Técnico o Arquitecto.- Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora.- Experiencia en licitación, seguimiento y control de obras de edificación en cuanto presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización.- Nivel avanzado de AutoCAD, Excel y PowerPoint.- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.Jornada: CompletaUbicación: Barcelona#J-18808-Ljbffr

ppEn Incapto estamos buscando a un/a Billing Specialist que quiera crecer con nosotros y dejar su huella en un proyecto con propósito real. Si te apasiona el café, el impacto y trabajar en un entorno ágil donde cada persona importa, sigue leyendo. /ppIncapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. /ppEstamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. /ph3Sobre el rol /h3pFormarás parte del equipo de Finance Admin, reportando directamente al Head of Finance Admin, y dando soporte a las tres empresas del grupo: Incapto, La Café Original (LCO) y Nexus. /ppSerás la persona responsable de garantizar que toda la facturación del grupo (B2B, B2C y Marketplace) se gestione de forma correcta, eficiente y en plazo, asegurando la calidad de los procesos, resolviendo incidencias e impulsando mejoras que permitan acompañar el crecimiento de la compañía. /ppComo Billing Specialist tus principales responsabilidades serán: /pulliGestión end-to-end de la facturación del grupo: clientes B2B y B2B Workers. /liliGestión de casos especiales y condiciones particulares de facturación. /liliEmisión de facturas y control de facturación Intercompany. /li /ulh3Facturación B2C y Marketplace /h3ulliGestión end-to-end de la facturación del grupo: B2C y canal Marketplace. /liliRevisión y análisis de facturación por canal Marketplace (importaciones masivas y validación). /li /ulh3Gestión de incidencias /h3ulliResolución de incidencias de facturación (errores, duplicados, correcciones). /liliAtención al buzón de Billing y a las consultas relacionadas. /liliControl de facturas pendientes de emitir y seguimiento hasta su cierre. /li /ulh3Proyectos y análisis /h3ulliParticipación en proyectos de mejora continua y automatización del equipo Finance Admin. /liliCoordinación con el equipo de Cobros (AR) para resolver discrepancias de facturación que afecten al cobro. /liliColaboración con los equipos de Cuentas a Pagar/Tesorería en los puntos de contacto entre áreas. /lili3-4 años de experiencia en facturación B2B y/o B2C. /liliExperiencia facturando en entornos con varios canales de venta (marketplace, B2B, B2C). /liliExcel avanzado y Google Sheets (cruces de datos, control de pendientes, plantillas de facturación masiva). /liliPerfil resolutivo, meticuloso y orientado al detalle. /liliBuena comunicación con equipos comerciales y de atención al cliente. /liliBuen criterio contable: ciclo de ingresos e impuestos asociados. /li /ulh3Valoramos positivamente: /h3ulliExperiencia en entornos multi-entidad o multi-país. /liliExperiencia en empresa de rápido crecimiento. /liliConocimiento de procesos de facturación electrónica y requisitos fiscales de facturación. /liliHorario flexible y teletrabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 desde casa). /liliPlan de retribución flexible con Coverflex. /liliTu día de cumpleaños, libre. /liliUn entorno de trabajo donde se escucha, se aprende y se celebra. /li /ulh3Nuestros valores /h3pEn Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: /pulliOwnership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados. /liliPassion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos. /liliThink outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente. /liliSostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo. /liliKeep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. /li /ulpSi te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Candee estamos gestionando esta posición de Finance Manager para una marca lifestyle con alcance internacional. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Cómo será tu equipo? Te incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. Reportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling. Además, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. Además de contabilidad y controlling, también serás manager de la persona responsable de Tesorería, que a su vez tendrá una línea de reporting funcional hacia el CFO. Aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para puedas llegar a asumir la responsabilidad completa de las tres áreas financieras. Es una posición con autonomía, visibilidad e impacto, ideal para alguien que quiera dar un paso adelante en su carrera y combinar visión estratégica con una participación muy activa en la ejecución del día a día. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario. Tendrás un papel clave para asegurar el buen funcionamiento del área financiera y aportar visibilidad sobre el rendimiento de la compañía. Gestión del cumplimiento fiscal • Gestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos., • Preparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local., • Preparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos., • Asegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario., • Revisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos., • Actuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad. Liderazgo de contabilidad y cierre mensual • Liderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos., • Supervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa., • Garantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias., • Impulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos., • Liderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria. Reporting financiero • Asumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo., • Liderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias., • Preparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio., • Liderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía., • Dar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa. Liderazgo del equipo de Finanzas • Liderar, desarrollar y coordinar al equipo de contabilidad y controlling, asegurando una ejecución de calidad en las operaciones del día a día y su alineación con los objetivos de la compañía., • Liderar las reuniones semanales del equipo de Finanzas, coordinando los temas de contabilidad y controlling, haciendo seguimiento de las acciones abiertas y proporcionando visibilidad sobre el rendimiento de la compañía., • Coordinarte con el resto de departamentos para asegurar que los procesos financieros se entienden, se respetan y se ejecutan correctamente en toda la organización. Buscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente. Para encajar en la posición, nos gustaría que contaras con: • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año., • Experiencia gestionando equipo de al menos una persona., • Experiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario., • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio., • Buen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual., • Experiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite)., • Un nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día., • Capacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle., • Un perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos., • Modelo híbrido de trabajo., • Café, té y fruta diaria en la oficina., • Beneficios sociales con tarjetas Cobee., • Oficinas en Barcelona., • Gran ambiente de trabajo, y ser parte de la cultura de confianza y flexibilidad de la empresa. xcskxlj, • Entorno emprendedor que fomenta la innovación. #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto: /h3 pSerás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades. /li liLlevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liPreparación de la información necesaria para entregar al equipo de auditoría externa. /li lih3Funciones ocasionales: /h3 /li liAnálisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Mensual. /li liContabilización de gastos de personal. Mensual. /li liLanzar amortización de los distintos activos. Mensual. /li liControl de los gastos a periodificar. Mensual. /li liContabilización de la variación de stock. Mensual. /li liCoordinación, gestión y supervisión de la auditoría externa. Anual. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Español. /li liValorable conocimientos de IFRS. /li liIndispensable nivel alto de inglés y de español. /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pbEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el 8 del ranking mundial y presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? En Bové Montero formarás parte de un equipo que ayuda a empresas internacionales a tomar mejores decisiones a través de la información financiera. Aquí no solo trabajarás con cifras: comprenderás el negocio de nuestros clientes y participarás activamente en su gestión financiera y contable. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Registro de operaciones contables en el ERP (pagos, cobros, facturas, amortizaciones y otros movimientos contables)., • Participación en los cierres contables periódicos., • Análisis de costes, balances y estados financieros., • Elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales., • Preparación y presentación de obligaciones fiscales e impuestos., • Apoyo en tareas de reporting, controlling y seguimiento de tesorería., • Colaboración con el equipo en la optimización y mejora de los procesos financieros. Ubicación del puesto Barcelona, Madrid o Palma de Mallorca Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Conocimientos contables y fiscales., • Experiencia en el área de contabilidad: 5‑7 años en funciones similares., • Usuario avanzado Excel: fórmulas, tablas dinámicas, etc., • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Dominio del paquete MS Office., • Soft Skills: mentalidad innovadora y ágil, con ganas de aprender, orientación al cliente, rigor y compromiso con el trabajo y el equipo., • Capacidad de análisis y uso de nuevas tecnologías. Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Impacto desde el primer día Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Gestión y crecimiento progresivo Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Plan de formación personalizado Personalizado, adaptado a tus objetivos. Mejora continua Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible Bienestar y otras promociones. Eventos TOP corporativos Jornadas de team building innovadoras junto a tu equipo y la empresa. Estancias en el extranjero Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. El día libre por tu cumpleaños El día libre por tu cumpleaños. xcskxlj Si te interesa trabajar de forma cercana con profesionales expertos que te ayudarán a desarrollar una visión global del área contable y financiera, así como desarrollarte en un entorno internacional y dinámico, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Apoyar al CFO en decisiones de estructura societaria y planificación fiscal internacional QUE BUSCAMOS Imprescindible: - 3-5 años de experiencia en fiscalidad internacional o tributación multi-pais. Los 3 años minimo tienen que ser en fiscalidad internacional (Impuestos, OSS). Capacidad de ge

Una consultora fiscal en Barcelona busca un/a Asesor/a Fiscal con más de 3 años de experiencia en asesoría fiscal. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Se ofrece estabilidad, autonomía desde el primer día y un horario flexible. El candidato ideal disfrutará del trato directo con los clientes y será responsable de la elaboración y presentación de impuestos, así como de brindar asesoramiento a empresas y autónomos. Se valorará la motivación para trabajar en un entorno donde se puedan proponer ideas y contribuir al crecimiento del equipo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí????? En Baker Tilly queremos incorporar un/a Asesor/a Fiscal en el departamento de contabilidad y fiscalidad para nuestra oficina de Barcelona. La incorporación podrá ser en Septiembre. En colaboración con el socio se responsabilizará: • Gestión de la cartera de clientes internacionales y nacionales., • Supervisión de la contabilidad, • Elaboración y presentación de impuestos: IS, IVA, • Interlocución directa con los clientes, • Manejo del SII, • Soporte al equipo en la resolución de las consultas de los clientes., • Imprescindible Máster en Fiscalidad., • Imprescindible buen dominio del inglés ( nivel mínimo C1) y español., • Muy valorables conocimientos de A3 y SAGE., • Muy valorable formación de análisis de balances., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Experiencia en asesoramiento contable fiscal a clientes y a la preparación de reportes., • Profesional con capacidad organizativa y orientación al cliente., • Profesional que claro enfoque al trabajo por objetivos. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? xcskxlj • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento:, • Teletrabajo 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria:, • Buen ambiente laboral:, • Ambiente internacional: Asesor/a Fiscal Especialista en Personas Físicas Expatriados #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Senior para incorporarse al French Desk de una firma de servicios profesionales de primer nivel. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08006 BARCELONA Gestión integral del ciclo de nómina (cálculo, revisión, cierre y entrega) para una cartera de clientes internacionales.Resolución de incidencias de nómina y atención a consultas de clientes en inglés y/o francés de forma autónoma.Aplicación y seguimiento de convenios colectivos, actualizaciones normativas y particularidades de cada cliente.Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema RED, Siltra, Contrat@).Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina: modelos 111, 190 y similares.Coordinación con clientes internacionales para la recogida de datos y validación de nóminas, principalmente en inglés.Impartición puntual de formaciones o sesiones explicativas a clientes en inglés.Colaboración con el equipo del French Desk en un entorno mayoritariamente francófono. • Experiència 5 anys. Mínimo 5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas, preferentemente en asesoría, gestoría o firma de servicios profesionales., • Competències / coneixements: Dominio de A3 Nómina: es un requisito excluyente.Conocimiento sólido de legislación laboral española, Seguridad Social y fiscalidad de nómina.Experiencia en gestión multicliente y multiconvenio con autonomía real.Manejo habitual de herramientas como Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta.Inglés C1-C2: imprescindible y funcional. Se utilizará en comunicaciones escritas, llamadas con clientes y sesiones formativas.Francés: muy valorable. La persona se integrará en el French Desk, donde el equipo es mayoritariamente francófono nativo. No es excluyente, pero marca la diferencia.Formación en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o disciplinas afines. xcskxlj Certificación o acreditación de nivel de inglés (Cambridge, IELTS, TOEFL o similar) valorable., • Contracte laboral indefinit #J-18808-Ljbffr

ppSomos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. /p pEstamos buscando un/a abogado/a para nuestra delegación de Barcelona. Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar. En nuestro despacho buscamos a una persona: /p ul liLicenciatura/Grado en Derecho /li liMáster habilitante en Acceso a la Abogacía /li liEstar colegiado/a como ejerciente /li liExperiencia mínima de 3 años en materia de sucesiones y derecho civil /li liOrientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio /li liHabilidades de comunicación y argumentación /li liPersona autónoma y resolutiva /li liC1 en catalán /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAsesoría a Clientessobre obligaciones tributarias y trámites post-mortem /li liProponer soluciones jurídicas para minimizar impuestos presentes y futuros /li liProvisionar y comunicar servicios a clientes interesados /li liCerrar acuerdos para procedimientos testamentarios y otros servicios jurídicos /li liPreparar y gestionar expedientes hasta la ejecución por notaría o asesor fiscal /li liInformar sobre dificultades o excepciones al equipo de administración y operaciones /li liRevisar y entregar expedientes finalizados /li liContrato Laboral Indefinido /li liHorario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00 /li liSalario competitivo /li liBuen ambiente laboral joven y dinámico /li /ul p¡Si estás interesado, no dudes en aplicar! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Director Financiero con al menos 5 años de experiencia para supervisar la contabilidad, gestionar impuestos, elaborar informes financieros y proponer mejoras en procesos.

Una empresa de gestión de activos busca incorporar un perfil Senior para su departamento de Finanzas en Barcelona. Como parte del equipo, el candidato asumirá la gestión contable integral de múltiples sociedades y será responsable de la planificación financiera, cumplimiento fiscal y auditoría. Se requiere licenciatura en ADE o Economía y al menos 5 años de experiencia, alto conocimiento de impuestos y Excel, y habilidades interpersonales. Se ofrece un entorno colaborativo y dinámico.br#J-18808-Ljbffr

ppGrupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. /ppActualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo/a de Aduanas para trabajar en el departamento de Aduanas, en la oficina de Barcelona. /ppA continuación, se detalla la posición: /ph3Funciones /h3ulliGestionar el despacho de mercancías de importación y exportación en base a las características de cada expediente: recopilación y revisión de la documentación, tramitación de documentación con la Agencia Tributaria, gestión y presentación de declaraciones aduaneras y vinculaciones a Regímenes aduaneros, gestión de la inspección física de la mercancía y controles específicos. /liliAnalizar operaciones y planificar los trámites y acciones necesarias para cumplir con las necesidades del cliente, ofreciendo asesoramiento durante todo el proceso. /liliApertura, actualizar y hacer el seguimiento de los expedientes, y gestionar el pago de impuestos aduaneros en coordinación con el departamento de administración. /liliLlevar el control de los regímenes de perfeccionamiento y hacer el seguimiento del vencimiento de las pendencias. /liliSolicitar y coordinar los servicios necesarios para la operativa de importación/exportación (instrucciones de posicionado, entrada y salida de mercancías, …) /liliAsesorar al cliente y a otras personas del Grupo en materia aduanera (medidas arancelarias, particularidades de las aduanas, etc.). /liliInformar al cliente de todos los servicios que puede ofrecer el Grupo y trasladar a Dirección oportunidades de negocio que pueda identificar. /liliMantenerse actualizado respecto a la normativa aduanera y cambios legislativos y contribuir a la divulgación del conocimiento dentro del grupo y con los clientes. /liliValorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional /liliExperiencia de 1-2 años realizando tareas similares /li /ulh3En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente /h3ulliJornada laboral completa /liliPosibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo /liliCrecimiento profesional en una de las empresas líder del sector /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscales especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento fiscal basado en el conocimiento sectorial. Tus funciones principales Formando parte del equipo de Tributación Indirecta prestarás asesoramiento fiscal en planificación y optimización en materia de IVA, Aduanas e Impuestos Especiales, participarás en proyectos multipaís para empresas españolas multinacionales, trabajarás en la resolución e informes sobre dudas planteadas por otras oficinas de EY en el mundo de empresas extranjeras con intereses en España, y asistirás en la gestión de herramientas digitales y de ayuda en el ámbito del SII así como en el cumplimiento de obligaciones formales y materiales. Requisitos • Grado en ADE, Económicas, Derecho, o carreras afines., • Máster en Asesoramiento Fiscal o similar., • Nivel mínimo B2 de inglés hablado y escrito con suficiente dominio de terminología técnico-fiscal, • Experiencia de 2-3 años desarrollada en departamento de Impuestos Indirectos o departamento fiscal., • Valorable contar con formación en Aduanas /IIEE. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…) Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Tienes experiencia en asesoría fiscal y buscas un equipo potente que te dé estabilidad, formación y opción de teletrabajo? /strong /ppEn strongAnteo by Gefiscal /strong, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a strongAsesor/a Fiscal /strongcon experiencia, ganas de aportar valor y crecer dentro de un despacho con más de 30 años de trayectoria. /ppSi te apasiona la fiscalidad, disfrutas del trato con empresas y autónomos, y quieres formar parte de un entorno profesional donde se apuesta por la confianza, la cercanía y la excelencia… strongestás en el lugar adecuado.. /strong /pullistrongEstabilidad y recorrido: /strong Queremos que crezcas aquí, a tu ritmo y con nuestros recursos. /lilistrongAutonomía real desde el primer día /strong, pero con acompañamiento. Confiamos en tu criterio profesional y te damos el espacio para demostrarlo. /lilistrongHorario responsable con tu vida personal /strong: strongJornada laboral de 38 horas semanales /strong, con horario flexible. Lunes a jueves: strongentrada flexible /strong entre 8 y 9h, salida entre 17 y 18h. Viernes solo por la mañana: de 8 a 14h y 1 día de strongteletrabajo /strong a la semana /liliSerás el/la interlocutor/a de una strongcartera de clientes asignada /strong, brindándoles asesoramiento fiscal y económico a empresas y autónomos. /lilistrongElaboración y presentación de impuestos /strong mensuales, trimestrales y anuales. /liliPlanificación tributaria y resolución de consultas. /liliGestión completa de la strongcampaña de renta /strong. /liliContacto directo con el cliente: strongconstruyes una relación, no solo gestionas papeles /strong. /liliEs strongimprescindible /strong que tu formación sea en strongEconomía con Máster en Fiscalidad / Asesoría Fiscal. /strong /liliNecesitamosstrong +3 años de experiencia /strong strongen asesoría fiscal /strong, para poder abordar las funciones desde el inicio con cierta autonomía (aunque te acompañemos en el camino). /liliQue disfrutes el trato con clientes, que te guste explicar, acompañar, anticiparte. /liliQue trabajes con rigor, responsabilidad y ganas de hacer las cosas bien. /liliQue te motives en entornos donde puedas proponer ideas, no solo ejecutarlas. /liliInglés: no imprescindible, pero siempre suma. /li /ulpstrongSi estás buscando algo más que una asesoría… /strong /ppSi quieres poner tu conocimiento al servicio de relaciones de largo plazo… /ppstrongY si te gustaría formar parte de un despacho que valora a las personas detrás del trabajo… /strong /p #J-18808-Ljbffr

🌟 ¡Buscamos Técnico/a Laboral para unirse a nuestro equipo de RRHH!Si te motiva trabajar en el área laboral con precisión y aportar valor a un departamento dinámico, riguroso y eficiente… ¡queremos conocerte!Tu misión será liderar la gestión laboral de la compañía asegurando la correcta elaboración de nóminas, impuestos, contratos y cumplimiento normativo.🔧 ¿Qué harás en tu día a día?Gestión laboral y nóminasElaboración y gestión de nóminas, cotizaciones y contrataciones.Trámites con Seguridad Social.Preparación de certificados de empresa, finiquitos, indemnizaciones y despidos.Presentación de modelos 111, 190 y gestiones fiscales relacionadas.Tramitación de IT, accidentes, maternidad/paternidad y otras prestaciones.Asesoría internaResolución de consultas laborales internas (contratación, convenios, bonificaciones…).Redacción de cartas disciplinarias y comunicaciones laborales.Herramientas y sistemasValorable conocimiento de A3NOM.Manejo de DELTA, SILTRA, Sistema RED.Buenos conocimientos de Excel (BuscarV, condicionales, fórmulas anidadas, etc)🎓 RequisitosDiplomatura en Relaciones Laborales o formación similar.3 a 5 años de experiencia en departamentos laborales o asesorías.Experiencia sólida con algún software de nóminas.Valorable experiencia en empresas del sector IT.Buenos conocimientos de herramientas ofimáticas y webs de organismos oficiales.🙌 Qué buscamos en tiOrganización, responsabilidad y autonomía.Capacidad analítica y orientación a resultados.Comunicación clara, empatía y buen trato.Proactividad y trabajo en equipo.Paciencia y atención al detalle.🎁 Qué ofrecemosJornada completa de 8 a 16h con flexibilidad horaria..Teletrabajo 1–2 días por semana.Salario entre 25 y 28kSi eres una persona detallista, resolutiva y con pasión por el área laboral, ¡esta es tu oportunidad! 🚀¿Te interesa? ¡Inscríbete y lo hablamos! O si lo prefieres escríbeme a pnunez@sosmatic.es

Se busca profesional de administración para gestionar tareas de oficina, dar soporte al equipo y manejar facturación, impuestos y logística, con experiencia previa y nivel C1 de inglés.

Syou España busca un profesional con más de 5 años de experiencia en asesoría financiera, para gestionar contabilidades y elaborar impuestos en su sede de Barcelona.Se valora un buen nivel de Excel y experiencia en atención al cliente.Se requiere aptitud para el trabajo autónomo y habilidades

Una firma de servicios profesionales busca un perfil contable fiscal con al menos 2 años de experiencia. El candidato gestionará una cartera de clientes, realizará el ciclo contable completo y preparará impuestos.

En Peopleing seguimos creciendo y queremos que tú seas la persona que ocupe el puesto de Asesor/a Laboral ¿Dónde? En una importante asesoría fiscal y legal especializada en fiscalidad internacional en Barcelona ciudad. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Qué te vas a encontrar aquí? • Un equipo cercano, implicado y colaborativo, donde no solo se trabaja, sino que se comparte conocimiento y se apoya al compañero/a., • Un entorno profesional donde gestionarás tu propia cartera de clientes de principio a fin, con autonomía real y capacidad de asesoramiento., • Y unas condiciones que acompañan: Horario flexible de L-J 8:00 a 17:00h V- 8:00h a 15:00h y horario intensivo en verano. Además, podrás teletrabajar 2 días por semana. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de la gestión integral de una cartera de clientes. Trabajarás con A3Nom y te encargarás de: • Elaboración de nóminas complejas (retribución flexible, nóminas espejo…), • Gestión de seguros sociales (SILTRA), • Tramitaciones con Seguridad Social y SEPE, • Gestión de prestaciones (jubilación, incapacidades, viudedad, capitalización, etc.), • Cálculo y presentación de impuestos (111 y 190), • Gestión de despidos (fase previa a departamento jurídico), • Aplicación de convenios y asesoramiento continuo al cliente ¿Tendrás que aprender y desarrollar todo esto solo/a? En absoluto. Formarás parte de un equipo donde se fomenta la colaboración, el apoyo y el aprendizaje constante. Desde el inicio, tendrás acompañamiento hasta que ganes autonomía. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de entre 3-5 años en asesoría laboral, • Dominio de A3Nom, SILTRA y plataformas oficiales (SS, SEPE…), • Experiencia en gestión completa de carteras de clientes, • Conocimiento en prestaciones (jubilación, incapacidades, etc.), • Experiencia con nóminas complejas, • Capacidad de comunicación y asesoramiento al cliente, • Interés y soltura en entornos tecnológicos/IT e IA Esta posición encaja contigo si… Te gusta tener responsabilidad real sobre tu trabajo y tu cartera de clientes, sintiéndote dueño/a de los procesos de principio a fin. Disfrutas asesorando, explicando y ayudando a tus clientes a tomar decisiones con criterio. Te defines como una persona proactiva, implicada y con iniciativa, que no solo hace su trabajo, sino que también aporta valor al equipo y ayuda a los demás. Y, sobre todo, buscas estabilidad, crecimiento y un entorno donde seguir desarrollándote a largo plazo. Este puede ser tu sitio. xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando Accounting Specialist. Esta oportunidad está dirigida a profesionales preferiblemente con formación en ADE o semejantes. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. - Apoyo en cierres contables y control de su correcta ejecución. - Dar asistencia al equipo financiero. - Llevar a cabo tareas de Contabilidad. - Gestión de cobros y pagos. - Confección de impuestos. Must-haves para este rol - Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o titulaciones afines. - Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos de cierre contable. - Perfil analítico, con orientación al detalle y capacidad para detectar incidencias o desviaciones. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y Excel avanzado. - Valorable conocimiento de ERP financieros (SAP, Business Central u otros). - Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando tareas similares. - Nivel medio de Ingles . En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: - Incorporarse a un área estratégica dentro de la organización. - Formación continua en tus áreas de especialización. - Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. - Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. - Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

ppChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. /p pEn Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. /p pLa diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. /p h3Misión del puesto /h3 pGestionar de forma integral los procesos financieros operativos (clientes, proveedores, tesorería y administración contable) en una filial de grupo internacional, garantizando la correcta contabilización, control del circulante y calidad del reporting hacia Headquarters, en coordinación con el equipo financiero, el Centro de Servicios Compartidos Global y diferentes áreas de la compañía. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión integral del ciclo de cobro: identificación y contabilización de cobros, gestión de impagados y recibos devueltos. /li liReclamación de deuda y coordinación con Customer Service y red comercial. /li liGeneración y gestión de remesas SEPA y ficheros bancarios. /li liConciliación de cuentas de clientes y análisis de cartera (Local e Intercompañias). /li liGestión del riesgo de crédito y relación con aseguradoras (Coface). /li liAnálisis financiero de clientes y liberación de pedidos bloqueados. /li liGestión de morosidad, provisiones y diferencias de cambio. /li /ul pAplicación de sólidos conocimientos contables y trabajo cros funcional, fomentando el trabajo en equipo /p h32. Accounts Payable (Proveedores) /h3 ul liContabilización de pagos y gestión del ciclo de proveedores. /li liGeneración y ejecución de remesas de pago (proveedores, nóminas, impuestos, etc.). /li liCoordinacion con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la generación de pagos /li liGestión de pagos especiales (fiscales, dividendos, seguros, etc.). /li liConciliación de pagos y soporte a incidencias. /li liCoordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la gestión de alta de proveedores y empleados. /li /ul pCoordinación con RRHH, Controlling y Fiscal, aplicando criterios contables. /p h33. Tesorería y Bancos /h3 ul liGestión operativa de tesorería, cash flow y contabilización bancaria /li liConciliaciones bancarias y control de cuentas transitorias. /li liGestión de cash pooling y relación con Tesorería Corporativa /li liRelación con entidades bancarias. /li /ul pTrabajo en entorno internacional con enfoque contable y soporte a reporting financiero. /p h34. Gestión de Flota (en definición) /h3 ul liGestión de flota y coordinación con proveedores de servicio. /li liGestion de pedidos y registro contable /li liAltas, bajas y reasignaciones (gestión base de datos) /li liSoporte en retribución en especie. /li liGestión de incidencias /li /ul pAplicación de criterios IFRS 16, coordinación con RRHH y contribución a tareas del area en relación a sostenibilidad (movilidad/emisiones). /p h35. Administración Contable y Reporting /h3 ul liCierres contables mensuales y anuales. /li liAnálisis de balance y cuenta de resultados. /li liSoporte en planificación /li liReconciliación intercompany. /li liSoporte a auditoría. /li liReporting financiero. /li /ul pCoordinación con áreas internas y corporate finance, aplicando conocimientos PGC/IFRS y soporte a reporting ESG. /p ul liNivel de impagos /li liAccuracy del reporting financiero /li /ul pFormación en ADE, Finanzas o similar /p pExperiencia (5 o mas años) /p ul liExperiencia en AR/AP y tesorería /li liExperiencia en integración contable. /li liExperiencia en posiciones financieras operativas en entornos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio de SAP S/4HANA (FI-AR, FI-AP, Tesorería). /li liExcel avanzado /li liConocimientos contables (PGC e IFRS) /li /ul h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liOrganización y multitarea. /li liResolución de incidencias. /li liProactividad y autonomía. /li liPracticidad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liTrabajo en entorno multinacional. /li /ul pEspañol nativo /p pNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. /p pOfrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /p pChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr