Trabajos impuestos al en MadridCrear alertas

Marid (smart working) Nuestros Consultores de Impuestos Indirectos desempeñan un papel crucial al apoyar a clientes en todo el mundo con sus obligaciones de IVA, abarcando el cumplimiento fiscal, los servicios de asesoría en IVA y la consultoría de comercio electrónico. Consultor de Impuestos In

Experteer Overview En este rol, lideras la función CTS en España, asegurando la responsabilidad end-to-end de la fiscalidad de clientes en Brokerage y productos de inversión. Diseñas un modelo operativo escalable y coordinas entre negocio, KYC y tecnología para una gestión integral de impuestos, reporting y cumplimiento. Serás agente de transformación, impulsando mejoras, automatización y uso de IA en procesos fiscales. Trabajarás con equipos y reguladores para reducir riesgos y garantizar trazabilidad y calidad de datos. Buscas impacto en cumplimiento, eficiencia y servicio al cliente en una entidad financiera líder. Compensaciones / Beneficios • Definir y dirigir CTS en España alineado con el modelo de Grupo e integración con KYC • Diseñar e implementar modelo operativo escalable para servicios fiscales de clientes • Actuar como punto único de coordinación para fiscalidad de clientes (negocio, KYC, tecnología, funciones) • Liderar ciclo completo de tax reporting: catálogo, procesos, datos, presentaciones a AEAT y gestión de incidencias • Garantizar cumplimiento local e internacional (CRS/FATCA, WHT, Double Tax Relief) • Establecer Tax Control Framework: controles, reporting, segregación de funciones, trazabilidad • Liderar gestión de riesgos con KPIs, calidad, plazos e incidentes • Impulsar integración tecnológica y de datos con tax engines y proveedores • Liderar auditorías e interacciones regulatorias con evidencia trazable • Asesorar estratégicamente al negocio ante cambios regulatorios y evolución de Brokerage • Impulsar transformación y mejora continua, incluidas iniciativas de digitalización y IA Responsabilidades • 5-8 años de experiencia en fiscalidad bancaria enfocada a clientes de inversión/Brokerage y reporting fiscal • Experiencia liderando equipos o funciones desde cero con responsabilidad end-to-end • Experiencia con modelos fiscales AEAT y procesos asociados • Conocimiento de fiscalidad internacional (WHT, Double Tax Relief, CRS/FATCA, FTT, Stamp Duty) • Experiencia en entornos regulados, interactuando con auditores, reguladores y asesores externos • Fuertes capacidades en datos y tecnología (BI, engines fiscales, integraciones de sistemas) • Mentalidad analítica con foco en calidad de datos • Mentalidad de transformación y uso de IA para mejorar eficiencia y calidad • Ser referente del Orange code: Ownership, colaboración, proactividad ante cambios regulatorios • Idiomas: español nativo e inglés avanzado Requisitos principales • flexibilidad laboral • seguro de salud para empleados y familia • remuneración flexible • transportes (free shuttle) • tarjeta restaurante • pensión/planes de retiro

ppBúsqueda de bINGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra) /b para el equipo en Madrid. Compañía con 30 años de experiencia en soluciones para la Industria Alimentaria, en Ingeniería y Consultoría Técnica. /p h3Tareas /h3 ul liGestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras. /li liDirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores. /li liDar soporte técnico al director facultativo para optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas. /li liGestionar modificaciones y resolver incidencias. /li liSupervisar las obras con el cliente, para analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas las necesarias por las reuniones con el Cliente, la D.F. o sus interlocutores. /li liElaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas. /li liTitulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares. /li liConocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales. /li liManejo de presupuestos y pliegos de condiciones. /li liHerramientas: conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes. /li liIdiomas: Nivel medio de inglés. /li /ul h3Valorados muy positivamente /h3 ul liConocimientos en procesos de industrias alimentarias. /li liManejo de software de gestión de proyectos. /li liConocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones. /li liNivel medio de inglés (B2). /li liExperiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial. /li /ul h3Otros /h3 ul liCarné de conducir. /li liDisposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liApuesta por carrera profesional a largo plazo. /li liIncorporación inmediata. /li liAmbiente multicultural y multidisciplinar. /li liSueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un profesional de las finanzas con experiencia real y "hands‑on" en la presentación de impuestos en España/Iberia, con ganas de trabajar en un proyecto internacional? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Estamos buscando un/a Tax Specialist para una importante compañía internacional en continua expansión. A diferencia de los roles puros de consultoría o asesoramiento legal, buscamos a un perfil financiero con capacidad técnica y operativa real para la gestión interna del cumplimiento fiscal. Reporte a Tax Manager, con quien trabajarás en inglés. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparar y presentar declaraciones de impuestos y otras obligaciones, garantizando el pleno cumplimiento de las leyes fiscales aplicables, las normativas y los plazos internos., • Gestionar/ejecutar los procesos de cierre de mes y el control sobre los registros contables relacionados con los impuestos., • Asegurar la precisión en el reporte de libros electrónicos y el SII., • Monitorear los cambios legislativos en las normativas fiscales, proporcionando actualizaciones al equipo., • Colaborar con otros equipos funcionales y mantener relaciones externas con consultores, asesores, auditores, terceros y autoridades fiscales., • Asistir en las auditorías fiscales proporcionando documentación, informes y otra información relacionada con los impuestos según sea requerido, y apoyar a los equipos fiscales en la implementación de estrategias de planificación fiscal para optimizar la posición fiscal global de la empresa., • Grado en Finanzas, ADE o áreas afines (perfil analítico‑financiero, no legal)., • Mínimo 3 años de experiencia real en gestión de impuestos y normativa fiscal española. ¿Conoces la fiscalidad portuguesa? ¡Suma un gran plus!, • Buscamos perfiles que vengan de departamentos internos de empresa o de gestorías, así como firmas de servicios corporativos., • Necesario experiencia en la preparación/cumplimentación de los impuestos (no revisión, esta persona se encarga de realizarlos)., • Inglés fluido (imprescindible) para reportar internacionalmente., • Dominio avanzado de Excel., • Se valorará muy positivamente la familiaridad con IA, consultas de datos y nuevas tecnologías., • Salario: 40.000€ - 45.000€ brutos anuales+ seguro médico privado. Esta es la banda salarial máxima., • Modelo híbrido (3 días en oficina, 2 días en remoto). Horario de 9 a 17:30h de lunes a viernes. Flexibilidad de entrada/salida., • Oficinas ubicadas en Madrid capital, céntricas. xcskxlj, • Incorporación a finales de agosto‑principios de septiembre. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida para realizar tareas de cálculo de nóminas y finiquitos, elaboración de contratos, comunicación con organismos oficiales, y tramitación de altas, bajas y movimientos en la Seguridad Social. También se encargará de gestionar seguros sociales, IRPF, absentismos y ofrecer asesoramiento a clientes. Se requiere titulación de grado medio en administración y finanzas, junto con al menos tres años de experiencia en funciones similares. Es necesario dominar el paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado, y tener conocimientos en seguros sociales e impuestos (modelos 111, 190, 345). Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de 09:00 a 18:00 horas y salario bruto mensual según convenio. El puesto se desarrolla en Madrid.

Estamos colaborando con un grupo empresarial del sector inmobiliario en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Finance & Accounting Manager para reforzar su estructura financiera. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Se trata de una posición con alta visibilidad dentro de la organización, trabajando directamente con los socios y participando en la gestión financiera de varias sociedades y proyectos de inversión. Buscamos una persona con experiencia sólida en contabilidad financiera, fiscalidad y gestión administrativa, capaz de asumir la responsabilidad financiera del día a día de un grupo con múltiples sociedades. Será una posición con un alto nivel de autonomía, coordinándose con asesorías externas y participando activamente en la mejora de procesos y sistemas internos. Principales responsabilidades • Supervisar la contabilidad de las distintas sociedades del grupo, • Coordinar cierres mensuales y anuales, • Gestionar la relación con gestorías, asesores fiscales y auditores externos, • Supervisar la correcta presentación de impuestos y obligaciones mercantiles, • Realizar conciliaciones contables y seguimiento de cuentas, • Participar activamente en la implantación y optimización de A3 como herramienta de gestión, • Coordinar el traspaso y organización de información financiera entre las distintas sociedades y proveedores externos, • Elaborar reportes financieros para la dirección, • Colaborar en la mejora de procesos internos y en la profesionalización del área financiera, • Dar soporte en tesorería, control financiero y seguimiento de operacionesPerfil buscado, • Entre 8 y 15 años de experiencia en posiciones financieras y contables, • Experiencia gestionando varias sociedades simultáneamente, • Conocimiento sólido de contabilidad general, fiscalidad y cierres contables, • Experiencia trabajando con asesorías externas, • Experiencia con A3 o participación en implantaciones de ERP contables, • Nivel medio de inglés, • Usuario avanzado de ExcelMuy valorable, • Experiencia en empresas del sector Real Estate, promoción inmobiliaria, construcción, inversión o patrimonialistas, • Experiencia en estructuras con múltiples sociedades o vehículos de inversión, • Haber trabajado en empresas medianas o despachos especializados donde haya tenido una visión global del área financiera¿Cómo es la persona que encaja? xcskxlj Buscamos una persona práctica, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y desenvolverse cómodamente en estructuras ágiles. No buscamos un perfil excesivamente corporativo, sino alguien cercano al negocio, con criterio propio y capacidad para asumir responsabilidades desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Villarroel & Hunter busca un Contable Senior para asegurar la contabilidad conforme a IFRS y políticas corporativas, trabajando dentro del departamento financiero y reportando al International Accounting Manager. La función implica gestionar cierres mensuales, registrar operaciones, coordinar nóminas y colaborar con auditoría, impuestos y la sede central. xcskxlj ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Se requiere experiencia en entornos multicompañía y avanzado nivel de Excel e inglés. #J-18808-Ljbffr

Una firma de consultoría financiera busca profesionales para unirse al área de Tributación indirecta. Este rol implica asesorar en impuestos, preparar informes complejos y ayudar a estructurar soluciones fiscales. Se requiere un grado en Derecho o ADE, un máster en Fiscalidad y experiencia de 1 a 3 años en fiscalidad. Se ofrece un ambiente de trabajo amigable, salario competitivo y opciones de teletrabajo.br#J-18808-Ljbffr

ppEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. /p pDesde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealización de las tareas administrativas necesarias para la tramitación de permisos y legalizaciones asociadas a proyectos de subestaciones. /li liGestión completa de expedientes: autorizaciones administrativas previas, de construcción y explotación. /li liDeclaraciones de utilidad pública y expropiaciones. /li liLicencias de obra, actividad y funcionamiento. /li liTramitación ante organismos oficiales (ayuntamientos, industria, medioambiente, etc.). /li liGestión documental y seguimiento de las tramitaciones. /li liGestión documental de las tramitaciones en las plataformas del cliente. /li liGestión económica de las tramitaciones con el pago de impuestos y avales. /li liElaboración de informes de reporting, tanto internos como para el cliente. /li /ul pLa posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios: FP-II/Grado superior administración y gestión. /li liExperiencia mínima de al menos 3 años en gestión de permisos y tramitaciones administrativas en proyectos industriales o energéticos. /li liConocimiento de normativa española aplicable. /li liManejo de plataformas telemáticas de las administraciones públicas. /li liManejo de programas de Ofimática a nivel usuario (Word, Excel, etc.). /li liInglés nivel B2 o superior. /li /ul h3Valorables /h3 ul liConocimiento de normativa, procedimientos internos y uso de plataformas de IBERDROLA. /li liConocimiento en procesos de solicitud de acceso y conexión a redes de transporte y distribución. /li /ul h3Competencias Requeridas /h3 ul liCapacidad de interlocución con organismos oficiales. /li liAlto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria. /li liCapacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos. /li liActitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua. /li liCapacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos. /li liExperiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados. /li /ul h3Compensación y Beneficios /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbLugar: /b Madrid, España /ppbHorario: /b Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido /ppBuscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el bciclo contable completo /b y en la bgestión de carteras de clientes /b. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. /ph3Algunas de tus responsabilidades serán: /h3ulliContabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas /liliConciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. /liliPreparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. /liliElaborar reportes regulatorios a terceros. /liliRegistro de asientos contables y elaboración de documentación soporte justificativa /liliAyuda con las auditorías proporcionando información. /liliPreparación de información contable justificativa para la elaboración de formularios oficiales de impuestos de la Agencia Tributaria /liliAyuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. /li /ulh3¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? /h3ulliMínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. /liliLicenciatura o máster en Contabilidad o ADE. /lilibDominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1). /b /liliBuenas habilidades de presentación. /liliLa atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. /liliHabilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. /liliUn enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. /liliDeseo de trabajar con diferentes culturas. /li /ulh3REQUISITOS (VALORABLES) /h3ulliExperiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII /liliConocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales /liliExperiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio /liliExperiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales /liliOpciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery /li /ulh3Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades /h3pEn CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. /ppReconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA /h3 pAcerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos. /p h3Objetivos del rol /h3 ul liGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando la calidad óptima de los resultados entregados. /li liSeguir el cumplimiento legal según la normativa vigente en todos los procesos realizados. /li liParticipar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos o soluciones innovadoras. /li /ul h3Responsabilidades más destacadas /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /li liRealizar reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /li liEvaluar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /li liParticipar en proyectos de mejora e implementación de nuevas soluciones y servicios. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul li2‑3 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de legislación laboral española aplicada a la nómina. /li liExperiencia gestionando diferentes tipologías de clientes de manera autónoma y manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas. /li liHabilidad en Excel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes. /li liPlan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /li liModelo híbrido de trabajo con horario flexible, jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /li liBeneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años. /li liPrograma de Compensación Flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) para incrementar ingresos netos. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía. /li liBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul h3Diversity, Equity, Inclusion Equal Employment Opportunity at ADP /h3 pADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, providing equal employment opportunities regardless of protected characteristics. Hiring decisions are based upon qualifications, experience, ability, availability, cooperation and job performance. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor de Impuestos Indirectos Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. €32,000 Marid (smart working) Nuestros Consultores de Impuestos Indirectos desempeñan un papel crucial al apoyar a clientes en todo el mundo con sus obligaciones de IVA, abarcando el cumplimiento fiscal, los servicios de asesoría en IVA y la consultoría de comercio electrónico. Nuestro enfoque está centrado en el cliente y actualmente estamos buscando fiscalistas para gestionar un porfolio de clientes. Como Consultor de Impuestos Indirectos, proporcionarás asesoramiento integral, ofreciendo orientación práctica sobre regulaciones de IVA, transacciones transfronterizas y asegurando el cumplimiento total con las leyes de IVA. Responsabilidades • Brindar asesoramiento fiscal de alta calidad en IVA a tu porfolio de clientes de manera continua., • Calcular y presentar las declaraciones de IVA europeas de manera meticulosa y puntual, asegurando el más alto nivel de precisión., • Asesorar a los clientes sobre las obligaciones de IVA, guiarlos en los pagos de impuestos, recordarles proactivamente las declaraciones pendientes y asegurar el cumplimiento con los plazos de presentación europeos, así como el reporting de operaciones intracomunitarias e Intrastat., • Comunicarte con las administraciones tributarias sobre las cuentas y obligaciones de los clientes., • Realizar auditorías/investigaciones de IVA en colaboración con las oficinas de impuestos relacionadas con tu porfolio de clientes., • Gestionar las cuentas de los clientes en coordinación con nuestro departamento de control de créditos., • Mantenerte constantemente actualizado con la legislación sobre IVA y cualquier cambio en la normativa., • Prestar un servicio excepcional al cliente para construir confianza, relación y vínculos sólidos dentro de tu porfolio., • Representar a la empresa de manera profesional en eventos/webinars., • Capacitar, apoyar y desarrollar a nuevos miembros del equipo., • Colaborar de manera positiva y entusiasta con el equipo., • Participar activamente con los Managers y Directores para sugerir contribuciones que mejoren los procedimientos. Habilidades, Conocimientos y Experiencia • Experiencia en IVA., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Confianza y habilidades de comunicación excepcionales para la interacción con clientes (por correo electrónico, teléfono y en persona)., • Capacidad para trabajar bien tanto en equipo como de forma independiente., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Organización con una capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. xcskxlj, • Excelente capacidad para realizar múltiples tareas. #J-18808-Ljbffr

Tareas /h3 pLa persona seleccionada se incorporará al equipo de contabilidad para dar soporte contable y fiscal a una cartera de clientes de todo tipo de sectores realizando las siguientes bfunciones /b; /p ul liCiclo contable completo /li liApoyo en la preparación y presentación de impuestos: IV

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /p pEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liNegociar y coordinar con los principales bancos de Iberia las líneas de crédito, avales y factoring que las diferentes áreas de negocio puedan requerir. /li liControlar y optimizar los costes bancarios de Iberia asociados a financiación y tesorería de Iberia identificando e implementando cualquier oportunidad de mejora. Elaboración del Financial Plan y actualizaciones asociadas /li liCoordinación con CRM / RRHH / Legal y Fiscal para pagos de compensaciones pasajeros, nóminas, pagos judiciales e impuestos /li liControlar, monitorizar y dar soporte a GBS Tesoreria y GBS PtP en temas de tesorería incluyendo pagos, cobros y procesamiento de extractos bancarios. /li liCoordinación, diseño e implementación de nuevos medios de pago en Iberia colaborando activamente tanto con equipos de IT como con equipos de GBS e IAG Tesorería. /li liSCIIF: Definición, implementación y seguimiento de controles sobre información financiera asociados a Tesoreria y Financiación. /li liControl y soporte a auditores internos y externos /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liFormación universitaria con perfil técnico (ADE, Económicas, , etc). /li liInglés avanzado nivel C1. /li liExperiencia en temas de financiación y tesorería /li liExperiencia demostrada aplicando análisis de datos y de procesos. /li liExperiencia en innovación de procesos utilizando ChatGPT. /li /ul h3El talento en Iberia /h3 pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p ul libSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /li libPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /li libReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor. /li libLlevamos la seguridad en ADN: /b Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ul h3Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3 pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p h3Información de la posición /h3 pEl nivel de la posición es: Especialista /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDaimler Buses España /b busca un/a bKAM eSystem /b para España y Portugal (f/m/d) con incorporación en la Dirección Comercial de nuestro centro de San Fernando de Henares. Es una posición clave, alineada con el futuro de la electromovilidad en el sector, que requiere capacidad de gestión de proyectos, orientación al cliente y visión de negocio. /p h3Funciones principales /h3 ul libGestionar integralmente /b proyectos de infraestructuras de recarga para autobuses eléctricos y nuevas tecnologías en España y Portugal, cubriendo todo el ciclo: captación y gestión de cartera de clientes, asesoramiento técnico, elaboración de ofertas y memorias técnicas, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento. /li libDefinir la estructura de proyecto por cliente /b, asegurando el cumplimiento contractual conforme a los requerimientos del cliente y la normativa vigente, en coordinación con socios internos y externo, incluyendo la gestión de proveedores. /li libElaborar ofertas y memorias técnicas /b considerando requerimientos, plazos, costes, riesgos, valor añadido y calidad. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución del proyecto con todas las partes implicadas. /li libCoordinar internamente /b los procesos derivados del proyecto: compras, impuestos, contabilidad, facturación, control de ventas y legal. /li libDiseñar conceptos de infraestructura /b específicos por cliente, considerando sus características y los desarrollos tecnológicos necesarios. /li libSeleccionar, negociar y contratar proveedores /b, coordinando y supervisando la correcta ejecución contractual. /li libGarantizar la interoperabilidad /b entre infraestructura de recarga, sistemas de gestión (recarga y cocheras), vehículos, medidas constructivas e interconexión digital, y desarrollar soluciones asociadas al proyecto. /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 ul liGrado en Ingeniería, ADE o similar. /li liExperiencia en gestión de proyectos y ventas. /li liExperiencia en electromovilidad, actividades de construcción, adquisiciones y contacto con proveedores. /li liHabilidades de planificación y control de ventas, y manejo de programas propios del puesto (SAP/NOVIS) /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimiento del mercado español y portugués, instalaciones en media/baja tensión e hidrógeno. /li liExperiencia en licitaciones públicas. /li liConocimiento de alemán. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAutonomía, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia, orientación al cliente y al detalle, flexibilidad, iniciativa y disposición a viajar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbManager de e-commerce/Growth /b /p pCon el objetivo de incorporarse a empresa multinacional de primer nivel y reportando a la Dirección de marketing, liderarás un equipo propio de 3 personas con el objetivo de incrementar los ingresos de los canales digitales combinando crecimiento de suscripciones y ventas de productos, con foco en rentabilidad y experiencia del cliente. /p h3Responsabilidades Clave /h3 h31) Estrategia y PL /h3 ul liDefinir y ejecutar el plan de crecimiento para todas las plataformas y canales a clientes alineado a objetivos de negocio. /li liGestionar el PL: ingresos, margen y presupuesto de marketing. /li liEstablecer roadmap trimestral de iniciativas (CRO, pricing, promociones, contenidos, CRM) /li /ul h32) Gestión del canal eCommerce /h3 ul liOptimizar el funnel end-to-end: tráfico, conversión, AOV y tasa de recompra. /li liCoordinar pricing, bundles, promociones y campañas estacionales. /li liMejorar catálogo, fichas de producto, búsqueda interna y cross/upselling. /li /ul h33) Suscripciones y retención /h3 ul liDiseñar estrategias de adquisición, activación, engagement, renovación y win-back. /li liImplementar programas de CRM/lifecycle (onboarding, hábitos de uso, recordatorios). /li liOptimizar paywalls, pruebas gratuitas, medios de pago y fricción de checkout. /li /ul h34) Growth y adquisición de tráfico /h3 ul liPlanificar y ejecutar medios propios, ganados y pagados (SEO, SEM, Social Ads, Afiliación). /li liDiseñar tests A/B y otras iniciativas (personalización, landings). /li liColaborar con contenidos y brand para generación de demanda y campañas integradas. /li /ul h35) Producto y UX /h3 ul liPriorizar mejoras de sitio/app basadas en insights de usuario y datos. /li liImpulsar performance web (velocidad, estabilidad, mobile-first) y accesibilidad. /li /ul h36) Analítica y toma de decisiones /h3 ul liDefinir KPIs, cuadros de mando y cadencia de reporte. /li liAnalizar embudos, fuentes de tráfico y rentabilidad por segmento/canal. /li liTraducir datos en acciones priorizadas y medibles. /li /ul h37) Operaciones y cumplimiento /h3 ul liCoordinar con logística, atención al cliente, finanzas y legal (pagos, impuestos, GDPR). /li liAsegurar disponibilidad de stock, previsión de demanda y SLA de servicios. /li liGestionar relación con partners/agencias y negociación con proveedores. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul li5–7 años de experiencia en eCommerce/growth digital, idealmente combinando: Venta de productos físicos y modelos de suscripción o contenido digital (SaaS). /li liExperiencia demostrable en empresas de crecimiento acelerado. /li liFuerte dominio de CRO, funnel management y experimentación (A/B testing). /li liConocimiento de SEO/SEM, afiliación y CRM/lifecycle marketing. /li liCapacidad analítica: interpretación de datos, segmentación, atribución de marketing. /li liGestión de PL y presupuestos de medios. /li liInglés avanzado, español nativo o equivalente. /li liPlus: experiencia con mercados internacionales /li /ul h3Competencias /h3 ul liEnfoque a resultados y mentalidad de crecimiento. /li liPensamiento estructurado y data-driven. /li liLiderazgo transversal e influencia sin autoridad formal. /li liLiderazgo directo de un equipo de 3 personas. /li liOrientación al cliente y mejora continua. /li liPriorización, ejecución y gestión de proyectos. /li liComunicación clara y colaboración con equipos multifuncionales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pIncorporación inmediata a empresa multinacional , con oficinas en Madrid , dentro de un amplio equipo de marketing. Liderando el área de e-commerce y growth con tres personas a tu cargo. /p pGran ambiente de trabajo, en una empresa muy dinámica , líder en su segmento y con un gran proyecto por delante. Remuneración acorde al candidato compuesta de fijo más variable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Formación y requisitos • Titulación en Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. Beneficios • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Atractivo paquete salarial, compuesto por fijo, variable y beneficios sociales. xcskxlj, • Posibilidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppTrabajamos con un modelo flexible, cultura cercana y foco en el crecimiento sostenible. /p pSomos una empresa consolidada, con más de 150 profesionales y en fase de expansión, /p plo que nos lleva a reforzar nuestro equipo financiero con la incorporación de un/a Finance Controller. /p pSerá la persona encargada de liderar la función de control financiero, reporting, seguimiento de objetivos y coordinación administrativa, fiscal y contable de la compañía /p pSu misión principal será asegurar la correcta planificación, medición y control de la actividad económica y financiera, aportando información fiable para la toma de decisiones de la Dirección. /p h3Control financiero y reporting /h3 pSerá responsable de diseñar, mantener y mejorar los sistemas de control financiero de la empresa. /p pSus funciones incluirán: /p ul liSeguimiento de ingresos, costes, márgenes, cash flow y rentabilidad. /li liAnálisis económico-financiero por sociedad, área de negocio, proyecto o unidad operativa. /li liElaboración de cuadros de mando e informes ejecutivos. /li liControl de tesorería y previsiones de caja. /li liApoyo en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis financiero. /li liElaboración y presentación de impuestos (111,303,349,347…) /li liSupervisión de la tesorería y previsiones de cash Flow. /li liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. /li /ul h3Modo de trabajo /h3 pTeletrabajo / 1 día a la semana en nuestra oficina en 28023 Madrid /p pHorario de 9:00 a 18.00 y de 8:00 a 15:00 viernes y verano /p h3Condiciones /h3 p23 días laborables de vacaciones al año /p pPrograma de Retribución Flexible (cheque restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /p pMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /p pPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bISPROX /b estamos seleccionando bASESOR/A CONTABLE FISCAL /b para importante empresa dedicada al asesoramiento contable, fiscal, laboral y legal con sede en Madrid. ¿Tienes experiencia gestionando una cartera de clientes (pymes y profesionales) en una asesoría en el área contable y fiscal? ¡Te estamos buscando! /ph3Funciones principales /h3ulliGestión integral de la contabilidad de una cartera de clientes o sociedades. /liliElaboración, revisión y cierre de contabilidades mensuales y anuales. /liliPreparación y presentación de impuestos periódicos y declaraciones informativas (IVA, IRPF, retenciones e Impuesto sobre Sociedades). /liliGestión y tramitación de impuestos autonómicos (ITP-AJD, Sucesiones y Donaciones, entre otros). /liliAsesoramiento fiscal y contable recurrente a clientes. /liliAtención y resolución de consultas en materia tributaria y contable. /liliPreparación de cierres fiscales y apoyo en la planificación fiscal ordinaria. /liliAtención de requerimientos, notificaciones y comunicaciones con la Agencia Tributaria y otros organismos públicos. /liliElaboración y revisión de cuentas anuales y documentación contable. /liliSeguimiento del cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles. /liliInterlocución directa con clientes y coordinación con otros departamentos cuando sea necesario. /liliIdentificación de incidencias y propuesta de soluciones para optimizar procesos contables y fiscales. /li /ulh3Requisitos y condiciones /h3ulliExperiencia de al menos 7 años en asesoría de empresas en el área de Tax Accounting. /liliGrado en Economía o ADE. /liliValorable Máster en Tributación. /liliContrato Indefinido. /liliHorario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:45 horas. Viernes de 9:00 a 14:00 horas. /liliHíbrido: 1 día a la semana teletrabajo (Lunes o Viernes) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bApplus+ /b, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. /p pDurante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. b¿Te gustaría ser parte del proyecto? /b /p pActualmente estamos buscando un/ab Tax Specialist /b para incorporarse al equipo Financiero de la División Automotive. /p pbLas principales funciones a desempeñar son: /b /p pb- Cumplimiento y Reporte Fiscal /b /p ul liGestionar y asegurar el correcto cumplimiento de todas las obligaciones fiscales nacionales (impuesto sobre sociedades, IVA, retenciones, impuestos locales, etc.). /li liCoordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales. /li liParticipar en la preparación de cálculos fiscales, provisiones de impuestos y pagos fraccionados. /li liDar soporte en los procesos de cierre fiscal mensual, trimestral y anual. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos y exactitud en todas las presentaciones. /li /ul pb- Análisis y asesoramiento fiscal /b /p ul liAnalizar el impacto fiscal de operaciones y transacciones del negocio. /li liDar soporte a las distintas áreas de la compañía en consultas fiscales recurrentes. /li /ul pb- Mejora de Procesos /b /p ul liImplementar y optimizar sistemas de gestión fiscal. /li liAutomatizar procesos de cumplimiento y reporte. /li liDesarrollar herramientas de análisis y forecasting fiscal. /li liDigitalizar documentación y archivos fiscales. /li liImpulsar iniciativas de transformación digital del área fiscal. /li /ul pb- Control Interno y Gobierno Corporativo /b /p ul liDiseñar e implementar controles internos fiscales (Tax Control Framework). /li liAsegurar cumplimiento de políticas fiscales corporativas. /li liDocumentar procesos y procedimientos del área fiscal. /li liParticipar en comités de riesgo y auditoría. /li /ul pb- Análisis y Forecasting /b /p ul liPreparar proyecciones de tipo impositivo efectivo (ETR). /li liRealizar análisis de sensibilidad y escenarios fiscales. /li liGestionar presupuestos fiscales y análisis de desviaciones. /li liRealizar seguimiento del cash tax. /li liProporcionar análisis para decisiones de negocio. /li liMantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudencia. /li liEvaluar el impacto de nuevas normativas en la organización. /li liComunicar cambios relevantes a stakeholders internos. /li liAdaptar procesos y políticas a nuevos requerimientos. /li /ul pbGestión de inspecciones /b /p ul liDar soporte en la atención de requerimientos de la Administración Tributaria y colaborar en la gestión de procedimientos de inspección. /li /ul pb¿Cuáles son los requisitos de acceso a la vacante? /b /p ul liDiplomatura en Empresariales o Licenciatura en ADE/Económicas o campo relacionado. /li liSe valora positivamente Máster en Fiscalidad y Tributación/Asesoría Fiscal. /li liExperiencia de 3-4 años realizando tareas similares en departamentos fiscales de empresa, asesoría fiscal o firmas de servicios profesionales realizando funciones similares. /li liElevado conocimiento de la Legislación fiscal Nacional. /li liExcelente conocimiento de la contabilidad fiscal, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y todo tipo de declaraciones de impuestos. Conocimiento de los plazos y especificaciones de las presentaciones de Impuestos. /li liExcel avanzado y dominio sólido de Microsoft Office en general; conocimiento de Power BI, SAP y BPC es un plus. /li liAlta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liAtención al detalle y organización. /li liProactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. /li /ul pApplus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p pAgradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAdastra Capital /b, firma española de consultoría financiera líder en su sector, busca un/a bResponsable de Fiscalidad /b para unirse a su equipo financiero en su oficina de Madrid. /p pBuscamos incorporar un/a Responsable de Fiscalidad con sólida experiencia técnica para integrarse en nuestro equipo. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestión y supervisión del cumplimiento de las obligaciones tributarias periódicas de sociedades (Impuesto sobre Sociedades, IRPF, IVA, retenciones y otros impuestos). /li liElaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales: Impuesto sobre Sociedades, IRPF, IVA e impuestos locales. /li liPlanificación fiscal de clientes, tanto personas físicas como jurídicas, optimizando la carga tributaria dentro del marco legal vigente. /li liAtención y coordinación de requerimientos, procedimientos de comprobación e inspecciones de la AEAT y otras administraciones tributarias. /li liPreparación de alegaciones y seguimiento de procedimientos tributarios. /li liAnálisis e interpretación de la normativa fiscal vigente y de las novedades legislativas con impacto en los clientes. /li liParticipación en operaciones corporativas y en la estructuración de inversiones en I+D+i mediante Agrupaciones de Interés Económico (AIE). /li liElaboración de informes y memorandos fiscales dirigidos a clientes e inversores. /li liInterlocución directa con clientes, asesores externos y coordinación con el equipo legal interno. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liExperiencia previa en asesoría fiscal, preferiblemente adquirida en despachos de abogados o firmas Big Four. /li liDominio técnico del Impuesto sobre Sociedades, IRPF, IVA y normativa sobre retenciones. /li liExperiencia en la gestión de procedimientos de inspección tributaria y en la preparación de alegaciones ante la AEAT. /li liConocimiento de la tributación de personas físicas con patrimonio relevante y estructuras familiares. /li liElevada capacidad analítica, rigor técnico y habilidad para comunicar cuestiones fiscales complejas de forma clara. /li liOrientación al cliente, capacidad de organización y actitud proactiva para identificar oportunidades de planificación fiscal. /li liNivel avanzado de Excel. Se valorará experiencia con herramientas de gestión fiscal como A3, Sage o similares. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liConocimiento de la deducción fiscal por actividades de I+D+i (artículo 35 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades) y de las AIE como vehículo de inversión. /li liExperiencia en fondos de inversión, family offices o inversores institucionales. /li liIncorporación a una empresa dinámica, de rápido crecimiento y líder en su sector /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Villarroel & Hunter busca un Tax Specialist para gestionar la fiscalidad interna y el cumplimiento en España. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Reportarás al Tax Manager y colaborarás en proyectos internacionales, trabajando en inglés y con foco práctico. Ofrecemos un puesto híbrido en Madrid, salario de 40.000–45.000 € brutos anuales + seguro médico privado. Requisitos: grado en finanzas o ADE, 3 años de experiencia en impuestos y dominio de Excel. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior de US GAAP para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Qué funciones realizarás? • Conciliación de cuentas bancarias., • Consolidación de cuentas., • Control y gestión de pagos., • Preparación de impuestos., • Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria., • Asesoramiento al cliente., • Graduado en Economía, ADE, Finanzas., • Imprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas., • Imprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (US GAAP)., • Imprescindible contar con nivel de inglés y español fluídos., • GAAP de US y España., • Perfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs., • Salario: 40k -50k+ variable., • Beneficios: Tiquets restaurant + seguro médico., • Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva., • Modalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo., • Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio., • Team buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. xcskxlj Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

ppFirma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. /p pSomos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. /p pPara el área de Compliance fiscal buscamos un btécnico junior /b que dará soporte en la bgestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de diferentes sectores de actividad. /b /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liPreparación de modelos tributarios: IVA, Retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, e Impuestos Especiales, tanto en territorio común como en territorios forales. /li liAsistencia en el suministro de la información de IVA (SII). /li liGestión del censo de la AEAT. /li liAtención a procedimientos de gestión Tributaria. /li liApoyo en el asesoramiento en el día a día del cliente en relación con sus obligaciones tributarias. /li /ul h3Requisitos del Puesto /h3 h3Formación Académica /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Doble Grado Derecho y ADE o similar. /li liMáster en Asesoría Fiscal y Tributación /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 1 y 2 años de experiencia en gestión tributaria con conocimientos de impuestos nacionales (IVA, IS, retenciones) y familiaridad con modelos tributarios (303, 390, 111, 115, 200, 202…). Se valorará experiencia o conocimientos contables /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liBuen manejo de Excel. /li liValorable conocimiento en sistema K-maleon /li /ul h3Competencias y Habilidades /h3 ul liTrabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. /li liGanas de aprender y humildad profesional para recibir feedback. /li /ul pRigor y atención al detalle, por el tipo de trabajo a realizar basado principalmente en el cálculo numérico y cumplimentación de declaraciones /p h3Condiciones y Entorno de Trabajo /h3 ul liAcceso a formación transversal y técnica propia del puesto. /li li23 días laborables de vacaciones. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li /ul pSi eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Búsqueda deINGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra)para el equipo en Madrid. Compañía con 30 años de experiencia en soluciones para la Industria Alimentaria, en Ingeniería y Consultoría Técnica.TareasGestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras.Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores.Dar soporte técnico al director facultativo para optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas.Gestionar modificaciones y resolver incidencias.Supervisar las obras con el cliente, para analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas las necesarias por las reuniones con el Cliente, la D.F. o sus interlocutores.Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas.Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares.Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales.Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones.Herramientas: conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes.Idiomas: Nivel medio de inglés.Valorados muy positivamenteConocimientos en procesos de industrias alimentarias.Manejo de software de gestión de proyectos.Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones.Nivel medio de inglés (B2).Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial.OtrosCarné de conducir.Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores.BeneficiosApuesta por carrera profesional a largo plazo.Incorporación inmediata.Ambiente multicultural y multidisciplinar.Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato.#J-18808-Ljbffr

En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a INGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra). Tareas - Gestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras. - Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores. - Dar soporte técnico al director facultativo con objeto de optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas. - Gestionar modificaciones y resolver incidencias. - Supervisar las obras con el cliente, con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas aquellas necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el Cliente, la D.F. o los interlocutores de estos. - Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas. Requisitos - Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares. - Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales - Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones - Herramientas: Conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio en el manejo de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes - Idiomas: Nivel medio de inglés Valorados muy positivamente: - Conocimientos en procesos de industrias alimentarias - Manejo de software de gestión de proyectos - Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones - Nivel medio de inglés (B2) - Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial Otros: - Carné de conducir - Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores Beneficios - Apuesta por carrera profesional a largo plazo. - Incorporación inmediata. - Ambiente multicultural y multidisciplinar. - Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato

ppConstruye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. /p pZinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. /p pSomos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. /p pNuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. /p pLo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. /p pBuscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. /p h3Tu misión /h3 pLidera a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. /p ul liLiderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca. /li liSer el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta). /li liEstablecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo. /li liSupervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control. /li liIdentificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja. /li liCoordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores. /li liEmpujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo. /li liExperiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad. /li liExperiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas. /li liExperiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados. /li libResolución de problemas /b: ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo. /li libHabilidades comerciales /b: te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera. /li libComunicación y criterio /b: explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen. /li liComodidad real con la btecnología y la IA /b en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). /li liOrden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo. /li libProblema real, usuarios reales. /b No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. /li libHablas con quien decide. /b Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. /li libCreces por lo que entregas. /b Tu impacto define tu progresión. /li libFlexibilidad real. /b Modalidad híbrida y flexibilidad real. /li lib23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /b /li lib500 € anuales para formación. /b Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. /li libRetribución flexible con Cobee. /b Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. /li libSalario competitivo. /b /li /ul pZinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /p pSi buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMARLEX necesita incorporar para importante empresa del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial para el Departamento de Cuentas a Pagar un/a bAdministrativo/a Contable de Cuentas a Pagar. /b /p h3Funciones /h3 ul liProcesar y verificar facturas recibidas, asegurando la correcta clasificación contable y fiscal según el tipo de servicio o producto, garantizando su alineación con las normativas locales e internacionales. /li liCategorizar facturas en función de artículos, fiscalidades y actividades específicas, como asignar servicios a categorías definidas. /li liGestionar pagos a proveedores, incluyendo la programación y ejecución de transferencias, con especial atención a los plazos y condiciones contractuales establecidas. /li liRealizar reportes financieros y fiscales, respondiendo a auditorías internas y externas, y generando informes sobre impuestos, retenciones y transacciones realizadas. /li liSupervisar la integración y comunicación de sistemas de información relacionados con cuentas a pagar, incluyendo interfaces entre sistemas internos y externos, como la Agencia Tributaria. /li liResolver reclamaciones relacionadas con facturas, colaborando con proveedores y departamentos internos para aclarar discrepancias y asegurar la resolución eficiente de problemas. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas fiscales y tributarias específicas, especialmente en el ámbito nacional (España) y en otros países donde la empresa opera, gestionando retenciones e impuestos aplicables. /li liProveer soporte en tareas contables relacionadas, como la conciliación de cuentas, asegurando la precisión y consistencia de los registros financieros. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: Formación Profesional o Graduado en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. /li liExperiencia previa de entre 1 y 3 años en posiciones de cuentas a pagar. /li liConocimientos en gestión de facturas, proveedores y procesos contables. /li liPerfil con capacidad de análisis, priorización de tareas, comunicación, resiliencia y atención al detalle. /li liContrato inicial de 3 meses. Posibilidad de continuidad en función del desempeño y necesidades del proyecto. /li liBanda salarial: entre 22.000 y 25.000 € brutos anuales, en función del perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliProvisiones manuales y periodificaciones. /liliGestión de facturas de gastos generales. /liliRevisión y seguimiento de pedidos. /liliAmortizaciones contables, cierre de módulo AF y seguimiento. /liliContabilización de gastos/ingresos financieros. /liliCuadre de información del sistema operacional vs contable. /liliAte PL Analítica vs Estatutaria. /liliGestión de saldos intercompany. /liliElaboración de impuestos (modelo 349, IVA, IRPF). /liliElaboración del reporting mensual en la herramienta Magnitude (SAP BFC). /liliLicenciatura o grado en ADE o Económicas con conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica. /liliIdiomas: inglés avanzado (C1). /liliExperiencia de 6-8 años en departamento financiero o contable o en Big Four. /liliExperto en PGC y conocimientos en IFRS. /liliDeseable conocimientos de Oracle Financials (módulo GL, principalmente). /liliDeseable conocimientos en SAP BFC. /liliExperiencia en procesos de cierre contable mensual, cumplimiento de fechas de entrega y coordinación con otros departamentos. /liliExperiencia en reporting a matriz a través de herramienta: balance, cuenta de resultados, ageing, cash-flow... /liliExperiencia en gestión de presupuestos (Forecast, Budget). /li /ulh3Mission Responsibilities /h3ulliProvisiones manuales y periodificaciones. /liliProceso contabilización de nómina. /liliGestión de facturas de gastos generales. /liliRevisión y seguimiento de pedidos. /liliAmortizaciones contables, cierre de módulo AF y seguimiento. /liliContabilización de gastos/ingresos financieros. /liliCuadre de información del sistema operacional vs contable. /liliElaboración de PL Analítica. /liliAte PL Analítica vs Estatutaria. /liliGestión de saldos intercompany. /liliElaboración de impuestos (modelo 349, IVA, IRPF). /liliElaboración del reporting mensual en la herramienta Magnitude (SAP BFC). /li /ulh3Qualifications Languages /h3ulliLicenciatura o grado en ADE o Económicas con conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica. /liliIdiomas: inglés avanzado (C1). /li /ulh3Previous Experience Industry Background /h3ulliExperiencia de 6-8 años en departamento financiero o contable o en Big Four. /liliExperto en PGC y conocimientos en IFRS. /liliDeseable conocimientos de Oracle Financials (módulo GL, principalmente). /liliDeseable conocimientos en SAP BFC. /liliExperiencia en procesos de cierre contable mensual, cumplimiento de fechas de entrega y coordinación con otros departamentos. /liliExperiencia en reporting a matriz a través de herramienta: balance, cuenta de resultados, ageing, cash-flow... /liliExperiencia en gestión de presupuestos (Forecast, Budget). /li /ulh3Soft Skills Competencies /h3ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliHabilidades de comunicación e interpersonales. /liliCapacidad de adaptación al cambio. /liliGestión del estrés. /liliMotivación para aprender. /liliVisión 360. /li /ulh3Technical Skills /h3ulliManejo de Excel a nivel avanzado /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro departamento de bBusiness Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING /b quiere integrar en el equipo de bAccounting and Tax Compliance /b a una persona con entre 2 y 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: /ph3Responsabilidades /h3ulliLlevar el ciclo contable completo del cliente asignado. /liliPreparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad. /liliCumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF. /liliPreparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en ADE, Economía o doble grado en ADE y Derecho. /liliConocimiento de la normativa fiscal y contable. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContratación indefinida. /lili29 días laborables de vacaciones al año. /liliJornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliFormación interna y/o externa continua en nuevas materias. /liliPlataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. /liliPlan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFinance Junior Accountant /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pEl departamento Financiero es el encargado en gestionar las cuentas y contabilidad de la compañía. Además, ofrece asesoramiento tributario en relación con la gestión de activos crediticios e inmobiliarios, actuando como referente técnico para el equipo de Operaciones de la compañía a nivel de negociación y Real Estate en cuanto al IVA, ITP y plusvalías municipales. Se encarga de la planificación, cálculo y supervisión de los impuestos de las sociedades constituidas por los fondos de inversión extranjeros propietarias de tales activos, con especial atención a la fiscalidad internacional e Impuesto sobre Sociedades, además de IVA e IAE. /p h3Perfil /h3 pEl puesto de Accountant es el encargado de dar apoyo en las labores de contabilidad del departamento financiero. /p pLas principales funciones son: /p ul liRegistro de bancos, préstamos, conciliaciones bancarias y control de la caja chica. /li liRegistro de facturas de proveedores y clientes /li liRegistro de notas de gastos. /li liPresentaciones de impuestos (IVA y Retenciones) /li liRegistro contable de nóminas /li liPeriodificaciones. /li liRegistro de provisiones /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 1 año en el área de contabilidad de un departamento financiero. /li liMuy valorable experiencia con SAP, módulo FICO. /li liBuen nivel de Excel y de Powerpoint. /li liGran capacidad de organización y atención al detalle. /li liBuena capacidad analítica. /li liAl menos nivel B1 de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /strong /ppstrongDesarrolla tu carrera con nosotros. /strong /ppEl área de Tributación indirecta de KPMG Abogados está especializada en asistir a nuestros clientes en la planificación previa, análisis y asesoramiento en impuestos indirectos, tanto en su actividad y en inversiones nacionales, como en su expansión en el exterior. Nuestros servicios, que se prestan tanto en el ámbito nacional como internacional, tienen una doble finalidad: identificar y ayudar a evitar riesgos fiscales en España y en el exterior, y potenciar el ahorro y las oportunidades en estos impuestos, especialmente considerando el importante volumen de tesorería gestionado en relación con el IVA. Nuestra labor se centra tanto en los ahorros en términos absolutos, como en los que tienen un marcado componente financiero. /ppSomos miembro del KPMG International VAT Center, grupo internacional dedicado al IVA, muy desarrollado y eficiente en los países miembros de la UE, en Suiza, Estados Unidos y Canadá, cuyo soporte nos permite desarrollar y ofrecer respuestas en proyectos globales de grandes clientes multinacionales. /ppDentro del ámbito del asesoramiento del área de tributación indirecta, nuestros servicios incluyen, entre otros, el desarrollo de las siguientes funciones: /pulliAsesoramiento recurrente en dudas que pudieran surgir en el día a día. /liliPreparación de informes específicos en cuestiones que, por su especial complejidad, requieran de un análisis más detallado. /liliAsistencia en el diseño de estructuras fiscalmente eficientes. /liliAsistencia en el marco de procedimientos de inspección o comprobación por parte de la Agencia Tributaria. /liliPreparación de alegaciones, reclamaciones o recursos relativos a litigios que tengan como cuestión de base un asunto de tributación indirecta /liliRevisión y preparación de declaraciones de IVA que revistan una especial complejidad. /liliBuscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o derivados con Máster en Fiscalidad /liliExperiencia de 1 a 3 años como fiscalista, idealmente en tributación indirecta. /liliNivel de inglés: avanzado. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro departamento de Business Process Outsourcing quiere integrar a una persona con experiencia previa en el área de contabilidad que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Registro y control de asientos contables diarios., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros., • Revisión y análisis de balances y cuentas contables., • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración y presentación de impuestos., • Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., • Conocimiento de la normativa fiscal y contable., • Entre 3 y 6 años de experiencia., • Nivel alto de inglés., • Experiencia con SAP.¿Y nosotros qué ofrecemos?, • Contratación indefinida., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. xcskxlj, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Gestión integral de facturación de clientes y proveedores.- Conciliaciones bancarias.- Contabilidad diaria y apoyo en el cierre contable mensual.- Preparación de información para la gestoría.- Elaboración y revisión de impuestos trimestrales (IVA, retenciones y otros modelos).- Control de cobros y pagos.- Gestión documental y archivo financiero.- Soporte en reporting financiero y elaboración de indicadores.- Colaboración con los equipos de operaciones y dirección para mejorar procesos administrativos.Requirements- Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar.- Experiencia realizando conciliaciones bancarias y contabilidad.- Conocimientos en preparación y seguimiento de impuestos trimestrales.- Experiencia trabajando con Holded o ERPs similares (Odoo, Sage, A3, ContaSimple, Business Central, etc.).- Buen manejo de Excel o Google Sheets.- Persona organizada, metódica y con atención al detalle.- Capacidad para trabajar de forma autónoma.- Experiencia en startups o empresas de rápido crecimiento (valorado).- Conocimientos de automatización de procesos administrativos (valorado).- Nivel de inglés intermedio (valorado).Hard Skills- Billing Management- Daily Accounting- Tax Compliance- Financial Indicators Development- Document Management- Process Automation KnowledgeSoft Skills- Organizational Skills- Attention to Detail- Autonomous Work Capability#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL que se encargue de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal de la compañía. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Su responsabilidad principal será la coordinación y elaboración de las nóminas, la gestión documental de los empleados, el cumplimiento normativo en materia laboral y otras funciones clave del área. Dará soporte desde la oficina central en Madrid a todos los centros de trabajo de la empresa. Resumen de tus responsabilidades • Gestión de altas, bajas y contratos de empleados., • Elaboración y revisión de nóminas, incluyendo variables, dietas, embargos y liquidaciones., • Seguimiento de convenios colectivos de aplicación y condiciones laborales., • Tramitación de seguros sociales y comunicaciones con la Seguridad Social., • Impuestos: Modelo 111 y 190., • Control de absentismos, vacaciones y permisos., • Archivo y gestión documental de los expedientes laborales., • Coordinación y seguimiento de bonificaciones de formación (FUNDAE) y documentación asociada., • Elaboración de reportes internos y externos relacionados con el personal., • Atención y resolución de consultas de empleados sobre temas laborales, nómina y condiciones contractuales., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal y gestión de nóminas., • Conocimientos sólidos de relaciones laborales y normativa vigente., • Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel., • Experiencia en el uso de sistemas de gestión de nómina (Sage Murano, A3 NOM, Meta4, Logic, Success Factor o equivalentes)., • Experiencia en entornos multisede o empresas con estructuras descentralizadas., • Habilidades personales: organización, comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Creemos que te encantará trabajar con nosotros • Contratación indefinida, • Horario (37.5h / semanales): L-J 8-17h15 y V 8-15h., • Jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones, • Buen ambiente laboral., • Oportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en crecimiento., • Otros beneficios. TCR está activo en todo el mundo y en los lugares más inspiradores. El mundo está literalmente a nuestros pies. Gracias a nosotros, millones de pasajeros y paquetería viajan a través del mundo entero cada día. En la red global de TCR trabajan más de 1.500 técnicos repartidos en 200 talleres y 18 países, gestionando más de 40.000 equipos. ¿Crees que podríamos encajar? ¡Esperamos conocerte! Si esta oportunidad te entusiasma, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos igualmente a postularte. Nuestras descripciones de puestos son una guía, no una lista excluyente. Buscamos el encaje adecuado, no la perfección sobre el papel. xcskxlj Buscamos expertos técnicos como tú, ¿te apetece volar alto con nosotros? ¡Envíanos tu CV! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 hour ago Talent Acquisition & HR Specialist / Técnico de selección y RRHHJunior | Consultoría Human Capital - MadridTécnico/a de Relaciones Laborales, Administración de Personal y Movilidad Internacional Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago Alcorcón, Community of Madrid, Spain 1 hour ago #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.Responsabilidades- Negociar y coordinar con los principales bancos de Iberia las líneas de crédito, avales y factoring que las diferentes áreas de negocio puedan requerir.- Controlar y optimizar los costes bancarios de Iberia asociados a financiación y tesorería de Iberia identificando e implementando cualquier oportunidad de mejora. Elaboración del Financial Plan y actualizaciones asociadas- Coordinación con CRM / RRHH / Legal y Fiscal para pagos de compensaciones pasajeros, nóminas, pagos judiciales e impuestos- Controlar, monitorizar y dar soporte a GBS Tesoreria y GBS PtP en temas de tesorería incluyendo pagos, cobros y procesamiento de extractos bancarios.- Coordinación, diseño e implementación de nuevos medios de pago en Iberia colaborando activamente tanto con equipos de IT como con equipos de GBS e IAG Tesorería.- SCIIF: Definición, implementación y seguimiento de controles sobre información financiera asociados a Tesoreria y Financiación.- Control y soporte a auditores internos y externosConocimientos- Formación universitaria con perfil técnico (ADE, Económicas,, etc).- Inglés avanzado nivel C1.- Experiencia en temas de financiación y tesorería- Experiencia demostrada aplicando análisis de datos y de procesos.- Experiencia en innovación de procesos utilizando ChatGPT.El talento en IberiaValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor.- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.Nuestro compromiso con la Diversidad e InclusiónEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.Información de la posiciónEl nivel de la posición es: Especialista#J-18808-Ljbffr

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts.Misión y objetivoDentro del área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de PromocionesSe trata de liderar y gestionar el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente promoción residencial, maximizando el valor del inmueble.Realizando la coordinación de intervinientes en la ejecución de la obra con seguimiento y control de costes y plazos, finalizando con la gestión de incidencias de postventa una vez entregas las viviendas a los compradores finales.Funciones principalesGestión integral de la promoción: coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos.Gestión de la actualización/elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad para cada promoción, aseguramiento de cumplimiento de normativa urbanística.Gestión de licitación de proveedores, preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc.Gestión, tramitación y obtención actualización de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras.Gestión del proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral.Recopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra.Gestión de la contratación de suministros, seguros, impuestos, puestas en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc.Recepción de obras y entrega de la promoción a compradores.Gestión de postventa.Búsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida.Elaboración de los distintos informes de seguimiento tanto al cliente externo como al internoJornada: Completa Ubicación: ValenciaRequisitosTitulado/a Arquitecto Técnico. Arquitecto.Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora, realizando licitación, seguimiento y control de obras de Edificación en cuanto a presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización.Nivel avanzando de Autocad, Excel y Power Point.Carnet de Conducir y Disponibilidad para viajar.Do you feel that you might be the right person? Great! Apply now. Looking forward to hearing from you!#J-18808-Ljbffr

pDentro de nuestra estructura interna del Departamento de Finanzas, solicitamos una persona con perfil experimentado en el desempeño de labores como Responsable de Contabilidad. /ppFunciones: /pulliSoltura y manejo al PGC. /liliGestionar y controlar la operativa contable, procesos de cierre mensual, anual; cuentas por cobrar y pagar; libro mayor; tesorería y presupuestación; conciliación de estados de cuentas. /liliConfección y presentación de cuentas anuales, consolidación de balances y cierre del ejercicio. /liliControlar y analizar los datos contables. /liliContabilidad analítica y consolidación de balances. /liliAnálisis de desviaciones vs presupuesto y ejercicios anteriores. /liliElaboración de reporting financiero. /liliMejora continua de procesos y herramientas de reporting. /liliSeguimiento de KPIs y cuadros de mando. /liliControl y análisis de costes por área. /liliSoporte en la elaboración del presupuesto anual. /liliCumplimiento de los procesos internos en materia contable, fiscal y administrativos. /liliRealización y presentación de impuestos de acuerdo con las leyes fiscales vigentes. /liliConciliaciones bancarias. /liliGestión de los efectos a cobrar y a pagar. /liliCoordinación con otros departamentos para validación de información. /liliGrado en ADE, Económicas o similar. /liliNivel alto en inglés, B2. Se realizará prueba de nivel. /liliNivel Alto de Excel. /liliSoltura en el manejo de ERP´s. /liliExperiencia mínima demostrable de 10 años. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Dentro de nuestra estructura interna del Departamento de Finanzas, solicitamos una persona con perfil experimentado en el desempeño de labores como Responsable de Contabilidad.Funciones:Soltura y manejo al PGC.Gestionar y controlar la operativa contable, procesos de cierre mensual, anual; cuentas por cobrar y pagar; libro mayor; tesorería y presupuestación; conciliación de estadosde cuentas.Confección y presentación de cuentas anuales, consolidación de balances y cierre del ejercicio.Controlar y analizar los datos contables.Contabilidad analítica y consolidación de balances.Análisis de desviaciones vs presupuesto y ejercicios anteriores.Elaboración de reporting financiero.Mejora continua de procesos y herramientas de reporting.Seguimiento de KPIs y cuadros de mando.Control y análisis de costes por área.Soporte en la elaboración del presupuesto anual.Cumplimiento de los procesos internos en materia contable, fiscal y administrativos.Realización y presentación de impuestos de acuerdo con las leyes fiscales vigentes.Conciliaciones bancarias.Gestión de los efectos a cobrar y a pagar.Coordinación con otros departamentos para validación de información.Grado en ADE, Económicas o similar.Nivel alto en inglés, B2. Se realizará prueba de nivel.Nivel Alto de Excel.Soltura en el manejo de ERP´s.Experiencia mínima demostrable de 10 años.#J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría tener un impacto real en cómo funciona una startup desde dentro? /b /p pEn Hanbai seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a mantener nuestros números, procesos y operaciones bajo control. Queremos sumar a alguien con mentalidad analítica, organizado/a y con ganas de mejorar procesos, que no solo ejecute tareas, sino que sea parte activa de cómo construimos nuestra forma de trabajar. /p pComo bFinance Specialist /b, serás una pieza clave dentro del equipo interno, trabajando de cerca con Dirección, Finance y otros equipos para asegurar que Hanbai siga creciendo de forma ordenada, eficiente y sostenible. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pGestionarás el día a día financiero y administrativo de Hanbai, asegurando la calidad de la información, la correcta ejecución de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones internas. /p pTu objetivo será aportar control, visibilidad y eficiencia para que los equipos puedan tomar mejores decisiones y el negocio siga escalando. /p pbTus principales responsabilidades /b /p pbContabilidad Control financiero /b /p ul liRegistro contable de facturas emitidas y recibidas. /li liGestión y conciliación bancaria. /li liSeguimiento de cuentas de clientes y proveedores: control de saldos, vencimientos e incidencias. /li liPreparación del cierre contable mensual: /li liperiodificaciones /li liprovisiones /li liregularización de saldos /li licuadre y revisión de balances. /li liControl y contabilización de gastos de personal básicos (nóminas, seguros sociales, etc.). /li liMantenimiento del plan contable y revisión de la correcta imputación de operaciones. /li liCoordinación con la gestoría fiscal para la preparación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, IS, etc.). /li /ul pbFinance Operations Administración /b /p ul liSeguimiento de cobros y pagos, coordinando con clientes y proveedores para resolver incidencias. /li liPreparación y gestión de remesas de cobros y pagos. /li liElaboración y mantenimiento de informes financieros y cuadros de control. /li liApoyo en el análisis financiero y preparación de información para la toma de decisiones. /li liSoporte directo al Director Financiero en la consolidación y presentación de resultados mensuales y trimestrales a Dirección. /li liApoyo en la optimización de procesos administrativos y financieros internos. /li liCoordinación con PeopleOps, asegurando que la información financiera y operativa esté correctamente alineada. /li /ul pbLo que buscamos en ti /b /p ul liFormación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar. /li li+2 años de experiencia en posiciones administrativas/contables. /li liExperiencia trabajando con ERPs (idealmente Holded y/o Odoo). /li liBuen manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado). /li liPersona organizada, metódica y con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico. /li liMentalidad proactiva y orientada a la mejora continua. /li liBuenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos. /li /ul pbValoramos especialmente /b /p ul liExperiencia en startups o empresas en crecimiento. /li liCapacidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones. /li liInterés por entender el negocio más allá de los números. /li liGanas de construir procesos y dejar impacto en la compañía. /li /ul pPorque en Hanbai, Finance no es solo contabilidad: es una función clave para que la compañía crezca con orden, transparencia y visión de futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Funciones • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados, • Elaboración de finiquitos., • Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales., • Elaboración de cuadres e informes mensuales., • Cuadre de la contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas.Requisitos, • 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social., • Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española., • Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares.Valorable, • Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR)., • Experiencia en entornos multi-convenio., • Conocimientos en nómina de expatriados., • Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema., • Inglés nivel medio.¿Qué es lo que le ofrecemos?, • Salario competitivo en función de la experiencia, • Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil, • 22 días laborables de vacaciones, • Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte, • Formación en Tecnología y Soft Skills, • Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosCondiciones, • Contrato indefinido, • Ubicación: Madrid, • Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial), • Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano., • Salario: hasta 33.000 € B/A en función de experienciaGrupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. • ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! xcskxlj Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSomosbSopra HR Software /b, filial del grupo bSopra Steria /b y creadores de bHR Access /b (utilizado por más de 900 clientes en 50 países). Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos. /ppCon nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. /ph3Descripción del empleo /h3ulliGestión integral de badministración de personal /b: altas, bajas y modificaciones contractuales. /liliParticipación en el bproceso completo de nómina /b: incidencias, variables, revisión y cuadre. /liliElaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e impuestos (111, 190, etc.). /liliGestión de bIT, absentismo /b, convenios colectivos y atención a clientes. /liliComunicaciones con organismos oficiales (bSeguridad Social, Hacienda, Sistema RED, SILTR@ /b). /li /ulpTrabajarás en un entorno btecnológico, colaborativo e innovador /b, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes. /ppEn bSopra HR Software /b apostamos por un bHR 3.0 responsable /b, donde la bInteligencia Artificial /b es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado. /pulliInteresadas en la bIA aplicada a RRHH y nómina /b. /liliCon ganas de utilizar bherramientas digitales e IA /b para ser más eficientes. /liliCuriosas, innovadoras y con mentalidad de baprendizaje continuo /b. /li /ulp(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación) /pulliExperiencia mínima de b2 años en Payroll /b. /liliNivel bmedio/alto de Excel /b. /liliFormación en bRelaciones Laborales, RRHH o similar /b. /liliGanas de trabajar en equipo y en un entorno dinámico y tecnológico. /li /ulh3Información adicional /h3ulliModelo híbrido (2 días de teletrabajo). /liliFlexibilidad horaria y bviernes intensivos /b. /lilib30 días laborables de vacaciones /b. /liliPlan de carrera en un grupo internacional. /liliEventos y buen ambiente de equipo. /li /ulpEn Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesContabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresasConciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales.Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes.Elaborar reportes regulatorios a terceros.Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionadosAyuda con las auditorías proporcionando información.Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STAAyuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales.Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitasMínimo 2-3 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente.Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE.Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1).Buenas habilidades de presentación.La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales.Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión.Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo.Deseo de trabajar con diferentes culturas.Sobre CSCCSC (Corporation Service Company) es una empresa global de servicios empresariales, legales y financieros, con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), y más de 8,000 empleados en 140 jurisdicciones de América, Europa, Asia-Pacífico y Medio Oriente. Con más de 120 años de historia, ayudamos a empresas de todos los tamaños a operar de forma más inteligente, eficiente y segura.Somos el negocio detrás del negocio.Nuestra culturaEn CSC promovemos un entorno diverso, inclusivo y orientado al crecimiento. Fomentamos el sentido de pertenencia, valoramos las diferencias y apoyamos a nuestros colaboradores para que desarrollen todo su potencial.Ofrecemos apoyo específico para personas con discapacidad, asegurando que todos tengan los recursos necesarios para desempeñar su rol con éxito.¿Por qué trabajar con CSC?Votados como Top Workplace cada año desde 2006.Cultura de crecimiento y aprendizaje continuo.Excelentes beneficios: bonificaciones por rendimiento, programas de formación, reembolso de matrícula, incentivos por referencias, entre otros.Oportunidades de desarrollo profesional a nivel global.Planes de trabajo híbrido/remoto según el puesto y ubicación.Participación activa en proyectos innovadores y de impacto international.Industries: Financial ServicesCOORDINADOR/A COBROS - HOSPITALES PARQUE (MADRID)

Overview Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Desde Melt Group buscamos CFO para importante cliente del sector químico industrial ubicado en Alicante . Su misión será asegurar la actividad económica, contable y fiscal incluyendo las futuras inversiones para realizar el Reporting de sus estados financieros, así como elaborar y realizar el seguimiento de los presupuestos. La persona seleccionada se responsabilizará del Plan Económico-Financiero así como de la gestión contable, tributaria y de personal del grupo de empresas . Implementar las estrategias financieras de la empresa marcadas por la dirección general. Funciones por desarrollar Liderar la estrategia financiera y contable para optimizar el desempeño financiero y la posición estratégica de la compañía, asegurando que los sistemas financieros de la compañía sean sólidos, que cumplan y respalden las actividades actuales y el crecimiento futuro. Gestionar las finanzas corporativas, controlando las políticas de la empresa con respecto a los requisitos de capital, deuda, impuestos, equidad, enajenaciones y la función de contabilidad Definición e implantación de los procesos analíticos y de soporte necesarios para la toma de decisiones. Realizar y mantener negociaciones con las entidades financieras y otros proveedores. Definir los indicadores de rendimiento de todas las áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento de los objetivos del departamento. Cuadro de mandos. Definir y/o ejecutar análisis y estudios para la gestión integral del negocio. Elaboración de informes para la toma de decisiones. Reporting mensual a dirección general. Coordinación en la elaboración de los Estados Contables y Financieros. Elaborar los presupuestos anuales controlando las desviaciones mensuales y aplicar medidas correctivas. Control de gestión, monitorizando mensualmente la actividad de la empresa, y aportando a la Dirección dicha información para la correcta toma de decisiones. Supervisión del control de costes y del desempeño de la empresa. Confección con detalle y justificación de desviaciones de la cuenta de resultados y del balance para el Consejo de Administración. Realizar el seguimiento de la correcta aplicación de las normas y de los procedimientos. Realizar el proceso de consolidación. Soporte financiero en la definición Plan estratégico Implantar procedimientos de auditoría interna, así como atender auditorias reglamentarias. Participar en la implantación y desarrollo del reporting, atendiendo al modelo en curso e incorporar las necesidades específicas de las mismas. Requisitos mínimos Formación universitaria: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Licenciatura en Economía y Finanzas o similar. xcskxlj Deseable: postgrado en Finanzas en escuela de prestigio reconocido (IEB, IEF, EAE…). Idiomas: inglés nivel C1. Ofimática: conocimiento y uso de ERPs, explotación de datos (Excel, Power BI). Otros conocimientos deseables: jurídico/legal y comercio internacional Valorable: Experiencia en estructuras Family Office o con fondos de private equity #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Contable Senior con experiencia en entornos bmulticompañía /b y conocimientos sólidos de bIFRS /b. /ppFormando parte del Departamento Financiero y reportando al Consolidation Accounting and Reporting Manager, tu misión será garantizar que la contabilidad se complete de forma puntual, precisa y conforme a las políticas contables corporativas y la normativa local, proporcionando información financiera fiable a la Dirección mediante el análisis de datos contables y la elaboración de informes. /ph3Funciones /h3ullibContabilidad legal e IFRS: /b Elaborar estados financieros, informes regulatorios y declaraciones fiscales según normativa local e internacional. /lilibCierre y reportes mensuales: /b Gestionar el cierre de cuentas asignadas, realizar conciliaciones de balance y presentar análisis financieros. /lilibGestión operativa y nóminas: /b Registrar facturas y bancos, apoyar en el día a día y coordinar la nómina mensual. /lilibAuditoría y control: /b Proveer datos a los auditores y asegurar el cumplimiento de las políticas contables internas. /lilibMejora de procesos: /b Implementar optimizaciones en los sistemas de control y actualizar las políticas contables locales. /lilibColaboración con stakeholders: /b Coordinar con Impuestos, Control de Gestión y la Sede Central en reportes y análisis de rendimiento. /lilibGestión y soporte SAP: /b Ofrecer soporte de primer nivel, formar a usuarios y coordinar mejoras e implementaciones locales del sistema. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria y al menos 3 años de experiencia en contabilidad. /liliExperiencia en reporting financiero, cierres contables, conciliaciones, elaboración de estados financieros y cumplimiento normativo. /lilibConocimientos sólidos de IFRS /b y normativa contable. /lilibExperiencia en entornos multicompañía. /b /liliNivel avanzado de Excel y MS Office. /liliMuy valorable tener experiencia trabajando con bSAP /b (si no, se te enseñará). Valoramos altamente experiencia como Key User o especialista funcional de SAP. /liliPerfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. /lilibInglés avanzado /b imprescindible. /liliSe valorará especialmente la certificación ACCA y una sólida experiencia en IFRS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoSomos Talenthunter, una consultora especializada en talento. Estamos colaborando con una asesoría que busca incorporar un / a Técnico / a de Nóminas para gestionar de forma integral el proceso de nóminas.El puesto es presencial, a jornada completa, y con incorporación inmediata.Funciones principalesCálculo, elaboración y procesamiento completo de nóminas.Gestión de retenciones, embargos y cotizaciones.Elaboración de informes y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.Uso habitual del programa A3NOM.Atención y resolución de consultas de clientes relacionadas con nóminas y aspectos laborales.RequisitosExperiencia demostrable en gestión y procesamiento de nóminas.Conocimientos sólidos en normativa laboral, fiscal, impuestos, retenciones y embargos.Experiencia con A3NOM y herramientas informáticas de nómina.Más de 2 años de experiencia en Payroll Processing.Más de 2 años de experiencia en funciones de gestión (Management).Alta atención al detalle, capacidad organizativa y orientación al cumplimiento normativo.Buenas habilidades de comunicación para la atención al cliente.Disponibilidad para incorporación inmediata.Condiciones laboralesHorario:Lunes a jueves: 8:30 a 13:30 y 15:00 a 18:30Viernes: 8:30 a 14:30Horario intensivo de 8:30 a 14:30 durante los meses de agosto y septiembreModalidad: PresencialBeneficios sociales:Posibilidad de trabajo remoto en casos de necesidad familiarPago de comida en caso de prolongar la jornada en horario de comidaRango salarial: Entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, según valía y experiencia del candidato/a#J-18808-Ljbffr

ppDesde bHill International Spain /b buscamos incorporar un/a bContable General /b que será responsable de garantizar la correcta contabilización de operaciones contables y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de diversas entidades del grupo, con experiencia en procesos de cierre contable, conciliaciones de balance y reporting financiero. /ppEl perfil ideal combina atención al detalle y bexperiencia trabajando en entornos internacionales /b y dinámicos, colaborando estrechamente con nuestros asesores externos contables y fiscales en la presentación de declaraciones de retenciones, IVA, impuesto de sociedades y estados financieros y participando en Auditorías internas y externas. /pulliRegistro y contabilización de transacciones bancarias entre ellas, cobros, pagos y transacciones entre compañías del grupo. /liliConciliaciones bancarias. /liliRealización y ejecución de diversos pagos como gastos de empleados, nómina e impuestos. /liliForecast mensuales de pagos. /liliGestión y contabilización de hojas de horas (timesheets). /liliRevisión y contabilización de notas de gastos de empleados. /liliGestión de nómina y asientos contables relacionados. /liliContabilización de provisiones, prepagos y otros asientos contables. /liliEjecución y contabilización del proceso intercompany. /liliGestión de reclasificaciones contables y ajustes de cierre. /liliRevisión final de la cuenta de resultados (PL). /liliRevisión y conciliación de balances (Balance Sheet Reconciliations – BLAR). /liliPreparación y envío de información requerida por nuestros asesores externos de contabilidad y fiscalidad para la presentación de Estados Financieros e Impuestos. /liliParticipación en Auditorías externas e internas. /liliSoporte en tareas administrativas y contables ad hoc. /liliFormación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. /lilibExperiencia previa de entre 2 y 4 años /b en posiciones contables similares. /liliExperiencia en cierres mensuales y conciliaciones contables. /liliConocimiento sólido contable y fiscal. /liliManejo avanzado de Excel y ERP financieros. /liliNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /liliCapacidad de organización, autonomía y orientación al detalle. /liliTrabajo en remoto los martes y los jueves. /liliSalario fijo entre b30K-35K€ /b a definir después de las entrevistas técnicas. /lili23 días de vacaciones anuales. /li /ulpEn Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /ppPor favor, tenga cuidado con los anuncios de empleo que utilizan nuestro nombre pero redirigen a los solicitantes a plataformas ajenas a Hill. Hill International solo acepta solicitudes de empleo a través de nuestra página oficial de empleo, o de nuestra página oficial de LinkedIn, /p /p #J-18808-Ljbffr

KPMG España busca profesionales en el área de Comercio Exterior y Aduanas para brindar asesoría fiscal en operaciones internacionales. Se requieren graduados en Derecho o ADE con 3 a 6 años de experiencia en imposición indirecta y conocimientos en Aduanas e Impuestos Especiales. Se valorará un máster en Fiscalidad y nivel de inglés avanzado.Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, salario competitivo, 31 días de vacaciones laborables al año y oportunidades internacionales.