Trabajos impuestos al en MadridCrear alertas

pEstamos colaborando con un grupo empresarial del sector inmobiliario en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Finance Accounting Manager para reforzar su estructura financiera. /ppSe trata de una posición con alta visibilidad dentro de la organización, trabajando directamente con los socios y participando en la gestión financiera de varias sociedades y proyectos de inversión. /ppBuscamos una persona con experiencia sólida en contabilidad financiera, fiscalidad y gestión administrativa, capaz de asumir la responsabilidad financiera del día a día de un grupo con múltiples sociedades. /ppSerá una posición con un alto nivel de autonomía, coordinándose con asesorías externas y participando activamente en la mejora de procesos y sistemas internos. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliSupervisar la contabilidad de las distintas sociedades del grupo /liliCoordinar cierres mensuales y anuales /liliGestionar la relación con gestorías, asesores fiscales y auditores externos /liliSupervisar la correcta presentación de impuestos y obligaciones mercantiles /liliRealizar conciliaciones contables y seguimiento de cuentas /liliParticipar activamente en la implantación y optimización de A3 como herramienta de gestión /liliCoordinar el traspaso y organización de información financiera entre las distintas sociedades y proveedores externos /liliElaborar reportes financieros para la dirección /liliColaborar en la mejora de procesos internos y en la profesionalización del área financiera /liliDar soporte en tesorería, control financiero y seguimiento de operaciones /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliEntre 8 y 15 años de experiencia en posiciones financieras y contables /liliExperiencia gestionando varias sociedades simultáneamente /liliConocimiento sólido de contabilidad general, fiscalidad y cierres contables /liliExperiencia trabajando con asesorías externas /liliExperiencia con A3 o participación en implantaciones de ERP contables /liliNivel medio de inglés /liliUsuario avanzado de Excel /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia en empresas del sector Real Estate, promoción inmobiliaria, construcción, inversión o patrimonialistas /liliExperiencia en estructuras con múltiples sociedades o vehículos de inversión /liliHaber trabajado en empresas medianas o despachos especializados donde haya tenido una visión global del área financiera /li /ulh3¿Cómo es la persona que encaja? /h3pBuscamos una persona práctica, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y desenvolverse cómodamente en estructuras ágiles. /ppNo buscamos un perfil excesivamente corporativo, sino alguien cercano al negocio, con criterio propio y capacidad para asumir responsabilidades desde el primer día. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál sería tu rol? /h3 ul liGestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa. /li liElaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF. /li liGestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo. /li liAtención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.). /li liColaboración con el equipo en la mejora continua de procesos. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social. /li liConocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom. /li liBuena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua. /li liComunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana. /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. /li liPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. /li li23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. /li liCafé, desayunos y pizza day en la oficina. /li liPayflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. /li liQidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. /li /ul h3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3 pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Contable (Algete - Madrid)Applylocations:101 - Central Españatime type:Full timeposted on:Posted Yesterdayjob requisition id:JR100376About EPSA:We are a global family-owned business with over 60 years in the mining, civil and earth moving industry operating in several countries throughout the world.We are seeking a talented and motivated individual to join our team.Posición: ContableBuscamos un perfil de contabilidad con experiencia para unirse a nuestro equipo en Algete (España)Funciones: Realización de asientos contables, registro de todas las operaciones financieras de la empresa. Elaboración de balances e informes financieros. Verificación de las cuentas contables para detectar posibles descuadres en éstas. Conciliaciones bancarias. Gestión y archivo documental. Elaboración de un resumen mensual de las operaciones financieras. Preparación de los cierres contables al final de cada ciclo económico. Elaboración de libros contables.* Mantener la confidencialidad sobre la información y documentación.Requisitos: Experiencia en departamento de contabilidad o gestoría. Formación Profesional Grado Superior - Administración y Finanzas o Licenciatura en ADE, Economía o similar. Nivel muy alto de inglés (C1-C2). Valorables otros idiomas (Francés o Árabe). Experiencia con Oracle NetSuite.* Valorable formación adicional específica en impuestos.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Seguro médico privado.We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will be considered for employment regardless of age, national origin, race, color, disability, religious beliefs, or sexual orientation.#J-18808-Ljbffr

Somos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos. Buscamos a un Head of Customer Support obsesionado con el usuario y con un perfil profundamente técnico. Asumirá la responsabilidad de la experiencia de atención de TaxDown de principio a fin: definir el estándar de calidad, desarrollar al equipo y ser la referencia técnica y de gestión del área. Es una persona que entiende la IA y la automatización como el núcleo del soporte moderno, no como un añadido. Ha trabajado en entornos de startup, cerca de los datos y de equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones que resuelven problemas reales de usuario. Combina esa capacidad técnica con una obsesión genuina por el cliente: cuando hace falta, se mete en los tickets para entender el problema de primera mano. Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia y con tecnología de primer nivel. Tus responsabilidades principales serán: • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Customer Support, ejerciendo como referente técnico y de gestión., • Ser dueño de la experiencia de usuario en atención: obsesionarte con resolver bien y rápido, bajando al detalle del ticket cuando sea necesario., • Diseñar y construir automatizaciones y agentes de IA que resuelvan consultas de usuario de extremo a extremo (Intercom, n8n / Make / Zapier, LLMs)., • Explotar los datasets de soporte para detectar patrones, reducir volumen y mejorar la resolución., • Liderar proyectos transversales de atención × producto × tecnología de principio a fin (renovaciones, migraciones, nuevos lanzamientos)., • Cerrar feedback loops con producto a partir de lo que el equipo detecta en el día a día., • Perfil técnico con experiencia (5–8 años) en entornos de startup., • Has trabajado con datasets y cerca de (o dentro de) equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones basadas en LLMs., • Capacidad real de construcción (no solo de especificación): montas automatizaciones que funcionan en producción (Intercom, n8n / Make / Zapier)., • Obsesión por el usuario: te metes en el barro y en los tickets para entender el problema de verdad., • Liderazgo y mentoría de equipo: elevas el nivel y desarrollas a las personas a tu cargo., • Ownership completo sobre proyectos transversales, llevándolos hasta el final sin necesidad de escalado constante., • Análisis de datos y SQL para fundamentar decisiones con métricas (CSAT / CES / FCR). Más allá de la experiencia, hay rasgos que compartimos las personas de TaxDown: honestidad, criterio y ganas reales de aprender. Buscamos a alguien que asuma responsabilidad, trabaje con ambición y resiliencia, y disfrute ayudando y resolviendo problemas con impacto. Queremos que los impuestos sean simples y accesibles para cualquier persona. Nos gustaría potenciar la toma de decisiones de las personas con tecnología. Pelear cada céntimo que les pertenece por derecho. Dar asesoramiento para asegurar que sus impuestos se hagan correctamente, y con buena fe. Queremos servir una solución simple, que resuelve un problema global: hacer bien tus impuestos, optimizando tus oportunidades.Buscamos personas solucionadoras de problemas, pensadoras curiosas y creadoras de oportunidades, pero, sobre todo, personas que busquen crear un impacto real en el mundo. • Un equipo dinámico y en crecimiento, con un enfoque innovador en la atención al usuario y la automatización., • Flexibilidad en un entorno colaborativo., • Un puesto clave, con autonomía real, ownership de proyectos e impacto directo en la experiencia del usuario. #J-18808-Ljbffr

ppEn De Haro Space seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bSenior Accountant /b con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico. /ppbTus responsabilidades serán: /b /pulliApoyo en la gestión contable. /liliRegistro de asientos y conciliaciones bancarias. /liliApoyo en la preparación de impuestos y cierres contables. /liliElaboración y seguimiento de reporting financiero y KPIs. /liliFormación en Contabilidad, ADE o similar. /liliDominio de Excel y valorable experiencia en ERP "Contasol". /liliPersona organizada, proactiva y con atención al detalle. /liliValorable experiencia previa. /liliContrato estable con posibilidades de crecimiento. /liliFormar parte de un equipo joven y en plena expansión. /liliBuen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. /liliModalidad: 100% presencial. /liliBanda salarial: a definir en función de la experiencia y encaje del candidato. /li /ulpSi te interesa formar parte de nuestro proyecto, ¡queremos conocerte! /pp Envíanos tu CV aplicando directamente a través de LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

pVillarroel Hunter busca un Contable Senior para asegurar la contabilidad conforme a IFRS y políticas corporativas, trabajando dentro del departamento financiero y reportando al International Accounting Manager. /ppLa función implica gestionar cierres mensuales, registrar operaciones, coordinar nóminas y colaborar con auditoría, impuestos y la sede central. Se requiere experiencia en entornos multicompañía y avanzado nivel de Excel e inglés. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría tener un impacto real en cómo funciona una startup desde dentro? /b /p pEn Hanbai seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a mantener nuestros números, procesos y operaciones bajo control. Queremos sumar a alguien con mentalidad analítica, organizado/a y con ganas de mejorar procesos, que no solo ejecute tareas, sino que sea parte activa de cómo construimos nuestra forma de trabajar. /p pComo bFinance Specialist /b, serás una pieza clave dentro del equipo interno, trabajando de cerca con Dirección, Finance y otros equipos para asegurar que Hanbai siga creciendo de forma ordenada, eficiente y sostenible. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pGestionarás el día a día financiero y administrativo de Hanbai, asegurando la calidad de la información, la correcta ejecución de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones internas. /p pTu objetivo será aportar control, visibilidad y eficiencia para que los equipos puedan tomar mejores decisiones y el negocio siga escalando. /p pbTus principales responsabilidades /b /p pbContabilidad Control financiero /b /p ul liRegistro contable de facturas emitidas y recibidas. /li liGestión y conciliación bancaria. /li liSeguimiento de cuentas de clientes y proveedores: control de saldos, vencimientos e incidencias. /li liPreparación del cierre contable mensual: /li liperiodificaciones /li liprovisiones /li liregularización de saldos /li licuadre y revisión de balances. /li liControl y contabilización de gastos de personal básicos (nóminas, seguros sociales, etc.). /li liMantenimiento del plan contable y revisión de la correcta imputación de operaciones. /li liCoordinación con la gestoría fiscal para la preparación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, IS, etc.). /li /ul pbFinance Operations Administración /b /p ul liSeguimiento de cobros y pagos, coordinando con clientes y proveedores para resolver incidencias. /li liPreparación y gestión de remesas de cobros y pagos. /li liElaboración y mantenimiento de informes financieros y cuadros de control. /li liApoyo en el análisis financiero y preparación de información para la toma de decisiones. /li liSoporte directo al Director Financiero en la consolidación y presentación de resultados mensuales y trimestrales a Dirección. /li liApoyo en la optimización de procesos administrativos y financieros internos. /li liCoordinación con PeopleOps, asegurando que la información financiera y operativa esté correctamente alineada. /li /ul pbLo que buscamos en ti /b /p ul liFormación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar. /li li+2 años de experiencia en posiciones administrativas/contables. /li liExperiencia trabajando con ERPs (idealmente Holded y/o Odoo). /li liBuen manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado). /li liPersona organizada, metódica y con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico. /li liMentalidad proactiva y orientada a la mejora continua. /li liBuenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos. /li /ul pbValoramos especialmente /b /p ul liExperiencia en startups o empresas en crecimiento. /li liCapacidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones. /li liInterés por entender el negocio más allá de los números. /li liGanas de construir procesos y dejar impacto en la compañía. /li /ul pPorque en Hanbai, Finance no es solo contabilidad: es una función clave para que la compañía crezca con orden, transparencia y visión de futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMARLEX necesita incorporar para importante empresa del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial para el Departamento de Cuentas a Pagar un/a bAdministrativo/a Contable de Cuentas a Pagar. /b /p h3Funciones /h3 ul liProcesar y verificar facturas recibidas, asegurando la correcta clasificación contable y fiscal según el tipo de servicio o producto, garantizando su alineación con las normativas locales e internacionales. /li liCategorizar facturas en función de artículos, fiscalidades y actividades específicas, como asignar servicios a categorías definidas. /li liGestionar pagos a proveedores, incluyendo la programación y ejecución de transferencias, con especial atención a los plazos y condiciones contractuales establecidas. /li liRealizar reportes financieros y fiscales, respondiendo a auditorías internas y externas, y generando informes sobre impuestos, retenciones y transacciones realizadas. /li liSupervisar la integración y comunicación de sistemas de información relacionados con cuentas a pagar, incluyendo interfaces entre sistemas internos y externos, como la Agencia Tributaria. /li liResolver reclamaciones relacionadas con facturas, colaborando con proveedores y departamentos internos para aclarar discrepancias y asegurar la resolución eficiente de problemas. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas fiscales y tributarias específicas, especialmente en el ámbito nacional (España) y en otros países donde la empresa opera, gestionando retenciones e impuestos aplicables. /li liProveer soporte en tareas contables relacionadas, como la conciliación de cuentas, asegurando la precisión y consistencia de los registros financieros. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: Formación Profesional o Graduado en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. /li liExperiencia previa de entre 1 y 3 años en posiciones de cuentas a pagar. /li liConocimientos en gestión de facturas, proveedores y procesos contables. /li liPerfil con capacidad de análisis, priorización de tareas, comunicación, resiliencia y atención al detalle. /li liContrato inicial de 3 meses. Posibilidad de continuidad en función del desempeño y necesidades del proyecto. /li liBanda salarial: entre 22.000 y 25.000 € brutos anuales, en función del perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos a un Head of Customer Support obsesionado con el usuario y con un perfil profundamente técnico. Asumirá la responsabilidad de la experiencia de atención de TaxDown de principio a fin: definir el estándar de calidad, desarrollar al equipo y ser la referencia técnica y de gestión del área. Es una persona que entiende la IA y la automatización como el núcleo del soporte moderno, no como un añadido. Ha trabajado en entornos de startup, cerca de los datos y de equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones que resuelven problemas reales de usuario. Combina esa capacidad técnica con una obsesión genuina por el cliente: cuando hace falta, se mete en los tickets para entender el problema de primera mano. Qué harás Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia y con tecnología de primer nivel. Tus responsabilidades principales serán: • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Customer Support, ejerciendo como referente técnico y de gestión., • Ser dueño de la experiencia de usuario en atención: obsesionarte con resolver bien y rápido, bajando al detalle del ticket cuando sea necesario., • Diseñar y construir automatizaciones y agentes de IA que resuelvan consultas de usuario de extremo a extremo (Intercom, n8n / Make / Zapier, LLMs)., • Explotar los datasets de soporte para detectar patrones, reducir volumen y mejorar la resolución., • Liderar proyectos transversales de atención × producto × tecnología de principio a fin (renovaciones, migraciones, nuevos lanzamientos)., • Cerrar feedback loops con producto a partir de lo que el equipo detecta en el día a día., • Perfil técnico con experiencia (5–8 años) en entornos de startup., • Has trabajado con datasets y cerca de (o dentro de) equipos de IA, construyendo agentes y automatizaciones basadas en LLMs., • Capacidad real de construcción (no solo de especificación): montas automatizaciones que funcionan en producción (Intercom, n8n / Make / Zapier)., • Obsesión por el usuario: te metes en el barro y en los tickets para entender el problema de verdad., • Liderazgo y mentoría de equipo: elevas el nivel y desarrollas a las personas a tu cargo., • Ownership completo sobre proyectos transversales, llevándolos hasta el final sin necesidad de escalado constante., • Análisis de datos y SQL para fundamentar decisiones con métricas (CSAT / CES / FCR).Nuestra cultura Más allá de la experiencia, hay rasgos que compartimos las personas de TaxDown: honestidad, criterio y ganas reales de aprender. Buscamos a alguien que asuma responsabilidad, trabaje con ambición y resiliencia, y disfrute ayudando y resolviendo problemas con impacto. Queremos que los impuestos sean simples y accesibles para cualquier persona. Nos gustaría potenciar la toma de decisiones de las personas con tecnología. Pelear cada céntimo que les pertenece por derecho. Dar asesoramiento para asegurar que sus impuestos se hagan correctamente, y con buena fe. Queremos servir una solución simple, que resuelve un problema global: hacer bien tus impuestos, optimizando tus oportunidades.Buscamos personas solucionadoras de problemas, pensadoras curiosas y creadoras de oportunidades, pero, sobre todo, personas que busquen crear un impacto real en el mundo. Beneficios • Un equipo dinámico y en crecimiento, con un enfoque innovador en la atención al usuario y la automatización., • Flexibilidad en un entorno colaborativo. xcskxlj, • Un puesto clave, con autonomía real, ownership de proyectos e impacto directo en la experiencia del usuario. #J-18808-Ljbffr

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts.Misión y objetivoDentro del área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de PromocionesSe trata de liderar y gestionar el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente promoción residencial, maximizando el valor del inmueble.Realizando la coordinación de intervinientes en la ejecución de la obra con seguimiento y control de costes y plazos, finalizando con la gestión de incidencias de postventa una vez entregas las viviendas a los compradores finales.Funciones principalesGestión integral de la promoción: coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos.Gestión de la actualización/elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad para cada promoción, aseguramiento de cumplimiento de normativa urbanística.Gestión de licitación de proveedores, preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc.Gestión, tramitación y obtención actualización de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras.Gestión del proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral.Recopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra.Gestión de la contratación de suministros, seguros, impuestos, puestas en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc.Recepción de obras y entrega de la promoción a compradores.Gestión de postventa.Búsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida.Elaboración de los distintos informes de seguimiento tanto al cliente externo como al internoJornada: Completa Ubicación: ValenciaRequisitosTitulado/a Arquitecto Técnico. Arquitecto.Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora, realizando licitación, seguimiento y control de obras de Edificación en cuanto a presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización.Nivel avanzando de Autocad, Excel y Power Point.Carnet de Conducir y Disponibilidad para viajar.Do you feel that you might be the right person? Great! Apply now. Looking forward to hearing from you!#J-18808-Ljbffr

ppDesde bHill International Spain /b buscamos incorporar un/a bContable General /b que será responsable de garantizar la correcta contabilización de operaciones contables y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de diversas entidades del grupo, con experiencia en procesos de cierre contable, conciliaciones de balance y reporting financiero. /ppEl perfil ideal combina atención al detalle y bexperiencia trabajando en entornos internacionales /b y dinámicos, colaborando estrechamente con nuestros asesores externos contables y fiscales en la presentación de declaraciones de retenciones, IVA, impuesto de sociedades y estados financieros y participando en Auditorías internas y externas. /pulliRegistro y contabilización de transacciones bancarias entre ellas, cobros, pagos y transacciones entre compañías del grupo. /liliConciliaciones bancarias. /liliRealización y ejecución de diversos pagos como gastos de empleados, nómina e impuestos. /liliForecast mensuales de pagos. /liliGestión y contabilización de hojas de horas (timesheets). /liliRevisión y contabilización de notas de gastos de empleados. /liliGestión de nómina y asientos contables relacionados. /liliContabilización de provisiones, prepagos y otros asientos contables. /liliEjecución y contabilización del proceso intercompany. /liliGestión de reclasificaciones contables y ajustes de cierre. /liliRevisión final de la cuenta de resultados (PL). /liliRevisión y conciliación de balances (Balance Sheet Reconciliations – BLAR). /liliPreparación y envío de información requerida por nuestros asesores externos de contabilidad y fiscalidad para la presentación de Estados Financieros e Impuestos. /liliParticipación en Auditorías externas e internas. /liliSoporte en tareas administrativas y contables ad hoc. /liliFormación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. /lilibExperiencia previa de entre 2 y 4 años /b en posiciones contables similares. /liliExperiencia en cierres mensuales y conciliaciones contables. /liliConocimiento sólido contable y fiscal. /liliManejo avanzado de Excel y ERP financieros. /liliNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /liliCapacidad de organización, autonomía y orientación al detalle. /liliTrabajo en remoto los martes y los jueves. /liliSalario fijo entre b30K-35K€ /b a definir después de las entrevistas técnicas. /lili23 días de vacaciones anuales. /li /ulpEn Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /ppPor favor, tenga cuidado con los anuncios de empleo que utilizan nuestro nombre pero redirigen a los solicitantes a plataformas ajenas a Hill. Hill International solo acepta solicitudes de empleo a través de nuestra página oficial de empleo, o de nuestra página oficial de LinkedIn, /p /p #J-18808-Ljbffr

pDentro de nuestra estructura interna del Departamento de Finanzas, solicitamos una persona con perfil experimentado en el desempeño de labores como Responsable de Contabilidad. /ppFunciones: /pulliSoltura y manejo al PGC. /liliGestionar y controlar la operativa contable, procesos de cierre mensual, anual; cuentas por cobrar y pagar; libro mayor; tesorería y presupuestación; conciliación de estados de cuentas. /liliConfección y presentación de cuentas anuales, consolidación de balances y cierre del ejercicio. /liliControlar y analizar los datos contables. /liliContabilidad analítica y consolidación de balances. /liliAnálisis de desviaciones vs presupuesto y ejercicios anteriores. /liliElaboración de reporting financiero. /liliMejora continua de procesos y herramientas de reporting. /liliSeguimiento de KPIs y cuadros de mando. /liliControl y análisis de costes por área. /liliSoporte en la elaboración del presupuesto anual. /liliCumplimiento de los procesos internos en materia contable, fiscal y administrativos. /liliRealización y presentación de impuestos de acuerdo con las leyes fiscales vigentes. /liliConciliaciones bancarias. /liliGestión de los efectos a cobrar y a pagar. /liliCoordinación con otros departamentos para validación de información. /liliGrado en ADE, Económicas o similar. /liliNivel alto en inglés, B2. Se realizará prueba de nivel. /liliNivel Alto de Excel. /liliSoltura en el manejo de ERP´s. /liliExperiencia mínima demostrable de 10 años. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liGestión integral de facturación de clientes y proveedores. /li liConciliaciones bancarias. /li liContabilidad diaria y apoyo en el cierre contable mensual. /li liPreparación de información para la gestoría. /li liElaboración y revisión de impuestos trimestrales (IVA, retenciones y otros modelos). /li liControl de cobros y pagos. /li liGestión documental y archivo financiero. /li liSoporte en reporting financiero y elaboración de indicadores. /li liColaboración con los equipos de operaciones y dirección para mejorar procesos administrativos. /li /ul h3Requirements /h3 ul liEntre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar. /li liExperiencia realizando conciliaciones bancarias y contabilidad. /li liConocimientos en preparación y seguimiento de impuestos trimestrales. /li liExperiencia trabajando con Holded o ERPs similares (Odoo, Sage, A3, ContaSimple, Business Central, etc.). /li liBuen manejo de Excel o Google Sheets. /li liPersona organizada, metódica y con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma. /li liValoraremos especialmente experiencia en startups o empresas de rápido crecimiento. /li liConocimientos de automatización de procesos administrativos. /li liNivel de inglés intermedio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoSomos Talenthunter, una consultora especializada en talento. Estamos colaborando con una asesoría que busca incorporar un / a Técnico / a de Nóminas para gestionar de forma integral el proceso de nóminas.El puesto es presencial, a jornada completa, y con incorporación inmediata.Funciones principalesCálculo, elaboración y procesamiento completo de nóminas.Gestión de retenciones, embargos y cotizaciones.Elaboración de informes y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.Uso habitual del programa A3NOM.Atención y resolución de consultas de clientes relacionadas con nóminas y aspectos laborales.RequisitosExperiencia demostrable en gestión y procesamiento de nóminas.Conocimientos sólidos en normativa laboral, fiscal, impuestos, retenciones y embargos.Experiencia con A3NOM y herramientas informáticas de nómina.Más de 2 años de experiencia en Payroll Processing.Más de 2 años de experiencia en funciones de gestión (Management).Alta atención al detalle, capacidad organizativa y orientación al cumplimiento normativo.Buenas habilidades de comunicación para la atención al cliente.Disponibilidad para incorporación inmediata.Condiciones laboralesHorario:Lunes a jueves: 8:30 a 13:30 y 15:00 a 18:30Viernes: 8:30 a 14:30Horario intensivo de 8:30 a 14:30 durante los meses de agosto y septiembreModalidad: PresencialBeneficios sociales:Posibilidad de trabajo remoto en casos de necesidad familiarPago de comida en caso de prolongar la jornada en horario de comidaRango salarial: Entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, según valía y experiencia del candidato/a#J-18808-Ljbffr

ppbDaimler Buses España /b busca un/a bKAM eSystem /b para España y Portugal (f/m/d) con incorporación en la Dirección Comercial de nuestro centro de San Fernando de Henares. Es una posición clave, alineada con el futuro de la electromovilidad en el sector, que requiere capacidad de gestión de proyectos, orientación al cliente y visión de negocio. /p h3Funciones principales /h3 ul libGestionar integralmente /b proyectos de infraestructuras de recarga para autobuses eléctricos y nuevas tecnologías en España y Portugal, cubriendo todo el ciclo: captación y gestión de cartera de clientes, asesoramiento técnico, elaboración de ofertas y memorias técnicas, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento. /li libDefinir la estructura de proyecto por cliente /b, asegurando el cumplimiento contractual conforme a los requerimientos del cliente y la normativa vigente, en coordinación con socios internos y externo, incluyendo la gestión de proveedores. /li libElaborar ofertas y memorias técnicas /b considerando requerimientos, plazos, costes, riesgos, valor añadido y calidad. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución del proyecto con todas las partes implicadas. /li libCoordinar internamente /b los procesos derivados del proyecto: compras, impuestos, contabilidad, facturación, control de ventas y legal. /li libDiseñar conceptos de infraestructura /b específicos por cliente, considerando sus características y los desarrollos tecnológicos necesarios. /li libSeleccionar, negociar y contratar proveedores /b, coordinando y supervisando la correcta ejecución contractual. /li libGarantizar la interoperabilidad /b entre infraestructura de recarga, sistemas de gestión (recarga y cocheras), vehículos, medidas constructivas e interconexión digital, y desarrollar soluciones asociadas al proyecto. /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 ul liGrado en Ingeniería, ADE o similar. /li liExperiencia en gestión de proyectos y ventas. /li liExperiencia en electromovilidad, actividades de construcción, adquisiciones y contacto con proveedores. /li liHabilidades de planificación y control de ventas, y manejo de programas propios del puesto (SAP/NOVIS) /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimiento del mercado español y portugués, instalaciones en media/baja tensión e hidrógeno. /li liExperiencia en licitaciones públicas. /li liConocimiento de alemán. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAutonomía, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia, orientación al cliente y al detalle, flexibilidad, iniciativa y disposición a viajar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Soporte informático de campo (8/5) /h3pNuestro cliente, Operador líder de servicios “Tax free” (devolución de impuestos) para retailers del sector lujo, busca un perfil de técnico de soporte informático nivel 1 de campo para incorporarse de forma indefinida dentro de su departamento IT. /ppDeseamos conocer perfiles con de 2 a 5 años de experiencia como técnico de soporte informático de Nivel 1 capaz de diagnosticar, resolver y escalar internamente, cuando sea necesario, incidencias técnicas. /ppSe trata de un puesto de cara al cliente, en el que se buscan perfiles con habilidades para ofrecer un servicio de calidad ya sea resolviendo las incidencias del cliente in situ o para la propia firma. /ppEl puesto requerirá de disponibilidad para viajes puntuales por el territorio español. /ppSerás el primer punto de contacto (telefónico) del servicio técnico (Acorde al horario “8/5”) /ppAsistencia telefónica y presencial (técnico de campo) a los clientes de la firma (tiendas del sector lujo), con su correspondiente registro. /ppEscalar las incidencias y hacer su seguimiento cuando sea pertinente. /ppInstalar, desinstalar, mantener o cambiar la soluciones de emisión de la compañía de acuerdo con la forma de funcionar de los clientes. /ppEn coordinación con el equipo de ventas, dar un correcto servicio postventa y de formación a los clientes sobre las soluciones de emisión. /ppMantener, operar y dar acceso o reporte del inventario local a los clientes. /ppParticipar en proyectos de implantación de software en nuevos clientes, en colaboración con el Account Manager, haciendo lo posible por garantizar su éxito. /ppFormación IT/Tecnológica. /pp2 - 5 años de experiencia (Nivel 1 como Técnico de Sistemas). /ppConocimientos de PC, sistemas operativos, sistemas de redes informáticas o equipos de puntos de venta. /ppExperiencia con sistemas de Ticketing. /ppMuy valorable experiencia con sistemas de pagos. /ppOrientación al cliente. /ppHabilidad para entender ágilmente las incidencias de clientes y de escalarlas cuando sea preciso. /ppCapacidad analítica, autonomía en el trabajo y buena gestión del tiempo. /ppInglés medio-avanzado (B2) /ppTe ofrecemos la oportunidad de integrarte en una importante multinacional donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración y beneficios competitivos, acorde con tu valía y experiencia profesional. /p #J-18808-Ljbffr

En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a INGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra). Tareas - Gestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras. - Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores. - Dar soporte técnico al director facultativo con objeto de optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas. - Gestionar modificaciones y resolver incidencias. - Supervisar las obras con el cliente, con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas aquellas necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el Cliente, la D.F. o los interlocutores de estos. - Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas. Requisitos - Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares. - Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales - Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones - Herramientas: Conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio en el manejo de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes - Idiomas: Nivel medio de inglés Valorados muy positivamente: - Conocimientos en procesos de industrias alimentarias - Manejo de software de gestión de proyectos - Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones - Nivel medio de inglés (B2) - Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial Otros: - Carné de conducir - Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores Beneficios - Apuesta por carrera profesional a largo plazo. - Incorporación inmediata. - Ambiente multicultural y multidisciplinar. - Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato

Dentro de nuestra estructura interna del Departamento de Finanzas, solicitamos una persona con perfil experimentado en el desempeño de labores como Responsable de Contabilidad.Funciones:Soltura y manejo al PGC.Gestionar y controlar la operativa contable, procesos de cierre mensual, anual; cuentas por cobrar y pagar; libro mayor; tesorería y presupuestación; conciliación de estadosde cuentas.Confección y presentación de cuentas anuales, consolidación de balances y cierre del ejercicio.Controlar y analizar los datos contables.Contabilidad analítica y consolidación de balances.Análisis de desviaciones vs presupuesto y ejercicios anteriores.Elaboración de reporting financiero.Mejora continua de procesos y herramientas de reporting.Seguimiento de KPIs y cuadros de mando.Control y análisis de costes por área.Soporte en la elaboración del presupuesto anual.Cumplimiento de los procesos internos en materia contable, fiscal y administrativos.Realización y presentación de impuestos de acuerdo con las leyes fiscales vigentes.Conciliaciones bancarias.Gestión de los efectos a cobrar y a pagar.Coordinación con otros departamentos para validación de información.Grado en ADE, Económicas o similar.Nivel alto en inglés, B2. Se realizará prueba de nivel.Nivel Alto de Excel.Soltura en el manejo de ERP´s.Experiencia mínima demostrable de 10 años.#J-18808-Ljbffr

Una firma de consultoría financiera busca profesionales para unirse al área de Tributación indirecta. Este rol implica asesorar en impuestos, preparar informes complejos y ayudar a estructurar soluciones fiscales. Se requiere un grado en Derecho o ADE, un máster en Fiscalidad y experiencia de 1 a 3 años en fiscalidad. Se ofrece un ambiente de trabajo amigable, salario competitivo y opciones de teletrabajo.br#J-18808-Ljbffr

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida para realizar tareas de cálculo de nóminas y finiquitos, elaboración de contratos, comunicación con organismos oficiales, y tramitación de altas, bajas y movimientos en la Seguridad Social. También se encargará de gestionar seguros sociales, IRPF, absentismos y ofrecer asesoramiento a clientes. Se requiere titulación de grado medio en administración y finanzas, junto con al menos tres años de experiencia en funciones similares. Es necesario dominar el paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado, y tener conocimientos en seguros sociales e impuestos (modelos 111, 190, 345). Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de 09:00 a 18:00 horas y salario bruto mensual según convenio. El puesto se desarrolla en Madrid.

Búsqueda deINGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra)para el equipo en Madrid. Compañía con 30 años de experiencia en soluciones para la Industria Alimentaria, en Ingeniería y Consultoría Técnica.TareasGestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras.Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores.Dar soporte técnico al director facultativo para optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas.Gestionar modificaciones y resolver incidencias.Supervisar las obras con el cliente, para analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas las necesarias por las reuniones con el Cliente, la D.F. o sus interlocutores.Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas.Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares.Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales.Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones.Herramientas: conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes.Idiomas: Nivel medio de inglés.Valorados muy positivamenteConocimientos en procesos de industrias alimentarias.Manejo de software de gestión de proyectos.Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones.Nivel medio de inglés (B2).Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial.OtrosCarné de conducir.Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores.BeneficiosApuesta por carrera profesional a largo plazo.Incorporación inmediata.Ambiente multicultural y multidisciplinar.Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato.#J-18808-Ljbffr

ppEn bISDEFE /b - Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E, M., empresa dedicada a la Ingeniería de capital público 100% del Ministerio de Defensa, estamos buscando incorporar un/a Gestor/a de Transportes Internacionales /p h3Titulaciones /h3 pLicenciatura/grado en Derecho, ADE o Gestión Aeronáutica /p h3Funciones habituales /h3 pGestión de movimientos de materiales principalmente en el ámbito internacional. Tramitación de distintos tipos de licencias para material clasificado. Control de la situación de los tramites. Contacto con organismos nacionales e internacionales para el seguimiento de las autorizaciones /p h3Requisitos imprescindibles que debe cumplir el/la candidato/a /h3 pEntre 5 y 8 años de experiencia /p pExperiencia en gestión de transportes internacionales y tramites asociados /p h3Conocimientos en /h3 ul liConocimiento de los procesos de contratación en las administraciones públicas y de los procesos de gestión de transportes, licencias de importación/exportación e impuestos especiales /li liGestión Documental y Aduanera: Tramitación de licencias de importación y exportación (Material de Defensa y Doble Uso) /li liGestión Fiscal: Gestión de impuestos especiales y regímenes aduaneros específicos /li liLicitaciones Públicas: Preparación técnica y administrativa para la evaluación de ofertas de contratación con administraciones públicas /li liGestión de transportes especiales: Coordinación de transportes nacionales e internacionales clasificados, urgentes y de alta seguridad /li liCoordinación de grupos de trabajo /li /ul h3Inglés /h3 pSuperior a 750 puntos TOEIC /p h3Requisitos Valorables /h3 pExperiencia en trabajos con la administración preferiblemente en el ámbito militar o en compañías del sector aeronáutico /p h3Conocimientos en /h3 ul liManejo avanzado de hojas de cálculo o bases de datos /li liConocimientos de normativas ITAR /li liConocimientos de tramitación de certificaciones como End User Undertaking (EUU), Certificado de ultimo destino (CUD) /li /ul p(A efectos de procesos de selección, la prueba TOEIC tendrá una validez de dos años desde la fecha de su última realización a través de ISDEFE. /p pExcepcionalmente, cuando se exija un nivel mínimo de inglés, la persona podrá repetir la prueba siempre y cuando hayan transcurrido al menos tres meses desde la última convocatoria realizada por ISDEFE. /p pEl personal interno se regirá por la política de la empresa). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomosbSopra HR Software /b, filial del grupo bSopra Steria /b y creadores de bHR Access /b (utilizado por más de 900 clientes en 50 países). Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos. /ppCon nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. /ph3Descripción del empleo /h3ulliGestión integral de badministración de personal /b: altas, bajas y modificaciones contractuales. /liliParticipación en el bproceso completo de nómina /b: incidencias, variables, revisión y cuadre. /liliElaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e impuestos (111, 190, etc.). /liliGestión de bIT, absentismo /b, convenios colectivos y atención a clientes. /liliComunicaciones con organismos oficiales (bSeguridad Social, Hacienda, Sistema RED, SILTR@ /b). /li /ulpTrabajarás en un entorno btecnológico, colaborativo e innovador /b, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes. /ppEn bSopra HR Software /b apostamos por un bHR 3.0 responsable /b, donde la bInteligencia Artificial /b es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado. /pulliInteresadas en la bIA aplicada a RRHH y nómina /b. /liliCon ganas de utilizar bherramientas digitales e IA /b para ser más eficientes. /liliCuriosas, innovadoras y con mentalidad de baprendizaje continuo /b. /li /ulp(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación) /pulliExperiencia mínima de b2 años en Payroll /b. /liliNivel bmedio/alto de Excel /b. /liliFormación en bRelaciones Laborales, RRHH o similar /b. /liliGanas de trabajar en equipo y en un entorno dinámico y tecnológico. /li /ulh3Información adicional /h3ulliModelo híbrido (2 días de teletrabajo). /liliFlexibilidad horaria y bviernes intensivos /b. /lilib30 días laborables de vacaciones /b. /liliPlan de carrera en un grupo internacional. /liliEventos y buen ambiente de equipo. /li /ulpEn Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior Payroll Specialist – Entorno Internacional | Barcelona¿Te gustaría formar parte de una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas del mundo?Buscamos un/a Senior Payroll Specialist para incorporarse a un equipo internacional de alto nivel, dentro de una organización presente en más de 160 países y referente global en consultoría, asesoramiento empresarial y servicios profesionales.Se trata de una oportunidad ideal para profesionales de nómina que quieran dar un salto cualitativo en su carrera, trabajando con clientes multinacionales, proyectos complejos y un entorno donde el desarrollo profesional es una realidad.Aquí no encontrarás una posición rutinaria. Tendrás la oportunidad de colaborar con compañías internacionales de primer nivel, formar parte de un equipo altamente especializado y seguir creciendo dentro de una organización que apuesta firmemente por el talento interno.¿Cuál será tu misión?Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de nómina para una cartera de clientes internacionales, garantizando la máxima calidad técnica y ofreciendo un servicio excelente en un entorno dinámico, exigente y multicultural.Principales responsabilidadesGestión integral del proceso de nómina de clientes nacionales e internacionales.Elaboración, revisión y validación de nóminas complejas.Gestión de altas, bajas y variaciones en organismos oficiales.Presentación de impuestos relacionados con la nómina.Asesoramiento y resolución de consultas laborales y de Seguridad Social.Interlocución directa con clientes internacionales.Participación en reuniones y sesiones informativas en inglés.Seguimiento de cambios legislativos y aplicación de convenios colectivos.Colaboración con equipos internacionales especializados.Experiencia y requisitosExperiencia consolidada de al menos 5 años en gestión de nómina.Dominio avanzado de A3 Nómina.Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a nómina.Experiencia gestionando múltiples clientes y convenios de forma autónoma.Manejo habitual de Sistema RED, Siltra, Contrat@ y herramientas relacionadas.Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), con capacidad para mantener reuniones y comunicaciones profesionales.Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.Conocimientos y experiencia valoradosConocimientos de francés.Experiencia previa en asesorías, despachos o firmas de servicios profesionales.Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales.Orientación al cliente y excelente capacidad de comunicación.Beneficios y oportunidadesIncorporación a una firma líder a nivel mundial.Proyectos internacionales de alto valor añadido.Aprendizaje continuo y contacto con clientes multinacionales.Excelente entorno profesional y técnico.Plan de carrera real dentro de una organización en constante crecimiento.Estabilidad laboral y contratación indefinida.Oficinas en Barcelona.Banda salarial orientativa entre 35.000 € y 45.000 € según experiencia y aportación.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Contable Senior con experiencia en entornos bmulticompañía /b y conocimientos sólidos de bIFRS /b. /ppFormando parte del Departamento Financiero y reportando al Consolidation Accounting and Reporting Manager, tu misión será garantizar que la contabilidad se complete de forma puntual, precisa y conforme a las políticas contables corporativas y la normativa local, proporcionando información financiera fiable a la Dirección mediante el análisis de datos contables y la elaboración de informes. /ph3Funciones /h3ullibContabilidad legal e IFRS: /b Elaborar estados financieros, informes regulatorios y declaraciones fiscales según normativa local e internacional. /lilibCierre y reportes mensuales: /b Gestionar el cierre de cuentas asignadas, realizar conciliaciones de balance y presentar análisis financieros. /lilibGestión operativa y nóminas: /b Registrar facturas y bancos, apoyar en el día a día y coordinar la nómina mensual. /lilibAuditoría y control: /b Proveer datos a los auditores y asegurar el cumplimiento de las políticas contables internas. /lilibMejora de procesos: /b Implementar optimizaciones en los sistemas de control y actualizar las políticas contables locales. /lilibColaboración con stakeholders: /b Coordinar con Impuestos, Control de Gestión y la Sede Central en reportes y análisis de rendimiento. /lilibGestión y soporte SAP: /b Ofrecer soporte de primer nivel, formar a usuarios y coordinar mejoras e implementaciones locales del sistema. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria y al menos 3 años de experiencia en contabilidad. /liliExperiencia en reporting financiero, cierres contables, conciliaciones, elaboración de estados financieros y cumplimiento normativo. /lilibConocimientos sólidos de IFRS /b y normativa contable. /lilibExperiencia en entornos multicompañía. /b /liliNivel avanzado de Excel y MS Office. /liliMuy valorable tener experiencia trabajando con bSAP /b (si no, se te enseñará). Valoramos altamente experiencia como Key User o especialista funcional de SAP. /liliPerfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. /lilibInglés avanzado /b imprescindible. /liliSe valorará especialmente la certificación ACCA y una sólida experiencia en IFRS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Senior Payroll Specialist – Entorno Internacional | Barcelona¿Te gustaría formar parte de una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas del mundo?Buscamos un/a Senior Payroll Specialist para incorporarse a un equipo internacional de alto nivel, dentro de una organización presente en más de 160 países y referente global en consultoría, asesoramiento empresarial y servicios profesionales.Se trata de una oportunidad ideal para profesionales de nómina que quieran dar un salto cualitativo en su carrera, trabajando con clientes multinacionales, proyectos complejos y un entorno donde el desarrollo profesional es una realidad.Aquí no encontrarás una posición rutinaria. Tendrás la oportunidad de colaborar con compañías internacionales de primer nivel, formar parte de un equipo altamente especializado y seguir creciendo dentro de una organización que apuesta firmemente por el talento interno.¿Cuál será tu misión?Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de nómina para una cartera de clientes internacionales, garantizando la máxima calidad técnica y ofreciendo un servicio excelente en un entorno dinámico, exigente y multicultural.Principales responsabilidadesGestión integral del proceso de nómina de clientes nacionales e internacionales.Elaboración, revisión y validación de nóminas complejas.Gestión de altas, bajas y variaciones en organismos oficiales.Presentación de impuestos relacionados con la nómina.Asesoramiento y resolución de consultas laborales y de Seguridad Social.Interlocución directa con clientes internacionales.Participación en reuniones y sesiones informativas en inglés.Seguimiento de cambios legislativos y aplicación de convenios colectivos.Colaboración con equipos internacionales especializados.Experiencia y requisitosExperiencia consolidada de al menos 5 años en gestión de nómina.Dominio avanzado de A3 Nómina.Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a nómina.Experiencia gestionando múltiples clientes y convenios de forma autónoma.Manejo habitual de Sistema RED, Siltra, Contrat@ y herramientas relacionadas.Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), con capacidad para mantener reuniones y comunicaciones profesionales.Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.Conocimientos y experiencia valoradosConocimientos de francés.Experiencia previa en asesorías, despachos o firmas de servicios profesionales.Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales.Orientación al cliente y excelente capacidad de comunicación.Beneficios y oportunidadesIncorporación a una firma líder a nivel mundial.Proyectos internacionales de alto valor añadido.Aprendizaje continuo y contacto con clientes multinacionales.Excelente entorno profesional y técnico.Plan de carrera real dentro de una organización en constante crecimiento.Estabilidad laboral y contratación indefinida.Oficinas en Barcelona.Banda salarial orientativa entre 35.000 € y 45.000 € según experiencia y aportación.#J-18808-Ljbffr

ppBúsqueda de bINGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra) /b para el equipo en Madrid. Compañía con 30 años de experiencia en soluciones para la Industria Alimentaria, en Ingeniería y Consultoría Técnica. /p h3Tareas /h3 ul liGestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras. /li liDirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores. /li liDar soporte técnico al director facultativo para optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas. /li liGestionar modificaciones y resolver incidencias. /li liSupervisar las obras con el cliente, para analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas las necesarias por las reuniones con el Cliente, la D.F. o sus interlocutores. /li liElaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas. /li liTitulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares. /li liConocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales. /li liManejo de presupuestos y pliegos de condiciones. /li liHerramientas: conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes. /li liIdiomas: Nivel medio de inglés. /li /ul h3Valorados muy positivamente /h3 ul liConocimientos en procesos de industrias alimentarias. /li liManejo de software de gestión de proyectos. /li liConocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones. /li liNivel medio de inglés (B2). /li liExperiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial. /li /ul h3Otros /h3 ul liCarné de conducir. /li liDisposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liApuesta por carrera profesional a largo plazo. /li liIncorporación inmediata. /li liAmbiente multicultural y multidisciplinar. /li liSueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior de US GAAP para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. /b /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliConciliación de cuentas bancarias. /liliConsolidación de cuentas. /liliControl y gestión de pagos. /liliPreparación de impuestos. /liliApoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria. /liliAsesoramiento al cliente. /liliGraduado en Economía, ADE, Finanzas. /liliImprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas. /liliImprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (US GAAP). /lilibImprescindible contar con nivel de inglés y español fluídos. /b /lilibGAAP de US y España. /b /liliPerfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. /liliSalario: 40k -50k+ variable. /liliBeneficios: Tiquets restaurant + seguro médico. /liliHorario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva. /liliModalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo. /liliLanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio. /liliTeam buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. /li /ulpSi estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres un profesional de las finanzas con experiencia real y "hands‑on" en la presentación de impuestos en España/Iberia, con ganas de trabajar en un proyecto internacional? /p pEstamos buscando un/a bTax Specialist /b para una importante compañía internacional en continua expansión. /p pA diferencia de los roles puros de consultoría o asesoramiento legal, buscamos a un perfil financiero con capacidad técnica y operativa real para la gestión interna del cumplimiento fiscal. /p pReporte a Tax Manager, con quien trabajarás en inglés. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPreparar y presentar declaraciones de impuestos y otras obligaciones, garantizando el pleno cumplimiento de las leyes fiscales aplicables, las normativas y los plazos internos. /li liGestionar/ejecutar los procesos de cierre de mes y el control sobre los registros contables relacionados con los impuestos. /li liAsegurar la precisión en el reporte de libros electrónicos y el SII. /li liMonitorear los cambios legislativos en las normativas fiscales, proporcionando actualizaciones al equipo. /li liColaborar con otros equipos funcionales y mantener relaciones externas con consultores, asesores, auditores, terceros y autoridades fiscales. /li liAsistir en las auditorías fiscales proporcionando documentación, informes y otra información relacionada con los impuestos según sea requerido, y apoyar a los equipos fiscales en la implementación de estrategias de planificación fiscal para optimizar la posición fiscal global de la empresa. /li liGrado en Finanzas, ADE o áreas afines (perfil analítico‑financiero, no legal). /li liMínimo 3 años de experiencia real en gestión de impuestos y normativa fiscal española. ¿Conoces la fiscalidad portuguesa? ¡Suma un gran plus! /li liBuscamos perfiles que vengan de departamentos internos de empresa o de gestorías, así como firmas de servicios corporativos. /li liNecesario experiencia en la preparación/cumplimentación de los impuestos (no revisión, esta persona se encarga de realizarlos). /li libInglés fluido (imprescindible) /b para reportar internacionalmente. /li liDominio avanzado de Excel. /li liSe valorará muy positivamente la familiaridad con IA, consultas de datos y nuevas tecnologías. /li libSalario: /b 40.000€ - 45.000€ brutos anuales+ seguro médico privado. Esta es la banda salarial máxima. /li liModelo híbrido (3 días en oficina, 2 días en remoto). Horario de 9 a 17:30h de lunes a viernes. Flexibilidad de entrada/salida. /li liOficinas ubicadas en Madrid capital, céntricas. /li liIncorporación a finales de agosto‑principios de septiembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliProvisiones manuales y periodificaciones. /liliGestión de facturas de gastos generales. /liliRevisión y seguimiento de pedidos. /liliAmortizaciones contables, cierre de módulo AF y seguimiento. /liliContabilización de gastos/ingresos financieros. /liliCuadre de información del sistema operacional vs contable. /liliAte PL Analítica vs Estatutaria. /liliGestión de saldos intercompany. /liliElaboración de impuestos (modelo 349, IVA, IRPF). /liliElaboración del reporting mensual en la herramienta Magnitude (SAP BFC). /liliLicenciatura o grado en ADE o Económicas con conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica. /liliIdiomas: inglés avanzado (C1). /liliExperiencia de 6-8 años en departamento financiero o contable o en Big Four. /liliExperto en PGC y conocimientos en IFRS. /liliDeseable conocimientos de Oracle Financials (módulo GL, principalmente). /liliDeseable conocimientos en SAP BFC. /liliExperiencia en procesos de cierre contable mensual, cumplimiento de fechas de entrega y coordinación con otros departamentos. /liliExperiencia en reporting a matriz a través de herramienta: balance, cuenta de resultados, ageing, cash-flow... /liliExperiencia en gestión de presupuestos (Forecast, Budget). /li /ulh3Mission Responsibilities /h3ulliProvisiones manuales y periodificaciones. /liliProceso contabilización de nómina. /liliGestión de facturas de gastos generales. /liliRevisión y seguimiento de pedidos. /liliAmortizaciones contables, cierre de módulo AF y seguimiento. /liliContabilización de gastos/ingresos financieros. /liliCuadre de información del sistema operacional vs contable. /liliElaboración de PL Analítica. /liliAte PL Analítica vs Estatutaria. /liliGestión de saldos intercompany. /liliElaboración de impuestos (modelo 349, IVA, IRPF). /liliElaboración del reporting mensual en la herramienta Magnitude (SAP BFC). /li /ulh3Qualifications Languages /h3ulliLicenciatura o grado en ADE o Económicas con conocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica. /liliIdiomas: inglés avanzado (C1). /li /ulh3Previous Experience Industry Background /h3ulliExperiencia de 6-8 años en departamento financiero o contable o en Big Four. /liliExperto en PGC y conocimientos en IFRS. /liliDeseable conocimientos de Oracle Financials (módulo GL, principalmente). /liliDeseable conocimientos en SAP BFC. /liliExperiencia en procesos de cierre contable mensual, cumplimiento de fechas de entrega y coordinación con otros departamentos. /liliExperiencia en reporting a matriz a través de herramienta: balance, cuenta de resultados, ageing, cash-flow... /liliExperiencia en gestión de presupuestos (Forecast, Budget). /li /ulh3Soft Skills Competencies /h3ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliHabilidades de comunicación e interpersonales. /liliCapacidad de adaptación al cambio. /liliGestión del estrés. /liliMotivación para aprender. /liliVisión 360. /li /ulh3Technical Skills /h3ulliManejo de Excel a nivel avanzado /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? /ppEstamos buscando a bun/a técnico de administración y nóminas /b para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida. /ppFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /ppEn Qida, bimpacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /ppHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /ph3¿Cuál sería tu rol? /h3ulliGestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa. /liliElaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF. /liliGestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo. /liliAtención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.). /liliColaboración con el equipo en la mejora continua de procesos y en la promoción de la cultura Qida. /liliApoyo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. /li /ulh3¿A quién estamos buscando? /h3pBuscamos a una persona con ganas de aprender, crecer y aportar su energía al equipo. /ppAlguien responsable, empático y con pasión por hacer las cosas bien. /ph3Requisitos y valoraciones: /h3ulliAl menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social. /liliConocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom. /liliBuena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua. /liliComunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás. /li /ulh3Nuestra propuesta de valor es clara: /h3ullibTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /lilibTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /b construyendo algo realmente ambicioso /lilibLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /lilibOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /liliModalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana /lili3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras /liliSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento /liliPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional /lili23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños /liliCafé, desayunos y pizza day en la oficina /liliPayflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina /liliPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /liliQidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores /li /ulh3¿Estás interesado/a? /h3pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /ppEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /ppEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”. Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. /p h3La oportunidad /h3 pEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscales especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento fiscal basado en el conocimiento sectorial. Formando parte del departamento de Global Compliance and Reporting, tendrás la oportunidad de participar en el asesoramiento a grandes empresas tanto nacionales como internacionales en todo tipo de cuestiones fiscales, especialmente en materia de Impuesto sobre Sociedades. /p h3Tus funciones principales /h3 pFormando parte del equipo de Global Compliance and Reporting prestarás asesoramiento fiscal general, con especialización en el Impuesto sobre Sociedades, incluyendo grupos consolidados; resolución de consultas en el ámbito de todos los impuestos (IS, IRNR, IRPF, IVA, impuestos locales, etc); asesoramiento y llevanza de inspecciones y procedimientos de revisión tributaria; preparación y liquidación de impuestos en todos los ámbitos. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en ADE, Económicas, Derecho y ADE. /li liMáster en Asesoramiento Fiscal /li liCapacidad de liderar y gestionar de forma autónoma los proyectos. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liAlto nivel de paquete office /li liConocimientos de bases de datos y lenguajes de programación /li /ul pBuscamos profesionales con 2 a 4 años de experiencia desarrollada en el área de fiscalidad en empresas de servicios profesionales o despachos de abogados con sólidos conocimientos de la fiscalidad corporativa tanto directa como indirecta y con capacidad de gestión de equipos y relación con el cliente. /p pEn EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. /p pAdemás, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. /p p¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros /p h3EY | Building a better working world /h3 pEY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. /p pGracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. /p pTrabajando en Assurance, Consulting, Tax Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn nuestra área de Asesoría Laboral estamos inmersos en pleno proyecto de expansión, por lo que buscamos una persona que nos ayude a unirse a este nuevo reto. /p pBuscamos para incorporar en nuestro departamento laboral, donde dará apoyo en la gestión de nómina y Seguridad Social, realizando las siguientes funciones: /p ul liAsesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores. /li liGestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs. /li liComunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, /li liElaboración y preparación de documentación para trabajadores. /li liCálculo de Seguros Sociales. /li liCálculo de IRPF, impuestos: 111,190,216 y 296. /li liRetribución flexible, retribución en especie y en bonus. /li liInterlocución con clientes. /li liManejo de SAGE y A3. /li /ul h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liLicenciado/graduado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales u otras variantes. /li liPosibilidad de firma de convenio con centro de estudio. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liFormación continua. /li liAyuda al estudio. /li liJornada parcial con horario de 9:00 a 14:00 horas. /li liFacilidad para la conciliación laboral/personal ul liModalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50%presencial). /li liFlexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad. /li /ul /li /ul pEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConstruye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. /p pZinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. /p pSomos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. /p pNuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. /p pLo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. /p pBuscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. /p h3Tu misión /h3 pLidera a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. /p ul liLiderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca. /li liSer el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta). /li liEstablecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo. /li liSupervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control. /li liIdentificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja. /li liCoordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores. /li liEmpujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo. /li liExperiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad. /li liExperiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas. /li liExperiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados. /li libResolución de problemas /b: ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo. /li libHabilidades comerciales /b: te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera. /li libComunicación y criterio /b: explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen. /li liComodidad real con la btecnología y la IA /b en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). /li liOrden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo. /li libProblema real, usuarios reales. /b No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. /li libHablas con quien decide. /b Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. /li libCreces por lo que entregas. /b Tu impacto define tu progresión. /li libFlexibilidad real. /b Modalidad híbrida y flexibilidad real. /li lib23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /b /li lib500 € anuales para formación. /b Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. /li libRetribución flexible con Cobee. /b Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. /li libSalario competitivo. /b /li /ul pZinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /p pSi buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

BeneficiosDesde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos.Procesos de Decisión RápidosHaz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia.Espacio para la InnovaciónConvierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio.Formación ContinuaPerfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional.Gran EquipoSon realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo.Jerarquías PlanasVaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada.Descripción del trabajoEn Aduanas Alié, buscamos un Customs Declarant con experiencia en gestión aduanera y tramitación documental, capaz de garantizar operaciones precisas, eficientes y en pleno cumplimiento de la normativa vigente.Misión del puestoFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas.Dimensiones del puesto15-20 DUA/DiariosResponsabilidadesFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas.Estar inscrito en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Tributaria.Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea.Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE.Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones.Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.TareasCrear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas.Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso.Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía.Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario.Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones.Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas.Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia.Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A.Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria.Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración.Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT.En caso de "canal naranja" presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo.En caso de "canal rojo" disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier.Expedir los certificados de origen, según el acuerdo que la UE tenga con el país de destino, dando fe del cumplimiento de las normativas vigentes.Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance.Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Lo que usted aportaRequisitos:Formación: CFGS Superior y logística.Conocimientos básicos: pack Microsoft Office, Inglés B1, y conocimientos de comercio interior y exterior.Conocimientos específicos: estar inscrito/a en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.#J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Analista Fisca l, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Responsable de la revisión y conciliación de información fiscal y contable, cálculo de impuestos, validación de IVA y apoyo en auditorías, cierres y controles internos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Revisar y analizar saldos de cuentas contables con énfasis en cuentas fiscales. Conciliar complementos de pago (CFDI). Elaborar el cálculo de pagos provisionales de ISR y demás contribuciones aplicables. Brindar apoyo en auditorías internas y externas. Participar en la validación de la correcta aplicación de las tasas de IVA conforme a la legislación vigente en territorio nacional. Apoyar a la Coordinación Fiscal en los cierres trimestrales, controles internos, certificaciones, validación de documentación y demás actividades relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? Egresado de la licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en el área fiscal. Conocimientos sólidos en ISR, IVA, CFDI 4.0 y complementos de pago. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : Trabajo en equipo. Adaptabilidad. Comunicación efectiva y transversal. Atención al detalle. Orientación a resultados. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina Programa Nomade ZS : escritorio flexible Vales de Despensa y Restaurante. Seguro de gastos médicos mayores ¡Súmate a nuestro equipo! En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ppbLugar: /b Madrid, España /ppbHorario: /b Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido /ppBuscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el bciclo contable completo /b y en la bgestión de carteras de clientes /b. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. /ph3Algunas de tus responsabilidades serán: /h3ulliContabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas /liliConciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. /liliPreparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. /liliElaborar reportes regulatorios a terceros. /liliRegistro de asientos contables y elaboración de documentación soporte justificativa /liliAyuda con las auditorías proporcionando información. /liliPreparación de información contable justificativa para la elaboración de formularios oficiales de impuestos de la Agencia Tributaria /liliAyuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. /li /ulh3¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? /h3ulliMínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. /liliLicenciatura o máster en Contabilidad o ADE. /lilibDominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1). /b /liliBuenas habilidades de presentación. /liliLa atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. /liliHabilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. /liliUn enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. /liliDeseo de trabajar con diferentes culturas. /li /ulh3REQUISITOS (VALORABLES) /h3ulliExperiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII /liliConocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales /liliExperiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio /liliExperiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales /liliOpciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery /li /ulh3Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades /h3pEn CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. /ppReconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo MConde, grupo de referencia en el sector de automoción en Madrid, representando marcas líderes y ofreciendo un servicio integral al cliente. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable con sólida experiencia en el sector de automoción, cuya función principal será la gestión integral de los procesos contables relacionados con la actividad del concesionario, garantizando la correcta imputación y control de las operaciones financieras propias del negocio. Tareas Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes (vehículos, recambios, servicios). Control y contabilización de operaciones específicas del sector (ventas VN/VO, rápeles, campañas, incentivos de marca, etc.). Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros. Gestión de cuentas a cobrar y a pagar.Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Elaboración y revisión de asientos contables. Control de provisiones, periodificaciones y amortizaciones. Preparación de documentación para auditorías y asesoría fiscal. Apoyo en impuestos (IVA, modelos fiscales, etc.). Requisitos Buscamos un perfil contable especializado, con experiencia en automoción, que entienda las particularidades del sector (volumen de operaciones, tipologías de facturación, relación con marcas) y aporte fiabilidad y control a la información económica con los siguiente requisitos: Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad dentro del sector automoción (imprescindible). Conocimiento del Plan General Contable. Manejo avanzado de Excel. Valorable experiencia con DMS o software específico de concesión (ASWIN, Automate, etc.). Perfil analítico, riguroso y orientado al detalle. Beneficios Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento. Estabilidad laboral (contrato indefinido). Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Formación continua en procesos y herramientas. Salario competitivo según experiencia.

ph3Funciones /h3ulliGestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados /liliElaboración de finiquitos. /liliGestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. /liliElaboración de cuadres e informes mensuales. /liliCuadre de la contabilidad de la nómina. /liliGestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). /liliCumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. /liliConciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). /liliGestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). /liliGestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. /liliSoporte y Atención al Cliente. /liliSoporte ante auditorías e inspecciones internas. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. /liliExperiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. /liliConocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. /liliGrado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). /liliExperiencia en entornos multi-convenio. /liliConocimientos en nómina de expatriados. /liliInterlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. /liliInglés nivel medio. /li /ulh3¿Qué es lo que le ofrecemos? /h3ulliSalario competitivo en función de la experiencia /liliContrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil /lili22 días laborables de vacaciones /liliPlan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte /liliFormación en Tecnología y Soft Skills /liliPrograma de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato indefinido /liliUbicación: Madrid /liliModalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) /liliHorario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. /liliSalario: hasta 33.000 € B/A en función de experiencia /li /ulh3Grupo Digital /h3pSomos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. /ppNos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. /pulli¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EnGrupo MConde, grupo de referencia en el sector de automoción en Madrid, representando marcas líderes y ofreciéndole un servicio integral al cliente. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable con sólida experiencia en el sector de automoción, cuya función principal será la gestión integral de los procesos contables relacionados con la actividad del concesionario, garantizando la correcta imputación y control de las operaciones financieras propias del negocio.TareasRegistro y contabilización de facturas de proveedores y clientes (vehís, recambios, servicios).Control y contabilización de operaciones específicas del sector (ventas VN/VO, rápeles, campañas, incentivos de marca, etc.).Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros.Gestión de cuentas a cobrar y a pagar; apoyo en cierres contables mensuales y anuales.Elaboración y revisión de asientos ntrol de provisiones, periodificaciones y amortizaciones.Preparación de documentación para auditorías y asesoría fiscal.Apoyo en impuestos (IVA, modelos fiscales, etc.).RequisitosFormación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar.Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad dentro del sector automoción (imprescindible).Conocimiento del Plan General Contable.Manejo avanzado de Excel.Valorable experiencia con DMS o software específico de concesión (ASWIN, Automate, etc.).Perfil analítico, riguroso y orientado al detalle.BeneficiosIncorporación a un grupo consolidado y en crecimiento.Estabilidad laboral (contrato indefinido).Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.Formación continua en procesos y herramientas.Salario competitivo según experiencia.

FuncionesGestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleadosElaboración de finiquitos.Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.Elaboración de cuadres e informes mensuales.Cuadre de la contabilidad de la nómina.Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.Soporte y Atención al Cliente.Soporte ante auditorías e inspecciones internas.Requisitos3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social.Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet.Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española.Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares.ValorableExperiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR).Experiencia en entornos multi-convenio.Conocimientos en nómina de expatriados.Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema.Inglés nivel medio.¿Qué es lo que le ofrecemos?Salario competitivo en función de la experienciaContrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil22 días laborables de vacacionesPlan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporteFormación en Tecnología y Soft SkillsPrograma de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosCondicionesContrato indefinidoUbicación: MadridModalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial)Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano.Salario: hasta 33.000 € B/A en función de experienciaGrupo DigitalSomos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!#J-18808-Ljbffr

Playroom · Murcia · Híbrido (con presencialidad para coger el pulso del día a día) ¿Disfrutas poniendo orden, cuadrando números y resolviendo temas de administración antes de que se conviertan en un problema? ¿Tienes ya unos años de rodaje en administración y contabilidad y te apetece dar el salto a llevar tú la administración de una empresa creativa en plena expansión? Pues sigue leyendo. Buscamos a una persona con experiencia y criterio que se haga cargo del día a día administrativo de Playroom —que las cuentas cuadren, los papeles estén donde tienen que estar y los impuestos salgan en tiempo y forma— y que, con el tiempo, lidere el área de administración de la empresa. No es un puesto de aprendizaje desde cero: es un puesto estable para alguien que ya sabe moverse y quiere construir algo a largo plazo con nosotros. ¿Qué harás con nosotros? • Llevar el día a día administrativo y contable con autonomía: facturas, gastos, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Mantener la contabilidad ordenada y al día, y apoyar en los cierres mensuales y anuales., • Ser el puente con nuestra asesoría fiscal externa: preparar toda la info para IVA, IRPF y Sociedades y controlar los plazos., • ️ Organizar y controlar la documentación administrativa de la empresa y del grupo (varias sociedades y una holding con inmuebles)., • Echar una mano en tesorería y en el seguimiento de la rentabilidad de proyectos., • Ordenar y optimizar las compras y el trato con proveedores (hay margen real de ahorro, y va ligado a tu variable)., • ️ Resolver los "temas de oficina" que hacen que todo funcione, priorizando bien lo urgente y lo importante y ejecutando , no solo ordenando. Y según crezcas, podrás meter mano en cosas como el controlling por proyecto/cliente, la gestión de alquileres o el apoyo en el análisis de inversiones . El objetivo a medio plazo es que el área de administración funcione de forma autónoma, contigo al frente. ¿A quién buscamos? • Titulación en ADE / Administración de Empresas o FP Superior en Administración y Finanzas., • Al menos 5 años de experiencia en administración y contabilidad (mejor si has tocado también fiscalidad, tesorería o compras)., • Persona organizada, resolutiva y con muchísima atención al detalle: de las que no dejan un cabo suelto., • Autonomía y madurez para llevar el área con poca supervisión y tomar decisiones del día a día., • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, seguimiento de costes); nos encanta que uses la IA como aliada., • Soltura con la contabilidad y la fiscalidad (IVA, IRPF, Sociedades) y con el trato con asesorías., • Versatilidad y actitud "manos a la obra": aquí se tocan muchas teclas y algunas son de bajo nivel., • Con base en Murcia o disponibilidad para un modelo híbrido con presencia habitual en nuestra oficina. Esto NO es para ti si... ...buscas un puesto puramente analítico o de mercados financieros, o algo temporal. Aquí necesitamos a alguien polivalente, ordenado y que quiera quedarse : una persona que asuma la administración y la gestión como algo propio y estable, no un perfil de analista financiero ni alguien de paso. Si los números te gustan como herramienta para que todo funcione (y no como un fin en sí mismo) y buscas un proyecto de largo recorrido, vas a encajar de maravilla ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable a jornada completa , con recorrido real hacia la Jefatura de Administración ., • 22.000 € brutos anuales + variable por objetivos de hasta 3.000 € (ligado, entre otras cosas, a ahorros en compras y al cumplimiento de plazos)., • Autonomía de verdad y acompañamiento para que hagas tuya la administración de la empresa de principio a fin., • Formación continua y un plan de desarrollo profesional con techo alto (controlling, compras, inversiones)., • Modelo híbrido con base en Murcia y flexibilidad horaria (al principio, algo más de presencialidad para que cojas soltura junto al equipo)., • Un ambiente colaborativo, dinámico y con muchísima energía positiva., • Formar parte de una empresa creativa, en crecimiento y con clientes de primer nivel. Bichéanos y descubre de qué pasta estamos hechos en Instagram: Playroom360

Playroom · Murcia · Híbrido (con presencialidad para coger el pulso del día a día) ¿Disfrutas poniendo orden, cuadrando números y resolviendo temas de administración antes de que se conviertan en un problema? ¿Tienes ya unos años de rodaje en administración y contabilidad y te apetece dar el salto a llevar tú la administración de una empresa creativa en plena expansión? Pues sigue leyendo. Buscamos a una persona con experiencia y criterio que se haga cargo del día a día administrativo de Playroom —que las cuentas cuadren, los papeles estén donde tienen que estar y los impuestos salgan en tiempo y forma— y que, con el tiempo, lidere el área de administración de la empresa. No es un puesto de aprendizaje desde cero: es un puesto estable para alguien que ya sabe moverse y quiere construir algo a largo plazo con nosotros. ¿Qué harás con nosotros? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ~ Llevar el día a día administrativo y contable con autonomía: facturas, gastos, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. ~ Mantener la contabilidad ordenada y al día, y apoyar en los cierres mensuales y anuales. ~ Ser el puente con nuestra asesoría fiscal externa: preparar toda la info para IVA, IRPF y Sociedades y controlar los plazos. ~ Organizar y controlar la documentación administrativa de la empresa y del grupo (varias sociedades y una holding con inmuebles). ~ Echar una mano en tesorería y en el seguimiento de la rentabilidad de proyectos. ~ Ordenar y optimizar las compras y el trato con proveedores (hay margen real de ahorro, y va ligado a tu variable). ~ Resolver los "temas de oficina" que hacen que todo funcione, priorizando bien lo urgente y lo importante y ejecutando , no solo ordenando. Y según crezcas, podrás meter mano en cosas como el controlling por proyecto/cliente, la gestión de alquileres o el apoyo en el análisis de inversiones . El objetivo a medio plazo es que el área de administración funcione de forma autónoma, contigo al frente. ¿A quién buscamos? ~ Titulación en ADE / Administración de Empresas o FP Superior en Administración y Finanzas. ~ Al menos 5 años de experiencia en administración y contabilidad (mejor si has tocado también fiscalidad, tesorería o compras). ~ Persona organizada, resolutiva y con muchísima atención al detalle: de las que no dejan un cabo suelto. ~ Autonomía y madurez para llevar el área con poca supervisión y tomar decisiones del día a día. ~ Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, seguimiento de costes); nos encanta que uses la IA como aliada. ~ Soltura con la contabilidad y la fiscalidad (IVA, IRPF, Sociedades) y con el trato con asesorías. ~ Versatilidad y actitud "manos a la obra": aquí se tocan muchas teclas y algunas son de bajo nivel. ~ Con base en Murcia o disponibilidad para un modelo híbrido con presencia habitual en nuestra oficina. Esto NO es para ti si... ...buscas un puesto puramente analítico o de mercados financieros, o algo temporal. Aquí necesitamos a alguien polivalente, ordenado y que quiera quedarse : una persona que asuma la administración y la gestión como algo propio y estable, no un perfil de analista financiero ni alguien de paso. Si los números te gustan como herramienta para que todo funcione (y no como un fin en sí mismo) y buscas un proyecto de largo recorrido, vas a encajar de maravilla ¿Qué te ofrecemos? ~ Puesto estable a jornada completa , con recorrido real hacia la Jefatura de Administración . ~ 22.000 € brutos anuales + variable por objetivos de hasta 3.000 € (ligado, entre otras cosas, a ahorros en compras y al cumplimiento de plazos). ~ Autonomía de verdad y acompañamiento para que hagas tuya la administración de la empresa de principio a fin. ~ Formación continua y un plan de desarrollo profesional con techo alto (controlling, compras, inversiones). ~ Modelo híbrido con base en Murcia y flexibilidad horaria (al principio, algo más de presencialidad para que cojas soltura junto al equipo). ~ Un ambiente colaborativo, dinámico y con muchísima energía positiva. xcskxlj ~ Formar parte de una empresa creativa, en crecimiento y con clientes de primer nivel. Bichéanos y descubre de qué pasta estamos hechos en Instagram: Playroom360

Playroom · Murcia · Híbrido (con presencialidad para coger el pulso del día a día) ¿Disfrutas poniendo orden, cuadrando números y resolviendo temas de administración antes de que se conviertan en un problema? ¿Tienes ya unos años de rodaje en administración y contabilidad y te apetece dar el salto a llevar tú la administración de una empresa creativa en plena expansión? Pues sigue leyendo. Buscamos a una persona con experiencia y criterio que se haga cargo del día a día administrativo de Playroom —que las cuentas cuadren, los papeles estén donde tienen que estar y los impuestos salgan en tiempo y forma— y que, con el tiempo, lidere el área de administración de la empresa. No es un puesto de aprendizaje desde cero: es un puesto estable para alguien que ya sabe moverse y quiere construir algo a largo plazo con nosotros. ¿Qué harás con nosotros? ~ Llevar el día a día administrativo y contable con autonomía: facturas, gastos, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. ~ Mantener la contabilidad ordenada y al día, y apoyar en los cierres mensuales y anuales. ~ Ser el puente con nuestra asesoría fiscal externa: preparar toda la info para IVA, IRPF y Sociedades y controlar los plazos. ~️ Organizar y controlar la documentación administrativa de la empresa y del grupo (varias sociedades y una holding con inmuebles). ~ Echar una mano en tesorería y en el seguimiento de la rentabilidad de proyectos. ~ Ordenar y optimizar las compras y el trato con proveedores (hay margen real de ahorro, y va ligado a tu variable). ~️ Resolver los "temas de oficina" que hacen que todo funcione, priorizando bien lo urgente y lo importante y ejecutando , no solo ordenando. Y según crezcas, podrás meter mano en cosas como el controlling por proyecto/cliente, la gestión de alquileres o el apoyo en el análisis de inversiones . El objetivo a medio plazo es que el área de administración funcione de forma autónoma, contigo al frente. ¿A quién buscamos? ~ Titulación en ADE / Administración de Empresas o FP Superior en Administración y Finanzas. ~ Al menos 5 años de experiencia en administración y contabilidad (mejor si has tocado también fiscalidad, tesorería o compras). ~ Persona organizada, resolutiva y con muchísima atención al detalle: de las que no dejan un cabo suelto. ~ Autonomía y madurez para llevar el área con poca supervisión y tomar decisiones del día a día. ~ Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, seguimiento de costes); nos encanta que uses la IA como aliada. ~ Soltura con la contabilidad y la fiscalidad (IVA, IRPF, Sociedades) y con el trato con asesorías. ~ Versatilidad y actitud "manos a la obra": aquí se tocan muchas teclas y algunas son de bajo nivel. ~ Con base en Murcia o disponibilidad para un modelo híbrido con presencia habitual en nuestra oficina. Esto NO es para ti si... ...buscas un puesto puramente analítico o de mercados financieros, o algo temporal. Aquí necesitamos a alguien polivalente, ordenado y que quiera quedarse : una persona que asuma la administración y la gestión como algo propio y estable, no un perfil de analista financiero ni alguien de paso. Si los números te gustan como herramienta para que todo funcione (y no como un fin en sí mismo) y buscas un proyecto de largo recorrido, vas a encajar de maravilla ¿Qué te ofrecemos? ~ Puesto estable a jornada completa , con recorrido real hacia la Jefatura de Administración . ~ 22.000 € brutos anuales + variable por objetivos de hasta 3.000 € (ligado, entre otras cosas, a ahorros en compras y al cumplimiento de plazos). ~ Autonomía de verdad y acompañamiento para que hagas tuya la administración de la empresa de principio a fin. ~ Formación continua y un plan de desarrollo profesional con techo alto (controlling, compras, inversiones). ~ Modelo híbrido con base en Murcia y flexibilidad horaria (al principio, algo más de presencialidad para que cojas soltura junto al equipo). ~ Un ambiente colaborativo, dinámico y con muchísima energía positiva. ~ Formar parte de una empresa creativa, en crecimiento y con clientes de primer nivel. Bichéanos y descubre de qué pasta estamos hechos en Instagram: Playroom360

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ph3Job Description Summary /h3 pPwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras. /p pEn PwC TaxLegal Services buscamos un Manager para desarrollar carrera en el equipo de Nacional Indirectos Fiscal en la Oficina de Madrid. /p pEn el candidato se valorará que aporte entre 5-7 años de experiencia en el ámbito de la fiscalidad tratando temas relacionados con la imposición indirecta (principalmente IVA y, en su caso, también Aduanas e Impuestos Especiales/Medioambientales). El candidato, que se incorporará al departamento de tributación indirecta, colaborará en las siguientes áreas específicas: /p ul liAsesoramiento y planificación en imposición indirecta, /li liAsistencia en inspecciones en materia de imposición indirecta y en otros procedimientos frente a la Administración Tributaria, /li liAsesoramiento en grupos supranacionales y colaboración en proyectos de ámbito internacional, /li liAsesoramiento sectorial en materia de recuperación de IVA, aplicación de exenciones y otros beneficios fiscales, etcétera, /li liProyectos de detección de riesgos y oportunidades, /li liFiscalidad de Aduanas (aplicación de regímenes especiales, OEA, etcétera), /li liImpuestos Especiales e imposición medioambiental. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Derecho, ADE, o Doble + Master en Fiscalidad /li liAl menos 5 años de experiencia en puestos similares. /li liNivel de inglés alto, tanto escrito como hablado, que le permita mantener conversaciones profesionales de forma fluida. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para trabajar con autonomía. /li liAlta capacidad de análisis y atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación a alto nivel. /li liPlanificación y calidad en el trabajo. /li liTrabajo en equipo. /li liProactividad e ímpetu de autoaprendizaje. /li liOrientación al negocio y motivado por el proyecto. /li liProactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid Thompson Sevilla! /p pLa familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director, que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. La oficinas están situadas en plena Gran Vía. /p h3¿ Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster. /li liGarantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión. /li liSupervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones. /li liAsegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno. /li liGestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos. /li liSupervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos. /li liGestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación. /li liIdentificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento. /li liImpulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos. /li liLiderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera. /li liAnalizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio. /li liEvaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow. /li liDetectar desviaciones y proponer acciones correctivas. /li liProporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas. /li liDesarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting. /li liEvaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster. /li liActuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel. /li liAsesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas. /li liAnalizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad. /li liPromover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad. /li liPresentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades. /li liLiderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera. /li liDiseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación. /li liMejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos. /li liParticipar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence. /li liIdentificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial. /li liLiderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos. /li liDirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas. /li liAsegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos. /li liDetectar necesidades de estructura, formación y reorganización. /li liFomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability. /li liCoordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT. /li liElevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster. /li /ul h3¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? /h3 ul liEstudios Relacionados con Finanzas y/o Contabilidad. /li liMuy valorable experiencia en sector hotelera /li liNivel de inglés avanzado/bilingüe. /li liPersona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados. /li liBuscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos ilusionantes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional. /li liDisfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt. /li liPorque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura. /li liDos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo. /li liCon nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañ /li liPorque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más. /li liDisfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos. /li liTrabajamos para facilitar la conciliación de , por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. /li /ul pSabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! /p pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como VP of Design, Liderarás el diseño end‑to‑end de experiencias “magicallydone‑for‑you” que eliminan fricción en impuestos, ayudas y cualquier trámite. Serás founder de tus soluciones, co‑dirigiendo un equipo AI‑first con ownership radical y lanzando en días flujos simples, accesibles y escalables que devuelven tranquilidad a millones de personas Serás responsable de convertir diseño en una ventaja competitiva medible: conversión a pago, confianza y eficiencia operativa (especialmente en campaña de renta, con picos de carga y riesgo reputacional) Liderarás la función de Diseño conectándola con Producto, Ingeniería, Data, IA y Operaciones Tu foco no es “hacer pantallas”: es diseñar sistemas, decisiones, calidad y comportamiento del modelo en un producto end-to-end (IA + expertos) Este rol es player–coach: además de liderar, diseñarás y construirás en código las piezas críticas (flujos, componentes, motion, microcopy, estados) hasta nivel top Tendrás autonomía para rediseñar equipo, estándares y rituales, y convertir el Tax Down Design System en una plataforma ejecutable (tokens + componentes en código + constraints + evals) Reportarás al CEO/CPO & Co Founder, con acceso directo para decisiones de marca, inversión y storytelling Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2 E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance comoestándar Construir y gobernar el Tax Down Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego. 10+ años en diseño y design engeeniering; 6+ liderando diseño de producto con impacto real, flujos de alta responsabilidad Portfolio con evidencia de taste/craft altísimo + resultados medibles (conversión, retención, NPS), no solo estética Builder: capacidad demostrable de diseñar y programar (prototipos en código y/o UI en producción). Cómodo/a con React/Next/Type Script o equivalente, Git y PRs Experiencia construyendo y escalando design systems con gobernanza, paridad Figmacódigo, tokens y componentes reutilizables Experiencia diseñando AI UX/agentic workflows: permisos, progreso, fallos, recovery, revisión humana, explicabilidad y guardrails Capacidad de diseñar e institucionalizar evaluación: scenario libraries, quality rubrics, tests de regresión y criterios de release Orientación a métricas y data: funnels, instrumentación, experimentación, lectura de tickets/logs y decisiones basadas en evidencia Obsesión por el detalle: a11y (WCAG), performance, microcopy de confianza, edge cases; cero tolerancia a “casi” Liderazgo claro y exigente: recluta bar-raisers, da feedback nítido y influye en stakeholders con claridad Alta agencia, curiosidad inifinita y foco en ejecución: conviertes ambigüedad en shipped product. slides Radical ownership: autonomía total + responsabilidad por resultados Barra de craft brutal: cuidamos el 1px, el easing y el copy porque ahí se gana la confianza Velocidad con rigor: shipping frecuente con quality gates + evals, no “vibe shipping” sin control Transparencia radical: métricas claras, debate directo, cero política Genios locos bienvenidos: curiosidad extrema, experimentación constante, cero ego Colaboración real: diseño, ingeniería, data, ops y expertos en el mismo loop Flexibilidad real con on-site valorado en Madrid (sobre todo en picos de campaña). Equity (VSOP) para crecer con Tax Down horas Vacaciones/PTO flexible Equipo y setup top (laptop + monitor + ayuda home-office) Presupuesto de formación + “Frid AIs” para experimentar con herramientas de IA y prototipos Cultura family-supportive + offsites y eventos de equipo Fintech / insurtech / regulated UX (compliance, reputational risk, privacy) — diseño en entornos regulados, con foco en cumplimiento, riesgo reputacional y privacy; diseño de confianza en dominios sensibles Experience with seasonal-traffic products or extreme spikes (tax season, campaigns, events) — experiencia en productos con tráfico estacional o picos extremos (renta, campañas, eventos) y preparación operativa end-to-end Modern design-to-code (Figma Make, MCP, v0, Cursor) — design-to-code moderno y creación de tooling interno: plugins, scripts y automatizaciones Agent / LLM evaluation (regression testing, UX red-teaming, quality rubrics, collaboration with ML / Applied AI) — evaluación de agentes/LLMs: tests de regresión, red-teaming de UX, criterios de calidad y trabajo conjunto con ML / IA aplicada Multi-surface experience (mobile, web, IDE extensions, Slack) — experiencia multi-superficie o construcción de herramientas internas para acelerar diseño e ingeniería Entrepreneurial background (open-source contributions, talks, technical writing on craft/systems/AI UX) — background emprendedor, contribuciones open-source, charlas o escritura técnica sobre craft, sistemas y AI UX Active contribution to the design community — contribución activa a la comunidad de diseño Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2 E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance comoestándar Construir y gobernar el Tax Down Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego. Cada experiencia que diseñes con AI, cada componente que lances y cada agente que entrenes borra una línea de burocracia y devuelve dinero y tranquilidad a millones.El reto es enorme — y justo por eso merece la pena. No buscamos CV perfectos: buscamos talento con propósito, craft impecable y taste brutal, hambre de aprender y diversidad de ideas. Si estas líneas te aceleran el pulso, sigue la señal.Imagina un mañana en el que la palabra “trámite” solo aparezca en los libros de historia.¿Te atreves a diseñar ese futuro con nosotros? PS. (¿No cumples todo? Aplica igual: la actitud y el potencial mueven nuestro universo.) Nuestra ambición es que, cuando nuestros hijos crezcan, la burocracia sea solo una palabra del pasado.¿Te atreves a escribir ese futuro con nosotros?Con, el equipo de Producto #J-18808-Ljbffr