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Maître / Responsable de Sala – Fonda España by Martin Berasategui Sobre Fonda España Fonda España es un restaurante con historia e identidad única en Barcelona.

pErmenegildo Zegna busca un Style Advisor para su outlet en La Roca Village, Barcelona, España, contrato indefinido a tiempo completo. Este rol implica recibir a los clientes, explicar la historia de la marca y asistir con las ventas, manteniendo el estándar de lujo que caracteriza a Zegna. /ppSerás embajador de la marca, cuidando la experiencia del cliente desde la entrada hasta el cierre de venta, con atención a detalles visuales y al servicio personalizado, incluido apoyo en ajustes y conversión /p #J-18808-Ljbffr

pGracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. /ppTu misión será colaborar en el mantenimiento y desarrollo del sistema integrado de gestión, apoyar el análisis y mejora de los procesos operativos de la compañía —que abarcan la cadena de suministro, la producción mecánica y eléctrica, la logística, los servicios técnicos y las áreas comercial y de atención al cliente—, y participar activamente en los proyectos de transformación digital de la organización, incluyendo la introducción de tecnologías de inteligencia artificial y herramientas de automatización. /pulliApoyo en el mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión (calidad, medioambiente y seguridad). /liliColaboración en el análisis, documentación y optimización de procesos operativos y de soporte en toda la organización. /liliParticipación en la propuesta de mejoras orientadas a la eficiencia, la estandarización y la digitalización, con acompañamiento del equipo. /liliColaboración en proyectos de incorporación de soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo inteligencia artificial aplicada a procesos. /liliSoporte a las áreas usuarias en la validación y actualización de procedimientos. /liliParticipación en iniciativas de gestión del cambio derivadas de la modernización de procesos y sistemas. /li /ulpEstabilidad laboral. /ppSeguro médico privado subvencionado. /ppComedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios). /ppTarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. /ppFormación y acompañamiento inicial para tu desarrollo dentro del puesto. /ppPosibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. /ppHorario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. (Con flexibilidad de comer en 1h). Julio y Agosto intensivo + algunas vísperas de festivos. /pulliTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, de Organización o equivalente. /liliExperiencia de 1-2 años en análisis de procesos, mejora continua o entornos similares (industriales o de servicios técnicos). /liliConocimiento de al menos una herramienta de análisis o automatización (Power BI, Power Automate, BPM u otras similares). /liliInterés y motivación por desarrollarse en metodologías Lean / Six Sigma. /liliCapacidad analítica, orientación al detalle y ganas de aprender en un entorno transversal. /liliBuena disposición para el trabajo en equipo y la orientación al usuario interno. /liliConocimiento práctico de metodologías Lean / Six Sigma. /liliExperiencia en implantación funcional de ERP o sistemas propios. /liliFamiliaridad con sistemas integrados de gestión (calidad, medioambiente, seguridad). /liliExperiencia previa en gestión del cambio. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a eléctrico/a para ingeniería de sistemas de automatización y control industrial en Barcelona ciudad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y llevar la interlocución con los industriales que se contraten en cada obra haciendo el seguimiento de la misma. /li liTener contacto directo con cliente interno y externo organizando los diferentes equipos de trabajo. /li liDefinir y revisar los esquemas eléctricos de control y de potencia. /li liRealizar los FAT/SAT de cuadros eléctricos. /li liLlevar a cabo las mediciones para los presupuestos de las instalaciones de electricidad de control, de potencia y de aire comprimido. /li liElaborar y supervisar la documentación asociada a los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ingeniería industrial (especialidad eléctrica) y/o ingeniería industrial técnica. /li liAportar un mínimo de cinco años de experiencia en diseño de esquemas eléctricos completos y desde cero, tanto de control como de potencia, para proyectos de automatización industrial o máquinas (cálculo de protecciones, selección de componentes, circuitos de fuerza y control y circuitos de seguridad). /li liAportar experiencia en gestión de equipos y proyectos. /li liAportar experiencia en la valoración económica de los cuadros eléctricos de control y de potencia, y en la definición de componentes a suministrar. /li liAportar conocimientos de funcionamiento de herramientas de ingeniería de diseño y dimensionado para el cálculo y proyecto de sistemas eléctricos (líneas, protección en BT y cuadros en BT). /li liConocimientos sólidos en EPLAN Electric P8. /li liConocimientos sólidos en componentes industriales: contactores, relés de seguridad, variadores de frecuencia, motores, sensores,.. /li liConocimientos básicos de PLC's (lectura de esquemas y colaboración con programadores) y protocolos de comunicación. /li liConocimientos sólidos de circuitos de seguridad. /li liCatalán, castellano e inglés hablado y escrito. /li liPermiso de conducir para desplazamientos puntuales a clientes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario partido flexible de lunes a jueves (viernes intensivo). /li liPosibilidades reales de crecimiento en una empresa con más de 40 años de historia. /li liSBA: € /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRenaissance Hotels Barcelona busca especialistas de llegadas de huéspedes para garantizar una primera impresión inolvidable y una despedida igual de memorable. En este rol, ayudarás a guiar a los huéspedes desde su llegada hasta su salida, coordinando servicios y compartiendo aspectos destacados de la zona. /ppTrabajarás en un entorno multilingüe y dinámico, manteniendo estándares de seguridad y confidencialidad, y asegurando que cada interacción contribuya a la historia que los huéspedes se llevan /p #J-18808-Ljbffr

ppbFundación Hospitalarias /b es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de bla salud y salud mental /b. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. /p pbFundación Hospitalarias Barcelona Nord /b, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. /p pEste nuevo centro nace con la vocación de ser un breferente en innovación, calidad y humanización /b, integrando btecnología de última generación /b y un benfoque multidisciplinar único /b. /p pFormar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. /p pSi te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como bMédico/a Internista /b a este proyecto pionero. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. /li liCoordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. /li liColaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. /li liElaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. /li liParticipar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. /li liFavorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. /li liGrado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. /li liExperiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. /li liConocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. /li liHabilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. /li liInterés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). /li liCompromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. /li liContrato laboral estable bajo el bConvenio SISCAT /b. /li liProyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. /li liIncorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. /li liAcceso a formación continua y desarrollo profesional. /li /ul pAquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. /p pLa Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

pb Hay hoteles que abren sus puertas. Otros empiezan creando un equipo extraordinario. /b /pbr /Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.br /p En Hidden Hotels estamos buscando a las personas que darán la bienvenida a los primeros huéspedes de strong Club 29 /strong, nuestro nuevo hotel de lujo en Barcelona. /pp Buscamos profesionales de strong Front Office /strong que entiendan que la hospitalidad va mucho más allá de un check-in. /pp Queremos incorporar perfiles de todos los niveles: /pp- Recepcionistas /pp- Concierge /pp- Botones /pp Si disfrutas creando experiencias memorables, cuidas cada detalle y te apasiona hacer sentir especial a cada huésped, queremos conocerte. /ppb¿Qué encontrarás en Club 29? /b /pp La oportunidad de formar parte del equipo fundador de un nuevo hotel. /pp Un proyecto donde podrás dejar huella desde el primer día. /pp Una compañía que apuesta por el desarrollo de las personas y el talento interno. /pp Un entorno donde la excelencia y la cercanía conviven cada día. /pp Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. xhfqzwm /pp Buscamos personas con actitud, elegancia, vocación de servicio e ilusión por construir algo único /pp. /pp Si quieres formar parte de esta historia desde el principio… /ppb Te estamos esperando. /b /pp Barcelona /pp Envíanos tu candidatura a /p

p¡Únete a nuestra misión de transformar sonrisas y vidas! /ppEn LuraCare, no solo cuidamos dientes, cuidamos personas. Creemos que cada sonrisa cuenta una historia, y queremos que formes parte de las nuevas historias que están por escribirse. /ppBuscamos un/a Odontólogo/a apasionado/a que no solo vea un trabajo, sino una oportunidad para cambiar vidas a través de una atención dental excepcional, en un entorno residencial y domiciliario. /ph3Tareas /h3pTus funciones principales incluirán: /polliRealizar revisiones y diagnósticos previos. /liliAplicar tratamientos periodontales, odontología conservadora, restauradora y preventiva. /liliIntervenir en procesos patológicos como el bruxismo. /li /olh3Requisitos /h3p¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /polliLicenciatura o Grado en Odontología. /liliExperiencia previa de 1 a 2 años como Odontólogo/a. /liliAlta como autónomo. /liliDisponibilidad para colaborar varias jornadas a la semana. Horario de 9h a 18h de lunes a jueves y viernes de 9h a 14h. /liliCarnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! /liliUn fuerte carácter y compromiso con el sector social. Queremos a alguien que sienta que cada paciente merece lo mejor de sí. /li /olh3Beneficios /h3p¿Qué ofrecemos? /polliUn ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades. /liliReembolso de gastos por prestación de servicios (kilometraje, parking, dietas, otros). /li /olpLa prestación del servicio se realizará en entornos residenciales y domiciliarios, acercando la atención dental a quienes más la necesitan. /pp¿Te apasiona el impacto positivo que puedes tener en la vida de las personas a través de tu trabajo? Entonces, queremos conocerte. /pp¡Haz que cada sonrisa cuente! Envíanos tu solicitud y únete a LuraCare en nuestra misión de transformar el mundo. /p #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente somos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los retos, el liderazgo técnico y la gestión integral de proyectos, esta es tu oportunidad. Perfil y responsabilidades Dirigir y coordinar los equipos de proyecto, liderando reuniones de coordinación interdepartamentales. Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad técnica y económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Realizar el seguimiento del cronograma del proyecto. Controlar la calidad del producto y de los entregables. Gestionar cambios y modificaciones junto al cliente. Asegurar que la documentación del proyecto cumple con la normativa vigente, reglamentos y estándares internos. Mantener trato directo con el cliente, tanto particular como profesional, para la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos y diseño de proyectos. Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar. Perfil analítico, metódico y con visión estratégica. Alta capacidad de comunicación y liderazgo. Experiencia en coordinación de equipos internos y externos. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3 D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, Auto CAD, Archicad y Revit. Buen nivel de ofimática. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Valoración especial Experiencia en grandes proyectos o infraestructuras complejas. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Presentación de portfolio. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Cartas de recomendación. Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p h3Requisitos /h3 pImprescindible estar en posesión de uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: /p ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul pSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de ascensores. /p pImprescindible carnet de conducir. /p pAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppScopely busca un b2D Artist – Generalist /b para unirse al equipo de Monopoly GO! en bBarcelona /b con modalidad híbrida. Esta oportunidad es para unirse a un equipo global apasionado por los videojuegos, que trabaja en uno de los lanzamientos móviles más exitosos de la historia, ofreciendo un puesto permanente con enfoque creativo y de colaboración. /p pScopely está en búsqueda de un b2D Artist – Generalist /b para incorporar al equipo de bMonopoly GO! /b en Barcelona con modalidad bhíbrida /b. Se espera que el candidato posea una fuerte visión artística, atención al detalle y un profundo entendimiento en narrativa visual. /p pEl candidato ideal se encargará de la creación y diseño de arte 2D de alta calidad que mejore la experiencia visual y de juego, trabajando de cerca con el director de arte y otros equipos para mantener un estilo visual cohesivo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCrear arte 2D de alta calidad para mejorar la estética y experiencia del jugador. /li liDiseñar y perfeccionar assets de juego alineados con el estilo y visión artística del proyecto. /li liColaborar de forma estrecha con el Art Director, artistas y equipos multifuncionales para mantener un estilo visual inmersivo. /li liUtilizar herramientas disponibles para integrar el arte final en el proyecto de forma eficiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como 2D Artist en la industria de videojuegos o campo creativo relacionado. /li liPortafolio sólido mostrando arte 2D de alta calidad con concepto, diseño de personajes y entorno, con enfoque en estética estilizada. /li liDominio de Photoshop, Illustrator o Procreate. /li liBuen conocimiento en composición, teoría del color, iluminación y narrativa visual para crear gráficos atractivos. /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos artísticos y requisitos de proyectos. /li liFamiliaridad con principios de UI/UX en interfaces de juego. /li liConocimiento del trabajo 2D dentro de pipelines de producción 3D. /li liExcelentes habilidades de comunicación y colaboración con enfoque en trabajo en equipo. /li liCapacidad para trabajar eficientemente en ambientes con presión y fechas límite, manteniendo integridad y calidad artística. /li /ul h3Puntos Extras /h3 ul liExperiencia en entornos Agile. /li liConocimiento en motores de juego como Unity para implementación de assets. /li liExperiencia en desarrollo de juegos móviles y conocimiento de requisitos artísticos específicos de plataformas. /li /ul pSe solicita portar un portafolio o enlaces de trabajos incluidos en la aplicación. /p pScopely fomenta la diversidad, inclusión y un entorno de trabajo respetuoso, invitando a personas de todos los perfiles a unirse y disfrutar de esta aventura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppScopely busca un bSenior 2D Artist /b para incorporarse al equipo de bMonopoly GO! /b en modalidad híbrida desde bSevilla /b. Se trata de una excelente oportunidad para un artista con experiencia que quiera integrarse en un equipo dinámico de desarrollo de videojuegos móviles, con salarios y condiciones compatibles con el sector. /p h3Descripción del Puesto /h3 pbScopely /b está en la búsqueda de un bSenior 2D Artist /b para integrarse en el equipo de bMonopoly GO! /b, el mayor lanzamiento global móvil en la historia, con millones de jugadores en todo el mundo. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, junto a diseñadores y artistas, para explorar y mejorar la jugabilidad y la dirección visual. /p pEl candidato ideal debe reunir un portfolio con un estilo artístico divertido y desprender altas habilidades en diseños de producción, concepto y personajes. /p ul libColaborar con los Art Leads para entregar assets de alta calidad puntualmente. /b /li libDiseñar conceptos para personajes, edificios y props dentro de las diferentes características del juego. /b /li libTrabajar transversalmente con equipos de narrativa, diseño y producto. /b /li libCrear arte de producción 2D para assets dentro del juego. /b /li libGestionar entregas para asegurar la calidad y cumplimiento de plazos. /b /li libIdear junto al equipo artístico y coordinar con el equipo 3D para mantener la coherencia visual. /b /li libInteractuar con Lead Artist, Art Director, Productores y otros líderes del proyecto para cumplir con plazos y resolver dudas. /b /li libProveer retroalimentación a artistas internos y externos. /b /li libMostrar disposición para integrar y explorar herramientas AI que potencien el proceso creativo. /b /li /ul h3Requisitos /h3 ul lib7 o más años de experiencia como concept artist o 2D artist en la industria del videojuego. /b /li libCapacidad para investigar y usar referencias que apoyen la creación y resolución de problemas visuales. /b /li libHabilidad para diseñar personajes, entornos y props con un estilo desenfadado y de acuerdo a la dirección artística establecida. /b /li libExcelente dominio de principios tradicionales del arte: composición, escala, perspectiva, color y forma. /b /li libDominio de software digital como Photoshop. /b /li libConocimientos de modelado 3D, animación y principios cinematográficos. /b /li libCapacidad para resolver creativamente problemas visuales mediante bocetos rápidos. /b /li libHabilidades comunicativas escritas, verbales y de trabajo en equipo excelentes. /b /li libGran atención al detalle. /b /li /ul h3Valoraremos /h3 ul libConocimiento sólido de producción general de arte 3D y videojuegos. /b /li libExperiencia específica en videojuegos móviles. /b /li libExperiencia en animación 2D o VFX. /b /li libFamiliaridad con herramientas creativas asistidas por AI como Scenario, ChatGPT o GeminiAI. /b /li /ul h3Sobre Scopely /h3 pScopely es una compañía líder en entretenimiento interactivo global, creadora y editora de algunos de los juegos móviles más populares y duraderos del mundo, entre los que destacan bMONOPOLY GO! /b y bPokémon GO /b. Con operaciones en más de una docena de países y un equipo de productores y desarrolladores excepcionales, Scopely impulsa experiencias que unen a cientos de millones de jugadores mediante la pasión por el juego. /p pFundada en 2011, la compañía suma ingresos de más de 10 mil millones de dólares. Reconocida por publicaciones como TIME y Fast Company como una de las empresas más influyentes e innovadoras del mundo, Scopely apuesta por los videojuegos como una herramienta para crear conexiones significativas y comunidades vibrantes. /p pPara más información, visita /p /p #J-18808-Ljbffr

ppQuadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. /ppPrecisamos incorporar en el departamento deRoads Urban Planningde nuestra oficina de Barcelona bun/a Ingeniero/a o Técnico/a especializado en trazado /b. /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliLa principal función será el diseño de trazados en proyectos de obras lineales de carreteras. /liliEstudios de viabilidad de trazados lineales. /liliColaborar en la gestión, planificación y seguimiento de todas las actividades necesarias en el desarrollo del proyecto /liliFormación: Ingeniero Civil/Ingeniero de Caminos o Técnico Proyectista /liliExperiencia mínima: 5 años en proyectos de obra lineal, preferentemente carreteras. /liliDominio de ISTRAM, CAD, QGIS, paquete Office. /liliExperiencia en trabajos con metodología BIM. /liliIncorporación inmediata con contrato de trabajo estable. /liliRetribución en función de la valía del candidato/a. /liliHorario flexible y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. /liliPaquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. /liliFormar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. /li /ulpQuadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad, y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. /ppbSi crees que cumples con los requisitos, ¿te unes a nuestro equipo? /b b¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Diseño Eléctrico (EPLAN) Sobre nosotros En THEKER, nos enfrentamos a uno de los grandes retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e inteligencia artificial que construye sistemas inteligentes y adaptables capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Recientemente hemos cerrado la mayor ronda de financiación de serie A en el ámbito de la robótica de la historia de Europa, y buscamos al 0,01 % de los mejores talentos para que se unan a nosotros en esta misión y construyamos la mayor empresa del mundo. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más relevante de tu carrera, establecer un nuevo estándar en automatización industrial y generar un impacto con alcance global, rodeado de un equipo técnico de primer nivel que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Tu rol Buscamos un/a Técnico/a de Diseño Eléctrico para ser el responsable de la ingeniería eléctrica de nuestras celdas robóticas, desde el primer esquema hasta la puesta en marcha en planta. Cada robot que construye THEKER necesita un cuadro eléctrico que funcione sin fallos. Tú diseñarás ese cuadro. Definirás la arquitectura, dimensionarás los componentes, producirás la documentación y te asegurarás de que cada diseño cumple los requisitos normativos que permiten a nuestros robots arrancar en los sites de cliente. No es un rol de soporte. Eres el dueño del lado eléctrico. Trabajarás día a día con nuestros equipos de mecánica y software, integrando tus diseños en robots físicos que acaban en suelos de producción. Nuestros clientes son empresas industriales líderes, y la calidad del diseño eléctrico que entregas determina directamente cómo se comportan nuestros robots. Lo que buscamos - Experiencia demostrable diseñando esquemas eléctricos en EPLAN Electric P8 (requisito imprescindible, no una preferencia) - Sólido dominio del diseño de cuadros eléctricos industriales: distribución de potencia, circuitos de mando y seguridad - Conocimiento de componentes industriales: protecciones, variadores, fuentes de alimentación, módulos PLC e IO, relés de seguridad - Familiaridad con IEC 60204-1, marcado CE y la Directiva de Máquinas - Titulación en ingeniería eléctrica, electrónica industrial o automática, o CFGS equivalente; lo que cuenta es el conocimiento demostrable y la experiencia práctica - Residencia en Barcelona o disposición a reubicarse (puesto 100% presencial) Se valorará - Experiencia en diseño de esquemas neumáticos - Conocimiento de robótica industrial, programación de PLC o sistemas de seguridad de máquina - Nivel de inglés y disponibilidad para visitas puntuales a planta o cliente Te irá bien en THEKER si - Te motiva un entorno de ritmo rápido y ambición real. La oportunidad que tenemos por delante es enorme, y vamos a por todas. - Quieres responsabilidad desde el primer día, entregando a estándares de primer nivel para clientes líderes. - Disfrutas experimentando, iterando rápido y viendo el cambio como parte del proceso. - Te enorgullece la documentación rigurosa y sabes resolver problemas encima del terreno cuando las cosas no salen según el plan. Responsabilidades principales - Diseñar esquemas eléctricos completos para celdas robóticas en EPLAN Electric P8 - Definir la arquitectura y el layout físico de cuadros eléctricos y de control, incluyendo las secciones de potencia, mando y seguridad - Seleccionar y dimensionar los componentes eléctricos de cada proyecto: protecciones, variadores, fuentes, sistemas PLC e IO, módulos de seguridad - Producir la documentación técnica completa: esquemas, BOMs, borneros, planos de cableado y planos de armario - Asegurar que todos los diseños cumplen IEC 60204-1, los requisitos de marcado CE y la Directiva de Máquinas - Coordinarte con los equipos de mecánica, software y deployment para integrar los diseños eléctricos en los robots físicos - Dar soporte al montaje del cuadro y a la puesta en marcha en planta, resolviendo incidencias sobre el terreno Qué ofrecemos - Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real, donde tu carrera puede acelerar junto a nosotros. - La oportunidad de ser el dueño de la arquitectura eléctrica de robots desplegados en clientes industriales líderes en Europa. - Un equipo de alta densidad técnica donde tu trabajo es visible y tus decisiones importan. - Un entorno donde las ideas nuevas se escuchan y tus contribuciones dan forma al producto y a la empresa. - Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso 1. Llamada con nuestro Talent Team, 30 minutos. 2. Ejercicio técnico: un caso de diseño de cuadro basado en un proyecto real de THEKER. 3. Conversación con el equipo de ingeniería. 4. Conocer al resto del equipo y a los founders en nuestras oficinas. Estos pasos se pueden completar en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente del origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias.

Sobre nosotros En THEKER nos enfrentamos a uno de los mayores retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e IA que construye sistemas inteligentes y adaptables, capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Recientemente hemos cerrado la mayor ronda de financiación de serie A en el ámbito de la robótica de la historia de Europa, y buscamos al 0,01 % de los mejores talentos para que se unan a nosotros en esta misión y construyamos la mayor empresa del mundo. Al unirte a nosotros tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más significativo de tu vida, marcando un nuevo estándar en la automatización industrial e impulsando avances con alcance global, rodeado de un equipo enfocado y de alta densidad de talento que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Tu rol Buscamos un/a Técnico de fabricación mecánica para incorporarse al equipo de I+D y fabricar, con sus propias manos, las piezas que dan forma a la siguiente generación de robots de THEKER. Este rol es el puente entre el diseño y el hardware real: cuando un ingeniero necesita validar un concepto, tú lo conviertes en una pieza tangible. Trabajarás en el taller de I+D junto al equipo de ingeniería mecánica, fabricando y ajustando componentes para los prototipos que probamos cada semana. La velocidad importa. La calidad del prototipo y los tiempos de iteración dependen directamente de la persona que ocupa este puesto. Tu día a día combinará mecanizado, preparación de programas CAM, corte y plegado de chapa, y reworks sobre piezas existentes. También serás responsable de mantener el taller operativo y de gestionar el stock de componentes mecánicos para que el equipo nunca se detenga por falta de material. Qué buscamos - Formación profesional de grado superior en mecanizado, fabricación mecánica o especialidades técnicas afines. - Interés genuino por el trabajo práctico de taller, especialmente mecanizado y montaje de piezas. - Capacidad de organización y autonomía para gestionar tu propio trabajo sin supervisión constante. - Actitud proactiva y resolutiva ante problemas técnicos del día a día. - Buen trabajo en equipo y habilidades de comunicación con ingenieros y resto del equipo. - Residencia en Barcelona o disponibilidad para mudarte (rol 100% presencial). Nice to have - Experiencia previa en taller, en CNC o mecanizado convencional. - Conocimientos de CAM y experiencia preparando programas de fabricación. - Experiencia con corte láser y plegado de chapa. - Conocimientos básicos de CAD y experiencia con rework de piezas. Encajarás en THEKER si - Te entusiasma un entorno rápido y ambicioso. La oportunidad que tenemos delante es enorme y vamos a por todas para capturarla. - Quieres asumir responsabilidad desde el primer día, entregando con estándares de primer nivel para clientes líderes. - Disfrutas experimentando, iterando rápido y aceptando el cambio como parte del aprendizaje. - Te gusta el trabajo manual de precisión y dejar el taller mejor de como lo encontraste. Responsabilidades principales - Fabricar piezas para prototipos mediante mecanizado y otros procesos de taller. - Preparar programas CAM a partir de los diseños del equipo de ingeniería. - Ejecutar cortes y plegados de chapa según las necesidades de desarrollo. - Realizar modificaciones y ajustes (rework) sobre piezas existentes para iteraciones rápidas. - Dar soporte directo al equipo de ingeniería en la construcción y montaje de prototipos. - Mantener el taller organizado, limpio y operativo en todo momento. - Gestionar el stock de materiales y componentes mecánicos del área de I+D. - Proponer mejoras en los procesos de fabricación cuando detectes oportunidades. Qué ofrecemos - Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real y donde tu carrera puede acelerar al ritmo de la nuestra. - La oportunidad de fabricar con tus manos las piezas que componen los robots de la siguiente generación de THEKER. - Un equipo enfocado y de alta densidad de talento donde tu trabajo es visible y tus decisiones cuentan. - Un entorno donde las nuevas ideas son bienvenidas y tus aportaciones dan forma tanto al producto como a la empresa. - Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso 1. Llamada inicial con nuestro Talent Team, 30 minutos. 2. Prueba práctica en taller: una sesión presencial donde te enfrentarás a un caso real de fabricación o rework. 3. Conversación con el equipo de ingeniería mecánica. Estos pasos pueden completarse en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias.

ppNecesito un servicio de Clases Bachillerato de humanidades con las siguientes características: /p ul liNivel de las clases: 1º bachillerato /li liAsignaturas o temario a reforzar: Filosofía, lengua castellana y literatura, matemáticas, historia de España /li liPerfil del profesor(a) que se prefiere: Licenciado o titulado universitario /li liLugar(es) de preferencia para realizar las clases: A domicilio /li liHoras de clases aproximadas a la semana: 2 horas /li li¿Cuándo se quieren empezar las clases?: Urgente (en las próximas 24 horas) /li li¿Hasta cuándo se quieren tomar las clases?: Junio /li liHorario de preferencia para las clases: Media tarde (18:00 - 21:00) /li liDías de preferencia para las clases: Martes, jueves /li liPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. PUIG busca un/una Beauty Advisor para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada Como Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes. Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad Tu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo Si tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! Tus retos - Garantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. - Promover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. - Poseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. - Comunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. - Fomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. - Participar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. - Gestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. - Mantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. - Colaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. - Trabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. - Asistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. Nos encantaría conocerte si tienes - Apasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. - Experiencia comprobada como especialista en maquillaje. - Orientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. - Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. - Disfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. - Cuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. - Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios

ppDr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. /p pNos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: bSé tú mismx /b, bActúa con valentía /b, bDemuestra que te importa /b. /p h3Cuál es la historia – Store Manager – La Roca Village, Barcelona /h3 pBuscamos unx Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de bLa Roca /b outlet. /p pNuestrxs Store Managers se caracterizan por su capacidad de liderar y dirigir, guiando al equipo para que este ofrezca una experiencia de compra óptima y para la consecución de los objetivos establecidos y el crecimiento de Dr.Martens. /p h3Algunas de las funciones – Store Manager - La Roca Village, Barcelona /h3 ul liAsumir la responsabilidad de las operaciones diarias de tienda, (Coaching, análisis de ventas, visual y administración). /li liImplantar e impulsar altos estándares de servicio al cliente. /li liAlcanzar los KPI’S y objetivos establecidos. /li liSupervisar los balances de cuentas y todos los costes controlables de la tienda, (incluidas nóminas). /li liGarantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de producto, incluyendo los inventarios, las entregas, la prevención de pérdidas, etc. /li liGestionar y desarrollar al equipo de la tienda. /li /ul h3En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: /h3 ul liEl trabajo en equipo eficaz, para la consecución de los objetivos. /li liLa capacidad para encarnar nuestra cultura y políticas de empresa, así como nuestros valores. /li liAyudarás a construir un equipo altamente comprometido, asegurando una cultura de colaboración y proporcionando apoyo y orientación a cada miembro. /li liTe responsabilizarás de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. /li liFomentarás el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. /li liMarcarás el camino y serás modelo para seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. /li /ul h3Para ser nuestrx Store Manager debes tener: /h3 ul liPasión por nuestro producto. /li liExperiencia similar en una marca preferiblemente Premium. /li liExperiencia en coaching, desarrollo y dirección de un equipo de ventas, incluida la resolución de problemas de rendimiento. /li liOrientación a ventas y ser capaz de impulsar al resto a la consecución de sus objetivos. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liConocimiento de gestión de caja y sistemas de punto de venta, además del paquete Office. /li liDemostrar resiliencia. /li liDominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). /li /ul h3¿Que te ofrecemos? /h3 ul liBonus por objetivos. /li liUn par de Dr. Martens de bienvenida. /li liDos pares de uniforme por temporada. /li li65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. /li liOportunidades reales de crecimiento. /li liAcceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. /li /ul h3¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! /h3 pEn Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma authentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! /p pApostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. /p h3Responsabilidades /h3 pTus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). /li liEstar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina. /li liPermiso de trabajo en vigor. /li /ul p¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /p h3Ofrecemos /h3 ul liContrato TEMPORAL /li liJornada completa (lunes a viernes) /li liCentro ubicado en Teià (Maresme-BCN) /li liSalario competitivo. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc). /li liPoder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). /p pEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, 'Guiados por ti', apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /p p¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir! /p pAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar una persona al equipo de servicio técnico a la ZONA PALAU-SOLITA y alrededores, que pueda dar soporte a la provincia. Buscamos personas responsables y organizadas que inspiren confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible realizando reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Brindará servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgón. Demostraciones en clientes la formación correspondiente de los productos y máquinas nuevas En la nave, cuando no haya desplazamientos, realizará reparación de máquinas de limpieza industrial Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. xohynlm - De 8:00 a 17:00 (flexible).

ppGran multinacional española con más de 140 años de historia, líder en el sector agrícola y con presencia en más de 90 países. Actualmente busca incorporar un Tecnico/a de cultivo para sus oficinas ubicadas en Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte al proceso de cierre y consolidación de filiales internacionales. /li liColaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. /li liColaborar en el análisis de desviaciones y apoyar en la preparación de informes financieros. /li liParticipar en el desarrollo de herramientas de reporting y cuadros de mando. /li liApoyar en proyectos de mejora de procesos financieros. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liNivel avanzado de Excel; se valorará conocimiento en Power BI o herramientas similares. /li liPersona proactiva, analítica y con gran capacidad de aprendizaje. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul liHorario flexible para ayudar a conciliar la vida laboral y personal. /li liPlan de bienvenida completo, evaluaciones 360º y planes de desarrollo personalizados. /li liAcceso a una plataforma de formación online con una amplia gama de oportunidades de autoformación. /li liModelo de trabajo híbrido que ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa y desde la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estas buscando un puesto de trabajo estable y de futuro en una empresa con historia, tradición, comprometida con la calidad y la innovación, y sobre todo, con la pasión para la fabricación y elaboración del mejor turrón y chocolate? /p pEn Torrons Vicens estamos seleccionando personal para nuestra chocolatería y queremos contar contigo. /p pSi te gusta el trato con el cliente, las personas y disfrutas de un buen ambiente de trabajo, te invitamos a formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la calidad y la innovación del dulce. Esta es tu oportunidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de garrapiñadas, trabajar el chocolate, caramelización de las yemas. /li liControl de tiempos de producción para asegurar producto fresco durante todo el turno. /li liApoyo puntual en tareas de atención al cliente y show cooking. /li liMantenimiento del orden, limpieza e higiene del área de trabajo conforme a la normativa sanitaria vigente. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liJornada laboral: jornadas de 4 días de trabajo y 2 de fiesta en régimen de turnos intensivos de mañana y tarde. /li liPaquete remunerativo competitivo respecto al mercado, compuesto por salario fijo y un variable mensual por objetivo de venta de hasta un 20% sobre el salario fijo. /li liPuesto de trabajo estable y con contrato indefinido. /li liDescuentos exclusivos en nuestros productos. /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li liPosibilidad de crecer dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el Grupo ABD buscamos incorporar a un/a bMédico/a /b para el bCentro de Atención y Seguimiento de las Drogodependencias (CAS) /b de Sants. El puesto de trabajo se desarrollará principalmente en el espacio destinado a visitas de atención directa, ubicado en el distrito de Sants, en Barcelona. /p h3Condiciones del Contrato /h3 ul liTipo de contrato: Contrato indefinido. /li liHorario: Jornada de 32 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, a convenir. /li liIncorporación: segunda semana de octubre de 2026 /li liCondiciones económicas: Salario según el convenio de aplicación, con una mejora salarial sobre las condiciones mínimas establecidas. /li /ul h3Funciones Principales a Desarrollar /h3 ul liRealización de visitas de atención directa, que incluyen la acogida, detección, orientación diagnóstica, seguimiento y evaluación de los pacientes. /li liRecogida y gestión de la historia clínica del paciente. /li liRealización y valoración de pruebas diagnósticas, abarcando tanto la valoración orgánica como la psicopatológica. /li liPrescripción de medicación y el correspondiente seguimiento de la misma. /li liRealización del seguimiento clínico y familiar de los usuarios. /li liTrabajo interdisciplinar en continua colaboración con el equipo terapéutico. /li liAtención de situaciones de crisis y urgencias. /li liCoordinación con las redes de atención a drogodependencias (por ejemplo, COSMIA Addiccions de zona), así como con centros de salud, centros de salud mental y hospitales de la zona. /li liElaboración de informes psiquiátricos y conjuntos con el equipo terapéutico del centro. /li liParticipación activa en estudios. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación académica: Grado o Licenciatura en Medicina. Se requiere poseer la especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria, o en otra especialidad médica relacionada con el ámbito asistencial y de las adicciones. /li liRequisitos profesionales: Es imprescindible estar dado/a de alta en el Colegio profesional correspondiente. /li liExperiencia: Se valorará contar con 1 año de experiencia profesional en la intervención en drogodependencias y salud mental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Vendedor/a • Centro de Barcelona /h3 pRetail Talent Group, consultora especializada en la gestión del talento en Retail, eCommerce y Distribución, colabora con una marca de producto premium y atención personalizada para incorporar un/a Vendedor/a en su espacio ubicado en el centro de Barcelona. /p pUna oportunidad única para formar parte de un proyecto sólido, con historia, calidad y una clara proyección de crecimiento. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAcompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo asesoramiento personalizado y de alto nivel. /li liDetectar necesidades, argumentar con elegancia y cerrar la venta impulsando la fidelización. /li liCumplir los objetivos comerciales y KPI’s establecidos, dinamizando el punto de venta. /li liMantener los estándares de visual merchandising, asegurando una presentación impecable. /li liGarantizar el correcto surtido, reposición y gestión de stock, incluyendo recepción de mercancía e inventarios. /li liComunicar de forma clara y atractiva las características y beneficios del producto. /li liResolver incidencias y contribuir a la mejora continua de la experiencia de cliente. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia previa en ventas o retail premium, mínimo 1 año. /li liClara orientación al cliente, vocación de servicio y sensibilidad por el detalle. /li liHabilidades de comunicación, argumentación y persuasión elegante. /li liActitud proactiva, empática y orientada a resultados. /li liCapacidad para trabajar en equipo y representar la marca. /li liInglés medio para atención a cliente internacional. /li liDisponibilidad para el horario indicado. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable. /li liUbicación privilegiada en Barcelona centro. /li liSalario fijo + variable por objetivos. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional real. /li liEntorno premium, estable y motivador. /li /ul h3Horario /h3 pTenemos actualmente dos ofertas con estos dos horarios posibles: 16:00 a 21:00, de lunes a sábado; 15:30 a 21:30 martes y miércoles; 12:00 a 21:00 jueves a sábado (con pausa de comida). /p p¿Te apasiona la venta premium y la atención al detalle? Únete a una marca con historia, calidad y futuro. Queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAlfasigma es una empresa sanitaria global privada fundada hace más de 75 años en Italia, donde hoy en día sigue teniendo su sede en Bolonia y Milán. El Grupo opera en más de 100 mercados que abarcan Europa, América del Norte y del Sur, Asia y África. /ppHace más de tres años, emprendimos un viaje transformador para convertirnos ben una empresa sanitaria verdaderamente global e innovadora, con un enfoque líder en la salud gastrointestinal (GI) /b. Hemos experimentado un crecimiento notable, casi duplicado nuestros ingresos, expandiéndonos geográficamente e integrando varias adquisiciones clave. También hemos evolucionado nuestro portafolio, expandido a segmentos raros y especializados, y reforzado nuestra cartera y las capacidades de las personas. /ppb¡Pero nuestro viaje está lejos de estar completo! /b De hecho, esto es solo el comienzo de un nuevo y audaz capítulo en la historia de Alfasigma. Estamos comprometidos con impulsar la innovación y aprovechar nuestra amplia experiencia para ofrecer mejor salud y una mejor calidad de vida a pacientes y consumidores en todo el mundo, además de ampliar nuestro alcance en diversos mercados. /ph3Responsabilidades /h3pLa persona que ocupe esta posición tiene como principales tareas: /pulliPreparación y mantenimiento de expedientes de Registros /liliGarantizar que los productos cumplan con las normativas locales y europeas aplicables. /liliMonitorear el estatus de las solicitudes presentadas y coordinar las respuestas a requerimientos de las autoridades sanitarias. /liliSupervisar la conformidad del etiquetado y acondicionamiento de los productos con las regulaciones vigentes. /liliAsegurar la actualización continua de registros según los cambios normativos. /liliRevisión de los materiales promocionales de acuerdo a normativa local /liliColaborar con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar la alineación regulatoria. /liliProveer soporte técnico y estratégico en el lanzamiento de nuevos productos y en proyectos de expansión de mercado. /liliParticipar en las reuniones de las asociaciones de la industria de medicamentos y de productos de autocuidado; /li /ulh3Requisitos /h3pb1. Formación Académica /b /pulliTítulo universitario en área de la salud preferiblemente Farmacia. /liliCursos o certificaciones en regulación sanitaria o asuntos regulatorios (deseable). /li /ulpb2. Conocimientos Técnicos /b /pulliConocimiento en la normativa nacional y europea de registro de Medicamentos y valorable en productos de CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios). /li /ulpb3. Experiencia Laboral /b /pulli5-7 años de experiencia previa en posición similar. /liliValorable experiencia previa con productos CHC CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios) /liliGestión de dossiers y trámites regulatorios. /li /ulpb4. Habilidades y Competencias /b /pulliCapacidad analítica para interpretar normativas y realizar evaluaciones. /liliGestión del tiempo y habilidad para trabajar bajo presión. /liliDominio de herramientas informáticas como Microsoft Office, portales de autoridades, valorable conocimientos en eCTD y en Veeva. /li /ulpEn Alfasigma, fomentamos una cultura en la que el valor para innovar es clave para nuestro éxito. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios integrales y amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /ppNuestro compromiso con las personas y los pacientes está en el centro de todo lo que hacemos. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a personas con perspectivas y experiencias únicas. Creemos que la mentalidad abierta, la colaboración y la pasión compartida por la innovación son esenciales para lograr un progreso significativo. /ph3Únete a Alfasigma y forma parte de un equipo con visión de futuro dedicado a moldear el futuro de la industria farmacéutica. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppApostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. /ppTus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. /ph3¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? /h3ulliGrado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español) /liliEstar al corriente de pago en el Colegio oficial/a de Enfermería. /liliPermiso de trabajo en vigor /lili¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliCONTRATACIÓN INDEFINIDA O TEMPORAL: en jornada completa de 8h a trabajando en semana corta/semana larga /liliSalario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio /liliEntrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /liliFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /liliRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc) /liliPoder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. /li /ulh3¿Quieres saber más sobre quiénes somos? /h3pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4. 500 profesionales, gestiona un total de residencias y unas 8.000 plazas ( residenciales y de centro de día) /ppEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCompañía industrial española con más de 30 años de historia y líderes en el diseño y fabricación de soluciones técnicas para los sectores de la ortopedia, podología, deporte y calzado; busca incorporar un/a EXPORT CUSTOMER SERVICE. /p h3Misión del Puesto /h3 pGarantizar una gestión eficaz y precisa de los pedidos de clientes nacionales e internacionales, ofreciendo un servicio de atención al cliente de alta calidad y asegurando la correcta coordinación interna para cumplir los compromisos comerciales, logísticos y de calidad de la empresa. /p h3Funciones /h3 ul liGestión integral de pedidos de clientes nacionales e internacionales, desde recepción hasta entrega, asegurando la correcta introducción y seguimiento en el ERP. /li liAtención al cliente y soporte comercial: gestión de consultas, modificaciones de pedidos, plazos de producción, transporte, facturación, abonos y documentación asociada. /li liCoordinación con los departamentos de Ventas, Calidad, Operaciones y Administración para garantizar el cumplimiento de los compromisos con el cliente. /li liGestión de reclamaciones y apoyo en la resolución de incidencias de calidad. /li liCotización y gestión de transportes, así como control de envíos, albaranes y documentación de exportación. /li liMantenimiento y actualización de datos de clientes, productos y tarifas en el sistema ERP. /li liControl administrativo y archivo de documentación, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y seguridad. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liProyecto estable en empresa innovadora y en expansión. /li liContrato indefinido. /li liHorario: L a J de 8.30 a 17.15, V de 8.00 a 15.00 h. /li liSalario fijo entre 23-25 SBA + Variable alrededor de 2k. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDirector/a HSE, Compliance y Sostenibilidad. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Desde Persona Service estamos en búsqueda de un/a Director/a HSE, Compliance y Sostenibilidad para importante empresa del sector industrial y automovilístico con más de 157 años de historia, líder en su sector con sede en Sallent (Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la estrategia y gestión integral de Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Compliance, Riesgos, Seguridad Patrimonial y Sostenibilidad, garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la alineación con los estándares corporativos y del Grupo. /li liDefinir e implementar la estrategia HSE, Compliance y Sostenibilidad de la compañía. /li liElaborar y gestionar el plan anual, objetivos, indicadores y presupuesto del área. /li liGarantizar el cumplimiento legal y el mantenimiento de los sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001. /li liIdentificar, evaluar y controlar riesgos laborales, ambientales, operacionales y de cumplimiento. /li liLiderar la gestión de incidentes, accidentes, investigaciones y planes de acción correctivos. /li liCoordinar auditorías internas y externas, así como la relación con organismos oficiales y entidades reguladoras. /li liGestionar y desarrollar el sistema de prevención de riesgos laborales, incluyendo el Comité de Seguridad y Salud. /li liLiderar la implantación local de los programas de Compliance del Grupo (canal ético, evaluación de terceros, código de conducta, mapeo de riesgos y políticas corporativas). /li liDesplegar la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa y sostenibilidad, coordinando indicadores, huella de carbono y reportes corporativos. /li liGarantizar la seguridad operacional del centro, incluyendo control de accesos, sistemas de vigilancia y coordinación con proveedores y fuerzas de seguridad. /li liSupervisar la gestión ambiental: residuos, productos químicos, requisitos legales y acciones de mejora. /li liLiderar la estrategia de eficiencia energética y el cumplimiento de ISO 50001. /li liDefinir y coordinar los planes de formación y comunicación en materia de HSE, Compliance y Sostenibilidad. /li liAsesorar a Dirección y mandos intermedios en la implantación de políticas, procedimientos y mejores prácticas. /li liReportar periódicamente a Dirección General y al Grupo sobre indicadores, riesgos, cumplimiento y resultados del área. /li /ul h3Formación y soporte interno /h3 ul liDefinir y coordinar los planes de formación obligatoria en materia HSE. /li liPromover la comunicación interna sobre seguridad, medioambiente y sostenibilidad. /li liAsesorar y dar soporte a managers y equipos en la implantación de políticas HSE y Compliance. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liExperiencia consolidada liderando áreas de HSE/PRL, Medioambiente y Compliance en entornos industriales o logísticos. /li liConocimiento de la legislación aplicable y de los sistemas ISO 45001, 14001 y 50001. /li liCapacidad de liderazgo, gestión transversal y comunicación con dirección y organismos externos. /li liOrientación a resultados, mejora continua y desarrollo de una cultura preventiva. /li liTitulación universitaria superior, valorándose Máster en Prevención de Riesgos Laborales, HSE (Health, Safety Environment) o similar. /li liExperiencia profesional mínima de 4 años en posiciones relacionadas con seguridad, salud y medio ambiente. /li liNivel de inglés profesional alto, con capacidad para trabajar en entornos internacionales (las formaciones, reuniones y directrices son en inglés). /li liSe valorarán certificaciones en seguridad laboral, primeros auxilios, auditorías ISO u otras relacionadas con el ámbito HSE. /li liDisponer de vehículo propio y residir por la zona del Bages imprescindible. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable en empresa en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liParticipación en proyectos de mejora continua. /li liSalario según valía aportada por los/as candidatos (a partir de 45.000 €). /li liHorario flexible en entrada y salida (8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h); Agosto intensivo de 7h a 15h. /li liCantina subvencionada. /li liIncorporación para septiembre. /li /ul pUbicación: Sallent, Barcelona, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAdamo es un operador de telecomunicaciones que nació en Suecia en 2004 y llegó a España en 2007 para llevar internet de alta velocidad a las cuencas mineras de Asturias. Desde entonces se ha especializado en algo que casi nadie más hacía: llevar fibra óptica de calidad a los pueblos, no solo a las grandes ciudades. Hoy tiene más de 75.000 km de fibra desplegada y ha conectado a 1 de cada 3 pueblos de España. Durante años, vivir en un pueblo significaba estar aislado. Adamo cambió esa realidad conectando la España rural con kilómetros y kilómetros de fibra y tecnología. Nuestro papel es proteger la vida rural: hacerla más fácil, más plena y conectada. /p h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos un/a bLead Management, CRM MarTech Manager /bcon mentalidad de bRevenue Operations (RevOps) /b para liderar el ecosistema de captación, gestión y conversión de leads end-to-end. /p pSerás la persona responsable de garantizar la trazabilidad del customer journey, conectando Marketing, Ventas, Call Centers, BI e IT para transformar oportunidades en ingresos reales. /p pEste rol es clave para optimizar funnels digitales, mejorar la calidad del dato y asegurar una atribución fiable en todas las etapas del proceso comercial. /p pTendrás un impacto directo en ingresos, con capacidad real de influir en cómo se captan, gestionan y convierten los clientes en la compañía. /p pNo buscamos un perfil técnico puro: buscamos alguien con bvisión de negocio, capacidad analítica y dominio funcional de CRM y ecosistemas MarTech /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión end-to-end del ciclo de vida del lead. /li liOptimización continua del funnel (captación → conversión → venta). /li liDefinición de oportunidades, estados y puntos de contacto. /li liIdentificación de fricciones y palancas de mejora. /li liGestión de distribución de leads y SLA comerciales. /li liOwnership funcional del CRM (procesos, workflows y automatizaciones). /li liDiseño y evolución de pipelines, reglas de negocio y estructuras. /li liCoordinación con IT para integraciones y desarrollos, siendo responsable de la definición de automatizaciones, mientras que la implementación recaerá en IT. /li liGarantía de la calidad y consistencia del dato. /li liGobierno del ecosistema de medición (Infinity, GA4, GTM). /li liDefinición y validación de tracking y modelos de atribución. /li liEstandarización de UTMs y calidad de la medición. /li liOptimización global del funnel comercial. /li liCoordinación entre Marketing, Ventas y Call Centers. /li liAnálisis de performance (leads, oportunidades, ventas). /li liIdentificación de cuellos de botella y oportunidades de crecimiento. /li liSeguimiento de SLA, calidad y conversión. /li liMejora continua de la operación. /li liGestión de bases de datos comerciales /li liCalidad del dato. /li liSegmentaciones. /li liAudiencias. /li liReglas de explotación comercial. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liVisión end-to-end del funnel comercial /li liAlta capacidad analítica y orientación a negocio /li liObsesión por la calidad del dato y la medición /li liCapacidad de coordinación transversal /li liMentalidad de mejora continua /li liPerfil autónomo, estructurado y orientado a impacto /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liJornada intensiva en verano /li liSeguro de salud y de vida /li li+5 años de experiencia en Lead Management, CRM, MarTech o RevOps. /li liFormación en Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística) o ADE con especialización en Marketing Digital, Data, Analítica o entornos MarTech. /li liExperiencia en entornos con balto volumen de leads y venta asistida /b. /li liExperiencia avanzada y demostrable en bZoho CRM /b, incluyendo diseño de procesos, workflows, módulos, reporting y gestión funcional de la plataforma. /li liExperiencia en gestión de funnels, customer journey y conversión. /li liConocimiento sólido de tracking y atribución. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liCRM: Zoho CRM (avanzado). /li liMarTech: Infinity, GA4, GTM, herramientas de funnel. /li liDatos: SQL (nivel funcional) /li liAPIs e integraciones /li liModelado y calidad del dato /li liModelos de atribución /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros o comparables. /li liExperiencia en modelos de Revenue Operations /li liEntornos multi-proveedor y alto volumen operativo /li /ul h3Tu Auténtico Yo en Adamo /h3 pEn Adamo entendemos que los mejores equipos se construyen sobre la diversidad. Cada persona aporta una mirada distinta, una historia diferente y una forma única de resolver problemas, y es precisamente esa mezcla la que nos permite crear mejores soluciones y una cultura más rica. /p pPor eso trabajamos activamente para que nuestros procesos de selección sean accesibles a talento de cualquier origen, género, edad, capacidad, orientación sexual, religión o trayectoria vital. No buscamos que encajes en un molde: buscamos que aportes lo que te hace diferente. /p pSabemos también que a veces los requisitos de una oferta pueden parecer un muro. Si esta posición te ilusiona pero no cumples con todo lo que se pide, anímate a presentarte de todos modos: valoramos tanto el potencial como la experiencia, y puede que encajes mejor de lo que imaginas. /p pEn Adamo queremos que te sientas escuchado/a desde el primer contacto. Este es un espacio donde tu forma de ser cuenta, y donde queremos que la vivas con naturalidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /p pLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. /p pActualmente buscamos un/a bInvestigador/a principal en Fotónica /b para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. /p pSerás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. /p pTrabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. /p pLa posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. /p ul liLiderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas. /li liGestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas. /li liCoordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería. /li liSupervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos. /li liImpulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pBuscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. /p pPor otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. /p pTener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. /p pDeberás aportar capacidades y habilidades en: /p ul liLiderazgo de equipos y gestión de personas /li liCapacidad para conceptualizar soluciones innovadoras /li liExperiencia en dirección de proyectos (Agile) /li liGestión de riesgos, calidad y presupuestos /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación /li liCapacidad para liderar reuniones técnicas complejas /li /ul pIngles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. /p pSe valorará disponer de certificado de discapacidad. /p h3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3 pEstarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona, btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /bpara que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /p pEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /p pAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /p pSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. /p pGracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. /p pAdemás, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial. /p p¡En elb Equipo de Forwarding en Barcelona /b, estamos buscando un/a bForwarding Operational Specialist /b! /p h3Descripción de funciones: /h3 ul liAnalizar y asegurar las operaciones logísticas de cara a su posterior ejecución. /li liRealizar el seguimiento exhaustivo de cada operación coordinando la misma entre los diferentes proveedores y asegurando comunicación continua en el proceso logístico. /li liAtención y gestión de los servicios de logística solicitados por los clientes. /li liOptimizar los tiempos de respuesta a los clientes y gestionar de manera eficaz los expedientes asignados. /li liNegociar con proveedores con la finalidad de sacar mayor rentabilidad al expediente. /liliEmisión de documentación e informes de cada operación y actualización de la base de datos para disponer de los registros de las operaciones llevadas a cabo. /li liControlar y gestionar la parte administrativa y de facturación de las escalas y las cargas establecidas por contrato. /li liSupervisar el proceso de cargas: desde la recogida hasta el cierre de las mismas. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liFormación: Grado superior o experiencia equivalente (Comercio Exterior/Logística y Transporte) /li liConocimientos: Microsoft Office, Customer Service /li liExperiencia previa: sin experiencia /li /ul pSuardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.br#J-18808-Ljbffr

ppColaboro con una empresa de Barcelona con casi 20 años de historia que ha construido la mayor plataforma SaaS de reforestación global: más de 40 millones de árboles plantados en más de 50 países. Producto consolidado, impacto real y medible. La empresa está en plena transformación hacia una organización orientada a agentes de IA. El objetivo es que cada área operativa (ventas, operaciones, monitoreo, reporting) funcione con agentes especializados y automatizados. No es "añadir IA al producto": es redefinir cómo funciona la empresa entera. Buscan un Senior Platform Engineer con criterio técnico propio y voz real en las decisiones de arquitectura. Alguien que no solo diseñe e implemente estos sistemas, sino que también detecte qué áreas pueden beneficiarse de automatización y proponga iniciativas concretas. /p h3El día a día /h3 ul liMapear flujos operacionales e identificar qué automatizar. /li liDiseñar e implementar servicios backend modulares con lógica de orquestación clara. /li liTrabajar con mentalidad data-first: modelar datos antes de escribir código. /li liPrototipar rápido e industrializar después. /li liSer responsable de la arquitectura del dominio, con impacto directo en negocio. /li liEquipo de 5 ingenieros, senior y orientado a calidad. /li liContarás con presupuesto ilimitado para herramientas de IA (Claude, Cursor, etc.). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRetribución flexible: tickets comida, transporte, gym pass, seguro médico. /li liViernes intensivos (salida al mediodía). /li liContribuir directamente a la reforestación del planeta. /li /ul h3Requisitos básicos /h3 ul liBackend sólido, sistemas end-to-end en producción. /li liTypeScript como lenguaje principal (Python o Go también valen si hay capacidad de adaptación). /li liDiseño de sistemas: APIs, gestión de estado, patrones de integración, observabilidad. /li liCuriosidad real por IA aplicada: integración de LLMs, multi-agent workflows, orquestación. /li liMentalidad de ownership: defines el scope, no esperas a que te lo den. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sales Channels Retail Excellence/Sales /h3 h3STYLE ADVISOR (Permanent Contract) – ZEGNA OUTLET LA ROCA /h3 pEn Ermenegildo Zegna el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante Style Advisor (Contrato Indefinido a tiempo completo) en Outlet La Roca Village, Barcelona, España para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. /p h3Usted y Zegna son uno mismo /h3 pEl legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. /p pComo asesor de ventas de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. /p pEsta es una posición que valoramos mucho en nuestra organización. Como alguien que pasa tiempo con nuestros clientes todos los días, moldeas su percepción de nuestra marca y aseguras nuestro continuo crecimiento y legado. /p h3Lo que compone su día /h3 pLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderás las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizarás para comprometerte auténticamente con los clientes mientras compartes nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. /p pUsted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. /p pSe te encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También estás ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándote de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. /p pEres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. /p pTambién hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. /p h3Lo que te define, conforma nuestro equipo /h3 pCuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. /p h3Lo que te define, conforma nuestro legado /h3 pEl bGrupo Ermenegildo Zegna /b está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. /p pA través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /ppSi cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. /ppLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. /ph3Actualmente buscamos un/a Leitat Ventures Lead: /h3h3Tus principales funciones serán: /h3ulliDefinir y ejecutar el plan estratégico a largo plazo de Leitat Ventures, asegurando la alineación con la misión y la hoja de ruta de innovación de Leitat. /liliSupervisar la identificación, incubación y aceleración de activos de conocimiento con alto potencial que surjan de las actividades de I+D de Leitat. /liliGestionar la cartera de activos intangibles protegidos de Leitat. /liliDesarrollar y perfeccionar el modelo de creación de empresas, optimizando los procesos para la validación tecnológica, la creación de spin-offs y la aceleración de la empresa. /liliEstablecer métricas para Leitat Ventures, asegurando la sostenibilidad financiera y operativa. /liliAsesorar y mentorizar a los fundadores, guiándoles en estrategia empresarial, ajuste producto-mercado y retos de escalabilidad. /liliCaptar inversión pública y privada para las spin-offs de Leitat. /liliConstruir relaciones sólidas con inversores, socios corporativos, universidades y entidades gubernamentales. /liliRepresentar a Leitat Ventures en eventos del sector y foros para inversores. /liliColaborar con investigadores, emprendedores y fundadores de deep-tech para atraer proyectos de alta calidad a la cartera de Leitat ventures. /liliFomentar una cultura de emprendimiento e innovación dentro de Leitat y del ecosistema. /liliLiderar y gestionar el equipo de Leitat Ventures. /liliDesarrollar programas internos de formación y mentoría para apoyar el desarrollo de nuevos activos de conocimiento. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3pGraduado universitario en empresariales, económicas, ingeniería o similares. Se valorará MBA, Máster o Doctorado en Gestión Tecnológica, Ingeniería o Ciencias. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Se valorará experiencia internacional. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de 2 años en capital riesgo, captación de fondos, o ecosistemas de startups. /ph3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato fijo desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos. /ppSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /pp¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. /p p¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? /p pbEste es tu momento. /b /p h3Cómo tu talento transforma al equipo MBC Data /h3 pEn MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: /p ul liModelado del dato /li liInteligencia de negocio /li liEstrategia y transformación /li /ul h3¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? /h3 pBuscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: /p ul liQue tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data Analytics, preferiblemente en servicios financieros /li liExperiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau /li liConocimiento práctico de Snowflake y DBT /li liExperiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor /li liNivel mínimo B2 de inglés /li /ul h3Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella /h3 ul liTrabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. /li liTendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. /li liDisfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. /li liUn sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio. /li liCultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. /li liPasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. /li liProyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. /li /ul h3Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti /h3 ul liEvaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. /li liFormación en herramientas digitales (Data, IA…). /li liPrograma internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. /li liExposición a clientes del IBEX 35. /li /ul h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 ul liModelo de trabajo híbrido. /li liTarde libre en tu cumpleaños. /li liSeguro médico 100% cubierto por MBC. /li liAyuda al deporte. /li liRetribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. /li liAcceso a TherapySide, plataforma de bienestar. /li /ul h3Una cultura que te impulsa /h3 ul liEntorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. /li liEventos de team building, afterworks y actividades deportivas. /li liIniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. /li liRespeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. /li /ul h3¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? /h3 pSi te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. /p pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? /p pRealizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. /p h3Funciones /h3 ul liConstruirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades /li liTe orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes. /li liEmplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia /li liTrabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente /li liGestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones /li liReportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial /li liGestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas /li liColaborarás en la gestión de concursos públicos /li liGracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liPosees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente /li liEres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores /li liPreferiblemente tienes experiencia comercial /li liTienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente /li liTe gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul pEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xohynlm por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas están en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTelófono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eMarlexu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eMarlex u003c/strongu003eu0026nbsp;es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.u003c/pu003eu003cpu003eContamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsularu0026nbsp;y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDescripción de la ofertau003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eDesde Marlex Great People estamos colaborando con uno de los mejores hospitales privados de las Baleares, con más de 150 camas y 50 años de historia, perteneciente al grupo hospitalario con más presencia en las islas, que necesita incorporar en su equipo a un/a Pediatra para el servicio de urgencias en su hospital de Palma de Mallorca.u003cbru003eu003cstrongu003eAl perfil seleccionado se le ofrece:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eContratación indefinida.u003c/liu003eu003cliu003eJornada completa de trabajo.u003c/liu003eu003cliu003eRetribución fija (Negociable en función de la experiencia del perfil) + salario variable en función de objetivos establecidos.u003c/liu003eu003cliu003eAyudas en caso de tener que trasladar tu vivienda.u003c/liu003eu003cliu003ePosibilidad de cursar formación a cargo de la empresa.u003c/liu003eu003cliu003eSi la oferta te parece interesante y quieres tener más información, el hospital te pagará un billete de avión para tener una visita y que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro, tus compañeros, etc.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eHaber cursado formación Universitaria en Medicina en España o tenerla homologada.u003c/liu003eu003cliu003eHaber cursado la residencia en Pediatría en España o tenerla en proceso de homologación.u003c/liu003eu003cliu003eTener disponibilidad para trasladar tu residencia a Palma de Mallorcau003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eUbicación:u003c/strongu003e Barcelona (España)u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eVacantes:u003c/strongu003e 1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eModalidad de trabajo:u003c/strongu003e Presencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003e

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando al Medical Manager de Oncología, el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Barcelona. Territorio a cubrir: Cataluña, Aragón, Andalucía, Navarra, La Rioja, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Requisitos: • Formación en Ciencias de la Salud., • Se valorará especialmente:, • Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica., • Conocimientos en oncohematología., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en un puesto similar., • Imprescindible residencia en Barcelona., • Competencias: buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o enviando un correo electrónico a , o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Eres de los que no pueden evitar pensar en titulares hasta en la ducha? /b /p p¿Te encanta escribir, jugar con las palabras y encontrar la forma más creativa de contar una historia? Entonces puede que esta oferta sea para ti /p /p.

ppAyudamos a lograr la transformación digital de las empresas del sector energético renovable. /ppEn Wattwin contribuimos a hacer realidad la transición energética global, clave para reducir nuestra huella de carbono en el planeta. Ayudamos a lograr la transformación digital de las empresas del sector energético para acelerar este cambio y lograr juntos este gran objetivo. /ppPensamos que un mundo “circular” basado enla generación y consumo de energía limpia es posible yaportamos nuestra experiencia e ilusión día a día para conseguirlo. /ppSomos un equipo multidisciplinar y multigeneracional, con amplia experiencia en el sector de las energías renovables y la digitalización, que apostamos por los valores y por la excelencia en nuestro trabajo. Es por eso, que buscamos personas con talento y espíritu de equipo que quieran ser parte fundamental de este gran desafío. /ppY nos gustaría contar contigo para lograrlo. /ppAdemás de esto, te ofrecemos: /pulliUn plan de carrera en un entorno de Startup dinámica. /liliCrecimiento profesional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y conocimiento. /liliPlan de formación técnica con posibilidad de certificación. /liliOficina en el centro de Barcelona bien comunicada con el transporte público. /li /ulh3Si te gusta nuestro proyecto no dudes en hacernos llegar tu historia, explicarnos tus ambiciones y nos pondremos en contacto. Estaremos encantados de conocerte y colaborar contigo. /h3pConoce a algunas de las personas que forman parte del equipo de Wattwin. /ppEn esta pequeña entrevista, conocemos de cerca a nuestro departamento de ingeniería de la mano de bOlexandra Zaporozhets /b, Project Engineer en Wattwin. /ppOlex, nos explica el día a día del departamento y de sus funciones, entre otras cosas, nos ayuda a desarrollar y optimizar las funcionalidades de Wattwin, además de dar soporte en la ejecución de proyectos singulares. /ph3¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /h3p¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /ppEn esta pequeña entrevista, conocemos más de cerca el departamento de desarrollo de Wattwin, de la mano de su responsable, bJosé Maria Malaguilla /b. /ppJosé nos explica los entresijos del equipo de desarrollo, y cómo día a día trabajamos para entregar las mejores funcionalidades a nuestros usuarios y mejorar su experiencia. /pp¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /pp¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /ppEn esta entrevista, conocemos más de cerca el departamento de Customer Support de Wattwin, de la mano de su responsable: bAmanda Rodés /b. /ppAmanda nos explica el día a día de su trabajo y su comunicación con los clientes. /pp¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /pp¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! En LACOSTE buscamos un/a Assistant Store Manager para varios de nuestros puntos de venta de Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEntender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. /li liReportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos. /li liDesarrollar e implementar planes de acción. /li liReponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. /li liEjecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. /li liCumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. /li liTransmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro. /li liApoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias. /li liParticipar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo. /li /ul pMás allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa: /p ul liJuega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo. /li liJuega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback. /li liJuega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades. /li liJuega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. /li /ul h3Requisitos /h3 pLíder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo. Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad. /p h3Creemos en el talento sin etiquetas /h3 pPromovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /ph3bLa oportunidad /b /h3pPUIG busca un/una strongBeauty Advisor /strong para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada /ppComo Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad /ppTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo /ppSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! /pulliGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /liliPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /liliPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /liliComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /liliFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /liliParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /liliGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /liliMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /liliColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /liliTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /liliAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /li /ulh3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3ulliApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /liliExperiencia comprobada como especialista en maquillaje. /liliOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /liliExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /liliDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /liliCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /liliDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /li /ulh3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3ulliUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /liliOportunidades de aprendizaje y desarrollo /liliUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /liliUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ulpPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ayudar a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto suena a un viaje en el que te gustaría embarcarte, es posible que tengamos el puesto adecuado para ti. /p pPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. /p pCrear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es una misión fundamental en PayFit. Nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: /p ul libCuidado: /b Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. /li libExcelencia: /b Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día. /li libHumildad: /b La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. /li libPasión: /b Somos los creadores del éxito de PayFit. /li /ul pUna parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. /p pUbicación: Barcelona. /p h3La oportunidad /h3 pEstamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas. /p pSi tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liGestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper‑SMB. /li liLiderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C‑level. /li liAplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos. /li liColaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor. /li liMantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce. /li liContribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino Unido. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul li2–3+ años de experiencia en ventas SaaS full‑cycle (SMB o mid‑market). /li liEspañol bilingüe/nativo y inglés alto. /li liConocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares). /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación —sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders. /li liUn enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales. /li liExperiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus. /li liCómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia. /li /ul h3Por qué te encantará PayFit /h3 ul liSalario base competitivo + generoso plan de comisiones. /li liExposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale‑up europea. /li liDesarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro. /li liUna cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambición. /li /ul h3Proceso de entrevista /h3 ul liEntrevista con alguien del Talent Acquisition team – 45 min. /li liCaso práctico con Account Executives – 60 min. /li liEntrevista con Head of Sales – 60 min. /li liEntrevista con SDR Managers – 30 min. /li /ul pVerificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. /p h3Lo que ofrecemos /h3 h3Flexibilidad /h3 pCreemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. /p h3Aprendizaje y Desarrollo /h3 pEn PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel. /p h3Desarrollo Profesional /h3 pQueremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. /p h3Promoción de la salud /h3 pSuscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial. /p h3Comidas /h3 pTicket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. /p h3Transporte /h3 p50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit. /p h3Seguro de salud /h3 pCobertura completa de seguro privado con Alan. /p h3Programa de apoyo parental /h3 p20 semanas de licencia para la madre o el co‑padre. Apoyo con guardería para tu hijo. /p h3Presupuesto para oficina en casa /h3 pPara ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. /p h3Días libres /h3 p25 días de vacaciones al año. /p h3Inclusión de personas con discapacidad /h3 pTodas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. /p pNuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. /p pComo referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. /p h3Sobre la Compañía /h3 pSTILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liVehículo de empresa. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pRealizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 h3Ejecución de trabajos de Servicio Técnico /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina. /li liRealizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto. /li liSuministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición. /li liRealizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales. /li liMontar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. /li liElaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. /li /ul h3Atención comercial – Clientes. /h3 ul liAsesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc. /li liSer una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona. /li /ul h3Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM). /h3 ul liElaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc. /li /ul h3Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados /h3 ul liUtilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar). /li liExperiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años. /li liConocimientos de MS Office. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liHabilidades comunicativas. /li liCapacidad de trabajo de forma autónoma. /li liCapacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. /li liTrabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. /li liResponsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppThis job posting is for a position at a Hotel owned and operated by an independent franchisee, not by IHG or its affiliates. IHG has no involvement in the hiring or day-to-day employment policies or practices of franchisees. /ph3About Us /h3pHotel Indigo es una marca de lujo que captura el verdadero espíritu de los vecindarios. Con más de 150 establecimientos en todo el mundo, buscamos personas que puedan inspirar a nuestros huéspedes a concretar descubrimientos únicos a través de conexiones significativas con las diversas personas, lugares y culturas del área local. Cuéntenos su historia para inspirar otras nuevas. /ph3Your day to day /h3ullibIniciar experiencias de huéspedes verdaderamente memorables con la más cálida bienvenida. /b /lilibReconocer por teléfono a los miembros del IHG Rewards Club y a los huéspedes habituales. /b /lilibAceptar, gestionar y recibir pagos por las reservaciones de los huéspedes. /b /lilibLograr que los procesos de registro de entrada y de salida sean fluidos y sin complicaciones. /b /lilibAdelantarse a las necesidades de nuestros huéspedes para anticiparse a sus solicitudes y ofrecer recomendaciones personalizadas. /b /lilibActuar como un contacto digno de confianza para nuestros huéspedes - ayudándoles con todo, desde problemas con la factura hasta recomendaciones para restaurantes. /b /li /ulh3What we need from you /h3ullibHabilidades de comunicación: los huéspedes acudirán a usted con preocupaciones y cumplidos, así que debe ser amable y accesible. /b /lilibSus habilidades para resolver problemas convertirán los problemas en oportunidades para que cada huésped se vaya con excelentes recuerdos. /b /lilibFluidez en el idioma local; sería destacado que tuviera habilidades en otros idiomas, pero no es un requisito esencial. /b /lilibEscolaridad y conocimientos tecnológicos: deberá tener un buen dominio de lectura, escritura, matemáticas básicas y computación. /b /li /ulh3What we offer /h3pDamos a nuestro personal todo lo que necesita para tener éxito. Desde un salario competitivo que recompensa su esforzado trabajo, hasta una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarle a vivir su mejor vida laboral. /ppAcogemos a todos y creamos equipos inclusivos donde se celebra la diferencia y se anima a los colaboradores a aportar toda su personalidad al trabajo. Somos un empleador con igualdad de oportunidades de empleo a los postulantes y empleados sin tomar en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano protegido o discapacidad. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre acogemos diferentes antecedentes, experiencias y perspectivas. /p /p #J-18808-Ljbffr