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Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. 🕵🏼 Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍🏼 Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. 🤹🏼 ♀️Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai), • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

ppbPower up! Shape the future. /b /p pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 ul liPilotaje pequeños proyectos de integración con fuerte contenido en programación. /li liGestionar la mejora en la fiabilidad de las instalaciones, atacando las causas raíz (utillaje, proceso, diseño, programación, sobrecarga, mal mantenimiento, etc...) /li liIdentificar riesgos de seguridad y propuestas de mejora para minimizar accidentes y/o incidentes. /li liTrabajos de modificación de programa plc o robótica a demanda de producción /li liLiderar formaciones técnicas internas a nuestro personal fijo ubicado en cliente. /li liImplantación de retrofits a petición de cliente sobre instalaciones automatizadas. /li liPuesta en marcha de nuevos contratos de Mantenimiento. /li liPuntualmente, sustituciones temporales de compañeros en contratos ante eventualidades (bajas, vacaciones, etc…) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad contrato indefinido /li liSalario competitivo, negociable según valía /liliJornada completa de lunes a viernes /li liTurno de mañana 7-15h ó 8:00-17:00 partido /li liExcelente ambiente laboral /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liImprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional /li liFPII en Automatización y Robótica industrial ó Ingeniería. /li liExperiencia al menos 3 años demostrada en industria automoción/aeronáutica o alimentaria. /li liConocimientos y experiencia en programación de robots industriales Fanuc, KUKA, ABB y Yaskawa /li liValorable conocimiento de programación de variadores y equipos de visión /li liMuy deseable experiencia en gestión de proyectos. /li /ul h3¿Te interesa nuestra propuesta? /h3 p¡Envíanos tu candidatura! /p pNuestro equipo de selección la estudiará con atención. /p pSi eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. /p pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pGroupe ADF, grupo francés con más de 60 años de historia, busca talentos en automatización y robótica para su equipo. Se ofrece estabilidad laboral, contrato indefinido y jornada completa en Madrid/Getafe. /ppEl perfil requiere FPII o Ingeniería en automatización, al menos 3 años en sectores como automoción, aeronáutica o alimentación, y experiencia en programación de robots Fanuc, KUKA, ABB y Yaskawa. /p #J-18808-Ljbffr

ppbPower up! Shape the future. /b /p pEn bGroupe ADF /b, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL /b en nuestro servicio técnico itinerante de mantenimiento, con viajes nacionales. /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial /li liDiagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas /li liAjuste y sustitución de componentes (motores, sensores, variadores, etc.) /li liInterpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos /li liApoyo en la puesta en marcha de sistemas automatizados /li liSupervisión y ajuste de equipos en líneas de producción /li liMontaje e instalación de equipos y cableado industrial /li liColaboración con equipos de automatización (PLC, robótica) /li liIntervención rápida ante incidencias en planta /li liCumplimiento de normativa de seguridad y PRL /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral. Contrato indefinido /li liSalario muy competitivo /li liExcelente ambiente laboral /li liViajes nacionales pagados /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liImprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional /li liFPII en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad y Electrónica... /li liExperiencia al menos 3 años en Mantenimiento Industrial (Trabajos mecánicos, eléctricos...) en la industria de automoción, aeronáutica o alimentaria. /li liExperiencia en almacenes verticales (transelevadores) /li liValorable experiencia como Conductor de Línea Automoción. /li liValorable conocimientos/experiencia en integraciones de Ingeniería y puestas en marcha /li liValorable experiencia como ajustador o cuadrista /li /ul p¿Te interesa nuestra propuesta? /p pNuestro equipo de selección la estudiará con atención. /p pSi eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. /p pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Groupe ADF, grupo francés con más de 60 años de historia, busca talentos en automatización y robótica para su equipo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Se ofrece estabilidad laboral, contrato indefinido y jornada completa en Madrid/Getafe. El perfil requiere FPII o Ingeniería en automatización, al menos 3 años en sectores como automoción, aeronáutica xcskxlj o alimentación, y experiencia en programación de robots Fanuc, KUKA, ABB y Yaskawa. #J-18808-Ljbffr

ph3Power up! Shape the future. /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bSALES MANAGER /b para nuestros productos y servicios de metrología, con centro de trabajo en bGetafe (Madrid) /b. /p pAsumirás la responsabilidad del desarrollo de negocio y de la actividad comercial de nuestra filial bG2Metric Iberia /b, colaborando estrechamente con el bResponsable de Operaciones /b. /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 ul liGestionar el proceso de ventas de principio a fin: prospección inicial, cualificación de oportunidades, visitas y demostraciones en cliente, elaboración de ofertas y cierre de ventas. /li liGestionar la actividad de prospección y ampliar la cartera de clientes. /li liDesarrollar las cuentas de clientes y gestionar la relación comercial con los mismos. /li liAportar tu experiencia comercial para desarrollar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio. /li liRealizar el seguimiento de las cuentas de clientes para los servicios posventa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral. Contrato indefinido /li liSalario muy competitivo /li liJornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere /li liHorario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia /li liPosibilidad de 30% teletrabajo (6 días al mes) /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas (ADE). /li liExperiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o ventas técnicas. /li liCapacidad para la promoción comercial y el desarrollo de negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de las relaciones con clientes. /li liNivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno profesional internacional. /li liExperiencia profesional desde nivel medio hasta sénior. /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a SALES MANAGER para nuestros productos y servicios de metrología, con centro de trabajo en Getafe (Madrid). Asumirás la responsabilidad del desarrollo de negocio y de la actividad comercial de nuestra filial G2Metric Iberia, colaborando estrechamente con el Responsable de Operaciones. ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin: prospección inicial, cualificación de oportunidades, visitas y demostraciones en cliente, elaboración de ofertas y cierre de ventas., • Gestionar la actividad de prospección y ampliar la cartera de clientes., • Desarrollar las cuentas de clientes y gestionar la relación comercial con los mismos., • Aportar tu experiencia comercial para desarrollar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio., • Realizar el seguimiento de las cuentas de clientes para los servicios posventa. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Jornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere, • Horario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia, • Posibilidad de 30% teletrabajo (6 días al mes) ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o ventas técnicas., • Capacidad para la promoción comercial y el desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de las relaciones con clientes., • Nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno profesional internacional., • Experiencia profesional desde nivel medio hasta sénior. xcskxlj En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9 000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. /p pNuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage y excellence. /p pComo referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. /p h3Sobre la Compañía /h3 pSTILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable). /li liVehículo de empresa. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liIncorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage y excellence. /li /ul h3¡Te estamos esperando! /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 ul liDesarrollar e incrementar el mercado. /li /ul h3Funciones principales y responsabilidades /h3 pEn dependencia directa del DiR (Director Regional), realizarás las siguientes tareas: /p ul liMotivar y realizar el seguimiento del equipo comercial. /li liLiderar key accounts regionales. /li liComunicación con otros departamentos. /li liSeguimiento de acciones/promociones comerciales. /li liDesarrollar e incrementar el mercado. /li liVenta y promoción de la marca STILL. /li liIncrementar clientes. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pSe requiere licenciatura o grado o diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. /p h3Formación No Reglada / Idiomas / Conocimientos Específicos /h3 ul liDominio del paquete Office. /li liValorable conocimiento SAP. /li liSer capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad. /li liSe requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liProactivas. /li liResponsables. /li liPolivalentes. /li liAcostumbrada a trabajar en equipo. /li liCon habilidades e liderazgo negociadoras, comunicativas y con clara orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión de equipos humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.br/Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.br/Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.br/¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.br/Sobre la compañía:br/STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pCoordinar las actividades que genera la delegación, para asegurar una correcta y ágil tramitación de pedidos, documentación PRL (Prevención de riesgos laborales) y medioambiente, gestión de proveedores, alquiler corto plazo, etc. /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liAtender al cliente (confirmación datos e información relativa a las acciones comerciales). /li liGenerar altas de clientes y proveedores (proceso de recogida, revisión, comunicación para su integración al SAP / Software de gestión de empresas). /li liDar soporte al área comercial, gestión documental de operaciones. /li liEmitir y hacer el seguimiento de las solicitudes de Flexibilidad (ALP), Cancelaciones Anticipadas (ALP), comunicaciones de entrega y recogida de flotas, invasiones de zona (Dealers), recompras máquinas. /li liControlar las facturas Proformas, así como seguimiento de facturas por Pago Anticipado incluidos en Ofertas. /li liGestionar los pedidos NTS (New Truck Sales) (Quote – Order), suplementarias y anulaciones. /li liGestionar el documental de recompras, asignación número pedidos, verificación correspondencias, facturas proveedores. /li liRealizar tareas administrativas propias de la delegación como control de stock de material de oficina y catálogos, viajes, formaciones, etc. /li liSustituir la Coordinación de Alquiler Corto Plazo / Fleet Services Backoffice durante bajas o vacaciones. /li liGestionar la administración de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). /li liCualquier otra función acorde al grupo empresarial u otro inferior, u otras que asigne su responsable. /li /ul pFormación, conocimientos Experiencia: /p ul liGrado Superior en Administración o Finanzas (compatible Formación Profesional II) o 2 años de experiencia en un puesto similar. /li liNivel medio de Excel y SAP. /li liValorable tener la capacidad para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. /li /ul pCompetencias habilidades: /p ul liCapacidad de Análisis. /li liCapacidad de resolución. /li liCapacidad de síntesis. /li liOrientación al cliente. /li liIniciativa. /li liEmpatía. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bGestor/a de fabricación en proyectos de utillaje aeronáutico /b para nuestro centro de trabajo situado en bGetafe (Madrid) /b. /p h3bQué tareas llevarás a cabo /b /h3 ul liCoordinar y reseguir la fabricación de los utillajes en las plantas de los proveedores, asegurando plazos, costes y requisitos técnicos. /li liControlar la calidad y conformidad del producto, realizando verificaciones en procesos clave: soldadura, mecanizado, calderería, metrología y montaje. /li liLiderar el equipo subcontratado para las obras de montaje en la casa del cliente, para instalar los utillajes fabricados. /li liMantener comunicación directa con cliente y proveedores, resolviendo incidencias y garantizando la satisfacción del proyecto. /li liGestionar la documentación de calidad correspondiente administrativa. /li /ul h3bQué ofrecemos /b /h3 ul liEstabilidad laboral. Contrato indefinido /li liSalario competitivo según valía /li liJornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere /li liHorario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia /li liPosibilidad de 30% teletrabajo (6 días al mes) /li /ul h3bQué buscamos /b /h3 ul liNivel de inglés medio/alto contrastable /li liDisponibilidad para viajar /li liEstudios FP superior, Fabricación mecánica, mecánica o relacionado /li liExperiencia superior a 5 años en puesto similar /li liConocimientos en fabricación de utillaje (materiales, soldadura, tratamientos, montajes, verificación, etc...) /li liConocimiento en lectura de planos (Tolerancias, acotaciones, normativas aeronáuticas etc...) /li liConocimiento en metrología (verificación 3D) y verificación con medios convencionales (pie de rey, micrómetro interiores/exteriores, gramil, galgas, etc…) /li liCapacidad de planificación de proyectos /li liConocimiento en preparación y gestión de documentación de calidad bajo normativa aeronáutica. /li liExperiencia en contacto con proveedores y clientes /li liConocimiento básico de CATIA /li /ul h3b¿Te interesa nuestra propuesta? /b /h3 p¡Envíanos tu candidatura! /p pNuestro equipo de selección la estudiará con atención. /p pSi eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. /p pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Responsabilidades • Pilotaje de pequeños proyectos de integración con fuerte contenido en programación., • Gestionar la mejora en la fiabilidad de las instalaciones, atacando las causas raíz (utillaje, proceso, diseño, programación, sobrecarga, mal mantenimiento, etc.)., • Identificar riesgos de seguridad y propuestas de mejora para minimizar accidentes y/o incidentes., • Trabajos de modificación de programa plc o robótica a demanda de producción., • Liderar formaciones técnicas internas a nuestro personal fijo ubicado en cliente., • Puesta en marcha de nuevos contratos de Mantenimiento., • Puntualmente, sustituciones temporales de compañeros en contratos ante eventualidades (bajas, vacaciones, etc.).Beneficios, • Estabilidad contrato indefinido, • Salario competitivo, negociable según valía, • Jornada completa de lunes a viernes, • Turno de mañana 7-15h ó 8:00-17:00 partido, • Excelente ambiente laboralCualificaciones, • Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional, • FPII en Automatización y Robótica industrial ó Ingeniería., • Experiencia al menos 3 años demostrada en industria automoción/aeronáutica o alimentaria., • Conocimientos y experiencia en programación de PLC’s con seguridad integrada, • Conocimientos en Siemens (TIA Portal), Allen-Bradley de Rockwell (Studio 5000) y Omron (Sysmac Studio), • Conocimiento de Scadas, variadores, servos, así como experiencia en servicios de Mantenimiento., • Conocimiento en Redes industriales: Profinet/Profibus, EthernetIP, DeviceNET, EtherCAT, etc., • Muy deseable experiencia en gestión de proyectos. xcskxlj En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. 🕵🏼 Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍🏼 Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. 🤹🏼 ♀️Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai), • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. 🕵🏼 Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍🏼 Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. 🤹🏼 ♀️Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai), • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

ppSII Deutschland GmbH es una empresa alemana de servicios de ingeniería y IT, especializada en el desarrollo de sistemas complejos para la industria aeronáutica. Somos parte del grupo SII, representada mundialmente con más de 10,000 empleados. /p pNuestro entorno de trabajo está formado por un equipo internacional, ubicado en Donauwörth, ciudad a solo 100 km de Múnich, capital de Baviera, una región rica en industria, historia y naturaleza, en cercanía a los Alpes y al río Danubio. /p pbIngenieros de Ensayos de Aviónica /b interesados en incorporarse a nuestras actividades de alta tecnología en el área de integración de sistemas para helicópteros y aviones eVTOL. /p h3Aufgaben /h3 ul liIntegración y verificación de nuevas funcionalidades de software recientemente desarrolladas. /li liVerificación de los requisitos relevantes y desarrollo de modelos de simulación y casos de prueba específicos. /li liRealización de pruebas de unidad y de integración en banco de pruebas / test rig. /li liDesarrollo de rutinas y procedimientos de prueba automatizadas, utilizando herramientas y métodos comunes (depuración, análisis CAN, etc.). /li liSeguimiento, análisis y optimización continuos de los recursos utilizados (por ejemplo: tiempos de ejecución). /li liDesarrollo de ajustes a los requisitos en el marco "requirements engineering". /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liTítulo de ingeniería, preferiblemente con especialización en aeronáutica, aviónica, ingeniería eléctrica o de sistemas o una titulación similar en desarrollo de software. /li liExperiencia laboral en pruebas de software así como en el uso de herramientas y métodos comunes en este campo. /li liConocimientos de la herramienta DOORS para registrar y procesar los requisitos técnicos. /li liConocimientos de programación (por ejemplo, C / C ++ / Python) y en el uso de herramientas de simulación como Matlab / Simulink, preferiblemente en un entorno Linux. /li liFamiliarización con protocolos de comunicación como CAN / ARINC / RS / MOST y Ethernet. /li liConocimientos de las normas aeronáuticas (RTCA DO-178 / DO 331). /li liBuenos conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liUn contrato laboral permanente /li li30 días de vacaciones al año /li liEventos sociales /li liOportunidades de desarrollo profesional y personal /li liAmbiente de trabajo estimulante /li liColaboración con los clientes más reconocidos mundialmente en el sector aeronáutico /li /ul pSII Deutschland GmbH ofrece igualdad de oportunidades y acepta solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de su origen étnico, género, discapacidad, religión, edad u orientación sexual. /p pPara procesar tus datos de manera efectiva, envíanos tu solicitud y bCV en inglés /b. No te olvides de incluir tus expectativas salariales y una fecha para tu posible incorporación a nuestro equipo en Alemania. /p h3Ansprechpartner /h3 pSII Deutschland GmbHbr/Leslie Gumprechtbr/Tel. /p /p #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Fisioterapia. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: • Gestión informes sesiones RHB., • Indicadores de desempeño y actividad RHB., • Citación de pacientes y Control de asistencia., • Lectura e interpretación de Historia clínica del paciente., • Mantenimiento del gimnasio y pedidos de material., • Atención primeras visitas., • Aplicación de técnicas; diatermia, punción seca, ejercicios, etc., • Anamnesis y Exploración Física. Hª Clínica en Fisioterapia., • Razonamiento Clínico en Fisioterapia., • Consulta con especialistas y/o médico para control evolutivo de pacientes. . • Jornada completa de 1692 horas anuales., • Horario de lunes a viernes de 12:30 a 20:00., • 27 días laborables de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional., • Graduado/a o Diplomado/a en Fisioterapia. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Fisioterapeutas., • Nivel básico en Paquete Office (Word y Excel)., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes. xcskxlj, • Residencia en la localidad donde se situe la vacante. Departamento: Dir. de Atención al Cliente #J-18808-Ljbffr

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Tus responsabilidades Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. Requisitos mínimos • Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:, • CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería., • CFGM (FP) Atención Sociosanitaria., • CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Una gran sonrisa y ganas de trabajar. Qué ofrecemos • Contrato Temporal., • Jornada Parcial (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad)., • Centro ubicado en Getafe (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste)., • Salario según convenio., • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones., • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable., • Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.)., • Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. Quiénes somos Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! xcskxlj AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

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