Trabajos derecho en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Oficial en Gestión de Alquileres (Barcelona Centro) ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento ubicada en el centro de Barcelona. Contamos con un equipo joven y dinámico de 6 personas y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Administrador/a - Gestor/a de alquileres (Propiedad Vertical) para liderar y gestionar nuestra cartera de 450 alquileres. Principales Responsabilidades Gestión de Cartera: Administración integral de una cartera de aproximadamente 450viviendas en alquiler (Propiedad Vertical). Gestión Contractual: Redacción, negociación y firma de contratos de arrendamiento, así como de contratos de servicios con proveedores y colaboradores. Gestión Económica y Contable: • Contabilización de ingresos y gastos (recibos, facturas y asientos contables). Facturación, gestión de pagos y realización de liquidaciones periódicas a los propietarios. Tramitación y seguimiento de depósitos de fianzas en el INCASÒL, así como la gestión de las devoluciones de fianzas a los inquilinos. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Gestión de Incidencias: Coordinación y mediación entre inquilinos, propietarios e industriales (proveedores/técnicos) para la resolución de averías o reformas. Requisitos Imprescindibles Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en administración de fincas (tanto en propiedad horizontal o bien en vertical). Formación: Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Conocimientos normativos: Sólidos conocimientos en la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), Ley de Propiedad Horizontal (LPH) y Derecho Civil Catalán aplicable. Idiomas: Dominio del Castellano y Catalán. Nivel intermedio/avanzado de Inglés (atención a clientes internacionales). Habilidades: Excelente capacidad de atención al cliente (presencial y telefónica), empatía, habilidades de negociación y resolución de conflictos. Herramientas: Dominio del paquete Office (Word y Excel). Requisitos Deseables (Muy valorables) Experiencia previa con el software de gestión de fincas Adminet o programas específicos similares del sector. Dotes de liderzago Conocimiento de otros idiomas valorados Disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad Barcelona y colidantes Qué ofrecemos Incorporación inmediata a un equipo de 6 personas en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. Contrato indefinido (estable). Salario: Rango entre 27.500€ y 33.000€ brutos anuales (según experiencia demostrable del candidato) + variable a definir Horario laboral: Lunes a Jueves: de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18:45h. Viernes: hasta las 17:30h. Ubicación céntrica e inmejorable en Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Buscamos incorporar un/a becario/a con interés en el ámbito del Derecho Deportivo para unirse a nuestra oficina de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigación y análisis jurídico de resoluciones, sentencias y normativa aplicable • Apoyo en la elaboración de informes y dictámenes jurídicos para entidades deportivas • Colaboración en la redacción y revisión de contratos • Organización y gestión documental de expedientes y documentación contractual • Asistencia a reuniones con clientes y apoyo en el seguimiento de asuntos • Elaboración de presentaciones y resúmenes ejecutivos • Seguimiento de plazos procesales y administrativos ⭐ ¿Qué buscamos? • Sólida base técnico-jurídica • Excelente capacidad de análisis y de relación entre conceptos jurídicos • Buena redacción jurídica y atención al detalle • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Dominio oral y escrito de castellano y catalán • Nivel alto de inglés • Disponibilidad para trabajar de manera presencial a jornada completa • Imprescindible posibilidad de formalizar un convenio de prácticas entre la universidad y Andersen Valoraremos especialmente: • Interés por el Derecho Deportivo • Capacidad de organización y gestión de múltiples asuntos de forma simultánea • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Si te apasiona el deporte, tienes una sólida base jurídica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, ¡estamos encantados de conocerte!

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: Coordinación de equipo humano a su cargo. Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management) Generar Cross Selling. Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales. Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento. Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos. Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP. Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services. Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización. Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro. Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones. Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres). Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo. Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade. Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Al menos 1-3 años en puesto similar Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En ICFIDE Training & Consulting estamos buscando un/una Oficial administrador de propiedad horizontal , para importante empresa del sector de la administración de fincas, situada en Barcelona. Funciones : Gestión entre 50-60 comunidades de un nivel medio. Asistencia a Juntas de Propietarios. Redacción de actas. Estará apoyado por un equipo de back office cualificado y preparado para darle soporte. Gestiones administrativas relacionadas con la llevanza de su cartera de comunidades. Muy orientado al cliente, con capacidades en gestión, comunicación, mediación, negociación y solución de incidencias. Gestión de Industriales. Condiciones : Contrato indefinido a jornada completa. Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas. Viernes intensivos. Salario: 36.000-40.000€ más variables. 1 día de teletrabajo una vez superado el período de prueba. Requisitos: Dominio del castellano y catalán. Buena presencia, vocación de atención al cliente y resolución de incidencias. Conocimiento en programas del sector (TAAF, Gesfincas, etc.). Titulación en Derecho, ADE, Psicología o similares.

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del

Real Estate Manager Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Empresa con activos inmobiliarios en Barcelona y alrededores busca: Funciones: Definir y ejecutar la estrategia de optimización del alquiler de una cartera de inmuebles (principalmente residencial en Barcelona y alguna nave industrial), incluyendo definición de precios Supervisar la ocupación, rentabilidad y rotación, así como el presupuesto de la cartera, realizando seguimiento y reporting periódico Seleccionar y validar inquilinos en coordinación con las inmobiliarias, asegurando solvencia y adecuación al perfil objetivo Coordinar y supervisar a las agencias inmobiliarias externas, estableciendo objetivos y realizando seguimiento de su desempeño Garantizar el correcto estado de los inmuebles, identificando necesidades de mejora, reformas o reposicionamiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, coordinando proveedores y optimizando costes Administrar contratos, seguros, incidencias e impagos, asegurando el cumplimiento legal de los activos Identificar y analizar oportunidades de inversión inmobiliaria, evaluando rentabilidad y encaje estratégico en la cartera Perfil: Formación superior (ADE, Derecho, Ingeniería o similar), muy valorable Experiencia previa en gestión de activos inmobiliarios (preferiblemente xcskxlj residencial en alquiler) Conocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona y criterios de valoración/rentabilidad Capacidad para gestionar agencias externas, proveedores y múltiples activos de forma simultánea Conocimientos en contratos de arrendamiento, normativa legal y gestión de incidencias/impagos Perfil analítico, orientado a resultados, autónomo y con capacidad de toma de decisiones; inglés valorable

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Actualmente buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro equipo de Derecho Laboral. Máster de Acceso a la Abogacía y/o colegiación como ejerciente * Exper

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En Carmen Varela Abogados de Familia, boutique jurídica especializada en Derecho de. Coordinación de agenda y organización del despacho.

Del aula al despacho: empieza a construir tu carrera /b /p pEn el sector legal, la teoría está muy bien, pero la verdadera abogacía se aprende en el terreno de juego.En ETL GLOBAL ADD no buscamos a alguien para hacer fotocopias ni formatear documentos.Buscamos al próximo talento del derecho soci

Oferta de Prácticas – Despacho de Abogados (Barcelona) /h3 pReinón Abogados abre 3 vacantes para alumnos/as en prácticas en las siguientes áreas: /p ul liDerecho Laboral /li liDerecho Civil /li liDerecho Penal /li /ul pPerfil requerido: /p ul liJornada completa /li liEstudiantes que estén cu

ppPwC es una firma líder de servicios profesionales en España. Tendencias estratégicas en el ámbito del control de los riesgos financieros, no financieros y ámbitos ESG. /p pNuestro equipo de GRC (Governance, Risk Compliance) busca incorporar consultores, sin experiencia, para brindarles la oportunidad de formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de ADE, ADE + Derecho, Derecho e Ingenierías (industriales, aeronáuticos, telecomunicaciones, caminos, química, montes, agrónomos...). /li liCaracterísticas personales: capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyectos relevantes de consultoría y relacionados con la gestión de riesgos, el control interno y el cumplimiento normativo de las empresas líderes en el mercado. /li liFormación sólida continuada. /li liGestión de equipos y relación con clientes. /li liExcelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional. /li /ul pEs imprescindible tener la titulación finalizada (incluyendo el Proyecto Fin de Grado o Máster) para poder incorporarse en septiembre de 2026. No obstante, ten en cuenta que puedes participar en nuestro proceso de selección sin haber finalizado los estudios. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una sólida empresa multinacional con amplia trayectoria y presencia global busca incorporar un/a Consultor/a Fiscal para su sede en la zona del Llobregat, Barcelona. Funciones • Asesoramiento fiscal a las distintas áreas de negocio de la empresa., • Elaboración y presentación de impuestos y tributos: IVA, IRPF, IS, etc., • Asegurar el envío del SSII., • Atender y responder notificaciones y requerimientos de AEAT., • Tramitar y gestionar todo tipo de solicitudes con las Administraciones Públicas., • Preparación del “Country by country report” y cálculo del Pilar 2 (OCDE)., • Atender requerimientos e inspecciones fiscales, • Estudios mínimos: Licenciatura en Derecho, Económicas, ADE o Similar .Valorable: Master en Tributación / Fiscalidad., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares., • Nivel avanzado de inglés hablado y escrito., • Contrato Indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria. xcskxlj, • Salario competitivo acorde al expertise de cada candidato.Analista de Operaciones de Activo (f/m/x) #J-18808-Ljbffr

Requisitos /h3ulliGrado en Derecho, Ingeniería o ADE /liliSe valorará formación en Máster Universitario.Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC.Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access).

pIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, parte de VULCAIN ENGINEERING, busca un administrativo/a senior área jurídica para su oficina de Barcelona. Desarrollarás gestión patrimonial, regularización de expedientes y asistencia en expropiaciones. /ppSe valorará experiencia en derecho administrativo e inmobiliario, y disponer de carnet de conducir. Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional, flexibilidad horaria y jornadas intensivas. /p #J-18808-Ljbffr

Requirements /h3 ul liEstar cursando últimos años de ADE, Derecho, Ingeniería Industrial, ingeniería de materiales, ingeniería de residuos, ciencias ambientales, biología, máster de renovables, máster en derecho ambiental o interés en el derecho público. Hard Skills /h3 ul liinvestigación

Resumen Estamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar estas y otras muchas competencias con nosotros. Si estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico-administrativo y suscripción de los riesgos de Empresa orientado al crecimiento rentable. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, grado en ciencias actuariales, • Conocimientos productos, • Procesos de Suscripción y Emisión en su ámbito competencial, • Conocimiento de Normativa interna y Guidelines, • Legislación aplicable, • Herramientas habilitadas en su entorno de actuación, • Idiomas: Inglés Básico¿Qué se espera de ti?, • Apoyo en funciones administrativas y atención a distribuidores mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía., • Emisión de contratos de seguro, suplementos a póliza y certificados de los ramos de Empresa., • Realizar la suscripción y gestión técnico - administrativa de nuevo negocio y cartera de los ramos de Empresa, • Análisis y evaluación de los riesgos, en daños materiales, a través de Informes de verificación realizados por Ingeniería, • Preparar la documentación correspondiente a las suscripciones realizadas., • Atención telefónica en tareas de asesoramiento y servicio.¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-ES1 #LI-HYBRID #J-18808-Ljbffr

Una empresa del grupo Quirónsalud busca un profesional de ventas en Barcelona. La función principal es concertar y realizar visitas comerciales para vender servicios de salud. Se requiere orientación al cliente, habilidades de comunicación y negociación, y estudios universitarios preferiblemente en Derecho o Normativa Laboral. Se ofrece un horario flexible, salario fijo más variable, y disponibilidad para viajar por el territorio nacional.br#J-18808-Ljbffr

PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a

Narval es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Nos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a: inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales. Somos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España, con presencia en Madrid y Barcelona. Debido a nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo, un/a Investor Relations Analyst que sea el responsable del mantener y asegurar el cumplimiento de los procesos documentales, técnicos y financieros de cada operación. El/la Investor Relations Analyst, trabajará juntamente con el Investor Relations y con el Business Developer. Principales funciones: • Ejectuar el análisis financiero, la viabilidad y los riesgos de cada operación., • Confeccionar el Plan de Viabilidad (PDV) y elaborar materiales de soporte para presentar frente a los inversores., • Analizar la documentación financiera del cliente para evaluar la viabilidad de la operación., • Realizar diferentes escenarios de financiación y detectar la mejor opción posible., • Diseñar la estructura financiera más adecuada según proyecto y criterios de los financiadores., • Preparar la documentación necesaria para el proceso de due diligence., • Velar por el correcto cumplimiento de los procesos, manteniéndolos estructurados y actualizados., • Establecer los pasos, requisitos y plazos necesarios durante todo el proceso de la operación., • Liderar la presentación técnica de la operación frente a los financiadores., • Asegurar el alineamiento y la comunicación con los equipos de Business Developers y Lender Relations., • Revisar y preparar la documentación final para la firma, asegurando que cumpla con todos los requisitos., • Mantener el CRM actualizado de cada fase del proceso de la operación. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en roles de analista, administrativos y/o comerciales en el sector financiero, financiación alternativa, consultoría, banca corporativa, real estate o real estate finance., • Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, International Business o titulaciones similares., • Experiencia tabajando con financiadores e inversores., • Perfil analítico, proactivo y altamente orientado a resultados., • Conocimiento de herramientas CRM y nivel avanzado de ofimática., • Valorable disponer del Certificado LCCI en vigor., • Idiomas: Español y Catalán, nativos e Inglés avanzado., • Rol estratégico y de alto impacto para el crecimiento de Narval., • Plan de Onboarding acorde con las necesidades de la posición y seguimiento periódico., • Posibilidad de crecimiento y de tener exposición directa a la red de financiadores., • Participar en las operaciones clave para el negocio., • Consolidarte como referente en el mercado de la financiación alternativa. xcskxlj, • Sueldo fijo competitivo + variable escalado. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En el área de ESG Assurance ofrecemos servicios profesionales a empresas de primer nivel en el campo de verificación de información ambiental y social, revisión de memorias anuales y de sostenibilidad, y asesoramiento respecto a las novedades regulatorias que pueden afectar a las distintas empresas, entre otros temas: • Verificación o revisión de Memorias Anuales y de Sostenibilidad/ Estados de Información No Financiera / Informes integrados conforme a estándares internacionales (ej. GRI, SASB, PBR)., • Revisión y asesoramiento sobre assurance no regulatorio (Sustainability-Linked Loan Principles, Bonos verdes, etc.)., • Análisis y asesoramiento de novedades regulatorias (CSRD, ESRS, Taxonomía, etc.)., • Asesoramiento para la elaboración de informes de responsabilidad corporativa de acuerdo con los estándares internacionales más exigentes., • Asesoramiento en materia de riesgos climáticos. Requirements • Grado en Ingeniería Química, Agrónoma, Industria, Biología, Ciencias ambientales, Derecho, ADE y Economía., • Se valorará positivamente Máster específico en Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa, ESG, o afines., • Se valorará experiencia profesional en ESG., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1 - C2). Core Competencies Demonstrates expertise in ESG Assurance, including verification of Sustainability Reports and Non-Financial Information Statements according to international standards. xcskxlj Proficient in analyzing regulatory updates and advising on corporate responsibility reporting and climate risk management. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 /brpb¡Despega tu carrera con nosotros! /b Formarás parte de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje. Apostamos por jóvenes sin experiencia, con pasión por el mundo de la Consultoría, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Apostamos por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo de personas con gran talento. En nuestra línea de Consultoría de Negocio, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de negocio y a incrementar sus resultados. Ofrecemos servicios de consultoría y asesoramiento empresarial en los ámbitos de Función Financiera, Supply Chain Management, Customer, Consultoría de IT, IAAnalytics y PeopleOrganization. Las competencias más valoradas: /p /brul /brliCapacidad de trabajo en equipo. /li /brliCapacidad de análisis de problemas. /li /brliCapacidad de aprendizaje. /li /brliCapacidad de comunicación. /li /br /ul /brpConstruir relaciones y crear valor forman parte nuestro ADN. ¡Te esperamos! /p /br /brh3Requisitos /h3 /brpBuscamos estudiantes de búltimo curso de Grado/Postgrado /b o, abarcando un amplio abanico de titulaciones: /p /brul /brliIngenierías(Industrial, Aeronáutica, Informática, Telecomunicaciones, etc.). /li /brliDobles titulaciones ADE + Ingeniería, ADE + Derecho (o similares). /li /brliGrado en Matemáticas, Estadística, Física. /li /br /ul /brpEs bIMPRESCINDIBLE /b finalizar tu titulación en 2027. /p /brpOtros requisitos: /p /brul /brliNivel de inglés alto oral y escrito (se evaluará durante el proceso de selección) /li /brliValoraremos positivamente un buen expediente académico y carrera cursada según cronología del plan de estudios. /li /brliValoraremos prácticas en empresa, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas. /li /brliNo requerimos experiencia, pero sí ganas de aprender. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de servicios urbanos en Vilassar de Dalt, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor/a en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. Requisitos • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. xsgfvud ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

PERFIL: /h3ulliLicenciatura en Psicología, Derecho o ADE /liliConocimientos en:ulliProductos /liliMarketing /liliMercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente) /liliSector asegurador y legislación /liliRedes de Distribución /li /ul /liliIdiomas: Inglés Básico /liliCompe

Real Estate Manager Empresa con activos inmobiliarios en Barcelona y alrededores busca: Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Funciones: Definir y ejecutar la estrategia de optimización del alquiler de una cartera de inmuebles (principalmente residencial en Barcelona y alguna nave industrial), incluyendo definición de precios Supervisar la ocupación, rentabilidad y rotación, así como el presupuesto de la cartera, realizando seguimiento y reporting periódico Seleccionar y validar inquilinos en coordinación con las inmobiliarias, asegurando solvencia y adecuación al perfil objetivo Coordinar y supervisar a las agencias inmobiliarias externas, estableciendo objetivos y realizando seguimiento de su desempeño Garantizar el correcto estado de los inmuebles, identificando necesidades de mejora, reformas o reposicionamiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, coordinando proveedores y optimizando costes Administrar contratos, seguros, incidencias e impagos, asegurando el cumplimiento legal de los activos Identificar y analizar oportunidades de inversión inmobiliaria, evaluando rentabilidad y encaje estratégico en la cartera Perfil: Formación superior (ADE, Derecho, Ingeniería o similar), muy valorable Experiencia previa en gestión de activos inmobiliarios (preferiblemente xohynlm residencial en alquiler) Conocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona y criterios de valoración/rentabilidad Capacidad para gestionar agencias externas, proveedores y múltiples activos de forma simultánea Conocimientos en contratos de arrendamiento, normativa legal y gestión de incidencias/impagos Perfil analítico, orientado a resultados, autónomo y con capacidad de toma de decisiones; inglés valorable

pDormont Manufacturing Co está buscando a una persona con talento para hacer prácticas en el área de Corporate en Barcelona. La persona se enfocará en el servicio al cliente y el desarrollo de negocio, apoyando a ejecutivos y gestionando cuentas. /ppSe requiere ser estudiante de Derecho o ADE, tener un nivel intermedio de inglés y catalán, y dominio de Office. Ofrecemos crecimiento profesional y un entorno de trabajo inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

pFerrer busca un estudiante de grado en derecho que curse un máster en la industria farmacéutica para prácticas remuneradas en Barcelona. Las responsabilidades incluyen la valoración de eventos científicos, cumplimiento del código de buenas prácticas, y diseño de formaciones. Se ofrece un horario flexible y tickets de restaurante. /ppBuscamos una persona proactiva, dinámica y con habilidades de comunicación. El período de prácticas es de 12 meses a jornada completa, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE PRÁCTICAS – DESPACHO DE ABOGADOS (BARCELONA) Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Català Reinón Abogados abrimos 3 vacantes para alumnos/as en prácticas en las siguientes áreas: Derecho Laboral Derecho Civil Derecho Penal Perfil requerido JORNADA COMPLETA Estudiantes que estén cursando el Máster de Acceso a la Abogacía Posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con la universidad Funciones Apoyo en la redacción de escritos jurídicos Búsqueda y análisis de jurisprudencia Preparación de expedientes Asistencia en la gestión de procedimientos judiciales Colaboración directa con abogados del despacho Ofrecemos Formación práctica real en despacho multidisciplinar xcskxlj Aprendizaje directo en casos reales Buen ambiente de trabajo y seguimiento profesional Prácticas extracurriculares remuneradas Incorporación mediante convenio universitario Interesados/as: enviar CV actualizado indicando el área de interés a

Coutot-Roehrig busca incorporar un/a estudiante de Grado en Derecho o Máster de Acceso a la profesión en Barcelona.Esta posición ofrece soporte a abogados y gestiones administrativas esenciales para el despacho.El puesto incluye tareas como la preparación de documentación para notarías y segui

pZurich 56 Company Ltd busca un Asesor/a de Normativa para un equipo de Claims Governace and QA, bajo la Dirección Technical Claims Office. Su misión es garantizar el cumplimiento normativo, asesorar a negocio y definir procedimientos, participando en proyectos de transformación y mejoras continuas. /ppSe requieren formación en Derecho y experiencia en tramitación de siniestros, con conocimientos de normativa aseguradora y nivel de inglés avanzado. /p #J-18808-Ljbffr

SMK Abogados busca un/a Abogado/a asociado/a para trabajar en un despacho con 20 años de experiencia. Requiere colegiación y al menos 2 años de experiencia en derecho civil. La posición es a tiempo completo, con buenas condiciones de ambiente laboral y valoración de idiomas y otros méritos.

Desde Boomerang, estamos en búsqueda de un/a especialista en asesoramiento fiscal societario y private client para incorporarse a un despacho de abogados multidisciplinar de primer nivel con sede en Barcelona y con clientes de ámbito nacional e internacional. La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente cualificado, dentro de un entorno profesional exigente, dinámico y con proyección. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsabilidades • Asesoramiento fiscal integral recurrente a grandes empresas, grupos familiares y grandes patrimonios., • Participación en operaciones especiales y planificación fiscal estratégica., • Diseño y ejecución de reorganizaciones societarias., • Planificación sucesoria en el ámbito empresarial y patrimonial., • Asistencia, gestión y seguimiento de procedimientos ante la AEAT y Tribunales., • Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales. Requisitos • Grado en Derecho y/o ADE/Economía (muy valorable doble grado)., • Experiencia mínima de 5-6 años en asesoramiento fiscal en despacho de abogados, boutique especializada o Big Four., • Nivel nativo de castellano y/o catalán., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará formación de posgrado o máster en fiscalidad. Beneficios • Incorporación a un despacho consolidado y con posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional estable, con plan de carrera y desarrollo a medio‑largo plazo., • Exposición directa a operaciones complejas y clientes de alto nivel., • Entorno de trabajo colaborativo, exigente y orientado a la excelencia técnica. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a experiencia. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank busca un profesional de Derecho con experiencia en operaciones financieras complejas para unirse a la Dirección de Asesoría Jurídica de Instrumentos derivados y titulizaciones, ubicada en Barcelona/Madrid indistinto.

Propósito del Puesto Liderar la ejecución integral del modelo de recobro amistoso, asegurando el despliegue eficaz de las estrategias definidas por la Dirección, garantizando el cumplimiento de los objetivos alineados con el Plan Estratégico y dinamizando la eficiencia operativa de los equipos y proveedores externos, mediante la gestión de un equipo de 41 personas. El rol debe asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos, circuitos y herramientas, promoviendo una cultura de mejora continua, agilidad y excelencia en la gestión, al tiempo que impulsa la digitalización y la transformación del recobro para maximizar resultados y reforzar el control operativo. Responsabilidades Implementar las estrategias de recobro en los equipos de gestión; aterrizar las estrategias del área en los equipos operativos, asegurando su correcta interpretación, despliegue y seguimiento — incluyendola aplicación de políticas, criterios y modelos definidos para cada fase del recobro. Garantizar el cumplimiento de los retos alineados con el Plan Estratégico: asegurar que los equipos alcanzan los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos, mediante seguimiento periódico, ajuste de cargas de trabajo y control de KPIs y SLAs. Proponer operaciones conforme a las facultades vigentes: ejercer la función de acuerdo con las políticas internas, garantizando coherencia, rigor y la correcta validación de operaciones, apoyando un modelo de decisión sólido y responsable. Gestionar proveedores externos dinamizando el recobro: coordinar, supervisar y optimizar la actividad de agencias externas y servicios externalizados, controlando contratos, SLAs, resultados y su contribución al proceso recuperatorio. Gestionar equipos con dinamismo y enfoque a resultados: liderar equipos promoviendo agilidad operativa, alineamiento, motivación y excelencia en la ejecución, generando dinámicas de trabajo eficientes y una cultura orientada a resultados. Implementar nuevas políticas, procesos, circuitos y uso de herramientas: asegurar la correcta adopción de nuevas políticas de recobro, procedimientos, circuitos operativos y herramientas (incluyendo SIREC, Odisea u otras), garantizando consistencia, estandarización y cumplimiento normativo. Participar en proyectos de digitalización del recobro: contribuir en el diseño, definición de requerimientos, pruebas y despliegue de proyectos estratégicos de digitalización, impulsando mejoras en eficiencia y trazabilidad. Impulsar la mejora continua del proceso: identificar oportunidades de optimización, impulsar cambios en procesos, herramientas y metodologías, y liderar iniciativas que refuercen la eficacia, el control y la calidad del proceso recuperatorio. Competencias Técnicas Comprender en profundidad el funcionamiento del sector financiero, incluyendo productos de financiación (consumo, auto, tarjetas, préstamos directos y financiación de bienes de equipo), regulación aplicable, dinámicas de mercado, riesgos asociados y particularidades del entorno financiero español. Conocimiento regulatorio (BDE, atención al cliente, normativa concursal, servicers). Uso avanzado de reporting, KPIs, SLAs y cuadros de mando. Pensamiento analítico y data‑driven, interpretando datos, identificando tendencias y tomando decisiones fundamentadas. Soft Skills Comunicación clara, coherente y efectiva, capaz de adaptar el mensaje al interlocutor y facilitar la alineación. Escucha activa y empatía, manteniendo un estilo cercano, accesible y respetuoso. Liderazgo humanista, promoviendo confianza, bienestar, cohesión y motivación en el equipo. Gestión y desarrollo de talento, fomentando la delegación, el aprendizaje continuo y la meritocracia. Trabajo colaborativo y transversal, priorizando el propósito común y construyendo alianzas sólidas con otras áreas. Influencia positiva y capacidad relacional, generando vínculos de confianza y colaboraciones estratégicas. Orientación al cliente interno y externo, asegurando honestidad, transparencia y excelencia en el servicio. Gestión del cambio y visión transformadora, impulsando mejoras, simplificación de procesos e innovación. Resiliencia y manejo constructivo de la presión, manteniendo estabilidad emocional en situaciones exigentes. Mentalidad digital e innovación, abierta a nuevas tecnologías, IA y soluciones que aporten eficiencia. Compromiso con la diversidad y la inclusión, fomentando entornos equitativos y valorando perspectivas diversas. Requisitos del puesto Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. +8/10 años de experiencia en gestión de equipos. Experiencia previa en el sector financiero. Conocimientos en el ámbito de riesgos y morosidad. #J-18808-Ljbffr

ppEl proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConocer el proceso de envío de documentación a Clientes: pólizas, suplementos, notas de cargo. /li liApoyar en la solicitud a las aseguradoras de suplementos o la documentación oportuna para cambios que precise el cliente. /li liDar soporte en el seguimiento de regularizaciones y certificados. /li liColaborar en el envío de documentación a las aseguradoras: cancelación de recibos o documentación devuelta firmada por los clientes. /li liParticipar en el registro mensual de las condiciones de renovación de las distintas pólizas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o doble Grado (Derecho/ADE o similar). /li liNivel avanzado de inglés. /li liDominio paquete Office, especialmente Outlook, Excel y PPT. /li liTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /li liCapacidad de colaboración en equipo y alto nivel de comunicación. /li liDinamismo, proactividad y ganas de aprender. /li /ul h3Por qué unirse a nuestro equipo /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liPorque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. /li /ul pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p pMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p /p #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar en nuestro equipo un/a estudiante de Grado en Derecho o Máster de Acceso a la profesión, para apoyo en gestión jurídica a partir del 1º de septiembre de 2026.Su responsabilidad principal será dar apoyo a los/las Abogados/as y realizar tareas administrativas en nuestro despa

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes.

pNorth Search Talent Powerhouse busca un Responsable Laboral en Barcelona. La persona ideal será responsable de asesorar a empresas y autónomos sobre legislación laboral, supervisar un equipo y garantizar el cumplimiento normativo. /ppSe requiere experiencia de al menos 4 años en un puesto similar y formación en Derecho o áreas relacionadas. Se ofrece un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y oportunidades de desarrollo continuo. /p #J-18808-Ljbffr

pPwC España busca incorporar consultores sin experiencia para su equipo de GRC (Governance, Risk Compliance). Se ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en consultoría, gestión de riesgos y cumplimiento normativo con empresas líderes en el mercado. /ppEl candidato ideal es estudiante de ADE, Derecho o ingenierías y deberá tener un alto nivel de inglés. La formación continuada y un excelente ambiente de trabajo son parte de los beneficios ofrecidos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liApoyo al equipo de trabajo en tareas de investigación. /li liRevisión de la información no financiera reportada por diversas compañías en su Estado de Información No Financiera para cumplir con la Ley 11/2018. /li liRevisión de la información no financiera reportada por diversas compañías en su Memoria de Sostenibilidad según los Estándares GRI. /li liAnálisis de materialidad para determinar los asuntos más relevantes en el ámbito de la sostenibilidad, tanto ambientales, sociales como económicos. /li /ul h3Requirements /h3 ul liEstar cursando últimos años de ADE, Derecho, Ingeniería Industrial, ingeniería de materiales, ingeniería de residuos, ciencias ambientales, biología, máster de renovables, máster en derecho ambiental o interés en el derecho público. /li liMínimo B2 de inglés. /li liImprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses a partir de octubre de 2026. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li liY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liinvestigación /li lianálisis de materialidad /li lirevisión de información no financiera /li lisostenibilidad /li liestándares GRI /li /ul h3Soft Skills /h3 ul lipensamiento analítico /li lipensamiento estratégico /li liresolución de problemas /li lidiligencia /li liautonomía /li liproactividad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior CRM Operations Specialist - sustitución /h3 pbSi te gusta el orden, los procesos bien pensados y encontrar formas de hacer las cosas mejor cada día… /b puede que esto te interese. Y si además bdisfrutas organizando información y explorando herramientas digitales /b, sigue leyendo /p pEn bThe Mind Hub Company /b creemos que todas las personas tienen derecho a sentirse mejor. ¿Cómo lo hacemos? A través de nuestros portales de psicología, activos en 9 países, conectando a personas con profesionales que cambian vidas. Y ahora, queremos que formes parte de ese impacto! /p pPero espera, que viene lo mejor… bSomos una empresa Great Place to Work! /b En 2023 y 2025 lo logramos, y en 2024 y 2025 nos colamos en el top 10 de Best Place to Work del sector Tech. /p pbLo que te espera si te unes al team: /b /p ul libFlexibilidad horaria! /b adapta tu horario siempre que cumplas tus objetivos. /li liNos hemos adelantado al futuro: ¡disfruta de una jornada laboral de b37.5 horas semanales /b! Porque el equilibrio empieza aquí y ahora. /li libContrato temporal por sustitución de maternidad /b. Además, contarás con retribución flexible y muchos descuentos más. /li libOficinas en el centro de Barcelona y teletrabajo! /b Superado el período de adaptación y cuando estés ready, podrás trabajar en remoto. Nos encanta vernos en persona, pero mayormente podrás teletrabajar. /li libLa transparencia forma parte de nuestra cultura /b, sabrás en todo momento cómo va la empresa. Incluso de la mano del CEO, que te contará al menos una vez al mes cómo vamos y cuáles son nuestros objetivos. /li libKit de bienvenida + regalitos al empezar /b (sí, nos gusta mimarte desde el día 1). /li /ul pBuscamos una persona curiosa, analítica y con ganas de entender cómo funcionan los procesos de negocio. /p pFormarás parte del equipo de Innovation, trabajando con HubSpot Enterprise (Sales, Service y Marketing) como herramienta para diseñar, optimizar y automatizar procesos que impactan directamente en las áreas de New Business, Onboarding, Customer Loyalty y Customer Care. /p pParticiparás en la mejora continua de la operativa de distintos equipos, ayudando a construir procesos más eficientes, escalables y orientados a ofrecer una mejor experiencia tanto a clientes como a usuarios internos. /p pbReady, Steady, Go! Tu misión será... /b /p ul liParticipar en el diseño, implementación y optimización de pipelines en procesos operativos para los equipos de New Business, Onboarding, Customer Loyalty y Customer Care. /li liConfigurar y mejorar automatizaciones y workflows en HubSpot para hacer más eficientes los procesos internos. /li liGestionar propiedades y configurar formularios y chatbots. /li liColaborar con diferentes áreas para identificar oportunidades de mejora y eliminar tareas manuales. /li liDar soporte a incidencias relacionadas con procesos, automatizaciones y datos en el CRM. /li liCrear dashboards e informes para dar seguimiento a los procesos desarrollados en HubSpot. /li liDocumentar procesos y informes de apoyo a los flujos implementados. /li liResolver incidencias relacionadas con el CRM y dar soporte a usuarios internos. /li liParticipar en proyectos transversales de automatización, eficiencia operativa e innovación. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿Qué buscamos en ti? /p ul liAl menos b1 año de experiencia /b trabajando como CRM Specialist, CRM Operations o puesto similar. /li liExperiencia bgestionando /b procesos dentro de cualquier bCRM /b (HubSpot, Salesforce, Zoho, Dynamics, Pipedrive...). /li liHaber trabajado con bautomatizaciones, pipelines /b o configuración funcional del bCRM /b. /li liNivel medio/alto de bExcel /b o bGoogle Sheets /b. /li liPersona muy borganizada /b, banalítica /b y con batención al detalle /b. /li liFacilidad para aprender bherramientas digitales /b y adaptarte a nuevos procesos. /li liBuena comunicación y bautonomía /b en el día a día. /li /ul pY si además tienes experiencia con bHubSpot /b, has trabajado diseñando procesos para equipos comerciales o de atención al cliente o te interesa la automatización y la IA aplicada a negocio… sumas muchos puntos! /p pEn The Mind Hub creemos en la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo nuestro Plan de Igualdad, asegurando entornos inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación. Porque sabemos que la diversidad impulsa las mejores ideas y las mejores personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Formación continua y crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.Estabilidad y cultura de equipo.Oficinas innovadoras y colaborativas.Grado en Derecho + Máster de Abogacía + Examen de Acceso Aprobado.Experiencia y Habilidades /h3 ul liValorable Abogado/a Colegiado/a.Valor

pMarsh Risk en Barcelona busca un estudiante talentoso para realizar prácticas en su equipo de Corporate. El programa de formación permitirá al estudiante adquirir conocimientos sobre servicio al cliente y soporte al desarrollo de negocio. /ppLas responsabilidades incluyen aprender sobre coberturas de pólizas, colaborar en la identificación de oportunidades y gestionar operaciones y cuentas. Se requiere un grado en Derecho, ADE o Económicas y un nivel B2 de inglés y catalán. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector servicios situada en el Baix Llobregat necesita incorporar un/a técnico/a de servicios jurídicos. En dependencia de la Dirección Jurídica te responsabilizarás de elaborar, tramitar y realizar el seguimiento de las licitaciones presentadas por la empresa. Redactarás los pliegos y contractos, realizarás la tramitación electrónica de la licitación en las diferentes plataformas de la administración pública o empresa pública correspondiente. Realizarás el seguimiento exhaustivo del estado de las licitaciones y serás el/la interlocutor/a para resolver dudas, incidencias o errores. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Un/a profesional con experiencia en el área de contractación, con grado en derecho, con una experiencia mínima de un año como técnic/a de contratación o licitaciones. Imprescindible nivell nativo o equivalente de catalàn y español y buen nivel de ofimática. Un proyecto estable y de responsabilidad en un entorno ágil, dinámico y transparente. xcskxlj Remuneración atractiva y un buen clima de trabajo. #J-18808-Ljbffr

ppHowden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 950 empleados en España, y con presencia en más de 55 países. /p pHowden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. /p pDesarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual y Ahorro, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. /p pAdemás, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. /p pLa división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y está buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar posición de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. /p h3Funciones del Puesto: /h3 ul liComo parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada en previsión social y ahorro. /li liCaptación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado. /li liGestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado. /li liRealizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas. /li liSeguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos. /li liMantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. /li /ul ul liTitulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) /li liFormación grado medio superior (imprescindible). /li liExcelente atención al detalle /li liHabilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. /li liManejo de herramientas Microsoft Office. /li liCarnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) /li liContrato laboral indefinido /li liRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable /li liPlan de carrera, con opciones reales de promoción /li liFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. /li liHerramientas necesarias para el desempeño /li liFlexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana /li liRetribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEnley, una startup legaltech con sede en Barcelona, busca un/a CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL para unirse a su departamento de Gestión Laboral. La posición es a jornada completa, con una oficina en Barcelona y un día de teletrabajo a la semana. /ppSe requiere Grado en Relaciones Laborales o Derecho y 2–3 años de experiencia en asesoría o despacho. Se valorará el dominio de A3Nom y habilidades de comunicación y liderazgo para crecer con el equipo joven y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Junior Compliance para una de las gestoras de capital riesgo, private equity y venture debt más importante a nivel Nacional. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Funciones: • Colaborar con la Senior Compliance garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y de cumplimiento, contribuyendo a crear un entorno de control., • Revisar las políticas de la sociedad y mantenerlas actualizadas., • Coordinar y participar en acciones de formación y comunicación interna., • Dar soporte en auditorías que se lleven a cabo del grupo., • Elaborar las actas de los comités internos inherentes a la actividad de la sociedad que estén bajo supervisión de la Unidad de Cumplimiento Normativo., • Colaborar con los asesores externos en materia de Protección de Datos, Compliance Penal y entidades regulatorias., • Dar soporte al Departamento Relación con el Inversor en la actualización de la base de datos y alta de nuevos inversores de forma puntual., • Control de la aplicación de medidas de diligencia debida para nuevos inversores en el proceso fundraising., • Formación en Derecho o en áreas afines., • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares., • Conocimiento de la normativa de Blanqueo de Capitales., • Capacidad de trabajo en equipo. Posición estable con plan de carrera. 2 días de teletrabajo a la semana. Beneficios: ticket restaurante y seguro médico. Vacaciones: 23 días por año + 4 días de asuntos propios. Incorporación: a partir de septiembre 2025. ¡Si te interesa y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar! xcskxlj Corporate Compliance Specialist- 2 años de experiencia. Barcelona Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas, • Colaborar con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, • Análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA, • Proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción.Requisitos, • Experiencia profesional mínima de 6 años en advisory financiera (Deal Advisory), • Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE, • Imprescindible Alto nivel de inglés (C1-C2), • Disponibilidad para viajar, • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesionalHard Skills, • análisis financiero, • asesoramiento xcskxlj en SPA, • mecanismos de ajuste a precio, • negociación de transacciones, • deal advisorySoft Skills, • capacidad analítica, • resolución de problemas, • proactividad, • carácter comercial, • buena capacidad de comunicación, • iniciativa, • flexibilidad, • compromiso profesional #J-18808-Ljbffr