Trabajos gestor cliente en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Gestor/a Energético/a para un cliente del sector industrial de Cataluña.

pNorth Search Talent Powerhouse busca un gestor de producto para el sector de climatización en Barcelona. Esta posición implica adaptar la estrategia de producto al mercado local, enfocándose en las necesidades del cliente y del mercado. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia en gestión de producto y una buena comprensión del mercado. Tendrá que trabajar en conjunto con equipos locales e internacionales y contribuir al lanzamiento y evolución del portfolio de productos. /ppSe ofrece un ambiente de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional. /p #J-18808-Ljbffr

pKärcher España busca un/a Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad para asegurar la continuidad operativa del departamento y la satisfacción de los clientes. Se valorará experiencia en atención al cliente y capacidad para coordinar incidencias. /ppSe requieren al menos 3 años gestionando un equipo de atención al cliente, dominio de Google Workspace y valorable SAP y nivel de inglés. Puesto presencial en Barcelona con beneficios para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

ppCBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento. /p pEl objetivo del puesto consiste en la gestión de facilities (soft-hard) de un contrato de mantenimiento, definiendo en conjunto con el cliente las políticas y directrices, ideando estrategias y asignando los recursos necesarios en conjunto con los colaboradores a fin de asegurar los procesos necesarios en los centros de trabajo, garantizando la gestión eficiente de los servicios contratados por el cliente. /p p ¿Qué buscamos en ti? /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o bien, un FP de grado superior en electricidad/electromecánica o similar. /li liExperiencia de al menos 5 años en la gestión de servicios hard asociados a facilities. /li liConocimientos en el sector industrial (no excluyente). /li liSe valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente). /li /ul /p

ph3Overview /h3 pEnley es una bstartup legaltech en plena expansión /b, con sede en Barcelona, que tiene la misión de revolucionar el sector de los servicios legales ofreciendo acceso a todo el mundo mediante la digitalización y la automatización de procesos, para lo cual cuenta con un equipo de IT in house. /p pActualmente, por crecimiento del negocio, precisa incorporar a un bCONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa /b, para su departamento de Gestión Laboral de sus boficinas de Barcelona /b. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! /p h3Responsibilities /h3 ul liGestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos /li liConfección de nóminas y seguros sociales /li liAltas, bajas y variación de datos en Seguridad Social /li liConfección y registro de contratos /li liInterpretación y aplicación de Convenios Colectivos /li liControl de cumplimiento de normativa laboral /li liContacto con el cliente /li /ul h3Qualifications /h3 pbPerfil requerido: /b /p ul liTitulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho /li liExperiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados /li liDominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) /li liHabilidades comunicativas, tanto orales como escritas /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo /li liTítulo universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización /li liCastellano/catalán nativo /li liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h /li li1 día de teletrabajo a la semana tras los tres primeros meses /li liSalario a determinar en función de la experiencia del candidato/a /li liIncorporación a un equipo joven y dinámico, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente /li /ul pSi quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! /p /p #J-18808-Ljbffr

pppEn Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. /p pSi desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. /p pWanna WOW with us? /p pQueremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). /p pEl objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 pGestión de Servicio Posventa y Garantías: /p ul liAsesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado. /li liGestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas. /li liSiniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. /li /ul pOperativa Logística y Técnica: /p ul liGestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos. /li liGestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. /li /ul pGestiones compartidas: /p ul liGestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente. /li liInformática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP. /li liIdiomas: Valorable dominio del inglés. /li /ul h3Condiciones y Beneficios Sociales: /h3 pHorario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. /p pDescuento para empleados en productos de la marca. /p pCantina Corporativa subvencionada. /p pDescuentos del 50% en productos de la marca. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p pKärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pConversations beat CVs. Esa es la convicción detrás de Hirevoice. Nuestra IA entrevistadora da a cada candidato una oportunidad real de demostrar su valía y ofrece a los empleadores señales en las que realmente pueden confiar. Estamos construyendo algo más que un entrevistador: una plataforma de IA empresarial. /ppCo-fundada por Nacho González-Barros (fundador de InfoJobs y Hireflix). Con enfoque global y empresarial desde el primer día. Contamos con financiación de un VC de primer nivel y más de 10 business angels con exits exitosos. /ppEstamos construyendo una plataforma de IA empresarial que mantiene la agilidad de una startup, sin burocracia. Ya hemos logrado el product‑market fit. /ppMás información: /ph3Tu misión /h3pConstruir la columna vertebral técnica de nuestra plataforma: robusta sin perder velocidad, cumplidora sin ser pesada, personalizable sin fragmentarse y nativa en agentes de IA desde el primer día. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliConstruir una plataforma de entrevistas de IA empresarial capaz de absorber variaciones cliente a cliente sin fragmentarse ni perder velocidad de desarrollo. /liliConvertir las necesidades específicas de los clientes en capacidades reutilizables de la plataforma (sin hacks por cliente ni ramas de producto paralelas). /liliDiseñar una base técnica que permita iterar rápido con confianza: flujos críticos probados, observabilidad real, lanzamientos seguros y detección de errores antes de que el cliente los vea. /liliIntegrar cumplimiento, arquitectura modular e integraciones escalables como parte del núcleo del sistema. /liliAprovechar agentes de IA en desarrollo, QA, depuración, triaje, respuesta a incidentes, documentación y refactorización para multiplicar la capacidad del equipo. /liliReducir la latencia entre una señal en producción y una corrección desplegada mediante mejores bucles de retroalimentación y herramientas. /liliLiderar técnicamente desde una posición práctica, tomando decisiones de arquitectura, infraestructura y producto con mentalidad de plataforma empresarial. /liliPensar en abstracciones, primitivas y fiabilidad operativa ante solicitudes personalizadas o errores de producción. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3+ años como Tech Lead, Principal Engineer, Head of Engineering o responsable técnico a nivel CTO. /liliExperiencia construyendo productos para clientes empresariales reales. /liliExperiencia en producción, fiabilidad, integraciones, seguridad o cumplimiento. /liliUso avanzado de agentes de IA, LLMs y flujos de trabajo nativos de IA en el desarrollo de software. /liliHabilidades masivas de codificación agente (experto en Claude Code/Codex). /liliSensibilidad de producto: flujos, casos borde, estados de error y criterios de aceptación. /liliObsesión por la calidad en producción. /liliCapacidad para liderar técnicamente siendo profundamente práctico. /liliExperiencia viviendo las consecuencias de tus propias decisiones técnicas en sistemas reales. /li /ulh3Nice to have /h3ulliExperiencia en IA, LLMs, agentes, HR tech, reclutamiento o automatización de flujos de trabajo. /liliHaber llevado un MVP a una plataforma empresarial. /liliMentalidad "agentic-maxxing": usar agentes de IA como palanca real, no como un truco. /li /ulh3Perfil y estilo de trabajo /h3ulliPerfil profundamente técnico, obsesionado con la infraestructura, la arquitectura y el producto. /liliCapacidad para transformar solicitudes personalizadas en abstracciones y errores en bucles de mejora. /liliNo buscamos un gestor de Jira, sino alguien que construya el sistema y trabaje con agentes de IA de forma natural. /li /ulh3Salario y ubicación /h3ulli60k€ - 100k€ + Equity, según experiencia y seniority. /liliPreferimos ingenieros que puedan trabajar presencialmente en Barcelona (nuestro equipo de 6 personas está actualmente 100% en la ciudad), pero priorizamos el talento y estamos abiertos a posiciones 100% remotas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbReclamación de Indemnizaciones por Accidente de Tráfico /b /p pbBarcelona (presencial) /b Contrato indefinido Jornada completa Retribución fijo + variable sin techo /p h3Sobre el puesto /h3 pEn calculatuindemnizacion.es acompañamos cada día a personas que han sufrido un accidente de tráfico para que reclamen la indemnización que les corresponde. Buscamos un/a Gestor/a Comercial que sea la voz de ese acompañamiento: alguien capaz de generar confianza en el primer contacto, explicar con claridad los derechos del cliente y convertir esa confianza en una decisión de actuar. Cada caso cerrado es una persona que recupera lo que le corresponde tras un momento difícil. /p pEl puesto parte de leads cualificados — sin prospección en frío — con un impacto directo y medible desde el primer día. /p h3Funciones principales /h3 ul liContactar a los clientes procedentes de leads mediante el CRM y asesorarles sobre el proceso óptimo para gestionar su reclamación con la aseguradora. /li liEscuchar activamente y personalizar/adaptar soluciones a las necesidades de los clientes. /li liPresentar de manera creativa e innovadora nuestros servicios legales. /li liCumplir y superar los objetivos mensuales de conversión y facturación. /li liMantener el pipeline actualizado y realizar el seguimiento activo de los leads en cada fase del embudo. /li liColaborar estrechamente con el equipo legal para garantizar una experiencia de cliente impecable de principio a fin. /li liDetectar patrones de objeción y proponer mejoras al argumentario comercial. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en ventas telefónicas, atención comercial de calidad o venta B2C. /li liHistorial demostrable de cumplimiento o superación de objetivos comerciales. /li liComunicación verbal excelente: clara, convincente y empática a partes iguales. /li liManejo fluido de CRM y herramientas de gestión comercial. /li liSe valorará experiencia previa en los sectores legal, financiero, seguros o servicios profesionales. /li liSalario fijo 20 000 brutos anuales + variable sin techo: comisiones por cierre, ligadas directamente a tu desempeño. /li liIncorporación a un proyecto LegalTech en crecimiento, con propósito social real detrás de cada cierre. /li liTu día de cumpleaños libre, para celebrar con los tuyos. /li /ul pSi te reconoces en este perfil, envíanos tu CV a indicando en el asunto "Gestor/a Comercial". /p /p #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa del sector asegurador busca un/a Gestor/a Comercial Territorial para Barcelona. Se espera que el candidato/a tenga experiencia en atención al cliente dentro del ámbito bancario o asegurador. Ofrecemos un contrato indefinido, un salario fijo atractivo, retribución variable y un paquete de beneficios sociales. Es fundamental contar con una licenciatura en áreas relacionadas y el curso de acceso a distribución de seguros Nivel III.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Servicios a la Industria buscamos un/a Ingeniero/a de Proyecto Junior, cuya misión será dar apoyo al gestor en el mantenimiento del plan preventivo y correctivo de un cliente industrial. /ph3Funciones /h3ulliElaboración del plan preventivo anual de las instalaciones industriales. /liliPlanificación del plan preventivo y correctivo. /liliSeguimiento de KPIs del contrato. /liliElaboración de informes de mejora de instalaciones. /liliElaboración de cuadrantes y tareas del servicio. /li /ulh3Requisitos /h3pFormación: ingeniero/a Ingeniería Técnica o Superior industrial o similar. /ppOfimática: Nivel alto Paquete Office. /ppIdiomas: Nivel medio alto de inglés. /ppHabilidades: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Proactividad, Gestión de Equipos, Innovación y Colaboración. /ph3Beneficios /h3ullibContrato indefinido /b: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /lilibFlexibilidad /b para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:ulliFlexibilidad horaria de entrada y salida /liliJornada continua en verano y festividades /liliPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes) /li /ul /liliRetribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. /liliAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. /lilibDesarrollo y proyección profesional /b: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /liliExcepcional bambiente de trabajo /b, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Metrica España, somos líderes en la transformación digital y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bSDM (Service Delivery Manager) /b con especialización en Entorno de Bases de Datos e Infraestructura. /p pSerás el/la responsable de la gestión integral de los servicios relacionados con las bases de datos y la infraestructura tecnológica asociada, asegurando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los mismos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, clientes y stakeholders para garantizar la entrega exitosa de los servicios, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y las mejores prácticas del sector. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liGestión de Servicios: Supervisar y gestionar la entrega de servicios de bases de datos e infraestructura, asegurando el cumplimiento de los SLAs y los objetivos del negocio. /li liSoporte Técnico y Resolución de Incidencias: Actuar como gestor técnico, liderando la resolución de incidencias complejas y problemas en el entorno de bases de datos y la infraestructura, con un enfoque proactivo y preventivo. /li liGestión de Cambios y Configuraciones: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de gestión de cambios y configuraciones para minimizar el riesgo y el impacto en los servicios. /li liGestión de Proyectos: Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la actualización, migración o implementación de nuevas soluciones de bases de datos e infraestructura. /li liRelación con el Cliente y Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y otros stakeholders, proporcionando informes periódicos sobre el estado de los servicios y la gestión de incidencias. /li liOptimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y tecnologías, proponiendo e implementando soluciones que optimicen el rendimiento, la eficiencia y la seguridad del entorno. /li liGestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los servicios de bases de datos e infraestructura, implementando planes de mitigación. /li liSupervisión de Equipos: Coordinar y guiar a los equipos técnicos responsables de la operación y mantenimiento de las bases de datos y la infraestructura. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia demostrable en roles de gestión de servicios, preferiblemente como SDM o Gestor Técnico en entornos de bases de datos e infraestructura. /li liConocimientos Técnicos Sólidos: Profundo conocimiento y experiencia práctica en SQL y administración de bases de datos (ej. Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). /li liExperiencia contrastada en entornos CLOUD (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de bases de datos gestionadas en la nube. /li liComprensión de arquitecturas de infraestructura de TI (servidores, redes, almacenamiento). /li liEntorno Bancario: Conocimiento y experiencia en el sector bancario, comprendiendo sus particularidades, regulaciones y requisitos de seguridad. /li liMetodologías y Frameworks: Familiaridad con marcos de trabajo como ITIL, especialmente en las áreas de gestión de incidentes, problemas y cambios. /li liGestión Técnica: Habilidad demostrada para actuar como Gestor Técnico, liderando la resolución de problemas complejos y coordinando equipos técnicos. /li liCompetencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. /li liIdiomas: Dominio del español. Nivel de inglés (ej. B2 o superior) será valorable. /li /ul h3Se Valorará Positivamente /h3 ul liCertificaciones en ITIL, Cloud (AWS, Azure, GCP) o Bases de Datos. /li liExperiencia con herramientas de monitorización y gestión de rendimiento de bases de datos. /li liConocimiento de herramientas de automatización y scripting (ej. Ansible, Terraform). /li liExperiencia específica en bases de datos DBQ. /li /ul h3¿Por qué unirte a Metrica España? /h3 ul liProyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de gran envergadura para clientes líderes en diversos sectores. /li liDesarrollo Profesional: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCultura de Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el éxito del equipo. /li liCompensación Competitiva: Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, además de un paquete de beneficios sociales. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la Metrica España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pNuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a desarrollar proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades reales, trabajando para mejorar la vida de las personas y despertar conciencias e inspirar cambios desde diferentes ámbitos y pilares. Tienen un gran número de proyectos en marcha y nuevos que van a venir, por ello, en este momento buscan incorporar un/a figura como bGestor obras y mantenimiento /bpara formar parte del equipo de la fundación. /p h3Job Description /h3 pFormarás parte del equipo de la fundación como Gestor Obras y Mantenimiento, reportando directamente al Director de Obras, Infraestructuras y Mantenimiento, Serás una pieza clave en la ejecución y seguimiento de los proyectos de mejora, ampliación y apertura de nuevos centros de la fundación, garantizando que las obras se desarrollen según los estándares de calidad, coste y plazo definidos, y realizando el seguimiento del mantenimiento de los centros. Tendrás una interlocución directa con los equipos internos de la fundación, proveedores externos, despachos técnicos y direcciones de centro. /p h3Responsibilities /h3 ul liDar soporte a todas las áreas y proyectos para que el espacio, instalaciones e infraestructuras sean óptimas para la realización de las actividades /li liDar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de obras y proyectos de adecuación, reforma o nueva construcción en los centros de la fundación. /li liControlar que las inversiones cumplan con los criterios técnicos y económicas aprobados /li liColaborar en la definición del alcance técnico de los proyectos, incluyendo presupuestos, cronogramas y licencias necesarias. /li liHacer seguimiento a pie de obra, controlando el avance de los trabajos, la calidad de las ejecuciones, la seguridad y salud en obra, y el cumplimiento de plazos. /li liPlanificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones /li liParticipar en la mejora continua de los espacios e infraestructuras existentes, proponiendo soluciones que optimicen su funcionalidad, sostenibilidad y mantenimiento. /li liCoordinar con proveedores, contratistas y técnicos externos, garantizando una correcta ejecución de los proyectos. /li liAtender incidencias urgentes o situaciones críticas relacionadas con las instalaciones /li /ul h3Qualifications /h3 pBuscamos incorporar a una persona con formación en un Grado universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Muy valorable aportar, formación complementaria en gestión proyectos, gestión de obras o gestión de mantenimiento. /p pEl /la candidata/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en funciones similares, especialmente en obras medianas o grandes, reformas y mantenimiento de instalaciones. /p pSe requiere un nivel nativo de catalán y un nivel técnico de inglés, así como un buen dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint) y muy valorable manejo de programas de diseño o seguimiento de obras (AutoCAD, Presto, MS Project o similares). Es imprescindible carné de conducir tipo B y vehículo propio. /p pLa persona seleccionada deberá tener sensibilidad social y ambiental, con mirada crítica y compromiso real para impulsar cambios significativos. Podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo, oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, flexibilidad horaria y opción de modalidad de teletrabajo, así como diferentes beneficios sociales /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a bIncident Manager IT y Gestor/a de Calidad de Tickets /b para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar la correcta gestión de incidentes críticos, la mejora continua de procesos y la calidad en la atención al cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la resolución de incidentes críticos en sistemas y servicios. /li liActuar como punto de escalado y comunicación entre equipos técnicos y de negocio. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA y la correcta documentación de incidentes. /li liAnalizar tendencias para prevenir futuros problemas. /li liParticipar en reuniones de seguimiento de incidentes críticos. /li liRecoger las causas raíz de los incidentes y documentarlas. /li liColaborar en el desarrollo, mejora e implementación de planes de acción correctivos y preventivos. /li liRecoger y gestionar las quejas de los clientes relacionadas con incidentes. /li liSupervisar la correcta clasificación y cierre de tickets. /li liAsegurar que se cumplen los estándares de calidad en la atención. /li liGenerar informes sobre métricas (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente). /li liProponer mejoras en procesos y herramientas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en gestión de incidentes y/o calidad de soporte. /li liConocimiento de metodologías ITIL y herramientas de gestión (ServiceNow). /li liHabilidades analíticas y orientación a la mejora continua. /li liExcelentes capacidades de comunicación y liderazgo. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar conflictos. /li liConocimientos en comunicaciones (DHCP, Firewall/Routing/Switch). /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ricoh España busca un/a Incident Manager IT y Gestor/a de Calidad de Tickets para unirse al equipo. Esta posición es clave para garantizar la correcta gestión de incidentes críticos, la mejora continua de procesos y la calidad en la atención al cliente. Se requiere experiencia en gestión de in

ppb¿Vienes de tramitar expedientes para una aseguradora y sabes que podrías conseguir más para el cliente si trabajaras para él? /b /p pEn Calculatuindemnizacion.es llevamos años haciendo exactamente eso. Somos un despacho legaltech especializado en reclamaciones por accidentes de tráfico: tecnología, IA y abogados especializados trabajando juntos para que cada cliente cobre lo que le corresponde, no lo que la aseguradora quiere pagar. Estamos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Reclamaciones que quiera cambiar de lado. /p pGestionarás una cartera de expedientes de reclamación por accidentes de tráfico de principio a fin: desde el primer contacto jurídico con el cliente hasta el acuerdo con la compañía aseguradora. Negociarás directamente con las aseguradoras, harás el seguimiento médico-documental de cada caso y trabajarás con nuestro equipo de paralegales y nuestra plataforma propia para que ningún expediente se pierda por el camino. No es un puesto de litigación. Es negociación extrajudicial de volumen, con criterio, con herramientas que funcionan y con un equipo que te respalda. /p pNo buscamos necesariamente un abogado colegiado. Buscamos a alguien que sepa lo que es un baremo, que haya negociado con aseguradoras y que entienda cómo funciona un expediente de principio a fin. Si vienes de tramitar siniestros en una compañía aseguradora o de gestionar reclamaciones en un despacho especializado, encajas. /p ul liExperiencia mínima de 2 años en tramitación de expedientes de tráfico, responsabilidad civil o seguros — en aseguradora o en despacho. /li liDominio del proceso de reclamación extrajudicial y del baremo de tráfico (Ley 35/2015). /li liCapacidad de gestionar volumen con orden: no te agobian los expedientes en paralelo, los controlas. /li liComodidad con herramientas digitales: CRM, apps de gestión, flujos automatizados. No necesitas ser técnico, pero sí adaptarte rápido. /li liOrientación al resultado y al cliente: aquí el éxito del cliente es el tuyo. /li liSalario: 24.000–38.000 € bruto/año según experiencia y nivel, incluyendo variable por objetivos. /li liEl variable forma parte del paquete desde el primer año y se activa trimestralmente — no es una promesa, es parte del modelo. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liViernes hasta las 14h durante todo el año, no solo en verano. /li liTeletrabajo: viernes fijo desde el inicio, segundo día a partir del mes 6. /li liTu día de cumpleaños para que estés con tu familia. /li liBeneficio a elegir desde el mes 6: ticket restaurante o moto de renting. /li liUn modelo de trabajo real: IA + equipo de paralegales que te apoyan, para que tu tiempo vaya donde más valor aporta. /li /ul pbLo que te diferencia aquí: /b /p ul libVisión estratégica del sector asegurador: /bEntiendes cómo piensa la aseguradora y sabes anticiparte para defender mejor los intereses del cliente. /li libCapacidad de negociación y gestión bajo presión: /bSabes manejar situaciones complejas con serenidad, priorizar correctamente y actuar con firmeza cuando el caso lo requiere. /li libOrganización y excelencia operativa: /bEres capaz de gestionar un alto volumen de expedientes sin perder calidad, atención al detalle ni capacidad de seguimiento. /li libEmpatía y orientación al cliente: /bComprendes el impacto personal que hay detrás de cada caso y acompañas al cliente con cercanía, confianza y compromiso real con su situación. /li /ul pbSi llevas años tramitando expedientes y sientes que puedes dar más trabajando para quien tiene razón, escríbenos. Queremos conocerte. /b /p pModalidad: presencial con teletrabajo parcial /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? /b /ppBienvenido a bHousfy /b. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un bReal Estate Director /b que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. /pullibLiderazgo con propósito y respaldo: /b Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento. /lilibUn ecosistema de captación único: /b A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el bBanco Santander /b. /lilibTecnología que te hace libre: /b Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. /li /ulpb¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? /b /pullibMentalidad estratégica y de servicio: /b No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula. /lilibVisión de negocio 360º: /b Dominarás el PL de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral. /lilibLiderazgo inspirador: /b Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. /li /ulpbTu Misión en Housfy: /b /ppSerás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. /ppLiderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. /ppbSi estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pZurich 56 Company Ltd busca un Gestor/a USM Administración en una posición temporal para gestionar suplementos, incidencias y facturación en el área de seguros. Implica atención al cliente y coordinación con equipos internos, trabajando en un modelo híbrido. /ppSe valoran titulaciones en ADE, Económicas o Empresariales, y experiencia en seguros o banca. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager – Design and Build Offices, Madrid /h3 pCBRE Project Management S.A y Turner Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Somos profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. /p pBuscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liGestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto. /li liRelación con el cliente ul liGestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto. /li liDetectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. /li /ul /li liGeneración de oportunidades ul liPreparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defender las mismas ante el cliente con el resto del equipo. /li liLiderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés. /li liRealizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o JA (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias. /li liNegociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto. /li /ul /li liDesign management ul liRecopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados. /li liAsegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras. /li liAsegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación. /li liGestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias. /li /ul /li liProject management ul liGestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (LEED, WELL, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc. /li liVelar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato. /li liControlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico. /li liDetectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance. /li /ul /li liParticipar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liExperiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas y experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y calidad del servicio. /li liFormación imprescindible: ul liInglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas. /li liInformática: Office 365, MS Project y AutoCAD. Valorable: BIM (Revit). /li /ul /li liCompetencias Técnicas: ul liConocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades. /li liConocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace. /li liCapacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica. /li liConocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable. /li /ul /li liHabilidades Personales: ul liPerfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado. /li liDotes comerciales y capacidad para generar confianza. /li liLiderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos. /li liOrganización, dinamismo y orientación a resultados. /li /ul /li liViajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido con 23 días de vacaciones. /li liPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales. /li liRetribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas. /li liSeguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad. /li liPlataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat. /li liOportunidad de compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. /li /ul pInscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de TurnerTownsend (empresas ambas del grupo CBRE). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la Empresa /h3 pSmart Recycling. Contamos con más de 25 años de experiencia dedicados a la recogida selectiva de residuos banales dentro de las empresas. Nuestro objetivo es hacer del reciclaje un hábito inteligente, ofreciendo soluciones a medida y contenedores de diseño exclusivo para cada cliente. /p pPara seguir ofreciendo el mejor servicio en nuestras rutas de recogida, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar a un/a Chófer para Recogida Selectiva. /p h3Tareas /h3 pQué harás en tu día a día? El puesto combina tareas logísticas externas e internas, distribuyendo el tiempo entre las siguientes funciones: /p ul liEn ruta: Conducción del vehículo de la empresa para realizar la recogida selectiva de residuos (papel, plástico, tóners, etc.) en las instalaciones de nuestros clientes y transporte hasta el gestor autorizado. /li liEn el almacén: Dedicarás parte de tu jornada a tareas operativas internas, encargándote del orden, la limpieza y la organización del almacén. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil: Buscamos a una persona joven, activa y muy dinámica, con energía para afrontar una ruta diaria de recogidas. /li liExperiencia: Se valorará experiencia previa como repartidor/a o chófer, aunque lo más importante es tu motivación y ganas de trabajar. /li liRequisitos: Permiso de conducir en vigor. /li liCompetencias: Responsabilidad, puntualidad y buen trato con el cliente, ya que serás la imagen de Publiverd Recicla en cada empresa que visites. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario inmejorable: Jornada en horario intensivo de mañanas, ideal para que puedas conciliar y disfrutar de tus tardes libres. /li liSalario: 17.709 € brutos anuales. /li liEstabilidad: Incorporación a una empresa sólida, con más de 25 años en el sector y un excelente ambiente de trabajo. /li /ul h3Cómo aplicar /h3 p¿Quieres formar parte del cambio y hacer del reciclaje un hábito inteligente con nosotros? Envíanos tu currículum actualizado. /p /p #J-18808-Ljbffr

En DEXTAIL, marca líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a Account Executive o Gestor/a de Cuentas. ¿Eres una persona dinámica, con talento para las ventas y ganas de crecer en el ámbito comercial? Tareas - Gestionar y hacer seguimiento de los clientes asignados, garantizando una comunicación fluida y efectiva. - Elaborar briefings detallados con las necesidades del cliente y trasladarlos al equipo de diseño. - Preparar y presentar presupuestos personalizados según las solicitudes de los clientes. - Realizar presentaciones comerciales para potenciar la conversión de clientes. - Coordinar con el Área de Operaciones la correcta ejecución de las ventas cerradas. - Asegurar la correcta gestión de la posventa y la fidelización de clientes. - Supervisar y entregar los stands a los clientes en ferias y eventos. Requisitos - Formación: grado o ciclo superior. - Experiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente o puestos comerciales. - Dominio del inglés. Es imprescindible contar con un buen nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para viajar (entre semana y algunos fines de semana). - Dominio manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook y Word). - Acostumbrado a trabajar por objetivos. Orientación a resultados. - Deseo de desarrollo dentro del área comercial. - Comunicación y capacidad de negociación. - Organización y capacidad analítica. - Ser polivalente en las responsabilidades - Capacidad de gestionar una alta carga de trabajo sin perder eficiencia, en periodos de punta alta. Beneficios - Contrato indefinido - Jornada completa, 4 días presenciales en nuestras oficinas en Badalona y 1 día de home - office. - Horario flexible con margen de entrada/salida de 1,5 horas. - Paquete retributivo Fijo (22.000 - 24.000 €) + Variable (4.000 €, según experiencia y desempeño. - Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. - Oportunidades de carrera dentro de una empresa en expansión. - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un gran equipo humano.

ppGF Building Flow Solutions (former Uponor) is a division of GF and a leading provider of smart and sustainable solutions for the safe and efficient use of water in buildings. Our technologies ensure comfort, hygiene, and energy efficiency in residential and commercial environments across the globe. /p pJoin us to be part of a forward-thinking, people-centered company where your ideas and contributions truly matter. /p h3Acerca del puesto /h3 pEn Uponor - GF Building Flow Solutions estamos especializados en soluciones para el transporte seguro y eficiente de agua, gas y otros fluidos en edificios e infraestructuras. /p pSomos una empresa multinacional, líder en el sector, y buscamos incorporar un/a Gestor/a de cuentas para la zona de Cataluña, formarás parte de un equipo dinámico y en un entorno donde se fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional constante. /p pEl principal objetivo, es el de impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad en la zona de Cataluña mediante la gestión y desarrollo de la cartera de distribuidores e instaladores, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial en soluciones de fontanería y climatización, realizando seguimiento integral de las oportunidades y pedidos, y coordinándose con prescripción y marketing para generar nuevas oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente en toda la cadena de valor. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras) /li liEstudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras. /li liDar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras. /li liAsesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción. /li liHacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor. /li liProspectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica /li liConocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución /li liManejo de Paquete Office y herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics…) /li liPersona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución. /li liPersona colaboradora, comprometida con vocación comercial y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosición estable /li liSalario competitivo /li liRetribución flexible /li liVehículo de empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn DEXTAIL, marca líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a Account Executive o Gestor/a de Cuentas. ¿Eres una persona dinámica, con talento para las ventas y ganas de crecer en el ámbito comercial? /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y hacer seguimiento de los clientes asignados, garantizando una comunicación fluida y efectiva. /li liElaborar briefings detallados con las necesidades del cliente y trasladarlos al equipo de diseño. /li liPreparar y presentar presupuestos personalizados según las solicitudes de los clientes. /li liRealizar presentaciones comerciales para potenciar la conversión de clientes. /li liCoordinar con el Área de Operaciones la correcta ejecución de las ventas cerradas. /li liAsegurar la correcta gestión de la posventa y la fidelización de clientes. /li liSupervisar y entregar los stands a los clientes en ferias y eventos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación: grado o ciclo superior. /b /li libExperiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente o puestos comerciales. /b /li libDominio del inglés. Es imprescindible contar con un buen nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /b /li libDisponibilidad para viajar (entre semana y algunos fines de semana). /b /li libDominio manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook y Word). /b /li libAcostumbrado a trabajar por objetivos. Orientación a resultados. /b /li libDeseo de desarrollo dentro del área comercial. /b /li libComunicación y capacidad de negociación. /b /li libOrganización y capacidad analítica. /b /li libSer polivalente en las responsabilidades. /b /li libCapacidad de gestionar una alta carga de trabajo sin perder eficiencia, en periodos de punta alta. /b /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa, 4 días presenciales en nuestras oficinas en Badalona y 1 día de home office. /li liHorario flexible con margen de entrada/salida de 1,5 horas. /li liPaquete retributivo fijo (22.000 – 24.000 €) + variable (4.000 €, según experiencia y desempeño). /li liFormación continua para que sigas creciendo profesionalmente. /li liOportunidades de carrera dentro de una empresa en expansión. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un gran equipo humano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y logístico. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en la gestión y valorización de materiales férricos y no férricos, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Transporte Externo para su equipo de operaciones en Barcelona. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si cuentas con experiencia en gestión de transporte, coordinación de flotas y negociación con proveedores logísticos, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable y dinámico. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, coordinar y optimizar el transporte externo de ruta corta, asegurando la correcta cobertura diaria de los servicios, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y el control eficiente de costes operativos. ¿Qué funciones realizarás? • Planificación y asignación diaria de servicios a empresas de transporte subcontratadas, • Coordinación operativa con transportistas y resolución de incidencias en tiempo real, • Negociación de tarifas, condiciones y niveles de servicio con proveedores de transporte, • Control y validación de costes y facturación de transporte, • Seguimiento y análisis de KPIs operativos, • Supervisión del cumplimiento de normativa de transporte y seguridad, • Coordinación con departamentos de logística, comercial e industrial, • Propuesta de mejoras en planificación, control y optimización de rutas, • Gestión de incidencias y soporte operativo a conductores y proveedores ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en gestión de transporte o flotas, • Conocimientos de mantenimiento de vehículos industriales, • Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting operativo, • Capacidad de negociación con proveedores logísticos, • Buen manejo de Excel y sistemas de gestión de flotas, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y liderazgo operativo, • Idiomas imprescindibles: Francés - Castellano - Catalán ¿Qué te ofrecemos? xsgfvud • Contrato estable, • Jornada completa, • Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, • Salario entre 28.000 a 31.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato., • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector industrial y logístico, • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional Ubicación: Polígono Industrial San Vicente

ppSmart Recycling. Contamos con más de 25 años de experiencia dedicados a la recogida selectiva de residuos banales dentro de las empresas. Nuestro objetivo es hacer del reciclaje un hábito inteligente, ofreciendo soluciones a medida y contenedores de diseño exclusivo para cada cliente. /p pPara seguir ofreciendo el mejor servicio en nuestras rutas de recogida, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar a un/a Chófer para Recogida Selectiva. /p h3Tareas /h3 pQué harás en tu día a día? El puesto combina tareas logísticas externas e internas, distribuyendo el tiempo entre las siguientes funciones: /p ul liEn ruta: Conducción del vehículo de la empresa para realizar la recogida selectiva de residuos (papel, plástico, tóners, etc.) en las instalaciones de nuestros clientes y transporte hasta el gestor autorizado. /li liEn el almacén: Dedicarás parte de tu jornada a tareas operativas internas, encargándote del orden, la limpieza y la organización del almacén /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil: Buscamos a una persona joven, activa y muy dinámica, con energía para afrontar una ruta diaria de recogidas. /li liExperiencia: Se valorará experiencia previa como repartidor/a o chófer, aunque lo más importante es tu motivación y ganas de trabajar. /li liRequisitos: Permiso de conducir en vigor /li liCompetencias: Responsabilidad, puntualidad y buen trato con el cliente, ya que serás la imagen de Publiverd Recicla en cada empresa que visites. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario inmejorable: Jornada en horario intensivo de mañanas, ideal para que puedas conciliar y disfrutar de tus tardes libres. /li liSalario: 17.709 € brutos anuales. /li liEstabilidad: Incorporación a una empresa sólida, con más de 25 años en el sector y un excelente ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. /p pNuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. /p pComo referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. /p h3Sobre la Compañía /h3 pSTILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liVehículo de empresa. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pRealizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 h3Ejecución de trabajos de Servicio Técnico /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina. /li liRealizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto. /li liSuministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición. /li liRealizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales. /li liMontar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. /li liElaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. /li /ul h3Atención comercial – Clientes. /h3 ul liAsesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc. /li liSer una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona. /li /ul h3Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM). /h3 ul liElaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc. /li /ul h3Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados /h3 ul liUtilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar). /li liExperiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años. /li liConocimientos de MS Office. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liHabilidades comunicativas. /li liCapacidad de trabajo de forma autónoma. /li liCapacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. /li liTrabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. /li liResponsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Barcelona Funciones del puesto: * Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad. Realizar la

Gestor Comercial (Zona Barcelona) (H/M/X) Gestor/a Comercial – Zona Barcelona ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y la relación con cliente dentro del sector alimentación? Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial para la zona de Barcelona, dentro de un proyecto estable y con crecimiento. Q

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un/a Gestor/a Comercial para la zona de Barcelona. Buscamos a alguien orientado al cliente, dinámico y con la capacidad comercial necesaria para crecer en un proyecto estable y consolidado.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Gestor de alquiler vacacional e inmobiliario en Barcelona y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Gestor de alquiler vacacional e inmobiliario., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Gestor de alquiler vacacional e inmobiliario., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Llevar la dirección técnica, dirección de obra, dirección de control de ejecución de obra, gestiones con compañías suministradoras y commisioning de instalaciones de edificaciones industriales (logística, agroalimentario. Gestor en obra: control del presupuesto, gestión con el cliente y el

Adecco busca Gestor/a Comercial y Atención de Caja para una oficina en Madrid, sustitución por IT. Se combinarán funciones de atención al cliente, caja y área comercial en un entorno orientado al servicio y a resultados.

Desde el área de Social, estamos buscando incorporar un/una Gestor/a de Servicio Social de Ayuda a Domicilio, quien será el responsable de garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos, la calidad del servicio prestado al cliente. Grado Trabajo Social, Psicología, ADE o

ppDesde Morgan Philips estamos buscando un Gestor de Participadas para uno de los principales bancos a nivel nacional. /ppLa persona se ocupará de realizar análisis financieros en la disciplina en la que se ubica el puesto (presupuestación, planificación de escenarios, análisis de inversiones…), prestando asesoramiento experto a las distintas funciones y negocios de la entidad, con el fin de garantizar alguna de las siguientes finalidades: la disponibilidad, el control y la optimización de los recursos financieros; los cumplimientos con la legalidad en materia económica; la correcta toma de decisiones y/o la anticipación de posibles incidencias en la actividad económica-financiera de la compañía. /pulliRegistro de hechos económicos de operaciones. /liliCoordinación y ejecución de las acciones administrativas de las compras, las ventas y recepción de dividendos. /liliExplotación de informes a través de las aplicaciones (Datapool-SAS, OBBIE, Aplicativo de cartera, CCVAL) y análisis de la información. /liliElaboración y reporting recurrente de diversos informes y reportes para contabilidad, reporting regulatorio, CNMV y Ministerio de Economía. /liliSoporte en el proceso de cierre y reporting de ciertas filiales del grupo (en muchos casos tenedoras de cartera o con carteras en run off). /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliHerramientas informáticas: Microsoft Office (destacando conocimientos avanzados de Excel). Herramientas: Datapool, BDI, TF9, AMA, SAP y se valorará conocimientos de programación para extracción y tratamiento de datos (queries, SQL). /liliExperiencia previa: mínimo 3 años en Big Four o departamento financiero de empresa (preferentemente de sector financiero / bancario). /liliGrado universitario superior: /liliAdministración y Dirección de Empresas (ADE) , Economía, Finanzas y Contabilidad /liliConocimientos Financieros de aspectos relacionados con cartera de renta variable. /liliAnálisis y Capacidad de extracción Datos. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliComunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y equipos internos. /liliTrabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y departamentos. /liliConocimiento tecnológico: Extracción y tratamiento automatizado de datos para su análisis, cuadres y reporting. /liliOrientación al Cliente: Foco en la satisfacción y cumplimiento de los requerimientos del cliente (interno y externo) en tiempo y forma y, en la mejora de su experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK como Gestor/a de Recobro Presencial en Tarragona! ¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional? En KRUK, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda con un contrato indefinido en un entorno dinámico y con apoyo constante. ¿Qué te ofrecemos -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario fijo anual + retribución variable. -Ticket restaurante. -Tablet y teléfono móvil de empresa. -Formación inicial presencial de una semana en Madrid. -Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector. -Coche de empresa + Kilometraje - Flexibilidad horaria: - 3 días a la semana de 12:00 a 21:00h. - 1 día de 9:00 a 18:00h. - Viernes de 9:00 a 15:00h. (Incluye descansos para comer) - Autonomía para organizar tus visitas y tareas diarias dentro de tu jornada laboral. - Herramientas necesarias para desempeñar tus funciones: coche de empresa, kilometraje cubierto, tablet y móvil corporativo. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás de forma autónoma las visitas de los expedientes asignados. - Realizarás visitas no concertadas a los domicilios de los titulares de deuda para: - Informar sobre la situación actual de la deuda. - Evaluar la solvencia del cliente. - Negociar soluciones para el recobro. - Actualizarás la base de datos con información relevante obtenida en cada visita. - Colaborarás estrechamente con tu Regional Manager para conocer tus objetivos, recibir feedback y resolver cualquier duda. ¿Por qué KRUK? En KRUK nos diferenciamos por nuestro enfoque cercano y amigable en las negociaciones de deuda. Además, nos comprometemos con la formación continua de nuestros empleados, asegurando su crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? - Residencia en Tarragona. - Imprescindible: permiso de conducir categoría B en vigor (te proporcionamos vehículo). - Disponibilidad para adaptarte al horario descrito. - Motivación para cumplir objetivos y destacar en la negociación. - Habilidades en negociación y experiencia en visitas presenciales (puerta fría). - Espíritu de compromiso, habilidades de resiliencia y una actitud positiva. - Se valorará positivamente la experiencia en gestión de impagos (presencial o telefónica). En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

ppEn Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. /p pWanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión de Servicio Posventa y Garantías: Asesorar y consultar sobre productos y brindar soporte técnico. /li liGestión de Reparaciones y Garantías: Tratar incidencias de reparación, validar garantías y gestionar máquinas defectuosas. /li liSiniestros: Gestionar y dar seguimiento a siniestros mediante el control de ficheros específicos. /li liOperativa Logística y Técnica: Gestionar incidencias logísticas y resolver problemas. /li liGestión CRM: Tratar pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio mediante el CRM. /li liGestión Multicanal: Resolver reclamaciones generales vía email y atención telefónica. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia: Se valora un mínimo de 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente. /li liInformática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. /li liConocimientos de SAP: Se valorarán positivamente. /li liIdiomas: Valorable dominio del inglés. /li /ul h3Condiciones y Beneficios Sociales: /h3 ul liHorario: Lunes a jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h; viernes de 9:00h a 15:00h. /li liDescuento para empleados en productos de la marca. /li liCantina corporativa subvencionada. /li liDescuentos del 50 % en productos de la marca. /li /ul pKärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Más de 5 años de experiencia en Consultoría estratégica y organizacional de RRHH, Gestor/a de proyectos de RRHH ó consultor/a freelance en la realización e implantación de proyectos de RRHH a clientes. Mantener relaciones de primer nivel con el cliente (Presidente, Dirección General, Comité

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de cobros., • Gestión de BBDD, • Gestión con cliente y/o aseguradora, • Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... • Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas., • Formación en CGFS Administración y finanzas o similar., • Dominio paquete Office., • Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo., • Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas., • Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos. xcskxlj, • Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

p¿Te gustaría trabajar en el sector farmacéutico? /ppEn MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as un Gestor de proyectos con strongal menos 2 años de experiencia en el sector farmacéutico. /strong /ppstrongemuSobre nosotros: /u /em /strong /ppSomos strongMIGSO-PCUBED /strong, la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /ppActualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. /ppBrindamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED apoya proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /ppemuTus funciones serán: /u /em /polliParticipar en la preparación e inicialización de próximos proyectos del departamento. /liliOrganizar el trabajo y los strongrecursos /strong involucrados en el strongalcance /strong de los proyectos asignados. /liliAdministrar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de strongcalidad /strong, strongtiempo /strong y strongcostes /strong de manera regular. /liliRevisar especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los strongpedidos incluidos en los proyectos /strong. /lilistrongProponer ideas de mejora /strong para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos. /liliFormación en química, farmacia, ingeniería química o biomédica. /liliExperiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos en la industria farmacéutica (desarrollo de fármacos o procesos industriales). /liliDisponibilidad para desplazarse a planta del cliente fuera de Barcelona. /li /olpstrongemValorable: /em /strong /pulliPostgrado en Project Management. /liliConocimientos en normas GMP (Good Manufacturing Practice) y procesos farmacéuticos. /li /ulpemu¿Por qué trabajar con nosotros? /u /em /ppstrong¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! /strong /ppA continuación, algunos puntos clave: /pullistrongDesarrollo profesional: /strong ofrecemos un plan formativo robusto y oportunidades de formación en idiomas. /lilistrong¡Diviértete mientras trabajas! /strong Nuestros eventos y actividades de team building fomentan la conexión y el buen ambiente. /lilistrongFlexibilidad: /strong retribución flexible, tickets restaurante, transporte y guardería. /lilistrongSalud: /strong seguro médico completo. /lilistrongCultura de bienestar: /strong políticas de igualdad, desconexión digital y espacios acogedores. /li /ulp¿Crees que encajas en la descripción? Presenta tu solicitud y comienza tu viaje en MI-GSO | PCUBED. /p #J-18808-Ljbffr

pServeo busca un/a Gestor/a de Servicio Social de Ayuda a Domicilio para liderar la coordinación de un equipo de aproximadamente 1000 profesionales y asegurar la calidad del servicio conforme al contrato. /ppSe requiere experiencia en gestión de contratos de servicios, orientación al cliente y habilidades de planificación, organización y análisis. Se valorará formación en Trabajo Social, Psicología o ADE y disponibilidad para contrato indefinido. /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK como Gestor/a de Recobro Presencial en Badalona! ¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional? En KRUK, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda con un contrato indefinido en un entorno dinámico y con apoyo constante. ¿Qué te ofrecemos -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario fijo anual + retribución variable. -Ticket restaurante. -Tablet y teléfono móvil de empresa. -Formación inicial presencial de una semana en Madrid. -Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector. -Coche de empresa + Kilometraje - Flexibilidad horaria: - 3 días a la semana de 12:00 a 21:00h. - 1 día de 9:00 a 18:00h. - Viernes de 9:00 a 15:00h. (Incluye descansos para comer) - Autonomía para organizar tus visitas y tareas diarias dentro de tu jornada laboral. - Herramientas necesarias para desempeñar tus funciones: coche de empresa, kilometraje cubierto, tablet y móvil corporativo. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás de forma autónoma las visitas de los expedientes asignados. - Realizarás visitas no concertadas a los domicilios de los titulares de deuda para: - Informar sobre la situación actual de la deuda. - Evaluar la solvencia del cliente. - Negociar soluciones para el recobro. - Actualizarás la base de datos con información relevante obtenida en cada visita. - Colaborarás estrechamente con tu Regional Manager para conocer tus objetivos, recibir feedback y resolver cualquier duda. ¿Por qué KRUK? En KRUK nos diferenciamos por nuestro enfoque cercano y amigable en las negociaciones de deuda. Además, nos comprometemos con la formación continua de nuestros empleados, asegurando su crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? - Residencia en Badalona, Mataró, Arenys o Calella. - Imprescindible: permiso de conducir categoría B en vigor (te proporcionamos vehículo). - Disponibilidad para adaptarte al horario descrito. - Motivación para cumplir objetivos y destacar en la negociación. - Habilidades en negociación y experiencia en visitas presenciales (puerta fría). - Espíritu de compromiso, habilidades de resiliencia y una actitud positiva. - Se valorará positivamente la experiencia en gestión de impagos (presencial o telefónica). En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

Más de 5 años de experiencia en Consultoría estratégica y organizacional de RRHH, Gestor/a de proyectos de RRHH o consultor/a freelance en la realización e implantación de proyectos de RRHH a clientes. Responsabilidades /h3 ul liMantener relaciones de primer nivel con el cliente (Presidente, D

Gestor/a Comercial y Atención de Caja para una oficina situada en la calle Barquillo de Madrid, con el objetivo de cubrir una sustitución por Incapacidad Temporal. La persona seleccionada desempeñará un papel clave tanto en la atención al cliente como en la gestión operativa y comercial de la

Te apasiona la atención al cliente y te gustaría formar parte de una compañía líder en salud digital? En Teladoc Health International buscamos incorporar un/a Gestor/a Telefónico/a para nuestro equipo de Digital, inicialmente con un contrato por sustitución de baja médica. Posibilidad de acc

u003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDatos del puestou003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eFunciones principalesu003c/h4u003eu003cdivu003eu003cpu003eNuestro Cliente es una Empresa FABRICANTE DE BEBIDAS, con marcas líderes indiscutibles en la zona, en el Canal Horeca y Gran Consumo.u003c/pu003eu003cpu003eActualmente precisa la incorporación de un GESTOR/A COMERCIAL de Hostelería y Distribución para gestionar la zona de BARCELONA CIUDAD.u003cbru003eu003c/pu003eu003cpu003eSu MISIÓN será controlar y efectuar el seguimiento de la cartera de clientes asignados (distribuidores y hostelería), de acuerdo a la política comercial y presupuestaria de la compañía, para la consecución de los objetivos de ventas establecidos.u003c/pu003eu003cpu003e* SE OFRECE:u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eContrato INDEFINIDO con EMPRESA FABRICANTE.u003c/liu003eu003cliu003eInteresante paquete retributivo compuesto por fijo + variable.u003c/liu003eu003cliu003eHerramientas de trabajo y gastos asociados a actividadu003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eTipo de contratou003c/h4u003eIndefinido u003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eSalariou003c/h4u003eu003cspanu003eNo disponibleu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eComplementosu003c/h4u003eu003cspanu003eu003cspanu003e Coche de empresau003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eKilometrajeu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eDietasu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cspanu003ePortátil de empresau003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eRequisitos del puestou003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eNivel de estudiosu003c/h4u003eBachillerato o equivalente u003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eExperiencia comercialu003c/h4u003eRequerida u003cspanu003e(2 años)u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eIdiomasu003c/h4u003eu003cspanu003eCatalán u003cspanu003e(Bilingüe)u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eOtros requisitosu003c/h4u003eu003cspanu003eu003cspanu003ePermiso de conduciru003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eAptitudes personalesu003c/h4u003e- Experiencia comercial en canal horeca. - Carné de conducir. - Capacidad de planificación, negociación, y excelentes habilidades interpersonales. u003c/divu003eu003c/divu003eu003c/divu003e

ppbY hay proyectos que necesitan liderazgo. /b /p pEn Umami seleccionamos bDirector/a de Restaurante /b para incorporarse a un grupo de restauración de referencia y asumir la dirección de uno de sus establecimientos más representativos en Barcelona. /p pBuscamos un/a profesional capaz de liderar una gran operación, desarrollar equipos y elevar la experiencia del cliente, respetando la identidad de una casa con una larga trayectoria mientras aporta una nueva energía, nuevas ideas y una mirada contemporánea sobre la hospitalidad. /p pNo buscamos un gestor de despacho. /p pBuscamos un líder con presencia en sala, criterio, capacidad para inspirar equipos y verdadera pasión por el servicio. Una persona que disfrute viviendo la operación desde dentro, acompañando al equipo y ejerciendo como un auténtico anfitrión del restaurante. /p h3El reto /h3 pAsumirás la dirección integral de un restaurante con una operación de alta complejidad, una estructura consolidada y un importante volumen de actividad. /p pReportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar el negocio, desarrollar al equipo y garantizar que cada servicio refleje la cultura, la personalidad y los estándares de excelencia de la compañía. /p pMás allá de la gestión diaria, buscamos una persona capaz de hacer evolucionar el proyecto desde dentro, aportando criterio, liderazgo y una forma de inspirar al equipo y sorprender al cliente, siempre desde el máximo respeto por la identidad del restaurante. /p h3Entre tus principales responsabilidades estarán: /h3 ul liLiderar la operación diaria del restaurante desde la sala /li liDesarrollar, formar y acompañar al equipo. /li liGarantizar una experiencia de cliente excelente en cada servicio. /li liGestionar la cuenta de explotación y los principales indicadores del negocio. /li liAnalizar ventas, costes y rentabilidad para impulsar la mejora continua. /li liIncrementar el ticket medio. /li liImpulsar la actividad comercial y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante. /li liColaborar estrechamente con el equipo de reservas y eventos para optimizar la ocupación, coordinar el servicio y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. /li liTrabajar estrechamente con la Dirección de Operaciones en la evolución del negocio. /li /ul h3Buscamos un perfil que aporte /h3 ul liExperiencia consolidada dirigiendo restaurantes de alto volumen o elevada complejidad operativa. /li liCapacidad para liderar estructuras organizativas amplias y desarrollar equipos de alto rendimiento. /li liExperiencia en gestión económica, cuenta de explotación y análisis de indicadores. /li liPerfil claramente operativo, con presencia constante en sala y una marcada orientación a la experiencia del cliente. /li liCarácter de anfitrión, liderazgo desde el ejemplo y capacidad para generar compromiso. /li liExperiencia en la gestión de eventos y en la optimización comercial de diferentes espacios. /li liDominio de herramientas de gestión (POS, CoverManager o similares). /li libDominio de castellano, catalán e inglés. El nivel de inglés es un requisito imprescindible /b, dada la tipología de cliente y el contexto internacional del restaurante. /li liIncorporación a un proyecto sólido, estable y con una identidad muy definida. /li liUna estructura organizativa consolidada, con un equipo amplio y recursos para desarrollar el negocio con garantías. /li liUna cultura empresarial basada en la excelencia, el respeto por el oficio, la cercanía y el desarrollo de las personas. /li liUn entorno donde las buenas ideas se escuchan y donde el liderazgo se ejerce desde la confianza, la responsabilidad y el ejemplo. /li liAutonomía para aportar valor y capacidad real de influencia en la evolución del negocio. /li liUn proyecto pensado para profesionales que buscan estabilidad y recorrido a largo plazo y gran proyección. /li /ul h3Condiciones /h3 ul libPaquete retributivo altamente competitivo /b, compuesto por salario fijo e bimportante sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos /b. /li liJornada completa, combinando bturnos partidos y servicios continuados /b, según las necesidades de la operación. /li liDescanso semanal entre semana, conforme a la planificación del restaurante. /li liIncorporación prevista durante las próximas semanas. /li /ul h3Si entiendes que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una cuenta de explotación... /h3 p...si disfrutas desarrollando personas, estando cerca del cliente, liderando desde la sala y dejando huella en cada servicio, probablemente nos gustaría conocerte. /p pBuscamos profesionales que quieran sumarse a un proyecto, no simplemente ocupar una posición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en la búsqueda de un/a Gestor/a Técnico Junior para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en el soporte técnico y la gestión de infraestructuras tecnológicas, contribuyendo a la optimización de los servicios y a la satisfacción de nuestros usuarios internos. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liSoporte de Segundo Nivel: Resolución de incidencias complejas relacionadas con el puesto de trabajo y aplicaciones corporativas. /li liSoporte en Herramientas y Proyectos: Asistencia y soporte en el uso y la implementación de herramientas clave como Microsoft 365, así como participación en proyectos tecnológicos. /li liAdministración de Intune: Tareas de administración básica y gestión de dispositivos a través de Microsoft Intune. /li liInstalación y Despliegue: Ejecución de procesos de instalación y despliegue de aplicaciones corporativas en los equipos de los usuarios. /li liGestión de Inventario y Ciclo de Vida: Mantenimiento y actualización del inventario de dispositivos, gestionando su ciclo de vida completo. /li liOperaciones de Seguridad: Participación en la ejecución de tareas operativas de seguridad para garantizar la protección de los sistemas. /li liGestión de Parches: Administración y despliegue de actualizaciones y parches de seguridad para mantener los sistemas actualizados. /li liColaboración Interdepartamental: Trabajo estrecho con los equipos de Service Desk, Infraestructura y Ciberseguridad para asegurar una operación fluida y coordinada. /li liDocumentación Técnica: Creación y mantenimiento de documentación de procedimientos y bases de conocimiento (Kbs) para facilitar el soporte y la resolución de dudas. /li liGestión de Proyectos: Apoyo en la gestión de proyectos tecnológicos sencillos o evolutivos, desde la planificación hasta la ejecución. /li /ul h3Requisitos técnicos y conocimientos deseables: /h3 ul liSistemas Operativos: Sólidos conocimientos en Windows 10/11. /li liSuite Microsoft: Experiencia o conocimiento profundo de Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, etc.). /li liGestión de Dispositivos: Nociones básicas de administración con Microsoft Intune. /li liVirtualización (Opcional): Nociones básicas de Citrix. /li liRedes: Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, VPN, WiFi). /li liGestión de Incidencias: Familiaridad con herramientas de ticketing como ServiceNow. /li /ul h3Competencias y Habilidades: /h3 ul liOrientación al cliente interno: Compromiso con la prestación de un servicio de alta calidad a los empleados de la empresa. /li liCapacidad de aprendizaje: Ganas y habilidad para adquirir nuevos conocimientos y adaptarse a nuevas tecnologías. /li liTrabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo y departamentos. /li liOrganización y seguimiento: Habilidad para gestionar tareas, priorizar y asegurar el cumplimiento de los plazos. /li liProactividad: Iniciativa para identificar y proponer mejoras, así como para resolver problemas de forma autónoma. /li liCapacidad analítica básica: Aptitud para analizar información y comprender la raíz de los problemas técnicos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. /li liFormación continua y acceso a las últimas tecnologías. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0442-AC Població: Sant Vicenç dels Horts Funcions: Su misión será de gestor de proyectos, asesorando sobre la mejor solución técnica, asumiendo la supervisión y control de las obras que tenga asignadas, optimizando la producción y los costes, así como garantizar la seguridad de los trabajadores. Funciones: Cálculo de montajes mecánicos. Elaboración de presupuestos y control económico, técnico y de recursos del proyecto. Control de la producción, de inicio a fin de obra. Gestión de compras y planificación. Gestión de personal propio y subcontratas. Relación con el cliente. Negociación y trato con proveedores Contrato: Jornada: Salario:

ppOTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un Gestor/a de Cuentas a Cobrar (Accounts Receivable Collector) responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Barcelona como ubicación principal, con posibilidad de desempeñar la posición desde Madrid o Baleares. /ppEl objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliContacto con clientes y seguimiento: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos. /liliNegociación y resolución de pagos: Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados. /liliMonitorización de cuentas y priorización: Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente. /liliGestión de disputas: Identificar, documentar y garantizar que se registre la disputa de la factura en caso de falta de pago o discrepancias. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo. /liliRegistro y documentación: Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes. /liliInformes y análisis: Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario. /liliCumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento. /liliAtención al cliente y gestión de relaciones: Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteneniendo relaciones de trabajo constructivas. /liliColaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin. /liliSoporte operativo: Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ullibFORMACIÓN /b: Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros. /lilibEXPERIENCIA /b: Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros. /lilibOFIMÁTICA /b: Dominio Ms Office 365. /lilibIDIOMAS /b: Inglés valorable. El conocimiento de catalán será considerado un valor añadido importante, especialmente para la gestión de clientes locales y actividades regionales de cobro. /lilibOTROS /b: Imprescindible carnet B en vigor. /li /ulpOTIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para la contratación sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr