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Get paid to attend live sports events. We're expanding our team across Spain and looking for passionate sports fans to join us as Sports Data Scouts. If you enjoy live sports and want a flexible opportunity to earn extra income, we'd love to hear from you. What you'll do Attend live sporting events in your area and collect real-time statistics using our proprietary mobile application (available on iOS and Android). We're looking for people who • Have a passion for sports., • Own an iPhone or Android smartphone., • Have a basic understanding of the rules of at least one major sport., • Have good English skills., • Are reliable, detail-oriented, and punctual., • Can attend live sporting events based on official schedules., • Are willing to complete our free online training before starting. No previous experience or journalism background is required. What we offer • €62 to €80 per match, depending on the competition and assignment., • Travel expenses fully reimbursed., • Match tickets reimbursed., • Flexible freelance work—you decide which events to cover., • Free online training., • Opportunities to cover football, basketball, handball and other sports., • The chance to work with one of the world's leading sports data providers. Work location Sports stadiums and arenas across Spain. Ideal for • Sports fans, • University students, • Freelancers, • Sports journalists, • Coaches and referees, • Anyone looking for a flexible side income Why join us? • Get paid to watch live sports., • Choose assignments that fit your schedule., • Work in exciting sporting environments., • Gain valuable experience in the sports industry., • Join an international team delivering live sports data to clients around the world. We're actively recruiting throughout Spain. Apply today and start covering live sporting events near you!

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¿Te apasiona el ciclismo y hablas idiomas? ¡Te estamos buscando! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Si quieres exprimir al 100% tus habilidades lingüísticas y garantizar una experiencia de primer nivel a nuestra red de distribuidores, esta es tu oportunidad. Buscamos a una persona proactiva, orientada a la excelencia y con auténtico ADN ciclista para unirse a nuestro equipo por un proyecto temporal de un año. Tu misión será rodar junto a nuestros dealers, asegurando que tengan toda la información estratégica en tiempo y forma para que su negocio no pare. ¿Qué pedimos en tu equipaje? • Experiencia: Al menos 3 años en Atención al Cliente (si es en el sector ciclista, ¡tienes puntos extra!)., • Idiomas: Inglés y alemán fluido (imprescindible)., • Habilidades: Comunicación brillante, empatía y una mentalidad resolutiva orientada a resultados. ¿Qué te ofrecemos en la meta? • Duración: Contrato temporal de un año (Septiembre 2026 - Septiembre 2027)., • Ambiente: Un equipo dinámico, apasionado por las dos ruedas y en constante crecimiento., • Impacto: Participación directa en proyectos estratégicos de una empresa consolidada que apuesta por la innovación y el diseño., • Ubicación: Nuestras oficinas en Mallabia (Bizkaia). ------------------- Are you passionate about cycling and do you speak foreign languages? We’re looking for you! If you want to make the most of your language skills and ensure a first-class experience for our network of dealers, this is your chance. We’re looking for a proactive, excellence-driven individual with a genuine passion for cycling to join our team for a temporary one-year contract. Your mission will be to work closely with our dealers, ensuring they have all the strategic information they need in a timely and effective manner so that their business runs smoothly. What gear do you need? • Experience: At least 3 years’ experience in Customer Service (if in the cycling sector, that’s a bonus!)., • Languages: Fluent English and German (essential)., • Skills: Excellent communication skills, empathy and a results-oriented, problem-solving mindset. What do we offer at the finish line? • Duration: One-year fixed-term contract (September 2026 – September 2027)., • Working environment: A dynamic team, passionate about cycling and constantly growing., • Impact: Direct involvement in strategic projects at an established company committed to innovation and design. xsgfvud, • Location: Our offices in Mallabia (Bizkaia).

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We are looking for a highly motivatedSenior Digital Strategistto join our team and contribute to delivering impactful projects, designing innovative solutions, and driving the development of AI and data strategies. In this role, you will combine yourproduct management expertisewith astrong understanding of data and AIto conceptualize and implement future‑ready solutions for our clients. As part of our growing consulting unit, you will enjoy the creative freedom of a start‑up environment while benefiting from the resources and credibility of a fast‑growing tech company.Here’s the dealShape the future:Help establish and scale our consulting arm with significant autonomy, developing strategies at the intersection ofAI, data, and technology.Innovative solutions:Collaborate with our450+ strong tech teamto design and implement AI‑driven and cloud‑native strategies.High‑impact projects:Work withindustry‑leading clientson transformative projects that drive measurable outcomes.Professional growth:Enjoy a supportive, collaborative environment with opportunities to develop your skills and career further.Key ResponsibilitiesProject ExecutionDesign and implementAI solutionsand developinnovative productstailored to client needs.Lead theconceptualization and executionofcloud, AI, and data strategies, ensuring alignment with business objectives.Manage end‑to‑end delivery of projects, including research, strategic planning, and execution.Create and refinebusiness cases, product concepts, and roadmapsto guide decision‑making.Strategic DevelopmentDevelopmethodological playbooksand frameworks to streamline project delivery and improve llaborate on the development of tools and templates that drive efficiency and consistency in execution.Engage in strategic initiatives to definenew business models and go‑to‑market approaches.Client EngagementPartner with clients to understand their needs and deliver customized solutions.Lead workshops and strategy sessions to address client challenges and identify opportunities for innovation.Build and maintain long‑term relationships, positioning yourself as a trusted advisor.Work closely with interdisciplinary teams, combining business, technology, and product perspectives to deliver high‑quality ntribute to a culture of innovation by sharing insights, fostering collaboration, and mentoring colleagues.RequirementsExperience5+ yearsin consulting, start‑ or grown‑up, venture building, digital strategy, product management, or a related field with a focus onAI, data, and technology‑driven solutions.SkillsProven expertise inproduct management, from ideation to implementation.Strong understanding ofAI technologies, cloud solutions, and data strategy.Experience in designing and deliveringAI‑powered products and data‑driven strategies.Ability to create and presentbusiness cases, pitches, and workshops.Excellent communication and client management skills.Fluent in English and Spanish.BenefitsEntrepreneurial mindset with a focus on delivering tangible results.Strong analytical and problem‑solving skills, with attention to detail.Passion forinnovation, AI, and technology, and the ability to adapt to a fast‑paced environment.Salary determined by the market and your experience.Fully remote work (optional).Flexible compensation (restaurant, transport, and childcare).Medical and dental insurance (completely free of charge for the employee).Individual budget for training or equipment and free Microsoft certifications.English lessons.Monthly bonus for electricity and Internet expenses at home.Discount on gym plan and sports activities.Plain Camp (annual team‑building event).Extra perks: events attendance and speakers, welcome pack, baby basket, Christmas basket, discount portal for employees, and the pleasure of always working with the latest technological tools!At Plain Concepts, we certainly seek to provide equal opportunities. We want diverse applicants regardless of race, colour, gender, religion, national origin, citizenship, disability, age, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Apoyo económico de 450€ por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

ppWe are looking for proactive, dynamic and energetic people, with customer and commercial orientation, to work at the branch office at bBilbao Airport /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liProvide exceptional customer service to our national and international clients. /li liBooking management and rental contracts of our vehicles fleet. /li liProvide advice and sale of extra products to the customer according to their needs. /li liInvoice and payment. /li liCheck-in and check-out of vehicles. /li /ul h3Requirements /h3 ul liCustomer service and sales experience. /li liAdvanced English level. /li liAvailability to work with rotative shifts from Monday to Sunday (5 days per week). /li liDriving license. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFull time vacancy. /li liFixed salary plus variable salary based on incentives and commissions. /li liOngoing training. /li liPossibility of professional growth. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. /pbr /¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.br /p¿Qué harás aquí? /pulliAtender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /liliConvertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /liliDiagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /liliDocumentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /liliAportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ulp¿Qué te pedimos? /pulliItaliano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /liliTe consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /liliCapacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /liliBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /liliTe gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ulpPuntos extra si... /pulliHas trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /liliTienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /liliTe manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xhfqzwm /li /ulbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

MissionFormar parte del equipo de I+D de Schneider Electric, contribuyendo al diseño y rediseño de equipos electromecánicos en el contexto de la transición tecnológica hacia soluciones más sostenibles. El rol implica aplicar conocimientos técnicos en electromecánica y herramientas de diseño 3D para desarrollar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de descarbonización de la compañía.Responsibilities- Diseñar y modificar componentes y subconjuntos electromecánicos utilizando herramientas CAD 3D (CREO).- Elaborar y actualizar planos, listas de materiales (BOMs) y documentación técnica conforme a especificaciones técnicas y estándares internos.- Colaborar con equipos multidisciplinares de I+D en proyectos de diseño de equipos electromecánicos.- Participar en revisiones de diseño, asegurando la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas.- Aplicar normas de dibujo, procesos de industrialización y buenas prácticas de diseño.- Mantener contacto puntual con proveedores para aspectos técnicos del diseño.- Contribuir al rediseño de tecnologías actuales en el marco del plan de descarbonización y digitalización.Qualifications- Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar.- Experiencia de 2-3 años en diseño de maquinaria o equipos electromecánicos.- Dominio de herramientas de diseño 3D: CREO. Valorable SolidWorks.- Nivel de inglés B2 o superior (fluidez en conversación técnica).- Valorable conocimiento de ofimática (especialmente Excel) y análisis de datos.- Valorable conocimientos de software PDM (Windchill) o ERP (SAP).- Valorable experiencia en sectores como automoción, máquina herramienta, industrial o utillaje.Benefits- Horarios flexibles que permiten adaptar las horas de trabajo a las necesidades personales.- Trabajo híbrido, con opción de realizar actividades desde el hogar.- Oportunidad de comprar días adicionales de vacaciones.- Posibilidad de intercambiar días festivos por otros que se adapten mejor a los planes personales.- Posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerados (sabbatical).- Política flexible de licencias familiares con condiciones remuneradas para paternidad, maternidad, pérdida o cuidado de ser querido.- Plataforma Wellwo, con atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7 para usted y hasta 5 personas de su elección.- Convenio Gympass (AJ), acceso a una red de gimnasios y centros deportivos.- Servicio médico presencial en el centro de trabajo.- Acceso a la plataforma de desarrollo profesional Open Talent Market impulsada por IA para conectar con oportunidades y mentores.- Oportunidad de ser accionista de Schneider Electric.- Programa de reconocimiento con puntos por logros y canjeables por tarjetas regalo.- Seguro de vida.- Plan de retribución flexible, con opciones entre seguro de salud, ticket restaurante, guardería, transporte, formación y más.- Acceso a la tienda SEGreatPeople con precios exclusivos y descuentos.- Descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos a través del Club Schneider.- Participación en programas de voluntariado subvencionados por la empresa.#J-18808-Ljbffr

Desde Temporing seleccionamos personal para realizar extras en nuevo proyecto hotelero y gastronómico en Zumaia.

¿Te apasiona el ciclismo y hablas idiomas? ¡Te estamos buscando! Si quieres exprimir al 100% tus habilidades lingüísticas y garantizar una experiencia de primer nivel a nuestra red de distribuidores, esta es tu oportunidad. Buscamos a una persona proactiva, orientada a la excelencia y con auténtico ADN ciclista para unirse a nuestro equipo por un proyecto temporal de un año. Tu misión será rodar junto a nuestros dealers, asegurando que tengan toda la información estratégica en tiempo y forma para que su negocio no pare. ¿Qué pedimos en tu equipaje? • Experiencia: Al menos 3 años en Atención al Cliente (si es en el sector ciclista, ¡tienes puntos extra!)., • Idiomas: Inglés y alemán fluido (imprescindible)., • Habilidades: Comunicación brillante, empatía y una mentalidad resolutiva orientada a resultados. ¿Qué te ofrecemos en la meta? • Duración: Contrato temporal de un año (Septiembre 2026 - Septiembre 2027)., • Ambiente: Un equipo dinámico, apasionado por las dos ruedas y en constante crecimiento., • Impacto: Participación directa en proyectos estratégicos de una empresa consolidada que apuesta por la innovación y el diseño., • Ubicación: Nuestras oficinas en Mallabia (Bizkaia). ------------------- Are you passionate about cycling and do you speak foreign languages? We're looking for you! If you want to make the most of your language skills and ensure a first-class experience for our network of dealers, this is your chance. We're looking for a proactive, excellence-driven individual with a genuine passion for cycling to join our team for a temporary one-year contract. Your mission will be to work closely with our dealers, ensuring they have all the strategic information they need in a timely and effective manner so that their business runs smoothly. What gear do you need? • Experience: At least 3 years' experience in Customer Service (if in the cycling sector, that's a bonus!)., • Languages: Fluent English and German (essential)., • Skills: Excellent communication skills, empathy and a results-oriented, problem-solving mindset. What do we offer at the finish line? • Duration: One-year fixed-term contract (September 2026 – September 2027)., • Working environment: A dynamic team, passionate about cycling and constantly growing., • Impact: Direct involvement in strategic projects at an established company committed to innovation and design., • Location: Our offices in Mallabia (Bizkaia).

ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo. /p pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPara lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo que comparte nuestra visión. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a bInstalador/a de Fotovoltaica y Aerotermia /b para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de la instalación y puesta en marcha de sistemas solares, equipos de aerotermia y/o cargadores de vehículo eléctrico, asegurando siempre la máxima calidad, seguridad y eficiencia en cada proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en el montaje de instalaciones fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades e industrias. /li liFormar parte del equipo encargado de la instalación eléctrica completa. /li liRealizar la puesta a punto y conexionado de paneles solares, asegurando que cada sistema funcione de manera óptima y eficiente. /li liParticipar en la instalación de sistemas de aerotermia, incluyendo unidades interiores y exteriores, circuitos hidráulicos y conexión eléctrica. /li liGarantizar que todas las instalaciones se realicen siguiendo los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad que nos caracterizan. /li liExperiencia en trabajos de campo e instalaciones en exteriores y/o interiores, especialmente en el montaje, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas fotovoltaicos y/o equipos de aerotermia. /li liFormación técnica en áreas como Electricidad, Electrónica, Climatización, Energías Renovables o similares. /li liPRL 20 horas según convenio Metal/Construcción. /li liFormación en trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico). /li liPRL para trabajos eléctricos: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta y baja tensión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comprobable en instalaciones fotovoltaicas y aerotermia. /li liFormación técnica en energía renovable o áreas afines. /li liDominar la normativa de instalación eléctrica y de seguridad laboral. /li liDisponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos frecuentes. /li liConocimiento de procedimientos de montaje, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas fotovoltaicos y aerotermia. /li /ul h3Se valorará muy positivamente /h3 ul liCurso de Energía Solar. /li liCurso de plataformas elevadoras. /li liConocimientos en energías renovables y nuevas tecnologías aplicadas al sector. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Ubicación Modalidad /h3 ul liUbicación: Bilbao, Parque Empresarial INBISA, Derio. /li liModalidad: Presencial. /li liHorario: 40 horas semanales – Jornada Completa. /li /ul h3Beneficios extra /h3 ul liShare options de Octopus Energy. /li liDesayuno y fruta en la oficina. /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...). /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos. /li liPlan de pensiones. /li liFormación en producto y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. /li liEntorno laboral donde puedes ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li liReconocimiento como Great Place to Work en Glassdoor. /li /ul h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /b /p pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea b100% renovable, accesible y justa para todos /b. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio y queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPara lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liColaborar en el montaje de instalaciones fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades e industrias. /li liFormar parte del equipo encargado de la instalación eléctrica completa. /li liRealizar la puesta a punto y conexionado de paneles solares, asegurando que cada sistema funcione de manera óptima y eficiente. /li liParticipar en la instalación de sistemas de aerotermia, incluyendo unidades interiores y exteriores, circuitos hidráulicos y conexión eléctrica. /li liGarantizar que todas las instalaciones se realicen siguiendo los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad que nos caracterizan. /li /ul h3¿Qué necesitas para encajar en este rol? /h3 ul liExperiencia en trabajos de campo e instalaciones en exteriores y/o interiores, especialmente en el montaje, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas fotovoltaicos y/o equipos de aerotermia. /li liFormación técnica en áreas como Electricidad, Electrónica, Climatización, Energías Renovables o similares. /li liPRL 20 horas según convenio Metal/Construcción. /li liFormación en trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico). /li liPRL para trabajos eléctricos: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta y baja tensión. /li /ul pSe valorará muy positivamente: /p ul liCurso de Energía Solar. /li liCurso de plataformas elevadoras. /li liConocimientos en energías renovables y nuevas tecnologías aplicadas al sector. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libUbicación: /b Bilbao. Parque Empresarial INBISA, Derio. /li libModalidad: /b Presencial. /li libHorario: /b 40h semanales - Jornada Completa /li /ul pBeneficios extra: /p ul liShare options de Octopus Energy /li liDesayuno y fruta en la oficina /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos /li liPlan de pensiones /li liFormación en producto y desarrollo profesional /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li /ul h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi deseas formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El puesto requiere un enfoque proactivo, analítico y orientado a resultados, con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y colaborar con diferentes interlocutores internos y externos. El rol implica asegurar el flujo eficiente de materiales y pedidos, gestionar la relación con proveedores, anticipar riesgos en la cadena de suministro y coordinar acciones con distintas áreas para garantizar un nivel de servicio óptimo. Responsabilidades clave • Gestionar la relación con proveedores, incluyendo seguimiento operativo y visitas puntuales., • Garantizar la puntualidad en la entrega de pedidos y el cumplimiento de los plazos acordados., • Analizar retrasos, incidencias y oportunidades de mejora en el rendimiento de los proveedores., • Colaborar con el equipo downstream para identificar riesgos y proponer acciones preventivas., • Participar en reuniones semanales con el equipo de Supply Chain y proveedores., • Coordinar con Compras para alinear estrategias y prioridades de suministro., • Implementar acciones correctivas y preventivas, así como desarrollar planes de acción para aumentar la capacidad de los proveedores., • Asegurar una tasa de servicio óptima de los proveedores y contribuir a la mejora continua de la cadena de suministro. Perfil requerido • Formación de FGS o Grado en Ingeniería, Logística o Comercial., • Experiencia en entorno eléctrico o industrial., • Experiencia en gestión de proveedores y clientes internacionales., • Manejo de herramientas como SAP, Tableau y Excel., • Inglés: nivel B2., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Soft skills: capacidad de comunicación, organización, proactividad, orientación a resultados y habilidad para trabajar en un entorno global y participar en reuniones a nivel corporativo. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti! : Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos! : Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, junto con asesoramiento nutricional, clases dirigidas y mucho más. Desde asistir a clases de baile hasta reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos, y así mantener tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos! : Con Schneider Carrer Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. xcskxlj Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Apoyo económico de 450€ por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Mecánico/a de turismoModalidad de Trabajo: PresencialBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica "Bridgestone West". Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.Objetivo del puestoEn Galdakao, Vizcaya estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnóstico, mecánica rápida y avanzada.First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.- Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.- Rparación de averías y mecánica pesada (embragues, distribuciones y culatas)- Montaje y reparación de neumáticos de turismo.Cualificaciones y experiencia requeridasEducación, Máster, otras cualificaciones:Experiencia (años):- Al menos 3 años de experiencia- Solidos conocimientos en reparación de averías y mecánica pesada como embragues, distribuciones y culatas.- Experiencia demostrable en las siguientes funciones:- Mantenimiento.- Neumáticos.- Valorable: Conocimiento de camionesHabilidades sociales:- Calidad- Trabajo en equipo- EspañolNuestros Beneficios:- Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.- Jornada de trabajo de lunes a viernes- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.- Estabilidad laboral.- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.- Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales.¡Obtén más beneficio de tu nómina!- Formación técnica.- Formación gratuita de inglés.- Inmejorable ambiente de trabajo.- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).- Ayudas a la discapacidad.- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...Pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:- Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.- La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.- Actividades de responsabilidad social corporativa.- Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.- Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.#J-18808-Ljbffr

ph3Mecánico/a de turismo /h3 pModalidad de Trabajo: Presencial. /p h3Objetivo del puesto /h3 pEn Galdakao, Vizcaya, buscamos incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop. El candidato será responsable de trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnóstico, mecánica rápida y avanzada. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantenimiento, mecánica rápida e integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnóstico de motor y sistemas eléctricos. /li liReparación de averías y mecánica pesada (embragues, distribuciones y culatas). /li liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li /ul h3Cualificaciones y experiencia requeridas /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en mantenimiento y reparación de vehículos de turismo. /li liSolidos conocimientos en reparación de averías y mecánica pesada (embragues, distribuciones y culatas). /li liExperiencia demostrable en mantenimiento, neumáticos y, preferentemente, conocimiento de camiones. /li /ul h3Habilidades sociales /h3 ul liCalidad y atención al detalle. /li liTrabajo en equipo. /li liHabilidad para comunicarse en español. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalarios según convenio, basados en el valor aportado por el candidato. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes. /li liDisfrute del día de cumpleaños si coincide con día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida a partir del primer año. /li liDescuentos para familiares y amigos. /li liReembolso flexible con beneficios fiscales. /li liFormación técnica incluida. /li liCapacitación gratuita de inglés. /li liAmbiente de trabajo inmejorable. /li liOpciones de desarrollo profesional dentro del grupo multinacional. /li liDía extra de vacaciones en el décimo aniversario en la compañía. /li liPrograma de bienestar corporativo (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquivalencia de pareja de hecho al matrimonio. /li liProgramas de apoyo (EAP) con sesiones de psicólogo y coaching. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades (EEO) /h3 pNos comprometemos a crear una cultura inclusiva, fomentamos la equidad y ofrecemos igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes recibirán el mismo trato y no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE NOSOTROS /h3 pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. /p h3SOBRE LA POSICIÓN /h3 pEn Galdakao, Vizcaya estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li liReparación de averías y mecánica pesada (embragues, distribuciones y culatas) /li liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li /ul h3Cualificaciones y experiencia requeridas /h3 h3Educación, Máster, otras cualificaciones /h3 ul liFormación Profesional Grado Medio /li /ul h3Experiencia (años) /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liSolidos conocimientos en reparación de averías y mecánica pesada como embragues, distribuciones y culatas. /li liExperiencia demostrable en las siguientes funciones: Mantenimiento, Neumáticos, Mecánica, Diagnósis, Valorable: Conocimiento de camiones, Carnet de conducir. /li /ul h3Habilidades sociales /h3 ul liCalidad /li liTrabajo en equipo /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol /li /ul h3Nuestros Beneficios /h3 ul liSalarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. /li liContrato a jornada completa. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes /li liConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /li liPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liMindfulness. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liUna experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. /li liLa oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo. /li liActividades de responsabilidad social corporativa. /li liUn entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante. /li liAgilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo. /li liUn equipo diverso e integrador. /li /ul pNos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pEn Galdakao, Vizcaya estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li liMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia /li /ul h3Educación /h3 ul liFormación Profesional Grado Medio /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liSolidos conocimientos en reparación de averías y mecánica pesada como embragues, distribuciones y culatas. /li liExperiencia demostrable en las siguientes funciones: /li liMantenimiento. /li liNeumáticos. /li liMecánica. /li liDiagnósis /li liValorable: Conocimiento de camiones /li liCarnet de conducir /li /ul h3Habilidades sociales /h3 ul liCalidad /li liTrabajo en equipo /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. /li liContrato a jornada completa. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes /li liConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /li liPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liMindfulness. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul pWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, busca copywriters para impartir clases de redacción y lengua castellana.La posición ofrece flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajo desde casa, ideal para ganar ingresos extra apoyando a estudiantes.Principales tareas: evaluar el nivel del estudiante y preparar y dar clases particulares de redacción y lenguaje. Salario: 15–30€ por hora, con oportunidad de trabajar según tu disponibilidad.

Grupo Storch-Ciret. Tan diverso como usted.Tu camino hacia el éxito en las ventas.Como líder del mercado europeo, llevamos más de 125 años desarrollando, produciendo y suministrando herramientas de pintura de alta calidad, con una facturación anual de unos 275 millones de euros. Combinamos los valores de nuestra larga historia con un enfoque orientado al futuro y abierto a nuevas ideas. Forme parte de un equipo diverso de 1.600 empleados de más de 17 países, en el que la cooperación respetuosa y la confianza se unen a la libertad creativa personal: ¡le esperamos!Estas son un resumen de las tareas que se te encargaran:- En su función de Responsable de Ventas se pondrá en el lugar de sus clientes, comprenderá sus necesidades y planificará la selección de productos y soluciones adecuados.- Su estrategia estará previamente definida. Basándose en ella, planificará las visitas a los clientes de su región, comercializará los productos y las soluciones conceptuales que la empresa le facilitará.- De este modo, ampliará el potencial de sus clientes actuales y reforzará las relaciones con ellos a largo plazo.- Como primer punto de contacto (h/m/d) en el mercado, estarás atento a los comentarios de los clientes y a la evolución de la competencia y desarrollarás tu territorio junto con nuestros equipos (televenta, ventas internas, comercio electrónico).- Utilizando nuestro sistema CRM, registrarás tus éxitos y sabrás en todo momento cuál es el siguiente paso.- Ante todo, tu personalidad: Te caracterizas por tu entusiasmo y pasión por los clientes, así como por disfrutar de las ventas.- Hablar el idioma del cliente y ser capaz de empatizar con él.- Si te gusta organizar tu jornada laboral de forma independiente y bajo tu propia responsabilidad.- Tiene al menos tres años de experiencia, idealmente cinco, en ventas sobre el terreno y un historial probado de éxito en ventas.Esto es lo que recibirá de nosotros, porque tú eres importante para nosotros:- Equipos de trabajo profesionales. Le ofrecemos un soporte moderno y fiable para que pueda impresionar a sus clientes.- Formación continua. Con nosotros, ampliará sus conocimientos y le apoyaremos con nuestra formación en ventas y productos, viajes sobre el terreno y prácticas en nuestros departamentos de logística y producción.- Cultura de feedback. El intercambio y la retroalimentación son factores clave para el desarrollo. Con nosotros, experimentará la comunicación a la altura de los ojos, compartirá sus puntos de vista y mejorará junto con nosotros.- Incorporación personal. Un plan de incorporación personalizado, reuniones periódicas de feedback y módulos de aprendizaje le ayudarán a integrarse en el equipo y en nuestros procesos de la mejor manera posible desde el principio.- Coche de empresa. Nuestro coche de empresa neutro le ofrece la máxima movilidad en tu jornada profesional.- Atractivo paquete de ingresos. Además de los componentes fijos del salario, aumentará su sueldo con bonificaciones relacionadas con el rendimiento. También se incluyen otros componentes, como la paga de vacaciones, la paga extra de Navidad.- Marca de confianza. Nuestros clientes confían en nuestra marca: productos de calidad y con resultados probados.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel?Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial.Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando.Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado.Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos.REQUISITOS:Licenciatura/ Grado en Veterinaria.Valorable experiencia mínima de dos añosCONDICIONES:Contrato indefinidoFormación a cargo de la empresaAtractivo Plan de CarreraJornada completaTurnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana.Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfilBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales.Apoyo económico de 450€ por alojamiento en caso de vivir fuera de LéridaFormación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc.Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. xhfqzwm ¡Te esperamos!

Desde Endivo Consulting nos encontramos en búsqueda de profesionales graduados en Enfermería para varios centros de Cirugía Estética en Madrid Capital. Especialidades: • Enfermeras /os Cirugía Estética., • Enfermeras /os Quirófano., • Enfermeras /os Urgencias Turnos: Mañana, Tarde y Noche. Jornadas 100% y 50%. Contrato Indefinido Salario Competitivo + horas extra + Complementos y beneficios sociales. 30 días de vacaciones Formación Tutorizada inicial, cursos pagados por el hospital y plan de desarrollo interno. Requisitos: • Graduado o licenciado en Enfermería., • o Título homologado en España. Si eres enfermer@ y te interesa, no dudes en inscribirte a la oferta

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Apoyo económico de 450€ por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

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Desde Endivo Consulting nos encontramos en búsqueda de profesionales graduados en Enfermería para varios centros de Cirugía Estética en Madrid Capital. Especialidades: • Enfermeras /os Cirugía Estética., • Enfermeras /os Quirófano., • Enfermeras /os Urgencias Turnos: Mañana, Tarde y Noche. Jornadas 100% y 50%. Contrato Indefinido Salario Competitivo + horas extra + Complementos y beneficios sociales. 30 días de vacaciones Formación Tutorizada inicial, cursos pagados por el hospital y plan de desarrollo interno. Requisitos: • Graduado o licenciado en Enfermería., • o Título homologado en España. Si eres enfermer@ y te interesa, no dudes en inscribirte a la oferta

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Soy amatxu de dos nios mellizos de 3 aitos Son movidos, curiosos y un poco trastos cuando se animan entre ellos.Con personas externas son muy buenos y obedientes.Necesito una ayudita extra para dias sueltos que mi familia o nosotros no podamos estar.

ppbWe’re reinventing payments. /b /p pIn less than four years, Dojo disrupted the market to become the largest and most loved acquirer in the UK. Our payments infrastructure, purpose‑built for in‑person commerce, is game changing. /p pNow, over 150,000 customers across four countries choose to transact billions with us every year. /p pBut we’re just getting started. /p pOur people are the driving force behind our success. They are our greatest investment and our ultimate competitive advantage. We hire exceptional people and give them the autonomy, trust, and ownership to thrive. The results take care of themselves. /p h3The role … /h3 pJoin Dojo on our mission to become the most trusted payments provider for independent businesses. As the Indirect Sales Manager you will be instrumental in building and accelerating the growth of our field sales across your region. This role is pivotal as it spearheads our expansion into the Spanish market, marking the first step in our broader European launch. /p pReporting to the Head of Sales, you will build and lead a team of payment consultants for our indirect channel, shaping their success and paving the way for Dojo’s impact on businesses across Spain. This position holds significant importance as we establish ourselves in this key market, setting the groundwork for our continued success in upcoming European locations. /p h3What You Will Do … /h3 ul liShape and execute our field sales strategy: Take ownership of developing and implementing effective field sales strategies to drive growth and meet targets. /li liBuild a team of self‑employed sales consultants: Recruit, train, and manage a high‑performing team to ensure they deliver exceptional results. /li liDrive exceptional performance and results: Set and monitor performance metrics, providing guidance and support to ensure the team exceeds targets. /li liContribute to cross‑functional initiatives: Act as a vital link between internal teams and the field, championing a culture of excellence and collaboration. /li liSupport the partnership team in order to maximise sales opportunities and align their efforts with the overall sales strategy. /li /ul h3What You Will Bring … /h3 ul liExperience in the card payment industry: Proven background working in the card payment sector. /li liField and payment consultants experience: Hands‑on experience in the field working with payment consultants. /li liTrack record as a field manager or consultant: Demonstrated success as a field sales manager or consultant in the payments industry. /li liProven ability to execute sales strategies: Track record of successfully executing sales strategies in high‑competition markets. /li liMotivational leadership skills: Ability to motivate and manage teams effectively, even in remote work settings. /li liStrong communication and interpersonal skills: Excellent communication and relationship‑building skills to collaborate with sales and cross‑functional teams. /li liCommitment to Italy: Dedication to spending the majority of working time in Spain, supporting the sales region and enabling the success of the sales team. /li /ul h3Dojo home and away /h3 pWe believe our best work happens when we collaborate in‑person. These ‘together days’ foster communication, drive innovation and spark our brightest ideas. /p pThat’s why we have an office‑first culture. This means working from the office 4+ days per week. /p pWith offices across Europe, we know a thing or two about staying dynamic. Need deep focus? Head to a quiet zone. Big ideas? Collaboration spaces have you covered. Just here for a catch‑up? Our social hubs make it easy. Do work that counts, in spaces made for you. /p h3Question: what’s curious, relentless, and customer obsessed? /h3 pIf you’re keen to know the answer, you’re a third of the way to meeting our Dojo values. /p h3If The Following Speak To You, Let’s Talk /h3 ul liYou’re curious. You have a real desire to learn and create. /li liYou’re relentless. You keep going even when it’s easier not to. /li liYou’re customer‑obsessed. You know how important customers are to what you do. /li /ul h3Diversity, equity, and inclusion at Dojo /h3 pFrom local bakeries to well‑known eateries, Dojo payments serve over 150,000 places across the UK. /p pAnd something that’s fundamental to creating relevant, innovative products at Dojo is to build teams to reflect the diversity of the businesses we serve. /p pOur drive to improve diversity, equity, and inclusion is closely linked to helping employees thrive and innovating for better customer experiences. /p pIf you care about your work, you’re curious, and you think customer‑first, you have a place at Dojo. /p pTo make sure you’re the best you can be throughout the recruitment process, let us know if you need any extra adjustments to help you thrive. /p pVisit dojo.careers to find out more about our benefits and what it’s like to work at Dojo, or check out our LinkedIn and Instagram pages. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscas una buena oportunidad para ganar ingresos extra este verano? ¿Te llevas bien con los niños y se te dan bien los estudios?.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Ayudar a los niños con sus deberes.Jugar c