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El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado., • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

🚀 ¿Te interesa trabajar como Vigilante en un Centro de Control gestionando incidencias y servicios en tiempo real? Como Vigilante de Seguridad en Securitas Seguridad España, formarás parte de nuestro Centro de Control en Madrid, participando en la operativa del servicio y asegurando su correcto desarrollo en el día a día. 🛠 Funciones principales • Gestionar, coordinar y supervisar las solicitudes de los clientes., • Dar soporte operativo (atención y resolución de incidencias)., • Dar soporte técnico (gestionar incidencias de herramientas de uso)., • Elaborar informes sobre niveles del servicio., • Colaborar con las distintas áreas del SOC y delegaciones., • Tareas de videovigilancia según servicio. ✅Requisitos mínimos Estar en posesión de la TIP de Vigilante de Seguridad. Experiencia previa como vigilante de seguridad. Microsoft Office a nivel usuario. Disponibilidad para trabajar en turnos de noche (turnos de 12 horas), con libranzas según cuadrante. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🎯Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario según convenio para la categoría de vigilante + plus Variables adicionales: • Ayuda de comida: 4 €/día trabajado en turno de tarde, noche o jornada superior a 8 horas., • Plus de nocturnidad: 1,00 €/hora., • Plus de fines de semana y festivos: 1,75 €/hora. Movilidad interna entre turnos y vacantes antes de su publicación externa. Ubicación bien comunicada por transporte público y con fácil acceso en coche. Formación inicial y continua remunerada para tu desarrollo. Planificación mensual comunicada con al menos un mes de antelación. Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un contexto internacional.

En Ejaso buscamos incorporar un/a becario/a de Criminología para integrarse en nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes, una importante multinacional . Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional exigente, con exposición a tareas relacionadas con la gestión de fraude, seguridad corporativa y coordinación jurídica. ¿Qué harás? Gestión y supervisión de los expedientes de fraude dentro del Departamento de Seguridad de la empresa. Interlocución externa con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Tramitación y elaboración de respuestas y comunicaciones legales dirigidas a clientes en relación con reclamaciones por fraude. Coordinación, seguimiento y control de los procedimientos judiciales gestionados por abogados externos. Desarrollo de funciones de control interno, organización y coordinación operativa del Departamento de Seguridad. Apoyo en la correcta gestión de los asuntos encomendados al área, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos. ¿Qué buscamos? Estudiante de Criminología o formación similar. Interés por el ámbito de la seguridad corporativa, la gestión de fraude y la coordinación jurídica. Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Se valorará especialmente la atención al detalle, la discreción y la capacidad de seguimiento de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho de referencia. Participación en un proyecto con una multinacional de primer nivel. Formación práctica y experiencia real en un entorno profesional especializado. Posibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector.

Desde Expansion People, consultora de selección especializada, estamos seleccionando varios/as Médicos/as Especialistas en Cardiología para las zonas de Madrid y Galicia. ¿Qué necesitamos de ti? Especialidad en Cardiología vía MIR u homologada. Experiencia en atención a pacientes con patología cardiológica en consulta externa y hospitalización. Experiencia en la realización e interpretación de pruebas cardiológicas incruentas (ECG, Holter, MAPA, etc.). Se valorará experiencia en ecocardiografía (transtorácica, de esfuerzo o transesofágica). Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en jornada completa. Horario de mañana de lunes a viernes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención médica especializada a pacientes cardiológicos en consulta externa, hospitalización y urgencias. Valoración y seguimiento de pacientes con patología cardiovascular. Realización e interpretación de pruebas diagnósticas cardiológicas (ecocardiografía, ergometría, Holter, entre otras). Participación en programas específicos como rehabilitación cardiaca. Coordinación con equipos multidisciplinares y atención a interconsultas de otros servicios. ¡No dudes en inscribirte si puede encajarte! En el caso de que te encaje otra zona, podemos contactarte y ver otras posibilidades :)

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos , si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas Castellano bilingüe. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes. Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: https://vincesconsulting.com/en/privacy-policy/

Este es el reto Dar la mejor solución a las necesidades del cliente con una atención súper personalizada ¡el cliente es el rey! Ofrecer atención y asesoramiento profesional sobre hoteles y alquiler de coches tanto por teléfono como por correo electrónico. Llevar a cabo las tareas administrativas resultantes a las tomas de contacto. Registrar y administrar datos. Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. ¿Quién eres? Bachillerato o Formación Profesional. Eres una persona sociable, atenta y orientada al cliente. Tienes experiencia gestionando reservas de hotel y alquiler de coches. Entiendes al usuario y te desenvuelves muy bien en situaciones complejas. Tienes sentido de la responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para trabajar en distintos turnos rotativos de lunes a viernes entre las 8:00 y las 21:00, y disponibilidad para trabajar algunos de sábados de 9:00 - 14:00. Manejas sin problemas el ordenador y navegas por internet. Hablas inglés (no hace falta que seas bilingüe). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo. Employe experience: beneficios sociales, comodidades en la oficina y buen rollo en el equipo. 25 días de vacaciones anuales. Ahorro en IRPF con el plan de retribución flexible: tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, seguro médico y cheque guardería. Tenemos barra libre de café, refrescos, fruta, ensaladas y picoteo. Nos encanta pasar tiempo juntos y organizamos muchos eventos. ¡Te vas a divertir mucho! Es un entorno multicultural, el producto va evolucionando constantemente, impulsamos la formación interna y externa y nos implicamos en las iniciativas que te ayuden a crecer. ¡Aquí se aprende muchísimo! Apoyamos el deporte: fútbol, pádel, yoga... También nos apuntamos a las cañas de después. ¿Quiénes somos? Somos el comparador de precios online más grande de Alemania. Empresa digital con 20 años de experiencia en la comparación de más de 70 categorías diferentes, desde seguros hasta ofertas de viajes, y que cuenta con más de 20 millones de clientes. En CHECK24 combinamos el dinamismo de una start-up con la estabilidad que ofrece el ser una empresa sólidamente establecida en Alemania. En 2020 impulsamos nuestra expansión internacional con el lanzamiento de check24.es y la inauguración de nuestra sede española en Madrid. Queremos que seas parte del cambio y que veas crecer este proyecto con nosotros. ¡Únete al equipo!

Tenemos 2 hijos (Nio, 7, (Nio, 5.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos, nesecito chicas externa cuidar de mis peques los meses de vacaciones y algunos fines de semana.

En Ejaso buscamos incorporar un/a becario/a de Criminología para integrarse en nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes, una importante multinacional. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional exigente, con exposición a tareas relacionadas con la gestión de fraude, seguridad corporativa y coordinación jurídica. ¿Qué harás? • Gestión y supervisión de los expedientes de fraude dentro del Departamento de Seguridad de la empresa., • Interlocución externa con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado., • Tramitación y elaboración de respuestas y comunicaciones legales dirigidas a clientes en relación con reclamaciones por fraude., • Coordinación, seguimiento y control de los procedimientos judiciales gestionados por abogados externos., • Desarrollo de funciones de control interno, organización y coordinación operativa del Departamento de Seguridad., • Apoyo en la correcta gestión de los asuntos encomendados al área, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Criminología o formación similar., • Interés por el ámbito de la seguridad corporativa, la gestión de fraude y la coordinación jurídica., • Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Se valorará especialmente la atención al detalle, la discreción y la capacidad de seguimiento de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un despacho de referencia., • Participación en un proyecto con una multinacional de primer nivel., • Formación práctica y experiencia real en un entorno profesional especializado., • Posibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

ppCHECK24 es el mayor comparador de precios de Europa con más de 20 millones de clientes y presencia en Alemania, Austria y España. En 2020, tras más de 20 años en el mercado alemán, aterrizamos en España con un modelo diferencial y rompedor para comparar hoteles, alquileres de coches y seguros. De hecho, en CHECK24 hemos puesto el foco en los seguros de coche, convirtiéndonos en el único comparador de seguros de auto de España en el que se puede contratar de forma 100% online y con precios 100% finales. /pp¿Cómo podemos definirnos? Como una empresa dinámica, retadora y en constante crecimiento. Si te gusta el trabajo bien hecho y buscas un entorno en donde poder desarrollarte con buenos profesionales, CHECK24 es tu lugar. /pulliAmplia experiencia con frameworks como bSymfony /b o bVue 3 /b. /liliMentalidad de bmejora continua /b, borientada a producto /b y bmetodología de desarrollo Ágil /b (Scrum / Kanban / Lean). /liliValorable: filosofía y experiencia DevOps; monitoring y alerting con bPrometheus /b, bGrafana /b y bVMAlert /b; infraestructura con bTerraform /b, bAWS /b, bDocker + SWARM /b, bPuppet /b o bAnsible /b. /liliExperiencia en bases de datos relacionales SQL, preferiblemente bMySQL /b. Valorable experiencia con bRedis /b y sistema de mensajería bRabbitMQ /b. /liliEs un plus que haya trabajado con herramientas de bCI /b como bBitbucket Pipelines /b. /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliDesarrollar funcionalidades de producto con bPHP /b+ bSymfony /b en Back-end, y bTypeScript /b + bVue 3 /b en Front-end. /liliEscalar y afianzar productos siguiendo bbuenas prácticas /b (SOLID, TDD, BDD) y barquitecturas escalables /b (DDD, Hexagonal). /liliContribuir de forma activa a la bmejora de productos, procesos y prácticas /b. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos si decides unirte a nosotros? /h3ullibApostamos por el largo plazo: /b Contrato indefinido. /lilibFlexibilidad: /b Horario flexible: lunes a jueves de 8-9:30h a 17:30-19h y viernes de 9-15h. Modelo de trabajo híbrido. /lilibAmbiente laboral: /b Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento. Apoyamos el deporte y las cañas de después. /lilibFormación continua: /b Fomentamos la formación interna y externa. Charlas tecnológicas como Hackathons, Meetups… /lilibBeneficios: /b Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería. 24 días de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. br brEstamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. br brBuscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. br brSerá el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. br brGestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. brGeneración, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. brFormación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. brInnovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. brColaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. brGestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. br br¿Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines br~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. br~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. br~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) br~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. br~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. br~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos , si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . ¿Formación académica Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas Castellano bilingüe. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a.

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos , si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . ¿Formación académica Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas Castellano bilingüe. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a.

Importante empresa química especializada en toda la cadena de valor de productos de refino, química y bicombustibles.Liderar el ciclo completo de proyectos de ingeniería en el sector Oil&Gas, química desde la concepción hasta la puesta en marcha, garantizando eficiencia, calidad, cumplimiento normativo y sostenibilidad.Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar recursos, riesgos, costes y plazos, asegurando la consecución de los objetivos estratégicos y operativos de cada proyecto.Actuar como interlocutor clave con stakeholders internos, externos y autoridades, asegurando una comunicación fluida, reportes eficientes y el cumplimiento de los estándares técnicos, financieros y de seguridad de la compañía.FuncionesSupervisión de la ingeniería conceptual y FEED hasta la ejecución, puesta en marcha y cierre, asegurando el cumplimiento técnico, normativo y de calidad.Gestionar los recursos del proyecto, planificando tareas, hitos y entregables, coordinando equipos internos y contratistas externos.Controlar costes, plazos y riesgos, elaborando presupuestos, estimaciones, reportes económicos y aplicando planes de mitigación ante desviaciones detectadas.Supervisar la contratación y compras, desde la preparación de documentación hasta la evaluación técnica-económica de ofertas y la adjudicación a proveedores.Coordinar la obtención de permisos y autorizaciones, así como mantener una comunicación efectiva con administraciones públicas y otros stakeholders relevantes.Establecer y asegurar la aplicación de estándares de calidad, procedimientos internos y normativa legal en todas las fases del proyecto.Garantizar el cumplimiento de políticas HSSE, promoviendo un entorno seguro, reportando incidentes y fomentando la cultura de prevención.Colaborar con áreas clave como PMO y Finanzas, asegurando una gestión integrada del proyecto conforme a los objetivos estratégicos y financieros.Tienes formación en Ingeniería Industrial, Minas o Caminos o Puertos y Canales y Master/Postgrado en Acreditación externa en Project Management.Experiencia de más de 7 años en gestión de proyectos en el sector Oil&Gas, experiencia liderando proyectos de más de 15M€.Conocimientos en legislación en el sector Oil&Gas.#J-18808-Ljbffr

En Ejaso buscamos incorporar un/a becario/a de Criminología para integrarse en nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes, una importante multinacional . Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional exigente, con exposición a tareas relacionadas con la gestión de fraude, seguridad corporativa y coordinación jurídica. ¿Qué harás? • Gestión y supervisión de los expedientes de fraude dentro del Departamento de Seguridad de la empresa., • Interlocución externa con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado., • Tramitación y elaboración de respuestas y comunicaciones legales dirigidas a clientes en relación con reclamaciones por fraude., • Coordinación, seguimiento y control de los procedimientos judiciales gestionados por abogados externos., • Desarrollo de funciones de control interno, organización y coordinación operativa del Departamento de Seguridad., • Apoyo en la correcta gestión de los asuntos encomendados al área, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Criminología o formación similar., • Interés por el ámbito de la seguridad corporativa, la gestión de fraude y la coordinación jurídica., • Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Se valorará especialmente la atención al detalle, la discreción y la capacidad de seguimiento de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un despacho de referencia., • Participación en un proyecto con una multinacional de primer nivel., • Formación práctica y experiencia real en un entorno profesional especializado., • Posibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector.

¿Cuáles serán tus funciones Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. • Atención en Consulta Externa y Hospitalización., • Seguimiento de pacientes con Nutrición Enteral y Parenteral., • Se encuentran a disposición ecografía diagnóstica, impedanciometría…, • Demás funciones propias del puesto. ¿Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, • Contrato a tiempo Parcial., • Jornada completa, • Contrato por guardias., • Buen ambiente laboral., • Remuneración competitiva (40.000€ – 60.000€ Según experiencia) Requisitos • Grado / Licenciatura en Medicina o título equivalente homologado. xcskxlj, • Especialidad en Endocrinología y Nutrición vía MIR o título equivalente homologado y/o experiencia previa en Urgencias. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a bJefe/a de Administración /b para incorporarse a una empresa consolidada en bMadrid /b. La persona seleccionada será responsable de bliderar el área administrativa y financiera /b, garantizando la correcta gestión de los recursos, el control económico y el cumplimiento de los procedimientos internos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar la contabilidad general y analítica de la empresa. /li liCoordinar cierres mensuales, trimestrales y anuales. /li liControlar presupuestos de obras, desvíos y márgenes. /li liGestionar tesorería, flujo de caja y previsiones financieras. /li liSupervisar facturación, cobros y pagos a clientes y proveedores. /li liCoordinar impuestos, declaraciones fiscales y relación con asesoría externa. /li liGestionar contratos, documentación administrativa y archivo. /li liSupervisar nóminas, seguros sociales y coordinación con RRHH/asesoría laboral. /li liImplementar y mejorar procedimientos administrativos internos. /li liElaborar reportes financieros para gerencia. /li liApoyar en auditorías internas y externas. /li liControlar cumplimiento normativo y documental de obras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 5 años en posiciones similares. /li liExperiencia previa en empresas de construcción o promotoras (muy valorable). /li liGrado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o similar. /li liValorable máster o posgrado en finanzas, control de gestión o dirección financiera. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liContabilidad general y analítica. /li liFiscalidad. /li liControl presupuestario por obra. /li liTesorería y cash flow. /li liERP y herramientas de gestión. /li liExcel avanzado. /li /ul pSalario según experiencia y mercado. /p pDesarrollo profesional en empresa en crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Publicado 19/06/2026Administración de personal y nóminasAlcobendas¿Dónde vas a trabajar?Reconocida empresa busca incorporar un Técnico de nóminas y administración de personal con contrato indefinido en sus oficinas en Alcobendas.¿Qué harás en tu nuevo puesto?Interlocución con la gestoría externa para la gestión del proceso de nómina.Ciclo completo de nómina ya que se va a internalizar el departamento.Seguimiento y revisión de aproximadamente 1.500 nóminas mensuales.Apoyo en el proceso de futura internalización del área de nóminas.Gestión y mantenimiento de incidencias de administración de personal.Participación en proyectos de mejora y automatización de procesos.Colaboración en el desarrollo e implantación del portal del empleado.Revisión y validación de cálculos, actualmente realizados de forma manual.Soporte en la administración de personal y otras tareas del área de Recursos Humanos.¿A quién buscamos (H/M/D)?Experiencia previa realizando el ciclo completo de nómina.Se valorará especialmente experiencia previa en gestoría o asesoría laboral.Experiencia trabajando con algún ERP de nómina; muy valorable experiencia con A3.Valorable interés por la automatización de procesos y la digitalización.Valorable conocimiento o interés en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la eficiencia operativa.Residencia cercana a Alcobendas o facilidad de desplazamiento.¿Cuáles son tus beneficios?Contrato indefinido.Salario entre 27.000 y 30.000 € brutos anuales.Proyecto con recorrido y posibilidad de participar en la internalización del área de nóminas.Horario flexible:De lunes a jueves: de 9:00 a 18:30 h (1 hora para comer).Viernes: de 9:00 a 15:00 h.Flexibilidad en la hora de entrada y salida.Posibilidad de teletrabajo.Trabaja con NosotrosClaudia MartinIndicar número de referencia para la ofertaJN-062026-7044522

Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto común a largo plazo. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades • Dar soporte al responsable de Operaciones en la planificación y ejecución de planes de mejora operativa del área., • Participar en proyectos de transformación digital colaborando en la definición de requisitos funcionales., • Gestionar el backlog, definir requerimientos y validar entregables, actuando como interlocución entre Negocio-IT., • Analizar, documentar y optimizar procesos internos para garantizar su correcta ejecución y escalabilidad., • Gestionar la operación del negocio: alta y onboarding de partners, definición e integraciones operativas. Administrar suscripciones (emisión, suplementos, renovaciones), cobros y devoluciones. Coordinar siniestros: soporte, coordinación interna y externa, cierre, integración de proveedores y análisis de fraude., • Gestionar incidencias IT y de negocio en colaboración con las áreas correspondientes. xcskxlj, • Apoyar en la definición y mantenimiento de cuadros de mando operativos y de negocio. #J-18808-Ljbffr

ppstrong¿Qué harás en el equipo? /strong /ppTu misión será definir y coordinar la realización del plan de verificación del cumplimiento de la compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente .Y además: /pp Definirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan anual de cumplimiento normativo y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos. /pp Controlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento y realizarás el seguimiento de las recomendaciones o instrucciones emitidas por los reguladores. /pp Definirás e impulsarás acciones preventivas y correctoras para la mitigación de riesgos de incumplimiento, asesorando a las unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollando controles efectivos en los procesos y actividades internas. /pp Gestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas unidades de negocio, la resolución de consultas y las acciones de concienciación y formación asociadas. /pp Impulsarás una cultura de cumplimiento mediante el registro de evidencias, la participación en comités y órganos de dirección, y el desempeño como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. /ppstrong¿Qué necesitas? /strong /pp Formación: Licenciatura/Grado en Derecho o Administración de Empresas /pp Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa. /pp Idiomas: Imprescindible nivel C1 de inglés o superior. /pp Otras habilidades y conocimientos:Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en actividades de planificación, coordinación y reporte /ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pp Modalidad híbrida de teletrabajo. /pp Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida. /pp Flexibilidad horaria, servicio gratuito de autobuses lanzadera, parking gratuito en la oficina, jornada intensiva en verano, y mucho más. /ph3Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente /h3pEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. /ph3strongSomosTopEmployers /strong /h3pstrongSomos #TopEmployers2025 en España! /strong Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante,strong ¡nos impulsa a seguir mejorando! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Compensaciones / Beneficios • Analizar estructuras organizativas, puestos y sistemas de compensación • Diseñar soluciones de consultoría en clasificación y valoración de puestos de trabajo • Realizar diagnóstico de retribución: equidad interna y competitividad externa • Diseñar estru

pEn Ejaso buscamos incorporar un/a becario/a de Criminología para integrarse en nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes, una importante multinacional . /pbr /Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?br /pSe trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional exigente, con exposición a tareas relacionadas con la gestión de fraude, seguridad corporativa y coordinación jurídica. /pp¿Qué harás? /pulliGestión y supervisión de los expedientes de fraude dentro del Departamento de Seguridad de la empresa. /liliInterlocución externa con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. /liliTramitación y elaboración de respuestas y comunicaciones legales dirigidas a clientes en relación con reclamaciones por fraude. /liliCoordinación, seguimiento y control de los procedimientos judiciales gestionados por abogados externos. /liliDesarrollo de funciones de control interno, organización y coordinación operativa del Departamento de Seguridad. /liliApoyo en la correcta gestión de los asuntos encomendados al área, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos. /li /ulp¿Qué buscamos? /pulliEstudiante de Criminología o formación similar. /liliInterés por el ámbito de la seguridad corporativa, la gestión de fraude y la coordinación jurídica. /liliPersona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. /liliBuen nivel de comunicación oral y escrita. /liliSe valorará especialmente la atención al detalle, la discreción y la capacidad de seguimiento de procedimientos. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliIncorporación a un despacho de referencia. /liliParticipación en un proyecto con una multinacional de primer nivel. /liliFormación práctica y experiencia real en un entorno profesional especializado. xhfqzwm /liliPosibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector. /li /ul

Tipo de trabajo ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. • Jornada completa Funciones • Atención en Consulta Externa y hospitalización., • Cirugía de cabeza y cuello., • Atención de urgencias de ORL. Oferta • Contrato indefinido, • Contrato a tiempo Parcial., • Jornada completa, • Contrato por guardias., • Buen ambiente laboral., • Remuneración competitiva (30.000€ – 60.000€ Según experiencia) Requisitos • Grado / Licenciatura en Medicina o título equivalente homologado. xcskxlj, • Especialidad en ORL y cirugía de cabeza y cuello vía MIR o título equivalente homologado y/o experiencia en servicio. #J-18808-Ljbffr

pGrupo Unidix precisa incorporar un/a Enfermero/a de Quirófano-Especialista de Producto Clínico para formar parte del equipo. Formación interna y externa, y apoyo al equipo comercial en visitas y demostraciones de producto. /ppEl rol incluye asistencia en quirófano para garantizar el correcto uso de dispositivos médicos y elaboración de documentación de producto. Se requiere experiencia en quirófano, inglés medio y disponibilidad para viajar a nivel nacional. /p #J-18808-Ljbffr

6Profiles Health Consulting busca un médico especialista en ORL para atención en consulta externa y hospitalización. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa o parcial y remuneración competitiva entre 30.000€ y 60.000€, según experiencia. xcskxlj Los candidatos deben tener un título en Medicina y especialidad en cirugía de cabeza y cuello, con experiencia en atención de urgencias en ORL. Se destaca un buen ambiente laboral. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa química especializada en toda la cadena de valor de productos de refino, química y bicombustibles. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Liderar el ciclo completo de proyectos de ingeniería en el sector Oil&Gas, química desde la concepción hasta la puesta en marcha, garantizando eficiencia, calidad, cumplimiento normativo y sostenibilidad. Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar recursos, riesgos, costes y plazos, asegurando la consecución de los objetivos estratégicos y operativos de cada proyecto. Actuar como interlocutor clave con stakeholders internos, externos y autoridades, asegurando una comunicación fluida, reportes eficientes y el cumplimiento de los estándares técnicos, financieros y de seguridad de la compañía. Funciones Supervisión de la ingeniería conceptual y FEED hasta la ejecución, puesta en marcha y cierre, asegurando el cumplimiento técnico, normativo y de calidad. Gestionar los recursos del proyecto, planificando tareas, hitos y entregables, coordinando equipos internos y contratistas externos. Controlar costes, plazos y riesgos, elaborando presupuestos, estimaciones, reportes económicos y aplicando planes de mitigación ante desviaciones detectadas. Supervisar la contratación y compras, desde la preparación de documentación hasta la evaluación técnica-económica de ofertas y la adjudicación a proveedores. Coordinar la obtención de permisos y autorizaciones, así como mantener una comunicación efectiva con administraciones públicas y otros stakeholders relevantes. Establecer y asegurar la aplicación de estándares de calidad, procedimientos internos y normativa legal en todas las fases del proyecto. Garantizar el cumplimiento de políticas HSSE, promoviendo un entorno seguro, reportando incidentes y fomentando la cultura de prevención. Colaborar con áreas clave como PMO y Finanzas, asegurando una gestión integrada del proyecto conforme a los objetivos estratégicos y financieros. Tienes formación en Ingeniería Industrial, Minas o Caminos o Puertos y Canales y Master/Postgrado en Acreditación externa en Project Management. xcskxlj Experiencia de más de 7 años en gestión de proyectos en el sector Oil&Gas, experiencia liderando proyectos de más de 15M€. Conocimientos en legislación en el sector Oil&Gas. #J-18808-Ljbffr

Solarig, líder en energía renovable, busca contratar a un Quality & Environmental Manager para su departamento de ESG. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Funciones principales • Liderar, coordinar y supervisar la implementación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión que abarcan múltiples normativas y estándares dentro de la organización, como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) y brindar soporte técnico en la implantación de otros sistemas., • Participar en la definición de la estrategia en materia de calidad y medio ambiente a nivel corporativo, velando por su correcta aplicación y gestión en todas las áreas de negocio y sedes de la compañía., • Definir y revisar procesos internos y mapas de procesos de las áreas corporativas y de negocio, marcando pautas para la mejora continua a través de sistemas que mejoren la efectividad y eficiencia en su implantación y desarrollo., • Gestionar los diferentes proyectos para la definición estratégica, transformación organizacional, estandarización y optimización de procesos, incluyendo su digitalización., • Coordinar con otras áreas de la empresa para asegurar la alineación de los objetivos del SGI con los objetivos estratégicos de la empresa., • Participar en la creación de la propuesta de objetivos y metas en Calidad y Medio Ambiente, en coordinación con Seguridad y Salud, junto con un programa específico para su consecución, y realizar seguimiento periódico del cumplimiento de los objetivos definidos., • Promover el cambio cultural ligado a la excelencia en calidad en todas las áreas, desarrollar y ejecutar programas de capacitación y sensibilización para todos los empleados en los principios y procedimientos de los sistemas de gestión integrados., • Planificar y realizar auditorías internas en los diferentes procesos siguiendo requisitos de norma de gestión y requisitos internos, así como supervisar y asegurar la implementación de los procesos implantados., • Participar y coordinar los procesos de auditoría externa o de cliente., • Dar soporte en la preparación de informes de reporting de datos no financieros, además de recopilar, analizar e interpretar datos e informes relacionados con el desempeño de los sistemas de gestión., • Experiencia en gestión y auditorías de Sistemas de Gestión Integrado y en metodologías de mejora continua., • Experiencia e integración de procesos de una empresa de al menos 3 años en un puesto similar., • Grado en Ciencias Ambientales o carrera afín., • Valorable Máster en Gestión de Sistemas Integrados o carrera afín., • Certificaciones Deseables: auditoría IRQA. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. xcskxlj No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: : J-18808-Ljbffr

Una destacada entidad financiera en Madrid busca un profesional para asegurar la calidad de la información financiera y participar en auditorías. Se requiere licenciatura en Administración o Económicas y experiencia en auditoría externa. Se valorarán conocimientos en IFRS y herramientas como Navision. Ofrecemos programas de formación, un modelo de teletrabajo híbrido y 31 días de vacaciones anuales.br#J-18808-Ljbffr

BECA INGENIERÍA ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos estudiantes de último año de Grado en Ingeniería de organización industrial, ingeniería industrial, ingeniería química o ADE con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tenerganas de aprendery poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Inglés B2-C1 Dominio de herramientas Office# ¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a: Dar soporte en el desarrollo de proyectos asociados a modelos organizativos, mejora de procesos y acciones que impulsen la transformación cultural, adopción de marcos de trabajo ágiles y nuevas formas de trabajo. Participar en el desarrollo y mantenimiento de normas y procesos así como el sistema de gestión de calidad de la compañía. Dar soporte en el mantenimiento y actualización de la estructura organizativa y mapa de puestos, presupuesto así como distintos procesos retributivos de la Compañía. Elaborar informes, benchmark y estudios organizativos.* Dar apoyo en las necesidades de reporting y analítica de datos a través de la explotación de Cuadros de mando.# # ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

ppEn Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Consultor/a en Tasaciones Inmobiliarias en la División de Valoraciones y Tasaciones basado/a en nuestras oficinas de Madrid. /p h3Funciones /h3 ul liValidación y redacción de expedientes de tasación. /li liSeguimiento de la actividad en coordinación con el área administrativa y comunicación con la red externa de técnicos. /li liApoyo a las diferentes áreas del departamento, tanto en la gestión de los encargos como en su seguimiento y control. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a en Arquitectura o Arquitectura Técnica. /li liExperiencia de al menos 3 años en departamentos de Tasaciones Inmobiliarias. /li liSe valorará experiencia en valoraciones de explotaciones económicas. /li liDominio de BORSAN y Paquete Office. /li liPersona analítica, organizada, muy orientada al detalle y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Consultor/a en Tasaciones Inmobiliarias en la División de Valoraciones y Tasaciones basado/a en nuestras oficinas de Madrid. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Funciones • Validación y redacción de expedientes de tasación., • Seguimiento de la actividad en coordinación con el área administrativa y comunicación con la red externa de técnicos., • Apoyo a las diferentes áreas del departamento, tanto en la gestión de los encargos como en su seguimiento y control. Requisitos • Graduado/a en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia de al menos 3 años en departamentos de Tasaciones Inmobiliarias., • Se valorará experiencia en valoraciones de explotaciones económicas., • Dominio de BORSAN y Paquete Office., • Persona analítica, organizada, muy orientada al detalle y con capacidad de trabajo en equipo. xcskxlj Si buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo motivador y trabajando en los proyectos más innovadores del sector, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

ppbfinReg360 /b está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. /p pEn apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. /p pNuestro equipo de bregulación financiera /b está en búsqueda de un perfil con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: /p ul liAsesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc. /li liPreparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros). /li liAsesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia. /li liDetección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.). /li liParticipación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras. /li liGestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc. /li liAnálisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. /li liTitulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE. /li liMáster de acceso a la Abogacía /li liNivel alto de inglés. /li liConocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). /li /ul h3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3 ul li29 días laborables de vacaciones al año. /li liSi el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liFormación interna y/o externa continua en nuevas materias. /li liFormación en idiomas. /li liPlan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLicenciado/a o Ingeniero/a o Graduado/a + Máster Oficial - Tramitación de solicitudes de la DG Atención a personas con discapacidad (Madrid) /ph3Vacantes Previstas /h3h3Empresa /h3pTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Ingeniero/a o Graduado/a + Máster Oficial - Tramitación de solicitudes de la DG Atención a personas con discapacidad Madrid. /ph3Lugar de Trabajo /h3h3Funciones y Tareas /h3ulliRelación e interlocución con el cliente. /liliCoordinación y supervisión del equipo de tramitadores (administrativos/as). /liliGestión de la comunicación y resolución de incidencias en aplicativos. /liliApoyo al jefe de proyecto en tareas administrativas y de gestión. /li /ulpEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. /ph3Titulación /h3ulliPoseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). /li /ulh3Experiencia Previa /h3ulliAl menos 3 meses de experiencia con contrato laboral en labores de coordinación y supervisión de equipos /liliAl menos 3 meses de experiencia con contrato laboral en labores de relación e interlocución con la Administración Pública Española (se comprobará en valoración técnica) /liliNivel de usuario o superior en Paquete Office (Excel, Word y Outlook) (se comprobará en valoración técnica) /liliFormación en Microsoft Word /liliFormación en Microsoft Excel /li /ulh3Otros Factores Meritorios /h3ulliDesde 4 meses hasta 1 año de experiencia con contrato laboral en coordinación y supervisión de equipos /liliDesde 4 meses hasta 1 año de experiencia con contrato laboral en tramitación de expedientes en la Administración Pública Española (se comprobará en valoración técnica) /liliDesde 1 día hasta 3 meses de experiencia con contrato laboral en el uso de aplicaciones informáticas de la Administración Pública Española para la tramitación de expedientes (se comprobará en valoración técnica) /li /ulh3Observaciones /h3ulliSe ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 9 meses. /liliJornada completa de 37,5 horas semanales. /liliPosibilidad de hasta un 60% de trabajo a distancia por ahorro energético. /liliEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /liliNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. /liliEn caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23:59 (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /liliLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Expansion People, consultora de selección especializada, estamos seleccionando varios/as Médicos/as Especialistas en Cardiología para las zonas de Madrid y Galicia. ¿Qué necesitamos de ti? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Especialidad en Cardiología vía MIR u homologada. Experiencia en atención a pacientes con patología cardiológica en consulta externa y hospitalización. Experiencia en la realización e interpretación de pruebas cardiológicas incruentas (ECG, Holter, MAPA, etc.). Se valorará experiencia en ecocardiografía (transtorácica, de esfuerzo o transesofágica). Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en jornada completa. Horario de mañana de lunes a viernes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención médica especializada a pacientes cardiológicos en consulta externa, hospitalización y urgencias. Valoración y seguimiento de pacientes con patología cardiovascular. Realización e interpretación de pruebas diagnósticas cardiológicas (ecocardiografía, ergometría, Holter, entre otras). Participación en programas específicos como rehabilitación cardiaca. Coordinación con equipos multidisciplinares y atención a interconsultas de otros servicios. xkdbapo ¡No dudes en inscribirte si puede encajarte! En el caso de que te encaje otra zona, podemos contactarte y ver otras posibilidades :)

ph3Vacantes Previstas /h3 h3Empresa /h3 pTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a o Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para gestionar las apps de Protección Civil en Madrid. /p h3Lugar de Trabajo /h3 ul liComunidad de Madrid /li /ul h3Funciones y Tareas /h3 ul liRevisión de funcionalidades de las apps de Protección Civil. /li liActualización de contenidos de las apps de Protección Civil. /li liPropuesta de mejoras de las apps de Protección Civil. /li liElaboración de informes y estudios de tráfico de usuarios/as de las apps de Protección Civil. /li liGestión de usuarios/as de las apps de Protección Civil. /li /ul pEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. /p h3Titulación /h3 ul liPoseer la titulación de Licenciatura en Ciencias Químicas o Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Química, Física o Geología o Ingeniería de Montes o Grado o Ingeniería Técnica + Máster Oficial en Ingeniería de Montes (nivel MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) /li /ul h3Otros Factores Meritorios /h3 ul liManejo a nivel básico o superior del software SIG (se comprobará en valoración técnica) /li liExperiencia laboral en diseño o revisión de contenidos de aplicaciones relacionadas con la protección civil (se comprobará en valoración técnica) /li liExperiencia laboral en trabajos técnicos de gabinete relacionados con la protección civil (se comprobará en valoración técnica) /li liExperiencia laboral en la gestión y mantenimiento de aplicaciones informáticas /li /ul h3Observaciones /h3 ul liSe ofrece: /li liContrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s. /li liJornada completa. /li liEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/06/2026 hasta el próximo 22/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /li liNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23:59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /li liLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre AbbottAbbott es una empresa líder mundial en el sector de la salud que ayuda a las personas a vivir de forma más plena en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías transformadoras abarca todo el espectro de la atención sanitaria, con negocios y productos líderes en diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 113.000 colaboradores prestan servicio a personas en más de 160 países.Job Position: Field Product ManagerSección 1: OBJETIVO PRINCIPAL DE LA FUNCIÓNEl objetivo del puesto es impulsar el éxito de los productos Abbott en electrofisiología, asegurando su correcta adopción y uso clínico mediante una estrecha coordinación interna y el despliegue eficaz de la estrategia de marketing siempre en alineación con la visión global de la compañía.Las principales responsabilidades estratégicas del puesto son:- Garantizar la adopción óptima de los productos Abbott mediante una coordinación transversal y un soporte continuo a los equipos internos.- Realizar análisis y previsiones de mercado, diseñar e impulsar campañas internas y externas, y contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de marketing.- Asegurar la excelencia técnica y la correcta aplicación clínica de los dispositivos de electrofisiología.- Implementar operativamente la estrategia de marketing en el terreno, en coherencia con la estrategia global.- Diseñar e implementar planes de formación y educación, dirigidos a clientes y equipos internos.- Actuar como punto de conexión con los equipos de Marketing y Educación a nivel EMEA y otras funciones dentro de Abbott.Sección 2: MISIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES1. Marketing operativo – implementación de la estrategia en el terreno- Lanzamiento de productos: organizar y coordinar las acciones en campo durante los lanzamientos, incluyendo segmentaciones de clientes, formaciones, presentaciones, demostraciones y comunicación.- Colaborar con los equipos comerciales, técnicos y profesionales de la salud para asegurar el uso adecuado de los dispositivos y garantizar el correcto desarrollo de los lanzamientos de producto.- Vigilancia competitiva: recopilar y analizar información de mercado, tendencias y actividades de la competencia.- Seguimiento de congresos y eventos: preparar la presencia de Abbott (stand, material, comunicación) y realizar el informe posterior al evento.- Seguimiento de producto: analizar el feedback del terreno, identificar las necesidades de los clientes y proponer acciones correctivas o de mejora.- Soporte operativo: optimizar la gestión de los phase‑out y backorder de producto, para minimizar el impacto en negocio.- Soporte a campañas de marketing: adaptar los planes de marketing a acciones locales (emailing, webinars, workshops, etc).- Creación de contenido de campo: materiales de formación, folletos y argumentarios para los equipos comerciales.- Actuar como referente y liderar las estrategias de desarrollo clínico dentro de la organización.- Análisis de KPI de marketing: seguimiento de acciones, reportes y recomendaciones para optimizar el rendimiento de la división.- Preparar previsiones y análisis de ventas y de mercado.- Coordinación con marketing EMEA y Global: asegurar la coherencia entre la estrategia global y las acciones locales.2. Formación interna y externa- Diseñar e implementar planes de educación internos, en colaboración con EMEA- Diseñar e implementar planes de educación externos.- Llevar un seguimiento de todas las actividades internas y externas de educación realizadas a nivel nacional e internacional.- Promocionar los cursos organizados por EMEA y Global, seleccionando a los candidatos objetivo a los cursos.3. Concursos y estrategia de precios- Responsabilidad para las estrategias de precios en acuerdo con la política de la compañía.- Colaborar con el equipo de Customer Service, Gestión de Precios y Concursos para asegurar la uniformidad y consistencia de los documentos comerciales y técnicos. Soporte a preparación de expedientes.4. Colaboración transversal- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, Capital Equipment, Marketing, Finanzas y equipo técnico.- Ser proactivo/a en la propuesta de iniciativas para mejorar la visibilidad y la adopción de los productos Abbott.Sección 3: CUALIFICACIÓN Y COMPETENCIASFormación y certificaciones- Grado universitario preferentemente procedente de una escuela de ingeniería biomédica o formación equivalente en ingeniería de la salud.- Experiencia mínima de 5 años en el sector de dispositivos médicos, valorándose especialmente la experiencia en funciones de marketing.- Dominio del inglés escrito y oral.- Se valoran formaciones complementarias en electrofisiología, dispositivos médicos o tecnologías de imagen.Competencias y conocimientos- Dominio de los entornos técnicos del quirófano y de los protocolos clínicos asociados.- Capacidad para formar a equipos internos y externos.- Competencias en análisis de datos de campo y seguimiento de KPI de marketing.- Experiencia en lanzamientos de producto e implementación de acciones de marketing en campo.- Capacidad para desarrollar materiales de marketing (folletos, presentaciones, argumentarios).- Comodidad en la coordinación de eventos, congresos y acciones locales.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a líder para transformar la función de bCreatividad y Producción /b de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. /ppTu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. /ppEste rol es para ti si te motiva: /pulliImplementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros. /liliConsolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio. /liliDefinir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias). /liliEstablecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes. /liliElevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. /li /ulh3Estrategia, gobierno y modelo operativo /h3ulliDefinir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico. /liliImplantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad. /liliEstablecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders). /li /ulh3Gestión de recursos partners /h3ulliImplantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario. /liliSeleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración. /liliPropietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza. /li /ulh3Arquitectura e identidad de marca /h3ulliCustodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal. /liliAsegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas. /li /ulh3Liderazgo y cultura /h3ulliDirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual). /liliImpulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. /li /ulh3Experiencia /h3ulli+5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal. /liliConsolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala. /liliGestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.). /liliImplantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs. /liliIndustrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas. /liliExcelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua. /liliStakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio. /liliLiderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio. /liliComunicación clara y capacidad de priorización. /lilibEspañol /b nativo o equivalente; binglés /b profesional (entorno internacional). /liliLiderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector. /liliImpacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. /liliEntorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 h3Descripción del empleo /h3 pActualmente btenemos una vacante de Cuentas a cobrar y gestión de deuda y tesorería. /b Buscamos un perfil con experiencia en el sector, orientado a objetivos y con capacidad de análisis y autonomía. /p h3Descripción y responsabilidades /h3 ul liAnálisis de las cuentas de clientes y preparación de informes de deuda /li liPreparar domiciliaciones y cobros /li liGestión de la deuda y recobro (contacto con clientes y con call center) /li liAnálisis de riesgo de crédito y garantías (avales, PCG, depósitos) /li liColaboración en optimización y automatización de procesos /li liConciliaciones bancarias y de terceros /li liContabilización de tesorería (acceso cuentas bancarias) /li liControl y seguimiento de provisiones /li liColaboración en el cierre mensual, trimestral y anual /li liColaboración en el reporting mensual a la matriz y externos /li liAsistencia en la auditoría externa /li liPreparación y seguimiento de cash-flow /li liExcel avanzado y conocimiento Navision 2016 /li liNivel de inglés: mínimo B2 /li liPreferible con experiencia sector energético (gas y/o electricidad) /li liExperiencia 1-2 años /li liGestión equipo 1-2 becarios /li liResponsable, ordenado y detallista /li liProactivo, dinámico y con don de gentes para comunicar con clientes /li /ul h3Información adicional /h3 ul liAtractivo paquete retributivo, compuesto de fijo y variable /li liTeletrabajo 2 días a partir del periodo de prueba /li liFlexibilidad horaria /li liViernes hasta las 15:00 /li /ul h3Ubicación del empleo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Administración para incorporarse a una empresa consolidada en Madrid. La persona seleccionada será responsable de liderar el área administrativa y financiera, garantizando la correcta gestión de los recursos, el control económico y el cumplimiento de los procedimientos internos. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Responsabilidades principales • Supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa., • Coordinar cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Controlar presupuestos de obras, desvíos y márgenes., • Gestionar tesorería, flujo de caja y previsiones financieras., • Supervisar facturación, cobros y pagos a clientes y proveedores., • Coordinar impuestos, declaraciones fiscales y relación con asesoría externa., • Gestionar contratos, documentación administrativa y archivo., • Supervisar nóminas, seguros sociales y coordinación con RRHH/asesoría laboral., • Implementar y mejorar procedimientos administrativos internos., • Elaborar reportes financieros para gerencia., • Apoyar en auditorías internas y externas., • Controlar cumplimiento normativo y documental de obras. Requisitos • Mínimo 5 años en posiciones similares., • Experiencia previa en empresas de construcción o promotoras (muy valorable)., • Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o similar., • Valorable máster o posgrado en finanzas, control de gestión o dirección financiera. Conocimientos técnicos • Contabilidad general y analítica., • Fiscalidad., • Control presupuestario por obra., • Tesorería y cash flow., • ERP y herramientas de gestión., • Excel avanzado. Salario según experiencia y mercado. xcskxlj Desarrollo profesional en empresa en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppbUn importante cliente de BDO Abogados /b está buscando incorporar un/ab Técnico/a Senior de RRHH /b conb al menos 3 años de experiencia /bpara trabajar en sus oficinasb. /b La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: /p ul liGestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones /li liCálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social /li liAsesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH /li liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar /li liExperiencia mínima de b3 años /b en la gestión integral del proceso de nómina. /li liValorable experiencia con Microsoft Dynamics (Labor) /li /ul p¿Y nosotros qué ofrecemos? /p ul li29 días laborables de vacaciones al año /li liFormación continua (interna y/o externa) /li liPlan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliAlto nivel de inglés. /li /ul pEn EY, damos forma al futuro con confianza. /p pEn EY encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /p pEn España somos bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /p pEn EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. /p pDamos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p p#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld /p h3La oportunidad /h3 pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p h3En EY: /h3 ul liApostamos por la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul h3Misión del puesto /h3 pAportar asesoramiento experto en el diseño y transformación de modelos retributivos y estructuras salariales eficientes, sostenibles y alineadas con las mejores prácticas del mercado, requisitos regulatorios y necesidades del cliente, a través de la combinación de conocimientos técnicos, orientación a clientes y capacidad de gestión de proyectos para contribuir al crecimiento y la reputación de EY en el mercado. /p h3Tus principales funciones /h3 pFormando parte del equipo de PAS (People Advisory Services) en el área de Rewards de la oficina de Madrid, prestarás asesoramiento enfocado en: /p ul liAnalizar en profundidad modelos organizativos, estructuras de puestos, sistemas de compensación y programas de talento. /li liDiseñar soluciones de consultoría en materia de: /li liSistemas de clasificación profesional y valoración de puestos de trabajo. /li liDiagnóstico retributivos: equidad interna y competitividad externa. /li liDiseño de estructuras salariales. /li liPay equity: auditoría, registro retributivo y transparencia salarial. /li liBenchmarking para colectivos clave. /li liSistemas de retribución a corto y/o a largo plazo. /li liEstudios de mercado y tendencias en remuneraciones, tanto desde un punto de vista cualitativo como cuantitativo. /li liParticipar en la gestión de proyectos simultaneos, asegurando calidad, competencia técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos de entrega. /li liSupervisar y revisar el trabajo de perfiles junior, proporcionando feedback técnico y apoyo en su desarrollo. /li liRevisar propuestas de colaboración profesional y bpreparar materiales comperciales en relación con la oferta de servicios profesionales. /b /li liParticipar en el desarrollo de negocio, nuevas metodologías y conocimiento interno de EY. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul libFormación: /b /li liGrado en Derecho, ADE, Psicología, Ingeniería, Relaciones Laborales o similar. /li liMáster o formación especializada en Recursos Humanos, Retribución y Organización. /li liExperiencia entre 3 y 5 años en las funciones anteriormente descritas. /li liAlto nivel de inglés. /li libExperiencia: /b /li liExperiencia previa relevante en consultoría de RRHH o en funciones internas especializadas. /li liParticipación demostrable en proyectos de retribución. /li liExposición directa a clientes y trabajo por proyectos. /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liSólidos conocimientos en compensación y modelos organizativos. /li liAlta capacidad analítica y de estructuración de información compleja. /li liHabilidades de comunicación y presentación a nivel profesional. /li liOrientación a cliente. /li liAutonomía. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) /li liPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /li liAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: /li ul liBuddy para tu integración. /li liCounselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ul /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo. /li liOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /li liCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Descripción del empleo Actualmente tenemos una vacante de Cuentas a cobrar y gestión de deuda y tesorería. Buscamos un perfil con experiencia en el sector, orientado a objetivos y con capacidad de análisis y autonomía. Descripción y responsabilidades • Análisis de las cuentas de clientes y preparación de informes de deuda, • Preparar domiciliaciones y cobros, • Gestión de la deuda y recobro (contacto con clientes y con call center), • Análisis de riesgo de crédito y garantías (avales, PCG, depósitos), • Colaboración en optimización y automatización de procesos, • Conciliaciones bancarias y de terceros, • Contabilización de tesorería (acceso cuentas bancarias), • Control y seguimiento de provisiones, • Colaboración en el cierre mensual, trimestral y anual, • Colaboración en el reporting mensual a la matriz y externos, • Asistencia en la auditoría externa, • Preparación y seguimiento de cash-flow, • Excel avanzado y conocimiento Navision 2016, • Nivel de inglés: mínimo B2, • Preferible con experiencia sector energético (gas y/o electricidad), • Experiencia 1-2 años, • Gestión equipo 1-2 becarios xcskxlj, • Responsable, ordenado y detallista, • Proactivo, dinámico y con don de gentes para comunicar con clientes Información adicional • Atractivo paquete retributivo, compuesto de fijo y variable, • Teletrabajo 2 días a partir del periodo de prueba, • Flexibilidad horaria, • Viernes hasta las 15:00 Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

ppbUn importante cliente de BDO Abogados /b está buscando incorporar un/abTécnico/a Senior de RRHH /b conb al menos 2 años de experiencia /b para trabajar en sus oficinas en Madridb. /b La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: /p ul liGestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones /li liCálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social /li liAsesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH /li liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar /li liExperiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina /li /ul p¿Y nosotros qué ofrecemos? /p ul liModalidad híbrida de trabajo /li li29 días laborables de vacaciones al año /li liFormación continua (interna y/o externa) /li liPlan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Administración para incorporarse a una empresa consolidada en Madrid. La persona seleccionada será responsable de liderar el área administrativa y financiera, garantizando la correcta gestión de los recursos, el control económico y el cumplimiento de los procedimientos internos.Responsabilidades principales- Supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa.- Coordinar cierres mensuales, trimestrales y anuales.- Controlar presupuestos de obras, desvíos y márgenes.- Gestionar tesorería, flujo de caja y previsiones financieras.- Supervisar facturación, cobros y pagos a clientes y proveedores.- Coordinar impuestos, declaraciones fiscales y relación con asesoría externa.- Gestionar contratos, documentación administrativa y archivo.- Supervisar nóminas, seguros sociales y coordinación con RRHH/asesoría laboral.- Implementar y mejorar procedimientos administrativos internos.- Elaborar reportes financieros para gerencia.- Apoyar en auditorías internas y externas.- Controlar cumplimiento normativo y documental de obras.Requisitos- Mínimo 5 años en posiciones similares.- Experiencia previa en empresas de construcción o promotoras (muy valorable).- Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o similar.- Valorable máster o posgrado en finanzas, control de gestión o dirección financiera.Conocimientos técnicos- Contabilidad general y analítica.- Fiscalidad.- Control presupuestario por obra.- Tesorería y cash flow.- ERP y herramientas de gestión.- Excel avanzado.Salario según experiencia y mercado.Desarrollo profesional en empresa en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 ul liGrado RRLL/Psicología/ADE o similar. /li liInterés por desarrollar carrera profesional en el ámbito de RRHH: Experiencia de empleado/Gestión de Talento. /li liNivel alto de inglés, deseable francés. /li liConocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator...). /li liDisponibilidad para realizar prácticas (híbrido) en zona Ciudad Lineal (Edificio Los Cubos, Madrid). /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad curriculares /extracurriculares (deseable, al menos, 6 meses). /li /ul h3Funciones /h3 ul libEX (Experiencia de Empleado) /b: Gestión y acompañamiento durante todo el ciclo de vida (OnBoarding, sesiones de seguimiento, desarrollo, People Review, Career Path, OffBoarding...). /li libEmployer Branding /b: fidelización de Talento y cultura organizacional. /li libDigital Learning /b: Generación de contenido y diseño de formaciones propias en plataformas eLearning. /li libTraining /b: Gestión de formación interna y externa, plan anual, Fundae. /li libEventos /b: Participación en diseño, planificación y ejecución de eventos para plantilla interna. /li libData /b: Actualización y mantenimiento de información en ERP. /li libBusiness Focus /b: Colaboración transversal con todos los departamentos de la agencia, y enfoque principal a negocio para dar soporte en necesidades de las Business Units y estrategia corporativa. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p h3EEO Statement /h3 pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 ul liGrado RRLL/Psicología/ADE o similar. /li liInterés por desarrollar carrera profesional en el ámbito de RRHH: Experiencia de empleado/Gestión de Talento. /li liNivel alto de inglés, deseable francés. /li liConocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator...). /li liDisponibilidad para realizar prácticas (híbrido) en zona Ciudad Lineal (Edificio Los Cubos, Madrid). /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad curriculares /extracurriculares (deseable, al menos, 6 meses). /li /ul h3Funciones /h3 ul libEX (Experiencia de Empleado) /b: Gestión y acompañamiento durante todo el ciclo de vida (OnBoarding, sesiones de seguimiento, desarrollo, People Review, Career Path, OffBoarding...). /li libEmployer Branding /b: fidelización de Talento y cultura organizacional. /li libDigital Learning /b: Generación de contenido y diseño de formaciones propias en plataformas eLearning. /li libTraining /b: Gestión de formación interna y externa, plan anual, Fundae. /li libEventos /b: Participación en diseño, planificación y ejecución de eventos para plantilla interna. /li libData /b: Actualización y mantenimiento de información en ERP. /li libBusiness Focus /b: Colaboración transversal con todos los departamentos de la agencia, y enfoque principal a negocio para dar soporte en necesidades de las Business Units y estrategia corporativa. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p h3EEO Statement /h3 pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fecha: 25 jun 2026 Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica Sobre la compañía Conectamos el presente. Transformamos el futuro. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? En Telefónica, hacemos que sea posible. Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real. Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. Responsabilidades Desde el Gabinete de Presidencia asesoramos de manera directa y exclusiva al presidente ejecutivo, en su gestión, planificación y proceso de toma de decisiones. Así como en su proyección interna y externa como primer ejecutivo y representante de la Compañía. También apoyamos directamente al consejero delegado cuando se requiere. Participarás y serás responsable de diversas actividades del Gabinete, incluyendo la elaboración de la documentación pertinente y la interlocución con las áreas involucradas. Capacidades requeridas • Soft skills: alta agilidad y flexibilidad, compromiso, confidencialidad y tolerancia al estrés en entornos exigentes. Debe demostrar rigor y atención al detalle, comunicación y síntesis, tanto oral como escrita. Habilidades de interlocución, coordinación y trabajo en equipo, con visión de negocio, conocimiento del sector y orientación a la innovación., • Hard skills: conocimientos sólidos en estrategia y desarrollo de negocio, análisis de oportunidades de crecimiento y posicionamiento. Experiencia en finanzas y control de gestión, capacidad para interpretar información financiera, realizar seguimiento de resultados y apoyar la toma de decisiones. Conocimientos en relaciones con inversores, incluyendo reporting, comunicación financiera y gestión de stakeholders clave., • Idiomas: inglés avanzado. Contribución al rol • Apoyo en la elaboración de Q&A, presentaciones, discursos, notas ejecutivas e informes de apoyo., • El material será de naturaleza ejecutiva y estratégica, con repercusión interna y/o ante inversores, instituciones, prensa o grandes clientes., • Interlocución y coordinación con áreas internas, en particular con Control, Relaciones con Inversores, Estrategia, Comunicación, Regulación, áreas transversales y unidades de negocio., • Seguimiento de la estrategia, las operaciones y los resultados del Grupo., • Seguimiento de la actualidad del sector. Otros aspectos valorados • Formación académica en Económicas, Empresariales, Ingeniería u otra carrera técnica., • Titulación adicional (máster) en gestión y administración de empresas valorada., • Al menos 2 años de experiencia en áreas estratégicas, financieras o de negocio., • Sólida experiencia estratégica y conocimiento tecnológico aplicado al negocio, con visión transversal y proyección en proyectos de alto impacto. Ventajas y beneficios Proyectos transformadores: en Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional: tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, con oportunidades de desarrollo, formación y movilidad. Flexibilidad: equilibrio entre la vida profesional y personal. Vacaciones: 27 días laborales. Beneficios sociales: seguro de vida y accidentes; seguro médico para ti y tu unidad familiar; tarjeta de cheques comida; plan de retribución flexible; plan de pensiones. Compromiso inclusivo En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión. Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. xcskxlj Envío de candidatura en el sitio. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía líder especializada en inspección técnica de vehículos y peritaciones mecánicas con cobertura nacional. Nos enfocamos en informes de precompra, vicios ocultos, valoraciones técnicas y apoyo pericial judicial.En pleno plan de expansión, buscamos ampliar nuestra red de colaboradores externos (autónomos) para cubrir la creciente demanda de servicios técnicos en diversas zonas estratégicas de España.TareasComo colaborador externo de nuestra red, tus responsabilidades principales serán:- Realizar inspecciones técnicas y diagnosis presenciales de vehículos.- Elaborar informes técnicos periciales detallados bajo nuestra metodología.- Realizar el reportaje fotográfico exhaustivo de cada intervención.- En casos específicos, realizar la ratificación judicial de los informes emitidos.- Garantizar la objetividad y el rigor técnico en cada valoración.Requisitos- Titulación y Colegiación: Imprescindible ser Perito Mecánico Colegiado.- Situación Profesional: Profesional autónomo (capacidad para facturar servicios).- Experiencia: Trayectoria demostrable en la elaboración de informes técnicos y peritaciones.- Habilidades: Rigor analítico, excelente capacidad de redacción técnica y puntualidad en los plazos de entrega.- Zonas prioritarias: Residencia o movilidad en Navarra, Andalucía (Málaga/Granada), Comunidad Valenciana (Valencia/Castellón), Zaragoza, Zamora, Albacete, País Vasco o Cantabria.BeneficiosContinuidad: Acceso a un volumen constante de servicios según demanda geográfica.Soporte: Apoyo administrativo y operativo continuo para la gestión de expedientes.Metodología: Integración en una estructura de trabajo consolidada y especializada.Flexibilidad: Modelo de colaboración externa que permite compatibilizar con otras actividades.Facturación: Gestión mensual ágil basada en el volumen de actividad realizado.¿Eres un profesional del peritaje que busca ampliar su cartera de clientes con una empresa de referencia en el sector?Te invitamos a enviar tu candidatura. Una vez recibido tu perfil, nuestro equipo técnico se pondrá en contacto contigo para explicarte nuestro modelo de colaboración y los siguientes pasos del proceso de homologación de colaboradores. ¡Esperamos trabajar contigo!#J-18808-Ljbffr