Trabajos estudios de mercado en Esplugues De LlobregatCrear alertas

u003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eImportante empresa especializada en el diseño, fabricación e integración de soluciones para la automatización del final de línea, con especialización en envases flexibles necesita incorporar en su Departamento Comercial-Técnico a un/a:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eINGENIERO/A DE SOLUCIONES Y DISEÑO ( DOMINIO AUTOCAD)u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFunciones:u003c/spanu003eu003cbru003eu003cbru003e u003cspanu003e• Desarrollar y mantener relaciones con el equipo comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en encajado y paletizado.u003cbru003e • Elaborar propuestas técnicas y comerciales, incluyendo la preparación de presupuestos y ofertas.u003cbru003e • Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar soluciones técnicas viables y rentables.u003cbru003e • Gestionar proyectos desde la fase de preventa hasta el traspaso a Oficina Técnica para la fabricación, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos.u003cbru003e • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de negocio.u003cbru003e • Diseño de sistemas automáticos de elaboración de ofertas y control e implantación de costes reales de las ofertas ejecutadas.u003cbru003e • Mejora de procedimientos e implantación de KPI’s.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eRequisitos:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Formación técnica, preferiblemente licenciatura en Ingeniería, en Mecánica, Electrónica, Automática o campo relacionado.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar, gestionando proyectos complejos de no solución única con responsabilidades técnicas y comerciales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Experiencia en la industria de maquinaria de automatización, encajado y paletizado es altamente valorada.u003cbru003e -Dominio de Autocad.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Habilidades de comunicación y visión comercial.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Capacidad de planificación y gestión múltiples proyectos simultáneamente, con adaptabilidad según necesidades comerciales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Proactividad en la propuesta de cambios en la gestión departamental.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Fluidez en inglés y español; se valorará el conocimiento de otros idiomas.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003e

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Incorporamos perfil de Administrativo o Administrativa de Citaciones para dar soporte en una de nuestras delegaciones en Barcelona. Te encargarás de dar soporte en el área de formación del cliente principalmente llevando a cabo las siguientes funciones: - Gestión de la formación presencial en nuestros centros. - Conocimiento y gestión de herramientas formativas. - Análisis del expediente, recopilación de documentación pendiente y resolución de las incidencias. - Gestión de documentación derivada de la actividad formativa. - Gestión y organización de los cursos, tanto de los alumnos como de los monitores. - Contacto directo con el cliente (atención, asesoramiento, labor comercial, etcétera). Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 11:00-19:00 y viernes jornada estándar de mañana de 7:00-14:45. - Salario de mercado. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. - Valorable título en Formación Grado Medio, Grado Superior o título universitario en estudios relacionados con la Administración. - Valorable experiencia relacionada con el puesto. - Posibilidad de incorporación inmediata.

Experteer Overview En esta posición, apoyarás al Country Manager y al área de Marketing para definir estrategias de marca y analizar el mercado, entregando informes de desempeño y insights que aporten valor al negocio. Liderarás la elaboración de materiales promocionales y coordinarás actividades basadas en datos para impulsar el crecimiento de las marcas del portafolio. Colaborarás con equipos multifuncionales y usarás análisis para optimizar resultados y decisiones estratégicas. Esta oportunidad combina visión de negocio, análisis avanzado y desarrollo de campañas en un entorno farmacéutico. Compensaciones / Beneficios • Apoyar al Country Manager y al área de Marketing en estrategia de marcas • Analizar mercado y elaborar informes de performance • Generar insights que aporten valor al negocio • Liderar la elaboración de materiales promocionales • Coordinar la ejecución de actividades basadas en datos • Contribuir al crecimiento de las marcas del portafolio Responsabilidades • 2+ años de experiencia en Análisis de Marketing o áreas relacionadas • Licenciatura finalizada • Formación en estudios de mercado, análisis de datos y/o omnicanalidad • Excel avanzado • Power BI intermedio Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa

¿Quieres estar en la primera fila de la revolución de la Inteligencia Artificial en Latinoamérica sin descuidar tus estudios? br brEn Mensis, optimizamos la gestión del conocimiento corporativo a través de IA avanzada. Buscamos un(a) Pasante de Alianzas Estratégicas (Medio Tiempo / 100% Remoto) apasionado(a) por la tecnología para trabajar mano a mano con nuestra Directora Regional LATAM durante un proyecto intensivo de 6 meses. br brLo que harás: br Apoyar en la identificación, prospección y filtrado de futuros Partners estratégicos en toda la región. br Asistir en el proceso de reclutamiento y onboarding de la red de aliados. br Aprender cómo se lidera y mantiene activa a una comunidad B2B de alto rendimiento. br brTu Intercambio de Valor y Beneficios (Pasantía Formativa): br 100% Remoto y Horario Definido: Dedicación exclusiva de 4 horas diarias (lunes a viernes). Está diseñado para brindarte estructura mientras se adapta perfectamente a tus horarios universitarios. br Certificación Oficial en Inteligencia Artificial: Al finalizar tu pasantía con éxito, recibirás esta certificación (totalmente cubierta por la empresa) que disparará tu valor en el mercado laboral actual. br Inmersión y Mentoría Directa: Aprenderás estrategias reales de expansión regional directamente de la Dirección LATAM. br brTu perfil: brEstudiante de últimos semestres de Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Excelente comunicación, proactividad y genuino interés por la tecnología.

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. De qué serás responsable? Proporcionar soporte en el análisis de cuentas de explotación de los diferentes hoteles y empresas del grupo. Elaborar informes. Realizar análisis de costes. Producción diaria de los hoteles y estudios de mercado. Participación en proyectos de los departamentos de contabilidad y auditoría. Qué buscamos? Formación en ADE, Economía o similares Persona dinámica y organizada Inglés con nivel alto Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: - Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. - Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. - Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. - Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos. - Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. - Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: - Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. - Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. - Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. - Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. - Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: - Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. - Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. - Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): - Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. - Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. - Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): - Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). - Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. - Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. - Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. - Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: - Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) - Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) - Habilidades Personales: - Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada). - Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos. - Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. - Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. - Habilidades de CAD. - Familiaridad con las normativas de salud y seguridad. - Green Belt Six Sigma. - Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. - Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Dorma Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Senior con sólida experiencia en entornos creativos vinculados a publicidad, branding y diseño editorial. La persona incorporada será responsable de conceptualizar y desarrollar piezas visuales de alto impacto, garantizando coherencia estética, calidad gráfica y alineación con la identidad de marca en todos los soportes. Responsabilidades Conceptualización y desarrollo de campañas creativas online y offline. Diseño de materiales publicitarios: campañas, anuncios, presentaciones, señalética, soportes promocionales y piezas corporativas. Diseño y maquetación de publicaciones editoriales: revistas y materiales institucionales. Desarrollo y adaptación de identidades visuales y key visuals para diferentes proyectos y marcas. Coordinación con equipos de marketing, comunicación, contenidos, audiovisual y proveedores externos. Preparación de artes finales y supervisión de procesos de impresión y producción. Participación en brainstorming y propuestas creativas estratégicas. Gestión simultánea de varios proyectos, garantizando cumplimiento de timings y calidad de ejecución. Requisitos Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes o similar. Experiencia mínima de 5 años en estudios creativos, agencias o departamentos de marketing/comunicación. Portfolio sólido con proyectos de publicidad y diseño editorial. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop y Acrobat). Experiencia en dirección de arte y desarrollo de conceptos visuales. Conocimientos de preimpresión y producción gráfica. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades. Criterio tipográfico, compositivo y editorial. Competencias Creatividad y pensamiento conceptual. Atención al detalle y sensibilidad estética. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Proactividad y autonomía. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiproyecto. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Experteer Overview En este rol vas a gestionar la cartera de clientes actual y abrir nuevas cuentas para impulsar la presencia de la empresa en Catalunya, Valencia, Aragón, Madrid y el sur de Francia. Colaborarás con la Dirección Comercial para desarrollar planes y estudiar el mercado local, con foco en optimizar procesos y costes mediante tecnología de altas presiones en un servicio de tolling. Reportarás actividad y apoyarás la logística del servicio, trabajando de forma coordinada con clientes, fábrica y transportistas. Buscamos perfiles orientados a resultados, con capacidad de organización y proactividad, que contribuya al crecimiento regional. Compensaciones / Beneficios • Atender y expandir la cartera de clientes en la zona asignada • Asesorar a empresas clientes y el identificar nuevas necesidades • Elaborar propuestas y realizar seguimiento hasta el cierre de operaciones • Realizar estudios de mercado regionales y desarrollar planes comerciales • Dar soporte logístico del servicio de tolling y coordinar con cliente, fábrica y transportistas • Informar a la Dirección Comercial sobre la actividad • Gestionar la zona de forma organizada y cumplir procedimientos establecidos Responsabilidades • Experiencia mínima de 2–3 años como comercial en el sector alimentario (preferentemente servicios) • Conocimientos de logística, valorable en productos frescos • Disponibilidad para viajar ~40% • Capacidad para gestionar y reportar la zona asignada • Valorable conocimientos de inglés, francés y/o portugués • Valorable formación en Tecnología de los Alimentos o similar Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario fijo + variable • Vehículo de empresa • Portátil • Teléfono móvil

Se busca un comercial para trabajar en la zona de Barcelona, en el sector deportivo. Las tareas incluyen preparar ofertas comerciales y pedidos, realizar estudios de mercado, participar en eventos y ferias, y dar apoyo puntual en campañas de marketing.

ppHay proyectos en los que la estrategia termina cuando se entrega una presentación. Este no es uno de ellos. /p pBuscamos incorporar bprofesionales con experiencia en consultoría o transformación bancaria /b que quieran bparticipar en iniciativas con recorrido completo /b: entender el bproblema /b, construir una brecomendación /b sólida, contrastarla con el bnegocio /b y acompañar su bpuesta en marcha /b. /p pTrabajarás con bentidades financieras /b en decisiones que pueden afectar a su propuesta de valor, sus productos, sus modelos comerciales, su organización o la forma en la que utilizan la tecnología y la inteligencia artificial para transformar el negocio. /p h3¿Qué reto encontrarás? /h3 pFormarás parte de proyectos de estrategia y transformación para bancos y otras entidades financieras, trabajando junto a equipos de negocio, tecnología, operaciones y producto. /p h3Podrás participar en iniciativas relacionadas con: /h3 ul liDefinición de bplanes estratégicos /b y bdiagnósticos de negocio /b. /li liDiseño y evolución de bproductos financieros /b como tarjetas, hipotecas, préstamos, pagos, Bizum o renting. /li liElaboración de bbusiness cases /b, banálisis de mercado /b y bmodelos de viabilidad. /b /li liTransformación de bmodelos comerciales /b, bsistemáticas de venta /b y bredes de oficinas /b. /li liDefinición de bmodelos operativos, organizativos y tecnológicos /b. /li liIdentificación y priorización de boportunidades de innovación, automatización e inteligencia artificial /b. /li /ul pEl objetivo no será únicamente recomendar qué debería cambiar, sino ayudar a convertir esa recomendación en una transformación real. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libAnalizar retos estratégicos y de negocio /b, estructurando problemas complejos y convirtiéndolos en líneas de actuación concretas. /li libDiseñar planes /b estratégicos, modelos de negocio, propuestas de valor y hojas de ruta de transformación. /li libConstruir /b business cases, análisis financieros, benchmarks, market sizing y estudios de viabilidad. /li libParticipar en la evolución /b de productos, procesos y modelos comerciales dentro del sector bancario. /li libPreparar y facilitar sesiones de trabajo /b con áreas de negocio, producto, operaciones y tecnología. /li liElaborar bmateriales ejecutivos /b y presentar bconclusiones /b ante responsables de proyecto y stakeholders del cliente. /li liAcompañar la bimplantación /b de las iniciativas, realizando bseguimiento /b de decisiones, dependencias, riesgos y resultados. /li liContribuir al bdesarrollo del equipo /b, compartiendo conocimiento y apoyando a profesionales con menor experiencia cuando el proyecto lo requiera. /li /ul h3Nos interesa especialmente conocer perfiles que aporten: /h3 ul liA partir de b2 años de experiencia /b en consultoría estratégica, transformación, negocio o producto dentro del sector financiero. /li liExperiencia en bproyectos para bancos nacionales o internacionales, consultoras de estrategia, Big Four, boutiques especializadas o consultoras de producto /b. /li liCapacidad para bestructurar problemas /b, btrabajar con información incompleta /by formular brecomendaciones claras. /b /li libConocimientos de negocio bancario /b y de alguno de estos ámbitos: estrategia, producto, modelos comerciales, organización, operaciones o transformación tecnológica. /li liBuen manejo de bPowerPoint y Excel /b para construir análisis y materiales ejecutivos. /li liCapacidad de comunicación, interlocución con cliente y trabajo con equipos multidisciplinares. /li libNivel alto de español e inglés /b para trabajar en contextos profesionales. /li /ul h3Valoraremos especialmente la experiencia aplicando inteligencia artificial o IA generativa a casos de uso de negocio, análisis, productividad, conocimiento o transformación de procesos. /h3 pNo buscamos que cumplas cada punto de forma idéntica. Buscamos una base sólida, criterio y capacidad para aprender rápidamente en proyectos exigentes. /p h3¿Por qué puede ser un siguiente paso diferencial? /h3 pPorque podrás trabajar en la intersección entre estrategia, negocio y ejecución. /p pNo quedarás limitado a una única tipología de proyecto ni a una función exclusivamente analítica. Tendrás exposición a retos diferentes, interlocución con profesionales de distintas áreas y la posibilidad de comprender cómo se transforma realmente una entidad financiera. /p pEncontrarás un entorno en el que se espera que aportes criterio, cuestiones lo establecido y construyas soluciones con otras personas. Una cultura basada en pensar con ambición, actuar con valentía, trabajar de forma colaborativa, respetar perspectivas distintas y mantener el foco en el resultado. /p h3Sobre NTT DATA /h3 pNTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países y trabaja en sectores como servicios financieros, telecomunicaciones, industria, energía, utilities, administración pública y salud. /p pNuestra actividad combina estrategia, negocio y tecnología. Pero lo que permite que los proyectos avancen no es únicamente la dimensión de la compañía: es la colaboración entre equipos, la cercanía en el trabajo diario y la posibilidad de aprender de personas con experiencias muy diferentes. /p pAquí podrás desarrollar tu carrera dentro de una organización global sin renunciar a un entorno humano, próximo y conectado con el proyecto. /p h3Lo que encontrarás /h3 h3Desarrollo profesional con recorrido /h3 pPlan de carrera, seguimiento periódico, acceso a formación y oportunidades para ampliar tu especialización en estrategia, negocio, tecnología o industria. /p pAcceso a contenidos formativos, certificaciones vinculadas al desarrollo profesional y aprendizaje directo en proyectos relevantes. /p h3Modelo de trabajo híbrido y flexible /h3 pOrganización del trabajo combinando presencialidad y remoto, de acuerdo con las necesidades del equipo y del proyecto. /p h3Retribución flexible y Ayuda Flex /h3 pOpciones de retribución flexible y una ayuda vinculada al modelo de trabajo flexible, de acuerdo con las políticas aplicables. /p h3Protección y bienestar /h3 pSeguro médico para la persona empleada, cobertura parcial para familiares, seguro de vida y accidentes, además de iniciativas relacionadas con salud física y bienestar emocional. /p h3Movilidad y diversidad de oportunidades /h3 pPosibilidad de evolucionar entre proyectos, ámbitos de especialización y, cuando exista encaje, oportunidades nacionales o internacionales. /p h3Comunidad y colaboración /h3 pActividades deportivas, iniciativas sociales, voluntariado y espacios para conectar con personas de otros equipos. /p pCreemos que las mejores soluciones aparecen cuando cada persona puede aportar su perspectiva, seguir aprendiendo y participar en decisiones que importan. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición, serás el responsable de mantener y ampliar la cartera de clientes para soluciones de cerramientos, ventanas, puertas, fachadas, vidrio y barandas en Catalunya. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos y de producción para ofertar y cerrar proyectos de construcción. Gestionarás visitas a obras, promoverás las soluciones de la empresa y coordinarás desde la oferta hasta el cierre, asegurando la satisfacción del cliente. Tu objetivo es generar crecimiento comercial y dominar el ciclo completo de venta en el sector. Esta función te permite impactar directamente en la expansión de la presencia de la empresa en el mercado de la edificación y en proyectos de mayor envergadura Compensaciones / Beneficios • Captación y desarrollo de nuevos clientes en construcción (promotores, arquitectos, aparejadores, constructores e industriales) • Gestión y ampliación de la cartera existente, manteniendo relación continua con clientes • Realización de visitas comerciales a obras, estudios de arquitectura y empresas constructoras • Estudio de proyectos y colaboración con la oficina técnica para presupuestos, mediciones y ofertas • Seguimiento de ofertas, negociación de condiciones y cierre de contratos • Coordinación con departamentos técnico, producción y montaje para garantizar el desarrollo de las obras • Seguimiento de obras en ejecución, resolución de incidencias y apoyo comercial durante todas las fases • Análisis de mercado y detección de oportunidades comerciales en edificación • Cumplimiento de objetivos comerciales y elaboración de informes y actualización de CRM Responsabilidades • Experiencia como comercial en construcción, edificación o cerramientos arquitectónicos • Trato con constructores, promotores, arquitectos y direcciones facultativas • Interpretación de planos y documentación técnica; conocimientos de mediciones, presupuestos y seguimiento de obra • Permiso de conducir B • Se valorará experiencia en ventanas, puertas, fachadas, cartera propia de clientes y conocimiento de AutoCad Requisitos principales •

ppPlaneta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 23 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus Escuelas de Negocios, Universidades, Escuelas Superiores especializadas y Centros de Formación Profesional y Continua a través de sus más de 600 Programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. /ppActualmente desde Planeta Formación y Universidades estamos seleccionando strongAsesores/as de Admisiones /strong para nuestras distintas escuelas situadas en Barcelona y al rededores, ofreciendo jornadas intensivas de tarde. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppFormarás parte de un equipo de admisiones multidisciplinar, internacional y contarás con el apoyo y soporte un team leader que va a formarte y darte herramientas para que puedas consolidarte y mejorar día a día. /polliValorarás a los futuros alumnos, conociendo sus perfiles, necesidades y objetivos a través de una entrevista de selección. /liliDotarás de toda la información sobre el programa y el plan de estudios, presentaras los servicios y valores diferenciales y sobre la institución; por tanto, serás la imagen de la escuela. /liliAsesorarás sobre la documentación que deberá presentar delante del comité de admisiones. /liliResolverás cualquier consulta, duda que pueda plantear el futuro alumno y lo acompañas hasta la fase de matriculación. /liliTrabajarás en un entorno competitivo basado por resultados mensuales de actividad, reportando a nivel grupal e individual a tu manager directo, identificando cambios en el mercado y tendencias, que puedan mejorar el proceso de admisiones y la atención al alumno. /li /olpstrongSe ofrece: /strong /pulliContrato indefinido. /liliRemuneración compuesta de fijo + variable mensual y sin techo salarial. /liliPosibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones. /liliTrabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo. /liliFormación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills. /liliJornadas intensivas de tarde (30 h/s). /liliTrabajo en modalidad presencial en Barcelona y alrededores. /liliDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). /liliUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /liliAcceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías. /liliSeguro de vida y accidentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol contribuirás a identificar y desarrollar el mercado de puntos de suministro para clientes y redes de instaladores. Trabajarás dentro de un equipo comercial orientado a la transformación y modernización del sector energético, con foco en descarbonización, digitalización y servicio cercano al cliente. Gestionarás proyectos, acuerdos y planes comerciales para maximizar captación y puesta en servicio de instalaciones. Serás parte de Naturgy, una empresa enfocada en innovación, diversidad y crecimiento sostenible. Enfrentarás retos de negociación, gestión de cartera y desarrollo de soluciones para instaladores y clientes institucionales, con impacto directo en la transición energética Compensaciones / Beneficios • Identificación del mercado potencial • Negociación directa con clientes potenciales y/o canal instalador • Gestión y seguimiento de la cartera de empresas instaladoras • Seguimiento de contrataciones hasta la puesta en servicio • Definición de nuevos productos y política comercial para el mercado potencial • Definición de planes comerciales para empresas instaladoras o zonas geográficas • Búsqueda o detección de nuevos canales o oportunidades comerciales • Gestión de proyectos y convenios comerciales • Control presupuestario de acciones comerciales o proyectos • Resolución de reclamaciones del canal instalador • Atención personalizada a instaladores, mantenedores, ingenierías, comercializadores, promotores, estudios de arquitectura, asociaciones profesionales, organismos públicos y prescriptores para maximizar la captación de puntos de suministro Responsabilidades • Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en ingeniería industrial • Conocimientos informáticos a nivel usuario: Excel, PowerPoint • Conocimientos del sector de la energía • Experiencia comercial o trato con clientes institucionales, asociaciones y organismos especializados (valorado) • Conocimientos instalaciones gas Requisitos principales • Ambiente que promueve la diversidad e igualdad • Programa formativo y de desarrollo • Compromiso con la conciliación y la flexibilidad • Espíritu innovador en un entorno retador y motivador • Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible

Compañía constructora, referente por la innovación, la sostenibilidad y la construcción circular. Misión del rol Liderar el área estratégica y al equipo de oficina técnica y estudios, asegurando la optimización de proyectos y licitaciones. El rol tiene como objetivo aportar y supervisar soluciones técnicas y económico-financieras que maximicen la viabilidad de los proyectos, impulsar la innovación y garantizar la competitividad de la compañía en el mercado. Funciones y responsabilidades Liderar el área de Oficina Técnica y Estudios. Planificar y supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos de obra civil, edificación y rehabilitación. Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos, optimizando costes y recursos. Coordinar la elaboración y defensa de ofertas y licitaciones frente a clientes y organismos. Garantizar la integración de criterios de sostenibilidad, construcción circular e innovación en las propuestas. Coordinar estrechamente con las áreas de Operaciones, Producción, Compras y Desarrollo de Negocio. Liderar la implantación de metodologías Lean Construction y BIM en los proyectos. Supervisar la correcta planificación de recursos materiales y humanos en la fase de estudio. Fomentar la mejora continua, la digitalización y la optimización de procesos. Representar a la compañía en foros y reuniones técnicas de alto nivel. Formación: Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u otras afines. Experiencia mínima de 10-12 años en construcción, con trayectoria en: Oficina Técnica / Estudios o en Dirección de Producción en obras complejas. Experiencia habiendo gestionado alguna obra civil de gran escala (muy valorable). Edificación y rehabilitación integral (muy valorable). Indispensable experiencia en elaboración, redacción y defensa de ofertas técnico-económicas. Indispensable Inglés: mínimo B2 (muy valorable C1), para interactuar en entornos multiculturales y con stakeholders internacionales. Competencias clave: liderazgo, negociación, visión estratégica, orientación a resultados, planificación y gestión de proyectos. ¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas y buscas un cambio profesional no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo! #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Grupo Hotusa, la industria de la felicidad! ?? Te apasiona el turismo? Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y tener una experiencia única? ¡En Grupo Hotusa estamos buscando personas como tú, con ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas! Quiénes somos? Grupo Hotusa es un referente internacional en el sector turístico-hotelero. Con más de 5,000 empleados y más de 300 hoteles propios, nos dedicamos a transformar el sector y llevar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡Ahora queremos que tú seas parte de este emocionante viaje! Estás listo para unirte a la industria de la felicidad??? Buscamos un/a becario/a en el Departamento de Revenue para nuestra oficina de Barcelona. Si te entusiasma el mundo de los datos, las estrategias de precios y la rentabilidad, ¡esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional! Qué vas a hacer? ?? Análisis de datos Ayudarás a analizar datos históricos y actuales para identificar las mejores oportunidades de ingresos. ?? Estudios de mercado y competencia Colaborarás en el análisis competitivo y en la evaluación de tendencias del mercado para optimizar nuestra estrategia. ?? Optimización de ingresos Apoyarás en la gestión de precios y distribución para maximizar la rentabilidad de nuestros hoteles. ?? Creación de informes Colaborarás en la preparación de informes y presentaciones clave para la alta dirección. Qué necesitamos de ti? ?? Estar estudiando Turismo, ADE, Economía o carreras afines. ?? Pasión por el turismo y ganas de aprender en un entorno dinámico. ?? Buen dominio de Excel y nivel alto de inglés. ?? Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y muchas ganas de crecer con nosotros. Qué te ofrecemos? ?? 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5 estrellas Disfruta de precios exclusivos en nuestros increíbles hoteles de lujo alrededor del mundo, ¡y hasta un 20% para tus familiares! ?? Formación gratuita e ilimitada Accede a cursos de MBA, digitalización, habilidades y más a través de The Power Business School. ?? Acceso al Club del Empleado Descuentos exclusivos en ocio, tecnología, moda, deporte y mucho más. ?? ¡Noches de hotel gratis! Gana noches gratis recomendando candidatos que se unan a nuestro equipo. Te entusiasma la idea? Si estás buscando una oportunidad única para aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo con mucha energía y oportunidades, ¡esperamos tu postulación! Requisitos :