Buscar empleo: 10 ofertas de trabajo de estudios de mercado en Castilleja De La Cuesta (julio 2026)

Si eres emprendedor, y tienes dotes comerciales, te estamos buscando. En Tecnocasa estamos buscando personal para cubrir 2 vacantes en el puesto de asesor inmobiliario y en Sevilla Capital, en la zona de Carretera Carmona y San Diego El crecimiento del grupo Tecnocasa se basa en el desarrollo interno, ofreciendo una gran oportunidad de empleo y formación dentro del sector inmobiliario, siendo en España y Europa lideres de Mercado, contando en nuestro país con más de 1.000 oficinas a día de hoy y en continua expansión. Seleccionamos persona, con ganas de crecer profesionalmente y ambición por un desarrollo continuo. Necesaria experiencia. ✅Contrato indefinido desde el primer día. ✅Formación interna a cargo de la empresa. ✅Oportunidad real de crecimiento. ✅Buen ambiente de trabajo. ✅Salario fijo más diversos incentivos ℹ️Descripción del puesto Como Agente Inmobiliario: Te encargarás de gestionar inmuebles y asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, captar nuevas oportunidades en el mercado y antes que salgan al mercado. Además, colaborarás con el equipo en la elaboración de estrategias comerciales para cumplir los objetivos establecidos. Este es un puesto presencial, a tiempo completo, con base en Sevilla capital. ⚠️Requisitos: Habilidades en atención y servicio al cliente, enfocadas a satisfacer sus necesidades y expectativas. Competencias telefónica y comunicación verbal efectiva Habilidades comerciales persuasivas. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades comunicativas y enfoque orientado al logro de objetivos serán muy valoradas. Se valorará el dominio y conocimiento de la zona, de herramientas, atención al detalle y proactividad en la resolución de problemas. 🚨REQUISITOS INDESPENSABLES: Gente con una autoexigencia superior a la media, con un nivel de entusiasmo superior a la media, con un nivel de ilusión superior a la media, con una actitud positiva superior a la media, pero sobre todo necesitamos a personas que tengan una meta de crecimiento superior a la media. No queremos chic@s con estudios superiores a la media porque lo anterior es más importante. 💵 Salario base + objetivos + bonus + comisiones. Ponte tu propio límite. 🕒 Horario de 09.30 a 14.00 y de 17.00 a 21.00.

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Estudio Sanlucar La Mayor

Agente Inmobiliario/a

¿Qué ofrecemos en Tecnocasa Sanlucar la Mayor? 1. Formación continua y certificada: • Acceso a la Escuela de Formación Tecnocasa, una de las más reconocidas del sector., • Formación teórica y práctica desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa., • Plan de carrera real:, • Posibilidad de crecer dentro de la empresa: desde asesor hasta responsable de oficina o incluso abrir tu propia franquicia., • Promoción interna basada en méritos y resultados., • Retribución atractiva:, • Sueldo fijo + comisiones por ventas y alquileres., • Bonificaciones adicionales por objetivos alcanzados. 1. Excelente ambiente de trabajo: • Equipo joven, dinámico y colaborativo., • Apoyo constante por parte del responsable de oficina y compañeros. 1. Zona exclusiva de trabajo: • Trabajarás en una zona geográfica delimitada (Sanlucar la mayor), lo que permite desarrollar relaciones cercanas y un conocimiento profundo del mercado local. 1. Desarrollo profesional y personal: • Mejora de habilidades comerciales, de negociación, atención al cliente y liderazgo., • Participación en eventos, convenciones y formaciones nacionales del Grupo Tecnocasa.

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GRUPO

Director/a de Apartamentos Turisticos

Descripción del puesto Importante grupo del sector hotelero, con presencia consolidada en Sevilla y especializado en gestión de apartamentos turísticos, busca incorporar un/a Director/a de Apartamentos para liderar la operación y desarrollo de uno de sus establecimientos en la capital hispalense. Buscamos una persona con sólida experiencia en dirección apartamentos, visión estratégica y capacidad de liderazgo, orientada a la excelencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Funciones principales Dirección y gestión de Apartamentos • Liderar la puesta en marcha, apertura y consolidación operativa del establecimiento., • Garantizar el correcto funcionamiento diario de los apartamentos y de todos sus servicios., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen corporativa y experiencia de cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, sanitaria, turística y de prevención de riesgos laborales. Revenue Management y Estrategia Comercial • Diseñar e implementar la estrategia de Revenue Management y distribución., • Analizar diariamente la evolución de reservas, ocupación, ADR, RevPAR y resto de KPIs estratégicos., • Optimizar precios, canales de venta y segmentación de mercado para maximizar ingresos., • Realizar estudios de competencia y análisis de tendencias del sector., • Coordinar acciones comerciales y de posicionamiento con los departamentos implicados. Gestión Económica • Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto anual del establecimiento., • Analizar la cuenta de resultados y proponer medidas de mejora de rentabilidad., • Supervisar costes operativos, compras e inversiones. Liderazgo y Gestión de Personas • Dirigir, motivar y desarrollar a los equipos de los apartamentos., • Coordinar y supervisar a los responsables de departamento., • Participar activamente en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación del personal., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado al desempeño y al desarrollo profesional. Calidad y Reputación Online • Supervisar los indicadores de satisfacción del cliente., • Gestionar la reputación online y liderar planes de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la compañía. Requisitos Formación • Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Dirección hotelera o titulaciones afines., • Formación complementaria en Revenue Management, Gestión hotelera o Dirección de Equipos será altamente valorada. Experiencia • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Director/a de Apartamentos, Apartamentos Manager o posición equivalente., • Muy valorable experiencia en gestión de apartamentos turísticos., • Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y multiculturales. Conocimientos Técnicos • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de PMS, Channel Manager, RMS y herramientas de distribución hotelera., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de Revenue Management, reputación online y control presupuestario. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Iniciativa y autonomía., • Organización y planificación., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos.

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