Responsable Prl
3 days ago
Zaragoza
ph3Responsable PRL /h3 pbEmpresa: /b Carbonell Figueras, S.A. /p pbUbicación: /b HUESCA, Zaragoza /p pbExperiencia Requerida: /b 5 años /p h3Descripción del Puesto /h3 pEl/la bResponsable PRL /b será la figura clave encargada de planificar, implementar, gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en las obras de construcción de Carbonell Figueras. Este rol requiere un profundo conocimiento de la normativa vigente, una gran capacidad de análisis, planificación y una fuerte orientación a la seguridad y la salud de los trabajadores. Reportará directamente a la Dirección de Obra y/o Dirección General. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul libPlanificación y Desarrollo de la Actividad Preventiva: /b /li liDiseñar, implementar y actualizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales adaptado a las especificidades de cada obra. /li liElaborar y revisar los Estudios de Seguridad y Salud, Planes de Seguridad y Salud, y Planes de Gestión de Residuos. /li liIdentificar los riesgos laborales inherentes a cada fase del proyecto de construcción y proponer medidas preventivas y correctoras eficaces. /li libVigilancia y Control de la Ejecución: /b /li liRealizar inspecciones y auditorías periódicas en obra para verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, así como de los planes establecidos. /li liSupervisar la correcta utilización de equipos de protección individual (EPIs) y colectiva (EPCs). /li liIdentificar y comunicar de forma inmediata cualquier condición de trabajo insegura y asegurar la adopción de medidas urgentes para su corrección. /li libFormación e Información: /b /li liOrganizar y impartir formaciones específicas en materia de PRL a todo el personal de obra (directivos, mandos intermedios, trabajadores, subcontratistas). /li liProporcionar información clara y concisa sobre los riesgos y las medidas preventivas a adoptar. /li liFomentar una cultura de seguridad proactiva en toda la organización. /li libInvestigación de Accidentes e Incidentes: /b /li liInvestigar la causa raíz de los accidentes de trabajo y incidentes laborales ocurridos en obra. /li liElaborar informes detallados sobre las investigaciones y proponer acciones preventivas para evitar su recurrencia. /li libCoordinación de Actividades Empresariales (CAE): /b /li liGestionar y coordinar la integración de las actividades preventivas con las empresas subcontratadas y autónomos que presten servicios en obra. /li liVerificar la documentación de seguridad y salud de los subcontratistas (planes de seguridad, formaciones, etc.). /li libGestión Documental y Administrativa: /b /li liMantener actualizada toda la documentación relacionada con la PRL (planes, evaluaciones de riesgos, registros de formación, actas de reuniones, etc.). /li liColaborar en la elaboración de la memoria anual de actividades preventivas. /li liGestionar la relación con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) en materia de PRL. /li libPromoción de la Salud: /b /li liParticipar en la promoción de la salud en el trabajo y la prevención de enfermedades profesionales. /li /ul h3Requisitos del Puesto /h3 ul libFormación Académica: /b Título universitario en Ingeniería, Arquitectura o similar. /li libEspecialización en PRL: /b Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). /li libExperiencia: /b Mínimo de 5 años de experiencia demostrable como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, específicamente en el sector de la construcción. Se valorará experiencia como Responsable Técnico PRL en obras de diversa envergadura. /li libConocimientos Técnicos: /b /li liDominio de la normativa vigente en materia de PRL (Ley 31/1995, RD 1627/1997, y normativa de desarrollo). /li liConocimiento profundo de los riesgos específicos del sector de la construcción. /li liCapacidad para la elaboración y supervisión de Planes de Seguridad y Salud y Estudios de Seguridad y Salud. /li liExperiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liAlta capacidad analítica, de planificación y organización. /li liProactividad, autonomía y rigurosidad en el desempeño de sus funciones. /li liCapacidad para la resolución de conflictos. /liliOrientación a resultados y al cumplimiento de objetivos. /li libOtras Habilidades: /b /li liDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). /li liSe valorará conocimiento de software específico de gestión de PRL. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a obra. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr