Seguridad laboral en el jobs in ZaragozaCreate job alerts

ph3Acerca de Nosotros /h3pEn GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente. /ph3Descripción de puesto /h3pSeguimiento de chek-list para revisión en mantenimiento preventivo, revisiones periódicas de todos los componentes de los módulos fotovoltaicos y puesta a punto de celdas, centros de transformación, líneas de media tensión y subestaciones. Inspección, revisión, mantenimiento y reparación de los componentes de los parques fotovoltaicos. Realización de revisiones funcionales, de mantenimiento y reparaciones de dispositivos eléctricos, como por ejemplo equipos de baja-media tensión. Servicio 24 horas en nuestros parques, retenes que en caso de avería aseguran la reposición del servicio y la inmediata reparación o reemplazo de los elementos averiados. Documentación de los servicios realizados en cada instalación. Reporte al responsable de operación y mantenimiento del parque fotovoltaico, responsabilizándose del correcto funcionamiento de las máquinas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores., • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! xcskxlj Evergreen - Service Technician Castilla y LeónPerfil Técnico Con Background En Comercializadora (Gas/Luz)Perfil Técnico Con Background En Comercializadora (Gas/Luz)29710 / Técnico/a Intermedio en PRLSector Industrial Mañanas _3 meses - ( Épila : ZARAGOZA)Técnico/a para Digitalización 3D del Patrimonio29819 / Técnico/a Intermedio - Recurso Preventivo - ZaragozaTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o Recurso PreventivoProject Management Technician Group C (Ref. Iis56/24)Engineering Operations Technician/supervisor de operación y mantenimiento (Huesca), Data Center Engineering OperationsField Service Technician / Técnico-aTurbinas EólicasEngineering Operations Technician / Supervisor de Operación y Mantenimiento, Data Center Operations #J-18808-Ljbffr

SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/A TÉCNICO/A JEFE/A DE PRODUCCIÓN Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización. Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades profesionales. Formación continua: Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar tus habilidades. Buen ambiente Laboral y trabajo en equipo: Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas. Condiciones propicias: Contamos contigo en un proyecto a largo plazo. Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en El Burgo de Ebro a quinto turno. Dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales, acordes a la responsabilidad asumida. ¿Cuál será tu misión? Tus responsabilidades serán las siguientes: Máximo Responsable de la fábrica en ausencia de los J. Sección., D. Producción o Dirección Fábrica. Responsable de que todos los colaboradores, realicen su trabajo para cumplir con el programa de fabricación de acuerdo a las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente establecidas. Impulsar y motivar a todo el equipo humano para conseguir tanto los objetivos estratégicos como anuales marcados por la dirección. Ejemplarizar diaria y continuamente con sus prácticas de trabajo seguras y responsables. Liderar y motivar a todos los colaboradores para que realicen su trabajo de la forma más segura y eficiente posible tanto con las instalaciones en marcha como paradas. En caso de emergencia, asumir las responsabilidades recogidas en el plan de autoprotección. Como especialista en producción, ser el referente técnico para el turno. Coordinar diariamente las distintas secciones de la fábrica. Liderar el sistema de comunicación definido. Tomar las acciones necesarias para conseguir los objetivos de producción con la máxima seguridad para los colaboradores y las instalaciones y los parámetros de calidad y de respeto al medioambiente definidos. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Es imprescindible aportar formación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o similar, con buen nivel de inglés oral y escrito. Necesitamos que cuentes con un mínimo de 5 años de experiencia en el desempeño de funciones similares a las detalladas, desarrollada en industrias en ciclo continuo. Es imprescindible ofrecer disponibilidad para trabajar a 5o turno, turno asignado para esta posición. Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado, orientación a resultados, iniciativa y autonomía, enfocada a la optimización y mejora continua, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. xohynlm En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. xcskxlj De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos buscando un Senior Develops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA Augustus շրջան implica importante cliente dedicado a la aviación. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) en AWS y Azure., • Mantener la consistencia y fiabilidad de la infraestructura en la nube., • Conocimiento general sobre módulos de AWS, configuración y arquitectura.-Development Pipeline CI/CD:, • Construir y optimizar pipelines incoído CI/CD basados en GitHub Actions., • Asegurar la automatización de pruebas, implementaciones y cumplimiento de mejores prácticas.-Configuración y Ramas de GitHub:, • Implementar configuraciones de repositorio de GitHub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código., • Aplicar estrategias de ramificación como GitFlow o desarrollo basado en trunk.-Monitoreo y Observabilidad:, • Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema., • Solucionar problemas y resolver rápidamente cuestiones relacionadas con la infraestructura.-Escalabilidad, Seguridad y Cumplimiento:, • Diseñar infraestructuras escalables, seguras y conformes en AWS y Azure., • Hacer cumplir las mejores prácticas en gestión de IAM, gestión de secretos y seguridad de red.-Colaboración y Soporte:, • Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de desarrollo., • Liderar esfuerzos de respuesta ante incidentes y procesos de postmortem., • Mínimo de +10 años de experiencia con tecnologías relacionadas con DevSecOps: AWS, GitHub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios., • Competencia en Terraform y automatización de infraestructura en la nube., • Habilidades de programación en TypeScript y Python., • Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure., • Competencia en pipelines CI/CD utilizando GitHub Actions., • Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python., • Experiencia con herramientas de observabilidad como CloudWatch., • Comprensión de conceptos de red como VPCs, DNS y balanceo de carga., • Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como GitHub Copilot., • Experiencia apoyando plataformas o herramientas de IA/ML/DS., • Familiaridad con herramientas de orquestación de contenedores (por ejemplo, Docker, Kubernetes)., • Experiencia integrando principios de DevSecOps a lo largo de los flujos de trabajo de desarrollo., • Comprensión de servicios de seguridad nativosбзи de la nube y gestión de secretos., • Capacidad para apoyar la habilitación de desarrolladores a través de documentación y mejores prácticas. ¿Dónde trabajarás? 至尚 ... (continuation of location information and benefits list) ... • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario Castellanos., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con Someone standard. xcskxlj Buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevadoorter ... (continuation) ... #J-18808-Ljbffr

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de RRHH que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana. Si te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica… ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial., • Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h., • 22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños., • Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral., • Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc., • Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner)., • Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante., • Entorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código. Tus Principales Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional., • Estimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD)., • Implementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código., • Refactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento., • Detectar y resolver vulnerabilidades de seguridad., • Automatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud., • Aprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores. Nuestra forma de trabajar con IA En Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día. Todo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final. Lo que valoramos • Formación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web., • Experiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core., • Conocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales., • Familiaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS)., • Experiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros)., • Conocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). xcskxlj Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Job Description Propósito de GE Vernova GE Vernova está acelerando el camino hacia una energía más fiable, asequible y sostenible, al mismo tiempo que ayuda a nuestros clientes a impulsar economías y a suministrar la electricidad vital para la salud, la seguridad, la protección y la mejora de la calidad de vida. ¿Te entusiasma la oportunidad de electrificar y descarbonizar el mundo? Qué impacto tendrás Como Técnico de Mantenimiento de Aerogeneradores del equipo de servicio y mantenimiento de aerogeneradores de GE Renewables Energy, contribuirás activamente a la consolidación y fortalecimiento de los equipos de servicio y mantenimiento de aerogeneradores en Zaragoza y ocasionalmente Huesca, Teruel y Tarragona, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los aerogeneradores GE, así como un alto nivel de soporte técnico y satisfacción del cliente. Descripcióndelpuesto Qué harás • Realizarás de forma autónoma análisis de averías, diagnóstico y reparación de sistemas de aerogeneradores GE, en español y cuando sea necesario, atendiendo y resolviendo consultas técnicas de clientes., • Ejecutarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en aerogeneradores, garantizando su correcta operación, disponibilidad y fiabilidad., • Documentarás las intervenciones, diagnósticos y trabajos de reparación en informes de servicio, registros y listas de verificación., • Actuarás como punto de contacto técnico con el cliente para consultas relacionadas con reparaciones, mejoras y retrofit. Qué aportarás (Requisitos básicos) • Formación profesional en el ámbito eléctrico o mecánico (grado medio o superior)., • Experiencia en mantenimiento eléctrico y/o mecánico en el sector., • Dominio del idioma español y conocimientos básicos de herramientas MS Office., • Disponibilidad para realizar guardias una vez al mes en fines de semana., • Permiso de conducir clase B y permiso de trabajo en la Unión Europea. Qué te hará destacar • Nivel de inglés B1 o superior., • Capacidad para trabajar en equipo, organizada, proactiva, con orientación a la localidad y resolución de problemas, resistente al trabajo a baja presión y apta para trabajar en altura. Beneficios disponibles para ti Los empleados de GE Vernova afrontan el desafío de construir un mundo que funcione. Para cumplir con esta misión, ofrecemos beneficios variados y competitivos que ayudan a apoyar a nuestra fuerza laboral: Nuestra Cultura | GE Vernova Nuestra compensación y beneficios están diseñados para recompensar a los empleados de alto desempeño y ayudarte a gestionar tus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un paquete de beneficios sólido, dependiendo de tu estatus laboral y de los requisitos de tu país. Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas diferentes para distintas personas. Hemos creado programas que apoyan la manera en que vives y trabajas hoy. GE Vernova invierte en ofrecer oportunidades para desarrollar tu carrera, proporcionando un camino de aprendizaje y desarrollo continuo en el trabajo. Inclusión En GE Vernova, creemos en el valor de tu identidad única, antecedentes y experiencias. xcskxlj Estamos comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, donde todos se sientan capacitados para dar lo mejor de sí porque se sienten aceptados, respetados y que pertenecen. Haz clic aquí para saber más Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

ppEn TEMPS llevamos mas de 30 años buscando oportunidades para la gente que busca trabajo, estamos comprometidos y en especial contigo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Climatización y Aires Acondicionados en Zaragoza, que desempeñará las siguientes, /p h3Funciones /h3 ul liMontaje y desmontaje de equipos de aire acondicionado. /li liReparación y mantenimiento de sistemas de climatización. /li liDiagnóstico de averías en equipos domésticos e industriales. /li liPuesta en marcha y comprobación del correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liCumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato a jornada completa. /li liHorario central (08:00 a 17:00 h). parada 1 hora para comer /li liSalario b28.000 € brutos anuales /b, con posibilidad de revisión según valía. /li liEstabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de b1 año /b en el sector de la climatización. /li liFormación técnica relacionada con climatización, refrigeración o similar. /li liConocimientos en sistemas de aire acondicionado domésticos e industriales. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liValorable carnet de conducir B. /li liDisponibilidad para formarse 2-3 semanas previas en Valencia y luego volver a realizar el trabajo en Zaragoza /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en ingeniería busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la seguridad en plantas fotovoltaicas. El candidato ideal debe tener una licenciatura en ingeniería y un máster en PRL, además de 4 años de experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente en energía renovable. Ofrecemos un paquete retributivo flexible, estabilidad laboral y opciones de formación continua. Únete y contribuye al crecimiento y éxito de nuestra organización.br#J-18808-Ljbffr

p¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? /ppbr/ppEn Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a bDirector/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza /b que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. /ppbr/ppbTu Propósito en Pikolin: /b /ppComo Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. /ppbr/ppbEl Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) /b /pullibExcelencia y Rentabilidad: /b Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. /lilibEstrategia Industrial: /b Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. /lilibLiderazgo Inspirador: /b Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. /lilibOptimización Global: /b Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. /li /ulpbr/ppbTu Alcance (Scope de Liderazgo) /b /ppTendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: /pulliPlanificación y Aprovisionamientos de material. /liliRutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). /liliAlmacén de Materia Prima y Mantenimiento. /liliCalidad. /li /ulpbr/ppb¿Eres la persona que estamos buscando? /b /ppBuscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. /ppbLo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): /b /pullibFormación: /b Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. /lilibIdiomas: /b Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus! /lilibMetodología: /b Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing. /lilibVisión de Negocio: /b Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. /lilibGestión: /b Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. /lilibTrayectoria: /b Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. /li /ulpbTu ADN como líder (Soft Skills): /b /pullibComunicación e Influencia: /b Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. /lilibColaboración Multicultural: /b Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? /b /pullibUn Reto con Propósito: /b Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. /lilibCultura de Personas: /b Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. /lilibProyección Internacional: /b Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. /lilibPaquete Competitivo: /b Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. /li /ulpbr/ppb¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! /b /ppSi sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. /ppbr/ppEn Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción. /p

Se requiere operario/a de almacén con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral permanente. Las tareas principales incluyen preparar y expedir pedidos mediante picking, embalaje de mercancías, carga y descarga con transpaleta o carretilla elevadora, verificar materiales y revisar incidencias en referencias y cantidades, así como mantener el orden y la limpieza del almacén cumpliendo las normas de seguridad. La jornada es parcial, de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas, con posibilidad de cambio. Se ofrece un contrato temporal de tres meses con opción a renovación. El salario corresponde a la categoría de mozo según el convenio de comercio metal de Zaragoza. El puesto está ubicado en Zaragoza.

ph3TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A VEHÍCULO AUTOPROPULSADO /h3 h3Sobre nosotros /h3 pEmpresa líder en el desarrollo de soluciones integrales de toda la cadena de suministro y concesionario oficial de Linde en Aragón y Soria. Nuestra oferta comprende asesoramiento, venta de carretillas elevadoras, mantenimiento, alquiler, asistencia técnica, gestión de flotas, sistemas de seguridad, automatización de procesos logísticos y servicios. /p h3Descripción del puesto /h3 pEn SERMA estamos buscando un/a técnico/a electromecánico/a cuyas funciones son: /p ul liRealizar mantenimientos preventivos y/o correctivos de nuestras máquinas. /li liSolicitud de repuestos necesarios para llevar a cabo los mantenimientos. /li liInterpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos. /li liConfiguración y parametrización con software de diagnosis. /li liPuesta en marcha. /li liRegistro y documentación de los trabajos realizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años. /li liCarnet de conducir tipo B. /li liFormación profesional en mantenimiento/automoción. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liFormación continua. /li liLavandería /li liEstabilidad laboral /li /ul h3Detalles /h3 pbUbicación: /b Zaragoza /p pbTipo de contrato: /b Indefinido /p pbTipo de jornada: /b Jornada completa /p pbHorario: /b De 8h a 13h y de 14h a 17h /p /p #J-18808-Ljbffr

pAMTeck International busca un Head of Health Safety en Zaragoza para liderar la planificación y supervisión de actividades de seguridad y salud laboral. Se requiere un título relevante y más de 4 años de experiencia en el sector. /ppEl candidato ideal debe ser proactivo, tener un alto nivel de inglés y estar informado sobre la normativa de seguridad laboral. Se ofrece un contrato indefinido con horario flexible y programa de formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

pKONE busca un profesional para garantizar la seguridad mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos elevadores. El candidato ideal será responsable de la satisfacción del cliente y la calidad del servicio, trabajando de manera proactiva y en equipo. /ppSe ofrecen oportunidades de evolución profesional, formación continua, salario fijo más variable e incentivos, y contrato indefinido. KONE promueve una cultura laboral inclusiva y está comprometida con la igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

pGlobal Energy Services Siemsa, S.A. busca un profesional para el mantenimiento de parques fotovoltaicos en Zaragoza, Aragón. Las responsabilidades incluyen la inspección y reparación de componentes, así como la documentación de los servicios realizados. /ppSe requiere experiencia en revisiones funcionales y mantenimiento de dispositivos eléctricos. Se ofrece un ambiente de trabajo comprometido con la seguridad laboral y el medio ambiente. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial?brEn Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa.brTu Propósito en Pikolin:brComo Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo.brEl Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades)brExcelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral.brEstrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento.brLiderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano.brOptimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala.brTu Alcance (Scope de Liderazgo)brTendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de:brPlanificación y Aprovisionamientos de material.brRutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases).brAlmacén de Materia Prima y Mantenimiento.brCalidad.br¿Eres la persona que estamos buscando?brBuscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional.brLo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills):brFormación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar.brIdiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus!brMetodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing .brVisión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones.brGestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales.brTrayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes.brTu ADN como líder (Soft Skills):brComunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación.brColaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades.br¿Qué te ofrece Grupo Pikolin?brUn Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo.brCultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo.brProyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales.brPaquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto.br¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte!brSi sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte.brEn Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

Se busca oficial de primera o segunda para albañilería en obras de construcción civil. Las funciones incluyen ejecución de infraestructuras, mantenimiento de carreteras, redes de saneamiento y urbanización. También se realizan tareas de instalación, medición y supervisión de materiales, así como velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia en obras de construcción civil y tener la formación PRL de 20 horas en albañilería. Se valorará disponer del carnet de conducir tipo B en vigor y la PRL de trabajo en alturas. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con un rango salarial de 1.700 a 1.900 €. Es necesaria disponibilidad para desplazamientos frecuentes.

ppEn Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina y ofrecemos servicios BPO Payroll a grandes compañías. Ahora buscamos incorporar a alguien que quiera dar un paso diferente dentro del mundo de la nómina: un rol donde el conocimiento experto se aplica hacia el producto, hacia el equipo y hacia el cliente. Aquí no estarás gestionando el día a día del ciclo de nómina: estarás aplicando todo lo que sabes para que otros lo hagan mejor. /p h3¿Qué harás? /h3 pFormarás parte del equipo de bCustomer Service – Self-Service /b, el área que acompaña a los clientes que calculan su propia nómina con nuestra plataforma. Tu foco no está en la operativa del ciclo de nómina: está en bser la referencia experta /b que ayuda a que otros lo hagan bien. /p pEn la práctica, eso significa: /p ul liResolver consultas complejas de clientes en materia laboral, de cotización, IRPF, etc.,casuísticas que requieren criterio y conocimiento real en materia laboral y de cálculo. /li liActuar como puente entre cliente, producto y tecnología: cuando detectes un gap funcional, una casuística no resuelta o una mejora posible, serás quien la traslada con rigor al equipo de producto para que el software mejore. /li liColaborar con el equipo de BPO para compartir conocimiento, unificar criterios y hacer que el expertise de ambos equipos se retroalimente. /li liContribuir a mejorar la base de conocimiento del equipo: documentación, criterios de resolución, casuísticas recurrentes. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libTeletrabajo 100% /b desde cualquier punto de España. /li libUn rol orientado al criterio y al conocimiento. /b Tu valor está en la profundidad técnica y en la capacidad de trasladarla —a clientes, a producto, a equipo— más que en la ejecución del ciclo. /li libInfluencia real sobre el producto. /b Tendrás interlocución directa con el equipo de ingeniería y producto para que lo que aprendes del cliente mejore el software. /li libEntorno tecnológico en plena expansión /b /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia sólida en gestión de nómina y administración laboral. /li liDominio de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF. /li liCapacidad para explicar con claridad conceptos técnicos complejos —a clientes, a equipos de producto y a compañeros sin perfil laboral. /li liPerfil proactivo, con iniciativa para proponer mejoras y cómodo/a trabajando de forma autónoma en un equipo transversal. /li liCuriosidad por la tecnología aplicada a RRHH y nómina. /li /ul pEn Endalia promovemos la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos y no discriminatorios, en línea con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: Planificación y Aprovisionamientos de material. Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus! Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing . Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

ppEn Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina para grandes compañías. Ahora buscamos incorporar a una persona que quiera dar un paso diferente dentro del mundo de la nómina: un rol donde el conocimiento técnico se convierte en proyectos, consultoría y transformación digital. /ppSi conoces el ciclo completo de nómina, disfrutas organizando proyectos y te apetece salir de la operativa para ayudar a las empresas a implantar una solución que transformará su forma de gestionar la nómina, este puede ser tu siguiente reto. /ph3¿Qué harás? /h3pFormarás parte del equipo de Professional Services, el área responsable de implantar nuestro software de nómina en grandes clientes. Acompañarás a las empresas durante todo el proyecto, asegurándote de que la solución se adapte tanto a sus procesos como a la normativa laboral vigente. /ppEn la práctica, eso significa: /pulliLiderar proyectos de implantación del módulo de nómina, coordinando las diferentes fases hasta su puesta en marcha. /liliAnalizar las necesidades de cada cliente y configurar la solución para adaptarla a sus procesos y a los requisitos legales en materia laboral, Seguridad Social e IRPF. /liliActuar como interlocutor principal con el cliente durante el proyecto, ofreciendo asesoramiento funcional y garantizando una implantación de calidad. /liliCoordinarte con los equipos de producto, desarrollo y soporte para resolver incidencias, trasladar necesidades y asegurar el éxito de cada implantación. /liliPlanificar, organizar y hacer seguimiento de los proyectos, cumpliendo los plazos acordados y anticipándote a posibles riesgos. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTeletrabajo 100% desde cualquier punto de España. /liliLa oportunidad de evolucionar profesionalmente hacia un rol de consultoría funcional y gestión de proyectos, alejándote de la operativa diaria de nómina. /liliParticipar en proyectos de implantación de larga duración con grandes empresas, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en el éxito del cliente. /liliUn entorno tecnológico en crecimiento, con un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de compartir conocimiento. /liliFormación continua tanto en nuestra solución como en metodologías de implantación y gestión de proyectos. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia sólida gestionando el ciclo completo de nómina y administración laboral. /liliConocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF. /liliCapacidad para organizar y liderar proyectos, priorizando tareas y cumpliendo plazos. /liliHabilidades de comunicación para entender las necesidades del cliente y trasladarlas de forma clara al resto del equipo. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con iniciativa para encontrar soluciones. /liliGusto por el trabajo en equipo y por colaborar con perfiles funcionales y técnicos. /liliSe valorará experiencia en implantación de software de nómina o RRHH, aunque no es imprescindible. Lo más importante es que quieras dar el salto desde la gestión de nómina hacia un rol de consultoría e implantación. /li /ulpEn Endalia promovemos la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos y no discriminatorios, en línea con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de una empresa en Zaragoza que apuesta por la excelencia y el crecimiento profesional! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con entusiasmo por los retos, motivación para aprender y pasión por garantizar que todo funcione a la perfección. Desde el mantenimiento preventivo hasta la resolución de incidencias técnicas, te convertirás en una pieza clave para asegurar la continuidad y el buen funcionamiento de sus instalaciones y equipos. Si disfrutas trabajar en equipo, tienes habilidades técnicas y un enfoque proactivo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Entre las funciones se incluyen, - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. - Identificar y solucionar averías de manera eficiente. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en cada intervención. - Colaborar con otros departamentos para coordinar reparaciones y optimizar procesos. - Llevar un registro detallado de las actividades de mantenimiento realizadas. - Proponer mejoras para el funcionamiento de los equipos y sistemas. - Supervisar el estado de las herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento. - Participar en inspecciones técnicas y auditorías internas. Requisitos Para ser parte de su equipo, buscamos alguien que cumpla con los siguientes requisitos, Formación técnica en mantenimiento, electricidad, mecánica o áreas afines. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos en diagnóstico y reparación de equipos industriales. Capacidad para interpretar planos y manuales técnicos. Habilidades para trabajar en equipo y adaptarse a nuevas tecnologías. Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? Ellos valoran el compromiso y el talento, por lo que ofrecen, Contrato indefinido desde el primer día. Jornada laboral completa Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en su empresa. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que marca la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora y demuestra tu talento!

ppEn bAvanta Prevención /b trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /ppSomos referentes en bgestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta /b, líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /ppSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /ppbNuestro compromiso con las personas /b /ppEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /ppb¿Qué encontrarás en Avanta? /b /pullibContrato indefinido /b a jornada bcompleta /b desde el inicio. /lilibHorario flexible /b de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /lilib28 días de vacaciones /b, para que desconectes de verdad. /lilibSalario competitivo /b ajustado a tu valía. /liliPosibilidad de bteletrabajo /b para equilibrar tu vida personal y laboral. /liliFormación continua para que sigas creciendo. /lilibPaquete de retribución flexible: /b seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /liliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ulpb¿Qué harás con nosotros? /b /pulliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /liliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /liliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /liliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /liliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /liliMáster en PRL con las 3 especialidades. /liliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ulpb¿Te parece interesante? /b /ppQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Operario/a de clasificación de escombro con soplete /h3 pEmpresa líder en el sector de la gestión de residuos y reciclaje busca incorporar a su equipo un/a Operario/a de Clasificación de Escombros. Esta es una excelente oportunidad para personas con o sin experiencia previa que deseen desarrollarse profesionalmente en un sector en constante crecimiento y con un fuerte compromiso medioambiental. /p h3Datos del puesto /h3 ul liSalario competitivo (según convenio del sector). /li liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liExperiencia mínima: 1 año de experiencia. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar y separar diferentes tipos de materiales (plástico, metal, madera, hormigón, etc.) presentes en los escombros. /li liColaborar en la correcta disposición de los materiales clasificados para su envío a las plantas de reciclaje correspondientes. /li liMantener el orden y la limpieza del área de trabajo. /li liSeguir estrictamente las normativas de seguridad y salud laboral establecidas. /li liParticipar en tareas de carga y descarga de materiales. /li liReportar incidencias o problemas detectados durante el proceso de clasificación. /li liUtilizar soplete para el corte de materiales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato de trabajo estable y proyecto a largo plazo. /li liJornada laboral completa: lunes a viernes, de 7:00 a 18:00 horas. /li liHoras extras remuneradas, con dos horas extras diarias. /li liSalario competitivo basado en experiencia y convenio del sector. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCondición física: capacidad para realizar esfuerzo físico continuado y trabajar al aire libre. /li liDisponibilidad inmediata y para el horario establecido. /li liActitud responsable, proactiva, trabajo en equipo y compromiso con las tareas asignadas. /li liConocimiento básico sobre tipos de materiales de construcción y escombros (valorado positivamente). /li liExperiencia previa en puestos similares (clasificación, manipulación de materiales, almacén). /li liCarnet de conducir y vehículo propio (para acceso a las instalaciones en Villanueva de Gállego). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Desde LUZA Group buscamos un/a Técnico Superior en PRL con experiencia en ENTORNOS INDUSTRIALES para formar parte de una empresa líder en eficiencia energética! ¿Cuáles serán tus funciones? Promover la prevención en el entorno laboral, para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables. Identificar y evaluar los riesgos, proponer medidas preventivas, informar y formar a los empleados, investigar accidentes, etc. Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Supervisión de la seguridad de contratas externas durante el montaje de maquinaria. Elaboración de Procedimientos: Creación de instrucciones de trabajo seguro y planes de autoprotección (planes de emergencia). EPIs: Definición y adecuación de Equipos de Protección Individual adecuados para cada puesto de trabajo. Formación: Capacitación inicial a los trabajadores sobre riesgos generales y específicos. Técnicas: Sólidos conocimientos en seguridad industrial, logística y normativa legal vigente y estar habituado a trabajar con la norma ISO 9001 Analíticas: Capacidad para detectar riesgos potenciales en la distribución de la planta. Requisitos: - Máster en PRL con las 3 especialidades. - Conocimientos en seguridad industrial, logística y normativa legal vigente y estar habituado a trabajar con la norma ISO 9001. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:30h a 18:15h y viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano. Si eres dinámico/a, positivo/a y te apasiona el sector inmobiliario, ¡esta es tu oportunidad!

ppDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Conectamos el talento con las oportunidades. Empresa ubicada en Zaragoza, especializada en el montaje, desmontaje y reparación de equipos de aire acondicionado, tanto en instalaciones domésticas como industriales, plantea la búsqueda de un/a Técnico/a de Climatización para incorporarse a su equipo. /p h3Responsabilidades /h3 pMontaje y desmontaje de equipos de aire acondicionado. Reparación y mantenimiento de sistemas de climatización. Diagnóstico de averías en equipos domésticos e industriales. Puesta en marcha y comprobación del correcto funcionamiento de las instalaciones. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. /p h3Beneficios /h3 pContrato a jornada completa. Horario continuo de mañana (07:45 a 16:45 h). Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. /p h3Requisitos /h3 pExperiencia mínima de 1 año en el sector de la climatización. Formación técnica relacionada con climatización, refrigeración o similar. Conocimientos en sistemas de aire acondicionado domésticos e industriales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Valorable carnet de conducir B. /p pSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Field Staff - PV MaintenanceSolicitarremote type: Presenciallocations: Zaragozatime type: Jornada completaposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 5 de julio de 2026 (Quedan 4 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR # Acerca de Nosotros:En GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente.# Descripción de puesto: Seguimiento de chek-list para revisión en mantenimiento preventivo, revisiones periódicas de todos los componentes de los modulos fotovoltaicos y puesta a punto de celdas, centros de transformación, líneas de media tensión y subestaciones Inspección, revisión, mantenimiento y reparación de los componentes de las parques fotovoltaicos. Realización de revisiones funcionales, de mantenimiento y reparaciones de dispositivos eléctricos, como por ejemplo equipos de baja-media tensión Servicio 24 horas en nuestros parques, retenes que en caso de avería aseguran la reposición del servicio y la inmediata reparación o reemplazo de los elementos averiados Documentación de los servicios realizados en cada instalación Reporte al responsable de operación y mantenimiento del parque fotovoltaico, responsabilizándose del correcto funcionamiento de las máquinas# # Información Adicional:Si estás interesado/a en esta oferta haz click en Solicitar para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso.br#J-18808-Ljbffr

ppIndustrial Services Cybersecurity /p pAt TÜV Rheinland, in the Industry Service Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas /h3 ul liPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li liElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li liElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li liIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li liInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li liEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li liCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul pBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos una persona con titulación reglada FP2 o superior: Técnico Superior en Instalaciones y Equipos Electrotécnicos u otra titulación perteneciente a la familia de Electricidad y electrónica. (A falta de las titulaciones señaladas, se requiere experiencia probada superior a cinco años en mantenimiento de subestaciones de AT.) /p h3Cuyas Principales Responsabilidades y Funciones Más Significativas /h3 ul liTécnico/a en verificación de contadores /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará experiencia en trabajos relacionados con las funciones de inspección, verificación de equipos de medida, manejo en lectura de contadores y/o registradores de medida de energía. /li liSe valorará principalmente, los conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida. /li liCompetencias y habilidades más destacables del perfil del puesto: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa, orientación al cliente. /li liAcreditar formación informática en Windows, Microsoft Office. /li liCarné de conducir B y vehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pEn TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. /p p¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector agrícola y cuentas con experiencia en instalaciones de sistemas de riego? Estamos buscando un/a Oficial de Montaje de Sistemas de Riego para una empresa ubicada en Zaragoza, dedicada al diseño y ejecución de proyectos de riego eficientes y sostenibles. La organización tiene como misión optimizar los recursos hídricos en el ámbito agroindustrial y garantizar soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes. El/la candidato/a seleccionado/a se integrará en un equipo dinámico que valora la colaboración y el compromiso, y tendrá la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo de proyectos innovadores en el sector. El trabajo se desarrollará de forma presencial, en un entorno que combina profesionalismo, aprendizaje continuo y una sólida cultura organizacional. Entre las funciones se incluyen, - Montaje e instalación de sistemas de riego en diferentes entornos agrícolas. - Manipulación, mantenimiento y calibración de bombas eléctricas. - Instalación de tuberías y componentes relacionados, como PVC y otros materiales. - Diagnóstico y resolución de incidencias técnicos/as durante el montaje o mantenimiento. - Garantizar la eficiencia y el correcto funcionamiento de los sistemas instalados. - Colaborar con el equipo para la planificación y ejecución de proyectos. - Cumplir con las normativas de seguridad y calidad establecidas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa demostrable en instalaciones de riego o puestos similares. - Conocimientos sólidos de bombas eléctricas y nociones de electricidad. - Valorable familiaridad con sistemas de tuberías (PVC y similares). - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Disposición para desarrollar el trabajo en entornos exteriores. ¿Qué ofrecemos? La empresa ofrece un entorno laboral atractivo y competitivo, con beneficios diseñados para fomentar el bienestar y el desarrollo profesional del equipo. Entre las ventajas se incluyen, - Horario intensivo de mañanas, de lunes a viernes, permitiendo una mayor conciliación entre la vida personal y profesional. - Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento a largo plazo. - Salario competitivo, ajustado a la experiencia y competencias del/la candidato/a, con revisiones periódicas. - Excelente clima laboral, basado en la colaboración, el respeto y el apoyo mutuo dentro del equipo. - Posibilidad de realizar horas extra de forma voluntaria, con compensación económica adicional. - Acceso a formación continua y oportunidades para desarrollar nuevas habilidades técnicas. Si estás buscando un nuevo desafío profesional en el sector agrícola y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a inscribirte en esta oferta. ¡Únete a un equipo comprometido con la innovación y la sostenibilidad!

ppElecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de binfraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías /b. /p pNuestro bpropósito es generar cambio y bienestar, /b llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. /p pEn Elecnor creemos que blas personas son la clave del éxito /b: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. /p pbDesde la Dirección Este, /b buscamos un Jefe de Obra (PM) para sumarse a nuestro equipo de Zaragoza: /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPlanificación y seguimiento: colaborar en la creación y actualización del cronograma de obra para asegurar los hitos de entrega del CPD. /li liControl económico de la obra y cierres mensuales. /li liPlanificación y organización en la ejecución de las obras asignadas. /li liGarantizar la provisión de equipos, herramientas y recursos necesarios. /li liCoordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. /li liGestión con los clientes y con las direcciones facultativas. /li liGarantizar el cumplimiento en obra de las normas de Seguridad y Salud. /li liPlanificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados. /li liRequisito de formación en Ingeniería o Arquitectura Técnica. /li liExperiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. /li liNivel alto de inglés. /li liConocimientos de ofimática. /li libContrato indefinido /b: se ofrece estabilidad laboral, proyectos a largo plazo y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa puntera. /li libDesarrollo y proyección profesional. /b /li libPosibilidad de crecimiento /b dentro de la empresa. /li liAmbiente de trabajo excepcional, que fomenta sentirte como ‘en familia’ desde el primer día. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liSalario competitivo. /li liBeneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería y otros beneficios fiscales. /li /ul h3Ubicación /h3 pZaragoza /p pSi cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p h3¿Te interesa la ciberseguridad, la inteligencia artificial, la gestión de riesgos o el cumplimiento normativo? /h3 pEn hiberus buscamos una persona con ganas de aprender y crecer para incorporarse a un equipo que trabaja en algunos de los retos más apasionantes de una compañía tecnológica: seguridad de la información, inteligencia artificial, certificaciones, cumplimiento y confianza digital. Basado en las áreas del departamento identificadas en la organización actual. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Lo mejor de esta oportunidad /h3 pNo buscamos experiencia. Buscamos curiosidad, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera profesional en un ámbito con cada vez más demanda. /p pTe formaremos para que puedas convertirte en especialista en: /p ul liSeguridad de la Información (ISO 27001, ENS) /li liGobernanza y cumplimiento de Inteligencia Artificial /li liGestión de riesgos y continuidad de negocio /li liCertificaciones y sistemas de gestión /li liRegulación tecnológica y cumplimiento corporativo /li /ul ul liColaborar en proyectos de seguridad de la información y cumplimiento. /li liParticipar en auditorías y certificaciones. /li liApoyar la elaboración de documentación, políticas y procedimientos. /li liColaborar en análisis de riesgos y controles. /li liDar soporte en homologaciones y cuestionarios de clientes. /li liAyudar en iniciativas relacionadas con IA, compliance y mejora continua. /li liAprender cómo funcionan los sistemas de gestión en una gran compañía tecnológica. /li liRecién graduado/a o con pocos años de experiencia. /li liFormación en Derecho, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones o similares. /li liInterés por la tecnología, la ciberseguridad o el cumplimiento. /li liCapacidad analítica y atención al detalle. /li liGanas de aprender y asumir nuevos retos. /li liNo es necesario que conozcas ISO 27001, ENS o DORA. Lo importante es tu potencial. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liPlan de aprendizaje y acompañamiento. /li liFormación continua en ámbitos con alta empleabilidad. /li liParticipación en proyectos de seguridad, IA y cumplimiento. /li liDesarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica en crecimiento. /li liUn equipo que apuesta por las personas y por el aprendizaje continuo. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag /p p#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en nóminas y administración laboral o te gustaría desarrollarte profesionalmente en este ámbito? ¿Te interesa formar parte de una asesoría consolidada donde puedas gestionar de forma integral los procesos laborales de diferentes empresas? ¡Esta oportunidad puede encajar contigo! Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral para incorporarse al departamento laboral de una asesoría especializada en la gestión de personal y asesoramiento laboral a empresas. Principales funciones: - Elaboración y revisión de nóminas de distintos convenios y sectores. - Gestión y presentación de seguros sociales mediante las plataformas correspondientes. - Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. - Gestión de contrataciones laborales, incluyendo prórrogas y conversiones de contratos. - Elaboración de finiquitos, indemnizaciones y documentación asociada a extinciones contractuales. - Gestión y seguimiento de incidencias laborales e incapacidades temporales (IT). - Tramitación de procesos de IT y accidentes de trabajo a través de Sistema RED y Delta. - Registro y gestión de contratos mediante la plataforma Contrat@. - Realización de trámites y comunicaciones con organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes. - Preparación de certificados, documentación laboral y archivo de expedientes - Atención y resolución de consultas laborales básicas de trabajadores y empresas clientes. - Mantenimiento actualizado de la documentación laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Buscamos personas con: - Formación en Relaciones Laborales o Administración y Finanzas. - Valorable conocimiento de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Seguridad Social y legislación laboral. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse profesionalmente en el área laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Relaciones Laborales. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de incorporación estable a plantilla. Horario de trabajo: Lunes a jueves: de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00. Viernes: de 08:30 a 14:00. Jornada intensiva de verano: Durante agosto y hasta mediados de septiembre, de 08:30 a 14:00. Salario: 9,82 €/hora bruta.

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional. Sigue leyendo, te estamos buscando. /p pBuscamos un/a bSenior Cloud Engineer AWS /b con experiencia en el diseño, implementación, administración y optimización de infraestructuras cloud altamente disponibles, seguras y escalables. Buscamos una persona con una sólida base técnica en AWS, orientación a la automatización y experiencia trabajando en entornos productivos críticos. /p pFormarás parte de proyectos donde la infraestructura cloud, la automatización, la seguridad y la mejora continua son piezas clave, colaborando con equipos técnicos multidisciplinares para construir y evolucionar plataformas robustas y eficientes. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar, aprender y evolucionar de la mano de grandes profesionales. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Habilidades y requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Cloud Engineer, AWS Engineer, Infrastructure Engineer, SysAdmin o perfiles similares. /li liExperiencia sólida en AWS (mínimo 3 años). /li liExperiencia con servicios AWS como EC2, Lambda, S3, EFS, RDS, DynamoDB, VPC, IAM y CloudWatch. /li liConocimientos avanzados de redes, seguridad y administración de infraestructuras cloud. /li liExperiencia en administración avanzada de Linux. /li liExperiencia en Shell Scripting y/o Python. /li liExperiencia con herramientas de monitorización como CloudWatch, Grafana o ELK Stack. /li liConocimientos en Docker. /li liExperiencia en entornos CI/CD con herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins. /li /ul h3Valorable /h3 ul liCertificaciones AWS (AWS Certified Solutions Architect Associate/Professional o AWS SysOps Administrator). /li liExperiencia en Kubernetes o Amazon EKS. /li liExperiencia en entornos multi-cloud o híbridos. /li liConocimiento de herramientas de seguridad cloud como WAF, Shield o GuardDuty. /li liExperiencia trabajando con metodologías Agile o DevOps. /li liExperiencia en entornos regulados (ISO 27001, GDPR, etc.). /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo. /p pAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /p pFormación: Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pBeneficiación: Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bTemps /b estamos colaborando con una bempresa líder en el sector logístico /b que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar bprofesionales con experiencia en Recepción y Verificación de Mercancías /bpara su centro ubicado en Zaragoza. /p pSi tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en entornos dinámicos y buscas estabilidad laboral con bcontrato directo por empresa /bubicada en el Polígono Industrial Empresarium (Zaragoza), ¡esta es tu oportunidad! /p h3Funciones principales: /h3 ul libPreparación de pedidos /b siguiendo estándares de calidad y tiempos establecidos. /li libControl y verificación de expediciones /b, asegurando la correcta salida de mercancía. /li liManejo de bherramientas y sistemas de gestión logística /b (radiofrecuencia, PDA, etc.). /li liOrganización del espacio de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad. /li liColaboración con el equipo para garantizar la eficiencia en el proceso logístico. /li liManejo de carretilla frontal - con carnet en vigor. /li liExperiencia previa en blogística, preparación de pedidos o expediciones /b (mínimo 1 año). /li liDisponibilidad para trabajar en bturnos rotativos /b (mañana y tarde) o bturno fijo nocturno /b. /li liCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. /li liCapacidad de organización y amplia experiencia en ubicación de mercancías y manejo de refernecias. /li libContrato directo con la empresa. /b /li liSalario competitivo: bentre 21.000 € y 26.000 € brutos anuales /b, según experiencia. /li libTransporte gratuito /b: autobús con varias paradas en Zaragoza. /li liPosibilidad futura de bcomedor, piscina y servicio de fisioterapia /b en las instalaciones. /li liEntorno laboral estable, con oportunidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3técnico/a de mantenimiento industrial en Zaragoza /h3 ul liContrato indefinido directamente por empresa. /li liJornada completa. /li liTrabajo a turnos de mañana, tarde y noche. /li liSalario bruto anual de 21.750 € más un plus de calendario de 400 €/mes (SBA total aproximado: 26.550 €). /li liProyecto estable en una empresa del sector textil con amplia proyección empresarial. /li liPosibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial consolidado. /li /ul p¿Te gustaría incorporarte a una empresa del sector textil con una sólida trayectoria y una amplia proyección de crecimiento? Si buscas un proyecto estable en un entorno industrial dinámico, donde puedas potenciar tus conocimientos técnicos y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, esta puede ser tu oportunidad. /p h3funciones y responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento. /li liDiagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas o de los equipos productivos, minimizando el impacto en la producción. /li liInstalar o colaborar en la instalación de nuevos equipos y maquinaria. /li liLlevar a cabo inspecciones periódicas para detectar posibles incidencias o desgastes. /li liRegistrar las actuaciones de mantenimiento realizadas y los repuestos utilizados. /li liColaborar en la propuesta e implantación de mejoras orientadas a la optimización de los procesos e instalaciones. /li liCoordinar las tareas de mantenimiento junto con el resto del equipo y otros departamentos. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3requisitos del puesto de trabajo /h3 pFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o especialidades similares. /p h3experiencia laboral /h3 pSe requiere experiencia previa en mantenimiento industrial, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en entornos productivos. /p pDisponibilidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche. /p pDisponibilidad para prestar servicio tanto en el centro de Plaza como en el de Malpica. /p pIncorporación lo antes posible. /p pCapacidad para desenvolverse en un entorno industrial dinámico y orientado a la mejora continua. /p pSe valorarán conocimientos en herramientas de gestión de mantenimiento y manejo básico de aplicaciones informáticas. /p h3competencias /h3 pBuscamos una persona con capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma eficaz con diferentes departamentos, orientada a encontrar soluciones ante incidencias técnicas mediante el análisis y la resolución de problemas. /p pValoraremos una actitud proactiva, con iniciativa para proponer mejoras y anticiparse a posibles averías, así como facilidad para adaptarse a los cambios propios de un entorno industrial. /p pAdemás, será importante contar con una comunicación eficaz que favorezca la coordinación con el equipo y un alto grado de compromiso y sentido de pertenencia, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la organización. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la posición /h3pbTécnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b — IASOL, empresa aragonesa de las energías renovables con más de 18 años de experiencia, precisa incorporar a su equipo en Zaragoza. /ph3Qué te puedes encontrar en IASOL /h3pLas personas son lo más importante en IASOL. Desde el primer día, tendrás una relación cercana y de confianza con todas las personas que forman parte de IASOL. Tu responsable directo será una persona cercana, dialogante y te ayudará en el día a día; ese es el estilo de liderazgo de nuestra empresa. El bienestar de las personas es importante para nosotros. /ppbGran Calidad y Excelencia: /b Para nosotros, la excelencia es una máxima. Nuestros proyectos son exigentes y la atención a nuestros clientes, ofreciendo un servicio integral de calidad, es nuestra seña de identidad. /ppbEstabilidad: /b Se ofrece incorporación estable en una empresa consolidada y reconocida, pionera en el sector de la energía renovable. /ph3Responsabilidades /h3pLa persona seleccionada se encargará de promover la prevención de riesgos laborales en la organización, entre tus principales funciones: /pulliRealización de Planes de Seguridad y seguimiento de estos. /liliControl documental para permitir el acceso a la obra del personal de las subcontratas. /liliControl del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en la ejecución de los trabajos de las subcontratas en obra. /liliCoordinación de actividades en obra con las diferentes subcontratas. /liliControl documental de la obra concerniente a la Seguridad y Salud. /liliImplantación y gestión de las actividades preventivas del centro de trabajo, vigilando el cumplimiento de las medidas de seguridad implantadas. /liliSupervisión del personal propio y de empresas subcontratadas en el centro de trabajo. /liliGestión documental a través de plataformas de CAE. /liliFormación y adiestramiento del personal de obra en materia preventiva. /liliFaciliar al cliente la supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, elaboración de la documentación solicitada por este o por la autoridad laboral. /liliImplantación y seguimiento en el centro de trabajo del Sistema de gestión ISO 45001 y otros, en base a los procedimientos internos de la empresa. /liliOrganización y diseño de la Planificación de la Actividad Preventiva del centro de trabajo. Seguimiento de su ejecución. /li /ulh3Requisitos y perfil buscado /h3pPensamos en una persona con grado en ingeniería o carreras técnicas, con Máster en Prevención de riesgos laborales, que haya trabajado al menos dos años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de las energías renovables, con experiencia en la utilización de plataformas CAE y carné de conducir, ya que tendrá que desplazarse hasta las obras. /ppSi eres una persona responsable, con iniciativa, capacidad de planificación y organización, implicada, que le gusta el trabajo en equipo, proactiva y resolutiva, este es tu sitio. /ph3Condiciones y desarrollo /h3pIncorporación en la plantilla de una empresa consolidada en pleno crecimiento con contrato indefinido, donde podrás desarrollarte y formarte en el sector. La retribución será acorde a la valía de la candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3AYUDANTE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS ZARAGOZA /h3 pSCI es una empresa líder en soluciones de alta calidad, seguridad y sostenibilidad. Actualmente, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Ensayos No Destructivos (END) para nuestro equipo en Zaragoza. En este puesto, tus principales funciones incluirán: /p ul liApoyar en la preparación y ejecución de pruebas técnicas como radiografías, ultrasonidos, líquidos penetrantes, partículas magnéticas e inspecciones visuales. /li liMantener los equipos y herramientas utilizados para los ensayos y pruebas. /li liRegistrar datos, tomar fotografías y documentar resultados de las pruebas. /li /ul pNo se requiere experiencia previa, ya que en SCI te capacitaremos para que desempeñes tus funciones con la máxima diligencia. Únete a nosotros y contribuye a la seguridad y calidad industrial! /p h3Requisitos mínimos /h3 pbFormación mínima requerida: /b Formación en CFGM o CFGS vinculados con Mecánica, Mantenimiento, Electricidad o similares. No es necesaria experiencia previa. Es imprescindible contar con carnet de conducir y valorable tener vehículo propio (proporcionamos vehículo de empresa para desplazamientos en horario laboral). /p pDisponibilidad para trabajar a horario partido o turnos rotativos y de lunes a viernes o de lunes a domingos dependiendo de la época y carga de trabajo. /p pbConocimientos requeridos: /b Ofimática básica: Word y Excel. /p pbCompetencias: /b /p ul liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liCapacidad organizativa. /li liAtención al detalle y la calidad. /li liCapacidad de aprendizaje. /li /ul pContrato indefinido desde el inicio. /p pGastos/kilometraje/dietas/gasolina a cargo de la empresa. /p pEmpleo estable con posibilidad de desarrollo profesional en el área. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollarte profesionalmente como bTÉCNICO/A PACKAGING Y DESARROLLO DE PRODUCTO /b? ¿Te gusta superarte y quieres avanzar en tu carrera profesional? Si es así, ¡Te estamos buscando! /p pEn United Petfood te unirás a un equipo internacional, apasionado y motivado con un objetivo común: ¡Un planeta sano con mascotas sanas! /p pTe sumergirás en el maravilloso mundo de los alimentos para mascotas y tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte a un alto nivel dentro de una empresa líder. Entre sus valores están la calidad y excelencia, la honestidad y el compromiso con sus clientes, trabajadores y colaboradores. /p pbEstabilidad /b: Te incorporarás con un contrato indefinido en una empresa consolidada y reconocida, donde ofrecemos un atractivo proyecto laboral a largo plazo que te brindará oportunidades reales de crecimiento y avance en tu carrera. ¡Nos comprometemos a apoyarte en cada etapa de tu trayectoria profesional! /p pbTrabajo en Equipo: /b Valoramos el bienestar de nuestros y nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Desde el primer día, encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y tendrás una relación muy cercana y de confianza con toda la empresa. Además, tus ideas serán escuchadas y valoradas. /p pbFormación Continua /b: Reconocemos la importancia de mantenerse actualizad@ en un mundo en constante cambio. Por ello, te proporcionaremos la formación que necesites para que puedas mejorar tus habilidades y potenciar tus conocimientos. /p pbDesarrollo Profesional /b: Nos gusta que la gente crezca y evolucione con nosotros. Queremos que nos aportes pero que también puedas aprender y evolucionar en funciones y responsabilidades y para ello te proponemos un plan de carrera a largo plazo. ¡Apostamos por las personas y su desarrollo! /p pbGran Calidad y Excelencia /b: Para nosotros, la excelencia es una máxima. Nuestros clientes son muy exigentes y tenemos una obsesión por la seguridad, la calidad y la limpieza. Además, somos una empresa con procedimientos y estándares profesionalizados. /p pbAmbiente Internacional y Multidisciplinar /b: Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente internacional, lo que te permitirá adquirir nuevas experiencias, aprender de personas de otras culturas y potenciar tus habilidades lingüísticas. /p pbCompromiso con el Medio Ambiente /b: Nos enorgullece ser una empresa que prioriza el cuidado del medio ambiente. Es parte de nuestro ADN. Al unirte a nosotros, tendrás la satisfacción de contribuir a un mundo más sostenible, petfriendly y ecoamigable. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pLa misión principal de tu puesto será gestionar el proceso completo de desarrollo de diseños de envases y embalajes para nuevos productos, así como actualizaciones y renovaciones de gama. Trabajarás directamente bajo la dirección del departamento de Packaging y Desarrollo de Producto y entre tus principales funciones estarán: /p ul liGestionar el desarrollo y la actualización de diseños de envases y embalajes. /li liRevisar y corregir textos y componentes de etiquetado. /li liSoporte en la negociación con proveedores de envases y embalajes. /li liAlimentar los sistemas ERP y otros programas informáticos con la información relevante para el desarrollo de productos. /li liControlar los indicadores de ventas y gestionar el stock de materiales. /li liGestionar incidencias relacionadas con los envases y embalajes. /li liElaborar informes y presentaciones para el equipo y otros departamentos. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 pComo Graduate, trabajarás en nuestras oficinas y centro de producción de Zaragoza, aunque formarás parte de un equipo internacional. Rápidamente tendrás tus propias responsabilidades y podrás marcar la diferencia. /p pJunto con otros integrantes del programa, intercambiarás conocimientos y experiencias, ayudándoos mutuamente, y a la empresa, a alcanzar un nivel superior. /p pPara tener éxito en este rol, nos gustaría que tuvieses estudios de formación universitaria media o superior en áreas relacionadas con la empresa, marketing o similar, aunque no descartaremos otros perfiles que vengan de otras ramas, pero con inquietud, conocimientos y capacidad de gestionar este tipo de tareas. Además, será necesaria contar con cierta experiencia o formación en departamentos de desarrollo de producto y supervisión de diseños de envases y embalajes. /p pSe valorará especialmente experiencia en plantas con volumen en el sector alimentación, así como en empresas con certificaciones de seguridad alimentaria como IFS o BRC. /p pEl manejo de software de gestión ERP, especialmente NAVISION, es imprescindible, así como un nivel alto de Microsoft Office. También se valorará el conocimiento de Adobe Photoshop. /p pEs necesario contar con carnet de conducir y con un alto nivel de inglés, tanto en habilidades escritas como habladas (B2 – C1), ya que será esencial para comunicarte de manera efectiva en un contexto internacional. Valorable un segundo idioma (francés o alemán). /p pEstamos buscando a una persona con ganas de aprender y evolucionar, implicada con tu trabajo, metódica, orientado a objetivos, con capacidad de planificación, liderazgo asertivo, buenas dotes de comunicación y con espíritu de equipo. /p pLo más importante, tú y tus ganas de desarrollarte en el sector y tus capacidades para sacar adelante los proyectos. /p h3¿Quieres hacer tuyo nuestro proyecto? /h3 pEnvíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Head of Health Safety /h3 pEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. /p pContamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /p h3bFunciones /b /h3 pSerás el responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad, salud y prevención de riesgos en la empresa. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, fomentar la cultura de prevención y proteger la integridad física y mental de los empleados. /p ul liDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /li liIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /li liSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /li liElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /li liRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /li liInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /li liCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /li liMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /li liColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /li liCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /li liGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /li liEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /li liAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /li liFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /li liCoordinación de vigilancia de la salud. /li liSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ul h3bRequisitos mínimos /b /h3 ul libTitulo /b: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /li libIdiomas /b: Inglés – Nivel alto. /li liMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /li liConocimiento en Microsoft Office. /li liExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /li liConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /li liConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ul h3bValorable /b /h3 ul libOtros Títulos: /b Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ul h3bQué te ofrecemos /b /h3 ul liContinua formación. /li liHorario flexible y conciliación familiar. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Detalles /h3 pUbicación: Zaragoza /p pÁrea: Recursos Humanos /p pTipo de contrato: Indefinido /p pModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: -Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en diferentes tipos de vehículos. -Diagnosticar y solucionar problemas técnicos y mecánicos con eficiencia. -Colaborar con el equipo para asegurar un flujo de trabajo eficaz y optimizado. -Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todos los trabajos realizados. -Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado, siguiendo las normativas de seguridad. REQUISITOS: - Imprescindibles: -Aportar mínimo un año de experiencia en el puesto de trabajo y funciones descritas. -Formación mínimo de FP1 o certificado de profesionalidad de mecánica automoción. CONDICIONES: - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario de Jornada partida, disponibilidad horaria, no se trabaja fines de semana. - Condiciones salariales 1800 euros mensuales x 12 pagas - Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza-Las Fuentes. - Entorno laboral dinámico y seguro, donde podrás desarrollar todo tu potencial. - Oportunidades de formación y crecimiento profesional dentro de la compañía. - Beneficios adicionales como descuentos exclusivos en servicios y productos de la empresa. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026005662 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

ph3MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS OFICIAL 1ª /h3 pEn TEMPS, con más de 30 años de experiencia conectando talento con oportunidades, estamos orgullosos de presentar una nueva vacante para un/a bMECÁNICO/A DE VEHÍCULOS OFICIAL 1ª /b. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por el mundo del motor y con una sólida trayectoria para unirse a una empresa líder en el sector de la automoción, ubicada en Zaragoza. /p pSi tienes una vocación por la mecánica, te apasiona el diagnóstico preciso y la reparación de vehículos, y buscas un entorno de trabajo estable y con proyección, esta es tu oportunidad. /p h3Tus principales responsabilidades incluirán: /h3 ul libMantenimiento Preventivo y Correctivo: /b Llevar a cabo revisiones periódicas y reparaciones necesarias para asegurar el óptimo funcionamiento de los vehículos. /li libDiagnóstico Avanzado: /b Identificar y solucionar averías complejas utilizando equipos de diagnóstico de última generación. /li libReparación Integral: /b Abordar intervenciones en diversas áreas como motores (diésel y gasolina), sistemas de suspensión, componentes hidráulicos y mecánica general del automóvil. /li libElectricidad y Electrónica del Automóvil: /b Diagnosticar y reparar averías eléctricas, así como realizar intervenciones en sistemas electrónicos. /li libVehículos Eléctricos: /b Demostrar conocimientos y experiencia en el mantenimiento y reparación de vehículos eléctricos, un área en constante crecimiento. /li libManejo de Maquinaria: /b Operar y mantener la maquinaria especializada utilizada en el taller. /li libControl de Calidad: /b Asegurar que todas las reparaciones cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libEstabilidad Laboral: /b Contrato indefinido y jornada completa, garantizando seguridad y continuidad en tu carrera profesional. /li libCompensación Competitiva: /b Un paquete salarial atractivo, acorde a tu experiencia y valía profesional. /li libDesarrollo y Formación: /b Acceso a programas de desarrollo profesional y formación continua para mantenerte al día de las últimas tecnologías y técnicas del sector automotriz. /li libAmbiente de Trabajo: /b Integración en un equipo dinámico, profesional y comprometido, con un excelente clima laboral. /li libCrecimiento Empresarial: /b Formar parte de un grupo empresarial consolidado en el sector de la automoción, con una sólida trayectoria y en plena expansión. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima demostrable de 5 años como Mecánico/a de Vehículos Oficial 1ª. /li liSólidos conocimientos en mecánica general, diagnosis, electricidad del automóvil y motores. /li liExperiencia en el manejo de maquinaria y herramientas específicas del sector. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liProactividad, responsabilidad y atención al detalle. /li liSe valorará positivamente la experiencia en vehículos eléctricos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Eco Advance /h3 pEn Eco Advance llevamos más de 15 años especializados en soluciones de tratamiento de agua para hogares y empresas, ofreciendo sistemas de ósmosis, fuentes de agua y tecnologías sostenibles que mejoran la calidad de vida de las personas. /p pActualmente estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar nuevos/as asesores/as comerciales para nuestro equipo en Zaragoza. /p pbNo Es Necesaria Experiencia Previa En Ventas /b /p pNosotros te formamos desde el primer día. /p pBuscamos personas con actitud, ganas de crecer, buena comunicación y motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida y en crecimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAsesorar a clientes sobre nuestras soluciones de agua saludable y sostenible /li liRealizar visitas concertadas previamente por nuestro departamento de telemarketing /li liResolver dudas y ofrecer atención personalizada /li liGestionar seguimiento comercial y fidelización de clientes /li liFormar parte de un equipo dinámico y con posibilidades reales de crecimiento /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social /li liSueldo fijo + importantes comisiones + incentivos /li liFormación continua y acompañamiento desde el primer día /liliVisitas ya concertadas por la empresa (NO puerta fría) /li liPosibilidades reales de promoción interna /li liBuen ambiente de trabajo y estabilidad laboral /li liIncorporación inmediata /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarnet de conducir y vehículo propio /li liResidir en Zaragoza o alrededores /li liBuena actitud y habilidades comunicativas /li liGanas de aprender y trabajar por objetivos /li liDisponibilidad de incorporación inmediata /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liExperiencia de cara al público /li liPerfil dinámico y proactivo /li liMotivación por crecer profesionalmente /li liInterés por el sector bienestar, salud y sostenibilidad /li /ul pSi quieres formar parte de una empresa en crecimiento, con formación constante y un sistema comercial ya estructurado, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. /ppActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos TÉCNICOS/AS de ALTA TENSIÓN en Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? /ph3Funciones /h3ulliMantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en SET, LAAT, CT´s, Aerogeneradores... /liliIntercambio y reparación de grandes componentes. /liliGestión de repuestos y consumibles. /liliPrestar apoyo y formación a los técnicos de campo de alta tensión y técnicos de su departamento en la realización de Correctivos y Preventivos cuando así lo requieran. /liliRealizar los informes técnicos, desarrollo de útiles y mecanismos necesarios para las distintas operaciones de mantenimiento y requisitos del cliente. /liliDar soporte en la elaboración de Instrucciones de Trabajo. /liliElaborar los informes, clk y documentación técnica requerida por el cliente. /liliSupervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad. /liliAuditorías de Calidad y Montaje (Subestaciones, centros de transformación, líneas de Alta tensión, plantas solares, transformadores y celdas MT). /liliOptimización de los recursos que dispone la unidad, tanto humanos como materiales. /liliSer promotor de la Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y aplicar la normativa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en FP de la rama eléctrica. /liliDisponibilidad para desplazamiento Nacional e Internacional. /liliDisponibilidad retén de guardia 24/7. /liliPlanificación de trabajos según demanda del cliente, con menos de 24 horas de antelación. /liliDetección de averías en SET, LAAT y CT´s. /liliInterpretación de esquemas unifilares desarrollados. /li /ulh3Valoraremos positivamente /h3ulliExperiencia en Subestaciones Eléctricas de 66KV, 132KV, 220kV y 400KV: Análisis y evaluación de los resultados obtenidos en los ensayos predictivos (relés de protección, transformadores de potencia, interruptores, baterías CC). /liliGestión integral del almacén y herramientas. /liliTrato con proveedores. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. /liliPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros). /liliSalario competitivo + guardias + dietas. /liliVehículo de empresa. /liliHerramientas y medios técnicos. /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna). /liliBonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio. /li /ulpSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca incorporar un/a bTécnico/a de Reparación de Palas /b con bmovilidad nacional /b y certificación bIRATA Nivel 3 /b. Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el mundo de las energías renovables, ¡esta es tu oportunidad! /ppEn Eosol Group, somos líderes en el sector de las energías renovables, comprometidos con la sostenibilidad y la innovación. Contamos con un equipo altamente cualificado y un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de resolución de problemas y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliRealizar reparaciones y mantenimiento de palas de aerogeneradores en altura, utilizando técnicas de acceso mediante cuerdas. /liliDiagnosticar y solucionar averías en palas, asegurando la operatividad y eficiencia de los equipos. /liliAplicar técnicas de reparación específicas para composites y otros materiales. /liliCumplir rigurosamente con los protocolos de seguridad y salud laboral en todo momento. /liliElaborar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas. /liliColaborar con el equipo para optimizar los procesos de reparación y mantenimiento. /liliGarantizar la calidad de las reparaciones y la satisfacción del cliente. /liliParticipar en formaciones y actualizaciones para mantener al día las técnicas y certificaciones. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ullibExperiencia mínima de 3 años /b como Técnico/a de Reparación de Palas o puesto similar. /liliCertificación bIRATA Nivel 3 /b en vigor. /liliExperiencia demostrable en trabajos de acceso mediante cuerdas. /liliConocimientos sólidos en materiales compuestos (composites) y técnicas de reparación. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliOrientación a la calidad y al detalle. /liliFlexibilidad y disponibilidad para bmovilidad nacional /b. /liliResidencia en territorio nacional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación. /liliOportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. /liliFormación continua y acceso a las últimas tecnologías del sector. /liliUn ambiente de trabajo colaborativo y profesional. /liliVehículo de empresa y dietas cubiertas durante los desplazamientos. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un proyecto apasionante en el sector de las energías renovables, ¡queremos conocerte! /pp¡Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /liliIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /liliSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /liliElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /liliRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /liliInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /liliCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /liliMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /liliColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /liliCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /liliGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /liliEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /liliAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /liliFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /liliCoordinación de vigilancia de la salud. /liliSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /liliIdiomas: Inglés – Nivel alto. /liliMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /liliConocimiento en Microsoft Office. /liliExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /liliConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /liliConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ulh3Valorable /h3ulliOtros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliContinua formación. /liliHorario flexible y conciliación familiar. /liliContrato indefinido. /li /ulpUbicación: Zaragoza /ppÁrea: Recursos Humanos /ppTipo de contrato: Indefinido /ppModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSyclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). /b Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. /p pbIparfrío /b, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en bGipuzkoa /b, es una empresa especializada en brefrigeración industrial y comercial /b, con presencia territorial en varias comunidades autónomas. Desde su fundación, ofrece bsoluciones a medida /b que incluyen bdiseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento 24/7 /b, especialmente para los sectores alimentario, retail y logístico. Su apuesta por la beficiencia energética, la fiabilidad del servicio y la tecnología avanzada /b refuerza su posición dentro de un bgrupo internacional líder en frío industrial y climatización /b. /p pEn la actualidad nos encontramos buscando un Técnico Frigorista con la misión de Ejecutar las actuaciones necesarias para el montaje y puesta en marcha de instalaciones frigoríficas en supermercados e hipermercados. /p pGarantizar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, eficiencia y calidad, asegurando la operatividad y sostenibilidad de los sistemas de refrigeración en entornos industriales bFunciones principales /b /p ul liEjecutar la puesta en marcha de las instalaciones de refrigeración comercial /li liRealizar las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo que se le asignen, asegurando su resolución. /li liManipulación de gases fluorados y demás refrigerantes, de acuerdo con la normativa medioambiental vigente. /li liBrindar asesoramiento técnico a clientes, garantizando un servicio profesional y personalizado. /li liInterconexión frigorífica y aislamiento de los sistemas de refrigeración, asegurando la correcta instalación de tuberías, cableados y demás elementos de esta. /li liConfigurar los equipos de control, autómatas y controlados, de las instalaciones frigoríficas, a partir de las condiciones de funcionamiento establecidas. Es responsable de realizar los trabajos acordes a las especificaciones que le haya transmitido su responsable, de acuerdo con la buena práctica profesional y transmitir una correcta imagen de uniformidad, aseo e higiene y con la máxima seguridad, eficacia y calidad. /li /ul h3Requerimientos del puesto /h3 ul liExperiencia mínima de 4 a 5 años en montajes y puestas en marcha de instalaciones frigoríficas en supermercados. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos avanzados. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liCiclo formativo GM o GS - Familia Instalación y Servicios – Instalación y Frio - Electromecánica o electricidad. /li liCertificado acreditativo para la manipulación de gases fluorados de cualquier carga. /li liConocimientos solidos en técnicas de soldadura, TIG, MIG y arco eléctrico. /li /ul pEsta puesto está localizado en nuestras oficinas de Zaragoza. /p pEn Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p pSyclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca incorporar a su equipo un/a bTécnico/a de Reparación de Palas /b con bmovilidad nacional /b. Si tienes experiencia demostrable en el sector y cumples con los requisitos, esta es tu oportunidad. /p pEn Eosol Group, somos líderes en el sector de las energías renovables, y estamos comprometidos con la excelencia y la innovación. Buscamos profesionales apasionados por su trabajo y con ganas de crecer junto a nosotros. /p h3Misión del puesto /h3 pEl/la candidato/a seleccionado/a será responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento de palas de aerogeneradores, garantizando la seguridad, calidad y eficiencia de las intervenciones. Se requerirá alta disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiagnóstico y reparación de daños en palas de aerogeneradores (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.). /li liAplicación de técnicas de reparación compuestas (fibra de vidrio, resinas, etc.). /li liInspección y evaluación del estado de las palas. /li liCumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y salud laboral (PRL). /li liManejo de equipos y herramientas específicas para la reparación de palas. /li liElaboración de informes técnicos sobre las intervenciones realizadas. /li liTrabajo en altura y en condiciones variables. /li liCoordinación con el equipo técnico y supervisores. /li liMovilidad geográfica para atender necesidades en diferentes parques eólicos a nivel nacional. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en reparación de palas de aerogeneradores. /li liCertificación IRATA Nivel 3 vigente. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas específica para el sector eólico. /li liCertificación GWO (Global Wind Organisation) en sus módulos básicos (Trabajo en Altura, Lucha contra Incendios, Primeros Auxilios, Evacuación y Supervivencia en el Mar). /li liAlta disponibilidad para viajar y trabajar a nivel nacional. /li liCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. /li liActitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en otros tipos de mantenimiento en parques eólicos. /li liConocimientos de materiales compuestos y técnicas de laminado. /li liCarnet de conducir y vehículo propio (no excluyente). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable en una empresa líder en el sector de las energías renovables. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liIncorporación a un equipo dinámico y comprometido. /li liViajes cubiertos y dietas. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte. Forma parte de nuestro equipo y contribuye al futuro de las energías limpias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbSe busca perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada laboral completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría bliderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida /b, donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? /ppBuscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. /ppbImportante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón /b, con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine bvisión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados /b. Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. /ppbLIDERAZGO EN RRHH /b: Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. /ppbUN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL /b: Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. /ppbRELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN /b: Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. /ppbEQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO /b: Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. /ppbPREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA /b: También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. /ppbPROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO /b: Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. /ppNuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. /ppb¿Qué tendrás que hacer? /b /ppTu misión será liderar el Departamento de bRecursos Humanos /ben la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un bmodelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad /bdel entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: /ppbRe- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: /b selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. /ppCoordinar los procesos de bcontratación, relaciones laborales y gestión del personal /b, incluyendo trabajadores de ETT. /ppSer el nexo con el bcomité de empresa /b, liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. /ppbGestionar y apoyar a tu equipo de RRHH /b, asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. /ppTrabajar con PRL para Implantar y supervisar la bpolítica preventiva /b: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. /ppParticipar en bauditorías externas /b relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). /ppb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /ppNecesitamos a una persona con bformación universitaria /b (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. /ppBuscamos una persona bcercana, resolutiva /b y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. /ppSi eres alguien comprometido/a, con bvisión y actitud proactiva /b, este es un proyecto donde podrás dejar huella. /pp¿Te animas a liderar este proyecto? /ppSi estás buscando un brol estable, con visibilidad, equipo /by margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr