En fruta jobs in BarcelonaCreate job alerts

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, auditores de producto, implantadores masivos, brand ambassadors y visitadores farmacéuticos, entre muchas otras figuras comerciales. Apostamos por el TALENTO, y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. Buscamos un/a Coordinador para gestionar Proyectos de Gran Consumo, con incorporación en las oficinas de Barcelona y trabajar para importantes clientes de la industria de FMCG, con equipo a cargo. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos, que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía. ¿Qué necesitamos de ti? - Que lideres a tu equipo comercial. - Que los apoyes y transmitas los objetivos, alcanzando en equipo los - KPIs solicitados por el cliente para llegar a la ejecución del mismo con éxito. - Que gestiones con dirección operacional la información, redacción y preparación de informes que presentarás a grandes multinacionales del sector Gran Consumo y Farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia en gran consumo gestionando proyectos - Dominio Excel - Preparación de informes - Mejora continua - Proactividad - Trabajo en equipo - Orientación - Ventas Requisitos mínimos: - Dominio alto del paquete Office. - Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo. - Proactividad e implicación, autonomía y orientación a la mejora continua. - Residencia en Barcelona. - Idiomas: castellano y catalán. - Jornada completa. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Trabajo presencial - Franja salarial: Salario fijo acorde a experiencia con acceso a variable a partir del primer año de contrato. - Fruta y café gratis. - Trabajar en la empresa líder en su sector, con un gran equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.

¡Buscamos talento en Control de Calidad! | Técnico/a de Laboratorio – Control de Calidad El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes el CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Laboratorio clínico y biomédico o similar?, ¿Te motiva seguir desarrollando tus conocimientos en un departamento de Control de Calidad?, ¿Te consideras una persona proactiva y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, en una empresa en pleno crecimiento? ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Elaborar las especificaciones, instrucciones de muestreo y procedimientos del laboratorio. Gestionar y realizar los análisis según especificaciones de materia prima, material de acondicionamiento y producto acabado. Realizar las homologaciones de materia prima y material de acondicionamiento, y mantener al día los certificados (ISO y demás normativa aplicable). Gestionar y controlar los archivos y la documentación de cada lote. ¿Qué buscamos? CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o formación similar. Experiencia mínima de 1 año en industria alimentaria o similar. Conocimiento de normativas y reglamentaciones específicas (GMP, ISO, etc.). Manejo de equipos y técnicas de análisis de laboratorio (HPLC, IR, etc.). Disponibilidad completa para trabajar en distintos turnos: mañana, tarde y noche. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en su sector, en pleno crecimiento. Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. Formación On Boarding y formación continuada. Clases de inglés y francés totalmente gratuitas. Oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ☕ ¿Y, además…? Café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes). Fruta fresca todos los miércoles. Sala de descanso con futbolines y ping pong. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, la formación académica y la experiencia laboral. Conócenos mejor: www.eladiet.com Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

¿Quiénes somos? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. xcskxlj Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

ppEngel Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. /p pSi estás dando tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, esta es tu oportunidad. /p pBuscamos incorporar un/a Becario/a de People Culture para dar soporte al equipo de Selección y Desarrollo. Formarás parte del día a día del departamento, colaborando tanto en los procesos de atracción de talento como en la gestión administrativa de personas, participando en iniciativas que contribuyen a ofrecer una excelente experiencia a candidatos y empleados. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDar soporte en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos. /li liColaborar en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: elaboración de contratos, documentación laboral, archivo y actualización de bases de datos. /li liApoyar en los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones. /li liParticipar en iniciativas de formación, desarrollo y employer branding. /li liMantener actualizada la documentación y los indicadores del departamento, garantizando la calidad y confidencialidad de la información. /li liColaborar en proyectos transversales del área de People Culture, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. /li liLa oportunidad de aprender de forma práctica todas las áreas del departamento de People Culture. /li liParticipación en proyectos de selección, desarrollo y experiencia del empleado. /li liFormación continua y acompañamiento por parte de un equipo especializado. /li liUn entorno profesional, colaborativo y en constante evolución. /li liOficinas en el centro de Barcelona, café y fruta fresca diaria. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liInterés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. /li liAlta capacidad de organización y atención al detalle. /li liProactividad, actitud de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. /li liBuen nivel de Excel y del paquete Microsoft Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEngel Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. /p pSi estás dando tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, esta es tu oportunidad. /p pBuscamos incorporar un/a Becario/a de People Culture para dar soporte al equipo de Selección y Desarrollo. Formarás parte del día a día del departamento, colaborando tanto en los procesos de atracción de talento como en la gestión administrativa de personas, participando en iniciativas que contribuyen a ofrecer una excelente experiencia a candidatos y empleados. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDar soporte en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos. /li liColaborar en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: elaboración de contratos, documentación laboral, archivo y actualización de bases de datos. /li liApoyar en los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones. /li liParticipar en iniciativas de formación, desarrollo y employer branding. /li liMantener actualizada la documentación y los indicadores del departamento, garantizando la calidad y confidencialidad de la información. /li liColaborar en proyectos transversales del área de People Culture, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. /li liLa oportunidad de aprender de forma práctica todas las áreas del departamento de People Culture. /li liParticipación en proyectos de selección, desarrollo y experiencia del empleado. /li liFormación continua y acompañamiento por parte de un equipo especializado. /li liUn entorno profesional, colaborativo y en constante evolución. /li liOficinas en el centro de Barcelona, café y fruta fresca diaria. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liInterés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. /li liAlta capacidad de organización y atención al detalle. /li liProactividad, actitud de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. /li liBuen nivel de Excel y del paquete Microsoft Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCULTIVAR S.A.U. busca un profesional para gestionar compras y aprovisionamiento, optimizar stock y coordinar operaciones con el equipo comercial. Se valorará experiencia en el sector fruta y verdura fresca y habilidades de negociación en castellano e inglés. /ppLa posición implica fijación y seguimiento de precios, análisis de mercado y desarrollo de nuevos mercados y clientes estratégicos a nivel nacional e internacional, con foco en rentabilidad y mejora continua. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestión de compras y aprovisionamiento /h3 ul liDetectar necesidades del cliente junto al equipo comercial /li liBuscar productos y oportunidades en el mercado (incluido SPOT) /li liPlanificar y cerrar programas de compra en origen /li /ul h3Control de stock y operaciones /h3 ul liAsegurar una gestión eficiente del stock (evitar sobrestock, deterioro o rotura) /li liSeguimiento de cargas: volúmenes, calidades, orígenes, etc /li liCoordinar información de entradas/salidas con el equipo comercial /li /ul h3Gestión de precios y rentabilidad /h3 ul liParticipar en la fijación y seguimiento diario de precios /li liAnalizar mercado y elaborar informes de precios /li liProteger el margen (compra, venta y timing adecuado) /li liGestionar liquidaciones con proveedores /li /ul h3Seguimiento y resolución de incidencias /h3 ul liControlar la rentabilidad de las partidas ante imprevistos /li liGestionar reclamaciones y hacer seguimiento hasta su cierre /li /ul h3Desarrollo comercial y crecimiento /h3 ul liImpulsar ventas y detectar oportunidades de negocio /li liAbrir nuevos mercados y canales (nacional e internacional) /li liCaptar y desarrollar nuevos clientes estratégicos /li /ul h3Análisis y seguimiento de resultados /h3 ul liMonitorizar ventas, márgenes y rendimiento por categoría /li liProponer mejoras y acciones correctoras /li /ul h3REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA /h3 ul libFormación: /bTitulación Universitaria, con especialización en Dirección Comercial y marketing, Comercio Exterior o experiencia previa de 5 años realizando las funciones anteriormente descritas. /li liValorable formación adicional relacionada con el sector de fruta y verdura fresca. /li libIdiomas: /bImprescindible buen nivel en castellano e inglés a nivel negociación. /li liSe valorará el conocimiento de otros idiomas, como francés /li libExperiencia: /bMínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro del sector de la alimentación fresca y/o en empresa del sector de gran consumo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Analista de Desarrollo Analítico para nuestro equipo de I+D! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Te apasiona el análisis químico y quieres formar parte de un entorno innovador dentro de la industria farmacéutica? Estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Analític o para incorporarse a nuestro departamento de I+ D con contrato estable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Garantizar el cumplimiento de las GMP - Realización de la toma de muestras y análisis según procedimientos aprobados materia prima, producto intermedio y producto acabado, cuando proceda. - Colaboración con tareas generales de laboratorios (mantenimiento orden limpieza, calibración diaria de equipos, revisión de caducidades, gestión de stocks, etc). - Coordinar con sus compañeros la realización de los análisis encomendados, ajustándose a las necesidades productivas y cumpliendo con el tiempo establecido. - Velar por el cumplimiento de las normativas externas e internas vigentes en cuanto a Medio Ambiente y Seguridad e Higiene en los laboratorios. - Correcta documentación de los estudios, siguiendo las buenas prácticas de documentación (imprescindible) ¿Qué buscamos? - Elevada experiencia en el uso HPLC, Cromatografía de gases, Test de disolución y Karl-Fisher. - Elevada experiencia en buenas prácticas de documentación y data integrity. - Elevada experiencia en el procesado y reporte de datos cromatográficos (deseable OpenLab) - Experiencia previa en el análisis de formas sólidas y estériles (líquidos y liofilizados) - Conocimientos de LC-MS (deseable) - Ingles nivel medio (procedimientos redactados en inglés) - Habituado a trabajar en entornos dinámicos y adaptabilidad - Favorecer un buen ambiente de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario según experiencia y perfil. Beneficios sociales: - Seguro médico Adeslas. - Seguro de vida. - Bonificación del 50% en comedor. - Fruta en la oficina. - Bonos y ayudas para empleados. - Y otras ventajas. xqysrnh Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad, ¡queremos conocerte!

Instalador/a de Fotovoltaica y Aerotermia ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Octopus Energy buscamos un/a instalador/a de fotovoltaica y aerotermia para unirse a nuestro equipo y seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de la instalación y puesta en marcha de sistemas solares, equipos de aerotermia y/o cargadores de vehículo eléctrico, asegurando siempre la máxima calidad, seguridad y eficiencia en cada proyecto. Si te apasiona la energía renovable, disfrutas del trabajo en campo y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, esta es tu oportunidad. Qué harás en tu día a día • Colaborar en el montaje de instalaciones fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades e industrias., • Formar parte del equipo encargado de la instalación eléctrica completa., • Realizar la puesta a punto y conexionado de paneles solares, asegurando que cada sistema funcione de manera óptima y eficiente., • Participar en la instalación de sistemas de aerotermia, incluyendo unidades interiores y exteriores, circuitos hidráulicos y conexión eléctrica., • Garantizar que todas las instalaciones se realicen siguiendo los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad que nos caracterizan. Qué necesitas para encajar en este rol • Experiencia en trabajos de campo e instalaciones en exteriores y/o interiores, especialmente en el montaje, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas fotovoltaicos y/o equipos de aerotermia., • Formación técnica en áreas como Electricidad, Electrónica, Climatización, Energías Renovables o similares., • PRL 20 horas según convenio Metal/Construcción., • Formación en trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico)., • PRL para trabajos eléctricos: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta y baja tensión. Se valorará muy positivamente • Curso de Energía Solar., • Curso de plataformas elevadoras., • Conocimientos en energías renovables y nuevas tecnologías aplicadas al sector., • Carnet de conducir B. Lo que te ofrecemos • Ubicación: Barcelona - Polígono Industrial la Ferrería, • Modalidad: Presencial., • Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo Por qué te encantará trabajar aquí • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • Somos un Great Place to Work: en Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. Skello en cifras • 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios., • 30.000 empresas confían en Skello hoy en día., • 700.000 empleados utilizan Skello cada día., • Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello., • 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. Nuestra cultura Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT • Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto, • Have each other’s back: la fuerza del colectivo, • Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande, • Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario, • Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio Misión Como Account Manager, te situarás en la intersección estratégica entre las ventas de alto rendimiento y la fidelización del cliente. Tu misión será actuar como el motor de crecimiento de nuestra cartera actual en España, maximizando los ingresos posventa mediante estrategias de upselling y protegiendo la facturación de la compañía al combatir activamente el churn. Serás el/la estratega comercial que transforme los clientes existentes en cuentas de alto valor y larga duración. Tu día a día • Liderar el ciclo de ventas posventa: Gestionar de extremo a extremo el proceso comercial de upsells dentro de tu cartera de clientes, desde la detección de nuevas necesidades hasta la firma del contrato., • Diseñar planes estratégicos de cuenta: Priorizar y analizar tu cartera para desarrollar planes de acción específicos que maximicen el valor de cada cuenta., • Gestionar la retención y el churn: Negociar de forma proactiva con aquellos clientes que se estén replanteando su suscripción, aplicando técnicas de retención comercial para asegurar los ingresos a largo plazo., • Actuar como consultor y experto de producto: Defender el valor de la solución de Skello en cualquier escenario, asesorando a los clientes para que obtengan el máximo rendimiento de la plataforma., • Adaptar el discurso a sectores diana: Conectar de manera efectiva con una gran diversidad de interlocutores y decision makers de industrias clave (Salud, Retail, Hostelería, Industria, etc.)., • Fomentar la colaboración transversal: Trabajar en sinergia con los equipos de Producto, Marketing y Customer Care para coordinar las mejores soluciones de cara al cliente., • Ser la voz del cliente: Canalizar el feedback directo del mercado hacia los equipos de desarrollo para contribuir activamente a la evolución de las funcionalidades de Skello. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en un rol de ventas o de gestión de carteras con una fuerte dimensión comercial., • Orientación a los resultados y enfoque al rendimiento., • Capacidad para analizar datos numéricos para tomar decisiones concretas basadas en hechos., • Excelente visión de negocio combinada con una gran empatía hacia los clientes., • Perfil riguroso y organizado., • Capacidad de adaptación, persuasión y habilidad para identificar necesidades posicionándote como un experto/a. Qué ofrecemos • Vales de comida con Pluxee., • Seguro médico con Alan., • Fruta y café gratis en la oficina., • 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days)., • Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS., • Team building cada mes para conectar con el equipo., • Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales., • Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. Proceso • Primera entrevista: Con Mireia, tu N+1 (Customer Success Team Leader), para evaluar el encaje con el puesto. xcskxlj, • Segunda entrevista: Con Marc, tu N+2 (General Manager Spain), para evaluar tus habilidades técnicas., • Tercera entrevista: Con Paul, tu N+3 (VP Strategy and International), para evaluar el cultural fit. #J-18808-Ljbffr

Una plataforma SaaS AI-native con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Senior Backend Engineer. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar los servicios backend: sistemas distribuidos, integraciones con servicios externos, arquitectura escalable y procesos robustos que soportan miles de operaciones automatizadas. Serás clave en definir estándares, elevar la calidad técnica del equipo y garantizar que nuestra plataforma crece de forma sostenible y segura. • Diseñar e implementar servicios backend de alta disponibilidad y escalabilidad utilizando Django y Python., • Construir y evolucionar una plataforma distribuida capaz de soportar operaciones complejas y de gran volumen., • Asegurar que la arquitectura siga principios de clean code, SOLID, modularidad y mantenibilid., • Integrar APIs externas, servicios de terceros y sistemas internos garantizando seguridad, fiabilidad y eficiencia., • Fortalecer la observabilidad mediante logging, métricas, monitoreo y alerting., • Participar activamente en peer code reviews, diseño técnico y decisiones arquitectónicas., • Mentorizar a ingenieros junior, elevando el estándar de ingeniería del equipo., • Impulsar buenas prácticas en testing, documentación, seguridad, CI/CD y cultura de ingeniería., • Colaborar en un entorno Agile para entregar soluciones escalables, sostenibles y de alto impacto. Stack y herramientas • Arquitectura & Datos: PostgreSQL, SQL/NoSQL., • Observabilidad: herramientas de monitoreo, logging y métricas., • Procesos: CI/CD, GitHub/GitLab, metodologías Agile., • Ingeniería en Informática, Software o similar., • 6–7 años de experiencia construyendo aplicaciones escalables y de alta disponibilidad., • Dominio de Django, Python y diseño de REST APIs., • Conocimiento profundo de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL muy valorado)., • Experiencia con cloud computing (AWS, GCP) y despliegues con Docker/Kubernetes., • Sólido razonamiento técnico, capacidad de resolución de problemas y mentalidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo técnico., • Proactividad, ownership y capacidad para rendir en entornos dinámicos., • Experiencia con prácticas avanzadas de observabilidad., • Familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos o sistemas distribuidos complejos., • Experiencia guiando decisiones técnicas o liderando iniciativas de mejora interna., • Rol de alto impacto, con autonomía y participación directa en decisiones técnicas clave., • Desarrollo profesional, formación y mentoring continuo., • Cultura startup: ownership, ritmo y feedback frecuente., • Modelo híbrido: 2 días presenciales obligatorios (lunes y jueves) en oficinas a 20 minutos de Barcelona., • Beneficios: tickets restaurante/comida, snacks y fruta en la oficina, perks adicionales. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratan. xcskxlj Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

ph3About WPP Media /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. /p pWPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. /p pFor more information, visit wppmedia.com. /p pNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. Tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul p¡En WPP Media estamos buscando talento excepcional para unirse a nuestra agencia! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno que valora lo que cada persona aporta de forma única. /p pb¿No encuentras una oportunidad que se adapte a ti? /b En WPP Media creemos firmemente en el valor de las conexiones y en que el talento extraordinario no siempre espera a que se abra una oportunidad específica. Si te entusiasma nuestro proyecto, compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestro futuro, pero actualmente no ves ninguna oportunidad publicada que encaje exactamente con lo que buscas, esta es tu opción: /p pAplica a través de este espacio para que podamos conocer tu perfil, entender tus aspiraciones y tenerte muy en cuenta para las posiciones y proyectos que surjan próximamente. Nos encanta descubrir nuevas perspectivas. /p h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. /p pAdemás de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario, y café y fruta fresca en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de acceder a sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos —o si vemos que puede encajar en el futuro—, nos pondremos en contacto contigo. /p pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p pPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (Privacy Notice). /p p#Hiring #WPPMedia #Talento #TrabajaConNosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes? /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 ul liSomos una piña: más que un equipo, somos como una familia, siempre ayudándonos, en las buenas y en las malas. /li liAprenderás sin parar: herramientas y formaciones en productos, habilidades e idiomas para crecer profesional y personalmente. /li liVariedad de tareas y desafíos: atender clientes, resolver retos y aprender algo nuevo cada día. /li liLos managers son parte del equipo y están en el día a día contigo, hablando de tú a tú. /li liHarás la diferencia para los clientes: ayuda a la gente con sus proyectos y disfruta de verlas satisfechas. /li liValoramos tu esfuerzo: reconocemos logros y aportes humanos y profesionales. /li liPodrás organizar tu vida: horarios pensados para que disfrutes tu tiempo fuera del trabajo. /li liEstabilidad y seguridad: seguro médico, fisioterapia en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Gympass. /li /ul h3Tu misión /h3 pEn Brico Depôt, tu misión es asegurar que se alcanzan los objetivos mientras mantenemos a nuestros clientes contentos, fieles y a nuestro equipo comprometido, todo en línea con la política de nuestra empresa. /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liParticipación activa en el Comité de Dirección, aportando perspectivas frescas y soluciones innovadoras. /li liControl de la Cuenta de Explotación, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar recursos. /li liCoordinación y liderazgo del equipo de vendedores/as, inspirándolos a alcanzar su máximo potencial. /li liResolución de problemas y establecimiento de prioridades, tomando decisiones efectivas para superar desafíos. /li liSeguimiento y análisis de las ventas, analizando datos y tendencias para impulsar el crecimiento. /li liGarantía de disponibilidad de stock, manteniendo un stock adecuado y estableciendo relaciones sólidas con proveedores. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? /h3 ul liPasión por tu trabajo. /li liSólida gestión de equipos. /li liHabilidades sociales. /li /ul pSi esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, los managers te respaldan y ayudar a nuestros clientes a que sus casas sean más chulas. /p p¡Te esperamos en Brico Depôt!br/¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en servicio técnico postventa, puesta en marcha y reparación de equipos y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Qué harás en este puesto? • Realizar instalaciones, montajes y puestas en marcha de equipos en casa del cliente, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción del usuario final., • Ejecutar reparaciones y asistencias técnicas dentro de los plazos comprometidos, siguiendo los estándares de calidad de la compañía., • Diagnosticar incidencias, verificar el funcionamiento tras la reparación y explicar al cliente el uso correcto del equipo cuando sea necesario., • Gestionar intervenciones de servicio postventa, garantías y devoluciones, asegurando una correcta trazabilidad., • Realizar reparaciones, montajes, desmontajes y transformaciones de equipos y componentes en taller., • Elaborar presupuestos de reparación y validar técnicamente las órdenes de trabajo (OF)., • Verificar el correcto funcionamiento de los equipos reparados antes de su entrega o instalación., • Utilizar y mantener maquinaria de taller (taladro, torno, sierra de cinta), asegurando su correcto estado y limpieza. Beneficios • Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento., • Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos., • 25 dias de Vacaciones laborables., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Tarde libre por tu cumpleaños., • Actividades disruptivas como barbacoa y fiesta en Navidad., • Nochebuena o Nochevieja libre., • Regalo de Navidad., • Fruta fresca en la oficina y café subvencionado., • Beca escolar para hijos escolarizados., • Teléfono móvil de empresa., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería...)., • Equipo certificado como Great Place to Work, donde el bienestar y la colaboración es clave., • Un equipo donde tus ideas cuentan y suman., • Desarrollo profesional., • ¡Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo! ¿Te interesa? xcskxlj Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Toyota Material Handling España movemos el mundo.Eso es lo que hacemos y esa es nuestra principal contribución a los clientes y a la sociedad.Hacemos posible que lleguen las mercancías a casa de las personas moviendo todo tipo de productos: leche, fruta, medicamentos, muebles, electrodoméstic

Overview Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. Qué estamos buscando CRM Software Engineer a nuestro equipo de Octopus Energy. En este rol integrarás y automatizarás nuestro CRM (Zoho), trabajando codo con codo con diferentes stakeholders de la compañía Responsabilidades • Apoyar en la personalización, desarrollo e integración de aplicaciones en Zoho, adaptándolas a las necesidades de negocio, • Configurar y personalizar el CRM, incluyendo la creación de módulos personalizados, campos, flujos de trabajo y reglas de validación, • Brindar soporte técnico a los equipos internos, resolviendo incidencias y mejorando procesos, • Desarrollar y automatizar scripts para optimizar tareas repetitivas, • Implementar integraciones con otras herramientas mediante APIs y Zoho Flow o plataformas similares, • Colaborar en el desarrollo de aplicaciones personalizadas y en la mejora continua de nuestras herramientas internas, • Generar análisis y reportes que ayuden en la toma de decisiones estratégicas, • Documentar procesos y capacitar a los equipos en el uso y personalización de ZohoQué necesitarás, • Experiencia: 2 años en desarrollo o soporte técnico con herramientas CRM, idealmente en Zoho, • Habilidades técnicas: Programación, automatización con scripts, integración de APIs y generación de informes, • Capacidad analítica y trabajo en equipo: Colaboras eficazmente y propones soluciones basadas en datos, • Autonomía y proactividad: Gestionas proyectos técnicos de forma independiente, optimizando procesos, • Idiomas: Español nativo e inglés profesionalCondiciones del puesto, • Oficina: Valencia idealmente, formato híbrido. También posibilidad de Barcelona/Madrid, • Incorporación: Inmediata, • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Jornada Completa, • Salario: Te invitamos a preguntar durante una llamada con nuestro equipo de Talento, ya que buscamos que la experiencia coincida con el salario correcto; hay flexibilidad y queremos encontrar el mejor ajuste para cada candidatoBeneficios y cultura, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo, • Eventos: ideas de equipo y experiencias sociales ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. xcskxlj Ultimately, every hiring decision is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos (B2C) para unirse a nuestro equipo técnico en Barcelona. Tu misión no será solo diseñar proyectos, sino ser el motor que transforme la forma en que las personas consumen energía en su día a día. Si tienes experiencia en el sector solar, te apasiona la tecnología punta aplicada a la sostenibilidad (como el vehículo eléctrico y la aerotermia) y quieres la libertad de gestionar tus proyectos de principio a fin en un ambiente donde las buenas ideas se ejecutan rápido, tenemos un hueco para ti. ¡Trae tu energía! Qué harás en tu día a día? • Liderarás la ejecución end-to-end de los procesos técnicos, responsabilizándote desde el análisis inicial de necesidades del cliente hasta el diseño técnico definitivo de la instalación fotovoltaica., • Te encargarás de toda la tramitación documental y legalizaciones ante las distintas administraciones públicas y delegaciones de industria, asegurando que los proyectos cumplan con la normativa vigente., • Desarrollarás proyectos de ingeniería integrales (fotovoltaica, cargadores de VE y aerotermia), elaborando memorias técnicas, cálculos eléctricos según REBT y planos de detalle., • Gestionarás el aprovisionamiento y pedido de materiales, coordinándote con el almacén para que los técnicos de campo tengan todo listo antes de cada obra., • Realizarás estudios de viabilidad online y te desplazarás al terreno para hacer visitas técnicas de toma de datos, garantizando que la solución propuesta sea ejecutable y eficiente., • Darás soporte técnico y resolución de dudas al equipo de instaladores durante la fase de montaje para solventar cualquier imprevisto sobre la marcha. Qué necesitas para brillar en este rol? • Contar con la titulación de Ingeniería Técnica Industrial, Eléctrico o Grado en Ingeniería de la Energía o una formación técnica similar., • Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en el diseño y cálculo de instalaciones solares fotovoltaicas residenciales (valorado también sector industrial)., • Demostrar un manejo fluido de AutoCAD para el diseño de planos eléctricos y de implantación, así como del paquete Office y softwares de gestión de proyectos., • Tener carnet de conducir B en vigor, ya que las visitas técnicas y el desplazamiento a las instalaciones serán parte clave de tu rutina semanal., • Poseer una alta capacidad de análisis y resolución de problemas, manteniendo la calma ante imprevistos técnicos y buscando soluciones eficientes. Es un plus si: • Aportas conocimientos previos en sistemas de aerotermia, bombas de calor o climatización. Lo que te ofrecemos: • Ubicación: Montcada i Reixac y Valencia, • Modalidad: Híbrida, • Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra: • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico…), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo Por qué te encantará trabajar aquí: • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. Somos un Great Place to Work! ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj Estamos deseando conocerte! Para más información, comunícate con #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Factorial, lideras la estrategia SEO/GEO para el mercado español dentro de un equipo de Marketing enfocado en crecimiento orgánico e IA. Gestionas iniciativas de SEO on-page, off-page, técnico y GEO/AEO, trabajando junto a contenidos, producto y crecimiento para impulsar rendimiento y generación de leads. Aplicas enfoques basados en datos para priorizar mejoras y pruebas, acelerando la visibilidad y conversión. Únete para dar forma al crecimiento orgánico a escala, con un enfoque colaborativo e innovador. Compensaciones / Beneficios • Llevar la estrategia SEO/GEO para España e impulsar rendimiento orgánico en todo el funnel • Realizar investigación de palabras clave, análisis de la competencia y exploraciones SERP para identificar oportunidades • Auditorías técnicas de SEO/GEO y definir prioridades de mejora • Colaborar con contenidos, producto y equipos de crecimiento para integrar SEO/GEO en iniciativas • Crear briefs de contenido basados en la intención de búsqueda y objetivos de conversión • Monitorear rendimiento con herramientas como GSC, GA, Ahrefs, SEMrush, Profound y Screaming Frog • Probar hipótesis y iterar para mejorar rankings, tráfico y generación de leads • Implementar flujos de trabajo de IA para acelerar procesos Responsabilidades • 3-6 años de experiencia en SEO (experiencia en agencias o SaaS es un plus) • Sólidos conocimientos de SEO técnico, SEO de contenidos y analítica • Experiencia práctica con GSC, Ahrefs, SEMrush y Screaming Frog • Enfoque basado en datos para traducir insights en acciones • Habilidades analíticas y de resolución de problemas • Proactividad, estructura y estilo de trabajo colaborativo • Interés en IA • Español nativo o nivel C2 • Capacidad de trabajar con múltiples stakeholders y equipos Requisitos principales • seguro privado de salud Alan • Wellhub (gimnasios, piscinas, clases al aire libre) • Cobee • clases de idiomas • desayuno en oficina y fruta orgánica • descuentos Nora

pp¿Te apasiona el mundo del comercio internacional y quieres ser parte clave en la experiencia de cliente en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución? ¡Esta oportunidad es para ti! /p h3What will you do? /h3 ul liTus principales responsabilidades:- Proceso de gestión de pedidos.- Análisis de disponibilidad de stock y roturas.- Coordinación del transporte.- Preparación de certificación fitosanitarios (EHC) y/o documentación aduanera.- Facturación y seguimiento de cobros.- Resolución de incidencias y emisión de abonos.- Gestión de acuerdos comerciales y tarifas.- Reporting al equipo de ventas.Relaciones con agentes externos:- Partners: confirmación del pedido, incidencias, envío documentación.- Agentes de transporte: coordinación de cargas.- Agentes de adunas: gestión de la documentación aduanera.- Agentes de certificación: MAPA / CEXGAN, Generalitat / DAAM, Cámara de Comercio.Relaciones con agentes internos:- Equipo de ventas: reporting del estado de los pedidos y previsión de ventas, gestión de acuerdos especiales, resolución de incidencias.- Supply Chain: preparación de entrega y coordinación de cargas, análisis disponibilidad de productos.- Calidad: preparación documentación fitosanitaria, resolución de incidencias.- Tesorería: consulta y gestión de cobros del cliente. /li /ul h3Who we look for /h3 ul li- Formación: Diplomatura o Licenciatura.- Experiencia mínima de 2 años en exportación productos fuera de Unión Europea en departamentos de Customer Service o Supply Chain (muy valorable productos con requerimientos fitosanitarios).- Conocimiento de SAP módulo SD y Microsoft office (nivel medio en Excel).- Idiomas: Castellano e inglés nivel B2.- Orientación al cliente.- Trabajo en equipo.- Iniciativa, autonomía y proactividad.- Excelencia en el servicio y atención en los detalles.- Habilidades analíticas y comunicativas.- Mentalidad resolutiva y orientada a la solución de problemas.- Resiliencia y mentalidad abierta al cambio. /li /ul h3What we offer /h3 ul li- Modelo de trabajo híbrido.- Horario de trabajo flexible.- Ticket Restaurante.- Plan de pensiones.- Gimnasio totalmente equipado.- Desayuno y fruta fresca.- Plataforma Affinity University: Oportunidades de desarrollo profesional para empleados en diferentes etapas de su carrera, reconociendo las diversas trayectorias profesionales.- Oficina que admite mascotas.- Celebraciones y diversión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy no somos una eléctrica tradicional; trabajamos para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología e la innovación como motores del cambio y queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Buscamos talento para seguir creciendo y transformando el mercado, con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Qué estamos buscando Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos (B2C) para unirse al equipo técnico en Barcelona. Tu misión no será solo diseñar proyectos, sino ser el motor que transforme la forma en que las personas consumen energía en su día a día. Si tienes experiencia en el sector solar, te apasiona la tecnología aplicada a la sostenibilidad (vehículo eléctrico y aerotermia) y quieres la libertad de gestionar tus proyectos de principio a fin en un entorno ágil donde las ideas se ejecutan rápido, tenemos un hueco para ti. Trae tu energía. Responsabilidades • Liderar la ejecución end-to-end de los procesos técnicos, responsabilizándote desde el análisis inicial de necesidades del cliente hasta el diseño técnico definitivo de la instalación fotovoltaica., • Tramitar la documentación y legalizaciones ante las administraciones públicas y delegaciones de industria, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Desarrollar proyectos de ingeniería integrales (fotovoltaica, cargadores de VE y aerotermia), elaborando memorias técnicas, cálculos eléctricos según REBT y planos de detalle., • Gestionar el aprovisionamiento y pedido de materiales, coordinándose con el almacén para que los técnicos de campo tengan todo listo antes de cada obra., • Realizar estudios de viabilidad online y desplazarse al terreno para tomar datos mediante visitas técnicas, garantizando que la solución propuesta sea ejecutable y eficiente., • Dar soporte técnico y resolver dudas al equipo de instaladores durante la fase de montaje para solventar imprevistos. Requisitos • Titulación de Ingeniería Técnica Industrial, Eléctrico o Grado en Ingeniería de la Energía, o formación técnica similar., • Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en el diseño y cálculo de instalaciones solares fotovoltaicas residenciales (valorable también sector industrial)., • Manejo fluido de AutoCAD para el diseño de planos eléctricos y de implantación, así como del paquete Office y softwares de gestión de proyectos., • Permiso de conducir B en vigor, ya que las visitas técnicas y desplazamientos a instalaciones serán parte clave de la rutina., • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas, manteniendo la calma ante imprevistos técnicos y buscando soluciones eficientes. Ventajas y requisitos adicionales • Conocimientos previos en sistemas de aerotermia, bombas de calor o climatización (valorado como plus)., • Ubicación: Montcada i Reixac y València., • Modalidad: Híbrida., • Horario: 40h semanales – Jornada completa. Beneficios y cultura • Share options de Octopus Energy., • Desayuno y fruta en la oficina., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico)., • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Formación en producto y desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, cercano y divertido., • Eventos y actividades de equipo. xcskxlj, • Ambiente de trabajo orientado a hacer las cosas de forma diferente, con desarrollo profesional y sentido de propósito. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Gestión de los Equipos de Ventas: Formar y entrenar (coach) diariamente a 2 Team Leaders de AE y 2 Team Leaders de BDR de forma directa, y a 40 BDRs y AEs de forma indirecta. Reclutar y promocionar a los BDRs y AEs en sus respectivos planes de carrera. Organizar el día a día de tus equipos: tiempo de producción, gestión administrativa, reuniones de equipo, tutorías individuales (check‑ins), evaluaciones mensuales, etc. Inspirar a tus equipos liderando con el ejemplo y encarnando los valores de Skello. Motivar e involucrar a tus equipos para guiarlos hacia el máximo rendimiento profesional. Monitorizar todos los KPIs de tus equipos. Dominar todas las herramientas de ventas y asegurar su correcto uso. Optimizar los procesos comerciales. Contribuir a la definición de cuotas y previsiones (forecasts) para tus equipos. Asignar los diferentes leads según los criterios establecidos con tu socio, el Sales Efficiency Manager. Requisitos Tener más de 5 años de experiencia comercial. Tener más de 3 años de experiencia en gestión de managers. Idealmente con equipos de más de 20 miembros. Español nativo. Nivel alto de inglés. El dominio del francés será un plus. Ubicación Estarás basado/a en Barcelona y reportarás a Marc, General Manager de España. Beneficios Vales de comida con Pluxee. Seguro médico con Alan. Fruta y café gratis en la oficina. 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days). Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno Saa S. Team building cada mes para conectar con el equipo. Oficinas modernas y céntricas (We Work) con una increíble terraza, áreas de juego y happy hours semanales. Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale‑up de hipercrecimiento. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Gestión de los Equipos de Ventas: • Formar y entrenar (coach) diariamente a 2 Team Leaders de AE y 2 Team Leaders de BDR de forma directa, y a 40 BDRs y AEs de forma indirecta., • Reclutar y promocionar a los BDRs y AEs en sus respectivos planes de carrera., • Organizar el día a día de tus equipos: tiempo de producción, gestión administrativa, reuniones de equipo, tutorías individuales (check‑ins), evaluaciones mensuales, etc., • Inspirar a tus equipos liderando con el ejemplo y encarnando los valores de Skello., • Motivar e involucrar a tus equipos para guiarlos hacia el máximo rendimiento profesional., • Monitorizar todos los KPIs de tus equipos., • Dominar todas las herramientas de ventas y asegurar su correcto uso., • Optimizar los procesos comerciales., • Contribuir a la definición de cuotas y previsiones (forecasts) para tus equipos., • Asignar los diferentes leads según los criterios establecidos con tu socio, el Sales Efficiency Manager. Requisitos • Tener más de 5 años de experiencia comercial., • Tener más de 3 años de experiencia en gestión de managers. Idealmente con equipos de más de 20 miembros., • Español nativo., • Nivel alto de inglés., • El dominio del francés será un plus. Ubicación Estarás basado/a en Barcelona y reportarás a Marc, General Manager de España. Beneficios • Vales de comida con Pluxee., • Seguro médico con Alan., • Fruta y café gratis en la oficina., • 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days)., • Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS., • Team building cada mes para conectar con el equipo., • Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza, áreas de juego y happy hours semanales. xcskxlj, • Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale‑up de hipercrecimiento. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. Skello en cifras • 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios., • 30,000 empresas confían en Skello hoy en día., • 700,000 empleados utilizan Skello cada día., • Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello., • 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. Nuestra cultura Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto Have each other’s back: la fuerza del colectivo Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio Misión Como BDR Team Lead, serás una pieza fundamental en la adquisición de nuevos clientes y el motor para llevar a nuestro equipo comercial al siguiente nivel. Tu misión será doble: por un lado, liderarás con el ejemplo generando leads de alta calidad que se conviertan en clientes a largo plazo; por el otro, actuarás como mentor y estratega, construyendo y desarrollando un equipo comercial de primer nivel para impulsar nuestra expansión y consolidar el negocio local en España. Tu día a día Estarás ubicado/a en Barcelona y reportando directamente al General Manager de España; Te encargarás de: • Liderar y desarrollar al equipo de ventas Inbound y Outbound de BDRs en España (un equipo de unas 10 personas)., • Identificar e implementar acciones estratégicas orientadas a mejorar el rendimiento comercial continuo., • Definir objetivos individuales y proporcionar un liderazgo y coaching excepcionales para maximizar el cumplimiento de los objetivos., • Fomentar una sólida cultura customer-centric (centrada en el cliente) que refleje fielmente nuestros principios y valores comerciales., • Consolidar a Skello como un referente en la formación, capacitación y desarrollo de talento comercial., • Optimizar las herramientas y procesos actuales, asegurando que se adapten a la perfección a las necesidades del equipo de ventas en España. Requisitos • Excelente comprensión del modelo de negocio SaaS y del mercado local español., • Capacidad inigualable para impulsar el crecimiento de las ventas., • Grandes habilidades de comunicación y facilidad para generar dinámicas de equipo altamente productivas., • Fuerte motivación por unirte a un proyecto de hipercrecimiento., • Nivel nativo o bilingüe en español y fluidez en inglés (el francés es un plus). Qué ofrecemos • Vales de comida con Pluxee., • Seguro médico con Alan., • Fruta y café gratis en la oficina., • 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days)., • Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS., • Team building cada mes para conectar con el equipo., • Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales., • Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. Proceso • Entrevista con Rosa (Talent Acquisition)., • Marc (General Manager Spain): Conversación de 60 minutos para conocer tu experiencia, evaluar tu visión de negocio y tu comprensión del mercado local., • Caso Práctico (Business Case): Ejercicio para realizar cómodamente desde casa., • Entrevista con Paul (Chief of Staff): Sesión de 60 minutos para presentar tu caso práctico y discutir la visión a largo plazo de Skello. xcskxlj, • Entrevista con Quitterie (CEO y Co-fundadora): Charla de 30 minutos enfocada en evaluar el cultural fit y valores compartidos. #J-18808-Ljbffr

ph3About WPP Media /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. /p pWPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. /p pFor more information, visit wppmedia.com. /p pNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. Tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul p¡En WPP Media estamos buscando talento excepcional para unirse a nuestra agencia! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno que valora lo que cada persona aporta de forma única. /p pb¿No encuentras una oportunidad que se adapte a ti? /b En WPP Media creemos firmemente en el valor de las conexiones y en que el talento extraordinario no siempre espera a que se abra una oportunidad específica. Si te entusiasma nuestro proyecto, compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestro futuro, pero actualmente no ves ninguna oportunidad publicada que encaje exactamente con lo que buscas, esta es tu opción: /p pAplica a través de este espacio para que podamos conocer tu perfil, entender tus aspiraciones y tenerte muy en cuenta para las posiciones y proyectos que surjan próximamente. Nos encanta descubrir nuevas perspectivas. /p h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. /p pAdemás de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario, y café y fruta fresca en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de acceder a sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos —o si vemos que puede encajar en el futuro—, nos pondremos en contacto contigo. /p pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p pPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (Privacy Notice). /p p#Hiring #WPPMedia #Talento #TrabajaConNosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas con una sólida experiencia técnica en ingeniería del software, apasionadas por la tecnología y el liderazgo, con vocación por el desarrollo de equipos y la entrega de soluciones de alto impacto. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? /p pEntonces, esta oferta es para ti! /p h3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3 pProyectos relacionados con el sector financiero: on-line banking, apps, cajeros, … /p h3Cómo será tu día a día… /h3 ul liCoordinarás un equipo de ingenieros/as, promoviendo su desarrollo profesional, bienestar y rendimiento. /li liFomentarás una cultura de buenas prácticas, seguridad por diseño, escalabilidad y mejora continua, asegurando que las soluciones incorporen desde su diseño los requisitos de seguridad funcional y protección de los servicios digitales del banco. Definiendo estándares de desarrollo seguro para toda la organización. /li liGarantizar la calidad técnica y la entrega a tiempo de los proyectos en los que participes. Velarás por la performance del equipo y actuarás como garante de la entrega. /li liGuiar y mentorizar a perfiles técnicos senior y staff engineers. /li liColaborar con stakeholders de negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas viables. /li liImpulsarás la adopción de herramientas y capacidades de Inteligencia Artificial en los equipos de ingeniería, identificando oportunidades para mejorar la productividad, la calidad del software, la automatización y la eficiencia en la entrega. /li liPromoverás el uso responsable de la IA, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas de seguridad, privacidad, protección de datos y gobierno tecnológico. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liAl menos 7 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando lenguajes de programación como Java, Python o JavaScript, en función del perfil, en entornos DevOps. Experiencia promoviendo la excelencia técnica. /li liExperiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de bases de datos. Competencia en la identificación y resolución de problemas técnicos complejos, optimización de código y análisis de rendimiento. /li liAmplia experiencia en el diseño de sistemas escalables, seguros y eficientes, adaptados a las necesidades del negocio. /li liCapacidad para tomar decisiones técnicas complejas y estratégicas y alinear al equipo con la visión planteada. /li liExperiencia demostrada coordinando equipos técnicos en entornos de desarrollo. Experiencia en feedback continuo y desarrollo de carrera de perfiles técnicos. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio. /li liExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). /li liNivel alto de autonomía y orientación a resultado /li liConocimiento de herramientas y soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) aplicadas al ciclo de vida del desarrollo de software así como capacidad para identificar oportunidades de mejora de productividad y calidad en los equipos de ingeniería. /li liConocimiento de los principios de seguridad funcional y protección de los servicios digitales, con experiencia o familiaridad en la implementación de capacidades como autenticación multifactor, firma de operaciones, gestión de identidad y acceso, autorización y protección de transacciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulación del sector financiero en el desarrollo de aplicaciones y componentes software. /li /ul h3Se valorará… /h3 ul liExperiencia previa como Tech Lead, Staff Engineer, Principal Engineer o roles similares. /li liConocimiento de herramientas y plataformas corporativas (ej. API Management, Camunda, Open Services). /li liExperiencia en entornos regulados o de alta criticidad tecnológica. /li /ul h3Te lo mereces /h3 h3Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovécha /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bG4 Group /b somos una firma internacional de barquitectura, ingeniería, diseño y construcción /b con sedes en bBarcelona, Madrid, Turín, París y Dubái /b. Nuestro enfoque multidisciplinar nos permite desarrollar proyectos complejos en distintos mercados, con especial foco en sectores como bretail, hospitality y arquitectura de alto estándar /b. /p pCon bmás de 25 años de experiencia /b, integramos diseño, innovación y precisión técnica en btodas las fases del proyecto /b, desde la arquitectura y el diseño conceptual hasta el interiorismo y el desarrollo de soluciones a medida. /p pNuestro equipo, formado por bmás de 200 profesionales /b, trabaja en un entorno bdinámico /b y baltamente colaborativo /b, donde la bcreatividad /b, la bevolución /b y la bcalidad en la ejecución /b impulsan cada proyecto. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bArquitecto/a Junior /b para nuestras oficinas de bBarcelona /b, que se una a nuestro equipo y participe en el desarrollo de proyectos de alcance nacional e internacional. /p h3¿Cuál será tu misión en el puesto? /h3 pComo bArquitecto/a Junior /b, participarás en el desarrollo y gestión de proyectos arquitectónicos, colaborando en su evolución desde el diseño hasta la fase de ejecución. /p h3¿Qué responsabilidades asumirás en el día a día? /h3 ul liDesarrollar documentación técnica y presentaciones digitales bajo la supervisión del equipo senior, asegurando coherencia en el diseño. /li liApoyar en la planificación y organización de proyectos, colaborando en el seguimiento de tareas. /li liColaborar en la interpretación de necesidades del cliente y en la propuesta de soluciones arquitectónicas creativas. /li liParticipar en reuniones de proyecto. /li liAsistir en la revisión de proyectos para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. /li liContribuir al cumplimiento de plazos y objetivos establecidos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria en Arquitectura o formación equivalente. /li liExperiencia inicial en proyectos de arquitectura o recién graduado/a. /li liConocimientos de AutoCAD 2D y Adobe Creative Suite. /li liValorable experiencia en Revit y SketchUp. /li liCapacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación. /li liAlta motivación e interés por la arquitectura y el diseño. /li liNivel de inglés alto. /li liSe valorarán conocimientos de francés. /li /ul h3¿Qué cualidades marcarán la diferencia? /h3 ul liCapacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /li liIniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua. /li liOrganización y gestión eficiente del trabajo, con capacidad de adaptación. /li liRigor técnico y atención al detalle. /li liActitud positiva y resolutiva. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y paquete retributivo acorde con la experiencia. /li liFlexibilidad horaria y dos viernes al mes de jornada intensiva. /li liParticipación en proyectos estratégicos de alto impacto en una compañía global. /li liFormación continua y cursos de idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. /li liPlan de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /li liSeguro médico con condiciones especiales para empleados (adhesión voluntaria). /li liFormar parte de un equipo diverso, con una cultura abierta e inclusiva. /li liOficinas bien ubicadas en Barcelona, diseñadas para fomentar la colaboración. /li liActividades y eventos de team building. /li liIniciativas de bienestar, como fruta semanal. /li /ul h3Únete a nuestro equipo y forma parte de los próximos proyectos de G4 Group. /h3 p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a persona creativa con 3 años de experiencia en la gestión e implementación de proyectos tecnológicos con conocimientos o interés en el ámbito del Learning & Development y un nivel de inglés hablado y escrito muy alto (casi bilingüe). Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Sería ideal también contar con experiencia en proyectos elearning basados en Moodle y/o Totara Learn u otros entornos corporativos como Cornestone, Saba, Sumtotal, u otros. Como Learning Solutions Consultant (Consultor Elearning) tendrás 3 grandes misiones: 1. La gestión del equipo. 1. La gestión del proyecto. 1. La gestión del cliente. Funciones • Gestionar el alcance del proyecto y la calidad del mismo teniendo en cuenta el presupuesto., • Gestionar el backlog del proyecto priorizando y planificando las tareas y los entregables., • Liderar y coordinar la implantación del proyecto aportando el análisis y definición de los requerimientos, el diseño funcional y la operativa de los procesos de los usuarios en la plataforma., • Dinamizar y facilitar la toma de decisiones y soluciones con el equipo., • Identificar posibles aspectos críticos del proyecto, así como gestionar los riesgos del proyecto y las expectativas del cliente para satisfacer sus necesidades., • Diseñar soluciones basadas en Moodle o Totara Learn que cumplan con los requerimientos de los clientes., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando proyectos elearning con Moodle y/o Totara Learn (u otros entornos corporativos como Cornestone, Saba, Sumtotal, u otros)., • Conocimiento gestionando proyectos en el sector elearning., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación., • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías., • Orientación a resultados., • Hablar español nativo., • Nivel de inglés muy avanzado., • Experiencia en el ámbito de la consultoría elearning., • Vivir en Barcelona. xcskxlj, • Certificación en Gestión de proyectos (PMP, Scrum, Prince2, etc.), • Conocimiento de la arquitectura de Moodle & Totara Learn, diseño de soluciones tecno-pedagógicas., • Salario fijo + variable, • Seguro de Salud a partir de enero 2023, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Slack, Bookker, Google Drive #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. /p pSi te apasiona la tecnología y destacas en la resolución de retos de manera innovadora, esta oferta es para ti. /p h3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3 pNuestra área de SAP está formada por un equipo multidisciplinar de profesionales con alta especialización en el ámbito tecnológico de productos SAP que trabaja en proyectos desde la definición inicial de los procesos de negocio hasta su implantación final, gestionando los proyectos (ya sea de consultoría, de desarrollo o de infraestructuras SAP). Se realiza también el mantenimiento y evolución de un amplio abanico de aplicaciones desplegadas en distintas soluciones SAP del grupo, con visión corporativa. /p ul liSAP HCM, SAP Success Factors /li liSAP ERP (ECC, S/4HANA) en los ámbitos de Finanzas, Controlling, Logística, Real Estate, Mantenimiento, gestión de proyectos… /li liSAP C/X (e-commerce, C4C sales services), SAP CRM /li liSAP Ariba, SAP Analytics Cloud /li liSAP BI (BW, BO) /li liSAP BPC /li liSAP PI/PO /li /ul h3Cómo será tu día a día… /h3 ul liDefinir soluciones informáticas en SAP Success Factors para las necesidades del ámbito de RRHH (Empleado Central, Compensación, Beneficios, Desarrollo, Talento, TimeOff, Nómina), con gestión directa con los usuarios finales. /li liVelar porque los productos implantados estén alineados con la estrategia global. /li liSupervisar el análisis tecnológico y desarrollo, según la metodología y los estándares de calidad de CaixaBank Tech, y asegurar la calidad de la implementación de los proyectos en el ámbito de SAP Recursos Humanos. /li liSeguimiento de incidencias en comunicación directa con SAP mediante la gestión de Notas. /li liGestionar y supervisar los impactos derivados de la implementación de Releases de producto de SAP. /li liMantenerse al día de las funcionalidades futuras y proponer mejoras de forma proactiva. /li liBuscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.). /li liPlanificar, de acuerdo con los recursos disponibles, los proyectos asignados, e informar sobre el estado y previsión de cumplimiento de cada proyecto asignado. /li liGestionar corresponsabilidades con otros equipos. /li liGarantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayudan a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos. /li liAnticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendar soluciones realistas y al alcance del equipo. /li liDiseño de nuevos proyectos (análisis de requerimientos, elección de alternativas, propuestas de solución). /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liTitulación superior, preferiblemente en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, o ingeniería industrial. /li liMás de 5 años en implementaciones de módulos de Success Factors para grupos empresariales complejos: Empleado Central, Compensación, Beneficios, Desarrollo, Talento, TimeOff, Nómina. /li liConocimiento en la integración entre SAP SuccessFactors y SAP HCM y/o otras aplicaciones. /li liSe valorarán certificaciones oficiales de SAP Success Factors, SAP HCM y conocimientos en ABAP, Fiori, BTP. /li liResponsabilidad, poniendo de manifiesto las amenazas y consultando con los demás la forma de mitigarlas. /li liAnticipación a potenciales cambios, posibilitando una adaptación rápida. /li liRedefinir problemas complejos en términos sencillos y valorar las soluciones identificadas. /li liComprensión de las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio. /li liHabilidades para hablar en público y transmitir estrategias extensibles. /li liGestión de equipos multidisciplinares mixtos, internos y externos de distintas compañías y proveedores. /li liResiliencia, adaptación y aprendizaje continuo. /li /ul h3Te lo mereces /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. Descripción de la oferta Descripción oferta Desde la Dirección de NEGOCIO, precisamos incorporar un/a DATA ANALYST en ANÁLISIS DE NEGOCIO, ubicado en BARCELONA. Su misión será facilitar a los equipos de Negocio información de valor sobre la evolución del negocio y los clientes de VidaCaixa, facilitando la obtención de insights y conclusiones a partir de la explotación analítica de datos. La persona que se incorpore combinará el conocimiento de técnicas y herramientas de explotación de datos con fuertes capacidades analíticas y conocimiento de negocio. • Desarrollo y divulgación de análisis e informes que permitan comprender la evolución del negocio y faciliten la obtención de insights., • Análisis en profundidad que faciliten la toma de decisiones y acompañen la estrategia de negocio: evolución de las ventas y las cancelaciones por producto, impacto de campañas, lanzamiento de nuevos productos, simuladores y creación de escenarios, valoración de oportunidades y potencial de negocio, …, • Incorporación de la visión cliente que permita entender las necesidades y comportamientos de los clientes a partir la analítica avanzada de datos., • Desarrollo de cuadros de mando (QlikSense) y procesos automatizados que permitan innovar y optimizar la explotación y acceso transversal a los datos., • Innovación y mejora continua en las formas de explotar y visualizar la información, explorando el potencial de nuevas herramientas y la IA., • Trabajar juntamente con los equipos de negocio para la identificación de nuevas oportunidades a partir de los datos., • Conocimiento de las bases de datos y el sistema informacional a partir del que se explotan los datos de clientes. Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Formación universitaria superior (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física…) o cualquier formación con foco en especialidad analítica., • Nivel avanzado en programación SQL para el análisis y transformación de bases de datos., • Experiencia previa como Data Analyst o analista de Business Intelligence: análisis de perfil de clientes, seguimientos de negocio, definición de indicadores, etc., • Eres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados., • Cuentas con capacidad analítica para la extracción, comunicación y presentación de conclusiones a los responsables de negocio a partir de los datos., • Facilidad para trabajar en equipo y en proyectos con equipos transversales., • Curiosidad, predisposición a la innovación, aprendizaje y mejora continua., • Se valorará de forma positiva experiencia en herramientas de diseño de cuadros de mando y visualización de datos (QlikSense, PowerBI, Tableau)., • Se valorará de forma positiva experiencia previa en el sector bancario o asegurador. Beneficios Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo, • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante, • Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte. xcskxlj ¿Cómo será el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud, • Entrevista con el/la responsable de departamento #J-18808-Ljbffr

pClaire Joster busca un/a Analista de Tesorería Corporativa en Barcelona. La posición implica gestionar la tesorería de las 6 Sociedades del Grupo y elaborar previsiones de tesorería. Se requiere al menos 3-4 años de experiencia y formación en ADE, Economía o similares. /ppEl trabajo ofrece un contrato indefinido con un salario base entre 35K-40K + 10% de bonus y 2 días de teletrabajo a la semana. /ppAdemás, proporciona beneficios como vacaciones generosas y cocina con fruta gratis. /p #J-18808-Ljbffr

About WPP Media Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. Our Culture • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Role and Contributions Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Resolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave., • Supervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación., • Servir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos., • Realizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios., • Gestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. Qualifications • Experiencia de al menos 2 años en una agencia de medios., • Experiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión., • Conocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel., • Conocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario., • Interés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas., • Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Benefits • Flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: plan de Retribución Flexible, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: clases de Yoga/Pilates y posibilidad de sesiones de fisioterapia. xcskxlj Equity and Diversity WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulte nuestra Política de Privacidad ( ). #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de Septiembre de 2026 en su oficina de Barcelona en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS • Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Dominio de Office: Word, Excel, Power Point., • Español y catalán nivel avanzado. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Nivel avanzado de inglés., • No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad., • Proactividad y motivación., • Capacidad de trabajo en equipo. CONDICIONES • Posición estable., • Contrato inicial indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a partir de septiembre de 2026. VENTAJAS • Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo., • Equipo sólido con profesionales experimentados., • Cultura organizativa dinámica y joven., • Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding., • Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar!, • Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. FUNCIONES Y TAREAS Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) • Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior., • Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas., • Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas., • Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. xcskxlj En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás en proyectos de energía de fusión y ciencias, participando en la plataforma ITER. Diseñarás arquitecturas de control y software, integrarás PLCs con SCADA y realizarás pruebas prácticas para asegurar la fiabilidad de sistemas críticos. Colaborarás en un entorno internacional y multisciplinario, avanzando soluciones de alto rendimiento en proyectos de gran tamaño. Esta posición ofrece impacto directo en infraestructuras de vanguardia y oportunidades de desarrollo en Big Science. Compensaciones / Beneficios • Diseñar arquitecturas de control y distribución de E/S • Planificar topologías de red y layouts de hardware PLC • Redactar documentación de diseño de control • Programar Siemens S7-1500 con TIA Portal • Diseñar arquitecturas de software con máquinas de estados • Integrar PLC con SCADA (WinCC OA, EPICS, CODAC) • Realizar pruebas prácticas, bancos de prueba y verificación de integración hardware/software • Validar armarios de Iu0026C: FAT/SAT, comprobaciones de I/O y tablas de interbloqueos • Generar procedimientos y reportes de test • Participar en demás actividades Iu0026C del proyecto Responsabilidades • Experiencia con sistemas Siemens de automatización (STEP7, TIA PORTAL) • Desarrollo de lógica de control con SCL y estados con S7-Graph • Conocimientos de SCADA y HMIs • Diseño de arquitecturas de control • Elaboración de documentación técnica (SRS, FDS, I/O lists, cable diagrams, BOM, cabinet layouts) • Lectura de esquemas eléctricos • Experiencia con pruebas de bancada y puesta en servicio de armarios de control • Experiencia en Instrumentación y Control a gran escala • Gestión de requisitos del sistema y colaboración con múltiples stakeholders Requisitos principales • horario flexible • jornada híbrida • trabajo desde Barcelona HQ • work from home policy • Ticket Restaurant • fruta gratuita los miércoles

¿Buscas una empresa que te permita convertirte en unexcelente profesional de ventas, dentro de un equipo muy unido y ambicioso? Esta oferta podría ser para ti Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Marc (General Manager Spain), Abril (Team Leader BDR) buscan a su futuro BDR para conquistar el mercado español con ellos. ¿Te apuntas? Sobre nosotros Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. Skello en cifras • 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios., • 30.000 empresas confían en Skello hoy en día., • 700.000 empleados utilizan Skello cada día., • Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello., • 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. Nuestra cultura Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto Have each other’s back: la fuerza del colectivo Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio Tu Misión Como Business Development Representative (BDR), serás la punta de lanza de nuestra expansión internacional y el motor que impulsa el crecimiento de Skello en España. Tu misión será abrir mercado de forma proactiva, liderando la primera línea de contacto con futuros clientes para transformar el potencial del mercado español en oportunidades reales de negocio y asegurar que sigamos batiendo récords. ¿Cómo será tu día a día? Tu objetivo principal se resume en tres palabras: identificar, convencer y ganar. En tu rutina diaria te encargarás de: • Prosperar e identificar: Localizar activamente las mejores empresas del mercado español que se beneficiarán del uso de Skello., • Contactar de forma proactiva: Despertar el interés de decisores clave utilizando canales directos (principalmente llamadas telefónicas, emails y LinkedIn)., • Cualificar necesidades: Entender los dolores de cabeza del cliente y conectar el valor de Skello con sus retos diarios., • Agendar oportunidades: Conseguir reuniones cualificadas para tu Account Executive aliado, encargándose este de realizar la demo y el cierre., • Celebrar en equipo: Cada "sí" que consigues es una victoria colectiva en un entorno de alto rendimiento repleto de incentivos y coaching diario. ¿Y después? Para que tengas éxito en tu misión, te acompañarán Abril, nuestra Team Leader, que antes fue Account Executive. Reconocida por su excelencia comercial y coaching de alto nivel, te ayudará a aprender rápido y a convertirte en un@ Sales de éxito. En cuanto alcances tus objetivos durante tres trimestres consecutivos, se abrirá el camino hacia el puesto de Account Executive. ¡Pero no es el único! También existen otras oportunidades en equipos como Onboarding, Account Management o Customer Care. Requisitos • Eres nativo/a español/a y comprendes perfectamente la cultura y el mercado local., • Tienes experiencia previa en atención al cliente (ventas, prospección, servicio...), • Eres enérgico/a, persuasivo/a, curioso/a y te motiva el éxito colectivo., • Eres target-driven: te encanta alcanzar, y sobre todo superar, tus objetivos., • Aprendes rápido, recibes el feedback con mente abierta y demuestras resiliencia. Qué ofrecemos • Vales de comida con Pluxee., • Seguro médico con Alan., • Fruta y café gratis en la oficina., • 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days)., • Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS., • Team building cada mes para conectar con el equipo., • Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales., • Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. Proceso de selección • Primera toma de contacto (30 min): Videollamada con Rosa (Talent Acquisition) para asegurar la alineación entre tu búsqueda y nuestra necesidad., • Entrevista de negocio (30 min): Evaluación de tu potencial comercial con Abril, nuestra Team Leader., • Entrevista final (30 min): Con Marc, General Manager, para validar el encaje cultural y una simulación de caso. Y si hay feeling... ¡bienvenido/a a Skello! ¿Listo/a para formar parte de una aventura europea ambiciosa y construir tu carrera comercial con uno de los equipos más dinámicos del mercado? xcskxlj ¡Aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico Comercial Externo – Zona Aragón Si tienes experiencia en venta B2B de bombas industriales, sistemas de bombeo y soluciones técnicas para industria y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales. Gestión y fidelización de cartera propia de clientes. Realizar trabajo de campo, visitar clientes y detectar sus necesidades en terreno. Selección y dimensionamiento de bombas y sistemas. Presentación de soluciones. Coordinación con el equipo técnico, SAT, ingeniería, compras y logística. Soporte en puesta en marcha y resolución de incidencias. Seguimiento de proyectos y cuentas clave. Reporte en CRM y control de pipeline. Análisis de mercado y competencia. Formación continua en producto y normativa. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento. Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos 28 días de vacaciones laborables (solo festivos nacionales) ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y del 25 de julio al 7 de septiembre. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Teléfono móvil Vehículo Retribución flexible Equipo certificado como Great Place to Work y Choose My Company Un equipo donde tus ideas cuentan y suman. Desarrollo profesional. Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. ¡Te esperamos!

ppb¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? /b b¡Únete al equipo de Reserving de Sabadell Zurich! /b Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre bBanc Sabadell /b y bZurich /b para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos bdos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. /b /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSabadell Zurich es una bjoint venture /b que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está bcompartida al 50% /b entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de b300 personas /b, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de bGrupo Zurich en España /b. /p pEn Reserving No Vida encontrarás un equipo joven, dinámico y entusiasta, con un gran ambiente laboral basado en la colaboración. /p h3Tus Responsabilidades /h3 pComo Reserving Actuary Trainee, la persona seleccionada se responsabilizará de participar en el proceso de cálculo, análisis y reporte de Reservas No Vida, bajo normativa Local, IFRS17, Solvencia II y adicionalmente, tareas de la Función actuarial. /p ul liDesarrollar y mantener los modelos actuariales para el cálculo de reservas no vida. /li liValidación del cálculo de provisiones técnicas. /li liTratamiento de datos, validación y reconciliación. /li liDerivación de hipótesis para el cálculo de la provisión de primas y prestaciones bajo Solvencia II. /li liColaboración en el marco de control interno del área. /li liParametrización y ejecución del proceso de reservas bajo IFRS17, y análisis del cambio de sus componentes. /li liSoporte en la automatización y mejora de procesos y herramientas actuariales. /li liColaboración con los distintos stakeholders del área (Negocio, Planificación, Siniestros, Riesgos, etc.). /li liPreparación de reporting y presentaciones de los resultados y estudios actuariales. /li liSoporte al ejercicio de planificación de la compañía, estimación de siniestralidad del Full Year Forecast y Plan. /li liSoporte en la preparación de requerimientos de las auditorías externas / internas. /li liSoporte en la revisión y análisis de documentación solicitada los distintos stakeholders del área (Negocio, Planificación, Siniestros, Riesgos, etc.) para las tareas de la Función actuarial. /li /ul h3Tus habilidades y experiencias /h3 ul liEstudiante del Máster en Ciencias Actuariales y Financieras (preferiblemente cursando el último año). /li liExperiencia previa mínima no requerida. /li liConocimiento de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liSe valorará conocimiento en lenguajes de programación tales como SAS, Python o R. /li liSe valorará conocimiento en Power BI. /li liConocimiento básico de los principios del negocio asegurador y conceptos actuariales. /li liNivel alto de inglés. /li liPersona analítica y cuidadosa con los detalles. /li liBuenas habilidades comunicativas, tanto oral como escrito. /li liActitud proactiva y positiva. /li liHabilidad para trabajar de forma independiente y a la vez que colaborativa dentro del equipo. /li /ul h3Información Imprescindible /h3 ul liRequerimos poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión. /li liJornada parcial de 9 h a 14 h. /li liEl formato de trabajo será inicialmente presencial y, tras concluir el periodo de formación, se podrá adaptar a un modelo híbrido a determinar según las necesidades del equipo. /li liAgradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto: ul liConfirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio. /li liDuración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo. /li liFecha de inicio del convenio. /li liModalidad: curriculares o extracurriculares. /li liContacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. /li /ul /li /ul h3Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich /h3 ul liA partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa. /li liDisfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal. /li liEn Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad. /li liEn Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar. /li liNos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina. /li li¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. /li /ul pGrupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras a nivel nacional la ejecución de iniciativas de TI/BPO alineadas con la estrategia de Hillebrand Gori y la Estrategia 2030. Trabajas con equipos multifuncionales para impulsar gobernanza de procesos, adopción de estándares globales y uso efectivo de sistemas. Gestionas proyectos complejos a nivel país y facilitas cambios organizacionales para mejorar la eficiencia. Es una oportunidad para influir en la entrega de soluciones logísticas de bebidas a gran escala y fortalecer la capacidad operativa local. Te unirás a una red internacional y contribuirás a la mejora continua del negocio. Compensaciones / Beneficios • Apoyar la implementación de iniciativas globales estratégicas (GSC, GTOM), • Cooperar en la adopción local de herramientas (CPQ, QRS, myHG), • Garantizar ejecución oportuna y de alta calidad de proyectos a nivel nacional, • Analizar procesos para identificar ineficiencias y áreas de mejora, • Liderar mejoras continuas con First Choice, • Recopilar y comunicar feedback de la red y coordinar con TI/BPO global, • Gestionar el cambio: comunicar, capacitar y asegurar adopción de usuarios, • Capacitar y desarrollar capacidades locales para sostener mejoras, • Comunicar avances y requerimientos a stakeholders internos y externos, • Auditar y mantener relación con proveedores y socios logísticos Responsabilidades • Apoyar la implementación de iniciativas globales estratégicas (GSC, GTOM), • Cooperar en la adopción local de herramientas (CPQ, QRS, myHG), • Garantizar ejecución oportuna y de alta calidad de proyectos a nivel nacional, • Analizar procesos para identificar ineficiencias y áreas de mejora, • Liderar mejoras continuas con First Choice, • Recopilar y comunicar feedback de la red y coordinar con TI/BPO global, • Gestionar el cambio: comunicar, capacitar y asegurar adopción de usuarios, • Capacitar y desarrollar capacidades locales para sostener mejoras, • Comunicar avances y requerimientos a stakeholders internos y externos, • Auditar y mantener relación con proveedores y socios logísticos Requisitos • Licenciatura o experiencia equivalente en negocios, operaciones, cadena de suministro o campos afines, • Mínimo 4 años de experiencia en operaciones, mejora de procesos o gestión de proyectos, • Experiencia en entornos matriciales, • Conocimientos sólidos de TMS, • Habilidades de análisis de procesos y diseño de soluciones, • Gestión de proyectos y gestión del cambio, • Capacidad de capacitar, asesorar e influir en distintos niveles, • Comunicación eficaz con equipos y alta dirección, • Mentalidad de mejora continua; conocimiento de Lean/Six Sigma valorable, • Habilidades analíticas, resolución de problemas y atención al detalle, • Alto grado de responsabilidad, independencia y capacidad de trabajar bajo presión, • Conocimientos avanzados de Excel, herramientas de toma de decisiones (p. ej. Business Objects) e IA, • Salario competitivo, • Aprendizaje y desarrollo continuo, • Seguro de salud Sanitas, • Teletrabajo (2 días/semana + 2 al mes), • Fruta y masajes en la oficina, • Descuento en acciones #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar en su oficina de Barcelona un profesional para su departamento de Financial Advisory Services. En Russell Bedford somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. REQUISITOS • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE., • Imprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios)., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. FUNCIONES Y TAREAS • Informes de Due Diligence financieras., • Valoración de empresas y activos intangibles., • Reestructuraciones financieras., • Redacción de informes periciales., • Realización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos., • Preparación de modelos financieros y proyecciones de mercados. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia previa en Financial Advisory., • Proactividad, motivación, actitud colaborativa., • Capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Altas habilidades de comunicación. CONDICIONES • Retribución bruta anual en función de valía., • Contrato indefinido, posición estable., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h., • Opción de teletrabajo en formato híbrido. VENTAJAS • Equipo sólido con profesionales experimentados., • Cultura organizativa dinámica y joven., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje., • Plan de carrera profesional en la Firma., • Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding., • Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. Con fruta y otros snacks para desayunar., • Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. xcskxlj En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

Gestor/a Inversiones Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore. Desde el equipo de la Dirección de Inversiones en las oficinas de Barcelona, queremos incorporar un/a Gestor(a) de Inversiones con experiencia en portafolios de balances de aseguradoras y/o bancos. Buscamos perfiles con experiencia en mercados financieros y valoramos experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos de programas informáticos de inversión. Responsabilidades • Su misión principal será gestionar las carteras de inversiones de la aseguradora y colaborar con las distintas unidades de la Dirección de Inversiones., • Análisis, propuesta, ejecución y monitorización de las operaciones en el mercado., • Gestión de la cartera de inversiones considerando factores de rentabilidad y riesgo, contables, de consumo de capital y de cobertura del pasivo de la compañía., • Coordinación con distintas áreas de la compañía y del Grupo (CaixaBank, BPI VP)., • Participación en proyectos transversales para evolucionar las capacidades actuales de gestión e implementación de nuevas herramientas informáticas para gestionar las carteras de inversión., • Colaboración en el desarrollo de los nuevos productos de la compañía. Calificaciones • Titulación universitaria superior en Economía, ADE, Matemáticas, Ingeniería o Física., • Deseable Master en mercados, instrumentos financieros o similar., • Debe contar con experiencia profesional en gestión de balance y seguimiento de métricas en compañías de seguros o direcciones financieras de bancos., • Mínimo nivel C1 de inglés., • Valorables conocimientos de programación en R, Python, C++, etc. y en lenguajes de gestión de BBDD (SQL)., • Deseable conocimiento de herramientas de gestión y/o control de riesgos (SimCorp, Murex, Bloomberg)., • Conocimientos de renta fija y derivados., • Indispensable poseer:, • Capacidad de organización, análisis y planificación., • Orientación a resultados., • Ganas de trabajar y colaborar de forma activa en el proyecto., • Autonomía y alto grado de responsabilidad., • Capacidad de relación y de trabajo en equipo., • Buena comunicación., • Capacidad de relación y de trabajo en equipo. Espíritu colaborativo., • Curiosidad., • Motivado/a al logro, al aprendizaje y al desarrollo profesional. Beneficios • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol., • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse., • 29 días hábiles de vacaciones., • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida., • Retribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud familiares. Proceso de selección • Recibimos y validamos tu solicitud., • Evaluación telefónica con especialista de selección., • Realización de informe., • Entrevista con el/la responsable de departamento., • Entrevista personal con HRBP., • Te daremos feedback. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. xcskxlj Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. #J-18808-Ljbffr

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Barcelona y alrededores. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Idiomas: Castellano y Catalán nativo, • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? xcskxlj Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Overview Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Desde Neuronix buscamos un/a QA Manager para incorporarse a una compañía farmacéutica consolidada ubicada en la zona de Barcelona/alrededores. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales de Garantía de Calidad que quieran asumir una posición de responsabilidad, liderando un área estratégica dentro del departamento de Quality Assurance y coordinando un equipo técnico de dos personas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares GMP y regulatorios aplicables, asegurando la correcta gestión de los procesos de validación, cualificación y mejora continua dentro de la organización. Funciones principales • Liderar las actividades de Garantía de Calidad relacionadas con:, • Validación de limpieza., • Cualificación de equipos, instalaciones y software., • Asegurar el estado de cualificación y cumplimiento de equipos e instalaciones., • Supervisar la elaboración y revisión anual del Product Quality Review (PQR)., • Gestionar Change Controls relacionados con procesos, equipos e implantación de nuevos proyectos., • Participar en la evaluación y gestión de análisis de riesgos., • Investigar desviaciones y coordinar la implementación de acciones CAPA., • Garantizar la alineación entre la documentación de fabricación y los dossiers registrados., • Participar en auditorías internas, de clientes y de autoridades sanitarias., • Coordinar, desarrollar y supervisar un equipo técnico de dos personas. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia sólida en:, • Validación de limpieza., • Gestión de desviaciones, CAPAs y Change Controls. Qué ofrece la empresa? • Horario flexible de entrada y salida., • De lunes a jueves, salida a partir de las 16:30 h., • Viernes intensivo con salida a partir de las 15:00 h. Teletrabajo • 1 día de teletrabajo a la semana. Beneficios sociales • Bono de paternidad y maternidad., • Ayuda escolar., • 50% de subvención en comedor., • Fruta mensual en oficina. xcskxlj Condiciones económicas • Salario: 50.000 € brutos anuales (no negociable), • Contratación estable en una compañía farmacéutica consolidada y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

pp¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! /p pSi ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. /p h3¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! /h3 pTD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las “Compañías más admiradas del mundo” de Fortune. /p pEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. /p pPara la ampliación de nuestra Unidad de Negocio End Point Solutions de bPC’s HP en Barcelona /b, buscamos a una persona para que se incorpore en nuestro programa de bprácticas remuneradas /b para recién titulados, que tengan bidealmente posibilidad de realizar una beca a jornada completa /b. /p pNuestro equipo de PC’s está especializado en la distribución y configuración de estos productos a nivel Ibérico, siendo líder mundial de productos, servicios y soluciones tecnológicas. /p h3Algunas de las tareas que llevará a cabo la persona seleccionada son: /h3 ul libProceso de compra y seguimiento de contratos. /b /li liDará bsoporte al equipo comercial /b tanto de unidad de negocio como al resto de equipos comerciales generalistas. /li liRevisión conjunta de los bstocks /b con Product Manager. /li liMantenimiento y actualización de las btarifas de precios aplicables. /b /li liParticipar en las propuestas de bcomunicación y campañas de marketing /b dentro de la división. /li libColaboración con el fabricante /b. /li liGestión de bsoporte al equipo comercial /b. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul libFormación práctica a cargo de nuestros equipos /b de profesionales: ¡serás uno más del equipo! /li libFormación teórica especializada /b a cargo de prestigiosas instituciones en España que ¡correrá a cuenta de TD SYNNEX! /li libRemuneración de 12.000€ brutos anuales. /b /li lib1 año de convenio de prácticas con posibilidad de pasar a empleado al finalizar tu periodo de beca. /b /li libHorario a jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h (1 hora para comer) y viernes de 9:00h a 14:00h. Julio y agosto intensivos. /b /li /ul h3Y por último… pero no por ello menos importante /h3 ul liTrabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. /li liSomos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la “diversidad y la inclusión”. /li liTrabajo híbrido (3 días en la oficina a la semana). /li liCantina con menú diario, café, agua y fruta fresca todos los días a tu disposición. /li /ul p#LI-MM1 /p h3Key Skills /h3 pAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. /p h3What’s In It For You? /h3 ul libElective Benefits: /b Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /li libGrow Your Career: /b Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /li libElevate Your Personal Well-Being: /b Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /li libDiversity, Equity Inclusion: /b It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /li libMake the Most of our Global Organization /b : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /li libConnect with Your Community: /b Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ul pbDon’t meet every single requirement? Apply anyway. /b /p pAt TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for! /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. Requisitos Técnicos • Experiencia práctica demostrable lanzando al menos un producto de GenAI a producción (aplicaciones impulsadas por LLM, copilots, agentes, sistemas RAG o similares)., • Dominio técnico de APIs y frameworks de LLM como Anthropic Claude, OpenAI, LangChain/LangGraph, LlamaIndex o herramientas equivalentes de orquestación., • Experiencia con bases de datos vectoriales y modelos de embeddings., • Experiencia en cloud (Azure, AWS o GCP) y sus servicios de IA/ML (Azure OpenAI, Bedrock, etc.)., • Conocimientos de patrones de arquitectura de software, microservicios, diseño de APIs, contenerización (Docker, Kubernetes) e infraestructura como código., • Entendimiento de los riesgos de seguridad en IA: prompt injection, fuga de datos, jailbreaks, riesgos en la cadena de suministro de modelos y estrategias de mitigación., • Habilidades de comunicación, con capacidad para traducir conceptos técnicos complejos tanto para audiencias de ingeniería como ejecutivas. La disponibilidad inmediata al proyecto será un plus. Responsabilidades • Participarás en el ciclo completo de vida de nuestras iniciativas de productos de IA Generativa, desde la arquitectura y el diseño hasta la implementación, despliegue y optimización continua., • Llevarás a cabo la presentación de resultados obtenidos al cliente., • Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales., • Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs., • Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. Beneficios Contrato indefinido y salario de entre 28.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. xcskxlj ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! #J-18808-Ljbffr

Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Perfil Senior En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore. Desde el equipo de la Dirección de Inversiones en las oficinas de Barcelona, queremos incorporar un/a Gestor(a) de Inversiones con experiencia en porfolios de balances de aseguradoras y/o bancos. Buscamos perfiles con experiencia en mercados financieros. Muy valorable experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos de programas informáticos de inversión. ¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa? • Su misión principal será gestionar las carteras de inversiones de la aseguradora y colaborar con las distintas unidades de la Dirección de Inversiones., • Análisis, propuesta, ejecución y monitorización de las operaciones en el mercado., • Gestión de la cartera de inversiones considerando factores de rentabilidad y riesgo, contables, de consumo de capital y de cobertura del pasivo de la compañía., • Coordinación con distintas áreas de la compañía y del Grupo (CaixaBank, BPI VP)., • Participación en proyectos transversales para evolucionar las capacidades actuales de gestión. Implementación de nuevas herramientas informáticas para gestionar las carteras de inversión., • Colaboración en el desarrollo de los nuevos productos de la compañía. Requisitos • Titulación universitaria superior en Economía, ADE, Matemáticas, Ingeniería o Física., • Deseable Master en mercados, instrumentos financieros o similar., • Debe contar con experiencia profesional en gestión de balance y seguimiento de métricas en compañías de seguros o direcciones financieras de bancos., • Mínimo nivel C1 de inglés., • Valorables conocimientos de programación en R, Python, C++, etc. y en lenguajes de gestión de BBDD (SQL)., • Deseable conocimiento de herramientas de gestión y/o control de riesgos (SimCorp, Murex, Bloomberg)., • Conocimientos de renta fija y derivados., • Indispensable poseer:, • Capacidad de organización, análisis y planificación., • Orientación a resultados., • Ganas de trabajar y colaborar de forma activa en el proyecto., • Autonomía y alto grado de responsabilidad., • Capacidad de relación y de trabajo en equipo., • Buena comunicación., • Espíritu colaborativo., • Curiosidad., • Motivado/a al logro, al aprendizaje y al desarrollo profesional. Beneficios • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol., • Modelo de trabajo híbrido., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano., • 29 días hábiles de vacaciones., • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida., • Retribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud familiares. Proceso • Recibimos y validamos tu solicitud., • Evaluación telefónica con especialista de selección., • Realización de informe., • Entrevista con el/la responsable de departamento., • Entrevista personal con HRBP., • Y no lo olvides, te daremos feedback. ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. xcskxlj Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. ¿Quieres saber más? Haz clic aquí à J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology & Analytics buscamos un/a Senior Data Strategy Manager que impulse la estrategia y transformación digital de nuestros clientes, optimizando sus ecosistemas Madtech e impulsando el crecimiento mediante soluciones innovadoras basadas en datos. En este rol, tendrás la oportunidad de: Consultoría Mar Tech: Evaluar las necesidades de los clientes, realizar diagnósticos basados en datos y recomendar soluciones tecnológicas innovadoras. Estrategia y Planificación: Definir estrategias de transformación digital personalizadas y planes de acción con KPIs claros, alineados con los objetivos de negocio del cliente. Ejecución y Optimización: Supervisar la implementación de proyectos, optimizar campañas continuamente mediante el análisis de datos y colaborar con equipos multidisciplinares. Reporting y Comunicación: Elaborar y presentar informes de rendimiento y recomendaciones estratégicas a clientes, equipos internos y alta dirección. Gestión de Equipo: Liderar, guiar y desarrollar al equipo asignado, asegurando una gestión eficiente de recursos y proyectos en un entorno colaborativo de alto rendimiento. ¿Qué buscamos en ti? 6 años de experiencia en roles estrategia digital, transformación digital o consultoría. Experiencia demostrable en la gestión de equipos multidisciplinarios. Experiencia en la definición e implementación de estrategias de marketing digital y transformación digital. Conocimiento profundo del ecosistema Mar Tech y las últimas tendencias en marketing digital. Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, etc.). Conocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Tableau, Power BI, etc.). Comprensión profunda del negocio de las agencias de medios y publicidad. Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios. Título universitario en Marketing, Publicidad, ADE, Ingeniería o campo relacionado. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul liResolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave. /li liSupervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación. /li liServir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos. /li liRealizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios. /li liGestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas. /li liAnalizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia a partir de 2 años en una agencia de medios. /li liExperiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión. /li liConocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK. /li liManejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel. /li liConocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario. /li liInterés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas. /li liTítulo universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. /p pOfrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en bBarcelona /b, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p pPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad ( /p /p #J-18808-Ljbffr

Tiempo completo La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Quienes somos? Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres quien estamos buscando si: Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Sumas puntos extra si tienes: Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. Conocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). Trabajo a jornada completa con contrato indefinido Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xcskxlj Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

ph3Instalador/a de Fotovoltaica y Aerotermia /h3 pBuscamos un/a instalador/a de fotovoltaica y aerotermia para unirse a nuestro equipo y ayudar a impulsar la transición energética en España. Serás responsable de la instalación y puesta en marcha de sistemas solares, equipos de aerotermia y/o cargadores de vehículo eléctrico, asegurando siempre la máxima calidad, seguridad y eficiencia en cada proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en el montaje de instalaciones fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades e industrias. /li liFormar parte del equipo encargado de la instalación eléctrica completa. /li liRealizar la puesta a punto y conexionado de paneles solares, asegurando que cada sistema funcione de manera óptima y eficiente. /li liParticipar en la instalación de sistemas de aerotermia, incluyendo unidades interiores y exteriores, circuitos hidráulicos y conexión eléctrica. /li liGarantizar que todas las instalaciones se realicen siguiendo los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad que nos caracterizan. /li liRealizar trabajos de campo en exteriores y/o interiores, especialmente en el montaje, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas fotovoltaicos y/o equipos de aerotermia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica en áreas como Electricidad, Electrónica, Climatización, Energías Renovables o similares. /li liPRL 20 horas según convenio Metal/Construcción. /li liFormación en trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico). /li liPRL para trabajos eléctricos: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta y baja tensión. /li liSe valorará positivamente: curso de Energía Solar, curso de plataformas elevadoras, conocimientos en energías renovables y nuevas tecnologías aplicadas al sector. /li liCarnet de conducir B. /li liUbicación: Barcelona – Polígono Industrial la Ferrería. /li liModalidad: Presencial. /li liHorario: 40h semanales – Jornada completa. /li /ul h3Beneficios adicionales /h3 ul liShare options de Octopus Energy. /li liDesayuno y fruta en la oficina. /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico). /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos. /li liPlan de pensiones. /li liFormación en producto y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr