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ppSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar el ahorro energético en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Como sujetos delegados fuimos líderes entre los 5 primeros acreditados. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de la energía en nuestra oficina de Madrid. /p ul liEvaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE). /li liDesarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros. /li liGestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados. /li liColaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales. /li liRealizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas. /li liAnálisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas /li liRevisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro /li liFormación académica de ingeniería industrial o energia /li liPerfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas. /li liExperiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión. /li liValorable experiencia previa en consultoría CAES. /li liValorable certificación CMVP ®o IPMVP ® /li liCapacidad de análisis y de redacción /li liGanas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación. /li liNivel avanzado del paquete Office /li liContrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liTeletrabajo según política de empresa /li liPosibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses /li /ul h3CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON /h3 ul liEstarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva /li liTendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional /li liTendrás la posibilidad de movilidad geográfica /li liTrabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJimmy Lion busca integrar en su equipo creativo a una persona estudiante para realizar prácticas como strongdiseñador gráfico /strong en Madrid. La oferta es para un puesto presencial con contrato formativo y beca remunerada, en un ambiente joven, flexible y con posibilidad de continuidad indefinida. /ppSi quieres más ofertas de a empleo en Diseño Gráfico /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3p¿Estás list@ para potenciar tus habilidades en strongdiseño gráfico /strong? En strongJIMMY LION /strong, una marca dinámica y en crecimiento especializada en productos originales y de calidad, buscan estudiante para realizar prácticas en diseño gráfico. /ppEste puesto te ofrece una experiencia laboral enriquecedora en un ambiente joven y vibrante, ideal para adquirir conocimientos y crecer en el sector creativo. /ph3Tareas principales /h3ullistrongCrear diseños creativos y originales /strong para campañas de marketing. /liliColaborar con el equipo de diseño en el desarrollo de conceptos visuales. /liliApoyar en la edición y retoque de imágenes para redes sociales. /liliParticipar en reuniones de brainstorming para aportar ideas frescas. /liliAyudar en la maquetación de materiales impresos y digitales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstar cursando un grado en strongDiseño Gráfico /strong o carrera similar. /liliConocimientos avanzados en strongAdobe Creative Suite /strong (Premiere, Photoshop, InDesign) y strongFigma /strong. /liliSe valorará experiencia en Lightroom. /liliHabilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas eficazmente. /liliCapacidad para manejar varios proyectos y cumplir plazos. /liliPasión por el diseño de moda y las tendencias actuales. /li /ulh3Beneficios /h3pOfrecen un contrato formativo con convenio con el centro de estudios (imprescindible que el alumno pueda firmar convenio), /ppbeca remunerada, posibilidad de continuidad indefinida y un ambiente de oficina agradable en Manuel Becerra, 15, con café, snacks y fruta ilimitada. /ppHorarios flexibles con jornada reducida los viernes (8-15h) y modalidad de teletrabajo los viernes. /ppÚnete a JIMMY LION para dar vida a tus ideas en un entorno creativo y dinámico. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, te estamos esperando. Buscamos un/a bPlatform Engineer II /b para unirse a nuestro equipo de bTech /b. Tu misión será optimizar y automatizar nuestros procesos de despliegue, asegurando la estabilidad de la infraestructura y potenciando la cultura DevOps. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liCI/CD: Diseñar e implementar mejoras en los pipelines de CI/CD para optimizar la velocidad y seguridad de las entregas. /li liGestión de Contenedores y Orquestación: Diseñar y configurar la orquestación de aplicaciones en Kubernetes, incluyendo autoescalado, control de tráfico (ingress, service mesh) y salud de las aplicaciones. /li liInfraestructura como Código (IaC): Diseñar e implementar soluciones de aprovisionamiento automático de recursos e infraestructura en la nube (IaC) con Terraform. /li liPlataformas Cloud: Gestionar y optimizar la infraestructura en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. /li liScripting: Dominar el scripting (Bash, Python) para la automatización de tareas complejas y la creación de herramientas internas. /li liMonitorización y Alerting: Diseñar e implementar sistemas de monitorización y alerting para asegurar la visibilidad y el rendimiento de la infraestructura. /li liCultura Everything-as-Code: Fomentar e implementar la mentalidad de Everything-as-Code en los procesos del equipo. /li liGestión de Configuraciones y Secretos: Implementar y gestionar herramientas para la configuración centralizada y segura de aplicaciones y servicios. /li liDevSecOps (Valorable): Integrar prácticas de seguridad en el pipeline de CI/CD. /li liFinOps: Comprensión de los principios de FinOps para la optimización de costes en la nube. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia de más de 5 años en entornos cloud y arquitecturas distribuidas, gestionando y optimizando infraestructura en plataformas como AWS, Azure o GCP. /li liSólidos conocimientos en Infraestructura como Código (IaC), con experiencia demostrable diseñando e implementando soluciones automatizadas principalmente con Terraform. /li liExperiencia en la gestión de contenedores, específicamente en el diseño, despliegue y optimización de aplicaciones en Kubernetes y tecnologías como Docker. /li liDominio en el diseño e implementación de pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o similares) y en sistemas de monitorización y alerting como Prometheus o Grafana. /li liHabilidad con lenguajes de scripting (Bash, Python u otros) para la automatización de tareas y una fuerte mentalidad orientada a la cultura Everything-as-Code. /li liCompetencias clave para tener un desempeño óptimo en el rol: autonomía, resolución de problemas y una alta capacidad de colaboración y soporte al equipo. /li /ul h3¿Por qué Civitatis? /h3 ul liFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /li liEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo con más de 20 nacionalidades representadas. /li liHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida y otras medidas de conciliación. /li li24 días laborables de vacaciones y la posibilidad de comprar días extra de vacaciones cada año. /li liEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.). /li liPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /li liEquipo sano, equipo feliz: fruta siempre a mano en la oficina y co-financiación del gimnasio. /li liNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /li liPodrás disfrutar de nuestras más de 90 500 actividades con un super descuento. /li liTrabajarás en el corazón de Madrid, con oficinas en plena Gran Vía. /li liEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /li /ul h3¿Te sumas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Sistemas Embebidos Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te apasiona la tecnología espacial y quieres participar en las próximas misiones que marcarán el futuro del sector? Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Sistemas Embebidos de A Bordo y contribuye a dar forma al futuro de la computación espacial. Formarás parte del desarrollo de tecnologías avanzadas de aviónica y software embarcado que harán posible la próxima generación de satélites, cargas útiles y misiones espaciales. Participarás en el diseño, desarrollo, integración y validación de sistemas embebidos de última generación, aplicando metodologías modernas de DevOps y CI/CD. Tendrás la oportunidad de trabajar en la personalización de sistemas operativos, el desarrollo de drivers, la implementación de capacidades autónomas de detección y recuperación ante fallos, la integración de subsistemas y la validación integral de soluciones complejas. Tu trabajo será clave para garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la robustez de sistemas críticos que operarán en algunos de los entornos más exigentes, contribuyendo al éxito de misiones espaciales innovadoras y de gran impacto tecnológico. Si te apasionan los sistemas embebidos, los retos de ingeniería y el sector espacial, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera participando en proyectos que llevarán la tecnología más allá de nuestro planeta. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Formarás parte del desarrollo de tecnologías avanzadas para futuras misiones espaciales, participando en el diseño e implementación de soluciones innovadoras basadas en sistemas autónomos embebidos, arquitecturas heterogéneas, ciberseguridad y uso de IA en Sistemas Embarcados. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollar y mantener soluciones de software embebido y firmware para equipos de aviónica de grado espacial., • Personalizar y optimizar sistemas operativos de vuelo y de segmento terreno, adaptándolos a los requisitos específicos de cada misión., • Diseñar e implementar componentes software de bajo nivel, incluyendo drivers y Board Support Packages (BSPs)., • Desarrollar funcionalidades avanzadas de Detección, Aislamiento y Recuperación ante Fallos (FDIR) para incrementar la autonomía y fiabilidad de los sistemas., • Integrar módulos de software embebido y subsistemas de a bordo dentro de arquitecturas complejas y de altas prestaciones., • Participar en actividades de integración, verificación, validación y ensayos de rendimiento a nivel sistema., • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a todo el ciclo de vida del desarrollo., • Colaborar en la definición y despliegue de entornos de pruebas basados en tecnologías de virtualización y contenerización como Docker y Kubernetes., • Analizar, optimizar y mejorar continuamente las soluciones desarrolladas para garantizar los más altos estándares de rendimiento, calidad y fiabilidad., • Contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras que darán soporte a las próximas generaciones de satélites, cargas útiles y misiones espaciales. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Buscamos profesionales con formación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática, valorándose positivamente estudios de máster o especialización en el ámbito de los sistemas digitales programables. • Conocimientos en diseño y desarrollo de software de bajo nivel., • Experiencia trabajando con sistemas operativos en tiempo real (RTOS)., • Conocimiento del sector espacial, tecnologías del segmento espacial o participación en proyectos del ámbito aeroespacial., • Experiencia práctica en programación de sistemas embebidos., • Capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y proyectos tecnológicamente exigentes., • Interés por la innovación, la ingeniería de sistemas críticos y el desarrollo de soluciones de alta fiabilidad. Será un plus si además cuentas con conocimientos en... • PetaLinux., • Xilinx Vivado., • Kubernetes., • Docker., • Sistemas y protocolos de comunicaciones., • Técnicas de Inteligencia Artificial (planificación, aprendizaje automático)., • Ciberseguridad., • Integración continua (CI)., • Desarrollo continuo (CD)., • Estándares de calidad del software., • Estándares ECSS (European Cooperation for Space Standardization). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xsgfvud ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes, PetaLinux, Xilinx Vivado,

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. /p pSi quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! /p pEn Civitatis no buscamos a alguien que simplemente se dedique a "picar código" y cerrar tickets. Queremos que transformes retos de negocio y necesidades del usuario en soluciones reales, medibles y con un impacto brutal. /p ul liResponsabilidad End-to-End: Tu trabajo no se acaba al hacer el merge. Se acaba cuando la solución está en producción, funciona a la perfección y aporta valor real al producto de forma sostenible. /li liVisión 360º (Producto + Tech): Para nosotros, tecnología y producto van de la mano. Estarás en el centro de la acción, cruzando negocio, experiencia de usuario y ejecución técnica, compartiendo criterio y contexto con el equipo de diseño. /li liOwnership real: Tendrás el control sobre dominios concretos del producto. Esperamos que entiendas el contexto, cuestiones lo establecido y propongas enfoques innovadores con máxima calidad. /li liCrece con nosotros: Aquí no medirás tu progreso solo por la complejidad del código. Tu éxito se basará en tu autonomía, tu capacidad para simplificar problemas, tu impacto real y tu habilidad para elevar el nivel de todo el equipo. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAnálisis y definición: Entender el problema funcional y de negocio antes de escribir la primera línea de código. Cuestionarás supuestos y propondrás el mejor enfoque técnico junto al equipo. /li liArquitectura y Validación End-to-End (AI-First): Trabajamos en un entorno 100% IA donde los agentes construyen las líneas (principalmente en JAVA) y tú eres el director de orquesta. Tu misión será guiar, validar y responsabilizarte del trabajo de esta IA, asegurando que cada solución sea robusta, escalable y cumpla con nuestros estándares de seguridad y buenas prácticas. /li liImpacto y métricas: Te encargarás de desplegar, monitorizar en producción y analizar los datos para asegurar que lo que has construido realmente aporta valor y soluciona el problema del usuario. /li liTrabajo transversal: Colaborarás codo con codo con Producto, Diseño, Data y QA. Compartiréis contexto y responsabilidad sobre el resultado final. /li liInnovación impulsada por IA: Incorporarás y te apoyarás en herramientas de Inteligencia Artificial y automatización en tu flujo de trabajo diario para optimizar procesos, mejorar la calidad del código y ser más eficiente. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBackground técnico: Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, o experiencia equivalente demostrable que avale tus bases técnicas. /li liExperiencia: Al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando software en entornos de producción, con un dominio sólido de JAVA y sus ecosistemas. /li liMentalidad de Producto: No buscamos a alguien que solo quiera "cerrar tickets". Necesitamos que te importe el "por qué" y el "para qué" de las cosas, enfocándote en mejorar los resultados del negocio y la experiencia del usuario. /li liAmigo/a de la Inteligencia Artificial: Tienes curiosidad y experiencia integrando herramientas de IA (como Claude, GitHub Copilot, etc.) en tu día a día para elevar tu nivel y el del equipo. /li liAutonomía y calidad: Tienes criterio propio, capacidad para manejar la ambigüedad, simplificar problemas complejos y priorizar la deuda técnica frente a la velocidad de entrega cuando toca. /li /ul h3¿Por qué Civitatis? /h3 ul liFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /li liEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. +20 nacionalidades! /li liHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo), más 10 días de teletrabajo adicionales a elegir durante el año. /li li24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. /li liEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) /li liPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /li li¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. /li liNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /li liPodrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. /li liTrabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. /li liEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /li /ul h3¿Te sumas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. /ppSi quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! /ppBuscamos una persona para incorporarse a nuestro bequipo de Finance /b, tu misión será garantizar la máxima eficiencia, conversión y seguridad en el bflujo de entrada de ingresos (PayIns) /b de Civitatis a nivel global. Serás el owner estratégico de la experiencia de pago en el checkout, la optimización de costes transaccionales y FX, y la implementación de políticas avanzadas de mitigación del fraude. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ullibConversión y Checkout (Pay-Ins): /b Liderar la estrategia global de métodos de pago, optimizando la Tasa de Aceptación (TASA) mediante smart routing, cascada de adquirencia y la integración de soluciones locales para acompañar nuestra expansión internacional. /lilibEstrategia Anti-Fraude y Riesgo: /b Definir e implementar el modelo de prevención del fraude (reglas, scoring, 3DS, machine learning) y gestionar chargebacks, garantizando el equilibrio perfecto entre seguridad y una experiencia de usuario fluida. /lilibGestión de Partners y Costes: /b Negociar condiciones, pricing y SLAs con PSPs, adquirentes y proveedores FinTech, optimizando la estructura de comisiones y la operativa multidivisa (FX). /lilibAnalytics y Decisiones Data-Driven: /b Desarrollar y monitorizar el cuadro de mando transaccional (TASA, costes por transacción, fraude, declines, perfiles de riesgo) para convertir los datos en decisiones estratégicas de negocio. /lilibLiderazgo y Coordinación Transversal: /b Guiar al equipo de Pay-Ins Fraud e impulsar la hoja de ruta de pagos de forma transversal con los equipos de Producto, Tech, Data, Operaciones y Finanzas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía. /liliMás de 4 años de experiencia en roles de pagos y/o fraude dentro del sector e-commerce, fintech o negocios de alto volumen transaccional. /liliConocimiento profundo de adquirencia, PSPs, motores anti-fraude, esquemas de tarjetas, reglas 3DS2 y procesamiento multidivisa (FX). /liliManejo avanzado de Excel y SQL (o herramientas similares), será valorable contar con nociones de programación (Python, R o equivalente) a nivel analítico. /liliCapacidad para liderar equipos técnicos y operativos en entornos data-driven. /liliDominio de Español e Inglés. /li /ulh3¿Por qué Civitatis? /h3ulliFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /liliEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡20 nacionalidades! /liliHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación. /lili¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Civitatis, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. /liliEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) /liliPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /lili¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. /liliNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /liliPuedes disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. /liliTrabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. /liliEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /li /ulh3¿Te sumas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando!En Civitatis no buscamos a alguien que simplemente se dedique a "picar código" y cerrar tickets. Queremos que transformes retos de negocio y necesidades del usuario en soluciones reales, medibles y con un impacto brutal.Responsabilidad End-to-End: Tu trabajo no se acaba al hacer el merge. Se acaba cuando la solución está en producción, funciona a la perfección y aporta valor real al producto de forma sostenible.Visión 360º (Producto + Tech): Para nosotros, tecnología y producto van de la mano. Estarás en el centro de la acción, cruzando negocio, experiencia de usuario y ejecución técnica, compartiendo criterio y contexto con el equipo de diseño.Ownership real: Tendrás el control sobre dominios concretos del producto. Esperamos que entiendas el contexto, cuestiones lo establecido y propongas enfoques innovadores con máxima calidad.Crece con nosotros: Aquí no medirás tu progreso solo por la complejidad del código. Tu éxito se basará en tu autonomía, tu capacidad para simplificar problemas, tu impacto real y tu habilidad para elevar el nivel de todo el equipo.¿Cómo será tu día a día?Análisis y definición: Entender el problema funcional y de negocio antes de escribir la primera línea de código. Cuestionarás supuestos y propondrás el mejor enfoque técnico junto al equipo.Arquitectura y Validación End-to-End (AI-First): Trabajamos en un entorno 100% IA donde los agentes construyen las líneas (principalmente en JAVA) y tú eres el director de orquesta. Tu misión será guiar, validar y responsabilizarte del trabajo de esta IA, asegurando que cada solución sea robusta, escalable y cumpla con nuestros estándares de seguridad y buenas prácticas.Impacto y métricas: Te encargarás de desplegar, monitorizar en producción y analizar los datos para asegurar que lo que has construido realmente aporta valor y soluciona el problema del usuario.Trabajo transversal: Colaborarás codo con codo con Producto, Diseño, Data y QA. Compartiréis contexto y responsabilidad sobre el resultado final.Innovación impulsada por IA: Incorporarás y te apoyarás en herramientas de Inteligencia Artificial y automatización en tu flujo de trabajo diario para optimizar procesos, mejorar la calidad del código y ser más eficiente.¿Qué buscamos?Background técnico: Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, o experiencia equivalente demostrable que avale tus bases técnicas.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando software en entornos de producción, con un dominio sólido de JAVA y sus ntalidad de Producto: No buscamos a alguien que solo quiera "cerrar tickets". Necesitamos que te importe el "por qué" y el "para qué" de las cosas, enfocándote en mejorar los resultados del negocio y la experiencia del usuario.Amigo/a de la Inteligencia Artificial: Tienes curiosidad y experiencia integrando herramientas de IA (como Claude, Git Hub Copilot, etc.) en tu día a día para elevar tu nivel y el del equipo.Autonomía y calidad: Tienes criterio propio, capacidad para manejar la ambigüedad, simplificar problemas complejos y priorizar la deuda técnica frente a la velocidad de entrega cuando toca.¿Por qué Civitatis?Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español.Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. +20 nacionalidades!Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo), más 10 días de teletrabajo adicionales a elegir durante el año.24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.)Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio.Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos.Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento.Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía.En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.

Why Cabify /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo /liliBono de bienestar para usar en salud y tiendas /liliHorario flexible de entrada y salida /liliEventos divertidos para disfrutar con tu equipo /liliCrédito mensual para usar en nuestra app /liliEspacios con fruta fresca y café para

Ingeniero/a de software en Galileo SCCF ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si siempre soñaste con pasar el día en la Luna, pero eres de los que se marea en los viajes con curvas ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Te incorporarás al equipo de Galileo Satellite Constellation Control Facility (SCCF), dedicado al desarrollo del software de la SCCF que se utiliza en el centro de control terrestre de Galileo. Contribuirás a todo el ciclo de vida del desarrollo de software (desde los requisitos, el diseño, la implementación, las pruebas, la puesta en marcha y la asistencia al cliente). Implementarás mejoras relacionadas con la ciberseguridad. Apoyará los procesos de mantenimiento actuales. Generarás y mantendrás la documentación de ingeniería (diseño, interfaces, planos, requisitos, notas técnicas...). Apoyarás la integración con otros equipos de Galileo (GCS principal y otros elementos del GCS). Interactuarás con el cliente (Agencia Espacial Europea) y los usuarios finales (operadores del SCCF), lo que incluye la asistencia a revisiones, talleres técnicos, ejecución/supervisión de hitos de pruebas formales, etc. Te encargarás de: - Desarrollar y mantener aplicaciones de alta calidad utilizando C++ y Java, concretamente el marco Eclipse RCP. - Colaborar con los miembros del equipo en el diseño, desarrollo y despliegue de software. - Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y prácticas de desarrollo de software. - Participar en revisiones de código, programación en pareja y sesiones de intercambio de conocimientos para mejorar las competencias de otros desarrolladores y fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados/as en Ingeniería de Software o titulaciones afines con experiencia e interés en: - Al menos 1 año de experiencia en el desarrollo de aplicaciones con Java o C++ - Experiencia en el uso de herramientas de compilación como Maven para gestionar dependencias, compilaciones e implementaciones. - Experiencia con Docker y Kubernetes para optimizar la implementación y el escalado de aplicaciones. - Sólidos conocimientos de metodologías de pruebas de software, incluyendo pruebas unitarias, pruebas de integración y TDD (desarrollo basado en pruebas). También valoraremos la experiencia previa y los conocimientos en: - Experiencia con otros lenguajes de programación, como Python, que aporten una perspectiva valiosa y versatilidad en los proyectos de desarrollo. - Experiencia con metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, para una colaboración eficaz en equipo y un desarrollo iterativo. - Familiaridad con las herramientas y prácticas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). - Excelentes habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para solucionar incidencias y depurar sistemas de software complejos. - Experiencia en la mejora de las competencias de otros desarrolladores a través de la programación en pareja y sesiones de intercambio de conocimientos, fomentando un entorno de aprendizaje colaborativo y contribuyendo al crecimiento general y a la experiencia del equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. xohynlm Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! Java, C++, Eclipse RCP, Maven, Docker, Kubernetes,

ppb¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /b /p pEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /p pbPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /b /p pSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /p pEn atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /p h3¿A qué te vas a dedicar? /h3 pBuscamos un perfil profesional de bTech Lead /b para liderar el soporte y desarrollo de una bplataforma core de seguros /b en un entorno blegacy /b y bmulticapa /b. Esta posición combina bresponsabilidades técnicas y de coordinación /b, siendo el punto de referencia para un bequipo de mantenimiento y evolución de aplicaciones /b en el área de bIT – Desarrollo /b. El scope abarca tanto la bgestión de incidencias críticas /b (nivel bServicio de Soporte de Aplicaciones – SSA /b), como la bplanificación de mejoras y nuevos desarrollos /b en colaboración con diversas áreas de negocio y tecnología. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libLiderar técnicamente /b la plataforma bOASIS (core asegurador) /b, coordinando un equipo de developers y analyst en la boperación y evolución /b del sistema. /li libSupervisar y priorizar /b el bbacklog de incidencias y peticiones /b en JIRA, asegurando su bresolución dentro de los niveles de servicio (SLAs) /b acordados. /li libCoordinar las tareas diarias /b (dailys, guardias, etc.) y la basignación de recursos /b, garantizando el bseguimiento de los proyectos /b y la bcontinuidad operativa /b del servicio. /li libDiseñar soluciones técnicas /b (HLD/LLD) y bapoyar al equipo /b en la bresolución de problemas complejos /b (análisis de logs extensos, identificación de causas raíz, etc.). /li libInteractuar con stakeholders /b (equipos de arquitectura, QA, negocio y proveedores) para bcoordinar despliegues /b y adaptaciones en entornos bmulti-sistema /b (integraciones con banca, salud, herramientas de terceros, etc.). /li libMantener documentación /b actualizada (Confluence, OneDrive) y belaborar informes /b de seguimiento y rendimiento del servicio (ej. binformes mensuales consolidados /b para dirección). /li libImpulsar mejoras tecnológicas /b (automatización, observabilidad, uso de bherramientas IA/DevOps /b como Kiro IDE, M365 Copilot, Dynatrace, etc.) para optimizar procesos y bmodernizar el entorno legacy /b. /li /ul h3Requisitos técnicos y experiencia /h3 ul libExperiencia: /b aproximadamente b5 años /b en desarrollo/soporte de aplicaciones empresariales, con al menos b2 años /b en roles de bliderazgo técnico /b o bcoordinación /b de equipos de desarrollo. /li libTecnologías backend: /b dominio de entornos bOracle /b (Forms 10g, bPL/SQL /b y BBDD Oracle b12c /b), así como bJava /b (servicios bREST/SOAP /b en bJBoss EAP /b o servidores de aplicaciones equivalentes). /li libArquitectura y stack: /b conocimientos de barquitecturas multicapa heterogéneas /b – desde frontales web (ej: bLiferay 6.x /b, bAngular /b SPA) hasta bmiddleware /b y bprocesos batch /b (shell scripts, integraciones bOSB/Mule /b), orquestación con bBPM (jBPM)/kogito /b y despliegues en bAWS /b (API Gateway, EC2, RDS). /li libHerramientas /b: familiaridad con bgestión de versiones /b (Git/SVN), bCI/CD /b (Jenkins), bmonitorización /b (bDynatrace /b, Kibana), y bgestión de incidencias /b (bJira /b), bdocumentación /b (bConfluence /b). /li libMetodologías: /b experiencia trabajando con bmetodologías ágiles /b y mantenimientos aplicativos con buenas prácticas de bITIL/DevOps /b para la gestión de incidencias y mejoras continuas. /li /ul h3¿Te resulta interesante? /h3 ul liFantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /li liOpen Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva viernes, julio y agosto. /li liVacaciones: 23 días. /li liAtmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /li liCon nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activado: deportes, aventura, planes por la ciudad… /li liPrograma de referencia salarial a trabajar contigo y recibir un bonus por referenciar. /li liAyuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /li liEn la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /li liServicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. /li /ul pSeguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué? Tu turno! ¿te sumas a mover atmira? /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. /ppSi quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! /ppEn Civitatis no buscamos a alguien que simplemente se dedique a "picar código" y cerrar tickets. Queremos que transformes retos de negocio y necesidades del usuario en soluciones reales, medibles y con un impacto brutal. /ph3Lo que esperamos de ti /h3ullibResponsabilidad End-to-End: /b Tu trabajo no se acaba al hacer el merge. Se acaba cuando la solución está en producción, funciona a la perfección y aporta valor real al producto de forma sostenible. /lilibVisión 360º (Producto + Tech): /b Para nosotros, tecnología y producto van de la mano. Estarás en el centro de la acción, cruzando negocio, experiencia de usuario y ejecución técnica, compartiendo criterio y contexto con el equipo de diseño. /lilibOwnership real: /b Tendrás el control sobre dominios concretos del producto. Esperamos que entiendas el contexto, cuestiones lo establecido y propongas enfoques innovadores con máxima calidad. /lilibCrece con nosotros: /b Aquí no medirás tu progreso solo por la complejidad del código. Tu éxito se basará en tu autonomía, tu capacidad para simplificar problemas, tu impacto real y tu habilidad para elevar el nivel de todo el equipo. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ullibAnálisis y definición: /b Entender el problema funcional y de negocio antes de escribir la primera línea de código. Cuestionarás supuestos y propondrás el mejor enfoque técnico junto al equipo. /lilibArquitectura y Validación End-to-End (AI-First): /b Trabajamos en un entorno 100% IA donde los agentes construyen las líneas (principalmente en JAVA) y tú eres el director de orquesta. Tu misión será guiar, validar y responsabilizarte del trabajo de esta IA, asegurando que cada solución sea robusta, escalable y cumpla con nuestros estándares de seguridad y buenas prácticas. /lilibImpacto y métricas: /b Te encargarás de desplegar, monitorizar en producción y analizar los datos para asegurar que lo que has construido realmente aporta valor y soluciona el problema del usuario. /lilibTrabajo transversal: /b Colaborarás codo con codo con Producto, Diseño, Data y QA. Compartiréis contexto y responsabilidad sobre el resultado final. /lilibInnovación impulsada por IA: /b Incorporarás y te apoyarás en herramientas de Inteligencia Artificial y automatización en tu flujo de trabajo diario para optimizar procesos, mejorar la calidad del código y ser más eficiente. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ullibBackground técnico: /b Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, o experiencia equivalente demostrable que avale tus bases técnicas. /lilibExperiencia: /b Al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando software en entornos de producción, con un dominio sólido de JAVA y sus ecosistemas. /lilibMentalidad de Producto: /b No buscamos a alguien que solo quiera cerrar tickets. Necesitamos que te importe el por qué y el para qué de las cosas, enfocándote en mejorar los resultados del negocio y la experiencia del usuario. /lilibAmigo/a de la Inteligencia Artificial: /b Tienes curiosidad y experiencia integrando herramientas de IA (como Claude, GitHub Copilot, etc.) en tu día a día para elevar tu nivel y el del equipo. /lilibAutonomía y calidad: /b Tienes criterio propio, capacidad para manejar la ambigüedad, simplificar problemas complejos y priorizar la deuda técnica frente a la velocidad de entrega cuando toca. /li /ulh3¿Por qué Civitatis? /h3ulliFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /liliEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades! /liliHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo), más 10 días de teletrabajo adicionales a elegir durante el año. /lili24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. /liliEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) /liliPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /lili¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. /liliNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /liliPodrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. /liliTrabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. /liliEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /li /ulp¿Te sumas? /p /p #J-18808-Ljbffr

Atención, amante de la tecnología!Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somosatmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.Enatmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con#Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más…¿A qué te vas a dedicar?Buscamos incorporar una persona con experiencia enAppianpara participar en proyectos tecnológicos dentro de un entorno sólido, retador y con impacto real en negocio.Formarás parte de un equipo especializado en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Appian, trabajando en aplicaciones que actúan como capa frontal para usuarios de negocio y como pieza clave en la orquestación de procesos, datos e integraciones con sistemas externos.Tu día a día estará muy vinculado al diseño de flujos escalables, la construcción de interfaces modulares y reutilizables, la integración con otros sistemas corporativos y la mejora continua de soluciones ya existentes. No buscamos solo a alguien que desarrolle pantallas: buscamos una persona con criterio técnico, visión de arquitectura y ganas de aportar calidad, rendimiento y buenas prácticas.Participarás en proyectos donde Appian se utiliza para dar soporte a procesos de negocio críticos, como altas de clientes, mantenimientos, gestión de operaciones, documentación, integraciones con bases de datos, sistemas host, gestores documentales y otros servicios internos.¿Qué esperamos de ti?Nos gustaría que contaras con alrededor de3 años de experiencia en Appiany que te sientas cómod trabajando en entornos donde la tecnología, la coordinación entre equipos y la calidad del desarrollo son clave.Valoraremos especialmente que tengas experiencia en:Diseño y orquestación deflujos escalablesen Appian.Desarrollo deinterfaces modulares, reactivas y reutilizables.Trabajo conCDTsyRecord Types.Gestión de excepciones y tratamiento de errores.Diseño de componentes comunes entre aplicaciones.Gestión de dependencias dentro de la plataforma.Integraciones con sistemas externos.Manejo de documentos y plantillas en Appian.Aplicación de buenas prácticas de desarrollo en la plataforma.Tareas relacionadas con Dev Ops, despliegues o mantenimiento de entornos.Además, nos ayudará que tengas conocimientos en:Bases de datos relacionales.Lectura y comprensión de logs, especialmente con nociones básicas de Java.JIRA y Confluence.XML, XSD, JSON, OOXML y HTML.Administración básica de entornos On-Premise.Y más allá de lo técnico…Nos encajará especialmente una persona con capacidad de análisis funcional, buena comunicación y proactividad. Alguien que no solo ejecute tareas, sino que entienda el contexto, proponga mejoras y sepa coordinarse con diferentes equipos técnicos y funcionales.Trabajarás en un entorno donde la colaboración es fundamental: equipos Appian, middle, host, testing, arquitectura y negocio deben estar alineados para construir soluciones robustas y sostenibles.Por eso, buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de una comunidad tecnológica donde compartir conocimiento forma parte del camino.¿Qué encontrarás en este reto?Encontrarás proyectos con impacto, retos técnicos real y un contexto donde Appian tiene un papel estratégico como plataforma de digitalización, orquestación e integración.Tendrás la oportunidad de participar tanto en mantenimiento evolutivo y correctivo como en nuevos desarrollos, ayudando a mejorar soluciones existentes, optimizar rendimiento, reducir deuda técnica y construir componentes reutilizables que faciliten el crecimiento de la plataforma.Si te motiva trabajar con tecnología, entender el negocio y formar parte de equipos donde tus decisiones técnicas importan, este puede ser tu sitio.¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y todología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo.Horario flexible.Jornada intensiva viernes, julio y agosto.Vacaciones: 23 días.Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución n nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad…¿Colegas del sector? Con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home Office Pack en casa: silla, pantalla, teclado…En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno!

ppbEdenred, /b empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. /p pDesde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 h31. Desarrollo y gestión de partners /h3 ul liIdentificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits). /li liConstruir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. /li /ul h32. Generación de negocio a través del canal indirecto /h3 ul liSer responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads. /li liImpulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes. /li liAcompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). /li /ul h33. Activación, formación y enablement /h3 ul liFormar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales. /li liDiseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement. /li liAsegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. /li /ul h34. Coordinación interna y trabajo transversal /h3 ul liColaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades. /li liAlinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. /li /ul h35. Reporting y performance del canal /h3 ul liGestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce). /liliMedir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. /li liCoordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul li3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto. /li liExperiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH. /li liMuy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup. /li liResidencia en Madrid /li liDisponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. /li liOrientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners. /li liTener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. /li /ul pEdenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! /p ul liTicket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. /li liFlexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. /li liFormato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. /li liOffice Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. /li liEntorno dinámico y multidisciplinar. /li liActividades en días clave como voluntariados, Women Pride week, cena de navidad, entre otras. /li liY no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! /li /ul p¿A qué esperas para que te podamos conocer? /p /p #J-18808-Ljbffr

Especialista de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en FotovoltaicaLo que harás en tu día a día?Gestionarás y ejecutarás actividades del Servicio de Asistencia Técnica, asegurando una atención rápida y de alta calidad.Diagnosticarás y resolverás incidencias técnicasen instalaciones fotovoltaicas, incluyendo comunicaciones, inversores, cableado, protecciones e integración con otros sistemas.Darás soporte técnico a instaladores y técnicos de campo, asegurando que la ejecución cumpla los estándares de calidad y seguridad.Realizarás mantenimientos correctivos y preventivosen sistemas solares instalados.Coordinarás la escalada de incidencias complejascon fabricantes, distribuidores u otros equipos internos.Registrarás y documentarás todas las incidencias, actuaciones y resultadosen las herramientas de ticketing y ERPs.Colaborarás con el equipo de ingenieríapara identificar patrones, proponer soluciones y mejorar los procesos técnicos y operativos.Contribuirás a la mejora continua del servicio SAT, participando en la definición de procedimientos, buenas prácticas y estándares.Elaborarás informes de rendimiento y calidad del servicio, identificando oportunidades de optimización.¿Qué necesitarás para brillar en este rol?Experiencia demostrable en SAT, mantenimiento o soporte técnico, preferiblemente en fotovoltaica o energías renovables.Conocimiento sólido de sistemas solares fotovoltaicos : inversores, comunicaciones, protecciones, estructuras, monitorización y diagnosis de fallos.Capacidad pararesolver problemas técnicos de manera ágil, estructurada y orientada al cliente.Habilidades de comunicación claras, tanto con clientes como con instaladores y equipos internos.Organización, autonomía y habilidad paragestionar múltiples incidencias en paralelo .Conocimiento básico denormativa eléctrica y requisitos de seguridaden instalaciones FV.Capacidad para trabajar de forma colaborativa, conactitud proactiva y orientación al servicio .Será un plus si…Tienes experiencia de campo o en puestas en marcha.Has trabajado consistemas de ticketing, ERPs o herramientas de monitorización FV .Posees un buen nivel hablado y escrito de inglés técnico.Has tratado con fabricantes de inversores u otros equipos.Estás familiarizado/a con entornos energéticos o sostenibles.Lo que te ofrecemosUbicación: Santiago de Compostela, Bilbao y MadridModalidad: Presencial.Horario: 40h semanales - Jornada Completa.Beneficios extra:Share options de Octopus Energy.Desayuno y fruta en la oficina.Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...)Ayudas para la compra de vehículos eléctricos.Plan de pensiones.Formación en producto y desarrollo profesional.Ambiente dinámico, cercano y divertido.Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo.¿Por qué te encantará trabajar aquí?En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.#J-18808-Ljbffr

AI Staff Engineer### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridohace 3 díasDescripción del puesto## Sobre FeverFever es la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables.## Sobre el rolLa IA está cambiando la forma en que operan los equipos de ingeniería de producto y estamos construyendo el equipo que definirá cómo se ve eso en Fever. Este es un rol de ingeniería de software en esencia. Buscamos un Senior Software Engineer excepcional que haya construido experiencia real en IA y agentes sobre sólidos fundamentos de ingeniería y quiera llevarla a producción en toda la empresa.Te unirás al área de AI DevEx, donde nuestra misión es aumentar la productividad de toda la organización de Ingeniería de Producto de Fever.## Lo que harás* El arnés agentic: Construir y mejorar las habilidades, sub-agentes, guardrails, herramientas y verificación que hacen que los agentes produzcan resultados de alta calidad.* Base de conocimientos: Construir el sustrato de base de conocimientos compartida que estos agentes leen y escriben, escalándolo a nivel organizacional.* Sustrato de entrega: Desarrollar entornos de desarrollo en la nube, CI, tiempos de ejecución, entornos efímeros bajo demanda y herramientas de migración.* IA en el flujo de trabajo: Identificar dónde la IA elimina la fricción en la realidad operativa de un equipo (planificación, coordinación, comunicación).* Evaluación y medición: Construir el sustrato de medición que permita que cada cambio se base en señales claras, no en suposiciones.* Economía de inferencia: Hacer que los flujos de trabajo impulsados por IA sean rápidos y rentables mediante el enrutamiento de modelos, almacenamiento en caché de prompts y optimización de costos.* Adopción real: Trabajar directamente con los equipos a los que servimos para asegurar que las herramientas se utilicen y generen mejoras medibles.* Excelencia en ingeniería: Establecer el estándar de calidad de código, pruebas, patrones de diseño, CI/CD y observabilidad.## Sobre ti Más de 5 años construyendo y operando software en producción a escala significativa. Sólidos fundamentos de diseño de software, buenas prácticas, pruebas, patrones de diseño y arquitectura limpia. Profundidad en backend: APIs RESTful, bases de datos relacionales/SQL y patrones distribuidos/asíncronos. Propiedad de producción de extremo a extremo: CI/CD, observabilidad y responsabilidad sobre el comportamiento del código en vivo. Dominio del inglés de negocios. Al menos 1-2 años de experiencia profunda en aplicaciones LLM llevadas a producción (RAG, sistemas multi-agente, orquestación, evals). Capacidad para construir con agentes, no solo usarlos. Pensamiento basado en mediciones, líneas base y comparaciones antes/después.## Beneficios y ventajas Paquete de compensación atractivo (salario base + bono por desempeño). Opciones sobre acciones (stock options). Oportunidad de tener un impacto real en una empresa líder en crecimiento. 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. Flexibilidad para trabajar desde casa. Seguro médico y beneficios flexibles (remuneración flexible con exención fiscal a través de Cobee). Clases de inglés. Comida, bebida y fruta gratis en la oficina.* Posibilidad de recibir parte del salario por adelantado mediante Payflow.Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso. Fomentamos la aplicación de todos los candidatos independientemente de su origen, género, religión, orientación sexual, discapacidad o edad.#J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en ingeniería química, industrial, de minas o de la energía o similar con iniciativa, con capacidad analítica, de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: - Inglés B2-C1 - Nivel alto de ofimática (Excel) - Se valorarán positivamente conocimientos en herramientas digitales (Power BI, low code, etc.) ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Apoyar y desarrollar la actividad de la gerencia relativa a la prestación de los servicios en plantas de regasificación, Almacenamientos subterráneos, Conexiones Internacionales y Conexiones a la red de transporte red (de gas natural y de gases renovables). - Dar soporte y desarrollar todo el ciclo de los servicios prestados, entre otros: Atención al cliente, oferta, asignación y contratación de capacidad, gestión y seguimiento diario de las operaciones de buques y de cisternas, gestión de solicitudes de conexión a la red de transporte, etc. - Realizar estudios y análisis orientados la mejora de los servicios prestados. - Hacer reporting en las diferentes áreas de actividad de la gerencia. - Dar apoyo en los procesos de automatización y/o digitalización de la gerencia. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

En Starcasino, operador en crecimiento dentro del sector iGaming, buscamos un Payments and Fraud Manager con un enfoque muy operativo, técnico y analítico, para nuestra filial en España. Buscamos alguien que ejecute, investigue, optimice y domine los métodos de pago digitales, con capacidad de detectar anomalías y mejorar el rendimiento del funnel de pagos y del sistema antifraude.Será la persona responsable de garantizar que los pagos funcionan de forma óptima (tarjeta, Bizum, métodos alternativos), de minimizar el fraude y de construir procesos sólidos en una fase clave de expansión.¿Cómo va a ser tu día a día?Monitorizar y optimizar transacciones con tarjetas, Bizum, wallets y métodos alternativos (Skrill, Neteller, PayPal, Paysafe, etc.).Analizar ratios de autorización, declinaciones, chargebacks y patrones anómalos por BIN, PSP o emisor.Gestionar paneles y configuraciones de PSPs: rutas de pago, reglas, filtros, ajustes técnicos.Detectar fallos en tiempo real y proponer mejoras para incrementar la conversión.Uso avanzado de herramientas antifraude como Dow Jones, LexisNexis, World-Check, SEON, módulos antifraude de PSPs, 3DS y velocity checks.Diseño y mantenimiento de reglas de riesgo y segmentaciones.Identificación de patrones de fraude (multiaccounting, bonus abuse, fraude en tarjeta, etc.).Screening inicial KYC/AML y gestión de casos sospechosos.Procesos, compliance y colaboraciónRedacción, actualización y mejora de procedimientos operativos.Asegurar cumplimiento de PSD2, SCA, PCI DSS y requisitos regulatorios.Colaboración estrecha con Compliance, Atención al Cliente, Producto y Tecnología, para asegurar la escalabilidad y el cumplimiento normativo.Coordinarás al equipo de Payments and Fraud.Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía.+5 años de experiencia en pagos digitales y/o prevención de fraude en medios de pago.Experiencia real con tarjetas, Bizum y métodos de pago alternativos.Manejo de herramientas antifraude (Dow Jones, SEON, etc.).Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con PSPs, adquirentes y proveedores antifraude.Perfil técnico y analítico.Conocimientos de ecosistemas de pago, adquirencia, 3DS, métodos de pago alternativos (APM), wallets y open banking.Excel avanzado.Capacidad para entender integraciones PSP y lógicas de scoring/reglas.Persona autónoma, resolutiva, detallista y orientada a resultados.Se valoraráExperiencia en igaming / gambling valorable, no imprescindible.Fintech, travel, etc. son otros sectores muy valorables.Haber trabajado con múltiples PSPs.Excelente ubicación: Oficinas modernas y bien comunicadas en el barrio de Chamberí.Food & Perks: Menú para comer gratuito, snacks, fruta y bebidas siempre disponibles.Horario: Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano.Vacaciones: ¡24 días laborables de vacaciones!Cultura y valores: Ambiente joven y ambicioso.Desarrollo profesional: Formación y participación directa en proyectos de expansión internacional.#J-18808-Ljbffr

Cybersecurity ManagerbrInscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.brLa próxima frontera de la ciberseguridad no está en la nube, sino en el espacio. Si tu nuevo reto podría ser liderar la seguridad de los sistemas desde los que se controlan satélites comerciales, ¡tu sitio está con nosotros! brNos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. br¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? brSerás el referente de ciberseguridad para una unidad de negocio especializada en sistemas de Commercial Ground Segment, contribuyendo a proteger las plataformas que permiten el control y la operación de satélites comerciales. brEntre tus principales responsabilidades estarán: br- Ser el punto de referencia en ciberseguridad para la unidad de negocio, dando soporte a equipos, productos, proyectos y clientes. br- Participar en propuestas, ofertas y licitaciones, identificando requisitos de seguridad, definiendo estrategias y estimando las necesidades de soporte. br- Impulsar la evolución de los productos hacia soluciones más seguras, competitivas y acreditables. br- Integrar criterios de Security by Design desde las fases iniciales de diseño, arquitectura, desarrollo, validación y entrega. br- Apoyar a los equipos en la definición de requisitos de seguridad, análisis de riesgos, revisiones de arquitectura, gestión de vulnerabilidades y procesos de cumplimiento o acreditación. br- Coordinar las actividades con equipos especializados en ciberseguridad para garantizar el soporte técnico y normativo necesario. br- Fomentar la reutilización de guías, patrones, controles y arquitecturas de seguridad entre diferentes productos y proyectos. br- Asesorar a clientes internos y externos en la identificación de riesgos y la definición de planes de acción. br¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? brBuscamos una sólida experiencia en ciberseguridad aplicada a entornos tecnológicos complejos, capaz de combinar visión estratégica con un enfoque práctico para integrar la seguridad en productos y proyectos. brValoramos especialmente que cuentes con: br- Experiencia liderando o coordinando iniciativas de ciberseguridad en entornos de ingeniería, producto o proyectos tecnológicos. br- Conocimiento de principios y metodologías Security by Design y de integración de la seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo. br- Experiencia en definición de requisitos de seguridad, análisis de riesgos, revisiones de arquitectura y gestión de vulnerabilidades. br- Familiaridad con procesos de cumplimiento, auditoría y acreditación de sistemas. br- Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y actuar como interlocutor técnico con clientes internos y externos. br- Experiencia participando en ofertas, propuestas o licitaciones con componentes de ciberseguridad. br¿QUÉ TE OFRECEMOS? brModelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual brHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. brDesarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. brMovilidad nacional e internacional. brRetribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. brPrograma Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! brEn nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. brPromovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xsgfvud br¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE brCiberseguridad,

ppb¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! /b /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto /p p.Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles para prácticas como Technical Consultant en el sector de la Energía en nuestro equipo de Madrid para CAEs. /p ul liElaboración Certificados Eficiencia Energético y realización de trámites necesarios. /li liAnálisis técnico de proyectos de eficiencia energética /li liCálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas /li liRevisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro /li liParticipación en la resolución/subsanación de NO CONFORMIDADES con las Entidades Certificadoras y Ministerios /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liFormación académica de ingeniería industrial o energía /li liCapacidad de análisis y de redacción /li liGanas y motivación por el aprendizaje continuo /li liContrato de prácticas /li liIncorporación en Junio /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liUbicación en Madrid /li /ul h3CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON /h3 ul liEstarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva /li liTendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional /li liTendrás la posibilidad de movilidad geográfica /li liTrabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /ppEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /ppPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /ppSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /ppEn atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /ppY ahora que ya nos conocemos un poco más… b¿A qué te vas a dedicar? /b /ppTus funciones principales serán las siguientes: /pulliAnálisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. /liliMantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes. /liliGenerar o mejorar la documentación. /liliConfeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. /liliDefinir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. /liliDefinir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. /liliOfrecer soporte técnico tareas de desarrollo. /liliRealizar la implementación de programas, producto y/o módulos. /li /ulpb¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? /b Trabajarás con NOVA, JAVA, Spring Framework, Spring Boot, Spring Batch, Microservicios, API REST, SQL Server, Oracle, AsyncAPI, YAML, Sonar, GitLab. /pp¿Te resulta interesante? bAún tenemos mucho más que contarte: /b /ppUn fantástico bequipo /b de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /ppOpen Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /ppMetodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. /ppHorario flexible. /ppJornada intensiva viernes, julio y agosto. /ppVacaciones: 23 días. /ppatmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /ppCon nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… /pp¿Colegas del sector? con nuestro bPrograma de referenciads /b tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. /ppDispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /ppEn la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /ppNo te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. /ppSeguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre VISIOTECH /h3pbVISIOTECH /b es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes, AV y energía. Con más de 200 millones de euros en facturación, una plantilla de más de 400 personas y presencia consolidada en la mayoría de los países de Europa Occidental, somos un referente en innovación, tecnología y servicio al cliente. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, y seguimos en plena expansión. /ph3¿Qué buscamos? /h3pLa Persona Seleccionada reportará directamente al Responsable Técnico, formando parte del equipo técnico y orientado hacia el cliente profesional. El puesto de trabajo estará ubicado en Madrid (zona de Vicálvaro) y las funciones principales serán: /pulliProporcionar atención y soporte técnico directo a los clientes, vía telefónica, correo electrónico u otras aplicaciones. /liliResolución de incidencias técnicas sobre sistemas de Control de Acceso. /liliConocer en profundidad el catálogo de productos, así como las especificaciones técnicas y las referencias. /liliApoyo en el mantenimiento y gestión comercial de la cartera de clientes desde un punto de vista técnico. /liliApoyo al equipo de reparaciones, en la gestión y resolución de RMAs. /liliApoyo en el desarrollo y la generación de manuales, vídeos promocionales y/o explicativos, etc. /li /ulh3Condiciones Ofertadas /h3ulliBuen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional. /liliEstabilidad laboral. /liliJornada intensiva los viernes. /liliTeletrabajo un día a la semana. /liliBeneficios: clases de idiomas, seguro médico privado, gympass, eventos de empresa, y, ¡hasta fruta, frutos secos y café gratis! /liliRetribución flexible: comida, transporte y guardería. /liliPosibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliOportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3pBuscamos una persona con un claro perfil técnico, resolutiva, responsable y organizada, con elevada capacidad de aprendizaje y habituada a trabajar en equipo, cumpliendo varios de los siguientes requisitos: /pulliValorable buen nivel de inglés (especialmente escrito). /liliBuen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel, etc.). /liliConocimientos técnicos en redes y configuración de equipos electrónicos. /liliExperiencia en reparación y resolución de incidencias de manera remota. /liliExperiencia en atención al cliente o servicio técnico telefónico postventa. /liliBuenas dotes comunicativas y elevada orientación al cliente. /liliValorablees conocimientos técnicos en productos o sistemas de Control de Acceso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbContent Marketing Strategist Intern /bbr/bEmpresa: /b Scuffersbr/bCiudad: /b Pozuelo de Alarcón (Madrid)br/bÁrea de trabajo: /b Marketing · Content Marketing · Social Mediabr/bExperiencia: /b No requerida (valorable experiencia previa en contenido, moda o lifestyle)br/bTipo de contrato: /b Beca / Prácticasbr/bModalidad: /b Presencialbr/bJornada: /b Completabr/bSueldo: /b No especificado /p h3Descripción del puesto /h3 pScuffers busca un/a bContent Marketing Strategist Intern /b para apoyar la definición y ejecución de estrategias de contenido en bInstagram, TikTok y Pinterest /b. El rol es clave para el crecimiento de marca, engagement de comunidad y apoyo a ventas a través de contenido creativo, análisis de tendencias y experimentación continua. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo y ejecución de estrategias de content marketing en Instagram, TikTok y Pinterest. /li liAnálisis de comportamiento de audiencia y optimización de contenidos por canal. /li liIdentificación de tendencias (especial foco en TikTok) y creación de contenido ágil. /li liMedición de rendimiento (alcance, engagement, conversiones) y optimización basada en datos. /li liExperimentación A/B en formatos, mensajes y enfoques creativos. /li liColaboración con creadores e influencers alineados con la marca. /li liMantenimiento de coherencia visual y tono de marca en todos los canales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInterés en marketing digital y creación de contenido para marcas de moda o lifestyle. /li liCapacidad para detectar tendencias y reaccionar rápido con propuestas creativas. /li liPerfil analítico, creativo y autónomo. /li liBuenas habilidades de comunicación escrita y visual. /li liValorable experiencia en influencer marketing y colaboraciones. /li /ul h3Qué ofrece Scuffers /h3 ul liEntorno joven, creativo y de aprendizaje continuo. /li liAlto impacto real en el crecimiento de la marca. /li liPresupuesto mensual para productos de la marca. /li liOficina en Pozuelo de Alarcón con snacks, fruta y café. /li liAfterworks y buen ambiente de equipo. /li /ul pUna oportunidad ideal para empezar o impulsar tu carrera en bcontent marketing y social media /b dentro de una marca de moda en pleno crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a Energético (Remoto / Onsite) /h3 pBuscamos un/a Gestor/a Energético/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a revolucionar el sector energético. La posición es remota o híbrida, dependiendo de tu ubicación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liHablar con clientes por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas. /li liSer el corazón de la compañía en Operaciones, ayudando a los clientes con cualquier asunto del sector energético. /li liGestionar las incidencias que lleguen a tu mano y resolverlas de manera autónoma. /li liAprender constantemente y mejorar el servicio al cliente en colaboración con el equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en atención al cliente o asesoramiento telefónico. /li liEnfoque centrado en el cliente, con paciencia y empatía. /li liCapacidad de adaptación a un entorno dinámico y en evolución constante. /li liConocimientos en el sector energético son un plus. /li liInglés valorado, aunque no obligatorio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUbicación: Valencia o Remote. /li liHorario flexible: 40 horas semanales, jornada completa. Trabajo entre viernes, sábado y domingo, eligiendo al menos dos de estos días. /li liSalario bruto anual: 19,000 euros. /li liÓrdenes de participación, desayuno y fruta en oficina, retribución flexible, ayudas para vehículos eléctricos, plan de pensiones, formación y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li /ul pTrabajo híbrido permitido y horarios ajustables en coordinación con tu equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bHuakai /b creemos que las marcas se construyen en la calle tanto como en digital, y que las experiencias valen más que los anuncios. Es por eso que estamos buscando un perfil creativo, estratégico y ejecutor, capaz de convertir ideas en activaciones memorables que conecten con nuestra comunidad. /ppSi piensas que las mejores activaciones de marca no dependen del presupuesto, sino de la creatividad y la ejecución, sigue leyendo /ph3Sobre el rol /h3pSerás responsable de idear, coordinar y ejecutar eventos y activaciones de marca que refuercen nuestra identidad, generen engagement y nos den visibilidad. Queremos sorprender, emocionar y dejar huella en nuestra audiencia, siempre con un enfoque innovador y alineado con las tendencias del momento. /ph3Lo que harás /h3ullibIdentificar y cerrar partnerships estratégicos /b con marcas afines (patrocinios, colaboraciones, intercambios de valor, activaciones conjuntas). /liliDiseñar propuestas comerciales y creativas que conviertan a Huakai en un partner atractivo para marcas y sponsors. /liliNegociar acuerdos win-win, gestionando presupuestos, contraprestaciones y objetivos de cada colaboración. /liliIdear y ejecutar activaciones de marca en eventos deportivos, musicales, ferias, espacios urbanos o propios. /liliLiderar la relación con partners antes, durante y después de cada activación. /liliCoordinar la producción y logística de las activaciones, asegurando que se cumplan los compromisos adquiridos. /liliOptimizar cada acción para maximizar impacto, visibilidad y retorno para Huakai y sus partners. /liliMedir resultados y presentar informes de valor a marcas (KPIs de engagement, alcance, leads, conversión). /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliPerfil bclaramente comercial /b, con experiencia cerrando acuerdos y negociando con marcas. /liliPasión por el marketing experiencial, eventos y activaciones de marca. /liliCapacidad para convertir ideas creativas en bpropuestas vendibles /b. /liliExperiencia gestionando colaboraciones, patrocinios o partnerships. /liliSeguridad comunicando, presentando y defendiendo proyectos ante marcas. /liliMentalidad estratégica y analítica orientada a resultados. /liliConocimiento de tendencias en marketing, publicidad y branded experiences. /liliAutonomía, proactividad y hambre por generar oportunidades. /liliDisponibilidad fines de semana. /liliFormarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional. /liliTrabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo. /liliParticiparás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes. /liliBeneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina /liliPosibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. /liliModalidad Presencial en Madrid /li /ulh3¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? /h3pEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando! /ppSi crees que tienes lo necesario para crear experiencias que marquen la diferencia, queremos conocerte /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJimmy Lion busca integrar en su equipo creativo a una persona estudiante para realizar prácticas como bdiseñador gráfico /b en Madrid. La oferta es para un puesto presencial con contrato formativo y beca remunerada, en un ambiente joven, flexible y con posibilidad de continuidad indefinida. /ph3Descripción del puesto /h3p¿Estás listo para potenciar tus habilidades en bdiseño gráfico /b? En bJIMMY LION /b, una marca dinámica y en crecimiento especializada en productos originales y de calidad, buscan estudiante para realizar prácticas en diseño gráfico. /ppEste puesto te ofrece una experiencia laboral enriquecedora en un ambiente joven y vibrante, ideal para adquirir conocimientos y crecer en el sector creativo. /ph3Tareas principales /h3ullibCrear diseños creativos y originales /b para campañas de marketing. /liliColaborar con el equipo de diseño en el desarrollo de conceptos visuales. /liliApoyar en la edición y retoque de imágenes para redes sociales. /liliParticipar en reuniones de brainstorming para aportar ideas frescas. /liliAyudar en la maquetación de materiales impresos y digitales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstar cursando un grado en bDiseño Gráfico /b o carrera similar. /liliConocimientos avanzados en bAdobe Creative Suite /b (Premiere, Photoshop, InDesign) y bFigma /b. /liliSe valorará experiencia en Lightroom. /liliHabilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas eficazmente. /liliCapacidad para manejar varios proyectos y cumplir plazos. /liliPasión por el diseño de moda y las tendencias actuales. /li /ulh3Beneficios /h3pOfrecen un contrato formativo con convenio con el centro de estudios (imprescindible que el alumno pueda firmar convenio). /ppBeca remunerada, posibilidad de continuidad indefinida y un ambiente de oficina agradable en Manuel Becerra, 15, con café, snacks y fruta ilimitada. /ppHorarios flexibles con jornada reducida los viernes (8-15h) y modalidad de teletrabajo los viernes. /ppÚnete a JIMMY LION para dar vida a tus ideas en un entorno creativo y dinámico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. /p pSi te apasiona la tecnología y destacas en la resolución de retos de manera innovadora, ¡esta oferta es para ti! /p h3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3 pNuestra área de SAP está formada por un equipo multidisciplinar de profesionales con alta especialización en el ámbito tecnológico de productos SAP que trabaja en proyectos desde la definición inicial de los procesos de negocio hasta su implantación final, gestionando los proyectos (ya sea de consultoría, de desarrollo o de infraestructuras SAP). Se realiza también el mantenimiento y evolución de un amplio abanico de aplicaciones desplegadas en distintas soluciones SAP del grupo, con visión corporativa. /p h3Las soluciones del portfolio SAP que forman parte del ámbito son: /h3 ul liSAP HCM, SAP Success Factors /li liSAP ERP (ECC, S/4HANA) en los ámbitos de Finanzas, Controlling, Logística, Real Estate, Mantenimiento, gestión de proyectos… /li liSAP C/X (e-commerce, C4C sales services), SAP CRM /li liSAP Ariba, SAP Analytics Cloud /li liSAP BI (BW, BO) /li liSAP BPC /li liSAP PI/PO /li /ul h3Cómo será tu día a día… /h3 ul liDefinir soluciones informáticas en SAP Success Factors para las necesidades del ámbito de RRHH (Empleado Central, Compensación, Beneficios, Desarrollo, Talento, TimeOff, Nómina), con gestión directa con los usuarios finales. /li liVelar porque los productos implantados estén alineados con la estrategia global. /li liSupervisar el análisis tecnológico y desarrollo, según la metodología y los estándares de calidad de CaixaBank Tech, y asegurar la calidad de la implementación de los proyectos en el ámbito de SAP Recursos Humanos. /li liSeguimiento de incidencias en comunicación directa con SAP mediante la gestión de Notas. /li liGestionar y supervisar los impactos derivados de la implementación de Releases de producto de SAP. /li liMantenerse al día de las funcionalidades futuras y proponer mejoras de forma proactiva. /li liBuscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.). /li liPlanificar, de acuerdo con los recursos disponibles, los proyectos asignados, e informar sobre el estado y previsión de cumplimiento de cada proyecto asignado. /li liGestionar corresponsabilidades con otros equipos. /li liGarantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayudan a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos. /li liAnticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendar soluciones realistas y al alcance del equipo. /li liDiseño de nuevos proyectos (análisis de requerimientos, elección de alternativas, propuestas de solución). /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liTitulación superior, preferiblemente en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, o ingeniería industrial. /li liMás de 5 años en implementaciones de módulos de Success Factors para grupos empresariales complejos: Empleado Central, Compensación, Beneficios, Desarrollo, Talento, TimeOff, Nómina. /li liConocimiento en la integración entre SAP SuccessFactors y SAP HCM y/o otras aplicaciones. /li liSe valorarán certificaciones oficiales de SAP Success Factors, SAP HCM y conocimientos en ABAP, Fiori, BTP. /li liResponsabilidad, poniendo de manifiesto las amenazas y consultando con los demás la forma de mitigarlas. /li liAnticipación a potenciales cambios, posibilitando una adaptación rápida. /li liRedefinir problemas complejos en términos sencillos y valorar las soluciones identificadas. /li liComprensión de las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio. /li liHabilidades para hablar en público y transmitir estrategias extensibles. /li liGestión de equipos multidisciplinares mixtos, internos y externos de distintas compañías y proveedores. /li liResiliencia, adaptación y aprendizaje continuo. /li /ul h3Ventajas: /h3 ul liA tu manera: Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa: Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy: Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece: Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa: Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas con una sólida experiencia técnica en ingeniería del software, apasionadas por la tecnología y el liderazgo, con vocación por el desarrollo de equipos y la entrega de soluciones de alto impacto. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? /p pEntonces, esta oferta es para ti! /p h3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3 pProyectos relacionados con el sector financiero: on-line banking, apps, cajeros, … /p h3Cómo será tu día a día… /h3 ul liCoordinarás un equipo de ingenieros/as, promoviendo su desarrollo profesional, bienestar y rendimiento. /li liFomentarás una cultura de buenas prácticas, seguridad por diseño, escalabilidad y mejora continua, asegurando que las soluciones incorporen desde su diseño los requisitos de seguridad funcional y protección de los servicios digitales del banco. Definiendo estándares de desarrollo seguro para toda la organización. /li liGarantizar la calidad técnica y la entrega a tiempo de los proyectos en los que participes. Velarás por la performance del equipo y actuarás como garante de la entrega. /li liGuiar y mentorizar a perfiles técnicos senior y staff engineers. /li liColaborar con stakeholders de negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas viables. /li liImpulsarás la adopción de herramientas y capacidades de Inteligencia Artificial en los equipos de ingeniería, identificando oportunidades para mejorar la productividad, la calidad del software, la automatización y la eficiencia en la entrega. /li liPromoverás el uso responsable de la IA, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas de seguridad, privacidad, protección de datos y gobierno tecnológico. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liAl menos 7 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando lenguajes de programación como Java, Python o JavaScript, en función del perfil, en entornos DevOps. Experiencia promoviendo la excelencia técnica. /li liExperiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de bases de datos. Competencia en la identificación y resolución de problemas técnicos complejos, optimización de código y análisis de rendimiento. /li liAmplia experiencia en el diseño de sistemas escalables, seguros y eficientes, adaptados a las necesidades del negocio. /li liCapacidad para tomar decisiones técnicas complejas y estratégicas y alinear al equipo con la visión planteada. /li liExperiencia demostrada coordinando equipos técnicos en entornos de desarrollo. Experiencia en feedback continuo y desarrollo de carrera de perfiles técnicos. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio. /li liExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). /li liNivel alto de autonomía y orientación a resultado /li liConocimiento de herramientas y soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) aplicadas al ciclo de vida del desarrollo de software así como capacidad para identificar oportunidades de mejora de productividad y calidad en los equipos de ingeniería. /li liConocimiento de los principios de seguridad funcional y protección de los servicios digitales, con experiencia o familiaridad en la implementación de capacidades como autenticación multifactor, firma de operaciones, gestión de identidad y acceso, autorización y protección de transacciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulación del sector financiero en el desarrollo de aplicaciones y componentes software. /li /ul h3Se valorará… /h3 ul liExperiencia previa como Tech Lead, Staff Engineer, Principal Engineer o roles similares. /li liConocimiento de herramientas y plataformas corporativas (ej. API Management, Camunda, Open Services). /li liExperiencia en entornos regulados o de alta criticidad tecnológica. /li /ul h3Te lo mereces /h3 h3Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovécha /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bStarcasino, /b operador en crecimiento dentro del sector biGaming /b, buscamos un bPayments and Fraud Manager /b con un enfoque bmuy operativo, técnico y analítico /b, para nuestra filial en Españab. /b Buscamos alguien que bejecute, investigue, optimice y domine los métodos de pago digitales /b, con capacidad de detectar banomalías y mejorar el rendimiento del funnel de pagos /b y del sistema antifraude. /p pSerá la persona responsable de garantizar que los pagos funcionan de forma óptima (tarjeta, Bizum, métodos alternativos), de minimizar el fraude y de construir procesos sólidos en una fase clave de expansión. /p h3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 ul liMonitorizar y optimizar transacciones con btarjetas, Bizum, wallets y métodos alternativos /b (Skrill, Neteller, PayPal, Paysafe, etc.). /li liAnalizar ratios de autorización, declinaciones, chargebacks y patrones anómalos por BIN, PSP o emisor. /li liGestionar paneles y configuraciones de bPSPs /b: rutas de pago, reglas, filtros, ajustes técnicos. /li liDetectar fallos en tiempo real y proponer mejoras para incrementar la conversión. /li liUso avanzado de herramientas antifraude como bDow Jones, LexisNexis, World-Check, SEON /b, módulos antifraude de PSPs, 3DS y velocity checks. /li liDiseño y mantenimiento de breglas de riesgo /b y segmentaciones. /li liIdentificación de patrones de fraude (multiaccounting, bonus abuse, fraude en tarjeta, etc.). /li liScreening inicial bKYC/AML /b y gestión de casos sospechosos. /li /ul h3Procesos, compliance y colaboración /h3 ul liRedacción, actualización y mejora de bprocedimientos operativos /b. /li liAsegurar cumplimiento de bPSD2, SCA, PCI DSS /b y requisitos regulatorios. /li liColaboración estrecha con Compliance, Atención al Cliente, Producto y Tecnología, para asegurar la escalabilidad y el cumplimiento normativo. /li liCoordinarás al equipo de Payments and Fraud. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía. /li lib+5 años /b de experiencia en pagos digitales y/o prevención de fraude en medios de pago. /li liExperiencia real con btarjetas, Bizum y métodos de pago alternativos /b. /li liManejo de herramientas antifraude (Dow Jones, SEON, etc.). /li liExperiencia demostrable en la gestión de relaciones con PSPs, adquirentes y proveedores antifraude. /li liPerfil btécnico y analítico. /b /li liConocimientos de ecosistemas de pago, adquirencia, 3DS, métodos de pago alternativos (APM), wallets y open banking. /li liExcel avanzado. /li liCapacidad para entender integraciones PSP y lógicas de scoring/reglas. /li liPersona bautónoma, resolutiva, detallista y orientada a resultados /b. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en igaming / gambling valorable, no imprescindible. /li liFintech, travel, etc. son otros sectores muy valorables. /li liHaber trabajado con múltiples PSPs. /li libExcelente ubicación: /b Oficinas modernas y bien comunicadas en el barrio de Chamberí. /li libFood Perks: /b Menú para comer gratuito, snacks, fruta y bebidas siempre disponibles. /li libHorario: /b Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano. /li libVacaciones: /b ¡24 días laborables de vacaciones! /li libCultura y valores: /b Ambiente joven y ambicioso. /li libDesarrollo profesional: /b Formación y participación directa en proyectos de expansión internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbÁrea: /b Centros de Excelencia /p pbUbicación: /b Barcelona/Madrid /p pbSeniority: /b jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). /p pBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! /p h3Cómo será tu día a día… /h3 pDesarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. /p h3Las responsabilidades que asumirás en la posición son: /h3 ul liParticipar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio. /li liSer referente en las áreas de expertise de IA. /li liAnalizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA. /li liImpulsar las iniciativas de IA en la entidad. /li liDetectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización. /li liVelar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio. /li liBuscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.). /li liColaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio. /li liVelar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones. /li liGarantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos. /li liAnticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo. /li /ul h3Te lo mereces /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liTítulo universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física. /li liExperiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz. /li liExperiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias. /li liCapacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias. /li liSe valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM. /li liSe valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java. /li liSe valorarán conocimientos de modelos LLMs. /li liSe valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc. /li liSe valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.). /li liSe valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS). /li liCapacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo. /li liCapacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos. /li liCapacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio. /li liSe valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto. /li liComunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos. /li liCapacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liAlta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras. /li liCapacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos. /li liVisión analítica. /li liNecesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año de Grado en Ingeniería de organización industrial, ingeniería industrial, ingeniería química o ADE con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Inglés B2-C1 - Dominio de herramientas Office ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Dar soporte en el desarrollo de proyectos asociados a modelos organizativos, mejora de procesos y acciones que impulsen la transformación cultural, adopción de marcos de trabajo ágiles y nuevas formas de trabajo. - Participar en el desarrollo y mantenimiento de normas y procesos así como el sistema de gestión de calidad de la compañía. - Dar soporte en el mantenimiento y actualización de la estructura organizativa y mapa de puestos, presupuesto así como distintos procesos retributivos de la Compañía. - Elaborar informes, benchmark y estudios organizativos. - Dar apoyo en las necesidades de reporting y analítica de datos a través de la explotación de Cuadros de mando. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

BECA RIESGOS CORPORATIVOS | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Administración y Dirección de Empresas, Actuariales o Económicas con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés, B2-C1 Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) Disponibilidad a incorporación inmediata Valorable Master en Riesgos# ¿Para qué?Dar soporte al área de Riesgos Corporativos en las actividades de identificación, medición y seguimiento de riesgos, contribuyendo al adecuado reporte a los órganos de gobierno y al desarrollo de iniciativas transversales de gestión de riesgos. Durante tu estancia aprenderás a: Apoyo en los procesos de identificación y evaluación de riesgos, tanto financieros como no financieros. Colaboración en la elaboración y actualización de mapas de riesgos y ejercicios de cuantificación del impacto. Monitorización de indicadores clave de riesgo (KRIs) y análisis de su evolución. Soporte en la preparación de información y reportes para la Comisión correspondiente y otros foros internos. Participación en iniciativas transversales de la compañía en las que el área de Riesgos aporta análisis, mapas o métricas. Apoyo en tareas de documentación, análisis y mejora continua de metodologías de riesgos.# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

BECA WORKDAY - HRIS | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipoe innovación y sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) Interés por herramientas tecnológicas y HRIS Incorporación en Septiembre# ¿Para qué?Las funciones a abordar serán las siguientes: Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos* Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

ph3¡Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo somos solo una marca, somos un estilo de vida. Y queremos influir positivamente en el mundo. /p h3¿Cuál será tu contribución al equipo de Blue Banana? /h3 pComo bRetail Marketing Support /b, formarás parte del equipo de Marketing apoyando en tareas clave relacionadas con el estudio del comportamiento del cliente, la motivación del consumidor, el análisis de la competencia y la activación de la marca en el punto de venta, con foco en nuestras tiendas físicas. /p pTrabajarás transversalmente con distintos departamentos, participando activamente en la ejecución y seguimiento de acciones de marketing y retail marketing alineadas con el plan de la marca. /p h3Entre tus funciones habituales estarán: /h3 ul liActualización del bbenchmark mensual /b y análisis de la competencia. /li liActualización y coordinación del bBoletín Semanal para Retail /b, alineando la información entre departamentos. /li liSeguimiento del bplan de acción de tráfico /b en tiendas. /li liColaboración con el equipo en tareas de bseeding a influencers y KOLs /b, así como en el seguimiento y análisis de resultados. /li liApoyo en la elaboración de bpresentaciones de marketing /b como soporte a campañas comerciales. /li liSeguimiento de la bestrategia de marketing de Blue Banana con partners /b como El Corte Inglés. /li liAsistencia en la bgestión de proyectos /b, participando en eventos, campañas de activación de retail marketing y acciones de PR como patrocinios (organización, ejecución y análisis post-mortem), integradas dentro del bplan de marketing 2026 /b. /li liCo‑creación con otras áreas de bmateriales de marketing enfocados a la venta /b, alineando producto, tipología de cliente y canales de comunicación (key looks, big bets). /li liIdentificación de boportunidades de marketing a través de social listening /b. /li /ul h3Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros? /h3 ul liIniciativa, curiosidad y bmuchas ganas de aprender /b. /li liActitud bproactiva, hands‑on y positiva /b, con facilidad para colaborar y trabajar en equipo. /li liInterés real por el bmundo del marketing, la publicidad y el retail /b. /li liCapacidad de análisis y atención al detalle. /li liBuena organización y seguimiento de tareas. /li liGanas de implicarte en un proyecto en crecimiento y de aportar desde el primer día. /li /ul h3¿Qué ganas al unirte a nosotros? /h3 ul liEquipo con un equilibrio entre talento joven y experiencia sólida. /li liCultura que cuestiona y prueba nuevas formas de trabajo. /li liAprendizaje y proyección internacional. /li liAmbiente de trabajo flexible, con libertad y coherencia. /li liComunicación y transparencia 360º: informes trimestrales y resúmenes de progreso. /li liOficinas con café, fruta, desayuno saludable y zonas de descanso. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liTeletrabajo híbrido y b100 % remoto en época estival /b. /li lib50 % de descuento en productos /b. /li liBonos de producto por colección. /li liDía libre el día de tu cumpleaños. /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 ul liPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /li liSigue nuestros viajes desde nuestro canal de YouTube y conoce el lado real de la aventura. /li liSi tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Allianz buscamos un/a IA Data Scientist para incorporarse a nuestro Center of Excellence in Automation AI, con el objetivo de diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones de automatización basadas en inteligencia artificial, con impacto real en el negocio. /p h3¿Qué harás en Allianz? /h3 ul liConstruir, evolucionar y mantener soluciones de automatización en entornos de IA, desde la definición del caso de uso hasta su puesta en producción. /li liDiseñar e implementar modelos y componentes de IA aplicados a procesos de negocio. /li liGarantizar la calidad, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones desarrolladas. /li liColaborar de forma transversal con equipos de negocio y tecnológicos. /li liGestionar, cuando sea necesario, proveedores externos, asegurando el correcto desarrollo de las soluciones y el cumplimiento de los estándares definidos. /li liContribuir a la mejora continua del ecosistema de Automatización IA de la compañía. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liFormación en Data Science, Inteligencia Artificial, Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar. /li liExperiencia desarrollando soluciones de IA aplicada y automatización en entornos corporativos. /li liConocimientos sólidos en Python y frameworks de machine learning / IA. /li liExperiencia trabajando con proveedores externos o equipos distribuidos (valorable). /li liCapacidad analítica, orientación a resultados y autonomía. /li liBuen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio, con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD, Clubes deportivos y eventos deportivos. /li liOlimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li li¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li liTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li liTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li liAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li liCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li liUna pausa saludable: fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li liTrabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li liSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /ul h3Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad /h3 pAdemás de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /p p97190 | Data AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. /p pPor lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, el clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. /p pJoin us. Let's care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En WPP Media, como Programmatic Strategy u0026amp; Product Manager, lideras la articulación de la propuesta de valor de Media Solutions y conectas capacidades de programática, social, tecnología y data para ofrecer una oferta integrada. Actúas como punto único de contacto para entender las necesidades del cliente, identificar gaps y garantizar la entrega de productos. Colaboras con activación, client services, data y desarrollo para medir resultados, y te mantienes al día de tendencias para sostener la propuesta de valor. Esta posición te permite influir en pitches y en la evolución de productos a nivel global, con impacto directo en crecimiento y diferenciación en el mercado. Compensaciones / Beneficios • Actuar como interlocutor principal para detectar oportunidades y resolver dudas, con seguimiento continuo de necesidades del cliente • Desarrollar la propuesta de valor identificando gaps y oportunidades para soluciones de programática y digitales • Coordinar con activación, client services, data y desarrollo para garantizar el delivery de productos • Realizar seguimiento y reporte de resultados y evolución de producto a equipos globales • Mantenerse al día de novedades, tendencias y competencia para alimentar la propuesta de valor • Colaborar en la elaboración de propuestas detalladas y participar en pitches defendiendo la solución ante el cliente Responsabilidades • Mínimo 4 años de experiencia en publicidad digital, preferiblemente en agencia en entornos de programática • Experiencia orientada a resultados y desarrollo de negocio • Experiencia en relación con clientes y capacidad para defender propuestas • Conocimiento técnico de programática y otras palancas digitales (search, retail media, social) • Conocimiento de DSPs (DV360, TTD, ADSP) y herramientas de analítica (GA4) • Comprensión del modelo de negocio de agencias de medios y de proveedores de tecnología publicitaria • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o campo relacionado • Inglés avanzado (mínimo B2+), capacidad para reportar a equipos globales Requisitos principales • Modelo híbrido de teletrabajo en Madrid • Flexibilidad horaria de entrada/salida • Retribución Flexible • Subvención del menú diario • Café y fruta en la oficina • Clases de Yoga/Pilates y fisioterapia

About WPP MediaWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world‑class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.WPP Media is WPP’s AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.For more information, visit wppmedia.Com.Cultura y personasNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores:Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora.Ser Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza.Ser Optimista:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa.Tu rol y contribuciónActualmente, desde nuestro equipo deData, Technology & Analyticsbuscamos un/aPrivacy & Analytics Managerque impulse la estrategia de medición digital y el cumplimiento normativo en materia de privacidad de datos para nuestra cartera de clientes, dirigiendo la conceptualización de arquitecturas de analítica digital avanzada, la implementación de soluciones cookieless y la gestión de Consent Mode, mientras coordinas al equipo técnico para asegurar la máxima calidad.En este rol, tendrás la oportunidad de:Supervisar y validar el diseño de planes de medición complejos, guías de etiquetado avanzado (GTM/Server‑Side) y arquitecturas de recopilación de datos, asegurando la consistencia metodológica del equipo.Diseñar e implementar soluciones que garanticen el cumplimiento de normativas de privacidad (RGPD, ePrivacy) en los activos digitales de los clientes, liderando la configuración avanzada de CMPs y la integración de Consent Mode.Dirigir, formar y coordinar el trabajo del equipo de analistas digitales y técnicos, estableciendo objetivos claros, gestionando recursos y asegurando el control de calidad (QA).Supervisar los procesos de validación, limpieza y cruce de datos mediante consultas avanzadas (SQL) e integraciones con entornos Cloud (BigQuery/GCP).Actuar como interlocutor ante clientes y stakeholders para desmitificar la complejidad técnica y regulatoria, traduciendo requerimientos en soluciones de visualización (Looker Studio, Tableau) con insights accionables.Participar activamente en la elaboración del apartado de Analítica y Privacidad para propuestas comerciales (pitches) y detectar proactivamente nuevas necesidades en clientes existentes.Garantizar la rentabilidad y eficiencia de los proyectos asignados, controlando estimaciones de horas, plazos de entrega y procesos de facturación.¿Qué buscamos en ti?Aportar un mínimo de 5 años de experiencia desempeñando funciones de analista digital sénior, analista técnico de datos o consultor de privacidad y marketing digital. Imprescindible experiencia trabajando en agencia de medios o con un perfil de consultoría en tecnología digital.Demostrar experiencia probada en la gestión de proyectos de medición digital en entornos complejos (sitios web de alto tráfico, aplicaciones móviles multinacionales).Dominar a nivel experto herramientas de medición como Google Analytics 4 (GA4), Adobe Analytics y Google Tag Manager (GTM), incluyendo implementaciones Server‑Side y debugging.Poseer conocimiento profundo y avanzado de Consent Mode, configuración de CMPs (OneTrust, Didomi, Usercentrics) y su alineamiento con RGPD y ePrivacy.Dominar SQL para la consulta, cruce de datos y auditoría en bases de datos de marketing (especialmente Google BigQuery). Manejar a nivel avanzado herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI.Estructurar e implementar metodologías de gestión de proyectos (PMO) que aseguren entregables robustos bajo un control riguroso de tiempos.Aportar un nivel fluido de inglés (mínimo B2+/C1) para la interlocución técnica con partners globales y clientes internacionales.Disponer de título universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Marketing Digital o disciplina técnica afín. Valorable, con formación de postgrado en Analítica Web, Gobierno del Dato o certificaciones de Privacidad.Vida en WPP Media y beneficiosFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida.Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina.Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia.Próximos pasosSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo.WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad.Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad https://www.Wppmedia.Com/pages/privacy-policy.Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.#J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #Employer Of Choice #4all.¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?Entra a la Dirección de People & Culture para desarrollar funciones comoOrganizational Design & Workforce Senior Expertpara impulsar una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro, asegurando que la estructura organizativa esté alineada con la estrategia del negocio, los estándares globales (HPO, AOM), la evolución de capacidades y el impacto de la automatización y la inteligencia artificial.Qué harás en Allianz posiciónDiseñar y liderar rediseños organizativos end‑to‑end, alineados con la estrategia del negocio, estándares globales y evolución de capacidades.Impulsar estructuras ágiles, planas y colaborativas, optimizando spans of control, niveles jerárquicos y salud organizativa.Aplicar la Job Architecture global y liderar procesos de valoración de puestos (grading), garantizando consistencia y equidad interna.Traducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización en decisiones estructurales sostenibles.Actuar como advisor estratégico del negocio, colaborando con Finanzas y áreas clave, y definiendo métricas para medir el impacto y la mejora continua.¿Qué necesita Allianz de ti?Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable).Al menos 6 años de experiencia en Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy, liderando rediseños end‑to‑end.Sólido dominio de Job Architecture y grading/valoración de puestos, asegurando consistencia, equidad interna y alineamiento con estándares globales.Capacidad analítica y orientación “evidence‑based”: uso de métricas de salud organizativa (spans of control, layers, FTE/costes, escenarios SWP) y construcción de scorecards/KPIs.Alta influencia y gestión de stakeholders: asesoramiento a líderes senior y colaboración cross‑funcional (Finanzas, Procesos, Negocio).Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2).¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral: una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio Chat GPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).Una pausa saludable: tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.Si te apetece cambiar de país, puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.En Allianz, creemos en la unidad; creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.Join us.Let's care for tomorrow.Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

ph3Customer Value Proposition Expert – Lifecycle Cross-Sell /h3 h3Qué es lo que harás en Allianz? /h3 ul liDesarrollar la propuesta de valor para clientes. /li liImpulsar iniciativas de cross-sell y fidelización. /li liDiseñar estrategias de Customer Lifecycle. /li liLiderar campañas y journeys multicanal. /li liIdentificar oportunidades a partir de datos e insights. /li liCoordinar stakeholders internos y externos. /li liAnalizar resultados y optimizar iniciativas. /li liContribuir al crecimiento y engagement de la cartera. /li /ul h3Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liTitulación universitaria. /li li4-6 años de experiencia en CRM, Marketing, Customer Experience o Customer Management. /li liExperiencia en lifecycle, cross-sell y fidelización. /li liExperiencia en campañas y customer journeys. /li liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liGestión de proyectos y trabajo transversal. /li liOrientación a resultados y foco en cliente. /li liInglés y castellano nivel B2 o superior. /li /ul h3Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral. ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además, contamos con clubes deportivos y nuestras Olimpiadas globales. /li li¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li liTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li liAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li liCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li li¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li li¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pAdemás, tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /h3 ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de bData, Technology Analytics /b buscamos un/a bSenior Data Strategy Manager /b que impulse la estrategia y transformación digital de nuestros clientes, optimizando sus ecosistemas Madtech e impulsando el crecimiento mediante soluciones innovadoras basadas en datos. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul libConsultoría MarTech: /b Evaluar las necesidades de los clientes, realizar diagnósticos basados en datos y recomendar soluciones tecnológicas innovadoras. /li libEstrategia y Planificación: /b Definir estrategias de transformación digital personalizadas y planes de acción con KPIs claros, alineados con los objetivos de negocio del cliente. /li libEjecución y Optimización: /b Supervisar la implementación de proyectos, optimizar campañas continuamente mediante el análisis de datos y colaborar con equipos multidisciplinares. /li libReporting y Comunicación: /b Elaborar y presentar informes de rendimiento y recomendaciones estratégicas a clientes, equipos internos y alta dirección. /li libGestión de Equipo: /b Liderar, guiar y desarrollar al equipo asignado, asegurando una gestión eficiente de recursos y proyectos en un entorno colaborativo de alto rendimiento. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul li6 años de experiencia en roles estrategia digital, transformación digital o consultoría. /li liExperiencia demostrable en la gestión de equipos multidisciplinarios. /li liExperiencia en la definición e implementación de estrategias de marketing digital y transformación digital. /li liConocimiento profundo del ecosistema MarTech y las últimas tendencias en marketing digital. /li liConocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, etc.). /li liConocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Tableau, Power BI, etc.). /li liComprensión profunda del negocio de las agencias de medios y publicidad. /li liCapacidad para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios. /li liTítulo universitario en Marketing, Publicidad, ADE, Ingeniería o campo relacionado. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul libFlexibilidad: /b Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li libBienestar y ventajas: /b Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li libCuidado personal: /b Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. /p pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás como nexo entre el cliente y los equipos internos para garantizar una ejecución impecable y la satisfacción del cliente. Gestionarás la relación diaria, coordinarás campañas y controlarás su ciclo completo, desde materiales hasta cierre y aprendizaje. Analizarás rendimiento y competencia, proponiendo valor añadido y participando en proyectos de nuevo negocio dentro de un entorno dinámico. Esta posición te permite impactar campañas a escala y crecer junto a un equipo multi‑cuenta en una empresa de medios impulsada por IA. Compensaciones / Beneficios • Gestión de la relación diaria con el cliente y resolución de incidencias • Coordinación interna con equipos técnicos, creativos y especialistas para la ejecución de campañas • Control de campañas de principio a fin: recepción de materiales, activación, seguimiento y cierre • Monitoreo, reporting y análisis de campañas y de la competencia, con carga de datos en herramientas digitales • Preparar y presentar propuestas e informes al cliente mostrando iniciativa y valor agregado • Participar en concursos locales y proyectos de nuevo negocio dentro del equipo multicuenta Responsabilidades • 2 años de experiencia gestionando clientes en agencia de medios • Gestión simultánea de múltiples proyectos y cumplimiento de plazos • Conocimiento sólido de medios y métricas digitales (CPC, CPM, display, vídeo) • Conocimientos en herramientas de medición y reporte (Google Analytics, Looker Studio y Business Manager valorable) • Inglés fluido intermedio‑avanzado para presentaciones y reuniones con clientes • Actitud resolutiva y ganas de aprender y crecer profesionalmente Requisitos principales • Modelo híbrido de teletrabajo en Madrid • flexibilidad horaria • Retribución Flexible • subvención del menú diario • café y fruta en la oficina • clases de Yoga/Pilates","sesiones de fisioterapia

Ingeniero/a de software Sistemas Embarcados Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Si siempre soñaste con contribuir a las misiones espaciales, pero prefieres mantener los pies en la Tierra, ¡tenemos el reto perfecto para ti! En GMV seguimos creciendo en el Sector Espacio y buscamos un/a Ingeniero/a de Software para incorporarse a un equipo multidisciplinar que desarrolla innovadores sistemas embarcados y las herramientas en tierra que permiten operarlos y supervisarlos. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos de vanguardia, colaborando en el desarrollo de software, la definición y puesta en marcha de entornos de integración y despliegue continuos (CI/CD), así como en la creación de herramientas de verificación y validación que aseguran la calidad y fiabilidad de sistemas con un impacto real en el ámbito espacial. Formarás parte de un equipo dinámico, donde la innovación, el aprendizaje continuo y la colaboración son clave para afrontar los desafíos tecnológicos del futuro. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de participar en todas las fases del desarrollo de soluciones innovadoras para el sector espacial, desempeñando funciones como: - Diseñar y desarrollar software integrado en plataformas y frameworks ya consolidados. - Crear y poner en marcha entornos de pruebas que garanticen la calidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones desarrolladas. - Colaborar en el diseño, validación y despliegue de sistemas, contribuyendo a que las soluciones lleguen con éxito desde la fase conceptual hasta la operación. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Nos gustaría incorporar a una persona con interés por la tecnología, la innovación y los retos complejos, que aporte experiencia o conocimientos en algunas de las siguientes áreas: - Programación en Java (nivel intermedio). - Manejo de herramientas de control de versiones como Git. - Conocimientos de Maven para la gestión y automatización de proyectos. - Conocimientos básicos de programación en C. Será un plus si además cuentas con experiencia en... Desarrollo de interfaces gráficas, frameworks y APIs en Java, Herramientas de modelado UML, Entornos de desarrollo como Eclipse o Visual Studio Code, Ciberseguridad y desarrollo de software seguro, Sistemas y tecnologías de comunicaciones, Sistemas embebidos y entornos hardware-software, Técnicas de Inteligencia Artificial y sistemas de planificación, Sistemas espaciales y metodologías propias del sector aeroespacial y Sistemas robóticos y tecnologías de automatización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xohynlm ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Java, Git, Maven, C, UML, Eclipse,

Validation Engineer for SATCOM projects JOB.TITLEbr/br/¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector ESPACIO para asumir proyectos SATCOM. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.br/br/¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo participarás en los proyectos SATCOM Payload, cuyo objetivo es gestionar los nuevos satélites de carga útil digital. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Analizar, diseñar e implementar casos de prueba específicos de acuerdo con los requisitos del sistema. Realizar los casos de prueba necesarios y preparar informes de prueba. Preparar entornos de prueba, incluida la automatización de pruebas. Implementar mejoras en el entorno y el proceso de validación actuales. Revisar y actualizar la documentación técnica. Participar en hitos con el cliente (pruebas de aceptación del cliente).br/br/¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando un/a Ingeniero/a con estudios relacionados con las Telecomunicaciones, la industria Aeroespacial o la Informática con experiencia previa en validación de software. Requerimos experiencia en:br/br/Ingeniería de software. Validación y verificación de sistemas complejos y distribuidos (sistema operativo Linux). Herramientas de prueba y scripting. También valoraremos la capacidad analítica, el rigor y el trabajo en equipo.br/br/¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentesbr/br/fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!br/br/En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.combr/br/Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.br/br/¿A QUE ESPERAS? ÚNETEbr/br/Si tienes alguna pregunta no dudes en contactar con Elba Iglesias Fernández, responsable de esta vacante.br/br/Elba Iglesias Fernándezbr/br/Linux,

Desarrollador/a Software Seniorbr¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.br¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector defensa para asumir un proyecto relacionado con sistemas UAS/UAV. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. br¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? brComo parte de nuestro equipo, te encargarás principalmente de: br- Actividades de diseño y arquitectura de componentes software asociados a sistemas relacionados con Remote Carriers y Manned/Unmanned Teaming. br- Actividades de desarrollo e integración de software a desplegar en operaciones de sistemas aéreos no-tripulados. br- Coordinación de actividades de desarrollo software para un equipo de unas 5 personas. br¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? brPara este puesto, estamos buscando a graduados/as en ingeniería informática/industrial/de telecomunicaciones/aeronáutica con más de 5 años de experiencia en desarrollo SW y pasión por los sistemas UAS/UAV. Adicionalmente, se requiere experiencia en desarrollo de software para sistemas embebidos, conocimientos de programación en C/C++ y experiencia en diseño y arquitectura software. También valoraremos conocimientos en sistemas de tiempo real (e.g. RTOS, particionamiento, etc.) y en actividades de V V de software. br¿QUÉ TE OFRECEMOS? brModelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual brHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. brDesarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. brMovilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. brRetribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. brPrograma Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! brEn nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. xsgfvud brPromovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad br¿A QUE ESPERAS? ÚNETE brC, C++, RTOS

EnToyota Material Handling Españamovemos el mundo. Eso es lo que hacemos y esa es nuestra principal contribución a los clientes y a la sociedad. Hacemos posible que lleguen las mercancías a casa de las personas moviendo todo tipo de productos: leche, fruta, medicamentos, muebles, electrodomésticos y muchas cosas más a través de nuestras carretillas elevadoras y nuestras soluciones de automatización logística. La manipulación de materiales es una parte esencial de la mayoría de las industrias, por eso, desempeñamos un papel importante en la configuración del presente y del futuro.Disponemos de más de 20 años de experiencia en el mercado y contamos con un equipo apasionado por la logística y la tecnología. Seguimos las metodologías y prácticas del Toyota Production System, conocido en todo el mundo como TPS o Lean. El sistema TPS se ha estudiado, adaptado y puesto en práctica por todo tipo de empresas que quieren mantener un lugar de trabajo seguro y organizado, mejorar continuamente procesos, garantizar la seguridad de los equipos y la de los clientes y enfocarse en lograr la máxima calidad disminuyendo residuos y siendo más eficientes.Ubicación del puesto de trabajo: Sabadell, Barcelona.Funciones PrincipalesEnfocado a la venta B2B en el mercado de carretillas elevadoras. Emisión de llamadas a los clientes y prospectos asignados, desde la central de TMHES (Toyota Material Handling España) en BarcelonaSeguimiento de empresas, identificación de oportunidades y generación de leads, o bien hasta que se realice el cierre de ventas directo según tipología de productoPotenciación y mantenimiento de la cartera de clientesAtender demanda Online, así como tener conocimiento de nuestras plataformas digitales (blog, web, etc.) para poder orientar al cliente frente a sus demandas y necesidadesFidelización del cliente mediante prospección telefónica y la atención a través de los canales digitales de la empresaPreparación de propuestas de soluciones válidas para el cliente y favorables para TMHES, en productos de nuestro porfolioCampañas promocionales y específicasInformar acerca de la empresa, productos y servicios comercializados por la misma y proponer soluciones de mejora en base a sus necesidadesConsecución de resultados: cumplimiento de objetivos de venta marcados por la empresaRealizar un uso responsable de los recursos naturales como la separación de los residuos generadosEres tú si...Formación: FPII o CFGS en Administración o experiencia acreditada.Experiencia: 3-5 años en ventas internas, preferiblemente en el sector industrial B2B.Habilidades: Nivel avanzado en Excel y Word, experiencia con BBDD/CRM. Idiomas: Inglés nivel medio (preferible).Otros: Curso de Atención al cliente.¿Qué otros requisitos debes cumplir?Competencias: Gestión telefónica, escucha activa, proactividad, empatía, autocontrol emocional, conocimiento técnico del producto.Gestión del trabajo: Planificación, organización, seguimiento de clientes, resolución de problemas, trabajo en equipo.Orientación a objetivos: Cumplimiento de KPI’s.¿Qué ofrecemos?Jornada flexible.Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico).Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.Formación continua en negocio, producto y rol.Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo.Descuentos en la marca Toyota & Lexus.Incorporación estable en empresa líder en su sectorToyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.#J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. /ph3Funciones /h3ulliDirigir y coordinar el servicio con clientes, proveedores y con recursos propios de la empresa. /liliGestionar presupuestos y costes. /liliElaborar y controlar certificaciones, control de costes, compras y contrataciones de proveedores y suministros. /liliElaborar estudios económicos para presupuestos y ofertas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería de Montes, Forestales, Agrónomo, Agrícola (o carreras similares). /liliExperiencia de más de tres años en un puesto similar. /liliPreferiblemente experiencia en la supervisión de instalaciones de riego automático, drenaje, pavimentos, iluminación, mobiliario y juegos infantiles. /liliHabilidades en gestión de equipos de trabajo, flexibilidad y adaptabilidad. /liliBuenas habilidades de comunicación, analíticas y de gestión económica. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato de trabajo Indefinido con estabilidad profesional en la xbhjioe Comunidad de Madrid. /liliVehículo de empresa. /liliBeneficios sociales: Retribución flexible (seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…). /liliFlexibilidad horaria: Flexibilidad de entrada y de salida. /liliOficinas sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con varios servicios (fruta en la oficina, gimnasio, cafetería, etc.). /liliActividades internas: Participamos en actividades deportivas, torneo de pádel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Sistemas de Misiones Espaciales Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo, contribuirás al diseño y desarrollo de misiones espaciales dentro de la División de Ingeniería y Estudios, que forma parte de la Unidad de Negocio de Segmento de Vuelo y Robótica. Entre las funciones que vas a desempeñar se encuentran las siguientes: • Analizar los requisitos de misión y del sistema de las misiones espaciales., • Coordinar la definición de la arquitectura de la misión y del sistema que permita cumplir dichos requisitos., • Coordinar las actividades de análisis de la misión, incluida la selección de órbitas y la mitigación de los desechos espaciales., • Participar en la selección y definición de la plataforma y las cargas útiles., • Contribuir a la definición de las operaciones de la misión y de la arquitectura del segmento terrestre., • Dirigir el perfeccionamiento y la especificación detallada de los requisitos del sistema hasta el nivel de los subsistemas, a medida que la misión avanza hacia las fases de implementación (B2C/D)., • Completar los modelos de ingeniería de sistemas con información detallada de todos los subsistemas y componentes a nivel de plataforma, carga útil y segmento terrestre., • Dirigir la elaboración de los presupuestos del sistema (masa, potencia, comunicaciones )., • Revisar el cumplimiento de los requisitos del sistema a nivel de subsistema. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando profesionales con conocimientos de ingeniería aeroespacial y experiencia en misiones espaciales, que cuenten con: Un máster en ingeniería aeroespacial. Experiencia laboral en ingeniería de sistemas (mínimo 5 años). También valoraremos: Experiencia en ingeniería de sistemas basada en modelos. Experiencia en análisis de misiones. Experiencia en el diseño de cargas útiles para misiones espaciales o subsistemas de naves espaciales. Dominio de la redacción de documentación formal de proyectos en inglés. Experiencia con MS Office. Experiencia trabajando en equipos integrados con profesionales de diferentes disciplinas del ámbito espacial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xsgfvud ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE aeroespacial,

Desarrollador/a Software Senior¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector defensa para asumir un proyecto relacionado con sistemas UAS/UAV. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Como parte de nuestro equipo, te encargarás principalmente de: - Actividades de diseño y arquitectura de componentes software asociados a sistemas relacionados con Remote Carriers y Manned/Unmanned Teaming. - Actividades de desarrollo e integración de software a desplegar en operaciones de sistemas aéreos no-tripulados. - Coordinación de actividades de desarrollo software para un equipo de unas 5 personas. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando a graduados/as en ingeniería informática/industrial/de telecomunicaciones/aeronáutica con más de 5 años de experiencia en desarrollo SW y pasión por los sistemas UAS/UAV. Adicionalmente, se requiere experiencia en desarrollo de software para sistemas embebidos, conocimientos de programación en C/C++ y experiencia en diseño y arquitectura software. También valoraremos conocimientos en sistemas de tiempo real (e.G. RTOS, particionamiento, etc.) y en actividades de V V de software. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE C, C++, RTOS