Trabajos en fruta en AlmagroCrear alertas

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /p pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Estudios de Obra civil. /p h3Las responsabilidades del puesto son: /h3 ul liAnalizar pliegos y documentación técnica de licitaciones y proyectos. /li liElaborar propuestas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas. /li liOptimizar los recursos y procedimientos para mejorar la competitividad de las ofertas. /li liColaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción y Finanzas en el desarrollo de ofertas. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas /h3 ul liFormación en Ingeniería Civil, I.T.O.P o I.C.C.P. /li liExperiencia mínima de 5 años en redacción de ofertas técnicas y estudios económicos de obra civil para las principales administraciones públicas (DGC, ADIF, ACUAES, SEIASA, etc..). /li liConocimientos avanzados en normativa de contratación pública. /liliManejo de software de presupuestos (Presto, AutoCAD, Project, Revit, etc..). /li /ul h3En Grupo Marco trabajamos con los siguientes Valores: /h3 ul liCompromiso y trabajo bien hecho. /li liVocación de liderazgo. /li liResponsabilidad y desarrollo sostenible. /li /ul pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p h3Desarrollo profesional y plan formativo /h3 pVamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p h3Flexibilidad y conciliación. /h3 pApostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p h3Beneficios sociales /h3 pDispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p h3Excelencia. /h3 pPlanificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre VISIOTECH /h3pbVISIOTECH /b es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes, AV y energía. Con más de 200 millones de euros en facturación, una plantilla de más de 400 personas y presencia consolidada en la mayoría de los países de Europa Occidental, somos un referente en innovación, tecnología y servicio al cliente. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, y seguimos en plena expansión. /ph3¿Qué buscamos? /h3pLa Persona Seleccionada reportará directamente al Responsable Técnico, formando parte del equipo técnico y orientado hacia el cliente profesional. El puesto de trabajo estará ubicado en Madrid (zona de Vicálvaro) y las funciones principales serán: /pulliProporcionar atención y soporte técnico directo a los clientes, vía telefónica, correo electrónico u otras aplicaciones. /liliResolución de incidencias técnicas sobre sistemas de Control de Acceso. /liliConocer en profundidad el catálogo de productos, así como las especificaciones técnicas y las referencias. /liliApoyo en el mantenimiento y gestión comercial de la cartera de clientes desde un punto de vista técnico. /liliApoyo al equipo de reparaciones, en la gestión y resolución de RMAs. /liliApoyo en el desarrollo y la generación de manuales, vídeos promocionales y/o explicativos, etc. /li /ulh3Condiciones Ofertadas /h3ulliBuen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional. /liliEstabilidad laboral. /liliJornada intensiva los viernes. /liliTeletrabajo un día a la semana. /liliBeneficios: clases de idiomas, seguro médico privado, gympass, eventos de empresa, y, ¡hasta fruta, frutos secos y café gratis! /liliRetribución flexible: comida, transporte y guardería. /liliPosibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliOportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3pBuscamos una persona con un claro perfil técnico, resolutiva, responsable y organizada, con elevada capacidad de aprendizaje y habituada a trabajar en equipo, cumpliendo varios de los siguientes requisitos: /pulliValorable buen nivel de inglés (especialmente escrito). /liliBuen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel, etc.). /liliConocimientos técnicos en redes y configuración de equipos electrónicos. /liliExperiencia en reparación y resolución de incidencias de manera remota. /liliExperiencia en atención al cliente o servicio técnico telefónico postventa. /liliBuenas dotes comunicativas y elevada orientación al cliente. /liliValorablees conocimientos técnicos en productos o sistemas de Control de Acceso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Sistemas Embebidos (A Bordo) /h3 pIngeniero/a de Sistemas Embebidos¿Te apasiona la tecnología espacial y quieres participar en las próximas misiones que marcarán el futuro del sector? Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Sistemas Embebidos de A Bordo y contribuye a dar forma al futuro de la computación espacial. Formarás parte del desarrollo de tecnologías avanzadas de aviónica y software embarcado que harán posible la próxima generación de satélites, cargas útiles y misiones espaciales. Participarás en el diseño, desarrollo, integración y validación de sistemas embebidos de última generación, aplicando metodologías modernas de Dev Ops y CI/CD. Tendrás la oportunidad de trabajar en la personalización de sistemas operativos, el desarrollo de drivers, la implementación de capacidades autónomas de detección y recuperación ante fallos, la integración de subsistemas y la validación integral de soluciones complejas. Tu trabajo será clave para garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la robustez de sistemas críticos que operarán en algunos de los entornos más exigentes, contribuyendo al éxito de misiones espaciales innovadoras y de gran impacto tecnológico. Si te apasionan los sistemas embebidos, los retos de ingeniería y el sector espacial, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera participando en proyectos que llevarán la tecnología más allá de nuestro planeta. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener soluciones de software embebido y firmware para equipos de aviónica de grado espacial. /li liPersonalizar y optimizar sistemas operativos de vuelo y de segmento terreno, adaptándolos a los requisitos específicos de cada misión. /li liDiseñar e implementar componentes software de bajo nivel, incluyendo drivers y Board Support Packages (BSPs). /li liDesarrollar funcionalidades avanzadas de Detección, Aislamiento y Recuperación ante Fallos (FDIR) para incrementar la autonomía y fiabilidad de los sistemas. /li liIntegrar módulos de software embebido y subsistemas de a bordo dentro de arquitecturas complejas y de altas prestaciones. /li liParticipar en actividades de integración, verificación, validación y ensayos de rendimiento a nivel sistema. /li liElaborar y mantener la documentación técnica asociada a todo el ciclo de vida del desarrollo. /li liColaborar en la definición y despliegue de entornos de pruebas basados en tecnologías de virtualización y contenerización como Docker y Kubernetes. /li liAnalizar, optimizar y mejorar continuamente las soluciones desarrolladas para garantizar los más altos estándares de rendimiento, calidad y fiabilidad. /li liContribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras que darán soporte a las próximas generaciones de satélites, cargas útiles y misiones espaciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática. /li liSe valorará positivamente estudios de máster o especialización en el ámbito de los sistemas digitales programables. /li liConocimientos en diseño y desarrollo de software de bajo nivel. /li liExperiencia trabajando con sistemas operativos en tiempo real (RTOS). /li liConocimiento del sector espacial, tecnologías del segmento espacial o participación en proyectos del ámbito aeroespacial. /li liExperiencia práctica en programación de sistemas embebidos. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y proyectos tecnológicamente exigentes. /li liInterés por la innovación, la ingeniería de sistemas críticos y el desarrollo de soluciones de alta fiabilidad. /li /ul h3Conocimientos adicionales (plus) /h3 ul liPeta Linux /li liXilinx Vivado /li liKubernetes /li liDocker /li liSistemas y protocolos de comunicaciones /li liTécnicas de Inteligencia Artificial (planificación, aprendizaje automático) /li liCiberseguridad /li liIntegración continua (CI) /li liDesarrollo continuo (CD) /li liEstándares de calidad del software /li liEstándares ECSS (European Cooperation for Space Standardization) /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. /li liDesarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. /li liMovilidad nacional e internacional. /li liRetribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. /li liPrograma Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis; formación en salud física, mental y económica, y mucho más. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad. /li /ul h3¿A qué esperas? /h3 pÚNETE a nuestro equipo y lleva tu carrera al espacio. Prepara tu solicitud y forma parte de la próxima generación de misiones espaciales. /p /p #J-18808-Ljbffr

BECA INGENIERÍA ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos estudiantes de último año de Grado en Ingeniería de organización industrial, ingeniería industrial, ingeniería química o ADE con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tenerganas de aprendery poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Inglés B2-C1 Dominio de herramientas Office# ¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a: Dar soporte en el desarrollo de proyectos asociados a modelos organizativos, mejora de procesos y acciones que impulsen la transformación cultural, adopción de marcos de trabajo ágiles y nuevas formas de trabajo. Participar en el desarrollo y mantenimiento de normas y procesos así como el sistema de gestión de calidad de la compañía. Dar soporte en el mantenimiento y actualización de la estructura organizativa y mapa de puestos, presupuesto así como distintos procesos retributivos de la Compañía. Elaborar informes, benchmark y estudios organizativos.* Dar apoyo en las necesidades de reporting y analítica de datos a través de la explotación de Cuadros de mando.# # ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

ppJimmy Lion busca integrar en su equipo creativo a una persona estudiante para realizar prácticas como bdiseñador gráfico /b en Madrid. La oferta es para un puesto presencial con contrato formativo y beca remunerada, en un ambiente joven, flexible y con posibilidad de continuidad indefinida. /ph3Descripción del puesto /h3p¿Estás listo para potenciar tus habilidades en bdiseño gráfico /b? En bJIMMY LION /b, una marca dinámica y en crecimiento especializada en productos originales y de calidad, buscan estudiante para realizar prácticas en diseño gráfico. /ppEste puesto te ofrece una experiencia laboral enriquecedora en un ambiente joven y vibrante, ideal para adquirir conocimientos y crecer en el sector creativo. /ph3Tareas principales /h3ullibCrear diseños creativos y originales /b para campañas de marketing. /liliColaborar con el equipo de diseño en el desarrollo de conceptos visuales. /liliApoyar en la edición y retoque de imágenes para redes sociales. /liliParticipar en reuniones de brainstorming para aportar ideas frescas. /liliAyudar en la maquetación de materiales impresos y digitales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstar cursando un grado en bDiseño Gráfico /b o carrera similar. /liliConocimientos avanzados en bAdobe Creative Suite /b (Premiere, Photoshop, InDesign) y bFigma /b. /liliSe valorará experiencia en Lightroom. /liliHabilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas eficazmente. /liliCapacidad para manejar varios proyectos y cumplir plazos. /liliPasión por el diseño de moda y las tendencias actuales. /li /ulh3Beneficios /h3pOfrecen un contrato formativo con convenio con el centro de estudios (imprescindible que el alumno pueda firmar convenio). /ppBeca remunerada, posibilidad de continuidad indefinida y un ambiente de oficina agradable en Manuel Becerra, 15, con café, snacks y fruta ilimitada. /ppHorarios flexibles con jornada reducida los viernes (8-15h) y modalidad de teletrabajo los viernes. /ppÚnete a JIMMY LION para dar vida a tus ideas en un entorno creativo y dinámico. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés - Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) - Interés por herramientas tecnológicas y HRIS - Incorporación en Septiembre ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: - Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. - Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. - Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento - Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas - Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. - Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos - Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

ppNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /bLiderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /bEquilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /bImpulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de bData, Technology Analytics /b buscamos un/a bPrivacy Analytics Manager /bque impulse la estrategia de medición digital y el cumplimiento normativo en materia de privacidad de datos para nuestra cartera de clientes, dirigiendo la conceptualización de arquitecturas de analítica digital avanzada, la implementación de soluciones cookieless y la gestión de Consent Mode, mientras coordinas al equipo técnico para asegurar la máxima calidad. /p h3En este rol, tendrás la oportunidad de: /h3 ul liSupervisar y validar el diseño de planes de medición complejos, guías de etiquetado avanzado (GTM/Server-Side) y arquitecturas de recopilación de datos, asegurando la consistencia metodológica del equipo. /li liDiseñar e implementar soluciones que garanticen el cumplimiento de normativas de privacidad (RGPD, ePrivacy) en los activos digitales de los clientes, liderando la configuración avanzada de CMPs y la integración de Consent Mode. /li liDirigir, formar y coordinar el trabajo del equipo de analistas digitales y técnicos, estableciendo objetivos claros, gestionando recursos y asegurando el control de calidad (QA). /li liSupervisar los procesos de validación, limpieza y cruce de datos mediante consultas avanzadas (SQL) e integraciones con entornos Cloud (BigQuery/GCP). /li liActuar como interlocutor ante clientes y stakeholders para desmitificar la complejidad técnica y regulatoria, traduciendo requerimientos en soluciones de visualización (Looker Studio, Tableau) con insights accionables. /li liParticipar activamente en la elaboración del apartado de Analítica y Privacidad para propuestas comerciales (pitches) y detectar proactivamente nuevas necesidades en clientes existentes. /li liGarantizar la rentabilidad y eficiencia de los proyectos asignados, controlando estimaciones de horas, plazos de entrega y procesos de facturación. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liAportar un mínimo de 5 años de experiencia desempeñando funciones de analista digital sénior, analista técnico de datos o consultor de privacidad y marketing digital. Imprescindible experiencia trabajando en agencia de medios o con un perfil de consultoría en tecnología digital. /li liDemostrar experiencia probada en la gestión de proyectos de medición digital en entornos complejos (sitios web de alto tráfico, aplicaciones móviles multinacionales). /li liDominar a nivel experto herramientas de medición como Google Analytics 4 (GA4), Adobe Analytics y Google Tag Manager (GTM), incluyendo implementaciones Server-Side y debugging. /li liPoseer conocimiento profundo y avanzado de Consent Mode, configuración de CMPs (OneTrust, Didomi, Usercentrics) y su alineamiento con RGPD y ePrivacy. /li liDominar SQL para la consulta, cruce de datos y auditoría en bases de datos de marketing (especialmente Google BigQuery). Manejar a nivel avanzado herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI. /li liEstructurar e implementar metodologías de gestión de proyectos (PMO) que aseguren entregables robustos bajo un control riguroso de tiempos. /li liAportar un nivel fluido de inglés (mínimo B2+/C1) para la interlocución técnica con partners globales y clientes internacionales. /li liDisponer de título universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Marketing Digital o disciplina técnica afín. Valorable, con formación de postgrado en Analítica Web, Gobierno del Dato o certificaciones de Privacidad. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. /p pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

BECA OPERACIÓN GTS | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos recién titulados de estudios en Ingeniería Química, de Minas, Industrial o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés B2-C1 Nivel alto de Microsoft Office Disponibilidad de incorporación inmediata Valorable conocimientos de Power BI y buenas competencias digitales.* Valorable conocimiento de legislación del sector.# ¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a: Realizar análisis operativos de las infraestructuras de la red de transporte. Gestionar procedimientos operativos de sala de control. Tratar la regulación nacional en materia de gas natural y gases renovables. Dar apoyo al área de Digitalización GTS. Realizar simulaciones hidráulicas para validar la operación del sistema. Dar apoyo al personal responsable de la coordinación de operaciones especiales y mantenimientos con los operadores de la red de transporte. Participar activamente en la reunión del plan de operación. Actualizar informes de seguimiento de autoconsumos de EE.CC. y otros parámetros de seguimiento de la red.# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

ppLYRECO GRADE G2. /p h3Para nuestro departamento de Safety /h3 h3Buscamos un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate /h3 pIntersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI). /p pMás allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico. /p pFruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‑especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo. /p h3Misión del puesto /h3 pDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. /li liPreparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. /li liCoordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. /li liMantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. /li liInformar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. /li liEstar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. /li liAsesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. /li liResolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. /li liAnalizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. /li liColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. /li liFacilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. /li liGestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liSe valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. /li liConocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liIdiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. /li liExperiencia con herramientas Office y CRM. /li liExperiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. /li liOrientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable. /li liJornada completa. /li liUbicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España /li liLYRECO GRADE G2. /li liBeneficios sociales exclusivos Lyreco: ul liConciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). /li liSalud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). /li liDescuentos para empleados. /li liDesarrollo profesional. /li liProgramas de reconocimiento interno. /li liDía libre el día de tu cumpleaños. /li /ul /li /ul h3Required Skills /h3 pEmployee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Support /p h3Optional Skills /h3 pOccupational Safety and Health Act /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de software embebido C/C++ Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Si siempre soñaste con ser un héroe, pero sabes que tu papel en una película de guerra sería de muerto en combate número 3 ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Defensa para participar en el desarrollo de sistemas embarcados y software crítico de navegación para aplicaciones de defensa. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo contribuirás al desarrollo software de sistemas de navegación aeronáuticos en el sector de defensa. Las funciones que llevarás a cabo serán, entre otras: • Implementación de software certificable., • Desarrollo de documentación técnica de software., • Actividades de integración hardware/software., • Revisión de los resultados de testing (inc. pruebas unitarias, cobertura de código, integración y pruebas a nivel sistema, etc.). ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando ingeniero/as Informático/Telecomunicaciones/Industrial/Aeronáutico o similar con experiencia en desarrollo de software embebido y con interés en los sistemas aeronáuticos. Se valorará: Conocimientos en desarrollo software (inc. programación en C/C++, Python, Linux, RTOS, etc.). Conocimiento en actividades de integración software (e.g., CI/CD pipeline, Jenkins, Git) y software/hardware. Conocimiento en estándares de desarrollo software, en particular DO-178C. Conocimientos en sistemas de aviónica. Conocimientos en sistemas de navegación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. xsgfvud Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE C, C++, Python, Linux, RTOS, CI/CD,

ppbContent Marketing Strategist Intern /bbr/bEmpresa: /b Scuffersbr/bCiudad: /b Pozuelo de Alarcón (Madrid)br/bÁrea de trabajo: /b Marketing · Content Marketing · Social Mediabr/bExperiencia: /b No requerida (valorable experiencia previa en contenido, moda o lifestyle)br/bTipo de contrato: /b Beca / Prácticasbr/bModalidad: /b Presencialbr/bJornada: /b Completabr/bSueldo: /b No especificado /p h3Descripción del puesto /h3 pScuffers busca un/a bContent Marketing Strategist Intern /b para apoyar la definición y ejecución de estrategias de contenido en bInstagram, TikTok y Pinterest /b. El rol es clave para el crecimiento de marca, engagement de comunidad y apoyo a ventas a través de contenido creativo, análisis de tendencias y experimentación continua. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo y ejecución de estrategias de content marketing en Instagram, TikTok y Pinterest. /li liAnálisis de comportamiento de audiencia y optimización de contenidos por canal. /li liIdentificación de tendencias (especial foco en TikTok) y creación de contenido ágil. /li liMedición de rendimiento (alcance, engagement, conversiones) y optimización basada en datos. /li liExperimentación A/B en formatos, mensajes y enfoques creativos. /li liColaboración con creadores e influencers alineados con la marca. /li liMantenimiento de coherencia visual y tono de marca en todos los canales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInterés en marketing digital y creación de contenido para marcas de moda o lifestyle. /li liCapacidad para detectar tendencias y reaccionar rápido con propuestas creativas. /li liPerfil analítico, creativo y autónomo. /li liBuenas habilidades de comunicación escrita y visual. /li liValorable experiencia en influencer marketing y colaboraciones. /li /ul h3Qué ofrece Scuffers /h3 ul liEntorno joven, creativo y de aprendizaje continuo. /li liAlto impacto real en el crecimiento de la marca. /li liPresupuesto mensual para productos de la marca. /li liOficina en Pozuelo de Alarcón con snacks, fruta y café. /li liAfterworks y buen ambiente de equipo. /li /ul pUna oportunidad ideal para empezar o impulsar tu carrera en bcontent marketing y social media /b dentro de una marca de moda en pleno crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar su grado en Ingeniería Informática, Matemática, Físicas, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: - Inglés B2-C1 - Manejo alto del Ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot y Azure - Herramientas de visualización de datos (ej. Power BI, Excel avanzado, etc.) - Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados - Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell, bases de datos estructuradas y no estructuradas - Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada - Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Apoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform, Copilot, etc. - Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital. - Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en: - Identificación y documentación de casos de uso. - Desarrollo de casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry. - Apoyo funcional en el diseño de agentes. - Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital. - Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos. - Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos, presentaciones, etc. ¿Qué ofrecemos? - Participación en proyectos estratégicos del Digital Workplace, con foco en Data e IA generativa. - Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa. - Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Como Analista Senior de Conectividad EIAC formarás parte del área de Technology & Data, liderando iniciativas clave para la integración tecnológica con el canal de mediación y contribuyendo a la evolución de la estrategia de conectividad de la compañía. Como Analista Senior de Conectividad EIAC formarás parte del área de Technology & Data, liderando iniciativas clave para la integración tecnológica con el canal de mediación y contribuyendo a la evolución de la estrategia de conectividad de la compañía. • Liderar el desarrollo y evolución de los proyectos relacionados con el estándar EIAC, garantizando la calidad y consistencia de los datos., • Impulsar la estrategia de conectividad de Allianz mediante la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial que permitan acelerar proyectos y optimizar procesos., • Definir requisitos funcionales y técnicos para proyectos de conectividad, iniciativas sectoriales y procesos de digitalización de la mediación., • Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos junto con equipos de Technology & Data, Organización e IT., • Diseñar, ejecutar y supervisar pruebas de usuario (UAT), garantizando la correcta implantación de nuevas funcionalidades., • Actuar como interlocutor/a de referencia con proveedores tecnológicos de la mediación, grandes brokers y corredurías para la integración de soluciones y servicios., • Colaborar con organismos sectoriales como TIREA y trabajar con plataformas de referencia como CIMA., • Mantener una relación cercana y continua con mediadores y con la Red Comercial de Allianz para identificar necesidades y oportunidades de mejora., • Contribuir al conocimiento transversal de procesos y herramientas comerciales estratégicas para la compañía., • Formación universitaria en Ingeniería, Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia profesional y conocimiento sólido del estándar EIAC., • Experiencia trabajando con la plataforma CIMA., • Perfil funcional con capacidad de análisis, definición de requisitos y coordinación de proyectos tecnológicos., • Nivel alto de inglés y español, con capacidad para redactar documentación funcional y requisitos de proyecto en inglés/español y participar en reuniones internacionales., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial, especialmente orientadas a la aceleración del desarrollo de proyectos y automatización de procesos., • Experiencia de alrededor de 5 años o experiencia equivalente en el sector asegurador en áreas de tecnología, organización, análisis funcional o gestión de proyectos., • Conocimiento del ecosistema de proveedores tecnológicos de mediación (MPM, eBroker, Codeoscopic y similares)., • Experiencia con herramientas de monitorización, testeo y gestión de servicios web SOAP y REST., • Experiencia realizando pruebas funcionales y de usuario con grandes volúmenes de datos., • Conocimiento de procesos de conectividad y digitalización dentro del canal de mediación., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 103352 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

ppEn Allianz buscamos un/a IA Data Scientist para incorporarse a nuestro Center of Excellence in Automation AI, con el objetivo de diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones de automatización basadas en inteligencia artificial, con impacto real en el negocio. /p h3¿Qué harás en Allianz? /h3 ul liConstruir, evolucionar y mantener soluciones de automatización en entornos de IA, desde la definición del caso de uso hasta su puesta en producción. /li liDiseñar e implementar modelos y componentes de IA aplicados a procesos de negocio. /li liGarantizar la calidad, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones desarrolladas. /li liColaborar de forma transversal con equipos de negocio y tecnológicos. /li liGestionar, cuando sea necesario, proveedores externos, asegurando el correcto desarrollo de las soluciones y el cumplimiento de los estándares definidos. /li liContribuir a la mejora continua del ecosistema de Automatización IA de la compañía. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liFormación en Data Science, Inteligencia Artificial, Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar. /li liExperiencia desarrollando soluciones de IA aplicada y automatización en entornos corporativos. /li liConocimientos sólidos en Python y frameworks de machine learning / IA. /li liExperiencia trabajando con proveedores externos o equipos distribuidos (valorable). /li liCapacidad analítica, orientación a resultados y autonomía. /li liBuen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio, con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD, Clubes deportivos y eventos deportivos. /li liOlimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li li¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li liTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li liTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li liAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li liCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li liUna pausa saludable: fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li liTrabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li liSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /ul h3Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad /h3 pAdemás de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /p p97190 | Data AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. /p pPor lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, el clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. /p pJoin us. Let's care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo bun/a Técnico de Estudios de Edificación e Instalaciones. /b /ppMadrid (Oficinas centrales) /ph3Funciones /h3ulliElaboración de presupuestos completos de obra, tanto de edificación como de instalaciones. /liliRealización de peticiones de oferta a proveedores y subcontratas, así como su comparación y seguimiento. /liliAnálisis de proyectos y documentación técnica para la correcta definición económica de las obras. /liliEstudio de alternativas técnicas y económicas para la optimización del proyecto. Desarrollo de las mediciones de la obra. /liliElaboración de planificaciones y cronogramas de ejecución. /liliApoyo en la preparación de la documentación técnica para licitaciones y ofertas. /liliCoordinación con los distintos departamentos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Arquitectura Técnica o superior / Ingeniería Edificación. /liliProgramas informáticos: Presto, Project, nivel medio-avanzado herramientas ofimáticas (especialmente Excel). /liliValorable formación específica en BIM y en eficiencia energética. /liliExperiencia como técnico de estudios de 3 a 5 años, preferiblemente en empresa constructora. /li /ulh3Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros /h3ulliLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /li /ulh3Condiciones y desarrollo /h3ullibClases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. /lilibBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /lilibExcelencia /b. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /li /ulp¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /ppEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3 pEn Atisa seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nómina – Payroll Specialist que disfrute del ámbito laboral y de aportar valor a clientes a través de una gestión precisa y profesional. /p pTe sumarás a la área de Externalización de Nómina, una equipo colaborativo que trabaja con rigor, cercanía y vocación de servicio en una empresa certificada como Great Place to Work. /p h3Funciones principales /h3 ul liValidar y cargar datos/incidencias en la herramienta de nómina. /li liRealizar el cálculo de nóminas sin distintas modalidades. /li liPreparar informes, reportes y documentación para clientes. /li liGestionar seguros sociales, IRPF y trámites relacionados. /li liResolver consultas y acompañar al cliente en procesos laborales. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua del área. /li liDar soporte funcional en implantaciones o evolutivos cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFPII en Administración y Finanzas o formación similar. /li liConocimientos sólidos en nómina, IRPF y Seguridad Social. /li liManiobra de herramientas de nómina y buen nivel de Excel. /li /ul pValoraremos también: /p ul liGrado en Relaciones Laborales o similar. /li liInglés B2. /li liExperiencia en expatriados y/o contribución flexible. /li /ul h3Se ofrece /h3 h3Qué te ofrecemos en Atisa /h3 ul liFlexibilidad y conciliación: 16 días de teletrabajo por trimestre. /li liHorario de entrada flexible. /li liJornada intensiva en verano y la primera semana de enero. /li li24 días laborables de vacaciones + 2 días libres por trimestre. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liEmpresa certificada Great Place to Work. /li liEntorno profesional cercano, colaborativo y con valores definidos. /li liEventos corporativos y actividades internas. /li /ul h3Desarrollo y aprendizaje /h3 ul liPlan de formación continua. /li liOnboarding cuidado y acompañamiento inicial. /li liPosibilidad de participar en proyectos de mejora. /li liExposición a clientes de distintos sectores y casuísticas variadas. /li /ul h3Bienestar y ventajas /h3 ul liComedor de empresa y fruta diaria. /li liServicio de tele-psicología. /li liFisioterapia, aprecio referente. /li liDescuentos y ventajas Atisa Premium. /li liProgramas de salud visual y bienestar. /li /ul h3Retribución /h3 p21.000€–27.000€ según perfil + 7% variable. Retribución flexible. Opc‑ión de cobro en la carta (salario disponible en tiempo real). /p p¿Te gustaría seguir creciendo en el ámbito laboral y formar parte de un equipo sólido y cercano? ¡Nos encantará conocerte! Únete a Atisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /p pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a bJefe/a de Obra. /b /p pMadrid (movilidad nacional) /p h3Las responsabilidades del puesto son: /h3 h3Gestión de Proyectos: /h3 ul liPlanificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y /li liSupervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg. /li liAsegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados. /li liControlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación /li liCoordinar con el contratista /li liGestionar imprevistos técnicos y operativos. /li /ul h3Control de Calidad y Seguridad: /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. /li liImplementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento. /li liElaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra. /li /ul h3Gestión Administrativa: /h3 ul liControlar los costos y elaborar informes financieros básicos. /li liGestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida. /li liElaborar informes de avance para los directivos y/o clientes. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas /h3 pbFormación: /b Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. /p pbExperiencia: /b Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. /p h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liManejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD. /li liConocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. /li liGestión de presupuestos y costes de obra. /li liLiderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. /li liResolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. /li liComunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. /li liOrganización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. /li liProactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p pbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p pbFlexibilidad y conciliación. /b Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p pbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p pbExcelencia. /b Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Finance, tu misión será garantizar la máxima eficiencia, conversión y seguridad en el flujo de entrada de ingresos (PayIns) de Civitatis a nivel global. Serás el owner estratégico de la experiencia de pago en el checkout, la optimización de costes transaccionales y FX, y la implementación de políticas avanzadas de mitigación del fraude. ¿Cómo será tu día a día? • Conversión y Checkout (Pay-Ins): Liderar la estrategia global de métodos de pago, optimizando la Tasa de Aceptación (TASA) mediante smart routing, cascada de adquirencia y la integración de soluciones locales para acompañar nuestra expansión internacional., • Estrategia Anti-Fraude y Riesgo: Definir e implementar el modelo de prevención del fraude (reglas, scoring, 3DS, machine learning) y gestionar chargebacks, garantizando el equilibrio perfecto entre seguridad y una experiencia de usuario fluida., • Gestión de Partners y Costes: Negociar condiciones, pricing y SLAs con PSPs, adquirentes y proveedores FinTech, optimizando la estructura de comisiones y la operativa multidivisa (FX)., • Analytics y Decisiones Data-Driven: Desarrollar y monitorizar el cuadro de mando transaccional (TASA, costes por transacción, fraude, declines, perfiles de riesgo) para convertir los datos en decisiones estratégicas de negocio., • Liderazgo y Coordinación Transversal: Guiar al equipo de Pay-Ins & Fraud e impulsar la hoja de ruta de pagos de forma transversal con los equipos de Producto, Tech, Data, Operaciones y Finanzas.¿Qué buscamos?, • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía., • Más de 4 años de experiencia en roles de pagos y/o fraude dentro del sector e-commerce, fintech o negocios de alto volumen transaccional., • Conocimiento profundo de adquirencia, PSPs, motores anti-fraude, esquemas de tarjetas, reglas 3DS2 y procesamiento multidivisa (FX)., • Manejo avanzado de Excel y SQL (o herramientas similares), será valorable contar con nociones de programación (Python, R o equivalente) a nivel analítico., • Capacidad para liderar equipos técnicos y operativos en entornos data-driven., • Dominio de Español e Inglés.¿Por qué Civitatis?, • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡20 nacionalidades!, • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Civitatis, puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Puedes disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. xcskxlj ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr

ppJimmy Lion busca integrar en su equipo creativo a una persona estudiante para realizar prácticas como strongdiseñador gráfico /strong en Madrid. La oferta es para un puesto presencial con contrato formativo y beca remunerada, en un ambiente joven, flexible y con posibilidad de continuidad indefinida. /ppSi quieres más ofertas de a empleo en Diseño Gráfico /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3p¿Estás list@ para potenciar tus habilidades en strongdiseño gráfico /strong? En strongJIMMY LION /strong, una marca dinámica y en crecimiento especializada en productos originales y de calidad, buscan estudiante para realizar prácticas en diseño gráfico. /ppEste puesto te ofrece una experiencia laboral enriquecedora en un ambiente joven y vibrante, ideal para adquirir conocimientos y crecer en el sector creativo. /ph3Tareas principales /h3ullistrongCrear diseños creativos y originales /strong para campañas de marketing. /liliColaborar con el equipo de diseño en el desarrollo de conceptos visuales. /liliApoyar en la edición y retoque de imágenes para redes sociales. /liliParticipar en reuniones de brainstorming para aportar ideas frescas. /liliAyudar en la maquetación de materiales impresos y digitales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstar cursando un grado en strongDiseño Gráfico /strong o carrera similar. /liliConocimientos avanzados en strongAdobe Creative Suite /strong (Premiere, Photoshop, InDesign) y strongFigma /strong. /liliSe valorará experiencia en Lightroom. /liliHabilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas eficazmente. /liliCapacidad para manejar varios proyectos y cumplir plazos. /liliPasión por el diseño de moda y las tendencias actuales. /li /ulh3Beneficios /h3pOfrecen un contrato formativo con convenio con el centro de estudios (imprescindible que el alumno pueda firmar convenio), /ppbeca remunerada, posibilidad de continuidad indefinida y un ambiente de oficina agradable en Manuel Becerra, 15, con café, snacks y fruta ilimitada. /ppHorarios flexibles con jornada reducida los viernes (8-15h) y modalidad de teletrabajo los viernes. /ppÚnete a JIMMY LION para dar vida a tus ideas en un entorno creativo y dinámico. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés. - Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). - Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI) - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales. - Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales. - Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales. - Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Ingeniero/a de software embebido C/C++br /Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.br /Si siempre soñaste con ser un héroe, pero sabes que tu papel en una película de guerra sería de muerto en combate número 3 ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Defensa para participar en el desarrollo de sistemas embarcados y software crítico de navegación para aplicaciones de defensa. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. br / br /¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? br /En nuestro equipo contribuirás al desarrollo software de sistemas de navegación aeronáuticos en el sector de defensa. br /Las funciones que llevarás a cabo serán, entre otras: br /- Implementación de software certificable. br /- Desarrollo de documentación técnica de software. br /- Actividades de integración hardware/software. br /- Revisión de los resultados de testing (inc. pruebas unitarias, cobertura de código, integración y pruebas a nivel sistema, etc.). br / br /¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? br /Para este puesto, estamos buscando ingeniero/as Informático/Telecomunicaciones/Industrial/Aeronáutico o similar con experiencia en desarrollo de software embebido y con interés en los sistemas aeronáuticos. br /Se valorará: br /Conocimientos en desarrollo software (inc. programación en C/C++, Python, Linux, RTOS, etc.). br /Conocimiento en actividades de integración software (e.G., CI/CD pipeline, Jenkins, Git) y software/hardware. br /Conocimiento en estándares de desarrollo software, en particular DO-178C. br /Conocimientos en sistemas de aviónica. br /Conocimientos en sistemas de navegación. br / br /¿QUÉ TE OFRECEMOS? br / Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual br / Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. br / Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. br / Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. br / Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. br / Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! br / En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. br /Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. xhfqzwm br / Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad br / br /¿A QUE ESPERAS? ÚNETE br /C, C++, Python, Linux, RTOS, CI/CD,

pp¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 ul liContacto con influencers: Identificación y comunicación con perfiles afines a la marca para gestionar colaboraciones de seeding, resolución de consultas y seguimiento de las acciones acordadas. /li liGestión de base de datos (BBDD): Actualización y mantenimiento de la base de datos de creadores de contenido, organizando información de contacto, métricas, intereses, envíos y estado de las colaboraciones. /li liGestión y envío de producto: Preparación, coordinación y seguimiento de los envíos de producto a influencers, asegurando la correcta logística, el control del inventario y la recepción de las prendas. /li liAsistencia en producción de eventos y campañas: Apoyo en la planificación, coordinación y producción de eventos de marca, campañas y proyectos con influencers, asegurando una correcta ejecución de principio a fin. /li /ul h3Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros? /h3 ul liOrganización y atención al detalle: Capacidad para gestionar varias colaboraciones de forma simultánea, realizar un seguimiento eficiente y coordinar envíos con precisión. /li liDominio de herramientas digitales: Buen manejo de herramientas ofimáticas y diferentes plataformas para gestionar bases de datos, colaboraciones y envíos. /li liComunicación y gestión de relaciones: Habilidades para conectar con creadores de contenido, resolver consultas y representar a la marca de forma cercana y profesional. /li liTrabajo en equipo: Capacidad para colaborar con diferentes áreas, compartir feedback constructivo y contribuir a un entorno de trabajo dinámico. /li liConexión con la comunidad y la marca: Compartir el lifestyle y el ADN de Blue Banana, transmitiendo nuestra pasión por la aventura y todo lo que la rodea. /li /ul h3¿Qué ganas al unirte a nosotros? /h3 h3Equipo /h3 pEntrarás en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real. Queremos que te sientas acompañado desde el primer día y parte del equipo de verdad. /p h3Cultura /h3 pSomos una empresa que no juega a lo de siempre. Nos gusta cuestionar, probar y hacer las cosas de otra manera. Esto no es para todo el mundo, sino para quienes entienden que el proyecto va más allá del “trabajo de siempre”. /p h3Aprendizaje y proyección /h3 pTu impacto se ve. Cada persona suma y lo que haces cuenta en el día a día. Crecerás dentro de un proyecto con ambición y proyección internacional, donde hay espacio para aprender y evolucionar. /p h3Ambiente de trabajo /h3 pNo nos creemos nada. Escuchamos, debatimos y damos espacio para que desarrolles tus ideas. Trabajarás en un entorno flexible, con libertad, sentido común y mucha coherencia con cómo hacemos las cosas. /p h3Comunicación y transparencia 360º /h3 pNos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes trimestrales. /p h3Oficinas que molan /h3 pAparte de café, fruta y desayuno saludable diario, nuestras oficinas tienen zonas de desconexión. En Blue Banana, te sentirás como en casa. /p h3Además /h3 ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida /li liTeletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival /li li50 % de descuento en productos /li liBonos de producto por colección /li liDía libre el día de tu cumpleaños, para disfrutarlo como se merece /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 ul liPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /li liSigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /li liSi tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Validation Engineer for SATCOM projects JOB.TITLEbr/br/¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector ESPACIO para asumir proyectos SATCOM. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.br/br/¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo participarás en los proyectos SATCOM Payload, cuyo objetivo es gestionar los nuevos satélites de carga útil digital. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Analizar, diseñar e implementar casos de prueba específicos de acuerdo con los requisitos del sistema. Realizar los casos de prueba necesarios y preparar informes de prueba. Preparar entornos de prueba, incluida la automatización de pruebas. Implementar mejoras en el entorno y el proceso de validación actuales. Revisar y actualizar la documentación técnica. Participar en hitos con el cliente (pruebas de aceptación del cliente).br/br/¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando un/a Ingeniero/a con estudios relacionados con las Telecomunicaciones, la industria Aeroespacial o la Informática con experiencia previa en validación de software. Requerimos experiencia en:br/br/Ingeniería de software. Validación y verificación de sistemas complejos y distribuidos (sistema operativo Linux). Herramientas de prueba y scripting. También valoraremos la capacidad analítica, el rigor y el trabajo en equipo.br/br/¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentesbr/br/fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!br/br/En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.combr/br/Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.br/br/¿A QUE ESPERAS? ÚNETEbr/br/Si tienes alguna pregunta no dudes en contactar con Elba Iglesias Fernández, responsable de esta vacante.br/br/Elba Iglesias Fernándezbr/br/Linux,

Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate (Intersafe)Cornellá De LlobregatSA - SpecialtiesFull timeApplyPara nuestro departamento de Safety buscamos a un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate.Intersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI).Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico.Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‐especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo.### ### Misión del puestoDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes.### ### Funciones principales Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas.### ### Requisitos del puesto Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. Experiencia con herramientas Office y CRM. Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico.### ### Qué ofrecemos Proyecto estable. Jornada completa. Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España LYRECO GRADE G2.* Beneficios sociales exclusivos Lyreco: + Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). + Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). + Descuentos para empleados. + Desarrollo profesional. + Programas de reconocimiento interno. + Día libre el día de tu cumpleaños.#LI-MN1#LI-Hybrid# ------Required Skills:Employee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Supportbr#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3pThales es una multinacional francesa que emplea a más de 80.000 personas alrededor de 68 países en 5 áreas de negocio: Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio. Nuestro principal objetivo es desarrollar tecnología que vele por la seguridad y la protección de las personas. /pp¿Alguna vez te has preguntado qué implica que un tren llegue de un destino a otro en tiempo récord? Dentro del sector ferroviario, Thales España está presente en más de 2.700 km de la red de alta velocidad española con sus sistemas de señalización. Además, nos aseguramos de que todo marche bien realizando el mantenimiento de más 1.900 km. También está presente con su tecnología en las líneas ferroviarias de la red convencional y cercanías. /ph3Descripción del empleo /h3pEn bThales España /b creemos que las nuevas generaciones son las impulsoras del cambio y, por ello, hemos desarrollado un programa de bprácticas de un año a jornada completa (arrancamos en septiembre) /b que complementaremos con una formación en bdesarrollo de competencias de innovación /b a través la Fundación Universidad-Empresa y la Universidad de Alcalá. /ppb¿En qué consiste el Talent Programme? /b /ppCombinando parte teórica con parte práctica, a través del programa bBridge+ /b, podrás formarte académicamente en comunicación, productividad, identidad digital, pensamiento exponencial...y, además, tendrás la oportunidad de participar en btalleres /b de desarrollo personal, sesiones de bcoaching /b y bencuentros /b en los que te enseñarán a gestionar tus emociones y a poner en práctica todo lo aprendido. Además, allí podrás conocer mejor al resto de nuevos talentos con los que afrontarás un breto tecnológico /b que os plantearán a vuestra llegada. b¿Te atreves? /b /ppEn primer lugar y más importante… bpersonas como tú! /b Que tienen ganas de aprender, que cuentan con energía y entusiasmo, y que además se sienten motivadas por los nuevos retos y el trabajo en equipo. /ppb¿Qué esperamos por tu parte? /b /pullibGrado /b en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial, Sistemas de Telecomunicación, Telemática, Informática, Electrónica o similares. /liliQue hayas bfinalizado todas las asignaturas /b del grado/máster (a falta exclusivamente del TFG/TFM). /liliNivel avanzado del Pack Office. /liliValorable: Francés u otros idiomas. /lili¡Que te puedas incorporar entre septiembre y octubre! /li /ulh3Información adicional /h3pDurante éste año podrás trabajar en una de las siguientes áreas: /pulliCalidad e Innovación /liliDesarrollo de producto /liliControl de tráfico ferroviario “CTC” /lilib22 días de vacaciones /b a los que se añaden bNavidad y Semana Santa. /b /lilib900€ brutos /b al mes. /lilib¡Fruta en la oficina! /b /lilibHorario flexible. /b /liliJornada intensiva los viernes. /liliEntorno multidisciplinar e internacional, que te enriquecerá como profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en Matemáticas o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: - Inglés B2-C1 - Nivel alto de ofimática (Excel) - Valorable PowerBI, Power Platform y/o Fabric. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás sobre los procesos de Medición, Balances y Facturación que conlleva, entre otras, las siguientes actividades: - Gestión operativa - Estudios - Análisis de normativa - Desarrollo de sistemas - Desarrollo de procedimientos asociados ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

BECA WORKDAY - HRIS | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipoe innovación y sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) Interés por herramientas tecnológicas y HRIS Incorporación en Septiembre# ¿Para qué?Las funciones a abordar serán las siguientes: Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos* Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás como nexo entre el cliente y los equipos internos para garantizar una ejecución impecable y la satisfacción del cliente. Gestionarás la relación diaria, coordinarás campañas y controlarás su ciclo completo, desde materiales hasta cierre y aprendizaje. Analizarás rendimiento y competencia, proponiendo valor añadido y participando en proyectos de nuevo negocio dentro de un entorno dinámico. Esta posición te permite impactar campañas a escala y crecer junto a un equipo multi‑cuenta en una empresa de medios impulsada por IA. Compensaciones / Beneficios • Gestión de la relación diaria con el cliente y resolución de incidencias • Coordinación interna con equipos técnicos, creativos y especialistas para la ejecución de campañas • Control de campañas de principio a fin: recepción de materiales, activación, seguimiento y cierre • Monitoreo, reporting y análisis de campañas y de la competencia, con carga de datos en herramientas digitales • Preparar y presentar propuestas e informes al cliente mostrando iniciativa y valor agregado • Participar en concursos locales y proyectos de nuevo negocio dentro del equipo multicuenta Responsabilidades • 2 años de experiencia gestionando clientes en agencia de medios • Gestión simultánea de múltiples proyectos y cumplimiento de plazos • Conocimiento sólido de medios y métricas digitales (CPC, CPM, display, vídeo) • Conocimientos en herramientas de medición y reporte (Google Analytics, Looker Studio y Business Manager valorable) • Inglés fluido intermedio‑avanzado para presentaciones y reuniones con clientes • Actitud resolutiva y ganas de aprender y crecer profesionalmente Requisitos principales • Modelo híbrido de teletrabajo en Madrid • flexibilidad horaria • Retribución Flexible • subvención del menú diario • café y fruta en la oficina • clases de Yoga/Pilates","sesiones de fisioterapia

BECA RIESGOS CORPORATIVOS | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Administración y Dirección de Empresas, Actuariales o Económicas con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés, B2-C1 Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) Disponibilidad a incorporación inmediata Valorable Master en Riesgos# ¿Para qué?Dar soporte al área de Riesgos Corporativos en las actividades de identificación, medición y seguimiento de riesgos, contribuyendo al adecuado reporte a los órganos de gobierno y al desarrollo de iniciativas transversales de gestión de riesgos. Durante tu estancia aprenderás a: Apoyo en los procesos de identificación y evaluación de riesgos, tanto financieros como no financieros. Colaboración en la elaboración y actualización de mapas de riesgos y ejercicios de cuantificación del impacto. Monitorización de indicadores clave de riesgo (KRIs) y análisis de su evolución. Soporte en la preparación de información y reportes para la Comisión correspondiente y otros foros internos. Participación en iniciativas transversales de la compañía en las que el área de Riesgos aporta análisis, mapas o métricas. Apoyo en tareas de documentación, análisis y mejora continua de metodologías de riesgos.# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b San Fernando de Henares (Madrid) /ph3¿Eres un/a profesional de la postventa técnica y buscas un proyecto senior de alto impacto? /h3pEn bMYCSA /b, empresa referente en soluciones de maquinaria industrial, seguimos fortaleciendo nuestra estructura técnica. Buscamos incorporar a un/a bTécnico/a de Postventa Senior /bpara liderar el soporte técnico avanzado a nuestra red de distribuidores, servicios oficiales y grandes cuentas, así como la impartición de formaciones especializadas y puestas en marcha. /ppSi buscas un puesto dinámico, con un fuerte componente técnico y transversal en la organización… b¡queremos conocerte! /b /ph3En tu día a día te encargarás de: /h3ullibSoporte técnico avanzado: /b Asistencia a distribuidores, Servicios Oficiales y grandes cuentas en la resolución de incidencias complejas. /lilibFormación técnica y de operador: /b Diseño e impartición de cursos de capacitación técnica para la red de distribuidores/puntos de servicio y formación de operadores (la compañía facilitará la formación previa necesaria en el producto). /lilibPuestas en marcha y entregas: /b Coordinación y ejecución de la puesta en servicio y entrega técnica de equipos a clientes finales. /lilibDocumentación técnica: /b Elaboración, envío, seguimiento y archivo de documentación para expedientes técnicos. /lilibRepuestos: /b Identificación y recomendación de recambios técnicos. /lilibVentas y Diseño: /b Asesoramiento técnico especializado para el desarrollo de negocio y producto. /lilibGarantías: /b Apoyo al departamento en la aclaración de expedientes complejos. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ullibFormación: /b Ingeniería (Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar) o FP Grado Superior de rama industrial (Mantenimiento Mecánico, Automoción, Electromecánica, etc.). /lilibIdiomas: /b Nivel de bInglés Alto (B2+/C1) /b, tanto hablado como escrito, para la gestión de documentación técnica, interlocución con fabricantes e impartición de formación. /lilibExperiencia: /b Experiencia demostrable en postventa técnica, soporte técnico en el bsector de la maquinaria industrial, automoción o vehículo industrial /b. /lilibSistemas: /b Manejo habitual de herramientas informáticas y lectura/interpretación de esquemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos. /lilibCompetencias: /b Capacidad pedagógica para la impartición de formación, visión analítica para la resolución de averías, orientación al cliente y trabajo en equipo. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en MYCSA? /h3ullibEstabilidad y Futuro: /b Te integrarás en un grupo empresarial sólido, con un proyecto a largo plazo y bcontrato indefinido desde el primer día /b. /lilibUn entorno real y dinámico: /b Trabajarás en contacto directo con el negocio, conociendo de cerca nuestras diferentes unidades operativas y participando en el día a día de un sector industrial apasionante. /lilibDesarrollo Profesional: /b Capacitación continua en nuestros productos y tecnologías, adquiriendo un rol clave de referencia técnica dentro del grupo. /lilibCercanía y Equipo: /b Formarás parte de un equipo humano profesional y accesible, donde se valora la iniciativa y tu trabajo tiene un impacto directo. /lilibUbicación y Facilidades: /b Nuestras oficinas centrales en bSan Fernando de Henares /b cuentan con excelentes comunicaciones y un entorno de trabajo pensado para tu comodidad. /lilibPlan de Beneficios Sociales: /b Acceso a un paquete de beneficios diseñado para mejorar tu bienestar (seguro médico, seguro de vida, fruta fresca en la oficina, actividades de bienestar como yoga, plataforma con descuentos en ocio, etc.). /li /ulh3¿Te animas a dar el siguiente paso? /h3pSi quieres aportar tu experiencia técnica en una compañía en constante expansión, b¡inscríbete y crezcamos juntos en MYCSA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año de Grado en Ingeniería de organización industrial, ingeniería industrial, ingeniería química o ADE con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Inglés B2-C1 - Dominio de herramientas Office ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Dar soporte en el desarrollo de proyectos asociados a modelos organizativos, mejora de procesos y acciones que impulsen la transformación cultural, adopción de marcos de trabajo ágiles y nuevas formas de trabajo. - Participar en el desarrollo y mantenimiento de normas y procesos así como el sistema de gestión de calidad de la compañía. - Dar soporte en el mantenimiento y actualización de la estructura organizativa y mapa de puestos, presupuesto así como distintos procesos retributivos de la Compañía. - Elaborar informes, benchmark y estudios organizativos. - Dar apoyo en las necesidades de reporting y analítica de datos a través de la explotación de Cuadros de mando. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

🛒 En BM Supermercados buscamos personas para nuestra sección de frutería y no a cualquiera. 👉 Si te entusiasma ayudar y tratar con clientes, lograr que la experiencia de compra sea impecable y disfrutas de un trabajo dinámico donde cada detalle cuenta, entonces: queremos conocerte. 🙌 Qué ofrecemos Formación inicial a cargo de la empresa adaptada a ti 🎓. Contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA. Turnos rotativos según la disponibilidad y necesidades del equipo 🕑. Condiciones salariales competitivas , por encima de la media del sector 💰. Ambiente de trabajo cercano, dinámico y con apoyo constante del equipo. Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Ventajas sociales : descuentos en compras, sesiones de masaje preventivo, bono de navidad, servicios de salud, etc. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Constituye un principio básico en el Grupo UVESCO ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En el Grupo UVESCO las personas son contratadas por sus aptitudes, habilidades, experiencia y capacidad, no siendo discriminadas por razón de nacimiento, raza, sexo, género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. ⏳Tu día a día Ofrecer un servicio excelente, con un trato cercano y profesional, para que la clientela tenga la mejor experiencia de compra en BM Supermercados. Despacho, preparación y reposición en sección, así como revisión de caducidades. Mantener la puesta a punto de la sección a través de la limpieza y el orden. Tareas propias en la sección adquiriendo responsabilidades paulatinamente. 🔥 Qué buscamos Personas activas, responsables y con ganas de aprender un oficio. Excelente trato y comunicación con personas clientes, así como buena actitud para el trabajo en equipo . Experiencia previa en frutería (manipulación, reposición y preparación de fruta y verdura). Disponibilidad para moverse entre diferentes tiendas según las necesidades. Flexibilidad horaria para adaptar turnos o ampliar horas en caso de incidencias o refuerzos . Se valora muy positivamente tener vehículo propio para facilitar los desplazamientos . 📍 Ubicación : Pozuelo 🚀 Buscamos personas que quieran crecer, afrontar nuevos retos y compartir nuestra pasión por la atención al cliente y la excelencia en supermercados. 👉 Únete a BM Supermercados y haz la diferencia como Profesional de frutería.

BECA DIGITALIZACIÓN, IA Y DATA | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar su grado en Ingeniería Informática, Matemática, Físicas, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, es necesario: Inglés B2-C1 Manejo alto del Ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot y Azure Herramientas de visualización de datos (ej. Power BI, Excel avanzado, etc.) Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell, bases de datos estructuradas y no estructuradas Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada* Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados# ¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a:* Apoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform, Copilot, etc.* Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital.* Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en: + Identificación y documentación de casos de uso. + Desarrollo de casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry. + Apoyo funcional en el diseño de agentes.* Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital.* Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos.* Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos, presentaciones, etc.# ¿Qué ofrecemos?* Participación en proyectos estratégicos del Digital Workplace, con foco en Data e IA generativa. Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa. Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización.# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

ppbEdenred, /b empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. /p pDesde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 h31. Desarrollo y gestión de partners /h3 ul liIdentificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits). /li liConstruir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. /li /ul h32. Generación de negocio a través del canal indirecto /h3 ul liSer responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads. /li liImpulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes. /li liAcompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). /li /ul h33. Activación, formación y enablement /h3 ul liFormar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales. /li liDiseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement. /li liAsegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. /li /ul h34. Coordinación interna y trabajo transversal /h3 ul liColaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades. /li liAlinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. /li /ul h35. Reporting y performance del canal /h3 ul liGestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce). /liliMedir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. /li liCoordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul li3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto. /li liExperiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH. /li liMuy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup. /li liResidencia en Madrid /li liDisponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. /li liOrientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners. /li liTener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. /li /ul pEdenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! /p ul liTicket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. /li liFlexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. /li liFormato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. /li liOffice Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. /li liEntorno dinámico y multidisciplinar. /li liActividades en días clave como voluntariados, Women Pride week, cena de navidad, entre otras. /li liY no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! /li /ul p¿A qué esperas para que te podamos conocer? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÁrea: /b Centros de Excelencia /p pbUbicación: /b Barcelona/Madrid /p pbSeniority: /b jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). /p pBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! /p h3Cómo será tu día a día… /h3 pDesarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. /p h3Las responsabilidades que asumirás en la posición son: /h3 ul liParticipar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio. /li liSer referente en las áreas de expertise de IA. /li liAnalizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA. /li liImpulsar las iniciativas de IA en la entidad. /li liDetectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización. /li liVelar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio. /li liBuscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.). /li liColaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio. /li liVelar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones. /li liGarantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos. /li liAnticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo. /li /ul h3Te lo mereces /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liTítulo universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física. /li liExperiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz. /li liExperiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias. /li liCapacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias. /li liSe valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM. /li liSe valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java. /li liSe valorarán conocimientos de modelos LLMs. /li liSe valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc. /li liSe valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.). /li liSe valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS). /li liCapacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo. /li liCapacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos. /li liCapacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio. /li liSe valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto. /li liComunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos. /li liCapacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liAlta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras. /li liCapacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos. /li liVisión analítica. /li liNecesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIngeniero/a de software Sistemas Embarcados. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Si siempre soñaste con contribuir a las misiones espaciales, pero prefieres mantener los pies en la Tierra, tenemos el reto perfecto para ti. En GMV seguimos creciendo en el Sector Espacio y buscamos un/a Ingeniero/a de Software para incorporarse a un equipo multidisciplinar que desarrolla innovadores sistemas embarcados y las herramientas en tierra que permiten operarlos y supervisarlos. /p h3Mandato de Desarrollo y Herramientas /h3 pElige participar en proyectos tecnológicos de vanguardia, colaborando en el desarrollo de software, la definición y puesta en marcha de entornos de integración y despliegue continuos (CI/CD), así como en la creación de herramientas de verificación y validación que aseguran la calidad y fiabilidad de sistemas con un impacto real en el ámbito espacial. Se participa en todas las fases del desarrollo de soluciones innovadoras para el sector espacial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y desarrollar software integrado en plataformas y frameworks consolidados. /li liCrear y poner en marcha entornos de pruebas que garanticen la calidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones desarrolladas. /li liColaborar en el diseño, validación y despliegue de sistemas, contribuyendo a que las soluciones lleguen con éxito desde la fase conceptual hasta la operación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liProgramación en Java (nivel intermedio). /li liManejo de herramientas de control de versiones como Git. /li liConocimientos de Maven para la gestión y automatización de proyectos. /li liConocimientos básicos de programación en C. /li /ul pSe valorará experiencia adicional en: /p ul li Desarrollo de interfaces gráficas, frameworks y APIs en Java. /li li Herramientas de modelado UML. /li li Entornos de desarrollo como Eclipse o Visual Studio Code. /li li Ciberseguridad y desarrollo de software seguro. /li li Sistemas y tecnologías de comunicaciones. /li li Sistemas embebidos y entornos hardware‑software. /li li Técnicas de Inteligencia Artificial y sistemas de planificación. /li li Sistemas espaciales y metodologías propias del sector aeroespacial. /li li Sistemas robóticos y tecnologías de automatización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo de trabajo híbrido con 8 semanas al año de teletrabajo fuera de su área geográfica habitual. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante verano. /li liDesarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. /li liMovilidad nacional e internacional. /li liRetribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. /li liPrograma Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica. /li /ul pPromovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabajan cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Buscamos talento con ganas de marcar la diferencia para crecer y transformar el mercado y construir un futuro más verde. /pp¿Qué estamos buscando? /ppEn Octopus Energy buscamos un/a instalador/a de energía solar fotovoltaica y aerotermia para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid (Getafe). Si te apasiona la energía renovable, tienes experiencia práctica en instalaciones eléctricas y quieres trabajar en una empresa con un enfoque innovador y sostenible, esta oportunidad es para ti. /ppQueremos a alguien comprometido, con iniciativa y atención al detalle, que disfrute trabajando en exteriores, con capacidad para resolver problemas sobre el terreno y aportar calidad a cada proyecto. Valoramos el trabajo en equipo, la actitud resolutiva y el compromiso con el cliente. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliColaborar en el montaje de instalaciones solares fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades de vecinos, instalaciones industriales y plantas solares. /liliParticipar en la instalación eléctrica de sistemas: inversores, reguladores, protecciones eléctricas, baterías, cuadros y cableado en corriente alterna y continua. /liliRealizar la puesta a punto de la instalación y el conexionado de los paneles según la configuración técnica del proyecto. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en cada instalación. /liliTrabajar en equipo con otros instaladores, ingenieros y responsables de proyecto para garantizar una ejecución eficaz y dentro de plazo. /liliColaborar en la instalación y verificación de sistemas de aerotermia en entornos residenciales o industriales, cuando sea requerido. /liliComunicar incidencias o mejoras detectadas durante el montaje que puedan optimizar procesos o diseño. /li /ulh3Qué necesitas para brillar /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar (instalación de sistemas fotovoltaicos y aerotermia). /liliFormación profesional en Electricidad y Electrónica (FP Grado Medio o Superior). /liliExperiencia previa trabajando en exteriores y mantenimiento preventivo y correctivo. /liliCurso PRL 20h (Convenio Metal/Construcción). /liliCurso de trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico). /liliPRL para trabajos eléctricos en alta y baja tensión. /liliConocimiento básico de sistemas solares FV, interpretación de planos eléctricos y normativa aplicable. /li /ulpSe valorará positivamente: /pulliCurso de Energía Solar. /liliCurso de manejo de plataformas elevadoras. /liliExperiencia previa en aerotermia. /liliCarnet de conducir tipo B (imprescindible para desplazamientos). /liliBuena disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3ulliUbicación: Getafe. /liliHorario: Jornada completa (40h). /liliIdiomas requeridos: Español fluido. /li /ulh3Beneficios /h3ulliParticipaciones en acciones (share options) de Octopus Energy. /liliDesayuno y fruta en la oficina. /liliFormación continua en producto y desarrollo profesional. /liliAmbiente joven, dinámico y participativo. /liliRetribución flexible (restauración, transporte, guardería, seguro médico). /liliAyudas para la compra de vehículos eléctricos. /liliPlan de pensiones. /liliEventos y momentos en equipo como nuestras “Family Dinners”. /li /ulh3Por qué te encantará trabajar aquí /h3ulliEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li /ululli¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. /li /ululliSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. /li /ulp¿Te unes al cambio? /ppSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! /ppAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /ppEstamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppManager de Auditoría | Madridbr/| Firma internacional de servicios profesionales busca incorporar un/a bManager de Auditoría /b en su oficina de Madrid. /ppEn Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. /ph3REQUISITOS MÍNIMOS /h3ulliTitulación universitaria en ADE, Doble Grado en ADE + Derecho, Economía o Contabilidad y Finanzas. /liliExperiencia mínima de 6 años en Auditoría. /liliOffice 365 (dominio de Excel). /liliManejo de herramientas tecnológicas. /liliEspañol nivel profesional. /li /ulh3SE VALORARÁ POSITIVAMENTE /h3ulliNivel avanzado de inglés. /liliEspecialización (postgrado o máster) en Auditoría. /liliDominio de Caseware. /li /ulh3COMPETENCIAS REQUERIDAS /h3ulliOrientación al cliente. /liliActitud proactiva. /liliToma de decisiones. /liliCapacidad analítica. /liliFlexibilidad y adaptación. /liliAutonomía. /liliTrabajo en equipo. /liliBúsqueda de la excelencia. /li /ulh3FUNCIONES GENERALES /h3ulliActuará como responsable de los clientes asignados, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente y garantizar la buena gestión del contrato. Asimismo, velará y supervisará la evolución y el trabajo de los Seniors. /liliEntre Sus Principales Funciones Se Encuentran /li /ulh3FUNCIONES ESPECÍFICAS /h3ulliDesarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados. /liliEstar a disposición en consultas relacionadas con el asesoramiento a clientes. /liliMantener una comunicación oportuna y adecuada con el equipo. /liliSupervisar y orientar al equipo asignado. /liliIdentificar oportunidades de desarrollo on-the-job. /li /ulh3CONDICIONES /h3ulliContrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. /liliPosición estable. /liliJornada completa. /liliHorario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 h y de 15:15 a 18:30 h; viernes de 8:00 a 15:00 h. /lili25 días laborables de vacaciones anuales. /liliOpción de teletrabajo en formato híbrido (2 días aproximadamente). /li /ulh3VENTAJAS /h3ulliEquipo sólido con profesionales experimentados. /liliCultura organizativa dinámica y joven. /liliOportunidades de crecimiento y aprendizaje. /liliPlan de carrera profesional en la Firma. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliOficinas céntricas. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! /liliPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. /li /ulh3Sobre Russell Bedford /h3pRussell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6.500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener, a la vez, nuestra propia personalidad, ofreciendo respuestas adaptadas a las necesidades concretas de cada cliente. /ppNuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. /ppRussell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbZenova /b es una scale-up tecnológica e innovadora con sede en Madrid que está revolucionando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Somos el software all-in-one de gestión energética para gran cliente. /p pNuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. /p pAhora queremos incorporar un/a bJunior Full Stack Engineer /b para unirse al squad de Producto Residencial, ayudándonos a construir las herramientas internas que hacen posible la operación diaria del negocio residencial. /p pBuscamos una persona con curiosidad técnica, ganas de aprender y de construir software con impacto real, en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. /p pTe incorporarás al squad de Producto Residencial, un equipo pequeño y autónomo que construye las herramientas internas que hacen funcionar la operación de residencial día a día. /p pNo vendrás a ejecutar tickets. Vendrás a entender problemas reales, proponer soluciones y construirlas de extremo a extremo. Tendrás contexto de negocio desde el primer día y tu trabajo tendrá impacto directo en cómo opera el equipo. /p pLas primeras semanas estarán muy enfocadas en entender el negocio residencial y cómo funciona la operación por dentro. Hablarás con personas de distintos equipos, conocerás los productos actuales y los puntos de dolor más frecuentes. Después, te incorporarás al día a día del equipo técnico para familiarizarte con el stack, la arquitectura y la forma de trabajar. El objetivo no es que produzcas código desde el primer día, sino que entiendas bien el contexto antes de construir. /p ul liDesarrollar funcionalidades end-to-end en los productos internos del squad, participando en backend y frontend. /li liMantener y evolucionar integraciones con herramientas de CRM y sistemas operativos internos. /li liExplorar e implementar automatizaciones e integraciones con herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo del equipo. /li liColaborar con los equipos de residencial para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. /li liDocumentar de forma clara lo que construyes para que el equipo pueda mantenerlo y evolucionarlo. /li /ul pFormarás parte de un squad pequeño donde producto e ingeniería trabajan muy cerca del negocio. Aquí no encontrarás una organización donde producto decide y desarrollo ejecuta: se espera que participes en las decisiones, cuestiones lo que no tiene sentido y propongas alternativas. /p pEl stack te lo enseñamos nosotros. Lo que buscamos es que tengas buenas bases de programación, que disfrutes construyendo cosas y que seas capaz de aprender rápido en un entorno que cambia constantemente. /p pEl modelo es híbrido, con presencia en oficina varios días a la semana. Esos días son para construir contexto compartido y tomar mejores decisiones, no para fichar. /p pBuscamos a alguien entre 1-3 años de experiencia que tenga ganas de crecer en un entorno de producto real. No pedimos que domines nuestro stack: pedimos que tengas las bases, aprendas rápido y disfrutes resolviendo problemas. /p h3Lo que sí necesitamos /h3 ul liCapacidad para programar en al menos un lenguaje backend (Java, .NET, Python, Node... el que sea, pero que lo manejes de verdad). /li liManejo básico de SQL: saber escribir queries, entender cómo se relacionan las tablas y no tenerle miedo a una base de datos. /li liCapacidad para consumir y diseñar APIs REST. /li liBuenas habilidades de comunicación con personas no técnicas: parte del trabajo es entender qué necesita un equipo de negocio y convertirlo en algo construible. /li liCuriosidad y ganas de aprender. El stack lo enseñamos, la actitud no. /li liHaber tocado Java/Spring Boot, .NET o Angular aunque sea en proyectos personales o de la carrera. /li liExperiencia usando herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude...) como parte habitual de tu flujo de trabajo. /li liNociones de automatización de procesos o flujos con herramientas tipo n8n, Make o similares. /li liHaber trabajado en un entorno startup o de producto, aunque haya sido en prácticas. /li liModelo híbrido: 2 días en oficina. Teletrabajo completo en verano, Navidad y Semana Santa. /li liHorario flexible con horas core de 10:00 a 14:00. Viernes con jornada intensiva. /li li26 días de vacaciones. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros. /li liPack de bienvenida. /li liEventos de equipo: Zenova Days y Jueves Loco mensual. /li liCafé, fruta y snacks en oficina. /li /ul pQueremos ser lo más ágiles posible. Nuestro objetivo es incorporar a alguien antes de septiembre, para aprovechar el verano como periodo de onboarding. /p ul lib01 Entrevista cultural (HR Director): /b conversación sobre motivaciones, encaje y expectativas. /li lib02 Entrevista técnica con el equipo /b: sesión práctica y colaborativa, orientada a resolución de problemas. Sin prueba para casa. /li lib03 Entrevista final (CPO) /b: ownership, mentalidad de producto y encaje con el momento del equipo. /li /ul pLa oferta requiere semi-presencialidad en Madrid, por lo que nos centramos en perfiles residentes en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /b /p pEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /p pbPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /b /p pSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /p pEn atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /p h3¿A qué te vas a dedicar? /h3 pBuscamos un perfil profesional de bTech Lead /b para liderar el soporte y desarrollo de una bplataforma core de seguros /b en un entorno blegacy /b y bmulticapa /b. Esta posición combina bresponsabilidades técnicas y de coordinación /b, siendo el punto de referencia para un bequipo de mantenimiento y evolución de aplicaciones /b en el área de bIT – Desarrollo /b. El scope abarca tanto la bgestión de incidencias críticas /b (nivel bServicio de Soporte de Aplicaciones – SSA /b), como la bplanificación de mejoras y nuevos desarrollos /b en colaboración con diversas áreas de negocio y tecnología. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libLiderar técnicamente /b la plataforma bOASIS (core asegurador) /b, coordinando un equipo de developers y analyst en la boperación y evolución /b del sistema. /li libSupervisar y priorizar /b el bbacklog de incidencias y peticiones /b en JIRA, asegurando su bresolución dentro de los niveles de servicio (SLAs) /b acordados. /li libCoordinar las tareas diarias /b (dailys, guardias, etc.) y la basignación de recursos /b, garantizando el bseguimiento de los proyectos /b y la bcontinuidad operativa /b del servicio. /li libDiseñar soluciones técnicas /b (HLD/LLD) y bapoyar al equipo /b en la bresolución de problemas complejos /b (análisis de logs extensos, identificación de causas raíz, etc.). /li libInteractuar con stakeholders /b (equipos de arquitectura, QA, negocio y proveedores) para bcoordinar despliegues /b y adaptaciones en entornos bmulti-sistema /b (integraciones con banca, salud, herramientas de terceros, etc.). /li libMantener documentación /b actualizada (Confluence, OneDrive) y belaborar informes /b de seguimiento y rendimiento del servicio (ej. binformes mensuales consolidados /b para dirección). /li libImpulsar mejoras tecnológicas /b (automatización, observabilidad, uso de bherramientas IA/DevOps /b como Kiro IDE, M365 Copilot, Dynatrace, etc.) para optimizar procesos y bmodernizar el entorno legacy /b. /li /ul h3Requisitos técnicos y experiencia /h3 ul libExperiencia: /b aproximadamente b5 años /b en desarrollo/soporte de aplicaciones empresariales, con al menos b2 años /b en roles de bliderazgo técnico /b o bcoordinación /b de equipos de desarrollo. /li libTecnologías backend: /b dominio de entornos bOracle /b (Forms 10g, bPL/SQL /b y BBDD Oracle b12c /b), así como bJava /b (servicios bREST/SOAP /b en bJBoss EAP /b o servidores de aplicaciones equivalentes). /li libArquitectura y stack: /b conocimientos de barquitecturas multicapa heterogéneas /b – desde frontales web (ej: bLiferay 6.x /b, bAngular /b SPA) hasta bmiddleware /b y bprocesos batch /b (shell scripts, integraciones bOSB/Mule /b), orquestación con bBPM (jBPM)/kogito /b y despliegues en bAWS /b (API Gateway, EC2, RDS). /li libHerramientas /b: familiaridad con bgestión de versiones /b (Git/SVN), bCI/CD /b (Jenkins), bmonitorización /b (bDynatrace /b, Kibana), y bgestión de incidencias /b (bJira /b), bdocumentación /b (bConfluence /b). /li libMetodologías: /b experiencia trabajando con bmetodologías ágiles /b y mantenimientos aplicativos con buenas prácticas de bITIL/DevOps /b para la gestión de incidencias y mejoras continuas. /li /ul h3¿Te resulta interesante? /h3 ul liFantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /li liOpen Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva viernes, julio y agosto. /li liVacaciones: 23 días. /li liAtmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /li liCon nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activado: deportes, aventura, planes por la ciudad… /li liPrograma de referencia salarial a trabajar contigo y recibir un bonus por referenciar. /li liAyuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /li liEn la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /li liServicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. /li /ul pSeguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué? Tu turno! ¿te sumas a mover atmira? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 ul liComunicación directa con cliente - construcción de relaciones sólidas a través de la confianza y la transparencia /li liEjecución y optimización experta de campañas en plataformas de Paid Search (Google Ads, Microsoft) y Paid Social (Meta, TikTok, LinkedIn) /li liDiagnóstico, analítica, resolución de problemas y mejora continua en estrategias avanzadas de Paid Media /li liAcompañamiento en la definición de estrategias Paid Media en proyectos multicanal y transversales /li liColaboración en pitches y propuestas comerciales /li liIdentificación de oportunidades de innovación y generación de casos de éxito internos y externos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, Administración de Empresas, Economía o campos relacionados /li liExperiencia mínima de 3 años gestionando campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.) /li liValorable conocimientos de plataformas programáticas y Amazon Ads /li liExperiencia generando estrategias Paid en cuentas multicanal o integradas con otras disciplinas /li liValorable experiencia avanzada en el uso de herramientas de IA para eficiencia de procesos /li liNivel alto de inglés ( B2) /li liGestión de clientes internacionales /li liDominio del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint) y otras herramientas de análisis/reporting como Looker Studio /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario dependiendo del expertise del candidato (a partir de 35K) /li liHorario de trabajo flexible: de lunes a jueves de 9 a 18h; viernes de 9 a 15h, con jornada intensiva de 8 a 15h en julio y agosto /li liPosibilidad de teletrabajo dos días por semana /li li25 días de vacaciones anuales /li liPlan de carrera personalizado con crecimiento local e internacional /li liFormación continua /li liActividades de TeamBuilding y afterwork /li liCafé, fruta, refrescos, etc. disponibles en la oficina /li liPosición ubicada en el centro de Madrid /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /ppRoman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /ppActualmente, buscamos un/una bSenior Event Planner /b para incorporarse a nuestra división de bBrand Experience /b en bMadrid /b. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la bconceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos /b. /ph3División /h3pBrand Experience /ph3Requisitos de la posición /h3ulliLicenciatura o Grado en bPublicidad y Relaciones Públicas /b. /liliPostgrado o Máster o formación especializada en bprotocolo y organización de eventos /b. /liliExperiencia entre b3 y 5 años /b en diseño y producción de eventos 360. /liliExperiencia en elaboración de bpropuestas creativas con Canva o PowerPoint /b. /lilibIndispensable experiencia en agencia de producción de eventos /b. /liliExperiencia en la belaboración de presupuestos en Excel /b, control de costes y negociación con proveedores. /liliCapacidad para gestionar múltiples bproyectos simultáneamente /b. /lilibHaber gestionado y liderado un equipo propio /b. /li /ulh3Funciones de la posición /h3ulliDirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras. /liliGestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno. /liliVelar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias. /liliParticipar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones. /liliAsistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos. /liliAsistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes. /liliDesarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento. /liliInterlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto. /liliSupervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado. /liliCoordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje. /liliCrear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación al cliente /liliRigurosidad /liliOpciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /liliPosibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. /liliModelo de trabajo híbrido y flexible. /liliPolítica de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /liliCórner saludable: Fruta ecológica semanal. /liliPolítica de vacaciones flexible. /liliFree Fridays (12 al año) /liliMedidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ulpNuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. /ppLos procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. /ppNos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul liSer Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li liSer Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li liSer Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul pbTu rol y contribución /b /p pActualmente, desde nuestro equipo de bMedia Management Delivery /b buscamos un/a bPaid Search Manager /b que impulse la estrategia y activación de campañas, combinando ejecución con interlocución directa para traducir los objetivos de negocio en estrategias activables. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul liLiderar la estrategia de estructura de cuentas, presupuesto y nuevas betas para maximizar el rendimiento y mejorar los resultados. /li liInvolucrarse en el día a día de las campañas, ejecutando y optimizando directamente en las plataformas. /li liSupervisar y garantizar la calidad de la operativa general de las campañas de Search. /li liDirigir las reuniones de seguimiento y presentación de resultados, respondiendo con solvencia a los retos estratégicos del cliente. /li liConstruir y plantear planes estratégicos a medio y largo plazo (QBR, estrategia anual, etc.). /li liGestionar, formar y dar apoyo continuo al equipo a cargo para asegurar la excelencia en la ejecución. /li liInvestigar y aplicar proactivamente innovaciones y automatizaciones en el ecosistema digital. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liAportar entre 4 y 5 años de experiencia sólida y demostrable gestionando campañas de Paid Search con altos presupuestos. /li liDemostrar experiencia previa gestionando clientes en agencia o en un entorno multicuenta. /li liContar con experiencia demostrable en interlocución directa con cliente final y manejo de situaciones complejas. /li liDominar plataformas clave como Google Ads, Bing, Microsoft Ads, ASA y Search Ads. /li liPoseer conocimientos avanzados en el manejo de Data y segmentación de audiencias. /li liTener un nivel de inglés avanzado (B2+), con capacidad para liderar reuniones y realizar presentaciones internacionales. /li liAportar, de forma valorable, conocimientos en Campaign Manager, Google Analytics y otros canales digitales. /li liDemostrar visión estratégica para ir más allá de la activación táctica y entender el impacto real en el negocio. /li liPoseer excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y storytelling de datos. /li /ul pbVida en WPP Media y beneficios /b /p pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /p pEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /p pPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /p pSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /p pEn atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /p pY ahora que ya nos conocemos un poco más… b¿A qué te vas a dedicar? /b /p pBuscamos un/a b.NET Developer /b para incorporarse a un equipo tecnológico especializado en la bevolución, mantenimiento y automatización de aplicaciones críticas /b dentro de un entorno financiero estable y de alta exigencia operativa. /p pLa persona seleccionada participará en el desarrollo y soporte de soluciones vinculadas a bprocesos automáticos, operativas batch, aplicaciones desktop y automatización de tareas internas /b, trabajando principalmente con b.NET Framework 4.8 /b, bEntity Framework /b y bSQL Server /b. /p pEs una posición estable, con un alto nivel de autonomía, contacto directo con cliente y participación en procesos clave para la operativa diaria del negocio. /p ul liDesarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones en b.NET Framework 4.8 /b. /li liParticipar en el mantenimiento de baplicaciones de escritorio /b desarrolladas en entorno .NET. /li liTrabajar con bEntity Framework /b para el acceso y gestión de datos. /li liDar soporte y evolución a bprocesos automáticos y procesos batch /b. /li liAutomatizar interacciones con aplicaciones o terminales financieros, simulando acciones de usuario real. /li liDesarrollar o mantener automatizaciones mediante bSelenium vía código /b u otras herramientas similares. /li liResolver incidencias productivas, realizando mantenimiento correctivo y evolutivo. /li liSupervisar procesos automáticos diarios relacionados con operativa financiera. /li liAnalizar errores, revisar logs, ejecutar reprocesos y dar soporte técnico. /li liCoordinarte directamente con cliente para el seguimiento técnico y funcional.Colaborar con el equipo en la mejora continua de aplicaciones, procesos y automatismos. /li liExperiencia mínima de b3 a 5 años /b en desarrollo b.NET /b. /li liExperiencia con b.NET Framework /b, idealmente versión b4.8 /b. /li liExperiencia profesional con bEntity Framework /b. /li liConocimiento de aplicaciones de escritorio en entorno .NET. /li liExperiencia en mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones existentes. /li liCapacidad para analizar incidencias, revisar código y proponer soluciones. /li liBuen manejo de bases de datos relacionales, especialmente bSQL Server /b. /li liPerfil autónomo, resolutivo y orientado a aplicaciones críticas. /li liBuena comunicación y capacidad para interactuar directamente con cliente. /li /ul pValoraremos positivamente /p ul liExperiencia con bWPF /b o aplicaciones desktop en .NET. /li liConocimientos de bXAML /b. /li liExperiencia con bSelenium vía código /b para automatización de interacciones. /li liExperiencia en procesos batch o automatismos programados. /li liExperiencia simulando interacciones de usuario real contra aplicaciones externas. /li liExperiencia en entornos financieros, pagos, transferencias o procesos operativos críticos. /li liConocimiento de tratamiento de ficheros, reprocesos, logs o validaciones masivas. /li liExperiencia con procesos automáticos de negocio o herramientas RPA. /li /ul p¿Te resulta interesante? bAún tenemos mucho más que contarte: /b /p pUn fantástico bequipo /b de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /p pOpen Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /p pMetodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. /p pHorario flexible. /p pJornada intensiva viernes, julio y agosto. /p pVacaciones: 23 días. /p patmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /p pCon nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… /p p¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads traels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. /p pDispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /p pEn la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /p p¿te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. /p pSeguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /b /p pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPor esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pPara seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a Gestor/a Energético para unirse a nuestro equipo de Madrid y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. Si tienes experiencia en atención al cliente, te motiva trabajar en un entorno dinámico y te apasiona la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. /p h3Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ /h3 pTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /p pApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /p pQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /p pCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /p pTe estamos esperando. /p pTenemos diferentes horarios para que encuentres el que mejor encaje contigo: /p pHorario flexible: trabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. /p pHorario estándar: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /p p¡Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! /p h3Lo que harás en Octopus /h3 ul liHablar con los/las clientes/as por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas. /li liTrabajando en Operaciones, serás el bcorazón de la compañía /b: tu principal objetivo será ayudar a los clientes. /li liTendrás la responsabilidad total de los asuntos que lleguen a tus manos, resolviendo las dudas de los clientes en cualquier área del sector energético. No pasamos llamadas para que los clientes se vuelvan locos/as hablando cada vez con gente diferente. Estarás capacitado/a para resolver cualquier incidencia que se te presente. /li liEspera lo inesperado. Cada día aprenderás cosas nuevas. Te preguntarán cosas diferentes que quizá no sepas… por suerte trabajarás con un bequipo increíble /b que siempre estará a tu lado para ayudarte y formarte para que cada vez sea mejor profesional y que des un bmejor servicio a los clientes. /b /li /ul h3Qué necesitarás /h3 ul liExperiencia en atención al cliente (al menos 1 año en asesoramiento telefónico o similar). /li liUn enfoque centrado en el/la cliente/a, con paciencia y empatía. /li liCapacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. /li liNivel de binglés /b valorado positivamente (no imprescindible, pero suma puntos). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liUbicación: Madrid (Castellana) /li liHorario: 40h semanales - Jornada Completa /li liSalario: 22.000 € brutos/anuales /li /ul h3Beneficios extra /h3 ul liShare options de Octopus Energy /li liDesayuno y fruta en la oficina /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos /li liPlan de pensiones /li liFormación en producto y desarrollo profesional /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li /ul h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /p pRoman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship s de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /p pActualmente, estamos en busca de bun/a Senior Consultant /bpara incorporarse a nuestra división de bPublic Affairs /ben nuestras oficinas deb Madrid /b. Reportando a Public Affairs Director, su misión será trabajar en el posicionamiento sobre políticas de afectación en los negocios, midiendo el impacto que generan en las empresas, negocios y sectores, con anticipación a cambios normativos y participación en debates y procesos legislativos. /p h3Requisitos de la posición: /h3 ul liTítulo de licenciado o graduado, preferiblemente en bCiencias Políticas /b, bDerecho /b, bPeriodismo /b, bRelaciones Internacionales /b, bEconomía /bo similares. /li liDeseable bPostgrado o Máster en Asuntos Públicos /b o bComunicación Política /b. /li liExperiencia de al menos b4 años /ben bconsultoría política /b o bdepartamento de asuntos públicos/relaciones institucionales /ben empresa. /li liConocimientos sobre bprocedimientos parlamentarios y regulatorios /b en España y en la UE. /li liExcelente bredacción y expresión oral /b. /li liSe valorarán otros idiomas (catalán, francés,…). /li /ul h3Funciones de la posición: /h3 ul liGestión de cuentas e interlocución directa con el cliente. /li liDiseño y ejecución de planes de acción en asuntos públicos. /li liDesarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad. /li liElaboración de contenidos: documentos de posición, perfiles, propuestas de iniciativas legislativas y no legislativas, etc. /li liInterlocución con representantes políticos y otros actores institucionales o sociales. /li liApoyo en la redacción y presentación de propuestas de nuevo negocio. /li liGestión y preparación de reuniones institucionales. /li liEnvió de alertas regulatorias a cliente. /li /ul h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al cliente /li liRigurosidad /li libOpciones de retribución flexible /b: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /li liPosibilidades de bcrecimiento y desarrollo /b en la empresa. /li liModelo de trabajo bhíbrido y flexible /b. /li liPolítica de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /li liCórner saludable: Fruta ecológica semanal. /li liPolítica de bvacaciones flexible /b. /li liMedidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ul pSi quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional. /p pNuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. /p pLos procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. /p pNos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Producción de Edificación. Madrid Las responsabilidades del puesto son: - Planificación y organización: - Diseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales. - Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas. - Supervisión técnica: - Controlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable. - Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución. - Gestión de recursos y subcontratistas: - Coordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. - Supervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios. - Cumplimiento normativo: - Garantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral. - Liderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo. - Control económico: - Monitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias. - Participar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente. - Relación con el cliente y equipo: - Actuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto. - Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. Requisitos del puesto: - Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. - Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable). - Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura. - Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas. Habilidades Técnicas: - Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar). - Conocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas. - Competencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable). Habilidades Blandas: - Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. - Alta orientación a resultados y resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

pp¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? /ph3Sobre el equipo: /h3pB2B Mobility Ads Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. /ppNuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. /ph3Misión del Rol /h3pLa persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. /ph3¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? /h3ulliLiderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre. /liliAcelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación. /liliGenerar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación. /liliColaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor. /liliLiderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente. /liliGestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders. /liliDiseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales. /liliAnalizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline. /li /ulh3Lo que estamos buscando /h3ulliExperiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos. /liliCapacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos. /liliFuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos. /liliMentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades. /liliCapacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas. /liliBuen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables. /liliExperiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. /liliPerfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. /li /ulh3Por qué Cabify es tu mejor opción /h3ulliContrato indefinido desde el primer día. /liliFlexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. /liliCrédito mensual en la App Cabify. /liliPresupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal. /liliPlanes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías. /liliDescuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios. /liliOficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). /liliEquipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). /liliExcelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. /li /ulpCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. /ppCelebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr