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Somos un colegio ubicado en Sant Cugat del Vallès y nos encontramos en la búsqueda de una/o Cocinera/o con amplia experiencia en restauración de colectividades. Necesitamos a una persona dinámica, con excelente capacidad de trabajo en equipo y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria, para integrarse en una cocina de alto volumen. Responsabilidades: • Producción diaria y elaboración: Preparar y cocinar aproximadamente 1.400 comidas diarias siguiendo las directrices del Jefe de Cocina y cumpliendo con las normativas y procedimientos de la institución., • Gestión de menús y dietas especiales: Elaborar los menús diarios y participar activamente en la preparación de las derivaciones para diversas dietas y restricciones alimenticias, asegurando un correcto servicio., • Cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC): Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos de higiene, control de alérgenos y el correcto registro de temperaturas de refrigeradores, congeladores y alimentos cocinados., • Optimización y mantenimiento: Colaborar en los procesos de producción optimizando los tiempos y los recursos asignados. Mantener el orden, la limpieza y la desinfección de su área de trabajo, maquinaria y utensilios., • Control de insumos: Apoyar en la recepción de mercancías, el control de existencias y la correcta rotación de las materias primas para minimizar los desperdicios, garantizando la correcta conservación, etiquetado y almacenamiento de productos., • Eventos y servicios adicionales: Participar en la preparación y ejecución de servicios especiales fuera del menú escolar regular, como caterings o eventos del centro. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años como cocinero/a en colectividades o en cocinas de gran volumen., • Experiencia demostrable en la elaboración de menús adaptados a necesidades dietéticas diversas (celíacos, vegetarianos, etc.)., • Conocimientos sólidos y actualizados en normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) y manipulación de alérgenos., • Capacidad para trabajar bajo presión de manera organizada y coordinada con el resto del equipo., • Carnet de Manipulador de Alimentos en vigor. Ofrecemos: • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 16:00 h., • Comida incluida durante el turno., • Contrato conforme al Convenio de Educación., • Incorporación en Sep/26. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo de cocina que apuesta por la calidad, la alimentación saludable y el compromiso con los alumnos, ¡esperamos tu postulación!

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ppEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo Mathematician, tu misión será participar activamente en el análisis, validación y desarrollo de las teorías matemáticas que sustentan nuestros juegos, contribuyendo a un proyecto tecnológico ambicioso y en constante evolución. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando estrechamente con desarrollo de producto, arte, diseño, entre otros, creciendo profesionalmente en un entorno ágil, creativo y centrado en la mejora continua. Reportarás al Team lead del equipo, en un contexto donde se valora la iniciativa, colaboración y trabajo en equipo /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEstudiar la viabilidad matemática de los juegos de azar. /li liDesarrollar estadísticas teóricas y validar la implementación de producción de los juegos. /li liRealización de combinatorias para homologaciones. /li liEstudiar los comportamientos inesperados del producto en el mercado. /li liAnalizar la competencia y desarrollar herramientas internas de mejora. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liPoseer estudios superiores en Matemáticas, Estadística u otra carrera con un nivel alto en matemáticas. /li liFuertes conocimientos de programación en Python. /li liConocimientos en Git. /li liCapacidad de aportar de forma proactiva posibles soluciones a problemas del día, así como interés por trabajar en equipo, pero, también de forma autónoma cuando sea requerido. /li /ul h3Competencias que marcarán la diferencia /h3 ul liConocimientos en C/C++ /li liInterés y/o experiencia previa en el sector de los juegos /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 ul liTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada continuada durante julio y agosto. /li liModelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liAmazon Locker en nuestras oficinas. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo /li /ul pSomos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. /p h3Nuestra misión: /h3 pCrear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. /p h3Nuestros valores: /h3 ul liPasión /li liTrabajo en equipo /li /ul pAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Group Summary:The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Job Responsibilities:En Magna Mirrors España buscamos incorporar a un/a Supplier Quality Assurance (SQA) para nuestra planta de producción.Tu misión será asegurar la calidad de los productos y materiales suministrados, desde la fase de proyecto o transfer, hasta la producción en serie en condiciones definitivas.Un rol clave para garantizar que cada pieza cumpla los más altos estándares de calidad automotriz. Tus responsabilidades principalesSer el punto de contacto con proveedores para la resolución de problemas de calidadGestionar procesos de homologación de piezasAnalizar las piezas rechazadas y coordinar acciones correctivasGestionar el incoming de serie y componentes de nuevos proyectosSupervisar PPAPs y validar muestras inicialesDefinir DVP para modificaciones RTS/EOSElaborar planes de rescate con proveedores estratégicosRealizar auditorías VDA 6.3 para la nominación de nuevos proveedoresY otras tareas propias del área de SQAA quién buscamosTitulación en Ingeniería Industrial o similarExperiencia mínima de 3 años en funciones SQA dentro del sector automociónInglés fluidoConocimientos en gestión de calidad y procesos, especialmente VDA 6.3Además te ofrecemos️ Catering subvencionado en parte por la empresa ️ Servicio de fisioterapeuta in-house (subvencionado al 75%)Horario flexibleAyudas a la formaciónIdiomas in-company (Inglés, Francés y más) ️ Eventos deportivos y actividades healthy para toda la compañía¿Te gustaría formar parte de una empresa global y seguir desarrollando tu carrera en el sector automoción?¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a Magna.Awareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.AI-Assisted Screening DisclosureAs part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.Worker Type:Regular / PermanentGroup:Magna Mechatronics, Mirrors Lightingbr#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto.En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.Seleccionamos un/aTécnico/a de Mantenimiento Electrónicopara incorporarse a uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uncliente del sector automoción, en un entorno productivo con alto grado de automatización,en la zona de Sabadell.Buscamos una persona con formación técnica enelectrónica industrialy mantenimiento, que quiera desarrollarse en un entorno productivo continuo.¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:Realizar el mantenimientocorrectivo y preventivode equipos productivos, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad.Diagnosticar y resolver averías eléctricas y electrónicas en maquinaria industrial y líneas automatizadas.Dar soporte directo a producción, reduciendo tiempos de parada e intervenciones.Identificar fallos recurrentes y participar en lamejora continua de equipos y procesos.Ejecutar y actualizar planes de mantenimiento preventivo (TPM) en las diferentes lílaborar con equipos multidisciplinares (mantenimiento mecánico, automatización, producción) en la resolución de incidencias.Participar en actividades de mejora del área productiva (5 S, optimización de procesos, estandarización).Documentar intervenciones y asegurar la trazabilidad de las actuaciones realizadas.Cumplir con los protocolos dePrevención de Riesgos Laborales y medio ambiente, garantizando un entorno seguro.¿Cómo lo haré?La posición tiene un horario de4º turno diurno (06:00 a 18:00).Si cuentas con disponibilidad para4º turno nocturno (18:00 a 06:00), tu candidatura también será tenida en cuenta.Te integrarás en un entorno técnico estable, con acompañamiento del equipo de BETWEEN y del cliente.Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:Seguro médico con Sanitas.Dispondrás de oportunidades deformación y desarrollo profesional : Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, Dev Ops, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).Contarás con unequipo de Talentoque te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes!Pondremos a tu disposición un amplio abanico deretos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestraRetribución Flexible(Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.Acceso a nuestroClub de Descuentos: Inspiring Benefits.En BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos comoBETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa.Programa remunerado de recomendación de Talento.En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal.

Beneficios Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisión Rápidos Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovación Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formación Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. Jerarquías Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo En Aduanas Alié, buscamos un Customs Declarant con experiencia en gestión aduanera y tramitación documental, capaz de garantizar operaciones precisas, eficientes y en pleno cumplimiento de la normativa vigente. Misión del puesto • Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas. Dimensiones del puesto • 15-20 DUA/Diarios Responsabilidades • Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas., • Estar inscrito en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Tributaria., • Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea., • Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE., • Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Tareas • Crear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas., • Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso., • Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía., • Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones., • Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas., • Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia., • Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A., • Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria., • Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración., • Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT., • En caso de "canal naranja" presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo., • En caso de "canal rojo" disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier., • Expedir los certificados de origen, según el acuerdo que la UE tenga con el país de destino, dando fe del cumplimiento de las normativas vigentes., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance., • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Lo que usted aporta Requisitos: • Formación: CFGS Superior y logística., • Conocimientos básicos: pack Microsoft Office, Inglés B1, y conocimientos de comercio interior y exterior., • Conocimientos específicos: estar inscrito/a en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Magna Mirrors España se busca un/a SQA para asegurar la calidad de piezas y materiales desde proyecto hasta producción en serie. Serás punto de contacto con proveedores para resolver fallos y gestionar homologaciones y PPAPs, asegurando el cumplimiento de estándares automotrices. Participas en la definición de planes de acción y auditorías de calidad para nuevos proveedores, con impacto directo en la cadena de suministro y la excelencia de producto. Te integras en un entorno global, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • Punto de contacto con proveedores para resolución de problemas de calidad • Gestión de homologación de piezas • Análisis de piezas rechazadas y coordinación de acciones correctivas • Gestión del incoming de serie y componentes de nuevos proyectos • Supervisión de PPAPs y validación de muestras iniciales • Definición de DVP para modificaciones RTS/EOS • Elaboración de planes de rescate con proveedores estratégicos • Realización de auditorías VDA 6.3 para nominación de nuevos proveedores • Otras tareas propias del área de SQA Responsabilidades • Ingeniería Industrial o similar • Experiencia mínima de 3 años en funciones SQA en automoción • Inglés fluido • Conocimientos en gestión de calidad y procesos, especialmente VDA 6.3 Requisitos principales • Catering subvencionado • Fisioterapeuta in-house • Horario flexible • Ayudas a la formación • Idiomas in-company • Eventos deportivos y actividades healthy

En GFT buscamos un/a SAS Data Engineer para realizar las siguientes responsabilidades: Tus principales responsabilidades serán: • Soporte a usuarios durante la migración a DWH, • Identificación de problemas de rendimiento, • Refactoring del código SAS, • Ajustes en accesos a datos (joins, extracciones, etc.), • Asegurar que los outputs sean consistentes entre entornos, • Experiencia en BI / Analytics: SAS, • Idioma: inglés (entorno internacional), • Pensamiento analítico y crítico, aplicado a la resolución de problemas y a la toma de decisiones técnicas., • Colaboración transversal, trabajando de forma eficaz con equipos multidisciplinares, • Buenas habilidades de comunicación técnica, con capacidad para transmitir conceptos de forma clara, • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. xcskxlj, • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. /p pSeleccionamos un/a bValidation Homologation Engineer /b para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del bsector automoción /b, ubicado en la bzona de Terrassa /b. /p pBuscamos una persona con base técnica en ingeniería mecánica y experiencia en entornos de automoción, con capacidad para liderar la calidad y homologación del producto y actuar como referente técnico frente al cliente. /p h3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3 ul liLiderar FMEAs y asegurar la calidad y homologación del producto a lo largo de su ciclo de vida. /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos del cliente OEM, normativas aplicables y trazabilidad del producto. /li liGestionar cambios de diseño, documentación técnica y revisiones con los equipos implicados. /li liCoordinar la ejecución de prototipos, planes de validación (DVP/PVT) y pruebas con el área de Testing. /li liColaborar con manufactura y cliente en la industrialización y optimización del producto. /li /ul h3¿Cómo lo haré? /h3 ul liTrabajarás en modalidad presencial con un máximo de 2 días de teletrabajo al mes, en horario de lunes a viernes. /li liTe integrarás en un equipo técnico multidisciplinar con interlocución directa con el cliente OEM de referencia francófona. /li liDispondrás de herramientas y soporte técnico para desarrollar tu trabajo en un entorno de alto nivel de exigencia y aprendizaje continuo. /li /ul h3Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /h3 ul liSeguro médico con Sanitas. /li liDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /li liContarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). /li liDescuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. /li liAcceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. /li liEn BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa. /li liPrograma remunerado de recomendación de Talento. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Beneficios /h3 ul libEventos /b Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li libProcesos de Decisión Rápidos /b Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li libEspacio para la Innovación /b Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li libFormación Continua /b Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li libGran Equipo /b Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li libJerarquías Planas /b Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pEn Aduanas Alié buscamos un/a Customs Trainee con interés en desarrollarse en el ámbito aduanero, a aprender de un entorno operativo dinámico y a apoyar en tareas clave de documentación y clasificación, siempre garantizando rigor, proactividad y compromiso con la normativa vigente. /p h3Lo que puede esperar /h3 ul libAsistir en la preparación y revisión de documentos aduaneros (facturas, permisos, declaraciones, etc). /b /li libDar soporte en la clasificación arancelaria de mercancías. /b /li libColaborar en el seguimiento de los despachos de importación y exportación. /b /li libMantener la comunicación con clientes, autoridades aduaneras y proveedores logísticos. /b /li libAsistir en la resolución de incidencias y en la gestión de requerimientos aduaneros. /b /li libMantenerse actualizado/a sobre los cambios en la normativa y los procedimientos aduaneros. /b /li libApoyar en la elaboración de informes y en el análisis de datos relacionados con la operación aduanera. /b /li /ul h3Requisitos /h3 ul libNivel B1 de inglés mínimo /b /li libCursar o estar cursando un CFGS de Transporte y Logística. /b /li libPack Microsoft Office. /b /li libConocimientos básicos de comercio interior y exterior. /b /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Installations Maintenance como Installations Maintenance Coordinator, serás responsable de coordinar las tareas asociadas a las actividades de Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las instalaciones de Noucor Health, de acuerdo con las orientaciones del Manager, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. ¿Qué funciones harás? • Proponer y realizar mejoras y modificaciones en las instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética., • Asegurar la Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades., • Organización de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual seguimiento…) y organización de las actividades de mantenimiento correctivo., • Colaborar en la realización y ejecución de las inversiones en planta relativas a Facilities., • Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones., • Asegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento., • Proponer las inversiones y mejoras necesarias para la mejora o el mantenimiento del rendimiento del departamento de mantenimiento., • Mantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana., • Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO., • Conocimientos de programación de PLCs, HVAC, aire comprimido y agua purificada., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP., • Buen nivel de inglés (oral y escrito). Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xcskxlj Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

pp¡En SII Group Spain estamos buscando un/a L2 Support Technician para unirse a nuestro equipo! /p ul libFORMACIÓN PERSONALIZAD /bA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo /li libRETRIBUCIÓN FLEXIBLE /b: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más /li libAMBIENTE DE EQUIPO /b: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! /li /ul h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liSeguimiento y gestión de tickets asignados hasta su resolución completa. /li liDocumentación de incidencias y soluciones en la base de conocimiento. /li liConexión remota a sistemas de aparcamientos para resolución de incidencias. /li liConfiguración y actualización remota de aplicaciones. /li liParticipación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones. /li liSoporte remoto a filiales a nivel internacional. /li liFormación a usuarios en el uso de las aplicaciones. /li /ul h3Entorno tecnológico: /h3 ul liWindows Server (Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, políticas) /li liSQL Server (queries, índices, mantenimiento, reporting, replicación) /li liServidores web (IIS) /li liRedes y troubleshooting (protocolos, seguridad, IPV4/IPV6, VLANs, Firewalls) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor delb Workplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de lab Digitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco deb Hybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). /ppNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es unab oportunidad para aprender /b algo nuevo, bcolaborar con los mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /ppAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. /pp¿Te interesa un rol donde puedas influir directamente en el rendimiento comercial y en la toma de decisiones del negocio? /ppEn Ricoh buscamos un perfil analítico, con enfoque en ventas y canal, que quiera dar un paso hacia un rol con impacto real. Tus funciones: /ph3Responsabilidades y tareas /h3ulliAnalizarás ventas, márgenes y rentabilidad del cliente. /liliIdentificarás oportunidades de crecimiento (pricing, mix, actividad comercial). /liliDarás soporte directo al equipo de ventas con insights accionables. /liliParticiparás en forecast, budget y definición de objetivos. /liliDesarrollarás dashboards e informes para seguimiento del desempeño. /liliTienes 3 o más años de experiencia en controlling comercial o análisis de ventas (imprescindible). /liliPerfil analítico con visión de negocio. /liliBuen manejo de Excel y Power BI. /liliComodidad trabajando con equipos comerciales. /liliInglés avanzado (imprescindible). /liliCrecimiento profesional: Incorporación al equipo de controlling de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /liliEquilibrio trabajo-vida: Disfruta de 2 días teletrabajo a la semana y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. /liliExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /liliRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilités du poste En Magna Mirrors España buscamos incorporar à un/a Supplier Quality Assurance (SQA) pour notre planta de production. Votre mission est de garantir la qualité des produits et des matériaux fournis, depuis la phase de conception ou de transfert jusqu'à la production en série dans des conditions définitives. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilités principales • Ser el punto de contact con proveedores para la resolución de problemas de calidad., • Gestionar procesos de homologación de piezas., • Analizar las piezas rechazadas y coordinar acciones correctivas., • Gestionar el incoming de serie y componentes de nuevos proyectos., • Supervisar PPAPs y validar muestras iniciales., • Definir DVP para modificaciones RTS/EOS., • Elaborar planes de rescate con proveedores estratégicos., • Realizar auditorías VDA 6.3 para la nominación de nuevos proveedores., • Y otras tareas propias del área de SQA.A quién buscamos, • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones SQA dentro del sector automoción., • Inglés fluido., • Conocimientos en gestión de calidad y procesos, especialmente VDA 6.3.Ce que nous offrons, • Catering subvencionado en parte por la empresa., • Servicio de fisioterapeuta in-house (subvencionado al 75%)., • Horario flexible., • Ayudas a la formación., • Idiomas in-company (Inglés, Francés y más)., • Eventos deportivos y actividades healthy para toda la compañía. Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. xcskxlj Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Type de travailleur: Régulier/permanent Groupe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting #J-18808-Ljbffr

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Group Summary:The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Job Responsibilities:¡Buscamos un/a Comprador/a para unirse a nuestro equipo!Si te apasiona el mundo de las compras, la negociación y quieres formar parte de un entorno industrial y automoción altamente dinámico… ¡esta oportunidad puede ser para ti! ️Misión del puestoSerás la persona responsable de gestionar las compras de materiales de producción, tanto a proveedores nacionales como internacionales, garantizando siempre los estándares de precio, calidad y servicio.Tus principales responsabilidadesNegociación con proveedoresAnálisis de precios y condicionesNegociación de cargos y optimización de costesBúsqueda y evaluación de nuevos proveedoresCumplimiento de requisitos de calidad y auditorías SQASolicitud, seguimiento y adjudicación de ofertasInterlocución directa con proveedoresCoordinación con departamentos internosSeguimiento de homologación de muestras y preseriesGestión de modificacionesEstrategia corporativaApoyo a iniciativas globales para generar sinergiasAseguramiento de calidad y capacidad en la cadena de suministroTarget Costing y análisis de escandallosCreación y actualización de archivos de coste de producto¿A quién buscamos? Grado en Ingeniería Industrial o Técnica +3 años de experiencia en funciones similares Experiencia en automoción (3–5 años) Inglés fluido C1 Valorable otros idiomas¿Qué ofrecemos?️ Catering subvencionado ️ Fisioterapeuta in-house (75% subvencionado)Horario flexibleAyuda a los estudios️ Idiomas in-company (inglés, francés y más) ️ Eventos deportivos y actividades healthy ¿Te motiva el reto y quieres crecer con nosotros?¡Nos encantará conocerte!Awareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.AI-Assisted Screening DisclosureAs part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.Worker Type:Regular / PermanentGroup:Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Estamos buscando un/a QA Automation Developer (C#) para participar en proyectos tecnológicos junto a un equipo internacional en un entorno dinámico e innovador. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Desarrollar y mantener scripts de automatización en C#, • Diseñar frameworks de testing reutilizables basados en programación orientada a objetos, • Asegurar una correcta estructura del código y gestión de dependencias, • Integrar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD (Azure DevOps), • Realizar debugging, análisis de errores y mejora continua de los tests, • Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar la calidad del software, • Gestionar repositorios de código mediante GitHub, • Implementar pruebas automatizadas utilizando Selenium¿Cómo lo haré?, • Tendrás horario flexible, • Trabajarás en formato híbrido (2 días de presencialidad a la semana), • Contarás con PC y los periféricos necesarios, • Trabajarás en un entorno colaborativo y orientado a la calidad Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. xcskxlj Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes)., • Gestión de Estado y Memoria., • Planificación(Reasoning Loops)., • Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones., • Manejo de Errores en Tools., • Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps., • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios., • Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science., • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional., • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as Java que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Tus principales responsabilidades Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio; Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia en desarrollo con Java, se valorará experiencia en últimas versiones y Spring Boot., • Valorable experiencia en arquitectura Hexagonal o de Eventos.Competencias personales, • Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:, • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:, • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Responsabilidades principales • Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros., • Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos., • Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional., • Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario., • Coordinar stakeholders internos y externos., • Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto., • Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción., • Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad., • Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto., • Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar., • Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos., • Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable • Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition., • Conocimiento de herramientas de analítica y reporting., • Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. Nuestros beneficios • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. xcskxlj Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 h3Buscamos un/a React Native Developer /h3 ppara unirse al equipo de desarrollo de bComputrabajo /b, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar funcionalidades para bComputrabajo /b. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones, así como escalar las soluciones existentes. /li liParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /li liDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /li liTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /li liIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /li liAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /li liResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /li liRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /li liParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ul h3Buscamos una persona que tenga /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /li liSe sienta cómoda trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /li liConozca patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /li liHaya trabajado con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /li liTenga experiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /li liHaya integrado bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /li liSienta interés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /li liPosee sólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia con Jest y React Native Testing Library. /li liConocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules). /li liDesarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS). /li liExperiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización. /li liConocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.). /li liExperiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones. /li liConocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li libSalario: /b como referencia, el rango salarial previsto para esta posición se sitúa entre b40.000 € y 50.000 € brutos anuales /b. La propuesta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liResponsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. /li liDiseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming). /li liDefinir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. /li liAsegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida. /li liLiderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven). /li liColaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación. /li liSupervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación). /li liEvaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad. /li liLiderazgo técnico y coaching. /li liExperiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect. /li liDiseño de arquitecturas distribuidas y escalables. /li liProcesamiento batch y streaming. /li liIntegración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT). /li liPrincipios de seguridad, gobierno y calidad de datos. /li liModelado de datos relacional y dimensional. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Tecnologías principales con las que trabajamos: /h3 ul liProcesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. /li liBases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery. /li liIngesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub. /li liGobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview. /li liContenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

External Job Description Experto/a de Proceso en Producción Aséptica - Proyecto Aséptico ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Experto/a de Proceso en Producción Aséptica – Proyecto Aséptico Dentro del equipo del proyecto de asépticos, reportando directamente al Process Stream Lead , la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte a la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, productividad y cumplimiento regulatorio aplicables. La posición tendrá un rol clave en la coordinación de actividades productivas, el soporte a la definición de procesos y la preparación del equipo para el lanzamiento del producto, siempre con foco en la calidad del producto y la seguridad del paciente. Tareas y responsabilidades • Dar soporte a la transferencia e implementación de los procesos asépticos asociados al proyecto, asegurando su correcta integración en el entorno productivo y robustez hacia la rutina., • Garantizar el cumplimiento de las normas GMP, requisitos FDA y estándares corporativos y locales de calidad durante la preparación y ejecución de las actividades productivas., • Coordinar y hacer seguimiento de actividades de producción, preparación de equipos, documentación operativa, formación y readiness del área para las distintas etapas del proyecto, ejemplo, lotes técnicos, APS, lotes de transferencia, …, • Participar en la elaboración, revisión y mejora de procedimientos, instrucciones de trabajo, documentación GMP, análisis de riesgos, protocolos y registros relacionados con el proceso aséptico., • Asegurar que el diseño e implementación del proceso durante la fase de proyecto se realiza con visión de operación rutinaria, anticipando riesgos, definiendo controles adecuados y estableciendo estándares que permitan una transferencia sólida, reproducible y sostenible a producción., • Contribuir a la gestión de desviaciones, eventos, CAPAs y acciones de mejora vinculadas al proceso productivo, promoviendo una cultura de calidad y cumplimiento., • Participar en inspecciones, auditorías internas y externas, y actividades de preparación regulatoria relacionadas con el proyecto., • Promover un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado al aprendizaje, facilitando la alineación entre Producción, Calidad, Tecnología, Validaciones y otras áreas implicadas., • Titulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en entornos de producción aséptica dentro de la industria farmacéutica. Valorable experiencia en fabricación de péptidos., • Conocimiento sólido de normativa GMP y requisitos regulatorios FDA aplicables a procesos estériles/asépticos., • Experiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, desviaciones y mejora continua., • Conocimiento en sistema MES., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Valorable experiencia previa en proyectos de transferencia tecnológica, lanzamiento de productos o puesta en marcha de nuevas líneas/procesos en entorno aséptico. xcskxlj, • Persona organizada, autónoma, con capacidad de adaptación al cambio, orientación a resultados, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Beneficios • Horario flexible, • Seguro de vida y accidente, • Seguro médico a un precio competitivo, • Inversión en formación y desarrollo, • Cuidado de la salud, • Portal de ofertas para colaboradores #J-18808-Ljbffr

ppEn bScrub Designs /b buscamos incorporar un/a bKey Account Manager B2B /b para impulsar el desarrollo de nuevas cuentas y consolidar relaciones comerciales con clientes estratégicos. /p pLa persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar nuevas relaciones comerciales y acompañar a los clientes durante todo el proceso, desde la detección de la necesidad hasta la puesta en marcha del proyecto. /p pTrabajará con empresas que necesitan materializar sus campañas de marketing y comunicación en proyectos para puntos de venta, espacios comerciales, oficinas, eventos, escaparates, entornos corporativos y otras acciones de comunicación visual. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar y captar nuevas cuentas B2B. /li liDetectar oportunidades de negocio en grandes empresas y organizaciones. /li liDesarrollar relaciones comerciales estables y de largo plazo. /li liAnalizar las necesidades de los clientes y trasladarlas al equipo técnico. /li liPreparar y presentar propuestas comerciales. /li liNegociar condiciones y realizar el seguimiento de las oportunidades. /li liAcompañar al cliente durante todo el proceso comercial y de ejecución. /li liGestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. /li liColaborar con los distintos departamentos implicados en cada proyecto. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia en desarrollo de negocio, captación de clientes y venta B2B. /li liCapacidad para generar nuevas oportunidades comerciales. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos. /li liAutonomía, iniciativa y capacidad de organización. /li liHabilidades de negociación y comunicación. /li liCapacidad para relacionarse con distintos interlocutores dentro de grandes organizaciones. /li liAptitud para construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. /li liCarnet de conducir. /li /ul pNo es imprescindible contar con experiencia previa en nuestro sector. Se valorará especialmente la trayectoria en venta consultiva, gestión de grandes cuentas y desarrollo de negocio. /p pTambién se valorará disponer de una red de contactos profesionales. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. /li liParticipación en proyectos para compañías de primer nivel. /li liContrato indefinido. /li liIntegración en un equipo profesional y especializado. /li liProducción propia y apoyo técnico durante todo el proceso comercial. /li liAutonomía para desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /li liPosibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li liOrdenador portátil, teléfono móvil y vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad comercial. /li liCondiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul h3Candidatura /h3 pBuscamos una persona con vocación comercial, capacidad para desarrollar nuevas cuentas y orientación a relaciones profesionales de largo plazo. /p pLas personas interesadas pueden enviarnos su candidatura a través de LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un bSolution Architect especializado en Java /b que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes. /p pbPrincipales funciones: /b /p ul liDefinir y diseñar barquitecturas de soluciones basadas en Java /b, asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad. /li liLiderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo. /li liDiseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando bKafka /b y colas bMQ /b (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…). /li liParticipar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre bOracle Database /b y ecosistemas enterprise relacionados. /li liColaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas bOpenShift /b y entornos containerizados. /li liTrabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto. /li liAplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software. /li liAportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones. /li liGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li liExperiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java. /li liExperiencia en el bdiseño e implementación de soluciones basadas en Java /b (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios). /li liConocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. /li liExperiencia trabajando con bcolas MQ /b (RabbitMQ, ActiveMQ…). /li liExperiencia con bOracle /b (BB.DD., integración o componentes asociados). /li liExperiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker). /li liCapacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras. /li liNivel de binglés alto /b (conversación). /li /ul pbCompetencias personales: /b /p ul liTrabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? /p pEn bNoucor /b, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. /p pBuscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como /p pComo Técnic@ Mantenimiento, serás responsable de la ejecución de las tareas asociadas al Mantenimiento de equipos, de acuerdo con las orientaciones del Coordinador, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. /p h3¿Qué funciones harás? /h3 ul liEjecutar mejoras y modificaciones en maquinaria e instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética. /li liPrestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT. /li liEjecución de las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo y colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación. /li liAsegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento. /li liConseguir los objetivos de producción en términos de eficiencia, rigor en el cumplimiento de plazos, y calidad, evitando rechazos o reprocesos. /li liMantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana. /li liFormación de grado medio o superior en electricidad o electrónica /li liConocimientos de Neumática, Hidráulica, Mecánica de Fluidos e Industrial, electricidad, electrónica, Autómatas programables. /li liConocimiento a nivel de programación de PLC’s y experiencia en emblistadoras. /li liConocimientos de ofimática y softwares de gestión del departamento, GMAO /li liBuen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO. /li liExperiencia mínima de 2 años como especialista de mantenimiento en Planta Farmacéutica o similar. /li /ul pTrabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. /p pProyecto estable (contrato 6 + 6 + indefinido) /p pHorario Turno Rotativo (Mañana, Tarde, Noche). De lunes a viernes. /p pServicio de comedor subvencionado y parking gratuito. /p pNos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. /p pEn Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, bvaloramos todas las candidaturas /b sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. /p pSi cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, b¡te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Electronic Design Engineer para incorporarse a uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès (Barcelona). Estamos valorando perfiles de todas las senioritys! Funciones • Diseñar y desarrollar PCB/PCA para nuevos productos y mejoras de hardware existentes., • Realizar el diseño esquemático y layout de placas electrónicas utilizando Altium Designer., • Participar en la validación y testing de hardware, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y de calidad., • Analizar incidencias y proponer mejoras para optimizar el rendimiento y la fiabilidad de los diseños electrónicos., • Generar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos electrónicos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de hardware, firmware y software durante todo el ciclo de desarrollo., • Trabajar en un entorno internacional utilizando inglés de forma habitual.¿Cómo lo haré?, • Tendrás contrato indefinido y horario flexible, • Modalidad presencial en la oficina de Sant Cugat del Vallès (4-5 días/semana)., • Aparcamiento gratuito y buena comunicación en transporte público desde Barcelona)., • Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo., • Trabajarás en un entorno internacional.Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: • Seguro médico con Alan Seguros., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). xcskxlj, • Incentivos por validar o recomendar talento. #J-18808-Ljbffr

ppDentro de la estructura de Producción de Operaciones Asépticas y Orales, reportando directamente al Jefe del departamento de Producción de Comprimidos, se responsabilizará de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de nuestros productos, así como el nivel de productividad necesario para cumplir las demandas de nuestros clientes y la seguridad de nuestros colaboradores, poniendo el foco en la salud de nuestros pacientes. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liGarantizar el suministro de comprimidos a una calidad y coste adecuados, dando soporte para adaptar las actividades de producción al plan de demanda de suministro /li liGarantizar estándares de calidad y el cumplimiento de las regulaciones GMP de la UE y la FDA, alineados con los estándares de calidad corporativa y local. Gestionar eventos y desviaciones relacionados con el proceso productivo /li liRealizar, revisar y aprobar la documentación relacionada con el ciclo de vida de los equipos y/o sistemas de control, así como procesos de producción y/o limpieza; como propietario del equipo/proceso (requerimientos de usuario, análisis de riesgos, protocolos, procedimientos, …) /li liTrabajar en la mejora continua de los procesos para mejorar la eficiencia y la capacidad productiva. Promover iniciativas orientadas a reducir el impacto de los procesos en el medio ambiente /li liContribuir a definir un concepto de formación para el personal de producción /li liEstablecer medidas para un entorno de trabajo seguro /li liParticipar en inspecciones y auditorías /li liParticipar en grupos de trabajo multidisciplinares /li /ul h3Perfil Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ciencias de la salud, licenciatura química o ingeniería /li liInglés fluido, hablado y escrito /li liExperiencia mínima de 3 años en el rol, preferiblemente en la fabricación de sólidos /li liConocimiento del sistema MES /li liAmplio conocimiento de la normativa GMP internacional (EuGMP, CFDA) /li liPersona con gran capacidad de adaptación a los cambios y rápida capacidad de aprendizaje. Buena capacidad negociadora, autónoma, organizada y con buenas habilidades en la comunicación /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible /li liSeguro de vida y accidente /li liSeguro médico a un precio competitivo /li liInversión en formación y desarrollo /li liCuidado de la salud /li liPortal de ofertas para colaboradores /li liSmartworking /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a React Native Developer para unirse al equipo de desarrollo de Computrabajo, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. Trabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar funcionalidades para Computrabajo. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones y escalar las existentes. /liliParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /liliDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /liliTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /liliIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /liliAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /liliResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /liliRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /liliParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /liliComodidad trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /liliConocimiento de patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /liliExperiencia con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /liliExperiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /liliIntegración de bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /liliInterés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /liliSólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /liliSe valorará: experiencia con Jest y React Native Testing Library; conocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules); desarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS); experiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización; conocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.); experiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones; conocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li /ulh3Beneficios /h3pbContrato Indefinido /b con flexibilidad horaria, un día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /ppbSalario /b entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, ajustado según experiencia. /pulli23 días laborables de vacaciones. Premios de antigüedad con días adicionales cada 2 años y hasta 5 días extra. /liliJornada intensiva: Navidad, Semana Santa, Julio y agosto. Días intensivos en cumpleaños de hijos. /liliTrabajo remoto híbrido: 2 días en oficina y 3 en casa; 5 semanas 100% teletrabajo al año, inclusivos navidad y semana santa, puentes específicos, 2 semanas de agosto. /liliPlan de formación: cursos presenciales y online, presupuesto individual para certificaciones y eventos. /liliIdiomas: clases online gratuitas de inglés y portugués. /liliAparcamiento subvencionado al 50 % del coste mensual. /liliGimnasio subvencionado al 70 %. /liliFisioterapia subvencionada al 50 %. /liliComida saludable subvencionada. /liliOftalmología: protección anual de cristales y lentillas. /liliFruta fresca, café y té diarios. /liliFamily Day, Afterwork, Team Building, etc. /li /ulpEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pB. Braun desea incorporar un/a HRBP Trainee para el área de Recursos Humanos. La incorporación está prevista para el 14 de septiembre . /ppLa persona seleccionada se integrará en el equipo de HR Business Partners, dando soporte en la gestión integral del programa de prácticas de la compañía. Actuará como punto de referencia para la comunidad de trainees en España, acompañándolos durante todo su ciclo de vida en B. Braun y colaborando estrechamente con managers y diferentes áreas de negocio. /ppEsta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión transversal de Recursos Humanos, participando en procesos de selección, onboarding, desarrollo de talento, employer branding y gestión de programas en un entorno internacional. /ppFunciones: /pulliLiderar la gestión integral del programa de prácticas de B. Braun en España. /liliGestionar el ciclo completo de selección para posiciones de prácticas, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de las personas candidatas. /liliActuar como punto de referencia para la comunidad de trainees, acompañándoles durante toda su experiencia en la compañía. /liliCoordinar eventos, formaciones y actividades orientadas al desarrollo y engagement de las personas en prácticas. /liliGestionar los procesos de onboarding y offboarding del colectivo de trainees. /liliColaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento joven. /liliDar soporte al equipo de HR Business Partners en procesos relacionados con gestión de personas y talento. /liliParticipar en proyectos transversales de Recursos Humanos, Talent Management y análisis de indicadores del área. /li /ulpRequerimientos: /pulliEstudiante de máster o postgrado en Recursos Humanos o similar /liliPosibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. /liliInterés por las áreas de Selección, Talent Management y HR Business Partner. /liliCapacidad de organización y gestión de múltiples proyectos de forma simultánea. /liliProactividad, autonomía y orientación al detalle. /liliConocimientos de Microsoft Office. /liliSe valorará experiencia previa en selección, Recursos Humanos o gestión de talento. /liliSe valorará conocimiento de LinkedIn Recruiter, portales de empleo o herramientas ATS. /li /ulpEn B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. /pulliPrácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€, ajustada al perfil académico de la persona candidata /liliModelo híbrido de trabajo /liliServicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa /liliEntorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales /liliFormar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional /li /ul #J-18808-Ljbffr

pMurPartners en Barcelona busca un/a Responsable de Producción Audiovisual para planificar, coordinar y garantizar la ejecución técnica y operativa de eventos corporativos a nivel nacional e internacional. /ppSe requieren 8–9 años en audiovisual, inglés avanzado y capacidad para gestionar presupuestos y proyectos técnicos, con orientación a clientes internacionales y cumplimiento de plazos. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a Responsable de Almacén que se encargue de la gestión, organización y mantenimiento del almacén. La persona seleccionada asegurará el correcto funcionamiento del material técnico y logístico necesario para los eventos. Con incorporación la primera semana de septiembre. /ph3Funciones Principales /h3ulliControl y organización del stock, incluyendo equipos de fotomatón, cámaras, impresoras, vinilos, consumibles, y cables. /liliPreparación y revisión de material para eventos, incluyendo montaje y desmontaje. /liliRecepción y comprobación de los equipos. /liliRealizar mantenimiento básico y limpieza del material técnico. /liliCoordinación con el equipo de producción y técnicos para asegurar que todo esté listo a tiempo. /liliActualización de inventario. /liliDetección de incidencias y necesidades de reposición. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en gestión de almacén o logística, preferiblemente en entorno técnico o audiovisual. /liliPersona organizada, responsable y con iniciativa. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma. /liliCarnet de conducir B y vehículo propio, imprescindible para llegar al lugar de trabajo. /liliSe valorarán conocimientos básicos en fotografía, sonido o montaje de equipos. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa joven y dinámica. /liliMedia Jornada de 20 horas semanales, de lunes a viernes, de 10h a 14h. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliUbicación en Terrassa con incorporación a principios de Septiembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn dependencia directa del Director/a de Producción, la misión de la posición será planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución técnica y operativa de eventos corporativos. Serás responsable de anticipar las necesidades de cada proyecto, coordinar los recursos técnicos, materiales y logísticos implicados, asegurar el cumplimiento de los plazos y requisitos técnicos, y ofrecer un servicio alineado con las necesidades de clientes nacionales e internacionales. /p ul liGestionar las peticiones de servicios de producción técnica, garantizando una atención eficaz, ágil y profesional al cliente. /li liAsesorar al cliente en soluciones técnicas (sonido, iluminación, vídeo) adecuadas a cada proyecto, asegurando su viabilidad técnica y económica. /li liElaborar ofertas comerciales detalladas y competitivas, haciendo seguimiento hasta la ejecución final del proyecto. /li liCoordinar con el departamento de proyectos y producción la correcta planificación y ejecución de los servicios contratados. /li liParticipar puntualmente en reuniones presenciales o eventos, supervisando la correcta implementación técnica y la satisfacción del cliente. /li liMantener una comunicación fluida con los diferentes departamentos técnicos, garantizando coherencia en la ejecución y cumplimiento de los plazos acordados. /li liDetectar oportunidades de mejora en la relación con clientes, procesos de gestión y eficiencia de proyectos, proponiendo acciones correctivas o preventivas. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos de facturación y margen asignados, realizando seguimiento de los indicadores clave de gestión. /li liAsegurar la aplicación de las normas internas de seguridad y calidad en los servicios técnicos prestados. /li liEntre 8-9 años de experiencia en el sector audiovisual (sonido, iluminación, vídeo). /li liExcelente nivel de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente alemán. /li liConocimientos sólidos en gestión de proyectos técnicos y elaboración de presupuesto /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bZitro /b somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo bSenior Systems Network Engineer /b, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAdministrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows. /li liResolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.). /li liGestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones. /li liMonitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares. /li liAnalizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes. /li liDesplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. /li liGestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC. /li liAutomatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell). /li liGarantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa. /li liProponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Ingeniería Informática, ASIR o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad. /li liExperiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet. /li liConocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell). /li liExperiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares). /li liExperiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes). /li liConocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira. /li liSe valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares). /li liPerfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 pTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /p pHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /p pSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /p pRetribución flexible (ticket guardería). /p pJornada continuada durante julio y agosto. /p pModelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. (Se quitará cuando el departamento no tenga teletrabajo) /p pVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /p pSeguro médico y de vida privado. /p pAmazon Locker en nuestras oficinas. /p pPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /p pZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /p h3Nuestra misión: /h3 pCrear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. /p h3Nuestros valores: /h3 pPasión /p pTrabajo en equipo /p pAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Con experiencia en la gestión y desarrollo de cuentas B2B dentro del sector textil o afines. Su misión será mantener y fidelizar la cartera actual de clientes estratégicos, así como prospectar y captar nuevas marcas internacionales, estableciendo relaciones sólidas y duraderas que impulsen el crecimiento de la compañía. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tareas • Gestionar y fidelizar cuentas clave, asegurando un servicio de excelencia y continuidad de negocio., • Prospectar nuevas marcas y oportunidades de negocio, tanto nacionales como internacionales., • Detectar necesidades de los clientes y coordinar con los equipos internos (diseño, patronaje, producción, logística) para garantizar soluciones adaptadas., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y negociaciones de contratos., • Analizar mercados, tendencias y competencia para detectar oportunidades de expansión., • Representar a Onatex en ferias, showrooms y eventos del sector., • Reportar resultados comerciales y proyecciones a dirección. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas clave en el sector textil, moda o producción industrial., • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Nivel alto de inglés (valorable francés o alemán). xcskxlj, • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco‐sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Tus principales funciones son: Definir y ejecutar el plan estratégico a largo plazo de Leitat Ventures, asegurando la alineación con la misión y la hoja de ruta de innovación de Leitat. Supervisar la identificación, incubación y aceleración de activos de conocimiento con alto potencial que surjan de las actividades de I+D de Leitat. Gestionar la cartera de activos intangibles protegidos de Leitat. Desarrollar y perfeccionar el modelo de creación de empresas, optimizando los procesos para la validación tecnológica, la creación de spin‐offs y la aceleración de la empresa. Establecer métricas para Leitat Ventures, asegurando la sostenibilidad financiera y operativa. Asesorar y mentorizar a los fundadores, guiándoles en estrategia empresarial, ajuste producto‐mercado y retos de escalabilidad. Captar inversión pública y privada para las spin‐offs de Leitat. Construir relaciones sólidas con inversores, socios corporativos, universidades y entidades gubernamentales. Representar a Leitat Ventures en eventos del sector y foros para inversores. Colaborar con investigadores, emprendedores y fundadores de deep‐tech para atraer proyectos de alta calidad a la cartera de Leitat ventures. Fomentar una cultura de emprendimiento e innovación dentro de Leitat y del ecosistema. Liderar y gestionar el equipo de Leitat Ventures. Desarrollar programas internos de formación y mentoría para apoyar el desarrollo de nuevos activos de conocimiento. ¿Qué esperamos de ti? Graduado universitario en empresariales, económicas, ingeniería o similares. Se valorará MBA, Máster o Doctorado en Gestión Tecnológica, Ingeniería o Ciencias. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Se valorará experiencia internacional. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de 2 años en capital riesgo, captación de fondos, o ecosistemas de startups. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos. Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pEstamos buscando un/a bFullstack Developer (.NET + React) /b para participar en proyectos tecnológicos en un bentorno internacional /b. /p h3b¿Qué haré? /b /h3 pbEstas serán tus funciones principales: /b /p ul liDesarrollar aplicaciones backend con C# y .NET /li liConstruir interfaces frontend con React y TypeScript /li liDiseñar y gestionar bases de datos con SQL y Entity Framework /li liAplicar principios de programación orientada a objetos y reutilización de código /li liGestionar dependencias y mantener una arquitectura limpia /li liIntegrar soluciones en pipelines de CI/CD (Azure DevOps) /li liRealizar debugging, troubleshooting y optimización de aplicaciones /li liGestionar código con GitHub /li liTrabajar con entornos de desarrollo como Visual Studio o Eclipse /li liDesarrollar extensiones o add-ins para herramientas de desarrollo /li /ul h3b¿Cómo lo haré? /b /h3 ul liTendrás horario flexible /li liTrabajarás en formato híbrido (2 días de presencialidad a la semana) /li liContarás con PC y los periféricos necesarios /li /ul pbBeneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: /b /p pbSeguro médico: /b cobertura médica privada para empleados. /p pbFormación y desarrollo: /b acceso a formación a cargo de la empresa. /p pbAcompañamiento personalizado: /b apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. /p pbRetribución flexible: /b ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. /p pbBienestar y actividad física: /b acceso a la aplicación Wellhub. /p pbDescuentos exclusivos: /b acceso al Club Inspiring Benefits. /p pbNetworking y comunidad: /b participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. /p pbPrograma de recomendación: /b incentivos económicos por referir talento a la compañía. /p pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

EXPOFACTORY, empresa líder en ferias y eventos, busca una persona con experiencia en logística y manejo de carretillas (frontal y retráctil) para la preparación, carga y descarga de camiones y apoyo en el Centro Logístico en Montcada i Reixac.El candidato trabajará con autonomía, seguridad y

ph3Tus principales funciones: /h3 h3Estrategia de Marketing y Go-to-Market /h3 ul liDefinir la estrategia de marketing de los programas de Máster bajo su responsabilidad (por mercados / portfolio). /li liTrabajar el posicionamiento, propuesta de valor y narrativa en un entorno altamente competitivo. /li liDiseñar planes de marketing orientados a captación internacional (focus B2C). /li liIdentificar oportunidades de crecimiento por mercados, segmentos y canales. /li /ul h3Ejecución y Activación /h3 ul liLiderar la implementación del plan de marketing: campañas, landings, contenidos, materiales comerciales. /li liParticipar activamente en la configuración y optimización de campañas digitales (paid, CRM, automation) junto al equipo especialista. /li liGestionar el funnel completo. /li liSupervisar la ejecución asegurando velocidad, calidad y coherencia. /li liDesarrollar materiales clave (briefs, copies, claims, mensajes comerciales…). /li /ul h3Contenidos, Mensaje y Conversión /h3 ul liDefinir y adaptar el storytelling por programa, target internacional y canal. /li liSupervisar la creación de assets (web, campañas, eventos, social, etc.). /li liAsegurar coherencia con la marca y maximización del impacto en conversión. /li /ul h3Coordinación y Apoyo a negocio /h3 ul liCoordinar con equipos internos para asegurar ejecución eficiente. /li liAlinear marketing con objetivos comerciales y de admisiones. /li liGestionar agencias y proveedores cuando aplique. /li liPriorizar iniciativas en base a impacto en negocio. /li liAsegurar enfoque data-driven en decisiones. /li liCompromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liCapacidad “hands‑on” y ejecución ágil. /li liOrientación a detalle y calidad. /li liGestión de múltiples proyectos. /li liInfluencia transversal. /li liTrabajo en equipo y coordinación. /li liComunicación clara y orientada a impacto. /li libExperiencia mínima /b 5-8 años en marketing (roles híbridos + ejecución). Trayectoria sólida en marketing digital y performance. /li libImprescindible: /b Experiencia en entornos internacionales. /li libIdiomas: /b Inglés nivel muy avanzado, Castellano y Catalán nativos. /li libVacaciones y tiempo libre: /b Más de 35 días laborables de vacaciones. /li libOportunidades de Desarrollo Profesional: /b Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li libAmbiente de Trabajo Positivo: /b Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li libPolítica de Teletrabajo: /b 2 días por semana. /li libFlexibilidad horaria /b de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. /li libJornada Intensiva: /b Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. /li /ul h3Otros beneficios /h3 ul liPlan de retribución flexible. /li liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul pCompromiso con la diversidad y la inclusión: En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

Participar en la preparación y ejecución de servicios especiales fuera del menú escolar regular, como caterings o eventos del centro. Necesitamos a una persona dinámica, con excelente capacidad de trabajo en equipo y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria, para integrarse

Buscamos Organizador/a de eventos en Sabadell y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Organizador/a de eventos. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Organizador/a de eventos.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos populares y corporativos. Como parte del equipo técnico de Solfesa, también realizarás en algunas ocasiones funciones en almacén y l

¡Somos knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Actualmente en knowmad mood estamos buscando un consultor SAP SD/MM con 6 años de experiencia como mínimo para trabajar con nosotros en nuestra comunidad SAP. Sería una posición híbrida al 50%, trabajando 2 ó 3 días según la semana en las instalaciones de nuestro cliente en Palau-solità i Plegamans. ¿Qué buscamos? • Amplia experiencia en módulos MM y SD., • Capacidad para leer, analizar y debuggear código ABAP., • Se valorará conocimiento en integraciones (IDocs, interfaces, etc.).¿Qué realizarás?, • Liderar la toma de requerimientos de negocio, asegurando su correcta interpretación y traducción a soluciones funcionales en SAP MM/SD., • Implantación nuevos procesos y desarrollos grandes evolutivos., • Diseñar y validar soluciones funcionales alineadas con los procesos de negocio (procure-to-pay y order-to-cash)., • Configurar y customizar los módulos SAP MM y SD según las necesidades del cliente., • Actuar como interlocutor principal entre equipos de negocio y técnicos, facilitando la comunicación y el entendimiento., • Analizar incidencias y realizar tareas de soporte funcional avanzado.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Horario flexible: Entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h., • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de servicios tecnológicos busca un/a Ingeniero/a de Calidad Proyecto en Polinyà, España. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Se requiere experiencia mínima de 4 años en calidad en automoción, especialmente en entorno TIER1 y con conocimientos en APQP, PPAP y ANPQP. La persona seleccionada liderará la calidad en proyectos y tendrá un enfoque hacia el cliente. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido y un ambiente laboral dinámico con oportunidades de desarrollo y eventos especiales. #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. /p pEn nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. /p pSeleccionamos un/a bTécnico/a de Mantenimiento Industrial /b para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del bsector automoción /b, ubicado bcerca de Sabadell /b. /p pBuscamos una persona con bformación técnica y ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito del mantenimiento industrial /b, que quiera adquirir experiencia en entorno productivo y crecer dentro de un equipo técnico. /p h3b¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /b /h3 ul liDar soporte en btareas de mantenimiento preventivo y correctivo /b de líneas productivas y equipos industriales. /li liColaborar en la bdetección y resolución de incidencias /b en maquinaria junto con el equipo de mantenimiento. /li liParticipar en brevisiones periódicas de equipos /b siguiendo metodologías de mantenimiento industrial como TPM. /li liApoyar en bcambios de modelo y ajustes técnicos básicos /b en líneas de producción. /li liColaborar en la bactualización de documentación técnica y checklists de mantenimiento /b. /li liParticipar en bproyectos de mejora continua y organización del área productiva (5S) /b. /li liApoyar al equipo en bla puesta en marcha de mejoras técnicas o nuevas líneas /b. /li /ul h3b¿Cómo lo haré? /b /h3 ul liTrabajarás junto a btécnicos de mantenimiento con experiencia /b, en un entorno donde podrás baprender y desarrollarte profesionalmente /b. /li liDispondrás de bherramientas y soporte técnico /b para desarrollar tu trabajo y seguir creciendo dentro del área de mantenimiento industrial. /li /ul h3bSi eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /b /h3 ul libSeguro médico con Sanitas. /b /li liDispondrás de oportunidades de bformación y desarrollo profesional /b: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /li liContarás con un bequipo de Talento /b que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de bretos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales /b. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra bRetribución Flexible /b (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). /li libDescuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. /b /li liAcceso a nuestro bClub de Descuentos: Inspiring Benefits. /b /li liEn BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como bBETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa /b. /li libPrograma remunerado de recomendación de Talento. /b /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capacidad para coordinar el equipo de montaje y tomar decisiones en situaciones difíciles y bajo presión- Disponibilidad para viajar- Inglés fluido- Se valorará carnet de conducir y coche propioBeneficios- Buen ambiente de trabajo- Posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Requisito