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Si te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento... ¡te estamos buscando! En EM&E Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo. Participar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeo. Contribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa. Realizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato. Construir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa. Coordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas. Redactar documentación comercial y técnica en inglés. Colaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. ✅ Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo. Grado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares. Nivel C1 de inglés y plus en otros idiomas. Alta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

El puesto de Sales development & Lead Nurturing es responsable de la gestión, cualificación, seguimiento y priorización de Leads comerciales responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, así como de apoyar la gestión de clientes y mercados asignados. Actúa como enlace entre marketing y ventas, asegurando que los Leads generados sean correctamente gestionados y convertidos en oportunidades comerciales reales. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Además de las actividades de Lead Management, participa activamente en el desarrollo de negocio internacional, la prospección comercial y la gestión inicial de clientes, adquiriendo progresivamente autonomía comercial y conocimiento del mercado de ingredientes funcionales. • Recepción, revisión y clasificación de Leads procedentes de Salesforce, campañas de marketing, formularios web y otras fuentes de captación., • Evaluación inicial de los Leads para determinar su calidad y grado de oportunidad., • Registro, actualización y mantenimiento de la información en Salesforce, garantizando la correcta trazabilidad., • Seguimiento proactivo de Leads para su avance dentro del embudo comercial., • Coordinación con el equipo de ventas para la correcta asignación de oportunidades comerciales., • Elaboración y edición de contenidos, • Detección y documentación de necesidades del prospecto para facilitar el trabajo del comercial asignado., • Elaboración de informes básicos de actividad y evolución de Leads., • Colaboración con el departamento de marketing para mejorar la calidad y adecuación de los Leads generados, • Participar en reuniones comerciales, visitas a clientes y distribuidores, • Participar en ferias, congresos, webinars y eventos sectoriales. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN • Estudios universitarios, preferiblemente con perfil científico (Farmacia, Bioquímica, Química, Biología o similar)., • Inglés mínimo C1, deseable otros idiomas., • Establecimiento de objetivos, • Planificación y ejecución, • Habilidad para analizar datos y tendencias de mercado., • Dominio del servicio al cliente, • Búsqueda constante de la innovación, • Capacidad de análisis y evaluación de oportunidades comerciales., • Gestión de CRM (Salesforce o similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas., • Habilidad para trabajar de manera efectiva en equipo y coordinar actividades internas., • Gestión del tiempo y priorización, • Flexibilidad y adaptabilidad, • Contrato de 1 año de duración con posibilidad real de continuar posteriormente como indefinido., • Formación y mentoría por parte de profesionales de ventas con experiencia., • Oportunidad de adquirir experiencia en cuatro categorías clave del sector: alimentación, nutracéuticos, cuidado personal y nutrición animal., • Exposición a un sector dinámico y en crecimiento., • La oportunidad de trabajar con productos innovadores y contribuir a un futuro sostenible., • Entorno de trabajo multicultural., • Colaboración con socios internacionales y participación activa en proyectos conjuntos de desarrollo de productos. xcskxlj, • Participación en eventos globales de gran relevancia del sector. #J-18808-Ljbffr

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos, si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas Castellano bilingüe. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes. Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información:

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD ME, marca del grupo experta en eventos, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Viajes de Incentivo en Madrid cuyo rol será: Diseño, planificación y gestión integral de viajes de incentivo Búsqueda, negociación y contratación de proveedores (hoteles, transporte etc) Elaboración de propuestas y presentaciones para clientes Coordinación logística de grupos Gestión de reservas a través de Amadeus Seguimiento y control presupuestario de los proyectos asignados Resolución de incidencias antes, durante y después del viaje Acompañamiento de grupos cuando sea necesario Evaluación de proveedores y análisis de resultados de las acciones realizadas ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Experiencia mínima de 3 años en la organización de viajes de incentivo Conocimientos en herramientas de reservas como Amadeus Conocimientos de destinos y proveedores Perfil resolutivo Disponibilidad para viajar Se valorará el inglés u otros idiomas ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris. Retribución flexible a través del sistema Compensa. Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló. Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

ppDesde bTouron /b, bempresa líder y referente en el sector de la náutica de recreo /b, buscamos un bTécnico/a de Taller - Mecánico/a /b para unirse a nuestra tripulación. /p pSi buscas un proyecto a largo plazo en una empresa donde las personas estén en el centro y comprometida con la conciliación laboral, la salud y el bienestar, te queremos a bordo. /p h3¿Qué misión tendrás? /h3 pRealizarás operaciones de montaje/desmontaje de componentes motores para su transformación/adaptación, operaciones de mantenimiento y reparación de motores. /p h3¿Qué funciones llevarás a cabo? /h3 ul liRecepción y ejecución de las órdenes de trabajo /li liInspección y comprobación y reparación de productos /li liTransformaciones de producto /li liPreparación y revisión de dotaciones /li liColaboración en la instalación y pruebas de nuevos proyectos /li liPreparación y colaboración en cursos /li liCanibalización de motores /li liControl de baterías (recargas) en stock /li liColaboración en la identificación, revisión y embalaje de piezas /li liApoyo en salones náuticos y ferias locales /li liMontaje de producto para misiones fotográficas o pruebas /li liAsistencia en eventos especiales /li /ul h3Adicionales: /h3 ul liConocimiento de mecánica naval /li liInglés nivel B1/B2 /li liPosesión de algún título/licencia de navegación /li /ul h3¿Qué necesitas para aplicar? /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio en mecánica o similar /li liExperiencia mínima de 1 a 3 años /li liBuenas habilidades manuales y ofimáticas /li /ul h3Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liPlan de carrera /li liPaquete retributivo de 25.678,55 € (Salario fijo, Bono en función del desempeño y resultados, Tickets restaurante) /li liJornada completa /li liRetribución flexible /li liModalidad 100% Presencial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEnviar solicitud /p h3Sobre nosotros /h3 pSomos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje. /p h3Descripción del puesto /h3 pHoms Rentals selecciona un/a mecánico/a para su delegación de San Fernando de Henares. /p p¿Tienes experiencia como mecánico/a? ¿Te apasiona la maquinaria industrial y maquinaria de obra pública? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Buscas un proyecto estable y formar parte de una empresa líder en el sector? /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo en máquinas (Dumpers, carretillas, plataformas elevadoras, etc.) /li liParticipar en mejoras y revisiones en los sistemas mecánicos o electromecánicos, localizar averías y diagnosticar sus causas /li liInstalación y montaje de maquinaria industrial /li liReparar los elementos mecánicos o electromecánicos, neumáticos y/o hidráulicos /li liComprobar y poner a punto las máquinas, equipos y sistemas industriales /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 ul liExperiencia demostrable de, como mínimo, 2 años en una posición similar /li liCarnet de conducir /li liBuscar un proyecto profesional estable /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes /li /ul h3Detalles /h3 pTipo de jornada: Completa /p pSalario: 25.000€ - 30.000€ brutos/año /p pNúmero de vacantes: 1 /p pUbicación: Homs Rentals - San Fernando de Henares /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una Dirección Corporativa y Centros Externos para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros Kids&Us en la Comunidad de Madrid y gestionar la dirección de los centros externos en colegios como actividad extraescolar. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La persona seleccionada será la figura de referencia del crecimiento comercial del grupo, con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. Es un rol clave, transversal y estratégico, que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. Misión Liderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros Kids&Us, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. Funciones y responsabilidades 1 Dirección Comercial Multicentro • Definición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales)., • Supervisión del funnel comercial completo:, • generación de leads, • visitas, • conversiones, • renovaciones y bajas., • Acompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en:, • disciplina comercial, • seguimiento de leads, • argumentarios de venta y cierre., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. 2 Estandarización de procesos comerciales • Diseño, implantación y mantenimiento de:, • protocolos de atención a leads, • protocolos de visitas y cierre, • seguimiento post-visita, • protocolos de fidelización y renovación., • Auditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro., • Formación y refuerzo de equipos en metodología comercial. 3 Estrategia de Marketing y captación • Definición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro., • Coordinación de campañas clave:, • Back to School, • campañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.)., • Supervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales)., • Control del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. 4 Dirección centros externos • Desarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos:, • escuelas infantiles, • colegios, • entidades educativas., • Gestion de alumnos y familias de centros externos, • Direccion del coordinador academico de centros externos, • Búsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para:, • captación de nuevos contactos, • actividades de verano, • incremento de notoriedad., • Representación del grupo en eventos y acciones estratégicas. 5 Fidelización y reducción de bajas • Diseño y seguimiento de planes de fidelización., • Análisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción., • Impulso de estrategias de permanencia y upselling. 6 Control financiero y reporting por centro • Seguimiento y control de la cuenta de resultados por centro, en coordinación con dirección y propiedad., • Análisis de:, • ingresos, • mix de alumnos, • impacto comercial en la rentabilidad., • Generación y control de remesas, así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente)., • Elaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. 7 Coordinación y liderazgo transversal • Coordinación con dirección académica, marketing y administración., • Capacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario., • Actuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro., • Valorable experiencia en:, • educación, • franquicias, • servicios., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en control de KPIs y cuenta de resultados., • Habilidades de liderazgo, influencia y organización., • Perfil autónomo, estructurado y con visión estratégica., • Alto dominio de herramientas digitales y de reporting. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo acorde a experiencia., • Variable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento., • Participación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real., • Autonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad., • Desarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. ¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? xcskxlj Inscríbete y hablemos. #J-18808-Ljbffr

pEmE Group, empresa líder en seguridad y defensa, busca un Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para impulsar nuestra presencia en mercados clave. La persona seleccionada investigará oportunidades, gestionará relaciones con stakeholders europeos y representará a la empresa en ferias y eventos, con inglés avanzado (C1) y disponibilidad para viajar. /ppSe ofrece contrato indefinido, vacaciones amplias y un plan de retribución flexible, con jornada intensiva /p #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo

ppSi te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento… ¡te estamos buscando! /p pSe anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. /p pEn EME Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a bEspecialista de Desarrollo de Negocio europeo /b con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. /p h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liMás de 22 días de vacaciones. /li liHorario con entrada y salida flexible. /li liJornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. /li liPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liInvestigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo. /li liParticipar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeos. /li liContribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa. /li liRealizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato. /li liConstruir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos. /li liRepresentar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa. /li liCoordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas. /li liRedactar documentación comercial y técnica en inglés. /li liColaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo. /li liGrado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares. /li liNivel C1 de inglés y plus en otros idiomas. /li liAlta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul pUbicación: Alcalá de Henares, Madrid. /p pGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /b /p pEn Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. /p pReconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes ) y Actualidad Económica (2024). /p pbTécnico/a de Mantenimiento Industrial /b y formará parte del equipo responsable de operar y proteger una infraestructura tecnológica crítica, asegurando su disponibilidad mediante la monitorización, el análisis, el mantenimiento y la gestión de incidencias, en un entorno donde cada actuación tiene un impacto real sobre la continuidad del servicio. /p h3Funciones: /h3 ul liVelar por la disponibilidad y fiabilidad de las infraestructuras críticas, anticipándose a posibles desviaciones y garantizando una respuesta rápida y eficaz ante cualquier incidencia. /li liMantener una visión global del estado de las instalaciones mediante la supervisión continua de los sistemas eléctricos, mecánicos y de control. /li liColaborar con equipos internos y empresas especializadas para asegurar que cualquier intervención se desarrolla conforme a los procedimientos establecidos y los más altos estándares de calidad. /li liAportar criterio técnico en el análisis de alarmas, anomalías y eventos operativos, favoreciendo la toma de decisiones orientadas a la continuidad del servicio. /li liParticipar en maniobras, simulaciones y actuaciones planificadas que permitan verificar la capacidad de respuesta de la infraestructura ante diferentes escenarios. /li liFormación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Climatización, Mantenimiento Industrial o disciplinas técnicas afines. /li liTambién se valorarán otras titulaciones técnicas que aporten una base sólida para la comprensión de sistemas industriales y de infraestructuras. /li liSe valorará formación relacionada con seguridad industrial, trabajos en altura, plataformas elevadoras, riesgo eléctrico o gases fluorados. /li /ul h3Conocimientos: /h3 ul liInstalaciones eléctricas de baja y media tensión. /li liClimatización industrial y sistemas de refrigeración. /li liAutomatización, control y monitorización de instalaciones. /li liMantenimiento industrial, diagnóstico de averías y resolución de incidencias. /li liSistemas de protección contra incendios, grupos electrógenos, UPS o infraestructuras energéticas serán especialmente valorados. /li liPersona responsable, organizada y con interés por los entornos técnicos complejos. /li liValoraremos especialmente la capacidad para trabajar en equipo, el compromiso con la seguridad, la atención al detalle y la habilidad para afrontar incidencias de forma estructurada y serena. /li liBuscamos personas con curiosidad técnica, ganas de seguir aprendiendo y vocación por hacer las cosas bien desde la primera vez. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liSe valorará experiencia en instalaciones industriales, infraestructuras críticas, hospitales, aeropuertos, industria farmacéutica, centros logísticos o entornos de alta disponibilidad. La formación específica necesaria para la operación de la instalación será proporcionada internamente. /li liDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li libJornada laboral: /b Completa. /li libContrato: /b Indefinido. /li liExcepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li liTrabajarás en un entorno protagonizado por la igualdad, diversidad e inclusión. /li /ul pSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… /p /p #J-18808-Ljbffr

Aporta tu energía a Aggreko como Técnico Frigorista y Técnico Electromecánico con sede en Madrid. Potencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas ¿Qué harás como Frigorista? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller. Diagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio. Completar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales. Gestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida. Informar y documentar fallos de componentes. Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. ¿Qué harás como Electromecánico? Ejecutar el montaje, la instalación y la puesta en marcha de equipos y sistemas electromecánicos, incluyendo generadores, motores, compresores y sistemas de control. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas electromecánicos, abarcando componentes mecánicos, eléctricos y de automatización. Diagnosticar y reparar averías en componentes eléctricos (cableado, sensores, actuadores) y mecánicos (rodamientos, transmisiones, sistemas hidráulicos/neumáticos). Configurar, ajustar y verificar los parámetros de funcionamiento de equipos electromecánicos para optimizar su rendimiento y garantizar la eficiencia operativa. Gestionar de forma integral el equipamiento electromecánico, asegurando su óptimo rendimiento, fiabilidad y funcionamiento conforme a los estándares de calidad y seguridad ¿Qué buscamos en ti? Para ambos perfiles: Imprescindible carné de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio. Fuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Específico para Frigorista: Experiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. Específico para Electromecánico: Experiencia demostrable como técnico de campo en el mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos en entornos industriales. FP de Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o simi lar. Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial, hidráulica, neumática y automatización. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos:Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. Si te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. #LI-MS1

ph3Tus tareas /h3 pQueremos incorporar un/a Product Design Lead con formación técnica en Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o similar, para liderar la definición y evolución del diseño de soluciones de iluminación y ventilación en Sulion y asegurar la coherencia de nuestro portfolio. La misión de la posición será construir y consolidar un lenguaje de diseño propio, integrando criterios estéticos y técnicos para desarrollar productos diferenciales, viables y escalables. Desde este rol, garantizarás la calidad del diseño desde el concepto hasta la industrialización, optimizando la arquitectura mecánica, la experiencia de uso y la percepción de valor del producto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el posicionamiento de la marca y en el rendimiento del portfolio. Liderarás la definición de soluciones de diseño, validarás decisiones técnicas y asegurarás una ejecución alineada con la estrategia de producto, tomando decisiones de diseño con impacto en coste, calidad, innovación y coherencia global. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pFormarás parte del área de Producto, liderando la dimensión de diseño en el desarrollo de nuevas soluciones, desde la conceptualización hasta la industrialización, con foco en categorías como ventilación, iluminación y controles. Tu objetivo será transformar necesidades de usuario, inputs técnicos y posicionamiento de marca en propuestas de diseño coherentes, viables y diferenciales, asegurando su calidad formal, funcional y técnica. Para ello, combinarás visión conceptual con capacidad de ejecución, participando activamente en todas las fases del desarrollo y tomando decisiones clave sobre arquitectura de producto, materiales, soluciones mecánicas y experiencia de uso. Trabajarás de forma transversal con Product Managers, Técnico y Marketing, asegurando que el diseño no solo responda a criterios estéticos, sino que esté alineado con los requisitos de fabricación, normativa y coste. El rol incluye exposición directa a producto, mercado y proveedores, con interacción habitual con equipos internacionales y viajes puntuales a Asia y Europa para seguimiento de desarrollo, validación de soluciones y adaptación a capacidades industriales. Además, tendrás un papel activo en la representación del diseño de producto, participando en presentaciones, ferias y espacios de relación con clientes y prescriptores, trasladando de forma clara el valor técnico y conceptual de las soluciones desarrolladas. /p pFunciones del puesto: /p ul liAnalizar tendencias en diseño industrial, arquitectura y HVAC. /li liTraducir tendencias en decisiones reales de producto. /li liAsegurar coherencia en todo el portfolio (ventilación, iluminación y control). /li liTraducir el posicionamiento de marca en decisiones de diseño tangibles. /li liLiderar el desarrollo de producto desde concepto hasta industrialización junto con los Product Managers. /li liGarantizar que el diseño: ul liSea fabricable /li liCumpla normativa técnica (EMC, LVD, IP, etc.) /li liOptimice costes sin perder valor percibido /li /ul /li liMejorar la arquitectura mecánica del producto (estructura, ensamblaje y mantenimiento). /li liIdentificar oportunidades en: Flujo de aire, Luz e Interacción y control. /li liColaborar con laboratorio para validar hipótesis. /li liLiderar las fases de desarrollo: Concepto, Diseño, Validación e Industrialización. /li liTomar decisiones clave sobre materiales, componentes y soluciones mecánicas. /li liCoordinar con Product Managers para asegurar la ejecución del lanzamiento. /li liPresentar producto y conceptos de diseño de forma clara y convincente. /li liParticipar en presentaciones, ferias, eventos y formaciones. /li liDefender criterios de diseño ante stakeholders internos y externos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pb¿Qué estamos buscando? Tu perfil /b /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia consolidada de entre 3 y 5 años en diseño y desarrollo de producto industrial o técnico. /li liExperiencia en sectores como: iluminación, ventilación, electrodoméstico, electrónica de consumo o producto técnico de consumo. /li liValorable experiencia en productos con componente eléctrico, electrónico y/o mecánicos. /li liValorable experiencia trabajando con fabricantes y procesos de industrialización. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería de Producto, Arquitectura o similares. /li liValorable formación complementaria en: desarrollo o gestión de producto, gestión de proyectos, negocio, marketing y/o estrategia de producto. /li /ul h3Herramientas y conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de SolidWorks. /li liDominio avanzado de herramientas de visualización y renderizado como KeyShot. /li liConocimiento de materiales, procesos de fabricación y desarrollo mecánico de producto. /li liConocimiento de industrialización y criterios de fabricabilidad aplicados al diseño de producto. ul liValorable conocimiento en: motores, electrónica aplicada, sistemas de ventilación, iluminación y/o soluciones de control. /li /ul /li liValorable manejo de herramientas como Blender, 3ds Max, Figma o Wrike. /li liCapacidad para combinar criterio técnico, visión de producto y sensibilidad estética en la toma de decisiones de diseño. /li /ul pBuscamos un perfil con autonomía, criterio y capacidad para colaborar, influir y aportar una visión propia sobre el desarrollo de producto. /p pDurante el proceso de selección será necesario aportar un portfolio o ejemplos de proyectos desarrollados. Si dispones de portfolio, te agradeceremos que lo incluyas directamente en tu candidatura. En caso contrario, podremos solicitártelo durante el proceso. /p h3Idiomas /h3 ul liInglés mínimo B2. /li liValorable otros idiomas como francés, alemán, italiano o portugués. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 pb¿Por qué unirse a Sulion? /b /p ul liConstruirás producto con impacto real, participando en el desarrollo de soluciones propias que forman parte directa de nuestro portfolio y evolución de marca. /li liTendrás autonomía y capacidad de influencia en un entorno donde el criterio técnico, las ideas y la iniciativa tienen un papel real en la toma de decisiones. /li liFormarás parte de un proyecto en evolución, con foco en innovación, desarrollo de producto propio y mejora continua. /li liTrabajarás en un entorno donde diseño, tecnología y producto se desarrollan de forma integrada para crear soluciones con identidad propia. /li liModelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajo (hasta un 30% de la jornada). /li liDesarrollo profesional y formación continua en un entorno donde el conocimiento técnico y la evolución del producto tienen un papel clave. /li liBanda salarial competitiva, ajustada a experiencia y aportación al rol. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pSulion es una compañía industrial que diseña y desarrolla soluciones propias que actúan sobre la luz y el aire, mejorando el confort y la experiencia de las personas en los espacios. /p pCombina diseño, tecnología, eficiencia energética y criterio estético para crear productos pensados para integrarse de forma natural en el entorno y adaptarse a las nuevas formas de vivir. Su enfoque se basa en desarrollar soluciones duraderas, con calidad técnica, capacidad de evolución y mejora continua, respondiendo tanto a las necesidades del mercado como a las expectativas reales de las personas. /p pMás allá del producto, Sulion construye su propuesta sobre una forma de operar y relacionarse: prioriza la disponibilidad, el soporte y el acompañamiento, generando relaciones sostenidas en el tiempo con profesionales y clientes. /p pCon una base sólida en el mercado nacional y presencia internacional, Sulion mantiene una visión de largo plazo, impulsando la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento dentro de una cultura cercana y colaborativa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona para dar soporte integral al Presidente, tanto en el ámbito ejecutivo como en determinadas gestiones personales. Será una posición de máxima confianza que requiere una elevada orientación al servicio, flexibilidad, absoluta discreción y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar con rapidez. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSer la persona de referencia para garantizar que el día a día del Presidente se desarrolla de forma fluida, eficiente y ordenada. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión integral de agenda, reuniones y coordinación de compromisos. /li liOrganización de viajes nacionales e internacionales. /li liPreparación de documentación, presentaciones e informes. /li liCoordinación con Dirección y diferentes áreas de la compañía. /li liGestión de llamadas, mail y comunicaciones. /li liOrganización de eventos y reuniones. /li liSeguimiento de tareas y prioridades. /li liResolución de incidencias y gestiones que requieran rapidez y confidencialidad. /li liApoyo en gestiones personales cuando sea necesario, manteniendo siempre el máximo nivel de discreción y confianza. /li liCualquier otra tarea de soporte que contribuya al correcto desarrollo de la actividad de Presidencia. /li liExperiencia previa como Executive Assistant, Personal Assistant o posiciones similares dando soporte a alta dirección. /li liExcelente capacidad de organización y planificación. /li liGran habilidad para priorizar en entornos cambiantes. /li liProactividad y orientación a la resolución de problemas. /li liFlexibilidad y disponibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes. /li liCapacidad para gestionar asuntos de distinta naturaleza con la misma profesionalidad. /li liAlto nivel de confidencialidad y discreción. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liNivel alto de inglés. /li liCapacidad de anticiparse a las necesidades antes de que surjan. /li liActitud positiva y resolutiva. /li liVocación de servicio. /li liCapacidad para desenvolverse con autonomía. /li liAlta implicación y compromiso. /li /ul h3Más información /h3 ul liIncorporación a una compañía líder en el sector. /li liTrabajo muy cercano a Presidencia, con elevado nivel de responsabilidad y autonomía. /li liModalidad presencial. Ubicación cerca de Torrejón de Ardoz. /li liPlaza de parking y paquete de retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Desde Expleo buscamos incorporar un/a Técnico/a de Electrónica para un proyecto de alta especialización dentro del sector defensa, en un entorno tecnológico exigente y de alta seguridad. Se trata de una oportunidad estable para profesionales con experiencia en montaje electrónico avanzado, cableado y ensamblaje de equipos complejos. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Condiciones del puesto Ubicación: Torrejón de Ardoz Horario: Turno de tarde (15:00 – 23:00) Modalidad: Presencial Entorno: Proyecto tecnológico en entorno de alta seguridad ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil muy práctico orientado a montaje e integración física de cableado y equipos electrónicos, con experiencia real en entorno industrial, aeronáutico o defensa. IMPORTANTE: estamos buscando principalmente perfiles con experiencia en fabricación de mazos de cables, crimpado de conectores y cableado de equipos, más que perfiles de laboratorio o IT. Funciones principales • Fabricación e integración de mazos de cables eléctricos y electrónicos, • Montaje de conectores técnicos (industriales/aeronáuticos/militares), • Cableado de equipos electrónicos:, • guiado de cableado, • instalación en racks y cajones, • conexión completo, • Trabajo con cableado coaxial y RF, • Montaje e integración de módulos y equipos electrónicos, • Interpretación de planos eléctricos, esquemas y documentación técnica, • Detección de defectos y pruebas básicas de verificaciónRequisitos clave, • Experiencia en fabricación o integración de mazos de cables, • Experiencia en crimpado de conectores, • Experiencia en cableado físico de equipos electrónicos, • Experiencia en entornos industriales, aeronáuticos o defensa, • Capacidad para interpretar planos eléctricosMuy valorable, • Experiencia en:, • cableado aeronáutico, • cableado militar, • integración en racks o cajones, • Conocimiento o experiencia en RF / coaxial, • Experiencia en producción electrónica (línea de montaje)Beneficios, • Seguro médico con Sanitas, • Plan de retribución flexible (transporte, restaurante, guardería), • Formación continua para desarrollo técnico, • 24 días de vacaciones + días adicionales con antigüedad, • Seguro de vida, • Acceso a descuentos en actividades y eventos, • Entorno técnico estable con desarrollo profesional¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia en entornos de montaje electrónico avanzado y quieres formar parte de un proyecto tecnológico de alto nivel, nos gustaría conocerte. xcskxlj Envíanos tu CV! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Pábula Furniture es una empresa con 15 años de experiencia en el sector del mobiliario comercial. Contamos con fábrica propia y un estudio técnico para garantizar la calidad y personalización de nuestros productos. Nos especializamos en crear mobiliario para el sector de perfumería y cosmética, proyectos singulares, y espacios promocionales y eventos. Nuestra misión es ofrecer diseños innovadores y soluciones personalizadas para nuestros clientes. Descripción del puesto Como Project Manager en Pábula Furniture, estarás a cargo de la planificación, supervisión y ejecución de proyectos relacionados con mobiliario para espacios comerciales. Tus responsabilidades incluirán coordinar los plazos de entrega, supervisar procesos de fabricación, gestionar la logística y garantizar que los proyectos se realicen dentro del presupuesto. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en nuestras instalaciones en Torres de la Alameda. Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos y habilidades en la supervisión y coordinación de equipos., • Conocimientos en expediting y habilidades como expeditor para garantizar el cumplimiento en los plazos de entrega., • Comprensión de procesos de inspección y control de calidad, además de conocimientos en gestión logística. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de manera proactiva, resolución de problemas y excelente comunicación interpersonal. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Descripción del empleo ¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: • Contrato por interinidad (larga duración) a jornada completa., • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.), • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas, • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere, • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí, • Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet), • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

ppbEME Group /b es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de bDefensa y Seguridad /b. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. /p pActualmente buscamos bun/a especialista en eventos /b dinámico/a y altamente organizado/a para gestionar nuestra presencia en bferias comerciales nacionales e internacionales /b, así como otros eventos de la compañía. En este puesto, tu función principal será la bcoordinación y ejecución /b de principio a fin de todos los eventos y ferias en los que participamos. Además, trabajarás en el soporte de bmarketing /bde producto, encargándote directamente de la conceptualización, redacción y actualización de nuestros materiales comerciales (como datasheets, catálogos o vídeos, entre otros) para destacar de forma atractiva las capacidades de nuestras soluciones. /p ul liMás de 22 de vacaciones. /li liHorario de 8:00 a 17:30. /li liJornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. /li liPosibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. /li liPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). /li /ul pbFunciones: /b /p ul liGestión integral de ferias y eventos: planificación y conceptualización del evento, coordinar el diseño del espacio expositivo asegurando el cumplimiento de las guías de marca de la empresa, logística (coordinar montaje/desmontaje, envío de materiales, reservas de espacio, pases, acreditaciones, etc.), invitaciones, gestión de proveedores, etc. /li liCreación de contenido comercial: redactar, actualizar y supervisar el diseño de materiales comerciales como fichas técnicas de producto, folletos, catálogos, videos y/o cualquier otro material de uso en las ferias, asegurando una alineación de los mensajes. /li liGrado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Protocolo y Organización de Eventos o similar. /li liNivel muy alto de inglés (mínimo C1) hablado y escrito. /li liExperiencia mínima de 5 años organizando ferias comerciales o eventos corporativos, preferiblemente en el ámbito de defensa. /li liDisponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. /li liExcelente capacidad de redacción y facilidad para comprender y comunicar conceptos técnicos de producto. /li liPersona con una gran capacidad de organización, atención al detalle, autónoma, resolutiva, proactiva y con grandes habilidades de negociación. /li liValorable experiencia en agencia de eventos. /li /ul pbUbicación /b: Alcalá de Henares, Madrid. /p pGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Decoración de Eventos y Fiestas en Alcalá de Henares y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Decoración de Eventos y Fiestas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Decoración de Eventos y Fiestas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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Sobre la Empresa Somos expertos en producción de eventos y vamos a ampliar nuestro equipo. Sobre el Rol Buscamos un/a productor/a de eventos. Responsabilidades Realización de visitas técnicas de prospección de espacio. Realización y seguimiento de presupuestos. Gestión de proveedores (búsqueda, trato y negociación). Elaboración del timing del montaje/evento. Gestión del equipo de montaje y desmontaje. Requisitos Experiencia en puesto de similares características de, al menos, 2 años. Facilidad de trabajo con plazos de tiempo breves. Gran capacidad organizativa y de organización para gestionar varias actividades y proyectos al tiempo. Soltura en el trabajo con medidas, dibujos a escala, cálculo de superficies, etc. (manejo de SketchUp). Te ofrecemos Contratación estable en jornada completa. Ser parte de nuestro proyecto de empresa, con una posición clave dentro del equipo.

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Coordinar con Gerencia de Promoción, Atención al Cliente y Administración Comercial el seguimiento hasta entrega comercial. Qué harás en tu día a día? Comercializar viviendas de obra nueva desde la precomercialización hasta la firma. Coordinar con Marketing acciones comerciales y eventos de

Em&E Group, empresa líder en seguridad y defensa, busca un Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para impulsar nuestra presencia en mercados clave. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La persona seleccionada investigará oportunidades, gestionará relaciones con stakeholders europeos y representará a la empresa en ferias y eventos, con inglés avanzado (C1) y disponibilidad para viajar. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido, vacaciones amplias y un plan de retribución flexible, con jornada intensiva #J-18808-Ljbffr

Somos una Escuela de Cocina Infantil.Estamos realizando proceso de selección para cubrir un puesto vacante en la Escuela de Alcalá de Henares.Tareas - Desarrollo de diferente tipo de eventos con grupos de niños y niñas de diferentes edades.Requisitos - Trabajo en equipo - Proactividad - Cara

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El candidato ideal tiene experiencia en comunicación y gestión de eventos. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Se requiere licenciatura en Comunicación o Periodismo y experiencia mínima de

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