Trabajos empresas telemarketing en en España

PIPOCA SOLUCIONES es el distribuidor estratégico a nivel nacional de YOIGO Telecomunicaciones para Empresas, Pymes y autónomos. Actualmente estamos en fase de expansión y buscamos candidatos para incorporación inmediata. Tareas Las funciones principales incluyen: Realizar visitas a PYMES, tanto con visitas concertadas, referidos, telemarketing como a través de la puerta fría. Autogestión y creación de su propio funnel de ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la compañía. Identificar y generar necesidades en los clientes. Elaborar y presentar ofertas, realizando asesoramiento y venta consultiva. Reportar la actividad diaria. Realizar ventas de productos Yoigo del catálogo de soluciones digitales. Requisitos Buscamos comerciales autónomos con experiencia en telefonía. Ofrecemos Condiciones económicas interesantes en función de los resultados, incluyendo grandes comisiones por ventas e incentivos si se alcanzan los objetivos. Formación continua en todos los servicios de YOIGO. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa. Beneficios Trabajo con contrato mercantil (autónomos) con altas comisiones por ventas. Si eres proactivo, organizado, metódico y ambicioso, y deseas formar parte de un proyecto estable y en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional, esta es tu oportunidad. Seleccionamos comerciales para proyecto de expansión. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para el desarrollo de negocio en el sector de la salud en Madrid y alrededores. Las funciones principales incluirán la captación y gestión de clientes, tanto particulares como autónomos y empresas. Será necesario la planificación y concertación de visitas comerciales, manejando de forma autónoma la agenda de trabajo. Se dedicará a la comercialización de productos de salud de referencia en el mercado, impulsando la venta directa y la renovación de pólizas. Se facilitarán contactos de clientes potenciales para apoyar la labor comercial, con el objetivo de generar nuevas oportunidades y fidelizar la cartera existente. Se valorará una actitud proactiva y enfocada en lograr resultados. Se requiere una experiencia comercial de al menos un año, incluyendo telemarketing. Son importantes la vocación comercial, habilidades de comunicación, persuasión y negociación, así como autonomía y una mentalidad emprendedora. Se valorará el manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM. La formación mínima requerida es Bachillerato. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y posibilidades de desarrollo profesional. El contrato es temporal con posibilidad de indefinido.

En HomeServe estamos buscando un experto en tecnología IT que haya liderado proyectos de transformación del sistema legacy. Tendrá como objetivo estratégico asegurar la correcta evolución técnica del sistema legacy actual mediante la supervisión, validación y guía técnica del proyecto. Será el referente técnico que desafíe decisiones estratégicas y técnicas, garantizando que las soluciones propuestas por terceros estén alineadas con las mejores prácticas, estándares de seguridad, calidad del código y sostenibilidad tecnológica -Evaluar y desafiar decisiones técnicas propuestas por proveedores externos. -Asegurar la coherencia técnica del proyecto en arquitectura, middleware, seguridad y desarrollo. -Supervisar la actualización de entornos, bases de datos (incluyendo .pic), y sistemas operativos. -Analizar el sistema actual, identificar deudas técnicas y proponer estrategias de saneamiento. -Guiar la evolución del sistema hacia una arquitectura moderna, escalable y estable. 3. Calidad y Seguridad: -Velar por la implementación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y gestión de deuda técnica. -Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad de la información. - Velar por que las soluciones técnicas que tomemos son las mejores en términos técnicos y coste de oportunidad. 4. Colaboración y Comunicación: -Trabajar estrechamente con equipos internos y proveedores externos. -Comunicar avances y riesgos técnicos a stakeholders no técnicos. -Participar en comités técnicos y de arquitectura. - Asesor técnico experto sobre el proyecto de Atila Evolution al equipo de proyecto, especialmente al director de Tecnología y Transformación. 5. Aseguramiento del servicio prestado al área de operaciones o soporte de los aplicativos: - mantenimiento de las aplicaciones que soportan la operación. - garantizar que funcionen correctamente garantizando el servicio operativo durante la transición Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carrera afín, sustituible por experiencia similar. Conocimientos de Arquitectura de sistemas, middleware, bases de datos (incluyendo entornos .pic), y sistemas operativos. Seguridad de la información, gestión de deuda técnica, y metodologías de desarrollo (ágil, DevOps). Herramientas de integración continua, control de versiones y automatización de despliegues. Conocimientos de metodologías de gestión de Proyectos, Gestión del cambio, Experiencia de 5 años en proyectos de transformación tecnológica de grades empresas, valonado los proyectos de tranformación del sistema Legacy de la compañía. Valorable conocimiento sector asegurador/telemarketing/telco. Buscamos una persona impulsora y promotora del cambio. Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%. Salario fijo + variable por objetivos. 26 días de vacaciones laborables. Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00 Beneficios sociales: seguro de salud. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Analista de Contabilidad de Costes - BBVA Allianz #J-18808-Ljbffr

Responsable de Telemarketing B2B El principal objetivo del/la Responsable de Telemarketing B2B será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. Responsabilidades Diseño y gestión de la generación de demanda : definir estrategias de prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas. Gestión del proceso y metodología comercial : diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM. Seguimiento y análisis de resultados : definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados. Coordinación transversal : alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas. Liderazgo y gestión : dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad. Optimización y mejora continua : detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. Experiencia + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. Competencias técnicas Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). Habilidades Liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data‑driven y mentalidad de mejora continua. Nuestra propuesta de valor Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa. Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos. Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. Seguro médico y póliza dental. Plan de Formación anual adaptado al puesto. Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de SDR para incorporarse a una compañía de consultoría empresarial especializada en transformación, estrategia y desarrollo de negocio. Se trata de una empresa consolidada, con presencia nacional y un sólido recorrido, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de crecimiento, mejora de procesos, transformación organizativa y desarrollo del talento. Buscamos un perfil con experiencia en generación de demanda B2B y liderazgo de equipos, capaz de diseñar, optimizar y escalar un modelo de prospección y generación de oportunidades comerciales que impulse el crecimiento del negocio. Funciones principales: El principal objetivo del/la Responsable de SDR será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. Tus principales responsabilidades: • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir estrategias de prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas. - Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM. - Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados. - Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas. - Dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad. - Detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). El equipo de telemarketing los forman 2 personas. Por encima del perfil de Responsable de Sales Machines estaría la Gerente de Estrategia y el Director Comercial, que será quienes realicen las entrevistas. Residencia en Valencia o alrededores. ¿Qué buscamos? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. - + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipo o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. - Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). - Liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. Se ofrece: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. - Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. - Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa. - Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. - Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día) - Seguro médico y póliza dental valorado en 666 €. - Plan de Formación anual adaptado al puesto. - Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. - Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un lugar increíble para crecer profesionalmente y sentirte valorado/a? En AVOS TECH, la línea de BPO de PROSEGUR, somos TOP 100 de las mejores empresas para trabajar en España, y queremos que seas parte de nuestro equipazo! Buscamos un/a Coordinador/a de Contact Center. Si te apasiona el mundo del telemarketing y el sector financiero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el minuto uno. ¡Olvídate de las dudas! Salario competitivo según convenio + comisiones importantes Horario de Lunes a Viernes de 13h a 21h y un sábado al mes de 09h a 18h. Ubicación: nuestras oficinas están al ladito del Hospital 12 de Octubre. ¡Bien comunicado por bus, Renfe y Metro! Buen clima laboral ¿Qué harás con nosotros? Como Coordinador/a de Contact Center, serás la pieza clave para que todo fluya como la seda. Tus misiones serán: Supervisar y guiar a nuestro equipo de agentes para que alcancen sus objetivos. Resolver dudas y problemas que puedan surgir. Colaborar en la formación y desarrollo de los miembros del equipo. ¡Queremos que crezcáis con nosotros! Analizar datos y métricas para identificar áreas de mejora. Mantener una comunicación fluida con otros departamentos. Asegurar la calidad del servicio ofrecido a nuestros clientes, especialmente en el ámbito financiero. Si te ves en este rol y te apetece formar parte de una empresa que te cuida y te impulsa, ¡no esperes más! ¡Queremos conocerte! Requisitos Experiencia como agente telefónico en campañas de venta. Trayectoria en telemarketing y técnicas de venta. Se valorará tener conocimientos con productos financieros o bancarios. Disponibilidad para trabajar en jornada completa de tarde y presencialmente en nuestras oficinas. #J-18808-Ljbffr

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid ¿Cómo sería tu día a día? El principal objetivo del/la Responsable de Generación de Demanda B2B será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. Tus principales responsabilidades Diseño y gestión de la generación de demanda : definir estrategias de prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas. Gestión del proceso y metodología comercial : diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM. Seguimiento y análisis de resultados : definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados. Coordinación transversal : alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas. Liderazgo y gestión : dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad. Optimización y mejora continua : detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). FORMACIÓN Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. EXPERIENCIA + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. COMPETENCIAS TÉCNICAS Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). SKILLS Liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. Nuestra propuesta de valor Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa. Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. Salario fijo (entre 40k – 50k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos. Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. Seguro médico y póliza dental. Plan de Formación anual adaptado al puesto. Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

Vodafone en Bizkaia, estamos buscando un Operador de telemarketing que se una a nuestro equipo!!! Si te apasiona el mundo de las telecomunicaciones y quieres ayudar a empresas a encontrar las mejores soluciones en comunicaciones, esta es tu oportunidad.

Actualmente contamos con vacantes en diferentes áreas: Gestor Comercial de Empresas (B2B) Agente de Captación B2B (Telemarketing) Pintor de Chapa y Pintura Proyecto estable y con futuro Buen ambiente de trabajo Posibilidades reales de crecimiento profesional Buscamos perfiles dinámicos, compromet

Teleoperador/a para captación de clientes de Vodafone Empresas en Alicante, con experiencia previa en telemarketing y habilidades de comunicación.