Trabajos empresa servicios prevención en BilbaoCrear alertas

ppHumanizando la Tecnología. /p pSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /p h3¿TE APUNTAS AL RETO? /h3 pQueremos que formes parte de nuestro equipo de Servicios Generales en Madrid, como Gestor/a Territorial de Servicios Generales, siendo responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la eficiencia operativa en el día a día de un conjunto de sedes de SEIDOR en el territorio. /p pTendrás alcance sobre las sedes ubicadas en Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Pamplona, Santander, Oviedo, Valladolid, León, A Coruña y Vigo, garantizando una gestión coordinada, homogénea y orientada a la excelencia en el servicio. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liVisitar las diferentes sedes del territorio asignadas de forma periódica (quincenalmente o mensualmente en función de cada sede) para realizar un Check list de que todo funciona en la sede. /li liIdentificar incidencias y reportarlas a los proveedores homologados para que las resuelvan realizando su seguimiento. /li liSupervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y gestionar servicios generales: limpieza, seguridad, mensajería, transporte y suministros, de las diferentes sedes asignadas. /li liControl y gestión de las recepciones de las sedes asignadas a nivel de procesos, personas y nivel de servicio. /li liCoordinar y supervisar proveedores externos y contratos de servicio así como controlar presupuestos y optimizar costos operativos. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente. /li liGestionar incidencias operativas de forma ágil y eficaz e implementar mejoras en procesos y servicios internos. /li liControlar inventarios y recursos materiales. /li /ul h3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3 ul liConocimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li liConocimiento en gestión de instalaciones y de servicios en una empresa. /li liExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares. /li liExperiencia en gestión de equipos, proveedores y presupuestos. /li liManejo de herramientas informáticas (ERP, Excel, software de gestión). /li liFormación en áreas afines a los Servicios Generales corporativos de una empresa. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrganización y planificación. /li liCapacidad de liderazgo y trabajo en equipo. /li liResolución de problemas. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación a resultados y a cliente interno. /li /ul h3¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /ul /li /p

ph3Overview /h3pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /pp¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. /ph3Responsibilities /h3ullibConectorización de UTP, FTP y fibra óptica. /b /lilibMontaje y ordenación de armarios de comunicaciones. /b /lilibMedidas de certificación con equipos de medida. /b /lilibConocimientos eléctricos. /b /lilibInterpretación de planos y esquemas. /b /lilibHerramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras. /b /lilibUso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc. /b /li /ulh3Qualifications /h3ullibESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática. /b /lilibEXPERIENCIA MÍNIMA: Entre 1-2 años en puesto de ayudante (Oficial de 3ª) /b /lilibVALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales. /b /lilibIMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor /b /lilibOTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo. /b /li /ulh3What we offer / Benefits /h3ullibContrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido /b /lilibJornada intensiva los viernes y en verano. /b /lilibSistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. /b /lilibPlan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. /b /lilibClub Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. /b /lilibFormar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /b /li /ulpNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p /p #J-18808-Ljbffr

p Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. /pbr /¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.br /pb Funciones y responsabilidades: /b /pulli Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; br / con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. /lili Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. /lili Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. /lili Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. /lili Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. /lili Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. /lili Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. /lili Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. /lili Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. /lili Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). /lili Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. /li /ulpb Formación y conocimientos /b /pulli FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase. /lili FPII Producción o Mecanizado. /lili FPII Mantenimiento y Montaje Industria /lili Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. /lili Conocimiento de euskera. /lili Informática a nivel de usuario. xhfqzwm /lili Formación en materia de prevención de riesgos laborales /li /ulpb Habilidades Requeridas /b /pulli Trabajo en equipo y capacidad de comunicación /lili Autonomía, eficacia y rigor. /li /ulpb Habilidades Preferidas /b /pulli Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... /lili Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa /li /ul

ppElecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. /ppEn definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. /pp¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, Este es tu sitio! /ppBuscamos incorporar dos perfiles de Técnico PRL para nuestra Delegación de Norte en Bilbao, concretamente en el departamento de mantenimiento industrial. /ph3Las funciones del puesto incluyen: /h3ulliSupervisión de las directrices internas y normativa en Prevención de Riesgos Laborales. /liliElaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. /liliAuditorías para acciones formativas internas. /liliSupervisión e investigación de accidentes, seguimiento de los índices de frecuencia y gravedad. /liliFormación de los trabajadores en materia de PRL. /li /ulh3Requisitos mínimo /h3ulliMáster en Prevención en Riesgos Laborales /liliExperiencia previa gestionando proyectos y obras del sector de las telecomunicaciones. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliConocimientos de ofimática a nivel usuario. /liliProyecto estable en empresa líder del sector /liliSalario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido /liliJornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. /liliPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. /liliEstabilidad en la empresa y evolución profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales Donstia /h3pVeolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en la zona de Gipuzkoa. /ppUna/un Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales. /ppSu función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la zona impulsando una cultura preventiva comprometida con la salud. /ppSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano, manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa. /pulliProyecto estable en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional. /liliPaquete retributivo acorde a los conocimientos, competencias y experiencia aportada. /liliHorario flexible de 8 a 16:35. /li /ulpSE OFRECE: /pulliIncorporación inmediata. /liliContrato indefinido. /li /ulpDescripción del empleo: /pulliCoordinará la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el área de Gipuzkoa dependiendo de la Delegación de Gipuzkoa e integrado en la Dirección Territorial Norte, ya sea en contratos de mantenimiento como en obras de instalaciones priorizando la integración de la actividad preventiva. /liliElaborará las Evaluaciones de Riesgos necesarias, proponiendo las acciones preventivas y correctivas necesarias para aprobación por la dirección del área. /liliRealizará el seguimiento de las acciones a implantar para la mejora de las condiciones de trabajo. /liliColaborará en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados. /liliRealizará las investigaciones de los accidentes, incidentes, condiciones inseguras, etc. /liliCoordinará con el Servicio de Prevención Ajeno la gestión de las especialidades concertadas, en especial lo relacionado con Vigilancia de la Salud. /liliPropondrá y hará seguimiento de los planes de formación respecto a la Seguridad y Salud y llevará a cabo la información y formación que se requieran en su figura. /liliSupervisará la Coordinación de Actividades Empresariales tanto respecto a los clientes de como a las empresas colaboradoras de VEOLIA. /liliParticipará e impulsará los proyectos de Cultura Preventiva tanto en la actividad directa en la Delegación como en las empresas del Grupo VEOLIA en el territorio. /liliParticipará activamente tanto en la Auditoría Legal del Servicio de Prevención como en las auditorías internas y externas del Sistema Integrado de Gestión bajo ISO 45001. /liliElaborará los Planes de Seguridad y Salud de las obras que se gestionen en las Delegaciones asignadas. /liliRealizará seguimiento de la gestión de la prevención en las obras de las Delegaciones asignadas. /liliColaborará en la elaboración de los planes de emergencia o de autoprotección requeridos, así como la organización de simulacros necesarios. /li /ulpRequisitos: /ppFORMACIÓN: /pulliMáster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. /liliTitulación de base técnica: Ingeniería, arquitectura, etc. /li /ulpCONOCIMIENTOS: /pulliHerramientas ofimáticas. /liliUso de aplicaciones propias de la gestión de seguridad y salud: CAE, evaluaciones de riesgos, etc. /liliCarnet de conducir. /li /ulpCOMPETENCIAS: /pulliCapacidad de comunicación y adaptación al entorno. /liliActitud cooperativa y de colaboración con perfil de trabajo en equipo. /liliCapacidad de gestión autónoma en entornos multidisciplinares mostrando firmeza y consistencia en sus actuaciones. /liliProactividad e iniciativa en la gestión y responsabilidades asignadas. /li /ulpEXPERIENCIA: /pulliAl menos 5 años como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y de construcción. /liliValorable experiencia como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en Servicio de Prevención Propio o en Servicio de Prevención Ajeno. /li /ulpSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbIngeteam /b, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a bHS Technician /b para incorporarse al equipo de Health Safety en sus instalaciones de bZamudio /b o bSarriguren /b. /p h3Misión /h3 pMejorar la Seguridad y Salud de las actividades ejecutadas por Ingeteam en los centros de trabajo donde realiza sus operaciones (servicios, proyectos y obras de construcción), a través del proceso de gestión de proyectos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /p h3Funciones /h3 ul liAnalizar los requisitos de cliente para el correcto desempeño de los trabajos de puesta en marcha/post venta/garantías. /li liInvestigar y analizar los requisitos legales, nacionales e internacionales. /li liRealizar la documentación de HS específica de proyectos (elaboración, edición, seguimiento y archivo). Esto puede incluir Planes de Seguridad, PEP, apertura de centros de trabajo…etc. /li liRealizar seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva relacionada con la Unidad de Negocio. /li liRegistrar, seguir y actualizar los proyectos a través del portal online interno, incluyendo el registro de los requisitos de cliente. /li liParticipar en la evaluación de los riesgos de las actividades que realizan las Unidades de Negocio. /li liSolicitar y entregar información en materia HS a los contratistas y empleados/as internos. /li liColaborar en la revisión, desde un punto de vista HS, de las instrucciones de trabajo o procedimientos de trabajo. /li liAuditar de forma puntual, en materia HS, las actividades en los centros de trabajos donde la Unidad de Negocio opera. /li liRealizar la investigación de los sucesos (siniestralidad) ocurridos dentro de su alcance. /li liDesarrollar los HSE Standards específicos de la Unidad de Negocio de su alcance. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTécnico/a intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales /li liMínimo 2 años de experiencia en roles similares. /li liNivel de Inglés B2. /li liInterés por el aprendizaje y por entornos tecnológicos multisectoriales (solar, eólico, hidro, naval, industria, etc.). /li liEl puesto demando un perfil metódico, resolutivo y con habilidades comunicativas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos internacionales. /li liConocimientos básicos en Sistemas de Gestión Integrado (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001). /li liExperiencia en alguno de estos sectores: obras de construcción, sector solar fotovoltaico, sector eléctrico. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). /li liEntorno de trabajo de carácter internacional y tecnologías punteas. /li liContratación indefinida. /li liHorario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. /li liRetribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. /li /ul pEn bIngeteam /b valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, bIngeteam /b valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr