Trabajos empresa servicios prevención en SalamancaCrear alertas

EUROPREVEN , empresa especializada en prevención y servicios de salud laboral, busca incorporar a su equipo un/a.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.En tu día a día, t

Q-safety By Quirónprevención, empresa de servicios de prevención y seguridad en obra, busca el perfil profesional de ADMINISTRATIVO /A con experiencia en gestión de plataformas CAE, para incorporarse a nuestra estructura interna de forma estable e indefinida.

ph3Descripción del empleo /h3 pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI en San Blas - Canillejas, Madrid. /p bSus principales responsabilidades serán: /b ul lipRealizar el mantenimiento preventivo anual/trimestral de instalaciones de Protección Contra Incendios. /p /li lipRealizar la ejecución de mantenimientos correctivos. /p /li lipRealización pequeñas instalaciones de sistemas y componentes. /p /li lipDiagnóstico y resolución de incidencias. /p /li lipOperación de sistema de control de PCI en plataforma EBI Honeywell. /p /li lipControl y registro de la actividad realizada en GMAO. /p /li /ul bOfrecemos: /b ul lipContrato indefinido. /p /li lipRemuneración competitiva según experiencia. /p /li lipIncorporación inmediata. /p /li lipHorario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipExperiencia mínima de 5 años en puestos similares. /p /li lipContar con un Grado Medio o Grado Superior en Electricidad o similares. /p /li lipDeseable formación en materia de Convenio del Metal, de prevención de riesgos, etc. /p /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain ofrece a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Buscamos incorporar en nuestra delegación de Madrid un/a Responsable Adjunto/a para la línea de negocio de inspecciones mecánicas, que actuará como apoyo directo al Manager del área, convirtiéndose en su mano derecha en la gestión técnica, operativa y organizativa del negocio. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación de las operaciones, supervisión técnica de los servicios y gestión del equipo, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos establecidos. Funciones • Dar soporte directo al Manager del área en la gestión diaria de la línea de negocio., • Coordinar y supervisar operaciones de inspección mecánica., • Apoyar en la organización y seguimiento del equipo técnico., • Velar por el cumplimiento de normativas, procedimientos y estándares de calidad., • Colaborar en la optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa., • Participar en el seguimiento de indicadores y control operativo del área., • Mantener contacto con clientes y colaborar en la gestión de propuestas y necesidades técnicas., • Sustituir o representar al Manager cuando sea necesario.Requisitos, • Experiencia técnica en campo, de +5 años en el ámbito de las inspecciones mecánicas., • Experiencia en coordinación de equipos o gestión operativa., • Carnet de conducir en vigor., • Vehículo propio valorable., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Ofrecemos, • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Contrato estable (período de prueba + indefinido)., • Jornada completa con horario flexible., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Kilometraje y/o vehículo de empresa., • Se trata de una posición con recorrido y proyección, ideal para perfiles con sólida experiencia técnica que quieran seguir desarrollándose en funciones de coordinación y gestión. xcskxlj Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

TERMISER SERVICIOS INTEGRALES S.L. es una empresa que ofrece soluciones para trabajos en altura. Alquilamos y vendemos andamios y plataformas elevadoras, distribuyendo los productos solo de primeras marcas lo que garantiza la satisfacción. La seguridad es nuestra obsesión. Por eso, garantizamos la máxima calidad en protección, para que los/as operarios/as puedan trabajar con toda la confianza que ofrece una empresa líder. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Alquiler para trabajar en Ajalvir (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Alquiler, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar de forma integral el préstamo de equipos, andamios y/o soluciones técnicas, desde la recepción de la consulta del cliente hasta la finalización del servicio, garantizando un asesoramiento técnico especializado, la rentabilidad del negocio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. FUNCIONES: - Dar apoyo en el análisis de requisitos técnicos, así como en la captación y redacción de ofertas. - Elaborar la documentación necesaria para la realización de los trabajos incluidos en las propuestas aceptadas, tales como: planes de montaje, planos, informes, cálculos, memorias, certificados de montaje..., - Colaborar en la planificación de todo el caudal de trabajo, gestionando la actividad de todas las áreas implicadas: comercial, administración y operaciones (logística y ensamblaje). - Llevar a cabo un seguimiento e inspección del montaje, supervisando además la implantación y cumplimiento de todos los procedimientos operativos y normas de prevención. SE OFRECE: - Contrato indefinido - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y vehículo de empresa para uso exclusivamente laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:15 h a 18:00 h (con una hora y media para comer) Viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en el sector de la construcción. - Conocimientos de cálculo de estructuras. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (en torno a un 10% y 15% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Trabajo en equipo. Extroversión. Organización. Orientación a resultados.

ppDesde E-Frontiers estamos en búsqueda de un Data Analytics especializado en procesos de Compliance para incorporarse a una compañía internacional del sector financiero con sede en Madrid. La empresa se encuentra en una fase de evolución de su plataforma de datos, apostando por la creación de productos de datos robustos, fiables y alineados con negocio. /p pLa misión del rol será actuar como nexo con los departamentos de Compliance, Riesgos y Producto para diseñar e implementar controles basados en datos, mecanismos de detección y herramientas de investigación en múltiples jurisdicciones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y mantener modelos de datos y conjuntos de datos utilizados para la monitorización de transacciones, la evaluación del riesgo de clientes y las investigaciones de delitos financieros. /li liLiderar la entrega integral de soluciones analíticas de Prevención del Crimen Financiero (FinCrime): recopilación de requisitos, extracción, transformación y validación de datos, así como su despliegue. /li liDesarrollar y optimizar la lógica de detección y las reglas de monitorización (por ejemplo, escenarios de monitorización de transacciones, detección de anomalías y patrones de comportamiento). /li liRealizar controles y verificaciones de calidad de los datos para garantizar la integridad, precisión y trazabilidad de los conjuntos de datos de FinCrime. /li liCrear cuadros de mando y herramientas analíticas (Looker / Looker Studio o similares) para supervisar la exposición al riesgo, las alertas y los flujos de investigación. /li liDar soporte a auditorías regulatorias e internas, proporcionando trazabilidad de los datos, metodologías y controles. /li liContribuir a la automatización y mejora continua de los procesos de Prevención del Crimen Financiero (screening, monitorización y gestión de alertas). /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en Análisis de Datos o Análisis de Negocio, preferiblemente en Prevención del Crimen Financiero (FinCrime), Cumplimiento Normativo, Riesgos o Servicios Financieros. /li liNivel avanzado de SQL, con capacidad para leer y escribir consultas sobre conjuntos de datos complejos. /li liSe valorará la experiencia con herramientas de un stack de datos moderno como dbt, Google Cloud BigQuery, Looker / Looker Studio y Git. /li liExperiencia en la construcción de pipelines de datos, transformaciones y conjuntos de datos analíticos. /li liSólido conocimiento de los marcos de prevención del crimen financiero. /li liSe valorará la experiencia trabajando con Python. /li liSe valorarán los conocimientos sobre flujos de pagos, divisas (FX) o productos bancarios. /li liSólida capacidad analítica, con especial atención a la calidad de los datos, los controles y la interpretación del riesgo. /li liSe valorará la experiencia con sistemas de monitorización de transacciones o plataformas de gestión de alertas. /li liCapacidad para traducir los requisitos regulatorios y de cumplimiento normativo en lógica de datos. /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContratación permanente con cliente final /li liModelo híbrido con oficinas en Madrid (4 oficina - 1 teletrabajo) /li liEntorno internacional y altamente técnico /li liParticipación en proyectos estratégicos de datos con impacto directo en negocio /li liBeneficios sociales + flexibilidad laboral /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTieto Iberia /b forma parte del Grupo Tieto y combina la experiencia local con la solidez global de Tieto, una empresa líder en servicios de desarrollo de software e ingeniería digital con presencia y capacidades a nivel mundial. /p pEn bTieto /b buscamos jóvenes talentos con ganas de aprender y crecer en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financial Crime para incorporarse a un proyecto estable con una importante multinacional bancaria. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAnalizar cuentas asignadas y resolver incidencias /li liElaborar informes y expedientes de seguimiento /li liDar apoyo en la detección y seguimiento de posibles alertas /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día /li liPlan de carrera en una compañía con amplia trayectoria en el sector bancario /li liPlan de Retribución Flexible (tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería, seguro médico) /li liTitulación universitaria en Criminología, Derecho, ADE, Economía o similar /li liNo es necesario contar con experiencia previa (aunque se valorará si la tienes) /li liGanas de aprender y motivación para incorporarte a un gran equipo /li /ul pEn Tieto creemos en la tecnología como motor para liderar el cambio constante en el que vivimos. Por eso trabajamos de la mano de nuestros clientes, formando equipos sólidos para afrontar juntos sus retos. Nuestra pasión y talento nos llevan a encontrar soluciones innovadoras a los problemas más complejos, siempre con la mirada puesta en mejorar procesos y optimizar resultados. /p pSi quieres arrancar tu carrera profesional en el sector financiero, con un proyecto estable y la oportunidad de crecer, ¡este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos bdos perfiles de administración de sistemas con un nivel avanzado de inglés (C1) /b y experiencia en bprogramación Python. /b /p pLa persona seleccionada se incorporará en un proyecto estable del sector aeronáutico y realizará eldiseño, implementación y mantenimiento de redes y sistemas, y la gestión de bases de datos. /p pbUbicación: 100% presencial en Getafe /b /p pbHorario de oficina /b /p h3Requisitos /h3 ul liInstalación, configuración y mantenimiento de servidores Unix/Linux/Windows /li liActualización de sistemas y parches de seguridad /li liImplementación y administración de servicios en la nube /li liConfiguración de entornos híbridos y despliegue de soluciones escalables y seguras /li liMonitoreo y gestión de redes internas y externasasegurando la conectividad y el cumplimiento de políticas de seguridad /li liConfiguración y gestión de cortafuegos y herramientas de prevención de intrusiones /li liDesarrollo de scripts y herramientas para automatizar tareas repetitivas y optimizar procesos operativos /li liIdentificación y solución de incidencias en los sistemas y la infraestructura de red /li liMantenimiento de la integridad y disponibilidad de bases de datos /li liSoporte en la optimización de consultas y la gestión de la capacidad de almacenamiento /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos bdos perfiles de administración de sistemas con un nivel avanzado de inglés (C1) /b y experiencia en bprogramación Python. /b /p pLa persona seleccionada se incorporará en un proyecto estable del sector aeronáutico y realizará eldiseño, implementación y mantenimiento de redes y sistemas, y la gestión de bases de datos. /p pbUbicación: 100% presencial en Getafe /b /p pbHorario de oficina /b /p h3Requisitos /h3 ul liInstalación, configuración y mantenimiento de servidores Unix/Linux/Windows /li liActualización de sistemas y parches de seguridad /li liImplementación y administración de servicios en la nube /li liConfiguración de entornos híbridos y despliegue de soluciones escalables y seguras /li liMonitoreo y gestión de redes internas y externasasegurando la conectividad y el cumplimiento de políticas de seguridad /li liConfiguración y gestión de cortafuegos y herramientas de prevención de intrusiones /li liDesarrollo de scripts y herramientas para automatizar tareas repetitivas y optimizar procesos operativos /li liIdentificación y solución de incidencias en los sistemas y la infraestructura de red /li liMantenimiento de la integridad y disponibilidad de bases de datos /li liSoporte en la optimización de consultas y la gestión de la capacidad de almacenamiento /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork buscamos un Oficial de Primera paraincorporarse en plantilla de una importante empresa del sector de laconstrucción e Ingeniería en Madrid. La empresa ofrece servicios especializadosen reformar parcial e integralmente Viviendas, Oficinas y todo tipo de LocalesComerciales, además de construir Viviendas Unifamiliares. Estamos en búsquedade un Oficial de Primera en albañileríacon experiencia, proactivo/a,autonomía y capacidad de liderazgo en obra.br/ /p h3Funciones /h3 ul liRealizaciónde trabajos de albañilería en reformas y construcción integral(tabiquería, enfoscados, alicatados, solados, replanteos).br/ /li liEncofrados,solados, nivelación de pavimentos, revestimientos y trabajos demampostería.br/ /li liInterpretaciónde planos y mediciones.br/ /li liOrganizacióny supervisión de peones y oficiales de menor categoría.br/ /li liManejode herramientas y maquinaria propias del oficio.br/ /li liCumplimientode normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.br/ /li liExperienciade 5 años como Oficial de 1ª en construcción o reformas.br/ /li liDominiode trabajos de albañilería y acabados.br/ /li liExperienciademostrable en solador, alicatador, enfoscados, ladrillos, yesos,recibidos de carpinterías metálicas y de madera, niveles de obra, entreotros.br/ /li liConocimientosbásicos de pladur, fontanería y electricidad.br/ /li liCapacidadpara trabajar de forma autónoma.br/ /li liConocimientosde interpretación de planos. Replanteo de planos (a nivel básico).br/ /li liCursode 60h específico de construcción (Deseable)br/ /li liPreferiblemente,residir en la Comunidad de Madrid.br/ /li liTenerganas de formar parte de una compañía estable, basada en altos estándaresde calidad, seria y comprometida.br/ /li liJornadacompleta de lunes a viernes. De lunes a Jueves de 8.00 a 18.00 horas y losviernes de 8.00 a 15.00 horas. Jornada reducida en verano.br/ /li liSalariosegún convenio.br/ /li liBuenambiente de trabajo y continuidad en proyectos.br/ /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /p h3Descripción del empleo /h3 pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Asistente Técnica (SAT) polivalente en Madrid /p bSus principales responsabilidades serán: /b ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío, climatización e instalaciones eléctricas. /li liSupervisar y mantener sistemas de climatización (calefacción, ventilación y aire acondicionado). /li liEjecutar tareas de mantenimiento eléctrico, como revisión de cuadros eléctricos, cableado e instalaciones en general. /li liDiagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, de climatización y eléctricos. /li liRealizar mantenimiento general en la maquinaria e instalaciones del edificio asignado, atendiendo cualquier incidencia que pueda surgir. /li liRegistrar intervenciones, consumos energéticos y parámetros de funcionamiento. /li liMedir y controlar la calidad del aire y la eficiencia de las instalaciones. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de legionella. /li liColaborar con el equipo técnico para optimizar el rendimiento de las instalaciones asignadas. /li liAdaptarse a las necesidades del servicio, dando soporte en diferentes áreas de mantenimiento según las necesidades de la instalación. /li /ul bOfrecemos: /b ul liContrato indefinido. /li liSalario a convenir en función de la experiencia y valía profesional. /li liHorario de L-V de 8:00 a 17:00. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liContar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad. /li liCarnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE). /li liCertificado de gases fluorados. /li liFormación básica en Prevención de Riesgos Laborales. /li liFormación específica: trabajos en altura, plataformas elevadora. /li /ul h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. OBJETIVO DEL PUESTO/ MISIÓN: Analizar y elaborar estudios técnicos y económicos que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando valor estratégico. FUNCIONES PRINCIPALES: - Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma. - Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente. - Proponer alternativas a las propuestas del proyecto. - Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean. - Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores. - Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta. - Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo. - Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones. - Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación. Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente: - Seguridad y EPIs: Cumplir con las normas de la obra/oficina y usar correctamente los Equipos de Protección Individual. - Prevención activa: Mantener el orden, aplicar las medidas preventivas del puesto y reportar (o detener) cualquier situación de riesgo. - Emergencias y formación: Conocer el plan de evacuación y participar en las formaciones obligatorias. - Sostenibilidad: Cumplir y fomentar las buenas prácticas ambientales de la empresa. FORMACIÓN O TITULACIONES DESEABLES Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP / Ingeniería industrial / Ingeniería Técnica. CONOCIMIENTOS • HERRAMIENTAS: Presto (nivel alto), Rib 4 (nivel alto ),AutoCAD (nivel medio), Office (nivel alto), Herramientas BIM (nivel medio). • IDIOMAS: Imprescindible inglés (nivel alto) • Lean Construction. Sostenibilidad y Construcción circular • Normas ISO 9001, 14001 y 45001. • Experiencia previa de 3 años en puestos similar. Valorable experiencia previa en obra.

p¡Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)! /ppEmocional Technologies 22 SL /ppLugar de trabajo: Servicio de atención directamente en los domicilios de las personas beneficiarias en el Distrito de Hortaleza, Madrid /p pSobre emocional /ppEn /ppemocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. /pp¿Te apasiona el trabajo con la tercera edad y quieres ayudar a mantener su autonomía? ¡Únete a nuestro equipo! /ppEstamos seleccionando a 2 Terapeutas Ocupacionales para un proyecto de atención a personas mayores, con el fin de dotarles de técnicas, herramientas y habilidades que les permitan permanecer en sus domicilios el mayor tiempo posible /p p¿Cuáles serán tus funciones principales? /ppAbtención domiciliaria: /b /pulliIntervención directa e individualizada en los domicilios de las personas usuarias del Distrito de Hortaleza /lilibEntrenamiento en AVD: /b Dotar de herramientas y habilidades para la realización de las actividades de la vida diaria /lilibMantenimiento de capacidades: /b Desarrollo de intervenciones para mantener las capacidades físicas y cognitivas de las personas mayores /li /ulpRequisitos IMPRESCINDIBLES: /pullibTitulación: /b Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional (titulación universitaria emitida por organismo oficial) /lilibExperiencia: /b Para poder participar en este proyecto, es absolutamente imprescindible acreditar bMÍNIMO 1 AÑO /b de experiencia específica en proyectos de atención a personas mayores, adquirida bdentro de los últimos tres años /b. /li /ulpPara postular: /ppSi cumples con el tiempo de experiencia requerido en geriatría/tercera edad, envíanos tu CV actualizado con el Asunto: "Terapeuta Ocupacional-Hortaleza" /pulliCV actualizado /liliTítulo de Terapia Ocupacional emitido por organismo oficial /liliDocumentación acreditativa de experiencia profesional (vida laboral actualizada, contratos de trabajo o certificados de empresa que acrediten los servicios similares en los últimos 3 años) /li /ul pLa fecha límite para postular es: 10 de Julio 2026 /ppEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /pp¡Te esperamos! /pp#TerapiaOcupacional #TerapeutaOcupacional #EmpleoTerapiaOcupacional #TerceraEdad #EnvejecimientoActivo #EmpleoMadrid #Hortaleza #Geriatría #AtencionDomiciliaria /p

ppbGlobal Exchange Group /b es una empresa multinacional española, fundada en 1996, especializada en servicios de cambio de divisas en aeropuertos internacionales y otras áreas de gran afluencia turística. Global Exchange es uno de los líderes mundiales en el sector. Con una red de más de 520 sucursales en 90 aeropuertos internacionales en 29 países en 5 continentes, nuestro personal de más de 2.500 personas ofrece nuestros servicios a 12 millones de clientes cada año. /ppA través de sólidos principios basados en la legalidad y la transparencia, la innovación tecnológica, la excelencia en el servicio al cliente y el cuidado de su capital humano, bGlobal Exchange Group /b tiene como objetivo crear valor para todos sus grupos de interés, entre los que se encuentran sus clientes, empleados y diferentes socios. Su misión es ofrecer servicios de cambio de divisas de calidad a todos los viajeros del mundo basándose en dos líneas claras de negocio: /pulliServicios de cambio de divisas en aeropuertos internacionales y complejos hoteleros /liliServicios de cambio de divisas en línea y por teléfono, ofrecidos tanto a particulares como a empresas, especialmente agencias de viajes y bancos. /li /ulpActualmente estamos en búsqueda de un bEspecialista en Prevención de Lavado de Dinero /b, figura fundamental en garantizar que Global Exchange cumpla con las regulaciones internacionales y locales de AML y Financiación del Terrorismo (CTF), en la supervisión de la implementación y actualización de las políticas AML, evaluaciones de riesgo y sistemas de reporte; y en mantener relaciones sólidas con los organismos reguladores. /ppEste puesto tiene un alcance nacional (España), apoyando el área corporativa y colaborando estrechamente con todas las filiales del Grupo. El puesto tendrá su sede en las boficinas corporativas de Madrid, localizadas en Vía de los Poblados, edificio Alvento. /b /ph3Requisitos del puesto /h3ulliTitulación en Derecho, Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o disciplinas afines. /liliConocimiento de las regulaciones, directrices y prácticas relacionadas con AML. /liliPoseer alguna de las siguientes certificaciones AML/CFT: ICA, ACAMS, SCAM-AICB, HKMA ECF ON. /liliConocimiento de las Directrices regulatorias AML (especialmente las relacionadas con los operadores). /liliMuy valorada la experiencia en investigaciones de Prevención del Blanqueo de Capitales (AML) y sanciones. /liliSe requiere comodidad con herramientas tecnológicas y digitales, junto con interés en herramientas de IA y su desarrollo. /li /ulh3Descripción del puesto /h3ulliImplementar regulaciones internacionales, locales y políticas internas del Global Exchange Group en materia de AMLCTF para garantizar que la subsidiaria cumpla con los últimos requisitos regulatorios y legales, así como con las directrices del sector y las mejores prácticas. /liliElaborar y revisar periódicamente la Evaluación de Riesgos de la subsidiaria, así como actualizarla cada vez que se lance un nuevo producto o servicio. /liliIdentificación, evaluación y gestión del riesgo de ML/FT. /liliPreparar y presentar modificaciones al manual AML de la subsidiaria para implementar regulaciones y directrices a nivel de grupo. /liliSupervisar todos los aspectos de los procedimientos y sistemas AML/CFT de la subsidiaria, lo cual incluye procedimientos de monitoreo, monitoreo de transacciones, investigar, escalar e informar cualquier actividad que parezca sospechosa. /liliGarantizar que se cumplan las obligaciones de mantenimiento de registros de acuerdo con las directivas AMLCTF. /liliRevisar todas las divulgaciones internas y transacciones sospechosas y, considerando toda la información relevante disponible, determinar si es necesario presentar un informe a la FIU. /liliCoordinar las relaciones con el regulador, el Auditor AML y con otras autoridades competentes. /liliActuar como punto de contacto principal con la FIU, las fuerzas del orden y cualquier otra autoridad competente en relación con AML/CTF, investigación o cumplimiento. /liliPreparar informes periódicos y específicos que puedan ser requeridos por los reguladores. /liliProporcionar orientación sobre cómo evitar el "tipping off" si se realiza alguna divulgación. /liliConocimiento y asesoramiento sobre tendencias y tipologías de ML/TF. /liliDiseñar, implementar y proporcionar capacitación en AMLCTF a todo el personal. /liliDiseño e implementación de programas de pruebas y monitoreo de cumplimiento AML/CFT. /liliManejo de Órdenes de Monitoreo, Producción y Restricción recibidas de agencias de aplicación de la ley. /liliApoyo en otras tareas de cumplimiento y reportes. /li /ulp¿Te lo vas a perder? /ppEn cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por bEurodivisas Corporación, S.L. /b, en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Health Safety Technician – Técnico/a PRL Superior /h3 pUbicación: Azuqueca de Henares – bPlanta Farmacéutica /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar evaluaciones de riesgos e investigaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs). /li liInvestigar accidentes y llevar a cabo análisis de causa raíz. /li liElaborar y supervisar Permisos de Trabajo. /li liCoordinar actividades de servicios externos de prevención. /li liDefinir estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional. /li liBrindar asesoramiento y formación preventiva. /li liApoyar la elaboración de planes de seguridad y salud. /li liEjecutar y coordinar trabajos especiales como especialista. /li liPlanificar la actividad preventiva y dar seguimiento a las medidas correctoras. /li liGestionar el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. /li liEvaluar performance y confeccionar tableros de indicadores. /li liRepresentar a la empresa ante organismos estatales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria superior (Ingeniería en Ciencias Químicas o carreras afines). /li liAl menos 4–5 años de experiencia en entornos industriales, preferentemente farmacéuticos. /li liExperiencia en evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs). /li liMaestría en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con especializaciones Seguridad, Higiene y Ergonomía. /li liConocimientos de normativa APQ/R. D.1215/97 y experiencia en entornos ATEX. /li liOrientación a resultados, dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. /li liExcelentes habilidades interpersonales y trabajo en equipo. /li liInglés nivel medio‑alto valorable; español fluido. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible: lunes a viernes, entrada entre 08:00 y 09:30, salida desde 16:30 en adelante. /li liContrato indefinido. /li liPaquete salarial competitivo. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liComedor de empresa gratuito. /li liCopago en seguro de salud voluntario. /li liClub de Beneficios y Ahorro. /li liPlanes de desarrollo y política de movilidad interna. /li /ul pCompromiso con la igualdad de oportunidades. El grupo Insud Pharma asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia – Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /ppRoman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /ppActualmente, buscamos un/una bSenior Event Planner /b para incorporarse a nuestra división de bBrand Experience /b en bMadrid /b. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la bconceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos /b. /ph3División /h3pBrand Experience /ph3Requisitos de la posición /h3ulliLicenciatura o Grado en bPublicidad y Relaciones Públicas /b. /liliPostgrado o Máster o formación especializada en bprotocolo y organización de eventos /b. /liliExperiencia entre b3 y 5 años /b en diseño y producción de eventos 360. /liliExperiencia en elaboración de bpropuestas creativas con Canva o PowerPoint /b. /lilibIndispensable experiencia en agencia de producción de eventos /b. /liliExperiencia en la belaboración de presupuestos en Excel /b, control de costes y negociación con proveedores. /liliCapacidad para gestionar múltiples bproyectos simultáneamente /b. /lilibHaber gestionado y liderado un equipo propio /b. /li /ulh3Funciones de la posición /h3ulliDirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras. /liliGestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno. /liliVelar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias. /liliParticipar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones. /liliAsistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos. /liliAsistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes. /liliDesarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento. /liliInterlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto. /liliSupervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado. /liliCoordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje. /liliCrear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación al cliente /liliRigurosidad /liliOpciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /liliPosibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. /liliModelo de trabajo híbrido y flexible. /liliPolítica de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /liliCórner saludable: Fruta ecológica semanal. /liliPolítica de vacaciones flexible. /liliFree Fridays (12 al año) /liliMedidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ulpNuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. /ppLos procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. /ppNos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /p h3Descripción del empleo /h3 pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Asistente Técnica (SAT) polivalente en Madrid /p pbSus principales responsabilidades serán: /b /p pRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío, climatización e instalaciones eléctricas. /p pSupervisar y mantener sistemas de climatización (calefacción, ventilación y aire acondicionado). /p pEjecutar tareas de mantenimiento eléctrico, como revisión de cuadros eléctricos, cableado e instalaciones en general. /p pDiagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, de climatización y eléctricos. /p pRealizar mantenimiento general en la maquinaria e instalaciones del edificio asignado, atendiendo cualquier incidencia que pueda surgir. /p pRegistrar intervenciones, consumos energéticos y parámetros de funcionamiento. /p pMedir y controlar la calidad del aire y la eficiencia de las instalaciones. /p pGarantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de legionella. /p pColaborar con el equipo técnico para optimizar el rendimiento de las instalaciones asignadas. /p pAdaptarse a las necesidades del servicio, dando soporte en diferentes áreas de mantenimiento según las necesidades de la instalación. /p ul liSalario a convenir en función de la experiencia y valía profesional. /li liHorario de L-V de 8:00 a 17:00 /li /ul pEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p h3Requisitos /h3 ul liContar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad. /li liCarnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE). /li liFormación básica en Prevención de Riesgos Laborales. /li liFormación específica: trabajos en altura, plataformas elevadora. /li /ul h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDesde Ilerwork buscamos un Oficial de Primera para incorporarse a la plantilla de una importante empresa del sector de la construcción e Ingeniería en Madrid. /p pLa empresa ofrece servicios especializados en reformar parcial e integralmente Viviendas, Oficinas y todo tipo de Locales Comerciales, además de construir Viviendas Unifamiliares. /p h3Oficial de Primera /h3 h3Responsibilities /h3 ul liRealización de trabajos de albañilería en reformas y construcción integral (tabiquería, enfoscados, alicatados, solados, replanteos). /li liEncofrados, solados, nivelación de pavimentos, revestimientos y trabajos de mampostería. /li liInterpretación de planos y mediciones. /li liOrganización y supervisión de peones y oficiales de menor categoría. /li liManejo de herramientas y maquinaria propias del oficio. /li liCumplimiento de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperiencia de 5 años como Oficial de 1ª en construcción o reformas. /li liDominio de trabajos de albañilería y acabados. /li liExperiencia demostrable en solador, alicatador, enfoscados, ladrillos, yesos, recibidos de carpinterías metálicas y de madera, niveles de obra, entre otros. /li liConocimientos básicos de pladur, fontanería y electricidad. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma. /li liConocimientos de interpretación de planos. Replanteo de planos (a nivel básico). /li liCurso de PRL 20h (obligatorio); curso de 60h específico de construcción (deseable). /li liPreferiblemente, residir en la Comunidad de Madrid. /li liCarnet de conducir B1 (obligatorio). /li liGanas de formar parte de una compañía estable, basada en altos estándares de calidad, seria y comprometida. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liContrato estable. /li liJornada completa de lunes a viernes (de lunes a jueves de 8:00 a * horas y los viernes de 8:00 a * horas). /li liJornada reducida en verano. /li liSalario según convenio. /li liBuen ambiente de trabajo y continuidad en proyectos. /li /ul h3Encargado/a de Obra /h3 h3Responsibilities /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades diarias en las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad requerida. /li liGestionar equipos de trabajo. /li liVelar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. /li liRealizar seguimiento del avance de la obra, informando sobre el progreso a la dirección de la constructora. /li liSolucionar problemas técnicos y logísticos en la obra. /li liGarantizar una comunicación efectiva entre todos los involucrados en el proyecto. /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como Encargado/a de Obra en construcción. /li liConocimientos en gestión de proyectos de construcción desde 0 en una obra o vivienda unifamiliar. /li liConocimiento en normativas de seguridad. /li liAltos conocimientos en albañilería (ladrillo tosco/visto/cámara, fachada ventilada, monocapa, Sate, tendidos, enfoscados, entre otros). /li liConocimientos en electricidad y fontanería. /li liAltos conocimientos en pladur. /li liExperiencia en replanteo de planos. /li liConocimientos medios en obras desde 0 en estructuras de cimentación y saneamientos. /li liExperiencia en control de empleados y subcontratas (a nivel de seguimiento). /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liBones habilidades de comunicación y resolución de problemas. /li liCertificación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 60 horas y 20 horas. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido a tiempo completo con una constructora de renombre. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul h3Apply /h3 pSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Encargado/a Obra de Edificación en Madrid, envía tu CV directamente a la responsable de la posición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComobreferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas:bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, ybenergía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pPara el Lote debEDARs deTajo Tajuña /bde Madrid, estamos buscando a un/abJefe/a de Explotación. /b /p pbFunciones principales: /b /p ul liResponsabilizarse ante el cliente del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la gestión de la EDAR /li liControl del tratamientode la depuradora /li liCoordinar el trabajo del personal técnico y operario a su mando, asegurando que se garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liGestión del stock de reactivos, control de la adquisición de materiales. /li liAdoptar las medidas correctoras apropiadas en caso necesario /li liSupervisión de trabajospropios de la explotación /li liInformes diarios, mensual y anual de explotación. /li liEjecución de los KPI de explotación y control de los mismos. /li liSupervisión de las analíticas de control de la EDAR. /li liPlanificación y seguimiento del proceso biológico y físico de las EDARs, control analítico y calidad de aguas. /li liDiseño de estrategia productiva del Servicio para un funcionamiento estable e ininterrumpido. Optimización del rendimiento y mejora de la eficiencia energética. /li liMonitorización y control. Establecimiento y análisis de variables de control y desviaciones tolerables. /li liElaboración de informes, instrucciones técnicas y procedimientos. Registro y distribución de información de proceso y datos de control. /li liSupervisión del cumplimiento de reglamentos, normas técnico-legales y de seguridad en la ejecución de los trabajos. /li liSupervisión y liderazgo de la operación y optimización de los procesos, minimizando los consumos de energía, reactivos y agua potable, sin que ello comprometa la calidad del efluente y los fangos extraídos. /li liGestión documental, propia de la empresa y en los sistemas informáticos del cliente, de los datos generados en las instalaciones. /li liInterpretación de los datos con el fin de poder detectar anomalías en los procesos y actuar sobre las desviaciones que puedan dar lugar a incumplimientos. En caso de llegar a producirse, estudiará las causas y definirá las actuaciones a seguir para corregir la situación lo antes posible. /li liGestión de personal. Organización y coordinación de los medios humanos. Relaciones con la representación laboral de los trabajadores. /li liGestión de compras y proveedores de productos químicos de proceso (polielectrolito, hipoclorito sódico, ácido cítrico, glicerina y otros necesarios). Contratación de servicios y suministros. /li liColaboración con el estudio y ejecución de mejoras e inversiones en las instalaciones y equipos. /li liSeguridad y Salud. Seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales de los trabajadores bajo su cargo. Cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos una persona con los conocimientos y experiencia: /p ul liTitulación superior(Ingeniería Química /Industrial / Agrónomo / Biología,Ciencias Medioambientales, u otras profesiones compatibles con el puesto). Imprescindible Titulación homologada en España. /li liExperiencia mínima de3años en EDAR /li liExperiencia en control analítico de plantas de EDAR /li liCarné de conducir B /li liValorabledisponer de Formación en PRL /li liValorable experiencia en gestión de personas /li liValorable disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% — La empresa está comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad y fomenta activamente la diversidad en sus equipos. Las candidaturas con certificado de discapacidad serán especialmente consideradas, garantizando en todo momento las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /p ul liContrato indefinido a jornada completa /li liUbicaciónvacante: Lote EDARs TAJO TAJUÑA (Madrid, zona Perales de Tajuña y Ambite). /li liSer parte de una organización líder en el sector medioambiental /li /ul pEnbVeolia, /bsabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil bEspecialista en Desarrollo de Negocio /b para impulsar la expansión y adopción de nuestra plataforma CAE bQuioo /b en la zona de bMadrid /b. /p pEn dependencia directa de la Dirección Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará de: /p ul liDetectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, identificando empresas potenciales y sectores estratégicos. /li liPresentar y posicionar la plataforma CAE Quioo como solución de referencia en la gestión documental y la coordinación de actividades empresariales. /li liTransmitir los valores, propósito y ventajas competitivas de Q-safety y del producto, generando confianza y credibilidad. /li liGestionar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. /li liRealizar visitas comerciales presenciales y online, incluyendo demostraciones funcionales del software adaptadas a las necesidades de cada cliente. /li liElaborar propuestas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de acuerdos. /li liAnalizar el mercado y la competencia, aportando ideas para la mejora continua del producto y la estrategia comercial. /li liRegistrar y reportar la actividad comercial, elaborando informes periódicos para la Dirección Comercial. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido desde el inicio. /li liHorario: lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 8:00 a 15:00h. /li liUbicación: Ciudad Lineal (Metro Suanzes), Madrid. /li liSalario competitivo, acorde a la experiencia y valor aportado. /li li6 días de teletrabajo al mes, una vez superado el periodo de formación y adaptación. /li liBeneficios del Grupo Quirónsalud (descuentos en establecimientos y restauración, asistencia psicológica 24/7, plan de retribución flexible, acceso a ventajas exclusivas para empleados...). /li /ul pSi buscas un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y un entorno donde tu impacto comercial sea visible, besta es tu oportunidad /b. Inscríbete y únete a un equipo líder en innovación y prevención. /p h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia previa en un puesto similar dentro del área comercial o de desarrollo de negocio. /li liExperiencia trabajando con empresas del sector construcción y conocimiento de sus necesidades en materia de CAE. /li liManejo de plataformas de gestión documental CAE y familiaridad con procesos de coordinación de actividades empresariales. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y mantener relaciones comerciales. /li liValorable formación en PRL. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppClariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. /ppActualmente, estamos buscando un/a bCoordinador/a de PRL /bpara que se incorpore en el equipo de bRecursos Humanos /b en nuestras oficinas de bMadrid /b /ppCoordinar y dirigir la gestión operativade la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. /pulliImplementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras. /liliCoordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo. /liliPlanificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos). /liliGarantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento. /liliSupervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras. /liliCoordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos. /liliGestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral. /liliActuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud. /liliHomogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades. /liliCoordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio. /liliPreparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo. /liliRealizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal Health Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción). /liliImplementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.. /liliAsegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento. /liliElaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral /liliCoordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo. /liliProponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva. /liliProponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva. /liliSupervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. /liliFormación universitaria en Derecho /liliMáster de PRL con las tres especialidades /liliExperiencia previa de 5 años en posición similar /liliNivel de inglés intermedio-alto para mantener reuniones internacionales (mínimo B2) /liliDisponibilidad para viajar entre los distintos centros /liliSalario según experiencia aportada /liliIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua /liliJornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida /liliModelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. /liliJornada intensiva de junio a septiembre /liliPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel Eurostars Las Claras 4 ubicado en Salamanca. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar instalaciones, maquinaria y equipos. Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento externos e inspecciones reglamentarias. Realizar reparaciones básicas según necesidades del hotel y mantenimiento preventivo. Informar a Dirección y al responsable de zona sobre el estado de instalaciones y proveedores. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería, electricidad, climatización, ACS y PCI. Experiencia en prevención de legionela (SPA y piscinas). Experiencia en mantenimiento de hoteles o grandes edificios. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Persona autónoma, dinámica, con capacidad de adaptación y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ppEmpresa líder en el sector de alojamiento residencial busca incorporar un/a Director/a de Residencia para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para sus clientes. /p pbPosición /b: Director/a de Residencia /p pbMisión /b: elDirector/a de la residencia es el máximo responsable del centro. Su misión es garantizar que la experiencia del residente es excelente, que la ocupación del activo es máxima y que la facturación y el cobro están siempre al día. /p pReporta directamente a la Dirección Regional de Operaciones y delega parte de la ejecución en los equipos de recepción, mantenimiento y cocina (cuando corresponda) así como en proveedores externos, siendo siempre el último responsable de la supervisión y el cumplimiento de estándares. /p pSus ámbitos de responsabilidad son: /p ul liComercial y atención al cliente /li liOperaciones (limpieza, lavandería, cocinas) /li liMantenimiento /li liFinanzas y facturación /li liRecursos humanos /li /ul h3Funciones: /h3 h31. Comercial y Atención al Cliente: /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ocupación de la residencia. /li liSupervisar la correcta gestión de todos los leads recibidos. /li liAsegurar el seguimiento de oportunidades hasta su cierre. /li liDetectar oportunidades de mejora en la conversión. /li liCoordinarse con el Dpto. Comercial para campañas, grupos, disponibilidad e incidencias. /li liPreparar y guiar todas las visitas presenciales y virtuales según el estándar corporativo. /li liSupervisar la imagen de la residencia antes de cada visita. /li liFormar al equipo en argumentario comercial y revisar la conversión visita-reserva. /li liGarantizar el conocimiento actualizado de tarifas, tipologías y disponibilidad, servicios incluidos y precios de la competencia. /li liGarantizar una experiencia excelente desde la reserva hasta el check-out. /li liSupervisar tiempos de respuesta y resolución de incidencias. /li liPromover una comunicación proactiva con residentes y dar seguimiento posterior a incidencias relevantes. /li liImpulsar la renovación de residentes y detectar posibles riesgos de abandono. /li liCoordinar acciones de fidelización y supervisar campañas de renovación. /li liSupervisar la respuesta a reseñas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. /li liFomentar nuevas valoraciones y analizar tendencias de comentarios negativos. /li liImplantar acciones correctoras ante valoraciones negativas recurrentes. /li /ul h32. Operaciones: /h3 ul liRevisar diariamente los controles de limpieza de habitaciones entregados por las limpiadoras. /li liRevisar las zonas comunes, cocina, baños y salas de estudio dos veces al día (mañana y tarde). /li liAutorizar los pedidos de productos de limpieza. /li liRegistrar habitaciones limpiadas en la planilla y validar/regularizar la factura del proveedor. /li liMantener reuniones mensuales con el delegado/regional de la empresa de limpieza. /li liPasar semanal o quincenalmente la previsión de ocupación al proveedor para cubrir necesidades de ropa. /li liVigilar incidencias y falta de stock; resolver de inmediato. /li liColaborar, validar y firmar los inventarios de almacén, ropa en stock y ropa de rechazo. /li liSupervisar la ejecución de las tareas del servicio de cocina garantizando los estándares de calidad de las elaboraciones y de las instalaciones. /li /ul h33. Mantenimiento: /h3 ul liSupervisar el servicio de mantenimiento: correctivos, preventivos y OCAs de maquinaria, climatización, electricidad, fontanería y sistemas de seguridad. /li liControlar los consumos de suministros (electricidad, agua, gas) e identificar posibles mejoras. /li liLiderar el PDA e implementar los planes de emergencia y protocolos de seguridad en colaboración con la empresa gestora. /li liPromover la seguridad en el centro a través de la formación continua del equipo y de los residentes. /li /ul h34. Finanzas y Facturación: /h3 ul liGarantizar el cierre diario: revisar producción cargada, check-ins realizados y estado correcto del rack. /li liControlar el estado diario de las cuentas bancarias. /li liGarantizar que la facturación de grupos y remesas mensuales queda realizada en tiempo y forma. /li liSeguir el procedimiento de cobros: gestión semanal de impagos; seguimiento quincenal con el regional. /li liElaborar el reporte semanal de irregularidades económicas. /li liElaborar el Business Plan según las necesidades reales de la residencia y hacer seguimiento y control continuos. /li liControl y gestión de la deuda: seguimiento semanal, análisis quincenal con el regional. /li /ul h35. Recursos Humanos: /h3 ul liAnalizar las necesidades de personal y gestionar la apertura de vacantes con autorización de central. /li liParticipar activamente en la formación e integración de nuevas incorporaciones. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa laboral y la prevención de riesgos laborales. /li liGestionar horarios, turnos, ausencias y bajas del equipo. /li liEvaluar el desempeño del equipo a su cargo de forma continua. /li liTítulo universitario en Turismo, Administración de Empresas o similar /li liExperiencia previa en administración de residencias, hoteles, coliving… /li liHabilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. /li liEnfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. /li liAlta disponibilidad /li liDinamismo y organización para gestionar múltiples tareas a la vez. /li liConocimiento de regulaciones y estándares de seguridad. /li liOrientación al servicio al cliente. /li liNivel alto de inglés (valorable otros idiomas). /li liFormar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo, joven y diverso. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li liCondiciones salariales competitivas. /li liBeneficios: uso gratuito de comedor y gimnasio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Transporte Norte, concretamente en nuestro centro de trabajo ubicado en Villayerno (zona burgos) ¿Para qué? Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Entre las principales funciones: 1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito 2) Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy) 3) Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos. 4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente 6) Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal. 7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización. 8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente. 9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás. ¿Qué buscamos? - Lugar de posición: Zona Burgos (Villayerno) - Título académico de grado universitario / máster universitario, - Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar - Idiomas: inglés nivel medio - Informática a nivel usuario - Conocimientos de modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad - Conocimiento sobre el mantenimiento de redes de Transporte de gas - Sistema Gasista español - Metodología Modelo O&M - Cadena de valor - Procesos GN/GNL - Regulación del sector gasista español ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

ppEn Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con especialización en máquinas rotativas para trabajar en el diseño electromagnéticos y térmico del generador Direct Drive de una máquina de aerogenerador, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. /p h3Tareas principales: /h3 ul liDiseño electromagnético. Cálculos y simulaciones de circuitos magnéticos. /li liGestión térmica. Simulaciones de los sistemas de refrigeración y análisis y propuestas de mejora. /li liDiseño del bobinado. /li liEspecificaciones de imanes /li liIntegraciones con convertidores /li liValidación de planes de ensayos. /li liOptimización de diseño y de fabricación. /li liContrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. /li liSalario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. /li liAcceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) /li liIngeniero eléctrico. /li liProfundo conocimiento de teoría de máquinas eléctricas síncronas de imanes permanentes. /li liExperiencia en diseño de sistemas de aislamiento para máquinas alimentadas por inversor (prevención de descargas parciales, altos dV/dt, etc) /li liConocimiento de materiales magnéticos (curvas BH, pérdidas, desmagnetización, ...) /li liExperiencia en simulación electromagnéticas (Ansys Maxwell) /li liExperiencia en simulación térmica con CFD's básicos o redes térmicas. /li liExperiencia en Matlab/Simulink para modelado de sistemas dinámicos /li liExperiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas Direct Drive. /li liDeseable experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas DFIG /li liDeseable conocimiento de topologías de flujo radial vs. axial. /li /ul h3Ubicación: /h3 pEn remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo. /p pARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril Automoción), Plantas Industriales y Energía. /p pSomos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. /p pCombinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. /p pSi te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. /p p¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? /p pNo dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! /p pEn esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4 ubicado en Fuencarral, Madrid. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela.

ppDescripción de la empresa /p pComo breferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, y benergía /b mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p pDescripción del empleo /p pPara el Lote de bEDARs de Tajo Tajuña /b de Madrid, estamos buscando a un/a bJefe/a de Explotación /b. /p h3Funciones principales /h3 ul liResponsabilizarse ante el cliente del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la gestión de la EDAR /li liControl del tratamiento de la depuradora /li liCoordinar el trabajo del personal técnico y operario a su mando, asegurando que se garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liGestión del stock de reactivos, control de la adquisición de materiales. /li liAdoptar las medidas correctoras apropiadas en caso necesario /li liSupervisión de trabajos propios de la explotación /li liInformes diarios, mensual y anual de explotación. /li liEjecución de los KPI de explotación y control de los mismos. /li liSupervisión de las analíticas de control de la EDAR. /li liPlanificación y seguimiento del proceso biológico y físico de las EDARs, control analítico y calidad de aguas. /li liDiseño de estrategia productiva del Servicio para un funcionamiento estable e ininterrumpido. Optimización del rendimiento y mejora de la eficiencia energética. /li liMonitorización y control. Establecimiento y análisis de variables de control y desviaciones tolerables. /li liElaboración de informes, instrucciones técnicas y procedimientos. Registro y distribución de información de proceso y datos de control. /li liSupervisión del cumplimiento de reglamentos, normas técnico‑legales y de seguridad en la ejecución de los trabajos. /li liSupervisión y liderazgo de la operación y optimización de los procesos, minimizando los consumos de energía, reactivos y agua potable, sin que ello comprometa la calidad del efluente y los fangos extraídos. /li liGestión documental, propia de la empresa y en los sistemas informáticos del cliente, de los datos generados en las instalaciones. /li liInterpretación de los datos con el fin de poder detectar anomalías en los procesos y actuar sobre las desviaciones que puedan dar lugar a incumplimientos. En caso de llegar a producirse, estudiará las causas y definirá las actuaciones a seguir para corregir la situación lo antes posible. /li liGestión de personal. Organización y coordinación de los medios humanos. Relaciones con la representación laboral de los trabajadores. /li liGestión de compras y proveedores de productos químicos de proceso (polielectrolito, hipoclorito sódico, ácido cítrico, glicerina y otros necesarios). Contratación de servicios y suministros. /li liColaboración con el estudio y ejecución de mejoras e inversiones en las instalaciones y equipos. /li liSeguridad y Salud. Seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales de los trabajadores bajo su cargo. Cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior (Ingeniería Química / Industrial / Agrónomo / Biología, Ciencias Medioambientales, u otras profesiones compatibles con el puesto). Imprescindible Titulación homologada en España. /li liExperiencia mínima de 3 años en EDAR /li liExperiencia en control analítico de plantas de EDAR /li liCarné de conducir B /liliValorable disponer de Formación en PRL /li liValorable experiencia en gestión de personas /li liValorable disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% — La empresa está comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad y fomenta activamente la diversidad en sus equipos. Las candidaturas con certificado de discapacidad serán especialmente consideradas, garantizando en todo momento las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa /li liUbicación vacante: Lote EDARs TAJO TAJUÑA (Madrid, zona Perales de Tajuña y Ambite). /li liSer parte de una organización líder en el sector medioambiental /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos incorporar Jefe/a de Obra Civil que será el responsable técnico y administrativo de la ejecución completa de los proyectos de infraestructuras y obras civiles (carreteras, urbanizaciones, obras hidráulicas, estructuras, redes, etc.). /p pSu misión es garantizar que la obra se ejecute dentro del presupuesto, el plazo y los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. Coordina los equipos humanos, materiales y técnicos, siendo el interlocutor principal entre la empresa constructora, la dirección facultativa y el cliente. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir las actividades de obra de acuerdo con el proyecto ejecutivo, los plazos y el presupuesto. /li liControlar la correcta ejecución técnica de las obras conforme a planos, especificaciones y normativa vigente. /li liCoordinar y supervisar al personal de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta asignación de recursos. /li liElaborar y controlar el presupuesto de obra, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. /li liRealizar certificaciones mensuales y control económico del proyecto(comparativos, mediciones, producción, etc.) /li liAsegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambiente. /li liMantener reuniones periódicas con la dirección facultativa, promotor y servicios técnicos para seguimiento del avance. /li liGarantizar la calidad en los materiales y en la ejecución, implementando controles y ensayos. /li liCoordinar la gestión de documentación técnica, permisos, contratos y actas de obra. /li liDirigir la entrega final de la obra, asegurando su correcta finalización y cierre administrativo. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años en dirección de obras civiles de mediana o gran envergadura. /li liSólidos conocimientos en topografía, estructuras, movimiento de tierras, drenaje, firmes, servicios y control de calidad. /li liManejo avanzado de herramientas técnicas y de gestión. /li liExperiencia en gestión de contratos, planificación y control económico. /li liCapacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. /li liDisponibilidad para desplazamientos y residencia temporal en zonas de obra. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y dirección de equipos multidisciplinares. /li liPlanificación y control de costes. /li liAnálisis técnico y resolución de problemas. /li liComunicación efectiva con clientes y organismos. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos. /li liGestión de seguridad y medioambiente. /li /ul ul liContrato indefinido y participación en proyectos de referencia. /li liUn entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul pBuscamos profesionales con visión, experiencia y ganas de dejar huella en proyectos ferroviarios con impacto internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bEmpresa /b /h3 pSIMFER Consulting 89 es una empresa especializada en construcción, obra civil, reformas, mantenimiento integral y gestión de proyectos, con sede en Madrid y actuación en toda España. Trabaja para empresas, fondos de inversión, multinacionales, comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes particulares. /p pLa actividad abarca la construcción y reforma de naves industriales, urbanización y adecuación de parcelas, rehabilitación de edificios, mantenimiento integral de instalaciones, construcción residencial y ejecución de proyectos llave en mano. Además, cuenta con acuerdos estratégicos con compañías de primer nivel y entidades como OTIS, Caterpillar y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid. /p pEl equipo acumula más de 25 años de experiencia en construcción, obra civil y mantenimiento, participando en proyectos de diversa envergadura en Madrid y otras provincias. Entre los trabajos realizados destacan edificios de oficinas, naves industriales, urbanizaciones, instalaciones industriales, ascensores, viviendas y proyectos de infraestructura. /p pRecientemente, SIMFER ha participado en la ejecución de infraestructuras temporales para eventos multitudinarios de relevancia internacional, incluyendo los escenarios y estructuras asociados a los actos del Papa en Madrid. /p pLa empresa se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, incorporando perfiles técnicos con capacidad de asumir responsabilidades y desarrollarse dentro de la organización. /p pSIMFER busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para el seguimiento, organización y control de obras de construcción, adecuación de parcelas, urbanización y ejecución de naves e instalaciones. /p h3bRequisitos /b /h3 ul liFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. /li liManejo de Excel, Word y Outlook. /li liConocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión y organización del trabajo. /li liCarnet de conducir B y vehículo propio. /li liDisponibilidad para desplazamientos a obra dentro de la Comunidad de Madrid. /li liCapacidad de organización, planificación y seguimiento de trabajos. /li liResolución de incidencias y orientación a resultados. /li liVocación por la ejecución y supervisión de obras. /li /ul h3bValorable /b /h3 ul liExperiencia previa como Jefe de Obra, Ayudante de Jefe de Obra o Técnico de Producción. /li liExperiencia en obras de urbanización, adecuación de parcelas, naves industriales o construcción en general. /li liManejo de AutoCAD. /li liManejo de Presto. /li liExperiencia en control de costes, mediciones y certificaciones. /li liConocimientos de planificación de obra. /li liExperiencia coordinando subcontratas y proveedores. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li /ul h3bFunciones /b /h3 ul liOrganización, planificación y seguimiento diario de las obras. /li liCoordinación de subcontratas, proveedores e industriales. /li liControl de ejecución, calidad, plazos y mediciones. /li liApoyo en compras, comparativos y contratación de materiales y servicios. /li liSeguimiento económico de obra y control de costes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppQ-safety By Quirónprevención, empresa de servicios de prevención y seguridad en obra, busca el perfil profesional de ADMINISTRATIVO /A con experiencia en gestión de plataformas CAE, para incorporarse a nuestra estructura interna de forma estable e indefinida. /p h3Funciones /h3 ul liRevisar y controlar la documentación de la obra relacionada con contratas, subcontraras, empresas, trabajadores... /li liUso de plataformas de gestión documental (Ctaima, Dokify, Quioo, E-gestiona...) /li liAsesorar en materia de PRL. /li liComunicación con proveedores y clientes. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00h y Viernes de 8:00 a 15:00h. /li liContrato de 40 horas semanales. /li liSalario acorde al perfil aportado por cada candidato /a. /li li6 días de teletrabajo al mes una vez superado el periodo de adaptación al puesto. /li liZona de trabajo: Madrid (Zona Ciudad Lineal - Metro Suanzes). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento de plataformas CAE. /li liBuen dominio de plataformas documentales y ofimáticas. /li liExperiencia previa desarrollando las funciones descritas. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /p h3Descripción del empleo /h3 pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI en San Blas - Canillejas, Madrid /p pbSus principales responsabilidades serán: /b /p ul liRealizar el mantenimiento preventivo anual/trimestral de instalaciones de Protección Contra Incendios. /li liRealizar la ejecución de mantenimientos correctivos. /li liRealización pequeñas instalaciones de sistemas y componentes. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias. /li liOperación de sistema de control de PCI en plataforma EBI Honeywell. /li liControl y registro de la actividad realizada en GMAO. /li /ul p- Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 /p pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, inscríbete aquí! /p pEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p pExperiencia mínima de 5 años en puestos similares. /p pContar con un Grado Medio o Grado Superior en Electricidad o similares. /p pDeseable formación en materia de Convenio del Metal, de prevención de riesgos, etc. /p h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3 pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. /p h3Descripción del empleo /h3 pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI en San Blas - Canillejas, Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo anual/trimestral de instalaciones de Protección Contra Incendios. /li liRealizar la ejecución de mantenimientos correctivos. /li liRealizar pequeñas instalaciones de sistemas y componentes. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias. /li liOperación de sistema de control de PCI en plataforma EBI Honeywell. /li liControl y registro de la actividad realizada en GMAO. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liRemuneración competitiva según experiencia. /li liIncorporación inmediata. /li liHorario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en puestos similares. /li liContar con un Grado Medio o Grado Superior en Electricidad o similares. /li liDeseable formación en materia de Convenio del Metal, de prevención de riesgos, etc. /li /ul h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, inscríbete aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1o jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Nuestro cliente es una compañía de referencia a nivel nacional en la prestación de Servicios Integrales a Empresas, Industrias y Comunidades de Propietarios, que cuenta con un equipo de más de 2.500 profesionales. Por crecimiento de negocio, actualmente están buscando: GESTOR/A DE SERVICIOS PARA: CUIDADO & MANTENIMIENTO JARDINES. cuya misión principal será la gestión integral operativa del servicio de jardinería del departamento. Gestionarás un equipo de operario y controlarás los presupuestos. PRINCIPALES FUNCIONES: · Coordinación de un personal entre 35 y 45 operarios. · Garantizar una comunicación fluida y constante con clientes y proveedores, gestionando y resolviendo incidencias. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, la disciplina operativa y la resolución ágil de incidencias. Elaboración de planes de servicio y supervisión del control de calidad. · Planificación operativa y seguimiento del cumplimiento de los planes establecidos. · Preparación de presupuestos y su seguimiento anual. · Reporte al Director del departamento. REQUISITOS · Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos operativos, preferiblemente en servicios, mantenimiento o construcción. · Experiencia gestionando perfiles de campo. · Conocimientos o formación técnica en jardinería o en disciplinas relacionadas con la gestión y mantenimiento de zonas verdes. · Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. · Disponibilidad para hacer algunos desplazamientos puntuales dentro de la Comunidad de Madrid. CONDICIONES · Posición estable con contrato indefinido directamente por empresa. · Salario acorde a la experiencia y valía profesional. · Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. · Horario flexible de lunes a viernes de 07:30 a 15:30.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1o jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? - Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo. - Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE. - Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito. - Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle. - Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE. - Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras. - Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria. - Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés. - Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos. - Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos. - Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

ppSeleccionamos un/a expert@ en Relaciones Laborales para una corporación empresarial con actividad en el ámbito financiero y presencia internacional. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos corporativa, gestionará y liderará, junto con ésta, las relaciones laborales en los distintos centros de trabajo y unidades del grupo. /ppNuestro cliente es un grupo empresarial sólido, en crecimiento, que opera en el sector financiero y cuenta con una estructura organizativa deslocalizada, con distintas sociedades y centros de trabajo a nivel nacional e internacional, siendo España el foco principal de responsabilidad de esta posición. /ppstrongTU MISIÓN /strong /ppReportando a la Dirección de Recursos Humanos, como responsable de RRLL serás el referente interno en materia jurídico-laboral y de relaciones laborales, garantizando la correcta aplicación del marco normativo, la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y la negociación de acuerdos colectivos e individuales de alto impacto para la organización. /ppTrabajarás de manera transversal con la Dirección, el negocio y los equipos de management, aportando criterio técnico, visión de negocio y seguridad jurídica en la toma de decisiones. /ppstrongTUS RESPONSABILIDADES COMO TÉCNICO RESPONSABLE DE RRLL /strong /ppstrongRelaciones Laborales y Marco Jurídico /strong /pp· Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente y los distintos convenios colectivos de aplicación. /pp· Asesorar a la Dirección y a la estructura de management en materia laboral y de relaciones laborales. /pp· Actuar como interlocutor/a principal con la representación legal de las personas trabajadoras (delegados/as, comités, secciones sindicales). /pp· Preparar, asistir y realizar el seguimiento de reuniones con la RLT y mesas de negociación. /pp· Participar y/o liderar procesos de negociación colectiva: convenios de empresa, acuerdos, pactos y medidas de flexibilidad interna. /ppstrongGestión de Acuerdos y Documentación Laboral /strong /pp· Gestionar acuerdos individuales laborales (cambios de puesto, condiciones, compensaciones, etc.) garantizando la seguridad jurídica. /pp· Elaborar y revisar documentación laboral: contratos, anexos, comunicaciones, actas, acuerdos, procedimientos y políticas internas. /ppstrongIgualdad, PRL y Reporting /strong /pp· Colaborar en el diseño, negociación e implantación de Planes de Igualdad, Diversidad y otras medidas de igualdad. /pp· Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales y participar en comités de seguridad y salud cuando proceda. /pp· Elaborar informes y reporting periódico para la Dirección sobre la situación de las relaciones laborales, riesgos y propuestas de mejora. /ppstrongTU PERFIL DE ÉXITO EN ESTE ROL /strong /pp· Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o titulaciones afines. /pp· Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Relaciones Laborales dentro del ámbito de RRHH, en entornos corporativos y/o con grandes plantillas. /pp· Experiencia demostrable en negociación con la RLT y participación en procesos de negociación colectiva, convenios de empresa y planes de igualdad. /pp· Experiencia en resolución de conflictos laborales y representación empresarial ante órganos internos o externos. /pp· Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación con servicios de prevención. /pp· Manejo avanzado de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con herramientas de gestión de RRHH y/o nómina. /ppA lo que deberás sumar unas sólidas Competencias personales: /pp· Alta capacidad de negociación y gestión de conflictos. /pp· Solidez técnica y criterio jurídico. /pp· Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. /pp· Orientación al detalle, rigor y confidencialidad. /pp· Visión de negocio, autonomía y capacidad analítica. /pp· Organización y trabajo en equipo. /ppstrongQUÉ TE OFRECE LA COMPAÑÍA /strong /ppIncorporación estable a un grupo empresarial líder en su sector, sólido (participado por uno de los principales fondos americanos), y muy dinámico, en pleno proceso de expansión y transformación tecnológica de su actividad. /ppSalario competitivo, en función de tu perfil y trayectoria profesional. Oportunidad real de desarrollo profesional, formación y especialización en el ámbito jurídico-laboral. /ppExcelente oportunidad para participar, gestionar y liderar, de forma directa, negociaciones a alto nivel y proyectos estratégicos en el ámbito de relaciones laborales e igualdad. /ppModalidad de trabajo híbrida. /p /p #J-18808-Ljbffr

CALIQUA es una empresa con más de siete décadas de experiencia del sector Servicios de Ingeniería. Trabajamos para hospitales, edificios públicos, hoteles y empresas, ofreciendo soluciones técnicas eficientes, seguras y sostenibles, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Ingeniería, reportando al Técnico Responsable de Obra. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, PCI...), para todo tipo de empresas del sector secundario y terciario, asegurando que ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes en cada momento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acudirás a los emplazamientos para tomar mediciones in situ. - Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento. - Proporcionarás indicaciones al Departamento de Delineación para la elaboración de los planos, además de revisarlos y, en su caso, corregirlos. - Prepararás el presupuesto, la BOM, la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Coordinarás las compras de material y efectuarás los pedidos a proveedores. - Realizarás un seguimiento de los proyectos en fase de obra, para garantizar que se hagan conforme a lo establecido, así como para proponer replanteos cuando sea preciso. - Participarás en el proceso de legalización de las instalaciones ejecutadas. - Mantendrás reuniones de avance con la Propiedad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido - Salario según valía. - Beneficios sociales: Programa de descuentos en empresas destacadas. Plan de retribución flexible. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. Jornada reducida en verano. Día libre pre o post festivo cuando este coincide a finales de semana (puentes). - Formación continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Jornada de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 18:00 h / 19:00 h. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a 14:05 h. Jornada de verano (desde el 20 de junio al 20 de septiembre): Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con media hora para comer). Viernes de 8:00 h a 14:05 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial - Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Manejo de AutoCAD, de Autodesk Revit y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma muy habitual (en torno a un 40% / 50% de su tiempo de trabajo) y para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. Si quieres continuar tu carrera profesional en una empresa en pleno proceso de expansión, envíanos tu CV a personal@caliqua.es, indicando en el asunto «ProEmpleoIngenieros - Ingeniero de Proyectos_Instalaciones Mecánicas (H/M)» (con copia a cogiti@cogiti.es). ¡Queremos conocerte!

Si te gusta el trato con cliente y quieres seguir creciendo en PRL dentro de un entorno cercano y flexible, esta puede ser una gran oportunidad para ti. En Preventium, división de Adecco Outsourcing, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para uno de nuestros clientes. Gestionarás una lista de centros de trabajo reducida, lo que te permitirá ofrecer un servicio de calidad y tener una relación muy cercana con el cliente. Serás responsable de asesorar y dar soporte preventivo, realizando seguimiento y proponiendo mejoras que aporten valor al servicio. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la fidelización y en la detección de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones?- Asesoramiento preventivo a cliente, principalmente en centros de Madrid (presencia en Barcelona, Sevilla y Valencia) - Realización de visitas de seguimiento y revisión. - Elaboración de documentación técnica:- Evaluaciones de Riesgos Laborales - Planificaciones Preventivas - Planes de Emergencia y Autoprotección - Planes de Prevención - Fichas de información - Elaboración de informes técnicos/as y resolución de consultas. - Impartición de formación a trabajadores. - Seguimiento de medidas correctoras. - Investigación de accidentes y gestión de inspecciones de trabajo. - Detección de oportunidades comerciales y venta cruzada de servicios Preventium. ¿Qué buscamos?- Titulación universitaria. - Máster o formación superior en PRL con las 3 especialidades. - Valorable experiencia previa en SPA, aunque no es imprescindible aportar una larga trayectoria. - Persona organizada, con ganas de aprender y orientación al cliente. - Carné de conducir. - Buen manejo de Excel. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido. - Formación inicial y acompañamiento desde el primer día. - Modalidad teletrabajo principalmente (salvo necesidades puntuales) - Jornada intensiva de mañana (salvo necesidades puntuales). - Salario fijo + variable. - Coche de empresa y tarjeta Solred. - Plan de beneficios: seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería y mucho más. Una oportunidad perfecta para seguir creciendo en PRL con una exigencia manejable, un entorno flexible y posibilidades reales de desarrollo profesional. En Preventium estamos comprometidos con la igualdad, y ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Boadilla del Monte · Presencial · Jornada parcial Buscamos profesionales para participar en un servicio de intervención socioeducativa grupal y comunitaria con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad o riesgo social en Boadilla del Monte. El proyecto tiene como objetivo ofrecer acompañamiento e intervención socioeducativa, promover la participación de los menores y favorecer su desarrollo personal, social y comunitario mediante actividades grupales y actuaciones coordinadas con otros recursos profesionales. Se trata de un proyecto vinculado a una licitación pública, por lo que la incorporación estará condicionada a la adjudicación definitiva del servicio. Educador/a Social–Coordinador/a del Servicio Grado universitario oficial en Educación Social. Mínimo un año de experiencia profesional con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Experiencia en planificación, coordinación y seguimiento de proyectos socioeducativos. Educador/a Social Grado universitario oficial en Educación Social. Mínimo un año de experiencia profesional con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Experiencia en intervención y dinamización de actividades socioeducativas grupales. Realizarás intervención y acompañamiento socioeducativo con infancia y adolescencia. Detectarás necesidades personales, sociales, educativas y comunitarias. Participarás en la planificación y evaluación de las actuaciones. Te coordinarás con el equipo técnico y con los recursos profesionales implicados. Elaborarás registros, informes y documentación técnica vinculada al servicio. Organizarás y supervisarás el funcionamiento del servicio. Coordinarás al equipo profesional. Actuarás como figura de referencia para la planificación, el seguimiento y la comunicación del proyecto. Experiencia en servicios sociales, centros de atención a la infancia y programas de prevención o intervención socioeducativa. Experiencia en dinamización de grupos y actividades de ocio educativo. Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo. Conocimiento de los recursos sociales y comunitarios. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Boadilla del Monte. Documentación necesaria Al tratarse de un proyecto vinculado a una licitación pública, será imprescindible acreditar documentalmente el cumplimiento de los requisitos. Título universitario oficial en Educación Social. Certificados de empresa, contratos u otra documentación que acredite la experiencia con infancia y adolescencia. Envía tu CV, titulaciones y documentación acreditativa de experiencia antes del 27 julio a: Educador/a Social–Coordinador/a – Boadilla del Monte" Educador/a Social – Boadilla del Monte"

ppNos encantaría sumar a una persona con el rol de gestión comercial (Especialista Consumo Negocio Prescripción) en nuestra unidad de negocio especializada en el modelo prescriptor de BBVA Consumer Finance en la zona Centro (zona de gestión Madrid y Toledo). /ppTe unirás a BBVA Consumer Finance, nuestra unidad de negocio especializada en el modelo prescriptor. Somos un equipo multidisciplinar y global que valora la innovación y la empatía como motores para ofrecer servicios diferenciales a nuestros clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio, integrando la perspectiva de la clientela de manera radical. /liliAcompañar y fidelizar nuestra cartera actual, asegurando que cada interacción supere las expectativas. /liliColaborar activamente en las dinámicas de dirección del equipo, compartiendo aprendizajes para que triunfemos juntos. /liliGarantizar la excelencia operativa aplicando nuestros protocolos de gestión con integridad y transparencia. /liliCrecer en nuestra cartera actual y diversificar los sectores de actividad en los que estamos presentes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en funciones comerciales, preferiblemente en el sector de consumo o financiación a Prescripción. /liliCon experiencia llevando a cabo visitas de captación, reactivación y mantenimiento de Colaboradores. /liliCapacidad para trabajar en equipo con las oficinas del área de gestión. /liliProspección de su Zona de influencia, formación a Colaboradores y prevención del fraude que minimicen los riesgos a la empresa. /liliCon dotes de organización, planificación, calendarios de visitas, y rutas. /liliElaboración de planes de actuación para poder elevar propuestas de negocio. /liliConocimiento de los sistemas operativos y herramientas propias del área. /liliCarnet de conducir tipo B. /li /ulh3Habilidades /h3ulliBusiness, Commercial Management, Empathy, New Customers /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongUbicación: /strong MadridbrstrongEmpresa: /strong ConfiARTE (Headhunting para empresa líder en el sector)brstrongPuesto: /strong Técnico de Personas y Beneficios /ppstrongMisión del Puesto: /strong /ppDesde ConfiARTE, empresa de headhunting especializada en perfiles de Recursos Humanos, buscamos un strongTécnico de Personas y Beneficios /strong para una organización de referencia en su sector. La misión del puesto es gestionar aspectos de administración laboral y PRL (Prevención de Riesgos Laborales), así como coordinar beneficios para los empleados, asegurando una correcta comunicación y soporte en temas de gestión labora /ph3Tareas /h3pstrongOrganigrama: /strong /ppEl Técnico de Personas y Beneficios reportará directamente al Responsable de Gestión de Personas y Beneficios, trabajando en estrecha colaboración con todos los departamentos de la empresa y con proveedores de servicios de área laboral y beneficios. /ppstrongRelaciones del Puesto: /strong /pullistrongInternas: /strong Colaboración con todos los departamentos de la organización. /lilistrongExternas: /strong Contacto y coordinación con proveedores relacionados con área laboral y beneficios. /li /ulpstrongResponsabilidades Principales: /strong /pulliGestionar los movimientos laborales: incorporaciones, bajas, y cambios en las condiciones laborales. /liliCoordinar las actividades de PRL, incluyendo gestión de EPI, recursos materiales, y cursos de formación. /liliGestionar los partes de IT (Incapacidad Temporal) y ausencias, y mantener la documentación actualizada con la mutua (REM). /liliTramitar casos de accidentes de trabajo (AT) y gestionar el suministro de botiquines. /liliPreparar y actualizar los datos de nóminas y calcular incentivos específicos de sucursales. /liliElaborar informes mensuales para conciliación con el Departamento de Contabilidad. /liliApoyar en programas de integración y desarrollo como el Buddy Mentoring y Mumddy. /liliGestionar la coordinación de actividades empresariales (CAEs). /liliParticipar en la implementación de programas de diversidad e igualdad. /liliResolver dudas y consultas sobre convenio, vacaciones, permisos, y uso de plataformas internas. /liliRevisar y gestionar facturas, así como la creación de pedidos DED. /li /ulpstrongFormación Académica: /strong /pulliFormación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas. /li /ulh3Requisitos /h3pstrongRequisitos del Puesto: /strong /pulliExperiencia mínima de 2-3 años en gestión de personal, beneficios, y PRL. /liliConocimiento en normativa laboral y en procedimientos de PRL. /liliHabilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficaz. /liliDominio de herramientas de nóminas y software de gestión de personas. /liliCapacidad de comunicación y resolución de problemas. /li /ulh3Beneficios /h3pstrongSe Ofrece: /strong /pulliContrato estable con salario competitivo y beneficios adicionales. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /liliBuen ambiente de trabajo y un equipo comprometido con el bienestar de sus empleados. /li /ulpstrongConfiARTE: /strong Especialistas en encontrar el mejor talento en Recursos Humanos. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un ambiente laboral inclusivo y seguro! /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa de externalización de servicios de ámbito nacional precisa incorporar una persona especializada en el área de Prevención de Riesgos Laborales en la Delegación de Madrid. /p pLa persona seleccionada se encargará de la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en su ámbito geográfico. /p ul liRealizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de prevención. /li liRealizar actividades de formación al personal operativo. /li liVigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. /li liColaborar con los Servicios de Prevención Ajenos. /li liElaboración de los documentos necesarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales (Evaluación de Riesgos, Informe de Planificación Preventiva, Memorias anuales en materia de prevención, etc.; así como la realización de Auditorías internas del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos). /li liLicenciatura/Grado (Derecho, Psicología, Relaciones Laborales...) con formación específica como Técnico Superior en P.R.L. (con las tres especialidades). Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). /li liImprescindible. /li liOfimática a nivel avanzado. /li liExperiencia mínima de 1 año como Técnico (h/m/d) PRL en empresas con volumen superior a 500 personas. /li liValorable Carnet de Conducir y vehículo propio. /li /ul pSe ofrece contrato indefinido, excelente ambiente de trabajo, flexibilidad de horario, posibilidad de 2 días de teletrabajo, al cumplir 6 meses en el puesto de trabajo. /p pLa empresa se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ALOTARK ARQUITECTOS Y CONSULTORES S.L. es una empresa española fundada en 2010 que se dedica a la prestación de los servicios técnicos para proyectos de edificación, mantenimiento, rehabilitación y supervisión técnica de obras. Colaboramos con organizaciones que buscan un cambio desde un enfoque holístico que integra ingeniería, arquitectura y workplace, además de gestión tanto energética como técnica patrimonial. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Proyectos Junior (H/M) para trabajar en Madrid en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes proyectos de Instalaciones relacionadas con Eficiencia Energética, tales como: puntos de recarga de vehículos, sistemas fotovoltaicos e instalaciones eléctricas de BT y MT, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes y a los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones precisas a los/as delineantes para la confección de los planos, así como revisar, y en su caso corregir, el resultado. - Redactar la memoria técnica y ejecutiva. - Participar con la dirección facultativa en el control de ejecución para comprobar que se realiza conforme a lo determinado, además de proponer replanteos cuando proceda, y elaborar informes de seguimiento. - Preparar la documentación que se precise y gestionar los trámites de legalización. - Mantener comunicación directa con el cliente en estrecha relación con su Mánager y con el de Calidad y Eficiencia. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 40.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para los desplazamientos laborales. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos un año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del / de: Energías renovables. Eficiencia energética. REBT. RITE. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo, ida y vuelta en el día). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado el certificado de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción. - Conocimientos de algún programa de cálculo de instalaciones (CYPE, dmELECT...).

ppbEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. /b Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. /p pBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Dirección de Obra /b para liderar la ejecución de proyectos de instalaciones de protección contra incendios, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, la normativa vigente y los plazos establecidos. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDirigir y supervisar la ejecución de obras de instalaciones de protección contra incendios, asegurando la correcta implantación de los proyectos, coordinando los diferentes equipos implicados y garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de seguridad y calidad. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDirigir y supervisar la ejecución de obras de instalaciones de protección contra incendios /li liVerificar que los trabajos se ejecutan conforme a los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. /li liInterpretar planos y documentación técnica para asegurar la correcta implantación de los proyectos. /li liCoordinar y dar soporte a instaladores, subcontratas y demás agentes involucrados en la obra. /li liRealizar el seguimiento del avance de los trabajos, controlando la calidad, los plazos y las condiciones de seguridad. /li liDetectar incidencias durante la ejecución y proponer soluciones técnicas que garanticen el correcto desarrollo del proyecto. /li liMantener una comunicación fluida con clientes, dirección facultativa y equipo técnico. /li liElaborar informes de seguimiento y documentación técnica asociada a la obra. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa en materia de protección contra incendios, prevención de riesgos laborales y calidad. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Formación Profesional o similar. /li liExperiencia en dirección o supervisión de obras, preferiblemente en instalaciones de protección contra incendios o instalaciones técnicas. /li liCapacidad para interpretar planos y documentación técnica. /li liConocimientos de normativa y sistemas de protección contra incendios. /li liManejo de herramientas informáticas y documentación técnica. /li liPersona organizada, resolutiva, con capacidad de coordinación y orientación a la calidad y al cumplimiento de plazos. /li liDisponibilidad para desplazamientos y viajes según las necesidades de los proyectos. /li liPermiso de conducir B y coche propio. /li /ul h3Se valorará especialmente: /h3 ul liExperiencia específica en proyectos de protección contra incendios. /li liConocimiento de la normativa RIPCI, CTE, UNE y reglamentación aplicable. /li liIncorporación a proyectos de consultoría e instalaciones de protección contra incendios. /li liParticipación en proyectos técnicos de alto nivel. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno de trabajo colaborativo, comprometido con la seguridad, la calidad y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de QuímicaPharma nos encontramos en la búsqueda de bun/a Técnico/a HSE /b para una empresa del sector industrial con sede en bMadrid. /b /pulliCoordinación del sistema de gestión PRL, planificación preventiva, supervisión de permisos de trabajo, investigación de accidentes y análisis de causa raíz. /liliExperiencia realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs, etc.) y capacidad de análisis de resultados para garantizar condiciones seguras de trabajo. /liliTrayectoria mínima de 4-5 años en industria, trabajando en entornos ATEX y con conocimiento de normativa APQ/RD 1215/97. /liliParticipación activa en trabajos especiales, coordinación de servicios de prevención ajenos, seguimiento de medidas correctoras y soporte en planes de seguridad y salud. /liliIngeniería en Ciencias Químicas o similar, Máster en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía) y mínimo 4-5 años de experiencia en entornos industriales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. /ppNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. /ppTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. /ph3Descripción de la oferta /h3pBuscamos incorporar en nuestra delegación de Madrid un/a bResponsable Adjunto/a para la línea de negocio de inspecciones mecánicas /b, que actuará como apoyo directo al Manager del área, convirtiéndose en su mano derecha en la gestión técnica, operativa y organizativa del negocio. /ppLa persona seleccionada participará activamente en la coordinación de las operaciones, supervisión técnica de los servicios y gestión del equipo, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos establecidos. /ppbFunciones /b /ppComo Responsable Adjunto/a de la línea de negocio de inspecciones mecánicas, tus principales funciones serán: /pulliDar soporte directo al Manager del área en la gestión diaria de la línea de negocio. /liliCoordinar y supervisar operaciones de inspección mecánica. /liliApoyar en la organización y seguimiento del equipo técnico. /liliVelar por el cumplimiento de normativas, procedimientos y estándares de calidad. /liliColaborar en la optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa. /liliParticipar en el seguimiento de indicadores y control operativo del área. /liliMantener contacto con clientes y colaborar en la gestión de propuestas y necesidades técnicas. /liliSustituir o representar al Manager cuando sea necesario. /liliExperiencia técnica en campo , de +5 años en el ámbito de las inspecciones mecánicas. /liliExperiencia en coordinación de equipos o gestión operativa. /liliVehículo propio valorable. /liliPerfil proactivo, organizado y con capacidad de liderazgo. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliIncorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. /lilibContrato estable /b (período de prueba + indefinido). /liliJornada completa con horario flexible. /liliSalario competitivo según experiencia y valía profesional. /liliPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. /liliKilometraje y/o vehículo de empresa. /liliSe trata de una posición con recorrido y proyección, ideal para perfiles con sólida experiencia técnica que quieran seguir desarrollándose en funciones de coordinación y gestión. /li /ulpDeclaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /ppExperiencia técnica +5 años en el campo de las inspecciones /ppValorable experiencia en gestión de equipos /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pActualmente buscamos un bMédico/a del Trabajo /b para nuestras oficinas de Madrid (Torre Chamartín). /p h3Responsibilities /h3 ul liReconocimientos médicos. /li liPromoción de la salud. /li liDiseño e implementación de programas de salud y bienestar. /li liMedicina Asistencial. /li /ul h3Schedule /h3 pLa posición es 100% presencial a jornada completa, con horario de 8 a 18 de lunes a jueves y viernes de 8 a 14:30. Del 1 de julio al 15 de septiembre en jornada intensiva de 8 a 15. /p h3Qualifications /h3 ul liEspecialidad de Medicina del Trabajo y experiencia mínima de 3-5 años en posición similar. /li liExperiencia en medicina asistencial. /li liFormación en prevención de riesgos laborales. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1). /li liConocimientos de informática a nivel de usuario. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Compensation and Benefits /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes. /li liServicio médico y programas de bienestar. /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). /li liItinerario formativo individualizado. /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /li liRed de empleados por la diversidad. /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr