Empresa de construcción en jobs in GijónCreate job alerts

ppSomos una empresa constructora consolidada con 25 años de trayectoria en el sector, actualmente liderada por la segunda generación familiar. Desarrollamos nuestra actividad principal dentro del Principado de Asturias, atendiendo también de forma puntual a clientes históricos en comunidades autónomas cercanas. En la actualidad, ejecutamos de manera simultánea varios proyectos de construcción y rehabilitación, abarcando desde edificios de viviendas hasta viviendas unifamiliares, lo que nos permite mantener una producción continua y estable. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecución de trabajos especializados de albañilería tanto en obra nueva como en proyectos de rehabilitación. /li liInterpretación de proyectos técnicos, planos y ejecución de replanteos en obra de forma autónoma. /li liOrganización y replanteo de las tareas diarias asignadas en el tajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable y contrastada en el puesto de Oficial de Primera de Albañilería. /li liCapacidad técnica para la lectura e interpretación de planos y realización de replanteos. /li liFormación en Seguridad y Salud (PRL) con las horas específicas exigidas para el puesto de trabajo según el Convenio de la Construcción. /li liPermiso de conducir tipo B. /li /ul h3Aspectos que aportan valor (Valorables) /h3 ul liConocimientos prácticos de encofrado para la ejecución de viviendas unifamiliares. /li liCurso de Recurso Preventivo. /li liFormación específica de 60 horas en Seguridad y Salud. /li liCarnets específicos para el manejo de maquinaria de obra. /li liCarnet de operador de Grúa Torre. /li liCualquier otra formación técnica o complementaria acreditable dentro del sector. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liIncorporación a bempresa estable y con proyectos continuos /b. /li libContrato estable /b. /li liBuen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico especializado. /li libSalario competitivo /b, acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pDITECPESA, S.A. busca un Operador de Terminal para unirse a nuestro equipo en Gijón. El candidato ideal será responsable de la operación eficiente y segura de los equipos y procesos en nuestra terminal, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad. /p h3Funciones /h3 ul liSeguimiento del plan de mantenimiento de la Terminal garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la maquinaria y las instalaciones. /li liOperación de los equipos e instalaciones de la planta de fabricación. /li liAlimentación de componentes a mezcladores y tanques. /li liToma de muestras, medición y control de tanques e instrumentos, apertura y cierre de válvulas, operación de calderas, etc. /li liGestión de la logística y suministro a clientes. /li liCoordinación de proveedores de materias primas y subcontratistas. /li liPropuestas de mejora en los procesos e instalación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación FP (especialidad mecánica, industrial o eléctrica). En ausencia de esta titulación, se valorará experiencia acreditada como operador en empresas del sector. /li liPersona responsable, dispuesto a trabajar en equipo y con gran capacidad de trabajo. /li liRecomendable Curso de nivel básico en PRL. /li liRecomendable Curso de Carretilla y Plataforma Elevadora. /li liIncorporación Inmediata. /li liLocalización: Puerto de Gijón. /li liDisponibilidad para viajar. /li liIndefinido. /li liHojas de cálculo: nivel usuario. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, sin importar género, color, raza, origen étnico, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género o expresión, condición de veterano o información genética protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3pDITECPESA, S.A. busca un Operador de Terminal para unirse a nuestro equipo en Gijón. El candidato ideal será responsable de la operación eficiente y segura de los equipos y procesos en nuestra terminal, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad. /ph3Responsibilities /h3ulliSeguimiento del plan de mantenimiento de la Terminal garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la maquinaria y las instalaciones. /liliOperación de los equipos e instalaciones de la planta de fabricación. /liliAlimentación de componentes a mezcladores y tanques. /liliToma de muestras, medición y control de tanques e instrumentos, apertura y cierre de válvulas, operación de calderas, etc. /liliGestión de la logística y suministro a clientes. /liliCoordinación de proveedores de materias primas y subcontratistas. /liliPropuestas de mejora en los procesos e instalación. /li /ulh3Qualifications /h3ulliTitulación FP (especialidad mecánica, industrial o eléctrica). En ausencia de esta titulación, se valorará experiencia acreditada como operador en empresas del sector. /liliPersona responsable, dispuesto a trabajar en equipo y con gran capacidad de trabajo. /liliRecomendable Curso de nivel básico en PRL. /liliRecomendable Curso de Carretilla y Plataforma Elevadora. /li /ulh3Additional Information /h3ulliIncorporación inmediata. /liliLocalización: Puerto de Gijón. /liliDisponibilidad para viajar. /liliContrato indefinido. /liliHojas de cálculo: nivel usuario. /li /ulh3Benefits /h3ulliFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /liliParticipar en nuestro programa para recién graduados GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /liliUn proyecto sólido e innovador. /liliTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /liliPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /liliMovilidad internacional y entre negocios. /li /ulpFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /ppFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /ppFerrovial is an equal opportunity employer. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information, or any other protected class in accordance with applicable laws. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bJob Description: /b /h3 pDITECPESA, S.A. busca un Operador de Terminal para unirse a nuestro equipo en Gijón. El candidato ideal será responsable de la operación eficiente y segura de los equipos y procesos en nuestra terminal, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad. /p h3bFunciones: /b /h3 ul liSeguimiento del plan de mantenimiento de la Terminal garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la maquinaria y las instalaciones. /li liOperación de los equipos e instalaciones de la planta de fabricación. /li liAlimentación de componentes a mezcladores y tanques. /li liToma de muestras, medición y control de tanques e instrumentos, apertura y cierre de válvulas, operación de calderas, etc. /li liGestión de la logística y suministro a clientes. /li liCoordinación de proveedores de materias primas y subcontratistas. /li liPropuestas de mejora en los procesos e instalación. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liTitulación FP (especialidad mecánica, industrial o eléctrica). En ausencia de esta titulación, se valorará experiencia acreditada como operador en empresas del sector. /li liPersona responsable, dispuesto a trabajar en equipo y con gran capacidad de trabajo. /li liRecomendable Curso de nivel básico en PRL. /li liRecomendable Curso de Carretilla y Plataforma Elevadora. /li liIncorporación Inmediata. /li liLocalización: Puerto de Gijón. /li liDisponibilidad para viajar. /li liIndefinido. /li liHojas de cálculo: nivel usuario. /li /ul h3bQué ofrecemos: /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial is an equal opportunity employer. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de PRL – Empresa de Ingeniería /h3 pDesde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Responsable de PRL para una empresa de ingeniería ubicada en Gijón. La persona será la encargada de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el entorno laboral en los distintos proyectos de la empresa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y desarrollar al equipo de técnicos de PRL /li liLlevar a cabo una evaluación exhaustiva de los riesgos presentes en el lugar de trabajo y establecer medidas preventivas adecuadas /li liProporcionar a los trabajadores la formación e información necesarias para llevar a cabo su trabajo de forma segura /li liDiseño de planes de prevención /li liLlevar a cabo investigaciones para determinar las causas y adoptar medidas preventivas, en caso de accidente /li liSupervisión del cumplimiento de la normativa /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en industria, construcción o similar /li /ul h3Valoraciones /h3 ul liFormación técnica adicional /li liCoche de empresa y gasolina /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar con muy buen ambiente de trabajo /li liResponsabilidad sobre un proyecto con mucho potencial en una empresa con gran crecimiento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En RDT buscamos incorporar un/a Contract Manager para unirse a nuestro equipo y gestionar de forma eficiente los contratos y relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas en proyectos industriales y de ingeniería. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión contractual a lo largo del ciclo de vida del proyecto, protegiendo los intereses de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones, y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales, comerciales y económicos. ¿Qué harás? • Redactar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando la alineación con la política corporativa y los requisitos del proyecto., • Gestionar las modificaciones contractuales, órdenes de cambio y certificación de trabajos, supervisando el impacto en coste, plazo y alcance., • Coordinar con equipos técnicos, comercial y de proyecto para interpretar cláusulas contractuales y apoyar la toma de decisiones., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales y comerciales; proponer y aplicar medidas correctoras., • Gestionar reclamaciones, discrepancias y procesos de resolución de conflictos, incluyendo la preparación de documentación y soporte para negociaciones o procedimientos., • Elaborar y mantener plantillas, cláusulas tipo y procedimientos contractuales, promoviendo buenas prácticas y cumplimiento normativo., • Velar por el cumplimiento de las obligaciones contractuales en materia de calidad, salud y seguridad, medio ambiente y requisitos regulatorios aplicables., • Soportar actividades de control de costes y reporting contractual a Dirección de Proyectos y Dirección Comercial., • Participar en la formación y transferencia de conocimiento sobre aspectos contractuales al equipo de proyecto. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería o formación equivalente., • Experiencia mínima de 4–6 años en gestión contractual en entornos industriales, construcción, energías o ingeniería., • Conocimientos sólidos de contratación pública y privada, FIDIC u otros condicionados contractuales aplicables al sector., • Habilidades de negociación, resolución de conflictos y gestión de reclamaciones., • Capacidad analítica, orientación al detalle y experiencia en evaluación de impacto económico de cambios contractuales., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con ERPs o sistemas de gestión documental., • Nivel avanzado de español e inglés; se valorará conocimiento de otros idiomas según proyecto., • Disponibilidad para viajar y, cuando proceda, para estancias en obra o en instalaciones de cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de sectores tecnológicos e industriales., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto técnico y contractual., • Equipo multidisciplinar, ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua y posibilidad de asumir responsabilidades crecientes acorde con tu evolución., • Condiciones y salario competitivos, acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si te interesa afrontar retos contractuales en proyectos complejos y aportar tu experiencia en gestión de contratos, queremos conocerte. xcskxlj ¡Apúntate a la oferta! #J-18808-Ljbffr

pFlc en Asturias busca candidatos para cubrir tareas propias del oficio de la construcción en la localidad de Gijón. Se solicita experiencia previa en el puesto y vehículo propio para desplazamientos en obra. /ppLa empresa valora el apoyo a los oficiales/as de albañilería y la capacidad para realizar otras tareas propias de la categoría. Quienes estén interesados deben indicar la referencia de la oferta al contactar a la Agencia de Colocación de FLC, con teléfono o Whatsapp . /p #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo En Siroko, no paramos de crecer, cada vez volamos más alto y necesitamos tu talento para inspirar a los demás. Responsabilidades En Siroko buscamos a la persona que lidere la construcción de nuestra marca y su comunicación a nivel global. Nuestro objetivo es claro: convertir a Siroko en una marca deportiva de referencia internacional sin perder la cercanía y autenticidad que nos han traído hasta aquí. Marca y creatividad Definir la estrategia de marca y comunicación global, con una hoja de ruta plurianual. Articular el discurso de marca y garantizar su coherencia en todos los puntos de contacto, mercados y categorías de producto. Liderar la dirección creativa: estética, tono y storytelling para todas las categorías. Dirigir lanzamientos orgánicos 360, desde la idea creativa hasta la ejecución completa en todos los canales. Diseñar y supervisar campañas de alto impacto: vídeo, social, OOH, eventos, branded content y activaciones con atletas. Contenido, redes y comunidad Supervisar la producción de contenido propio para redes, asegurando calidad, coherencia y diferenciación. Diseñar la estrategia de redes sociales, influencers y comunicación de marca. Pilotar el growth orgánico digital. Garantizar que cada campaña y lanzamiento refuerce la identidad de marca y genere impacto medible en comunidad, percepción y crecimiento. Equipo y operación Liderar el equipo de brand y contenidos, y construir, formar y retener el talento del área. Gestionar agencias y proveedores externos con criterio. Integrar IA generativa de forma real y productiva en los flujos creativos, de contenido y análisis. Coordinar con producto, e-commerce y customer experience para que marca y experiencia avancen alineadas. Perfil deseado Experiencia demostrable liderando la marca y el contenido de una compañía o marca de consumo, idealmente en deporte, moda, lifestyle o DTC. Portfolio real de lanzamientos orgánicos 360 y campañas de marca que hayan generado impacto medible en comunidad y percepción. Dominio de la narrativa de marca: tono, storytelling y criterio estético/visual sólido. Experiencia dirigiendo la producción de contenido propio para redes (no solo supervisando agencias) y estrategias de social e influencers. Capacidad de growth orgánico digital: entender qué construye comunidad y marca a la vez. Experiencia gestionando y desarrollando equipos creativos, y coordinando agencias y proveedores. Uso avanzado de IA generativa aplicada a flujos creativos y de contenido. Mentalidad estratégica y ejecutora a partes iguales: capaz de definir la visión y bajarla a la ejecución diaria. Inglés fluido y comodidad trabajando en un contexto internacional y de alto crecimiento. Beneficios Posición C-level con autonomía real, y formando parte del comité de dirección. Mandato real para construir el área: presupuesto, decisiones de equipo y prioridades. Equipo joven, ambicioso, sin política interna y con una cultura que premia el oficio y la ejecución. Proyecto en crecimiento sostenido, con producto propio y una marca que ya genera vínculo emocional con su audiencia. Colaboración estrecha con el CEO y el comité directivo, en un entorno de decisión ágil y colaborativo. Contrato indefinido. Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto. 22 días laborables de vacaciones. Retribución a convenir. Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior). Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko. Un ambiente creativo, dinámico, joven y colaborativo. Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Proceso de Selección Entrevista inicial con la firma de selección. Entrevista con el CEO de Siroko. Caso práctico breve o conversación estratégica con el comité de dirección. Entrevistas finales con áreas clave (producto, e-commerce, finanzas) y referencias. Oferta y onboarding. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo En Siroko, no paramos de crecer, cada vez volamos más alto y necesitamos tu talento para inspirar a los demás. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Responsabilidades En Siroko buscamos a la persona que lidere la construcción de nuestra marca y su comunicación a nivel global. Nuestro objetivo es claro: convertir a Siroko en una marca deportiva de referencia internacional sin perder la cercanía y autenticidad que nos han traído hasta aquí. Marca y creatividad • Definir la estrategia de marca y comunicación global, con una hoja de ruta plurianual., • Articular el discurso de marca y garantizar su coherencia en todos los puntos de contacto, mercados y categorías de producto., • Liderar la dirección creativa: estética, tono y storytelling para todas las categorías., • Dirigir lanzamientos orgánicos 360, desde la idea creativa hasta la ejecución completa en todos los canales., • Diseñar y supervisar campañas de alto impacto: vídeo, social, OOH, eventos, branded content y activaciones con atletas.Contenido, redes y comunidad, • Supervisar la producción de contenido propio para redes, asegurando calidad, coherencia y diferenciación., • Diseñar la estrategia de redes sociales, influencers y comunicación de marca., • Pilotar el growth orgánico digital., • Garantizar que cada campaña y lanzamiento refuerce la identidad de marca y genere impacto medible en comunidad, percepción y crecimiento.Equipo y operación, • Liderar el equipo de brand y contenidos, y construir, formar y retener el talento del área., • Gestionar agencias y proveedores externos con criterio., • Integrar IA generativa de forma real y productiva en los flujos creativos, de contenido y análisis., • Coordinar con producto, e-commerce y customer experience para que marca y experiencia avancen alineadas.Perfil deseado, • Experiencia demostrable liderando la marca y el contenido de una compañía o marca de consumo, idealmente en deporte, moda, lifestyle o DTC., • Portfolio real de lanzamientos orgánicos 360 y campañas de marca que hayan generado impacto medible en comunidad y percepción., • Dominio de la narrativa de marca: tono, storytelling y criterio estético/visual sólido., • Experiencia dirigiendo la producción de contenido propio para redes (no solo supervisando agencias) y estrategias de social e influencers., • Capacidad de growth orgánico digital: entender qué construye comunidad y marca a la vez., • Experiencia gestionando y desarrollando equipos creativos, y coordinando agencias y proveedores., • Uso avanzado de IA generativa aplicada a flujos creativos y de contenido., • Mentalidad estratégica y ejecutora a partes iguales: capaz de definir la visión y bajarla a la ejecución diaria., • Inglés fluido y comodidad trabajando en un contexto internacional y de alto crecimiento.Beneficios Posición C-level con autonomía real, y formando parte del comité de dirección. • Mandato real para construir el área: presupuesto, decisiones de equipo y prioridades., • Equipo joven, ambicioso, sin política interna y con una cultura que premia el oficio y la ejecución., • Proyecto en crecimiento sostenido, con producto propio y una marca que ya genera vínculo emocional con su audiencia. Colaboración estrecha con el CEO y el comité directivo, en un entorno de decisión ágil y colaborativo. Contrato indefinido. Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto. 22 días laborables de vacaciones. Retribución a convenir. Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior). Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko. Un ambiente creativo, dinámico, joven y colaborativo. Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Proceso de Selección • Entrevista inicial con la firma de selección., • Entrevista con el CEO de Siroko., • Caso práctico breve o conversación estratégica con el comité de dirección., • Entrevistas finales con áreas clave (producto, e-commerce, finanzas) y referencias. xcskxlj, • Oferta y onboarding. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Orga AI /h3pOrga AI es una empresa española de IA multimodal en tiempo real: creamos sistemas que ven, escuchan y hablan, combinando IA conversacional (voz y LLMs) y visión por computador. Desarrollamos el Orga SDK y nuestro propio motor TTS, con foco en una interacción fluida, natural y de baja latencia. Contamos con el respaldo del CDTI, el Sello de Excelencia del European Innovation Council (EIC) 2025 y presencia en medios como TechCrunch, Forbes y El País. /ph3Rol /h3pBuscamos un/a especialista excepcional en visión por computador para impulsar el núcleo de visión del Orga SDK. No es un rol de visión “de manual”: vas a resolver problemas de visión de grado de producción en entornos reales y exigentes —detección, seguimiento multiobjeto, reidentificación y análisis de vídeo en tiempo real sobre redes multicámara— donde la precisión y la robustez importan de verdad. Trabajarás junto a nuestro equipo de research, con impacto directo en el producto desde el primer día. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, entrenar y optimizar modelos de visión: detección, segmentación, seguimiento multiobjetos (MOT), reidentificación (re-ID) y embeddings de apariencia. /liliConstruir y mejorar pipelines de análisis de vídeo en tiempo real para redes multicámara. /liliOptimizar la inferencia para tiempo real y despliegue edge /on‑premise (latencia, rendimiento). /liliElevar las capacidades de visión del Orga SDK con datos y escenarios reales: curar y etiquetar datasets, diseñar experimentos y evaluar con métricas rigurosas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria o máster en visión por computador, IA, informática, telecomunicaciones, matemáticas, física o áreas afines. /liliExcelencia demostrable en visión por computador (proyectos, publicaciones, competiciones o experiencia equivalente). /liliDominio de Python y PyTorch. /liliExperiencia entrenando, evaluando e iterando modelos de visión sobre datos reales. /liliEspañol e inglés profesionales (equipo internacional). /liliExperiencia con visión por computador en producción y entornos operativos reales, MLOps, Docker, pipelines de datos y/o construcción de datasets propios. /liliConocimientos en seguimiento multicámara, re‑ID a escala, geometría y calibración de cámaras, análisis de vídeo en tiempo real y optimización de modelos (ONNX Runtime, TensorRT); despliegue en edge /on‑premise. /liliHabilidad para aprender y crecer junto a un equipo de research senior, con impacto real desde el primer día. /li /ulh3Condiciones /h3pContrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la etapa, a concretar durante el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de Orga AI Orga AI es una empresa española de IA multimodal en tiempo real: creamos sistemas que ven, escuchan y hablan, combinando IA conversacional (voz y LLMs) y visión por computador. Desarrollamos el Orga SDK y nuestro propio motor TTS, con foco en una interacción fluida, natural y de baja latencia. Contamos con el respaldo del CDTI, el Sello de Excelencia del European Innovation Council (EIC) 2025 y presencia en medios como TechCrunch, Forbes y El País. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Rol Buscamos un/a especialista excepcional en visión por computador para impulsar el núcleo de visión del Orga SDK. No es un rol de visión “de manual”: vas a resolver problemas de visión de grado de producción en entornos reales y exigentes —detección, seguimiento multiobjeto, reidentificación y análisis de vídeo en tiempo real sobre redes multicámara— donde la precisión y la robustez importan de verdad. Trabajarás junto a nuestro equipo de research, con impacto directo en el producto desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar, entrenar y optimizar modelos de visión: detección, segmentación, seguimiento multiobjetos (MOT), reidentificación (re-ID) y embeddings de apariencia., • Construir y mejorar pipelines de análisis de vídeo en tiempo real para redes multicámara., • Optimizar la inferencia para tiempo real y despliegue edge /on‑premise (latencia, rendimiento)., • Elevar las capacidades de visión del Orga SDK con datos y escenarios reales: curar y etiquetar datasets, diseñar experimentos y evaluar con métricas rigurosas.Requisitos, • Titulación universitaria o máster en visión por computador, IA, informática, telecomunicaciones, matemáticas, física o áreas afines., • Excelencia demostrable en visión por computador (proyectos, publicaciones, competiciones o experiencia equivalente)., • Dominio de Python y PyTorch., • Experiencia entrenando, evaluando e iterando modelos de visión sobre datos reales., • Español e inglés profesionales (equipo internacional)., • Experiencia con visión por computador en producción y entornos operativos reales, MLOps, Docker, pipelines de datos y/o construcción de datasets propios., • Conocimientos en seguimiento multicámara, re‑ID a escala, geometría y calibración de cámaras, análisis de vídeo en tiempo real y optimización de modelos (ONNX Runtime, TensorRT); despliegue en edge /on‑premise. xcskxlj, • Habilidad para aprender y crecer junto a un equipo de research senior, con impacto real desde el primer día.Condiciones Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la etapa, a concretar durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

Operador de Terminal Ditecpesa - GijónApplylocations: Gijóntime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR15708# Join Ferrovial: Where Innovation Meets OpportunityAre you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.Why Ferrovial?* Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.* Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.* Inclusive Culture:Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.* Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.* Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.* Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.# Job Description:DITECPESA, S.A. busca un Operador de Terminal para unirse a nuestro equipo en Gijón. El candidato ideal será responsable de la operación eficiente y segura de los equipos y procesos en nuestra terminal, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad.Funciones: Seguimiento del plan de mantenimiento de la Terminal garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la maquinaria y las instalaciones. Operación de los equipos e instalaciones de la planta de fabricación. Alimentación de componentes a mezcladores y tanques. Toma de muestras, medición y control de tanques e instrumentos, apertura y cierre de válvulas, operación de calderas, etc Gestión de la logística y suministro a clientes. Coordinación de proveedores de materias primas y subcontratistas.* Propuestas de mejora en los procesos e instalación.Requisitos: Titulación FP (especialidad mecánica, industrial o eléctrica). En ausencia de esta titulación, se valorará experiencia acreditada como operador en empresas del sector. Persona responsable, dispuesto a trabajar en equipo y con gran capacidad de trabajo. Recomendable Curso de nivel básico en PRL. Recomendable Curso de Carretilla y Plataforma Elevadora. Incorporación Inmediata. Localización: Puerto de Gijón. Disponibilidad para viajar Indefinido.* Hojas de cálculo: nivel usuario.QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!br#J-18808-Ljbffr

Responsable de PRL – Empresa de Ingeniería Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Desde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Responsable de PRL para una empresa de ingeniería ubicada en Gijón. La persona será la encargada de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el entorno laboral en los distintos proyectos de la empresa. Responsabilidades • Liderar y desarrollar al equipo de técnicos de PRL, • Llevar a cabo una evaluación exhaustiva de los riesgos presentes en el lugar de trabajo y establecer medidas preventivas adecuadas, • Proporcionar a los trabajadores la formación e información necesarias para llevar a cabo su trabajo de forma segura, • Diseño de planes de prevención, • Llevar a cabo investigaciones para determinar las causas y adoptar medidas preventivas, en caso de accidente, • Supervisión del cumplimiento de la normativa Requisitos • Experiencia en industria, construcción o similar xcskxlj Valoraciones • Formación técnica adicional, • Coche de empresa y gasolina, • Formar parte de un equipo multidisciplinar con muy buen ambiente de trabajo, • Responsabilidad sobre un proyecto con mucho potencial en una empresa con gran crecimiento #J-18808-Ljbffr

La persona será la encargada de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en los distintos proyectos de la empresa, liderando el equipo de técnicos de PRL y asegurando el cumplimiento normativo. Se valorará experiencia en industria, construcción o similar, y la capacidad de diseñar

La persona será la encargada de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en los distintos proyectos de la empresa, liderando el equipo de técnicos de PRL y asegurando el cumplimiento normativo. Se valorará experiencia en industria, construcción o similar, y la capacidad de diseñar

Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Nos encantaría encontrar a alguien que pueda conectar con él y hacer que el aprendizaje sea divertido. Hola! Somos una familia en busca de una niñera responsable para

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Sus responsabilidades incluyen la entrega de mercancía, carga y descarga de vehículos, y organización de rutas. Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA en Lugones busca un Conductor/a de Reparto con experiencia y carnet de conducir C. Incorporación a una empresa consolidada del sector con h

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Funciones: Preparar materiales de clase y gestión del aula para las siguientes asignaturas: Educación plástica visual y audiovisual de 2º ESO (MYP3). Taller de dibujo y de volumen en BTO. Requisitos: Licenciado en Bellas Artes Título oficial del Máster de formación al profesorado.

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Empresa busca personal de limpieza y gestión de residuos con discapacidad para trabajar en Zaragoza. Funciones de recogida y transporte de residuos al compactador.

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Taller de dibujo y de volumen en BTO. Conocimientos informáticos básicos en manejo de ordenador. Se valorará positivamente conocimientos en dibujo técnico.

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