Trabajos eficiente en GironaCrear alertas

En MEGAMO , marca líder en el sector del ciclismo y ubicada en el corazón del hub ciclista de Girona , seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo. Buscamos una persona comprometida, organizada y dinámica para incorporarse al área de almacén y servicio postventa , desempeñando funciones de Técnico/a de Almacén y Postventa / Operario/a de Logística , con un papel clave en la gestión de recambios, pedidos y envíos. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de una empresa sólida y en expansión, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales Preparación y gestión de recambios y pedidos de servicio postventa. Gestión y seguimiento de pedidos de postventa . Organización, control y mantenimiento del almacén de recambios . Tramitación de paquetería , envíos y recogidas, y coordinación con agencias de transporte. Control de stock y apoyo en inventarios. Colaboración con otros departamentos para asegurar un servicio ágil y eficiente a clientes y red de distribuidores. Requisitos Experiencia previa como operario/a de almacén, técnico/a de logística o postventa , preferiblemente en fábrica o entorno industrial. Experiencia en gestión de recambios, pedidos y tareas logísticas similares. Persona responsable, organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará experiencia en el sector de la bicicleta, automoción o industria . Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector bike . Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo en un entorno vinculado al deporte y la innovación. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h . Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. En MEGAMO apostamos por la innovación, la calidad y las personas . Únete a un equipo apasionado por el ciclismo y forma parte de nuestro crecimiento. Si te interesa esta posición, envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de MEGAMO .

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional. Buscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización. ¿Qué harás en este rol? Gestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores. Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo. Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración). Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad. Asegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro. Participar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes. Gestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales. Analizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos. Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua. Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales. Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades. Capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización. Nivel alto de inglés y/o francés (muy valorable). ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Contrato indefinido y proyecto estable. Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio. Entorno internacional y colaborativo. Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales). Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Si te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

Responsable de Desarrollo y Gestión de Proyectos – Área de Innovación UrbanaFuncions i requisits de la vacant Responsable de Desarrollo y Gestión de Proyectos – Área de Innovación Urbana Descripción del puesto La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Innovación Urbana, con una visión estratégica y fuerte capacidad de liderazgo, que combine desarrollo de negocio, gestión económica y dirección de proyectos. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del área, estructurar metodologías de trabajo eficientes y garantizar la correcta ejecución de los proyectos, asegurando calidad, rentabilidad, seguridad y satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades 1. Desarrollo estratégico y de negocio, 2. Gestión económica y financiera de proyectos, 3. Planificación y metodologías de trabajo, 4. Gestión de obra, proveedores y seguridad, 5. Gestión de equipos y recursos Objetivos clave del puesto -Garantizar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los estándares de calidad, plazos y rentabilidad. -Consolidar un modelo de gestión de proyectos eficiente, estructurado y escalable. -Desarrollar y cohesionar el equipo técnico, fomentando una cultura colaborativa y orientada a resultados. -Implantar nuevas metodologías y herramientas de planificación, control de costes y seguimiento. -Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo en todas las fases de la obra. -Optimizar la relación con proveedores y subcontratistas. -Contribuir activamente al crecimiento estratégico y sostenible del área de obras. Perfil requerido Formación -Titulación universitaria en: oArquitectura oIngeniería (Civil, Industrial, Caminos, Obras Públicas o similar) -Se valorará formación complementaria en: oGestión de proyectos oDirección de obras oGestión económica y financiera oInnovación urbana y sostenibilidad Horario: lunes a jueves de 8:30-13:30h y de 14:45-18h. Viernes de 8h-13:30 y de 14:45h 17:30h Estudis És valorable: És valorable: Experiencia y competencias -Experiencia demostrable en gestión de proyectos de obra y/o desarrollo de áreas de negocio. -Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. -Visión estratégica y orientación a resultados. -Sólidas habilidades de negociación y gestión económica. -Capacidad analítica, organización y toma de decisiones. xcskxlj Valorable Valorable Valorable Empresa Descripció Empresa dedicada a la innovación urbana. #J-18808-Ljbffr

Consultoría boutique para empresas selecciona para entidad prestigiosa del ámbito público la posición de Secretaria de Dirección. Misión Proporcionar soporte ejecutivo y organizativo, asegurando la gestión eficiente de agenda, información y flujos de trabajo. Principales responsabilidades - Atención y soporte administrativo a la Dirección. - Coordinación y planificación de agendas, reuniones y compromisos corporativos. - Gestión, revisión y priorización de documentación, comunicaciones y solicitudes internas. - Elaboración y seguimiento de informes, presentaciones y documentación de soporte. - Apoyo en la organización de reuniones, actos y eventos corporativos. - Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el seguimiento eficiente de tareas y proyectos. Requisitos - Formación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o estudios equivalentes relacionados con Administración, Asistencia a Dirección, Comunicación o áreas afines. - Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de soporte ejecutivo o secretaría de dirección. - Nivel alto de castellano y catalán (nivel C1). - Nivel intermedio de inglés (nivel B2). - Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office. Perfil competencial - Capacidad organizativa y orientación al detalle. - Habilidades de comunicación y trato profesional. - Discreción y confidencialidad en la gestión de información. - Proactividad. - Capacidad de adaptación y gestión de prioridades. - Trabajo colaborativo. - Habilidades digitales.

ph3Técnico/a de Abastecimiento /h3 pEmpresa referente en el sector alimenticio, comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia operativa. Contamos con un equipo profesional apasionado y dedicado, y buscamos incorporar talento que comparta nuestros valores y visión de futuro. /p pDesde Grup Montaner, buscamos un/a bTécnico/a Aprovisionamiento/Abastecimiento /b con una sólida experiencia de al menos 2 años en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentario. La misión principal de este rol será asegurar el cumplimiento del plan de fabricación y garantizar la disponibilidad óptima de materias primas y materiales auxiliares necesarios para la producción. /p pLa persona seleccionada se responsabilizará de la planificación detallada de la producción, el lanzamiento de órdenes de compra a proveedores, el seguimiento exhaustivo de los aprovisionamientos y una estrecha coordinación con los departamentos de Producción, Logística y Calidad. El objetivo es anticipar y resolver incidencias de manera proactiva, asegurando el funcionamiento fluido y eficiente de la fábrica. /p pbResponsabilidades Clave: /b /p ul libPlanificación de la Producción: /b Desarrollar y optimizar el plan de fabricación, asegurando la alineación con la demanda del mercado y la capacidad productiva. /li libGestión de Aprovisionamientos: /b Realizar el aprovisionamiento de materias primas y materiales auxiliares, gestionando el ciclo completo desde la definición de necesidades hasta la recepción y control. /li libContacto con Proveedores: /b Establecer y mantener una comunicación fluida y efectiva con los proveedores, negociando plazos de entrega, condiciones y resolviendo incidencias relacionadas con los pedidos. /li libCoordinación Interdepartamental: /b Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Logística y Calidad para garantizar la sincronización de los flujos de materiales y la información, previniendo y solucionando posibles cuellos de botella. /li libGestión de Inventarios: /b Mantener un control riguroso de los niveles de stock, optimizando el inventario para minimizar costes y evitar roturas de stock. /li libAnálisis y Mejora Continua: /b Monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área de planificación y aprovisionamiento, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. /li libGestión de ERP: /b Utilizar el sistema ERP de la compañía para la gestión de pedidos, seguimiento de inventarios y planificación de la producción. /li /ul pbSe Ofrece: /b /p ul liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector alimentario. /li libContrato indefinido /b directo con la empresa final. /li liSalario competitivo en el rango de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales (SBA), según experiencia y valía. /li libHorario: /b Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes con horario intensivo de mañana. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liUn ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul pSi eres una persona organizada, con gran capacidad de planificación, habilidades de comunicación y buscas un nuevo reto profesional en una empresa líder, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te gustan las Ventas? ¿y el Servicio al Cliente? ¿Tu nivel de inglés es avanzado? En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional... Esta es tu oportunidad. Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ventas, atención al cliente, administración, logística. Enterprise Mobility es la empresa líder mundial en el sector de movilidad y está presente en más de 90 países y cuenta con una red de unas 9.500 oficinas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos en la zona de Valencia. Esta oferta es temporal con grandes posibilidades de continuidad futura. La persona que ocupe esta posición proveerá de manera eficiente los servicios relacionados con el alquiler de vehículos (tanto en el momento de entrega como en la recogida), haciendo uso de las normas y políticas aprobadas por la compañía. Facilitará el proceso de alquiler a través de la verificación y documentación de toda la información requerida al cliente. Además, realizará sus funciones teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo a nuestros estándares de calidad. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato fijo discontinuo hasta mediados - finales de septiembre. Posibilidad de incorporación al equipo de manera indefinida tras la temporada de verano. /li liDisponibilidad para trabajar en nuestra oficina de Gerona. /li liSalario bruto mensual entre €. /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural con eventos y salidas con el equipo. /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liAlquilar, entregar y recoger los vehículos /li liControlar la flota que entra y sale de la sucursal /li liControlar y dar curso a todos los formularios /li liApertura y cierre de contratos de alquiler /li liResolver dudas del cliente planteadas en el mostrador /li liSeleccionar cuidadosamente a los clientes /li liComprobar el estado de los vehículos, verificando su documentación y accesorios a la recogida de los mismos /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPreferiblemente titulación universitaria o FP finalizados y/o experiencia en ventas /li liImprescindible nivel de inglés B2 /li liExcelentes habilidades interpersonales /li liOrientación comercial y hacia la venta /li liExcelente trato al cliente /li liCarnet de conducir europeo con un mínimo de un año de antigüedad /li liDisponer de permiso de residencia o trabajo en EU /li liDisponibilidad para trabajar los fines de semana y en turnos rotativos con contrato fijo discontinuo hasta el 30 de septiembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a React Front End Developer para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Retail. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en el ciclo completo de desarrollo de producto: análisis, diseño técnico, desarrollo, validación y despliegue. /li liConstruir componentes reutilizables y contribuir a la evolución del Design System. /li liImplementar formularios complejos y flujos de usuario con validaciones robustas. /li liIntegrar APIs de forma eficiente utilizando herramientas como React Query, SWR o similares. /li liDesarrollar experiencias responsive con especial atención a la accesibilidad y la fidelidad al diseño. /li liOptimizar el rendimiento de aplicaciones web mediante estrategias de carga, lazy loading, prefetching y mejora de Core Web Vitals. /li liImplementar y mantener soluciones de analítica y tracking (GTM, DataLayer, píxeles, etc.). /li liParticipar en iniciativas de experimentación y testing A/B. /li liGarantizar la calidad del software mediante testing automatizado, revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. /li liIdentificar riesgos de forma proactiva y colaborar en la definición de soluciones. /li liMentorización y acompañamiento técnico a perfiles con menor experiencia. /li liDocumentar decisiones técnicas relevantes y contribuir a la mejora continua de los procesos del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: CFGS en Informática/Grado o titulaciones similares. /li liExperiencia sólida en desarrollo Frontend en entornos de producción. /li liExperiencia avanzada con React. /li liConocimientos sólidos de HTML semántico, CSS moderno, Flexbox y Grid. /li liExperiencia en diseño responsive y desarrollo pixel perfect. /li liIntegración de APIs REST y gestión de estado en aplicaciones cliente. /li liConocimientos de herramientas como React Query, SWR o equivalentes. /li liExperiencia en optimización de rendimiento web y Core Web Vitals. /li liExperiencia trabajando con metodologías Agile. /li liCapacidad de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en testing automatizado y aseguramiento de la calidad del software. /li liExperiencia con Next.js. /li liConocimientos de Tailwind CSS. /li liExperiencia con Framer Motion o librerías de animación. /li liImplementación de herramientas de analítica digital y tracking. /li liConocimientos de SEO en aplicaciones SSR, CSR o arquitecturas híbridas. /li liExperiencia con SonarQube y herramientas de calidad de código. /li liParticipación en iniciativas de mentoring o liderazgo técnico. /li liUso responsable de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo de software. /li liCandidaturas en zona de Girona. /li /ul h3Ubicación y modalidades /h3 pPreferiblemente en ciudades con presencia de oficina: Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. /p h3Contrato /h3 pContratación indefinida. /p h3Remuneración /h3 pSalario acordado adaptándose a tu experiencia y expectativas. /p h3Horario /h3 pHorario flexible con jornada intensiva los viernes y una jornada intensiva de 8:00 a 15:00 en los meses de julio y agosto. /p h3Beneficios /h3 pPaquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte), clases gratuitas de inglés, 22 días laborables de vacaciones y un día de cumpleaños. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Hinojosa Paper Sarrià, empresa perteneciente al Grupo Hinojosa, trabajamos cada día para ofrecer soluciones sostenibles de packaging a través de un proceso industrial innovador y eficiente. Apostamos por las personas, la seguridad, la tecnología y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico Industrial para formar parte del equipo de Mantenimiento de nuestra planta de fabricación de papel. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de la planta. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de automatización industrial. - Intervenir en motores eléctricos, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y cuadros eléctricos. - Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas. - Participar en el análisis de averías y en la implantación de acciones de mejora continua. - Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la empresa. - Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Sistemas Electrotécnicos o similar. - Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua. - Conocimientos de automatización industrial (PLC), variadores de frecuencia, instrumentación y esquemas eléctricos. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y actuar con autonomía. - Compromiso con la seguridad y la mejora continua. Se valorará especialmente: - Experiencia en la industria papelera o en otros procesos industriales continuos. - Conocimientos de Siemens, Schneider Electric, ABB o Rockwell. - Experiencia en interpretación de planos eléctricos y programación básica de PLC. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder y referente en el sector. - Contrato estable. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos de mejora e innovación industrial. - Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico altamente cualificado. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos con la correspondiente compensación.

pp¿Tienes la capacidad de coordinar eventos corporativos, brindar soporte ejecutivo de alto nivel y garantizar una organización impecable gracias a una gran atención al detalle, mientras desarrollas tus habilidades en un entorno colaborativo? Únete al equipo de ASSA ABLOY TESA, con sede en Irun, España, y disfruta de una cultura que te permitirá construir una carrera de la que puedas sentirte orgulloso/a. /pp¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. /ph3Funciones y responsabilidades /h3pReportando al Director General, se responsabilizará principalmente de planificar, coordinar y ejecutar los eventos corporativos de la compañía gestionando todos los aspectos organizativos y logísticos. Asimismo, presta soporte al Equipo Directivo mediante la gestión eficiente de actividades corporativas, actuando como nexo de conexión entre Dirección, áreas internas y los interlocutores externos. /pulliOrganización y coordinación de reuniones directivas, comités y eventos corporativos (convocatorias, logística…) /liliCoordinación con la división EMEIA, AASE; de cara a la organización de eventos en España. /liliPreparación de documentación e información para reuniones y toma de decisiones. /liliGestión integral de la agenda y planning de reuniones del equipo directivo (citas, visitas, eventos, compromisos viajes…) /liliOrganización de viajes a nivel de dirección (reservas, itinerarios, seguimiento de gastos) /li /ulh3Competencias y experiencia requeridas /h3ulliNivel alto de inglés (C1), español y francés. Euskera, valorable. /liliExperiencia demostrable de más de 3 años en un puesto similar en entornos multinacionales. Experiencia directa con Dirección General y Comité de Dirección en entornos exigentes, dinámicos y con múltiples interlocutores. /liliHabilidad para trabajar en equipo, proactividad, capacidad de anticipación y buenas habilidades de comunicación. /liliCapacidad de respuesta bajo presión, así como proactividad, compromiso y motivación. /liliCapacidad de organización, planificación y orientación al detalle. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo (formaciones, desarrollo de competencias, etc.). /liliSalario competitivo. /liliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliParticipación en proyectos estratégicos dentro de un grupo líder mundial. /li /ulpRevisamos las candidaturas de forma continua, no esperes para aplicar. /ppEstamos construyendo equipos diversos e inclusivos y animamos a todas las personas a postularse. /ppPara garantizar la seguridad de tus datos personales, no revisamos candidaturas enviadas por email o correo postal. Si tienes alguna pregunta sobre el proceso, puedes contactar con Giulia Virde. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CASADEMONT MEAT 1956, S.L. valoramos el compromiso, la comunicación y la innovación como pilares fundamentales de nuestra actividad. Combinamos la experiencia y la tradición que nos caracterizan con una visión orientada a las nuevas tendencias del mercado, con el objetivo de ofrecer soluciones que respondan a las necesidades y expectativas de nuestros consumidores. /ppActualmente buscamos incorporar a nuestro equipo técnico un/a bFrigorista – Técnico/a de Mantenimiento en Refrigeración Industrial /b. /ppBuscamos un profesional con experiencia en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y optimización de equipos de frío industrial y climatización /ph3Tareas /h3ulliEjecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas, sistemas de climatización y maquinaria industrial, asegurando la máxima disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos. /liliParticipar en la instalación, montaje, puesta en marcha y ajuste de sistemas de refrigeración y climatización industrial, garantizando su correcto funcionamiento desde el inicio. /liliRealizar operaciones de recuperación, carga y manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente y siguiendo los estándares de seguridad establecidos. /liliMantener la zona de trabajo, herramientas e instalaciones en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad, favoreciendo un entorno eficiente y profesional. /liliSupervisar periódicamente los parámetros de funcionamiento de los equipos e instalaciones, detectando posibles desviaciones y comunicando incidencias para una rápida actuación. /liliRegistrar y documentar las intervenciones realizadas, averías detectadas y trabajos ejecutados, asegurando una trazabilidad clara del mantenimiento. /liliColaborar activamente con el equipo técnico en la identificación de oportunidades de mejora, proponiendo soluciones que permitan optimizar el rendimiento, la eficiencia energética y la fiabilidad de las instalaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliProfesional con experiencia consolidada como frigorista, preferiblemente en entornos industriales del sector cárnico o alimentación, con un mínimo de 3 años de experiencia en mantenimiento e instalaciones frigoríficas. /liliFormación técnica en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar /liliDisponer del certificado de manipulación de gases fluorados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en intervenciones frigoríficas. /liliPersona con capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva, sin perder la orientación al trabajo en equipo y la colaboración con el área técnica. /liliProfesional comprometido con la calidad, la seguridad y las buenas prácticas de mantenimiento, asegurando la fiabilidad y eficiencia de las instalaciones. /liliPerfil dinámico, proactivo y cuidadoso con el detalle, con iniciativa para detectar mejoras y aportar soluciones técnicas. /liliDisponibilidad y flexibilidad para dar respuesta a las necesidades operativas de la instalación, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo. /liliSe valorará experiencia en el uso de herramientas de gestión de mantenimiento y seguimiento de órdenes de trabajo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación estable a un proyecto de futuro, con contrato indefinido y contratación directa por empresa. /liliJornada completa en un entorno industrial donde podrás desarrollar tus conocimientos técnicos y aportar tu experiencia como frigorista. /liliFlexibilidad horaria /liliCondiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia, conocimientos técnicos y valor aportado por el/la profesional. /liliPlan de retribución flexible y beneficios orientados a mejorar las condiciones del puesto. /li /ulp¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento en una empresa líder del sector cárnico! /ppAporta tu experiencia como bfrigorista /b en un entorno industrial, dinámico e innovador, donde la calidad, la seguridad y la mejora continua son clave. /ppSi buscas estabilidad, nuevos retos técnicos y formar parte de un equipo especializado, /ppb!queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? - Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. - Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. - Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). - Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. - Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? - Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. - Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. - Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). - Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Girona. ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar un servicio integral de mantenimiento y reparación para la maquinaria (grupos electrógenos), tanto para los equipos alquilados como para aquellos de propiedad de los clientes, asegurando su eficiencia y disponibilidad. Especializado en Electricidad de baja y alta tensión. Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallas mecánicos/as y eléctricas. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de los/las sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Realizar reparaciones y ajustes utilizando herramientas especializadas. Identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Realizar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones para asegurar el correcto rendimiento de la maquinaria. Verificar y ajustar sistemas según las especificaciones del fabricante. Mantener registros precisos de todas las reparaciones y mantenimientos realizados. Documentar los problemas identificados, las soluciones aplicadas y las piezas utilizadas a través del SAT Mobile. Proporcionar asesoramiento técnico/a a los clientes sobre el mantenimiento y reparación de la maquinaria alquilada. Mantener una comunicación clara sobre el estado de los equipos y los servicios prestados. Mantener registros detallados de los servicios realizados en equipos alquilados y propiedad del cliente a través de SAT Mobile. Proporcionar informes y actualizaciones sobre el estado de la maquinaria a los clientes y al equipo de gestión. Velar por el orden y limpieza de las instalaciones y vehículo de compañía. Realizar inspecciones regulares de las herramientas y equipos de trabajo para garantizar su seguridad y funcionamiento adecuado. Participar activamente en programas de formación sobre seguridad laboral y utilizar equipos de protección personal de manera adecuada. Informar de inmediato cualquier situación de riesgo o incidente al supervisor y contribuir a la implementación de medidas correctivas Requisitos -Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

¿QUIÉNES SOMOS? En Bcnvision Group (aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. ¿Quieres trabajar en proyectos industriales reales, con tecnología puntera y clientes de primer nivel? Sigue leyendo. ¿QUÉ HARÁS? Buscamos un/a Especialista Senior de Visión Artificial Industrial para participar en la validación, integración y puesta en marcha de nuestras soluciones de visión artificial y automatización industrial. Tu misión será garantizar que cada solución funcione de forma fiable y eficiente, desde las pruebas internas hasta su implantación y validación final en las instalaciones del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Realizar pruebas de viabilidad y validaciones técnicas de las soluciones. - Configurar e integrar sistemas de visión artificial, PLCs y equipos industriales. - Ejecutar pruebas funcionales y FAT internas. - Realizar la puesta en marcha de los equipos en cliente. - Ajustar y optimizar los sistemas en entornos reales de producción. - Formar a los usuarios finales y acompañar al cliente durante la validación del proyecto. - Participar en el cierre técnico y documentación de los proyectos. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación al cliente y pasión por la tecnología industrial. Experiencia y conocimientos - Experiencia en visión artificial industrial, automatización o puesta en marcha de equipos. - Conocimientos de sistemas de visión artificial y cámaras industriales (Basler, FLIR, Hikrobot o similares). - Conocimientos de óptica e iluminación aplicadas a sistemas de visión. - Conocimientos básicos de programación (C#, Python, C++ o similares). - Experiencia o conocimientos en PLCs, preferiblemente Siemens o Panasonic. - Capacidad para integrar sistemas de visión, automatización y periféricos industriales. - Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Competencias - Autonomía y capacidad de organización. - Rigor técnico y orientación a la calidad. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. - Trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Flexibilidad horaria y un modelo real de trabajo h íbrido, combinando oficina, laboratorio, cliente y trabajo en remoto según las necesidades del proyecto. - Coche de empresa , con posibilidad de uso particular, tarjeta Solred y medios necesarios para los desplazamientos. - Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo, bonus y ticket restaurant. - Medidas reales de conciliación : todos los viernes intensivo + 1 lunes libre cada 3 semanas (trabajo 2 lunes y uno fiesta )!! - Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial. - Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado. - La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. PROCESO DE SELECCIÓN Entrevista telefónica Entrevista técnica y presencial Coffee con CEO ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros?

En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales - Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno. - Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante. - Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema. - Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM. - Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales - Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales. - Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes. - Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados. - Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros - Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos. - Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo. - Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos. - Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno - Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas. - Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente. - Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas. - Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución. - Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte - Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas. - Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos. - Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora. - Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting - Preparar informes de seguimiento comercial y operativo. - Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora. - Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel. - Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar. - Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos. - Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes. - Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales. - Nivel de inglés valorable. - Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Proactividad e iniciativa. - Organización, rigor y capacidad de priorización. - Orientación a la resolución de problemas. - Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos. - Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno. - Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. - Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario fijo + bonus anual. - Mutua médica privada. - Buen ambiente de trabajo. - Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento. - Formación y acompañamiento durante la incorporación. - Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. - Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. Ubicación: Barcelona Departamento: Commercial Excellence y Operaciones Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Electricidad y Climatización) – Barcelona En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la energía y los servicios técnicos , reconocida por su sólida trayectoria, su apuesta por la innovación y su compromiso con la sostenibilidad. La empresa desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes del sector terciario e industrial, ofreciendo soluciones integrales de mantenimiento y eficiencia energética. Actualmente buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse al equipo de mantenimiento en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo técnico, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, participando tanto en labores preventivas como correctivas, principalmente en las especialidades de electricidad y climatización. Principales responsabilidades - Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas. - Realización de trabajos de mantenimiento correctivo en sistemas de climatización y electricidad. - Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas con un alto grado de autonomía. - Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. - Cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. - Comunicación de cualquier incidencia o situación de riesgo detectada durante la actividad diaria. - Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? - Formación técnica relacionada con Electricidad, Electromecánica, Climatización, Mantenimiento de Instalaciones o similar. - Experiencia previa realizando mantenimiento de instalaciones en edificios del sector terciario, industrial o comercial. - Conocimientos técnicos en electricidad y/o climatización. - Capacidad para diagnosticar averías y ejecutar reparaciones de forma eficiente. - Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo. - Valorable disponer de certificaciones o habilitaciones técnicas relacionadas con la actividad. ¿Qué ofrece la compañía? - Incorporación estable a una empresa líder en un sector con gran proyección de futuro. - Planes de formación continua y desarrollo profesional. - Posibilidades reales de crecimiento interno y promoción. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. - Beneficios sociales y política de retribución flexible. - Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. - Participación en proyectos que contribuyen a la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Por qué dar el paso? Esta es una excelente oportunidad para integrarte en una organización referente en su sector, con una fuerte implantación nacional e internacional, que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si buscas estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de proyectos técnicos de alto valor añadido, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que siempre tiene presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico /b en Girona, para llevar a cabo las funciones relativas al puesto en una de nuestras delegaciones. /p pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación: curso básico de prevención riesgos laborales 60 horas. /li liValorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior de Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL. /li liCarnet de conducir y vehículo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Encargado/a de Envasados La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Temporal Quality, busca incorporar a su equipo un/a Encargado/a de la Sección de Envasado para importante fábrica cárnica ubicada en las cercanías de Hostalric. Si tienes experiencia en el sector cárnico y posees habilidades de liderazgo y organización, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Serás responsable de la organización, coordinación y supervisión de la sección de envasado al vacío. Tu misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad alimentaria y la gestión eficaz de tu equipo humano. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad para la toma de decisiones y un fuerte compromiso con la excelencia. Funciones principales: • Organizar y coordinar de manera eficiente el trabajo diario de la sección de envasado., • Supervisar y liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, distribuidas en 4 líneas de producción., • Planificar y controlar meticulosamente la preparación y el envasado al vacío de los diversos productos de porcino., • Garantizar el estricto cumplimiento de los más altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria (APPCC, IFS, BRC, etc.)., • Asegurar el cumplimiento riguroso de los plazos de producción establecidos y optimizar el rendimiento de las líneas de envasado., • Gestionar proactivamente las incidencias que surjan en el proceso productivo y proponer mejoras continuas en los procesos., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (producción, calidad, logística) para asegurar una operativa fluida y coordinada., • Controlar y gestionar los materiales de envasado, asegurando su disponibilidad y correcta utilización., • Participar en la definición de planes de producción y en la asignación de recursos., • Velar por el correcto mantenimiento y limpieza de la maquinaria y las instalaciones de la sección de envasado., • Realizar informes de producción y analizar los resultados para identificar áreas de mejora. Horario • De lunes a viernes de 6 a 14:45 (45 minutos de descanso). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector cárnico., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de los envasados dentro de la industria cárnica, no dudes en formar parte de nuestro equipo como encargado/a. ¡Te esperamos! xcskxlj Palabras clave: envasados, encargado, cárnica, producción, líder, equipo, calidad, seguridad alimentaria, porcino, industria alimentaria. #J-18808-Ljbffr

SE SOLICITAN TÉCNICOS/CAS LABORALES DE NÓMINAS. PROPÓSITO DEL ROL: GARANTIZAR UNA GESTIÓN LABORAL EFICIENTE, RIGUROSA Y ALINEADA CON LOS REQUISITOS LEGALES Y CORPORATIVOS, ASEGURANDO LA CORRECTA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA Y CONTRIBUYENDO A LA ESTABILIDAD OPERATIVA DEL CENTRO. ACTUAR COMO REFERENTE TÉCNICO EN MATERIA LABORAL PARA MANDOS Y EQUIPOS, GARANTIZANDO LA INTEGRIDAD DOCUMENTAL, LA CALIDAD DE LOS PROCESOS Y LA COHERENCIA CON LOS ESTÁNDARES DE PERSONAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018510 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318629) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? - Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad. - Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel. - Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes. - Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos. - Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. - Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento. - Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? - Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas. - Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. - Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. - Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros. - Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares. - Atención al detalle, organizado y profesional. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. - Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: - Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. - Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. - Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento. - Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona la moda, el producto y el trato con el cliente? Buscamos una persona con ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector textil para incorporarse al equipo de Producto & Customer Care. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, te interesa el desarrollo de producto y quieres formar parte de una empresa internacional que colabora con algunas de las principales marcas de moda, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Ser el punto de conexión entre clientes y los diferentes departamentos de la empresa, garantizando una gestión eficiente de pedidos, desarrollos y producciones, ofreciendo un servicio excelente y contribuyendo a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. ¿Qué harás? • Gestionar la comunicación diaria con clientes nacionales e internacionales, ofreciendo un servicio cercano, ágil y de calidad. • Coordinar el seguimiento integral de pedidos, muestras, desarrollos y producciones, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados. • Actuar como enlace entre clientes y los diferentes departamentos internos (Comercial, Producto, Diseño, Producción, Calidad y Logística). • Dar soporte al equipo comercial preparando documentación, fichas de producto, presentaciones y la información necesaria para la gestión de clientes. • Gestionar incidencias y realizar su seguimiento hasta su resolución. • Mantener actualizada la información de producto, colecciones y pedidos en los sistemas de gestión. • Analizar las necesidades de los clientes y colaborar con el equipo interno para ofrecer soluciones de valor. • Anticiparse a las necesidades del cliente realizando un seguimiento proactivo de los pedidos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Textil, Diseño Textil, Negocios Internacionales, ADE, Marketing, Comercio Internacional o similares. • Experiencia de 1 a 2 años en Customer Care, Producto, Comercial Interno, Sales Support o similares. • Inglés alto (imprescindible). • Se valorará un segundo idioma (francés, italiano, alemán o portugués). • Buen manejo de Excel, PowerPoint y ERP. ¿Qué esperamos de ti? • Persona organizada, proactiva y resolutiva. • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y establecer prioridades. • Atención al detalle y orientación a la mejora continua. • Interés por el mundo de la moda, las tendencias y el producto. • Ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa internacional con una sólida trayectoria en el sector textil. • Trabajar con algunas de las principales marcas nacionales e internacionales del sector moda. • Formación continua en producto, tejidos, procesos textiles y atención al cliente. • Plan de desarrollo profesional dentro del área de Producto & Customer Care. • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. En nuestra empresa creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad. Si te apasiona la moda, disfrutas trabajando con clientes y quieres desarrollar tu carrera en el sector textil... ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona la hospitalidad, el liderazgo de equipos y la creación de experiencias gastronómicas excepcionales para los clientes? En METT Barcelona , hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? - Supervisar las operaciones diarias de los puntos de venta de Alimentos y Bebidas, garantizando los más altos estándares de servicio y calidad. - Coordinar y apoyar al equipo durante los distintos servicios, asegurando un funcionamiento eficiente y una excelente experiencia para los clientes. - Supervisar la correcta preparación y presentación de las salas, terrazas y demás espacios de restauración. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía, así como de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. - Gestionar incidencias y resolver las necesidades de los huéspedes de forma rápida, profesional y orientada a la satisfacción del cliente. - Colaborar en la planificación de horarios, organización del equipo y distribución de tareas. - Formar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia y trabajo en equipo. - Impulsar las ventas mediante técnicas de upselling y una atención personalizada. - Colaborar estrechamente con Cocina y el resto de departamentos para garantizar una experiencia integral y de alta calidad. ¿Eres la persona que buscamos? - Titulación en Hostelería, Turismo o formación equivalente. - Experiencia previa en posiciones de supervisión dentro del departamento de Alimentos y Bebidas, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel. - Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos. - Clara orientación al cliente y pasión por ofrecer un servicio excelente. - Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios servicios simultáneamente. - Conocimientos de operativa de restauración, protocolos de servicio y seguridad alimentaria. - Dominio de herramientas informáticas y sistemas TPV. - Nivel alto de español e inglés. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? - Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. - Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación. - Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional. - Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias memorables para nuestros huéspedes. - Forma parte de una marca internacional en crecimiento y contribuye al éxito de uno de los departamentos más importantes del hotel. Si te apasiona la hospitalidad, el liderazgo y la excelencia en el servicio, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como F&B Supervisor y forma parte de un equipo que transforma cada experiencia gastronómica en un recuerdo inolvidable. ¡Te estamos esperando!

En FIATC Seguros, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas. Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud, principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: - Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía. - Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza. - Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes. - Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes. - Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas. - Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica. - Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio. - Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora. - Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador. - Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud. - Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. - Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo. - Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: - Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Posibilidades de desarrollo y formación continua. - Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas. - Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas. - Descuentos en seguros FIATC. - Plan de jubilación. - Paquete de retribución flexible. - 28 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

TELRADS , filial del holding empresarial Grupo Echevarne que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención y que ofrece a cada paciente una atención personalizada, integral, profesional y eficiente a la vez que cálida y cercana, precisa incorporar uno/a TÉNICO/A DE RAYOS ECOGRAFISTA en Barcelona FUNCIONES: - Preparar al paciente. - Realizar exploraciones de imagen oportunas en cada caso. - Realización de Ecografías y correspondientes informes. - Aplicar protocolos de radioprotección. - Ajustar parámetros técnicos de los equipos para lograr imágenes de calidad diagnóstica. REQUISITOS: - CFGS en Técnico de Imagen para el Diagnostico. - Deseable Experiencia sanitaria u hospitalaria. - 1 año de experiencia en realización de ecografías incluyendo preinforme (valorable). OFRECEMOS: - Contrato estable y proyecto de largo recorrido. - Jornada completa o parcial, con turnos de mañana y/o tarde. - Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. - Formación continuada en ecografía. - Tutorización permanente por radiólogos especialistas. - Participación en un modelo innovador de ecografía con validación radiológica. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la atención al paciente y con la última tecnología en diagnóstico por imagen, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

ph3Responsabilidades /h3 ul liPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /li liDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada laboral completa con flexibilidad horaria /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades en seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liCarnet de conducir y vehículo. /li /ul pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

Formarás parte del equipo técnico y de mantenimiento, encargado de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones durante el turno de tarde. Serás responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo, identificar y resolver averías, asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y colaborar con producción para minimizar tiempos de parada y optimizar la disponibilidad de los equipos. Mantenimiento preventivo: ejecutar planes y checklists diarios, semanales y mensuales según procedimientos establecidos. Reparaciones y mantenimiento correctivo: diagnosticar averías, realizar reparaciones mecánicas y coordinar intervenciones con proveedores externos cuando proceda. Montaje y desmontaje de equipos: realizar ajustes, sustituciones de piezas y puesta a punto de maquinaria en líneas de producción. Inspecciones y controles: comprobar estado de componentes, niveles, tolerancias y registrar hallazgos en el sistema de gestión. Soporte a producción: intervenir rápidamente ante incidencias para reducir tiempos de parada y colaborar en la mejora de procedimientos operativos. Gestión de repuestos: identificar piezas necesarias, solicitar recambios y mantener orden en el inventario de mantenimiento. Cumplimiento de normas de seguridad: aplicar procedimientos de bloqueo/etiquetado (LOTO), utilizar equipos de protección individual y mantener el área de trabajo ordenada. Documentación y reportes: rellenar partes de trabajo, informar de incidencias y proponer mejoras basadas en análisis de fallos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Responsabilidades clave: Buscamos personas responsables, con capacidad de diagnóstico técnico y orientación a la resolución, que trabajen de forma colaborativa con el resto de equipos y promuevan la mejora continua en el área de mantenimiento. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria durante el turno de tarde. Comunicar de forma efectiva incidencias, necesidades de repuestos y propuestas de mejora. Mantener la seguridad en las intervenciones y el cumplimiento de los procedimientos internos. Contribuir a la optimización de costes mediante un mantenimiento eficiente y preventivo. Valoramos la igualdad de oportunidades y la objetividad en la selección. Nos comprometemos a evaluar únicamente las competencias y el talento de cada persona candidata, sin distinción de género, edad, origen u otras características personales. Animamos la presentación de currículums ciegos para garantizar un proceso justo y basado en méritos. Oferta de treball a la comarca Osona Experiencia previa como mecánico, mantenedor industrial o puesto similar, preferiblemente en industrias de proceso o manufactura. Formación mínima: FP Grado Medio/Superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o campos afines. Conocimientos básicos de electricidad, hidráulica, neumática y lectura de planos se valorará formación complementaria en automatización y PLC. Disponibilidad para trabajar turno de tarde y, en ocasiones, realizar horas extra o guardias según necesidades. Capacidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y orientación a la seguridad en el puesto de trabajo. xcskxlj Certificados y cursos en prevención de riesgos laborales y manejo seguro de herramientas y equipos serán valorados. #J-18808-Ljbffr

Como Asesor/a Financiero, serás responsable de ofrecer un asesoramiento financiero personalizado y de alta calidad a los clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros y a gestionar su patrimonio de manera eficiente. Experiencia previa en el sector financiero, preferiblemente en asesor

Te incorporarás a un equipo con autonomía para tomar decisiones técnicas en campo y gestionar recursos de forma eficiente.

Te incorporarás a un equipo con autonomía para tomar decisiones técnicas en campo y gestionar recursos de forma eficiente.

Resumen: Estamos en busca de un/a cobrador*a para restaurante en Salt. Las principales responsabilidades incluyen la gestión de cobros y la atención al cliente. Atender a los clientes de manera eficiente.

LIDER DE EQUIPO PRODUCCION (TURNO MAÑANA) /h3 pUbicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES /p h3Descripción de la Oferta /h3 pTu misión será asegurar la coordinación y gestión del ámbito de actuación del turno, a fin que se cumpla de manera eficiente la programación productiva prevista y la pr

Puesto en un almacén en Girona, dentro de un entorno logístico dinámico.El trabajo consiste en manipular y gestionar la mercancía de forma eficiente: organizar productos, moverlos y asegurar que todo se haga según los estándares de calidad y seguridad.La labor es clave para que los pedidos se

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y logístico. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en la gestión y valorización de materiales férricos y no férricos, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Transporte Externo para su equipo de operaciones en Barcelona. Si cuentas con experiencia en gestión de transporte, coordinación de flotas y negociación con proveedores logísticos, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable y dinámico. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, coordinar y optimizar el transporte externo de ruta corta, asegurando la correcta cobertura diaria de los servicios, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y el control eficiente de costes operativos. ¿Qué funciones realizarás? - Planificación y asignación diaria de servicios a empresas de transporte subcontratadas - Coordinación operativa con transportistas y resolución de incidencias en tiempo real - Negociación de tarifas, condiciones y niveles de servicio con proveedores de transporte - Control y validación de costes y facturación de transporte - Seguimiento y análisis de KPIs operativos - Supervisión del cumplimiento de normativa de transporte y seguridad - Coordinación con departamentos de logística, comercial e industrial - Propuesta de mejoras en planificación, control y optimización de rutas - Gestión de incidencias y soporte operativo a conductores y proveedores ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa en gestión de transporte o flotas - Conocimientos de mantenimiento de vehículos industriales - Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting operativo - Capacidad de negociación con proveedores logísticos - Buen manejo de Excel y sistemas de gestión de flotas - Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados - Habilidades de comunicación y liderazgo operativo - Idiomas imprescindibles: Francés - Castellano - Catalán ¿Qué te ofrecemos? - Contrato estable - Jornada completa - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h - Salario entre 28.000 a 31.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato. - Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector industrial y logístico - Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional Ubicación: Polígono Industrial San Vicente

Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras. Misión Definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativa Funciones: - Diseñar e implementar la política de compras de la compañía. - Liderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración. - Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo. - Analizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad. - Realizar seguimiento de la política de precios y márgenes. - Detectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras. - Coordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados. - Trabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos. - Acompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución. Requisitos - Formación universitaria en ADE, Economía o similar. - Muy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain. - Experiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras. - Valorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar. - Nivel alto de inglés. - Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. Competencias - Visión estratégica y orientación a negocio y resultados. - Alta capacidad analítica y de toma de decisiones. - Excelentes habilidades de comunicación e influencia. - Perfil "de terreno", práctico y orientado a la acción. - Capacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza. - Liderazgo.

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización. ¿Qué harás en este rol? • Gestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores., • Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo., • Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración)., • Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad., • Asegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro., • Participar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes., • Gestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales., • Analizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra., • Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades., • Capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización., • Nivel alto de inglés y/o francés (muy valorable). ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio., • Entorno internacional y colaborativo., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales)., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xcskxlj Si te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Darás apoyo a nuestros responsables de Alimentos y Bebidas (F&B Managers) en la supervisión del equipo, asegurándote de que este reciba formación continua y sea desarrollado y acompañado mediante un proceso constante de orientación y coaching. Funciones y responsabilidades: • Gestionar las quejas y reclamaciones de los clientes de manera ágil y eficiente., • Actuar con iniciativa para resolver con rapidez las consultas o incidencias de clientes y huéspedes., • Informar sobre los comentarios y opiniones de los huéspedes y clientes, anticipándose siempre que sea posible a sus necesidades para ofrecer un servicio de calidad y aumentar su satisfacción., • Mantener en todo momento una imagen profesional y positiva de cara al cliente., • Mostrar respeto hacia todos los miembros del equipo y fomentar unas buenas relaciones laborales, garantizando un trato justo y coherente con todo el personal., • Promover un entorno de trabajo que favorezca la motivación del equipo, fomentando el orgullo de pertenencia y el compromiso con su área de responsabilidad., • Garantizar en todo momento un alto nivel de higiene en el departamento, asegurando el cumplimiento de un estricto programa de limpieza., • Velar por que todos los empleados del departamento mantengan los más altos estándares de higiene personal, presentación, uniformidad, imagen, lenguaje corporal y conducta profesional., • Desempeñar cualquier otra función razonable que le sea asignada por el/la Director/a de Alimentos y Bebidas., • Cubrir turnos de Duty Manager cuando sea necesario. Competencias • Simplicidad., • Calidez natural., • Capacidad de anticipación., • Mejora continua., • Compromiso con la calidad en todo momento., • Sentido de pertenencia y orgullo por el trabajo. Perfil • Orientación al cliente., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Visión estratégica y capacidad para transmitir objetivos., • Habilidades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Gestión y resolución de conflictos., • Habilidades de liderazgo. Requisitos: Imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en un hotel de cinco estrellas con un alto volumen de clientes y eventos., • Carné de conducir y vehículo propio para acceder al resort., • Excelentes habilidades de comunicación y dominio del inglés y del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (imprescindible)., • Español: nivel alto o dominio profesional (imprescindible)., • Catalán: nivel avanzado (valorable). Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. xcskxlj Si tienes dudas, ven a verlo.

Experteer Overview En esta posición apoyarás la mejora de procesos productivos y operativos en una empresa industrial de la zona de Girona. Trabajarás con equipos multifuncionales para impulsar iniciativas Lean y estandarizar procedimientos, con impacto directo en la productividad y la calidad. Serás clave para detectar oportunidades, coordinar acciones y medir resultados, promoviendo una cultura de eficiencia. Es una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno de seguridad, innovación y mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Participar y coordinar proyectos de mejora de procesos para aumentar la eficiencia • Analizar procesos para identificar mejoras y proponer acciones • Impulsar iniciativas para reducir desperdicios y eliminar actividades sin valor • Colaborar en la implantación y seguimiento de Lean Manufacturing • Elaborar y mantener procedimientos para estandarizar procesos • Participar en la aplicación de herramientas de mejora continua y fomentar la cultura de eficiencia • Coordinar reuniones de resolución de problemas y de acciones de mejora • Realizar seguimiento de proyectos y analizar resultados para identificar nuevas optimizaciones • Colaborar con departamentos para asegurar correcta implementación de cambios • Analizar indicadores de rendimiento y productividad para apoyar decisiones • Promover uso eficiente de recursos humanos y materiales • Participar en la aplicación de 5S, estandarización y otras herramientas de excelencia operacional Responsabilidades • Titulación en Ingeniería Industrial (o similar) • Experiencia de 2 años en mejora continua, lean o proyectos de optimización en entorno industrial (preferible metal o fabricación) • Conocimientos prácticos de herramientas LEAN (5S, SMED, Kaizen, VSM) y Six Sigma; certificaciones valorables • Capacidad analítica y manejo avanzado de Excel; experiencia con herramientas de visualización de datos y ERP valorada • Habilidades de comunicación, liderazgo de equipos y gestión de proyectos • Orientación a resultados, proactividad y capacidad para implantar y sostener cambios Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa • Salario competitivo • Desarrollo profesional • Integración en equipo multidisciplinar • Cultura de seguridad, eficiencia e innovación

Serás la persona responsable de dar soporte administrativo al departamento comercial, garantizando una correcta gestión de los pedidos, la comunicación con clientes y delegados comerciales, y la coordinación interna necesaria para ofrecer un servicio ágil, eficiente y de calidad. En Macresac se

Nuestra firma, formada por más de 150 profesionales, especializada en el asesoramiento y consultoría a empresas, precisa incorporar un/a Recepcionista para la oficina de Donostia – San Sebastián. RECEPCIONISTA El objetivo del puesto es garantizar una atención eficiente y de calidad en la re

El puesto consiste en realizar diversas actividades dentro de la cadena de envasado de alimentos, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Es un entorno dinámico, propio de una industria alimentaria moderna, donde la precisión y el cumplimiento de normas

Requisitos para la instalación de redes para gatos.Dónde necesitas instalar la red para gatos?.Tamaño aproximado del espacio donde se quiere instalar la red.A qué altura se encuentra la zona en la que se va a instalar la red?.En qué tipo de inmueble se va a llevar a cabo la instalación? xcskxl