Offres responsabilidad en el à GironaCréer des alertes d'emploi

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en Girona: Bouco Girona, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 09:30h a 14:30h y de 15:30h a 17:30h., • Salario bruto anual de 22.200€ aprox. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima no requerida, puedes aprender con nosotros., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos • Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias, • Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro, • Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos • Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones, • Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora, • Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias • Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario, • Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora, • Gestión de quejas internas y externas, • Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, • Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, • Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos, • Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar, • Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos, • Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua, • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Manejo y conocimiento de SAP, • Imprescindible vehículo propio, • Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo, • Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes, • Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

En RR 23 Premium Services SL buscamos conductores/as profesionales con permiso C+E para incorporarse a nuestro equipo de transporte. Nuestra sede está en Vilamalla, al lado de Figueres. La operativa se realiza mediante tours programados semanalmente, siempre con salida desde Vilamalla y finalización de la semana también en Vilamalla, por lo que los descansos semanales se realizan en casa.El trabajo consiste principalmente en rutas de almacén a almacén, con tareas de enganche y desenganche de remolques. Es una operativa organizada, atractiva y sencilla para conductores con experiencia en tráiler, con planificación semanal y soporte continuo por parte de la empresa.Actualmente realizamos tours nacionales, con posibilidad de rutas internacionales durante periodos de alta demanda, especialmente en noviembre y diciembre. Ofrecemos: Tours programados semanalmente. 5 discos de trabajo a la semana. Horarios rotativos semanales de mañana, tarde y noche. Camión asignado de uso exclusivo para cada conductor, nuevo o con menos de 5 años. Tours de un solo conductor, sin acompañante. Teléfono de empresa. Salida y finalización semanal desde Vilamalla. Descanso semanal siempre en casa. Trabajo organizado de almacén a almacén. Equipo de soporte 24/7 cercano, atento y resolutivo. Trato directo con el staff y buen ambiente de trabajo. Pago de salario quincenal o mensual, según preferencia del trabajador. Pago neto mensual de 2.500€-2.700€ (según experiencia). El sueldo neto total se divide en el sueldo base convenio + dietas. Requisitos: Permiso de conducir C+E en vigor. CAP vigente. Tarjeta de tacógrafo vigente. DNI/NIE y permiso de trabajo en vigor. Disponibilidad horaria semanal para turnos rotativos. Responsabilidad, puntualidad y buena comunicación. Capacidad para seguir procedimientos operativos y reportar incidencias cuando sea necesario. Experiencia previa con tráiler valorable. Buscamos personas responsables, profesionales y con actitud de equipo, que quieran formar parte de una empresa seria, cercana y en crecimiento.

En RR 23 Premium Services SL buscamos conductores/as profesionales con permiso C+E para incorporarse a nuestro equipo de transporte. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestra sede está en Vilamalla, al lado de Figueres. La operativa se realiza mediante tours programados semanalmente, siempre con salida desde Vilamalla y finalización de la semana también en Vilamalla, por lo que los descansos semanales se realizan en casa.El trabajo consiste principalmente en rutas de almacén a almacén, con tareas de enganche y desenganche de remolques. Es una operativa organizada, atractiva y sencilla para conductores con experiencia en tráiler, con planificación semanal y soporte continuo por parte de la empresa.Actualmente realizamos tours nacionales, con posibilidad de rutas internacionales durante periodos de alta demanda, especialmente en noviembre y diciembre. Ofrecemos: Tours programados semanalmente. 5 discos de trabajo a la semana. Horarios rotativos semanales de mañana, tarde y noche. Camión asignado de uso exclusivo para cada conductor, nuevo o con menos de 5 años. Tours de un solo conductor, sin acompañante. Teléfono de empresa. Salida y finalización semanal desde Vilamalla. Descanso semanal siempre en casa. Trabajo organizado de almacén a almacén. Equipo de soporte 24/7 cercano, atento y resolutivo. Trato directo con el staff y buen ambiente de trabajo. Pago de salario quincenal o mensual, según preferencia del trabajador. Pago neto mensual de 2.500€-2.700€ (según experiencia). El sueldo neto total se divide en el sueldo base convenio + dietas. Requisitos: Permiso de conducir C+E en vigor. CAP vigente. Tarjeta de tacógrafo vigente. DNI/NIE y permiso de trabajo en vigor. Disponibilidad horaria semanal para turnos rotativos. Responsabilidad, puntualidad y buena comunicación. Capacidad para seguir procedimientos operativos y reportar incidencias cuando sea necesario. Experiencia previa con tráiler valorable. xbhjioe Buscamos personas responsables, profesionales y con actitud de equipo, que quieran formar parte de una empresa seria, cercana y en crecimiento.

Innovia Coptalia en la Provincia de Girona busca un Jefe de Obra de Servicios Urbanos para liderar el contrato con el Ayuntamiento, asumiendo la responsabilidad técnica, económica y humana del mismo.

Gestión integral de proyectos de obra, desde la oferta hasta la entrega.Conexión entre oficina, obra, cliente y equipos industriales, con responsabilidad real en todo el proceso.

pDurante los últimos treinta años, el mantenimiento ha cambiado debido al importante aumento en número y variedad de los activos físicos que deben ser mantenidos (capital, equipamiento, edificaciones) diseños más complejos, nuevos métodos de mantenimiento, y una óptica cambiante en la organización del mantenimiento y sus responsabilidades. /ppHoy en día las estrategias están encaminadas a aumentar la disponibilidad y eficacia de los equipos que son importantes en la producción, reduciendo los costos de mantenimiento y manteniendo la seguridad del personal. /ppEl crecimiento explosivo de nuevos conceptos y técnicas de mantenimiento ha provocado un gran desafío para los Responsables de Mantenimiento: elegir cuál de estas técnicas son útiles para la organización con el objetivo de mejorar el rendimiento y reducir el coste del mantenimiento. /ppDesde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes un/a Director de Mantenimiento con experiencia trabajando en Plantas de Producción. /ppLa persona tendrá la responsabilidad principal de asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos, mediante la planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /pulliPlanificación y programación: Define y planifica la política de mantenimiento, elaborando planes preventivos y predictivos para las líneas de producción y otras instalaciones. /liliGestión de equipos y recursos: Asegura el correcto funcionamiento de los equipos y coordina los recursos necesarios para las tareas de mantenimiento. /liliGestión del personal: Dirige, gestiona y motiva al equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando su ejecución. /liliCoordinación interdepartamental: Coordina con producción y otros departamentos para la planificación y ejecución del mantenimiento. /liliControl de calidad y seguridad: Garantiza que las tareas de mantenimiento se realicen de acuerdo a normativas, políticas de seguridad y estándares de calidad. /liliPresupuesto y control de costos: Participa en la elaboración del presupuesto anual de mantenimiento y controla los costos asociados. /liliImplementación de mejoras: Introduce mejoras en los procesos de mantenimiento y promueve la adopción de nuevas tecnologías. /liliResolución de problemas: Identifica, analiza y resuelve problemas técnicos que puedan afectar el funcionamiento de las instalaciones. /li /ulp¿ Te ves en el reto? /p #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos creciendo! Misión: Buscamos incorporar a un/a gestor/a de REAL ESTATE que gestione operaciones de compra y venta de viviendas, además de la gestión de alquileres desde la entrada hasta la salida de los inquilinos. Es un rol 360o con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: ¿Qué harás en tu día a día: Soporte en la compra y venta de activos inmobiliarios, incluyendo visitas y negociaciones. Elaboración de informes detallados sobre la rentabilidad de los activos. Seguimiento, control y gestión integral de los activos inmobiliarios (visitas, compras, ventas). Preparación de contratos, rescisiones y documentación legal relacionada. Contacto directo con inquilinos para resolver dudas, problemas y gestionar incidencias. Coordinación con bancos, inmobiliarias, arquitectos y otros colaboradores. Control de suministros y gestión de cambios de titularidad de los inmuebles. Resolución de incidencias y gestión de las necesidades de los inquilinos. Participación en reuniones de la comunidad de propietarios de los inmuebles gestionados. Requisitos mínimos: Experiencia en administración inmobiliaria o gestión de propiedades. Conocimientos sobre el proceso de compraventa y/o alquiler de inmuebles. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Vehículo propio para desplazamientos. Trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y orientado a resultados. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica, con capacidad para tomar decisiones de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? Horario de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, de lunes a viernes Contrato indefinido, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu CV . ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo!

MÉDICOS/AS ESPECIALISTA APARATO DIGESTIVO ONLINE VIDEOCONFERENCIA ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En QSalud, centro médico enfocado en consultas online, ampliamos equipo y buscamos Aparato Digestivo interesados en un entorno de trabajo flexible y compatible con su práctica habitual. Responsabilidades • Evaluación y seguimiento de pacientes a través de videoconsulta o consulta telefónica., • Colaboración presencial ocasional en nuestro centro de Cuenca. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Aparato Digestivo (homologada en España)., • Colegiación en España y Seguro de Responsabilidad Civil vigente., • Disponibilidad para acudir al menos un día al mes a Cuenca (con gastos cubiertos y remuneración atractiva). Qué ofrecemos • Incorporación ágil., • Colaboración en régimen mercantil (autónomo)., • Flexibilidad total en la gestión de agenda., • Condiciones económicas competitivas por actividad presencial. xcskxlj Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, estaremos encantados de hablar contigo. Contacto: Verónica Ruiz

Overview Sobre Food for Joe Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Elaboramos comida natural para perros y gatos con ingredientes frescos y cocción a baja temperatura. Oficinas en Mataró (Barcelona) y Massanes (Girona). Somos una empresa joven y dinámica, en un momento de fuerte crecimiento, y necesitamos que los números vayan por delante del negocio, no por detrás. Responsibilities • El puesto: Serás la persona de referencia de los números de Food for Joe, en dependencia directa de Dirección. Control de gestión, cierre contable, tesorería y cumplimiento fiscal y societario. Sin capas intermedias: criterio propio y responsabilidad de principio a fin., • Reporting a Dirección: informe mensual de rentabilidad, márgenes y situación financiera., • Análisis y control de costes: seguimiento de KPIs financieros, control presupuestario y análisis de desviaciones., • Cierre contable: devengos, provisiones, conciliaciones, revisión del mayor y control de calidad de la gestoría externa., • Tesorería: previsiones de caja, negociación bancaria (pólizas, préstamos, confirming) y calendario de pagos a proveedores., • Activos y procesos: gestión de activos fijos y amortizaciones; diseño y estandarización de procesos contables., • Fiscal y societario: supervisión de impuestos y coordinación de operaciones notariales (escrituras, poderes, actas de Junta)., • Equipo: apoyo técnico diario a la contable, validación de nóminas.Qualifications, • Experiencia: mínimo 4 años como Controller o Finance Manager en PYME o startup., • Formación y técnica: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar; dominio del PGC y la fiscalidad española; Excel avanzado (ERP valorable)., • Idiomas: castellano e inglés profesional; catalán muy valorable., • Perfil: resolutivo, organizado y autónomo. Te damos el problema, no el manual.Benefits, • Puesto clave: con impacto directo en las decisiones de la compañía., • Formato híbrido: oficina en Mataró y teletrabajo., • Salario competitivo según experiencia y contrato estable. xcskxlj, • Crecimiento real en una empresa en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento en instalaciones y equipos en Girona. Las labores incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y reparaciones para minimizar paradas. Es fundamental seguir los protocolos de seguridad y llevar un registro detallado de las actuaciones, repuestos y horas trabajadas. Se requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar solo o en equipo y coordinarse con otros departamentos. Se valora experiencia en entornos industriales o de servicios y habilidad para interpretar planos técnicos. Además, se espera adaptarse a nuevas tecnologías y procedimientos, participando en formaciones para actualizar conocimientos. La organización prioriza la calidad y la mejora continua, por lo que se valoran las ideas para optimizar procesos. La ubicación en Girona ofrece un entorno industrial dinámico y buenas comunicaciones. El puesto proporciona las herramientas y recursos necesarios para realizar las funciones, en un ambiente que fomenta la responsabilidad y el desarrollo profesional basado en el mérito.

ppPosición: Product Manager /p pUbicación: Girona /p pTipo de contrato: Jornada completa /p pInicio estimado: Inmediato /p h3Descripción del rol /h3 pIncorporamos a nuestro equipo un/a ingeniero/a electrónico/a que nos ayude a diseñar, prototipar y desarrollar los circuitos y dispositivos electrónicos que acompañan nuestros proyectos en electrónica impresa. Además, gestionará la captura, el tratamiento y la transmisión de los datos recogidos, facilitando su visualización en plataformas web, apps u otros sistemas digitales. Esta persona tendrá un rol clave en transformar ideas en prototipos funcionales, integrando electrónica convencional con tecnologías de electrónica impresa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño electrónico de circuitos y esquemas. /li liDiseño de PCBs estándar y adaptación a integración con electrónica impresa. /li liSelección de componentes, diseño de firmware básico y validación funcional. /li liIntegración de módulos de comunicación inalámbrica (RFID, Wi‑Fi, Bluetooth). /li liColaboración estrecha con equipo de electrónica impresa para integración híbrida. /li liSoporte en fabricación y testeo de tiradas cortas. /li liDocumentación técnica y validación de funcionalidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia en diseño de PCBs (multicapa, rígidas o flexibles) con herramientas como Altium, KiCad o Eagle. /li liProgramación de microcontroladores en C/C++ (ESP32, STM32, etc). /li liConocimientos en buses y protocolos como SPI, I2C, UART, BLE, Wi‑Fi o NFC. /li liTrabajo en equipo y buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia previa en proyectos de IoT, wearables o electrónica impresa. /li liFamiliaridad con herramientas como GIT y documentación técnica. /li liConocimiento de procesos de validación, testeo o diseño para fabricación (DFM). /li liCapacidad para colaborar en soluciones que conecten sensores con plataformas web o móviles. Se valorará familiaridad con Node-RED, Firebase o desarrollo web básico (HTML/JS). /li liConocimiento de bases de datos (como Firebase, SQLite, InfluxDB o MySQL) y conectar sistemas embebidos a estas plataformas para almacenar y consultar datos. /li /ul h3Qué se ofrece /h3 ul liParticipar en la génesis de un nuevo modelo de negocio dentro de una empresa industrial consolidada con más de 40 años de trayectoria y más de 100 trabajadores. /li liAcompañamiento estratégico en el proceso de desarrollo del negocio a través de una consultora de primer nivel. /li liExcelente paquete retributivo con fijo + variable. /li liPlan de carrera con opciones de asumir más responsabilidad. /li liEntorno dinámico y colaborativo, con un equipo multidisciplinar involucrado en proyectos punteros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. - Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas. - Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas. - Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería. - Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos. - Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: - Liderazgo de equipos y gestión de personas - Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras - Experiencia en dirección de proyectos (Agile) - Gestión de riesgos, calidad y presupuestos - Excelentes habilidades de comunicación y presentación - Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

ppBuscamos un/abGestor/a de Distribuidor /b para incorporarse a nuestro equipo comercial de Noreste, con un rol clave en labgestión del negocio a través del distribuidor /b, quien actúa como principal palanca para alcanzar los objetivos de la compañía en la zona. /p pSerás labfigura de referencia entre Suntory y el distribuidor /b, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el alineamiento con las políticas de marca y el desarrollo sostenible del mercado. /p pEres una persona conbvisión comercial y de negocio /b, con facilidad para coordinar, influir y trabajar a través de terceros para alcanzar resultados. /p ul liTe sientes cómodo/a gestionando relaciones con distribuidores y sus equipos comerciales. /li liTienes capacidad para alinear intereses, priorizar oportunidades y hacer seguimiento del desempeño. /li liSabes comunicar de forma clara, estructurada y orientada a objetivos. /li liDisfrutas trabajando en entornos dinámicos y con impacto directo en resultados. /li liBuscas un rol con responsabilidad real sobre el desarrollo del mercado. /li /ul pComobGestor/a de Distribuidor /b, serás responsable deblograr los objetivos comerciales de la compañía a través del distribuidor /b, actuando como enlace principal entre Suntory y su estructura. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul libGestión del negocio a través del distribuidor /b: Desarrollar, desplegar y hacer seguimiento del plan comercial en la zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos. /li libCoordinación y alineamiento /b: Trabajar estrechamente con el distribuidor para garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marca. /li libDesarrollo de la fuerza de ventas del distribuidor /b: Acompañar, formar y reforzar los conocimientos necesarios para maximizar el desempeño del equipo. /li libSeguimiento del desempeño /b: Monitorizar resultados, evolución de clientes y acuerdos, aportando feedback continuo. /li libEjecución comercial /b: Asegurar la continuidad de las visitas, la correcta ejecución de los planes de Trade y la aplicación de modelos de venta persuasiva y negociación. /li libGestión operativa y control /b: Supervisar el aprovisionamiento, la gestión del stock, la liquidación de descuentos y el cumplimiento de acuerdos comerciales. /li libGestión de la información /b: Revisar y asegurar la calidad de los informes y registros en Salesforce. /li /ul pEn este rol desarrollarás competencias clave vinculadas a la gestión integral del negocio: /p ul libPlanificación y seguimiento comercial /b: Desarrollo y control del plan comercial del distribuidor. /li libGestión de condiciones comerciales /b: Seguimiento de acuerdos, promociones y políticas comerciales. /li libLiderazgo transversal /b: Desarrollo y acompañamiento de equipos de venta sin dependencia jerárquica. /li libAnálisis de negocio /b: Evaluación de resultados, clientes y evolución del mercado. /li libExcelencia en ejecución /b: Asegurar una ejecución alineada con la estrategia y las políticas de marca. /li libDigitalización comercial /b: Uso de Salesforce para el seguimiento y control de la actividad comercial. /li liExperiencia previa comobcomercial a través de distribuidor /b o en un rol similar. /li liConocimiento del mercado y de las dinámicas delbsector de gran consumo / bebidas /b. /li liHabilidades sólidas debcomunicación, negociación y coordinación /b. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos. /li liAutonomía, estructura y orientación a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestro cliente busca una persona implicada, proactiva, comunicativa y con visión estratégica para liderar el desarrollo comercial de nuestra línea de Electrónica Impresa. Será responsable de representar Rotimpres en hubs de innovación, ferias y eventos del sector, así como de establecer relaciones con departamentos de I+D y Open Innovation de grandes empresas para impulsar colaboraciones. Responsabilidades • Representar la empresa en eventos, ferias, paneles y plataformas de innovación abierta., • Identificar leads corporativos con necesidades tecnológicas afines., • Contactar y generar relaciones con directores de I+D, Open Innovation y Product Managers., • Detectar oportunidades concretas de PoC/piloto y presentar propuestas comerciales personalizadas., • Coordinar con el equipo técnico para la viabilidad y planificación de los proyectos., • Hacer seguimiento del funnel comercial y del CRM de oportunidades., • Apoyar en la generación de presentaciones y contenido comercial. Requisitos • Experiencia mínima de 5-6 años en ventas técnicas B2B o desarrollo de negocio en sectores como salud, industria, movilidad o electrónica., • Muy deseable formación técnica., • Alta capacidad relacional y orientación a resultados., • Conocimiento del ecosistema de innovación (startups, hubs, aceleradoras, corporates)., • Catalán, castellano e inglés fluido., • Disponibilidad para viajar a eventos nacionales e internacionales., • Se valorará experiencia previa en tecnologías emergentes o I+D industrial. Qué se ofrece • Participar en la génesis de un nuevo modelo de negocio dentro de una empresa industrial consolidada con más de 40 años de trayectoria y más de 100 trabajadores., • Acompañamiento estratégico en el proceso de desarrollo del negocio a través de una consultora tecnológica de primer nivel., • Salario incial fijo entre 45 y 50 k + variable en función de la experiencia., • Plan de carrera con opciones de asumir más responsabilidad. xcskxlj, • Entorno dinámico y colaborativo, con un equipo multidisciplinar involucrado en proyectos punteros. #J-18808-Ljbffr

About LimoLaneLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo.Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo.El puestoBuscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día.Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto.Dónde aportarás valorNew business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades.Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell.Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo.Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos.Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas.Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución.Cómo te imaginamosCuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios.Excelente dominio del español y buen nivel de inglés.Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo.Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues.Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce).Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia.Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles.Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS.Qué te ofrecemosUn equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande.Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito).Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

pOccident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. /ppA partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos strongOccident. /strongPara concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. /ppPodrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!strongSomos Occident! /strong /ppNuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. /ppTe animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. /pulliEstudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...) /liliPreferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales. /liliConocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo. /liliProactividad comercial /liliIniciativa /li /ulpstrong¿En qué funciones puedes colaborar? /strong /pulliPotenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. /liliDar apoyo a los agentes comerciales asignados. /liliSeguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. /liliReportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. /liliResolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. /liliDesarrollo profesional y formación continua. /liliFormar parte de un equipo joven y dinámico. /liliRetribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día. /liliNumerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting. /liliAdemás, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. /liliDesarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. /li /ulpSi tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! /ppEstamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Liderar el mantenimiento y los proyectos de ingeniería en un entorno regulado farmacéutico, garantizando la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de las instalaciones. La persona actuará como referente técnico, asegurando el cumplimiento de estándares propios del sector pharma y químico (incluyendo FDA y GxP), impulsando la sostenibilidad, la eficiencia energética y la adecuada integración entre los sistemas OT e IT corporativos. Responsibilidades • Liderar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo del centro logístico, asegurando la fiabilidad de instalaciones, equipos, sistemas HVAC y utilidades críticas., • Gestionar el presupuesto de mantenimiento, optimizando recursos y costes estructurales., • Coordinar y desarrollar al equipo propio de mantenimiento (nomenclatura a validar: técnicos u operarios)., • Actuar como referente técnico del site, impulsando la evolución tecnológica y la mejora de infraestructuras., • Liderar proyectos de ingeniería y automatización, proponiendo mejoras orientadas a eficiencia y disponibilidad., • Participar en la definición, ejecución y seguimiento económico de proyectos CAPEX y OPEX., • Asegurar el cumplimiento de estándares regulatorios y de calidad propios del entorno pharma., • Participar activamente en auditorías internas y externas, garantizando documentación, trazabilidad y cumplimiento., • Garantizar el cumplimiento y seguimiento de ISO 14001, impulsando acciones ambientales y de eficiencia energética., • Liderar la evolución futura hacia ISO 50001 y asegurar el alineamiento con las iniciativas del programa corporativo de Liveable Planet., • Promover la mejora continua mediante análisis de indicadores, optimización de procesos y reducción de costes., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, mantenimiento basado en datos y soluciones técnicas innovadoras. ¿Por qué Ferrer? • Impactar positivamente en la sociedad, • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado., • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Modelo de trabajo hibrido y colaborativo., • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Tickets restaurant en caso de jornada partida., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Requisitos Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con: • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia consolidada en mantenimiento industrial o logístico, idealmente en entornos regulados pharma y/o química., • Conocimiento de sistemas HVAC, instalaciones técnicas, utilidades críticas y automatización industrial., • Experiencia en gestión de equipos propios y proveedores., • Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería y en inversiones CAPEX/OPEX., • Conocimiento de estándares regulatorios FDA y GxP., • Valorable experiencia en gestión o implantación de sistemas OT y su integración con IT., • Orientación a mejora continua, eficiencia operativa y excelencia técnica. Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo transversal con múltiples áreas., • La posición requiere presencia continua en el site de Sant Feliu de Buixalleu (SFB); se valorará positivamente la cercanía al lugar de trabajo por la naturaleza operativa del puesto., • Inglés valorable. Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! xbhjioe En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de TallerSolicitarlocations: Girona, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR71913En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Girona, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. #LI-EM1#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de TallerSolicitarlocations: Girona, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR71913En A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! **Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Girona, buscamos incorporar un/a **Técnico/a de Taller .Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. ¿En qué consistirá tu día a día? **Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil., • Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos., • Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller., • Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional., • Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio., • Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural., • Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. ¿Qué valoramos? **Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: • Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos., • Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil., • Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad., • Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad., • Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad., • Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva., • Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. • Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación., • Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves., • Jornada completa., • Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass., • Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra., • Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales., • Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. xcskxlj Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. #LI-EM1 #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para encargarse de las tareas de almacén y del transporte de material en la zona de Fornells de la Selva. La función principal consiste en organizar y gestionar los productos dentro de las instalaciones, además de realizar los desplazamientos necesarios para el reparto de mercancías utilizando los vehículos de la empresa. Para poder desempeñar este puesto, es imprescindible contar con el carné de conducir C y estar en posesión del CAP en vigor. Se valora la responsabilidad y la capacidad para llevar a cabo ambas funciones de manera ágil y ordenada en el día a día. La posición cuenta con un contrato indefinido y una jornada flexible, lo que permite adaptar el horario según las necesidades.

Funcions i requisits de la vacant Director/a de residència geriàtrica Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Director/a de Residència Geriàtrica Centro residencial privado para personas mayores, busca incorporar un/a Director/a de Residencia Geriátrica para liderar la gestión integral del centro. Buscamos una persona responsable, organizada y con capacidad de mando, orientada a la calidad asistencial, al cumplimiento normativo y a la buena coordinación entre residentes, familias, equipo profesional y administración. El puesto corresponde al área de Dirección dentro del sector de atención a personas dependientes, cuyas funciones incluyen planificar, organizar, dirigir y coordinar las actividades propias del centro, con alto grado de autonomía, responsabilidad e iniciativa, según el VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a personas dependientes. Funciones principales • Dirección y coordinación general de la residencia., • Organización del trabajo diario del equipo asistencial, sanitario, limpieza, cocina y administración., • Supervisión del cumplimiento de protocolos internos, registros, documentación y planes de atención individualizada., • Coordinación con familias, residentes y profesionales externos., • Control y seguimiento de incidencias asistenciales, laborales y organizativas., • Gestión de personal: horarios, cobertura de turnos, seguimiento del desempeño y apoyo en selección., • Supervisión del cumplimiento de ratios, normativa de servicios sociales, prevención de riesgos laborales y calidad asistencial., • Coordinación con inspección, administración pública, servicios sanitarios y proveedores., • Gestión documental del centro: expedientes, contratos, registros, autorizaciones, comunicaciones y archivo., • Apoyo en facturación, cobros, control de gastos y gestión administrativa ordinaria., • Impulso de un ambiente de trabajo profesional, ordenado y centrado en el bienestar de las personas residentes. Requisitos • Titulación universitaria o formación compatible con la dirección de centros residenciales., • Formación o acreditación como director/a técnico/a de servicio residencial, cuando sea exigible por la normativa vigente en Cataluña., • Experiencia en residencia geriátrica, centro sociosanitario, servicios sociales o gestión de equipos., • Conocimiento de normativa de residencias, inspecciones, protocolos asistenciales y documentación del centro., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Buen trato con personas mayores, familias y equipo profesional., • Dominio básico de herramientas informáticas y programas de gestión., • Valorable catalán hablado y escrito., • Valorable experiencia previa como director/a, responsable higiénico-sanitario/a, coordinador/a, trabajador/a social, psicólogo/a, enfermero/a o perfil similar en centros residenciales. Se ofrece • Incorporación a residencia privada en funcionamiento., • Puesto estable., • Jornada a concretar según perfil y necesidades del centro., • Responsabilidad real en la organización y mejora del centro., • Ambiente cercano, con trato directo con gerencia., • Salario según perfil, experiencia y dedicación. Perfil que buscamos Buscamos una persona seria, práctica y resolutiva. No buscamos únicamente un perfil administrativo, sino alguien capaz de estar encima del funcionamiento real de la residencia: personal, residentes, familias, documentación, incidencias y cumplimiento normativo. xcskxlj Se valorará especialmente que la persona tenga experiencia directa en residencias de mayores y sepa trabajar con orden, criterio y responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

MÉDICOS/AS ESPECIALISTA APARATO DIGESTIVO ONLINE VIDEOCONFERENCIA¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.En QSalud, centro médico enfocado en consultas online, ampliamos equipo y buscamos Aparato Digestivo interesados en un entorno de trabajo flexible y compatible con su práctica habitual.ResponsabilidadesEvaluación y seguimiento de pacientes a través de videoconsulta o consulta telefónica.Colaboración presencial ocasional en nuestro centro de Cuenca.RequisitosLicenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Aparato Digestivo (homologada en España).Colegiación en España y Seguro de Responsabilidad Civil vigente.Disponibilidad para acudir al menos un día al mes a Cuenca (con gastos cubiertos y remuneración atractiva).Qué ofrecemosIncorporación ágil.Colaboración en régimen mercantil (autónomo).Flexibilidad total en la gestión de agenda.Condiciones económicas competitivas por actividad presencial. xhfqzwm Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, estaremos encantados de hablar contigo.Contacto:Verónica Ruiz

Descripción puesto Para empresa referente en soluciones de movimiento lineal electromecánico para sectores industriales y energías renovables a nivel mundial, seleccionamos a un/a Responsable de Almacén . Su labor principal consistirá en la planificación y organización integral del almacén en estrecha coordinación con los departamentos de Compras y Producción. El objetivo es garantizar que el flujo de materiales y la preparación de órdenes de fabricación se alineen perfectamente con las necesidades de montaje. Se busca a una persona con sólido conocimiento del entorno industrial (mecanizado, componentes, planos), con gran capacidad organizativa y habituada al uso de herramientas digitales de gestión. Principales tareas y responsabilidades: Planificación y Organización: Gestionar los recursos del almacén y organizar el espacio y los flujos de trabajo según las necesidades de Producción. Control de Inventario: Supervisar la entrada y salida de componentes, garantizando la exactitud del stock y el orden en la recepción de mercancía. Gestión de Fabricación: Preparar las órdenes de fabricación para los montadores, asegurando que disponen de todo el material necesario. Gestión Digital: Uso diario del ERP para la introducción/consulta de datos, emisión de albaranes, control de referencias y gestión de pedidos. Liderazgo: Gestión de un equipo de 2-3 personas, fomentando un buen ambiente de trabajo y eficiencia operativa. Reporte: Comunicación directa con el departamento de Compras y Gerencia. Se requiere: Experiencia previa: Experiencia consolidada en gestión de almacenes industriales y control de stocks. Conocimiento Técnico: Formación o experiencia en el mundo del mecanizado (torno, fresa, tipos de materiales como acero/aluminio) y capacidad para interpretar planos técnicos. Competencia Digital: Dominio de programas de gestión (ERP) y Excel a nivel usuario (filtros, listados, gestión de datos). Perfil Personal: Persona muy organizada, asertiva, proactiva y con capacidad para aportar ideas de mejora. Autonomía: Capacidad para trabajar con independencia en una empresa que apuesta por la responsabilidad del trabajador. Se ofrece: Contrato indefinido en una empresa sólida, transparente y en pleno proceso de expansión. Salario: 34.000 € b/a los primeros 6 meses, con incremento a 37.000 € b/a a partir del sexto mes. Horario: Lunes a jueves :8:00-13:00 y 13:35-16:36, y viernes: 7:00-15:00. Flexibilidad horaria disponible. Jornada Intensiva: Horario de mañana durante los meses de julio y agosto. Beneficios Sociales: GEROA, dietas y flexibilidad horaria. Desarrollo: Plan de formación inicial con el responsable actual y posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación: Inmediata. Experiencia requerida Experiencia en gestión de almacén industrial, control de materiales de mecanizado y dirección de pequeños equipos. Formación requerida Formación relacionada con el ámbito industrial (Fabricación Mecánica, Automatización, Taller Industrial o similares). Idiomas requeridos Español: nativo. Requisitos valorables Residencia en Donostialdea y poblaciones cercanas. Cualquier formación técnica adicional en el sector metal/industrial. Actitud proactiva y orientada a la mejora de procesos. Lectura de planos y documentación técnica para identificar piezas, verificar medidas, tolerancias y materiales, asegurando que lo recibido coincide con lo solicitado.

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. *Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: - Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día - Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria - Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas - Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo - Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa - Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) - Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) - Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente - Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad - Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario - Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa - Titulación Universitaria Superior - Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) - Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc - Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B - Se valora experiencia en el área de Inside Sale - s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... - Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI - ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas - Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad - Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen - Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. - Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. - Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

En IMPROLAC, buscamos incorporar un electromecánico con experiencia en mantenimientos y asistencia técnica para nuestra área de SAT. Queremos un perfil polivalente que sea capaz de dar soporte en otras tareas de taller cuando sea necesario. La persona seleccionada se incorporará al equipo a jornada completa y en modalidad o electromecánico en IMPROLAC, trabajarás en el mantenimiento de máquinas y líneas de producción del sector de alimentación y parafarmacia.Somos especialistas en automatización de procesos en general y particularmente en líquidos alimentarios: lácteos, ovoproductos, jugos, sopas y caldos, gaspacho, entre otros.Fabricamos y hacemos mantenimientos para máquinas como: pasteurizadores, desnatadoras, homogeneizadores, equipos UHT, sistemas de limpieza CIP, sistemas de válvulas proceso, instalaciones completas...Disponemos de taller mecánico y eléctrico propio, departamento de ingeniería, de OT y de programación.El candidato debe tener disponibilidad para viajar puntualmente para hacer mantenimientos de los equipos en casa de nuestros clientes, la mayoría en territorio nacional.Tareas1. Realización de mantenimientos preventivos en casa del cliente2. Realización de mantenimientos correctivos y resolución de averías en casa del cliente3. Confección de listados de recambiosRequisitos1. Experiencia mínima en mantenimientos electromecánicos de al menos 2 años2. Formación mínima: CFGS en mecatrónica industrial3. Disponibilidad para viajarBeneficios1. Sueldo en función de experiencia y capacidades2. Formación específica del sector a cargo de la empresa3. Estabilidad: somos una empresa familiar y queremos que todo el mundo se quede con nosotros a largo plazo4. Crecimiento: ofrecemos posibilidades de promoción. Según te vayas desarrollando en nuestra empresa irás adquiriendo mayor responsabilidad y se te remunerará por ello.

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un "Perito Médico" para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: - Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas) - Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.). - Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros - Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros. - Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes. - Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora. - Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos). - Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: - Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España - Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: - Proactividad - Atención al detalle - Habilidad de síntesis - Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor) - Toma de decisiones en base a datos - Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

ph3Descripció del càrrec /h3pAdministratiu/va comptable a Sumar a Girona, treballa en oficina central y tiene la responsabilidad de aportar en la gestió i control de la comptabilitat. Se busca con el objetivo de donar suport en la gestió i el control de la comptabilitat del centre. /ph3Responsabilitats /h3ulliExecutar les tasques relacionades amb l’àrea de proveïdors i/o clients, assegurant el compliment dels procediments interns. /liliRecepcionar, revisar i registrar les factures al sistema comptable, verificant requitis fiscals i correcta imputació. /liliFer el seguiment i la conciliació de comandes, albarans i factures. /liliGestionar el circuit d’aprovació de factures i incidències administratives amb proveïdors i/o clients. /liliPreparar les remeses de pagament i fer el seguiment dels venciments i terminis de pagament. /liliDonar suport en els processos de tancament comptable, auditories i elaboració d’informes de seguiment. /liliCol·laborar en auditories internes o externes. /liliElaborar informes de seguiment de proveïdors i/o clients i pagaments. /li /ulh3Requisits /h3ulliGrau Superior en Administració i Finances o Grau en Ciències Empresarials. /liliExperiència mínima de 2 anys en posicions similars o anàlogues. /liliCapacitat de planificació, organització i orientació a la resolució de problemes. /liliFacilitat pel treball en equip, flexibilitat i compromís professional. /liliDomini del Paquet Office. /li /ulh3Beneficis /h3ulliJornada: 40 hores setmanals. /liliContracte: Indefinit. /liliSalari: 22.500€ - 23.500€ anual. /liliHorari: Dilluns a dijous de 8:00 a 16:45 (1/2 hora per dinar); divendres de 8:00 a 15:00; flexibilitat d’inici i final de jornada entre 7:00 i 9:00h i de 15:45 a 17:45h. /liliFormació requerida com a Grau Superior o Grau en Ciències Empresarials. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCarglass busca un/a Técnico/a de Taller en Girona, especializado/a en la reparación y sustitución de cristales de vehículos. El puesto requiere habilidades manuales, atención al cliente y la disposición para aprender en un entorno técnico. /ppOfrecemos formación completa, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete retributivo atractivo. Valoramos la actitud, responsabilidad y las ganas de trabajar en equipo. ¡Únete a nuestro equipo! /p #J-18808-Ljbffr

En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales - Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno. - Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante. - Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema. - Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM. - Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales - Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales. - Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes. - Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados. - Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros - Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos. - Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo. - Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos. - Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno - Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas. - Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente. - Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas. - Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución. - Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte - Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas. - Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos. - Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora. - Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting - Preparar informes de seguimiento comercial y operativo. - Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora. - Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel. - Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar. - Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos. - Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes. - Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales. - Nivel de inglés valorable. - Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Proactividad e iniciativa. - Organización, rigor y capacidad de priorización. - Orientación a la resolución de problemas. - Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos. - Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno. - Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. - Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario fijo + bonus anual. - Mutua médica privada. - Buen ambiente de trabajo. - Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento. - Formación y acompañamiento durante la incorporación. - Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. - Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. Ubicación: Barcelona Departamento: Commercial Excellence y Operaciones Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Darás apoyo a nuestros responsables de Alimentos y Bebidas (F&B Managers) en la supervisión del equipo, asegurándote de que este reciba formación continua y sea desarrollado y acompañado mediante un proceso constante de orientación y coaching. Funciones y responsabilidades: • Gestionar las quejas y reclamaciones de los clientes de manera ágil y eficiente., • Actuar con iniciativa para resolver con rapidez las consultas o incidencias de clientes y huéspedes., • Informar sobre los comentarios y opiniones de los huéspedes y clientes, anticipándose siempre que sea posible a sus necesidades para ofrecer un servicio de calidad y aumentar su satisfacción., • Mantener en todo momento una imagen profesional y positiva de cara al cliente., • Mostrar respeto hacia todos los miembros del equipo y fomentar unas buenas relaciones laborales, garantizando un trato justo y coherente con todo el personal., • Promover un entorno de trabajo que favorezca la motivación del equipo, fomentando el orgullo de pertenencia y el compromiso con su área de responsabilidad., • Garantizar en todo momento un alto nivel de higiene en el departamento, asegurando el cumplimiento de un estricto programa de limpieza., • Velar por que todos los empleados del departamento mantengan los más altos estándares de higiene personal, presentación, uniformidad, imagen, lenguaje corporal y conducta profesional., • Desempeñar cualquier otra función razonable que le sea asignada por el/la Director/a de Alimentos y Bebidas., • Cubrir turnos de Duty Manager cuando sea necesario. Competencias • Simplicidad., • Calidez natural., • Capacidad de anticipación., • Mejora continua., • Compromiso con la calidad en todo momento., • Sentido de pertenencia y orgullo por el trabajo. Perfil • Orientación al cliente., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Visión estratégica y capacidad para transmitir objetivos., • Habilidades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Gestión y resolución de conflictos., • Habilidades de liderazgo. Requisitos: Imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en un hotel de cinco estrellas con un alto volumen de clientes y eventos., • Carné de conducir y vehículo propio para acceder al resort., • Excelentes habilidades de comunicación y dominio del inglés y del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (imprescindible)., • Español: nivel alto o dominio profesional (imprescindible)., • Catalán: nivel avanzado (valorable). Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. Si tienes dudas, ven a verlo.

Road Logistics – Bulk Liquids & ADR En Savant Chemicals seguimos creciendo y buscamos un/a International Transport Coordinator especializado/a en transporte terrestre internacional de líquidos a granel. Si tienes experiencia en gestión de cisternas, normativa ADR y quieres un rol con alto nivel de responsabilidad y contacto directo con clientes y proveedores internacionales, esta es tu oportunidad. Tu misión Coordinar y ejecutar operaciones de transporte internacional por carretera, asegurando la eficiencia logística, el cumplimiento normativo ADR y un servicio de alto nivel tanto para clientes como para los equipos internos. Funciones principales → Coordinar operaciones de transporte internacional por carretera, principalmente de líquidos a granel en cisternas → Planificar cargas, rutas y timings optimizando costes y niveles de servicio → Garantizar el cumplimiento de la normativa de mercancías peligrosas (ADR) → Realizar seguimiento proactivo de envíos y resolución de incidencias (retrasos, cambios de planificación, problemas operativos) → Actuar como punto de contacto de customer service, asegurando comunicación constante y un alto nivel de servicio → Coordinar con proveedores, clientes y equipos internos para la correcta ejecución de las operaciones → Gestionar documentación de transporte (albaranes, cartas de porte, etc.) Requisitos → Experiencia mínima de 2–3 años en transporte internacional por carretera → Experiencia demostrable en líquidos a granel y gestión de cisternas → Conocimiento y experiencia en normativa ADR (mercancías peligrosas) → Inglés alto (imprescindible) → Experiencia en gestión con transportistas y operadores logísticos → Alta orientación al cliente ¿Qué buscamos? → Resolución de problemas y toma de decisiones ágil en entornos dinámicos → Excelente capacidad organizativa y metódica → Buenas habilidades de comunicación con clientes, proveedores y equipos internos → Proactividad y autonomía en la gestión diaria Se valorará → Experiencia en el sector químico o industrial → Manejo de herramientas TMS / ERP ¿Qué ofrecemos? → Incorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional → Rol con alto nivel de responsabilidad y visibilidad desde el inicio → Entorno dinámico, joven y orientado a la excelencia operativa → Desarrollo profesional dentro del sector químico ¿Te encaja? Aplica directamente o contáctanos. ¡Queremos conocerte!

Wintalent Executive | Engineering.Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección.Lidera

Wintalent Executive | Engineering.Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección.Lidera

Innovia Coptalia en la Provincia de Girona busca un Jefe de Obra de Servicios Urbanos para liderar el contrato con el Ayuntamiento, asumiendo la responsabilidad técnica, económica y humana del mismo.

Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 100 años de historia, referente en el suministro de plantas medicinales, aromáticas, tés y derivados de la apicultura para el canal profesional. Con laboratorio propio, sistema de calidad consolidado y proyección internacional, opera como proveedor industrial de materias primas naturales para los sectores de alimentación, cosmética y dietética. Buscamos una persona para asumir la coordinación y supervisión operativa del área de Producción y Logística. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Es un rol de planta, con presencia constante en el proceso productivo y responsabilidad directa sobre los equipos de trabajo diarios. No es una posición de oficina ni de planificación administrativa. Es un rol de acción, decisión y acompañamiento en el día a día de las operaciones. Responsabilidades • Supervisión y control del proceso productivo y de logística en tiempo real., • Coordinación de los equipos en planta para asegurar el cumplimiento de la planificación diaria., • Coordinación de cargas para expedición internacional (contenedores)., • Control de inventario de materiales de acondicionado., • Garantizar la correcta cumplimentación de los registros vinculados a procedimientos operativos (PNTs) por parte del equipo., • Se valora la experiencia práctica y la adecuación a la cultura de empresa por encima de la formación académica.Requisitos, • Persona responsable y con alto grado de compromiso., • Experiencia previa coordinando o dirigiendo equipos pequeños en entornos productivos o logísticos., • Versátil y adaptativo ante cambios de planificación o incidencias propias del entorno industrial. xcskxlj Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto para explicarte más sobre la empresa y el rol antes de avanzar. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Auren, buscamos un/a bResponsable de Recursos Humanos /b para incorporarse a una compañía referente del sector del transporte de viajeros. /p pLa persona seleccionada desempeñará un papel clave dentro de la organización, actuando como referente de Recursos Humanos en uno de sus centros operativos y contribuyendo activamente a la gestión, desarrollo y acompañamiento de las personas. /p pSe trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un proyecto estable en un contexto de crecimiento y transformación organizativa. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar de forma integral la administración de personal y los procesos de nómina. /li liSupervisar incidencias laborales y garantizar el correcto cumplimiento de los procedimientos internos. /li liCoordinar procesos de selección, acogida e incorporación de nuevas personas trabajadoras. /li liParticipar activamente en la atracción y fidelización de talento, especialmente en perfiles operativos. /li liActuar como interlocutor/a de referencia en materia de Recursos Humanos para responsables y equipos de la explotación. /li liCoordinar la relación con proveedores externos vinculados al área laboral y de personas. /li liIdentificar oportunidades de mejora e impulsar la optimización de procesos de Recursos Humanos. /li liColaborar en iniciativas de identificación de talento, evaluación de potencial y desarrollo profesional. /li liPromover una cultura organizativa orientada al crecimiento, el compromiso de las personas y la excelencia operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. /li liExperiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos con responsabilidades en administración de personal y gestión laboral. /li liConocimientos sólidos de nómina, legislación laboral y administración de personal. /li liCapacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes interlocutores dentro de la organización. /li liHabilidades de comunicación, organización y orientación al servicio. /li liSensibilidad para acompañar y dar soporte a colectivos operativos. /li liNivel alto de castellano y catalán. /li liValorable experiencia en el sector del transporte o entornos operativos. /li liValorable conocimiento de francés. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. /li liCondiciones económicas competitivas, en consonancia con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto. /li liPosición generalista con una visión amplia de los Recursos Humanos. /li liProceso de incorporación acompañado, favoreciendo una adecuada transferencia de conocimiento. /li liEntorno cercano, dinámico y con elevado nivel de autonomía. /li liProyecto estable con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /li liParticipación activa en iniciativas vinculadas a la gestión del talento y al desarrollo organizativo. /li /ul pEn Auren promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.Descripción de la ofertaMOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Fábrica integrado en el equipo Industrial que se encargará de gestionar los recursos disponibles de la fábrica para dar respuesta a las necesidades de producción de placa del resto de centros de trabajo, asegurando el correcto funcionamiento del día a día de la planta.Responsabilidades- Organización y planificación del trabajo diario.- Resolución de incidencias productivas y operativas.- Gestión y coordinación del equipo a su cargo aproximadamente 10 personas.- Asegurar el cumplimiento de objetivos de producción calidad y plazos. Colaboración con otros centros y áreas de la compañía.- Visión clara y organizativa de la fábrica, teniendo como pilares la seguridad, calidad, eficiencia, compromiso y mejora continua.Requisitos- De 3 a 5 años de experiencia.- Ingeniería técnica.- Habilidad para analizar datos, identificar causa raíz y ejecutar acciones de mejora continua.- Nivel alto de compromiso, liderazgo, comunicación y autonomía en la toma de decisiones orientadas a resultados.- Responsabilidad y compromiso con la seguridad.- Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que se a sus empleados/as, es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.- Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.- Formación continua por parte de la empresa.- Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.- Retribución flexible, Plan de pensiones, Programa de Wellbeing (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental)#J-18808-Ljbffr

Una empresa de alimentación en Cataluña busca un/a Administrativo/a de Compras y Aprovisionamiento.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Su principal responsabilidad será gestionar el aprovis

En Hutchison Ports BEST , terminal semiautomatizada de contenedores del Puerto de Barcelona, estamos buscando una persona para reforzar el equipo de Claims.La persona que se incorpore tendrá responsabilidad Gestión de seguros y reclamaciones Atender todo lo relacionado con las averías ocasion

Estamos en la búsqueda de un Administrativo/a con amplia experiencia en el sector y capacitada para asumir amplias responsabilidad diarias. Colaborar en la elaboración de informes y reportes administrativos.

Innovia Coptalia en la Provincia de Girona busca un Jefe de Obra de Servicios Urbanos para liderar el contrato con el Ayuntamiento, asumiendo la responsabilidad técnica, económica y humana del mismo.

Page Personnel en Gerona busca un/a comercial externo/a para gestionar clientes en la zona, captando nuevos clientes y fidelizando la cartera activa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". El puesto ofrece un alto grado de autonomía y responsabilidad, con horario de lunes a viernes y formación inicial en el producto. La empresa ofrece un salario competitivo, vehículo de empresa, portátil y teléfono. xcskxlj Se requiere residencia cerca de Fornells de la Selva. #J-18808-Ljbffr

ppEn Logisfashion, compañía líder en soluciones logísticas para el sector moda, lifestyle y e-commerce, buscamos un/a bResponsable de Mantenimiento /b con experiencia en entornos logísticos y orientación a la mejora continua para garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de nuestras instalaciones logísticas. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto profesional? Esta es tu oportunidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el servicio de mantenimiento del centro, garantizando la disponibilidad de las instalaciones y equipos. /li liPlanificar y dimensionar el equipo, los recursos, etc. según las necesidades operativas. /li liCoordinar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. /li liSupervisar el cumplimiento de los programas de mantenimiento y optimizar los recursos disponibles. /li liAnalizar averías, identificar causas raíz e implantar acciones de mejora continua. /li liDefinir, estandarizar y optimizar procedimientos de mantenimiento. /li liImplantar y realizar el seguimiento de indicadores (KPIs) para medir la eficiencia del servicio. /li liCoordinar con Operaciones las ampliaciones y modificaciones de las instalaciones, garantizando su mantenibilidad. /li liGestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio. /li liElaborar y controlar el presupuesto del departamento, proponiendo inversiones y mejoras que incrementen la productividad y la seguridad. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente, etc. /li liVelar por la correcta implantación y seguimiento de la metodología 6K. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente, o experiencia demostrable en funciones similares. /li liExperiencia mínima de 3 años gestionando mantenimiento en instalaciones industriales o logísticas. /li liSe valorará experiencia en el sector logístico (transportadores, clasificadores, transelevadores, automatización, etc.). /li liConocimientos de estrategias de mantenimiento industrial, automatización, PLCs, electromecánica, electroneumática e infraestructuras industriales. /li liExperiencia gestionando proveedores externos. /li liConocimientos de Lean Manufacturing, 5S, Kaizen y metodologías de mejora continua. /li liConocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. /li liNivel medio de inglés. /li liManejo de GMAO (Sistema de Gestión de Mantenimiento), Microsoft Office, AutoCAD y herramientas técnicas similares. /li /ul h3Perfil Buscado /h3 pBuscamos una persona con iniciativa, capacidad de planificación, orientación a resultados, habilidades para la resolución de problemas, flexibilidad y compromiso con la excelencia operativa. /p h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una compañía multinacional líder en el sector logístico. /li liProyecto estable con alto nivel de responsabilidad y autonomía. /li liDesarrollo profesional en un entorno logístico. /li liRetribución competitiva acorde con la experiencia aportada. /li liParticipación en proyectos de mejora e innovación. /li liExcelente ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. /li /ul h3Horario /h3 pJornada presencial de lunes a viernes de 08:30 a 17:30h. /p h3Ubicación /h3 pRiudellots de la Selva (Girona). /p pEnvíanos tu CV y forma parte de un equipo donde podrás liderar la estrategia de mantenimiento de uno de nuestros centros logísticos, impulsando la innovación, la eficiencia y la mejora continua. /p p¡Súmate a Logisfashion y construyamos juntos tu próximo paso profesional! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Logisfashion, compañía líder en soluciones logísticas para el sector moda, lifestyle y e-commerce, buscamos un/aResponsable de Mantenimientocon experiencia en entornos logísticos y orientación a la mejora continua para garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de nuestras instalaciones logísticas.¿Estás preparado/a para un nuevo reto profesional? Esta es tu oportunidad.ResponsabilidadesLiderar el servicio de mantenimiento del centro, garantizando la disponibilidad de las instalaciones y equipos.Planificar y dimensionar el equipo, los recursos, etc. según las necesidades ordinar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.Supervisar el cumplimiento de los programas de mantenimiento y optimizar los recursos disponibles.Analizar averías, identificar causas raíz e implantar acciones de mejora continua.Definir, estandarizar y optimizar procedimientos de mantenimiento.Implantar y realizar el seguimiento de indicadores (KPIs) para medir la eficiencia del ordinar con Operaciones las ampliaciones y modificaciones de las instalaciones, garantizando su mantenibilidad.Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio.Elaborar y controlar el presupuesto del departamento, proponiendo inversiones y mejoras que incrementen la productividad y la seguridad.Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente, etc.Velar por la correcta implantación y seguimiento de la metodología 6 K.RequisitosGrado en Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente, o experiencia demostrable en funciones similares.Experiencia mínima de 3 años gestionando mantenimiento en instalaciones industriales o logísticas.Se valorará experiencia en el sector logístico (transportadores, clasificadores, transelevadores, automatización, etc.).Conocimientos de estrategias de mantenimiento industrial, automatización, PLCs, electromecánica, electroneumática e infraestructuras industriales.Experiencia gestionando proveedores nocimientos de Lean Manufacturing, 5 S, Kaizen y metodologías de mejora nocimientos de Prevención de Riesgos Laborales.Nivel medio de inglés.Manejo de GMAO (Sistema de Gestión de Mantenimiento), Microsoft Office, Auto CAD y herramientas técnicas similares.Perfil BuscadoBuscamos una persona con iniciativa, capacidad de planificación, orientación a resultados, habilidades para la resolución de problemas, flexibilidad y compromiso con la excelencia operativa.BeneficiosIncorporación a una compañía multinacional líder en el sector logístico.Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad y autonomía.Desarrollo profesional en un entorno logístico.Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.Participación en proyectos de mejora e innovación.Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y orientado a la mejora continua.HorarioJornada presencial de lunes a viernes de 08:30 a 17:30h.UbicaciónRiudellots de la Selva (Girona).Envíanos tu CV y forma parte de un equipo donde podrás liderar la estrategia de mantenimiento de uno de nuestros centros logísticos, impulsando la innovación, la eficiencia y la mejora continua.¡Súmate a Logisfashion y construyamos juntos tu próximo paso profesional!

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: - Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones - Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs - Seguimiento de procesos productivos - Revisión de Calidad de Producto y CPV - Formación interna - Análisis de riesgos - Indicadores de calidad - Auditorias Requisitos - Estudios Superiores Universitarios en farmacia. - Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. - Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA. - Inglés, nivel avanzado - Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos. - Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma. - Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal. - Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados. - Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento. - Entorno dinámico y orientado a resultados. - Equipos de trabajo transversales y colaborativos. - Cultura colaborativa y exigente. - Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica. - Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional. - Negociación directa con proveedores globales . - Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders. - Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores . - Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad. - Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora . - Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes. - Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Formación en ADE, negocios o similar (valorable). - Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading. - Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible). - Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a "gestionar compras", vienes a hacer negocio: Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global . Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: - Contrato indefinido. - Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva. - Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación. - Salario entre 32.000€ y 35.000€ brutos anuales. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! .