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Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su esp

Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su esp

Descripción larga En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con

FEMSA Comercio busca un Analista de Abasto/Compras para León, Guanajuato, con foco en planificar la demanda, ejecutar compras y coordinar con proveedores para garantizar continuidad de suministro y el cumplimiento de indicadores de desempeño.La persona seleccionada deberá gestionar inventarios, analizar información de demanda, colaborar con el área comercial y asegurar la disponibilidad de productos minimizando quiebres, manteniendo un surtido competitivo y eficiente.#J-18808-Ljbffr

Puesto: Analista de Abasto / ComprasUbicación: León, GuanajuatoPropósito del puestoGarantizar el abasto oportuno y eficiente mediante la planeación de la demanda, ejecución de compras y coordinación con proveedores, asegurando el cumplimiento de indicadores de desempeño y la continuidad del suministro.Principales responsabilidades- Gestionar el abastecimiento por categoría para mantener niveles óptimos de inventario en CEDIS.- Planear la demanda y elaborar pronósticos alineados a las estrategias comerciales.- Ejecutar procesos de compra para productos de línea, promociones y temporalidades.- Coordinar con proveedores las condiciones logísticas de entrega y abastecimiento.- Monitorear indicadores de desempeño de abasto y cumplimiento de proveedores.- Asegurar la disponibilidad de productos minimizando quiebres de inventario.- Analizar información de inventarios y demanda para identificar oportunidades de mejora.- Colaborar con el área comercial en la ejecución de estrategias de surtido.¿Qué habilidades requerirás?- Pensamiento analítico- Organización y atención al detalle- Trabajo en equipo- Orientación a resultados- Adaptabilidad- Gestión de inventarios y abastecimiento- Planeación de demanda y pronósticos- Compras y gestión de proveedores- Análisis de indicadores de desempeño- Manejo de sistemas de inventarios y cadena de suministro- Conocimiento de procesos logísticosEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Descripción del puesto: En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. • Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales., • Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva., • Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. xcskxlj, • Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua. #J-18808-Ljbffr

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… Quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Como Project Manager, tu misión principal será liderar proyectos digitales y de desarrollo software, actuando como punto de unión entre cliente, negocio y equipo técnico para asegurar la entrega de soluciones de valor, garantizando la satisfacción del cliente y la evolución estratégica de los proyectos. • Coordinar a los equipos técnicos para asegurar una ejecución eficiente y de calidad., • Realizar seguimiento continuo de la planificación del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades., • Garantizar una experiencia excelente del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Velar por la rentabilidad de los proyectos gestionados, equilibrando satisfacción del cliente, calidad y margen., • Identificar oportunidades de crecimiento y ampliación de servicios dentro de los clientes., • Colaborar con Arquitectura y Tech Leaders en la definición de soluciones tecnológicas., • Actuar como principal interlocutor entre cliente, equipo técnico y negocio., • Liderar sesiones de definición funcional y descubrimiento de necesidades junto al cliente., • Priorizar iniciativas junto al cliente alineándolas con sus objetivos de negocio., • Ser responsable de la evolución funcional y estratégica de los proyectos digitales asignados., • Elaborar planes de evolución y roadmap del proyecto junto al cliente., • Detectar oportunidades de mejora, nuevas funcionalidades y evoluciones que aporten valor al cliente. Queremos que te hagas escuchar, que tomes decisiones y propongas iniciativas. Tus ideas siempre serán bienvenidas. Lo que buscamos en ti • 4-5 años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo software, proyectos digitales o implantación de soluciones tecnológicas., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Se valorará formación en Project Management, Agile, Scrum o gestión de productos digitales., • Se valorará certificación Scrum Product Owner (PSPO, CSPO) o similar., • Se valorará experiencia en consultoría tecnológica o software a medida., • Se valorará experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías ágiles., • Conocimientos valorables en APIs e integraciones entre sistemas, plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps o GitHub., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares de desarrollo y mantener conversaciones técnicas con arquitectos, Tech Leaders y desarrolladores. xcskxlj, • Habilidades principal: orientación al cliente, visión de producto, comunicación, autonomía, orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Producción para integrarse en una empresa del sector farmacéutico en León. Tendrás un rol clave en la planificación, dirección y supervisión de las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, coste, calidad y desperdicio. Ubicación: León | Presencial. Tipo de contrato: Indefinido. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de controlar y optimizar los procesos productivos, garantizando la calidad, el cumplimiento de cronogramas y la gestión eficiente de recursos, así como la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías y desviaciones, liderando al equipo para alcanzar los objetivos de la organización. 📋 Tus principales responsabilidades serán: Supervisar la producción de todos los turnos y líneas, asegurando el cumplimiento del plan. Controlar procesos productivos y resolver anomalías en planta. Realizar seguimiento del plan de producción y presupuesto de las áreas. Supervisar la aprobación de materiales para la emisión de órdenes de producción. Informar sobre desviaciones a Calidad y proponer acciones correctivas. Gestionar al equipo, organizando turnos, formación y horas extra. Coordinar con Ingeniería y Mantenimiento la resolución de incidencias. Redactar y aprobar procedimientos de trabajo relacionados con procesos y equipos. Controlar el flujo de materiales e inventario para optimizar costes y producción. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y objetivos operativos. Titulación universitaria en Farmacia, Ingeniería o áreas afines. Más de 10 años de experiencia en puestos similares en industria farmacéutica. Español e inglés fluidos. Conocimientos en fabricación farmacéutica. Disponibilidad para viajar. 🔎 Requisitos deseables Máster en Industria Farmacéutica. Conocimiento de otros idiomas adicionales. Si tienes ganas de crecer en un entorno dinámico, cuentas con experiencia en gestión de producción en la industria farmacéutica y te defines como una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Gestión de compras de materiales y servicios, asegurando suministro eficiente, competitivo y sostenible para optimizar costes, calidad y minimizar riesgos. Enlace entre proveedores y departamentos usuarios.

Gestión de compras de materiales y servicios, asegurando suministro eficiente, competitivo y sostenible para optimizar costes, calidad y minimizar riesgos. Enlace entre proveedores y departamentos usuarios.

¿Te apasiona el mundo de Compras y buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto real?En Ormazabal no solo trabajamos con tecnología, trabajamos para que la energía llegue de forma segura y sostenible a millones de personas. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.Aquí encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y transformar el de todos/as.QUÉ VAS A ENCONTRAR AQUÍ- Un contrato: Para adquirir experiencia profesional o seguir desarrollándote.- Posibilidad de incorporación: Inmediata- Flexibilidad horaria- Teletrabajo: 6 días al mes.- Nos importa tu bienestar: apoyo psicológico, financiero y legal para ti y tu familia.- Formación y desarrollo para que sigas creciendo cada día.- Un espacio seguro, sin discriminación ni acosos.TU MISIÓN EN ORMAZABALTu trabajo será esencial para dar apoyo en las labores del departamento para la consecución de los resultados previstos según el presupuesto de compras integrado en el plan de gestión. Entre las funciones principales destaca:- Seguimiento de proveedores: plazos de entrega, incidencias y cumplimiento de condiciones.- Comunicación con proveedores para informar de modificaciones y estandarizaciones de producto, realizando el seguimiento hasta su correcta implantación.- Apoyo en la gestión administrativa de compras (pedidos, bases de datos, documentación).- Colaboración en la mejora continua del proceso de compras.QUÉ TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO- Formación: Formación en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Logística o similar.- Ganas de aprender y actitud proactiva: Si disfrutas aprendiendo cosas nuevas y trabajando en equipo, aquí lo harás cada día rodeado/a de profesionales con experiencia.- Conocimientos básicos de herramientas y programas: Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel especialmente). Nivel alto de inglés (imprescindible para relación con proveedores).- Carné de conducir y vehículo propio para que puedas llegar a tiempo al puesto.¿Te imaginas formando parte de un equipo que trabaja para cambiar el futuro de la energía?En Ormazabal no solo fabricamos soluciones eléctricas. También creamos oportunidades reales para personas con talento, ilusión y ganas de transformar el mundo. Si te motiva la tecnología, el trabajo bien hecho y formar parte de algo más grande, este puede ser tu sitio.#J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en la gestión administrativa completa y la atención a clientes. Entre las tareas principales están gestionar altas, bajas, contratos, facturas y pedidos. También se encarga de planificar e implantar el servicio, resolver incidencias, consultas y solicitudes de los clientes, y coordinar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Además, elabora y envía informes que piden los clientes y analiza la facturación mensual, cuidando que los datos sean precisos y puntuales. Se ofrece un entorno laboral inclusivo y diverso, donde se valora el trabajo en equipo y se fomenta el respeto y la colaboración. Hay oportunidades de desarrollo profesional mediante formación continua y posibilidades de crecer dentro de la organización. Los empleados forman parte de un equipo comprometido y solidario, con un ambiente de trabajo agradable. Como ventaja adicional, se incluye un programa de apoyo psicológico disponible las 24 horas para el empleado y sus familiares de primer grado. También se entrega la tarjeta +ONCE, que da acceso a numerosos descuentos. A partir del primer año de antigüedad, se ofrecen beneficios sociales como ayudas para el comedor escolar, compra de gafas y adquisición de dispositivos electrónicos, entre otros, con el objetivo de mejorar la experiencia laboral. El rol requiere una persona proactiva, con valores humanos orientados al compañerismo y la colaboración.

Operario de lavandería en un entorno industrial, trabajando en León. La labor consiste en la limpieza y procesamiento de ropa de hospitales y hoteles, siguiendo estándares de calidad e higiene. Se gestionan textiles de forma eficiente, con tareas que incluyen estar de pie la mayor parte del turno, movimientos repetitivos y, en ocasiones, cargas de peso moderado. Se valora la actitud positiva, las ganas de aprender y el compromiso con el equipo. El ritmo de trabajo es dinámico y se adapta a la demanda del servicio. La adaptabilidad es clave para integrarse en un proceso que prioriza la eficiencia y la calidad. Se ofrece un entorno inclusivo y diverso, con oportunidades de desarrollo mediante formación continua y posibilidad de crecimiento. A partir del primer año, se incluyen beneficios como apoyo psicológico, tarjeta de descuentos, y ayudas para comedor escolar, compra de gafas o dispositivos electrónicos.

La labor del operario de almacén consiste en ejecutar las tareas diarias necesarias para la operativa logística. Entre las responsabilidades principales están la preparación y el control de los pedidos, asegurando que cada artículo se seleccione y empaquete correctamente para su envío. También se encarga de recibir mercancía de proveedores, verificando que los productos coincidan con los documentos de entrega para garantizar la precisión del inventario. Además, el operario colabora en el manejo de la mercancía que sale del proceso productivo y en la colocación ordenada de todos los artículos, tanto los que entran como los que están listos para distribuirse. Mantener el almacén ordenado es esencial para un flujo de trabajo eficiente y para localizar rápidamente los productos. Se requiere manejar maquinaria como carretillas elevadoras para mover cargas pesadas de forma segura. El entorno es dinámico y exige estar de pie durante toda la jornada, que suele ser de ocho horas completas. Este puesto forma parte de una cadena de suministro centrada en la eficiencia y el servicio al cliente, abarcando desde la recepción hasta la distribución final de los productos.

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.TE OFRECEMOS:Estabilidad laboral con contrato indefinidoSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anualRetribución flexibleCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela ScaniaBENEFICIOS PARA TI:Lavandería gratuita de tu ropa de trabajoPrograma de salud y bienestarDescuentos en el grupo VolkswagenAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentosAmpliación de permisos de maternidad y paternidadAyuda escolar y muchos otros beneficiosREQUISITOS:Experiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industrialesConocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticosCapacidad para realizar reparaciones con cierta complejidadManejo básico de herramientas de taller y diagnósticoCarnet de conducir en vigor

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Producción para integrarse en una empresa del sector farmacéutico en León. Tendrás un rol clave en la planificación, dirección y supervisión de las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, coste, calidad y desperdicio.Ubicación: León | Presencial.Tipo de contrato: Indefinido.🚀 ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de controlar y optimizar los procesos productivos, garantizando la calidad, el cumplimiento de cronogramas y la gestión eficiente de recursos, así como la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías y desviaciones, liderando al equipo para alcanzar los objetivos de la organización.📋 Tus principales responsabilidades serán:Supervisar la producción de todos los turnos y líneas, asegurando el cumplimiento del plan.Controlar procesos productivos y resolver anomalías en planta.Realizar seguimiento del plan de producción y presupuesto de las áreas.Supervisar la aprobación de materiales para la emisión de órdenes de producción.Informar sobre desviaciones a Calidad y proponer acciones correctivas.Gestionar al equipo, organizando turnos, formación y horas extra.Coordinar con Ingeniería y Mantenimiento la resolución de incidencias.Redactar y aprobar procedimientos de trabajo relacionados con procesos y equipos.Controlar el flujo de materiales e inventario para optimizar costes y producción.Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y objetivos operativos.Titulación universitaria en Farmacia, Ingeniería o áreas afines.Más de 10 años de experiencia en puestos similares en industria farmacéutica.Español e inglés fluidos.Conocimientos en fabricación farmacéutica.Disponibilidad para viajar.🔎 Requisitos deseablesMáster en Industria Farmacéutica.Conocimiento de otros idiomas adicionales.Si tienes ganas de crecer en un entorno dinámico, cuentas con experiencia en gestión de producción en la industria farmacéutica y te defines como una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

ppbSolarig – Líderes en la revolución energética sostenible /b /p pEn bSolarig /b, llevamos casi b20 años /b transformando el panorama energético global con un propósito claro: bdescarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible /b. /p pSomos una empresa global especializada en el bdesarrollo, financiación, construcción y operación /b de proyectos de benergía renovable a gran escala /b, abarcando: /p ul liEnergía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /li liCombustibles sostenibles y biometano – Con bBiorig /b, impulsamos proyectos de producción de bbiometano /b y bgases verdes /b. Además, desarrollamos bcombustibles de aviación sostenibles (SAF) /b, una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. /li liPresencia global, impacto local – Estamos en b12 países /b, con operaciones clave en bEuropa, América Central y del Sur, Japón y Australia /b, gestionando más de b10 GW de activos /b y una cartera de proyectos en expansión que supera los b20 GW /b. /li liInnovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por bmás de 1.500 personas /b, y nuestra certificación como bGreat Place to Work /b refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. /li /ul p¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como bTécnico Electromecánico /b dentro de nuestro equipo de bOperación y Mantenimiento /b para nuestra planta Fotovoltaica de la zona de Vilecha en León. /p pEntre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: /p ul liApoyo en la realización de las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /li liDesarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos. /li liInterpretación de diagramas y esquemas eléctricos. /li liAyuda en el diagnóstico y resolución de fallos existentes. /li liRealizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento. /li liCumplimentación de partes de trabajo. /li liCumplir las 5 reglas de oro a nivel eléctrico y normas de seguridad según lo establecido. /li liOtras tareas de sitio según las indicaciones del jefe de Operaciones OM. /li liEjecución de las actividades de mantenimiento a su cargo. /li liApoyar a que todos los trabajos cuenten con los recursos necesarios, para que se desarrollen con seguridad, calidad y en armonía con el medio ambiente. /li liHacer cumplir el plan específico de seguridad. /li liAyudar y socorrer al técnico cualificado en tareas de AT. /li liInterlocución con el cliente en planta. /li liReporte diario y semanal al cliente. /li liEstar implicado en el periodo preoperativo del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en rama eléctrica. /li liExperiencia previa en trabajos eléctricos de BT de al menos 3 años. /li liExperiencia previa en trabajos de mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. /li liExperiencia mínima para poder nombrarle como Técnico cualificado según el RD 614/2001. /li liConocimientos de paquete ofimática (Excel, Word) y entorno Google. /li liExperiencia en redacción de procedimientos de trabajo e informes. /li liPermiso de conducir B1. /li /ul pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p pAdemás, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. /p pVisita nuestra web: /p pSíguenos en LinkedIn: /p pNo te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: /p p¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Service Manager – OM /h3 pSolarig – Líderes en la revolución energética sostenible /p pEn Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. /p pSomos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: /p pEnergía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /p pCombustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. /p pPresencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. /p pInnovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. /p p¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Service Manager dentro de nuestro equipo de OM. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liCumplimiento de Contratos, incluyendo los KPIs contractuales (p.ej. Disponibilidad, HSEQ, tiempos de respuesta, planificación de correctivos y preventivos, etc.) /li liElaboración, gestión y control de Presupuesto de la planta así como el seguimiento de pago de facturas de la(s) planta(s) asignada(s). /li liCoordinación y gestión de relación con cliente y proveedores a nivel diario y operativo, que incluye comunicación verbal y escrita. /li liCoordinación y gestión de los recursos humanos y materiales asignados a la(s) planta(s) a nivel diario y operativo. /li liRevisión de los registros de información asociada a las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo y preventivo en un GMAO (la plataforma digital Custodian o equivalente), y la revisión de dichos registros en los informes mensuales. /li liAsegurar el cumplimiento con los procedimientos de seguridad y salud, calidad, medio-ambiente así como con las instrucciones técnicas de los equipos y utillajes, y cualquier otro estándar de la actividad, la planta o la compañía. Para ello, incidirá en la actividad diaria, en la concienciación del equipo de técnicos, asegurando los recursos necesarios para su cumplimiento. Dará soporte en el registro de evidencias de dicho cumplimiento así como en el desarrollo e interpretación de ellos. /li liAsegurar el cumplimiento con las pautas y medidas de control de la seguridad y salud marcadas para el lugar de trabajo asegurando que siempre se utilizan los correspondientes EPIS y que estén en buen estado para las actividades realizadas y comunicando cualquier incidente, accidente o situación de riesgo que acontezca en su lugar de trabajo. /li /ul h3Requisitos y cualificaciones /h3 ul liFormación en Ingeniería o formación afín, en las especialidades eléctricas, o experiencia industrial equivalente. /li liUn mínimo de 2 años en un puesto de gestor o coordinador de un equipo en planta fotovoltaica o energética, con interlocución directa con cliente. /li liValorables Máster en PRL y Máster en Energías Renovables. /li liConocimiento de instalaciones eléctricas, preferentemente fotovoltaicas. /liliExperiencia en gestión de personal técnico. /li liValorable inglés, nivel alto. /li /ul pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p pAdemás, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. /p pVisita nuestra web: /p pSíguenos en LinkedIn: /p pInformación sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: /p p¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Soporte IT (Helpdesk) Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Oficina de Ebury en León - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día de teletrabajo a la semana El departamento de Service Desk es responsable de dar soporte y mantener los sistemas informáticos de la empresa, así como de proporcionar un soporte técnico de escritorio eficiente a todos los usuarios del negocio. El departamento se encarga de resolver cualquier fallo relacionado con IT de forma rápida y eficaz, desde la configuración de cuentas de correo electrónico hasta el diagnóstico de sistemas, y también mejora y desarrolla la infraestructura de IT que se ofrece dentro de la empresa. El Puesto El técnico proporcionará una asistencia de IT eficaz en todos los aspectos del negocio. Será responsable de dar soporte y mantener la infraestructura de red, incluidos los sistemas operativos de telefonía y escritorio, así como el mantenimiento general de todo el hardware y software relacionado con IT. Este puesto ofrece exposición a una amplia gama de infraestructuras basadas en la nube y participa en proyectos y actividades relacionadas con la tecnología. Se requerirá viajar a otras oficinas de Ebury en todo el mundo con poco aviso. ¿Qué harás? • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en dispositivos Windows, Chrome, Mac y Linux., • Proporcionar soporte de escritorio local y remoto a más de 2000 usuarios en 51 oficinas a nivel mundial., • Configurar y preparar nuevos ordenadores portátiles y de sobremesa., • Asistir en el proceso de incorporación y baja de empleados (on/offboarding) de acuerdo con los procedimientos de Recursos Humanos y IT., • Impartir formación tecnológica a los usuarios finales internos., • Gestionar y realizar traslados internos de usuarios (puestos de trabajo)., • Crear solicitudes de compra para hardware y software de IT., • Llevar a cabo proyectos de IT de pequeña y mediana envergadura según se le asigne. Otros • Preparar documentación cuando sea necesario., • Brindar asistencia y soporte a los colegas en asuntos relacionados con IT., • Garantizar que se proporcione un alto nivel de servicio y soporte al cliente a todos los usuarios internos y externos en todo momento. ¿Qué necesitarás? • Conocimiento avanzado de los sistemas operativos Windows, Linux, Mac OS X y Chrome OS., • Conocimiento intermedio de redes y tecnologías en la nube., • Aplicaciones y productos de Google Workspace., • MS Office., • Fluidez en comunicación escrita y verbal en inglés. Experiencia deseable • ITIL. ¿Por qué Ebury? • Salario inicial competitivo con un bono anual discrecional que premia tu rendimiento desde el primer día., • Mentoría dedicada: Aprende directamente de gerentes experimentados que se involucran en tu éxito., • Tecnología de vanguardia: Utiliza herramientas y sistemas de última generación que te permiten rendir al máximo., • Progresión profesional clara y acelerada: Trayectorias definidas hacia roles de liderazgo y especialistas dentro de Ebury., • Cultura dinámica y colaborativa: Trabaja en un entorno que prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal., • Generoso paquete de beneficios: Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen asistencia médica y beneficios sociales. xcskxlj, • Oficina central: Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puestoEn nuestro taller First Stop de Soria, estamos buscando incorporar a un/a Administrativo/a con conocimientos básicos de informática (paquete Office), para ser responsable de atención al cliente, facturación, gestión de compras y tareas administrativas varias.First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.Responsabilidades principales- Administrativo.- Gestión y seguimiento de incidencias: recambios, otros temas.- Labores de atención al cliente (presencial y telefónico): presupuestos, precios, atención comercial, cobros, realización de facturas.- Gestión de autorizaciones flotas (propias y Bridgestone).- Recepción y entrega de vehículos: coche.- Revisión de neumáticos en vehículos dentro del taller: Visual.- Recepción de productos para la venta e interacción con el público y cobro de los productos vendidos.Cualificaciones y experiencia requeridasEducación, Máster, otras cualificaciones:Se valorará formación relacionada con administración, logística o clientes potencial.Experiencia (años):- Preferiblemente 2 a 3 años (no excluyente).- Conocimientos de informática básicos.Habilidades sociales:- Comunicación y gestión de personas.- Manejo del estrés y proactividad.- Español.Nuestros Beneficios- Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.- Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a 16:30.- Conciliación: disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.- Estabilidad laboral.- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.- Programa de conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales.- Formación técnica.- Formación gratuita de inglés.- Inmejorable ambiente de trabajo.- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo multinacional.- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).- Ayudas a la discapacidad.- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.- EAP: Asesoramiento para las personas de la compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar... pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.#J-18808-Ljbffr

pSARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. /ppEn SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. /ppJuntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. /ppNos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. /ppSi quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. /ppbr/ppTU OBJETIVO EN ESTE PUESTO /ppEl motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. /ppbr/ppFUNCIONES PRINCIPALES /pp- Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). /pp- Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. /pp- Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. /pp- Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. /pp- Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. /ppbr/ppTE OFRECEMOS /ppPosición estable. /ppIncorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. /ppTendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. /ppbr/ppTurnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) /ppbr/ppSalario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales. /p

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xkdbapo Turnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) Salario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Localización: León, León, España ID de solicitud: 89495 Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Técnico/a de Mantenimiento Ascensores – León Tu misión será: Realizar el mantenimiento, las reparaciones y pequeñas modernizaciones en el equipo del cliente de modo eficiente, eficaz y profesional para proporcionar un excelente servicio, siguiendo en todo momento las normas de seguridad. Cómo lo conseguirás? • Responsabilidad sobre una ruta de servicio y organización del tiempo para completar las visitas asignadas y las tareas específicas de cada visita, maximizando la seguridad y la fiabilidad del equipo., • Responder a las llamadas asignadas con agilidad y profesionalidad., • Realizar el servicio completo, reparaciones y modernizaciones de acuerdo con las normas de Schindler, incluidas las políticas de seguridad., • Mantener al cliente informado sobre las condiciones de su equipo, las reparaciones preventivas, correctoras, reparaciones o modernizaciones discrecionales., • Reportar toda la información requerida ligada con el trabajo, como el informe de horas, la utilización de piezas, el informe de avisos, el rendimiento del mantenimiento y los informes de trabajos de reparación y de modernización., • Formación profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones afines., • Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.)., • Disponibilidad para realizar guardias., • Experiencia en puesto similar y conocimientos técnicos del sector., • Actitud entusiasta, proactiva, con ganas de enfrentar retos constantes y compromiso con la seguridad. Beneficios • Oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas en comunidades seguras y accesibles., • Desarrollo profesional con apoyo y oportunidades de crecimiento., • Ambiente diverso e inclusivo que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias., • Entorno retador con recursos necesarios para el desempeño laboral., • Formación inicial, continua y oportunidades para asumir otras posiciones., • Coche de empresa., • Seguro médico 100% subvencionado para ti y tu familia., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible., • Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes., • Premios económicos por fidelidad., • Préstamo personal tras dos años de antigüedad. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye, de ninguna manera, una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

pSARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. /ppEn SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. /ppJuntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. /ppNos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. /ppSi quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. /ppPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. /ppTU OBJETIVO EN ESTE PUESTO /ppEl motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. /ppFUNCIONES PRINCIPALES /pp- Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). /pp- Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. /pp- Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. /pp- Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. /pp- Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. /ppTE OFRECEMOS /ppPosición estable. /ppIncorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. /ppTendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xohynlm /ppTurnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) /ppSalario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales. /p

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la zona sur de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Responsabilidades • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades.Requisitos del puesto, • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el ambiente sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? ¿Estás interesado/a? xcskxlj Si estás buscando un nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas.Estamos buscando, para comenzar en Julio, un Supervisor de Obra Civil que se incorpore con nosotros a la construcción de un parque eólico, de aproximadamente 91,5 MW, en el término municipal de Astudillo, provincia de Palencia.Tareas- Garantizar y supervisar que la construcción civil del parque eólico y el montaje de los aerogeneradores y torres meteorológicas cumplan con todos los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos conforme al proyecto desarrollado.- Trabajar con el equipo de proyecto, identificando y resolviendo posibles incidencias o desviaciones que puedan surgir durante la obra.- Realizar inspecciones diarias en campo, verificando la calidad de los trabajos ejecutados.- Colaborar en la gestión de recursos y la planificación de las tareas para optimizar la eficiencia del proyecto.- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas internas de la empresa en materia de seguridad y salud laboral y medioambiente.- Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders involucrados en el proyecto.- Cumplir con cuantas instrucciones sean realizadas por el Site Manager para la optimización de sus tareas.- Verificar los riesgos laborales habidos en el lugar de trabajo encomendado y asegurar su protección como trabajador, especialmente en aquellos trabajos que se realicen en espacios calificados como de alto riesgo. Esta función se efectúa antes de la realización de cualquier tarea.- Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.- Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y propone la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables, participando de este modo en la revisión del sistema de gestión de Renovalia.- Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.Requisitos- Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial (Industrial, Eléctrica, Civil, o similar), con amplios conocimientos en construcción y montaje de aerogeneradores y parques eólicos.- Se requiere experiencia previa mínima de dos años demostrables en supervisión y/o ingeniería civil en proyectos de energía eólica.- Experiencia específica en la supervisión de cimentaciones, accesos y otras infraestructuras civiles para aerogeneradores.- Disponibilidad para presencia en obra, Astudillo (Palencia).Beneficios- Empleo estable en compañía líder.- Seguro médico privado (opcional)#J-18808-Ljbffr

Responsable Mantenimiento MINERA DE SANTA MARTASomos líderes europeos, uno de los principales productores y comercializadores de sulfato sódico a nivel mundial y pertenecemos a Grupo SAMCA.Si te motiva la idea de dirigir el área de mantenimiento en un entorno industrial y aportar valor al negocio desde la máxima operatividad de planta, ¡esta posición te va a gustar!Bajo la dependencia del Director de Planta y en coordinación con el resto de departamentos de la empresa, tu misión como Responsable de Mantenimiento será la de gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, velando por el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos para alcanzar su mayor disponibilidad posible, todo ello cumpliendo con las normas y procedimientos generales de la empresa y bajar la máxima de garantizar la seguridad de las personas y el medio ambiente.- Gestionarás todas las áreas mecánica, eléctrica y electrónica, liderarás directamente a los responsables de cada una de ellas e indirectamente a los técnicos y oficiales de mantenimiento.- Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema de gestión de mantenimiento, emitiendo y distribuyendo órdenes de trabajo, revisarás manuales, planos, procedimientos de trabajo… para la eficiente ejecución de los trabajos.- Gestionarás el Plan de Mantenimiento, organizar y programar los trabajos diarios de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.- Liderarás y/o participarás de forma activa en las reuniones técnicas de mantenimiento y multidisciplinares, para el análisis de funcionamiento de equipos, modificación y actualización de planes de mantenimiento, y asistirás a reuniones diarias de Planificación y Seguimiento.- Participarás en la elaboración, gestión correcta y realización del seguimiento del presupuesto de su área de responsabilidad, gestionando correctamente los recursos necesarios para ejecutar las actividades de mantenimiento.- Realizarás la planificación y programación de tareas de mantenimiento de las paradas programadas y paros anuales de mantenimiento.- Realizarás y reportarás el análisis sistemático de las averías u otras incidencias de la instalación y liderar la ejecución de acciones resultantes, para asegurar la resolución definitiva del problema.- Velarás por el cumplimiento de las Normas de Seguridad y Medioambientales utilizando todas las herramientas disponibles.- Propondrás y realizarás acciones de mejora continua.- Participarás desde el inicio en nuevos Proyectos, preparando posteriormente la planificación y programación de las acciones de mantenimiento para las nuevas instalaciones.- Desarrollarás la toma de datos, tanto a nivel del área Mantenimiento como de otras áreas, para avanzar en programas MOM.El equipo de trabajoTe integrarás en el área de Mantenimiento de Minera de Santa Marta con ubicación en Belorado.- Formación en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, con especialidad preferiblemente Mecánica o Industrial.- Aportar una experiencia de al menos cinco años en puesto similar del sector industrial o en industria de proceso continuo.- Nivel avanzado de ofimática y en programas GMAO, valorable SAP.- Con habilidades para la planificación y organización, capacidad analítica, flexibilidad, resolutivo y vocación por la mejora continua.- Valoraremos positivamente que la experiencia aportada sea en planta productiva y haber participado en proyectos similares.Vinculación con o residencia en la zona donde se ubican nuestro centro de producción, en Belorado.Si te identificas con las habilidades y la motivación necesarias para triunfar en esta posición, ¡no dudes en inscribirte!Como Responsable de Mantenimiento encontrarás:- Mejora continua: Tendrás la oportunidad de liderar e impulsar la mejora continua de un área estratégica para la compañía, contribuyendo de forma directa a su desarrollo, eficiencia y resultados.- Equipo: pertenecerás a una empresa que destaca por su buen ambiente laboral y en la que se trabaja muy bien en equipo.- Iniciativa y Autonomía: gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos. Dirigirás tu propio crecimiento en una organización ágil y horizontal.- Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación.Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de nuevas instalaciones? /p h3Tu trabajo diario /h3 pEn dependencia del Supervisor/a de Montaje y tras el periodo de formación, realizarás el proceso de montaje de nuestro producto bEOX /b, la nueva plataforma de ascensores eco‑eficiente y nativa digital de TK Elevator que está concebida para ser una extensión natural del modo en que vivimos y nos movemos por el mundo hoy en día: con conciencia ecológica y siempre conectada. /p ul liSerás parte de nuestro nuevo equipo de operaciones de montaje, ejecutando las tareas tanto mecánicas como eléctricas, de acuerdo al plan de montaje diseñado. /li liEmplearás tus habilidades técnicas para realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con tu Supervisor/a de Montaje, de acuerdo con los protocolos y procedimientos. /li liContribuirás a la mejora continua del producto aportando tus ideas a medida que vayas adquiriendo más experiencia en el desarrollo de tu puesto de trabajo. /li liDetectarás y resolverás las necesidades y dudas de nuestros clientes en relación con el inicio y finalización de los trabajos de montaje. /li liAplicarás de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidos por la empresa, utilizando adecuadamente los EPI´s y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liHas completado con éxito tus estudios de formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente y ahora quieres comenzar tu carrera profesional. /li liTienes conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. /li liTienes una forma de trabajar estructurada y sigues los procedimientos y protocolos establecidos. /li liEres una persona entusiasta con el área técnica, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera precisa y adecuada a tus interlocutores. /li liTe interesa el mundo digital y tienes muchas ganas de aprender y de crecer profesionalmente. /li li(Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores) /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPrograma específico de bienvenida con la asignación de un mentor/tutor que te acompañará desde el primer día en todo el proceso de incorporación en la compañía y que te ayudará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos técnicos. /li liProceso de formación: TKE cuenta con una red de escuelas corporativas denominadas Seed Campus con más de 12 centros de aprendizaje fijos y móviles en todos los continentes. Recibirás una formación específica de 4 semanas en nuestra escuela de formación SEED Campus; esta formación se irá complementando de manera continua, adaptándose a tu ritmo de aprendizaje. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li liPlan de carrera: después de un periodo de rodaje en el área de montaje, te ofreceremos la posibilidad de obtener la certificación de mantenedor de ascensores, cuyo coste será subvencionado por la empresa. Esto te permitirá continuar tu carrera profesional en el apasionante mundo del área de servicios, donde tendrás acceso al conocimiento y uso de nuevas tecnologías vinculadas con el mundo digital. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo incentivos y sistema de retribución flexible. /li liIncorporación en un sector estable y sostenible. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liTeléfono móvil/kilometraje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Localización: León, León, España ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Id de la solicitud: 89495 Elevamos… Calidad de vida urbana Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Técnico/a de Mantenimiento Ascensores- León Tu misión será: Realizar el mantenimiento, las reparaciones y pequeñas modernizaciones en el equipo del cliente de modo eficiente, eficaz y profesional para proporcionar un excelente servicio, siguiendo en todo momento las normas de seguridad. ¿Cómo lo conseguirás? • Te responsabilizarás de una ruta de servicio y organizarás tu tiempo para completar las visitas asignadas y las tareas específicas de cada visita, maximizando así la seguridad y la fiabilidad del equipo., • Responderás a las llamadas asignadas con agilidad y profesionalidad., • Realizarás el servicio completo, reparaciones y modernizaciones de acuerdo con las normas de Schindler, incluyendo las políticas de seguridad., • Mantendrás al cliente informado en lo referente a las condiciones de su equipo, de las reparaciones preventivas, correctoras, reparaciones o modernizaciones discrecionales., • Reportarás toda la información requerida ligada con tu valioso trabajo (el informe de horas, la utilización de piezas, el informe de avisos, el rendimiento del mantenimiento y los informes de trabajos de reparación y de modernización). ¿Qué necesitas para triunfar? • Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones afines., • Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208., • Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.)., • Disponibilidad para realizar Guardias., • Experiencia en puesto similar y conocimientos técnicos de nuestro sector., • Buscamos personas entusiastas, pro activas, con ganas de enfrentarse a retos constantes y, por supuesto, fans de la seguridad. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. En Schindler encontrarás: • Un entorno retador y con todos los recursos necesarios para realizar tu trabajo., • Formar parte de una gran equipo de trabajo en el que podrás desarrollar todas tus habilidades., • Estabilidad profesional y excelentes condiciones salariales., • Formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones y puedas comerte el mundo., • Coche de empresa: ¡Aparca tu coche y olvídate de su mantenimiento! En Schindler tendrás un coche de empresa para que no tengas que utilizar el tuyo mientras te desplazas y trabajas., • Seguro médico 100% subvencionado para ti y tu familia: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales., • Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!, • Plan de retribución flexible: ¡Ahorra dinero para los Tickets de guardería con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!, • Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes: Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia., • Premios económicos por fidelidad: ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos., • Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años: Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? Únete al Equipo Schindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! ¡Queremos conocerte! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQue nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. /p h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liAtención y fidelización al cliente: Dar una excelente acogida en la línea de cajas, garantizando el compromiso de atención de la compañía, además de conocer y transmitir las acciones de fidelización (Club Carrefour/Club de fidelización, promociones, eventos) y cumplir con los objetivos de venta. /li liGestión de caja y cobros: Asegurar el proceso de cobro siguiendo los criterios de la empresa, realizando correctamente el arqueo de caja y las retiradas de efectivo bajo los procedimientos establecidos. /li liMantenimiento del puesto: Mantener el puesto de trabajo limpio, ordenado y equipado con todos los útiles necesarios para garantizar un desempeño eficiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida). /li liHabilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad. /li liSe valora la experiencia previa pero no es imprescindible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una gran compañía donde podrás crecer. /li liDescuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos. /li liFormación continua para desarrollarte profesionalmente. /li liProgramas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). /li /ul pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde SGF Global buscamos incorporar un/a bChef Ejecutivo /b para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena bAbba Burgos, /b que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. /ppbr/ppMisión del puesto /ppbr/ppLiderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. /ppbr/ppFunciones y responsabilidades /ppbr/ppDiseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. /ppRealizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. /ppSupervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. /ppGarantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. /ppSupervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. /ppGestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. /ppPlanificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. /ppLiderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. /ppCoordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. /ppRequisitos /ppbr/ppExperiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. /ppConocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. /ppFormación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. /ppCapacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. /ppOrientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. /ppResidencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. /ppSe ofrece /ppbr/ppIncorporación a un proyecto estable en Burgos. /ppEntorno profesional y organizado. /ppDesarrollo profesional dentro del sector hotelero. /ppSalario de 35k brutos anuales en 12 pagas. /ppHorario a jornada completa y contrato indefinido. /p

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas.Estamos buscando, para comenzar en Julio, un Supervisor de Obra Eléctrico que se incorporarse con nosotros a la construcción de un parque eólico, de aproximadamente 91,5 MW, en el término municipal de Astudillo, provincia de Palencia.Tareas- Dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la instalación eléctrica del parque- Mantener una comunicación fluida y efectiva con las empresas subcontratadas, coordinando sus tareas, resolviendo incidencias y asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.- Analizar y validar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, memorias, certificados y otros documentos relevantes, para asegurar su correcto interpretación y aplicación en obra.- Participar activamente en la ejecución de pruebas de funcionamiento y en la puesta en marcha de los equipos e instalaciones eléctricas, verificando su correcto desempeño y la ausencia de fallos.- Velar por el estricto cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales y de calidad en todas las fases del proyecto. Asegurar que todas las actuaciones se realicen bajo los más altos estándares de seguridad y conforme a la legislación vigente.- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas internas de la empresa en materia de seguridad y salud laboral y medioambiente.- Verificar los riesgos laborales habidos en el lugar de trabajo encomendado y asegurar su protección como trabajador, especialmente en aquellos trabajos que se realicen en espacios calificados como de alto riesgo. Esta función se efectúa antes de la realización de cualquier tarea.- Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.- Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y propone la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables, participando de este modo en la revisión del sistema de gestión de Renovalia.- Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.Requisitos- Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Eléctrica o equivalente con amplios conocimientos en alta,media y baja tensión y amplios conocimientos de aerogeneradores y parques eólicos- Se requiere experiencia previa de cuatro a cinco años demostrable en puestos de supervisión eléctrica, preferiblemente en el sector eólico.- Conocimiento sólido y actualizado en la ejecución y supervisión de subestaciones eléctricas ylíneas de evacuación, conexión a red eléctrica, esquemas unifilares, planos eléctricos, normativa de seguridad industrial y medio ambiente.- Conocimiento profundo de las particularidades técnicas y operativas de los proyectos eólicos.- Disponibilidad para presencia en obra, Astudillo (Palencia).Beneficios- Empleo estable en compañía líder- Seguro médico privado (opcional)#J-18808-Ljbffr

ppPuesto/función: Supervisor de producciónbrÁrea: ProducciónbrReporta a: Jefe de Planta /ph3Responsabilidades y funciones /h3ulliCumplir y hacer cumplir procedimientos e instructivos del SGC /liliSupervisar el desempeño de los operarios /liliGarantizar el cumplimiento de los planes de producción /liliVelar por el uso eficiente de los recursos materiales y humanos /liliAplicar apercibimientos / suspensiones creadas por RH /liliLiderar al equipo desde la influencia /liliSer un experto de todos los procesos a su cargo /liliCumplir con las normas de orden y limpieza /liliEvaluar y capacitar al personal /li /ulh3Tareas /h3ulliControla asistencia y asigna los recursos por orden: Inyección, estampado, pintura, metalizado y ensamble. /liliRecolectar las planillas del día anterior restantes. /liliInformar el plan de producción del día en función de lo planificado en cada sector /liliControl periódico (cada 2 horas) puesto a puesto. Ver check list. /liliAsegurar el cumplimiento de los planes /liliConducir el personal de las áreas a su cargo /liliPide sanciones por faltas disciplinarias, errores reiterados, otros (Definir criterios) /liliControl del uso adecuado de las herramientas en los puestos de trabajo /liliCuidado del orden y la limpieza en toda la planta /liliCoordina movimientos de logística interna. /liliGenerar parámetros de medición en conjunto con el gerente en cada sector. /liliCapacitar a los operarios /liliIndividualizar líderes en cada área /li /ulh3Requisitos /h3ulliNivel de estudios requerido: técnico mecánico o afin. /liliFormación adicional: 5S, liderazgo de equipos, lean manufacturing /liliHabilidades/atributos personales: liderazgo, proactividad, buenas relaciones interpersonales y de comunicación /liliConocimientos complementarios: inyección, estampado, pintura, ensamble /liliExperiencia previa: 5 años supervisando equipos de producción /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria.- Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.- Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios y garantizando una atención emocional excelente.- Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales.- Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro.- Adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias.- Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo.- Apoyo al Encargado/a de Servicios en la gestión y optimización del almacén.- Gestión eficiente y eficaz del horno crematorio en aquellos centros donde exista.- Cumplimiento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).- Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia).- Cumplimiento con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario.- Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables.- Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado.[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.Experiencia requerida- Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.- Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).Conocimientos Requeridos- Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.- Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.- Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional.- Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas- Orientación comercial y de negocio- Planificación y organización- Trabajo colaborativo- Habilidades digitales- Inteligencia emocionalEn Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.En TANATORIO LA PAZ, S.L. S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.#J-18808-Ljbffr

Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimien

Estamos en la búsqueda de un Técnico de Soporte Tecnológico altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo.El candidato ideal será responsable de proporcionar soporte técnico y mantenimiento eficiente en diversas áreas, incluyendo equipos informáticos y servidores, seguridad inf

Siemens Smart Infrastructure conecta de forma inteligente sistemas de energía, edificios e industrias para transformar la forma en que vivimos y trabajamos. En colaboración con clientes y partners, impulsamos un ecosistema más eficiente, sostenible y centrado en las necesidades reales de las personas, optimizando el uso de los recursos y acelerando la transición energética. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ventas de soluciones de protección y control para redes eléctricas de media y alta tensión, que actúe como referente técnico-comercial y motor de desarrollo de negocio en la red de partners e integradores en la zona noroeste de España (Galicia, Asturias y Castilla y León). Funciones del puesto • Desarrollo de la actividad comercial técnica a través de la red de partners, con foco en los sectores industrial, infraestructuras y generación eléctrica., • Gestión, soporte y desarrollo de la red de partners e integradores en la zona noroeste., • Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio y captación de clientes., • Seguimiento end-to-end del pipeline de ventas, asegurando la correcta evolución de las oportunidades hasta su cierre., • Actuación como punto de referencia técnico-comercial para clientes y partners en la región. Formación y competencias • Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad Eléctrica/Electrónica, o formación equivalente., • Se valorará especialmente experiencia en equipos de protección y control de redes eléctricas de media y alta tensión, tanto de fabricantes externos como de soluciones Siemens (SIPROTEC, Reyrolle, SICAM)., • Experiencia consolidada en entornos B2B técnicos, con capacidad para identificar y gestionar oportunidades comerciales complejas., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2), hablado y escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Ubicación y disponibilidad • Puesto ubicado en las oficinas de Siemens en Galicia (Santiago de Compostela)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Galicia, Asturias y Castilla y León. ¿Qué ofrecemos? • Horario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido., • Tiempo libre: más de 30 días de vacaciones anuales., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin, entre otros., • Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios., • Bonificación en función de los resultados: Disfrute de una bonificación anual vinculada a los resultados de la empresa. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

ppVive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA. Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia. Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida". Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo. /p h3Tipo de colaborador /h3 pOperativo /p h3Objetivo del puesto /h3 pRealizar procesos de recepción, surtido de material, procesamiento de filtro, preparación de sala, limpieza de equipos, y atención médica a los pacientes asegurando los procedimientos establecidos en Sanefro; la calidad y seguridad del paciente. /p h3Responsabilidades y actividades /h3 ul liRealizar admisión general en las unidades de hemodiálisis y administrar los documentos que conforman el expediente de pacientes, así como archivar los documentos de las sesiones de hemodiálisis. /li liMantener un buen nivel de confiablidad de inventario, para segurar la cobertura de la demanda de atención de forma eficiente así como realizar reabastecimiento de materiales y medicamentos en las salas de hemodiálisis, manteniendo el orden y limpieza en el almacén de la ubicación. /li liAsegurar que las instalaciones, insumos y equipos se encuentren preparados y en óptimas condiciones para otorgar un eficiente y adecuado servicio de hemodialisis. /li liAsegurar que la recolección y lavado de filtros se realice en óptimas condiciones, realizar el resguardo y entrega de los mismos a la sala de acuerdo a su programación para ser utilizado en la atención de pacientes. /li liBrindar atención médica durante el tratamiento del paciente en Sanefro, asegurando la calidad y seguridad del servicio. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liPráctica hospitalaria (manejo de paciente hospitalizado) - 6 Meses /li liManejo de paciente hospitalizado- 6 Meses /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liAtención de pacientes críticos. /li liManejo de urgencias. /li liDispensación y administración de medicamentos. /li /ul h3Educación /h3 pCarrera Técnica en Enfermería /p h3Perfil Complementario /h3 ul liProcedimientos de hemodiálisis y diálisis peritoneal. /li /ul pEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son gratuitos; reporta cualquier irregularidad en /p /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa personal para trabajar en tareas de almacén y reparto en la zona de León.Las funciones principales consistirán en la organización interna del almacén, la preparación eficiente de todos los pedidos y, puntualmente, su entrega en furgón.La necesidad de realizar repartos variará, ya

ph3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 pBuscamos personal de conducción en bLeón /b para realizar bservicios de línea regular de larga distancia a Madrid y Asturias /b. Llevando a cabo una conducción segura y eficiente. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liCentro de trabajo: León. /li liTipo de contrato: Temporal (hasta 30/09/2026). Posibilidad de continuidad posterior en este u otros servicios. /li liJornada laboral: Completa. /li liHorario y libranzas: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liSalario: 2.000-2.200€ brutos/mes aprox. (pagas extras y variables incluidas). /li liInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros. /li liFormación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. /li liFormación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. /li liPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /li liPonemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. /li liPodrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li liTendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. /li liPremiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liTipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros, y tarjeta de tacógrafo. /li liPuntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /li liSe valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares. /li liAlta capacidad para ofrecer una atención positiva y de calidad a la clientela. /li liVocación de servicio, flexibilidad, adaptabilidad, gestión del estrés, responsabilidad y resolución. /li liSe valorará el disponer de residencia en León o alrededores. /li /ul h3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. /p pPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p pContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description:Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.Buscamos un perfil profesional con experiencia consolidada en Banca Personal, que se responsabilizará de la captación de nuevos clientes y negocios.La persona seleccionada deberá atender y gestionar su propia cartera de clientes, debiendo mantener e incrementar su actividad mediante la comercialización de productos y servicios financieros orientados a este segmento.ResponsabilidadesRealizar todas las acciones necesarias encaminadas a conseguir los objetivos de negocio establecidos, impulsando las políticas comerciales definidas a tal efecto.Captar nuevos clientes y negocio, siendo proactivo en la búsqueda de nuevos clientes y cumpliendo con las obligaciones formales y de análisis del riesgo de potenciales clientes, con carácter previo a la propuesta de adopción y revisión.Asegurar el cumplimiento de la normativa implantada por el Banco en todas las tareas de información sobre inversiones y/o asesoramiento a clientes que realice.Garantizar que las operaciones de riesgo que plantee son adecuadas al perfil del cliente, tienen sentido económico y cumplen los criterios establecidos por la normativa en vigor.Asegurar un nivel excelente de atención y servicio a todos sus clientes y potenciales, de forma eficaz y eficiente en todos sus cometidos, de acuerdo a la normativa que establezca el Banco.HabilidadesSe valorará experiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes y comercialización de productos bancarios.Se valorará titulación universitaria, preferiblemente Empresariales y/o Económicas; y titulación en asesoramiento de banca personal y/o privada.Buena capacidad de relación y comunicación; alta capacidad de trabajo en equipo.Alta orientación al cliente y orientación a resultados y a consecución de objetivos.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. xcskxlj We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr