Discapacidad jobs in VigoCreate job alerts

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success , serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes , ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma . Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes , identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones , ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente , customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B. Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM) Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. Orientación al cliente y al valor , con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes Buen nivel de organización y gestión del tiempo , con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. Actitud colaborativa , proactiva y orientada a la mejora continua . Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? Salario 18.000€ brutos al año Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Buscamos a un/a Fisioterapeuta que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad.

Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, interven

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento., • REQUISITOS MÍNIMOS:, • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xbhjioe Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Eres Terapeuta Ocupacional y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo?. Buscamos a un/a Terapeuta Ocupacionl que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular” para su delegación de Arteixo, A Coruña. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones principales: Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos… Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir.br/br/Requisitos mínimos: Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería. Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías.br/br/Ofrecemos: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.br/br/En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.br/br/

pFormel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). /pp¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. /ppEn Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. /ppUbicación: Bilbao /pp¿Cuál será tu misión? /ppSerás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. /ppPrincipales responsabilidades /pulliLiderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). /liliDefinir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. /liliGestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. /liliEvaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. /liliElaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. /liliGestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. /liliIdentificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. /liliCoordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. /liliColaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. /liliLiderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. /liliGestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. /liliActualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. /li /ulp¿Qué buscamos? /ppFormación /pulliGrado en Ingeniería, Ciencias o ADE. /liliSe valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. /li /ulpExperiencia /pulliMínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. /liliExperiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. /liliConocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. /li /ulpIdiomas /pulliInglés fluido (imprescindible). /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliIncorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. /liliParticipación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. /liliEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. /liliTrabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. /li /ulp¿Quieres saber más de nosotros? /ppFormel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. xqysrnh /p Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Formel D Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña. /ppSiga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. /ppFUNCIONES PRINCIPALES: /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpREQUISITOS MÍNIMOS: /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpOFRECEMOS: /pulliContrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xqysrnh Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Misiónbr/br/: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funcionesbr/br/: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitosbr/br/: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xbhjioebr/br/Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.br/br/

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Santiago de Compostela. /ppCompruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. /ppFUNCIONES PRINCIPALES: /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpREQUISITOS MÍNIMOS: /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpOFRECEMOS: /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xqysrnh Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Arteixo, A Coruña. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ppEn Cupa Stone buscamos, para nuestro centro de Vigo un bADJUNTO A DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN /b para trabajar en nuestra planta de producción de piedra natural Ramilo. /p pRamilo, es una de las firmas más emblemáticas del sector de la piedra natural. Nacida en los años 30 en Vigo, fue la primera sociedad dedicada a la explotación de una cantera de Granito Rosa Porriño. El granito llega a sus telares directamente de las canteras. Con una capacidad de producción de alrededor de 700.000 metros cuadrados de tabla de granito gracias a sus telares, Ramilo ha ido incorporando innovaciones tecnológicas que permiten el corte del material en los acabados y medidas necesarias para cualquier proyecto. /p h3Sus principales funciones serán: /h3 ul liColaborar en la elaboración anual del presupuesto acorde con el plan de producción. /li liCoordinar la labor realizada por los trabajadores en planta. /li liVelar por la seguridad y salud de los trabajadores. /li liColaborar en la gestión de los recursos disponibles para la producción. /li liTrabajar junto con el equipo de mantenimiento el estado del área productiva, asegurándose de su correcto funcionamiento y la de todos los equipos y máquinas. /li liAsegurar la calidad de los procesos y los productos. /li liColaborar en la comunicación constante con el equipo de ventas para lograr la satisfacción del cliente. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación técnica preferiblemente (ingeniería técnica o similar). /li liExperiencia realizando funciones similares a las descritas. /li liSe valorará tener experiencia en el sector. /li liCapacidad para gestionar personal y para trabajar por objetivos. /li liPersona proactiva y resolutiva. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liPuesto estable. /li liIncorporación a una empresa multinacional líder en su sector. /li liSalario competitivo. /li /ul pEn Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.). /p /p #J-18808-Ljbffr

En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo. ¿Qué harás como Head of Multimodal AI? Liderarás una línea estratégica dentro del Área de Sistemas Inteligentes, encargándote de la visión tecnológica, coordinación de proyectos, equipo y relación con clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia tecnológica de la línea de Multimodal AI, alineada con las tendencias de mercado y los resultados de nuestra vigilancia tecnológica., • Preparar ofertas técnico-económicas para proyectos con clientes del sector privado., • Identificar y desarrollar relaciones con nuevos socios y clientes clave., • Redactar y coordinar propuestas de proyectos I+D+i nacionales y europeos en ámbitos como la Visión Artificial, Procesamiento del Lenguaje Natural o Machine Learning y Optimización., • Gestionar el equipo técnico de la línea, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Actuar como Product Owner en el desarrollo de activos tecnológicos propios., • Representar a Gradiant en eventos, jornadas y foros del ecosistema de inteligencia artificial., • Coordinar la ejecución de proyectos: planificación, asignación de recursos y relación con los clientes. Lo que buscamos • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Más de 5 años de experiencia profesional relacionada con Inteligencia Artificial., • Experiencia liderando equipos técnicos y/o proyectos complejos., • Conocimiento del sector de la IA, especialmente desde el enfoque I+D+i. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en tecnologías de IA/ML: Visión Artificial, modelos de lenguaje, algoritmia de optimización, IA neuromórfica, etc., • Conocimientos en materia de ética y legislación en el ámbito de la IA., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), especialmente en proyectos de data science o software., • Conocimientos de gestión de la propiedad intelectual., • Formación de posgrado o doctorado en tecnología, innovación o dirección de proyectos. Lo que ofrecemos En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario competitivo: a partir de 40.000€ fijo + % variable según experiencia y contribución. 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Además: Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. xcskxlj Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.FUNCIONES PRINCIPALES:Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.REQUISITOS MÍNIMOS:Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.OFRECEMOS:Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generaciónAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xqysrnh Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ph3Sobre Gradiant /h3pEn bGradiant /b, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. /ppNuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! /ph3Sobre el área tecnológica /h3pTe incorporarás al Área de Sistemas Inteligentes, el núcleo de inteligencia computacional de Gradiant, donde formarás parte de un equipo joven, dinámico y altamente especializado. Desde este área diseñamos y desplegamos sistemas inteligentes basados en datos e inteligencia artificial, abordando todo el ciclo end-to-end: desde la infraestructura y los algoritmos hasta su puesta en producción. /ppTrabajamos con infraestructura propia y un enfoque aplicado, generando impacto real en sectores estratégicos como la industria, la biotecnología o el ámbito primario, mediante soluciones fiables, escalables y transferibles. /ph3Qué harás /h3pLas tareas del día a día incluyen: /pulliInvestigación y desarrollo de algoritmos basados en Machine y Deep Learning para aplicar a diversos escenarios, sistemas de recomendación de parámetros, forecasting de series temporales, extracción de conocimiento mediante técnicas basadas en IA. /liliCribado y análisis de datos, con el fin de entender y proponer soluciones a diferentes problemas. /liliInvestigación, diseño, desarrollo y despliegue de sistemas software que permitan gestionar el ciclo de vida de un modelo en producción, así como la observabilidad del mismo y sus datos. Ej: Mlflow, KubeFlow, Kserve. /liliApoyo en la vigilancia tecnológica y el seguimiento del trabajo de diferentes comunidades de desarrolladores, con el fin de impulsar nuevas técnicas y prácticas IA. /li /ulpPor lo tanto, tu trabajo diario se basará en ayudar a tu equipo a alcanzar altos niveles de calidad en términos de desarrollo y despliegue de soluciones basadas en IA, y contribuir al área de Sistemas Inteligentes. /ph3Lo que buscamos /h3ulliGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o estudios afines. /liliExperiencia en la aplicación de técnicas de Machine Learning y/o Deep Learning para el desarrollo de sistemas de IA en Python. /liliHaber gestionado el ciclo de vida de un modelo de ML hasta llegar a producción. /liliParticipación en el despliegue, gestión y versionado de modelos. /liliMotivación por construir software de calidad, limpio y mantenible, y por participar en equipos y comunidades de desarrolladores que abracen estos principios. /liliPersona apasionada por las nuevas tecnologías, resolver problemas e investigación para ofrecer nuevas ideas. /liliSomos una organización con proyectos internacionales, por lo que se necesita capacidad para leer y hablar en inglés. /li /ulpDebes ser una persona comunicativa, con capacidad de trabajar en diversos entornos y con diferentes equipo. /ph3Sería estupendo que tuvieras /h3ulliExperiencia laboral con herramientas como PyTorch, Tensorflow, scikit-learn, pyGAD, d3rlpy y/o otras librerías y frameworks de IA /liliHaber usado alguna de las siguientes tecnologías: MLFlow, Docker /liliExperiencia con GIT y procedimiento de revisión de código. /liliFamiliaridad con JIRA y metodologías ágiles. /liliExperiencia en la gestión de proyectos y la redacción de propuestas a convocatorias de I+D+i nacionales y/o internacionales /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliSalario: A partir de 30.000 € SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas. /lili23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. /lili#TroulaDays: En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. /liliFlexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. /liliPresupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. /liliTe facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. /liliWelcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... /liliCultura colaborativa, inclusiva y horizontal. /liliCafé, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. /liliFormación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. /li /ulh3Compromiso con la Diversidad /h3pValoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con bcertificado de discapacidad igual o superior al 33% /b, en cumplimiento con la LGD. /ph3¿Te interesa? /h3pSi te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, bGradiant es tu sitio /b. /ppEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. ~ Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a Bid Manager para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise. Trabajarás con equipos de arquitectura y delivery para construir propuestas de valor tecnológicas y liderar el desarrollo de nuevas oportunidades. Qué harás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en modernización de aplicaciones y cloud., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de pipeline, elaboración de propuestas y cierre., • Liderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs., • Construir propuestas de valor en transformación digital, application modernization y cloud., • Colaborar con equipos técnicos y de arquitectura para definir soluciones adaptadas a cada cliente., • Presentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio. Modalidad híbrida (80% teletrabajo): 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas. Si vives fuera de Madrid, 100% remoto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en Business Development o ventas dentro del entorno de consultoría IT., • Experiencia en la preparación de propuestas comerciales de servicios tecnológicos., • Conocimiento en modernización de aplicaciones y cloud., • Familiaridad con tecnologías como Docker, Kubernetes y plataformas cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud)., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.¿Qué te ofrecemos?, • Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional., • Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Capacitación continua (Open University + Udemy for Business)., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados., • Retribución competitiva y compensación flexible. El nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales. xcskxlj Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pGrupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. /ppbr /Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.br / /ppstrongFUNCIONES PRINCIPALES: /strong /ppbr / /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /liliREQUISITOS MÍNIMOS: /liliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpbr / /ppstrongOFRECEMOS: /strong /ppbr / /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr / /ppEn LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xhfqzwm Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades /p

pSolutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. /ppExperiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. /ppEstamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. /ppFunciones: /pulliAplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. /liliEducación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. /liliApoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. /li /ulpCondiciones: /pulliHorarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. /li /ulp*El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. /pulliSalario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) /li /ulpUbicación: /ppLas ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: /pulliCartagena: Martes de 14:00h a 17:00h /liliFinestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h /liliVinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes /liliVilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16h /liliFigueres: 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16h /liliTorrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h /liliPalma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h /liliLos Barrios: Miércoles de 9h a 13h /liliMurcia: Miércoles de 14h a 17h /liliMurcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h /liliMos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h /liliLa Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h /liliOleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h /liliSantiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h /li /ulpSi puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! /ppCompromiso con la Igualdad de Oportunidades: /ppEn Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /ppPromovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /ppAsimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. xqysrnh /p Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Sobre Emocional En , somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial., • Ubicación: Passeig de la Vall d’Hebron, 171, Barcelona., • Salario: 2.000 € brutos/mes aprox., • Contrato: indefinido. xkdbapo Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias" Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Sobre Gradiant /h3 pEn Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. /p pNuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo. /p h3Sobre el área tecnológica /h3 pTe incorporarás al Área de Sistemas Inteligentes donde te integrarás en un equipo joven y dinámico, con gran experiencia en proyectos con dichas tecnologías y con la misión bien definida de ser el principal motor de la digitalización de la industria gallega y un referente en la modernización de procesos a través de la aplicación de tecnologías innovadoras. /p pBuscamos un perfil con experiencia en proyectos en el ámbito de datos y conocimientos en tecnologías de gobierno del dato e IA aplicada. Participarás en proyectos con una fuerte orientación data-driven, colaborando activamente con empresas punteras a nivel nacional y europeo. /p pTe integrarás en un equipo joven con una gran experiencia en proyectos retadores que persiguen mejorar la toma de decisiones a través de la explotación eficiente e inteligente de los datos. /p h3Qué harás /h3 pLas tareas del día a día incluyen: /p ul liManejar tecnologías de preparación y procesado eficiente de datos para la construcción de aplicaciones analíticas de alto valor añadido, como PySpark, Flink, Kafka, dbt, Airflow, Debezium u otras. /li liDiseñar workflows automatizados para la evaluación y mejora de la calidad del dato, habilitando su posterior explotación mediante técnicas de IA. /li liExplorar y participar en la adopción de nuevas tecnologías para mejorar el rendimiento y la capacidad de procesamiento de los sistemas. /li liTrabajar en equipo para alcanzar los objetivos estratégicos en términos de producto y proceso dentro del Área de Sistemas Inteligentes. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul li3+ años de experiencia práctica en proyectos de datos, conocimiento de herramientas open source o cloud, integración y despliegue de arquitecturas de datos. /li liApasionado/a por la innovación tecnológica en el ámbito de los datos, y, por supuesto, estar dispuesto a plantear nuevas ideas. /li liSi te interesa el aprendizaje continuo y te gustaría enfrentarte a nuevos retos, este es tu sitio. /li liAltamente comunicativo/a, capaz de trabajar en múltiples entornos: miembros internos y externos del equipo, clientes y proveedores. /li liGrado en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o estudios relacionados. /li /ul h3Sería estupendo que tuvieras /h3 ul liConocimientos en tecnologías de procesamiento distribuido y altas prestaciones, así como en herramientas de IA. /li liEstudios / Formación en técnicas estadísticas, big data o estudios relacionados. /li liComunicación fluida en inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pSalario: A partir de 30.000 € SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas. /p p23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. /p pUna vez al mes, un viernes libre para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. /p pFlexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. /p pPresupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. /p pTe facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. /p pWelcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico. /p pCultura colaborativa, inclusiva y horizontal. /p pCafé, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. /p pFormación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. /p h3Compromiso con la Diversidad /h3 pValoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. /p h3¿Te interesa? /h3 pSi te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. /p pEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Arteixo, A Coruña. /ppbr /Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.br / /ppstrongFUNCIONES PRINCIPALES: /strong /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITOS MÍNIMOS: /strong /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpbr / /ppstrongOFRECEMOS: /strong /pulliContrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr / /ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xhfqzwm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Medical Sales Representative Santiago (Galicia) Departamento: BU AIR Tipo de puesto: Empleado directo Tipo de contrato: Indefinido Galicia, ES Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Misión principal Esta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas del Área Sanitaria de Santiago (Galicia). Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. Funciones • Promocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico., • Planificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership., • Compartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones., • Recopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa., • Mantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio., • Colaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente., • Participar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos., • Médicos de Atención Primaria y especialistas hospitalarios del Área Sanitaria de Santiago (Galicia). Requerimientos • Experiencia en el Área Sanitaria de Santiago (Galicia)., • Muy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en Medicina, Farmacia o Biología., • Experiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios., • Orientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y gestionar de forma autónoma su trabajo., • Habilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta., • Flexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución., • Fuerte capacidad y orientación a la innovación y la multicanalidad. No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. xcskxlj Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xohynlm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Eres Fisio y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo?¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a Fisioterapeuta que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor.Si esta manera de entender la terapia conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condiciones Nuestras condiciones: Arganda del Rey (Madrid) Contrato indefinido 26 horas semanales 1.400 € brutos/mes + incentivos de entre 60 € y 200 € al mes Salario anual estimado: 16.800 € - 19.200 € brutos Más de 200 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también.¿Qué encontrarás en Pegasus? Un proyecto en plena expansión. Formación continua. Posibilidades reales de crecimiento. Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. Participar en proyectos terapéuticos, deportivos y de formación para grandes empresas.Aquí no vienes solo a pasar consulta. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad.Tu horario Lunes a Viernes: 16:00 - 20:00 Martes: formación online 13:00 - 14:00 Viernes: trabajo en equipo 9:00 - 14:00 Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. ¿Qué buscamos? Grado en Fisioterapeuta Ganas de trabajar con infancia y discapacidad. Trabajo en equipo. Sensibilidad, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo. Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. Envíanos tu CV a Te esperamos. xhfqzwm Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampocoHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Como Customer Success , serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes , ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma ., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes , identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones , ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente , customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor , con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo , con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa , proactiva y orientada a la mejora continua ., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico , porque cuidarse también es importante., • Programa de " apoyo al empleado ", enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xbhjioe Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Sobre Emocional En , somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial., • Ubicación: Passeig de la Vall d'Hebron, 171, Barcelona., • Salario: 2.000 € brutos/mes aprox., • Contrato: indefinido. xohynlm Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias" Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Ubicación /h3pVigo, ES, 36201 /p h3Fecha de publicación /h3p9 jul 2026 /p pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pPodrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liEstar cursando últimos años de Business Analytics, ADE, Finanzas y Contabilidad, Banca y Seguros, Máster de Auditoría, Máster en Finanzas y Contabilidad, Máster en Ciencias Actuariales y/o similares. /li liEs indispensable poder firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li liY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. /ppbr /Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.br / /ppFUNCIONES PRINCIPALES: /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpbr / /ppREQUISITOS MÍNIMOS: /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpOFRECEMOS: /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr / /ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xhfqzwm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.br/br/REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.br/br/En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Buscamos a un/a Fisioterapeuta que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Si esta manera de entender la terapia conecta contigo... sigue leyendo nuestras geniales condiciones Contrato indefinido 26 horas semanales Más de 200 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también. ¿Formación continua. Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. Participar en proyectos terapéuticos, deportivos y de formación para grandes empresas. Aquí no vienes solo a pasar consulta. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. ~ Tu horario Lunes a Viernes: 16:00 - 20:00 Martes: formación online 13:00 - 14:00 Viernes: trabajo en equipo 9:00 - 14:00 Grado en Fisioterapeuta Ganas de trabajar con infancia y discapacidad. Trabajo en equipo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos a un/a Fisioterapeuta que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Si esta manera de entender la terapia conecta contigo... sigue leyendo nuestras geniales condiciones Contrato indefinido 26 horas semanales Más de 200 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también. ¿Formación continua. Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. Participar en proyectos terapéuticos, deportivos y de formación para grandes empresas. Aquí no vienes solo a pasar consulta. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. ~ Tu horario Lunes a Viernes: 16:00 - 20:00 Martes: formación online 13:00 - 14:00 Viernes: trabajo en equipo 9:00 - 14:00 Grado en Fisioterapeuta Ganas de trabajar con infancia y discapacidad. Trabajo en equipo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Se busca personal administrativo para trabajar en Vigo (Pontevedra). Se requiere experiencia mínima de 12 meses en un puesto similar o igual, y disponer del carné de conducir. La persona seleccionada debe estar en situación de desempleo y contar con un certificado de discapacidad. El contrato será de duración temporal, con jornada a definir según las necesidades del puesto. Las funciones incluyen tareas administrativas generales propias del día a día de una oficina. Quienes residan fuera de España y no estén inscritos como demandantes de empleo en el sistema nacional deberán dirigirse a la oficina de empleo correspondiente para gestionar su candidatura.

¿ Eres Terapeuta Ocupacional y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a Terapeuta Ocupacionl que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Si esta manera de entender la terapia conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condiciones Nuestras condiciones: Arganda del Rey (Madrid) Contrato indefinido 26 horas semanales 1.400 € brutos/mes + incentivos de entre 60 € y 200 € al mes Salario anual estimado: 16.800 € - 19.200 € brutos Más de 200 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también. ¿ Qué encontrarás en Pegasus? Un proyecto en plena expansión. Formación continua. Posibilidades reales de crecimiento. Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. Participar en proyectos terapéuticos, deportivos y de formación para grandes empresas. Aquí no vienes solo a pasar consulta. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. Tu horario Lunes a Viernes: 16:00 - 20:00 Martes: formación online 13:00 - 14:00 Viernes: trabajo en equipo 9:00 - 14:00 Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. ¿ Qué buscamos? Grado Terapia Ocupacional. Ganas de trabajar con infancia y discapacidad. Trabajo en equipo. Sensibilidad, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo. Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. Envíanos tu CV a Te esperamos. xbhjioe Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos personal para realizar tareas de limpieza en distintos edificios.Se requiere contar con certificado de discapacidad o incapacidad permanente total.Se valorará experiencia previa en limpieza y disponer de vehículo propio.Las funciones incluyen la limpieza general de instalaciones siguiendo

ph3¿Quiénes somos? /h3pSUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. /ppGracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. /ppAdemás, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial. /ppDesde el Equipo Multimodal de Vigo, estamos buscando incorporar una persona como bFleet Maintenance Assistant /b cuya misión será garantizar el correcto estado operativo de la flota de remolques mediante el seguimiento, control y gestión de mantenimientos, averías y documentación, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio de transporte multimodal. /ph3Funciones principales /h3ulliSupervisar el estado general de la flota, detectando daños, incidencias y necesidades de mantenimiento. /liliGestionar y hacer seguimiento de reparaciones, coordinando con talleres y proveedores externos. /liliControlar y mantener actualizado el registro de incidencias, averías y actuaciones realizadas en los equipos. /liliGestionar el stock de recambios y piezas de repuesto, asegurando su disponibilidad. /liliCoordinar la planificación y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos. /liliTramitar y hacer seguimiento de inspecciones técnicas (ITV) y demás requisitos legales de los vehículos. /liliGestionar la documentación asociada a la flota, asegurando su validez y cumplimiento normativo. /liliMantener comunicación fluida con el equipo operativo para garantizar la disponibilidad de los equipos en el tráfico diario. /liliDar apoyo al departamento de operaciones en la gestión y seguimiento del tráfico multimodal. /liliRealizar controles periódicos del estado de los equipos y reportar desviaciones o riesgos detectados. /li /ulh3Perfil /h3ulliGrado Medio y/o Superior en Transporte y Logística, relacionados o experiencia equivalente. /liliConocimientos en logística y/o mecánica de vehículos. /liliInglés (valorable). /li /ulpSUardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. /p pSi estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! /p h3¿Qué funciones se esperan de ti? /h3 ul liSuscripción de nuevos riesgos y control de pólizas en cartera mediante análisis de datos e información. /li liEmisión de contratos de seguro, suplementos a pólizas y certificados de los ramos de Empresas. /li liAsesoramiento técnico en coberturas de seguros de empresas a mediadores y comerciales. /li liDiversas funciones técnico/administrativas y atención a distribuidores mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía. /li liTrabajo en Equipo. /li liFormación continua. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGraduado o cursando: Ingeniería/ADE/Economía/Finanzas/Ciencias Actuariales/Derecho (se podrán valorar otras titulaciones). /li liBuenas habilidades de organización y planificación. /li liAtención al detalle. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liExquisitez en el trabajo y orientación al cliente. /li liActitud proactiva y con ganas de aprender y desarrollarse en el sector asegurador, concretamente en el ámbito técnico. /li liInglés nivel medio. /li liConocimientos Avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y Navegación Web. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

Celeo es una compañía internacional especializada en el desarrollo, inversión y gestión de infraestructuras energéticas en mercados de alto crecimiento. Con presencia internacional, impulsa proyectos sostenibles y estratégicos que contribuyen al desarrollo económico y a la transición energética. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos un HR Generalist con proyección internacional. ¿Formarás parte de un entorno internacional donde darás soporte a la gestión de Recursos Humanos en distintos países, asegurando el buen funcionamiento de los procesos y una experiencia de empleado consistente y alineada con los estándares del grupo? Tendrás un rol principal en la ejecución y coordinación de la operativa de RRHH en el día a día, contribuyendo a la correcta implantación de procesos, políticas y herramientas en el ámbito local. Al mismo tiempo, trabajarás en coordinación con el equipo global, lo que te permitirá adquirir una visión transversal de las iniciativas internacionales y participar progresivamente en proyectos corporativos. Responsabilidades • Gestionar procesos end-to-end de RRHH (recruiting, onboarding, administración de personal, offboarding), • Coordinar y hacer seguimiento de la formación en España y Perú, • Supervisar la gestión de nómina y beneficios en ambos países, • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, • Elaborar y analizar KPIs de RRHH para la toma de decisiones, • Participar en la implantación de herramientas y procesos globales, • Colaborar en iniciativas de desarrollo, formación y proyectos corporativosCualificaciones, • 4 años de experiencia como HR Generalist (entornos operativos), • Experiencia gestionando más de un país (idealmente España + LATAM), • Nivel de Inglés autónomo xcskxlj, • Background en procesos completos de RRHH, con foco en ejecución, • Capacidad analítica y experiencia con KPIs y reporting, • Interés real por desarrollarse en un entorno internacional, • Valorable: experiencia en proyectos de RRHH y conocimiento de herramientas como SAP/SuccessFactors Celeo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

pstrongMédico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores /strong /ppstrongEmocional Technologies 22 SL /strong /pp strongUbicación: /strong Ontinyent, Valencia /pp strongModalidad: /strong PRESENCIAL /pp strongHorario estimado: /strong Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas /ppbrAsegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.br/ppstrongSobre emocional /strong /ppEn combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. /ppActualmente buscamos incorporar un/a strongmédico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia /strong para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. /ppbr/ppstrongSobre el puesto /strong /ppLa persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. /ppEl objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. /ppbr/ppstrongFunciones /strong /ppEntre las principales funciones se incluyen: /pp· Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. /pp· Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. /pp· Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. /pp· Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. /pp· Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. /pp· Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. /pp· Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. /pp· Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /pp· Licenciatura o Grado en Medicina. /pp· Especialidad en Psiquiatría. /pp· Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /pp· Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. /pp· Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. /pp· Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. /pp· Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. /ppbr/ppstrongSe valorará /strong /pp· Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. /pp· Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. /pp· Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. /pp· Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. /ppbr/ppstrongCondiciones del puesto /strong /pp· Colaboración presencial en Ontinyent. /pp· Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. /pp· Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. /pp· Servicio estimado de 136 horas anuales. /pp· Agosto sin actividad. /pp· Incorporación prevista en los próximos meses. /pp-Cuenta ajena | 50 €/h bruto | /pp-Autónomo | 66,50 €/h factura /ppbr/ppstrongPara postular /strong /pp Envíanos un correo indicando en el asunto: strong“Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” /strong e incluyendo: /pp· CV actualizado. /pp· Título de Medicina. /pp· Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. /pp· Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /pp· Certificado de colegiación médica vigente. /pp· Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. /ppbr/ppstrongPLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO /strong /ppbr/p pbr/ppstrongEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /strong /ppbr/pp¡Te esperamos! xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

OFERTA DE EMPLEO Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪¿Tienes experiencia como DevOps Engineer?¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! ⬇⬇⬇En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para uno uno de nuestros clientes lider en el sector bancario.Requisitos:EXPERIENCIA:Minimo entre 2-3 años de experiencia como DEVOPS especialista en automatizaciónExperiencia con OpenshiftExperiencia con AnsibleValorable Entorno Cloud (AWS)Valorable KubernetesModalidades contractuales:Contrato indefinidoPosibilidad real de desarrollo profesionalGran ambiente de trabajoModalidad: 100% teletrabajoRango Salarial: Según experiencia y valía (30-35K)¿¿¿Te gustaría saber más??? Inscríbete Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando xhfqzwm el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma.Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria.Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad.ResponsabilidadesAtender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución.Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma.Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja.Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización.Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución.Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones.Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera.RequisitosExperiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B.Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM)Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente.Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientesBuen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo.Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua.Se valorará conocimientos de inglés¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21?Salario 18.000€ brutos al añoEmpresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo.Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácilModelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad.Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes.Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas.Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menosSeguro médico, porque cuidarse también es importante.Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestarDía libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefierasPosibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anualSobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas.En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio.Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante.Igualdad de oportunidadesEn Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xhfqzwm Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores ubicada en Lugo (Galicia).

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos conductores y conductoras profesionales para incorporarse a FCC Medio Ambiente en Pamplona (Navarra). Tu misión principal será el refuerzo del servicio de recogida de residuos, cubriendo las vacaciones y bajas de la plantilla fija para asegurar la higiene y el bienestar de la ciudad. Sus funciones serán las siguientes: Como Conductor/a de Recogida, serás responsable del manejo de los vehículos pesados del servicio. Tus responsabilidades principales incluyen: • Conducción de camiones de recogida: Manejo de los diferentes vehículos pesados destinados al servicio de recogida de residuos urbanos., • Operativa de recogida: Ejecución de las rutas asignadas cumpliendo con los estándares de eficiencia y seguridad., • Mantenimiento básico: Asegurar el buen estado del vehículo asignado y reportar cualquier incidencia al encargado/a de la posición., • Trabajo en equipo: Coordinación con el personal de peonaje para una correcta ejecución de las tareas. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: • Experiencia acreditada en la conducción de camiones o vehículos pesados. Otros requisitos: • Permiso de conducir C + CAP en vigor., • Ser mayor de edad., • Residencia en la comarca de Pamplona. Competencias: Habilidad en la conducción, capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Temporal para cobertura de vacaciones y bajas., • No de vacantes: 6., • Salario: Según el Convenio Colectivo de FCC Medio Ambiente S.A.U. (Recogida RBU Pamplona 2, • Ubicación: Pamplona (Navarra). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.