Trabajos 15 años en VigoCrear alertas

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos.Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación rea

pstrongFundación Hospitalarias /stronges una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de strongla salud y salud mental /strong. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. /ppbr /Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.br / /pp¿Te gustaría trabajar como strongenfermero/a /strong en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? /ppbr / /ppEn Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos strongENFERMEROS/AS /strong para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. /pp strongLo que nos hace diferentes /strong /pp strongFlexibilidad real de turnos /strong /ppNos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: /pp strongMañana corta /strong /pp8:00 – 14:00 /pp strongMañana completa /strong /pp8:00 – 15:00 /pp strongTarde corta /strong /pp16:00 – 22:00 /pp strongTarde /strong /pp15:00 – 22:00 /pp strongNoche /strong /pp22:00 – 8:00 /pp strongTurnos de 12 horas /strong /pp9:00 – 21:00 /pp Posibilidad real de strongcompatibilizar con tus necesidades personales /strong /pp strongAdemás… /strong /pp - strongEstabilidad laboral desde el inicio /strong /pp - strongPrograma formativo desde el primer día /strong /pp - strongIncentivos económicos especiales en verano /strong /pp - Modelo asistencial centrado en la strongcalidad /strong, no en la presión /pp - Trabajo en equipo multidisciplinar real /pp - strongHospital universitario /strong con desarrollo profesional /pp - strongBeneficios sociales /strong (seguro de salud, retribución flexible, etc.) /pp strong¿Cuál será tu impacto? /strong /pp - Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano /pp - Participación activa en su evolución clínica /pp - Acompañamiento a pacientes y familias /pp - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional /ppbr / /pp Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. /ppbr / /pp Aplica directamente o comparte esta oportunidad /ppbr / /ppFundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xhfqzwm Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos /pbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppHogar particular en zona de Coruxo (cerca de Samil) necesita asistente para el cuidado de niños (uno de ellos menor de 2 años) y acompañamiento y recogida a sus actividades. Imprescindible uso de vehículo. El candidato también será responsable del mantenimiento del hogar (limpieza, lavado de ropa, planchado, cocina, etc.), y de la compra de productos de alimentación y limpieza para evitar falta de productos. La familia tiene perros, por lo que se requiere afición por ellos. /p h3Tareas /h3 ul liRealizar labores de limpieza, cocina y mantenimiento del hogar. /li liCuidar a un niño menor de 2 años. /li liRealizar compras. /li /ul h3Requisitos /h3 pSe solicita persona meticulosa con experiencia en cuidado de niños y limpieza del hogar. Se valorarán buenas referencias. /p pValorable: formación como educador/a. /p h3Beneficios /h3 pHorario de lunes a viernes de 10 a 15. /p pSalario: 12.500 € Brutos anuales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Gradiant /h3pEn bGradiant /b, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. /ppNuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! /ph3Sobre el área tecnológica /h3pTe incorporarás al Área de Sistemas Inteligentes, el núcleo de inteligencia computacional de Gradiant, donde formarás parte de un equipo joven, dinámico y altamente especializado. Desde este área diseñamos y desplegamos sistemas inteligentes basados en datos e inteligencia artificial, abordando todo el ciclo end-to-end: desde la infraestructura y los algoritmos hasta su puesta en producción. /ppTrabajamos con infraestructura propia y un enfoque aplicado, generando impacto real en sectores estratégicos como la industria, la biotecnología o el ámbito primario, mediante soluciones fiables, escalables y transferibles. /ph3Qué harás /h3pLas tareas del día a día incluyen: /pulliInvestigación y desarrollo de algoritmos basados en Machine y Deep Learning para aplicar a diversos escenarios, sistemas de recomendación de parámetros, forecasting de series temporales, extracción de conocimiento mediante técnicas basadas en IA. /liliCribado y análisis de datos, con el fin de entender y proponer soluciones a diferentes problemas. /liliInvestigación, diseño, desarrollo y despliegue de sistemas software que permitan gestionar el ciclo de vida de un modelo en producción, así como la observabilidad del mismo y sus datos. Ej: Mlflow, KubeFlow, Kserve. /liliApoyo en la vigilancia tecnológica y el seguimiento del trabajo de diferentes comunidades de desarrolladores, con el fin de impulsar nuevas técnicas y prácticas IA. /li /ulpPor lo tanto, tu trabajo diario se basará en ayudar a tu equipo a alcanzar altos niveles de calidad en términos de desarrollo y despliegue de soluciones basadas en IA, y contribuir al área de Sistemas Inteligentes. /ph3Lo que buscamos /h3ulliGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o estudios afines. /liliExperiencia en la aplicación de técnicas de Machine Learning y/o Deep Learning para el desarrollo de sistemas de IA en Python. /liliHaber gestionado el ciclo de vida de un modelo de ML hasta llegar a producción. /liliParticipación en el despliegue, gestión y versionado de modelos. /liliMotivación por construir software de calidad, limpio y mantenible, y por participar en equipos y comunidades de desarrolladores que abracen estos principios. /liliPersona apasionada por las nuevas tecnologías, resolver problemas e investigación para ofrecer nuevas ideas. /liliSomos una organización con proyectos internacionales, por lo que se necesita capacidad para leer y hablar en inglés. /li /ulpDebes ser una persona comunicativa, con capacidad de trabajar en diversos entornos y con diferentes equipo. /ph3Sería estupendo que tuvieras /h3ulliExperiencia laboral con herramientas como PyTorch, Tensorflow, scikit-learn, pyGAD, d3rlpy y/o otras librerías y frameworks de IA /liliHaber usado alguna de las siguientes tecnologías: MLFlow, Docker /liliExperiencia con GIT y procedimiento de revisión de código. /liliFamiliaridad con JIRA y metodologías ágiles. /liliExperiencia en la gestión de proyectos y la redacción de propuestas a convocatorias de I+D+i nacionales y/o internacionales /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliSalario: A partir de 30.000 € SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas. /lili23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. /lili#TroulaDays: En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. /liliFlexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. /liliPresupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. /liliTe facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. /liliWelcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... /liliCultura colaborativa, inclusiva y horizontal. /liliCafé, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. /liliFormación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. /li /ulh3Compromiso con la Diversidad /h3pValoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con bcertificado de discapacidad igual o superior al 33% /b, en cumplimiento con la LGD. /ph3¿Te interesa? /h3pSi te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, bGradiant es tu sitio /b. /ppEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Gradiant /h3 pEn Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. /p pNuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo. /p h3Sobre el área tecnológica /h3 pTe incorporarás al Área de Sistemas Inteligentes donde te integrarás en un equipo joven y dinámico, con gran experiencia en proyectos con dichas tecnologías y con la misión bien definida de ser el principal motor de la digitalización de la industria gallega y un referente en la modernización de procesos a través de la aplicación de tecnologías innovadoras. /p pBuscamos un perfil con experiencia en proyectos en el ámbito de datos y conocimientos en tecnologías de gobierno del dato e IA aplicada. Participarás en proyectos con una fuerte orientación data-driven, colaborando activamente con empresas punteras a nivel nacional y europeo. /p pTe integrarás en un equipo joven con una gran experiencia en proyectos retadores que persiguen mejorar la toma de decisiones a través de la explotación eficiente e inteligente de los datos. /p h3Qué harás /h3 pLas tareas del día a día incluyen: /p ul liManejar tecnologías de preparación y procesado eficiente de datos para la construcción de aplicaciones analíticas de alto valor añadido, como PySpark, Flink, Kafka, dbt, Airflow, Debezium u otras. /li liDiseñar workflows automatizados para la evaluación y mejora de la calidad del dato, habilitando su posterior explotación mediante técnicas de IA. /li liExplorar y participar en la adopción de nuevas tecnologías para mejorar el rendimiento y la capacidad de procesamiento de los sistemas. /li liTrabajar en equipo para alcanzar los objetivos estratégicos en términos de producto y proceso dentro del Área de Sistemas Inteligentes. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul li3+ años de experiencia práctica en proyectos de datos, conocimiento de herramientas open source o cloud, integración y despliegue de arquitecturas de datos. /li liApasionado/a por la innovación tecnológica en el ámbito de los datos, y, por supuesto, estar dispuesto a plantear nuevas ideas. /li liSi te interesa el aprendizaje continuo y te gustaría enfrentarte a nuevos retos, este es tu sitio. /li liAltamente comunicativo/a, capaz de trabajar en múltiples entornos: miembros internos y externos del equipo, clientes y proveedores. /li liGrado en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o estudios relacionados. /li /ul h3Sería estupendo que tuvieras /h3 ul liConocimientos en tecnologías de procesamiento distribuido y altas prestaciones, así como en herramientas de IA. /li liEstudios / Formación en técnicas estadísticas, big data o estudios relacionados. /li liComunicación fluida en inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pSalario: A partir de 30.000 € SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas. /p p23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. /p pUna vez al mes, un viernes libre para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. /p pFlexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. /p pPresupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. /p pTe facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. /p pWelcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico. /p pCultura colaborativa, inclusiva y horizontal. /p pCafé, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. /p pFormación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. /p h3Compromiso con la Diversidad /h3 pValoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. /p h3¿Te interesa? /h3 pSi te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. /p pEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGradiant /b, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. /ppNuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo! /ppb¿Qué harás como Head of Multimodal AI? /b /ppLiderarás una línea estratégica dentro del Área de Sistemas Inteligentes, encargándote de la visión tecnológica, coordinación de proyectos, equipo y relación con clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: /pulliDiseñar e implementar la bestrategia tecnológica /b de la línea de Multimodal AI, alineada con las tendencias de mercado y los resultados de nuestra vigilancia tecnológica. /liliPreparar bofertas técnico-económicas /b para proyectos con clientes del sector privado. /liliIdentificar y desarrollar relaciones con bnuevos socios y clientes /b clave. /liliRedactar y coordinar propuestas de proyectos I+D+i nacionales y europeos en ámbitos como la Visión Artificial, Procesamiento del Lenguaje Natural o Machine Learning y Optimización. /liliGestionar el bequipo técnico /b de la línea, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. /liliActuar como bProduct Owner /b en el desarrollo de activos tecnológicos propios. /liliRepresentar a Gradiant en eventos, jornadas y foros del ecosistema de inteligencia artificial. /liliCoordinar la ejecución de proyectos: planificación, asignación de recursos y relación con los clientes. /liliFormación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. /liliMás de b5 años de experiencia profesional /b relacionada con Inteligencia Artificial. /liliExperiencia liderando bequipos técnicos /b y/o proyectos complejos. /liliConocimiento del bsector de la IA /b, especialmente desde el enfoque I+D+i. /liliConocimientos en tecnologías de IA/ML: Visión Artificial, modelos de lenguaje, algoritmia de optimización, IA neuromórfica, etc. /liliConocimientos en materia de ética y legislación en el ámbito de la IA. /liliExperiencia en bmetodologías ágiles /b (Scrum, Kanban), especialmente en proyectos de data science o software. /liliConocimientos de gestión de la propiedad intelectual. /li /ulpEn Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: /ppbSalario competitivo /b: a partir de 40.000€ fijo + % variable según experiencia y contribución. /pp23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. /ppFlexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. /ppPresupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. /ppTodo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. /ppWelcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... /ppCafé, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. /ppFormación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. /ppbCompromiso con la Diversidad /b /ppValoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con bcertificado de discapacidad igual o superior al 33% /b, en cumplimiento con la LGD. /ppSi te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, bGradiant es tu sitio /b. /ppEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? Formarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. Esta organización es reconocida por su compromiso con la innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Actualmente, la empresa está en plena expansión, liderada por una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. Sobre el puesto Como Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías., • Gestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos., • Participar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas., • Colaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones., • Proponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. Lo que te hará destacar • Experiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos., • Habilidades en el uso de la herramientas informática SAP, • Valorable que hayas participado en la implantación de SAP Lo que ofrecemos • Un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: 36.000€ - 41.000 € brutos/año ., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión., • Un horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (¡además de horario intensivo en verano!)., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. xbhjioe La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. ¡Inscríbete y te contactamos para contarte más!

ppESECE Asesoría busca incorporar talento a su departamento fiscal-contable. /ppEn ESECE estamos creciendo, y queremos sumar una nueva persona a nuestro equipo fiscal y contable en Vigo. /ppSi tienes formación en el área, te gusta el trato con el cliente y buscas estabilidad en un despacho consolidado, esta oferta es para ti. /ppUna persona con titulación en ADE, Economía, Contabilidad o similar, y experiencia mínima contrastable de 2 años en el departamento fiscal-contable de una asesoría. /ph3Valoramos especialmente: /h3ulliConocimientos en normativa fiscal y contabilidad, fundamentalmente IVA e IRPF. /liliBuen manejo de Excel (imprescindible) y del programa CAI (se valorará, aunque no es requisito). /liliAtención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. /liliHabilidades de comunicación y capacidad de resolución de problemas. /liliGestión fiscal y contable de clientes: autónomos, pymes y entidades sin personalidad jurídica. /liliElaboración y presentación de declaraciones fiscales, incluidas declaraciones de la renta. /liliJornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00. /liliRetribución por encima del convenio de Oficinas y Despachos, según experiencia demostrada. /li /ulpGarantizamos absoluta confidencialidad en el proceso. /ppSi te interesa, envíanos tu CV a o escríbenos por mensaje privado. /ppSi quieres saber más sobre nosotros y nuestra forma de trabajar, visítanos en /p /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Sobre Emocional En , somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial., • Ubicación: Passeig de la Vall d'Hebron, 171, Barcelona., • Salario: 2.000 € brutos/mes aprox., • Contrato: indefinido. xohynlm Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias" Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Sobre Emocional En , somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial., • Ubicación: Passeig de la Vall d’Hebron, 171, Barcelona., • Salario: 2.000 € brutos/mes aprox., • Contrato: indefinido. xkdbapo Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias" Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Oferta en español | English version below Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Si te apasionan las ventas y la gestión comercial, hablas alemán y quieres formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar ¡Esta es tu oportunidad! En 360 Zolutions queremos ampliar nuestro equipo comercial y administrativo en las oficinas de Culleredo, A Coruña. QUIENES SOMOS Somos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. Con más de 15 años de experiencia en 360 Zolutions ofrecemos una gestión integral de proyectos. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial automatizado más complejo. ¡Sigue leyendo para conocer más detalles del perfil! CUÁLES SERÁN LAS TAREAS DEL PUESTO • Prospección comercial activa y apoyo al equipo de ventas externas., • Elaboración de ofertas, control de pedidos y coordinación con logística y producción., • Gestión administrativa de pedidos y coordinación de procesos internos., • Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente el mercado alemán., • Actualización de bases de datos de clientes y gestión de información comercial., • Apoyo en la preparación de informes y reportes de ventas., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente., • Dominio profesional de alemán y buen nivel de inglés., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, ERP comercial o CRM) deseables., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña., • Horario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes., • Salario competitivo según perfil y experiencia., • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un equipo internacional, multidisciplinar y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. Solicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a ---------------------------[ENGLISH VERSION]--------------------------- If you are passionate about sales and commercial management, speak German, and would like to be part of an international and multidisciplinary team, this could be the perfect opportunity for you! At 360 Zolutions, we are looking to expand our Commercial and Administrative team at our offices in Culleredo, A Coruña. WHO WE ARE We are a company specialising in customised surface treatment solutions, including liquid paint booths, powder coating lines, and blasting systems tailored to a wide range of industries. With more than 15 years of experience, 360 Zolutions provides a comprehensive project management service. From design and engineering through to the commissioning of industrial coating installations, including planning, manufacturing and assembly, we develop bespoke solutions covering everything from the simplest paint booth to the most complex automated industrial coating project. Read on to find out more about the role! YOUR RESPONSIBILITIES & TASKS • Active commercial prospecting and support for the external sales team., • Preparation of quotations, order management, and coordination with engineering and aftersales teams., • Administrative management of orders and coordination of internal processes., • Customer support and follow-up for national and international clients, primarily within the German market., • Maintaining customer databases and managing commercial information., • Assisting with the preparation of sales reports and performance analysis., • Coordinating with other departments to ensure customer satisfaction and timely project delivery. KEY CHARACTERISTICS AND KNOWLEDGE OF THE PERFECT CANDIDATE (M/F/D): • Degree or qualification in Business Administration, International Trade, or a related field., • Proven experience in sales administration, commercial back-office support, sales coordination, or customer service., • Professional proficiency in German and English., • Experience with Microsoft Office applications and familiarity with ERP or CRM systems would be an advantage., • Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks efficiently., • A proactive, customer-focused approach and strong teamwork skills. WHAT WE OFFER • Permanent full-time position based at our offices in Culleredo, A Coruña (Spain)., • Working hours: Monday to Thursday from 8:00 am to 5:30 pm, and Fridays from 8:00 am to 2:00 pm., • Competitive salary based on experience and qualifications., • The opportunity to join a dynamic and multidisciplinary team with excellent prospects for professional development. xqysrnh If you would like to become part of a solid, international and multidisciplinary company, we would be delighted to receive your application and provide you with further details about the position. Apply directly through this job advert or send your CV and cover letter to

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4HANA. SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. DevOps y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. ~ Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. ~ Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos.Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación re

Hogar particular en zona de Coruxo (cerca de Samil), precisa asistente para labores de cuidado de niños (uno de ellos menor de 2 años) y acompañamiento y recogida de estos a sus actividades (imprescindible uso de vehículo). También se encargará del mantenimiento de la casa (limpiar, lavar la ropa, planchar, cocinar, etc.) y tendrá a su cargo la compra para que la traigan al domicilio evitando falta de productos de alimentación, limpieza, etc.. La familia tiene perros, por lo que es requisito su afición por estos animales. Tareas La persona encargada: - Realizará labores de limpieza, cocina y mantenimiento del hogar - Cuidado de un niño menor de 2 años. - Realización compra. Requisitos Se solicita persona meticulosa. Con experiencia en cuidado de niños y limpieza del horgar. Valorarán buenas referencias. Valorable: formación como educador/a Beneficios Horario de lunes a viernes de 10 a 15 Salario: 12.500 € Brutos anuales

Veterinario/a Senior Hospitalización - Hospital Veterinario Madrid Norte Habilidades, experiencia, cualificaciones... Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte , ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Sobre nosotros Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos. Conocimientos en medicina interna. Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV. Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Valoración clínica y evolución de pacientes. Coordinación con el equipo veterinario y ATV. Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos. Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital. Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia. Salario a partir de 35.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable. Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario. Acceso a material científico y formación especializada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar. Horario La posición incluye: Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h. 1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h. 3 festivos al año. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas. Acceso a formación especializada. Plataforma de servicios Well Being. Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a , indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte . ¡Te esperamos! xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona la ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. electromecánica y disfrutas trabajando en campo? ¿Te gustaría olvidarte de los turnos, guardias y fines de semana, y tener un horario de lunes a viernes por las mañanas ? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una compañía que no deja de crecer ? ¡Sigue leyendo! Empresa de servicios integrales para el mundo del fitness, especializada en servicio técnico de maquinaria fitness, en plena expansión, con 20 años de trayectoria en el mercado, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a SAT de Máquinas de Fitness para sus clientes de Zaragoza Si disfrutas trabajando en campo, resolviendo incidencias técnicas y teniendo contacto directo con clientes, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu día a día? Entre otras, estas serán tus funciones : Repararás la maquinaria de fitness y equipos electromecánicos Te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos Realizarás el diagnóstico y resolución de averías técnicas Darás soporte técnico y atención a clientes en instalaciones ¿Qué necesitarás para conseguir la posición? Experiencia en reparación y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos electromecánicos Se valorará positivamente contar con experiencia como técnico/a de campo (SAT) en sectores afines (aire acondicionado, ascensores, maquinaria hostelería, etc.) Capacidad para trabajar de forma autónoma, con vehículo de empresa y trato directo con clientes Manejo básico de herramientas ofimáticas Carnet de conducir B ¿Cuáles serán tus beneficios? Contrato indefinido directamente por empresa Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales. Valorarán el salario en función de tu experiencia y el valor aportado al equipo Te facilitarán vehículo de empresa para desempeñar tu trabajo Horario intensivo de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00 h Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión ¿Te gustaría conocer más detalles sobre esta oportunidad? Inscríbete en la oferta. xohynlm Valoraremos todas las candidaturas Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años desarrollando proyectos únicos de mobiliario y equipamiento para grandes marcas del sector retail, combinando diseño, fabricación e instalación con un alto nivel de exigencia y detalle. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Actualmente queremos incorporar dos perfiles clave para trabajar en proyectos de un importante cliente retail, dentro de un entorno dinámico, técnico y muy orientado a proyecto. Si tienes experiencia en fabricación de mobiliario y ya has trabajado con plataformas como GOI y SIGRID, queremos conocerte. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en gestión documental y administrativa vinculada a proyectos de retail y mobiliario. Cuál será tu día a día? • Gestión y seguimiento de facturación de proyectos, • Revisión y control documental, • Gestión de albaranes, packing list y documentación de envíos, • Coordinación con logística, obra y cliente, • Trabajo diario con plataformas GOI y SIGRID, • Seguimiento administrativo de proyectos y entregas Técnico/a de Presupuestos Buscamos un perfil técnico con experiencia en presupuestación de mobiliario y capacidad para interpretar documentación técnica y necesidades de proyecto. Cuál será tu día a día? • Elaboración y revisión de presupuestos de mobiliario, • Interpretación de planos y documentación técnica, • Coordinación con producción, oficina técnica y proyectos, • Seguimiento de costes y modificaciones, • Gestión documental asociada a proyecto, • Trabajo diario con plataformas GOI y SIGRID, • Experiencia previa en entorno retail y/o fabricación de mobiliario, • Conocimiento de procesos de fabricación de mobiliario, • Manejo de plataformas GOI y SIGRID (imprescindible), • Experiencia gestionando documentación de envíos, facturas, albaranes y packing list, • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, • Capacidad para trabajar en coordinación con diferentes departamentos VALORAREMOS POSITIVAMENTE • Experiencia trabajando con cliente retail, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos, • Buen manejo de herramientas ofimáticas Beneficios • Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana., • Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año., • Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias., • Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita., • Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas…, • Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público., • Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas., • Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar., • Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. xcskxlj Si te motiva formar parte de un entorno dinámico y participar en proyectos de gran visibilidad dentro del sector retail, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster | People first está buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas en una compañía líder del sector retail en Galicia. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El candidato/a ideal tendrá al menos 10-15 años de experiencia en recursos humanos, incluyendo 5 años en posiciones de dirección, y deberá tener un sólido enfoque estratégico y capacidad de influencia. xcskxlj El puesto implica definir políticas de talento, liderar el equipo de HR y acompañar el crecimiento organizativo en un ambiente dinámico y en expansión. #J-18808-Ljbffr

En este contexto de profesionalización y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos, con responsabilidad sobre la estrategia global de personas y fuerte impacto en negocio. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El cliente es una compañía líder en el sector retail especializada en producto de decoración y complementos, con oficinas centrales ubicadas en el norte de España y una destacada presencia a nivel nacional, inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento, expansión y evolución organizativa. Misión El/la Director/a de Recursos Humanos será responsable de definir y liderar la estrategia global de personas para la compañía, actuando como partner clave de la Dirección General. Desde su rol, impulsará la transformación cultural, acompañará el crecimiento del negocio a nivel nacional y garantizará la consolidación de un modelo de gestión de personas alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con el plan de crecimiento y expansión nacional., • Actuar con un rol activo en la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la función de HR para toda la organización, asegurando coherencia y alineación entre HQ y red de tiendas., • Dirigir la gestión de relaciones laborales a nivel nacional (negociación colectiva, marco normativo, interlocución con agentes sociales y asesorías)., • Diseñar e implementar políticas de talento, desarrollo, sucesión y liderazgo en un entorno en crecimiento., • Supervisar los procesos de selección tanto a nivel corporativo como en red de tiendas (alto volumen y posiciones clave)., • Impulsar la cultura corporativa, el engagement y la propuesta de valor al empleado., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño., • Establecer y analizar KPIs de RRHH (rotación, absentismo, productividad, clima, costes laborales) para la toma de decisiones., • Liderar, estructurar y desarrollar el equipo de RRHH., • Acompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento, aperturas y evolución del modelo operativo. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Dirección de Recursos Humanos o Gestión de Personas., • Experiencia mínima de 10-15 años en RRHH, con al menos 5 años en posiciones de Dirección (Head of HR / HR Director)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro, idealmente en sectores lifestyle, decoración o complementos., • Experiencia liderando la función HR a nivel nacional desde estructuras centralizadas., • Perfil estratégico, con clara orientación a negocio y alta capacidad de influencia., • Experiencia en entornos en transformación, crecimiento o profesionalización. xcskxlj, • Inglés alto valorable en contexto internacional. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una compañía líder en el sector retail especializada en producto de decoración y complementos, con oficinas centrales ubicadas en el norte de España y una destacada presencia a nivel nacional, inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento, expansión y evolución organizativa. En este contexto de profesionalización y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos, con responsabilidad sobre la estrategia global de personas y fuerte impacto en negocio. La organización apuesta por una función de RRHH estratégica, cercana y con capacidad real de influencia en la toma de decisiones. El/la Director/a de Recursos Humanos será responsable de definir y liderar la estrategia global de personas para la compañía, actuando como partner clave de la Dirección General. Desde su rol, impulsará la transformación cultural, acompañará el crecimiento del negocio a nivel nacional y garantizará la consolidación de un modelo de gestión de personas alineado con los objetivos estratégicos de la organización. • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con el plan de crecimiento y expansión nacional., • Actuar con un rol activo en la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la función de HR para toda la organización, asegurando coherencia y alineación entre HQ y red de tiendas., • Dirigir la gestión de relaciones laborales a nivel nacional (negociación colectiva, marco normativo, interlocución con agentes sociales y asesorías)., • Diseñar e implementar políticas de talento, desarrollo, sucesión y liderazgo en un entorno en crecimiento., • Supervisar los procesos de selección tanto a nivel corporativo como en red de tiendas (alto volumen y posiciones clave)., • Impulsar la cultura corporativa, el engagement y la propuesta de valor al empleado., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño., • Establecer y analizar KPIs de RRHH (rotación, absentismo, productividad, clima, costes laborales) para la toma de decisiones., • Liderar, estructurar y desarrollar el equipo de RRHH., • Acompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento, aperturas y evolución del modelo operativo.Perfil requerido, • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Dirección de Recursos Humanos o Gestión de Personas., • Experiencia mínima de 10-15 años en RRHH, con al menos 5 años en posiciones de Dirección (Head of HR / HR Director)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro, idealmente en sectores lifestyle, decoración o complementos., • Experiencia liderando la función HR a nivel nacional desde estructuras centralizadas., • Perfil estratégico, con clara orientación a negocio y alta capacidad de influencia., • Experiencia en entornos en transformación, crecimiento o profesionalización. xcskxlj, • Inglés alto valorable en contexto internacional. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia es una empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, que busca incorporar a Pontevedra a un Frigorista. ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario: De lunas a viernes de 7:00 a 15:00 flexible., • Disponibilidad para realizar guardias., • Jornada completa y puesto de trabajo estable., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Descripción del empleo Se busca perfil de técnico/a para integrar dentro de un equipo polivalente de mantenimiento. Sus funciones serán: • El mantenimiento correctivo, preventivo y conductivo de las instalaciones a nivel de climatización de diferentes edificios, tales como calderas de vapor y equipos de climatización, compresores de aire, electricidad, etc., • Revisión de los equipos de frío en general., • Evaluación, diagnóstico de averías de equipos y su posterior reparación, sustitución de elementos de circuito frigorífico., • Resolución de incidencias y apoyo a mantenimiento conductivo de infraestructuras, instalaciones técnicas., • Monitorización de instalaciones. Profesional polivalente, con capacidad para ejecución de tareas relacionadas con mantenimiento general de instalaciones industriales (Fontanería, Muelles de Carga, Baja Tensión, Aire Comprimido, Sistemas de Alimentación Ininterrumpida...). Requisitos Formación: GM de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. Conocimientos y Experiencia en el mantenimiento de: • Instalaciones de climatización (Enfriadoras de Água, VRV, Equipos Autónomos, Fan Coils, Climatizadores...)., • Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y uso de aplicaciones GMAO., • Operación de sistemas BMS., • Carnet RITE y de Gases Fluorados. Valorable carnet de operador de calderas industriales. xcskxlj Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Canguro para cuidar a dos niñosVigo, España – Part‑time – Inicio inmediato – 15€ - 21€/hDescripción del puestoSe busca una persona responsable y divertida para cuidar de dos niños de 5 y 8 años en Vigo.

ppEn EGA Consultores estamos buscando para un importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a /p pReportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos de la flota, garantizando la correcta planificación, administración y coordinación del personal embarcado, así como el cumplimiento de la normativa laboral y marítima aplicable. Será la persona de referencia entre la compañía, las embarcaciones y los organismos oficiales en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral y administrativa de las tripulaciones. Además, liderará un equipo formado por dos personas, impulsando la eficiencia y la calidad del servicio interno. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar y coordinar el equipo administrativo de RRHH de la flota /li liMantener interlocución directa con patrones, capitanes y armados /li liElaborar informes y reportes periódicos a la Dirección sobre la situación de la flota en materia de personal /li liPlanificar embarques y desembarques según campañas, necesidades operativas y modalidades de pesca /li liGestionar la cobertura de vacantes e incidencias operativas (bajas, renuncias, enfermedad a bordo, repatriaciones, etc.) /li liSupervisar la contratación del personal embarcado conforme al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC/CTM 2006) y la normativa sectorial vigente /li liControlar altas y bajas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar /li liSupervisar procesos de nómina y variables asociadas a la actividad pesquera (partes de pesca, primas, complementos de campaña, etc.) /li liGestionar incidencias laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y cuestiones disciplinarias /li liGestionar la documentación laboral y marítima de las tripulaciones nacionales e internacionales, garantizando la vigencia de títulos, certificaciones, permisos de trabajo, visados y demás acreditaciones obligatorias /li liCoordinar el seguimiento de reconocimientos médicos de embarcaciones /li liColaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en materia de seguridad y salud a bordo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Derecho o similar, no descartándose otras titulaciones si se aporta la experiencia requerida. /li liExperiencia mínima de 4 años en gestión de personal embarcado dentro de empresas pesqueras, navieras o del ámbito marítimo-portuario. /li liConocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del sector. /li liExperiencia en gestión de tripulaciones internacionales, procesos de manning, visados y homologaciones. /li liHabilidades de comunicación, negociación y coordinación con interlocutores diversos. /li liCapacidad para gestionar equipos multiculturales y grupos de distintas nacionalidades. /li liNivel de inglés que permita gestionar documentación, comunicaciones y coordinación con tripulaciones y organismos internacionales. /li /ul h3Valoraremos especial /h3 ul liRed de contactos en el sector pesquero y marítimo (cofradías, centros de formación náutica, bolsas de empleo especializadas, etc.) /li liConocimiento práctico de las particularidades operativas de la actividad pesquera /li liIncorporación estable mediante contrato indefinido y a jornada completa /li liEntorno profesional sólido dentro de un grupo empresarial de referencia en su sector /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 16:00 horas. /li liRetribución entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EGA Consultores estamos buscando para importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a: /p h3Responsable del Departamento de RRHH (Flota) /h3 pReportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos de la flota, garantizando la correcta planificación, administración y coordinación del personal embarcado, así como el cumplimiento de la normativa laboral y marítima aplicable. /p pSerá la persona de referencia entre la compañía, las embarcaciones y los organismos oficiales en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral y administrativa de las tripulaciones. Además, liderará un equipo formado por dos personas, impulsando la eficiencia y la calidad del servicio interno. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar y coordinar el equipo administrativo de RRHH de Flota. /li liMantener interlocución directa con patrones, capitanes y armadores. /li liElaborar informes y reportes periódicos a Dirección sobre la situación de la flota en materia de personal. /li liPlanificar embarques y desembarques en función de campañas, necesidades operativas y modalidades de pesca. /li liGestionar la cobertura de vacantes e incidencias operativas (bajas, renuncias, enfermedad a bordo, repatriaciones, etc.). /li liSupervisar la contratación del personal embarcado conforme al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC/CTM 2006) y la normativa sectorial vigente. /li liControlar altas y bajas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar. /li liSupervisar procesos de nómina y variables asociadas a la actividad pesquera (partes de pesca, primas, complementos de campaña, etc.). /li liGestionar incidencias laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y cuestiones disciplinarias. /li liGestionar la documentación laboral y marítima de las tripulaciones nacionales e internacionales, garantizando la vigencia de títulos, certificaciones, permisos de trabajo, visados y demás acreditaciones obligatorias. /li liCoordinar el seguimiento de reconocimientos médicos de embarque. /li liColaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en materia de seguridad y salud a bordo. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Derecho o similar, no descartándose otras titulaciones si se aporta la experiencia requerida. /li liExperiencia mínima de 4 años en gestión de personal embarcado dentro de empresas pesqueras, navieras o del ámbito marítimo-portuario. /li liConocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del sector. /li liExperiencia en gestión de tripulaciones internacionales, procesos de manning, visados y homologaciones. /li liHabilidades de comunicación, negociación y coordinación con interlocutores diversos. /li liCapacidad para gestionar equipos multiculturales y colectivos de distintas nacionalidades. /li liNivel de inglés que permita gestionar documentación, comunicaciones y coordinación con tripulaciones y organismos internacionales. /li /ul h3Valoraremos especialmente: /h3 ul liRed de contactos en el sector pesquero y marítimo (cofradías, centros de formación náutica, bolsas de empleo especializadas, etc.). /li liConocimiento práctico de las particularidades operativas de la actividad pesquera. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación estable mediante contrato indefinido y a jornada completa. /li liPosición estratégica con reporte directo a Dirección General. /li liEntorno profesional sólido dentro de un grupo empresarial de referencia en su sector. /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 16:00 horas. /li liRetribución entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrong Oferta en español | English version below ⬇ /strong /ppbr /Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.br / /ppstrongSi te apasionan las ventas y la gestión comercial, hablas alemán y quieres formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar ¡Esta es tu oportunidad! /strong /ppstrongEn 360 Zolutions queremos ampliar nuestro equipo comercial y administrativo en las oficinas de Culleredo, A Coruña. /strong /ppbr / /ppstrongQUIENES SOMOS /strong /ppSomos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. /ppCon más de 15 años de experiencia en strong360 Zolutions /strong ofrecemos una gestión integral de proyectos. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial automatizado más complejo. /ppstrong¡Sigue leyendo para conocer más detalles del perfil! /strong⬇⬇ /ppbr / /ppstrong CUÁLES SERÁN LAS TAREAS DEL PUESTO /strong /pp - Prospección comercial activa y apoyo al equipo de ventas externas. /pp - Elaboración de ofertas, control de pedidos y coordinación con logística y producción. /pp - Gestión administrativa de pedidos y coordinación de procesos internos. /pp - Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente el mercado alemán. /pp - Actualización de bases de datos de clientes y gestión de información comercial. /pp - Apoyo en la preparación de informes y reportes de ventas. /pp - Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. /ppbr / /ppstrong QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO /strong /pp - Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. /pp - Experiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente. /pp - Dominio profesional de alemán y buen nivel de inglés. /pp - Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, ERP comercial o CRM) deseables. /pp - Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. /pp - Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. /ppbr / /ppstrong QUÉ OFRECEMOS /strong /pp - Contrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña. /pp - Horario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes. /pp - Salario competitivo según perfil y experiencia. /pp - Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. /ppbr / /ppstrongSi quieres formar parte de un equipo internacional, multidisciplinar y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. /strong /ppstrongSolicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a /strong /p pstrong---------------------------(ENGLISH VERSION)--------------------------- /strong /ppbr / /ppstrongIf you are passionate about sales and commercial management, speak German, and would like to be part of an international and multidisciplinary team, this could be the perfect opportunity for you! /strong /ppstrongAt 360 Zolutions, we are looking to expand our Commercial and Administrative team at our offices in Culleredo, A Coruña. /strong /ppbr / /ppstrong WHO WE ARE /strong /ppWe are a company specialising in customised surface treatment solutions, including liquid paint booths, powder coating lines, and blasting systems tailored to a wide range of industries. /ppbr / /ppWith more than 15 years of experience, 360 Zolutions provides a comprehensive project management service. From design and engineering through to the commissioning of industrial coating installations, including planning, manufacturing and assembly, we develop bespoke solutions covering everything from the simplest paint booth to the most complex automated industrial coating project. /ppstrongRead on to find out more about the role! /strong⬇⬇ /ppbr / /ppstrongYOUR RESPONSIBILITIES TASKS /strong /pp - Active commercial prospecting and support for the external sales team. /pp - Preparation of quotations, order management, and coordination with engineering and aftersales teams. /pp - Administrative management of orders and coordination of internal processes. /pp - Customer support and follow-up for national and international clients, primarily within the German market. /pp - Maintaining customer databases and managing commercial information. /pp - Assisting with the preparation of sales reports and performance analysis. /pp - Coordinating with other departments to ensure customer satisfaction and timely project delivery. /ppbr / /ppstrongKEY CHARACTERISTICS AND KNOWLEDGE OF THE PERFECT CANDIDATE (M/F/D): /strong /pp - Degree or qualification in Business Administration, International Trade, or a related field. /pp - Proven experience in sales administration, commercial back-office support, sales coordination, or customer service. /pp - Professional proficiency in German and English. /pp - Experience with Microsoft Office applications and familiarity with ERP or CRM systems would be an advantage. /pp - Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks efficiently. /pp - A proactive, customer-focused approach and strong teamwork skills. /ppbr / /ppstrong WHAT WE OFFER /strong /pp - Permanent full-time position based at our offices in Culleredo, A Coruña (Spain). /pp - Working hours: Monday to Thursday from 8:00 am to 5:30 pm, and Fridays from 8:00 am to 2:00 pm. /pp - Competitive salary based on experience and qualifications. /pp - The opportunity to join a dynamic and multidisciplinary team with excellent prospects for professional development. xhfqzwm /ppbr / /ppstrongIf you would like to become part of a solid, international and multidisciplinary company, we would be delighted to receive your application and provide you with further details about the position. /strong /ppstrongApply directly through this job advert or send your CV and cover letter to /strong /p

Canguro para cuidar a dos niños /b /h3 pVigo, España – Part‑time – Inicio inmediato – 15€ - 21€/h /p h3bDescripción del puesto /b /h3 pSe busca una persona responsable y divertida para cuidar de dos niños de 5 y 8 años en Vigo.