Discapacidad jobs in Santa Cruz De TenerifeCreate job alerts

ph3Your Benefits /h3 ul libContinuous Training: /b Updating you on current custom topics /li libContinuous Training: /b Sharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs. /li libGreat Team: /b Dynamic team environment /li libGreat Team: /b It’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around. /li libPermanent Contracts: /b Permanent contract /li libFlat Hierarchies: /b Get straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure. /li /ul h3Job Description /h3 h3What you can expect /h3 pFunciones principales: /p ul liGestión y tramitación de documentación aduanera (DUAs, certificados, licencias, etc.) /li liCoordinación con agentes de aduanas, transitarios y autoridades portuarias /li liSeguimiento de expedientes de importación y exportación /li liControl de plazos, incidencias y cumplimiento normativo /li liUso de herramientas ofimáticas para la gestión documental y comunicación interna /li liApoyo al departamento de logística y transporte en tareas relacionada /li /ul pJornada: Completa /p pRetribución: Según experiencia y perfil /p h3What you bring /h3 pRequisitos: /p ul liFormación en Comercio Internacional, Transporte o similar /li liInglés nivel medio (mínimo B1) /li liConocimientos sólidos de ofimática (Excel, Word, correo electrónico) /li liExperiencia mínima de 2 años en trámites aduaneros /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en empresas del sector logístico o transitario /li liConocimiento de normativa aduanera europea /li liProactividad y habilidades comunicativas /li /ul pRHENUS ROAD SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con al menos tres meses de experiencia en atención al público, como conserje, ordenanza o en control de accesos. Se valora formación en servicios auxiliares o administrativos. Es necesario manejo de ordenador a nivel usuario y disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde, con 23 horas semanales de lunes a domingo. Se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o resolución de incapacidad permanente. Las funciones incluyen preparar las instalaciones, apertura y cierre, recepción de visitas, atención e información al público, control de llaves, reserva de salas y espacios deportivos, cobro con datáfono, rondas de supervisión, distribución de correspondencia y comunicación de incidencias al responsable. Se ofrece contrato temporal de unos tres meses, con posibilidad de continuidad, y salario de 729,42 euros brutos mensuales en catorce pagas. El puesto está en instalaciones deportivas del centro de Santa Cruz de Tenerife, con inicio a principios de junio de 2026.

ph3Puestos vacantes: LINE COOK - Meliá La Palma (35033) /h3pID de solicitud de puestob35033 /b-Publicadob03/11/2025 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAlimentos y bebidas /b-bProfesionales de hotel /b /ppContinuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. /ppEs realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. /pp¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? /ppbRECUERDA: /b Antes de presentar tu candidatura, bdeberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos /b . Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. /ppResponsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos. /ppbFunciones principales: /b /pulliCumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar. /liliLleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos. /liliVigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. /liliLleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. /liliCumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan. /liliSe asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. /liliInforma inmediatamente a su supervisor de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar la operación de la sección. /liliExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar. /liliConocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. /liliConocimientos culinarios propios. /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. /ppNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente bVIP /b. /ppEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTU MOMENTO. TEAM JD. /p pJD busca Sales Assistants part-time! /p pJD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear. Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual. /p pBuscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar de seguirlas, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. /p h3EN TU DÍA A DÍA /h3 ul liDarle a los clientes la mejor atención posible ¡siempre con energía y tu mejor sonrisa! /li liMantener la comercialidad de la tienda y que nuestras paredes de sneakers y textil luzcan impecables. /li liTrabajar para alcanzar nuestros objetivos hasta superarlos ¡siempre en equipo! /li liEstar al tanto de las últimas tendencias y compartir tus conocimientos con tus compañero/as y clientes/as. “Forever Forward”. /li /ul h3LO QUE TE HARÁ TRIUNFAR EN JD /h3 ul liActitud positiva y motivadora. /li liPasión por el streetwear. ¡Comparte tu estilo con el equipo! /li liGanas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. /li liTener flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos. /li /ul pY lo más importante: ¡Ganas de dejar huella! /p p¿QUÉ HAY PARA TI? /p ul liSalario fijo competitivo. /li liIncentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo! /li liEstilo JD: 25% de descuento, para vestir tu historia, a tu manera. /li liRetribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.). /li liEvolución: Acceso a vacantes internas tanto en tiendas como en oficinas. Aquí, si quieres crecer, puedes. /li liCultura Desafiante: Sé parte de un proyecto internacional donde cada día cuentas, rompiendo las reglas del juego /li /ul pTU ACCESO AL MUNDO JD /p ul liFase 1: Llamada telefónica para conocerte, entender tus necesidades y tu motivación. /li liFase 2: Entrevista presencial en tienda u online, ¡hora de conocerte mejor! /li liFase 3: Te informamos sobre el resultado en el proceso de selección y los próximos pasos. /li /ul p¿ESTÁS READY PARA TU PRÓXIMO DESAFÍO? /p pDescubre tu lugar en el universo JD. /p pVacantes en todo el país: /p pSíguenos para ver cómo se vive desde dentro: /p pNo se trata solo de vender. Se trata de inspirar. De romper. De avanzar. /p p¡Es ahora! ¡Es contigo!¡Es Forever Forward! /p pDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Muchas gracias por tu interés y tiempo! /p h3Sobre El Grupo /h3 pDesde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. /p pDesde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: ENGINEERING TECHNICIAN - Meliá La Palma (39066) /h3pID de solicitud de puestob39066 /b-Publicadob30/03/2026 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bMantenimiento /b-bProfesionales de hotel /b /ppContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /pp¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /ppIdentificar y proponermejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo /ppDetectar necesidades de inversiónrelativas al PAI de Riesgos,que trasladaa su responsable /ppRealizar las tareas asignadasrelativas a cumplimiento de normativa técnico-legalsiguiendo las directrices que recibe /ppDe acuerdo conlas instruccionesrecibidas,ejecutartodos los trabajos programados de mantenimiento preventivosiguiendolos estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. /ppDe acuerdo conlas instruccionesrecibidas,ejecutarlas tareas de mantenimiento correctivosiguiendolos estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. /ppEs integrante de la brigada contra incendio, por lo que debe acudir a cualquier señal de alarma de incendio y cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel. /ppParticiparen los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación. /ppRealizarlas lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. /ppConocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento. /ppVelar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. /ppAtender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución. /ppConocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento. /ppApoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas /ppConocer y promocionar los servicios e instalaciones delhotel,así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos. /ppConocer el plan de evacuación del Hotel /ppConocer los equipos de protección individual y los usa correctamente /ppConocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad. /ppAsumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. /ppbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppARQUIMEA, somos una bempresa tecnológica /b que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son bAeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech /b. bARQUIMEA Research Center (ARC) /b, parte de ARQUIMEA, nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo. /p pEstamos buscando a un/a Quantum Machine Learning Engineer. /p pBuscamos una persona apasionada por la inteligencia artificial y la computación cuántica para incorporarse al equipo de IA de ARC. Participarás en proyectos de investigación y desarrollo enfocados en el diseño de modelos de aprendizaje automático cuánticos e híbridos para resolver problemas complejos de análisis de series temporales y optimización. /p h3Funciones principales: /h3 ul liDiseñar, desarrollar y evaluar modelos de machine learning cuánticos y quantum‑inspired para análisis de series temporales y problemas de optimización. /li liMantenerse actualizado sobre los últimos avances en computación cuántica, quantum machine learning y técnicas de inteligencia artificial. /li liDiseñar nuevas metodologías cuánticas e híbridas aplicadas a problemas reales de predicción y optimización. /li liPreparar, procesar y generar conjuntos de datos reales y sintéticos para el entrenamiento y evaluación de modelos. /li liImplementar modelos clásicos, cuánticos e híbridos utilizando herramientas de desarrollo especializadas. /li liConfigurar estrategias de entrenamiento y optimizar hiperparámetros para mejorar el rendimiento de los modelos. /li liParticipar en actividades de investigación aplicada y transferencia tecnológica dentro del ecosistema de innovación de ARC. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de soluciones disruptivas basadas en inteligencia artificial y computación cuántica. /li /ul h3Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: /h3 ul liGrado en Ingeniería, Física, Matemáticas o disciplinas afines. /li liMáster en Ingeniería, Física, Computación Cuántica, Inteligencia Artificial o áreas relacionadas. /li li3 años de experiencia en actividades de I+D relacionadas con machine learning, tecnologías cuánticas o sistemas físicos avanzados. /li liExperiencia en el desarrollo, implementación y evaluación de modelos computacionales y algoritmos. /li liSe valorará experiencia en Quantum Machine Learning, métodos quantum‑inspired o enfoques híbridos clásico‑cuánticos. /li liExperiencia en programación con Python y frameworks de machine learning como PyTorch. /li liConocimientos de inteligencia artificial, deep learning y análisis de datos o series temporales. /li liFamiliaridad con herramientas de computación cuántica (Qiskit, PennyLane o similares) y fundamentos de quantum machine learning. /li /ul h3Think Big, Do the Job Enjoy Life /h3 pEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Colaborar en el desarr

Sociedad Desarrollo busca un/a Operario/a de lavandería en Santa Cruz de Tenerife.Buscamos profesionales comprometidos con la limpieza y el procesamiento de ropa hospitalaria y hotelera, dispuestos a aprender y trabajar en equipo en un entorno dinámico.Se ofrece un ambiente laboral inclusivo y ben

En Tenerife, se busca personal para labores en una lavandería industrial, integrando el tratamiento de ropa de sectores como el hospitalario, hotelero y de uniformes laborales. Las tareas incluyen la manipulación y clasificación de textiles, manejando maquinaria específica para su lavado y planchado, siempre siguiendo los protocolos de calidad e higiene. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la coordinación en equipo es clave para cumplir con los volúmenes diarios. El contrato ofrecido es temporal y a jornada completa, formando parte de una organización con más de 6.800 empleados a nivel internacional. Se valora la capacidad para seguir instrucciones precisas y mantener un ritmo constante. Esta oportunidad está dirigida a personas con discapacidad que busquen integrarse en un equipo centrado en la sostenibilidad y el respeto mutuo, donde cada colaborador aporta al éxito diario de las operaciones.

Oportunidad para personal de limpieza con discapacidad jornada continua en Puerto de la Cruz! Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. En ServiPlus creemo

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Certificado oficial de Discapacidad igual o superior al 33% emitido por organismo público competente (para personas con discapacidad).

Se necesita personal para atención sociosanitaria en instituciones, dedicado al cuidado de personas con discapacidad y/o dependencia.