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Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Compras y Logística para nuestro departamento de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Identificar junto con operaciones el stock de recambios inicial por tecnología. Identificar, evaluar y seleccionar los proveedores necesarios para garantizar el suministro de recambios, materiales y servicios requeridos para la operación y mantenimiento de plantas eólicas. Gestionar el proceso completo de compra, incluyendo solicitud de ofertas, negociación de precios, plazos, condiciones comerciales y formalización de pedidos. Realizar el seguimiento de los pedidos hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y resolviendo posibles desviaciones. Coordinar la logística y el transporte de recambios entre proveedores, almacenes externos, almacenes internos y plantas, optimizando costes y tiempos de entrega. Gestionar envíos nacionales e internacionales, coordinando con operadores logísticos y empresas de transporte cuando sea necesario. Resolver incidencias relacionadas con el suministro y la logística, tales como retrasos, errores de envío, materiales dañados, devoluciones o reclamaciones a proveedores. Controlar la facturación asociada a las compras, verificando la correcta recepción de materiales y la correspondencia entre pedidos, albaranes y facturas. Supervisar el consumo de recambios, analizando las necesidades de reposición y proponiendo acciones para optimizar los niveles de stock. Gestionar y mantener actualizada la información de materiales en el sistema ERP, registrando entradas, salidas, movimientos e inventarios. Coordinar y supervisar los inventarios periódicos junto con el personal de planta, garantizando la fiabilidad del stock físico y del inventario registrado. Colaborar estrechamente con los equipos de Operación y Mantenimiento, Ingeniería y Site Managers para asegurar la disponibilidad de materiales críticos y minimizar tiempos de parada. Elaborar informes e indicadores (KPIs) relacionados con compras, logística, nivel de servicio, costes, rotación de inventario y disponibilidad de recambios. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras y logística, impulsando acciones orientadas a la reducción de costes, mejora del servicio y optimización de la cadena de suministro. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras, así como de los procedimientos de calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables. Requisitos: Experiencia de entre 5 y 10 años en funciones de compras y logística dentro del sector eólico, preferentemente en actividades de Operación y Mantenimiento (O&M). Experiencia en gestión de proveedores nacionales e internacionales y negociación de contratos. Conocimientos de logística, gestión de almacenes e inventarios. Manejo de ERP (SAP, Business Central, Navision o similares) y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Nivel de inglés medio-alto (B2 mínimo). Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Albacete. Funciones principales: Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación… Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Puesto de terapeuta ocupacional en Albacete. La persona seleccionada realizará atención directa a personas usuarias con discapacidad, diseñando y ejecutando planes de intervención, y participando en tareas colaborativas dentro de la asociación. Es imprescindible contar con el título de diplomado en terapia ocupacional. Las condiciones laborales incluyen contrato indefinido con jornada parcial de 17 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible a convenir. El salario es de 835,71 euros brutos mensuales, con prorrata de pagas extra. La incorporación es inmediata.

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ph3¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /h3 pSomos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /p pContamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. /p pActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a bOperational Technology Engineer /b en nuestras oficinas de bAlbacete /b. /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liGestionar y mantener sistemas e infraestructuras OT, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y seguridad. /li liResolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz para mantener la continuidad operativa de los servicios. /li liParticipar en la implementación y mejora continua de soluciones OT asociadas a proyectos de energías renovables. /li liConfigurar y administrar elementos de infraestructura tecnológica como firewalls, switches, routers y herramientas de monitorización. /li liApoyar las actividades de ciberseguridad OT, incluyendo la identificación de vulnerabilidades y aplicación de medidas correctivas. /li liColaborar con equipos internos, proveedores y partners tecnológicos en proyectos técnicos y mejoras de los sistemas. /li liContribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y buenas prácticas dentro del área OT. /li liDar soporte puntual a centros operativos cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en gestión, implementación y soporte de infraestructuras IT y/o OT (Operational Technology). /li liExperiencia práctica con infraestructuras de red: firewalls, switches, routers, VPNs y resolución de incidencias de red. /li liConocimientos de ciberseguridad aplicada a infraestructuras tecnológicas. /li liExperiencia en troubleshooting, análisis de causa raíz y resolución de problemas técnicos. /li liCapacidad para colaborar con equipos técnicos, proveedores y diferentes interlocutores en un entorno internacional. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades. /li libNivel alto de inglés imprescindible (oral y escrito). /b /li /ul h3Valoraremos positivamente /h3 ul liExperiencia en entornos OT, SCADA, automatización industrial, energía, energías renovables, utilities o infraestructuras críticas. /li liExperiencia con tecnologías de seguridad y networking, especialmente soluciones Fortinet (FortiGate, FortiSwitch, FortiAP, FortiManager, FortiAnalyzer) o equivalentes. /li liExperiencia con herramientas de monitorización de infraestructura, como Zabbix. /li liConocimientos de protocolos OT como Modbus y DNP3. /li liConocimientos de estándares de ciberseguridad OT como IEC 62443 y marcos como ISO 27001 / NIST. /li liExperiencia con Microsoft Azure u otras plataformas cloud. /li liCertificaciones en networking, ciberseguridad o cloud (Fortinet, Cisco, Microsoft). /li /ul h3Se ofrece /h3 pLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /p ul liEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /li liSalario competitivo, acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Albacete /li liFlexibilidad horaria para facilitar la conciliación /li liModalidad de teletrabajo /li liLudoteca gratuita para empleados/as /li liComida subvencionada por la empresa /li liSeguro de salud con condiciones especiales /li /ul pLa franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 40.000€ y 46.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. /p pSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, no dudes en inscribirte! /p pEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca enfermero o enfermera para trabajar en una residencia destinada a personas con gran discapacidad física. Requisitos: formación en Enfermería Familiar y Comunitaria, así como en Enfermería Geriátrica (imprescindible). Las funciones incluyen la atención sanitaria habitual del puesto.

ph3Overview /h3pEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día. /ppPara nuestro centro de servicio de bAlbacete /b, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Taller /b con contrato de binterinidad /b (cobertura baja médica). Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /pp¿En qué consistirá tu día a día? /ppFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /liliUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /liliCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /liliAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /liliExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /liliDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /liliColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ulh3What we value /h3pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /ph3What you will bring /h3ulliExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /liliInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /liliOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /liliCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /liliBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /liliTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /liliCarné de conducir. /li /ulpSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /ph3What we offer /h3ulliIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /liliFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /liliDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /liliJornada completa. /liliPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /liliRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /liliProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /liliParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ulh3Diversity Equality /h3pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /ph3Privacy /h3pPrivacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentado durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada, enumerados: Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Albacete, se requiere personal administrativo con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Luis Simões, empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Qué harás? - Ruta con un duo trailer desde Santa Cruz de Mudela (Ciudad Real), una semana a Zaragoza y otra a Andalucía. Imprescindible: - Permiso de conducir CE y CAP en vigor. - Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler o duo. - Disponibilidad horaria. - Residencia cercana a Santa Cruz de Mudela. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario: - Turnos rotativos por semanas completas, una semana ruta diurna y otra ruta nocturna. - Se duerme en casa. Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. Lugar de trabajo: Santa Cruz de Mudela. En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte! ¿Te interesa? ¡Inscríbete!

pEn strongLuis Simões /strong, empresa líder en el sector del transporte con más de strong70 años en la carretera /strong, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /ppbr /Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.br / /ppstrong¿Qué harás? /strong /pulliRuta con un duo trailer desde Cabanillas del Campo (Guadalajara) a Valencia. /li /ulpbr / /ppstrongImprescindible: /strong /pulliPermiso de conducir strongCE /strong y strongCAP /strong en vigor. /liliExperiencia mínima de strong2 años /strong realizando servicios con tráiler o duo. /liliDisponibilidad horaria. /liliResidencia cercana a Cabanillas del Campo. /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pp strongContrato indefinido /strong. /pp strongSe duermen 2 o 3 días fuera de casa, depende de la semana /strong. /pp Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. /ppbr / /pp strongLugar de trabajo: /strong Cabanillas del Campo. /ppbr / /ppstrongEn LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. /strong /ppstrongFomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. /strong /ppstrongEn definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. /strong /ppstrongSi compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte! /strong /ppbr / /ppstrong¿Te interesa? xhfqzwm /strong /pp¡Inscríbete! /p

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciudad Real. FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Técnico/a de TallerSolicitarlocations: Albacete, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 18 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72406En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Albacete, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller con contrato de interinidad (cobertura baja médica).Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

Palabras clave (p. ej.: ingeniero comercial Madrid) Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Obremo, con más de 30 años de historia, somos un grupo empresarial valenciano especializado en la prestación de servicios integrales, proyectos de ingeniería, instalaciones, comercialización y todo tipo de mantenimientos en las áreas de telecomunicaciones, energías renovables, electricidad y gas. Formamos parte de NEALIS, liderando las áreas de energía y telecomunicaciones, sectores en los que operamos con el objetivo de dar respuesta a los grandes desafíos de la sociedad: ser parte activa de la transición energética, impulsar la conectividad y acompañar la transformación urbana. Funciones • Atención de urgencias de averías de gas., • Mantenimiento GLP., • Mantenimiento de elementos auxiliares., • Averías técnicas de gas., • Carnet de atención de urgencias en vigor., • Carnet de instalador/a autorizado/a A o B (valorable). Horario • De lunes a viernes jornada intensiva, de 07:00h a 15:30h., • Pertenecer a un grupo empresarial diversificado y conformado por más de 50 compañías y más de 6.000 trabajadores. xcskxlj El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra. Título del puesto Precisamos incorporar un/a administrativo/a supervisor/a de rutas para el área de gas. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Ciudad Real. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍ NIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xbhjioe Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. /pbr /Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.br /pstrongFunciones principales: /strong /pp·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. /pp·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /pp·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /pp·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /ppstrongRequisitos mínimos: /strong /pp·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /pp·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /pp·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /pp·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /ppstrongOfrecemos: /strong /pp·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. /pp·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /pp·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /pp·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /pp·Tarde libre el día de tu cumpleaños. /pp·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /ppbr / /ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xhfqzwm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

ppPosición: Técnico de Garantía de Calidad (Dirección Técnica) /p pLocalización: Azuqueca de Henares. /p pExperiencia: 2 a 5 años en funciones similares. /p pINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas que atienden a 1.150 clientes en 96 países del mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /p pIncorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico Garantía de Calidad (Dirección Técnica) para incorporarse al equipo de Calidad de nuestra planta en Azuqueca de Henares. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPrestar apoyo durante las inspecciones oficiales de BPF recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. /li liPrestar apoyo durante las auditorías de BPF del cliente recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. /li liResponsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los proveedores y clientes. /li liRevisar la información disponible facilitada por los fabricantes y mantener actualizada la evaluación del riesgo de nitrosaminas en el producto acabado. /li liRevisar la información disponible proporcionada por los fabricantes y mantener actualizada la evaluación del riesgo de impurezas elementales del producto terminado según la normativa ICHQ3D. /li liResponsable de la vigilancia y control de los procesos de fabricación y de la comunicación con todos los departamentos que forman parte de estos procesos. /li liGarantizar el cumplimiento de las GMP, ya sea en el propio centro de fabricación o en terceros. /li liProporcionar apoyo y actuar como punto de contacto entre la empresa y las autoridades sanitarias. /li liCustodiar toda la documentación técnica relativa a la autorización de la empresa y los protocolos de análisis que se llevan a cabo en la obra. /li liGarantizar el funcionamiento y el cumplimiento del sistema de garantía de calidad y comprobar el cumplimiento de las normas de garantía de calidad aplicables a la recepción de materias primas y componentes, los procesos de fabricación y envasado, el etiquetado, el análisis, el almacenamiento y el envío (si es aplicable). /li liGarantizar la aplicación y el cumplimiento de las buenas prácticas de distribución, según las responsabilidades específicas acordadas con los clientes como fabricante tercero. /li liVerificar que existe un plan de emergencia para garantizar la aplicación efectiva de cualquier retirada de productos que pueda producirse. /li liSer responsable del control de los procedimientos de trabajo propios y de la organización de la empresa para garantizar las BPF y las GDP. /li liGarantizar la legitimidad de origen de los medicamentos, sustancias medicinales y otros productos farmacéuticos suministrados por el almacén a los clientes. /li liGestionar ante las Autoridades Españolas (AEMPS) las licencias de importación/exportación necesarias para garantizar la actividad del centro de fabricación. /li liVigilar el cumplimiento de las leyes especiales sobre estupefacientes y psicotrópicos y exigir la adopción de las medidas oportunas, si procede. /li liGarantizar que los API de importación utilizados para la fabricación de medicamentos de uso humano cumplen los requisitos del artículo 46(b) de la Directriz 2001/83/CE modificada. /li liAsegurarse de que se cubre cualquier compromiso reglamentario posterior a la comercialización relacionado con la fabricación o el análisis de los productos, y que los estudios de datos de estabilidad en curso cubren permanentemente la certificación. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación universitaria en Farmacia, ingeniería química o similar. /li liIdiomas: español fluido. Inglés C1 es un plus. /li liConocimientos en normativa GMPs, calidad, agencias del medicamento y otros requisitos regulatorios. /li liExperiencia de 2 a 5 años en funciones similares. /li liAptitudes: capacidad de trabajo en equipo, dinámica y flexible; capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario con entrada flexible. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liCopago en el seguro voluntario de salud. /li liClub de Beneficios y Ahorro. /li liPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /strong /ppSomos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /ppContamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. /ppbr /¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.br / /ppActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar strongun/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico /strongpara unas plantas solares ubicadas por la zona de strongTrillo (Guadalajara /strong). /ppbr / /ppstrong¿Qué funciones realizarás? /strong /pulliLabores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. /liliElaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. /liliElaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. /liliPreparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. /liliGestión de almacén. /liliApoyo a otros proyectos y servicios de RES. /li /ulpbr / /ppstrongRequisitos /strong /pulliResidencia cerca de la planta. /liliConocimientos eléctricos y electromecánicos. /liliInterpretación de esquemas eléctricos. /liliManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /liliCarnet de conducir B. /liliPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ulpbr / /ppstrongValoraremos positivamente: /strong /pulliConocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. /liliDisponer del curso básico de PRL 60h. /liliExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /liliFormación en rama eléctrica, mecánica o informática. /liliExperiencia en trabajos de campo. /li /ulpbr / /ppstrongSe ofrece /strong /ppLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /ppbr / /pulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /liliPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /liliSalario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara + guardias + dietas /liliVehículo de empresa /liliHerramientas y medios técnicos /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /liliPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ulpbr / /ppTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /ppbr / /ppSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /ppbr / /ppLa franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. /ppbr / /ppEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xhfqzwm Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p

Se busca personal de enfermería para un centro residencial en Albacete. Las tareas principales consisten en ofrecer atención directa a los residentes, cubriendo todas sus necesidades básicas como higiene, alimentación y ayuda para moverse. También será importante brindar apoyo emocional y compañía, asegurando en todo momento el bienestar de las personas que residen allí. Este puesto requiere trabajar codo con codo con el resto del equipo del centro, que está formado por profesionales de distintas áreas. El objetivo es que la atención sea completa y de la mejor calidad posible. Es fundamental tener vocación, ser paciente y tener facilidad para tratar con personas mayores. Se buscan tanto personas con discapacidad como sin ella. La jornada será completa y los turnos se irán alternando. Será necesario mostrar siempre una actitud activa y muy responsable en todas las tareas que se realicen. El trabajo diario en el centro es muy importante para que todo funcione correctamente y para que los residentes se sientan seguros y a gusto. Valoraremos a quienes sepan trabajar bien en equipo y se comuniquen de forma fluida.

Docente para aula abierta en Albacete. Las funciones principales son facilitar y potenciar el estudio de las personas usuarias, tanto en formación reglada (ESO, FP, grados universitarios) como en formación no reglada (oposiciones, cursos para el empleo). Se ofrecerán los apoyos necesarios para favorecer su desarrollo personal, académico y profesional, así como su integración plena en la comunidad. Requisitos: titulación de maestro con especialidad en educación primaria, imprescindible, y 12 meses de experiencia demostrable, también imprescindible. Se valora tener certificado de discapacidad. Condiciones: contrato fijo-discontinuo de 9 meses, jornada completa. Horario de lunes a jueves de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00, viernes de 10:00 a 14:00. Salario de 1.700 euros brutos mensuales con prorrata de pagas extra, según convenio de Formación No Reglada. Incorporación prevista para el 15 de septiembre de 2026.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Wind Specialist dentro de nuestro equipo de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Ejecutar y supervisar actividades de operación y mantenimiento en activos eólicos, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad., • Identificar, analizar y resolver incidencias técnicas en aerogeneradores y sistemas asociados., • Colaborar en la optimización del rendimiento de los parques eólicos mediante análisis de datos operativos y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad en todas las intervenciones técnicas., • Participar en la planificación y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos., • Coordinarse con equipos internos y proveedores externos para la correcta ejecución de trabajos en campo., • Identificar y comunicar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora en su ámbito de actividad., • Promover buenas prácticas en materia de seguridad, salud y medio ambiente en las operaciones., • Cumplimiento de la Política del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente) y de los procedimientos asociados a los procesos aplicables al puesto de trabajo., • Compromiso con los principios ESG de la compañía, mediante la aplicación de las políticas en materia ambiental, social y de buen gobierno, contribuyendo a una gestión responsable, segura y ética., • Identificación y comunicación de incidencias, riesgos, no conformidades y oportunidades de mejora en el ámbito de su actividad., • Participación en las formaciones y aplicación de buenas prácticas en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. Requisitos • Perfil intermedio (3-5 años de experiencia), • Experiencia en intervención técnica en aerogeneradores., • Experiencia en entornos industriales o energéticos., • Experiencia en trabajo en campo y coordinación de actividades técnicas. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento)., • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral., • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. xcskxlj No discriminamos por motivos de raza, religion, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

pSi tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! /ppbr /¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.br / /ppNuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. /ppbr / /ppstrongNuestro ADN: /strong Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos /ppbr / /ppstrongPrincipales funciones: /strong /pulliDefinir e implementar la estrategia logística nacional alineada con los objetivos de la empresa. /liliSupervisar la operativa diaria de almacenes, actividad de transporte de las tres plataformas /liliGestionar y coordinar a los equipos de Operaciones de todas las plataformas /liliAnalizar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes. /liliControlar KPIs operativos clave /liliParticipar en la negociación con proveedores logísticos y en los procesos de negociación con clientes /liliLiderar proyectos de mejora continua y transformación digital /liliGestionar incidencias críticas y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo. /liliEvaluación y seguimiento de la productividad de cada proceso y en cada una de las plataformas /liliImplementación de estándares operativos homogéneos en todas las ubicaciones /liliDefinir y elaborar presupuestos y hacer seguimiento de costes operativos. /li /ulpbr / /ppstrong¿Cómo es el candidato/a que buscamos? /strong /pulliFormación: Titulación universitaria. Preferiblemente ingeniería o gestión empresarial /liliExperiencia desmostrable en sector de fulfillment no en logistica y transporte /liliConocimientos en la implementacion de SGA/WMS /liliExperiencia en diseño de layout y mejoras operativas /liliExperiencia en la utilizacion de automatismo logísticos /liliIdiomas: Inglés C1 /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliEntrada y salida flexible /liliRetribución Fija + Variable y FlexiRetribución /liliClases de inglés /liliIntegración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico /liliDesarrollo profesional /li /ulpbr / /pp**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. xhfqzwm Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo. /p

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte, queremos conocerte. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Nosotros, con 80 años de historia y 10,000 profesionales, lideramos el sector del transporte urgente en España, con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y B2B. Como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Principales funciones • Definir e implementar la estrategia logística nacional alineada con los objetivos de la empresa., • Supervisar la operativa diaria de almacenes y la actividad de transporte de las tres plataformas., • Gestionar y coordinar a los equipos de Operaciones de todas las plataformas., • Analizar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Controlar KPIs operativos clave., • Participar en la negociación con proveedores logísticos y en los procesos de negociación con clientes., • Liderar proyectos de mejora continua y transformación digital., • Gestionar incidencias críticas y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo., • Evaluación y seguimiento de la productividad de cada proceso y en cada una de las plataformas., • Implementar estándares operativos homogéneos en todas las ubicaciones., • Definir y elaborar presupuestos y hacer seguimiento de costes operativos. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Formación: Titulación universitaria, preferiblemente ingeniería o gestión empresarial., • Experiencia demostrable en sector de fulfillment, no en logística y transporte., • Conocimientos en la implementación de SGA/WMS., • Experiencia en diseño de layout y mejoras operativas., • Experiencia en la utilización de automatismo logístico., • Entrada y salida flexible., • Retribución fija + variable y FlexiRetribución., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Desarrollo profesional. SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. xcskxlj Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo. RESPONSABLE DE OPERACIONES FULFILLMENT • Tarazona de la Mancha, castilla-la mancha, Spain #J-18808-Ljbffr

ppSi tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte, queremos conocerte. /p pNosotros, con 80 años de historia y 10,000 profesionales, lideramos el sector del transporte urgente en España, con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y B2B. Como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales, realizamos entregas en todo el mundo. /p pNuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. /p h3Principales funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia logística nacional alineada con los objetivos de la empresa. /li liSupervisar la operativa diaria de almacenes y la actividad de transporte de las tres plataformas. /li liGestionar y coordinar a los equipos de Operaciones de todas las plataformas. /li liAnalizar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes. /li liControlar KPIs operativos clave. /li liParticipar en la negociación con proveedores logísticos y en los procesos de negociación con clientes. /li liLiderar proyectos de mejora continua y transformación digital. /li liGestionar incidencias críticas y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo. /li liEvaluación y seguimiento de la productividad de cada proceso y en cada una de las plataformas. /li liImplementar estándares operativos homogéneos en todas las ubicaciones. /li liDefinir y elaborar presupuestos y hacer seguimiento de costes operativos. /li /ul h3¿Cómo es el candidato/a que buscamos? /h3 ul liFormación: Titulación universitaria, preferiblemente ingeniería o gestión empresarial. /li liExperiencia demostrable en sector de fulfillment, no en logística y transporte. /li liConocimientos en la implementación de SGA/WMS. /li liExperiencia en diseño de layout y mejoras operativas. /li liExperiencia en la utilización de automatismo logístico. /li liEntrada y salida flexible. /li liRetribución fija + variable y FlexiRetribución. /li liIntegración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. /li liDesarrollo profesional. /li /ul pSEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo. /p pRESPONSABLE DE OPERACIONES FULFILLMENT • Tarazona de la Mancha, castilla-la mancha, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: - Definir e implementar la estrategia logística nacional alineada con los objetivos de la empresa. - Supervisar la operativa diaria de almacenes, actividad de transporte de las tres plataformas - Gestionar y coordinar a los equipos de Operaciones de todas las plataformas - Analizar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes. - Controlar KPIs operativos clave - Participar en la negociación con proveedores logísticos y en los procesos de negociación con clientes - Liderar proyectos de mejora continua y transformación digital - Gestionar incidencias críticas y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo. - Evaluación y seguimiento de la productividad de cada proceso y en cada una de las plataformas - Implementación de estándares operativos homogéneos en todas las ubicaciones - Definir y elaborar presupuestos y hacer seguimiento de costes operativos. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? - Formación: Titulación universitaria. Preferiblemente ingeniería o gestión empresarial - Experiencia desmostrable en sector de fulfillment no en logistica y transporte - Conocimientos en la implementacion de SGA/WMS - Experiencia en diseño de layout y mejoras operativas - Experiencia en la utilizacion de automatismo logísticos - Idiomas: Inglés C1 ¿Qué ofrecemos? - Entrada y salida flexible - Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución - Clases de inglés - Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico - Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en " Solicitar" para ser considerado para esta posición. En estos momentos estamos buscando un perfil de Técnico/a de Ensayos de Materiales. La persona incorporada se encargará de realizar las siguientes funciones: Registrar muestras según protocolos de Calidad ISO9001. Preparar y ejecutar ensayos de caracterización de materiales, incluyendo caracterización mecánica, pruebas de carga sobre equipos, ensayos de dureza, caracterización de uniones soldadas, análisis metalográficos, análisis químico de aleaciones metálicas, medición de espesores y recubrimientos, ensayos no destructivos, verificación de corte térmico y ensayos a medida. Preparar y realizar ensayos climáticos y ambientales para la validación de productos y componentes, incluyendo ensayos de grado IP, corrosión en niebla salina, temperatura y humedad y envejecimiento solar, efectuando el seguimiento de las condiciones de ensayo y del comportamiento de las muestras. Preparar probetas y muestras, configurar y comprobar los equipos de laboratorio, registrar y analizar los resultados obtenidos, elaborar la documentación técnica y los informes de ensayo, y asegurar la trazabilidad de las muestras, el mantenimiento básico de los equipos y el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad aplicables. Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos: Formación. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Fabricación Mecánica, Electricidad y Electrónica o titulaciones afines. También se valorarán estudios universitarios en Ingeniería de Materiales, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Química u otras especialidades relacionadas. Experiencia. Valorable disponer de 2 años de experiencia en laboratorios de materiales, validación de producto, laboratorios industriales o centros de ensayo, participando en la preparación y ejecución de ensayos, el análisis de resultados y la elaboración de documentación técnica. Conocimientos. Valorable disponer de conocimientos de caracterización de materiales metálicos, plásticos, compuestos y otros materiales industriales, preparación de probetas, ensayos mecánicos y de dureza, metalografía y microscopía, uniones soldadas, análisis químico de aleaciones, medición de espesores y recubrimientos, ensayos no destructivos, pruebas de carga, verificación de corte térmico, ensayos de grado IP, corrosión, temperatura y humedad y envejecimiento solar, así como interpretación de resultados y aplicación de procedimientos y normas de ensayo. Manejo de equipos y herramientas. Valorable disponer de conocimientos en manejo de máquina universal de ensayos, durómetros, equipos de preparación metalográfica, espectrómetro óptico de chispa y equipos de medición de espesores y recubrimientos. Manejo de Microsoft Excel y Word para el tratamiento de datos y la elaboración de informes técnicos. ¿ Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto. Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte. Salario competitivo, con incentivos variables en función de nuestros resultados. Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico. Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes a lo largo del año y en verano todos los días. ¿ Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para enterarte de todas las novedades y procesos que publicamos. En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. xbhjioe Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento.Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para unas plantas solares ubicadas por la zona de Trillo (Guadalajara ).¿Qué funciones realizarás?Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas.Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico.Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento.Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores.Gestión de almacén.Apoyo a otros proyectos y servicios de RES.RequisitosResidencia cerca de la planta.Conocimientos eléctricos y electromecánicos.Interpretación de esquemas eléctricos.Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas).Carnet de conducir B.Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana.Valoraremos positivamente:Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos.Disponer del curso básico de PRL 60h.Experiencia previa en mantenimiento eléctrico.Formación en rama eléctrica, mecánica o informática.Experiencia en trabajos de campo.Se ofreceLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son:Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimientoPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros)Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara + guardias + dietasVehículo de empresaHerramientas y medios técnicosExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativaPosibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna)También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo.Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido.En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xbhjioe Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Ciudad Real. /pbr /Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; br / por favor, lea atentamente la información a continuación.br /pstrongFUNCIONES PRINCIPALES: /strong /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpstrongREQUISITOS MÍNIMOS: /strong /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpstrongOFRECEMOS: /strong /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr / /ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xhfqzwm Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades /p

Te apasiona la tecnología? ¿Vives en Albacete o alrededores? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! Empresa tecnológica con presencia en más de 30 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador, está ampliando equipo y busca u

Se busca un educador físico para desarrollar programas de ejercicio dirigidos a personas mayores, con discapacidad y otras patologías.Las funciones incluyen planificar e implantar estas rutinas, gestionar y organizar las actividades diarias, y realizar valoraciones de la condición física de los

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DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: Riego, esquejes, poda de plantas y setos, venta plantas y simientes en vivero de Albacete.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.REQUISITOS: Tener una discapacidad recon

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: Riego, esquejes, poda de plantas y setos, venta plantas y simientes en vivero de Albacete.REQUISITOS: Tener una discapacidad reconocida de al menos el 33%.Experiencia mínima de 3 meses en la ocupación y carnet de camión y tractor (Valorable).CONDICIONES LABORALES: Contr

REQUISITOS: IMPRESCIDIBLE FORMACION ACADEMICA "TECNICO SUPERIOR PREVENCION RIESGOS PROFESIONALES" DISCAPACIDAD RECONOCIDA MINIMO 33%.

REQUISITOS: IMPRESCIDIBLE FORMACION ACADEMICA "TECNICO SUPERIOR PREVENCION RIESGOS PROFESIONALES" DISCAPACIDAD RECONOCIDA MINIMO 33%.

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Conductor con discapacidad para trabajar en Miguelturra (Ciudad Real) en la distribución de textiles.

Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. Ganas de trabajar con infancia y discapacidad.

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Una empresa de teletrabajo busca un/a Psicólogo/a Clínico/a con certificado de discapacidad para trabajar remotamente.

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