Trabajos director en TianaCrear alertas

Funciones: Como Business Developer Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…) Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de c

Condicions /h3 ul liIncorporació: 03/08/2026 /li liHorari: de dilluns a divendres de 8 a 15h /li liTipus de contracte: fixe-discontinu (3 d'agost fins al 28 d'agost) /li /ul pSi tens formació en lleure, experiència amb infància en risc de vulnerabilitat i t'interessa treballar amb nosaltres. So

En Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Trabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes. ¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? La misión de este puesto será la de liderar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio en la zona, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio establecidos. Además, también tendrá la responsabilidad de liderar el equipo comercial y de acceso a mercado garantizando que se respeta la dinámica de trabajo establecida. Funciones detalladas serán, entre otras: • Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de market access para productos de tecnologías avanzadas para la gestión de la diabetes, • Desarrollar su portfolio de clientes en la zona asignada, buscando incrementar la cifra de negocio, rentabilidad y satisfacción de los clientes de acuerdo con la política de la Dirección de Actividad, • Establecer y mantener relaciones estratégicas con actores clave del sector sanitario, como pagadores, profesionales de la salud y organizaciones de pacientes del área asignada., • Análisis de mercado: Identificar y transmitir las necesidades/tendencias de mercado de clientes, para proponer adaptaciones de los servicios o productos Novalab., • Implantar la política comercial y marketing (planes de acción) en clientes de su zona., • Gestionar los proyectos que le sean asignados a nivel nacional para el desarrollo y la evolución de la red de ventas y el equipo de market access., • Liderar y gestionar el equipo de comerciales así como el equipo de market access de su zona de influencia., • Responsable de la Gestión de la actividad comercial (CRM, planes de acción, campañas, etc...), • Ofertas a centros hospitalarios, plataformas de compra y otras entidades de su zona de influencia., • Negociar las propuestas tecnico/comerciales con clientes ¿Eres el candidato/a? Preferencia de ubicación: Cataluña; no obstante, se valorarán y aceptarán candidaturas de otras localizaciones. En cuanto a requisitos de la candidatura: Estudios: Titulación universitaria. Experiencia: Dilatada experiencia en el ámbito comercial y de ventas. Con 2-3 años de experiencia gestionando equipos de ventas en Laboratorios Farmacéuticos, Empresas de Diabetes y/o Equipamiento Médico Hospitalario. Disponibilidad geográfica (desplazamientos habituales). Muy valorable: conocimiento en diabetes. Idiomas: deseable nivel de inglés nivel medio-alto. Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño: En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. xcskxlj Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. #J-18808-Ljbffr

T'apassiona el món social i del lleure i estàs cercant feina aquest estiu? /p pDes de la bFundació Pere Tarrés /b cerquem bun/a director/a de lleure per un casal d'estiu ubicat a Premià de Mar! /b /p pT’agradaria viure un estiu ple d’emocions, aprenentatge i experiències enriquidores? A aq

As Director of Technology, you will lead the engineering division responsible for delivering customer programs, on time, at scale, and to the highest technical standards.

Se requiere titulación universitaria y experiencia en ventas, preferentemente en el sector de la salud.

ppEmpresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía. /p h3Funciones: /h3 pbComo Business Developer /b /p ul liIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…) /li liElaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes. /li liEstablecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos. /li liPreparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos. /li liRealizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa. /li liAnalizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades. /li liNegociar condiciones comerciales y cierre de contratos. /li /ul pbComo Líder / Gestor de Equipo /b /p ul liDirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna). /li liDefinir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño. /li liFomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo. /li liCoordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra). /li liDetectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario. /li liExperiencia previa liderando equipos. /li liFormación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable). /li liConocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España. /li liHabilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica. /li liNivel alto de inglés (valorable). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica y comercial /li liLiderazgo y gestión de equipos /li liOrientación a resultados /li liHabilidades de comunicación y negociación /li liCapacidad de organización y gestión de prioridades /liliIncorporación a proyecto estable y en crecimiento. /li liRetribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options) /li liAutonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado. /li /ul pJornada Completa presencial /p pReforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Buscamos un/a nuevo/a bResponsable de Mantenimiento /b para nuestra Empresa en Santa Perpetua! /p p¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, tenemos el lugar perfecto para ti. /p pEn bInternational Capacitors /b apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Operaciones. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al bGRUPO MERCANTIL CIRCUTOR /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en los objetivos del área, alineados con la Política Integrada y Objetivos Estratégicos de la organización, así como el seguimiento de estos para su consecución. /li liParticipación activa en la introducción de nuevos modelos, preseries y definición de nuevos procesos dando soporte o liderando proyectos de automatización, análisis de retorno y planificación de implementaciones. /li liEstablecer cálculo de Retorno de Inversión de aquellas automatizaciones e inversiones que lidere o solicite. /li liMantener actualizada la documentación de los procesos productivos y seguimiento de KPI’s con participación activa en acciones correctoras y de mejora, así como en los equipos de trabajo designados por sección. /li liReportar al Director de Operaciones los resultados y análisis de los Indicadores y necesidades del área y los procesos de su responsabilidad. /li liMantener actualizados los datos del sistema GMAO (CMES o GESMAN) con los datos relativos a equipos, mantenimientos preventivos y frecuencias, así como histórico de correctivos realizados. /li liAsegurar la correcta repartición del trabajo entre el personal de su equipo asignando tareas de manera balanceada con objetivos concretos en tiempo y forma. /li liEstablecer, con su equipo, el soporte necesario al equipo de producción para solventar incidencias de segundo nivel que requieran solución técnica o soporte de externos. /li liAnalizar y detectar las necesidades formativas de su equipo y solicitar anualmente aquellas que puedan contribuir a una mejor ejecución de las funciones del departamento. /li liAsegurar la capacitación del equipo de producción en los nuevos procesos y/o equipos introducidos garantizando la autonomía de resolución de intervenciones de primer nivel. /li liMantener actualizado y disponible el stock de recambios disponible para reparaciones. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y la mejora continua. /li liAsegurar cumplimiento de buenas prácticas ambientales y energéticas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable en una empresa perteneciente a un Grupo consolidado y en constante expansión tecnológica. /li liBuen ambiente laboral, colaborativo y de fomento de la innovación. /li liEntorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. /li liFormación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. /li liBeneficios adicionales: jornada intensiva los viernes, seguro médico, servicio de comedor subvencionado por la empresa, 20 días al año de trabajo a distancia, ayuda a la conciliación y flexibilidad horaria con entrada y salida de 1 hora. /li liSector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años en roles similares en la industria de la producción. /li liConocimientos clave y tecnología: programación PLC Siemens y conocimientos básicos de robótica y visión. /li liFormación en Metodologías de mejora Continua (VSM, Kaizen, 6σ, etc.). /li liIdiomas: Nivel medio de inglés (B2 o First Certificate). /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión del personal, así como capacidad para trabajar en equipo. /li liAcostumbrado a trabajar en entornos Lean. /li liDisponibilidad para trabajo presencial en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), jornada partida y equipo a cargo en dos turnos. /li /ul h3Ubicación /h3 pSanta Perpetua de Mogoda, Barcelona /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa farmacéutica internacional busca un/a Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica en Badalona.

Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica /h3p¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector.

Se valorará experiencia en liderazgo de equipos y una visión comercial orientada a resultados. Entre las funciones destacan definir la estrategia comercial, gestionar relaciones con clientes y stakeholders, negociar contratos y coordinar con equipos técnicos.

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¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva formar parte del sector energético? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Audax Renovables somos conscientes que el valor diferencial de una compañía, son las personas que la conforman. Por ello nuestro principal reto, se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional Si eres una persona con fuerte orientación comercial, experiencia en venta directa y ganas de crecer en un sector energético en plena transformación. Si te motiva el trato con el cliente, la autonomía y el logro de objetivos, esta oportunidad es para ti. Principales funciones En dependencia del Director Comercial, el/la candidato/a llevará a cabo las siguientes funciones dentro del área B2B Grandes Cuentas desde la Oficina de Barcelona: • Generación de oportunidades comerciales de energía eléctrica y de gas natural., • Presentación del porfolio de soluciones energéticas de la empresa al cliente final., • Identificación y análisis de potenciales clientes, realizando llamadas, visitas y seguimiento personalizado para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Análisis de oportunidades y elaboración de propuestas., • Negociación y cierre de contratos de energía., • Presentación de ofertas y firma de contratos., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes generada., • Reportar su actividad comercial al Director Comercial.Requisitos y perfil, • Estudios mínimos: Valorable pero no imprescindible, estudios universitarios. Titulación mínima ciclos formativos, FP o similar., • Experiencia: Imprescindible experiencia comercial demostrable en comercialización (luz y gas) en empresas mínimo 2 años., • Valorable experiencia en venta de soluciones energéticas (autoconsumo, cargadores de vehículos eléctricos, aerotermias) así como servicios de eficiencia energética., • Persona totalmente volcada en la relación comercial con el cliente y con capacidad para liderar el proceso de contratación desde la prospección hasta la firma del contrato., • Alta capacidad de autonomía y buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Buen conocimiento de Excel y buen manejo de ofimática. Valorable experiencia en CRM (Hubspot o Salesforce)., • Disponer de vehículo propio.Beneficios, • Incorporación indefinida a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector energético., • Desarrollar la carrera profesional en una empresa cotizada multinacional presente en 9 países, productora y comercializadora de energía eléctrica y comercializadora de gas., • Jornada completa presencial + teletrabajo, • Salario competitivo. xcskxlj, • Formar parte de un equipo joven y dinámico del que aprender cada día., • Beneficios adicionales: Festivo en cumpleaños, jornada reducida en verano, retribución flexible (Seguro Médico y Servicio de catering), portal de descuentos para empleados y mucho más., • La compañía facilitará toda la formación necesaria para la correcta comercialización del porfolio de productos y servicios. #J-18808-Ljbffr

pBOLD develops advanced battery systems for motorsport, defense, and high-performance mobility. As Director of Technology, you will lead the engineering division responsible for delivering customer programs, on time, at scale, and to the highest technical standards. /ppYou will oversee multidisciplinary teams across design, validation, and manufacturing, working closely with operations to turn innovation into execution. /p #J-18808-Ljbffr

Catalàn y Castellano fluidos /li liCertificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España /li /ul h3Ready to inspire? We’d love to meet you! /h3 pCláusula informativa: Responsable del tratamiento: KidsUs English, S. Para ejercer los anteriores

La persona seleccionada planificarà, organitzarà i supervisarà el desenvolupament general de l'activitat i coordinarà l'equip de monitors/es. Volem una persona amb formació en lleure i experiència amb infància en risc d’exclusió social, disposada a gestionar incidències i a assegurar la s

Se valorará experiencia en liderazgo de equipos y una visión comercial orientada a resultados. Entre las funciones destacan definir la estrategia comercial, gestionar relaciones con clientes y stakeholders, negociar contratos y coordinar con equipos técnicos.

Mercury13 en Badalona busca un Responsable de Operaciones Deportivas para asegurar que la agenda, la logística y los procesos del primer equipo funcionen con eficiencia diariamente.Coordinará desplazamientos, alojamiento y la gestión de recursos, manteniendo el cumplimiento regulatorio y de feder

Make a meaningful difference to patients around the world.Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliver inspiring experiences for our people.With a fundamental understanding of how to build a supportive c

Experiencia liderando equipos comerciales, desarrollando talento e implantando estrategias comerciales. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial, Business Development o gestión de grandes cuentas. Se trata de una posición con contacto directo con Dirección General y un papel

A leading multinational company in Montornès del Vallès is seeking an experienced production leader to manage three production departments.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.You will drive continuous improv

Volpak is a leading organization headquartered in Santa Perpètua de Mogoda, Spain. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. As a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. Our business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces & condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. We strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. For more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 34 countries with 20 different companies and employs over 8,000 people as of 2025. About the Role Reporting directly to the Customer Service Director, the Customer Service Sales Area Manager is responsible for the development and the performance of all sales activities in assigned business unit and region in order to achieve Customer Service results in line with commercial and budget goals. The role will cooperate with Headquarter and Regional colleagues to implement commercial strategies and sales plan in the assigned area. Main responsibilities include: • Implementing the sales strategy and managing sales processes in order to consolidate, develop and achieve results for After Sales business lines (Spares, Upgrades, Services), and to deliver financial Customer Service targets., • Contributing to the identification, design and promotion of new products and services to answer customer needs and pursuing the company growth strategy., • Handling complex customer claims professionally applying systematic methods to analyze and solve issues in a structured way., • Focusing on fast, complete and correct service with due regard to costs., • Maintaining accurate records of sales and activities related to business and customers; coordinating the agents in the area and dealing with direct customers and supporting Agents in standard proposals, if required., • Collaborating closely with the technical department, OE Sales Dept., Project Dept., distributors and agents to evaluate and fulfill customer needs and requests, conduct technical negotiations and prepare commercial offers., • Collaborating with the Engineering Dept. providing structured and comprehensive field feedback to improve our products and with the Assembling Dept. and Service Organizations of local Coesia Distribution Centres to maintain Service coverage. The position will be based in Santa Perpètua de Mogoda, Spain. What You Need to Be Successful • Engineering Degree in Mechanical, Electronic or related fields, with strong passion and curiosity for technical topics., • At least 4–5 years of experience in a similar commercial role with proven sales results, ideally in Field Service environments., • Experience in handling and negotiating with customers in technical commercial contexts., • Customer orientation and solid Customer Service mindset., • Understanding of service models and customer expectations within multinational companies., • Knowledge of mechatronics applied to automated machinery., • Fluent English; German or other languages would be an advantage., • International experience would be appreciated., • Availability for worldwide travel when required. Our Offer • Flexible timetable., • Life insurance supported 100% by the company., • Optional Medical insurance supported 50% by the company., • Private parking. xcskxlj Coesia is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusion. #J-18808-Ljbffr

Una empresa farmacéutica internacional busca un/a Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica en Badalona. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La persona seleccionada liderará la ingeniería y el mantenimiento, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. Se requiere formación en Ingeniería, experiencia en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos. xcskxlj Se ofrece un paquete retributivo competitivo y oportunidades de crecimiento en un proyecto estratégico con impacto en la innovación industrial. #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional española del sector de materiales de la construcción necesita incorporar un/a Assistant de Dirección General, en dependencia del Managing Director, te responsabilizarás de proporcionar las herramientas a la Dirección para mejorar la eficiencia en la gestión y organización del tiempo. Asumirás la estructuración y metodología organizativa de toda la documentación de la Dirección a la que está adscrita. Filtrarás y controlarás el flujo informativo de la Dirección para hacerlo viable y efectivo. Harás seguimiento de los proyectos definidos por los responsables directos a la Dirección y de segundo nivel. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Uno/a profesional con titulación mínima de formación en Secretariado de Dirección o equivalente, con un mínimo de 5 años de experiencia como Assistant de Dirección realizando funciones similares, nivel alto de inglés y catalán, valorable francés y otros. Dominio de herramientas de gestión informática. xcskxlj Una excelente oportunidad laboral para incorporarte en una multinacional española con más de 50 años de actividad y la oportunidad de implicarte en un nuevo proyecto con mucho de recorrido profesional. #J-18808-Ljbffr

Te responsabilizarás de facilitar las herramientas a la Dirección para mejorar la eficiencia en la gestión del tiempo y la organización de la documentación. PlaAssociats, multinacional española del sector de materiales, busca un Assistant de Dirección General para apoyar al Managing Director.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Director/a Comercial para incorporarse a una empresa industrial especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones a medida para el sector retail, PLV, mobiliario comercial, shopfitting y proyectos contract, ubicada en un municipio cercano a B

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Dormont Manufacturing Co in Moncada seeks a Senior Manager to oversee manufacturing operations.

Gestión de no conformidades internas y externas, redacción de informes, contacto con clientes y realización de auditorías internas para mantenimiento de certificaciones ISO, BRCGs, FSC y PEFC.

TST Servicios, con más de 50 años ofreciendo soluciones técnicas para sectores industriales y construcción, busca un/a Director/a Comercial para impulsar la evolución del área, liderar el equipo y participar activamente en decisiones estratégicas. Serás responsable de definir y liderar la es

Como Director/a comercial en TST Servicios, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, impulsando el crecimiento de ventas y la expansión en los sectores objetivo. En tu día a día coordinarás y liderarás el equipo comercial, establecerás objetivos, harás s

Tendrás un papel clave en el crecimiento de la empresa, liderando al equipo comercial y ayudando a profesionalizar procesos, indicadores y metodología comercial. Estamos en una etapa de crecimiento y queremos incorporar un/a Director/a Comercial que impulse la evolución del área comercial, lider

TST Servicios busca un Director/a comercial para definir y ejecutar la estrategia de ventas, impulsando el crecimiento en proyectos industriales, eventos y construcción.

Compensaciones / Beneficios • Dirigir la estrategia financiera y la gestión administrativa • Liderar y coordinar el equipo de Administración y Finanzas • Planificar, organizar y supervisar la actividad del departamento • Gestionar contabilidad, tesorería, análisis financiero y auditoría

Melt Group necesita un Director/a Comercial para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio en un entorno industrial orientado al diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para retail, PLV y contract. Reportarás a Dirección General y tendrás influencia estratégica sobre el

Buscamos un/a bDirector/a de Restaurante /bque quiera liderar esta nueva etapa, profesionalizar la operativa y hacer crecer un proyecto con un enorme potencial.

Director de consultoría en Tecnic Consultores Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Industria fabricante de materias primas para la industria alimentaria, ubicada en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), para su Departamento de Calidad y Sostenibilidad, por ampliación de plantilla. Misión del puesto Formando parte del área de Sostenibilidad, integrada en el Departamento de Gestión de Calidad, apoyarás a la Responsable de Sostenibilidad en la gestión, mantenimiento y mejora de los sistemas certificados y requisitos normativos. Tendrás contacto directo con clientes, proveedores y auditorías externas, asegurando el cumplimiento de los estándares de sostenibilidad, trazabilidad y certificaciones sectoriales. Responsabilidades • Participar en auditorías internas y externas de certificación., • Mantener actualizados los sistemas de gestión de sostenibilidad y medioambiente., • Revisar procesos y proponer oportunidades de mejora., • Atender consultas técnicas de clientes relacionadas con sostenibilidad y certificaciones., • Gestionar documentación: declaraciones de sostenibilidad, trazabilidad, registros, informes y balances de masas., • Realizar seguimiento de proveedores y mantenimiento documental del sistema de homologación., • Dar soporte en certificaciones sectoriales como ISCC, NIS, RSPO, CCPAE y similares., • Elaborar informes mensuales de seguimiento del área., • Colaborar en iniciativas de mejora continua y coordinación transversal con el departamento de Calidad. Calificaciones • Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Biología, Química, Tecnología de los Alimentos o similar., • Formación complementaria en sostenibilidad (posgrado, máster o cursos especializados)., • Experiencia profesional en sostenibilidad, certificaciones o sistemas de gestión ambiental., • Conocimiento de certificaciones sectoriales (ISCC, NIS, RSPO, CCPAE…), trazabilidad y gestión documental. Condiciones del puesto • Horario: lunes a jueves 8/9–17:30/18 y viernes solo mañana. xcskxlj, • Retribución: 30.000–45.000 € brutos/año., • Beneficio: subvención de comida (coste empleado: 3 €). #J-18808-Ljbffr

Kids&Us Language School Belux busca un/a Director/a de Escuela para liderar un centro en Sant Adrià del Besòs.

TST Servicios busca un Director/a comercial para definir y ejecutar la estrategia de ventas, impulsando el crecimiento en proyectos industriales, eventos y construcción. Coordinarás y liderarás el equipo comercial, establecerás objetivos y desarrollarás planes de negocio y campañas para amplia

Rocco's Ranch está buscando un/a Director/a de Restaurante para liderar Rocco's Saloon en Montmeló, Barcelona, profesionalizar la operativa y hacer crecer un proyecto con gran potencial.

Somos una empresa instaladora ubicada en Badalona y estamos buscando un Técnico en Instalaciones.Funciones: proyectos de instalaciones, asegurando su viabilidad técnica y económica. Participa en la fase de estudio de ofertas y propuestas, así como en la gestión de las obras y su correcta instalación conforme a normativa, presupuesto, plazos y estándares de calidad.Area (pre-obra):Analizar los pliegos de condiciones y documentación técnica.Realizar estudios de instalaciones (eléctricas, climatización, PCI, fontanería, etc.).Elaborar presupuestos y mediciones.Solicitar y analizar ofertas de las subcontratas.Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos.Area (ejecucion de obra):Coordinar la planificación y ejecución de los trabajos de instalación en obra.Supervisar la ejecución técnica de las instalaciones (cumplimiento de planos, normativa, calidad).Gestionar los recursos técnicos, humanos y materiales necesarios.Coordinar a subcontratas y técnicos de campo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08912 BADALONA Conocimiento profundo de instalaciones técnicas (eléctricas, climatización, etc.).Experiencia previa en redacción de estudios y gestión de obras.Dominio de software técnico (AutoCAD, Presto, Project, etc.).Habilidad para interpretar planos y documentación técnica.Conocimientos de normativa técnica (REBT, RITE, CTE, etc.).Habilidades:Capacidad de planificación y organización.Análisis técnico y económico.Comunicación eficaz con clientes, técnicos y proveedores.Resolución de problemas bajo presión. xcskxlj Dependencia Jerárquica:Dependerá directamente del Director General. • Contracte laboral indefinit #J-18808-Ljbffr

Proporcionar apoyo directo a los coordinadores de terapeutas y al director de terapeutas.

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN ¿Quiere presentar una candidatura? Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento.Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales

Títol: Director/a i Coordinador/a Pedagògic/a Casal d’Estiu de Montcada i Reixac /p pPoblació: Diferents escoles de Montcada i Reixac – 7 directors/es – 1 coordinador/a pedagògic/a /p pHorari: De dilluns a divendres de 9:00 h a 13:30 h i un dia a la setmana de 9:00 h a 17:00 h (a concretar

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p /brpMadrid, ES, 28020 Montcada i Reixac - Barcelona, ES, 8110 Puerto de Sagunto, ES, 46520 /p /brpEn Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: /p /brh3Técnico /a de PRL- Hormigón /h3 /brpLa misión del puesto es asesorar y apoyar a los centros de trabajo que están bajo su responsabilidad, en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, actuar como dinamizador e impulsor de la prevención de riesgos laborales, y realizar las funciones preventivas que le correspondan, conforme a las planificaciones y programaciones del servicio de prevención mancomunado. /p /brpLas principales funciones del puesto de trabajo son: /p /brpCoordinar la implantación en los centros de los requisitos derivados de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de las políticas y objetivos del Grupo. /p /brpRealizar o revisar las evaluaciones de los riesgos. Proponer medidas para el control de los riesgos propuestos. /p /brpAsesoramiento en materia de OHS en los centros de trabajo, a los mandos y trabajadores, y al departamento de compras en la adquisición de nuevos equipos, vehículos, etc.. /p /brpAsesoramiento para la adecuada gestión de la coordinación de actividades empresariales por la línea de mando. /p /brpParticipación y asesoramiento en OHS en nuevos proyectos de producción/mantenimiento, etc. /p /brpApoyar y asesorar a la línea de mando para lograr la integración de la seguridad laboral en sus funciones /p /brpLiderar los comités de seguridad y salud del centro de trabajo, la planificación de la actividad preventiva y en las campañas divulgativas de Empresa Saludable. /p /brpAuditar el sistema de gestión de seguridad, la formación impartida a los trabajadores, así como la coordinación de actividades empresariales gestionada por la línea de mando. /p /brpGestión y coordinación de la materia de Seguridad y Salud Laboral; Coordinación de las acciones a llevar a cabo, detección de las necesidades formativas en OHS anuales del centro de trabajo, establecimiento de objetivos de OHS anuales en el centro de trabajo, gestión del archivo documental de OHS de los centros asignados y facilitar información y documentación de apoyo en OHS, tanto al Director del centro como a la línea de mando. /p /brpAnalizar los accidentes y situaciones de riesgo, asesorando en la elaboración de los planes de acción para evitar situaciones similares en el futuro. /p /brpPlanificar e impartir formación sobre los riesgos y medidas preventivas. /p /brpVigilar el cumplimiento del programa de control de reducción de riesgos. /p /brpRealizar mediciones higiénicas.( No contaminantes ambientales) /p /brpDirigir las actuaciones en caso de emergencia o primeros auxilios. /p /brpEstablecer la coordinación de las actividades empresariales. /p /brpCoordinar actividades con Vigilancia de la Salud. /p /brpRealizar un estudio estadístico mensual de siniestralidad. /p /brpElaboración de memorias anuales. /p /brpOrganización de la Semana de Seguridad y Salud en las fábricas. /p /brpImplantación y seguimiento de las normas y procedimientos establecidos a nivel Corporativo. /p /brpEstablecer relaciones de colaboración con organismos externos como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, bomberos, policía, etc. /p /brpRecibir a los técnicos de prevención de los organismos oficiales de las comunidades autónomas en las visitas a los centros de trabajo y facilitar la visita, documentación requerida, etc. /p /brpbEl/la candidato/a ideal posee titulación superior, con ganas de desarrollar su carrera profesional en un sector industrial, cuyos valores vayan alineados con las prioridades de la compañía; Tolerancia Zero en Seguridad, Innovación, Sostenibilidad-Circularidad, Diversidad, Colaboración, Crecimiento Verde y Rendimiento. Persona proactiva, dinámica y a la que le guste la operativa en seguridad y salud en instalaciones de una industria pesada. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Centros de trabajo repartidos por Centro, Levante, Noroeste. /b /p /brh3Competencia y experiencias ideales /h3 /brpTitulación superior, idealmente en ingeniería. Imprescindible Máster en PRL de las tres especialidades (Seguridad laboral, Higiene industrial, y Ergonomía y psicosociología aplicada). /p /brh3Conocimientos complementarios deseables /h3 /brul /brliSistemas Gestión (Calidad, MA y Seguridad Salud) /li /brliConocimientos de industria (idealmente sector de materiales de construcción) /li /brliConocimientos de SAP /li /brliHerramientas Informáticas de Gestión /li /brliConocimientos en la gestión del cambio /li /br /ul /brh3Nivel Alto de Inglés /h3 /brpMínimo nivel B1. Deseable C1. /p /brh3Experiencia /h3 /brpPuesto similar en industria, deseable 4-5 años. /p /brp¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? ¡Construye tu futuro y aplica ya! /p /p #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the PROGRAMA AJUTS TRIAS TALENTS - RECERCA JOVE - TALENTS BIOMED role at IMPPC, Institut de Medicina Predictiva i Personalitzada del Cancer ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Badalona, Catalonia, Spain Descripció de la Ocupació DESCRIPCIO DE LA OCUPACIÓ El Programa Trias Talents va néixer l’any 2012 de la mà de l’Hospital Universitari Germans Trias i Pujol (HUGTP) i l’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP). Al llarg de les 13 edicions del Programa s’han concedit ajuts per a promoure la recerca i la Innovació a més de 150 professionals per prop de 2 milions d’euros. Compta amb el suport de la Fundació Catalunya La Pedrera, el Llegat JMC i d’empreses privades que destinen fons per a aquests ajuts. Al llarg dels anys la quantitat de diner destinat ha anat incrementant-se i s’ha diversificat el programa en diverses línies que van des de estudiants de pregrau fins a ajuts per a la intensificació de professionals consolidats. Al llarg dels anys el Programa Trias Talents ha demostrat ser un instrument de gran utilitat per estimular la recerca i la innovació entre els professionals del campus, augmentar la producció científica i retenir el talent jove a l’organització. En el marc del Programa Trias Talents, l’ajut Biomed fa referència a l’àmbit de la recerca biomèdica en el sentit ampli: des de la recerca bàsica fins a la recerca transnacional i clínica. Aquest enfocament multidisciplinari busca generar coneixement científic que contribueixi al diagnòstic, tractament i prevenció de malalties, posant especial èmfasi en la transferència de resultats cap a la pràctica clínica i l’impacte real en la salut de les persones. Objecte de la Convocatòria d’Ajuts Recerca Jove – Talents Biomed La convocatòria anual té com a objectiu l’adjudicació d’1 ajuts (amb el suport de l’empresa o empreses promotores), amb una durada d’un any, per a la realització de projectes de recerca adreçats a investigadors NOBELL (investigadors en formació que no disposen d’un contracte finançat a través d’un ajut oficial), en el si d’un grup de recerca (GR) de l’IGTP. Aquests ajuts estan dirigits tant a investigadors en recerca bàsica com en recerca clínica aplicada, i s’atorgaran en funció de l’interès i la qualitat científica del projecte, així com del perfil del/de la candidat/a, d’acord amb les bases anuals establertes en la convocatòria Joan Oró (FI) de l’AGAUR i amb la priorització anual definida per l’IGTP i acceptada per l’AGAUR. La convocatòria dels ajuts es realitzarà amb caràcter anual, en funció de la disponibilitat de fons aportats per les empreses promotores, recaptats mitjançant l’associació Amics de Can Ruti. Dotació Econòmica L’ajut consistirà en una bossa econòmica destinada a fer possible la contractació d’un investigador/a en el marc d’un projecte específic. Els ajuts es podran atorgar tant a nous projectes com a la renovació d’aquells que ho sol·licitin. La decisió final es prendrà en base als criteris establerts anualment per les ajuts FI Joan Oró. Requisits • Els requisits de participació estaran subjectes al que estableixen les bases reguladores dels ajuts FI Joan Oró, per a la contractació de personal investigador NOBEI en formació a Catalunya (FI), en cada anualitat., • Haver finalitzat els estudis de Grau o de Màster en els darrers tres anys anteriors a la data d’inici del contracte. CONDITIONS DE L’ACCEPTACIÓ DE L’AJUT • La concessió d’un ajut no implica cap compromís futur d’incorporació de la persona beneficiària a la plantilla de l’IGTP. L’ajut està vinculat exclusivament al projecte de recerca, per un període màxim de 12 mesos per cada ajut. interrupció o suspensió del projecte de recerca implicarà la suspensió immediata de l’ajut., • Caldrà presentar una memòria final del desenvolupament del projecte, l’aprovació de la qual serà requisit per a la liquidació final de l’ajut. Aquesta es lliurarà al Comitè Científic del Programa, i podrà ser presentada públicament com a comunicació científica al Campus Can Ruti si així es considera oportú. L’extensió màxima serà de 4.000 paraules., • Els/les beneficiaris/es hauran de fer constar de manera visible en totes les publicacions, presentacions i comunicacions científiques derivades del ajut, que han estat beneficiaris del Programa d’Ajuts Trias Talents i de l’Institut Germans Trias i Pujol., • Els/les beneficiaris/es es comprometen a informar la persona responsable del programa sobre qualsevol publicació, comunicació, tesi doctoral o resultat científic relacionat amb el projecte durant un període mínim de tres anys després de la concessió de l’ajut., • L’assistència al Programa de Formació en Recerca dels Talents és obligatòria. Es requerirà una assistència mínima del 80% dels mòduls programats. El calendari de sessions es facilitarà amb antelació. Els/les mentors/es i caps de servei col·laboraran per facilitar-ne l’assistència., • L’abandonament de l’ajut sense causa justificada i acceptada pel Comitè Científic comportarà l’obligació de retornar les quantitats percebudes. En aquest cas:, • No es podrà fer constar al CV que s’ha estat beneficiari/a del Programa., • El grup de recerca i/o investigador afectat no podrà presentar nous candidats durant les dues convocatòries següents., • En circumstàncies especials, es podrà sol·licitar un ajornament del termini final de l’ajut. La petició s’haurà de fer per escrit a la Direcció del Programa, que respondrà en un màxim de 5 dies hàbils. Durant el període de moratòria no es percebrà la dotació econòmica. Resolución de la Convocatoria Els/les participants al Programa d’Ajuts Trias Talents BIOMED entenen i accepten les condicions exposades en aquesta convocatòria. Les resolucions són inapel·lables i, en cas de conflicte, el/la director/a científic/a de l’IGTP, un cop assessorat/ada pels membres del Comitè de Priorització Intern, tindrà la potestat d’arbitrar la solució que consideri més justa. Tanmateix, el/la director/a científic/a es reserva el dret de modificar els termes d’aquesta convocatòria, si les circumstàncies ho requereixen, i de comunicar-ho amb prou antelació a les persones candidates. Resolució de Concessió de Beca • Primer. Concedir a la Sra. CARLA VENDRELL AYATS la beca PROGRAMA AJUTS TRIAS TALENTS - RECERCA JOVE - TALENTS BIOMED, corresponent a la convocatòria de 2024. Presentació de Sol·licituds Les persones candidates hauran de presentar la seva sol·licitud d’acord amb el procediment establert a la convocatòria dels ajuts FI Joan Oró regularitzada per l'Agaur i gestionada per al departament de projectes de l’IGTP. Procés De Presentació Includ • La formalització de la sol·licitud a través del portal de l’AGAUR, dins del termini oficial indicat a la convocatòria., • L’aportació de tota la documentació requerida per l’AGAUR, segons el model i format especificats., • La tramitació prèvia interna dins de l’IGTP, si escau, d’acord amb els terminis i requeriments establerts pel centre. Procés d’Avaluació • Avaluació externa per part de l’AGAUR, segons els criteris establerts a les bases de la convocatòria FI Joan Oró. Aquesta avaluació inclou la valoració de l’expedient acadèmic, el currículum del/de la candidat/a, la qualitat del projecte, l’informe del/de la director/a de tesi i l’adequació al grup receptor., • Priorització interna per part de l’IGTP, d’acord amb els criteris definits per l’Institut per a cada anualitat i acceptats per l’AGAUR. Aquesta priorització té en compte, entre altres aspectes, l’alineació estratègica amb les línies de recerca de l’IGTP i la valoració de l’entorn formatiu. En Què Som? El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad. El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol , y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo . El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas: • Cáncer, • Ciencias de la conducta y abuso de sustancias, • Enfermedades cardiovasculares y respiratorias, • Enfermedades del hígado y del aparato digestivo, • Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones, • Enfermedades infecciosas, • Inmunología e inflamación, • Neurociencias, • Salud comunitaria Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes. El siguiente video es una vista de pájaro del Campus Can Ruti un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema de apoyo, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarle a alcanzar sus objetivos de investigación. xcskxlj El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo. Seniority level • Internship Employment type • Full-time Job function • Human Resources, • Research Services #J-18808-Ljbffr

Se requiere el TIP de Director/a de Seguridad o un Grado en Seguridad, junto con experiencia demostrable en puestos de responsabilidad, coordinación multisede y gestión de cuentas a nivel nacional. Se busca un profesional para un puesto de coordinación en el ámbito de la seguridad privada, con c

L busca un/a Director/a i Coordinador/a Pedagògic/a pel Casal d’Estiu a Montcada i Reixac.

Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica ¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. El Responsable de Ingeniería de Planta se encargará de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, sistemas y equipos de producción de la planta, alineado con las normativaswwer Gx P (Good Manufacturing Practice), ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering) y las mejores prácticas de mantenimiento. Además, supervisará la planificación y ejecución de inversiones y proyectos estratégicos, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos. En tu día a día: Gestionarás el mantenimiento integral de la planta y los servicios generales, desarrollando planes preventivos y predictivos. Elaborarás y controlarás los presupuestos de mantenimiento e inversiones. Dirigirás proyectos de inversión, desde la licitación hasta la ejecución final, alineados con la estrategia de planta. Colaborarás en procesos de C&Q (Commissioning & Qualification), asegurando calibraciones, validaciones y cumplimiento normativo. Coordinarás al equipo local de OT y participarás en la transformación digital en fabricación y operaciones. Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud. Liderarás y desarrollarás el equipo de ingeniería y mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y seguridad. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia consolidada en mantenimiento industrial, gestión de proyectos e inversiones en entorno manufacturero. Conocimiento de normativas Gx P, ISPE y buenas prácticas de mantenimiento. Experiencia en metodologías de fiabilidad Doubl FC, RCA, CAPA, etc. Familiaridad spett con plataformas de Operation Technology (Scada, DCS, MES, Osi/PI). Liderazgo de equipos y capacidad para coordinar funciones globales y proyectos transversales. Inglés fluido (valorable experiencia en entornos internacionales). Beneficios y oportunidades: Incorporación en compañía sólida y referente en su sector. Proyecto estratégico con impacto en la mejora continua y la innovación industrial. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si te gusta lo que lees ¡Inscríbete! Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr