Trabajos director en PuigcerdàCrear alertas

Vols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir l'oportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Com ho faràs? • Cuidaràs i desenvoluparàs al personal vetllant pel seu creixement, • Transmetràs i enfocaràs a l'equip en els eixos i estratègies de la companyia per tal d'aconseguir els objectius establerts., • Portaràs a terme anàlisis comercials detectant punts de millora per tal de millorar els resultats i objectius de la teva botiga., • Formaràs i donaràs eines a l'equip perquè siguin autònoms. Què et farà triomfar en aquesta posició? • La teva experiència en gestió d'equips serà fonamental per poder liderar i acompanyar al teu equip., • Experiència en gestió íntegra d'un negoci/botiga per tal de poder fer anàlisis comercials en funció dels eixos estratègics de la companyia., • Ser una persona inconformista i reptadora, habitual de treballar amb objectius de vendes i KPIS., • Que siguis una persona resolutiva per poder gestionar de forma integral un punt de venda., • Tenir flexibilitat horària per poder adaptar-te als horaris i necessitats de botiga. Com serà el procés de selecció? • En la primera fase, faràs una entrevista amb RRHH on t’explicarem el nostre projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir., • En la segona fase faràs una entrevista amb el gerent de zona, és a dir, el teu responsable directe per conèixer-lo i poder aclarir els teus dubtes., • En la tercera fase faràs l’entrevista final amb el director de Retail. Per què treballar a Ametller Origen? • Lideratge: T’encarregaràs de la selecció, formació i integració del teu personal. Seràs el responsable de detectar i fidelitzar el teu equip motivant i desenvolupant-los per tal que siguin uns professionals del producte fresc., • La teva veu té protagonisme! Tindràs la llibertat per proposar i portar a terme noves idees. Et donarem la confiança per accedir i impactar en el nostre compte d’explotació i et donarem autonomia per apostar i establir plans d’acció en qualsevol secció de la botiga., • Tots som una pinya: Treballaràs amb un ambient de confiança i bon rotllo dins les botigues, que transmetem també en els nostres clients., • Cuidaràs el medi ambient i la salut dels nostres clients. Treballem amb productes de proximitat, sense químics i de temporada, assegurant la màxima qualitat i servei., • Integració a l’ofici per assegurar el teu èxit: Un cop comencis amb nosaltres, escollirem les millors botigues de la zona per formar-te durant els primers mesos. D'aquesta manera, podràs aprendre i adaptar-te molt millor a la nostra mena de treballar., • T’acompanyem en el teu creixement: Tenim establert un Pla de carrera per optar a nous reptes professionals fent el salt a botigues de més facturació, volums i objectius reptadors! També ens assegurarem d’acompanyar-te amb formacions d’especialització perquè siguis un expert en producte fresc i líder de botiga., • A la teva disposició tindràs aquests beneficis:, • Assegurança de salut amb cobertura dental, • Servei de nutrició i dietètica, • Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!, • Estabilitat laboral: Oferim un contracte indefinit (6 mesos de prova) amb un sou fix mensual i un programa d’incentius molt atractiu cada quadrimestre. A més, premiarem la teva capacitat de generar talent a la teva botiga amb bonificacions importants. Si vols treballar en una empresa on puguis créixer professionalment, liderar un equip i superar objectius diaris de la teva botiga. xcskxlj Vols formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

GERENT DE BOTIGAVols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir l'oportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip?Ametller Origen és una empresa en plena fase d'expansió i molt dinàmica, on tindràs la llibertat de poder proposar/implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip per arribar als objectius establerts.Com ho faràs?- Cuidaràs i desenvoluparàs al personal vetllant pel seu creixement- Transmetràs i enfocaràs a l'equip en els eixos i estratègies de la companyia per tal d'aconseguir els objectius establerts.- Portaràs a terme anàlisis comercials detectant punts de millora per tal de millorar els resultats i objectius de la teva botiga.- Formaràs i donaràs eines a l'equip perquè siguin autònoms.Què et farà triomfar en aquesta posició?- La teva experiència en gestió d'equips serà fonamental per poder liderar i acompanyar al teu equip.- Experiència en gestió íntegra d'un negoci/botiga per tal de poder fer anàlisis comercials en funció dels eixos estratègics de la companyia.- Ser una persona inconformista i reptadora, habituada a treballar amb objectius de vendes i KPIS.- Que siguis una persona resolutiva per poder gestionar de forma integral un punt de venda- Tenir flexibilitat horària per poder adaptar-te als horaris i necessitats de botiga.Com serà el procés de selecció?1) En la primera fase, faràs una entrevista amb RRHH on t'explicarem el nostre projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir.2) En la segona fase faràs una entrevista amb el gerent de zona, és a dir, el teu responsable directe per conèixer-lo i poder aclarir els teus dubtes.3) En la tercera fase faràs l'entrevista final amb el director de Retail.Per què treballar a Ametller Origen?- Lideratge: T’encarregaràs de la selecció, formació i integració del teu personal. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Seràs el responsable de detectar i fidelitzar el teu equip motivant i desenvolupar-los per tal que siguin unes grans professionals del producte fresc.- La teva veu té protagonisme! Tindràs la llibertat per proposar i portar a terme noves idees. Et donarem la confiança per accedir i impactar en el nostre compte d'explotació i et donarem autonomia per apostar i establir plans d'acció en qualsevol secció de la botiga.- Tots som una pinya: Treballaràs amb un ambient de confiança i bon rotllo dins les botigues, que transmetem també en els nostres clients.- Cuidaràs el medi ambient i la salut dels nostres clients. Treballem amb productes de proximitat, sense químics i de temporada, assegurant la màxima qualitat i servei.- Integració a l’ofici per assegurar el teu èxit: Un cop comencis amb nosaltres, escollirem les millors botigues de la zona per formar-te durant els primers mesos. D'aquesta manera, podràs aprendre i adaptar-te molt millor a la nostra manera de treballar.- T’acompanyem en el teu creixement: Tenim establert un Pla de carrera per optar a nous reptes professionals fent el salt a botigues de més facturació, volums i objectius reptadors! També ens assegurarem d’acompanyar-te amb formacions d’especialització perquè siguis un expert en producte fresc i líder de botiga.- A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis1) Assegurança de salut amb cobertura dental2) Servei de nutrició i dietètica3) Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I molts altres descomptes i beneficis!- Estabilitat laboral: Oferim un contracte indefinit (6 mesos de prova) amb un sou fix mensual i un programa d'incentius molt atractiu cada quadrimestre. A més, premiarem la teva capacitat de generar talent a la teva botiga amb bonificacions importants.Si vols treballar en una empresa on puguis créixer professionalment, liderar un equip i superar objectius diaris de la teva botiga. xcskxlj Vols formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

En BE4TALENT hoy nos vamos hasta el pirineo catalán de Girona (estación de la Molina), donde uno de nuestros clientes nos ha solicitado que iniciemos la búsqueda de un/a DIRECTOR/A para uno de sus hoteles. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Se trata de una cadena hotelera con más de dentro del sector hotelero y que cuenta con una gran variedad de tipos y modelos de hoteles. Responsabilidades • Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel., • Realizar los procesos de selección y contratación del personal en función de las necesidades del hotel., • Asesorar sobre los diferentes procedimientos a cada departamento., • Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas del servicio al cliente., • Supervisar mensualmente y de forma detallada los estados financieros en todas las partidas de ingresos y gastos., • Consecución de objetivos comerciales y maximización de la rentabilidad de todos los puntos de venta., • Asegurarse que el hotel cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo que corresponda a la ocupación existente., • Revisión de turnos y ocupación diaria., • Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales.Requisitos mínimos, • Formación universitaria en turismo, ADE o similares relacionadas con gestión hotelera., • Valorable Máster en Dirección y Gestión Hotelera., • Experiencia mínima 3-5 años en puesto similar. Se valorará experiencia hotel 4*., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Excelentes habilidades sociales, amabilidad, simpatía y excelente trato al cliente.Se ofrece, • Contrato Fijo Discontinuo (8-9 meses de trabajo): Temporada invierno (Nov-Abril) y Temporada verano (Junio-Septiembre)., • Alojamiento. xcskxlj, • Entrar a formar parte de una cadena hotelera consolidada y fuerte en su sector. #J-18808-Ljbffr

BE4 TALENT busca un/a Director/a para una cadena hotelera en Girona (Pirineos catalanes, estación de la Molina). El rol exige liderazgo y visión estratégica para gestionar un hotel y optimizar resultados. Entre las funciones están planificar y coordinar operaciones, supervisar finanzas, estar a cargo de contratación y formación del personal, asegurar calidad del servicio y cumplimiento de normativas, con experiencia mínima 3-5 años en hoteles 4* valorada. #J-18808-Ljbffr

En BE4TALENT hoy nos vamos hasta el pirineo catalán de Girona (estación de la Molina), donde uno de nuestros clientes nos ha solicitado que iniciemos la búsqueda de un/a DIRECTOR/A para uno de sus hoteles.Se trata de una cadena hotelera con más de dentro del sector hotelero y que cuenta con una gran variedad de tipos y modelos de hoteles.ResponsabilidadesPlanificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel.Realizar los procesos de selección y contratación del personal en función de las necesidades del hotel.Asesorar sobre los diferentes procedimientos a cada departamento.Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas del servicio al cliente.Supervisar mensualmente y de forma detallada los estados financieros en todas las partidas de ingresos y gastos.Consecución de objetivos comerciales y maximización de la rentabilidad de todos los puntos de venta.Asegurarse que el hotel cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo que corresponda a la ocupación existente.Revisión de turnos y ocupación diaria.Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales.Requisitos mínimosFormación universitaria en turismo, ADE o similares relacionadas con gestión hotelera.Valorable Máster en Dirección y Gestión Hotelera.Experiencia mínima 3-5 años en puesto similar. Se valorará experiencia hotel 4*.Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.Excelentes habilidades sociales, amabilidad, simpatía y excelente trato al cliente.Se ofreceContrato Fijo Discontinuo (8-9 meses de trabajo): Temporada invierno (Nov-Abril) y Temporada verano (Junio-Septiembre).Alojamiento.Entrar a formar parte de una cadena hotelera consolidada y fuerte en su sector.#J-18808-Ljbffr

BE4TALENT busca un/a Director/a para una cadena hotelera en Girona (Pirineos catalanes, estación de la Molina). Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. El rol exige liderazgo y visión estratégica para gestionar un hotel y optimizar resultados. Entre las funciones están planificar y coordinar operaciones, supervisar finanzas, estar a cargo de contratación y formación del personal, asegurar calidad xcskxlj del servicio y cumplimiento de normativas, con experiencia mínima 3-5 años en hoteles 4 • valorada. #J-18808-Ljbffr

GERENT DE BOTIGAVols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir l'oportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip?Ametller Origen és una empresa en plena fase d'expansió i molt dinàmica, on tindràs la llibertat de poder proposar/implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip per arribar als objectius establerts.Com ho faràs?- Cuidaràs i desenvoluparàs al personal vetllant pel seu creixement- Transmetràs i enfocaràs a l'equip en els eixos i estratègies de la companyia per tal d'aconseguir els objectius establerts.- Portaràs a terme anàlisis comercials detectant punts de millora per tal de millorar els resultats i objectius de la teva botiga.- Formaràs i donaràs eines a l'equip perquè siguin autònoms.Què et farà triomfar en aquesta posició?- La teva experiència en gestió d'equips serà fonamental per poder liderar i acompanyar al teu equip.- Experiència en gestió íntegra d'un negoci/botiga per tal de poder fer anàlisis comercials en funció dels eixos estratègics de la companyia.- Ser una persona inconformista i reptadora, habituada a treballar amb objectius de vendes i KPIS.- Que siguis una persona resolutiva per poder gestionar de forma integral un punt de venda- Tenir flexibilitat horària per poder adaptar-te als horaris i necessitats de botiga.Com serà el procés de selecció?1) En la primera fase, faràs una entrevista amb RRHH on t'explicarem el nostre projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir.2) En la segona fase faràs una entrevista amb el gerent de zona, és a dir, el teu responsable directe per conèixer-lo i poder aclarir els teus dubtes.3) En la tercera fase faràs l'entrevista final amb el director de Retail.Per què treballar a Ametller Origen?- Lideratge: T’encarregaràs de la selecció, formació i integració del teu personal. Seràs el responsable de detectar i fidelitzar el teu equip motivant i desenvolupar-los per tal que siguin unes grans professionals del producte fresc.- La teva veu té protagonisme! Tindràs la llibertat per proposar i portar a terme noves idees. Et donarem la confiança per accedir i impactar en el nostre compte d'explotació i et donarem autonomia per apostar i establir plans d'acció en qualsevol secció de la botiga.- Tots som una pinya: Treballaràs amb un ambient de confiança i bon rotllo dins les botigues, que transmetem també en els nostres clients.- Cuidaràs el medi ambient i la salut dels nostres clients. Treballem amb productes de proximitat, sense químics i de temporada, assegurant la màxima qualitat i servei.- Integració a l’ofici per assegurar el teu èxit: Un cop comencis amb nosaltres, escollirem les millors botigues de la zona per formar-te durant els primers mesos. D'aquesta manera, podràs aprendre i adaptar-te molt millor a la nostra manera de treballar.- T’acompanyem en el teu creixement: Tenim establert un Pla de carrera per optar a nous reptes professionals fent el salt a botigues de més facturació, volums i objectius reptadors! També ens assegurarem d’acompanyar-te amb formacions d’especialització perquè siguis un expert en producte fresc i líder de botiga.- A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis1) Assegurança de salut amb cobertura dental2) Servei de nutrició i dietètica3) Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I molts altres descomptes i beneficis!- Estabilitat laboral: Oferim un contracte indefinit (6 mesos de prova) amb un sou fix mensual i un programa d'incentius molt atractiu cada quadrimestre. A més, premiarem la teva capacitat de generar talent a la teva botiga amb bonificacions importants.Si vols treballar en una empresa on puguis créixer professionalment, liderar un equip i superar objectius diaris de la teva botiga.Vols formar part del nostre equip?#J-18808-Ljbffr

En BE4 TALENT hoy nos vamos hasta el pirineo catalán de Girona (estación de la Molina), donde uno de nuestros clientes nos ha solicitado que iniciemos la búsqueda de un/a DIRECTOR/A para uno de sus hoteles. Se trata de una cadena hotelera con más de dentro del sector hotelero y que cuenta con una gran variedad de tipos y modelos de hoteles. Responsabilidades Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel. Realizar los procesos de selección y contratación del personal en función de las necesidades del hotel. Asesorar sobre los diferentes procedimientos a cada departamento. Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas del servicio al cliente. Supervisar mensualmente y de forma detallada los estados financieros en todas las partidas de ingresos y gastos. Consecución de objetivos comerciales y maximización de la rentabilidad de todos los puntos de venta. Asegurarse que el hotel cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo que corresponda a la ocupación existente. Revisión de turnos y ocupación diaria. Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales. Requisitos mínimos Formación universitaria en turismo, ADE o similares relacionadas con gestión hotelera. Valorable Máster en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia mínima 3-5 años en puesto similar. Se valorará experiencia hotel 4*. Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Excelentes habilidades sociales, amabilidad, simpatía y excelente trato al cliente. Se ofrece Contrato Fijo Discontinuo (8-9 meses de trabajo): Temporada invierno (Nov-Abril) y Temporada verano (Junio-Septiembre). Alojamiento. Entrar a formar parte de una cadena hotelera consolidada y fuerte en su sector. #J-18808-Ljbffr

Zoetis Spain SL busca un líder de EHS para definir y desplegar la estrategia de Seguridad y Salud Ocupacional en la planta de Vall de Bianya (Girona).Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Serás responsable

Gong is seeking a Corporate Communications Principal Director to lead strategic storytelling and executive communications at a global scale.

Coneixes algú a qui li pugui interessar?Descripció de l'oferta Gerent / Director General – Cambra de la Propietat Urbana de Girona a Girona (Girona)La Cambra de la Propietat Urbana de Girona, entitat de referència amb una trajectòria consolidada en la gestió i serveis dins del sector immo

Job Summary This is a high-impact, Senior Manager-level individual contributor role for someone who thrives in a fast-paced Saa S environment and wants to help build a best-in-class legal function aligned to a high-velocity go-to-market engine JD and active bar membership in at least one U.This role

Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc. Como Director t�

Responsibilities Gong is seeking a Compensation Director to help lead the strategy, design, and execution of global compensation programs that support our growth and business objectives.

Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente.Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad.Definir, implementar y optimizar.GM / Jef

As a category-defining Saa S company operating in a fast-paced, high-growth environment, we are looking for a strategic and hands‑on Director of Technical Accounting & Reporting to lead complex accounting initiatives, support scalable growth, and help strengthen our financial reporting infrast

Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃.Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa.Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la �

Además de sus responsabilidades como Director Médico, la persona seleccionada.

Hay proyectos que necesitan gestión.Y hay proyectos que necesitan liderazgo.Buscamos un/a profesional capaz de liderar una gran operación, desarrollar equipos y elevar la experiencia del cliente, respetando la identidad de una casa con una larga trayectoria mientras aporta una nueva energía, nuev

T'agradaria liderar un hotel amb encant en una de les zones més atractives de l'Empordà? Uneix-te al nostre equip i forma part del projecte Grup Tramuntana.Alt Empordà i integrat dins de Grup Tramuntana, cerquem un/a.Busquem una persona amb experiència en direcció hotelera, capacitat de liderat

Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations).

En Casa Rafols buscamos un/a Director/a de Sala apasionado/a por la hospitalidad, con capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad propia. Experiencia previa demostrable como Director/a de Sala, Jefe/a de Sala o puesto similar.

Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum. The Regional Medical Director (RMD) is an integral member of the metabolic/obesity clinical sciences group, who assists and extends Clinical Sciences across the metabolic portfolio on ass

Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum. The Regional Medical Director (RMD) is an integral member of the metabolic/obesity clinical sciences group, who assists and extends Clinical Sciences across the metabolic portfolio on ass

Además de sus responsabilidades como Director Médico, la persona seleccionada.

Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum. Medical Director should always be copied on the email correspondence for oversight. The global medical director can be pulled in if the issue cannot be easily resolved.

Además de sus responsabilidades como Director Médico, la persona seleccionada.

Actualmente estamos buscando un/a Legal Director que lidere el área legal de la compañía, con especial foco en el derecho mercantil, garantizando un asesoramiento jurídico sólido, ágil y orientado al negocio.