Trabajos derecho en AlcobendasCrear alertas

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

Poseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialmente en materia de sucesiones y obligaciones. Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones. Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias.

p strongAsesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional /strong /ppbr/pp¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? /ppbr/pp¡Queremos conocerte! /ppbr/ppEn nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. /ppbr/p

At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers. If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. What you will do: • Support the commercial follow-up of current and potential customers., • Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination., • Support communication with national and international customers by email, phone or other channels., • Maintain and update customer databases and CRM systems., • Prepare commercial reports and perform basic data analysis., • Collaborate in resolving incidents and improving service quality. Education: • Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields., • Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered., • Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus. Knowledge and skills: • Basic knowledge of commercial processes and customer management., • High level of English. Other languages will be valued., • Good organizational skills and attention to detail., • Strong communication skills and ability to work in a team., • Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally., • Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment. Experience • Basic experience supporting commercial or customer care activities will be valued., • Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn. What we offer: • Joining a dynamic and collaborative team., • Learning in an international, customer-oriented environment., • Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas., • The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management. If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you. Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team. ----------------------------------------------------------------------------------------------- mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe Tel. 9 : Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. xkdbapo También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

ppAsisa selecciona bTécnico de Reclamaciones /b para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente. En dependencia del titular del servicio, su misión será gestionar de forma integral las quejas y reclamaciones dentro de los plazos legalmente establecidos. /ppTodos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. /ppAlgunas de las funciones a desarrollar: /pulliregistro y seguimiento de expedientes /lilianálisis técnico-jurídico de los mismos /liligestión y resolución de las reclamaciones ante organismos de Consumo o la Dirección General de Seguros /li /ulpRequisitos para un buen desempeño del puesto: /pulliformación en Derecho /liliexperiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el ámbito asegurador (ramo salud) /liliconocimiento de legislación y normativa vigente /lilibuena capacidad de comunicación y trato con cliente en situaciones complejas /li /ulpJornada completa, proyecto laboral estable. /ppTramitador de reclamaciones • Alcobendas, comunidad de madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Operario/a Mantenimiento EléctricoDescripción del puesto:Funciones Principales:Aplicar y cumplir las políticas de seguridad, calidad, medioambiente e igualdad, así como los procedimientos internos.Promover y garantizar la seguridad y salud laboral de empleados y subcontratas.Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo según órdenes de trabajo y estrategia definida.Coordinar repuestos, recursos y subcontratas para asegurar una correcta ejecución de trabajos.Analizar averías recurrentes y proponer mejoras técnicas y de automatización.Participar en la instalación de nuevas máquinas y mejorar la seguridad de los equipos.Mantener actualizados programas y backups de sistemas (PC y PLC).Fomentar orden, limpieza y formar al personal en las tareas del puesto.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Medio: Electrical Engineering, Formación Profesional de Grado Superior: Electrical EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.br#J-18808-Ljbffr

Directora de RRHH Estratégica | 18+ años en Transformación y Expansión Empresarial (M&A, Multiconvenio) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Flexicar, empresa líder en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Técnico/a de Licencias de Inmuebles que se una al equipo de Expansión para garantizar la correcta tramitación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la apertura y funcionamiento de nuestros centros. Este rol es clave para asegurar que cada inmueble cumple con la normativa vigente y que los procesos administrativos se gestionan de manera ágil y eficiente ante las distintas administraciones públicas. Funciones principales • Gestionar la tramitación de licencias urbanísticas, ambientales, de actividad y apertura de locales., • Coordinar la preparación de la documentación técnica y administrativa requerida por los organismos locales., • Hacer seguimiento de los expedientes con ayuntamientos, comunidades autónomas y otras entidades públicas., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en materia de obras, instalaciones y seguridad., • Gestionar y mantener actualizada la base documental de licencias, permisos y certificados., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, Derecho Urbanístico o similar)., • Experiencia demostrable en tramitación de licencias de locales o inmuebles (apertura, actividad, obras, medioambientales, etc.)., • Conocimiento de la normativa urbanística y administrativa vigente., • Experiencia en la relación con administraciones locales y organismos públicos., • Capacidad de planificación, seguimiento y resolución de incidencias administrativas., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación a una empresa líder en su sector, en plena fase de expansión nacional., • Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidad de crecimiento profesional., • Modalidad de trabajo híbrida. xcskxlj, • Herramientas de trabajo: ordenador y teléfono móvil corporativo. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pActualmente, nos encontramos en plena expansión y precisamos aumentar el departamento de Recursos Humanos. /pulliBúsqueda y selección de perfiles tecnológicos y de ingeniería. /liliPublicación de ofertas de trabajo y búsqueda directa de perfiles. /liliCriba curricular. /liliEntrevistas telefónicas o presenciales y citación de entrevistas. Seguimiento de todos los procesos de selección para su correcto desarrollo. /liliElaboración de informes sobre los candidatos. /liliGestión y seguimiento de los candidatos. /liliAdministración y mantenimiento de BBDD. /liliCarrera profesional con oportunidades de promoción /lili23 días laborales de vacaciones /liliModelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo). /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliAmbición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados /liliTitulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares). /liliAl menos 1 año de experiencia en selección de personal. /liliCapacidad de influencia y orientado/a al cliente. /liliOrganizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente. /liliCapacidad de trabajo en equipo y gestión de la complejidad. /liliGanas de crecer y de crear. /li /ulpEn duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. /ppSi quieres saber más, visítanos en /p /p #J-18808-Ljbffr

Auxadi busca un Abogado Corporativo para unirse a su equipo internacional en Madrid.El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en firmas legales y un sólido conocimiento del Derecho Mercantil y Societario.Las responsabilidades incluyen gestionar el cumplimiento societario de clie

Buscamos una persona graduada en Derecho o con formación universitaria afín, con interés por desarrollar su carrera profesional en un entorno donde confluyen el Derecho, la ingeniería, la gestión del territorio y las relaciones con las Administraciones Públicas. En Grupo IGNEO, multinacional r

pAsisa busca un Técnico de Reclamaciones para unirse al Servicio de Atención al Cliente. Su misión es gestionar íntegramente quejas y reclamaciones dentro de los plazos legales. /ppEl candidato tendrá que registrar expedientes y realizar análisis jurídico, gestionando reclamaciones ante organismos oficiales. Se exige formación en Derecho y al menos 4 años de experiencia en reclamaciones en seguros (ramo salud), así como buen trato con el cliente en situaciones complejas. /p #J-18808-Ljbffr

ppConsultor/a Junior en Alianzas y Partnerships Estratégicos /p pImpulsa el crecimiento del negocio a través de alianzas estratégicas de alto impacto /p p¿Te gustaría formar parte de un equipo que colabora con Partners líderes del mercado y contribuye directamente al crecimiento del negocio? /p pBuscamos una persona con experiencia en gestión contractual, negociación y desarrollo de relaciones estratégicas, capaz de trabajar con diferentes áreas de la organización para impulsar acuerdos de valor y garantizar el éxito de nuestras alianzas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pParticiparás en la identificación, gestión y desarrollo de alianzas estratégicas, asegurando que los acuerdos con nuestros Partners estén alineados con las necesidades del negocio, minimicen riesgos y generen valor para todas las partes implicadas. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRevisar y analizar documentación contractual, programas y guías de Partners potenciales para evaluar su alineación con la estrategia de la compañía. /li liColaborar con clientes internos para comprender sus necesidades y trasladarlas a los Partners, garantizando que los acuerdos y servicios contratados den respuesta a los objetivos del negocio. /li liGestionar y fortalecer las relaciones con Partners existentes, favoreciendo su crecimiento y asegurando que toda la información contractual se mantenga actualizada. /li liIdentificar riesgos, obligaciones y aspectos críticos desde un punto de vista contractual, comunicándolos de manera clara a las áreas implicadas. /li liBuscar y recopilar información de manera autónoma a través de portales y plataformas de Partners. /li liApoyar el desarrollo, negociación y ejecución de acuerdos de partnership y alianzas estratégicas, garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. /li liTrabajar de forma coordinada con áreas como Legal, Protección de Datos, Compliance y otros equipos corporativos para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos. /li liParticipar en la evaluación de nuevas oportunidades de colaboración con Partners que contribuyan al crecimiento y la innovación de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Gestión Empresarial o titulaciones afines. /li liExperiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, partnerships, alianzas estratégicas, gestión contractual o funciones similares. /li liCapacidad para analizar documentación contractual e identificar riesgos y oportunidades. /li liExperiencia en coordinación con múltiples stakeholders internos y externos. /li liFuertes habilidades analíticas e investigativas, con capacidad para evaluar oportunidades y proponer soluciones. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liNivel de inglés C1-C2 y español, tanto oral como escrito. /li /ul h3Conocimientos y habilidades adicionales /h3 ul liConocimiento de tendencias y mejores prácticas relacionadas con alianzas estratégicas y gestión de Partners. /li liExperiencia o conocimientos de Salesforce. /li liExperiencia en entornos corporativos internacionales. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y orientados a la colaboración transversal. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul liParticipar en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio. /li liColaborar con Partners nacionales e internacionales de primer nivel. /li liFormar parte de un entorno innovador, dinámico y multidisciplinar. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liAprendizaje continuo y exposición a iniciativas estratégicas de alto valor. /li liModelo de trabajo flexible y paquete de beneficios competitivo. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pTendrás la oportunidad de desarrollar una visión global del negocio, trabajar con diferentes áreas de la organización y contribuir a la creación de alianzas estratégicas que impulsan el crecimiento, la innovación y la generación de nuevas oportunidades. /p pBuscamos personas con iniciativa, capacidad de análisis y pasión por construir relaciones sólidas que generen valor a largo plazo. /p pDa el siguiente paso en tu carrera! Si te apasionan la negociación, la gestión contractual y el desarrollo de alianzas estratégicas, queremos conocerte. /p pInscríbete ahora y forma parte de un equipo donde podrás desarrollar tu potencial, asumir nuevos retos y participar en acuerdos de alto impacto que marcarán el futuro del negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Carrefour buscamos talento joven que quiera dar sus primeros pasos en el mundo profesional y desarrollarse en un entorno dinámico e internacional. /p pSi tienes formación en Derecho, eres una persona organizada y tienes ganas de aprender, esta oportunidad es para ti! /p h3Aprendizajes /h3 ul liIntegrándote en la Dirección Jurídica de Property, darás apoyo directo en la asesoría legal del área de Comercialización. /li liApoyo legal: Colaborar en las tareas diarias de la Asesoría Jurídica para el perímetro de Property y Carmila. /li liRedacción jurídica: aprenderás a elaborar y revisar la documentación contractual relacionada con el Área de Comercialización. /li liGestión administrativa: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de acuerdo con la legislación vigente, la política jurídica y los intereses de la compañía, garantizando la máxima seguridad jurídica en las operaciones. /li /ul h3Formación y Competencias /h3 ul liFormación: Graduado/a en Derecho. Se valorará muy positivamente estar cursando o haber finalizado un Máster en Asesoría Jurídica. /li liImprescindible estar matriculado y poder firmar convenio de prácticas. /li liInformática: Manejo de herramientas de gestión y soltura en entornos digitales. /li liHabilidades: Organización, atención al detalle y proactividad. /li /ul h3Beneficios y Condiciones /h3 ul liAyuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores. /li liModelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto. /li liFormación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. /li /ul pValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. /p pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Carrefour en Alcobendas busca un/a Responsable de Disciplina Urbanística que será clave para asegurar el desarrollo y la viabilidad legal de nuestros centros. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Este profesional gestionará licencias y evaluará normativas municipales para asegurar el cumplimiento normativo. Se requiere Grado en Derecho o ADE, con al menos 1 año de experiencia en funciones similares. xcskxlj Los beneficios incluyen retribución flexible y descuentos en las tiendas. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bTandem Healthcare Group /b llevamos b19 años liderando proyectos estratégicos en salud /b. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. bCombinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras /b en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, bLevin Public Health Affairs /b es una bconsultora estratégica de asuntos públicos, comunicación y market access especializada en salud /b. Nuestra misión es bliderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable /b. /ppTrabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde bcada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social /b. /ppEn este momento, estamos en búsqueda de un/a bConsultor/a Senior /b con experiencia en asuntos públicos que sea capaz de bgestionar diferentes proyectos y elaborar propuestas de negocio /b de manera bautónoma y eficiente /b, siendo flexible y versátil a los cambios del entorno y de las compañías. /ph3Responsabilidades /h3ulliConsultoría estratégica /liliPoseer un conocimiento sólido del entorno político, sanitario y social para proporcionar recomendaciones estratégicas a clientes del sector farmacéutico, asociaciones de pacientes, sociedades científicas y otros stakeholders. /liliElaborar argumentarios, informes, documentos de consenso y otros materiales adaptados a las necesidades de los clientes y audiencias objetivo. /liliPlanificar y coordinar eventos institucionales. /liliDiseñar estrategias de comunicación para reforzar y apoyar la estrategia de asuntos públicos. /liliDiseñar e implementar campañas de awareness y concienciación. /liliPoseer un amplio conocimiento técnico del sistema político español y de las instituciones de la Unión Europea y excelente manejo de los buscadores de expedientes de tramitación parlamentaria y de normativa consolidada. /liliMonitorizar la actividad política y legislativa, así como en medios de comunicación, de diferentes asuntos en materia sanitaria. /liliDiseñar y ejecutar estrategias integrales de asuntos públicos en el ámbito sanitario, abordando tanto el nivel estatal como autonómico y europeo. /liliDesarrollar relaciones sólidas y sostenibles con las principales instituciones y organismos del Estado y de las CC. AA. /liliRedacción de expedientes parlamentarios (interpelaciones, propuestas de resolución, enmiendas, solicitud de comparecencias, etc.). /liliRedacción de discursos, notas de prensa, tribunas, contenidos para redes sociales y otros materiales de comunicación, y adaptarlos a diferentes canales y plataformas. /li /ululliGestión de proyectos /liliLiderar y coordinar proyectos complejos asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos, así como la calidad de las entregas. /liliDiseñar e implementar metodologías participativas como workshops, sesiones de design thinking y world café, entre otras. /liliAsegurar una comunicación fluida y efectiva entre los equipos internos y stakeholders involucrados. /li /ululliInnovación y negocio /liliIdentificar tendencias del sector y oportunidades de negocio, participando en la elaboración de propuestas de servicios y desarrollo de estrategias. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo u otros similares. /liliSe valorará muy positivamente haber cursado un postgrado en Asuntos Públicos, Comunicación Política, Políticas Públicas, Gestión de la Salud, Derecho Comunitario, etc. /liliExcelentes habilidades escritas, comunicativas y relacionales con alta capacidad para hablar en público y resolver cuestiones sobrevenidas. /liliExperiencia de al menos 5 años en consultoría o agencias especializadas en salud y centradas en servicios de asuntos públicos, comunicación o áreas afines. /liliExperiencia demostrable en gestión de proyectos (Project Management), con conocimiento de metodologías de trabajo colaborativo como workshops, design thinking, world café u otras dinámicas participativas. /liliNivel alto de inglés y se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas, como por ejemplo catalán. /li /ulh3Competencias /h3ulliLiderazgo, negociación y persuasión. /liliComunicación efectiva. /liliPlanificación. /liliProactividad. /liliOrientación a servicio. /liliCapacidad para trabajar en equipo, con tiempos ajustados y en entornos cambiantes. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato indefinido (39H/semana). /liliJornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00. Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). /liliModelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. /lili22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio. /liliIncorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. /li /ulpEn Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. /ppEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs es una consultora estratégica de asuntos públicos, comunicación y market access especializada en salud. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a con experiencia en Asuntos Públicos y Comunicación que sea capaz de participar en diferentes proyectos y colaborar en propuestas de negocio de manera eficiente. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia en todo momento. RESPONSABILIDADES • Apoyo en Consultoría estratégica:, • Estar familiarizado/a con el entorno político, sanitario y social, proporcionando soporte en la elaboración de recomendaciones estratégicas para clientes del sector farmacéutico, asociaciones de pacientes y otros stakeholders., • Colaborar en la preparación de argumentarios, informes, documentos de consenso y otros materiales adaptados a las necesidades del cliente., • Apoyar en la organización y logística de eventos., • Participar en la ejecución de estrategias de comunicación para apoyar iniciativas de asuntos públicos., • Contribuir a la implementación de Campañas de Concienciación., • Desarrollar habilidades en el uso de herramientas de monitorización política, legislativa y mediática, así como en buscadores de expedientes de tramitación parlamentaria y normativa consolidada., • Colaborar en la redacción de documentos como expedientes parlamentarios, notas de prensa, discursos, contenidos para redes sociales y otros materiales de comunicación, siempre supervisado por perfiles senior., • Generación de contenidos para RRSS corporativas de Levin., • Gestión de Proyectos (Soporte):, • Apoyar la gestión y coordinación de proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad, siempre bajo supervisión., • Colaborar en la implementación de metodologías participativas como workshops o sesiones de design thinking, siguiendo indicaciones internas., • Asegurar una comunicación eficaz con los equipos internos y stakeholders, con orientación y guía del equipo., • Innovación y contribución a desarrollo de negocio:, • Identificar, junto con el equipo, tendencias del sector y posibles oportunidades de negocio., • Apoyar en la elaboración de propuestas de servicio y estrategias comerciales, desarrollando una comprensión básica de las necesidades del cliente. REQUISITOS • Licenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, Publicidad o Ciencias de la Salud., • Se valorará muy positivamente haber cursado un postgrado en Asuntos Públicos, Comunicación Política, Políticas Públicas, Gestión de la Salud, Derecho Comunitario, etc., • Excelentes habilidades escritas, comunicativas y relacionales con buena capacidad para hablar en público., • Experiencia de al menos 2 años en consultoría o agencias especializadas en salud y centradas en servicios de asuntos públicos, comunicación o áreas afines., • Se valorará muy positivamente experiencia en gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés y se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas, como por ejemplo catalán. COMPETENCIAS • Liderazgo, negociación y persuasión., • Comunicación efectiva., • Planificación., • Proactividad., • Orientación a servicio., • Capacidad para trabajar en equipo, con tiempos ajustados y en entornos cambiantes. CONDICIONES • Contrato indefinido (39H/semana), • Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. xcskxlj Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los Recursos Humanos y buscas un lugar donde aprender y crecer rodeado de un equipo dinámico? En Carrefour buscamos un/a estudiante proactivo/a, con excelentes habilidades interpersonales y muchas ganas de aprender, para incorporarse como Becario/a HRBP (Human Resources Business Partner) para nuestras divisiones de Viajes, Servicios Financieros (SFC) y Finanzas y Seguros. Integrado/a en un entorno multidisciplinar, darás cobertura transversal en todas las áreas de gestión del empleado para cada una de estas direcciones. /p h3Responsabilidades /h3 pEn tu día a día, apoyarás al equipo de RRHH en las siguientes tareas: /p ul liAtracción de talento: Colaboración activa en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección. /li liCiclo de vida del empleado: Apoyo en la gestión de contratación, modificaciones contractuales, altas, bajas y finalizaciones. /li liAnalítica de RRHH: Seguimiento de control de presencia, absentismo y otros indicadores clave (KPIs) del departamento. /li liDesarrollo y Bienestar: Soporte en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), planes de formación y administración de beneficios para los empleados. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela. /li liManejo de herramientas del entorno Google Workspace y Microsoft Office. /li liFamiliaridad o nociones en el uso de CRM / Software de Selección de Personal (ATS). /li liProactividad e iniciativa: Buscamos a alguien con energía y capacidad para proponer ideas. /li liTrabajo en equipo: Capacidad para colaborar y sumar en un entorno cooperativo. /li liComunicación y sociabilidad: Excelentes dotes comunicativas, ya que estarás en constante interacción con múltiples departamentos y empleados. /li /ul h3Beneficios /h3 pSabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos: /p ul liAyuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores. /li liModelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites). /li liFormación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. /li /ul pValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. /p pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCARGO EDUCADOR/A SOCIAL – Punto de Encuentro Familiar (Indefinido, 25h/semana) /p pUbicación: San Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid. /p pAsociación Centro Trama es una organización no gubernamental que defiende los derechos humanos y mejora la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En nuestra gestión de Recursos Humanos, buscamos la persona adecuada sin importar origen, sexo, religión u orientación sexual, integrando la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres como principio de todos los procesos. /p pBuscamos un/a educador/a social para trabajar en el Punto de Encuentro Familiar de San Sebastián de los Reyes. /p pEl Punto de Encuentro Familiar es un servicio que proporciona un espacio neutral, garantizando la seguridad y el bienestar de los menores y el cumplimiento del régimen de visitas establecido por la autoridad judicial o administrativa competente. Permite a niños, niñas y adolescentes relacionarse con sus progenitores o miembros de la familia con los que, por situaciones conflictivas, han visto interrumpido el derecho de visitas. Además de facilitar el régimen de visitas, el equipo ofrece apoyo psicosocial para favorecer la relación entre familiares, buscando el bienestar de todas las personas atendidas, especialmente los menores. /p h3Condiciones /h3 pContrato: Indefinido. /p pLugar de trabajo: Punto de Encuentro Familiar de San Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid. /p pJornada: Parcial 25 h/semana (de miércoles a domingo). /p pHorario: /p ul liMiércoles y viernes: 17h-20h. /li liJueves: 13h-15h y 17h-20h. /li liSabado y domingo: 10h-14h y 17h-20h. /li /ul pSalario: CC Centro Trama, grupo 1.B. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Educación Social. /li liAl menos 2 años de experiencia como educador/a social en Punto de Encuentro Familiar, o en intervención familiar con menores y sus familias. /li liFormación en violencia de género. /li liCompetencias: asertividad, organización, comunicación, compromiso, firmeza, profesionalidad, fiabilidad personal. /li /ul pFecha de cierre: 31 de octubre de 2028. /p /p #J-18808-Ljbffr

Carrefour busca un graduado/a en Derecho para integrarse en la Dirección Jurídica de Property.

ph3Responsable de Disciplina Urbanística – Carrefour España /h3 p¿Tienes visión legal y estratégica? Desde Carrefour España, buscamos incorporar a un/a Responsable de Disciplina Urbanística. Eres la pieza clave que necesitamos para asegurar el desarrollo, la viabilidad legal y la buena convivencia en nuestra red de centros. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integral de licencias: Tramitar y hacer seguimiento ante las Administraciones Públicas de todos los permisos necesarios para nuevas aperturas, reformas y la actividad diaria de los centros. /li liAnálisis de viabilidad: Evaluar normativas municipales y estatutos de comunidades para asegurar la viabilidad legal de los proyectos antes de su ejecución. /li liDefensa y asesoramiento administrativo: Gestionar inspecciones, requerimientos, reclamaciones y permisos especiales derivados de nuestra actividad comercial. /li liControl económico-administrativo: Administrar el pago de tasas, impuestos y depósitos de fianza enfocados a la correcta gestión de residuos de obra. /li liGestión patrimonial y mediación: Representar a la compañía ante las comunidades de propietarios, resolviendo de manera proactiva incidencias, siniestros y garantizando una buena convivencia vecinal. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Estudios de Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación universitaria similar. /li liConocimientos técnicos: Formación o conocimientos específicos consolidados en materia de urbanismo. /li liTrayectoria: Experiencia profesional previa de, al menos, 1 año desempeñando funciones similares. /li liResidir cerca de nuestras oficinas centrales (Vacante Presencial). /li /ul h3Contrato y beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo. /li liDescuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas. /li liProgramas que se preocupan por tu bienestar: /li /ul ul liCarrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). /li liCarrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…). /li liFormación continua. /li liDesarrollo profesional. /li /ul pValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. /p pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca recién graduado en Derecho para implementar programas de cumplimiento normativo, con contrato indefinido y opción de teletrabajo.

Ubicación: Madrid Dirigido a: Estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura Especialidad: Derecho de Sucesiones y Herencias ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas. Formación práctica en expedientes reales de Derecho de Sucesiones. Elaboración de informes jurídicos

Se busca un consultor junior sin experiencia, graduado en Derecho, para reclutamiento de talento en tecnología, con formación continua y oportunidades de crecimiento.

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp en Sevilla busca Licenciado/a o Graduado/a con Máster en Derecho para brindar soporte técnico-jurídico en el análisis y tratamiento de información jurídica en materia de comunidades de usuarios, recursos administrativos y solicitudes de revisión.

Se valorarán positivamente conocimientos de Derecho fiscal. Asesoramiento en derecho societario (constituciones, modificaciones estatutarias, secretarías de consejo, etc. Experiencia acreditable de 3 a 5 años en Derecho Civil-mercantil.

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Programa de prácticas de derecho internacional y pro bono para estudiantes españoles.

Se busca docente para impartir seminarios de oposiciones de derecho. Se requiere licenciatura en derecho y experiencia previa.

Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales· Revisión de procedimientos posesorios· Negociación de expedientes con deudores· Soporte legal a las distintas áreas de negocioRequisitos:· Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc.

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Grupo Planeta busca colaboradores para docencia online en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, especializados en Derecho, en Valencia.

La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Nebrija convoca una plaza de Profesor/a Doctor/a que asumirá la Dirección del Grado en Business Analytics, con dedicación a tiempo completo, para el curso académico 2025-2026.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requi

La Universidad Internacional de Valencia (VIU) busca un Director/a de Titulación para dirigir la implementación y desarrollo del título, coordinando al claustro y liderando la mejora continua conforme a los requisitos de calidad.Será responsable de la coordinación académica, interacción con d

Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones del causante. Requisitos formativos y profesionalesPoseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialmente en materia de sucesiones y obligaciones. Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización

Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. Grado de Administración y Dirección de Empresas y/o en el Grado en Derecho. Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perf

Si quieres descubrir cómo se aplica el Derecho en una empresa tecnológica, trabajar en proyectos de innovación y desarrollar competencias que marcarán el futuro de la profesión jurídica, estaremos encantados de conocerte. Si te identificas con esa forma de entender el Derecho, esperamos tu can

Grado o licenciatura en Derecho. Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social.

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Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. Licenciado/Graduado en Derecho.

Buscamos incorporar un/a becario/a con interés en el ámbito del Derecho Deportivo para unirse a nuestra oficina de Barcelona. Interés por el Derecho Deportivo.