Trabajos de navidad en San IsidroCrear alertas

Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura.Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto.Cuáles serán

Desde Hays estamos colaborando con una importante firma de inversión en activos inmobiliarios y financiación alternativa que busca incorporar un/a Project Manager Junior dentro de su equipo técnico. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en la evaluación técnica de operaciones inmobiliarias , asegurando que los proyectos son viables antes de su inversión y que su ejecución se ajusta a lo previsto. Participarás tanto en la fase inicial de análisis como en el seguimiento posterior de los proyectos financiados. 🚀Funciones principales • Análisis técnico de proyectos inmobiliarios para su posible financiación, • Evaluación de la viabilidad técnica de las operaciones, • Revisión de presupuestos, contratos y documentación de obra, • Validación de certificaciones y seguimiento de costes, • Monitorización del avance de los proyectos financiados, • Visitas periódicas a obra para control de ejecución (nacional), • Coordinación con promotoras, constructoras e interlocutores técnicos Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia de 2-4 años en:, • Constructoras (muy valorable experiencia directa en obra), • Promotoras, • Consultoras técnicas (project monitoring / project management), • Muy valorable haber participado en proyectos de obra de principio a fin, • Capacidad analítica y orientación al detalle, • Buen nivel de interlocución, • Inglés medio, • Disponibilidad para viajar (aprox. 3-4 veces al mes, estancias cortas) ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido Jornada: Completa, • Ubicación: Madrid centro, • Incorporación a un equipo técnico con impacto directo en decisiones de inversión, • Salario fijo de 35k € b/a, • Retribución variable atractiva ligada a objetivos globales, • Seguro médico y seguro de vida, política flexible de gastos de viaje y clases de inglés individuales, • Horario: L - J: 9:00 a 19:00 Viernes: jornada intensiva hasta las 14h., • Teletrabajo en agosto, Semana Santa y Navidad, • Resto del año: presencial

En TuLotero gestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura.Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación d

En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de unconsultor/a JunioroAnalista funcionalinteresado/a en participar en un consolidado proyecto dentro del sector de la sanidad pública, enfocado en la definición de requerimientos funcionales y gestión de las distintas líneas evolutivas.¿A quiénes buscamos?¡A TI!Una persona en etapa de crecimiento profesional, comprometida, con iniciativa y capacidad de adaptación, que desee formarse en proyectos reales, aportar valor desde el primer momento y construir una carrera sólida en el ámbito tecnológico.Requisitos necesariosContar con alguno de los siguientes grados universitarios: Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, o carrera relacionada.Contar con disponibilidad para trabajar de manera presencial en oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.Competencias funcionalesCapacidad para acompañar negocio en la definición de requerimientos funcionales.Capacidad para revisar la solución técnica derivada de los requerimientos funcionales.Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector público.Preparación/Elaboración de informes y presentaciones.Capacidad para coordinar reuniones y preparar el material de soporte de estas.Contar con buen nivel alto de catalán.Requisitos deseablesExperiencia trabajando en entornos de sector público.Experiencia trabajando en posiciones similares.Conocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles.Contar con nivel alto de inglés y/o otra lengua extranjera.Lo que ofrecemosFormar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional.Contrato indefinido desde el primer momento.Participar en proyectos destacados.Seguimiento continuo de tu carrera profesional.Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria.Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial.Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías).Seguro médico.Jornada completa con flexibilidad horaria.Horario intensivo en verano.Días en Navidad y Semana Santa.Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo.Cultura de feedback continuo.¿Quiénes somos?Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos.En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.Si quieres sumarte a nuestro equipo, estamos deseando conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Better Consultants buscamos un/aAnalista Funcional Senior / Líder Técnico Host (COBOL)para participar en proyectos clave dentro del sector bancario, con alto impacto en negocio y sistemas core.Trabajarás en iniciativas complejas donde el conocimiento funcional y la capacidad de análisis marcan la diferencia, formando parte de equipos que desarrollan soluciones críticas sobre entornos host.Buscamos profesionales con sólida experiencia en entornos mainframe, con capacidad para ir más allá del desarrollo y entender el negocio en profundidad.Personas autónomas, resolutivas y con criterio propio, capaces de liderar iniciativas, interactuar directamente con usuarios y tomar decisiones técnicas y funcionales.Un perfil que no solo ejecute, sino queanalice, proponga y lidere .Interlocución directa con usuarios de negocio para la toma de requisitos.Análisis funcional profundo de necesidades (productos financieros, lógica de negocio, etc.).Traducción de requerimientos a soluciones técnicas en entorno host.Evaluación de impacto en sistemas existentes y definición de cambios.Lectura, comprensión y validación de documentación funcional.Participación en desarrollo (COBOL) cuando sea necesario.Coordinación con equipos técnicos y toma de decisiones.¿Cómo es el perfil ideal?Tiene visión global pero también puede entrar en detalle técnico.Entiende el negocio y sabe aterrizarlo en sistemas.Es autónomo/a y capaz de liderar sin supervisión constante.Se siente cómodo/a tomando decisiones y responsabilizándose de ellas.Requisitos necesariosExperiencia sólida en entornos mainframe (COBOL).Capacidad de análisis funcional y técnico end-to-end.Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio.Conocimiento del sector bancario y productos financieros.Experiencia en análisis de sistemas legacy (programas, JCLs, etc.).Capacidad para entrar en detalle técnico (no solo gestión).Requisitos valorablesConocimiento de integraciones entre host y sistemas distribuidos.Experiencia previa en grandes entornos bancarios.Conocimiento de metodologías ágiles.Participación en proyectos de alto impacto y complejidad.Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.Contrato indefinido desde el primer momento.Banda salarial acorde a tu experiencia.Plan de formación técnica y competencial.Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías).Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano.Días en Navidad y Semana Santa.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.#J-18808-Ljbffr

ppEn GRUPO DIGITAL buscamos para importante compañía del sector retail cubrir vacante de /p /brh3bDesarrollador WMS Supply Chain /b /h3 /brpTrabaja en un bentorno clave de logística y gran consumo, /b con impacto directo enb operaciones WMS " /bWarehouse Management System" /p /brp( gestión de almacenes ) /p /brpProyecto estable donde podrás consolidar tu experiencia enb Unix, C y Oracle /ben entornos reales. /p /brh3bCondiciones /b /h3 /brullibModalidad de trabajo: Remoto /b /li /ul /brp( visitas cliente en Madrid) /p /brul /br libUbicacion /bbESPAÑA /b /li /br libHorario: /b Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 /li /br /ul /brh3bQué harás /b /h3 /brul /br libDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones WMS en entorno de gran consumo /b /li /br libProgramación /b enb C / Pro*C en sistemas Unix /b /li /br liDesarrollo de bscripts en Shell Unix /b /li /br liGestión y explotación de bbases de datos Oracle /b(SQL Plus, PL/SQL) /li /br liSoporte y evolución de procesos batch y operativos /li /br liParticipación en campañas críticas (Navidad, Black Friday) /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppApave Inspection Spain /p pEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. /p pNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. /p pTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn Apave seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid varios/a Técnicos/as Junior de Seguridad Reglamentaria para distintos sectores industriales. /p pSi acabas de finalizar tus estudios o buscas una primera oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector técnico-industrial, esta puede ser tu oportunidad. /p pBuscamos personas con ganas de aprender, crecer y construir una trayectoria profesional sólida dentro de una compañía en expansión. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liFormación técnica interna y acompañamiento continuo. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional real dentro de la compañía. /li liParticipación en proyectos y sectores diversos. /li liJornada completa con horario flexible. /li liModelo híbrido de trabajo (teletrabajo + inspecciones presenciales). /li liSalario competitivo según formación y potencial. /li liKilometraje y posibilidad de vehículo de empresa. /li liTeléfono de empresa. /li liCesta de Navidad. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria. /li liInspecciones y revisiones técnicas periódicas. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias. /li liDetección de nuevas necesidades técnicas en clientes. /li liElaboración y gestión de documentación técnica mediante herramientas de inspección y software especializado. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pPersonas recién tituladas o con poca experiencia que quieran desarrollarse en el ámbito técnico e industrial. /p h3Titulaciones /h3 ul liIngeniería Mecánica. /li liIngeniería Eléctrica. /li liIngeniería Electrónica Industrial. /li liIngeniería en Tecnologías Industriales. /li liO titulaciones similares. /li /ul h3También Valoraremos /h3 ul liInterés por el sector de inspección y seguridad reglamentaria. /li liCapacidad de aprendizaje y actitud proactiva. /li liHabilidades analíticas y resolutivas. /li liBuen trato con clientes y trabajo en equipo. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Tecnologías Industriales o similar). /li liCarnet de conducir necesario (vehículo valorable). /li liEXPERIENCIA NO NECESARIA, valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /p pÚnete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. /p pSeguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de bRecursos Humanos /b un/a bBecario/a /b para el área de Administración de Personal. /p pSi te interesa aprender sobre la gestión laboral y la administración de personas, y quieres adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y ganas de desarrollarse en el ámbito de la administración de personal y las nóminas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyo en la gestión de altas y bajas de trabajadores en los organismos oficiales. /li liColaboración en la elaboración y revisión de contratos de trabajo y su comunicación a los organismos correspondientes. /li liSoporte en el proceso de cálculo de nóminas, introducción de incidencias y revisión de variables de nómina. /li liApoyo en la gestión y seguimiento de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidades y otras situaciones laborales. /li liColaboración en la gestión de finiquitos y documentación derivada de la finalización de la relación laboral. /li liApoyo en la gestión de seguros sociales y conciliaciones. /li liRevisión y seguimiento de la plataforma de control horario y fichajes. /li liSoporte en tareas administrativas y de gestión documental propias del departamento. /li liEstudiante de bRelaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas /b o titulaciones afines. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. /li liNivel medio-avanzado de Microsoft Office. /li liNivel avanzado de Excel. /li liConocimientos básicos de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. /li liPersona organizada, proactiva, con capacidad de aprendizaje, atención al detalle y orientación al cliente interno. /li libPrácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio /b para la jornada completa. /li libHorario a jornada completa o parcial /b con flexibilidad de entrada y salida. /li liJornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y las semanas de Navidad. /li liPrácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /p pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico en Certificación de Sistemas de Gestión /h3 pEn ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD buscamos un bTécnico en Certificación de Sistemas de Gestión /b para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos nacionales e internacionales, contribuyendo a garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo de organizaciones de diferentes sectores. /p pTrabajarás en un entorno dinámico y multicultural, con la oportunidad de participar en la mejora continua y el desarrollo de nuevos servicios. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liRevisar y aprobar cálculos de tiempos de auditoría. /li liDar soporte en la cualificación de auditores y en auditorías internas y de acreditación. /li liRealizar revisiones técnicas de expedientes y emisión de certificados. /li liParticipar y dar soporte en auditorías de clientes. /li liApoyar la gestión y planificación de proyectos. /li liMantenerse al día sobre nuevas normativas y detectar oportunidades de mejora y negocio. /li liImpulsar iniciativas de digitalización y optimización de procesos. /li liTítulo universitario /li liFormación en sistemas de gestión. /li liFluidez en inglés, nivel hablado y escrito y C1. /li /ul h3CRITERIOS DE SELECCIÓN VENTAJOSOS /h3 ul liExperiencia profesional en cualquier campo, pero al menos 2 años en el mismo sector /li liEl conocimiento y la formación en ciberseguridad son muy valorados. /li liFormaciones como auditor /li liEnfoque analítico fuerte /li liAtención al detalle /li liCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo /li liCapacidad para establecer prioridades, desarrollar un calendario de trabajo, supervisar el progreso hacia los objetivos y hacer seguimiento del progreso /li liHabilidades organizativas y capacidad para ofrecer continuamente buenos resultados laborales /li liHabilidades de comunicación /li liHabilidades para tomar notas y crear informes, /li liHabilidades de presentación, /li liHabilidades para entrevistar, /li liHabilidades de gestión de auditoría. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liHorario flexible y posibilidad de teletrabajo. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno internacional, multidisciplinar y tecnológico. /li liSeguro de vida, retribución flexible y club deportivo. /li liSalario fijo competitivo. /li li24 días laborables de vacaciones + días adicionales. /li liJornada reducida en verano y Navidad. /li /ul pÚnete a una compañía global con más de 70 países de presencia y desarrolla tu carrera en un entorno donde la calidad, la innovación y la mejora continua marcan la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa dermocosmética internacional con un propósito claro: Inspirar a todos las personas para que disfruten de vidas saludables, felices y hermosas. /p pNos impulsa un propósito muy claro donde nuestro día a día tiene un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. /p pEstamos orgullosos de ser certificados como B Corp. Sin embargo, ser parte de la solución también conlleva una gran responsabilidad: ser una fuerza de cambio hacia un mundo más sostenible. /p p¿Te interesa el reto? /p pAl unirte a Isdin, puedes cambiar la vida de muchas personas en todo el mundo. /p pAdemás, ofrecemos beneficios interesantes que nos convierten en un amazing home for talent: /p ul liDescuento en nuestra tienda para empleados. /li liBeneficios de bienestar. /li liLote de Navidad con varios productos. /li liVisita a especialistas de la salud para presentar nuestro portafolio de productos de acuerdo con las prioridades de cada ciclo y los objetivos de frecuencia según segmentación. /li liConstruir relaciones duraderas con los especialistas de la salud para fidelizarlos. /li liAnálisis del territorio para construir planes de acción concretos para cada centro de trabajo y/o especialista de la salud. /li liOrganización de acciones diferenciales para promover la formación y la relación con los especialistas de la salud. /li liSeguimiento y análisis de las ventas /li liVisita a farmacias de influencia para asegurar que están bien atendidas /li liColaboración con otros equipos comerciales (ej: VF) para encontrar sinergias /li liInformar e impulsar iniciativas corporativas con la comunidad de la salud (ej: LoveISDIN, Eventos deportivos y relacionales) /li liControl, planificación y reporte de la actividad diaria /li liAsistencia a eventos científicos y de “medical engagement” con especialistas de la salud. /li libExperiencia: /bExperiencia comercial. /li libOtros: /bResidencia en el área de acción. /li /ul pEn ISDIN sólo nos importa el talento que aportas. Es por esto que durante todo el proceso de selección respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria y fomentando siempre nuestro respeto a las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior de US GAAP para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. /b /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliConciliación de cuentas bancarias. /liliConsolidación de cuentas. /liliControl y gestión de pagos. /liliPreparación de impuestos. /liliApoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria. /liliAsesoramiento al cliente. /liliGraduado en Economía, ADE, Finanzas. /liliImprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas. /liliImprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (US GAAP). /lilibImprescindible contar con nivel de inglés y español fluídos. /b /lilibGAAP de US y España. /b /liliPerfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. /liliSalario: 40k -50k+ variable. /liliBeneficios: Tiquets restaurant + seguro médico. /liliHorario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva. /liliModalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo. /liliLanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio. /liliTeam buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. /li /ulpSi estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products. /li liValidar la calidad y trazabilidad de los datos para garantizar su correcto uso. /li liMantener actualizados los activos de gobierno del dato en la herramienta corporativa (TrueDat, Atlan u otro equivalente). /li liColaborar con negocio y equipos técnicos para implantar y asegurar el cumplimiento de los procesos de Data Governance. /li liParticipar en reuniones con stakeholders para alinear y dar seguimiento a las iniciativas de gobierno del dato. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia en proyectos de Data Governance, participando en la definición de glosarios, reglas de calidad, linaje y documentación de activos. /li liExperiencia demostrable en SQL para consulta, validación y análisis de datos. /li liExperiencia con herramientas de gobierno del dato, preferiblemente bTrueDat /b o bAtlan /b, o similares como Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC. /li liFamiliaridad con marcos de gobierno del dato como DAMA/DMBOK. /li liCapacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, autonomía y orientación al detalle. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible para cursos, certificaciones y clases de inglés. /li liCommunities y conocimiento compartido en la Oficina Técnica y en tribus y comunidades internas. /li liEquipo técnico consolidado con líderes accesibles para apoyar y guiar. /li liVacaciones 23 días laborables al año, más 1 día adicional cada 2 años (máximo 30 días). /li liCompensación por teletrabajo 562,50 € anual. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liEquipo de trabajo completo (PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés). /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada. /li liWellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos en ocio, salud, moda y deporte a través de IBenefits. /li liApoyo a hobbies y actividades compartidas con colegas. /li liEventos corporativos: deporte y cultura, Civipregunta mensual, Civicerves, comida de Navidad y Cívica Day. /li liCelebración de cumpleaños con desayuno sorpresa y apoyo a nuevos padres con gestiones especiales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Elaborarás informes periciales completos analizando el origen y causa de siniestros, así como la tasación precisa de daños materiales, el análisis de coberturas de pólizas y la gestión completa de expedientes hasta su cierre. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Principales responsabilidades: Las principales actividades del Perito de Riesgos Diversos son: Elaboración de informes periciales: investigación técnica de causas y valoración económica de daños. Coordinación con el área Property para optimizar servicios a clientes nuevos y existentes. Cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios, estándares y normas técnicas aplicables. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año. Jornada de trabajo : de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada. Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés... Descuentos en grandes marcas : Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Valencia o A Coruña. Contratación : Indefinida. Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: Grado en Ingeniería o Arquitectura Experiencia laboral mínima de 1-2 años en posiciones similares, especialmente en valoración de daños. Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización y orientación al detalle. xbhjioe Experiencia Valorable: Experiencia en el sector asegurador o como perito de seguros.

ppActualmente, precisamos incorporar a un/a bTécnico/a de Selección Senior /b en nuestras oficinas centrales de Madrid (Av. de Castilla, 2, San Fernando de Henares). /p pLa persona que se incorpore llevará a cabo íntegramente los procesos de selección tanto externos como de promoción interna de la compañía. /p h3Funciones principales /h3 ul liDefinición y descripción de los puestos de trabajo. /li liPublicación de ofertas en diferentes portales de empleo. /li liCriba curricular. /li liConcertación de entrevistas. /li liEntrevistas presenciales y por video-conferencia. /li liPresentación de candidatos e informes a los responsables. /li liComunicación con los/as candidatos/as en todo el proceso de selección. /li liRegistro de los perfiles y manejo y gestión de la plataforma interna de reclutamiento. /li liGestión y desarrollo de proyectos correspondientes al área de selección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato temporal por cobertura de maternidad. /li liTrabajo Híbrido: 2 días en oficinas y 3 teletrabajo. /li liHorario: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes de 08 a 15h. /li liSalario: 1965€ brutos al mes + 2 pagas extras (navidad y verano). /li liJornada Intensiva en Verano: Del 15 de Junio al 15 de Septiembre. /li liUbicación: San Fernando de Henares y puntualmente Avenida Manoteras 18 (Hortaleza). /li /ul h3Habilidades y experiencia clave /h3 ul liGrado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Sociología o similares. /li liExperiencia mínima de 3 años en procesos completos de selección, incluyendo perfiles técnicos o de responsabilidad, entrevistas por competencias y manejo de herramientas ATS. /li liValorable formación complementaria en: ul liMáster en Dirección de Recursos Humanos. /li liCursos especializados en selección por competencias, entrevistas estructuradas, employer branding, etc. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Selección Senior – Oficinas Centrales de Madrid (Av. de Castilla, 2, San Fernando de Henares) /h3 pLa persona que se incorpore llevará a cabo íntegramente los procesos de selección tanto externos como de promoción interna de la compañía. /p h3Sus Funciones Principales /h3 ul liDefinición y descripción de los puestos de trabajo. /li liPublicación de ofertas en diferentes portales de empleo. /li liCriba curricular. /li liConcertación de entrevistas. /li liEntrevistas presenciales y por video-conferencia. /li liPresentación de candidatos e informes a los responsables. /li liComunicación con los/as candidatos/as en todo el proceso de selección. /li liRegistro de los perfiles y manejo y gestión de la plataforma interna de reclutamiento. /li liGestión y desarrollo de proyectos correspondientes al área de selección. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal por cobertura de maternidad. /li liTrabajo Híbrido: 2 días en oficinas y 3 teletrabajo. /li liHorario: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes de 08 a 15h. /li liSalario: 1965€/brutos al mes + 2 pagas extras (navidad y verano). /li liJornada Intensiva en Verano: Del 15 de Junio al 15 de Septiembre. /li liUbicación: San Fernando de Henares y puntualmente Avenida Manoteras 18 (Hortaleza). /li /ul h3Habilidades y Experiencia Clave /h3 ul liGrado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Sociología o similares. /li liExperiencia mínima de 3 años en procesos completos de selección, incluyendo perfiles técnicos o de responsabilidad, entrevistas por competencias y manejo de herramientas ATS. /li liValorable formación complementaria en: ul liMáster en Dirección de Recursos Humanos. /li liCursos especializados en selección por competencias, entrevistas estructuradas, employer branding, etc. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades del perfil: /h3 ul liLiderar el diseño, implementación y operación de soluciones basadas en bSalesforce Data Cloud (Data 360) /b. /li liDefinir arquitecturas de datos integradas conectando bSales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud con Salesforce Data Cloud /b. /li liEjecutar y optimizar queries complejas, así como diseñar transformaciones y modelos de datos dentro de Data Cloud. /li liIntegrar diferentes fuentes de datos mediante APIs y procesos ETL. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (data, negocio, marketing, tecnología) para asegurar soluciones alineadas con objetivos de negocio. /li liLiderar equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y asegurando buenas prácticas. /li liGarantizar la calidad, gobernanza y escalabilidad de las soluciones de datos. /li liIdentificar oportunidades de innovación y mejora continua en el ecosistema de datos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia sólida al menos 3 años en proyectos de bSalesforce Data Cloud /b, tanto en implementación como en operación. /li liConocimiento técnico básico en integraciones de bService Cloud, Sales Cloud y Marketing Cloud /b. /li liExperiencia en herramientas de gestión de datos y manejo de bAPIs REST /b. /li liNivel avanzado de bSQL /b, con capacidad para trabajar con queries complejas. /li liExperiencia en modelado de datos y transformaciones dentro de entornos Data Cloud. /li liExperiencia previa liderando equipos y tomando decisiones técnicas. /li liMentalidad analítica, orientada a resolución de problemas y resultados. /li liPasión por aprender, innovar y desarrollar soluciones de alto impacto. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liConocimiento en activación de audiencias y casos de uso de marketing data-driven. /li liCertificaciones Salesforce (especialmente Data Cloud o Marketing Cloud). /li liExperiencia en entornos ágiles. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail: /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo + 2 días en Semana Santa /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (VML) es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación o consideración de características. Estamos comprometidos con fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte y tengan las mismas oportunidades para progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puestoEstamos en búsqueda de un Project Manager especializado en IT para liderar y coordinar proyectos de desarrollo de software. Este rol es fundamental para asegurar la entrega exitosa de soluciones tecnológicas, desde la fase de planificación hasta la implementación y seguimiento posterior. El candidato ideal contará con un sólido entendimiento de los ciclos de desarrollo de software, metodologías ágiles y habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos y trabajar con múltiples stakeholders.Responsabilidades- Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y presupuestos establecidos.- Definir objetivos claros para cada fase del proyecto y crear un plan detallado que incluya cronogramas, asignación de recursos y puntos clave de control.- Colaborar con equipos de desarrollo, QA, Dev Ops y diseño para alinear los objetivos técnicos y funcionales del proyecto.- Actuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y los stakeholders del proyecto, proporcionando actualizaciones periódicas y gestionando cambios en los requisitos o expectativas.- Implementar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas para optimizar la comunicación y la eficiencia del equipo de trabajo.- Identificar y mitigar riesgos en cada etapa del proyecto, adaptando el plan según sea necesario para asegurar una entrega exitosa.- Realizar revisiones y evaluaciones de los proyectos finalizados para documentar aprendizajes clave y mejorar procesos futuros.- Supervisar la documentación técnica del proyecto y asegurar que el código y las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad y seguridad.- Garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y con las necesidades del cliente.Requisitos- Experiencia comprobada de más de 4 años en gestión de proyectos end to end de ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones en consultoras.- Conocimientos técnicos en tecnologías de software (por ejemplo, desarrollo web, aplicaciones móviles, bases de datos, API, etc.).- Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, idealmente en entornos ágiles.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples stakeholders, desde desarrolladores hasta directores ejecutivos.- Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello o similares.- Capacidad para resolver problemas de forma creativa y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico.- Deseable: Certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master o similar) y conocimientos en metodologías de desarrollo ágil.- Fuertes habilidades organizativas y orientación a resultados.Beneficios- Flexibilidad horaria.- 25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo si caen entre semana.- Modelo híbrido, full remote o presencial.- Plan de carrera personalizado y formación continua.- Mejora tu nivel de inglés con clases formativas.- No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.- Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.- Acceso a Cobee.- Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.WPP (VML) es un empleador de oportunidades iguales y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o consideración de características. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

Overview¿Trabajas en asesoría laboral y buscas un cambio? ¡Esta es tu oferta! La persona seleccionada se incorporará en nuestro equipo deAsesoría Laboralpara nuestra oficina de Madrid, asumirás la gestión integral de nómina del paquete de empresas que le sea asignado, sectores y tamaños diversos, con soporte de sus Supervisores y Jefes de Equipo.ResponsibilitiesGestionar la nómina del paquete de empresas asignado y colaborar con Supervisores y Jefes de Equipo.Manejar el ciclo completo de nómina: contratación, registros en Seguridad Social / SEPE, seguimiento y asesoramiento laboral en el día a día, ejecución del proceso de nómina, cotización, SILTRA, obligaciones fiscales derivadas (111 y 190).Conocer toda la tipología de nómina: retribuciones flexibles, desplazados, variables, liquidaciones complementarias.QualificationsAcreditar al menos 3-5 años de experiencia en Asesorías Laborales.Conocimientos de las herramientas A3 INNUVA y SAGE DESPACHOS.Dominio de Office y en especial Excel.Muy valorable dominio de inglés a nivel profesional.BenefitsContrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)Facilidad para la conciliación laboral/personal.Modalidad híbrida de trabajo (50% teletrabajo - 50% presencial).Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en Navidad.23 días de vacaciones + puentes adicionales.En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR. HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

ph3Horario /h3 pDe Lunes a jueves de 16:00h a 21:00h. Viernes 10:00h a 15:00h. 25h semanales. /p h3Vacaciones /h3 p26 días laborables de vacaciones al año, distribuidos en las 3 primeras semanas de agosto. Navidad completa del 23 de diciembre al 7 de enero. La clínica cierra todos los puentes del año y la Semana Santa desde miércoles santo a lunes de Pascua, ambos incluidos. /p h3Terapia Manual /h3 pSesiones de 50 minutos de duración de terapia manual completa. Organización de agenda. /p h3Entrevista /h3 pLa entrevista constará de una prueba práctica para verificar la destreza. No se requiere experiencia previa. /p h3Requisitos /h3 ul liTítulo de fisioterapeuta. /li liPara autónomos: posibilidad de trabajar días sueltos o jornada completa. /li /ul h3Ambiente /h3 pBuen ambiente de trabajo. /p h3Contacto /h3 pEnviar CV con foto a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppClinica de fisioterapia manual busca ampliar equipo por alto volumen de pacientes. /p pDe Lunes a jueves de 16:00h a 21:00hbr/Viernes 10:00h a 15:00hbr/25h/semana /p pSe disfrutan de 26 dias laborables de vacaciones al año, distribuido en las 3 primeras semanas de Agosto.br/Navidad completa del 23 de dic al 7 de ene.br/La clinica cierra todos los puentes del año y semana santa desde miercoles santo a lunes de pascua ambos incluidos. /p pSesiones de 50 minutos de duración de terapia manual completa.br/Organización de agenda. /p pLa entrevista constará de una prueba práctica para ver destreza, no se requiere experiencia. /p pNos puedes mandar tu CV con foto por favor al correo electrónico /p pAbsténganse sin el título de fisioterapeuta /p pBien ambiente /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3‑5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto dentro de la nueva Oficina del Dato de una cliente clave en Madrid, sector telecomunicaciones. /p pFecha prevista de incorporación: septiembre. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia desarrollando funciones del gobierno del dato /li liExperiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo /li liAportar background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio /li liCuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que aporten solidez en las relaciones con las diferentes Business Units /li liConocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad; idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex /li /ul h3Plus /h3 ul liExperiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos /li liExperiencia en Data Office /li liExperiencia en BI/reporting /li liExperiencia en modelos de datos o calidad /li liExperiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex /li liCertificación en DAMA /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados /li liIdentificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión /li liAnalizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado /li liAcompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica /li liDiseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato /li liFacilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades /li liColaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio /li liAcompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año, ajustado según la experiencia. Plan de formación especializado, participación en la propiedad, beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, vacaciones habituales más una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. Además, se ofrece un divertido Welcome Kit con portátil (elige entre modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Oficinas en Barcelona o Madrid con frutas, cafés y refrescos incluidos, y pet‑friendly. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a KRUK España como Data Scientist / AI Engineer. /ppEn KRUK España estamos impulsando una transformación tecnológica ambiciosa y buscamos incorporar un/a Data Scientist / AI Engineer para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de IA. Si te apasiona convertir datos en soluciones, desarrollar modelos de Machine Learning con impacto real en el negocio y explorar el potencial de la IA Generativa, esta oportunidad es para ti. /ppTendrás la oportunidad de participar en la construcción de soluciones de IA con impacto real en el negocio, formar parte de un equipo en crecimiento y ayudar a definir el futuro de la Inteligencia Artificial dentro de KRUK España. /ph3Tu misión /h3pParticiparás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. /ppTrabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. /ph3Lo que harás /h3ulliDiseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. /liliAnalizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. /liliParticipar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. /liliExplorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. /liliColaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. /liliEvaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. /liliComunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. /liliContribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliEntre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. /liliExperiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. /liliDominio de Python. /liliConocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. /liliExperiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. /liliNivel de inglés B2. /liliCapacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). /liliExperiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. /liliConocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. /liliExperiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. /liliMáster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. /liliMentalidad innovadora y orientación a la experimentación. /liliCuriosidad por las nuevas tecnologías de IA. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /liliOrientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliEncaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. /li /ulh3Por qué unirte a KRUK España /h3ulliContrato indefinido. /liliModalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. /liliHorario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). /liliJornada intensiva los viernes. /li li23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. /li liSeguro médico privado gratuito. /li liPlus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. /li /ulpEn KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división de bAI Data /b, estamos en busca de un/a bEnterprise AI Data Architect /b para una importante compañía del sector asegurador (bcliente final /b) con base en bMadrid /b. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir, liderar y evolucionar la bestrategia de arquitectura de IA /b de la compañía. /li liDiseñar y supervisar arquitecturas escalables de IA, incluyendo bestrategias MLOps y LLMOps /b. /li liAsegurar la integración de las soluciones de IA con bsistemas corporativos, datos y procesos de negocio /b. /li liEstablecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo, despliegue y operación de modelos de IA. /li liColaborar con equipos de negocio, datos, infraestructura y arquitectura empresarial para garantizar el alineamiento estratégico. /li liEvaluar nuevas btecnologías, frameworks y proveedores /b del ecosistema IA. /li liLiderar, formar y motivar al equipo de Arquitectura de IA, impulsando la innovación y la excelencia técnica. /li liExperiencia sólida en diseño de barquitecturas IA/MLOps /b y en la bintegración con entornos Big Data /b. /li liDominio de herramientas como Python, GIT, MLFlow, y arquitecturas cloud. /li liExperiencia con bLangChain, LlamaIndex /b o tecnologías equivalentes. /li liExperiencia en bnubes públicas /b (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas distribuidas. /li liFormación universitaria en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones o similar /b. /li liPerfil con visión estratégica, pensamiento crítico, liderazgo y orientación a resultados. /li libModelo híbrido: /b 3 días oficina / 2 teletrabajo. /li libFlexibilidad horaria: /b entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30. /li lib26 días de vacaciones /b + 24 y 31 de diciembre (si son laborables). /li libRetribución flexible /b: seguro médico, cheque guardería, transporte, etc. /li libSeguro de vida y ahorro /b, ayudas de estudio y beneficios sociales. /li liJornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. /li /ul p¿Quieres liderar la arquitectura de IA en una de las aseguradoras más innovadoras del país y ser parte del cambio tecnológico? /p pb¡Aplica y únete a la transformación digital! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNueva oportunidad para Technical Lead .NET | Sector Aeronáutico | Getafe (Madrid) /b /p pBuscamos un/a Technical Lead .NET para incorporarse a un proyecto de larga duración en el sector aeronáutico, participando en el desarrollo de soluciones para clientes del ámbito de defensa. /p pbUbicación: /b Airbus Getafe (Madrid) /p pbModalidad: /b Presencial /p pbTarifa: /b 36 - 48 €/hora (según experiencia) /p pbIdioma: /b Castellano (inglés valorable, no imprescindible) /p pbExperiencia: /b Mínimo 4 años /p pbContratación: /b con pago de fee /p h3¿Qué harás? /h3 ul liLiderar técnicamente nuevos desarrollos. /li liDiseñar y desarrollar aplicaciones de negocio. /li liParticipar en proyectos estratégicos del sector aeronáutico y defensa. /li liTrabajar con equipos multidisciplinares en un entorno tecnológico innovador. /li /ul h3Stack tecnológico /h3 ul li.NET /li liAngular /li liEntity Framework /li liSQL Server /li /ul h3Horario /h3 ul liLunes a jueves: 09:00 - 19:00 /li liViernes: 08:00 - 14:30 /li liJornada intensiva en verano. /li liSemanas libres en Navidad y Semana Santa. /li /ul pSi tienes experiencia como Technical Lead .NET, te interesa el sector aeronáutico y buscas un proyecto estable y con impacto, queremos conocerte. /p pEnvíame tu CV por mensaje privado o a indicando en el asunto "Technical Lead .NET - Airbus". /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 h3Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – DO-178 / DO-254 | 100% Remoto /h3 pEn bExpleo /b, compañía líder en soluciones tecnológicas y proyectos de alta criticidad, buscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Ingeniería de Sistemas Aeronáuticos /b, con experiencia en bcalificación y certificación de equipos aeronáuticos /b conforme a normativa bDO-178 y DO-254 /b. /p h3Ubicación /h3 ul liModalidad: 100% remoto /li liDisponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li liRequisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación. /li liElaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica. /li liDefinición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración funcionales y de verificación. /li liElaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos. /li liColaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas). /li li3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li li3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254. /li liCapacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos. /li liExperiencia en definición y ejecución de planes de pruebas. /liliConocimientos de control de configuración. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liUso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs). /li liConocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160. /li liUso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. /li /ul h3Qué te ofrecemos en Expleo? /h3 h3Crecimiento profesional real /h3 ul liFormación continua (Expleo Academy + acuerdos con escuelas de negocio) /li liParticipación en proyectos tecnológicos de alto impacto /li liEntorno que impulsa la mejora técnica y la especialización /li /ul h3Retribución flexible /h3 ul liCheques restaurante /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería (hasta 1.500€/año exentos) /li liOptimización fiscal del salario /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar /li liSeguro de vida /li /ul h3Conciliación /h3 ul li24 días de vacaciones + días extra en Navidad /li liDías adicionales por antigüedad /li liFlexibilidad según proyecto /li /ul h3Cultura Expleo /h3 ul liEventos, comunidad y beneficios corporativos /li liPlataforma de descuentos /li liPrograma de referidos con bonus /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 pTrabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. /p pSi te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte. /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p p#LI-CH1 /p /p #J-18808-Ljbffr

Si buscas un entorno donde combinar tu visión jurídica con la cercanía al negocio, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en GT Motive? • Flexibilidad horaria para gestionar tu tiempo con autonomía, • Formato híbrido: acudimos a la oficina solo un día a la semana., • Happy Day: disfruta de medio día libre para celebrar tu cumpleaños., • Un equipo excepcional: profesionales que trabajan de forma comprometida en un entorno de confianza, colaboración y respeto., • Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres., • Proyecto estable y retador, con impacto real en la organización, • Vacaciones: mejoramos los días establecidos. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa, proporcionar asesoramiento al negocio e implementar y supervisar los controles de Compliance. ¿Cómo será tu día a día? Compliance • Responsable del sistema interno de información (investigaciones internas)., • Seguimiento de cambios normativos y supervisión de su aplicación., • Diseño e implementación del sistema de Compliance en las áreas de riesgo asignadas (lucha contra la delincuencia financiera, conflictos de interés, ventas y protección del cliente, fraude, sanciones económicas)., • Supervisión de los controles de compliance., • Gestión de las auditorías y reportes de Compliance. Legal • Governance Caretaker., • Preparación de comités (GovCC y IC), secretaría del ELT y asegurar el cumplimiento de las RoP del GovCC, IC y de la compañía., • Asesoramiento jurídico (excluye protección de datos, AI, gobernanza del dato)., • Redacción y revisión de contratos, cartas, declaraciones, • Gestión de litigios y asesoramiento jurídico externo (excluye HR)., • Reporte de litigios., • Actuación como punto central de contacto para todas las cuestiones de gobernanza reglamentaria (Sistema de Gobernanza) a nivel local, así como para el Grupo, cuando proceda., • Preparación del SoG y SoA para su evaluación final por la Dirección de Sold y seguimiento y supervisión de la corrección de las áreas de mejora identificadas en colaboración con el GovCC., • Gestión de la cartera de marcas y coordinación con despacho externo., • Centralizar la gestión de firmas. Otras funciones • Responder cuestionarios de cliente en preguntas de compliance, legal y sostenibilidad., • Reportes no financieros (EINF)., • Reportes de riesgos., • Traducción de normativa interna. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho., • Máster en Abogacía., • 5 años de experiencia en Legal & Compliance., • Experiencia previa en compañías SaaS y/o entornos tecnológicos., • Inglés nivel avanzado (C1 o superior)., • Valorable experiencia trabajando en organizaciones internacionales y matriciales. ¿Por qué unirte a GT? Porque tendrás la oportunidad de impulsar la función de Legal & Compliance en una compañía tecnológica líder en el sector de la automoción, contribuyendo directamente a la protección y crecimiento del negocio. ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bECB GROUP /b buscamos un/a bIngeniero/a de Estructuras Senior /b para nuestro cliente, una compañía líder en soluciones de brefrigeración /b para el sector energético, OilGas y eléctrico. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios de bIngeniería Civil/Estructuras/ICCP /b o similar. /li liA partir de 5 años de experiencia en funciones similares. /li liExperiencia demostrable en bsector industrial, OilGas, energéticos /b, o similares. /li /ul h3Funciones /h3 ul liDiseño y cálculo estructural (metálicas y hormigón armado) /li liRevisión de planos y documentación técnica /li liCoordinación con otras disciplinas del dpto de Ingeniería /li liSoporte a Ingeniería de Proyectos (participación en fases FEED, apoyo en revisiones interdisciplinarias) /li liGestión de proveedores y contratistas /li /ul pFormarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa líder en su área, con oportunidades de desarrollo y proyección dentro del departamento de Ingeniería. /p pSalario acorde a la experiencia y conocimientos. /p p2 días de teletrabajo semanales. /p pJornada intensiva en verano y navidad. /p pMucha flexibilidad horaria y seguro médico. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTuLotero busca una persona para la campaña de Navidad en Madrid, encargada de la localización y asignación del producto, con interacción telefónica con administraciones y soporte al equipo comercial. /ppSe valorará experiencia en emisión de llamadas, atención al cliente y capacidad de organización. Se ofrece contrato para campaña de Navidad con posibilidad de pasar a indefinido, y trabajo en equipo cercano a ventas. /p #J-18808-Ljbffr

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 pEstrategia y Gestión Multicanal: /p ul liDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /li liLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /li liCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /li liPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul liSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /li liActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /liliCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul liSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /li liExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul libHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /li libTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /li libBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /li libDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li libPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /li libRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /li libDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li libJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul liDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /li liLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /li liCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /li liVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /li liIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3‑5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto dentro de la nueva Oficina del Dato de una cliente clave en Madrid, sector telecomunicaciones.Fecha prevista de incorporación: septiembre.RequisitosExperiencia desarrollando funciones del gobierno del datoExperiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativoAportar background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocioCuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que aporten solidez en las relaciones con las diferentes Business UnitsConocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad; idealmente en entornos cloud como Google Cloud/DataplexPlusExperiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejosExperiencia en Data OfficeExperiencia en BI/reportingExperiencia en modelos de datos o calidadExperiencia con Google Cloud/BigQuery/DataplexCertificación en DAMAResponsabilidadesDefinirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federadosIdentificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisiónAnalizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercadoAcompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia prácticaDiseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del datoFacilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridadesColaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocioAcompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datosBeneficiosContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año, ajustado según la experiencia. Plan de formación especializado, participación en la propiedad, beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, vacaciones habituales más una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. Además, se ofrece un divertido Welcome Kit con portátil (elige entre modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Oficinas en Barcelona o Madrid con frutas, cafés y refrescos incluidos, y pet‑friendly.#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3 pLa Fundación Juan XXIII lleva 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros. /p h3Tu misión /h3 pContribuir a la definición y mejora de procesos administrativos, operativos y de gestión en la Fundación. /p h3Qué harás /h3 ul liAnalizar y colaborar con las divisiones y áreas en el mapeo de procesos administrativos y operativos. /li liDocumentar flujos de trabajo y detectar áreas de mejora. /li liImplementar automatizaciones con herramientas como Power Automate. /li liColaborar estrechamente con el responsable de sistemas de gestión y otros departamentos. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses (o anual con certificado de discapacidad prorrogable hasta 3 años + indefinido). /li liJornada completa: lunes a jueves de 08.00 o 09.00 a 17.00 o 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (intensiva en verano, Navidad y Semana Santa). /li liPosibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses (6 días al mes en la residencia habitual) + Plan de Bienestar. /li liUbicación: Vicálvaro. /li liIncorporación inmediata. /li liSalario: 26.000 euros brutos anuales en 14 pagas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liCertificado de discapacidad igual o superior al 33% (muy valorable). /li liTítulo de Técnico Superior en Administración y Finanzas u otros afines. /li liConocimientos en automatización de procesos (Power Automate). /li liExperiencia en mejora de procesos administrativos. /li liValorable conocimientos de Lean. /li liHabilidades de trabajo en equipo. /li liAtención al detalle, proactividad y comunicación asertiva. /li /ul pSi cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de AI & Data, estamos en busca de un/a Enterprise AI Data Architect para una importante compañía del sector asegurador (cliente final ) con base en Madrid. Funciones Definir, liderar y evolucionar la estrategia de arquitectura de IA de la compañía. Diseñar y supervisar arquitecturas escalables de IA, incluyendo estrategias MLOps y LLMOps. Asegurar la integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, datos y procesos de negocio. Establecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo, despliegue y operación de modelos de IA. Colaborar con equipos de negocio, datos, infraestructura y arquitectura empresarial para garantizar el alineamiento estratégico. Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y proveedores del ecosistema IA. Liderar, formar y motivar al equipo de Arquitectura de IA, impulsando la innovación y la excelencia técnica. Experiencia sólida en diseño de arquitecturas IA/MLOps y en la integración con entornos Big Data. Dominio de herramientas como Python, GIT, MLFlow, y arquitecturas cloud. Experiencia con Lang Chain, Llama Index o tecnologías equivalentes. Experiencia en nubes públicas (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas distribuidas. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Perfil con visión estratégica, pensamiento crítico, liderazgo y orientación a resultados. Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30. 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables). Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, transporte, etc. Seguro de vida y ahorro, ayudas de estudio y beneficios sociales. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres liderar la arquitectura de IA en una de las aseguradoras más innovadoras del país y ser parte del cambio tecnológico? ¡Aplica y únete a la transformación digital! #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un reto donde tu código tenga impacto real en millones de interacciones? /p pEn WAM necesitamos a alguien como tú: una persona capaz de convertir requerimientos complejos en soluciones sólidas, escalables y orientadas al negocio, dentro de uno de los ecosistemas más potentes del mercado: Salesforce Marketing Cloud. /p pFormarás parte de un equipo técnico experimentado, trabajarás junto a arquitectos y consultores, y tendrás la oportunidad de construir soluciones de alto impacto para grandes marcas. /p h3Desarrollo Automatización /h3 ul liCrear y mantener procesos, automatizaciones y journeys en Automation Studio, Journey Builder, Email Studio, Mobile Studio, Web Studio y Contact Builder. /li liDesarrollar código limpio y escalable en AMPscript y SSJS para personalizar comunicaciones y construir experiencias dinámicas. /li /ul h3Datos Integraciones /h3 ul liDiseñar y optimizar modelos de datos, SQL queries y procesos de ingesta (Data Extensions, File Imports…). /li liConstruir integraciones robustas entre Marketing Cloud y otros sistemas mediante APIs y conectores. /li /ul h3Calidad Buenas prácticas /h3 ul liAsegurar la calidad del código, participar en code reviews y documentar desarrollos. /li liRealizar testing técnico, validaciones de datos y soporte en despliegues.m /li liParticipar en reuniones de proyecto y proponer mejoras técnicas. /li /ul h3Acompañamiento al negocio /h3 ul liColaborar con equipos de CRM y Marketing para traducir necesidades de campaña en soluciones técnicas viables y eficientes. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liModelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liBanda salarial: de 30K - 45K € brutos anuales, dependiendo de la experiencia. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Qué conocimientos y experiencia previa tienes que tener: /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud. /li liConocimiento profundo y experiencia en las funcionalidades clave de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo: Journey Builder, Email Studio y Automation Studio. /li liInglés avanzado. /li liCertificaciones que valoramos: Marketing Cloud Email Specialist, Marketing Cloud Consultant, Marketing Cloud Developer, Data Cloud Consultant. /li liTienes Experiencia con Pardot. /li liPosees Conocimientos en Data Cloud - Interaction Studio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 h3Estrategia y Gestión Multicanal: /h3 ul lipDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /p /li lipLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /p /li /ul h3Liderazgo de equipo: /h3 ul lipCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /p /li lipPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /p /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul lipSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /p /li lipActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /p /li lipCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /p /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul lipSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /p /li lipExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /p /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul lipbHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /p /li lipbTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /p /li lipbBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /p /li lipbDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /p /li lipbPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /p /li lipbRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /p /li lipbDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /p /li lipbJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /p /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul lipDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /p /li lipLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /p /li lipCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /p /li lipVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /p /li lipIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empáticaLa oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección.Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos.Si lo prefieres, también puedes optar por continuar tu candidatura a través del proceso tradicional, inscribiéndote en la vacante correspondiente en nuestro portal de empleo Sobre la posición:Formarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España.Entre tus principales responsabilidades estarán:Elaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España.Analizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.Generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio.Impulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting.Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información.Sobre ti:Experiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador.Conocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17.Formación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares.Sólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones.Conocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión.Experiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos.Conocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando.Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos.Se valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS.

ph3Oferta /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. /ppApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: puedes teletrabajar al menos tres días por semana y compartir tiempo en oficinas adaptadas a la metodología ágil. /ppTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Ofrecemos seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales, tales como alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación y regalo de Navidad. /ppOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. /ppNuestro modelo de gestión se basa en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. El 87% de los empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. /ph3Responsabilidades /h3pEn esta posición formarás parte de un equipo innovador responsable de diseñar, construir y operar aplicaciones que integran IA generativa y modelos de lenguaje (LLM), incluidos modelos multimodales. El foco principal será impulsar la eficiencia, robustez y seguridad del área de IT, contribuyendo a su transformación digital y asegurando que las soluciones desarrolladas sean escalables y alineadas con los objetivos de la organización. /pulliDiseñar, construir y operar aplicaciones basadas en IA generativa con calidad de producción. /liliAutomatizar procesos, optimizar recursos para reducir costes y minimizar riesgos en sistemas y operaciones del área de IT. /liliDefinir buenas prácticas de evaluación de LLM (tests, benchmarks, métricas de latencia, coste, seguridad, etc.). /liliDesarrollar soluciones utilizando workflows, agentes y otros paradigmas, seleccionando el enfoque adecuado para cada proyecto. /liliColaborar en el desarrollo de agentes de IA utilizando librerías como LangGraph o Strand Agents, y aplicar protocolos como MCP o A2A cuando proceda. /liliIntegrar servicios y APIs garantizando escalabilidad, robustez e interoperabilidad. /liliOrquestar servicios y flujos de datos (eventos, colas, microservicios) asegurando observabilidad y fiabilidad. /liliSeleccionar plataformas y modelos de IA generativa aplicando criterios técnicos claros. /liliAlinear las soluciones técnicas con proyectos estratégicos de negocio. /liliDocumentar, comunicar y facilitar la adopción de las soluciones desarrolladas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio de Python y Java. /liliExperiencia desarrollando aplicaciones con IA, workflows, agentes y arquitecturas escalables. /liliExperiencia integrando APIs y servicios robustos. /liliCapacidad para evaluar y comparar plataformas y modelos de IA generativa. /liliExperiencia en RAGs, vector DBs, agentes (LangGraph/Strand), protocolos MCP/A2A, cloud (AWS) y MLOps (opcional). /liliTecnologías habituales: LangChain, LangGraph, Transformers, AWS Bedrock, Azure OpenAI, FastAPI, Flask, Spring Boot, Git, Postgres+pgvector, Qdrant, MLflow, Docker, Kubernetes, Streamlit, Gradio. /li /ulh3EEO Statement /h3pSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pEn el área de Bancaseguros, participarás en la colaboración con socios clave y en proyectos de alto impacto que buscan impulsar la evolución de la alianza y el crecimiento del negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliMantener una relación cercana con los socios de la alianza y con los responsables de cada negocio. /liliColaborar con los responsables de cada ramo de negocio para identificar oportunidades de crecimiento, evolución y mejora. /liliImpulsar la definición y ejecución de iniciativas y proyectos estratégicos clave. /liliParticipar activamente en proyectos estratégicos y transversales dentro de la alianza, coordinando con diferentes áreas de la organización y socios. /liliRealizar el seguimiento de la actividad comercial, contribuyendo a la generación de valor y al análisis de la evolución del negocio. /liliRealizar un análisis continuo del mercado, las tendencias del sector y la actividad de la competencia, aportando información relevante. /liliColaborar en la elaboración de documentación y materiales para los comités conjuntos entre Aegon y los socios estratégicos, facilitando la aportación de conocimiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o disciplinas afines. /liliEntre 1 y 3 años de experiencia profesional, preferiblemente en desarrollo de negocio, corporativo, consultoría o en los sectores asegurador, bancario o financiero. /liliExperiencia en gestión y ejecución de proyectos. /liliSólida capacidad analítica y experiencia en análisis financieros y operativos. /liliIniciativa, orientación al negocio y capacidad analítica. /liliInterés por el sector financiero y asegurador. /liliIntermedio-alto de inglés. /liliValorable formación de posgrado. /li /ulh3Beneficios y compensación /h3pSe ofrece flexibilidad laboral con modelo híbrido: teletrabajo al menos tres días por semana y tiempo en oficinas adaptadas. Horario flexible a lo largo del año y jornada intensiva en verano. /ppAcceso a seguro de salud gratuito, fisioterapia en oficina, iniciativas de vida saludable y otras medidas de bienestar físico y mental. /ppCompensación flexible, contribución a plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, ayuda a la formación, regalo de navidad y reconocimiento con compensación variable. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales y feedback continuo. /ph3Diversidad e Igualdad de Oportunidades /h3pNos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDann könntest du genau die Verstärkung sein, die unser Customer-Experience-Team bei PcComponentes sucht! /b /ppWir brauchen motivierte, neugierige und proaktive Talente, die jede Kundenanfrage in ein echtes „Wow-Erlebnis“ verwandeln. /ppWenn du deutsche Kund*innen mit einem digitalen Lächeln glücklich machen kannst... dann lies weiter – wir wollen dich unbedingt kennenlernen! /ph3Responsabilidades: /h3ulliAtender consultas de clientes alemanes/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /liliGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /liliOffer una experiencia al cliente 5 estrellas. /liliColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /liliContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliAlemán nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /liliValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /liliExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /liliCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /liliConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /liliValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...) /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ullibTrabajo híbrido /b Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /lilibSalario de entrada /b 20.560,90 € salario bruto anual. /lilibHorario /b Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /lilibDesarrollo personal /b Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /lilibRetribución flexible /b (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico...) /lilibDescuento en tus compras /b en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida...) /lilibPrograma de bienestar personal y emocional /b. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. /ppHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: /pulliApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /liliTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. /liliLas mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). /liliOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /liliCultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática /li /ulh3La oportunidad laboral de tu vida /h3p¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. /pp¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ppbEn Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. /b Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. /ppSi lo prefieres, también puedes optar por continuar tu candidatura a través del proceso tradicional, inscribiéndote en la vacante correspondiente en nuestro portal de empleo /ph3Sobre la posición: /h3ulliFormarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España. /liliEntre tus principales responsabilidades estarán: /liliElaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España. /liliAnalizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. /liliGenerar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. /liliImpulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting. /liliParticipar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información. /li /ulh3Sobre ti: /h3ulliExperiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador. /liliConocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17. /liliFormación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares. /liliSólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones. /liliConocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión. /liliExperiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos. /liliConocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos. /liliSe valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos consultores de negocio con una alta especialización sectorial. Mejoramos la competitividad de las compañías, gestionando sus impactos y riesgos en sostenibilidad en toda la cadena de valor. Somos 230 consultores e ingenieros, con equipos especializados en estrategia, gobernanza, optimización de operaciones y financiación con criterios ESG. Tenemos capacidades globales, dando soporte en más de 35 países a cerca de 900 clientes /ppPara seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería, queremos incorporar a nuestro equipo un/a bArquitecto/a /b. /pulliElaborar estudios de viabilidad de locales comerciales, tanto en centros comerciales como locales de calle. /liliLevantamientos de planos de locales y consultas a Ayuntamientos. /liliElaboración de Proyectos conforme a normativa local y estatal vigente y cumplimiento CTE. /liliTramitación de licencias /liliMediciones y presupuesto. Liquidación de obras. /liliVisitar las obras asignadas para el desarrollo y control de su ejecución. /liliFormación: Grado en Arquitectura. /liliDominio de AutoCAD, Presto o Arquímedes y Dominio del paquete Office. /liliCapacidad de organización, dinamismo y resolución. /liliOrientación al cliente /liliDisponibilidad de viajar puntualmente en ámbito nacional. /liliEstabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. /liliAmbiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. /liliTeletrabajo de 1 día a la semana. /liliJornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. /liliJornada intensiva en verano y navidad. /li /ulpEn Valora estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a Industrial Instalaciones MEP /h3 pSomos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección ante retos globales como sostenibilidad, internacionalización y gestión de cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de sedes corporativas en EMEA y LATAM, con filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipación en el desarrollo de proyectos de instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI), Baja Tensión (BT) y Climatización, principalmente en el sector Retail. /li liColaboración en la elaboración y redacción de proyectos de instalaciones para espacios comerciales. /li liApoyo en tareas de Dirección Facultativa y en los procesos de legalización de instalaciones. /li liElaboración de informes técnicos relacionados con las distintas instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similar. /li liConocimientos sólidos en instalaciones de Baja Tensión, PCI, Climatización y Ventilación, especialmente en proyectos y obras del sector retail. /li liFamiliaridad con la normativa técnica aplicable, incluyendo el Código Técnico de la Edificación (CTE), el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE) y el Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión (REBT). /li liExperiencia mínima de 5 años en un puesto similar, desarrollando funciones técnicas en proyectos de instalaciones. /li liEstabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional. /li liAmbiente de trabajo agradable en una empresa con excelente clima laboral. /li liTeletrabajo para flexibilidad real. /li liJornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano y navidad. /li /ul pEn Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAmi la tecnologia, risolvere problemi e rendere felici i clienti più velocemente di un PC da gaming? /b /p pAllora potresti essere il prossimo talento del team Customer Experience di PcComponentes! /p pCerchiamo persone intraprendenti, proattive e disponibili, desiderose di imparare e crescere professionalmente. /p pSe aiutare i clienti italiani con un sorriso (anche digitale!) è la tua passione… continua a leggere, perché potresti essere la persona giusta! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAtender consultas de clientes italianos/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /li liGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /li liOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /li liColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /li liContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul libItaliano nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /b /li liValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /li liExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /li liConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /li liValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido. Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /p pSalario de entrada: 20.560,90 € salario bruto anual. /p pHorario: Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /p pDesarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /p pRetribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…). /p pDescuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…) /p pPrograma de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSi para ti un dato no es solo un número en una celda, sino el inicio de una historia que puede cambiar el rumbo de un negocio, tenemos que hablar. /b /p pEn WAM sabemos que tener la mejor infraestructura de datos no sirve de nada si nadie sabe interpretarla. Buscamos a un/a Data Analyst que sea la pieza clave que conecte el trabajo técnico con las decisiones estratégicas de nuestros clientes. /p pBajo el liderazgo del Data Lead, y trabajando codo con codo con Data Engineering, serás la persona encargada de transformar datos complejos en insights accionables, cuadros de mando interactivos y conclusiones de negocio brillantes. /p pTu misión será convertir la complejidad del dato en claridad estratégica. Diseñarás dashboards avanzados y modelos analíticos que aporten luz a los clientes, demostrando el ROI y apoyando el crecimiento transversal de nuestros Estudios a través de la evidencia innegable del dato. /p h3Lo que harás (de verdad) /h3 h3Visualización de alto nivel /h3 ul liDiseñar, evolucionar y mantener cuadros de mando interactivos en herramientas líderes (Power BI, Tableau, Looker) que reflejen la salud real del negocio. /li liAsegurar que la capa visual sea intuitiva, accionable y cuente la historia correcta. /li /ul h3Análisis 360º del Negocio /h3 ul liDesarrollar modelos analíticos que cubran todo el ciclo de vida digital del cliente: desde medición de campañas y embudos de captación, hasta el rendimiento y la fidelización. /li liRealizar análisis descriptivos y exploratorios utilizando SQL para cazar patrones de comportamiento ocultos o ineficiencias en el negocio. /li /ul h3Consultoría y Calidad /h3 ul liApoyarás al Data Lead en la interpretación de los datos para reuniones ejecutivas, traduciendo la complejidad técnica en recomendaciones estratégicas claras para el cliente. /li liTrabajarás de la mano con el Data Engineer para asegurar la calidad y veracidad absoluta de los datos. /li liDocumentarás la lógica de negocio y mantendrás el glosario de KPIs de cada proyecto. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liModelo híbrido: Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) /h3 ul liFormación en Data e IA. /li liExperiencia Analítica: Al menos 2-3 años de experiencia real en un rol de Data Analyst, BI Analyst o similar, preferiblemente en ecosistemas digitales o consultoras. /li liDominio Visual: Nivel avanzado en herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau o Looker). /li liMentalidad SQL y de Negocio: Dominio de SQL para explorar y modelar datos. Capacidad demostrable para calcular y entender métricas clave de negocio (ROI, LTV, CAC, Tasa de Conversión). /li liComunicación: Tienes que saber explicar un dashboard complejo a alguien que no sabe de datos. /li liIdiomas: Inglés nivel B2/C1 (necesario para manejar documentación técnica y presentar a clientes internacionales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. /b /p h3Descripción del Puesto: Project Manager /h3 pbDepartamento: /b Comercial y Marketing /p pbObjetivo del Puesto: /b Completar proyectos de manera eficiente, dentro de los plazos y presupuestos establecidos. /p h3Principales Funciones /h3 h31. Recepción del Briefing y Planificación /h3 ul liRecepción del briefing y creación de cronograma: hitos principales como formulación, pruebas, producción y lanzamiento. /li liCoordinación con los equipos involucrados: I+D, Diseño, Logística y Marketing. /li liGestión de Presupuesto: establece partidas específicas para formulación, diseño, marketing, producción y distribución. /li liIdentificación de riesgos: identifica posibles problemas, como retrasos en la producción o aprobaciones regulatorias. /li /ul h32. Coordinación del Desarrollo /h3 ul liCoordina con el equipo de laboratorio para desarrollar las características solicitadas y supervisa los plazos de entrega de prototipos. /li liCoordina de pruebas internas y externas y facilita feedback. /li /ul h33. Diseño y Branding /h3 ul liSupervisa el diseño del envase y etiquetas con el equipo de diseño gráfico y asegura que el diseño cumpla con las normativas legales. /li liSupervisa con el equipo de materiales la selección de materiales. /li liCoordina con el equipo de regulación para garantizar que se cumpla con las normativas locales e internacionales. /li /ul h34. Producción y Logística /h3 ul liTrabaja con el equipo de producción para definir fechas de fabricación. /li liSupervisa la compra de materias primas y materiales de packaging. /li liAsegura que las primeras partidas producidas sean evaluadas para garantizar que cumplen con los estándares establecidos. /li /ul h35. Estrategia de Marketing y Pre-Lanzamiento /h3 ul liColabora con el equipo de marketing para planificar una estrategia de comunicación y promoción. /li liGestiona pruebas piloto en mercados seleccionados para recibir feedback inicial. /li /ul h36. Lanzamiento /h3 ul liSupervisa que el producto llegue al cliente según lo planificado. /li liMonitorea los primeros resultados del producto en el mercado, recopilando feedback. /li /ul h37. Post-Lanzamiento y Optimización /h3 ul liAnaliza datos de ventas, satisfacción del cliente y feedback del mercado. /liliPrepara un informe final para evaluar el éxito del proyecto y proponer mejoras para futuros lanzamientos. /li liSi hay problemas, coordina soluciones rápidas con el equipo correspondiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValorable título universitario en Negocios, Admin empresas o un área relacionada. /li liAl menos 5 años de experiencia en puestos similares y preferentemente en los sectores de cosméticos, cuidado personal o bienes de consumo. /li liAlta competencia en inglés (hablado y escrito). /li liOtros idiomas (como francés, alemán) será un plus. /li /ul h3Competencias Claves /h3 ul liGestión del Tiempo /li liCoordinación de Equipos /li liOrientación a Resultados /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul liContrato a tiempo completo. /li liAyuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. /li liAyuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. /li liLote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. /li liComida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. /li liLote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. /li liTarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. /li liAlta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. /li liSeguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. /p h3Finance Business Partner – Rentabilidad /h3 h3Departamento: Finanzas /h3 h3Reporta a: Dirección Financiera /h3 h3Objetivo del Puesto /h3 pActuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo. /p h3Principales Funciones /h3 h31. Análisis de rentabilidad y márgenes /h3 ul liAnalizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría. /li liMonitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales. /li liIdentificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast específico de ventas, margen bruto y margen de contribución, proponiendo acciones correctoras. /li liRealizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio. /li liIdentificar oportunidades de mejora de márgenes brutos y eficiencia operativa. /li /ul h32. Soporte financiero al negocio /h3 ul liActuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras y Supply Chain. /li liDar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas. /li liEvaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos. /li liParticipar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio. /li liFacilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio. /li /ul h33. Presupuestos, forecasting y reporting /h3 ul liParticipar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos de ventas y margen bruto. /li liRealizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas de ventas y margen bruto. /li liElaborar informes financieros y cuadros de mando (comerciales) para la dirección. /li liGarantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada. /li liColaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control. /li /ul h34. Modelización financiera y análisis de datos /h3 ul liDesarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li liElaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento. /li liUtilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor. /li liParticipar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos. /li liImpulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados. /li /ul h35. Colaboración transversal y mejora continua /h3 ul liTrabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera. /li liIdentificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. /li liParticipar en proyectos de transformación y mejora continua. /li liPromover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización. /li liAsegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio. /li /ul h3Titulación /h3 pGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. /p h3Experiencia /h3 pEntre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo. /p h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liAnálisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría. /li liAnálisis y control de costes. /li liGestión y seguimiento de márgenes. /li liElaboración de presupuestos y forecasting. /li liReporting financiero y elaboración de cuadros de mando. /li liModelización financiera. /li liBusiness Intelligence y análisis de datos. /li liManejo avanzado de Excel. /li liHerramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares). /li liConocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /li liVisión de negocio y pensamiento crítico. /li liTrabajo transversal y colaboración. /li liProactividad y mejora continua. /li liRigor y atención al detalle. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li liOrientación al cliente interno. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de adaptación. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul libAyuda a guardería: /b Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. /li libAyuda a hijos con diversidad funcional: /b Bono de 40€/mes. /li libLote bebé: /b Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. /li libComida de Navidad: /b Comida de Navidad a cargo de la empresa. /li libLote de Navidad: /b Cesta de Navidad con productos típicos. /li libTarjeta Vending: /b Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. /li libCatálogo formativo: /b Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bAcerca del puesto /b /h3pEstamos en búsqueda de un Project Manager especializado en IT para liderar y coordinar proyectos de desarrollo de software. Este rol es fundamental para asegurar la entrega exitosa de soluciones tecnológicas, desde la fase de planificación hasta la implementación y seguimiento posterior. El candidato ideal contará con un sólido entendimiento de los ciclos de desarrollo de software, metodologías ágiles y habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos y trabajar con múltiples stakeholders. /ph3bResponsabilidades /b /h3ulliPlanificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y presupuestos establecidos. /liliDefinir objetivos claros para cada fase del proyecto y crear un plan detallado que incluya cronogramas, asignación de recursos y puntos clave de control. /liliColaborar con equipos de desarrollo, QA, DevOps y diseño para alinear los objetivos técnicos y funcionales del proyecto. /liliActuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y los stakeholders del proyecto, proporcionando actualizaciones periódicas y gestionando cambios en los requisitos o expectativas. /liliImplementar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas para optimizar la comunicación y la eficiencia del equipo de trabajo. /liliIdentificar y mitigar riesgos en cada etapa del proyecto, adaptando el plan según sea necesario para asegurar una entrega exitosa. /liliRealizar revisiones y evaluaciones de los proyectos finalizados para documentar aprendizajes clave y mejorar procesos futuros. /liliSupervisar la documentación técnica del proyecto y asegurar que el código y las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad y seguridad. /liliGarantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y con las necesidades del cliente. /li /ulh3bRequisitos /b /h3ulliExperiencia comprobada de más de 4 años en gestión de proyectos end to end de ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones en consultoras. /liliConocimientos técnicos en tecnologías de software (por ejemplo, desarrollo web, aplicaciones móviles, bases de datos, API, etc.). /liliExperiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, idealmente en entornos ágiles. /liliExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples stakeholders, desde desarrolladores hasta directores ejecutivos. /liliExperiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello o similares. /liliCapacidad para resolver problemas de forma creativa y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico. /liliDeseable: Certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master o similar) y conocimientos en metodologías de desarrollo ágil. /liliFuertes habilidades organizativas y orientación a resultados. /li /ulh3bBeneficios /b /h3ulliFlexibilidad horaria. /lili25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo si caen entre semana. /liliModelo híbrido, full remote o presencial. /liliPlan de carrera personalizado y formación continua. /liliMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /liliNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /liliDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /liliAcceso a Cobee. /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ulpWPP (VML) es un empleador de oportunidades iguales y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o consideración de características. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /p pBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Ucademy /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /p pLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /p p¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /p pY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /p h3Ejecución comercial /h3 ul liAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /li liMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /li liGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. /li liAnalizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ul h3Trabajo en equipo y mejora continua /h3 ul liSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /li liDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /li liVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /li liSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /li liQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /li liTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /li liY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /li liSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas. /li liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa. /li li25 días de vacaciones. /li liSeguro médico privado y Payflow. /li liBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul pQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /p pUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /p pBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Acceso Uni /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /p pLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /p p¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /p pY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /p pEnergía, iniciativa y actitud de 10 /p pCapacidad para detectar oportunidades de venta /p pCero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día /p pSi algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. /p pSi algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! /p h3Ejecución comercial /h3 ul liAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /li liMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /li liGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ul h3Trabajo en equipo y mejora continua /h3 ul liSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /li liDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /li liVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /li liSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /li liQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /li liTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /li liY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /li liSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas /li liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa /li li25 días de vacaciones /li liSeguro médico privado y Payflow /li liBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul pQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /p pUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr