De mantenimiento en hoteles jobs in Spain - Page 4

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Technical Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Servicios Técnicos de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: Responsable de todas las operaciones de Servicios Técnicos de sus hoteles asignados. Aseguramiento que se cumple el preventivo técnico-legal y OCAs Project Management de proyectos de inversión u obras de SSTT en un hotel. Control presupuestario y negociación con proveedores. Gestión de ofertas de Capex/OPEX y aprobación si procede desde un punto de vista técnico y económico. Liderar el ámbito de Servicios Técnicos junto al equipo de Obras de Reposicionamiento, apertura y locales. Detectar necesidades y crear CAPEX para el año siguiente. Elaborar presupuestos anuales de sus hoteles de personal, proveedores y consumos energéticos. Participar en el crecimiento, formación y desarrollo del Coordinador de SSTT. Responsable de la gestión de documentación, licencias, consultas, etc… Analizar y optimizar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo según KPIs definidos. Formación universitaria en Ingeniería Experiencia de al menos tres años en gestión técnica de edificios, tanto en operaciones como obras. Experiencia trabajando en empresas mantenedoras, instaladoras o constructoras. Valorable conocimiento de normativa que aplica a edificios hoteleros (RITE, REBT, Legionela, RSIF, PCI, etc…). Nivel usuario de Excel, Word, Outlook, AutoCAD. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano Condiciones: Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable Flexibilidad horaria 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Six Senses en Ibiza busca un/a Técnico/a General de Mantenimiento para realizar el mantenimiento de instalaciones y elementos de obra civil. Se espera que garantice la seguridad y cumpla con los estándares establecidos de servicio. El candidato ideal debe contar con experiencia en hoteles de lujo, habilidades en fontanería, electricidad y carpintería. Además, se valorará la residencia en Ibiza. La flexibilidad horaria es fundamental para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de piscinas, preferiblemente en villas privadas de lujo, hoteles de 5 estrellas o instalaciones de alto nivel. Este puesto requiere conocimientos técnicos sólidos en tratamiento de agua, sistemas de filtración y equipos de piscina, así como la capa

¿Te gustaría trabajar en puestas en marcha, mantenimiento y soporte técnico en proyectos industriales? ¿Tienes experiencia como electromecánico y te motiva viajar, aprender y desarrollarte en el mundo del servicio técnico? ¿Buscas un entorno estable, técnico y con tecnología puntera en el sector agroindustrial? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH seleccionamos un/a Técnico/a SAT, para una compañía líder en ingeniería, automatización y fabricación de maquinaria para el sector agroindustrial y agroalimentario. Se trata de una empresa consolidada, que desarrolla proyectos llave en mano tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo como Field Service será asegurar un servicio técnico excelente en los clientes: instalación, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de incidencias en maquinaria e instalaciones industriales vinculadas a procesos de dosificación, mezcla y control. Funciones principales Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos industriales eléctricos y mecánicos. Diagnosticar y resolver averías en sistemas de dosificación, automatización y control. Realizar instalaciones y puestas en marcha de maquinaria en plantas de clientes nacionales e internacionales. Ajustar y verificar variadores, bombas, PLC Siemens, caudalímetros, sondas, válvulas y sistemas de proceso. Elaborar informes técnicos y reportar el estado de los equipos. Asesorar a clientes en el uso, optimización y buenas prácticas de la maquinaria. Colaborar con ingeniería y producción para mejorar procesos y garantizar la satisfacción del cliente. Experiencia previa en mantenimiento industrial como electromecánico/a y/o técnico de servicio. Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar un 80% del tiempo. Contrato indefinido en empresa sólida y referente en su sector. Condiciones económicas competitivas según experiencia. Coche de empresa, tarjeta de combustible, dietas, hoteles y gastos cubiertos. Retribución adicional por horas extra. Formación continua en equipos, automatización, instalaciones y procesos. Integración en un equipo técnico colaborativo, innovador y con proyectos nacionales e internacionales. Si te apasiona el mundo industrial y quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del servicio técnico… #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en puestas en marcha, mantenimiento y soporte técnico en proyectos industriales? ¿Tienes experiencia como electromecánico y te motiva viajar, aprender y desarrollarte en el mundo del servicio técnico? ¿Buscas un ambiente estable, técnico y con tecnología puntera en el sector agroindustrial? ¡Entonces esta posibilidad puede ser para ti! Desde LHH seleccionamos un/a Técnico/a SAT, para una compañía líder en ingeniería, automatización y fabricación de maquinaria para el sector agroindustrial y agroalimentario. Se trata de una empresa consolidada, que desarrolla proyectos llave en mano tanto a nivel nacional como internacional. Misión Tu objetivo como Field Service será asegurar un servicio técnico excelente en los clientes: instalación, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de incidencias en maquinaria e instalaciones industriales vinculadas a procesos de dosificación, mezcla y control. Funciones principales Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos industriales eléctricos y mecánicos. Diagnosticar y resolver averías en sistemas de dosificación, automatización y control. Realizar instalaciones y puestas en marcha de maquinaria en plantas de clientes nacionales e internacionales. Ajustar y verificar variadores, bombas, PLC Siemens, caudalímetros, sondas, válvulas y sistemas de proceso. Elaborar informes técnicos y reportar el estado de los equipos. Asesorar a clientes en el uso, optimización y buenas prácticas de la maquinaria. Colaborar con ingeniería y producción para mejorar procesos y garantizar la satisfacción del cliente. Experiencia previa en mantenimiento industrial como electromecánico/a y/o técnico de servicio. Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar un 80% del tiempo. Condiciones Contrato indefinido en empresa sólida y referente en su sector. Condiciones económicas competitivas según experiencia. Coche de empresa, tarjeta de combustible, dietas, hoteles y gastos cubiertos. Retribución adicional por horas extra. Formación continua en equipos, automatización, instalaciones y procesos. Integración en un equipo técnico participativo, original y con proyectos nacionales e internacionales. Si te apasiona el mundo industrial y quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del servicio técnico… J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto INGENIERO MANTENIMIENTO INSTALACIONES Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para un empresa en Denia, precisamos INGENIERO DE MANTENIMIENTO INSTALACIONES Gestión integral del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones Coordinación de equipos técnicos y empresas subcontratadas Supervisión de contratos de mantenimiento y cumplimiento de SLAs Planificación y control de presupuestos de mantenimiento Optimización de procesos y mejora continua de las instalaciones Garantizar el cumplimiento de normativa vigente en materia de seguridad y mantenimiento Interlocución con cliente y diferentes departamentos Requerimientos Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) Experiencia mínima de 3–5 años en mantenimiento de grandes instalaciones Experiencia en entornos como hospitales, universidades, hoteles o edificios públicos Conocimientos en instalaciones (climatización, electricidad, fontanería, etc.) Capacidad de gestión de equipos y coordinación de proveedores Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional de la jardinería y el paisajismo con experiencia, pasión por su oficio y un ojo exigente para el detalle, para incorporarse al equipo de una villa privada de ultra-lujo en Pedralbes, Barcelona. Este puesto requiere conocimientos técnicos sólidos en horticultura y mantenimiento de jardines de alto nivel, así como una actitud proactiva y el orgullo de mantener cada rincón del exterior en condiciones impecables. El/la candidato/a ideal trabaja con autonomía, respeta el entorno privado del hogar y contribuye activamente a que los espacios exteriores de la villa sean siempre un reflejo de excelencia. Esta es una posición freelance / on-call. El rol estará activo durante las estancias de los propietarios en la propiedad y puede variar en frecuencia y duración a lo largo del año. Los candidatos deben estar disponibles para comprometerse con las fechas confirmadas y mantener el mismo nivel de excelencia en cada colaboración, independientemente de su duración. Responsabilidades Mantener todos los espacios verdes de la villa en condiciones óptimas — poda, siega, riego, fertilización, control de plagas y cuidado general de plantas, árboles y setos. Cuidar la presentación estética del jardín y las zonas exteriores — garantizando que estén siempre en perfectas condiciones para la llegada del/la principal o de sus huéspedes. Supervisar y gestionar los sistemas de riego automático — asegurando el correcto funcionamiento, la programación adecuada y el uso eficiente del agua. Planificar y ejecutar un calendario estacional de mantenimiento — adaptando las tareas a cada época del año para garantizar el mejor estado del jardín durante todo el año. Mantener en buen estado las herramientas, maquinaria y equipos de jardinería — limpieza, revisión periódica y comunicación de cualquier incidencia al Jefe de Mantenimiento. Proponer mejoras paisajísticas y nuevas incorporaciones al jardín — aportando ideas para la selección de plantas, diseño de espacios y mejora continua del entorno exterior. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en jardinería y mantenimiento de espacios verdes, preferiblemente en villas privadas, fincas de lujo, hoteles de 5 estrellas o jardines de alto nivel. Formación técnica en jardinería, horticultura o paisajismo si posee — se valorará positivamente disponer de certificación o titulación relacionada. Dominio del español imprescindible. Un nivel básico o intermedio de inglés (A2–B1) se valorará muy positivamente, aunque no es un requisito obligatorio. Ojo estético desarrollado y atención al detalle — capacidad de mantener jardines de alto nivel con criterio visual y sensibilidad paisajística. Disciplina absoluta y respeto por la privacidad del hogar — imprescindible para trabajar en una residencia privada de alto perfil. Buena condición física y disposición para trabajar en exterior en distintas condiciones climáticas — con actitud positiva y compromiso con la calidad en todo momento. Beneficios Entorno exclusivo: una de las residencias privadas más prestigiosas de Barcelona Crecimiento profesional Trabajar junto a profesionales de primer nivel en un entorno de lujo profesional Debido a la naturaleza de esta búsqueda, la identidad del cliente se mantiene en estricta confidencialidad. Los detalles completos serán compartidos con los candidatos preseleccionados en la etapa correspondiente del proceso. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis de ventas y elaboración/implementación de estrategias Supervisión de equipo de trabajo Monitorización y análisis de patrones de demanda y resultados de las estrategias Carga, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales Actualización de contenido en sistemas incluyendo pero no limitado a PMS, CRS, Channel Manager, GDS y OTAs Elaboración de informes diarios/semanales/mensuales y ADHOC Elaboración de forecast semanal/mensual Soporte a la elaboración de Business Plan Optimización de ingresos de Cluster de propiedades asignadas Soporte y formación a equipos de Front y Reservas para optimizar procesos de Revenue Management Coordinación con departamentos de Marketing, Ventas y Finanzas para garantizar alineación y consecución de objetivos ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia en el área del Revenue Management Altamente valorable conocimiento del RMS Duetto Formación académica especializada en empresa y/o turismo Alta capacidad analítica enfocada a resultados Excelentes habilidades ofimáticas Excelente nivel de Excel Conocimientos de Business Intelligence, Big Data, Channel managers, Motor de reservas, Rate Shopper, RMS, PMS Excelente nivel de inglés (hablado y escrito) Habilidades de liderazgo Toma de decisiones Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional Habilidades argumentativas, creativas y comunicativas Pasión por el trabajo en equipo Persona resolutiva, con iniciativa y orientada al detalle Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos, además de descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma Corporate Benefits Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad Seguro médico a través del plan de retribución flexible Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite 23 días de vacaciones Las oficinas centrales se encuentran en la Calle Génova 20 en Madrid. Desde estas instalaciones gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector. #J-18808-Ljbffr

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad. Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. Supervisión de ingenierías externas. Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. Comunicación con ingeniería de cliente. Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. Contrato indefinido. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Middle Software Engineer para incorporarse a uno de nuestros proyectos Core. Antes de dicha incorporación, el rol estará un período entre 1 a 3 meses en uno de nuestros proyectos internos o en uno de nuestros clientes con menor exigencia. ¿Cuáles serán tus funciones? Evolución y aumento de cobertura automatizada de pruebas e2e: Expresso, XCtest, Selenium, PW, Cypress... Creación de pipelines en Github, Bamboo, Jenkins,... Reporte de bugs a las áreas afectadas. Soporte a los equipos de negocio y equipos de arquitectura. Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, ya sea con frameworks de testing automatizado y/o SDKs de desarrollo. Se valora la solidez técnica por encima del lenguaje o framework concreto. Mínimo 3 años de experiencia real y profunda en entornos de CI/CD, incluyendo: Construcción y mantenimiento de pipelines. Ejecución, análisis de logs y resolución de incidencias. Mínimo 4 años de experiencia en análisis y definición de arquitectura de software, incluyendo: Definición de patrones de diseño. Selección e implantación de frameworks y herramientas de pruebas. Evolución de soluciones arquitectónicas en proyectos reales. Mínimo 3 años de experiencia trabajando con contenedores, como Kubernetes, OpenShift u otras plataformas equivalentes. Haber trabajado al menos los 2 últimos años en un rol claramente hands-on, con participación directa en desarrollo, configuración de herramientas y resolución de problemas técnicos reales. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar en entornos internacionales. Experiencia con GitHub y/o GitLab, incluyendo flujos de trabajo colaborativos (code reviews, pull/merge requests). Conocimientos o experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas. Experiencia con Google Analytics u otras herramientas de analítica. Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Kafka u otras tecnologías similares). Experiencia trabajando con sistemas de colas y mensajería. Experiencia en análisis y optimización de rendimiento (performance). Sof Skills y encaje cultural: Actitud proactiva y compromiso con la contribución: no encajan perfiles pasivos; se espera iniciativa e implicación real. Fuerte orientación al trabajo en equipo: el equipo es el principal activo; los comportamientos que no encajen con la dinámica del grupo no tienen cabida. Templanza y madurez profesional para interactuar con roles de negocio que no siempre hablan el mismo lenguaje técnico. Humildad técnica y honestidad intelectual, con capacidad para decir “no lo sé” o “me he equivocado”. Profesionalidad con equilibrio personal, entendiendo que un entorno exigente también debe ser un entorno sano para rendir de forma sostenida. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser A Coruña, Gijón, Madrid, Barcelona, Vitoria, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida. Contratación indefinida. Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto. Entorno técnico exigente, colaborativo y de alto nivel. Rol con visibilidad, responsabilidad y capacidad real de influencia. Crecimiento profesional y evolución técnica continua. Cultura de excelencia técnica, aprendizaje y mejora constante. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Acceso a una extensa página de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar y otros servicios. 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions, entre otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

Comercial & Operations Manager | Coliving & Flex Living Bellaterra (Barcelona) | Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? En Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. Además, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. Nos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. No buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. Buscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. Nuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. Gestión comercial y reservas Gestionar las solicitudes de nuevos clientes. Asesorar y convertir oportunidades en reservas. Gestionar contratos, documentación y cobros. Organizar llegadas y salidas. Coordinar los check-ins con el equipo operativo. Adaptar precios según demanda, temporada y ocupación. Maximizar la ocupación de nuestros alojamientos. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Customer Experience Acompañar a los colivers durante toda su estancia. Resolver incidencias con rapidez y criterio. Coordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza. Favorecer una buena convivencia entre residentes. Gestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas. Organizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. Operaciones Coordinar el funcionamiento diario de los alojamientos. Supervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente. Detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. Analizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente. Coordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente. Proponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. Desarrollo de negocio Desarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación. Captar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona. Detectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. Participar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. Si eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. Nos gustaría encontrar a alguien con: Gran capacidad de organización y planificación. Autonomía y sentido de la responsabilidad. Excelente orientación al cliente y capacidad comercial. Facilidad para resolver problemas y tomar decisiones. Mentalidad de mejora continua. Capacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos. Ganas de construir un proyecto a largo plazo. Requisitos Experiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos. Inglés avanzado, hablado y escrito ( imprescindible ). Excelente capacidad de comunicación. Dominio de herramientas digitales. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará especialmente Experiencia coordinando equipos. Conocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios. Experiencia implantando procesos y automatizaciones. Conocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares. Otros idiomas. ¿Hacia dónde vamos? Queremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. Un puesto con autonomía real y capacidad de decisión. Trabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas. Un entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados. Formación continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones Jornada completa. Incorporación inmediata. Salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y trayectoria profesional. Plan de desarrollo profesional , con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Jefe/a de Mantenimiento para asumir la dirección del área de Mantenimiento de un hotel de 5 estrellas en Tenerife Sur . Se incorporará a un proyecto con un elevado nivel de responsabilidad, liderando un equipo técnico multidisciplinar y garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones, contribuyendo de forma directa a la excelencia operativa y a la experiencia del huésped. Objetivo Planificar, organizar y supervisar el conjunto de actividades y recursos del departamento de Mantenimiento de un establecimiento de gran capacidad, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones del establecimiento mediante una gestión eficiente de los recursos humanos, técnicos y económicos. Liderará al equipo técnico promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo, mejora continua, eficiencia energética y cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Mantenimiento, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y equipos del hotel. Garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las infraestructuras del establecimiento. Supervisar las instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería, saneamiento, ACS, grupos electrógenos, ascensores y sistemas de protección contra incendios. Gestionar el mantenimiento de piscinas, spas y sistemas de tratamiento de agua, garantizando el cumplimiento de la normativa sanitaria y de los programas de prevención y control de legionela. Coordinar y supervisar la actividad de proveedores y empresas externas, asegurando la calidad de las intervenciones. Gestionar el aprovisionamiento de materiales y recursos necesarios para el mantenimiento de las instalaciones. Controlar el presupuesto del departamento, realizar el seguimiento de los indicadores del área e impulsar iniciativas de eficiencia energética y optimización de costes. Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. Liderar proyectos de mejora, renovación y modernización de las instalaciones. Resolver incidencias técnicas que puedan afectar a la operación del hotel, garantizando la continuidad del servicio y la satisfacción de los huéspedes. Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Edificación o similar, o Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento, preferentemente en hoteles, hospitales, facility management o similar. Experiencia en gestión de equipos, proveedores y planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Sólidos conocimientos de instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería, saneamiento y sistemas de protección contra incendios. Experiencia en mantenimiento de piscinas, spas, tratamiento de aguas y programas de prevención y control de legionela. Conocimientos de eficiencia energética, herramientas GMAO/CMMS y sistemas de automatización de edificios. Conocimiento de la normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Se valorarán certificaciones como RITE, Baja Tensión, Gases Fluorados u otras relacionadas con el mantenimiento de instalaciones. Nivel intermedio de inglés. Competencias Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados. Planificación y organización. Visión estratégica y orientación al negocio. #J-18808-Ljbffr

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Responsabilidades Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. Priorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. Coordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. Realizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. Colaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Dar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario. Requisitos Formación técnica, preferiblemente Grado Superior o similar. Experiencia previa de 3 a 5 años en mantenimiento, idealmente en hoteles de 4- o 5- o edificios de alta exigencia operativa. Conocimientos en electricidad, climatización, fontanería, mecánica e instalaciones generales. Capacidad para coordinar equipos y organizar prioridades. Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación clara con otros departamentos. Conocimiento de estándares de marca, sostenibilidad y eficiencia energética. Perfil resolutivo, autónomo, práctico y orientado al servicio. Buen nivel de español e inglés medio. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se Ofrece Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo para experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Olala Homes busca un/a supervisor de mantenimiento para gestionar las instalaciones de sus hoteles y edificios gestionados. La persona ideal aportará liderazgo, organización y conocimientos técnicos para mantener operaciones seguras y eficientes. Será responsable de coordinar mantenimiento preventivo, supervisar equipos y proveedores, y asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Se ofrece oportunidad de crecimiento en un grupo hotelero dinámico. #J-18808-Ljbffr

Requisitos Lugar: Aguadulce (Almería) Salario: SALARIO SEGÚN CONVENIO COLECTIVO APLICABLE Disponibilidad horaria para trabajo en turnos rotativos. Estudios mínimos: No requisito excluyente Experiencia mínima: Al menos 1 año Descripción Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Buscamos freganchín para nuestro hotel en Aguadulce (Almería). Las principales funciones son: Limpieza de utensilios y vajilla: lavar y desinfectar vajilla, cubertería, cristalería y utensilios de cocina. Organización y secado de los utensilios de cocina. Gestionar residuos siguiendo protocolos de reciclaje y normas de seguridad alimentaria. Mantenimiento del área de cocina: limpiar superficies, suelos, hornos, planchas, campanas extractoras y otros equipos de cocina. Colocar el material limpio en su lugar correspondiente. Apoyo en cocina. Cumplir con las normas de higiene, seguridad laboral y prevención de riesgos laborales. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, resistencia al trabajo físico, ágil y organizada en tareas repetitivas, buena presencia y resolutiva. #J-18808-Ljbffr

En Ona Hotels & Apartments estamos en constante evolución digital, por ello, buscamos un/a Business Central Specialist & Consultant (Internal IT) para unirse a nuestro departamento de IT en las Oficinas Centrales de Barcelona. Tu misión Serás el enlace entre los usuarios de negocio (Finanzas, Operaciones, Compras, RRHH) y nuestros partners tecnológicos, garantizando el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora continua de nuestro ERP Business Central. Tu perfil será un usuario senior de Business Central nivel configuración y formación. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte y Resolución : Atender e investigar incidencias de los usuarios en los distintos establecimientos y áreas corporativas a través de sistemas de ticketing (ServiceNow, Jira o similares). Administración del Sistema : Configurar flujos de aprobación, diarios contables, métodos de pago, y gestionar usuarios, roles y permisos de seguridad en Business Central. Integraciones y Proyectos : Colaborar en el mantenimiento de integraciones entre el ERP y otros sistemas (PMS, POS, pasarelas de pago, RRHH) vía API REST / OData). Desarrollo y Reportes : Apoyar en el diseño de personalizaciones y extensiones mediante lenguaje AL o Power BI, además de generar consultas y reportes (SSRS, PowerBI). Capacitación y Onboarding : Diseñar, impartir formaciones y dar el onboarding técnico a los usuarios finales del sistema. Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Grado en Informática y/o equivalente que esté relacionado con el rol. Experiencia Mínimo de 2-3 años en posiciones similares de soporte o consultoría ERP, con al menos 2 años de experiencia específica en Microsoft Dynamics 365 Business Central o Navision. Conocimientos Técnicos Manejo de módulos de BC (Finanzas, Compras, Almacén, Ventas). Conocimientos de SQL Server (consultas e integridad de datos). Nociones de lenguaje AL / extensiones. Valorables entornos Microsoft 365 y Azure AD, así como certificaciones MB-800 o MB-910. Idiomas Inglés nivel B2 (capacidad para leer documentación técnica y comunicarte con el soporte oficial de Microsoft). Soft Skills Buscamos un perfil resolutivo, proactivo, con gran capacidad de organización y clara orientación al cliente interno. Contratación Indefinida Contratación Indefinida. Ubicación Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario Entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales, según la valía y experiencia que aportes al perfil. Flexibilidad Horaria L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. Descanso 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. #J-18808-Ljbffr

Elaborar y ejecutar el plan anual de mantenimiento preventivo del hotel. Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones técnicas del establecimiento. Coordinar y realizar intervenciones de mantenimiento correctivo ante averías o incidencias. Garantizar el adecuado funcionamiento de: Fontanería y saneamiento. Climatización y ventilación (HVAC). Equipos de cocina y restauración. Sistemas de control de accesos y seguridad. Equipos audiovisuales de salas de reuniones. Piscina y spa (si aplica). Realizar inspecciones periódicas de habitaciones, zonas comunes, restaurante, cocinas y salas de reuniones. Gestión del mantenimiento preventivo Registrar todas las actuaciones realizadas. Diseñar calendarios de revisión de instalaciones y equipos. Minimizar averías mediante acciones preventivas. Mantener actualizados los libros de mantenimiento obligatorios. Gestión económica Elaborar y controlar el presupuesto anual del departamento. Gestionar compras de materiales, herramientas y repuestos. Solicitar y evaluar presupuestos de proveedores externos. Optimizar costes energéticos y de mantenimiento. Realizar seguimiento de consumos de agua, electricidad y combustibles. Gestión de proveedores Coordinar empresas externas de mantenimiento especializado. Supervisar trabajos contratados y verificar su correcta ejecución. Gestionar contratos de mantenimiento y revisiones obligatorias. Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa por parte de proveedores. Seguridad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica y de seguridad aplicable. Supervisar las revisiones obligatorias de instalaciones. Colaborar en la implantación y seguimiento de medidas de prevención de riesgos laborales. Participar en auditorías internas y externas. Gestionar la documentación técnica y certificaciones legales. Coordinación interdepartamental Coordinarse con Recepción para minimizar el impacto de las intervenciones en los clientes. Colaborar con Gobernanta para la puesta fuera de servicio y reapertura de habitaciones. Apoyar a Restauración en incidencias relacionadas con cocinas, cámaras frigoríficas y maquinaria. Coordinar necesidades técnicas de eventos y reuniones. Cumplimiento de la normativa de seguridad y mantenimiento. Disponibilidad operativa de habitaciones, restaurante y salas de reuniones. Control presupuestario del departamento. Eficiencia energética y sostenibilidad de las instalaciones. Reducción de incidencias técnicas y tiempos de respuesta. Correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hotel. Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar. Valorable Ingeniería Técnica Industrial o equivalente. Formación específica en prevención de riesgos laborales. Formación específica en tratamiento y mantenimiento de piscinas. Formación especifica en prevención y control de legionela. Experiencia Experiencia en gestión integral de instalaciones hoteleras. Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares en hoteles o edificios de servicios. Experiencia en coordinación de proveedores y gestión de equipos. Conocimientos técnicos Electricidad de baja tensión. Climatización y refrigeración. Fontanería y saneamiento. Equipos de cocina industrial. Automatización y control de edificios. Eficiencia energética. Normativa técnica y de seguridad aplicable al sector hotelero. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación al servicio. Capacidad de reacción ante incidencias. Gestión de proveedores. Orientación a resultados y control de costes. Las candidaturas pueden enviarse también al correo personal@tambagroup.es #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4 ubicado en Fuencarral, Madrid. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela.

Descripción En ON510 , empresa del Grupo Empresarial Enhol , buscamos incorporar un/a RESPONSABLE CARTERA DE ELECTRICIDAD para el área de Gestión de la Energía, en la zona de Barcelona o Madrid, paraliderar la gestión de cartera, control de riesgos y análisis de mercados, participando además en iniciativas estratégicas y en la toma de decisiones clave del negocio. Funciones Análisis de precios y otras variables de mercado (spot, futuros, volatilidad, costes REE...). Seguimiento, modelización y optimización del riesgo (exposición a mercado, volumen, precio, perfil…) para la correcta definición y ejecución de estrategias de cobertura y pricing. Análisis de la cartera (clientes, curvas de consumo, desviaciones de PnL…) y reporting . Realizar proyecciones y previsiones de ingresos, costes y de tesorería, así como contribuir a la automatización, mejora y mantenimiento de modelos, herramientas de análisis y pricing. Dar soporte al equipo comercial en la definición de ofertas a medida y concepción de productos nuevos o estructurados, trabajando junto a los equipos de back y front-office. Requisitos Imprescindible tener experiencia de 3 a 5 años en funciones similares. Es necesario un nivel fluido de Phyton para análisis y visualización de datos. Es necesario un nivel de Excel avanzado y uso de herramientas IA (Claude, programación agéntica, etc.). Valorable conocimientos sobre modelos de machine learning y familiaridad con PPAs financieros y físicos. Será necesario tener conocimientos de inglés profesional. Buscamos a alguien con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. Buena comunicación y sentido del trabajo en equipo. Formación Formación relacionada con Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar. Beneficios Ambiente dinámico , incorporate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional , ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Horario flexible , favoreciendo la conciliación familiar. Jornada intensiva todos los viernes del año. Variable en función de objetivos. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors...entre otros! #J-18808-Ljbffr

Alma Corp. busca un/a Técnico/a Especialista en Mantenimiento Integral para asegurar la operatividad técnica de sus instalaciones en Córdoba, España. Este rol incluye el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos, garantizando que todas las instalaciones cumplen con los estándares de seguridad. El candidato ideal deberá tener formación en Mantenimiento de Instalaciones y experiencia en entornos exigentes, como hoteles o edificios de oficinas. Se ofrece estabilidad profesional, un entorno tecnológico moderno y beneficios adicionales como seguro médico premium. #J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona: Director de mantenimiento La empresa Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en la Costa del Sol busca un Director de Servicio Técnicos para su Hotel de 5* en la provincia de Málaga. El puesto/la misión El Director de Mantenimiento es responsable de liderar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones técnicas, habitaciones y áreas comunes del hotel. Este rol es crucial para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones, y requiere un enfoque estratégico y operacional. Establecer políticas y directrices para el servicio de mantenimiento. Coordinar y planificar trabajos de mantenimiento y proyectos de inversión. Gestión energética y supervisión de indicadores de control. Relación constante con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa. Participar activamente en la prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Incorporación inmediata a prestigioso grupo hotelero con presencia en Marbella, con gran reputación en el mercado y posición plenamente consolidada en el sector. Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos Formación en Grado Medio / Superior en áreas técnicas. Formación específica: Organización empresarial, Servicios técnicos. Experiencia mínima de 8-10 años en puestos similares, preferentemente en hoteles de categoría similar. Conocimientos amplios y formación en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, ACS, ventilación, maquinaria de hostelería, etc. Formación de instalaciones con riesgo de legionela, instalaciones con piscinas y formación ambiental. Dominio del paquete Office y sistemas BMS. Competencias: Liderazgo, capacidad de gestión y coordinación de equipos, orientación a resultados, habilidades de comunicación, y capacidad para trabajar bajo presión. #J-18808-Ljbffr

Título de la posición “Somos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país”. Objetivo y Funciones Coordinar la operación de la estación de servicio de gasolina, asegurando el logro de objetivos en venta de combustible y servicios ofertados, así como, la optimización de recursos y la seguridad e higiene apegado a la normatividad. Competencias “Modelo de Liderazgo de Grupo Xcaret” Equilibrio Personal Entendimiento Interpersonal Diversidad e Inclusión Desarrollo, Mentoría y Propósito Conocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto Compromiso con la Comunidad Alineación a la Visión, Misión, Propósito, Valores y Principios de los Fundadores Vocación de Servicio para la Obtención de Resultados Requisitos Educación: Licenciatura Administración Ingeniería Industrial o afin. Experiencia Protocolos de descargas de pipas de combustible Conocimiento de Normas (ASEA, CRE, PROFECO) Inventario de productos, insumos y equipos Seguridad e higiene Programas de mantenimiento Presupuestos Logística Conocimientos SAP Microsoft Dynamics AX Dispensarios de Combustible Prestaciones y beneficios Prestaciones de ley y superiores Sueldo competitivo y contrato directo Vales de despensa Alimentos tipo buffet Transporte para colaboradores Uniformes Bono de asistencia Plan de formación y desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Principales funciones y responsabilidades Lograr objetivos de ingresos mensuales individuales/objetivos de solicitud mensuales. Supervise el progreso de los equipos de ventas grupales hacia sus objetivos de ingresos individuales mensuales y objetivos de solicitud. Proporcione comentarios o establezca sesiones de estrategia para ayudar a los asociados de ventas del grupo a tener éxito. Ayudar en el desarrollo de planes de acción de ventas del equipo, pronosticar y evaluar tendencias para modificar estrategias que mejorarán los ingresos de manera efectiva. Asegúrese de que se realicen visitas a talleres competitivos. Ayudar a liderar, capacitar y asesorar a los gerentes de ventas de grupos. Identificar las oportunidades de mejora de cada gerente de ventas y ayudar en su desarrollo. Asistir en la producción del plan de negocios anual del hotel. Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del presupuesto departamental. Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas. Asegurar que se sigan los procedimientos de crédito del hotel y las pautas de auditoría. Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General. Mantener una buena relación con las empresas locales. Predicar con el ejemplo positivo. Asegúrese de que los miembros del equipo de ventas del grupo sean un reflejo positivo del hotel. Otras funciones que le sean asignadas. Aptitudes Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería, Turismo, etc.) Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo y familiaridad con los sistemas de administración de propiedades específicos de la marca. Capacidad para ejercer excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización, gestión del tiempo y escucha. Capacidad para utilizar habilidades analíticas para medir el potencial comercial y el valor para el hotel. Capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de clientes y administración del hotel. Experiencia mínima de 3 años en ventas de hoteles o la cantidad equivalente de experiencia en la industria. Idiomas inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta. ¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH). Requisitos legales y normativos en España. Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: Sistemas HVAC y BMS Instalaciones eléctricas e iluminación Fontanería y producción de ACS Sistemas de protección contra incendios Ascensores Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: Dimensionamiento y turnos Formación técnica Evaluación del desempeño Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. Control efectivo de costos de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. Equipo técnico cualificado, estable y motivado. Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. Experiencia Profesional Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. Trayectoria demostrada en: Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo Gestión de proyectos CAPEX Eficiencia energética y sostenibilidad Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI. Legislación de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) Requisitos legales y normativos en España Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: Sistemas HVAC y BMS Instalaciones eléctricas e iluminación Fontanería y producción de ACS Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: Dimensionamiento y turnos Formación técnica Evaluación del desempeño Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. Equipo técnico cualificado, estable y motivado. Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. Requisitos Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia: Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo Gestión de proyectos CAPEX Eficiencia energética y sostenibilidad Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI. Legislación de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Boi Taüll Resort es uno de los principales complejos turísticos del Pirineo, integrado por hoteles, apartamentos, espacios de restauración y servicios complementarios. En el marco de nuestro crecimiento y consolidación, buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Dirección para dar soporte directo a la Dirección General y participar activamente en la gestión estratégica y operativa del Resort. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión global del negocio hotelero, capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. La persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General en la coordinación de las diferentes áreas del complejo, asegurando el correcto funcionamiento operativo, el control económico y la gestión de los equipos. Principales responsabilidades Darás apoyo directo a la Dirección General en la gestión diaria del Resort, participando en el seguimiento de la operativa de hoteles, apartamentos, restauración y servicios complementarios. También coordinarás áreas como Recepción, Pisos, Restauración, Mantenimiento, SPA y Administración, garantizando una experiencia de calidad para nuestros clientes. Entre tus funciones se incluirán la gestión y resolución de incidencias operativas, el seguimiento de la actividad diaria de los distintos departamentos y la sustitución puntual de la Dirección General cuando sea necesario. Además, participarás en la planificación de plantillas, la organización de horarios y la coordinación de recursos humanos en función de las necesidades operativas. Colaborarás en procesos de selección, acogida, formación y desarrollo de equipos, contribuyendo a crear un entorno de trabajo basado en la colaboración, el compromiso y la excelencia. Perfil que buscamos Experiencia mínima de tres años en posiciones de responsabilidad dentro del sector hotelero. Experiencia previa en puestos como Jefe/a de Recepción, Subdirector/a de Hotel, Responsable de Operaciones o funciones similares. Experiencia en hoteles vacacionales, resorts o establecimientos ubicados en entornos de montaña (muy positivo). Conocimientos y competencias Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en el uso de PMS hoteleros y herramientas de gestión. Conocimientos de control presupuestario, análisis de costes y experiencia con herramientas de Business Intelligence o análisis de datos. Organizada, con capacidad de planificación, orientación a resultados, iniciativa propia y habilidad para coordinar equipos y tomar decisiones en entornos dinámicos. Qué ofrecemos Te incorporarás a uno de los resorts turísticos de referencia del Pirineo, formando parte de un proyecto estable y con perspectivas reales de crecimiento profesional. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la gestión estratégica y operativa del negocio, acceder a formación continua y desarrollar tu carrera dentro de una organización en constante evolución. Ofrecemos unas condiciones económicas acordes con la experiencia y trayectoria profesional aportadas, además de un entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia. Si deseas formar parte de un proyecto con recorrido, capacidad de crecimiento y un fuerte componente de gestión hotelera, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis , estamos buscando un/a Senior Backend Developer con sólidos conocimientos en desarrollo con Java y el framework Spring. Como parte del equipo, la persona que se incorpore tendrá un rol clave asegurando la calidad, escalabilidad y resiliencia de nuestras soluciones a través de buenas prácticas de desarrollo, orientación al testing unitario y documentación sólida, aspectos imprescindibles en una infraestructura crítica como la nuestra. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java y el framework Spring (Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Colaborar en la definición e implementación de la arquitectura basada en microservicios, participando activamente en la migración desde un entorno monolítico. Garantizar que todas las soluciones desarrolladas cumplan con altos estándares de calidad mediante testing unitario exhaustivo (por ejemplo, con JUnit). Documentar detalladamente cada implementación, asegurando trazabilidad y facilidad de mantenimiento. Analizar y resolver problemas de rendimiento y escalabilidad, diseñando soluciones robustas para entornos críticos. Colaborar estrechamente con los equipos de DevOps para la integración en pipelines CI/CD, asegurando despliegues continuos y sin interrupciones. Participar activamente en revisiones de código, proponiendo y adoptando las mejores prácticas del sector. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en desarrollo backend utilizando Java y frameworks asociados como Spring Boot, Spring Cloud o similares. Conocimiento avanzado en la arquitectura de microservicios y experiencia en migraciones desde monolitos. Experiencia en la implementación de pruebas unitarias, utilizando herramientas como JUnit, Mockito u otras similares. Fuerte capacidad de documentación técnica, creando especificaciones claras y precisas. Conocimiento práctico de bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, SQL, MongoDB, etc.). Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) y metodologías DevOps. Fuertes habilidades en resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos de alta presión. Beneficios Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Modalidad híbrida en las oficinas de cliente en Madrid. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

About Olala! Olala Group es una empresa hotelera y de gestión inmobiliaria basada en tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Somos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1200 unidades de alojamiento, como alquileres de corta duración, hoteles y otras estancias únicas; así como 10 activos de alimentos y bebidas en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas y al mismo tiempo promover un servicio eficiente y forma sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestra operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial ofreciendo a los viajeros alojamiento inteligente/digital y con estilo y servicio de alto nivel. Responsabilidades Inspeccionar las instalaciones periódicamente para determinar problemas y mantenimiento necesario. Preparar horarios de mantenimiento semanales y asignar trabajo. Reclutar, supervisar y capacitar a técnicos de mantenimiento. Contratar y supervisar a artesanos durante las instalaciones, reparaciones o mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.). Inspeñar y mantener los sistemas del edificio (calefacción, ventilación, etc.). Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento y asegurar el cumplimiento. Monitorear el inventario de materiales y equipos. Participar en la coordinación de proyectos (por ejemplo, renovaciones). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de salud y seguridad. Para nosotros, cada día está lleno de propósitos. Requerimientos Experiencia comprobada como supervisor de mantenimiento o rol similar. Conocimientos técnicos sólidos de todos los sistemas del edificio (eléctrico, calefacción, etc.). Conocimiento de prácticas y regulaciones de salud y seguridad. Comprensión de la presupuestación y la gestión del rendimiento. Excelentes habilidades de planificación y liderazgo. Atención a los detalles. Conocimientos de informática. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Certificaciones profesionales son preferidas. Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas energéticamente eficientes y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud! Para obtener más información sobre Olala Homes, visite www.olala.com y para mantenerse al día con las noticias de Olala, síganos en LinkedIn e Instagram. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos un/a Analista de Datos y Gobierno del Dato con experiencia en tecnologías Microsoft, para participar en proyectos de análisis, explotación y gestión de datos en entornos analíticos modernos basados en Azure y Microsoft Fabric. El perfil trabajará de forma coordinada con equipos técnicos y funcionales, contribuyendo a mejorar la calidad, trazabilidad y organización de los datos dentro de la compañía, ayudando a identificar activos de información relevantes y facilitando su explotación y entendimiento por parte de negocio. Se trata de una posición orientada a perfiles analíticos, con interés por la gestión y estructuración del dato, capacidad de interpretación de información y motivación por crecer en el ámbito de la analítica, Business Intelligence y Gobierno del Dato. ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en iniciativas de Gobierno del Dato, colaborando en la identificación y definición de dominios de información relevantes para la organización. Analizar la calidad, estructura y uso de los datos para contribuir a la mejora de su gestión y explotación. Colaborar en la elaboración y mantenimiento de catálogos de datos, diccionarios de datos y metadatos. Participar en actividades de análisis de linaje, trazabilidad y documentación del ciclo de vida del dato. Apoyar en la definición y seguimiento de indicadores de calidad y madurez del dato. Colaborar con áreas de negocio y equipos técnicos para identificar necesidades de información y priorización de dominios de datos. Participar en iniciativas de estandarización y documentación de activos de información. Participar en proyectos de análisis y explotación de datos utilizando tecnologías Microsoft. Elaborar informes, dashboards y visualizaciones orientadas a negocio.Analizar datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. Colaborar en la definición y construcción de indicadores y métricas de negocio. Participar en procesos de depuración, validación y calidad de datos. Trabajar con equipos técnicos y funcionales para entender necesidades analíticas y transformarlas en soluciones. Colaborar en la preparación y transformación de datos para reporting y análisis. Contribuir a la mejora continua de procesos y modelos analíticos. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en análisis de datos, reporting o Business Intelligence. Experiencia trabajando con herramientas Microsoft orientadas al análisis y visualización de datos. Participación en proyectos de reporting, cuadros de mando o análisis de información. Se valorará experiencia en entornos cloud o plataformas analíticas modernas. Conocimientos técnicos: Gobierno y Gestión del Dato. Catalogación y gestión de metadatos. Calidad del dato. Linaje y trazabilidad. Diccionarios y modelos de datos. KPIs y métricas de calidad del dato. Tecnologías Microsoft: Microsoft Purview, Power BI, Microsoft Fabric, SQL Server, Azure Data Services, Excel avanzado. Análisis y visualización: Modelado básico de datos. Definición de KPIs y métricas. Análisis y explotación de información. Lenguajes y bases de datos: Conocimientos básicos de Python serán valorados positivamente. Bases de datos relacionales. Skills valorables: Conocimientos básicos de metodologías ágiles Capacidad analítica y orientación a negocio. Habilidad para interpretar y comunicar información de forma clara. Capacidad de organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y comunicación con diferentes áreas. Interés por seguir creciendo en el ámbito de datos y analítica. Certificaciones Microsoft relacionadas con Power BI, Azure o Microsoft Fabric. Experiencia en análisis de datos en entornos cloud. Conocimientos básicos de modelado de datos y procesos ETL. Experiencia en automatización de reporting. Conocimientos básicos de calidad y gobierno del dato. Conocimientos básicos de Microsoft Purview o herramientas similares de catalogación y gobierno del dato. Pensamiento analítico. Capacidad de comunicación y síntesis. Organización y orientación al detalle. Proactividad y capacidad de aprendizaje. Trabajo colaborativo. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en cualquiera de nuestras oficinas como Madrid, Gijón, Barcelona, Valencia... Participación en proyectos de transformación y análisis del dato. Entorno tecnológico moderno basado en soluciones Microsoft. Formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de datos. Contratación indefinida. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible de Lunes a Jueves y los Viernes tenemos las tardes libres. En los meses de verano dispondrás de Jornada Intensiva. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…). Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

Responsable Técnico/a - Data Engineer Senior Cloud Responsabilidades Participar en proyectos de ingeniería de datos, integración de información y desarrollo de procesos. Colaborar en el diseño, desarrollo, despliegue u operación de soluciones de datos y en el desarrollo o mantenimiento de procesos sobre servicios gestionados. Optimización de procesos, el tratamiento de grandes volúmenes de información y la resolución de incidencias de rendimiento. Automatización y orquestación de flujos de datos, gestión de dependencias, tratamiento de errores, trazabilidad y monitorización de ejecuciones. Metodologías ágiles o modelos iterativos de gestión de proyectos, incluyendo planificación de tareas, seguimiento de incidencias, documentación técnica y coordinación con equipos técnicos y funcionales. Requisitos Titulación: Ingeniería. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de ingeniería de datos, desarrollo con Python y SQL, Amazon Web Services (AWS), participando en el diseño, desarrollo, despliegue u operación de soluciones de datos, procesamiento distribuido de datos mediante Apache Spark o tecnologías equivalentes, conocimientos técnicos suficientes en arquitecturas Data Lake / Lakehouse, aplicación de metodologías ágiles o modelos iterativos de gestión de proyectos. Beneficios Contratación indefinida Salario acordado adaptándose a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de Izertis (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

Nuestras residencias de estudiantes, hoteles y espacios de Flex Living destacan por sus zonas verdes, terrazas y jardines, que actúan como pulmones y puntos de encuentro para nuestra comunidad. Sabemos que el entorno es parte de la experiencia, por lo que buscamos a un profesional apasionado por la botánica y el mantenimiento técnico que garantice que nuestros espacios exteriores luzcan impecables durante todo el año. El Reto Tu misión no será solo "cortar el césped", sino gestionar de forma integral el paisaje de nuestros activos. Buscamos a un técnico con criterio estético y conocimientos sólidos en sanidad vegetal que entienda que un jardín bien cuidado es la mejor carta de presentación de ALMA Corp. Tus funciones y responsabilidades Mantenimiento Integral de Zonas Verdes: Siega y perfilado de césped, poda de arbustos y cuidado de plantas ornamentales respetando sus ciclos biológicos. Gestión de Sistemas de Riego: Programación, ajuste y reparación de sistemas de riego automático para optimizar el consumo de agua. Sanidad Vegetal: Aplicación de abonos, fertilizantes y tratamientos fitosanitarios según temporada, asegurando el control preventivo de plagas y enfermedades. Mantenimiento de Maquinaria: Uso seguro y puesta a punto de herramientas (cortacésped, desbrozadora, sopladora, podadora). Limpieza y Estética: Mantener las zonas exteriores, terrazas y jardines libres de residuos, garantizando un aspecto de excelencia constante. ¿Qué buscamos en ti? Formación Especializada: Formación técnica en jardinería, mantenimiento de zonas verdes o gestión forestal. Conocimientos Técnicos: Dominio de botánica básica, técnicas de poda y manejo de productos fitosanitarios (se valorará carné de aplicador). Experiencia en el Sector: Experiencia previa en el mantenimiento de jardines en entornos de alta visibilidad como hoteles, residencias de estudiantes o restauración con terrazas premium. Detalle y Rigor: Capacidad para detectar carencias nutricionales o plagas antes de que afecten a la estética del espacio. ¿Qué te ofrece ALMA Corp. Proyecto Consolidado: Incorporación a una empresa líder en gestión de activos Living con estabilidad laboral. Entorno Dinámico: Gestión de diversos espacios verdes con diseños contemporáneos y variados. Equipamiento Profesional: Acceso a la maquinaria y suministros necesarios para realizar un trabajo de alta calidad. Reconocimiento: Formar parte de un equipo donde el mantenimiento y la imagen del centro son pilares fundamentales del éxito. Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. #J-18808-Ljbffr

Tareas Tus principales responsabilidades incluirán Ayudar a identificar y revisar los equipos e instalaciones del hotel. Colaborar en las tareas de mantenimiento preventivo Realización de pequeñas reparaciones eléctricas, fontanería, climatización, etc. Revisar maquinaria y zonas comunes para asegurar que todo funciona correctamente. Persona de contacto de servicios externos cuando haya revisiones o trabajos específicos. Realizar desplazamientos y dar apoyo logístico a la dirección cuando las necesidades operativas de la empresa lo requieran, garantizando una adecuada planificación y puntualidad en los traslados. Requisitos Requisitos: Experiencia comprobada en el mantenimiento de instalaciones de edificios y hoteles. Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización o similares. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con sus jornadas de descanso correspondiente. Beneficios Ofrecemos: Contrato estable y salario según convenio. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Grup RV , fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Analyst para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tu misión: Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones principales: Pricing y estrategia: Gestión de precios y seguimiento analítico de la competencia. Control de reservas: Revisión de reservas y resolución de discrepancias. Gestión de plataformas: Mantenimiento y optimización del Channel Manager (Siteminder), Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. Soporte técnico: Resolución de incidencias de integración y soporte a los hoteles del grupo. Operativa diaria: Cumplimiento de los procedimientos internos, análisis diario y actualización de Pick Ups. Experiencia: Trayectoria en departamentos de Revenue Management o consultorías de optimización de ingresos. Habilidades técnicas: Usuario avanzado en Excel, herramientas de ofimática e internet. Soft skills: Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. Idiomas: Dominio de catalán y español. Se valorará muy positivamente el inglés y el francés. Proyecto de futuro y autonomía: Contrato indefinido en un grupo en pleno crecimiento, con impacto directo en la estrategia financiera y autonomía en tu día a día. Bienestar en la oficina: Café y leche a tu disposición todos los días, fruta fresca los lunes para empezar la semana con energía y desayuno especial de equipo los viernes. Retribución a tu medida: Una propuesta salarial competitiva y personalizada, diseñada en función de la experiencia y el valor estratégico que aportes al equipo. Descuentos exclusivos: Descuentos especiales para disfrutar de estancias en cualquiera de nuestros hoteles (disponibles a partir de los 6 meses en la empresa). Beneficios de salud: Acceso a condiciones preferenciales para contratar nuestra mutua médica privada (disponible tras superar el periodo de prueba). Ubicación inmejorable: Oficinas céntricas, modernas y excelentemente comunicadas en el corazón de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

En dependencia del Facility Manager, el candidato se responsabilizará de planificar, supervisar y ejecutar el mantenimiento integral de todas las áreas verdes del resort: zonas verdes públicas, los jardines privados de la Casa Club, Hoteles, así como los jardines privados Residenciales con clientes individuales y comunitarios, garantizando altos estándares estéticos, de seguridad y sostenibilidad acordes con la imagen y experiencia de nuestros clientes: Supervisar y coordinar al equipo de 20 jardineros en sus actividades diarias, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia en las tareas. Establecimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo del área de jardinería de acuerdo con los estándares de la empresa. Dimensionar tanto los medios humanos como materiales controlando el presupuesto del área de jardinería, asegurando que se cumpla con los costos establecidos. Supervisar el mantenimiento y reparación de los equipos de jardinería, como cortacéspedes, sistemas de riego, entre otros. Realización de presupuestos y contratos relacionados con los jardines privados a gestionar. Los contratos de Mantenimiento en curso representan más de 350 k€ por año. Gestión de los recursos para optimización de la cuenta de resultados de las operaciones de Mantenimiento de Jardines. Titulaciones e idiomas: Titulación Técnico superior en paisajismo y medio rural, agronomía /Grado medio en jardinería y floristería., no se descartarán otras titulaciones que aporten los conocimientos técnicos específicos. El dominio del inglés y castellano necesarios. Se valorarán otros idiomas (Francés o Alemán) Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en Complejos Turísticos, Docentes, Empresa dedicada al Mantenimiento de Jardinería, etc…. Conocimientos de programas de gestión de incidencias (tipo CRM) y de gestión económica (Navision). Experiencia en dirigir y coordinar equipos de 15/20 personas. Competencias: Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Buena Comunicación oral y escrita frente a terceros en Castellano e Ingles. #J-18808-Ljbffr

En dependencia del Facility Manager, el candidato se responsabilizará de planificar, supervisar y ejecutar el mantenimiento integral de todas las áreas verdes del resort: zonas verdes públicas, los jardines privados de la Casa Club, Hoteles, así como los jardines privados Residenciales con clientes individuales y comunitarios, garantizando altos estándares estéticos, de seguridad y sostenibilidad acordes con la imagen y experiencia de nuestros clientes: Supervisar y coordinar al equipo de 20 jardineros en sus actividades diarias, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia en las tareas. Establecimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo del área de jardinería de acuerdo con los estándares de la empresa. Dimensionar tanto los medios humanos como materiales controlando el presupuesto del área de jardinería, asegurando que se cumpla con los costos establecidos. Supervisar el mantenimiento y reparación de los equipos de jardinería, como cortacéspedes, sistemas de riego, entre otros. Realización de presupuestos y contratos relacionados con los jardines privados a gestionar. Los contratos de Mantenimiento en curso representan más de 350 k€ por año. Gestión de los recursos para optimización de la cuenta de resultados de las operaciones de Mantenimiento de Jardines. Titulaciones e idiomas: Titulación Técnico superior en paisajismo y medio rural, agronomía /Grado medio en jardinería y floristería., no se descartarán otras titulaciones que aporten los conocimientos técnicos específicos. El dominio del inglés y castellano necesarios. Se valorarán otros idiomas (Francés o Alemán) Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en Complejos Turísticos, Docentes, Empresa dedicada al Mantenimiento de Jardines, etc…. Conocimientos de programas de gestión de incidencias (tipo CRM) y de gestión económica (Navision). Experiencia en dirigir y coordinar equipos de 15/20 personas. Competencias: Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Buena Comunicación oral y escrita frente a terceros en Castellano e Ingles. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Analyst para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tu misión: Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones principales: • Pricing y estrategia: Gestión de precios y seguimiento analítico de la competencia., • Control de reservas: Revisión de reservas y resolución de discrepancias., • Gestión de plataformas: Mantenimiento y optimización del Channel Manager (Siteminder), Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs., • Soporte técnico: Resolución de incidencias de integración y soporte a los hoteles del grupo., • Operativa diaria: Cumplimiento de los procedimientos internos, análisis diario y actualización de Pick Ups., • Reporting: Reporte directo al responsable del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Trayectoria en departamentos de Revenue Management o consultorías de optimización de ingresos., • Formación: Diplomatura/Grado en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con especialización en Revenue Management., • Habilidades técnicas: Usuario avanzado en Excel, herramientas de ofimática e internet., • Soft skills: Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración., • Idiomas: Dominio de catalán y español. Se valorará muy positivamente el inglés y el francés. Lo que te ofrecemos: • Proyecto de futuro y autonomía: Contrato indefinido en un grupo en pleno crecimiento, con impacto directo en la estrategia financiera y autonomía en tu día a día., • Bienestar en la oficina: Café y leche a tu disposición todos los días, fruta fresca los lunes para empezar la semana con energía y desayuno especial de equipo los viernes., • Retribución a tu medida: Una propuesta salarial competitiva y personalizada, diseñada en función de la experiencia y el valor estratégico que aportes al equipo., • Descuentos exclusivos: Descuentos especiales para disfrutar de estancias en cualquiera de nuestros hoteles (disponibles a partir de los 6 meses en la empresa)., • Beneficios de salud: Acceso a condiciones preferenciales para contratar nuestra mutua médica privada (disponible tras superar el periodo de prueba)., • Ubicación inmejorable: Oficinas céntricas, modernas y excelentemente comunicadas en el corazón de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Control y seguimiento del mantenimiento de toda la jardinería de Parques, Hoteles e infraestructuras de la Compañía, de acuerdo con los procedimientos, requisiciones, presupuesto, y normas de seguridad y salud establecidas, a fin de conseguir el óptimo estado y seguridad de las zonas verdes y sus instalaciones. Funciones de desarrollo de proyectos: Controlar la correcta ejecución por parte del contratista del mantenimiento preventivo y correctivo de las distintas áreas de jardinería. Toma de decisiones técnicas, siguiendo los procedimientos establecidos. Controlar el óptimo funcionamiento y programa de la red de riego. Controlar los tratamientos fitosanitarios y residuos vegetales. Controlar la fertilidad y salinidad del suelo. Realizar especificaciones y definiciones de servicio para las peticiones de oferta y su posterior análisis para la adjudicación de obras de mejora de los jardines y sus instalaciones. Controlar y hacer el seguimiento de los trabajos en base a un presupuesto y programa asignado. Coordinar y gestionar cualquier tipo de proyecto relacionado con la vegetación, jardinería y arbolado. Funciones referentes a la operativa: Diseñar y gestionar las sesiones de riego centralizado, garantizando un uso racional de los recursos y una correcta coordinación con las actividades del Parque. Gestionar las correcciones de las instalaciones y áreas de jardinería. Colaborar en la confección y administración de los sistemas de bases de datos de la información del área: inventarios de materiales y vegetación, instalaciones, análisis, clima… Controlar el plan de optimización de los recursos hídricos. Desarrollar acciones de control, seguimiento y toma de decisiones. Supervisar el cumplimiento de los objetivos y detectar posibles desviaciones ante los mismos. Proponer y definir acciones correctivas ante las desviaciones del cumplimiento de los objetivos del área. Realizar informes de seguimiento de los procesos gestionados. Redacción de procedimientos e instrucciones de trabajo. Realiza turno de guardia de mantenimiento. Funciones referentes a la prevención de riesgos laborales: Participar en la ejecución de los proyectos referentes a la corrección o eliminación de riesgos laborales. Coordinar la actividad preventiva con sus Proveedores y Contratistas. Funciones de gestión económica: Controlar y gestionar el cumplimiento del presupuesto adjudicado a su área de responsabilidad. Responsabilidad medioambiental: Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras de actuación en este ámbito. Cumplir la normativa de la Medioambiental de la Compañía, promover y proponer mejoras en materia de Medioambiente. Formación: Grado en ingeniería y ciencia agronómica o Grado en ingeniería agrícola o Biología, CFGS rama agrícola (Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural; Organización y Gestión de Recursos Naturales y Paisajísticos, Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural,…). Formación en prevención de riesgos Nivel Básico. Conocimientos de sistemas y equipos de instalaciones de control de riego. Conocimientos de técnicas de laboratorio. Conocimientos de informática: Office, Autocad, Project. Inglés, nivel técnico hablado y escrito. Valorable conocimientos en: Gestión riesgo arbolado, control y gestión de plagas, sistemas hídricos y riego. Experiencia: Aportar una experiencia previa, mínima de 5 años, desarrollando funciones de control de mantenimiento de jardinería. Contrato: Indefinido. Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de ventas de Ecolab como Gerente de Territorio. Esta oportunidad de ventas externas se encuentra dentro de nuestra división Institucional, líder en la industria, que ofrece productos químicos integrales y soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes de las industrias de servicios de alimentos y hospitalidad. Tras completar un programa de formación inicial, se le asignará un territorio establecido de clientes que incluye restaurantes, hoteles, escuelas, residencias de ancianos, empresas de catering y gestionar distribuidores en la zona. Servirá como la cara de Ecolab, proporcionando recomendaciones sobre procesos y programas avanzados de limpieza y saneamiento que impulsen una experiencia positiva del huésped y creen entornos más limpios, seguros y saludables. ¿Qué hay para ti? Un programa de formación pagado que incluye seguimiento laboral, módulos de aprendizaje electrónico, actividades de campo estructuradas y formación personalizada en el aula, lo que le permite aprender de expertos en la materia con éxito probado Después de completar su entrenamiento, aumente sus ingresos a medida que aumenten las ventas en su mercado. Planificar y gestionar su horario en un entorno de trabajo flexible e independiente Recibir un vehículo de la empresa para uso comercial y personal Hacer una carrera a largo plazo en ventas, cuentas corporativas o liderazgo Principales Responsabilidades Aumentar las ventas dentro de un territorio existente de servicio del sector HORECA, servicio regular de asistencia técnica y comercial, servicio de emergencia y demostraciones de ventas. Ventas a puerta fría y prospección para asegurar nuevas cuentas, mientras construye la marca Ecolab en el mercado. Aplicar su aptitud mecánica para instalar, reparar y realizar el mantenimiento de los equipos y sistemas de lavado de vajilla, lavandería y dispensación de otros productos; aprovechar este servicio para fortalecer la relación con el cliente. Aprender los sistemas de lavado de vajilla de los clientes e idear soluciones únicas como su experto en procesos y programas avanzados de limpieza y saneamiento. Demostrar el uso seguro del equipo, asegurando que las instalaciones de sus clientes están completamente operativas y los equipos están debidamente capacitados. Calificaciones Mínimas FP Mantenimiento, Electrónica, Licenciaturas A partir de 2‑3 años de experiencia en ventas técnicas. Debe tener una licencia de conducir válida. Calificaciones Preferidas Experiencia previa en ventas comerciales de negocio a negocio. Experiencia relacionada con la industria en servicios de alimentación, lavandería, limpieza, hostelería y/o piscina y spa. Experiencia en la resolución de problemas mecánicos (por ejemplo, experiencia en plomería, electricidad, HVAC, mecánica y/o mantenimiento) Se valorará conocimientos de Inglés. Detalles De La Posición El candidato debe residir en: Barcelona. Las ciudades dentro de este territorio incluirán: Cataluña. Disponibilidad de dormir fuera de casa algunas noches. Sobre Ecolab Institucional Descubra cómo nuestra asociación con los clientes ayuda a servir 45.000 millones de comidas en restaurantes y a limpiar más de mil millones de habitaciones de hotel. Desde restaurantes, hoteles e instalaciones de cuidados a largo plazo, hasta escuelas, edificios comerciales e instalaciones militares, la división Institucional de Ecolab proporciona un programa completo de soluciones de limpieza y desinfección personalizadas para ayudar a satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes. Únase a nosotros y ayude a las mayores y mejores marcas a garantizar la seguridad y satisfacción de los huéspedes y a proteger su reputación. El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará el certificado de discapacidad. Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

GRUPO TÉCIMAN I Metrología, Ingeniería, Outsourcing & Digital busca un Ingeniero de Mantenimiento de Instalaciones para Denia, destinado a liderar la gestión integral del mantenimiento de grandes instalaciones y coordinar equipos técnicos y proveedores. El candidato ideal tiene experiencia en entornos como hospitales, universidades, hoteles o edificios públicos y dominio de climatización, electricidad y fontanería. Se valoran perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel Eurostars Las Claras 4 ubicado en Salamanca. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar instalaciones, maquinaria y equipos. Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento externos e inspecciones reglamentarias. Realizar reparaciones básicas según necesidades del hotel y mantenimiento preventivo. Informar a Dirección y al responsable de zona sobre el estado de instalaciones y proveedores. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería, electricidad, climatización, ACS y PCI. Experiencia en prevención de legionela (SPA y piscinas). Experiencia en mantenimiento de hoteles o grandes edificios. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Persona autónoma, dinámica, con capacidad de adaptación y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia. Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que la empresa siga liderando en el sector. Cada día los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes con productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Tú tendrás la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Bilbao. Una vez incorporado/a recibirás una amplia formación teórica y práctica en nuestro training center que durará entre 3 y 4 meses (parte de la formación en Barcelona, Madrid y Valencia). Responsabilidades Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en el domicilio del cliente. Efectuar el montaje, puesta en marcha y, eventualmente, la instrucción en entregas de máquinas nuevas. Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes técnicos sobre las incidencias detectadas. Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a disposición. Requisitos CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o formación similar. Experiencia mínima de 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial. Compromiso, iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios Ser parte de una compañía multinacional líder y en constante crecimiento con valores corporativos sólidos. Contrato indefinido. Furgoneta de empresa. Pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias, con seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social). Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú. Mejoras sociales con reducción de precios en gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc. Plataforma de Bienestar: servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionantes retos y más, para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética ni salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Servicio Técnico y Soporte Técnico/a Electromecánico/a – Zona Ciudad Real Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación durante los 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia). Funciones Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en casa del cliente. Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventual instrucción en entregas de máquinas nuevas. Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar. Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial. Persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios Ser parte de una compañía multinacional líder, con valores corporativos sólidos. Contrato indefinido. Furgoneta de empresa. Pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social). Referral bonus si traes a gente con talento como tú. Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc. Plataforma de Bienestar con contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Especialista en recursos humanos en Téciman International Téciman International, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Para la estructura de la empresa precisamos, TÉCNICO ADMINISTRACIÓN / JURÍDICO. Para Burgos . Tareas administrativas, compras, importación/exportación equipos, gestión plataformas e-sourcing, atención centralita, entre otras. Gestión de Coordinación de Actividades Empresariales, Prevención de Riesgos Laborales (PRL), en las diferentes plataformas de accesos de las empresas. Gestión logística de desplazamientos de trabajadores, notificaciones a la seguridad social, transporte / vuelos, reservas de hoteles, seguros de viaje Protección de datos. Gestión y mantenimiento documental Apoyo a comercial: revisión de acuerdos comerciales y de confidencialidad. Preparación/redacción de ofertas. Gestión operativa: Supervisar las operaciones contables diarias, asegurando la eficiencia y la precisión en el procesamiento de transacciones. Cierres contables: Coordinar y supervisar los cierres contables mensuales, garantizando la puntualidad y la calidad de la información financiera. Análisis de costos: Realizar análisis detallados de costos para optimizar los procesos y mejorar la rentabilidad de los proyectos. Control presupuestario: Implementar y monitorear los presupuestos, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas. Atención a consultas jurídicas recurrentes (mercantil, civil y laboral). Gestión documental y seguimiento de tareas jurídicas. Requerimientos: Grado en ADE, DADE o Economía. Experiencia en herramientas de gestión financiera SAP, o herramientas CRM/ERP. Nivel alto en el manejo de herramientas de Office. Trabajo en equipo, resolución de problemas, planificación y mejora continua. Experiencia en puesto similar mínimo de 2 años. Francés y Alemán B2 (valorables). Lugar de trabajo: Burgos Sueldo: En función de la experiencia aportada #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. La misión del puesto se concreta en apoyar al departamento de controlling con el control presupuestario del hotel. Como principales funciones destacan: Control y análisis de costes operativos (especial foco en F&B, eventos y compras generales). Seguimiento de desviaciones vs presupuesto (Budget vs Actual). Elaboración de informes periódicos (mensuales y ad hoc) con análisis de variaciones. Control de consumos, inventarios y mermas. Revisión de precios de compra y validación de facturas vs pedidos. Mantenimiento y actualización de bases de datos de compras y costes. Coordinación con departamentos operativos (cocina, eventos, mantenimiento, housekeeping). Control administrativo del ciclo de compras (pedidos, albaranes, facturación). Soporte en auditorías internas y externas. Identificación de oportunidades de ahorro y mejora de procesos. Apoyo al departamento de compras cuando se requiera. Aptitudes Se requiere formación universitaria en administración y dirección de empresa o similares. Valorable experiencia en hotelería. Es imprescindible una experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en departamento de controlling o departamento de compras. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. La misión del puesto se concreta en apoyar al departamento de controlling con el control presupuestario del hotel. Responsabilidades Control y análisis de costes operativos (especial foco en F&B, eventos y compras generales). Seguimiento de desviaciones vs presupuesto (Budget vs Actual). Elaboración de informes periódicos (mensuales y ad hoc) con análisis de variaciones. Control de consumos, inventarios y mermas. Revisión de precios de compra y validación de facturas vs pedidos. Mantenimiento y actualización de bases de datos de compras y costes. Coordinación con departamentos operativos (cocina, eventos, mantenimiento, housekeeping). Control administrativo del ciclo de compras (pedidos, albaranes, facturación). Soporte en auditorías internas y externas. Identificación de oportunidades de ahorro y mejora de procesos. Apoyo al departamento de compras cuando se requiera. Requisitos Se requiere formación universitaria en administración y dirección de empresa o similares. Valorable experiencia en hotelería. Es imprescindible una experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en departamento de controlling o departamento de compras. Cost Controller - Hyatt Regency Barcelona Tower - (Barcelona) L'Hospitalet De Llobregat, Província De Barcelona, ES #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional técnico que garantice la salud de nuestras redes hidráulicas y sistemas de climatización por agua. El Reto Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de abastecimiento, evacuación y producción de agua caliente (calderas). No buscamos solo a alguien que repare averías, sino a un técnico capaz de ejecutar un plan preventivo que evite cualquier interrupción en el servicio de nuestros activos. Funciones y responsabilidades Mantenimiento Preventivo: Revisión periódica de redes de tuberías, griferías y sanitarios para garantizar su perfecto estado. Gestión de Sistemas Críticos: Revisión y mantenimiento de calderas, sistemas de presión, bombas y acumuladores de agua. Control de Redes de Evacuación: Limpieza y mantenimiento de redes de saneamiento, desagües y sistemas de bombeo de pluviales/fecales. Detección y Reparación: Localización técnica de fugas, reparación de tuberías y sustitución de elementos hidráulicos con acabados de alta calidad. Optimización: Control de consumos y ajustes en sistemas de presión para asegurar la eficiencia del edificio. Requisitos técnicos Formación Especializada: Formación técnica en Fontanería, Instalaciones Hidráulicas o Mantenimiento de Redes de Agua. Conocimientos en Térmica: Experiencia sólida en el mantenimiento de calderas y sistemas de producción de Agua Caliente Sanitaria (ACS). Experiencia en el Sector: Trayectoria demostrable en instalaciones de gran escala como hoteles, residencias de estudiantes, edificios residenciales complejos o locales comerciales. Capacidad Diagnóstica: Habilidad para interpretar esquemas hidráulicos y detectar fallos mecánicos o de presión de forma proactiva. Beneficios Estabilidad y Futuro: Incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de expansión en el sector Flex Living. Autonomía Profesional: Confianza para gestionar el mantenimiento técnico de activos de alto valor. Entorno de Trabajo: Equipos e instalaciones modernas donde se prima la calidad técnica y la resolución eficaz. Desarrollo: Oportunidad de crecer dentro de un equipo multidisciplinar que gestiona proyectos inmobiliarios de vanguardia. Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfruta de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid). Nuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / BE YOURSELF. Creemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar. Responsabilidades Dirigir, motivar y formar al equipo de camareras de piso y personal auxiliar, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Supervisar la limpieza y el estado de habitaciones, zonas comunes, y áreas de servicio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por Leonardo Hotels. Controlar y gestionar el stock de lencería, amenities, productos de limpieza y menaje, realizando pedidos y asegurando la disponibilidad de estos. Colaborar estrechamente con otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, Restauración) para garantizar la fluidez operativa y la satisfacción del cliente. Elaborar y supervisar los cuadrantes de trabajo del personal a tu cargo, asignando tareas y asegurando una cobertura adecuada. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y salud laboral en todas las áreas bajo tu supervisión. Identificar necesidades de formación del equipo y proponer planes de desarrollo profesional. Atender y resolver de manera eficaz cualquier incidencia o queja relacionada con el servicio de habitaciones o áreas comunes. Comunicar y hacer seguimiento de las necesidades de mantenimiento y reparación de habitaciones y otras instalaciones para garantizar su perfecto estado. Nuestros beneficios Descuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena. Programas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera. Acceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes. Un detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo. Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. La oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa. #J-18808-Ljbffr