Trabajos de fuerza en SevillaCrear alertas

pPHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. /ppbrSi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.br/ppTodas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. /ppbr/pp¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? /ppBuscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Puerto Banus /p pResponsabilidades: /pp• Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes /pp• Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce /pp• Experiencia en CRM /pp• Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda /ppbr/ppPerfil ideal: /pp• Experiencia previa en un puesto similar. xsgfvud Valorable experiencia previa en tiendas outlets /pp• Pasión por la moda y orientación al cliente /pp• Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta /pp• Persona multitasking y proactiva /pp• Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus /p pOfrecemos: /pp• Un entorno de trabajo dinámico /pp• Desarrollo profesional en una firma de referencia /pulliSalario competitivo y beneficios adicionales /liliIncorporación inmediata /li /ulpJornada completa (40 h/semana) incorporación inmediata /ppbr/ppSend your cv: /p

Buscamos incorporara nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional.Lo que harás:Desarrollo y mantenimientode apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios.Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad.Participación en despliegues.Lo que buscamos:Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior).Conocimiento en diseño e implementación de microservicios.Experiencia con frameworks como Spring Boot.Manejo de APIs REST y servicios web.LoqueofrecemosContratoindefinidoyplandecarrerapersonalizado.Accesoaprogramasdeformaciónycertificacionesentecnologías.Trabajoenproyectospunterosconclienteslíderesensusector.Flexibilidadhorariaymodalidadhíbrida/remota.Unentornomulticulturalycolaborativodondecrecerprofesionalmente.Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad.

ppDa el salto profesional: dirige tu propia óptica con ingresos garantizados desde el primer día. En colaboración con una compañía internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados con visión emprendedora que quieran convertirse en directores de su propia óptica, contando con el respaldo financiero, operativo y estratégico de una gran marca. /p pUn modelo probado que ya ha permitido la apertura de bmás de 32 centros con éxito /b, todos respaldados por estudios de viabilidad y rentabilidad previamente analizados y contrastados. /p h3Ventajas /h3 ul libSueldo fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. /b /li libIngresos mensuales asegurados durante la fase de lanzamiento y consolidación. /b /li libEstabilidad económica independiente de la evolución inicial de la facturación. /b /li libContrato de gestión que protege tus ingresos mientras el proyecto alcanza su máximo potencial. /b /li /ul pEl objetivo es claro: reducir la incertidumbre del emprendimiento y permitirte centrarte en lo más importante: liderar el equipo, fidelizar clientes y hacer crecer tu óptica. /p h3Participación y financiación /h3 ul libInversión total del proyecto: /b información detallada disponible en fase confidencial. /li libAportación de la marca: /b 80 % del proyecto. /li libAportación del profesional: /b 20 % del proyecto. /li /ul pTu aportación puede adaptarse mediante un sistema flexible de pago en b12, 18 o 24 meses /b, facilitando el acceso al proyecto sin necesidad de realizar una gran inversión inicial. /p h3Soporte integral /h3 pContarás con apoyo especializado en: /p ul libMarketing y captación de clientes /bbr/Campañas nacionales e internacionales desarrolladas por la central; estrategias de posicionamiento y comunicación para impulsar el crecimiento del centro. /li libCompras y proveedores /bbr/Condiciones preferentes gracias al volumen y fuerza de negociación de la red; acceso a productos y acuerdos competitivos. /li libGestión empresarial /bbr/Apoyo en contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, control de stock y procesos operativos; herramientas y sistemas para optimizar la rentabilidad; desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo; formación en dirección de centros, optometría clínica y técnicas avanzadas de venta. /li /ul h3Tareas y Responsabilidades /h3 ul libDirección integral del centro: /b Gestión operativa, comercial y estratégica. /li libAtención clínica y ventas: /b Realización de exámenes visuales y asesoramiento experto en ventas. /li libLiderazgo de equipos: /b Motivación, gestión y desarrollo del personal. /li libControl de negocio: /b Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad. /li libAplicación de estrategias: /b Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liTitulación oficial en Óptica y Optometría. /li liColegiación en vigor. /li liMínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. /li liCapacidad de liderazgo y orientación a resultados. /li liCompromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. /li liMotivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad económica total: sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada antes de la apertura. /li liModelo de inversión 80/20: participación directa en la sociedad mercantil; financiamiento en 12, 18 o 24 meses. /li liContrato de gestión formalizado que garantice ingresos estables durante la fase de consolidación. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pLas candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza.ResponsabilidadesGozarás del privilegio de compartir el día a día con un equipo experto, apasionado del mundo Beauty y del servicio al cliente, en una ciudad como XXXXX!Tendrás la oportunidad de acompañar en liderar el punto de venta y el equipo con total control sobre los KPI's, pudiendo desarrollar planes de acción que impacten directamente en los resultados.Cualificaciones y BeneficiosExperiencia en gestión de equipos de al menos 1 año.Gestión de KPI's o indicadores de venta y orientación a resultados.Experiencia en el sector retail. Preferible cosmética.Valorable nivel alto de inglés y/u otros idiomas.Impulsa el crecimiento de los demás, inspira y ntrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios.¡Ambiente muy divertido y dinámico!Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.On Boarding inicial.Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo.Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar.Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta.Únete a nosotros y forma parte de algo bonito.En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas.

ppINGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. /p pSomos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pActualmente buscamos un/a bTÉCNICO/A DE RRLL /b para unirse a nuestro equipo Central de bSEVILLA /b y realizar las siguientes funciones: /p ul liParticipar con el equipo de RRHH en el desarrollo de la negociación colectiva con Sindicatos y representantes de los trabajadores en la Compañía velando por sus intereses y que sea requerido o la entidad del conflicto lo requiera. /li liElaborar y/o controlar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva con los departamentos de RRHH de las Delegaciones (régimen disciplinario, despidos, modificaciones de condiciones laborales…). /li liAsegurar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante instancias jurídicas y administrativas en litigios socio-laborales. /li liDar apoyo en el asesoramiento jurídico-laboral a la Organización en aquellas necesidades requeridas. /li liElaborar informes relacionados con el desempeño de su actividad laboral y boletines mensuales de actualización jurídica. /li liGestionar el tratamiento de la documentación relacionada con expedientes judiciales. /li liColaborar con el departamento técnico de ofertas asesorándolo en material laboral. /li liColaborar en el establecimiento de criterios para las actuaciones en materia laboral que desarrollen en las delegaciones/países de la compañía. /li liFormar y velar por el conocimiento y desarrollo profesional en materia de su competencia en relaciones laborales en los puestos de plantilla definidos previamente en la compañía acorde a los niveles de necesidad. /li liColaborar en la gestión y seguimiento de los procedimientos de elecciones sindicales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación Indefinida. /li liSalario competitivo y acorde a tu experiencia. /li liFormar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. /li liTeletrabajo. /li liHorario Flexible. /li liBeneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación de Licenciatura o Grado en Derecho. /li liExperiencia de al menos 4 años en las funciones requeridas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Puerto Banus Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce • Experiencia en CRM • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. Valorable experiencia previa en tiendas outlets • Pasión por la moda y orientación al cliente • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta • Persona multitasking y proactiva • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico • Desarrollo profesional en una firma de referencia Salario competitivo y beneficios adicionales Incorporación inmediata Jornada completa (40 h/semana) incorporación inmediata Send your cv:

ph3Beauty Consultant (Contrato de prácticas) /h3 pEn esta Casa, seguirás perpetuando el sueño de nuestro creador: el de un mundo más bello y feliz. También consolidarás nuestra visión: convertirnos en la Casa más deseable del mundo de la belleza, una referencia absoluta del lujo francés, un símbolo de alegría y esperanza. Esta visión la sustentan nuestros seis valores que encarnarás diariamente como diseñadores de sueños, valores que nos comprometemos y nos definen: /p pCrear con pasión /p pConstruir juntos con alegría /p pAlcanzar la excelencia en la experiencia del lujo /p pLiderar con audacia /p pCultivar la inclusividad /p pComprometerse y actuar para reencantar el mundo /p pbDiseña tus sueños con Dior. /b /p pDentro del equipo de Retail, el/la bBeauty Consultant /b en bprácticas /b apoyará en el basesoramiento y la venta de los productos de la Maison /b, ofreciendo una experiencia de cliente excepcional y un alto nivel de servicio, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales mientras adquiere experiencia práctica en el sector de la belleza de lujo. /p pLa persona titular de esta posición trabajará en estrecha colaboración con distintos equipos y departamentos, incluyendo Retail, Marketing, Sales y Training, contribuyendo a una experiencia de cliente alineada con los estándares de excelencia de la Maison. /p ul liApoyar en la venta de productos Dior y en la prestación de un servicio al cliente de alto nivel, aplicando el Arte de Vender Dior bajo la supervisión del equipo. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos de venta semanales y mensuales. /li liParticipar en la educación y asesoramiento a clientes sobre los productos y valores de la Maison, fomentando la fidelización y el conocimiento de marca. /li liColaborar en el mantenimiento del merchandising y del punto de venta de acuerdo con las directrices corporativas. /li liAsistir en la implementación de nuevos lanzamientos, animaciones y planogramas. /li liApoyar en el control de stock e informar de posibles incidencias al responsable del punto de venta. /li liRealizar tareas operativas y administrativas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento del espacio. /li liFomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. /li /ul pLas responsabilidades descritas en esta descripción de puesto están sujetas a cambios en función de las necesidades de la empresa y los proyectos en curso. /p ul liTítulo de secundaria o equivalente en Belleza (o formación relacionada). Imprescindible poder formalizar un contrato de prácticas de 1 año según la legislación española. /li liValorable experiencia previa en comercio minorista, hostelería o atención al cliente, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda. /li liCompetente en inglés (mínimo B2) y español fluido. /li liCuriosidad y ganas de aprender sobre productos de belleza (fragancias, cuidado de la piel y maquillaje) en el sector de lujo. Manejo básico de Excel. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana. /li liOrientación al cliente y servicio /li liOrientación a resultados /li liAtención al detalle y búsqueda de la excelencia /li liCapacidad de aprender y adaptarse rápidamente /li liIniciativa y proactividad /li liContrato de prácticas (duración: 6 meses, prorrogable a 6 meses adicionales, si se cumplen los requisitos legales). /li liFormación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y creativo. /li liOportunidad de adquirir experiencia valiosa en una marca de lujo líder en el sector de la belleza. /li /ul pLa inclusividad no es solo un principio noble; es el corazón mismo de nuestra excelencia. En un mundo donde nuestros clientes, talentos e ideas provienen cada vez más de orígenes diversos, nuestra diversidad es nuestra fuerza. En Parfums Christian Dior, esto significa ser una Casa donde todos se sienten respetados, acogidos y valorados, independientemente de su singularidad. Porque sabemos bien: una Casa que refleja esta diversidad es una Casa sostenible, vibrante, arraigada tanto en los sueños como en la realidad. La inclusividad no se decreta; se practica a diario. (Si necesitas alguna adaptación razonable en el proceso de solicitud, no dudes en indicarlo en tu aplicación). /p /p #J-18808-Ljbffr

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito.La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas.Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida

ppFundada en París en 1948, bLongchamp /b es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. /ppHoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. /ppCon presencia en b80 países /b y más de b1.500 puntos de venta /b a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus b3.000 colaboradores /b, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. /ph3Propósito del puesto /h3pEl/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. /ppEs responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. /ppEl puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. /ph3Funciones del puesto /h3pEl/la responsable de tienda será responsable de: /pullibGestión del equipo: /b Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. /lilibCumplimiento de objetivos: /b Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. /lilibRelación con clientes: /b Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. /lilibGestión operativa: /b Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. /lilibAnálisis de ventas: /b Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. /lilibVigilancia competitiva: /b Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. /li /ulpEn el día a día, sus funciones incluirán: /pulliGarantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. /liliDirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. /liliDesarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). /liliAsegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. /liliGestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. /liliMantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. /liliRepresentar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. /li /ulh3Competencias profesionales e interpersonales esperadas /h3h3Conocimientos /h3ulliConocimiento de técnicas de venta en retail premium /liliDominio de los estándares de atención al cliente premium /liliConocimiento de productos y marcas de alta gama /liliDominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) /liliConocimiento de gestión de stock y logística /liliConocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) /liliNormativa comercial local /liliGestión de equipos y liderazgo /liliOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas /liliCapacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) /liliOrganización y gestión de prioridades /liliMerchandising y presentación visual de productos /liliHabilidades de comunicación interpersonal /liliGestión de reclamaciones y conflictos /liliCapacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces /liliAdaptabilidad a entornos cambiantes /liliCapacidad para gestionar situaciones imprevistas /liliCapacidad de observación para detectar necesidades del cliente /liliCapacidad para inspirar y motivar al equipo /liliAutonomía en el trabajo /liliSalario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. /liliPrograma de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpCultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora /ppDe conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un periodo máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a /ph3Inclusión y diversidad /h3pLongchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol * Tipo de rol: Entrenador/a Online (100% Remoto). BUSCAMOS ENTRENADOR/A ONLINE PARA EL EQUIPO FITMANPOWER (@fitmanpower en Instagram) Ayudamos a mujeres de más de 40 años a perder +10kg en la menopausia y lograr una recomposición corporal real a través del entrenamiento de fuerza y

Reparación de bomba por pérdida de fuerza. Necesito que la miren para ver si tiene arreglo o, si no tiene arreglo, que me la cambien y pongan nueva; es urgente porque la piscina está limpia y, sin depuradora, se pondrá verde en menos de una semana. He cerrado un grifo de la impulsión de la pisc

ph3Reparación de bomba por pérdida de fuerza /h3 pHe cerrado un grifo de la impulsión de la piscina, ya que ese grifo conectaba con el pozo y no quería que rebosara (ya estaba llena), y la bomba ha perdido fuerza. Necesito que la miren para ver si tiene arreglo o, si no tiene arreglo, que me la cambien y pongan nueva; es urgente porque la piscina está limpia y, sin depuradora, se pondrá verde en menos de una semana. /p pLocalización: el ronquillo, Spain /p ul liTipo de ayuda que se necesita: Reparación, instalación, montaje /li liQué partes de la casa necesitan trabajo: Jardín - Terraza /li liElementos de la vivienda sobre los que trabajará el manitas: Fontanería /li li¿Eres particular o empresa?: Particular /li liEstimación del tiempo necesario para realizar el trabajo: Prefiero que lo estime el profesional /li li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo?: Urgente (en las próximas 24 horas) /li liHorario de preferencia: Tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) /li liDía/s de preferencia: Todos los días de la semana /li liPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El rol incluye la identificación de oportunidades de mejora y la generación de reportes para la toma de decisiones. Natura busca un profesional para analizar y optimizar la jornada de la fuerza de ventas en Navia de Suarna, Galicia. Se valorará experiencia en la gestión de presupuesto y herramie