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En PS21Barna buscamos un Art Director/Video Editor que cuente con al menos 4 años de experiencia en una agencia de publicidad. Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos ¿Tu día a día? - Montaje y edición narrativa: Edición de piezas publicitarias, contenido digital, videocases y formatos sociales adaptados a distintas plataformas. - Postproducción y grafismo: Integración de motion graphics básicos, titulación, tratamiento de color y retoque para elevar el acabado visual. - Tratamiento y edición de audio: Selección musical, efectos sonoros (Foley), ecualización y mezcla para potenciar la fuerza dramática de cada pieza. - Colaboración con el equipo creativo: Trabajo mano a mano con directores de arte y redactores para dar forma visual a las ideas desde la fase de montaxe inicial. - Gestión y optimización de assets: Organización de materiales de rodaje, catalogación de recursos y exportación en múltiples formatos y especificaciones técnicas. ¿Cómo te imaginamos? - Experiencia en agencia o productora: Mínimo 3-4 años editando piezas publicitarias y contenidos con altos estándares de calidad. - Dominio técnico avanzado: Manejo fluido del paquete Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator) y software de etalonaje como DaVinci Resolve. - Criterio rítmico y estético: Gran sentido del tempo, la narrativa visual y las tendencias del lenguaje audiovisual contemporáneo. - Adaptabilidad de formatos: Capacidad para adaptar una misma idea a narrativas horizontales, verticales (TikTok, Reels) y piezas de consumo rápido. Gestión del tiempo y entregas: Habilidad para priorizar tareas, cumplir plazos exigentes y mantener la calma ante cambios de última hora. - Showreel potente: Portfolio o bobina que demuestre versatilidad, creatividad y precisión en el corte. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario intensivo en verano. Además contamos con flexbilidad horaria y modalidad híbrida. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y si decides inscribirte revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y PS21 celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Experteer Overview En Makro Barcelona buscamos a un Comercial Junior para ampliar ventas y cuota de penetración en clientes HoReCa, garantizando rentabilidad y utilizando canales de venta. Serás la cara de la propuesta de valor ante hostelería y desarrollarás relaciones sólidas con clientes, acompañando a la fuerza de ventas y aplicando la estrategia comercial. Trabajarás en un entorno internacional dentro de ONE METRO, con foco en desarrollo profesional y servicio de calidad. Esta oportunidad te permite impactar en la expansión de negocio y en la satisfacción del cliente. Compensaciones / Beneficios • Promocionar la propuesta de valor de Makro ante clientes • Identificar y captar clientes potenciales de hostelería en distintas zonas • Acompañar a otros en sus rutas para conocer distintas tipologías de clientes • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes con servicio personalizado • Conocer e implementar la estrategia comercial y utilizar herramientas disponibles Responsabilidades • Formación en Bachillerato o similar • Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año • Habilidades comunicativas, atención al cliente, resolución y orientación a resultados • Conocimientos y destrezas en herramientas de ofimática/digitales • Permiso de conducir vigente y homologado Requisitos principales • salario fijo y variable • dietas diarias • retribución flexible • descuentos en Makro • app de salud 24 horas • vehículo de empresa híbrido y tarjeta de combustible

Experteer Overview Como Técnico/a Comercial en Melt Group, te incorporarás a una empresa consolidada del sector industrial para gestionar y ampliar la cartera de clientes en B2B (ferretería, suministros industriales y fábricas). Impulsarás el asesoramiento técnico y comercial de valor añadido, manteniendo la cartera y prospectando nuevas cuentas. Realizarás visitas periódicas y colaborarás estrechamente con el equipo técnico para responder a las necesidades del cliente. Esta posición ofrece estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de impactar en la expansión de la fuerza de ventas. Compensaciones / Beneficios • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activa • Asesoramiento técnico y comercial a clientes del sector industrial • Prospección y desarrollo de nuevas cuentas en ferretería, suministros industriales y fábricas • Seguimiento comercial con visitas periódicas a clientes (ruta) • Colaboración estrecha con el equipo técnico para atender necesidades del cliente Responsabilidades • Perfil junior con al menos 1 año de experiencia en puesto similar (comercial técnico, sector industrial) • Valorable formación técnica o comercial afín al sector industrial • Habilidades de comunicación, orientación a cliente y capacidad de negociación • Disponibilidad para viajar puntualmente (≈25% del tiempo) Requisitos principales • Estabilidad y desarrollo dentro de una empresa consolidada

Experteer Overview En Makro Barberà del Vallès buscas a un Comercial Junior para impulsar ventas y cuota de penetración en clientes Horeca, manteniendo la rentabilidad. Trabajarás dentro de la Fuerza de Ventas para promover la propuesta de valor y desarrollar relaciones sólidas con clientes. Serás pieza clave para implementar la estrategia comercial y ampliar la base de clientes, con un enfoque en servicio personalizado y resultados. Esta oportunidad combina desarrollo profesional, alcance internacional y un entorno colaborativo ONE METRO. Compensaciones / Beneficios • Promocionar la propuesta de valor de Makro a clientes • Identificar y captar clientes Horeca en zonas asignadas • Acompañar a compañeros en rutas y conocer diversa tipología de clientes • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes con servicio personalizado • Dar a conocer e implementar la estrategia comercial usando herramientas disponibles Responsabilidades • Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año • Formación en Bachillerato o similar • Habilidades comunicativas, atención al cliente, resolución y orientación a resultados • Conocimientos en herramientas de ofimática/digitales • Permiso de conducir vigente y homologado Requisitos principales • salario fijo y variable • dietas diarias • programa de retribución flexible • jornada de lunes a viernes • descuentos en Makro • vehículo de empresa híbrido

En On Work buscamos un/a Consultor IT Senior – Cloud & Virtualización para ampliar nuestra fuerza comercial y acercar nuestras soluciones a más empresas. Queremos sumar al equipo un/a Consultor IT Senior con experiencia contrastada en venta de servicios cloud, virtualización e infraestructu

Damm SA en Barcelona busca integrarse en el departamento de Desarrollo Comercial y actuar como nexo entre la Fuerza de Ventas y las empresas de servicio para facilitar la correcta ejecución de las operaciones IB (instalación, mantenimiento preventivo y correctivo) de las Instalaciones de Barril, v

En Makro Badalona te unes a la fuerza de ventas para impulsar ventas y penetración de clientes HoReCa, garantizando rentabilidad y desarrollo de cartera. Promocionar la propuesta de valor de Makro a clientes.

ph3Misión /h3 pFormando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo. Liderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia de learning comercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será clave para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio. /p h3Responsibilidades /h3 ul liIdentificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio. /li liDiseñar e implementar el plan de formación end-to-end (onboarding, producto, patología y habilidades comerciales). /li liTraducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access. /li liImpulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos. /li liAcompañar a la red de ventas (delegados, KAMs y managers) mediante coaching en campo, feedback y seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas. /li liAdaptar las iniciativas de learning a las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario). /li liMedir la efectividad de la formación a través de KPIs (adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua. /li liColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución. /li /ul h3¿Por qué Ferrer? /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Requisitos /h3 pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /p pSerás el mejor en este papel si coincides con: /p ul liExperiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM, manager o similar). /li liExperiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales. /li liAlta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente. /li liExperiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras). /li liBuen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital. /li liGrado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares) ; o Administración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines, complementado con experiencia en el sector farmacéutico /li liValorable formación adicional en coaching, formación de adultos o programas Train the Trainer /li lise valorará especialmente la combinación de base científica y experiencia comercial en farma. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liFuerte orientación a negocio e impacto en resultados /li liCapacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial /li liHabilidades de coaching e influencia sin autoridad directa /li liCapacidad de trabajo transversal en entornos matriciales /li liMentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua /li liAlto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo /li liNivel profesional de inglés /li /ul pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr