Trabajos de empresa transporte en en AlicanteCrear alertas

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Alicante Capital. /p pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pRealizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /li liCarnet de conducir y vehículo. /li liEspañol nivel avanzado o nativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSerás parte del equipo de mantenimiento de Instalaciones Automatizadas y garantizarás el diagnóstico de los componentes eléctricos/electrónicos de la instalación automática (Transelevadores, transportadores cinta y rodillo, PLC, servomotores, variadores de frecuencia, neumática, etc…) /p ul liUbicación: Alicante /li /ul h3En tu día a día /h3 ul liEjecutar y garantizar que el calendario de mantenimiento preventivo se lleva a cabo en los plazos previstos en función de las horas de uso de la maquinaria. /li liGarantizar la continuidad operativa a la producción asignando los recursos y equipos necesarios. /li liIntervenir en caso de avería, detectar el origen de las averías y establecer diagnósticos, documentando la orden de trabajo (OT) para el registro histórico de averías. /li liReporte por turno a producción y al equipo de las incidencias, las soluciones aportadas, las propuestas de mejora y el seguimiento de acciones correctivas. /li liDocumentar todas las órdenes de trabajo. /li liGenerar un entorno de trabajo dinámico fomentando el trabajo en equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios de Formación Profesional Grado Superior en Electricidad o electrónica, mantenimiento, electrónica industrial o similar. /li liAl menos 2 años de experiencia en entorno industrial automatizado. /li liExperiencia en GMAO y Paquete Office. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Mañana, tarde y noche. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBonus anual según performance. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /liliAmplio catálogo formativo en hard y soft skills. /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa dedicada a la fabricación de sistemas de transporte Robotizado AGV (Vehículos de Guiado Automático) en sector automoción, logística, sector sanitario, alimentación... en crecimiento en la zona de ALICANTE - MURCIA, precisa para dar apoyo tanto a proyectos nuevos como a existentes a un Técnico para participar en el montaje, puesta en marcha y servicio postventa de los proyectos e instalaciones existentes en su zona de actuación. /ppSe valorará: /ppFormación mínima Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o similar /ppExperiencia demostrable en sector industrial, mínimo dos años como técnico de puesta en marcha de instalaciones industriales, mantenimiento o servicio técnico. Con conocimientos de Programación, electricidad, interpretación de esquemas eléctricos. /ppConocimientos básicos de programación en PLC o PC, no es necesario programar pero si es necesario hacer ajustes en los programas de las instalaciones. /ppExperiencia en programación y puesta en marcha de sistemas robotizados, paletizadores,... /ppCapacidad de trabajar en equipo. /ppPersona resolutiva con capacidad de buscar alternativas y soluciones. Flexible y abierto a adaptarse a nuevas situaciones, con ganas de aprender. /ppNo le importe desplazarse y viajar máximo el 30% de su tiempo. /ppConocimientos idioma Ingles. /ppPermiso conducir y vehículo propio. /pulliProyecto estable a largo plazo /liliFormación continuada a cargo de la empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pComo JR Brand Communication Account Specialist serás el nexo estratégico entre las necesidades de la cuenta y la ejecución creativa de la marca. Tu objetivo será liderar la relación con los stakeholders, traduciendo sus objetivos de negocio en estrategias de comunicación efectivas que promueven y posicionan la imagen de la organización tanto interna como externamente. Tu misión será apoyar en la gestión diaria de las cuentas, asegurar que los mensajes de comunicación sean coherentes y ayudar a que la narrativa de la marca brille en cada punto de contacto. /p h3Funciones /h3 ul liActuar como punto de contacto para las cuentas asignadas, gestionando solicitudes diarias y asegurando el flujo de información. /li liRecopilar las necesidades del cliente y traducirlas en instrucciones claras para los equipos creativos. /li liApoyar en la elaboración de briefings creativos y estratégicos basados en los objetivos de la cuenta. /li liRealizar benchmarking constante para identificar qué está haciendo la competencia y detectar tendencias de comunicación. /li liColaborar en el "brainstorming" para campañas de lanzamiento o reposicionamiento. /li liOrganizar y participar en reuniones de seguimiento, asegurando que los pasos se cumplan en tiempo y forma. /li liRedactar y adaptar contenidos para diversas plataformas: redes sociales, blogs, newsletters y materiales corporativos. /li liColaborar con el equipo de diseño para garantizar que las piezas visuales estén alineadas con el mensaje estratégico. /li liRecopilar datos y métricas de desempeño de las campañas (alcance, engagement, clicks) /li /ul h3Conocimientos del puesto /h3 ul liGrado en Ciencias de la Información. Preferiblemente en área de Periodismo /li liPublicidad y RR.PP. Valorable Máster en marketing digital o especializado en retail. /li liConocimiento de gestión de contenidos. /li liInglés Nivel B2. /li liAl menos 2 años trabajando en departamento de comunicación o agencia, desarrollando actividades similares /li liDisponibilidad para trabajar en las oficinas centrales de Alicante /li /ul h3Valorable /h3 ul liMáster en Marketing digital /li liConocimientos del sector retail /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a resultados /li liOrientación a cliente /li liAtención al detalle /li liAdaptabilidad y flexibilidad /li /ul h3Qué podemos ofrecerte /h3 ul liBonus anual según performance. /li liFlexibilidad horaria. /li liPolítica de teletrabajo híbrida. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /li liAmplio catálogo formativo en hard y soft skills /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbContinua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! /b /ppFormar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. /ppbSomos #Brave #Agile #Keen #Engaged /b /ppbWe are Bakers. ¿Y tú? /b /p h3Tu Misión En Pocas Palabras /h3pApertura de nuevos mercados y fidelización de la actual cartera /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3ulliAlcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada. /liliGestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada. /liliVelar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente. /liliGestionar las campañas de lanzamiento de producto. /liliApertura de nuevos mercados. /li /ul h3Qué buscamos en un/a Baker /h3ulliCFGS y/o titulación universitaria. /liliPreferiblemente experiencia previa en posición comercial, muy valorable en sector alimentación y conocimiento del canal HORECA y alimentación. /liliPaquete Office a nivel usuario. /liliTécnicas de venta y situación de producto, mercado y competencia. /liliHabilidades: Habilidades comerciales, Orientación a resultados, Trabajo por objetivos, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Comunicación eficaz, Iniciativa, Proactividad. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3ulliAcceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores. /liliPlan de Compensación flexible que incluye para ti: Seguro de salud, guardería, transporte y comida. El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota. /liliDescuento de empleado en los productos de Europastry. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura. /p pb¿Te gustaría ser Baker? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /h3 pEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /p pEstamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. /p h3¿Cuál es tu misión? /h3 pSerá responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. /p h3Principales Responsabilidades y funciones /h3 ul liRealizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos /li liDocumentar toda la información requerida para cada visita realizada. /li liDocumentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación. /li liFormación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos. /li liDetección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. /li /ul h3Habilidades Requeridas: /h3 pSe requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. /p h3Conocimiento técnico: /h3 ul liAlto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos. /li liCapacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama. /li liCapacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos. /li liCapacidad para redactar informes. /li /ul h3Orientación al Servicio al Cliente: /h3 ul liHabilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. /li liCapacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). /li /ul h3Capacidad de autogestión: /h3 ul liDebe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo. /li liDebe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados. /li liDominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc. /li liManejar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Capacidad de Aprendizaje Rápido: /h3 ul liAptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. /li /ul h3Trabajo en Equipo y Colaboración: /h3 ul liCapacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. /li liParticipar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. /li /ul pCumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. /p pPoseer de un permiso de conducir válido. /p h3Educación y Experiencia: /h3 ul liTítulo asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. /li liPreferible experiencia previa. /li liSe valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia. /li liInglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liPlan remunerado por detección de negocio. /li liPlus de disponibilidad y de guardias. /li liVehículo. /li liHoly Pack: compra de días adicionales de vacaciones. /li liFloating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias. /li liSabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). /li liGlobal Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia. /li liAcceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección. /li liConvenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. /li liServicio médico en tu centro de trabajo. /li liOpen Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA. /li liPrograma de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric. /li liPrograma de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo. /li liAseguramiento de vida. /li liPlan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. /li liAcceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos. /li liClub Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos. /li liParticipación en programas de voluntariado subvencionados. /li /ul pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /p pLas grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. /p pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p h3Política de Igualdad de Oportunidades y Ética /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEste rol realizará las gestiones relativas a la introducción de pedidos en el sistema y mantenimiento del catálogo digital, entre otros. /p ul liUbicación: Alicante /li /ul h3En tu día a día: /h3 ul liIntroducir pedidos en el sistema, dando de alta los artículos, así como reposiciones automáticas. /li liEnvío de pedidos a proveedores y al área de Desarrollo de producto así como la realización de las modificaciones oportunas. /li liElaboración de repartos, informando al proveedor/a de la distribución de las cajas. /li liExtracción y vinculación de imágenes para elaboración de catálogo interno. /li liGestión mail de compras, asistencia a tienda, y elaboración pedidos de clientes. /li liAdaptar en el sistema los pedidos con cajas surtidas de proveedor, para que logística pueda realizar la entrada. /li liCreación de elementos en intranet, para que resto de departamentos tengan visibilidad y puedan subir documentación o realizar repartos necesarios. /li liApoyo a compradores/as (Fotografía, muestrario, listados). /li liCrear e indexar pedidos en gestión documental. /li liNivel alto en el manejo del paquete Office, especialmente en Excel. /li liSe valorará manejo de programas de diseño gráfico y maquetación. /li liFlexibilidad horaria. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /li liAmplio catálogo formativo en hard y soft skills /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul h3Sobre el grupo: /h3 pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /p pFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /p h3La diversidad: /h3 pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p h3Proceso de selección: /h3 pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p h3¿Te interesa? /h3 p¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa empresa líder en el sector de la logística y del transporte del mueble a nivel Europeo precisa, incorporar en su equipo de almacén de Alicante, a persona operadora de almacén. /pp¿ Las funciones, destacadas serán entre otras; /pulliGestión estratégica del almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa. /liliDescargar y almacenar la mercancía de manera rápida, segura y efectiva. /liliSupervisión de las actividades de recepción, almacenaje, distribución y mantenimiento. /liliEstablecimiento de la distribución y garantía del uso del espacio eficiente. /liliMantenimiento y correcto uso de las instalaciones y maquinaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa empresa líder en el sector de la logística y del transporte del mueble a nivel europeo necesita incorporar en su equipo de almacén de Alicante a una persona operador de almacén. /p h3Funciones /h3 ul liGestión estratégica del almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa. /li liDescargar y almacenar la mercancía de manera rápida, segura y efectiva. /li liSupervisión de las actividades de recepción, almacenaje, distribución y mantenimiento. /li liEstablecimiento de la distribución y garantía del uso del espacio eficiente. /li liMantenimiento y correcto uso de las instalaciones y maquinaria. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en el sector del mueble. /li liManejo de carretilla elevadora. /li liCarnet de carretillero. /li liFlexibilidad y facilidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido. /li liTrabajo en empresa con mucha proyección de futuro a nivel europeo. /li liRemuneración atractiva con opción a incentivos y beneficios sociales. /li liHorario de lunes a viernes, en jornada intensiva. /li liSalario de 20 500 a 20 600 € brutos/anuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAyúdanos a crear hogares felices. Empieza por construir tu futuro con nosotros. /p pEn bhôma /b llevamos más de 25 años inspirando a las personas para que disfruten más de su hogar. Desde 1999 hemos crecido hasta convertirnos en una de las compañías de referencia en decoración y equipamiento para el hogar, con más de b950 profesionales /b, una sólida presencia en Portugal y una expansión cada vez mayor en España. /p pPero nuestro crecimiento no sería posible sin las personas que hacen que todo funcione. Detrás de cada producto que llega a nuestras tiendas hay un equipo que da soporte en logística comprometido con la calidad, la organización y el trabajo en equipo. Gracias a su labor, miles de clientes encuentran cada día aquello que necesitan para disfrutar de su hogar. /p pSi buscas un trabajo estable, dinámico y con posibilidades reales de desarrollo profesional, queremos conocerte. /p h3Tu Misión /h3 pComo Operario/a de Almacén, formarás parte del equipo logístico responsable de garantizar que la mercancía llegue a nuestras tiendas en el momento adecuado, con la máxima calidad y en las mejores condiciones. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de compra de nuestros clientes y en el éxito de nuestras tiendas. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pComo parte del equipo de almacén te encargarás de: /p ul liRecepcionar, revisar y registrar la mercancía, verificando que todo llega correctamente. /li liDetectar y gestionar posibles incidencias o diferencias de stock. /li liClasificar, organizar y ubicar la mercancía para optimizar el funcionamiento del almacén. /li liPreparar pedidos y reposiciones para nuestras tiendas. /li liGestionar artículos con rotura de stock y controlar las entradas y salidas de mercancía mediante albaranes y documentación de transporte. /li liCoordinar la programación de entregas con las tiendas. /li liMantener el almacén limpio, ordenado y seguro, contribuyendo a un entorno de trabajo eficiente. /li liColaborar con el equipo para garantizar un servicio ágil, organizado y de calidad. /li /ul pCada jornada es diferente, pero siempre trabajarás con un objetivo común: que nuestras tiendas dispongan del producto adecuado para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTienes experiencia en almacén, logística, preparación de pedidos o gestión de mercancía. /li liHas trabajado realizando recepción de mercancía, control de stock, reposición o expedición de pedidos. /li liTe manejas con herramientas informáticas a nivel usuario. /li liEres una persona organizada, responsable y disfrutas trabajando en equipo. /li liTienes iniciativa, actitud positiva y ganas de aprender. /li liTe gusta trabajar en entornos dinámicos donde cada día supone un nuevo reto. /li liCompartes nuestra forma de trabajar: con pasión, compromiso, colaboración y orientación a la mejora continua. /li /ul pNo buscamos solo experiencia. Buscamos personas con ganas de crecer y aportar valor cada día. /p h3¿Qué encontrarás en hôma? /h3 pQueremos que disfrutes de tu trabajo desde el primer día y que puedas desarrollar una carrera profesional con nosotros. /p h3Por Eso Te Ofrecemos /h3 ul liFormación desde tu incorporación. /li liContrato estable con salario fijo. /li liJornada completa en turnos rotativos. /li liUn día extra de vacaciones para celebrar tu cumpleaños. /li liOportunidades reales de promoción interna dentro de una empresa en plena expansión. /li liDescuento para empleados a partir de los seis meses. /li liPrograma hôma Benefits, con ventajas y descuentos exclusivos en numerosas marcas. /li liUn ambiente cercano, colaborativo y donde las personas son lo primero. /li /ul pCreemos en el aprendizaje continuo y en el desarrollo de las personas. Muchos de nuestros equipos han crecido profesionalmente dentro de hôma y queremos seguir ofreciendo oportunidades a quienes desean construir su futuro con nosotros. /p h3¿Por qué trabajar en hôma? /h3 pPorque somos una empresa en crecimiento donde las personas marcan la diferencia. Nos apasiona lo que hacemos. Trabajamos en equipo, aprendemos unos de otros y buscamos mejorar cada día para ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros clientes como a nuestros equipos. /p pSi buscas un lugar donde sentirte valorado, seguir aprendiendo y formar parte de un proyecto con futuro, en hôma encontrarás mucho más que un empleo. /p p¿Te unes? Si quieres formar parte de un proyecto sólido, estable y en constante crecimiento, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. /p pInscríbete ahora y ayúdanos a seguir construyendo hogares felices. Happy Work Living. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose /ppcomo un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. /ppSomos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. /ppCreemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. /ppBuscamos incorporar un Técnico/a de Contratación y Nóminas, que esté familiarizado con la gestión de mucha variedad de convenios colectivos. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliGestión integral de procesos de contratación laboral (altas, bajas, prórrogas y modificaciones contractuales). /liliElaboración y revisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones. /liliTramitación de movimientos de afiliación y cotización ante la Seguridad Social. /liliGestión de incidencias de nómina: incapacidades temporales, permisos, vacaciones, ausencias y complementos salariales. /liliCálculo y aplicación de retenciones fiscales y cotizaciones sociales. /liliPreparación y presentación de documentación laboral y administrativa. /liliMantenimiento y actualización de expedientes de personal. /liliAtención y asesoramiento a empleados en materia laboral y retributiva. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos. /liliColaboración con organismos oficiales, auditorías e inspecciones laborales cuando sea necesario. /li /ululliPersona organizada, proactiva y con atención al detalle, con capacidad para gestionar e /liliinterpretar diferentes convenios colectivos. /liliGraduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. /liliExperiencia mínima de 3 años gestionando nóminas, altas en seguridad social, etc. /liliValorable haber utilizado SAP HR. /liliTener un nivel medio/alto de excel. /li /ulpContratación indefinida a jornada completa /ppBuen ambiente de trabajo y apoyo continuo del equipo. /ppJornada laboral con flexibilidad de hora de entrada y de salida en horario de lunes a jueves con horario de 8h a 17:30h y los viernes de 8h a 15h. Del 15 de junio al 15 de septiembre 8h a 15h. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTamdis, empresa líder en logística y transporte del mueble en Europa, busca un operario de almacén para su equipo en Alicante. Las funciones incluyen la gestión estratégica del almacén, la descarga y almacenamiento de mercancía, y la supervisión de actividades de recepción y distribución. /ppSe valorarán habilidades organizativas y experiencia previa en el sector. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia previa en puestos administrativos vinculados a operaciones, transporte, logística o atención al cliente. En Acteco, empresa referente en la gestión y valorización de residuos industriales, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Operaciones y Servicios para nuestra planta de Ibi

Gestionar la relación con las empresas de transporte. Tienes experiencia en expediciones y te gusta el trabajo operativo en almacén? Buscamos un/a Adjunta/o al Responsable de Expediciones para incorporarse a una empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos ortopédicos.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de ma´s de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos para el área de SAP Consultores SD que trabajaran para interesantes proyectos en dispares sectores como son Retail, Energía e Industria, transporte o cualquier otro ámbito que te puedas imaginar. El trabajo lo podrás realizar en un modelo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podras trabajar en entornos dinámicos, colaborativos y con tecnologías de vanguardia, aportando tu expertise en la definición e implementación de soluciones SAP.

Búsqueda de Comercial en Arrecife para GrupoMar, empresa de transporte marítimo. Se requiere 1 año de experiencia comercial.

Date Posted:2026-07-13 Country: Spain Location: P. I. El Fresno, Edif Servicios, Of B203, 11370 Los Barrios (Cádiz)¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE MOD ERNIZACIÓN DE ASCENSORES en ALGECIRAS : Como TÉCNICO DE MOD ERNIZACIÓN DE ASCENSORES, tus funciones serán: Realizar trabajos de mod ernización total o parcial de ascensores, sustituyendo y actualizando componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos. Ejecutar el desmontaje e instalación de nuevos equipos y sistemas, asegurando su correcta integración y funcionamiento. Llevar a cabo la puesta en marcha, ajustes finales y pruebas de funcionamiento tras la mod ernización del equipo. Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de los proyectos asignados. Colaborar con supervisores y otros equipos técnicos para cumplir con los plazos, procedimientos y estándares de Grupo OTIS. Detectar oportunidades de mejora técnica durante la ejecución de las mod ernizaciones, proponiendo soluciones alineadas con la normativa vigente. Asesorar al cliente sobre las ventajas de la mod ernización, el uso correcto del nuevo equipo y las recomendaciones técnicas. Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente de Grupo OTIS, promoviendo una cultura de trabajo segura. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). COMPETENCIAS: Orientación al cliente y su seguridad, trabajo en equipo, organización, proactividad, adaptabilidad y orientación a la mejora. HERRAMIENTAS : electrónicas y digitales OTROS: Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan có mod os trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@.#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será responsable del montaje y reparación de maquinaria industrial, así como de la interpretación de cuadros eléctricos y labores de mantenimiento. Se requiere formación superior en electricidad industrial y al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, preferib

Estamos buscando una niñera con experiencia demostrable en cuidado de bebés para cuidar de nuestra bebé a partir de septiembre, que tendrá 4 meses. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Se

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Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 703977-0 como referencia. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que po

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Empresa Confidencial busca incorporar un/a Coordinador/a de Transporte para su centro logístico en Sagunto, para coordinar y supervisar la operativa diaria de reparto de última milla en la Comunidad Valenciana. Se requiere experiencia mínima de 3 años en coordinación de transporte, conocimiento

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Se necesita conductor para empresa de asistencia en carretera. Oferta publicada en La Opinión de Zamora. Mínimo carnet C + CAP y domicilio en Zamora.

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Auditor/a de Calidad de Flotas – Especialista en Neumáticos ¿Has desarrollado tu carrera en taller, comenzando como montador de neumáticos y evolucionando hacia posiciones de mayor responsabilidad? Esta oportunidad te permitirá convertirte en una figura clave entre los talleres, las flotas y e

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Se valorará experiencia en redacción de memorias, interpretación de cartografía y control de costes, con desplazamientos a obras en Paterna y Valencia. Graduado/a Universitario y/o Ingeniero/a Técnico/a en ramas de ingeniería para trabajar en València. Los candidatos trabajarán en el apoyo a

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El candidato será responsable de implementar programas de evaluación y comunicación dentro del departamento de recursos humanos. La posición permite teletrabajo y ofrece participación en proyectos corporativos, mientras se trabaja en un entorno en crecimiento y culturalmente sólido. Se requier

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Temporing Empresa de Trabajo Temporal SL en Sant Boi de Llobregat busca incorporar un/a Administrativo/a de atención al cliente para gestionar consultas, incidencias y coordinación con almacén y transporte. Se ofrece contrato prorrogable, jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h, formació

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Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en la titulación requerida dentro del sector público (experiencia académica y/o con contrato laboral) Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en la titulación requerida en gestión de subvenciones (experiencia académica y/o con co

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Ofrecemos: Salario: 9,57 €/hora Contrato Fijo discontinuo + paso a plantilla Jornada completa 🚚 Funciones: Entrega puntual y segura de mercancías Carga y descarga de pedidos Registro correcto de las entregas Excelente atención al cliente 🧾 Requisitos: Carnet de conducir B en vigor Exper

Requisitos y responsabilidades Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transporte de embarcaciones. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Transporte de embarcaciones. Buscamos Transporte de embarcaciones en Getxo y alrededores.

Consejería de la Presidencia Cuerpo: MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO O EMPRESA Plazas: 9 Acceso: Oposición Titulación: Grado o Licenciatura en Medicina, Especialista en Medicina del trabajo Plazo: 6 de agosto de 2026 Información obtenida de: Empleo público. BOCYL 09/07/

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