Trabajos de empresa transporte en en MurciaCrear alertas

p¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! /ppbr/ppCon más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte y estamos buscando posiciones de strongCustomer Service Agent /strong para ofrecer un servicio cercano y de calidad a nuestros clientes y contribuir a su satisfacción y fidelización. /ppbr/ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /ppbr/pulliAtender y gestionar consultas, incidencias y solicitudes de clientes a través de diferentes canales de comunicación. /liliRealizar el seguimiento y resolución de incidencias, garantizando una respuesta ágil y eficaz. /liliAsesorar a los clientes sobre los productos y servicios de Andamur. /liliRegistrar y actualizar la información de clientes y gestiones realizadas en las herramientas corporativas. /liliContribuir a la fidelización de los clientes mediante un servicio cercano, profesional y orientado a la solución. /li /ulpbr/ppstrongBuscamos personas con: /strong /ppbr/pulliExperiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. /liliBuen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliHabilidades de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo. /lilistrongNivel de inglés avanzado /strong. Se valorarán positivamente otros idiomas. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr/pulliPaquete salarial competitivo. Salario fijo + variable por objetivos. /liliHorario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. /liliSeguro médico privado. /liliAcademia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. /liliPlan de formación especializado y adaptado a tu puesto. /liliIncorporación a una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento. /li /ulpbr/ppSi disfrutas del trato con el cliente, te motiva resolver incidencias y quieres formar parte de una empresa referente en el sector del transporte, ¡te estamos buscando! /p

pWalki Plasbel busca un/a Operario/a de Carretilla en Alcantarilla, España. Esta posición es esencial para realizar mezclas de plásticos y el transporte interno de materia prima. Se necesita un mínimo de 1 año de experiencia en industria y disponibilidad para turnos rotativos. /ppLa empresa se compromete a la sostenibilidad y a un futuro de Zero Waste, guiando su crecimiento a través de la economía circular y el reciclaje. /p #J-18808-Ljbffr

OPERATIVO/A DE TRANSPORTE MARÍTIMO – BALEARES, CANARIAS, CEUTA Y MELILLA Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ubicación: MURCIA En TRANSPED buscamos incorporar un/a Operativo/a de Transporte Marítimo para gestionar y coordinar tráficos con Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla. Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con capacidad para gestionar expediciones de forma autónoma, realizar seguimiento operativo y mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y agentes Funciones principales • Gestión integral de expediciones marítimas nacionales, • Coordinación y seguimiento diario de embarques con Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla, • Contacto con navieras, agentes, transportistas y clientes, • Solicitud, negociación y control de tarifas de proveedores, • Elaboración y seguimiento de cotizaciones, • Resolución de incidencias operativas y búsqueda de soluciones alternativas, • Control documental y seguimiento de los expedientes, • Actualización y explotación de datos mediante Excel, • Coordinación con los distintos departamentos de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los servicios Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en operativa de transporte marítimo en transitarias, • Dominio de Microsoft Excel, • Capacidad organizativa y orientación al detalle, • Perfil proactivo, dinámico y con capacidad de resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad para gestionar múltiples expedientes simultáneamente y priorizar tareas, • Orientación al cliente y a la calidad del servicio Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, • Estabilidad laboral, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional dentro del sector logístico y del transporte internacional Buscamos una persona acostumbrada a trabajar con volumen de expedientes, capaz de anticiparse a las incidencias, tomar decisiones operativas y aportar soluciones ágiles tanto a clientes como a proveedores. Si es el momento de dar un salto en tu carrera profesional, esta puede ser tu oportunidad. ! xcskxlj Te esperamos!

Empresa de transporte en Murcia necesita cubrir dos puestos de Mecánicos de autobuses oficiales para trabajar en su taller ubicado en San Ginés (Murcia) FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de autobuses de la empresa: Cambio de ruedas, aceite, filtros, reparaciones de motor, etc, REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Imprescindible experiencia como mecánico de autobuses o vehículos industriales. - Valorable FP o certificado de profesionalidad en mecánica. - Permiso de conducir. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo de la Región de Murcia. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato indefinido. - Jornada completa en horario de 9:00 a 18:00 horas. - Incorporación inmediata. - Salario según convenio más posibilidad de formación. -INSCRIPCIÓN: -Si está inscrito/a en una oficina de empleo de la Región de Murcia y está interesado/a en esta oferta de empleo puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina de empleo de fuera de la Región de Murcia y está interesado/a en esta oferta de empleo, puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección sef-murcia-rnorte-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 31 de julio de 2026 a las 23:59 horas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026004328 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

pESP Solutions Group es una empresa líder en transporte y logística con sede en Murcia, que busca un técnico de mantenimiento para intervenir en sistemas eléctricos y frío industrial. Se valorará experiencia y carnet de instalador frigorista o electricista. /ppEl puesto es indefinido y a jornada completa, con turnos rotativos; ofrece desarrollo profesional en una compañía en constante evolución y crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. /p h3Ubicación /h3 pMurcia /p h3Tipo de contrato /h3 pIndefinido a jornada completa /p h3Horario /h3 pTurnos rotativos /p h3Te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento. /li liProyección de carrera dentro de la empresa. /li /ul h3Tus principales responsabilidades serán /h3 ul liEjecutar intervenciones de mantenimiento en sistemas eléctricos y de frío industrial. /li liRealizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones eléctricas. /li liDiagnosticar, reparar y poner en marcha equipos de frío industrial. /li liVerificar el estado de las instalaciones conforme a la normativa vigente. /li liGestionar y reportar incidencias técnicas. /liliGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos internos en todas las intervenciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en tareas relacionadas con electricidad y frío industrial. /li liFormación de manipulación de CO₂ / Amoniaco. /li liCarnet de instalador frigorista y/o electricista autorizado. /li liValorable formación en Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Instalaciones Frigoríficas y Climatización o titulaciones similares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbOPERATIVO/A DE TRANSPORTE MARÍTIMO – BALEARES, CANARIAS, CEUTA Y MELILLA /b /ppbUbicación: /b bMURCIA /b /ppEn TRANSPED buscamos incorporar un/a Operativo/a de Transporte Marítimo para gestionar y coordinar tráficos con Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla. /ph3Funciones principales /h3ulliGestión integral de expediciones marítimas nacionales /liliCoordinación y seguimiento diario de embarques con Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla /liliContacto con navieras, agentes, transportistas y clientes /liliSolicitud, negociación y control de tarifas de proveedores /liliElaboración y seguimiento de cotizaciones /liliResolución de incidencias operativas y búsqueda de soluciones alternativas /liliControl documental y seguimiento de los expedientes /liliActualización y explotación de datos mediante Excel /liliCoordinación con los distintos departamentos de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los servicios /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en operativa de transporte marítimo en transitarias /liliDominio de Microsoft Excel /liliCapacidad organizativa y orientación al detalle /liliPerfil proactivo, dinámico y con capacidad de resolución de problemas /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo /liliCapacidad para gestionar múltiples expedientes simultáneamente y priorizar tareas /liliOrientación al cliente y a la calidad del servicio /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento /liliEstabilidad laboral /liliFormación continua /liliBuen ambiente de trabajo /liliDesarrollo profesional dentro del sector logístico y del transporte internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Responsable de OLA, tendrá como responsabilidad la de dar soporte en las tareas de documentación, creación de informes/cuadro de mando, seguimientos contractuales y seguimiento de pedidos, que se derivan de los procesos de planificación y aprovisionamiento de aperturas, procesos operativos del almacén, gestión del parque de maquinaria, gestión de residuos y gestión de gastos generales, buscando la automatización e industrialización de los mismos. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta. Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías. Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos. Cumplir con la normativa de seguridad. Contribuir con la gestión de los costes controlando la pérdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía. Carga y descarga con frontal y recepción con radiofrecuencia de la mercancía. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén y la empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de (1 AÑO) como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar. Experiencia en el trato con transportistas, gestionando albaranes y llevando un control de la mercancía diaria recibida. Experiencia en manejo de maquinaria (frontal, elevadora y retráctil) y en radiofrecuencia. Carnet de conducir. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato Fijo Discontinuo a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Te animamos a formar parte de CaixaBank: el banco líder en España , con una propuesta de valor única para todos sus empleados y grandes posibilidades de desarrollo profesional y beneficios . ¿Qué haré en CaixaBank? Si eres una persona con vocación comercial, habilidades relaciones y con ilusión por emprender una carrera profesional en CaixaBank, ¡queremos conocerte! Buscamos gestores comerciales de Banca Premier con experiencia para trabajar en nuestra red de oficinas en Totana. Tus responsabilidades serán: Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos: Poseer experiencia contrastada en ventas en ámbitos similares. Será imprescindible disponer de las 3 certificaciónes de LCI, IDD o equivalente y MIFID. Estudios universitarios superiores preferentemente en: Economía, Administración y Dirección de Empresas o Derecho. Se tendrán en cuenta otros estudios siempre que se aporte experiencia comercial. Conocer los diferentes mercados financieros, así como los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo. Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito. Competencias Clave: -Capacidad de análisis comercial del mercado, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. -Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. -Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo. -Capacidad analítica y de aprendizaje constante. Tus beneficios Te incorporarás en una de nuestras oficinas más innovadoras, con un modelo de atención al cliente personalizado y rodeado de los mejores compañeros. Tendrás aprox. 26 días laborables de vacaciones al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo! Tendrás una plataforma de formación dónde podrás ponerte al día de las distintas normativas que afectan a nuestro negocio, así como un catálogo de autoformaciones para que elijas aquellas que más te gusten. También tendrás a tu disposición ayudas económicas para seguir cursando estudios superiores o idiomas. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti y te haremos una aportación a un plan de pensiones . También podrás añadirte a nuestro plan de retribución flexible : tique guardería, ayuda transporte, entre otros. Además, podemos presumir de estar certificados en Top employers como mejor empresa para trabajar en el 2022. Si con todo esto seguimos sin convencerte, seguro que conoces a alguien con quien podamos hacer match, así que te agradeceremos si le reenvías la oferta :-). En cualquier caso, mucha suerte en el camino que escojas y, quién sabe, quizás se crucen de nuevo con nosotros en el futuro.

Empresa del sector transporte, con flota propia y en plena fase de crecimiento y mejora de procesos, busca incorporar Mecánico/a de Vehículos para su centro de trabajo en el Polígono de Alcantarilla (Murcia). ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de mantenimiento de la flota, garantizando el correcto funcionamiento y la disponibilidad de los vehículos, trabajando en un entorno estable y con visión de futuro. Funciones principales -Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos industriales. -Diagnóstico y reparación de averías mecánicos/as, eléctricas y electrónicos/as. -Revisión de sistemas de frenos, suspensión, motores y transmisiones. -Apoyo en la mejora y optimización de los procesos de mantenimiento. -Trabajo coordinado con el resto del equipo técnico. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Perfil que buscamos: - Formación en mecánico/a industrial, electromecánico/a o similar. - Mecánico/a senior de automóviles con amplia experiencia. - Valorable experiencia previa en vehículos industriales, autobuses o flotas. - Autonomía, responsabilidad y ganas de estabilidad. - Interés en desarrollarse dentro de un equipo en crecimiento (actualmente en proceso de ampliación para mejorar horarios y operativa). ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Salario según perfil y experiencia, abierto a negociación. - Guardias remuneradas aparte. - Contrato estable y proyecto a largo plazo. - Buen ambiente de trabajo y equipo técnico consolidado. - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00.

pp¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! /p pCon más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte y estamos buscando posiciones de Customer Service Agent para ofrecer un servicio cercano y de calidad a nuestros clientes y contribuir a su satisfacción y fidelización. /p h3Qué harás en tu día a día: /h3 ul liAtender y gestionar consultas, incidencias y solicitudes de clientes a través de diferentes canales de comunicación. /li liRealizar el seguimiento y resolución de incidencias, garantizando una respuesta ágil y eficaz. /li liAsesorar a los clientes sobre los productos y servicios de Andamur. /li liRegistrar y actualizar la información de clientes y gestiones realizadas en las herramientas corporativas. /li liContribuir a la fidelización de los clientes mediante un servicio cercano, profesional y orientado a la solución. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. /li liBuen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales. /li liBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liHabilidades de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo. /li liNivel de inglés avanzado. Se valorarán positivamente otros idiomas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete salarial competitivo. Salario fijo + variable por objetivos. /li liHorario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. /li liSeguro médico privado. /li liAcademia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. /li liPlan de formación especializado y adaptado a tu puesto. /li liIncorporación a una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento. /li /ul pSi disfrutas del trato con el cliente, te motiva resolver incidencias y quieres formar parte de una empresa referente en el sector del transporte, ¡te estamos buscando! /p pCustomer Service Agent - Murcia, Región de Murcia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAtida Mifarma es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. /p h3Misión del Puesto /h3 pEjecutar y optimizar las estrategias de CRM para mejorar la relación con el cliente a lo largo de todo su ciclo de vida, contribuyendo al crecimiento del negocio a través de una comunicación personalizada, automatizada y orientada a resultados. /p h3Funciones Principales /h3 ul libImplementación de campañas /b: Crear, ejecutar y monitorear campañas de CRM basadas en la segmentación de clientes y los objetivos definidos (email marketing, notificaciones push, SMS, etc.). /li libSegmentación y análisis de datos /b: Trabajar con datos de clientes para identificar segmentos clave y personalizar la comunicación según intereses, comportamiento de compra y otros atributos relevantes. /li libAnálisis y reporte de resultados /b: Medir y analizar el desempeño de las campañas para proporcionar insights que permitan ajustar estrategias e identificar oportunidades de mejora. Implementar y gestionar flujos de trabajo automatizados en el CRM que optimicen la interacción con el cliente en los diferentes puntos de contacto (lifecycles). /li libA/B testing y mejora continua /b: Realizar pruebas A/B de campañas y segmentaciones para evaluar y optimizar su efectividad, alineadas a los KPIs definidos por el CRM Manager. /li libGestión de bajas /b: Gestionar las bajas de clientes en todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. Coordinar con el equipo creativo para adaptar mensajes según el perfil del cliente y dar soporte en análisis puntuales de comportamiento. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li2-3 años de experiencia en puesto similar (CRM, email marketing o marketing automation). /li liSe valorará muy positivamente experiencia en entorno e-commerce. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo de plataformas de CRM y marketing automation (Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze o similares). /li liConocimientos de segmentación de clientes y análisis de datos de campañas. /li liFamiliaridad con herramientas de analítica (Google Analytics o similares). /li liNivel usuario de Excel / Google Sheets para reporte de resultados. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liOrganización, autonomía y atención al detalle. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno digital dinámico. /li liIncorporación a un equipo de marketing digital en crecimiento dentro de un grupo líder en e-commerce de salud en Europa. /li liContrato indefinido. Banda salarial orientativa: 20.000 € – 23.000 € brutos anuales, ajustable según perfil y experiencia. /li liFormación continua y plan de desarrollo profesional. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente. /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.) /li liTeletrabajo permanente los viernes. /li liDía libre por cumpleaños. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liCafé e infusiones gratis en las oficinas. /li liMúltiples actividades de empresa con los compañeros. /li liOficinas en el centro de la ciudad. /li liEntorno joven y dinámico. /li /ul pEn Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Minderest Minderest es una suite SaaS de Retail Pricing basada en IA que ayuda a retailers enterprise, marcas y marketplaces a mejorar su ejecución de precios mediante datos en tiempo casi real, insights accionables y automatización. Nuestra suite cubre toda la cadena de valor del pricing: recolección de datos de nivel enterprise, Minderest Price Intelligence y Reactev AI Price Optimization. Desarrollada y mantenida íntegramente in-house, nuestra tecnología potencia a los equipos de pricing, e-commerce, datos y marketing a escala enterprise. Contamos con la confianza de líderes del sector en retail, electrónica de consumo, belleza y comercio electrónico, con más de 400 clientes enterprise en más de 40 países y más de 20 verticales de industria. Misión Buscamos un/a Senior Customer Success Manager con pasión por el crecimiento del cliente y la excelencia operativa. Serás responsable de una cartera de cuentas estratégicas (enterprise) en la región de LATAM, con accountability sobre su éxito, liderando engagement, adopción, retención y expansión. Actuarás como asesor/a de confianza para líderes de pricing y e-commerce, transformando el valor del producto en resultados de negocio medibles y crecimiento sostenible de las cuentas. A medida que escalamos la unidad de negocio de LATAM, tendrás la oportunidad de evolucionar y asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Clave Tu foco principal será el engagement, la retención y el crecimiento del cliente, construyendo relaciones que te posicionen como asesor/a estratégico/a durante todo el ciclo de vida: - Gestión estratégica de cuentas: Gestionar de principio a fin una cartera amplia y mixta, con foco en cuentas enterprise estratégicas junto a un segmento de cuentas SMB, construyendo relaciones a largo plazo con líderes de pricing, e-commerce y categoría, hasta nivel C-suite. - Segmentación del servicio: Aplicar un modelo de atención por niveles (high-touch en cuentas estratégicas, procesos escalables en SMB) para maximizar retención y eficiencia en toda la cartera. - Retención y prevención de churn: Responsabilizarte de la retención bruta de tu cartera, detectando señales de riesgo de forma temprana y ejecutando planes de recuperación antes de que impacten en la satisfacción o la renovación. - Crecimiento y expansión: Identificar e impulsar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera, en colaboración con el equipo de Ventas (AEs) en las operaciones de mayor tamaño, contribuyendo directamente a los objetivos de net revenue retention. - Implementación y adopción: Liderar el onboarding y la adopción de la plataforma, asegurando un time-to-value rápido y el uso completo de las funcionalidades clave. - Engagement ejecutivo: Dirigir business reviews, workshops y sesiones de formación ejecutiva que conecten el uso de la plataforma con los objetivos comerciales del cliente. - Asesoramiento basado en datos: Elaborar y presentar informes de rendimiento con herramientas de analítica y BI, convirtiendo datos de uso y de mercado en recomendaciones de nivel ejecutivo. - CRM y excelencia operativa: Mantener los datos de cuentas actualizados en HubSpot, contribuir a la mejora de playbooks y flujos de trabajo, y garantizar los estándares de servicio. - Colaboración interna: Trabajar con Ventas, Marketing, Producto y Operaciones para cerrar el ciclo de feedback y ofrecer una experiencia de cliente integral. Requisitos Imprescindibles: - Más de 5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares con ownership de cliente en SaaS B2B. - Español nativo o bilingüe (la comunicación diaria con clientes de LATAM será en español). - Inglés profesional (comunicación habitual con equipos globales internos). - Track record de resultados de retención y expansión en cuentas enterprise (renovaciones, upselling, NRR). - Fuertes habilidades analíticas: uso de datos y herramientas de BI para la toma de decisiones y conversaciones ejecutivas. - Dominio de CRM y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace. - Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación. - Residencia legal en España. Valorables: - Experiencia en retail technology, e-commerce, pricing o soluciones de inteligencia competitiva. - Experiencia práctica implementando plataformas SaaS con clientes enterprise. - Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a flujos de trabajo de cliente. Compensación y Beneficios - Salario Base: Base salarial atractiva en función de la experiencia + bonus por consecución de objetivos estratégicos del departamento, con posibilidad de sobrecumplimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Seguro médico privado con Sanitas cubierto por la empresa sin copagos. - Horario de trabajo flexible (adaptado a la cobertura de LATAM). - Desarrollo profesional: Presupuesto anual de formación para apoyar tu crecimiento. - Retribución flexible (comida, transporte o guardería). - Cuidamos de tu salud gracias a WellHub. - Organizamos afterwork de manera regular. - Stack moderno: Google Workspace, HubSpot y herramientas de IA generativa integradas en el día a día. - Ubicación: España. Modelo de trabajo remoto, o híbrido si te encuentras en Murcia. - Café y té gratis en nuestras oficinas centrales. - Cultura: Únete a una organización joven, diversa y global, comprometida con la innovación y la excelencia. Proceso de Selección 1. Llamada de screening inicial (~30 min): perfil, motivación y encaje general. 2. Entrevista con el/la Team Lead de Customer Success: experiencia en customer success y resultados de cartera. 3. Evaluación de competencias: caso práctico y role play simulando un escenario de cuenta estratégica. 4. Entrevista final con el VP of Growth y Leadership: encaje estratégico y plan de crecimiento. 5. Comprobación de antecedentes y verificación de referencias profesionales. ¿Por qué unirte a Minderest? - Experiencia demostrada: Trabaja con soluciones de inteligencia y optimización de precios con IA de última generación junto a líderes del sector. - Impacto global: Juega un papel clave en la fidelización y el crecimiento de clientes de Minderest en LATAM, con marcas como The Home Depot, HP, Samsung, Sony, LG y muchas más. - Autonomía y crecimiento: Toma el ownership completo de una cartera estratégica, con un camino claro hacia el management a medida que la unidad de negocio escala. - Entorno innovador: Forma parte de una compañía que prioriza la innovación y la excelencia, impulsando un rápido crecimiento y el liderazgo en el mercado. Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia relevante y residencia legal en España. Se realizarán comprobaciones de antecedentes y referencias durante el proceso de selección. Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Nuestro Plan de Igualdad y LGTBIQ+ refleja este compromiso, garantizando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es la prioridad.

ph3Overview /h3 pEspecialista SAP S/4HANA Finance | Finanzas, Tesorería y Gestión Presupuestaria /p pCon la próxima apertura en la Región de Murcia de nuestro nuevo Centro de Excelencia SAP, buscamos incorporar a un/a Especialista S/4HANA Finance. /p pEn esta posición tendrás un rol estratégico y de alto impacto, centrado en: /p h3Responsibilities /h3 ul liSer el principal punto de escalado para los equipos de proyectos que involucren tecnología S/4HANA en Stratesys, resolviendo los desafíos funcionales y técnicos más complejos. /li liGarantizar la calidad y coherencia de los entregables en los proyectos del CoE, realizando revisiones de diseño y supervisando las fases críticas. /li liEstablecer y gobernar los estándares de desarrollo, configuración y documentación para todo el dominio de Finanzas. /li liInvestigar, prototipar y evangelizar sobre las últimas innovaciones de SAP S/4HANA Finance para mantener a Stratesys en la vanguardia del mercado. /li liDefinir y construir los aceleradores, metodologías y activos reutilizables del CoE para optimizar la eficiencia y calidad de nuestros proyectos. /li liCrear y mantener el knowledge base del CoE, documentando las mejores prácticas y lecciones aprendidas. /li liActuar como mentor/a para los consultores del equipo financiero, fomentando su desarrollo profesional y técnico. /li liLiderar la comunidad de práctica interna de Finanzas dentro del equipo de S/4HANA Center de Stratesys, organizando workshops y sesiones de formación para diseminar el conocimiento. /li liColaborar con el área de desarrollo de negocio en la calificación de oportunidades y en la elaboración de propuestas de alto valor. /li liAsesorar a los clientes a nivel estratégico (CFO, CIO), actuando como un trusted advisor en su viaje hacia la empresa inteligente. /li /ul h3Requisitos y Formación /h3 pBuscamos un perfil con una trayectoria excepcional, visión estratégica y una profunda pasión por la tecnología SAP. /p ul libExperiencia: /b Más de 10 años de experiencia implementando soluciones SAP en el área de Finanzas. /li libExperiencia S/4HANA: /b Haber liderado o participado como experto, al menos, 3 proyectos de implementación end-to-end de S/4HANA (Greenfield o Conversiones). /li libConocimiento Experto en varios de los siguientes Módulos: /b /li libSAP Finanzas: /b Dominio de los procesos de contabilidad general (GL), cuentas a pagar (AP), cuentas a cobrar (AR) y activos fijos (AM). /li libSAP Controlling: /b Profundo conocimiento en Contabilidad de Centros de Coste, Órdenes Internas, Costes de Producción, Centros de Beneficio y, especialmente, Margin Analysis (nueva funcionalidad CO-PA). /li libSAP Tesorería: /b Experiencia demostrable en proyectos de implantación de Cash and Liquidity Management (CLM), Bank Communication Management (BCM), Treasury Risk Management (TRM), Advanced Payment Management (APM), etc. /li libSAP Gestión Presupuestaria (EAPS) SAP Funds Management (PSM-FM), SAP Financial Close and Consolidation, SAP Central Finance (CFIN), SAP Grants Management (PSM-GM). /b /li libHabilidades: /b Excelentes capacidades de comunicación y presentación, con experiencia en la interlocución con perfiles directivos. Visión de negocio y capacidad para liderar equipos desde un punto de vista técnico. /li libFormación: /b Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Informática o similar. /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul libCertificaciones: /b Certificaciones oficiales de SAP S/4HANA en Finanzas o áreas relacionadas. /li libIntegración: /b Conocimiento de los puntos de integración de Finanzas con otros módulos como Ventas y Distribución (SD), Compras y Gestión de Material (MM), Gestión de la Producción (PP), Gestión de Proyectos (PS), etc. /li libMetodologías: /b Experiencia trabajando con metodologías ágiles y SAP Activate. /li libIdiomas: /b Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li libSector: /b Experiencia relevante en sectores como Administración Pública, Retail, Consumo, Industrial, Banca, Servicios, Telco, Pharma, Construcción, etc. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liHorario flexible y jornada intensiva en julio, agosto y todos los viernes del año. /li liFormación continua (idiomas, SAP Learning Hub, programas internos y externos). /li liRetribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc. /li liBeneficios exclusivos con Bankinter y acceso a plataforma de descuentos. /li liEvaluaciones anuales y planes de desarrollo de carrera. /li liParticipación en proyectos estratégicos de alcance internacional. /li /ul pSi quieres dar un salto en tu carrera y ser parte de un bCentro de Excelencia SAP referente /b, en un entorno colaborativo y en constante innovación… /p pb¡Te estamos esperando en Stratesys! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3 pBuscamos incorporar un/a Logistics Manager Assistant para apoyar al Logistics Manager en la coordinación global de las operaciones logísticas, asegurando el correcto funcionamiento del almacén, el seguimiento de los procesos y la mejora continua. La posición combina responsabilidades de coordinación transversal con participación operativa cuando las necesidades del negocio lo requieran. El centro de trabajo está en Totana, Región de Murcia. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liApoyar al Logistics Manager en la planificación y organización de operaciones. /li liAsegurar la coordinación entre las áreas de Inbound, Outbound, Stock y Tyres. /li liRealizar seguimiento de KPIs logísticos y proponer acciones de mejora. /li liGestionar consumibles y material de embalaje. /li liRealizar auditorías internas de PRL y seguimiento de medidas preventivas. /li liDar soporte como super usuario del sistema a los responsables de sección. /li liParticipar en operaciones críticas y picos de actividad. /li /ul h3Qué buscamos /h3 h3Formación /h3 ul liFormación en Transporte y Logística, ADE o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en almacén y coordinación operativa. /li liExperiencia en entornos de alta actividad logística. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liInglés profesional mínimo B2. C1 valorable. /li liTerminología logística y Supply Chain en inglés. /li liProcesos logísticos end-to-end. /li liERP/WMS (SAP valorable). /liliGestión de almacenes. /li liKPIs logísticos. /li liPRL (valorable). /li liExcel avanzado. /li /ul h3Competencias /h3 ul liVisión global. /li liOrganización. /li liCapacidad analítica. /li liResolución de problemas. /li liComunicación. /li liProactividad. /li liAdaptabilidad. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liIncorporación a una compañía internacional en crecimiento. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos de mejora continua y optimización logística. /li liModalidad de trabajo mixta presencial-distancia conforme a la política de empresa, una vez superado el periodo inicial de adaptación. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pEn Industrias Vicma y Bihr Group promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. Nuestra política de gestión de personas se fundamenta en criterios objetivos de mérito, capacidad y desempeño, garantizando la ausencia de discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la igualdad y la equidad retributiva, aplicando los principios establecidos en nuestra normativa interna y en la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Juver Alimentación buscamos una persona que quiera formar parte del equipo de Marketing Iberia y asumir un rol clave en la gestión y desarrollo de nuestras gamas de producto. /p pSi te motiva entender al consumidor, trabajar con datos y tener impacto directo en producto, marca y negocio, sigue leyendo. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 pSerás responsable de la gestión integral de una o varias gamas, participando activamente en su evolución, posicionamiento y crecimiento. /p ul liDefinirás y ejecutarás el bposicionamiento de producto /b (packaging, precio, comunicación, etc.) junto al equipo comercial y marketing /li liAnalizarás estudios de mercado para bdetectar oportunidades y optimizar la gama /b /li liLiderarás el bdesarrollo y evolución de productos /b alineados con las necesidades del consumidor /li liCoordinarás proyectos con equipos clave: bI+D, Trade Marketing, Comercial, etc. /b /li liHarás seguimiento de los resultados para asegurar el cumplimiento de objetivos cualitativos y cuantitativos /li /ul pTendrás un rol clave en cómo nuestros productos llegan al consumidor y evolucionan en el mercado. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado en Marketing, ADE o similar /li liExperiencia de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager o similares /li liAlta capacidad analítica y de gestión (Excel, PowerPoint) /li liNivel de inglés B2 /li liResidencia en Murcia o alrededores /li /ul pPero, sobre todo, buscamos una manera de ser: /p ul libPasión y compromiso /b por el trabajo bien hecho /li libHonestidad y humildad /b para trabajar en equipo /li libIniciativa e inquietud /b por mejorar y proponer /li libOrientación al consumidor /b, entendiendo sus necesidades /li libCercanía /b, porque creemos en relaciones directas y humanas /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un proyecto consolidado en una empresa líder del sector alimentación /li liContratación estable e indefinida /li liUn entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico /li /ul pFlexibilidad real en tu jornada /p ul liPodrás organizar tu entrada entre las b8:00 y las 9:30h /b, y tu salida de lunes a jueves a partir de las b17:30h /b, adaptándola a tu día a día. Los bviernes /b, puedes programar tu salida bdesde las 14:00h. /b /li liJornada de b8,5 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes /b, lo que permite disfrutar de más tiempo personal /li /ul h3Jornada intensiva en momentos clave del año /h3 ul liDurante bverano, Navidad y Semana Santa /b, trabajamos en horario intensivo de b8:00 a 15:00h /b /li liCon la misma flexibilidad en la entrada /li /ul h3Modelo híbrido de trabajo /h3 ul liCombinamos trabajo presencial con b1 día de teletrabajo a la semana /b (de martes a viernes), dentro de un entorno basado en la bconfianza y la autonomía /b. /li /ul h3Comedor interno subvencionado /h3 ul liDispondrás de bcomedor en las instalaciones /b, con menú completo (primer plato, segundo, postre y bebida) /li liEl coste para la persona trabajadora: b3€ por menú /b /li /ul h3Vacaciones /h3 ul liDisfrutarás de b26,5 días laborables de vacaciones al año /b, para que puedas desconectar y recargar energía. /li /ul ul liAcceso a retribución flexible (restauración, transporte, formación, guardería) /li liParticipación en sorteos y eventos con nuestras marcas colaboradoras /li liPosibilidad de adquirir nuestro producto mediante venta interna a precio reducido /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi buscas un entorno donde aprender, aportar y formar parte de un equipo comprometido y cercano, y quieres disfrutar de tu día a día con pasión, bnos encantará conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAtida Mifarma es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. /p h3Misión del Puesto /h3 pEjecutar y optimizar las estrategias de CRM para mejorar la relación con el cliente a lo largo de todo su ciclo de vida, contribuyendo al crecimiento del negocio a través de una comunicación personalizada, automatizada y orientada a resultados. /p h3Funciones Principales /h3 bImplementación de campañas /b ul liCrear, ejecutar y monitorear campañas de CRM basadas en la segmentación de clientes y los objetivos definidos (email marketing, notificaciones push, SMS, etc.). /li /ul bSegmentación y análisis de datos /b ul liTrabajar con datos de clientes para identificar segmentos clave y personalizar la comunicación según intereses, comportamiento de compra y otros atributos relevantes. /li /ul bAnálisis y reporte de resultados /b ul liMedir y analizar el desempeño de las campañas para proporcionar insights que permitan ajustar estrategias e identificar oportunidades de mejora. /li /ul bAutomatización de procesos /b ul liImplementar y gestionar flujos de trabajo automatizados en el CRM que optimicen la interacción con el cliente en los diferentes puntos de contacto (lifecycles). /li /ul bA/B testing y mejora continua /b ul liRealizar pruebas A/B de campañas y segmentaciones para evaluar y optimizar su efectividad, alineadas a los KPIs definidos por el CRM Manager. /li /ul bGestión de bajas /b ul liGestionar las bajas de clientes en todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. /li /ul bApoyo transversal /b ul liCoordinar con el equipo creativo para adaptar mensajes según el perfil del cliente y dar soporte en análisis puntuales de comportamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 bFormación /b ul liGrado en Marketing, Publicidad, ADE, Estadística o disciplina afín. /li /ul bExperiencia /b ul li2‑3 años de experiencia en puesto similar (CRM, email marketing o marketing automation). /li liSe valorará muy positivamente experiencia en entorno e‑commerce. /li /ul bConocimientos técnicos /b ul liManejo de plataformas de CRM y marketing automation (Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze o similares). /li liConocimientos de segmentación de clientes y análisis de datos de campañas. /li liFamiliaridad con herramientas de analítica (Google Analytics o similares). /li liNivel usuario de Excel / Google Sheets para reporte de resultados. /li /ul bCompetencias /b ul liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liOrganización, autonomía y atención al detalle. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno digital dinámico. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo de marketing digital en crecimiento dentro de un grupo líder en e‑commerce de salud en Europa. /li liContrato indefinido. Banda salarial orientativa: 20.000 € – 23.000 € brutos anuales, ajustable según perfil y experiencia. /li liFormación continua y plan de desarrollo profesional. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente. /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.) /li liTeletrabajo permanente los viernes. /li liDía libre por cumpleaños. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liCafé e infusiones gratis en las oficinas. /li liMúltiples actividades de empresa con los compañeros. /li liOficinas en el centro de la ciudad. /li liEntorno joven y dinámico. /li /ul pEn Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cartonlab diseñamos y fabricamos arquitectura efímera y mobiliario en cartón para empresas y eventos que buscan diferenciación, agilidad y compromiso medioambiental. /p pCombinamos diseño, ingeniería y fabricación propia para desarrollar proyectos que ayudan a nuestros clientes a comunicar mejor, reducir su impacto ambiental y diferenciarse en ferias, eventos, retail y espacios comerciales. Trabajamos para agencias, empresas e instituciones y contamos con una filial operativa en Miami para atender el mercado estadounidense. /p pNuestra sede principal está en bMurcia, Molina de Segura /b. Somos un equipo de 18 personas. /p pAhora vamos a crear nuestro propio departamento comercial incorporando una nueva persona que nos ayude a seguir creciendo. La incorporación está prevista para bseptiembre de 2026 /b. El proceso de selección se desarrollará entre finales de julio y el mes de agosto. /p h3Sobre el puesto /h3 pComo bSales Development Representative (SDR) /b serás la primera persona de contacto con muchas de las empresas que queremos convertir en clientes. /p pTu misión será identificar oportunidades, iniciar conversaciones, comprender las necesidades de cada empresa y generar reuniones de calidad para nuestro equipo comercial. /p pNo buscamos a alguien que simplemente haga llamadas. Buscamos una persona capaz de generar confianza, despertar interés y abrir conversaciones con potenciales clientes de diferentes sectores y países. /p pTrabajarás con procesos definidos, herramientas digitales (Hubspot + Clay + Odoo) y una metodología comercial basada en datos, aprendizaje y mejora continua. /p pDesde el primer día recibirás formación y acompañamiento para conocer nuestros productos, nuestros clientes y nuestra forma de vender. /p h3Cómo será tu día a día /h3 ul liInvestigar empresas y detectar potenciales clientes (Clay). /li liIdentificar a las personas responsables de la toma de decisiones. /li liProspectar mediante teléfono, email, LinkedIn y otros canales. /li liMantener conversaciones con responsables de marketing, compras, eventos, sostenibilidad y dirección. /li liComprender las necesidades de cada empresa y detectar oportunidades de colaboración. /li liCualificar oportunidades siguiendo nuestra metodología comercial. /li liConcertar reuniones para el equipo de Account Management. /li liMantener el CRM (Hubspot + Odoo) actualizado con información de calidad. /li liAnalizar resultados y proponer mejoras en el proceso comercial. /li liCumplir los objetivos de actividad y generación de oportunidades. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pNos interesa mucho más la actitud que la experiencia. Buscamos incorporar una persona que sea: /p ul liCuriosa y con ganas de aprender. /li liConstante y disciplinada. /li liOrganizada y metódica. /li liBuena comunicadora, tanto por escrito como por teléfono. /li liCapaz de escuchar antes de vender. /li liPersistente sin resultar agresiva. /li liProactiva y orientada a resultados. /li liCómoda trabajando con objetivos, métricas y procesos. /li /ul pBuscamos personas inteligentes, con iniciativa y ganas de construir una carrera profesional en ventas B2B internacionales. Si tienes actitud comercial, disfrutas aprendiendo y te gusta relacionarte con clientes, nosotros nos encargaremos de enseñarte nuestra metodología. /p h3Requisitos /h3 ul liBuen nivel de inglés, tanto hablado como escrito. /li liCapacidad para mantener conversaciones profesionales con clientes internacionales. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para organizar, priorizar y gestionar el tiempo de forma eficaz. /li liDisponibilidad para trabajar presencialmente. /li liVehículo propio. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o atención al cliente. /li liExperiencia utilizando CRM como HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Odoo o similares. /liliExperiencia realizando prospección mediante teléfono, email o LinkedIn. /li liFormación universitaria. /li liInterés por el diseño, la arquitectura, el marketing, la sostenibilidad o el sector de los eventos. /li /ul h3Cómo mediremos tu éxito /h3 ul liComprender nuestra propuesta de valor y nuestro mercado. /li liDominar nuestra metodología comercial y las herramientas de trabajo. /li liIdentificar correctamente empresas con potencial. /li liMantener una actividad comercial constante y organizada. /li liGenerar un flujo continuo de reuniones cualificadas. /li liConvertirte en una pieza clave del crecimiento del departamento comercial. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUn ambiente de trabajo fenomenal con un equipo colaborativo donde todos intentamos hacernos el día a día más fácil. /li liFormación específica en ventas B2B y desarrollo de negocio. /li liAcompañamiento y mentoring. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li liUna trayectoria que podrá evolucionar hacia puestos como Account Manager o Business Development Manager. /li liContacto con clientes nacionales e internacionales. /li liParticipar en un proyecto con presencia internacional. /li liUn entorno donde las ideas, la mejora continua y la responsabilidad tienen un papel protagonista. /li liContrato estable. /li /ul h3Retribución /h3 ul liSalario fijo entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y del perfil de la persona seleccionada. /li liVariable objetivo del 30 % del salario fijo, vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales previamente definidos. /li liEl sistema de incentivos está diseñado para premiar la generación de oportunidades comerciales de calidad, la constancia y el rendimiento individual. /li liRevisiones de responsabilidad y retribución conforme evolucione la carrera profesional dentro del departamento comercial. /li /ul h3Antes de inscribirte /h3 ul liEl puesto es inicialmente b100 % presencial /b en nuestras oficinas de bMurcia. /b (Polígono la Polvorista, Molina de Segura) /li liNuestra sede está ubicada en un polígono industrial a las afueras de la ciudad y dispone de una conexión limitada mediante transporte público. /li liEs imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. /li liEl inglés forma parte del trabajo diario. Una parte importante de nuestra actividad comercial se desarrolla con clientes internacionales, especialmente en Estados Unidos, donde contamos con una filial operativa en Miami. /li liLa incorporación está prevista para septiembre de 2026. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pEl proceso de selección se desarrollará entre finales de julio y agosto. /p pConstará de las siguientes fases: /p ul liSelección de las candidaturas que mejor encajen con el perfil. /li liBreve entrevista online para conocernos y resolver las primeras dudas. /li liEntrevista presencial en las oficinas de Cartonlab. /li liDependiendo del proceso, podremos solicitar una pequeña prueba práctica relacionada con el puesto. /li /ul pNuestro objetivo es completar el proceso durante el verano para que la incorporación pueda realizarse en septiembre. /p h3Una oportunidad para construir una carrera comercial /h3 pEl puesto de SDR es la puerta de entrada al departamento comercial. /p pNo buscamos cubrir una vacante; buscamos incorporar a una persona con potencial para crecer con nosotros durante los próximos años. /p pSi te motiva aprender, asumir responsabilidades, trabajar en un entorno internacional y formar parte de un equipo que apuesta por la mejora continua, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pReclut Jobs busca un Responsable de Almacén para una empresa del sector ocio en San Javier (Murcia). El candidato gestionará operaciones de almacén, transporte y aprovisionamiento, liderará el equipo logístico y asegurará la trazabilidad de materiales. /ppSe requiere experiencia en almacenes, ERP/Business Central y capacidad para optimizar procesos, con disponibilidad para desplazamientos y carnet B. Contrato indefinido y salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en logística interna y te apasiona la organización y la eficiencia operativa? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Almacén para incorporarse de forma estable a una empresa en expansión en el sector del juego y el ocio en San Javier (Murcia), con presencia nacional y un equipo comprometido con la calidad y la innovación. /p h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liPlanificar, organizar y supervisar las operaciones logísticas: almacén, transporte, distribución y aprovisionamiento. /li liCoordinar y liderar al equipo de logística, asignando tareas, supervisando resultados y fomentando la colaboración con otros departamentos. /li liControlar los niveles de stock, garantizar la trazabilidad de los materiales y optimizar la gestión del inventario. /li liGestionar el suministro y reparación de máquinas recreativas, así como los repuestos y componentes técnicos. /li liNegociar y mantener relaciones con proveedores, talleres y empresas de transporte. /li liImplementar mejoras en los procesos logísticos para optimizar costes, tiempos y calidad del servicio. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente. /li liElaborar reportes e indicadores de gestión (KPIs) para la dirección. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en Logística, Administración, Ingeniería Técnica o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de almacenes, preferiblemente en sectores con equipos técnicos (recreativo, vending, hostelería, electrónico o similar). /li liConocimientos en gestión de almacenes, inventarios y procesos de mantenimiento técnico. /li liManejo de herramientas ofimáticas, ERP y Business Central. /li liHabilidad para liderar equipos, planificar tareas y resolver incidencias con eficacia. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liIncorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector ocio y recreativo. /li liContrato indefinido con salario inicial entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liHorario: Lunes a jueves de 8:30h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. Viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva durante los meses de verano. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales dentro de la organización. /li liBuen ambiente de trabajo, equipo comprometido y cultura de colaboración. /li liOportunidad de aportar ideas y participar en la toma de decisiones de un área clave para la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Responsable, tendrá como responsabilidad la de dar soporte en las tareas de documentación, creación de informes/cuadro de mando, seguimientos contractuales y seguimiento de pedidos, que se derivan de los procesos de planificación y aprovisionamiento de aperturas, procesos operativos del almacén, gestión del parque de maquinaria, gestión de residuos y gestión de gastos generales, buscando la automatización e industrialización de los mismos. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : -Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías. -Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos. -Cumplir con la normativa de seguridad. -Contribuir con la gestión de los costes controlando la pérdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía. -Carga y descarga con frontal y recepción con radiofrecuencia de la mercancía. -Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. -Participar en la vida del almacén y la empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? -Experiencia mínima de 2 años como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar. -Experiencia en el trato con transportistas, gestionando albaranes y llevando un control de la mercancía diaria recibida. -Experiencia en manejo de maquinaria (frontal, elevadora y retráctil) y en radiofrecuencia. -Carnet de conducir. -Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato de duración determinada a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Conviértete en accionista del grupo ADEO. -25 días laborables de vacaciones. -Día de tu cumpleaños libre. -10% de descuento en tus compras OBRAMAT. -50% del seguro de salud pagado por la empresa. -Cesta de Navidad. -Seguro de vida. -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ppInforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 47 años en el mercado, sumando más de 400 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional. Somos partner principal de 5 de los ERP más importantes del mercado, SAP Business One, Ekon, Odoo, Frutec y SAP S4. /ppEn bInforges /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Compras /b para reforzar nuestro equipo y participar en la gestión de adquisiciones relacionadas con proyectos de binfraestructura, software, hardware y servicios tecnológicos. /b /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliGestión de bsolicitudes /b internas de compra. /liliSolicitud y comparación de ofertas de proveedores y fabricantes. /liliEmisión y bseguimiento /b de pedidos. /liliCoordinación de entregas, incidencias y facturación. /liliMantenimiento y actualización de información en sistemas internos. /lilibSoporte /b en la evaluación y seguimiento de proveedores. /liliColaboración con equipos técnicos, preventa y administración. /liliSeguimiento de KPIs y reporting /liliPropuestas de mejora para optimizar procesos y reducir incidencias. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia de entre b2 y 3 años /b en compras, aprovisionamiento, administración comercial, logística o soporte a operaciones. /liliManejo avanzado de bExcel /b y herramientas de reporting. /liliValorable experiencia con ERP o plataformas de gestión de compras. /lilibImportante /b conocimientos básicos de blicenciamiento software, suscripciones SaaS, hardware IT o equipamiento tecnológico. /b /liliCapacidad organizativa, orientación al detalle y enfoque a servicio interno. /lilibEs un plus /b si cuentas con experiencia en bentornos tecnológicos, consultoría /b o integración de servicios. /liliEstabilidad laboral a través de un contrato indefinido. /liliHorarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo. /liliModelo de trabajo: bHíbrido /b. /liliPlan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa. /liliPlan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía. /liliOpción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería). /li /ulpSi eres una persona organizada, analítica y disfrutas coordinando proveedores, pedidos y documentación para garantizar que todo llegue en plazo y con la máxima calidad, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Temporing externalización estamos buscando un/a Peón de Almacén para importante empresa del sector del transporte en Murcia.Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.Experiencia mínima de 1 año en trabajo como peón o manipulador.En Temporing no nos imp

ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España.Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento.Apoyo constante del equipo de operaciones.Realizar rutas de transporte internacional.Asegurar la corre

ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España.Ubicación:EspañaTipo de contrato:IndefinidoHorario:Jornada completaBeneficiosContrato indefinidoIncorporación a una empresa en constante evolución y crecimientoApoyo

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 39 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra: ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Sólida experiencia de al menos 2 años en venta en el canal especialista o en la instalación de nuestros productos. Conocimiento de la zona y de las marcas lideres. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Empresa de transporte de viajeros que opera a nivel nacional, necesita en Murcia un electromecánico oficial de 1ª para el mantenimiento y reparación de nuestra flota de autobuses, en el Polígono Industrial Oeste. Tareas /h3 pMantenimiento y reparación de autobuses para su correcto funcionamient

Gestión integral de obras nuevas, reformas y mantenimiento de instalaciones. Visitas a obra y reporting de avances. Desde Tilda talent seleccionamos un/a bResponsable de Obras, Mantenimiento e Instalaciones /bpara una empresa líder del sector transporte y energía, con presencia en España y Euro

¿Tienes experiencia en gestión global de empresas industriales o comerciales de tamaño medio-grande ? ¿Eres capaz de combinar una visión estratégica con una gestión operativa cercana y orientada a resultados? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a profesional responsable de la dirección integral de la compañía , asegurando su crecimiento sostenido, la eficiencia operativa y la correcta implantación de las estrategias acordadas por el Consejo de Administración , al que reportará directamente. FUNCIONES Y TAREAS · Liderar la organización interna y coordinar los distintos departamentos (compras, logística, comercial, administración, RRHH y postventa). · Mejorar la eficiencia operativa y los sistemas de control de gestión , implantando procesos y KPIs que garanticen la rentabilidad. · Impulsar el desarrollo de negocio , tanto a nivel nacional como internacional, identificando nuevas oportunidades de producto, mercado y canal. · Revisar y monitorizar la planificación y ejecución de la estrategia de compras garantizando disponibilidad, coste objetivo y calidad, en coordinación con Calidad, Comercial, Diseño y Product Management. · Supervisar la gestión de inventarios y el transporte , la optimización de procesos para reducir costos y liderazgo de equipos. · Asegurar la ejecución del plan estratégico y el cumplimiento de los objetivos económicos y de crecimiento definidos por el Consejo. · Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y trabajo en equipo , alineada con los valores de la empresa familiar. · Representar a la empresa ante clientes clave, proveedores y otros agentes del sector. · Reportar periódicamente al Consejo de Administración , aportando información rigurosa, análisis y propuestas de mejora. REQUISITOS · Formación superior en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o titulación equivalente. · Valorable positivamente: MBA o Máster en Dirección de Empresas. · Experiencia mínima de 10 años en puestos de dirección general, dirección de operaciones o dirección comercial en empresas industriales o de distribución. · Experiencia demostrable en reportar a Consejos de Administración o Comités de Dirección . · Alto nivel de inglés , valorándose otros idiomas y la experiencia internacional. · Dominio de herramientas de gestión y planificación estratégica. · Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. · Orientación a resultados , visión estratégica y mentalidad analítica. · Alta disponibilidad para viajar internacionalmente y compromiso con proyectos a largo plazo. · Se valorará especialmente la experiencia previa en entornos de empresa familiar y la sensibilidad hacia su cultura y valores. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido Modelo presencial en el centro de Murcia Comedor disponible para el equipo Condiciones salariales adaptadas al perfil profesional Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

pOperador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España /pbr /Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.br /p¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? /ppEn Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. /ppSi conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliGestionar y fidelizar una cartera de clientes. /liliCaptar nuevas oportunidades de negocio. /liliOrganizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. /liliNegociar tarifas con clientes y transportistas. /liliCoordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. /liliRealizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. /liliColaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. /li /ulpRequisitos /pulliExperiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. /liliSe valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. /liliConocimiento del mercado del transporte terrestre. /liliExperiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. /liliPerfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. /liliAutonomía y buena organización. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliContrato indefinido. /liliSalario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. /liliTrabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. /liliFlexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. /liliIncorporación a una empresa en plena expansión. /liliExcelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpSi quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! xhfqzwm Nos encantará conocerte. /p

POLITEC Proyectos y Servicios es una empresa de servicios de ingeniería eléctrica fundada en 1994, especializada en el sector de la ingeniería industrial, de la ingeniería del transporte y distribución de energía eléctrica y de la ingeniería de energías renovables. Desarrollamos todo tipo de proyectos en todas sus fases, desde la realización de diseños y estudios previos hasta la confección de los proyectos básicos y constructivos, ingeniería de detalle, supervisión de obras, dirección facultativa de obras y tramitación ante organismos y administraciones públicas. Contamos con una plantilla de 77 trabajadores/as. Puedes conocernos mejor visitando nuestra web: https://politec.es/ Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos Eléctricos Junior para trabajar en nuestra sede, situada en Santomera (Región de Murcia), en los Departamentos de Líneas Aéreas y Subestaciones, reportando a los Responsables de dichos Departamentos. Tras un periodo formativo, la misión principal de las personas seleccionadas será encargarse de desarrollar todo tipo de proyectos eléctricos desde el inicio del proyecto, hasta la dirección de obra, asegurando que los mismos cumplan con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. FUNCIONES: - Recabar los datos necesarios en campo. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones eléctricas. - Proporcionar las indicaciones a los delineantes para la realización de los planos y supervisar su trabajo. - Preparar los presupuestos asociados y el listado de los materiales y recursos necesarios para la correcta ejecución. - Elaborar la memoria técnica y económica, así como los anexos. - Llevar a cabo un seguimiento de los proyectos, acudiendo a las obras, y establecer replanteos, cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato en prácticas. - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva todo el año. - Exhaustiva formación inicial a cargo de la empresa y plan de formación anual. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. / 8:00 a.m. a 14:15 p.m. / 16:15 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Región de Murcia (ida y vuelta en el día). La frecuencia dependerá de los proyectos específicos que tengan asignados en cada momento. - Residencia en la Región de Murcia o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: practicasSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Empresa de transporte de viajeros que opera a nivel nacional, precisa para Murcia un electromecánico oficial de 1ª para el mantenimiento y reparación de nuestra flota de autobuses, en el Polígono Industrial Oeste.Tareas Mantenimiento y reparación de autobuses para su correcto funcionamiento, p

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 39 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra: ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Sólida experiencia de al menos 2 años en venta en el canal especialista o en la instalación de nuestros productos. Conocimiento de la zona y de las marcas lideres. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Empresa del sector alimentación situada en Alcantarilla precisa incorporar un/a Repartidor/a Carnet C1+CAP activo para realizar el transporte y entrega de mercancía entre sus diferentes centros (jornada repartida entre reparto y tareas de almacén). Qué ofrecemos?: Experiencia previa como reparti

Se busca Auxiliar administrativo/a con sede en Totana (Murcia) para una empresa del sector de transporte de mercancía por carretera.

Se necesita personal para trabajar como carretillero o carretillera en una empresa agrícola de Cieza, Murcia. Las funciones principales incluyen el transporte y la manipulación de mercancías, la carga y descarga de productos, la organización del almacén, el control de inventarios y el manejo de equipos y herramientas, todo ello cumpliendo con las normativas de seguridad y salud. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, así como el carnet de carretillero en vigor y al menos un año de experiencia demostrable. Se valora tener carné de conducir B y vehículo propio. Se requiere capacidad para manejar carretillas elevadoras y transpaletas, conocimientos básicos de seguridad laboral y almacenamiento de productos alimentarios, buena condición física y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece un contrato fijo discontinuo a jornada completa, con turnos de mañana (de lunes a sábado de 6:30 a 14:15), tarde (14:45 a 22:30) y noche (23:00 a 6:30). La retribución es de 9,50 euros por hora. El puesto se desarrolla en la localidad de Cieza.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Se busca canguro en Cartagena para 1 niño, trabajo de canguro en Cartagena. I enjoy helping families by providing a safe, caring, and positive environment for chi

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Colaborar con el jefe de departamento en el diseño, redacción de presupuestos y ejecución de obras de instalación de protección contra incendios.

Se valora experiencia en proyectos de energías renovables y movilidad. Empresa Confidencial busca Supervisores/as de Obra para su planta fotovoltaica en Murcia. La función implica garantizar la correcta ejecución de instalaciones, control de calidad y seguridad en áreas eléctrica, civil y mecá

Buscas empleo en transporte, logística y almacén? En Murcia te esperan nuevas oportunidades este julio.

Empresa Confidencial, líder en energías renovables, busca un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente para liderar la implantación, seguimiento y mejora de los sistemas de gestión en proyectos y plantas fotovoltaicas. La persona seleccionada gestionará equipos, garantizará ISO 9001 e ISO 1400

Para pertenecer a nuestra bolsa de trabajo y tenerla en cuenta en las ofertas xcskxlj de empleo, por favor, rellene el formulario en el siguiente enlace. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. Se necesita auxiliar de ayuda a domicilio par

Requisitos /h3 pSe requiere experiencia demostrable en reparación de tejados de casas unifamiliares, con conocimientos en la preparación del sólido de la sombra y en la técnica de colocación de tejas de arcilla. Asesorar sobre los materiales más adecuados, teniendo en cuenta el tipo de teja, l

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Promoción de buenas prácticas dentro del equipo comercial /li liPreparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Alemás, tenemos cosas para ti: /h3 ul li25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños /li li7 euro

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